调研通知

最新调研通知14篇。

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调研通知(篇1)

横向联动、多管齐下 切实维护农民工伤职工的合法权益       工伤保险制度是我国社会保险制度的重要组成部分，是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复、分散用人单位工伤风险的重要途径，其覆盖面广、涉及职工职业领域之大以及其社会保障功能，是其他社会保险险种所不能比拟和替代的。也正因为其社会保障功能的特殊性和不可替代性原因，使其在构建和谐社会的战略目标前提下，对保障工伤职工，特别是农民工伤职工的合法权益显得尤为重要。我国自2004年1月1日实施《工伤保险条例》以来，形成了以《劳动法》为核心，以《工伤保险条例》为基础的工伤保险法律体系框架，行政法规所具有的权威性和强制性为维护工伤职工的合法权益，提供了强有力的法律保障。特别是2004年6月1日劳动和社会保障部颁发的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，对保护农民工伤职工这一特殊弱势群体的合法权益提供了政策依据。    我县工伤保险工作现状    我县截止2005年3月底，全县各类企业和个体工商户约850户，除去约170户停业户外，其余680户共有职工约38000人，其中各类参保单位约350户，参保职工约24500人，在参保单位总户数中破产停业户约200户，职工人数约11300人，未参保单位约330户，职工约13600人。在参保单位之中，基本能够正常营业并缴纳工伤保险费的单位约60户，占参保营业单位户数的40%，占营业单位总户数的12.5%；职工人数约7000人，占参保营业单位职工人数的53%，占营业单位职工人数的26.2%。在全县各类企业和个体工商户的所有职工人数中，农民工约有19000人，占全部企业和个体工商户职工总数的50%，而参保农民工仅约2700人，仅占农民工总数的14.2%；且约86%未参保的农民工主要集中在煤矿、铁矿、砖厂、石料场以及冶炼、制造等劳动密集型、工伤高风险的行业。从近年我县工伤事故发生情况看，农民工工伤事故发生人数约占到了工伤事故总人数的75%左右；且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展县域经济，构建和谐安阳县的建设过程中成为政府不可忽视的重要问题。    农民工伤职工合法权益被侵害的主要原因    就我县农民工特别是农民工伤职工在维护其合法权益方面遇到的困难来看，造成农民工伤职工合法权益被侵害的根本原因，主要有以下几个方面：    1、企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。调查中发现，各类企业普遍存在工伤保险“不够本”和“不划算”的错误认识。有的企业认为，农民工素质低，人员流动性大，人员不容易管理，加上企业的“近视”行为，只顾眼前既得利益，只算眼前帐，认为为他们参加工伤保险会增大企业成本，不利于企业在竞争中的生存和发展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。    2、农民工劳权保护存在制度上的漏洞。我国劳动者权益保护方面的强制力度小，对资方违法的处罚力度和对劳动者应予补偿方面的保护力度均较小，客观上起了保护资方利益，损害劳动者利益的作用。如在劳动合同的订立方面以及在对拖延、拒绝支付工伤职工补偿的处罚方面，强制措施和力度在资方面前显得苍白无奈。    3、农民工自身维权意识淡薄，特别是对工伤保险政策缺乏足够认识。调查中发现，许多农民工对劳动法、对工伤保险知道的很少，把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式职工”的事，与自己这些“临时工”不沾边。    切实维护农民工伤职工合法权益的途径和措施    鉴于安阳县农民工工伤保险状况和造成农民工伤职工的合法权益被侵害的具体情况，为了切实有效地维护农民工伤职工的合法权益，作为政府应当做好以下几个方面的工作：    1、加大对农民工特别是农民工伤职工所享受合法权益的宣传力度。政府应利用各种媒介资源加大工伤保险普法宣传，使广大职工能够自觉运用法律维护自身的合法权益，使广大企业能够从构建和谐社会的战略高度，以可持续发展的眼光对待工伤保险工作，充分认识给职工特别是农民工参加工伤保险的重要意义，充分认识对农民工伤职工给予合法补偿和积极救治的重要性，为维护农民工伤职工的合法权益创造良好的人文环境。    2、加大对工伤保险工作的推进力度。政府通过调动各方面的社会资源和力量，加大工伤保险工作推进力度，例如通过加大财政投入、加大行政干预，引导和迫使企业参加工伤保险；通过对侵害农民工工伤保障案件的查处、制裁，使未参加工伤保险的企业认识到自己的责任和应担负的法律义务，提高它们参加工伤保险的积极性，为维护农民工伤职工的合法权益营造良好的社会氛围。    3、在从总体上抓好以上两项工作的前提下，在当前维护农民工伤职

调研通知(篇2)

各年级：

为进一步提高学生的社会实践能力，促使学生将学习与实践结合起来，现要求同学们积极利用寒假时间走进社会，关心社会发展及民生状况，以激发广大同学的学习兴趣，强化社会责任。根据学院团委、学生会研究决定，将《2011-2012年寒假社会调查报告》有关事项安排如下：

一、 活动宗旨

要求本着“受教育、长才干、做贡献”的原则，充分发挥大学生的文化和智力优势，广泛接触社会、了解国情、开阔视野、磨练意志、完善人格、增长才智。

二、 活动内容

寒假社会调研的主要内容涉及社会热点、社会焦点、农村现状、青年就业创业等4个方面（具体参考题目见附件1）要求学生一人或多人组队进行调研活动，在此基础上，按照主题突出、逻辑严密、论证充分的要求，撰写社会调研报告（具体格式要求参照附件2），字数不少于。

三、 活动要求

1．高度重视，精心组织。寒假社会调研是实践教育的重要组成部分，各年级要高度重视，加强领导，精心组织，把本项活动要求布置到每一个班级团支部和每一位团员青年，并与1月4日12:00前将本班汇总表（附件3）发至邮箱：

2．注重实际，突出主题。寒假社会调研要按照兴趣与选题、专业与实际相结合的要求，在家乡所在县、乡（镇）、村开展调研，确保调研内容的真实性和社会价值，严禁搞形式、走过场。

四、提交方式

1、电子稿（具体格式参见附件2）注明“调查报告”字样，在2012年2月16日下午5:00前发送至 2、打印稿由各班团支书统一收集，于2012年2月16日晚前交至吴晶同学（****：151********）处。

五、奖励方式

1个人优秀奖：颁发荣誉证书或奖品；优秀作品将推荐给学校参加校级和省级评比。一旦获奖，将优相应的奖励和综合评加分数。

2优秀组织奖：学院根据提交调查报告的学生人数和班级获得优秀作品的情况，评选优秀组织奖。

共青团湖南大学土木工程学院委员会

湖南大学土木工程学院学生会

二0一二年一月一日

调研通知(篇3)

关于组织参加2013年河北省大学生“调研河北”社会调查活动的通知

各院团委、广大师生：

为深入学习宣传贯彻党的十八大、共青团十六届六中全会精神，紧紧围绕建设经济强省、和谐河北的战略目标，引导广大青年学生关注社会热点和民生百态，深入研究我省经济社会发展中的重大理论和现实问题，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，根据《关于开展2013年河北省大学生“调研河北”社会调查活动的通知》文件要求，现将相关事项通知如下：

一、活动方式

我校全日制在校大学生均可报名组成调查团队，围绕河北经济社会发展状况，确定专题调研项目，进行实地调查，并完成调查报告。

二、报名要求

1注册团队应由各学院组织推荐。

2每个小组由4-8名成员组成，其中至少有一名申请团队所在学院的专职教师。

三。除导师外，申请团队成员均为全日制学生（包括大专生、硕士生、博士生）。

4鼓励跨学科和跨年级学生组成团队。

5.团队设立1名负责人。

6.参加调研活动的同学自行组成调研团队，研究团省委、社科联通知（见附1），并填报《2013年河北省大学生“调研河北”社会调查活动项目申请书》（见附2）报送到各院团委。各学院团委成立评审委员会，组织评审，并于4月10日前将考察材料报送校团委。

7提交材料包括：合格的工程申请一式两份，双面a4纸打印，中间缝装订；加盖学院公章的汇总表（见附件3）、电子申请表和汇总表各一份。

四、活动开展

调研通知(篇4)

关于撰写调研报告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！我是市场调研部的李经理，今天特地给大家写一份关于撰写调研报告的通知。近期，我们市场部正在进行一项重要的市场调研工作，为了更好地了解市场情况并制定科学有效的营销策略，调研报告的撰写显得尤为重要。以下是本次调研报告撰写的详细要求，请大家参照执行：

