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    • 聘用司机合同

    发表时间：2023-04-26

    聘用司机合同9篇。

    在这个法治社会，做生意时，大家一定要检查好合同是否正规。合同的制定有严格的规范。优秀的合同都有哪些好的要素呢？编辑为此仔细地整理了以下内容《聘用司机合同》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

    聘用司机合同【篇1】

    甲方：_________________

    地址：__________________________________

    乙方：_________________

    性别：_______

    出生年月：_________________

    文化程度：_______

    身份证号：_________________

    邮编：_________________

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。

    二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

    三、劳动报酬、福利待遇1、甲方每月以货币形式支付乙方工资元。其它按当月所行驶公里奖即：[大车（丰田、子弹头）0.2元/公里，小轿车0.15元/公里]。

    2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费15元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

    3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方300%的工资。

    4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

    5、甲方从2004年1月起为乙方办理养老保险。

    四、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

    2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

    5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前四十五日以书面形式通知乙方：（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；6、乙方解除本合同，应提前四十五日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

    聘用司机合同【篇2】

    货车司机聘用合同

    甲方

    乙方姓名性别 出生日期 年 月日

    居民身份证号码

    单位地址家庭住址

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520

    第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

    5.被依法追究刑事责任的。

    第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

    第二十四条当事人约定的其他内容：

    第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方（盖章） 乙方（签章）

    法定代表人

    签订日期 年 月 日

    聘用司机合同【篇3】

    聘用方(以下称甲方)姓名

    身份证号码：

    受聘方(以下称乙方)姓名：【111642.COM 优美句子网】

    身份证号码：

    甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

    主体内容：

    甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

    甲方责任：

    1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。

    2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照车辆管理办法。

    3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。

    4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

    乙方责任：

    1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

    2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

    3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

    4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

    5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

    其他：

    1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

    2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

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    聘用司机合同【篇4】

    三人行幼儿园聘用校车和司机合同书

    甲方：三人行辅导培训学校下设三人行幼儿园

    乙方：车牌号：

    甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期（自20xx年2月28日至期末放假）

    工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：

    1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。

    2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。

    3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病驾，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。

    4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印件，乙方车辆

    磨损、修理、维护、燃油和证件办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。

    5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。

    本合同一式二份，

    生效。

    20xx自双方签字之日起合同甲方：（盖章）20xx年月日乙方（签字并指押）:身份证：年月日甲乙双方各执一份，

    聘用司机合同【篇5】

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

    一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的`，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

    二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

    三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

    四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

    五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

    六、试用期间的工资报酬和待遇：

    甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

    七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

    1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

    2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

    3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

    八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

    九、违约责任：

    1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

    2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

    十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

    十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

    十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    聘用司机合同【篇6】

    咀方：

    乙方姓名：性别：身份证号：

    井贯：省市(县)

    疽庭住址：文化程度：手机号：

    一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

    二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月元。

    三、工资发放：

    1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

    2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

    四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。

    五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

    六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。

    七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

    八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

    九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。

    十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

    十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

    十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

    十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

    咀方：乙方：(签章)

    法定代表人：(签章)

    日期：年月日

    咀方

    乙方

    咀方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

    一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

    二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

    三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。

    四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。

    五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

    六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

    七、塔吊司机费用每月元/台(包吃住)，共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

    八、本合同未尽事宜双方协商解决。

    九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

    十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

    十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

    咀方签字：

    乙方签字：

    年月日：

    聘用司机合同【篇7】

    甲方：

    乙方：

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

    二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。

    四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方油费补贴（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并准确填写《油费报销清单》，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看油表里程数填写《油费报销清单》情况时，应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数=下班油表里程数-上班油表里程数，按0.5元/公里进行油费报销。）

    五、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

    六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，维护公司利益。

    七、乙方上班期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延，如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

    八、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁。

    九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次记过罚款处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，后果由乙方个人承担全部承担。

    十、乙方应严格遵守国家交通管理法律法规，对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部承担。

    十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人承担，公司不承担任何责任和费用。

    十二、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

    （一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度，不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：

    （二）被依法追究行事责任的：

    十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

    甲方： 乙方：

    年 月 日年 月 日

    聘用司机合同【篇8】

    甲方（聘用单位）：陆丰市第二运输公司高铁专线事业部

    营业执照号：

    乙方（受聘乘务员）：

    身份证号码：

    甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

    一、合同期限

    试用期：年月日至年月日；聘用期：年月日至年月日。

    二、甲方的权利与义务

    1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。，

    2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬；

    3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质；

    4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保。

    三、乙方权利与义务

    1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇；

    2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；

    3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；

    4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。

    5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶；

    6、合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。

    四、工资待遇

    1、试用期乙方的工资待遇，为每月元；

    2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：

    法定代表人

    签订日期年月日

    聘用司机合同【篇9】

    甲方：

    法定代表人：

    地址：

    聘用合同书

    乙方： 身份证号：

    甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：

    一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

    二、聘用合同期限为 年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同则自行终止。

    三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。

    四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲

    方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

    五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。

    六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。

    七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。 八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

    九、 经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。

    十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

    3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;

    4.乙方被依法追究刑事责任的。

    十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

    1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

    2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：

    1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

    2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

    3、法律、法规规定的其他情形。

    十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

    1.在试用期内的;

    2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

    十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

    甲方： 乙方：

    年 月 日

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    甲方：出租车公司

    地址：

    联系人：

    电话：

    乙方：司机

    地址：

    联系人：

    电话：

    鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方具有从事出租车驾驶工作的资格和条件，为照顾双方利益并保证服务质量，特订立本合同，共同遵守。

    一、工作地点及工作时间

    1、甲方为乙方提供的出租车之运营地点为（以下简称运营地点）：______________。乙方应该遵守运营地点的规定，并按时到达。

    2、乙方应当按照班制工作，一班工作时间为___________小时，每周工作不超过______天。如因特殊情况需要乙方超班工作，需提前向甲方进行申请，并获得甲方同意方可进行超班工作。

    3、乙方应当按照工作排班，严格算量工作时长，不得任意拖延或早退，如有特殊情况须事先得到甲方许可行事。如有违反，甲方有权扣除迟到、早退时间的工资，并依据《劳动法》做出相应的处罚。

    4、乙方应当做好管车账，每日收入须上交甲方。由于乙方的疏忽或管理不善引起的损失均由乙方承担。甲方对此具有质疑或怀疑的，有权拒收乙方提交的收入，并及时核实相关问题，并依据《劳动法》做出相应的处理。

    二、薪金、福利待遇

    1、乙方应该按照甲方的要求完完成接客任务，并在收款时按照“乘客交钱，抽成拿钱”的方式对其获得的运营收入进行结算。不得利用工作之便进行不正当藏票或私分行为。如有此类行为，甲方有权立即终止与乙方之间的劳动合同，并追究其法律责任。

    2、乙方每月工资包括底薪及按车的计费标准计算的绩效工资。底薪与绩效工资之间的增减关系应按照甲方的有关规定进行调整。乙方应当于岗位上考核期满后，按照甲方的绩效考核结果确定相应的绩效工资水平。

    3、乙方根据《劳动法》规定享受国家规定的节假日、法定休息日、带薪年假，以及甲方为其缴纳的各项社会保险和公积金。如因工作需要调换休息日或节假日工作时，乙方应当获得甲方的书面同意，并依照《劳动法》规定进行相应的调休或补偿。

    4、如乙方在工作中因承担客户的人身财产安全而造成的损失，由甲方与保险公司共同协商并处理。如因乙方自身原因导致的客户投诉及损失则由乙方承担相应的处罚和经济赔偿责任，甲方有权扣除相关金额。

    三、工作责任和保密义务

    1、乙方应当忠实、勤奋地履行《劳动法》规定的职责，遵守运营地点和甲方的各项管理制度和规定，维护企业形象和客户、企业之间的和谐与稳定。

    2、乙方应当在岗位上自觉接受管理和培训，认真学习所接受的业务知识，并在完成工作中做到顾客满意。

    3、乙方在工作中获得的各种信息应当严格保守，并按照甲方的相关规定进行保密。如因乙方泄密行为造成严重后果或甲方遭受损失的，乙方需承担相应的经济和法律责任，甲方有权终止合同关系。

    四、配合检查和调查

    甲方为了保障经营管理规范，提高服务质量，对乙方人身及车辆均有权检查和调查。对于乙方在工作中的违规状态和行为，甲方有权作出相应的处理和调整。

    五、违约责任和争议解决

    本合同如有一方违反，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如因一方违约而终止或解除合同的，被终止或解除合同的一方应当全额支付已到货的所欠的合法工资及所有社会保险等其它相关福利的相关费用。本合同如有争议，双方应当协商解决。协商不了的，依据《劳动法》及法律程序解决。

    六、合同变更和终止

    1、本合同自双方签字章生效，期限为______年（或月），到期后，视情况双方自愿续签或解除，或启动解除程序重新修订协议。

    2、本合同一经签订，在合同期限内只能进行变更协议与乙方本人签字，方可生效。

    3、本合同如需解除，一方提出书面解除申请，在经过双方协商或法律裁决后终止有效。

    甲方（盖章）：_______________

    乙方（签字）：_______________

    日期：_______________

    出租车司机聘用合同 篇2

    出租车司机聘用合同

    甲方（用人单位）：____________（以下简称"公司"）

    乙方（劳动者）：____________（以下简称"司机"）

    鉴于甲、乙双方自愿、平等、协商一致，就乙方申请加入公司从事出租车驾驶员工作，经双方协商，现制定本合同。

    一、服务内容及工作地点

    1. 乙方应按照公司安排，认真履行出租车驾驶员职责，维护车辆和客人安全，遵守行业法律法规，保证车辆安全，服务规范，对客人友好、诚信。

    2. 乙方的工作地点以公司授权的经营区域为准。

    二、合同期限

    1. 本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日。

    2. 合同期满前一个月，双方应书面确定续签或解除合同等事宜。

    三、劳动报酬

    1. 乙方的其工资以实际车辆运营收入现金结算为准，实际车辆运营收入减去车辆费用（包括燃油、路桥、保养、年检、过路费等）部分，所得收入作为工作绩效考评的依据。

    2. 如因乙方原因导致车辆或行驶车辆道路违规，由乙方自行承担罚款、处罚等责任。

    3. 乙方还可获得由公司提供的奖励和养老、医疗等社会保险。

    4. 结算周期：按月结算，结算日为每月最后一日。

    四、薪资调整

    1. 公司管理层根据市场变化，对薪酬制度进行调整。

    2. 调薪幅度应控制在法定范围内。

    五、劳动时间和休息休假

    1. 乙方按照公司制定的排班计划，完成所述服务内容。

    2. 公司会根据实际情况安排乙方到指定区域或线路担任驾驶员。

    3. 乙方工作日制，每周休息一天，休息日以司机个人申请和公司日程安排为准，若因特殊原因不能安排休息日，公司会向乙方支付特别津贴。

    若因病、事假、产假（如有需要）、婚丧假等正常原因需要调假时，应提前向公司提出申请。如乙方未提前申请休假或未按照要求请假，视为旷工处理。

    六、劳动纪律

    1. 乙方应遵守国家法律、法规和公司规章制度，认真履行出租车驾驶员职责，按规定提供公文证件、申报等事项，确保出租车及旅客安全、服务规范。

    2. 司机应文明驾驶，不遮挡、调情旅客，不向旅客透露个人或他人的隐私。

    3. 司机不得私自接受委托或进行违规行为，如私拉客人、私用车辆产生收益等行为。

    七、工作安全

    1. 乙方应认真履行安全管理制度，以保障车辆、自己和旅客的安全为首要任务。

    2. 乙方担负维护车辆安全的义务，应当负责对车辆进行定期保养、检验、维修等安全保护措施。

    3. 如因乙方车辆造成旅客人身财产损失等，由其个人承担相应法律责任。

    八、合同终止

    1. 本合同在以下情况下自行终止，乙方应当如实向公司解释情况并支付违约金：

    ①乙方提前终止合同，未经公司同意擅自离职；

    ②乙方违反国家法律、法规和公司规章制度，造成严重后果的；

    ③乙方无故旷工或严重迟到的；

    ④乙方合同到期后不愿意续签的。

    2. 终止合同时，乙方应按公司的要求清算与公司的债务关系。

    3. 双方协商，解除合同，应发生的相应解除费用和补偿金额由乙方负责支付。若因公司原因终止合同，则公司应支付相应的补偿金。

    九、争议解决

    本合同在履行过程中，双方如有争议应及时协商解决。

    如无法协商到一致意见，则由双方利用工会或和解委员会进行调解。如仍未解决争议，双方应向协议签定地的劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁。