一、报告格式

1. 封面：包括调研主题、报告日期和调研小组成员名单。

2. 目录：清晰列出报告的各个部分。

3. 摘要：简明扼要地总结调研目的、方法、过程和结论。

4. 引言：介绍调研的背景和目的，使读者了解为什么进行此项调研。

5. 调研方法：详细描述调研的方法，包括问卷调查、访谈、实地考察等。

6. 调研结果：根据收集的数据和信息，进行分类整理，用表格或图表形式展示调研结果。

7. 结果分析：根据调研结果，结合市场环境，深入分析形成原因和趋势。

8. 市场前景：根据调研结果和分析，指出市场前景，并提出合理可行的发展策略。

9. 总结和建议：总结调研报告的重要内容，并对今后的工作提出合理建议。

10. 参考文献：如有参考文献，请适当引用，并标明出处。

二、报告内容

1. 调研目的：明确调研的目的和意义，说明调研对公司发展的重要性。

2. 调研方法：说明采用的调研方法，并对调研方法的可行性进行论证。

3. 调研主题：明确调研的主要内容和范围，不涉及的内容请明确说明。

4. 调研问题：根据调研主题，明确调研所要解决的问题，需与实际情况相联系。

5. 数据收集：清晰描述收集数据的方法和过程，确保数据的准确性和可靠性。

6. 数据分析：在数据分析环节中，提供准确的数据，包括表格、图表等形式，对数据进行详细解读和分析。

7. 结果呈现：根据数据分析的结果，以清晰简明的方式呈现调研结果，易于理解和参考。

8. 结果解读：对调研结果进行解读，深入分析形成原因和趋势，做出科学的评价。

9. 市场前景：对调研结果进行概括和归纳，指出市场前景，并提出合理可行的发展策略。

10. 总结建议：在报告的最后，给出总结和建议，指导今后的工作方向。

三、报告要求

1. 语言表达：报告应以简练、准确、生动的语言表达清晰的观点，避免使用含混或夸张的词语。

2. 结构合理：报告应按照逻辑顺序进行组织，每个章节之间应有明确的关联性。

3. 图表清晰：报告中的图表应具有清晰的结构和正确的标签，易于读者理解。

4. 出处引用：如有使用他人的观点、数据或其他资料，请准确标注出处，避免抄袭。

5. 专业术语：尽量避免使用过多的专业术语，如有使用，请在报告中进行解释说明。

希望各位同事能够严格按照以上要求进行调研报告的撰写，并按时提交给市场调研部。调研报告对于我们了解市场、制定营销策略至关重要，希望大家能够认识到报告的重要性，并立即行动起来。谢谢大家的支持与合作！

祝好！

市场调研部

李经理

日期：xxxx年xx月xx日

调研通知(篇5)

同朔峪创组办发 [2011]1号

各基层党组织：

为了巩固扩大创先争优活动的成果，决定开展“调研活动”回头看，以便更加深入细致地进行一次调查研究，从中发现目前制约我矿及单位部门在安全发展、和谐发展等方面存在的问题和不足，找出解决问题的办法，同时写出有较高质量的调研报告，并于8月20日前，呈报矿深入开展创先争优活动领导小组办公室(**：3068552)。

特此通知

二0一一年八月十日

发：矿党政领导、基层党组织创先争优活动领导小组办公室、党委办公室

留存共印80份

调研通知(篇6)

关于开展“弘扬长征精神，推动党史研究”专题调研活动的通知各单位会员及理事：

今年是中国共产党和红军胜利80周年。长征精神是不怕牺牲、一个接着一个前进的精神；是勇往直前、坚忍不拔的精神；是众志成城、团结互助的精神；是百折不挠、克服困难的精神。在新形势下，长征精神也是我们认真贯彻落实**和省委关于党史工作的一系列重要指示精神、推动党史工作和深化党史研究的精神力量。

为纪念红军长征胜利80周年，省党史学会决定开展“弘扬长征精神，推动党史研究”专题调研活动。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容及形式

沿中共**和红一方面军长征过境甘肃的路线，重点调研俄界会议、腊子口战役、哈达铺会议及整编、榜罗会议等红军长征途经的革命遗址，并结合调研及党史工作实际，组织座谈交流。请参加者认真准备材料。

二、调研时间

计划2015年8月下旬至9月初，具体时间另行通知。

三、报名及收费标准

请于2015年7月30日前将申请回执交省党史学会办公室，研究费为每人人民币元。

中**史学会

2015年5月27日

调研通知(篇7)

各单位：

为了推动我校深入学习实践科学发展观活动扎实开展、取得实效，根据《省管高校学习实践活动领导小组关于征集学习实践活动优秀调研报告的通知》（豫高学组发〔2009〕4号）和《河南工业大学关于深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排的通知》（党发〔2009〕13号）精神和要求，经我校深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，决定开展深入调研活动。现就有关事宜通知如下：

一、内容要求

1.以科学发展观为指导，围绕“推动科学发展、加快中原崛起”和“科教兴豫”战略以及建设人力资源强省的目标任务，紧密结合我校发展实际，以更新办学理念、完善体制机制、提高办学质量、建设和谐校园等为主题以及群众关注度高的一些突出问题，吃透情况，理清思路，明确方向，制定措施。

2研究报告应资料翔实，思路清晰，数据准确，句子简洁全面，符合写作标准，结论应具有创新性。Gx86.coM

二、任务要求

校级领导干部和各部门、各单位负责同志要结合分管工作和业务，紧紧围绕创建高水平大学的目标，深入基层，深入到教学科研中，广泛听取师生员工意见，认真借鉴其他高校、行业经验，认真开展调研。校级领导干部要开展领导调研，各部门、各单位党政最高领导要组织专门力量开展专项调查。校级领导干部每人写一份调查报告，各部门、各单位领导班子要写调查报告。

三、报送要求

1.统一用word文档编辑，标题用小2号黑体字，副标题用三号楷体，正文用小三号仿宋字，a4纸打印，篇幅限定在以内。

23月31日前将研究报告题目报送学习实践活动领导小组办公室。

三。研究报告于4月30日前报送学习实践活动领导小组办公室，电子版发送至：

四、评选表彰

学校学习实践活动领导小组将组织专家对研究报告进行评审、表彰，整理成册；向省属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组推荐优秀研究报告。

深入学习实践科学发展观领导小组办公室

二〇〇九年三月二十六日

调研通知(篇8)

新型农村合作医疗运动调查实施方案

为全面了解新农合工作中面临的新情况、新问题，切实解决新农合运行中存在的难题，做好 2014年新农合政策调整前的基线调查。近期**县分管领导将组织开展新型农村合作医疗专项调研活动。

一、调研主要内容

1.2013年镇、村新农合工作开展情况、存在的问题、解决问题的办法；

2.2013年截止11月底，卫生院新农合运**况、存在的问题、解决问题的思路；

三。参合人员对新型农村合作医疗工作的评价、良好意见和建议；

4征求2014年新型农村合作医疗制度调整实施管理办法的意见和建议。

二、调研方法

1.听取有关镇**2013年新农合工作开展情况介绍、查看2014年筹资进度、参合人员基础信息录入、镇村公示、与镇领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

2.听取卫生院2013年截至11月底，新农合运**况汇报、存在问题、与院领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

3.与15至20名参合群众座谈，听取群众对新农合工作的意见及建议。

4、听取县医院领导就2013年新农合运**况汇报、存在问题，与医院中层领导座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

三、调研时间及地点

2013年12月30日（星期一）到江口镇、村（沙坪村、江河村）和江口中心卫生院；

2013年12月31日（星期二）到太山庙镇各村（长坪村、油坊村）和卫生院；

2014年1月2日（星期四）到县医院。

四、调研人员

由县**孙副县长带队，**办、县卫生局、县合疗办相关工作人员参加调研。

调研结束后，形成调研报告，报县新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会

二〇一三年十二月二十六日

调研通知(篇9)

集团公司青年思想状况调研报告

我集团现有35岁以下青年5000多名。随着市场经济的不断深入和集团公司跨越式大发展，广大青年的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化，这些都直接影响着青年的工作、生活和学习。为了更好地开展共青团工作，充分发挥团组织作用，并为集团公司领导决策提供一定的依据，经集团公司党委同意，我们团委随同党委党建调研组，从2006年8月11日至11月20日组织开展了一次青年思想状况专题调研活动。

一、调研方式与实施情况

我们先后对一公司的宁常、沿江、凤永等11个项目进行了调研，本次调研主要采取问卷调查、召开座谈会及个别谈话等多方式进行，其中以问卷调查为主。问卷调查涉及青年的政治态度、工作现状、学习状况及对团组织和集团公司的意见、建议等诸多方面。本次活动共发放问卷420份，回收问卷416份，回收率为99%。调研期间召开座谈会22次，个别谈话10次，有380名团员青年参加。

二、当前青年思想现状

从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看，集团公司青年思想的总体状况良好，呈现出理性务实的思想脉络和健康向上的整体趋向。主要表现在以下几个方面：

1、关注企业发展

广大团员青年从根本上认识到没有企业的发展就没有个人的发展，个人的发展与企业的腾飞紧密相连。他们切身体会到，在市场经济条件下，员工与企业已在更具体更直接的意义上表现为一种鱼水关系，只有在组织的支撑、支持下，个人才能有更大的作为。当被问及“你最关心的问题”时，有78%的团员青年选择了“企业改革发展前景”，100%的团员青年认为企业发展了，个人的利益就有保证；90%的团员青年准备与企业同呼吸、共命运；当问及“是否愿意到艰苦的条件下参加工程建设”时，65%的团员青年选择了“企业需要，主动报名”；在“是否支持企业主辅分离”一题中，选择坚决支持和基本支持的占81%。这些都充分说明，广大团员青年充分认可“企兴我兴，企荣我荣”的理念，非常珍惜中铁二十局这块牌子，非常珍惜今天这来之不易的发展局面，也非常热爱、拥护我们的企业，愿意为企业献计出力。作为一名二十局集团的员工，他们感到无比的自豪。尤其是集团公司连续三年无论在施工产值、新签合同额，还是最终的利润，都走在了总公司的前列，向广大团员青年昭示着这样一个不争的事实和明确的信息，那就是企业发展前景很好，上升空间很大，个人成功的机会很多，这些都极大地增强了他们“乘坐企业航母，与企业共奋进”的决心和信心。