    十、本合同未尽事项

    本合同未尽事项由甲、乙双方协商解决，或按照相关法律法规和政策执行。

    十一、合同备份

    本合同正本一式双份，甲乙双方各持一份。

    十二、其他

    本合同在签订后生效。未经甲、乙双方书面同意，不得单方面修改备份。如发生争议，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定处理。

    甲方（用人单位）：____________

    乙方（劳动者）：____________

    签字日期：年月日

    盖章：公司章（用人单位） ________

    合同签订地点：__________

    出租车司机聘用合同 篇3

    出租车司机聘用合同

    甲方：（公司名称）

    乙方：（出租车司机姓名）

    鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方符合甲方的招聘要求，双方经协商一致，签订以下聘用合同：

    一、职务及工作内容

    1.1 职务：出租车司机。

    1.2 工作内容：乙方应按照甲方的管理体制和工作场所的规定，认真履行工作职责，保证出租车的安全运营。

    二、聘用期限

    本合同自2021年5月1日起生效，聘用期限为三年。在聘用期满前，双方经协商一致可以续签合同。

    三、工作时间和休息

    3.1 工作时间：乙方应严格按照甲方制定的班次和出车次序，有序驾驶出租车进行运转。

    3.2 休息：乙方按照甲方制定的休息时间进行休息，不可随意改变。

    四、工资待遇

    4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月3500元人民币，不包括车费和其他津贴。

    4.2 车费：乙方每月按照出租车的运输收入比例获得车费奖励，车费奖励计算表详见《出租车司机管理制度》。

    4.3 社保福利：甲方为乙方缴纳职工基本社会保险和住房公积金，公司按照国家和地方相关规定开展相关福利及补贴。

    五、保密条款

    5.1 乙方在本合同履行期间及其终止后，应对甲方及其客户的商业机密、技术秘密、财务机密和个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。

    5.2 乙方因违反保密条款所造成的一切后果和损失，由乙方自负。

    六、劳动纪律

    6.1 乙方应遵守国家、地方法律法规，保持良好的职业道德和行为规范，不得对顾客恶语相向、暴力行为和其他违反职业道德的行为。

    6.2 乙方不得随意更改出车次序，不得将车辆交于他人驾驶，不得私自接单，不得冒犯客人或任何行人。

    七、违约责任

    7.1 如果乙方不能按照规定工作时间上班，应提前24小时向甲方提出，如未提前通知或经常迟到，甲方有权根据《职工管理制度》规定处理。

    7.2 如果乙方因私抽烟、酗酒、闯红灯、超速、擅自装载物品等违法违规行为给甲方造成经济损失，应赔偿相关损失。

    八、合同解除

    8.1 合同期满并经协商同意续签的除外，甲乙双方应在一般性解约前提前30天互相通知；如乙方违反聘用合同，甲方有权单方面解约，同时有权要求乙方赔偿损失。

    八、其他事项

    8.1 本合同未涉及的事项，应参照《职工管理制度》等与行业有关的法律法规和规章制度进行处理。

    8.2 双方同意在本合同约定期满后，本合同仍然有效，而不需签定新合同。

    8.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    合同签订日期：2021年4月1日。

    甲方：（公司名称）

    签字：（法人代表）

    乙方：（出租车司机姓名）

    签字：（出租车司机）

    出租车司机聘用合同 篇4

    出租车司机聘用合同

    甲方：（雇主）_______________________

    地址：___________________________

    电话：___________________________

    证件号码：_______________________

    执照号码：_______________________

    营业执照号码：_______________________

    乙方：（司机）_______________________

    住址：___________________________

    电话：___________________________

    证件号码：_______________________

    执照号码：_______________________

    鉴于甲方为经营出租车业务，需要雇佣合格的司机为其服务，乙方具有相关资格和能力，并自愿向甲方提供服务和从甲方获取收入，双方依照有关法律、法规及本合同的规定，达成以下协议：

    第一条 合同期限

    本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。如乙方未违反约定，甲方同意自动续签本合同，每次续签为一年，续签期间费用按本合同规定执行。

    第二条 工作内容

    1、乙方应遵守出租车道路交通安全法律法规和甲方的相关规定，文明驾驶，安全行车。

    2、乙方应定时到达出租车公司或其指定的地点接受调度安排，如因故不能到达需提前告知甲方。

    3、乙方应按照甲方的规定和调度的安排合理使用车辆，维护车辆完好。

    4、乙方在服务过程中须以礼待客，亲善接待乘客，注意保护乘客的人身和财产安全，如发生意外事故，乙方应积极处理，努力救护和安抚乘客，并及时向甲方汇报。

    5、乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息和数据。

    第三条 工作时间和地点

    1、乙方应按照甲方的调度安排合理安排时间，按照甲方的规定提供服务。

    2、工作地点为甲方或其合作单位指定的区域范围内。

    第四条 报酬和福利

    1、乙方的报酬按照甲方规定的标准执行，并发放具有法律效力的发票。

    2、甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家、地方相关规定缴纳税费。

    3、乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

    第五条 合法性承诺

    1、乙方在本合同签订之前已办理完相关的道路运输资格证件、驾驶执照、身份证等证件和手续，并对所提交的证件和手续负责。

    2、乙方如在服务期间发生违法犯罪行为，由乙方承担相应责任，并赔偿甲方的经济损失和声誉损害。同时甲方有权随时终止本合同，并要求乙方立即停止服务，乙方应无条件配合甲方进行调查和处理。

    3、乙方保证其所驾驶的车辆具备相关的车辆资质、保险等，并对车辆的维护及使用质量负责，如发生事故，应积极配合调查和处理，并对因违规行为所造成的任何损失承担全部责任。

    第六条 争议解决方式

    本合同执行过程中，如发生争议，双方应及时协商解决，如协商无果，可以向相关部门申请进行仲裁，或者根据本合同约定提交相关法院进行诉讼。

    第七条 合同解除和终止

    1、本合同在有效期内，除双方协商一致外，甲方如发现乙方违反有关规定，扰乱社会秩序，或其他严重违规行为，甲方有权立即终止本合同。

    2、合同期满，如甲方需要继续合作，应另行签订续约协议，如乙方不再需要工作，应提前一个月告知甲方。

    3、本合同一经签署，即为合法有效，未经双方协商一致，不得擅自变更、解除或终止。

    第八条 附则

    1、本合同自双方签署之日起生效，立即送达有效，双方各执一份。

    2、本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规及习惯处理。

    3、本合同如有互相补充条款，应以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。

    甲方（盖章）:______________ 乙方（盖章）: _______________

    签订日期：______________签订日期：______________

    出租车司机聘用合同 篇5

    出租车司机聘用合同

    一、合同双方

    雇主： （以下简称“乙方”）

    地址：

    联系电话：

    雇员： （以下简称“甲方”）

    地址：

    联系电话：

    二、合同背景

    本合同是甲方作为出租车司机在乙方单位工作的合同，甲方已满18周岁，具有出租车驾驶证和相关技能证书，具备从事出租车服务的基本条件和资格。

    三、工作内容

    1.甲方的主要工作内容是从事出租车服务，遵守交通规则和道路交通安全法规，积极服务于乘客；

    2.甲方须按照乙方规定的路线和班次运行，确保车辆安全，安全到达终点站；

    3.甲方汽车的机件维修保养应按照乙方的相关规定进行；

    4.甲方需要按照规定开出具有法律效力的车票；

    5.甲方享受以勤奋工作和经营的百分比为基础的报酬制度，同时也需要按照公司的相关要求提交相关统计数据和报表。

    四、工作时间和地点

    1.甲方工作时间为8小时/天，按照乙方的相关规定安排工作时间；

    2.工作地点以乙方机构所在地或甲方所在地为基础，但可以根据业务需要、客户需求等因素在合理范围内进行调整。

    五、劳动报酬

    1.甲方工资计算以出勤天数和收车金额为基础，其中出勤天数的日工资按照当地法律法规和乙方的相关规定执行；

    2.除日工资外，甲方还将按照经营业绩，从收车金额中获得相应比例的奖励；

    3.甲方所需的相关个人缴纳的各种税费（如个人所得税、社会保险等）应按照当地法律法规和乙方的相关规定执行。

    六、职业道德和行为约束

    1.甲方应遵守交通规则和道路交通安全法规，确保安全行驶和乘客安全；

    2.甲方应积极服务乘客，为乘客提供良好的出租车服务体验；

    3.甲方应按照乙方相关规定要求，保护公司品牌和市场形象，禁止使用含有黄、赌、毒等不良信息的广告标语或其它宣传物品。

    七、合同期限和解除

    1.本合同期限为1年，乙方可以根据业务需要和甲方业绩情况进行续约；

    2.本合同在有效期内，如果甲方有严重违约行为，乙方有权解除合同；

    3.本合同在约满后，双方若有意再次签订合同，则应在约满前30天提出申请，经乙方批准后再次签订。

    八、其他约定

    1.本合同文本如不明确规定，以当地法律法规为依据；

    2.本合同一式两份，双方各持一份。

    甲方（雇员）签名：____________ 日期：_____________

    乙方（雇主）签名：_____________ 日期：_____________

    出租车司机聘用合同 篇6

    出租车司机聘用合同

    甲方: ________________

    （以下简称“公司”）

    乙方: _________________

    （以下简称“司机”）

    鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方有意愿从事该工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方权利和义务：

    一、工作内容及要求

    1. 司机类型：出租车司机。

    2. 工作地点：___________（填写）。

    3. 工作时间：根据公司安排配合工作时间，每周工作时间不少于40小时。

    4. 工作内容：

    （1）遵守道路交通规则，保护公司车辆和乘客的安全；

    （2）文明待客，开车平稳、稳健、有耐心，对乘客提供良好的服务；

    （3）在公司规定的时间内完成车辆的保养、加油、清洗等工作。

    二、合同期限

    本合同自签订之日起生效，期限为一年。本合同期满后，若双方需要继续合作，可协商签订新合同。

    三、工资支付

    1. 司机的标准工资为：_________元/月（税前），具体数额在签约当时确定。

    2. 工资支付方式：公司于每月的10日前将工资及时发放至司机所指定的银行账户，并交纳相关税费。

    四、社会保险

    公司为司机办理社会保险注册，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司按照相关法律法规规定交纳员工社保费用。

    五、违约责任

    1. 在合同履行期间，如发现双方严重违约，致使本合同无法继续履行的，应向对方承担相应的赔偿责任。

    2. 司机应遵守道路交通规则和公司相关规定，若违反法律法规或公司规定，造成经济损失或损坏公司车辆，应自行承担赔偿责任。

    六、其他约定事项

    1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致，在书面形式上进行补充约定，补充约定内容与本合同具有同等效力。

    2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    签订人： 签订人：

    公司（盖章） 司机

    日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

    附：社会保险登记证明

    以上是出租车司机聘用合同的范文，用于公司招聘出租车司机，确保公司与司机之间权益的明确，达成双方权利和义务的协议。除此之外，还需要了解和遵守相关的法律法规，从而保护雇主和雇员的合法权益。

    出租车司机聘用合同 篇7

    出租车司机聘用合同

    甲方：（雇主）______________________________________________

    地址：_______________________________________________________

    统一社会信用代码：__________________________________________

    法定代表人：_________________________________________________

    联系电话：___________________________________________________

    乙方：（受聘人）_____________________________________________

    地址：_______________________________________________________

    身份证号码：________________________________________________

    联系电话：___________________________________________________

    鉴于甲方拥有一辆出租车，并具备使用出租车从事载客运输的资格和条件，乙方具备有关资格及条件，现双方根据平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

    第一条 聘用的岗位

    甲方从事的出租车从业经营管理服务，包括运营管理、租赁管理、维修保养管理等工作。乙方受雇从事司机岗位的工作，负责驾驶甲方提供的出租车，按时、按量、按质地完成载客任务，确保乘客的安全，保护甲方车辆的安全和财产。

    第二条 试用期

    本合同规定的试用期为三个月。其中，第一个月的为试用期，后两个月为核定期。试用期内，甲方对乙方的表现进行评估，结论为合格方可正式聘用；如表现不佳，则按照双方选择的方式予以处理。

    第三条 工作时间与内容

    1．工作时间：乙方工作时间为每天8小时，周工作日以及法定节假日，根据乘车需求情况，甲方可以根据合理安排乘车任务，对工作时间进行适当调整，但调整不得超过每周工作时限。

    2．工作内容：乙方应当保证车辆的安全运营，执行乘客指定或甲方指派的路途及地点，并提供专业细致周到的服务，做到礼貌待人，安全优先，信誉为重。乙方应该规范驾驶行为，不逾时长，不超限速，不闯红灯，不超载，严禁饮酒驾驶。

    3．乙方应严格遵守交通法规，保障车辆及乘客的安全和财产，对车辆进行良好的保养及维护，每日盘点车辆状况，随时修整车辆的故障及小灾小病，保障车辆正常运营和乘客的生命财产安全。

    第四条 学习培训

    乙方进入工作前，应学习并掌握相关保险、驾驶技能、服务礼仪、城市道路情况和服务流程，能够熟练驾驶车辆，运用道路交通法规和安全车辆驾驶技能，配合公司相关部门，提供优质、快捷、安全的乘车服务。

    第五条 薪酬待遇

    1．薪酬标准：按照乙方每月工作日数计算，乙方的薪酬以每月5000元为基数，每工作日完成8个小时的任务，其余奖金根据月份及人员表现决定。

    2．薪酬结算：甲方每月15日结算上月的薪酬，并提供工资支付单，按照国家有关规定和公司相关制度，参加社会保险及公积金，缴纳个人所得税。

    3．乙方违规惩罚：乙方在工作中不遵守工作规程、故意损坏车辆或安装外部硬件、私自留客等行为，应承担相应违约责任。

    第六条 保密责任

    乙方应当保守公司商业机密及客户信息，参加保密知识培训；对工作业务中了解的甲方车辆和客户的相关信息保守秘密，并采取相应措施防止信息泄露；不得因工作关系利用或泄露公司的业务信息和客户信息。

    第七条 违约责任

    1．乙方在工作期间违反合同约定，给公司造成经济损失和社会声誉影响的，应当负担赔偿责任。

    2．因乙方违约引起的后果，应由乙方自己承担，公司不承担赔偿责任，如造成公司损失，则应由乙方向公司进行赔偿，赔偿的数额由双方协商解决。

    第八条 合同期限

    本合同自签订之日起生效，至______年______月______日止。合同期满，甲乙双方如有需要，可以续签，或另行签订新合同。

    第九条 解除或终止合同

    1．因工作需要，甲方可以解除或终止本合同；乙方因个人原因，可以在提前3天通知甲方的情况下，终止或解除本合同。

    2．甲乙双方任何一方解除或终止合同前，应书面通知另一方，即解除或终止协议的日期和原因。

    第十条 合同争议

    1．由于本合同的订立、履行和解释产生的争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    2．本合同争议解决适用合同所涉及的国家和当地的法律。

    第十一条 其他条款

    1．本合同如有补充、修改及增删条款，双方必须经协商一致，并以书面形式确认后生效。

    2．本合同以两份正本，各方执一份。合同自签订双方盖章生效，并于签订合同时生效。

    甲方（雇主）：（盖章） 乙方（受聘人）：（盖章）

    签订日期： 签订日期：

    出租车司机聘用合同 篇8

    甲方：____________

    乙方：____________

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

    二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止。

    三、其中试用期为________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付____________元人民币(____________元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

    五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

    六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

    七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

    八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

    十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    甲方：______________

    __________年__________月__________日

    乙方：______________

    __________年__________月__________日

    出租车司机聘用合同 篇9

    出租车司机聘用合同

    一、甲方（雇主）信息

    合同编号：

    雇主名称：

    企业类别：

    地址：

    二、乙方（职工）信息

    姓名：

    性别：

    出生日期：

    身份证号码：

    联系电话：

    居住地址：

    三、劳动合同条款

    1.职务名称：出租车司机

    2.聘用期限：自（年）（月）（日）始，至（年）（月）（日）止。

    3.工作地点：（本市/县/区）或合同另有约定。

    4.工作时间：每日工作8小时，具体班次和休息时间按公司安排。

    5.薪酬标准：月薪（税前）为人民币_________元，其中基本工资为人民币_________元，绩效考核奖励为人民币_________元。

    6.社会保险：甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

    7.严禁乙方违法违规行为，如有违规行为，甲方有权立即终止合同并追究乙方的法律责任。

    8.离职事宜：乙方需提前向甲方提出离职申请，并在劳动合同约定的离职提前期内办理离职手续。

    9.保密义务：乙方在任职期间所知晓的商业机密、技术资料和企业内部信息等均为甲方所有，乙方应当保持机密并不得泄露给外界。

    10.其他事宜：乙方需遵守公司规章制度，完成分配的工作任务，并与团队协作，实现公司既定目标。

    四、合同生效条款

    本合同经甲、乙双方协商一致，自乙方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

    甲方（盖章）：

    乙方（签字）：

    签署日期：（年）（月）（日）

    司机的聘用合同通用模板精选


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    司机的聘用合同通用模板 篇1

    甲方：_________________

    乙方：_________________

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

    二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

    四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

    五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

    六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

    七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

    八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

    十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

    乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

    (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

    (三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________

    甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

    ______年______月______日 ______年______月______日

    1.司机聘用合同范本

    2.临时岗位聘用合同范本

    3.学校临时工聘用合同范本

    4.临时工聘用合同

    5.司机聘用合同书

    6.学校临时用工合同范本

    7.单位临时用工合同范本

    8.临时用工合同范本

    9.临时雇工合同范本

    司机的聘用合同通用模板 篇2

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

    一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的`，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

    二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

    三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

    四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

    五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

    六、试用期间的工资报酬和待遇：

    甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

    七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

    1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

    2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

    3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

    八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

    九、违约责任：

    1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

    2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

    十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

    十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

    十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    司机的聘用合同通用模板 篇3

    甲方：_________________

    乙方(被聘用方)：_________________

    身份证号：_________________手机：_________________

    甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,聘用挖机司机合同范本在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员,双方定立聘用协议如下,共同遵守。

    一、待遇

    1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____________整{￥____________元}。

    2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的工资中扣____________元整{￥____________元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

    二、乙方工作职责

    1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

    2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作,确保做到安全驾驶,文明服务。

    3、乙方必须按甲方要求按时,按质,按量完成任务,并努力做到降低挖机维修保养成本。

    4、遵纪守法,服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

    5、遇特殊情况,乙方不能按时上班,必须征得甲方同意并自行

    三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

    甲方：_________________

    乙方(被聘用方)：_________________

    签订日期：_____________

    司机的聘用合同通用模板 篇4

    货车司机聘用合同

    甲方法人

    乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期______年__月_____日。其中试用期一个月。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业

    道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条如甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资3600元，其中试用期内工资2600元。安全奖，绩效奖，年终奖由甲方确定。

    第八条甲方为乙方购买意外险一份

    第九条为确保车辆和运载货物的安全性，乙方需缴纳保证金元或具有相应的担保人（抵押物）。

    第十条乙方的工作职责1、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的'，赔偿损失并解除聘用合同。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3.乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁.

    第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。

    第十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和单位所在城市有关规定承担赔偿责任。

    第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向县级劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。签字后生效。

    甲方(盖章)乙方(签章)

    法定代表人

    签订日期年月日

    聘用司机劳动合同模板通用


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    聘用司机劳动合同模板(篇1)

    甲方（车主）：

    乙方（司机）：

    根据甲、乙双方协商，就甲方招聘乙方为XXX货车司机一事，达成如下协议：

    （一）双方义务

    （1）甲方提供证件齐全、年检合格的XXXX货车。

    （2）甲方负责办理车辆的一切手续，负责加油，乙方对此给予协助。

    （3）乙方按照甲方指令进行工作，详细工作内容为：依据公司业务需要即时配合安全送货，货到客户后与送货员共同完成卸货工作；在装货期间如因装货人员短却，出货紧急情况下需配合装货工作，其它工作时间在不影响其它工作人员情况下，在仓库区域休息，随时应对出车；每天早上正常出勤报到时间统一为上午xxx点，特别情况须经得直接上级许可。

    （4）乙方必须将当日营运情况即时填写《司机出车登记表》向甲方管理人员签名方可，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查，

    （5）乙方必须遵守国家的《道路交通安全法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

    （6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

    （二）费用收支

    （1）甲方负责本车的一切保险、维修、保养等的费用支出，乙方给予协助。

    （2）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

    （三）报酬待遇

    （1）乙方试用期为X个月，试用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿），正式任用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿）。

    （2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假方可。

    （四）事故

    （1）乙方在营运中如发生交通事故，应立即向甲方通报。

    （2）鉴于乙方因个人原因，暂无《道路交通运输资格证》期间，因涉及到《道路交通运输资格证》查车等罚款费用全部由乙方负责。

    （3）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分二种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；错道，超速，闯红灯，逆行，违章调头等罚款，乙方在职半年以内因个人上述原因违章，全部自行承担；乙方在职1年以内因个人上述原因违章，甲方给予承担1次违章处罚；乙方在职1年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担2次违章处罚；乙方在职2年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担3次违章处罚。其它均由乙方自行支付（从工资中扣除）。

    （4）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

    本协议经甲乙双方签字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

    本协议一式两份，双方各执一份。

    甲方（签字）：

    年月日

    乙方（签字）：

    年月日

    聘用司机劳动合同模板(篇2)

    甲方：

    乙方(雇请人)：

    甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

    一、合同期

    自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。

    二、生产(工作)任务

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

    三、劳动纪律

    甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

    甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

    四、劳动时间与劳动报酬

    1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

    2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

    3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

    4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

    五、社会福利待遇

    1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。

    2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

    工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

    六、劳动保护和劳动条件

    乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    七、终止解除劳动合同条件

    1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

    (1)、双方一致同意的。

    (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

    (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

    (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

    (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

    (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

    (7)、律法规规定的其它情形。

    2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

    甲方辞退：

    (1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

    (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

    3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

    4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

    甲方：

    乙方：

    合同签订于年月日

    聘用司机劳动合同模板(篇3)

    甲方:

    乙方姓名:

    性别:

    出生日期 :年 月 日

    居民身份证号码:

    单位地址家庭住址:

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照XX县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520xx元(其中420xx元财政拨付，单位补贴100元);其中试用期内工资520xx

    第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

    5.被依法追究刑事责任的。

    第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

    第二十四条当事人约定的其他内容：

    第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方(盖章)

    乙方(盖章)

    聘用司机劳动合同模板(篇4)

    甲方：

    乙方：

    经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

    一、甲方职责：

    1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

    2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

    二、乙方职责：

    1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

    2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

    3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

    4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

    5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

    6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

    7、积极参加幼儿园的活动和事务。

    三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

    (1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

    (2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

    (3)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

    (4)乙方因身体原因不能继续工作的。

    四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

    此合同一式

    甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

    甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

    地址：_______________________地址：___________________________

    电话：_______________________电话：___________________________

    传真：_______________________传真：___________________________

    日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

    聘用司机劳动合同模板(篇5)

    甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园

    乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期

    本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、上班时间、报酬：

    1、每周实行五日工作制。

    2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。(房屋维修合同)

    3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

    11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。

    12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。

    13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

    五、合同的变更、解除、终止和续订：

    1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。

    2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的; ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;

    六、违约责任：

    1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的;

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、因履行本合同发生争议的解决方法：

    双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲 方：(盖章) 乙 方：

    甲方法人代表：

    联系方式： 联系方式：

    年 月 日 年 月 日

    聘用司机劳动合同模板(篇6)