2、关心自我价值

企业发展为广大青年的成长成才提供了广阔的舞台。和社会上众多热血青年一样，我集团青年也十分注重、关心自己在二十局集团这块丰厚沃土中的成长进步，急切地想实现自己的人生价值和理想抱负。在问卷中，“十分愿意通过提高自己职业技能实现个人进步”的占85%，认为“工作的主要目的是实现个人价值”的占56%，认为“工作的主要目的是挣钱”的占21%；在平时读书和业务学习的时间上，平均每天两个小时以上的占26%，平均每天1-2小时的占33%，平均每天一个小时以内的21%；当问及“你最迫切期望了解的知识”时，回答“专业技能和知识”的占95%。从实际调查中了解到，集团公司绝大多数团员青年更加注重自我的成长进步，不再眼高手低，盲目幻想，也不仅仅局限于眼前的既得利益，而是能够吃苦、甘愿奉献，既来之，则安之。他们迫切要求提高自身素质和技能，渴望能继续学习、不断深造，渴望领导支持、尊重自己，实现人生价值。大多数青年瞅准了集团公司的美好前景，自加压力，通过自学、函授等多种途径提高自己。三公司京承项目离北

京较近，可项目上的团员青年并没有被大城市的无限风光所陶醉、所吸引、所左右，而是结合自身实际，自觉学习成为一种风气，踏实工作成为一种习惯，奋斗目标比较务实。许多单位也能适应青年这种成才需要，努力为他们创造良好的成长环境。如川渝公司对新分大学生制定了人才培养阶段性目标，“一年打基础（适应性训练）、二年上台阶（达到项目工程部长的能力）、三年有所成（达到副队长、队长的能力）”，通过搭梯子、压担子、让位子、帮对子，引导帮助团员青年成长成才，营造了一个快速成长进步的良好氛围，致使该公司项目上的年轻人个个生龙活虎、只争朝夕，最大限度地发挥着自己的潜能和聪明才智。

3、关爱和谐氛围

许多团员青年都十分关心与领导、同事的关系。认为内部和谐了，对外也就好协调，才能干好工作。他们最担心的也是和领导的关系、与同事的关系。渴望领导能放下架子，和青年人打成一片，坦诚交流，和平相处，真正走进青年人心里。调查结果显示，80%的团员青年与领导同事关系良好，相处融洽，对自己现在的工作状态和环境表示满意；75%的团员青年对身边的同事、领导评价客观公正，而不是互相攻击、牢骚满腹；大多数团员青年对团组织开展的活动，诸如青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗、创新创效等等，都能积极参与，愿意靠团队的力量实现共同的目标和理想，认为团队的进步也是个人的荣耀。五公司襄渝电改项目战线近200公里，人员却只有10个人，工作量可想而知，安质部长刘毅却非常兴奋地说：“在这个小团队里，项目领导和我们达成一片，同事之间和谐融洽，亲密地就像一家人，虽然工作辛苦，但特别舒心，浑身充满了干劲，技术进步很快。”四公司随岳中项目领导关心青年、爱护青年，广大青年也都能认真实践“挑战自我，追求卓越”主题教育要求，都愿意为项目争作贡献，他们找到了气顺劲足、和谐共进的感觉。因此，该项目多次荣获甲方“先进施工单位”、“百日大干劳动竞赛优胜单位”、湖北省“优秀施工企业”等众多荣誉称号，很多青年不但个人获得了荣誉，得到了锻炼，还被安排到其它项目担任工程部长、副经理、经理等职务，实现了团队个人“双赢”的目的。

在调查中，同时也发现了一些不容忽视的问题：

一是各公司的青年人才储备、结构不同，思想上表现出一定的差异。一公司、二公司、四公司、六公司虽然也存在人才短缺的现象，但人员结构较为合理，管理模式日趋成熟，青年人才思想上处于相对稳定状态；三公司、五公司由于今年刚刚组建，在经营理念、思想观念、管理模式的渗透、融合上，还不是很完善，团员青年亲身经历了企业的变革、机关的变迁、人事的变动，思想上存在一定的漂泊感觉，需要一定时间来适应、整合。西北公司、川渝公司作为分公司，各方面资源受限，人力资本比较稀缺，团员青年在特殊时期被赋予了更重的担子、更多的锻炼机会、更快的成才期望，但有的项目几乎全是清一色的最近两年分配的大学生，年轻人虽然勇气可嘉，信心有余，但在经验、阅历上还是有所欠缺，更需要在实践中继续历练，进行传帮带，方能担当重任。

二是部分青年理想信念淡漠，价值观呈偏离状态。谈到理想前途，有的青年认为市场经济就是追逐个人利益、追逐金钱的经济，认为金钱才是真的，理想很遥远，实现很难，不如眼前多挣点工资。一些青年把目标定位在实现个人目的上，追求个人利益和贪图享受成为其内在动力。有21%的青年认为自己没有信仰，有18%的青年认为自己的信仰是实用主义，有20%的青年认为自己的目标就是要当项目经理；当问及原因时，他们毫不掩饰地表达出自己的功利目的。有10%的青年认为，机遇最重要，碰上好的领导最重要，个人的努力作用不是太大，存在消极等待的思想；还有的青年直白地阐述，成功的唯一尺度就是占有多少金钱财富；还有的青年抱怨自己父母能力不行或出身不好，对成功心灰意冷。他们不是从身边成功的青年典型中汲取内在的力量，而是一味地归功于外因，折射出这些青年看待问题不够全面，对自己的能力和未来的道路把握不准、信心不足。

三是部分青年有心态浮躁和利己主义倾向。调查中，我们发现，有的青年急功近利思想强烈，心态浮躁，他们对所追求的一切都赋予很高的期望值，希望以极少的劳动，换来更大的果实。个别青年喜欢攀比，看见那个单位工资高、效益好，就有点心不在焉、跃跃欲试，时刻准备着另择高枝。有13%的青年喜欢抱怨，抱怨生不逢时、条件艰苦、待遇太低，抑或专业不对口、工作无兴趣等等，他们总是想把好事留给自己，否则就怨天尤人、牢骚满腹，甚至消极怠工。

四是团员青年有流失现象。有的新分学员认为专业不对口，发挥不了作用，想到适合自己的单位去发展；有的青年看见同班同学在社会上的收入比较高，就经受不住诱惑而跳槽；有的因个人婚姻问题或家庭问题难以解决而不得不离开企业；还有的因为领导对他们关心支持不够或冷言冷语几句就对单位丧失信心，毅然辞职；而几个人联合起来一同辞职；有的到基层报到一个星期，见条件艰苦、工资待遇低，便不打招呼就走人了。

三、对青年思想状况成因的分析及思考

存在决定意识。我们认为中铁二十局集团青年思想状况与他们所处的时代大环境、企业小环境和青年的自身特点有很大的关系。主要表现在：

1、从时代大环境看。市场经济在给我们带来科技发展、社会进步的同时，也产生一些负面效应。目前整个社会还处在转型时期，新老观念还在碰撞，社会道德面临的挑战，西方文化的影响，网络文化的流行，经济收入的不断拉大，房价的居高不下，理想与现实的强烈反差，使青年人的市场经济意识日益增强，重功利、讲实惠的观念愈来愈强，导致他们的价值判断标准从理想主义转向现实主义、实用主义。在心理上则表现出一些不平稳和思想上的迷茫，在思想道德观念及人生理想上呈现出多元化、复杂化。另外，社会的浮躁、人际关系的复杂及一些新闻媒体报道的个别党员领导干部以权谋私、贪污受贿的现象对一部分青年也产生了消极影响。

2、从企业环境看。和其它施工企业一样，我们中铁二十局集团这样的单位确实拥有着自身的一些特点。一是工作条件艰苦，流动性大，许多青年长期工作在交通弊塞、文化生活单调的偏远地区，与上学时优越的物质人文环境比较相去甚远。二是个别项目或由于标价低，或由于施工外部环境不好，或由于管理不善等原因，以致一些青年每个月工资也仅有1300元左右，影响了他们的积极性。三是一些领导者对青年人才是重使用，轻培养；重引进，轻管理；重应急，轻规划，不能有针对性帮助他们对自身的成长进步和个人事业的发展做出合理的职业生涯规划和管理。四是集团公司这两年在主辅分离、战略重组等方面的重大举措，对一部分改革承受能力不强的青年在心理上造成了一定的冲击。

3、从青年自身的特点看。青年充满活力和激情，易接受新事物和新观念，同时，他们也具有怀疑一切的逆反心理，他们缺乏理性和全面客观的思维方法，因而会表现出盲从、自以为是的现象。尤其是80年代出生的一些青年，大多是独生子女，长期娇生惯养，吃苦精神较差，有的还没有完全形成自己的世界观、人生观和价值观，对改革中出现的诸如社会风气败坏、分配不公等问题缺乏深入的分析判断；对市场经济自身的弱点和消极方面不能正确对待，过分遵从等价交换、讲求实惠等市场竞争规则，极易诱发金钱至上、追求享乐、自私自利、拜金主义、眼高手低、好高骛远等错误思想及行为。川渝公司今年有两名新分学员来到单位不到一个月，就以“工地太艰苦、待遇太低”为由辞职了，两个月后这两名学生又主动打电话要求调回来，问及原因，他们在外面转了一大圈，还是感觉二十局好，于是就后悔了。可企业并不是他们想来就来、想走就走的，任何朝三暮