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

    第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

    第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

    第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

    2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

    4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

    5、被依法追究刑事责任的。

    第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

    第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

    第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

    甲方（公章）：_________

    法定代表人（签字）：_________

    _________年____月____日

    乙方（公章）：_________

    法定代表人（签字）：_________

    _________年____月____日

    聘用司机劳动合同模板(篇7)

    甲方：

    乙方：

    驾驶证号：

    经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

    一、甲方职责：

    1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为_____元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

    2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

    二、乙方职责：

    1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

    2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

    3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

    4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

    5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

    6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

    7、积极参加幼儿园的活动和事务。

    三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

    (1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

    (2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

    (3)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

    (4)乙方因身体原因不能继续工作的。

    四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

    此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

    甲方：

    _____年_____月_____日

    乙方：

    _____年_____月_____日

    幼儿园司机聘用合同(集锦7篇)


    在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的幼儿园司机聘用合同，欢迎大家分享。

    幼儿园司机聘用合同 篇1

    甲方：

    乙方：

    根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

    1.甲方每月按时付给乙方工资3300元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

    2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

    3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的'制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

    4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

    5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

    6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

    7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。

    8.本合同有效时间三年： 年 月 日至 年 月 日。

    9.未尽事宜，双方协商解决。

    10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（盖章）： 乙方（签字）：

    日期：

    幼儿园司机聘用合同 篇2

    甲方：

    乙方：

    车牌号：

    甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期(自 年 月 日至期末放假)

    工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：

    1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。

    2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的'那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。

    3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病据，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。

    4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印峻，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件的办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。

    5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。

    甲方：乙方:

    年 月 日

    幼儿园司机聘用合同 篇3

    甲方：

    乙方：

    甲方因工作需要，聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限

    本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    二、工作内容

    1.乙方同意根据甲方工作需要，担任专职驾驶员工作，专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。

    2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。

    2.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

    四、合同的变更、解除、终止、续订

    1.本合同期限届满，即行终止。

    2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

    3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

    (3)严重失职，对甲方利益造成重大损害的`;

    (4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的;

    (5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。

    5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

    (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

    (2)乙方不能胜任工作的;

    (3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的;

    6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否

    7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。

    六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方(盖章)

    乙方(盖章)

    年月日

    幼儿园司机聘用合同 篇4

    甲方：______

    乙方：______

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：

    本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、劳动报酬：

    上班期间工资为______元/月，每月______日核发上月工资。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

    3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，"英雄"车，堵气车。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

    11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。

    五、合同的变更、解除、终止和续订：

    1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。

    2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

    ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

    六、违约责任：

    甲、乙双方有下列情况之一的'，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、因履行本合同发生争议的解决方法：

    双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    八、本合同经双方签字盖章后生效。

    九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方：______

    乙方：______

    ______年______月______日

    幼儿园司机聘用合同 篇5

    甲方：______

    乙方：_________________

    根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的`生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

    1、甲方每月按时付给乙方工资______元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖______元；

    2、乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除______元；

    3、乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

    4、每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖______元；

    5、乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

    6、乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

    7、每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款______元。

    8、本合同有效时间______年：______年______月______日至______年______月______日。

    9、未尽事宜，双方协商解决。

    10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

    幼儿园司机聘用合同 篇6

    甲方：

    乙方：

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、劳动报酬：

    上班期间工资为 元/月，每月20日核发上月工资。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

    3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，"英雄"车，堵气车。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

    11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。

    五、合同的变更、解除、终止和续订：

    1、甲方因签订合同时所依据的`客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。

    2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

    ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

    六、违约责任：

    甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、因履行本合同发生争议的解决方法：

    双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    八、本合同经双方签字盖章后生效。

    九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方：

    乙方：

    年 月 日

    幼儿园司机聘用合同 篇7

    甲方：天法人代表：

    乙方：准驾车型：驾驶证号：

    因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：

    本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

    三、劳动报酬：

    甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

    四、乙方责任：

    1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

    2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

    3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

    4、高度重视师生的'人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

    5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

    6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

    7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

    本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

    甲方：(盖章)乙方(签字)：

    甲方法人代表(签字)：

    年月日

    关于简单的司机聘用合同协议模板


    在人民愈发重视法律的社会中，合同的出现也让我们的工作变得更加方便。合同的签订有助于提高双方履行合同的自觉性，你是否还在对于合同的撰写而感到苦恼呢？也许"简单的司机聘用合同协议"就是你要找的，欢迎分享给你的朋友！

    简单的司机聘用合同协议 篇1

    甲方：__________________地址：__________________

    乙方：__________________身份证号：______________

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限

    本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿。

    二、工作内容

    1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

    三、劳动报酬及支付时间

    1.甲方每月以货币形式支付乙方工资¥_____元。每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。

    四、劳动纪律

    1.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

    2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    3.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。

    4.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1.本合同期限届满，即行终止。

    2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

    3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

    (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (4)被依法追究刑事责任的;

    (5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

    5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

    (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

    (2)乙方不能胜任工作的;

    (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

    6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    简单的司机聘用合同协议 篇2

    甲方

    乙方性别

    出生日期年月日

    居民身份证号码：

    单位地址家庭住址：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

    5.被依法追究刑事责任的。

    第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

    第九条当事人约定的其他内容：

    第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方（盖章）乙方（签章）

    法定代表人

    签订日期年月日

    简单的司机聘用合同协议 篇3

    甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

    甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

    一、合同期限:自20xx年08月13日至20xx年08月13日止。

    二、乙方工作内容

    1、因工作需要，担任司机工作。

    2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

    3、负责协助货物上下。

    三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资3000元。

    注:合同期内甲方留乙方工资1500元做押金，如乙方在合同期内提前解除本合同，甲方不得退还押金，本合同期满甲方将退还押金。〉

    四、甲方责任和义

    1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

    2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

    3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。

    四、乙方责任和义务

    1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

    2、严格按规定定点停放车辆。

    3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

    4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任

    5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

    7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

    8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

    3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2)未经同意私自出车的;

    (3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

    (4)矿工3天以上的;

    (5)乙方不能胜任工作的;

    5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

    甲方：乙方：

    年月日年月日

    简单的司机聘用合同协议 篇4

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

    第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

    第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

    第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

    第十条 乙方应杜绝污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

    第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

    第十二条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

    第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

    5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

    6.依法追究刑事责任的。

    第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

    第十六条 当事人约定的其他内容：

    第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

    第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方(公章) 乙方(签字)

    签订日期年月日

    简单的司机聘用合同协议 篇5

    聘用方(以下称甲方)姓名:_________________

    身份证号码：____________

    受聘方(以下称乙方)姓名：_______________

    身份证号码：___________________

    甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

    主体内容：

    甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

    甲方责任：

    1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。

    2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。

    3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。

    4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

    乙方责任：

    1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

    2. 提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

    3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

    4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

    5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

    其他：

    1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

    2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    简单的司机聘用合同协议 篇6

    货车司机聘用合同

    甲方法人

    乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期______年__月_____日。其中试用期一个月。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业

    道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条如甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资3600元，其中试用期内工资2600元。安全奖，绩效奖，年终奖由甲方确定。

    第八条甲方为乙方购买意外险一份

    第九条为确保车辆和运载货物的安全性，乙方需缴纳保证金元或具有相应的担保人（抵押物）。

    第十条乙方的工作职责1、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的'，赔偿损失并解除聘用合同。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3.乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁.

    第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。

    第十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和单位所在城市有关规定承担赔偿责任。

    第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向县级劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。签字后生效。

    甲方(盖章)乙方(签章)

    法定代表人

    签订日期年月日

    简单的司机聘用合同协议 篇7

    甲方：(以下简称甲方)

    乙方：(以下简称乙方)

    甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：

    一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。

    二、乙方应持有、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。

    三、劳动报酬：

    1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。

    2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。

    3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

    四、责任承担：

    1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐，超载等除外);

    2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

    3、发生交通事故，经部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。

    4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

    5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。

    6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。

    甲方签字：乙方签字：

    年月日

    简单的司机聘用合同协议 篇8

    甲方（聘用方）：____________________

    所在地：________________________________________

    法人代表（或负责人）：____________________

    乙方（被聘用方）：____________________

    驾驶证号：____________________

    身份证号：____________________

    现居住地址：________________________________________

    联系电话：____________________

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。

    第一条 合同期限

    本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月（按上车开始计算），即从______年______月______日至______年______月______日止。

    第二条 工作内容及工作地点

    乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的（工作）内容。

    甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

    第三条 劳动报酬

    甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

    （一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

    （二）转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）

    （三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

    （四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标准）

    （五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保

    险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。

    第四条 乙方工作职责；

    （一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

    （二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

    （三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。

    （四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

    （五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

    （六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

    第五条 乙方安全行车责任

    （一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。

    （二） 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

    （三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

    （四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

    （五） 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

    第七条 甲方的责任、权利

    （一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

    （二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

    （三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

    （四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

    （五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。

    （六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

    （七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

    第八条 聘用合同解除条件：

    （一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

    A. 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；

    B. 甲方撤并或缩减编制需要裁员；

    C. 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

    D. 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

    E. 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

    F、 《劳动合同法》约定的其他情形。

    （二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同

    A.在试用期被证明不符合录用条件的；

    B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

    C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

    C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

    D.贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）；

    E.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

    F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；

    G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

    第九条 其他约定事项：

    （一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推；

    （二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。

    （三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

    （四）甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。

    第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。

    第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。

    第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

    甲方（盖章）：______________ 乙方：______________

    _______年____ 月____ 日 _______年____ 月____ 日

    司机的聘用合同模板怎么写精选


    在人人守法、人人懂法的法治化现代社会，在绝大多数的地方都可以见到合同的存在，合同当事人包括债权人和债务人。那么你知那么你知道合同该如何撰写吗？笔稿范文网特别从网络上整理了司机的聘用合同模板怎么写，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

    司机的聘用合同模板怎么写 篇1

    甲方（单位名称）：

    法人（负责人）：

    公司地址（注册地）：

    乙方(姓名)：，性别，民族

    身份证号码：

    家庭住址：

    为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：

    一、劳动合同类型和期限

    甲、乙双方选择确定按照以下形式确定本合同期限：

    1、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时止；其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。

    2、以完成一定的工作任务为期限：自年 月 日起至 工作任务完成时止。

    二、工作内容和工作地点

    1、根据甲方工作需要，乙方同意在 （地点）从事塔机/施工电梯司机岗位工作。

    2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

    三、工作时间和休息休假

    甲方经审批执行不定时工作制和综合计算工时工作制，工作时间和休息另行安排。

    四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，按合同约定按时支付乙方工资，提供乙方住宿。

    3、如因甲方违规指挥要求强行违规操作的，乙方有权拒绝操作；如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方负全责。

    4、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业，直到安全障碍排除。

    5、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

    6、认真履行职责，保证施工期间塔式起重机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

    7、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔式起重机零部件。

    8、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

    9、乙方提供给甲方塔机操作证件必须真实有效，如操作证件不符合要求，有欺瞒情况，经质监局和甲方查出有误，甲方有权利解除劳动合同，并不给与工资报酬，情节严重要求对乙方进行罚款。

    五、劳动报酬 甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：

    1、乙方工资标准为元/月。每月日及日可分别支取生活费元/次，余款待合同期满一次性付清；

    2、乙方每日正常共工作时间不超小时，超出工作时间后经乙方同意后按/小时计算加班工资。

    3、甲方按照国家规定按转帐发放形式在约定时间足额支付乙方工资。甲方因特殊原因支付有困难的，经乙方同意可适当延迟，延期支付时间最长不得超过15日。

    3、甲乙双方对工资发放的其他约定：自动离职、辞职或被公司解除劳动合同的，标准发薪期发放工资（不即刻发放）。

    4、入职15日内即离职的不予结算工资。

    六、劳动纪律

    甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

    七、教育与培训

    甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。

    八、劳动合同的变更、解除、终止

    1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同，应当采取书面形式。

    2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

    3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。

    4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

    5、甲、乙双方均有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。

    6、法定终止条件出现时, 本合同终止。

    7、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后， 15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。

    九、双方协商约定的其他内容

    1、乙方应在 年 月 日前到甲方单位上班，乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同,但甲方认可的除外。

    2、乙方所填写甲方提供的《应聘人员基本信息登记表（即员工入职登记表）》为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。

    十、其他事项

    本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。

    十一、合同生效

    本合同自双方签署之日起生效。劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份备案。

    甲方（签字盖章）：

    甲方法定代表人

    （或委托代理人）：

    签订日期;年月日

    乙方（签字盖章）：

    签订日期;年月日

    司机的聘用合同模板怎么写 篇2

    甲方（聘用单位）：______________________

    法定代表人或委托代理人：________________

    地址：__________________________________

    xx编码：______________________________

    联系电话：______________________________

    乙方（受聘人员）：______________________

    性别：__________________________________

    出生年月：______________________________

    身份证号码：____________________________

    住址：__________________________________

    联系电话：______________________________

    根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

    一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_________项执行：

    （一）本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

    （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

    （三）本合同期限自签订之日起算，至________工作任务完成时止。试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、聘用岗位及职责要求

    （一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

    （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

    xxx

    xxx

    xxx

    （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

    （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

    三、岗位纪律

    （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

    （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

    （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

    四、岗位工作条件

    （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

    （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

    （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

    五、工资福利与社会保险待遇

    （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_________

    （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

    （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

    （四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

    六、聘用合同的变更

    （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

    （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

    （三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件

    一），以书面形式确定合同变更的内容。

    （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件

    二），对本合同作出相应的变更。

    七、聘用合同的解除

    （一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

    1.连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；

    2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

    3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

    4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

    5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

    （三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

    1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

    2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

    （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

    1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

    2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

    3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

    4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

    5.乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；

    6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

    （五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

    1.在试用期内的；

    2.考入普通高等院校的；

    3.被录用或者选调为公务员的；

    4.依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

    （六）本合同订立时所依据的39;客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

    （七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的.实际工作年限向其支付经济补偿：

    1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

    2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；

    3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作________年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

    （八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件

    三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

    （九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

    八、聘用合同的终止

    （一）有下列情形之一的，本合同终止：

    1.本合同期限届满；

    2.甲、乙双方约定的合同终止条件出现；

    3.乙方按照国家有关规定退休或退职的；

    4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

    5.甲方被依法注销、撤销或者解散的。

    （二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件

    四），并办理相关手续。

    九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前____日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件

    五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

    十、违反聘用合同的责任

    （一）甲方违约责任

    1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

    （1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

    （2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：________________

    2.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

    （二）乙方违约责任

    1.乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：________________

    2.乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

    3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

    （三）双方共同约定的其他违约责任条款 xxx xxx

    十一、双方约定的其他事项

    （一）___________________________________________________

    （二）___________________________________________________

    十二、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起____日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起____日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

    十三、附则

    1.甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

    2.本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

    甲方（签章）：_________

    ________年____月____日

    乙方（签章）：_________

    ________年____月____日

    司机的聘用合同模板怎么写 篇3

    聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)

    法定代表人：_______________________

    通讯地址：_________________________

    联系方式：_________________________

    受聘方：___________________________(以下简称乙方)

    性别：_____________________________

    现住地址：_________________________

    身份证号：_________________________

    联系方式：_________________________

    风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

    本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

    第一条、劳动合同期限

    本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

    其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

    风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

    第二条、工作岗位

    1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

    2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

    第三条、劳动报酬及福利保险

    1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。

    2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

    3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

    风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。

    第四条、劳动纪律

    1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

    2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

    4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

    5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

    6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

    7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。

    第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

    第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

    1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;

    2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;

    3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);

    4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;

    5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;

    第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

    第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

    第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。

    聘用方(公章)：_____________________、受聘方(签字)：_____________________

    法定代表人(签章)：________________、________年______月______日

    ________年______月______日

    司机的聘用合同模板怎么写 篇4

    甲方：

    乙方：

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、 甲方聘请乙方为湘AT4812司机，作息时间为白班：早上5点到下午5点，乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

    二、乙方造成交通事故和违章等后果，由乙方自行承担，甲方不承担责任，只负责协助理。如因乙方交通事故耽误的时间按300元／天，由乙方承担。

    三、乙方平时应加强身体锻炼，不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因自身身体原因，无论是在驾驶期间还是在平时休息、生活时间导致的各种病情的，其医疗等费用及因此可能产生的各种损失均由乙方自行承担，与甲方无涉。

    四、乙方抱着对甲方负责的态度，勤勉地完成各项工作，爱惜车辆，并应经常检查、保养车辆各部位器件，确保车辆的正常行驶

    五、乙方经甲方聘用后，自愿交付（）万元人民币元（ ）作为风险押金，如无特殊原因，聘用时间为一年以上，直到乙方离职时，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方于3个月后予以退还押金。如乙方未工作满一年，燃油费作自行放弃处理。

    六、乙方完成规定的工作任务，交纳200元／天给甲方。

    为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书。

    七、本合同一式两份，经签字按手印后生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。

    甲方： 乙方：

    身份证号码： 身份证号码：

    住址： 住址：

    签订日期：年 月 日

    司机的聘用合同模板怎么写 篇5

    甲方(用人单位)：___________________________

    法定代表人：_______________________________

    注册地址：_________________________________

    联系电话：_________________________________

    乙方(劳动者)：_____________________________

    居民身份证号：_____________________________

    户口所在地：_______________________________

    联系电话：_________________________________

    本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

    一、劳动合同期限

    1、本合同为____年期限，合同期自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

    2、其中试用期为____个月，即____年___月___日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

    二、工作岗位及内容

    1、因工作需要，乙方担任甲方货车司机。

    2、乙方负责运输货物并协助货物上下。

    3、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

    4、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为________________车辆的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。(含口述规定)。

    三、劳动报酬及福利保险

    1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为______元/月，即基本工资为______元，安全奖______元，生活各项补贴______元，电话补贴______元，医保社保补贴______元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 日发放，不得拖欠。

    2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

    3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

    四、甲乙双方的权利义务

    1、甲方的权利义务

    (1)甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

    (2)甲方负责提供车辆燃油费、保养费以及车辆司乘险。

    (3)甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

    2、乙方的权利义务

    1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

    2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

    司机的聘用合同模板怎么写 篇6

    甲方：_________________

    乙方：_________________

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

    二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

    四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

    五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

    六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

    七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

    八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

    十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

    乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

    (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

    (三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________

    甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

    ______年______月______日 ______年______月______日

    1.司机聘用合同范本

    2.临时岗位聘用合同范本

    3.学校临时工聘用合同范本

    4.临时工聘用合同

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    8.临时用工合同范本

    9.临时雇工合同范本

    司机的聘用合同模板怎么写 篇7

    甲方

    乙方性别

    出生日期年月日

    居民身份证号码：

    单位地址家庭住址：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

    5.被依法追究刑事责任的。

    第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

    第九条当事人约定的其他内容：

    第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方（盖章）乙方（签章）

    法定代表人

    签订日期年月日

    司机的聘用合同模板怎么写 篇8

    甲方：

    乙方：姓名住址：县乡村

    为了更好的发展通渭县恒芮牧业种养殖畜牧产品，提升产品价值，增加社员收入，根据，《中华人民共和国农民专业合作社法》本着“入社自愿，退社自由”的原则，经甲方按入社条件进行严格审查后，接纳乙方为通渭县恒芮牧业农民合作社社员。

    由双方在平等互利的条件下，一致同意在肉羊养殖产业化发展合作项目上结成公司+基地+农户的互惠互利的农业产业链合作契约特例协议如下并执行。

    一、甲方责任条款：

    1、乙方养殖设施及相关条件就绪后，无偿提供科学养羊技术资料。

    提供优质成年母种羊只，每只元，共计元。

    2、对乙方实施服务条件，(1)优质种羊提供。

    (2)优质饲料和提供饲料配方。

    (3)提供科学技术服务。

    (4)合格商品肉羊的回收。

    3、回收乙方合格商品肉羊价格：高于市场价格10%。

    商品羊回收标准6月龄以上，重量为80市斤以上，皮毛平整，羊体健康。

    4、所提供的成年母羊在7日内发生病状，可由甲方包换成年羊，一周后由乙方自负。

    5、提供优质母种羊所收押金1200元\只，在没有违反合同协议的前提下，合同期满后退还给乙方。

    二、乙方责任条款：

    1、在合同期内乙方按甲方提供的成年母羊每只每十一个月向甲方无偿提供1只商品羊，作为母种养出租费用，其他按甲方第三条回收执行。

    2、按甲方的技术标准进行自繁自育出合格商品羊，不得在他方引种、配种、串种、繁育。

    3、乙方按时进行防疫接种，科学预防，杜绝脏、乱、差、粗放型养殖，由此造成的劣质商品羊，甲方不负责保障回收和保护价责任。

    4、乙方保证自产商品羊不向亲友、农户作种羊转让出售，乙方不得向甲方以外的第三方出售商品羊。

    5、在合同有效期内，甲方提供的成年母羊一周后若有死亡，按照每只2400元赔偿或提供三只羔羊并终止母种羊养殖合同。

    母种羊在无偿提供一只商品羊后死亡的，可用其它商品羊顶替母种羊未交完的商品羊。

    6、如违反上述条款，已经核实取消社员资格。

    按章程有关规定处理。

    甲方有权取消保护价和回收商品羊合作关系，收回成品羊，终止合同。

    三、其它共同条款：

    1、该协议执行单位，解释权为通渭县恒芮牧业农民专业合作社所有。

    2、该协议有效期为协议签订生效日起至叁年。

    到期后双方另行立协议延续。

    3、如有争议可向当地人民法院提起公诉。

    4、引种档案：甲方于年月日向乙方提供成年母羊只。

    5、本合同从年月日起到年月日至。

    监督单位：(盖章处)主管单位：(盖章处)

    甲方：通渭县恒芮牧业农民专业合作社乙方代表：

    甲方代表人(签章)：乙方电话：

    本合同一式四份

    日期：年月日日期：年月日备注：

    司机的聘用合同模板怎么写 篇9

    甲方：_________________

    乙方(被聘用方)：_________________

    身份证号：_________________手机：_________________

    甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,聘用挖机司机合同范本在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员,双方定立聘用协议如下,共同遵守。

    一、待遇

    1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____________整{￥____________元}。

    2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的工资中扣____________元整{￥____________元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

    二、乙方工作职责

    1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

    2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作,确保做到安全驾驶,文明服务。

    3、乙方必须按甲方要求按时,按质,按量完成任务,并努力做到降低挖机维修保养成本。

    4、遵纪守法,服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

    5、遇特殊情况,乙方不能按时上班,必须征得甲方同意并自行

    三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

    甲方：_________________

    乙方(被聘用方)：_________________

    签订日期：_____________

    司机的聘用合同通用模板1000字合集


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    司机的聘用合同通用模板 篇1

    甲方：____________

    乙方：____________

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

    二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止。

    三、其中试用期为________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付____________元人民币(____________元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

    五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

    六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

    七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

    八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

    九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

    十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    甲方：______________

    __________年__________月__________日

    乙方：______________

    __________年__________月__________日

    司机的聘用合同通用模板 篇2

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

    第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

    第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

    第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

    第十条 乙方应杜绝污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

    第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

    第十二条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

    第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

    5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

    6.依法追究刑事责任的。

    第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

    第十六条 当事人约定的其他内容：

    第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

    第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方(公章) 乙方(签字)

    签订日期年月日

    司机的聘用合同通用模板 篇3

    甲方：

    乙方：

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、 甲方聘请乙方为湘AT4812司机，作息时间为白班：早上5点到下午5点，乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

    二、乙方造成交通事故和违章等后果，由乙方自行承担，甲方不承担责任，只负责协助理。如因乙方交通事故耽误的时间按300元／天，由乙方承担。

    三、乙方平时应加强身体锻炼，不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因自身身体原因，无论是在驾驶期间还是在平时休息、生活时间导致的各种病情的，其医疗等费用及因此可能产生的各种损失均由乙方自行承担，与甲方无涉。