四、朝秦暮楚的人是不受欢迎的，川渝公司毅然回绝了他们的要求。

4、从组织作用的发挥来看。伴随着时代的进步和企业的发展，共青团工作的环境变了，对象也发生了很大的变化，个别团组织工作的方式方法、手段还停留在过去，造

成团的工作手段不能适应工作的需求，无法达到我们想要的效果。另外，还有个别单位把实现利润最大化作为主要的追求目标，忽视了团组织建设，不太重视调动和发挥团员青年的作用，在团干部的配备上表现出随意性、凑合性、临时性，其结果是弱化了团组织的作用，弱化了团组织的功能发挥。就集团公司而言，除一公司、四公司、六公司配备专职团委书记外，但还兼任其他工作，别的公司都是兼职，二公司团委书记空缺一年多，有待竞聘；川渝公司机关至今没有考察到合适人选。子、分公司团干部由于都身兼数职，难以保证团的工作精力，因而工作主动性显得不足，方式方法不够，下基层指导不多。基层一线团干部都是兼职，许多人忙于本职工作，不能充分和团员青年进行沟通交流，开展活动少之又少，造成部分青年思想上的障碍无法得到有效的排解和释放。

四、建议和对策

“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。目前集团公司35岁以下的团员青年已经达到5353人，如何更大限度地发挥他们的聪明才智，在企业改革发展和生产经营中发挥生力军和突击队作用，直接影响着“三步走”战略目标的实现和企业的可持续发展。因此，要正确看待团员青年的思想倾向和存在的问题，坚持以人为本，结合青年自身特点和企业实际，有针对性地做好青年工作，促进他们成长成才。

1、用集团公司的美好前景和共同愿景，打造广大青年的信心工程。虽然同为建筑施工企业，中铁二十局集团拥有对手无法比拟的许多优势，像新的经济结构、战略布局和管理理念等等，尤其是近几年科技创新的硕果累累、生产经营的突飞猛进和改革发展的蒸蒸日上，给广大团员青年提供了广阔的舞台和发展空间。各级组织要经常利用会议、座谈、交心等形式以铁的事实教育青年、鼓舞青年、激励青年，让大家感觉到在二十局集团工作更荣幸、更自豪。从而自觉热爱企业、奉献企业，愿意为企业发展贡献出青年人特有的热情、激情和豪情，坚定他们的理想信念。

2、优化环境，以人为本，建立青年人才脱颖而出的新机制。环境影响人，环境塑造人。各级组织和领导要本着对企业长远发展负责的态度，走进青年中间坦诚交流，关心青年工作生活，善于发现他们的优点，努力挖掘他们的潜力，大胆使用，严格管理，引导他们积极作为；要大力开展各类比武和创新活动，激发青年的工作热情和创新精神，创造各种机会让青年人才得到锻炼和展示，为企业发现和培养人才创造土壤、提供舞台；要借标准化工地建设的东风，创造比较安全适宜的工作环境和人文环境，增强企业的凝聚力。要完善育人用人制度，建立青年人才脱颖而出的机制，鼓励青年参与更高职位的竞聘，激励青年参加更艰苦岗位的锻炼，大胆使用政治觉悟好、综合素质高、开拓创新型的青年人才，形成企业人才培养、储备的良性循环。同时要建立合理有效的激励机制，使青年员工的收入与贡献紧密结合，尤其对在科技攻关、经营管理等方面做出突出贡献的青年骨干，要倾斜照顾，实行重奖。通过宣树典型，奖励先进，打造积极向上的成长成才环境。

3、加强企业文化建设，提升青年的文化素养。加强企业文化建设，是党政工团的共同责任。文化对人可以说是影响于无形。因此，青年的健康成长，离不开企业文化的熏陶和培育。从广大团员青年进入企业大门的第一天起，各级组织就要加强对他们的教育管理，用铁道兵的历史、用企业辉煌的业绩、用兵改工企业特有的文化来感染青年、塑造青年。各级领导要在发扬铁道兵优良传统的基础上，切实转变观念，改进作风，与时俱进，牢固树立以人为本的观念，艰苦创业，廉洁无私，奋勇争先，公道正派，以自己的切身行动真正践行企业精神和各种理念。领导的一言一行对青年人影响特别大，特别深。作为各单位而言，要重视青年文化建设，适应青年人的心理、生理特点，满足他们活泼、上进、求新、务实的要求，切实解决他们的后顾之忧。

4、发挥团组织作用，探索新形势下做好青年工作的方式方法。各级团组织要

大力开展各种活动，以活动凝聚人心、鼓舞士气。活动要因陋就简，因地制宜。上级团组织要定期进行调研、沟通和指导。各级党委和领导，要选拔一批有热情、有责任心、有一定组织才能的人担任子、分公司及项目团委书记，配齐配强，并且要保持相对稳定性。要支持和鼓励团委书记结合企业实际，创造性地开展团的工作。在基层项目部要及时健全组织，配齐人员，根据新形势需要，不断改变传统的工作方式、方法，通过采用实践锻炼法、典型示范法、知识启迪法、感情诱导法、兴趣活动法等，打开更多的门路，铺设更多的台阶，让青年有充足的机会去实践和锻炼，展示才能和智慧，增强青年对集团公司改革发展意识的认同。上一级团委书记要多深入一线，多和青年交朋友，多给基层教方法、压担子，活跃团的工作。

5、要切实关心团员青年的工作和生活。青年人走进企业时间不长，确实有这样那样的缺点和不足。他们迫切需要组织、领导、同志们的关心支持，哪怕是一句话。关心爱护青年并不是喊喊口号，做做文章，而是要落实在具体的行动中。各级组织和领导要在保证生产经营的同时，不断丰富青年职工的业余文化生活。基层很多青年工作起来都很努力，要提醒他们注意休息和保护身体，根据实际情况最好每年能进行一次体检。要按照规定让青年定期休假，很多单位借口工作忙剥夺了他们的权利，这一点我们在调研中发现，很多青年反映较大；要不断改善青年的办公条件，进一步提高大家的福利待遇，为青年的婚恋成家搭桥牵线、提供方便和指导，做到真正关心人，理解人；对新分大学生要多进行“导师带徒”活动，从技术上、生活上、工作上进行全方位的带动。只用这样，才能让“用事业留人、用感情留人”的用人政策落到实处。

调研通知(篇10)

关于调研的通知

尊敬的各位同事：

大家好！为了更好地了解市场和客户需求，为企业的发展提供有力的支持和决策依据，公司决定开展一项重要的调研工作。本次调研将聚焦于市场竞争力分析和产品创新方向的研究。现将有关事项通知如下，望各位同事积极参与并提供宝贵的意见和建议。

一、调研目的

1.了解目前市场竞争态势及公司产品在市场上的地位，并与竞争对手进行深入对比分析。

2.掌握消费者需求变化趋势，寻找产品创新的方向与重点。

3.打造竞争优势，提升公司在市场中的占有率。

二、调研内容

1.市场竞争力分析：对各竞争对手进行全面分析，包括产品层面、渠道扩展、品牌推广等方面。重点关注他们的成功经验和创新做法。

2.产品创新方向的研究：通过市场调查和客户需求分析，明确当前和未来市场对产品的需求，为产品研发和设计提供参考。

三、调研方法

1.市场调查：采用在线问卷调查和电话访谈等方式，收集客户对公司产品的看法和需求。调查活动将覆盖不同地区和不同群体的消费者，以确保数据的准确性和全面性。

2.竞争对手分析：通过搜集竞争对手的宣传资料、产品信息以及市场报告，进行对比分析和评估。

四、调研时间

本次调研将于XX年X月X日开始，并预计持续约2个月。具体的调研时间安排将由调研小组另行通知。请各位同事在规定时间内完成相关的调研工作并提交调研报告。

五、调研报告

1.调研报告要求：报告应准确、客观地呈现调研结果。包括市场竞争力分析和产品创新方向的研究两个部分。

2.报告格式：报告应以Word文档形式提交，并附上适当的图表和数据以支持调研结果，同时保护好数据的机密性。

六、参与方式

请各位同事主动报名参与调研工作，或将您认为合适的人员推荐给调研小组。报名截止日期为XX年X月X日，截止后请不再提交参与报名。

七、调研成果应用

本次调研结果将为公司未来的产品研发、市场推广和战略决策提供重要的依据。请各位同事积极参与调研工作，共同为公司的发展贡献力量。

衷心感谢各位同事一直以来对公司工作的支持和付出。相信通过这次调研，我们将更加清晰地认识自身优势和不足，为公司的发展找到新的方向和策略。感谢大家的合作！

谢谢！

公司调研组

日期：XX年X月X日

调研通知(篇11)

在发展不断提速的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的团委调研通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各区县（市）团委、教育局：

为全面了解我市青少年学生心理健康现状，有针对性地提出加强青少年心理健康教育工作的对策和建议，研究制定相关措施，团市委、市教育局决定在全市开展青少年心理健康状况调研工作，现将有关事宜通知如下：

一、调研时间

xx年2月23日-3月26日

二、调研对象

全市范围内就读的小学4年级至高中3年级学生（含职高、中专生）

三、调研机构

团市委、市教育局成立专题调研组，团市委副书记xxx任组长，团市委学校部部长xxx、市教育局团工委书记xxx、市青少年活动中心主任xxxx、市教科院规划与发展研究室主任xxx、市心理学会副理事长、特级教师杨铮传为组员。各区县（市）团委、教育局相应成立调研小组，联合当地心理健康教育专家负责所属地的调研工作。