    四、乙方抱着对甲方负责的态度，勤勉地完成各项工作，爱惜车辆，并应经常检查、保养车辆各部位器件，确保车辆的正常行驶

    五、乙方经甲方聘用后，自愿交付（）万元人民币元（ ）作为风险押金，如无特殊原因，聘用时间为一年以上，直到乙方离职时，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方于3个月后予以退还押金。如乙方未工作满一年，燃油费作自行放弃处理。

    六、乙方完成规定的工作任务，交纳200元／天给甲方。

    为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书。

    七、本合同一式两份，经签字按手印后生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。

    甲方： 乙方：

    身份证号码： 身份证号码：

    住址： 住址：

    签订日期：年 月 日

    司机的聘用合同通用模板 篇4

    甲方

    乙方性别

    出生日期年月日

    居民身份证号码：

    单位地址家庭住址：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

    第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

    第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

    5.被依法追究刑事责任的。

    第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

    第九条当事人约定的其他内容：

    第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

    第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

    　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方（盖章）乙方（签章）

    法定代表人

    签订日期年月日

    司机的聘用合同通用模板 篇5

    聘用方(以下称甲方)姓名

    身份证号码：

    受聘方(以下称乙方)姓名：

    身份证号码：

    甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

    主体内容：

    甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

    甲方责任：

    1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。

    2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照车辆管理办法。

    3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。

    4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

    乙方责任：

    1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

    2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

    3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

    4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

    5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

    其他：

    1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

    2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    聘用司机合同的人还：

    1.司机聘用合同范本

    2.聘用司机合同书

    3.运输公司聘用驾驶员合同样本

    4.聘用驾驶员合同

    5.单位聘用司机合同

    6.司机聘用劳动合同范本

    司机的聘用合同通用模板 篇6

    甲方：____________

    乙方：____________

    甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    1、聘期暂定_____年，从____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

    2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

    3、甲方保证乙方每________月休息二________日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

    4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供工作午餐，甲方于每月________日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

    5、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

    6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝

    及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

    8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

    9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

    10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

    11、交通事故处理：_由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

    12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

    13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

    甲方：____________

    乙方：____________

    ____________年_______月

    ____________年_______月

    酒店聘用合同(精华9篇)


    我们听了一场关于“酒店聘用合同”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面！

    酒店聘用合同 篇1

    甲方：

    乙方：

    甲方因工作需要，聘用同志为公司的项目经理，经双方友好协商，同意达成以下协议：

    一、乙方的市政、建筑工程一级建造师职业资格证书(两证)及安全生产考核合格证书均须注册到x公司，甲方负责支付乙方税后每月底薪人民币肆仟元。聘用期为贰年，自乙方被注册中心确认注册成功之日起计(以建设部网站公告时间为准)。聘用期满,双方协商后可续聘。如果甲方停止经营，须提前一个月通知乙方，按相关规定办理解聘手续。

    二、乙方提供市政、建筑工程一级建造师职业资格证书(两证)和相关资料，甲方负责办理注册手续并承担相关费用，包括安全生产考核合格证书(B证)的转注册。办理上述手续乙方必须全力配合、协助，非乙方原因造成注册时间延误，甲方仍须支付底薪。在聘用期间由甲方负责保管一级建造师注册证书、安全生产考核合格证书,聘用期满归还乙方。

    三、由甲方保管的证件如有遗失等其它事情发生，甲方须负责补办相关证件，且承担由此引起的一切费用。聘用期间，乙方不能将市政、建筑工程一级建造师资格证书及安全生产考核合格证书提供给其它施工单位使用，否则甲方有权终止执行本协议并追究乙方的违约责任。

    四、乙方参加继续教育、安全生产等培训费用(含学习费、食宿费、交通费)全部由甲方负责。

    五、甲方需要乙方参加工程项目投标(招标方要求项目经理到场或须项目经理答辩)，如果没有中标，甲方须按次支付人民币伍仟元的津贴给乙方(不包括食宿费、交通费);如果投标工程中标，甲方将按中标金额大小酌情给予乙方不低于人民币贰万元的奖金。

    六、如果甲方需要乙方去工地工作，包括短期和长期工作，短期工作(三日内)甲方须每次支付人民币叁仟元津贴给乙方;长期工作的待遇由甲乙双方按包吃住不少于每月人民币壹万元的标准另行协商确定。

    七、在协议有效期内，非乙方原因，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失，均由甲方承担。

    八、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

    (1)甲方不能按期支付底薪、津贴和奖金;

    (2)乙方初始注册不成功;

    (3)甲方有其它违约和违反国家法律、法规的行为。

    九、日常考勤的约定：项目经理属于公司外派人员，实行不坐班制，乙方负责本人的日常考勤工作，甲方不得以乙方出勤情况等违反公司劳动纪律和规章制度为由克扣底薪、津贴和奖金或是单方面解除本协议。

    十、双方签订协议后,甲方先支付捌仟元给乙方作为预付压金。如乙方原因导致注册不成功,则乙方要将预付压金退还给甲方。

    十一、每月底薪和津贴支付方式:甲方在每月五号前把当月底薪支付给乙方(现金或转账方式)，乙方按甲方要求去工地工作前一日支付津贴。

    十二、违约责任：本协议执行过程中，甲乙双方如违反本协议，给对方造成经济损失或法律责任的，由先违约方承担全部赔偿责任。

    十三、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

    本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，聘用期满后即自行终止。

    甲方(盖章)：乙方(签名)：

    法定代表人(签名或盖章)：身份证号码：

    联系电话：联系电话：

    签订日期：年月日

    酒店聘用合同 篇2

    甲方：

    乙方：

    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

    一、试用合同期限

    试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

    二、根据甲方的安排，乙方在____工作岗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪为____元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

    四、甲方的基本权利及义务

    1、甲方的权利

    1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

    乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;

    3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;

    2、甲方的义务

    1)为乙方提供必要的工作条件;

    业务技能及公司规章制度的教育和培训;

    五、乙方的基本权利及义务

    1、乙方的权利

    1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

    2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

    3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

    2、乙方的义务

    当地政府规定的公民义务;

    员工手册、行为规范的义务;

    利益的义务。

    六、甲方的其他权利及义务

    1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

    2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

    七、乙方的其他权利及义务

    1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

    提出合理化建议的权利;

    3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

    八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

    九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

    甲方：(盖章)乙方：(盖章)

    法定代表人：签字：

    签约日期：

    签约地点：

    酒店聘用合同 篇3

    招聘方，简称甲方。

    受聘方，简称乙方。

    根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

    第一条协议期限

    协议生效期限为___个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

    第二条，协议内容

    1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

    2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

    3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。

    4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。

    5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

    6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。

    第三条，劳动报酬

    1、乙方月工资为，元月

    2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

    第四条，其它

    本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

    甲方，乙方，

    ________年____月____日________年____月____日

    酒店聘用合同 篇4

    乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：

    1.工资报酬

    乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

    岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：

    岗位工资每月10000元;通讯费每月1000元;如果当月的营业额大于100万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。

    2.利润分红

    甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的15%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。

    第十一条：在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。

    第十二条：日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的，须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。

    第十三条：甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性发展。

    第十四条：在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个善良管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。

    第十五条：若甲方无正当理由终止合同，应一次性支付 元给乙方作为对乙方的赔偿。

    第十六条：本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。

    第十七条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。

    甲方： 乙方：

    (签章) (签章)

    年 月 日 年 月 日

    酒店聘用合同 篇5

    甲方（聘任方）：

    乙方（受聘方）：

    一、聘任职位

    甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务。

    正式任命文件由甲方以公司的名义下发，并在30天之内与乙方签订正式的劳务合同。

    二、总经理岗位职责

    1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。

    2、主要负责酒店日常的运营管理工作。

    3、组织市场开拓，指导经营销售。

    4、制定酒店内部管理机构设置方案，完善管理制度和具体操作规章。

    5、确定酒店人事结构和编制数量。

    6、明确员工的工资标准，福利待遇和薪酬结构。

    7、编制酒店各部门的绩效考核方案。

    8、配合协调办理酒店所需的各类证照。

    9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。

    以上所有事关“*大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案，必须报请甲方审核批准，方可实施。

    三，聘用期限

    乙方的首次聘任期为X年，

    从二○xx年xx月xx日起生效至二○xx年xx月xx日止。

    四、考核管理

    1、乙方须无条件接受甲方下达的（不超过同行业平均值5%以上）营销任务。

    2、乙方须遵守甲方制定的绩效考核管理要求。

    3、甲方每季度对乙方进行一次工作考核（每月营销任务完成情况作为季度考核的主要依据）。

    4、乙方连续两个月未完成甲方下达的营销任务，则视为季度考核不及格，考核结果与乙方岗位工资挂钩。

    5、在一个自然年度内乙方出现超过两个季度考核不及格，则视为年度总考核不及格，考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。

    6、如乙方年度内有三个季度绩效考核不及格，甲方可以单方面解除聘任合同，无须向乙方支付任何经济赔偿。

    五、对总经理日常工作的一般性授权

    甲方对乙方的日常经营管理工作必须给予充分支持与配合。甲方应创造和提供必要的环境与条件，使乙方能够专注于酒店的管理和经营。

    甲方针对乙方的经营管理业务范围必须给予科学、合理的工作授权。

    1、人事管理授权

    乙方对酒店所有在职员工（会计和甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。

    乙方审批公司员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过x%以上则须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度，可由乙方直接审批。

    乙方在初拟下属部门的各级员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励方案时，均须事先报请董事长审核，经批准后方可执行，并接受监督。

    2、公文颁发授权

    公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

    乙方只可签发各种只面向酒店内部的管理文件，未经甲方批准不得以任何形式向外散发。

    3、业务付款授权

    乙方审批主管业务范围的业务付款项目时，必须按照公司和甲方审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的付款项目，单次付款金额不超过2万元的，由乙方审批。超过2万元，或计划外付款，必须报甲方或其授权人审批。

    4、费用报销授权

    乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按甲方审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过xxxx元的，由乙方审批。超过xxxx元，或预算外报销，必须报请甲方或其授权人审批。

    乙方自己本人需要报销费用的，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。

    5、现金借支授权

    乙方审批主管业务范围内因公的临时借款，金额在x000元以下的，由乙方审批，超过x000元的，必须报甲方或其授权人审批。

    六、其他管理授权

    1、甲方对乙方主管业务范围内必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范，可控”的授权原则，进行科学、规范地授权。应制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。

    2、乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计，如乙方有超过本合同规定数额的私自越权行为的，甲方有权力单方面终止聘任合同，并要求乙方赔偿甲方经济损失。

    3、甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。

    七、工资管理

    乙方薪酬收入采取月基本工资+月效益奖金+年度绩效奖的结构管理。

    在乙方担任酒店总经理期间，基本工资为X0000元/月。

    如乙方连续两个考核季度后仍不能完成甲方要求的营销收入定额，并且甲方所下达的指标数并未超出同期同档次酒店营业额的平均值5%以上，则客观证明乙方的综合能力不足以运营这个酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和劳动合同。

    八、公司福利待遇

    甲方须为乙方提供的公司福利待遇包括：

    1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

    2、住房公积金。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

    3、汽车补贴。甲方每月提供500元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。

    4、通讯补贴。甲方每月提供500元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。

    九、年度花红

    如乙方负责的酒店项目，全年的营业额大幅度超过预期，甲方可根据公司全年度经济效益状况，向乙方额外发放数量不等的年终花红。

    十、约束机制

    1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。

    2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接受离任审计。

    3、乙方在工作之中有贪腐、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除聘任协议和劳动合同，不予任何经济补偿，并追回贪腐的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。

    十一、保密条款

    乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。

    乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。

    十二、劳动合同

    乙方按照湖南省劳动法律规定和相关政策，与甲方实际控制的公司签订《劳动合同》。《劳动合同》为本聘任协议的补充文件。

    十三、提前解约

    聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。

    十四、争议解决

    对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向法院提起诉讼。

    本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

    甲方：（盖章）乙方：

    法人代表签字：签字：

    签订日期：二○xx年xx月xx日

    酒店聘用合同 篇6

    第九条：乙方禁止性行为

    1.不得利用职位谋取私利;

    2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

    3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;