四、调研内容

1、了解全市中小学生心理健康状况，掌握青少年学生中存在的'突出心理健康问题及原因剖析；

2、了解全市中小学心理健康教育工作现状及存在亟待解决的问题，提出针对性解决意见和建议。

五、调研方法

1、实地调研。各区县（市）要重点解剖部分中小学（含职高、中专），采取随机发放调查问卷的方式对部分高中生（职高、中专）、初中生、小学生（四、五、六年级）心理健康有关问题进行问卷调查（调查问卷由市调研组统一印制提供）。

2、座谈访谈。采取召开座谈会和个别访谈的形式，听取部分心理健康教育专家、中小学校长、班主任、心理健康教育老师和青少年的意见建议。

3、个案分析。总结收集各地各单位加强和改进青少年心理健康工作的新思路、新做法和新经验。

六、调查过程

第一阶段（xx年2月23日—xx年2月25日）制定调研方案，设计调查问卷，下发调研通知，开展调研培训；

第二阶段（xx年2月26日至xx年3月20日）市调研组将赴市直及鼎城、桃源、石门、澧县实地调查，按城乡分小学、初中、高中（职高、中专）三类各抽取1所学校进行问卷调查，召开1次座谈会；其他区县（市）团委比照自行开展本地调研；

第三阶段（xx年3月21日至xx年3月26日）整理资料，数据录入及汇总统计，分析问题，撰写调研报告。

七、调查对象人员确定及分配比例

各区县（市）所调查学校要具有代表性，其中农村、城镇各占50％；每个年级样本不少于60人，其中男女比例各占50％。

八、调研要求

各区县（市）团委、教育局要充分认识本次调研工作对做好我市青少年权益工作的重要性.围绕本次调研活动的主要内容,成立调研组，组织专人进行深入细致的调查研究，注重调研的真实性和代表性，所有发放的调查样表须整理汇总并形成高质量的调研报告（5000字左右，附电子版）于3月27日前一并上报团市委学校部（联系电话：xxx电子邮箱xx），团市委、市教育局将对各地各单位的调研成果报告进行评审表彰。

调研通知(篇12)

神东煤炭集团公司2011年11月份

安全例会纪要

神东煤炭集团公司11月份安全例会于2011年11月3日在公司安监局六楼会议室召开。会议由安监局副局长高卓辉同志主持，公司专家组组长田瑞云、安监局副局长谢霹、张振林出席会议，公司各职能部门和基层各单位分管安全工作的负责人参加了会议。现将涉及我中心的有关事宜纪要如下，请有关人员认真学习贯彻落实。

一、神华集团2011本安验收工作将于11月七日开始。各单位要抓紧时间认真对照考核标准分专业逐项逐条将责任具体落实到人，进行完善，认真做好自检、迎检工作。各单位负责人要高度重视，责成专人认真全面负责检查落实有关事宜，对因基层单位检查存在问题影响公司整体考核的单位，将严肃从重处理有关人员。

二、公司安全质量标准化动态考核工作将持续进行到12月末。专业化服务单位的考核工作还在继续。通过检查已经决定对矿井单位第一、二、三名的哈拉沟矿等前三名的单位分别奖励50万元、30万元、10万元，分别给予倒数第一、二、三的单位进行10万元、5万元、3万元的处罚。检查考核工作主要以动态检查为主。人查人员为公司生产、机电、设备管理、安监局等职能部门组成。

调研通知(篇13)

论2011年大学生暑假社会实践

活动的通知

各班实践委员：

应《共青团仲恺农业工程学院委员会团办字〔2011〕21号文件》要求，为引导本院学生深入基层，在服务“加快转型升级，建设幸福广东”中成长成才，为广东扶贫开发贡献青春和力量，根据上级要求，结合我院实际，本院现决定在今年暑假继续组织大学生开展社会实践活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

高举团旗，跟党走，深入实践，追求幸福

二、活动目的意识

组织回乡度假的大学生志愿者开展社会调研活动，提高同学们的环保意识，同时，鼓励、引导同学们正确认识环保，自觉践行环保，扩大社会各界对生态环保的重视和支持。

三、活动内容及形式

回乡度假的大学生，根据我们学院的特色和自己的专业特长，以个人或小分队的活动形式，深入到乡村、城镇开展社会调研活动，具体内容可包括：

（一）开展“环保宣传”活动，具体内容如下：

1调查当地环境污染及其控制

2调查广东省近年来环境保护工作的成就和不足。

3.开展环保意识调查，可以调查当地居民的环保意识。

（2） 结合社会热点、专业特点或当地实际情况调查，深入城乡社会调研。根据问题开展社会调查，同时提出自己的观点以及建议。

四、活动要求

1各团支部书记迅速开展宣传工作，动员本班学生积极参加暑期社会调研活动。2009级和10级的学生必须参加

三、大四自愿参加。参与者可以独立完成，也可以组成团队（2-5人/组）。

3、调研开展后，做好《暑假社会调研活动反馈意见登记表》的填写工作，并撰写符合要求的相关调研报告。

4学生返校时应交回研究报告的纸质版，并首先保留电子版（获奖者应交电子版）、原始资料和**。有效调研报告包括“暑假社会调研反馈意见登记表”及调研报告，缺一不可。

五、调研报告要求

1封面：社会调查报告封面采用统一式样，统一使用校徽（式样见本文件附件1）。）

2、格式方面：格式要规范，正文字体要统一字体大小，标题统一用黑体加粗三号字，正文统一用宋体四号字，单倍行距，字数不少于。

3.语言：语言要流畅，避免明显的不良句子，报告不要出现太多错误的单词。

4完整性：报告应涵盖具体标题、正文和结尾，重点分析调查内容，最好有一定的图例。一般包括以下几个部分：

1、 前言（调查地点、基本情况、调查目的和方法等）

2、 调查数据统计（以图表等形式）

三．调查数据统计结果分析

四．问题与解决方案

五．建议

六．总结

5真实性：所进行的研究活动必须是真实的，报告必须有自己的观点。

六、调研报告上交与评审

1报告具体提交时间：2011年9月9日。

联系人：陈夏冰：158

李平：158********(617185)

伍智伟：158********（625958）

2初评时间：2011年9月2日-6日

三。学校评估时间：9月？2011

注：本次暑假社会调研活动进行评奖，先由学院初评后上交学校进行评比，09和10级获奖者可加相应的创新学分（具体见评分细则），07、08级则在综合测评相应加思想分。

园艺园林学院实践部

2011年6月27日

附件1：调研报告封面样板

附件2：《暑假社会调研反馈意见登记表》

注意：暑假社会调研活动反馈意见登记表与仲恺农业工程学院学生社会实践

介绍信要打印在同一张纸上

附件3：社会调研报告评分细则

附件4：参加本次调查加分细则

仲恺农业工程学院

大学生暑假社会调查活动调查报告

调研内容

院系班级

姓名实践时间

实践地点

社会调研报告评分细则（初定）

总分15

扣分情况：

参加本次调研相应加分细则：（初定）

1．09和10级学生凡参加者并且上交一定格式的调研报告加0.5个创新学分，否则不得分，获校一等奖追加0.5分，二等奖0.

4分加0.3分，三等奖加0.3分，优秀奖加0.2分，多想获奖者加2分。

2.07，08学生综合评加加思维2分。

调研通知(篇14)

关于开展调研报告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！为了更好地加强我们单位的发展和提升工作效率，现决定开展一次为期两个月的调研活动。此次调研旨在深入了解我们单位的现状和存在问题，通过科学的数据和全面的分析，为下一步的发展制定合理的发展策略和完善的工作方案。为了确保调研工作的顺利进行，我们将具体安排如下：

一、调研范围和目标

此次调研活动将涵盖我单位各个部门及相关岗位，重点关注以下几个方面：一是了解每个部门的工作情况及存在的问题，二是探讨部门间合作与协调的问题，三是了解员工的需求和才能，四是获取外部环境变化的信息。通过对以上内容的调研，我们将更好地了解单位的运行机制，找出瓶颈和不足，为下一步的发展制定科学可行的方案。

二、调研方法和步骤

为了确保调研的科学性和客观性，我们将采用多种方法进行调研。其中包括：一是通过面对面的访谈了解员工的真实体验和感受，二是通过问卷调查收集大量的数据，三是通过小组座谈会进行深入的交流和探讨，还将结合前期的调查研究和数据分析，形成全面的调研报告。希望各位同事积极配合，提供真实可靠的数据和信息，以保证调研的有效性。

三、调研报告的编写和汇总

调研报告是此次调研的重要成果之一，它将是我们下一步工作的基础和依据。调研报告要求详实具体，有理有据，并结合实际提出切实可行的建议和方案。报告的层次结构要清晰，内容要具有可操作性。各部门需要按时提供所负责的部门调研报告的初稿，由调研小组进行汇总和整理，并形成全面的调研报告，最后报送给高层领导。

四、调研报告的运用和落地

调研报告的目的是改进工作，推动单位的发展。所以，在形成报告后，我们将组织专题会议对报告进行讨论和汇报，开展研讨会和培训班，让调研报告的内容得到全面的传播和运用，并形成解决问题的具体措施和工作方案。同时，调研报告将作为年度工作总结和评估的重要参考。