    4.不得从事其他违反法律规定的行为。

    第十条：乙方的报酬

    乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：

    1.工资报酬

    乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

    岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：

    岗位工资每月10000元;通讯费每月1000元;如果当月的营业额大于100万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。

    2.利润分红

    甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的15%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。

    第十一条：在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。

    第十二条：日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的，须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。

    第十三条：甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性发展。

    第十四条：在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个善良管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。

    第十五条：若甲方无正当理由终止合同，应一次性支付 元给乙方作为对乙方的赔偿。

    第十六条：本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。

    第十七条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。

    甲方： 乙方： (签章) (签章)

    年 月日： 年 月 日：

    酒店经理聘用合同范文三

    甲方(聘任方)：XXX

    乙方(受聘方)：XXX

    经协商一致，甲方同意聘任乙方担任XXX大酒店总经理职位，为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方遵照执行。

    一、聘 任 职 位

    甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务。

    正式任命文件由甲方以公司的名义下发，并在30天之内与乙方签订正式的劳务合同。

    二、总 经 理 岗 位 职 责

    1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。

    2、主要负责酒店日常的运营管理工作。

    3、组织市场开拓，指导经营销售。

    4、制定酒店内部管理机构设置方案，完善管理制度和具体操作规章。

    5、确定酒店人事结构和编制数量。

    6、明确员工的工资标准，福利待遇和薪酬结构。

    7、编制酒店各部门的绩效考核方案。

    8、配合协调办理酒店所需的各类证照。

    9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。

    以上所有事关“XXX大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案，必须报请甲方审核批准，方可实施。

    三，聘 用 期 限

    乙方的首次聘任期为 X 年，

    从 XXXX年 XX 月 XX日起生效至XXXX年XX月XX日止。

    四、考 核 管 理

    1、乙方须无条件接受甲方下达的(不超过同行业平均值5%以上)营销任务。

    2、乙方须遵守甲方制定的绩效考核管理要求。

    3、甲方每季度对乙方进行一次工作考核(每月营销任务完成情况作为季度考核的主要依据)。

    4、乙方连续两个月未完成甲方下达的营销任务，则视为季度考核不及格，考核结果与乙方岗位工资挂钩。

    5、在一个自然年度内乙方出现超过两个季度考核不及格，则视为年度总考核不及格，考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。

    6、如乙方年度内有三个季度绩效考核不及格，甲方可以单方面解除聘任合同，无须向乙方支付任何经济赔偿。

    五、对总经理日常工作的一般性授权

    甲方对乙方的日常经营管理工作必须给予充分支持与配合。甲方应创造和提供必要的环境与条件，使乙方能够专注于酒店的管理和经营。

    甲方针对乙方的经营管理业务范围必须给予科学、合理的工作授权。

    1、人事管理授权

    乙方对酒店所有在职员工(会计和甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。

    乙方审批公司员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过 25% 以上则须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度，可由乙方直接审批。

    乙方在初拟下属部门的各级员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励方案时，均须事先报请董事长审核，经批准后方可执行，并接受监督。

    2、公文颁发授权

    公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

    乙方只可签发各种只面向酒店内部的管理文件，未经甲方批准不得以任何形式向外散发。

    3、业务付款授权

    乙方审批主管业务范围的业务付款项目时，必须按照公司和甲方审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的付款项目，单次付款金额不超过 2 万元的，由乙方审批。超过 2 万元，或计划外付款，必须报甲方或其授权人审批。

    4、费用报销授权

    乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按甲方审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过 5000 元的，由乙方审批。超过 5000 元，或预算外报销，必须报请甲方或其授权人审批。

    乙方自己本人需要报销费用的，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。

    5、现金借支授权

    乙方审批主管业务范围内因公的临时借款，金额在 5000 元以下的，由乙方审批，超过 5000 元的，必须报甲方或其授权人审批。

    六 、其他管理授权

    1、甲方对乙方主管业务范围内必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范，可控”的授权原则，进行科学、规范地授权。应制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。

    2、乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计，如乙方有超过本合同规定数额的私自越权行为的，甲方有权力单方面终止聘任合同，并要求乙方赔偿甲方经济损失。

    3、甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。

    七 、工 资 管 理

    乙方薪酬收入采取 月基本工资 + 月效益奖金 + 年度绩效奖 的结构管理。

    在乙方担任 酒店总经理 期间，基本工资为 5000 元/月。

    如乙方连续两个考核季度后仍不能完成甲方要求的营销收入定额 ，并且甲方所下达的指标数并未超出同期同档次酒店营业额的平均值5 %以上，则客观证明乙方的综合能力不足以运营这个酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和劳动合同。

    八、公 司 福 利 待 遇

    甲方须为乙方提供的公司福利待遇包括 ：

    1、社会险保。 甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

    2、住房公积金。 甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

    3、汽车补贴。 甲方每月提供 500 元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。

    4、通讯补贴。 甲方每月提供 300 元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。

    九、年度花红

    如乙方负责的酒店项目，全年的营业额大幅度超过预期，甲方可根据公司全年度经济效益状况，向乙方额外发放数量不等的年终花红。

    十、约束机制

    1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。

    2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接受离任审计。

    3、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除聘任协议和劳动合同，不予任何经济补偿，并追回贪污的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。

    十一、保密条款

    乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。

    乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。

    十二、劳动合同

    乙方按照湖南省劳动法律规定和相关政策，与甲方实际控制的 公司签订《劳动合同》。《劳动合同》为本聘任协议的补充文件。

    十三、提前解约

    聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。

    十四、争议解决

    对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向法院提起诉讼。

    本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

    甲 方： (盖章) 乙 方：

    法人代表签字： 签 字：

    签订日期：

    酒店聘用合同 篇7

    经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

    一、基本情况：

    1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。

    2、聘用期为：从 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。

    3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元(￥ 15000 )。

    二、甲方的权利和义务：

    1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

    2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。

    甲方负责乙方健康证的办理。

    提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。

    (如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)

    3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

    4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。

    三、乙方的权利：

    1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

    2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

    四、乙方的权力：

    总经理对股东会负责，享有下列权力：

    1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

    2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;

    3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

    4、拟订公司内部管理机构设置方案;

    5、拟订公司的基本管理制度;

    6、制订公司的具体规章;

    7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

    8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

    9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;

    10、批准单笔5000元以下费用;

    11、执行股东会授予的其他职权。

    五、乙方的职责

    1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;

    2、全面执行股东会作出的各种决议;

    3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

    4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;

    5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;

    6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;

    7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

    8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

    六、乙方禁止性行为

    1、不得利用职位谋取私利;

    2、不得从事损害本公司利益的活动;

    3、不得从事违反法律规定的活动。

    4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。

    酒店聘用合同 篇8

    甲方：_______法定代表人：_______地址：_______

    乙方：_______身份证号码：_______地址：_______

    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

    一、试用合同期限

    试用期为_______个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

    二、根据甲方的安排，乙方在_______工作岗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪为_______元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

    四、甲方的基本权利及义务

    1、甲方的权利

    1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

    2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

    3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;

    2、甲方的义务

    1)为乙方提供必要的工作条件;

    2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

    五、乙方的基本权利及义务

    1、乙方的权利

    1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

    2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

    3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

    2、乙方的义务

    1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

    2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

    3)维护公司的声誉、利益的义务。

    六、甲方的其他权利及义务

    1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

    2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

    七、乙方的其他权利及义务

    1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

    2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

    3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

    八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

    九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

    甲方：_______(盖章)乙方：_______(盖章)

    法定代表人：_______签字：_______

    酒店聘用合同 篇9

    一、基本情况：

    1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

    2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。

    酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。

    二、甲方的权利和义务：

    1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

    ，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。

    （如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）

    。

    4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。

    三、乙方的权利：（场地租赁合同）

    1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

    2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

    四、乙方的权力：

    总经理对股东会负责，享有下列权力：

    1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

    2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；

    公司年度计划和投资方案；

    4、拟订公司内部管理机构设置方案；

    5、拟订公司的基本管理制度；

    6、制订公司的具体规章；

    财务负责人；

    8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；

    福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；

    企业司机聘用通用版合同系列8篇


    经过收集，栏目小编整理了企业司机聘用通用版合同。现今社会中大家的法律意识都在不断增强，有更多的的事情都会需要使用到合同。合同是有多种类型的，比如说像劳务合同，买卖合同，委托代理合同等等。欢迎您参阅读本网页！

    企业司机聘用通用版合同 篇1

    咀方(聘用单位)：

    乙方(受聘人员)：

    咀乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

    一、聘用合同期限

    本合同期限为1年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日止。

    二、聘用岗位

    咀方聘用乙方在计生办从事工作。

    三、工资福利

    咀方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准500元/月。

    四、聘用合同的变更

    咀乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

    五、聘用合同的解除

    (一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

    (二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

    1、在试用期内的;

    2、被录用或者选调为公务员的;

    六、聘用合同的续签

    本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

    七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。

    咀方(盖章)乙方(签字盖章)

    年月日年月日

    企业司机聘用通用版合同 篇2

    甲方：

    乙方：

    根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

    一、乙方因承包甲方 号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。

    二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

    三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。

    四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

    五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。

    六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止：

    1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;

    2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的;

    3、乙方经甲方同意将 号车辆的经营权进行转让时;

    4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

    七、违约责任

    1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

    2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

    八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

    九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    甲方：____客运一分公司

    乙方签字：

    年 月 日

    企业司机聘用通用版合同 篇3

    甲方：

    乙方(雇请人)：

    甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

    一、合同期

    自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。

    二、生产(工作)任务

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

    三、劳动纪律

    甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

    甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

    四、劳动时间与劳动报酬

    1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

    2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

    3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

    4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

    五、社会福利待遇

    1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。

    2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

    工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

    六、劳动保护和劳动条件

    乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    七、终止解除劳动合同条件

    1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

    (1)、双方一致同意的。

    (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

    (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

    (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

    (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

    (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

    (7)、律法规规定的其它情形。

    2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

    甲方辞退：

    (1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

    (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

    3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

    4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

    甲方：

    乙方：

    合同签订于年月日

    企业司机聘用通用版合同 篇4

    甲方：______公司，法定代表人：

    乙方：身份证号：

    根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

    第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

    第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

    第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

    第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的.规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

    第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

    第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下:

    1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。

    2.三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。

    3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

    4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

    第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

    1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    4.因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;

    5.被依法追究刑事责任的；

    6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

    7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

    8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

    第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

    1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

    2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

    3.乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

    4.乙方作为主驾必须牢固树立安全

    第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

    5.年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

    第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

    第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

    甲方______公司(签字盖章)

    乙方(签字按手印)

    全权代表（法定代表人）：

    签订日期：________年____月____日

    签订日期：________年____月____日

    企业司机聘用通用版合同 篇5

    甲方：

    乙方：

    甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

    一、合同期

    自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_x元(其中生活费，房租，水电费每月_元)。

    二、生产(工作)任务

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

    三、劳动纪律

    甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

    甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

    四、劳动时间与劳动报酬

    1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

    2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

    3、乙方工资按_元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

    4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

    五、社会福利待遇

    1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20_元，满十年的发给人民币3500元。

    2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

    工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

    六、劳动保护和劳动条件

    乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    七、终止解除劳动合同条件

    1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

    (1)、双方一致同意的。

    (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

    (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

    (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

    (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

    (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

    (7)、律法规规定的其它情形。

    2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

    甲方辞退：

    (1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

    (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

    3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

    4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

    甲方：乙方：

    年 月 日 年 月 日

    企业司机聘用通用版合同 篇6

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

    一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的`，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

    二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

    三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

    四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

    五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

    六、试用期间的工资报酬和待遇：

    甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

    七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

    1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

    2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

    3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

    八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

    九、违约责任：

    1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

    2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

    十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

    十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

    十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    企业司机聘用通用版合同 篇7

    甲方：

    乙方：

    甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    1、聘期暂定1年，从__年5月4日至__年5月日3止。

    2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

    3、甲方保证乙方每月休息二日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

    4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供免费工作午餐，甲方于每月30日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

    5、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

    6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

    7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

    8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

    9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

    10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

    11、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

    12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

    13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

    14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

    甲方：总经理：

    乙方：

    __年__月__日

    企业司机聘用通用版合同 篇8

    甲方：__________________

    地址：__________________

    乙方：__________________

    性别：__________________

    出生年月：______________

    文化程度：______________

    身份证号：______________

    邮编：__________________

    甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、合同期限

    本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    二、工作内容

    1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

    2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

    三、劳动报酬、福利待遇

    1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。

    2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

    3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

    4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

    5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

    四、劳动纪律

    1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

    2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

    五、合同的变更、解除、终止、续订

    1.本合同期限届满，即行终止。

    2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的.相关内容。

    3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

    (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

    (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

    (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

    (2)乙方不能胜任工作的;

    (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

    6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

    7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

    七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方(盖章)_________

    乙方(盖章)_________

    _____年_____月_____日

    [推荐合同]叉车司机聘用协议书模板六篇


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    叉车司机聘用协议书【篇一】

    聘用单位：(以下简称甲方)

    法定代表人：

    受聘人员：(以下简称乙方)

    身份证号：

    联系电话：

    依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：

    一、聘用期限

    本合同期限年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止;其中试用期个月，自_______年_______月_______日。

    二、聘用报酬

    1、_______元/每月;

    2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少_______元;

    3、周六日补课元;

    三、双方的权利和义务

    1、甲方的权利和义务

    (1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;

    (2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;

    (3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;

    (4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;

    (5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。

    (6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;

    2、乙方的权利义务

    (1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;

    (2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);

    (3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;

    (4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。

    (5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。

    四、聘用合同的变更、解除、终止

    1、双方均可以解除合同的情形：

    (1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;

    (2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;

    2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：

    (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

    (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;

    (3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;

    (4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;

    (5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

    (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

    3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：

    甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

    五、违约责任

    甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

    六、争议解决方式

    甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;

    合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;

    其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;

    本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。

    甲方：

    乙方：

    _______年_______月_______日

    叉车司机聘用协议书【篇二】

    甲方：（以下简称甲方）

    乙方：（以下简称乙方）

    甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。

    为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：

    1. 乙方试用期：一个月，工资20xx元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付）。

    2. 上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。

    3. 每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

    4. 乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

    5. 车辆的使用保管。

    ① 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。

    ② 乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。

    ③ 乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。

    ④ 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。

    ⑤ 除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。

    6. 未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

    7. 签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

    本协议自签字之日起生效。

    有效期：一年。

    甲方： 乙方：

    日期： 日期：

    叉车司机聘用协议书【篇三】

    甲方：

    乙方：

    双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

    第一条协议期限 协议期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情况另行协商）

    第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______科目_______________

    第三条工作时间每周工作五天。上下班时间按甲方规定执行。

    第四条甲方的基本权利和义务。

    对受聘人员有统一调度管理权。

    对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。

    聘期期间，乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。

    在受聘期间确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资。

    乙方在校期间必须遵守学校的制度。

    第五条乙方的基本权利和义务

    享受协议规定的待遇。

    对内部因管理不善造成不良行为有举报权。

    对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。

    严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

    完成甲方安排的教学任务，严格执行教师责任制，确保所带班级学生人身安全。

    协议最终解释权归河东小学

    本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起

    生效。协议未尽事宜，双方协商解决。

    甲方（签章）：

    乙方：

    年 月 日

    叉车司机聘用协议书【篇四】

    甲方（教 育 方）：北京学大世纪教育科技有限公司

    甲方地址：北京市海淀区新外大街19号京师大厦5层9504室 邮政编码：100875 乙方： 所在单位：年级： 教授科目： 身份证号：

    宿舍住址：其他地址：电话： 手机：电子信箱：

    为了使乙方有一个稳定、正规的兼职工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

    就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

    一、甲方的责任和义务

    1、甲方聘请乙方作为兼职私人教师，定期发放工资。

    2、甲方为乙方提供稳定、正规的家教工作。

    3、甲方安排乙方授课前，需提供学生的学习详细情况，便于乙方进行针对性辅导。

    4、甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

    5、甲方为乙方的备课教案进行指导。

    6、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。

    二、乙方的责任和义务

    1、免费试讲：学生第一次上课之前需要授课老师先免费试讲20分钟，试讲完后由学生和家长决定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应该根据甲方告知的学生情况充分备课，确保授课质量和效果。在成功试讲之后授课老师必须严格按照学生的情况做好以下准备，确保提高学生的成绩。

    2、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

    3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

    4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

    5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育（限个性化辅导）。

    6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

    7、在个性化辅导教学过程中，乙方在授课一次后，必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表，在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时根据实际情况，及时调整计划。

    8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

    9、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的教务老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

    10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排，如需要增加课时的，由甲方提前通知乙方。

    11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知学生家长和甲方。

    12、在授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

    三、工资支付：

    1、 薪资待遇：每节课为50分钟

    2、 按照学生的辅导效果和成绩提升的情况，甲方在学生结束辅导后决定是否发放给乙方。

    四、违约责任

    1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金。

    2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方及学生家长，否则甲方有权扣发乙方工资100—500元作为违约赔偿金。

    3、乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

    4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—20xx元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。 。

    5、乙方不得与学生私下达成协议，随便调课、改课，否则甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

    6、乙方不得私下引导学生停课、加课，应先与教务老师沟通后，由教务老师研究决定后，根据情况通知学生及学生家长，否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

    7、乙方有事请假，需至少提前3天向教务老师提出申请，经过教务老师研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课，甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

    8、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者，每发生一次甲方有权扣除乙方1课时工资作为处罚。

    9、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，初次上课之后应根据学生学习情况，按要求做出学科分析报告和辅导计划。下课后主动找教务老师沟通学生的上课情况，否则每发生一次甲方有权扣除乙方100元作为处罚。

    10、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为处罚。

    11、上课期间，授课老师给学生的休息时间不能超过5分钟，且休息时间不能算做授课时间，必须按规定保证学生的授课课时时间。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

    12、上课或休息时间，授课老师一律不准和其他学生或老师聚众聊天，交头接耳。更杜绝一切不利于三人行教育的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

    13、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等，甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

    14、甲方有权将乙方任何违约违信行为通报乙方所属学校主管部门和通过甲方网站发布通告。

    五、附则

    1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

    2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。

    3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。

    甲方：学大教育 乙方：

    （盖章/签字）________________ 乙方（盖章/签字）_______________

    _______年_____月_____日 _______年______月_____日

    六、合作时间：20 年月 日至20年月 日

    叉车司机聘用协议书【篇五】

    甲方：xx学校(以下简称甲方)

    乙方：xx卫生院（以下简称乙方）

    按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。

    一、专业要求 ：

    乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。

    二、甲乙双方的权利和义务 ：

    （一）甲方的权利和义务：

    1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。

    2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。

    3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。

    （二）乙方的权利和义务：

    1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。

    2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。

    3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。

    4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。

    5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。

    三、有关服务费：

    正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。

    四、其他规定：

    1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。

    2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

    3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。

    甲 方：

    乙方：

    法定代表人：（签 字）

    20xx 年9月1 日 2xx年9月1日

    叉车司机聘用协议书【篇六】

    甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

    应聘条件

    1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;

    2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

    3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;

    4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

    5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

    6.无饮酒、赌博等不良行为;

    7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

    第一条协议期限

    自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。

    第二条岗 位

    乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)

    第三条 安全纪律教育

    甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

    第四条 作息时间

    甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

    第五条 薪 酬

    乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。

    第六条 协议解除

    1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;

    4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

    5.被依法追究刑事责任的;

    6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。

    第七条 违约责任

    甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

    第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。

    第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章) 乙方(签章)

    身份证：

    手机号：

    年 月 日

    「必备」校车司机聘用合同电子版汇总6篇


    在大家越发的相信法律的时代里，合同能够更好的维护我们个人利益，是一个很重要的存在。签订一份双方满意的合同是非常重要的一件事情。您对于合同的知识掌握了多少呢？也许下面的“校车司机聘用合同电子版”正合你意！有需要的朋友就来看看吧！

    校车司机聘用合同电子版(篇1)

    甲方：

    乙方：

    甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期

    本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、工作时间、报酬：

    1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。

    2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

    3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

    11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。

    12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。

    13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

    五、合同的解除、终止：

    1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    2、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的;

    ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;

    六、违约责任：

    甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的;

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法 律效力。

    甲 方：(盖章) 乙 方：

    甲方法人代表：

    联系方式： 联系方式：

    年 月 日 年 月 日

    校车司机聘用合同电子版(篇2)

    甲方：

    乙方：

    车牌号：

    甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期(自 年 月 日至期末放假)

    工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：

    1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。

    2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。

    3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病据，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。

    4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印峻，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件的办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。

    5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。

    甲方：乙方:

    年 月 日

    校车司机聘用合同电子版(篇3)

    甲方：xxxx学校

    乙方：xxxxxx

    根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

    1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

    2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

    3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

    4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

    5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

    6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

    7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。

    8.本合同有效时间一年：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

    9.未尽事宜，双方协商解决。

    10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（盖章）： 乙方（签字）：

    校车司机聘用合同电子版(篇4)

    第1篇：校车司机聘用合同甲方： ____市____区迎接镇育新幼儿园乙方：____县城堰乡汽车驾驶员杨XX双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、上班时间、报酬：

    1、每周实行____日工作制。

    2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。（房屋维修合同）

    3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。1

    1、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。1

    2、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。1

    3、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

    五、合同的变更、解除、终止和续订：

    1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。

    2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

    ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

    六、违约责任：

    1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：（盖章） 乙 方：校车司机聘用热门合同样书篇校车司机聘用热门合同样书篇甲方法人代表：联系方式： 联系方式：年____月____日________年____月____日第2篇：校车司机聘用合同甲方： 关津乡育林学校乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

    三、劳动报酬：上班期间工资为元月，每月____日核发上月工资。

    四、劳动纪律及责任：

    1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

    2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

    3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

    4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

    5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

    6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

    7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，;英雄;车，堵气车。

    8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

    9、乙方要妥善保管好随车工具。

    10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。1

    1、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。

    五、合同的变更、解除、终止和续订：

    1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。

    2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

    3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

    ①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

    ②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

    ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

    六、违约责任：甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

    ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

    ②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

    ③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

    七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    八、本合同经双方签字盖章后生效。

    九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：（盖章） 乙 方：甲方法人代表：年____月____日第3篇：校车司机聘用合同书甲方： ____区啦啦幼儿园法人代表：乙方：准驾车型：驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：本合同有效期学期，自________年____月____日起至________年____月____日止。

    三、劳动报酬：甲方应按时按量发放乙方工资元月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

    四、乙方责任：

    1、工作时间：早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 .无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

    2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

    3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

    4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有;马达一响，集中思想;的高度责任感。

    5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。校车司机聘用热门合同样书篇合同范本

    6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

    7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。甲方：（盖章） 乙方（签字）：甲方法人代表（签字）：年____月____日第4篇：校车司机聘用合同甲方：学校乙方：根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为____县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

    1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

    2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

    3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

    4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

    5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

    6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

    7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。

    8.本合同有效时间________年：________年____月____日至________年____月____日。

    9.未尽事宜，双方协商解决。

    10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：

    返

    校车司机聘用合同电子版(篇5)

    三人行幼儿园聘用校车和司机合同书

    甲方：三人行辅导培训学校下设三人行幼儿园

    乙方：车牌号：

    甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期（自20xx年2月28日至期末放假）

    工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：

    1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。

    2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。

    3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病驾，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。

    4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印件，乙方车辆

    磨损、修理、维护、燃油和证件办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。

    5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。

    本合同一式二份，

    生效。

    20xx自双方签字之日起合同甲方：（盖章）20xx年月日乙方（签字并指押）:身份证：年月日甲乙双方各执一份，

    校车司机聘用合同电子版(篇6)

    甲方：天元区啦啦幼儿园

    法人代表：

    乙方：

    准驾车型：

    驾驶证号：

    因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、合同期限：

    本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

    三、劳动报酬：

    甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

    四、乙方责任：

    1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

    2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

    3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

    4、高度重视师生的'人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾

    5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，

    乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

    6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

    儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

    7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

    本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

    甲方：（盖章）乙方（签字）：

    甲方法人代表（签字）：

    20xx年xx月xx日

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