五、调研活动的时间安排

为了能够充分调动大家的积极性，同时保证调研的质量，我们将调研活动拆分为两个阶段，每个阶段一个月。第一个阶段为准备调研，完成各项前期准备工作；第二个阶段为调研实施，开展调研活动和收集数据。希望各位同事能密切配合，按时完成各项工作，确保调研按计划进行。

最后，谢谢大家对调研工作的支持和配合！相信通过此次调研，我们将能够更好地了解单位的发展需求，改进工作中存在的问题，为单位的长远发展做出贡献。让我们齐心协力，共同努力，创造更加美好的未来。

特此通知。

单位领导班子

时间：xxxx年x月x日

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调研会通知实用

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调研会通知【篇1】

在发展不断提速的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的团委调研通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各区县（市）团委、教育局：

为全面了解我市青少年学生心理健康现状，有针对性地提出加强青少年心理健康教育工作的对策和建议，研究制定相关措施，团市委、市教育局决定在全市开展青少年心理健康状况调研工作，现将有关事宜通知如下：

一、调研时间

xx年2月23日-3月26日

二、调研对象

全市范围内就读的小学4年级至高中3年级学生（含职高、中专生）

三、调研机构

团市委、市教育局成立专题调研组，团市委副书记xxx任组长，团市委学校部部长xxx、市教育局团工委书记xxx、市青少年活动中心主任xxxx、市教科院规划与发展研究室主任xxx、市心理学会副理事长、特级教师杨铮传为组员。各区县（市）团委、教育局相应成立调研小组，联合当地心理健康教育专家负责所属地的调研工作。

四、调研内容

1、了解全市中小学生心理健康状况，掌握青少年学生中存在的'突出心理健康问题及原因剖析；

2、了解全市中小学心理健康教育工作现状及存在亟待解决的问题，提出针对性解决意见和建议。

五、调研方法

1、实地调研。各区县（市）要重点解剖部分中小学（含职高、中专），采取随机发放调查问卷的方式对部分高中生（职高、中专）、初中生、小学生（四、五、六年级）心理健康有关问题进行问卷调查（调查问卷由市调研组统一印制提供）。

2、座谈访谈。采取召开座谈会和个别访谈的形式，听取部分心理健康教育专家、中小学校长、班主任、心理健康教育老师和青少年的意见建议。

3、个案分析。总结收集各地各单位加强和改进青少年心理健康工作的新思路、新做法和新经验。

六、调查过程

第一阶段（xx年2月23日—xx年2月25日）制定调研方案，设计调查问卷，下发调研通知，开展调研培训；

第二阶段（xx年2月26日至xx年3月20日）市调研组将赴市直及鼎城、桃源、石门、澧县实地调查，按城乡分小学、初中、高中（职高、中专）三类各抽取1所学校进行问卷调查，召开1次座谈会；其他区县（市）团委比照自行开展本地调研；

第三阶段（xx年3月21日至xx年3月26日）整理资料，数据录入及汇总统计，分析问题，撰写调研报告。

七、调查对象人员确定及分配比例

各区县（市）所调查学校要具有代表性，其中农村、城镇各占50％；每个年级样本不少于60人，其中男女比例各占50％。

八、调研要求

各区县（市）团委、教育局要充分认识本次调研工作对做好我市青少年权益工作的重要性.围绕本次调研活动的主要内容,成立调研组，组织专人进行深入细致的调查研究，注重调研的真实性和代表性，所有发放的调查样表须整理汇总并形成高质量的调研报告（5000字左右，附电子版）于3月27日前一并上报团市委学校部（联系电话：xxx电子邮箱xx），团市委、市教育局将对各地各单位的调研成果报告进行评审表彰。

调研会通知【篇2】

关于开展城区中小学综合实践教学调查的通知

根据学期工作计划，定于5月中旬对市区部分中小学综合实践教学情况进行调查。现将具体安排通知如下：

一、调研时间及学校：

沈一初：5月12日

东港中学：5月13日

沈小（南校区）：5月 14日

沈一小：5月15日鲁家嘴分校：5月15日（下午）陕西小学：5月18日

芦花中学：5月19日上午

螺门小学：5月19日下午

普二中：5月21日

二、调研内容：

（1） 学校综合实践活动课时安排；

（二）综合实践活动计划安排；

（三）师资配备情况；

（四）教学内容整合情况；

（五）课堂教学。

普陀区教育局教研室

2015年5月6日

调研会通知【篇3】

关于报送调研报告的通知

亲爱的各位同事：

大家好！我是市场调研部的负责人，今天我写信是为了通知大家关于报送调研报告的事项。

首先，我想强调的是，调研报告是我们在市场调研过程中不可或缺的一步。通过调研报告，我们可以更好地了解市场形势和消费者需求，为企业的决策提供详尽的数据和分析。因此，准确、全面、及时的报告是十分重要的。希望大家在报送调研报告之前，认真对待，确保质量。

首先，调研报告应该具备详细性。在撰写报告时，大家需要以事实为依据，确保所涉及的数据和信息准确无误。同时，需要将所获得的数据进行综合分析和整理，确保报告的可读性和逻辑性。

其次，调研报告应该具备具体性。我们希望大家不仅能够提供市场现状的总体描述，还需要具体分析市场细分、竞争对手的情况以及潜在的机会和风险等。通过调研报告，我们希望能够获得具体的策略建议和行动方案，以帮助企业进一步优化和提升自身的竞争力。

最后，调研报告应该具备生动性。报告的语言应该简洁明了，具备较强的表达能力。可以通过使用图表、图片、案例等多种方式，使报告更加生动有趣。同时，给报告增加合适的标题，能够提高报告的可读性。

关于报送调研报告的时间安排，我希望大家能够在每个季度结束后的第一个工作日前报送完毕。这样不仅能够及时总结过去一季度市场的情况，还能够为下个季度的工作提供参考。如有特殊情况需要延迟报送，请提前与我交流，以便做出相应的安排。

总之，调研报告对于我们的市场调研工作来说至关重要。希望大家在撰写和报送报告的过程中能够严谨、细致，并提供全面和具体的分析结果。相信通过我们的共同努力，我们的市场调研工作能够取得更好的成果。

感谢大家的支持和合作。

祝好！

市场调研部负责人

XXX 日期：XXX

调研会通知【篇4】

各单位：

为了推动我校深入学习实践科学发展观活动扎实开展、取得实效，根据《省管高校学习实践活动领导小组关于征集学习实践活动优秀调研报告的通知》（豫高学组发〔2009〕4号）和《河南工业大学关于深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排的通知》（党发〔2009〕13号）精神和要求，经我校深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，决定开展深入调研活动。现就有关事宜通知如下：

一、内容要求

1.以科学发展观为指导，围绕“推动科学发展、加快中原崛起”和“科教兴豫”战略以及建设人力资源强省的目标任务，紧密结合我校发展实际，以更新办学理念、完善体制机制、提高办学质量、建设和谐校园等为主题以及群众关注度高的一些突出问题，吃透情况，理清思路，明确方向，制定措施。

2研究报告应资料翔实，思路清晰，数据准确，句子简洁全面，符合写作标准，结论应具有创新性。

二、任务要求

校级领导干部和各部门、各单位负责同志要结合分管工作和业务，紧紧围绕创建高水平大学的目标，深入基层，深入到教学科研中，广泛听取师生员工意见，认真借鉴其他高校、行业经验，认真开展调研。校级领导干部要开展领导调研，各部门、各单位党政最高领导要组织专门力量开展专项调查。校级领导干部每人写一份调查报告，各部门、各单位领导班子要写调查报告。

三、报送要求

1.统一用word文档编辑，标题用小2号黑体字，副标题用三号楷体，正文用小三号仿宋字，a4纸打印，篇幅限定在以内。

23月31日前将研究报告题目报送学习实践活动领导小组办公室。

三。研究报告于4月30日前报送学习实践活动领导小组办公室，电子版发送至：

四、评选表彰

学校学习实践活动领导小组将组织专家对研究报告进行评审、表彰，整理成册；向省属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组推荐优秀研究报告。

深入学习实践科学发展观领导小组办公室

二〇〇九年三月二十六日

调研会通知【篇5】

关于开展农村、社区

基层组织建设专项调研的通知

各乡镇党委：

3月26日到4月2日，用一周时间，县委组织部将对农村基层组织建设“三项工程”和社区（乡镇无社区的除外，下同）基层组织建设“五有一创”工程进行专项调研。本次调研的重点是：农村主要围绕发展壮大集体经济，加强村干部尤其是村党组织书记管理，建立村后备干部选拔、培养、管理和使用长效机制三个专题开展；社区主要关注社区党员干部的管理和职能，社区办公活动的经费保障。

一、调研方式

调研采取听汇报、实地了解、发放统计表三种方式进行。

（一）听汇报。听取乡镇党委书记的汇报。报告内容如下：

农村方面：

1.新型农村集体经济发展现状

一是有集体收入村个数，按收入类别（如机动地发包，村办企业，门市等），逐村介绍各村收入情况，统计时间以2011年为准（下同）；二是无集体收入村个数，逐村研判没有集体经济的原因。

2发展新型农村集体经济的总体思路

一是依托农村区位资源优势，树立发展集体经济的总体思路；二是对有集体收入的村，宜扩大规模，增加收入；三是对无集体收入村，如何打破“瓶颈”阻碍，采取有针对性的措施，发展集体经济项目，在短期内消除收入“空壳”；四是如何运用市场手段，以村企、村、镇、村合作参与的形式发展新型集体经济。

三。关于完善集体经济管理机制的意见和建议

一是关于村级集体经济是否应当独立兴办的意见和建议；二是将村集体经济收入与村集组织的经营资金分开，单独设立帐户是否可行；三是如何转变村民“想分点”的惯性思维，用好村集体收入，发挥更大作用，带来更多的集体收益，办更大的事。

4关于加强集体经济发展考核的意见和建议

一是县委把发展集体经济作为农村基层组织建设的重要考核内容有哪些意见和建议；二是具体考核指标如何确定合理。

5关于加强村党支部书记管理的意见和建议

一是对村党组织书记指定的县委组织部管理工作有何意见和建议；二是如何界定县委组织部和乡镇党委的管理权限。

6关于创新和加强农村社会管理的意见和建议

从根本上改变农村“脏、乱、差”局面应采取的措施和招法，本乡镇的有益尝试和做法。

7.乡镇党委加强村后备干部“选、育、管、用”四个环节工作应采取的有效措施。

社区方面：

1社区党建工作概况；

2.社区干部队伍现状、党员教育管理存在的困难和问题，解决问题的意见及社区组织设置形式（党员50人以上设立党总支，楼院、居民小区设立党支部或小组）建议；

三。社区办公室和活动经费**和支出结构、年度基本支出预算；

4关于建立健全社区干部激励机制的意见和建议。

（二）实地了解。

深入经管站、2—4个村（分三种类型：有集体收入村、无集体收入村和今年打算发展集体经济项目村）和1—2个社区实地了解。

在经管站

1了解村级资金的使用情况；

2外资管理与集体经济积累（主要指集体积累资金与账户匹配）；

3.05年未实行转移支付以前村级组织债务组成、类型和化解情况，重点查一下05年以后是否有新举债，掌握举债的数量、原因和化解渠道。

农村（当地乡镇财政所、经贸办、经管站、林业站、工商所负责人参加调研）

1重点了解农村集体经济的发展。一是对有集体收入村，了解现有资源状况和积累、收益额度，收入类型，管理方式，集体收入资金使用方向，集体经济发展提升的空间，存在的困难和问题，下步工作打算；二是对无集体收入村，了解现有资源状况和积累额度，无集体收入的主要原因，发展集体经济的想法和打算，乡镇对发展该村集体经济有何帮扶举措，近期和远期达到的目标；三是与部分农村党员或群众企业家、村党员干部座谈，了解他们对发展集体经济项目的想法和建议。

2了解村后备干部的基本情况和工作表现，了解村党组织书记对后备干部的培养、管理和使用情况。

在社区（当地乡镇人民**办公室、劳动和社会保障局、文化站领导参加调研）

重点关注以下几个方面：一是党员和社区干部队伍建设的现状；

第二，发展党的建设（党员教育和管理）；三是建立社区基层组织的形式。在楼房、居民区建立党支部、党组的建设情况和意见如何；四是社区干部作用发挥情况；五是社区工作存在的困难和问题；六是社区工作和活动需要乡镇和职能部门从哪些方面给予指导、支持和投入；七是对准入部门是否给予补贴；八是推进住宅单位共建，发挥作用。

（三）情况统计

按县委组织部制作的相关**，由乡镇党委负责组织统计、汇总，统计表要加盖党委公章并乡镇党委书记签字，由调研组带回或在4月2日前报到组织科，同时电子版一并报送，电子邮箱：联系人：李长山，**：

6230239。

二、调研要求

1.精心做好准备。此次调研对推动全县基层组织建设年工作有效、有序、有效具有重要意义。

县委常委、组织负责人刘兆军同志亲自部署、审定调研方案，亲自参与调研。各乡镇要高度重视，要抽调精干力量充分做好前期调研准备工作，“一把手”要亲自调度、亲自下到基层了解有关情况，根据调研重点，亲自把关形成高质量的汇报材料，汇报材料要用事例和数字说话，要简洁明了，切忌空谈无物。

2.搞好同步调研。各乡镇在协调配合做好相关调研的基础上，要同步开展五个专题调研。

要深入基层、深入群众，与党员干部群众广泛接触，求证突破办法，特别是要认真组织好座谈研讨、实地走访、情况统计等工作，确保事实清楚、事例鲜活、思路清晰、措施明确。

3.保证数据准确。这次调研摸底掌握的情况和数据，将作为县委启动实施基层组织建设“弱项补强”、“强项更强”关键举措的重要依据。

各乡镇要坚决保证提供数据的真实性和准确性，坚决杜绝弄虚作假行为。一旦发现，将严肃追究相关人员的责任。

三、调研安排

县委组织部分三个工作组，每个工作组安排调查时间。

第一组组长：田世翌

组员：李岑、鲍振国

调研乡镇：抚松镇、万良镇

第二组组长：石宪新

组员：崔勇、刘新茹

调研乡镇：松江河镇、兴隆乡

第三组组长：李兆杰

组员：崔春、李长山

研究城镇：泉阳镇、北岗镇、露水河镇

调研结束后5天内，县委常委、组织负责人刘兆军同志听取了汇报。其余7个乡镇党委书记和调研组书记按照提纲采取“一问一答”的形式进行汇报，并于4月2日将报告材料电子版报送组织科。

抚松县委组织部

2012年3月22日

调研会通知【篇6】

       调研终点站——报告的撰写调研知多少

       （一）撰写调查分析报告的意义

       调查分析报告是调查人员对某种事物或某个问题进行深入细致的调查后，经过认真分析研究而写成的一种书面报告。

       要撰写好调查报告，必须了解调查报告的特点，掌握调查报告撰写的步骤，撰写报告的方法，使调查报告在实际工作和理论研究中发挥应有的作用。

       （二）调研报告的需求

       想知道如何去撰写一份优秀的调研报告，首先要明白“报告”的需求：

       1、基本需求：

       ①客观、中立的态度

       ②结论严谨、清晰，经得起推敲

       ③更多地以科学的数据去描述现象、规律

       ④涵盖不同方面的意见（正方、反方、中立方）

       ⑤报告内容紧扣主题

       2、进一步需求：

       ①条理性：合理安排报告内容的分布，取零散的数据和观点相对集中地、有条理地以“章（部分）”，“块”，“段落”陈述。

       ②标题要确切、简明、醒目：主题是反映报告的以下部分（章）、“块”、“段落”的核心内容或观点

       ③观点与数据要统一：报告引用的数据和观点（定性）的必须能够有效地支持标题的观点。

       ④结论和建议无歧义：建议应该是围绕着研究目标和相关的研究发现而做出的下一步的行动计划，一定不能离题、“口不对心”。

       ⑤某些“加分”因素：图文并茂、可读性强、内容通俗、易懂、准确、生动、不累赘。

       （三）调研报告的特点

       1、针对性。

       针对性是调查报告的灵魂，它是指撰写的调查报告必须有明确的调查目的。任何调查报告都是目的性很强的，撰写报告时必须做到目的明确，有的放矢，围绕主题展开论述。

       2、时效性。

       对于调查报告的写作者来说，必须讲求时间效益，及时捕捉各种信息，并做到及时反馈。只有这样，才能发挥调查报告的作用。

       3、新颖性。

       调查报告应紧紧抓住实践活动中的新动向、新问题，引用一些人们未知的、通过调查研究得到的新发现，提出新观点，形成新结论。

       （四）调研报告的格式

       调查分析报告一般由标题、概要、正文、结尾、附件等几部分构成。

       1、标题

       （1）、标题的要求。标题就是调查报告的题目，由报告内容来决定，标题是画龙点睛

       之笔。首先，它必须准确揭示调查报告的主题思，做到题文相符。其次，高度概括，具有较强的吸引力。

       （2）、标题的写法。标题的写法灵活多样，一般有两种：单标题与双标题。

       单标题就是调查报告只有一行的标题，一般是通过标题把被调查单位和调查内容明确而具体的表现出来。

       双标题就是调查报告有两行标题，采用正、副标题形式，一般正标题表达调查主题，副标题用于补充说明调查对象和主要内容。由于这种标题形式优点很多，正标题突出主题，副标题交代形势、背景，有时还可以烘托气氛，二者互相补充，因此成为调查分析报告中最常用的形式之一。

       （3）、标题的形式。

       "直叙式"的标题，即反映调查意向或调查项目、或是地点的标题。这种标题简明、客观，一般调查报告多采用这种标题。

       "表明观点式"的标题。直接阐明作者的观点、看法，或对事物进行判断，评价。

       "提出问题式"，即以设问、反问等形式，突出问题的焦点和尖锐性，吸引读者，促使读者思考。例如《中学生早恋问题说明了什么》等。

       2、概要

       概要即调查报告的内容摘要，主要包括以下三方面内容：

       第一，简要说明调查目的，即简要说明调查的原因；

       第二，简要介绍调查的对象和调查内容。包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题；

       第三，简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法，有助于使确信调查结果的可靠性，并说明选用该方法的原因。

       3、正文

       正文是调查报告的主要部分。正文部分必须准确阐明全部有关论据，包括问题的提出，引出结论，论证的全部过程，分析研究问题的方法等。

       （1）、引言

       引言的写作形式。引言即调查报告的开头，"万事开头难"，好的开头，既可使分析报告顺利展开，又能吸引读者。开头的形式有这样几种：

       开门见山，揭示主题。文章开始先交代调查的目的或动机，揭示主题。例如，2022年3月我们对2022级电子商务专业的学生进行有关心理障碍调查研究，目的是要有针对性的对学生进行健康教育，矫正疏导各种不良心理，使学生健康成长。

       结论先行，逐步论证。即将调查结论写出来，然后再逐步论证，这种开头形式，观点明确，使人一目了然。例如，2022年3月，我们对我校高一400名学生心理状况进行调查，调查结果表明，不少学生存在这样或那样的心理方面的障碍，大致可以分为以下几类：„„„„。

       交待情况，逐层分析。文章开头可先介绍背景，然后逐层分析，得出结论。也可交待调查时间、地点、对象、范围等情况，然后分析。这样可使读者有一个感性认识，然后再深入分析研究。例如，《放眼未来之路--1011名专家人士眼里的中国数据通讯网络》的开头，"中国邮电电信总局与北京新华信息商业风险管理有限公司于今年

       4、5月间在北京、上海、广东、广州进行一次大规模的抽样调查，力图考查我国通讯网络的现状，并展望未来之路。"在这次调查中，除了涉及到特定专业问题外，还围绕着网络化的大趋势设计了许多问题，包括用户目前的网络使用情况、意见、需求等，调查对象是各种单位中通讯网络或计算机方面的技术人员„„。

       提出问题，引入正题。用这种方式提出人们所关注的问题，引导读者进入正题。

       引言部分写作应把握的原则。开头部分的写作方式很多，可根据情况适当选择，但不管怎样，开头部分应围绕这样几个问题：1)为什么进行调查；2)怎样进行调查；调查的结论如何。

       引言部分写作应把握的原则。开头部分的写作方式很多，可根据情况适当选择，但不管怎样，开头部分应围绕这样几个问题：1)为什么进行调查；2)怎样进行调查；调查的结论如何。

       （2）、论述

       论述部分的重点。论述部分是调查报告的核心部分，它决定着整个调查报告质量 的高低和作用的大小。论述部分的重点：1)通过调查了解到的事实，分析说明被调查对象的发生、发展和变化过程；2)调查的结果及存在的问题；3)提出具体的意见和建议。

       基本情况部分。要真实地反映客观事实，对调查资料有背景资料作客观的介绍说明；或者是提出问题，其目的是要分析问题.分析部分。这是调查报告的主要部分，在这一阶段，要对资料进行质和量的分析，通过分析，了解情况，说明问题和解决问题。分析一般有三类情况：第一类成因分析；第二类利弊分析；第三类发展规律或趋势分析。

       （3）结尾

       结尾部分是调查报告的结束语。结束语一般有三种形式：（1）概括全文。综合说明调查报告的主要观点，深化文章的主题。（2）形成结论。在对真实资料进行深入细致的科学分析的基础上，得出报告结论。（3）提出看法和建议。通过分析，形成对事物的看法，在此基础上，提出建议或可行性方案。

       4、附件

       附件是对正文报告的补充或更详尽的说明，包括数据汇总表及原始资料、背景材料和必要的工作技术报告。例如，在咱们写的调查报告里，我们可以把相应的问卷选一部分作为我们调查报告的附件。

       五、调研报告的基本要领

       调研报告是调研结果的文字表述，是定量分析与定性分析巧妙地结合的一种特殊文章。它的特点就在于要数字图表与文字相结合，既要遵循公文写作的共同规则，又要善于科学地运用统计资料和统计数据。虽然写好调研报告，并非轻而易举的事情；但只要掌握要领，还是可以得心应手的完成。

       1、主题要集中、突出、唯一 主题是报告的灵魂，是整篇报告的统帅。一篇调研报告，只应有一个主题，报告要围绕主题去展开，不能走题。“意多文乱”，报告切忌多中心，绝不可企图通过一次调研解决几个问题。

       2、标题要确切、简明、醒目 （1）标题的意义

       文章都有标题，调研报告也不例外。标题与主题密切相关，是用来揭示主题的中心思想的。但标题与主题又有区别：一篇调研报告只应有一个主题，而且必须在收集和整理资料之前就确定下来（也就是确定选题）；但同一篇调研报告却可以有不同的标题。

       有人把文章的标题比作人的眼睛，一个好的标题，往往会给文章带来画龙点睛的奇效。（2）标题的要求

       “确切”是指标题要能准确揭示调研的主题思想，要使人能从标题便一目了然地看出调研报告的基本内容是什么，要解决什么问题。

       “简洁”就是标题必须简明扼要，高度概括，不能拖泥带水，臃肿累赘。报告要精练，标题尤其要在“精”字上下功夫。

       “醒目”即要求报告的标题要在准确、简洁的前提下尽可能地突出事物的特点，甚至用生动的词语，形象的比喻，以追求引入注目的效果。

       3、观点与材料数据要统一

       观点要从材料和数据中产生，又要用观点去统率材料和数据，实现正确的观点与充实的材料、准确的数据的完美结合。

       观点和材料是报告的两个最基本要素。任何报告都要反映调研的结果和作者的观点。报告的大小标题和基本论点，尤其应当如此。是什么和不是什么，赞成什么和反对什么，应该怎么和不应该怎样，必须泾渭分明，不能含糊其辞、模棱两可。材料和是报告数据是报告的“血肉”，观点要从材料进和数据中形成，并以其为支撑，只有材料和数据充实，言之有据，报告才会丰满有力

       4、结构要严密

       报告的结构式其支架，是报告的各个必要组成部分的合理组合。但一篇报告到底应该有哪几部分和应当怎样组合，却是因题而异和因材而异，没有统一的固定的格式可循，应当根据主题和所掌握材料和数据之不同去周密构思，合理布局，力求层次分明，条理清晰。

       5、文字要准确、精炼、通俗、生动

       “准确”就是在用词语来描述事物的性质、状况和表达作者的看法时，要做到恰如其分，不能词不达意。例如，事物的多少、大小、高低、快慢、好坏，都有程度的不同，在表述事物的变动情况时，到底用“基本持平”“有所增长”“增长较快”和“显著增长”这几个词中的哪一个更为准确，就要很好斟酌。而且，多少、大小、高低、快慢、好坏等，也是一个相对的概念，是因时、因地、因事而异的，相同的增减百分比，对于不同时间、地点条件下的不同事物来说，其快慢程度可能大不一样。

       “精炼”就是要力求言简意赅，用尽量少而精的文字去描述客观事物和表述作者的思想，把不必要和可要可不要的字、句词、句子以至段落删掉。

       “通俗”就是要使人能理解你所写的东西。调研是一种专业知识，要使调研报告能被人看懂，除了写作要符合语法、修辞规则外，还有一个专业知识通俗化的问题，要把报告中非用不可而又不易为普通读者所了解的专业名词、指标、方法等尽可能说得浅显易懂、简单明了一些。

       “生动”就是要求把报告写得活泼一点、形象一点，讲究一点文采，增加文章的趣味性，使人爱看爱读。这就要求我们要有一定的文学修养，懂得遣词造句的技巧和修辞的基本手法，掌握一些生活气息浓郁和富有哲理的成语典故、诗词歌赋和民谚等，同时还要注意深入实际，调查研究，熟悉生活，了解群众，并把已有的知识和通过调查获得的新情况、新信息联系起来思考，善于演绎、归纳、总结，就有可能把报告写的更生动。

       6、要文图表并用，各施其长

       调研报告是数字与文字相结合的特殊文体，既有文字表述，又有统计数字的运用，有时可能还会用到简明、直观、形象的统计图。文字、图像、统计表，三者在调研报告中各有各的作用，是不能相互替代的，应当让它们格式所长，相辅相成。统计表能集中、醒目、有序地显示统计资料，还便于对比观察和分析，在引用的统计资料较多时，应尽可能设计一个简明、醒目的统计表，切忌将大量的统计资料作冗长、杂乱、累赘的文字表述。例如，《江苏与上海经济效益的对比分析》报告中，用了二三十个指标，每个指标又有江苏、上海及江苏与上海相比较的3个数字，用统计表奖指标按顺序排列，江苏、上海和江苏比上海个一栏数字，就显得集中醒目、简明有序，又便于观察和对比分析。如果不用统计表，而是单单用文字来表达，必然在指标名称、计量单位、地名、对比结果等方面重重复复，显得十分累赘，而且不便于人们在阅读过程中作对比分析。统计图能把事物的规模、结构、速度、发展过程及变动规律形象的显示出来，其作用也是文字和统计表无法替代的。在报告适当的地方，插上必要的、制作精美的统计图，可以使文章显得活泼生动，增加可读性。在下一章的例子中，我们将会更详细地介绍统计表和统计图的实际应用。

       7、要认真修改

       要写好调研报告，还应该注意的一点就是要认真修改。报告不拍百回改，好的报告都是不断修改锤炼出来的。在最后定稿之前，对主题是否突出，结构是否严密，概念是否准确，判断是否真确，推论是否符合逻辑，论据是否充分，数据有无差错，分析是否透彻，结论是否有理，建议是否可行，文字是否精炼等，一定要反复琢磨，不断修改，直到满意为止。

调研会通知【篇7】

各科室、大队：

为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我所党员领导干部的思想政治建设，根据******《关于深入开展自查调研活动的通知》和“三个年”活动的要求，经所研究，结合我所工作实际，现就自查调研活动安排如下：

一、调研课题

（一）学习十七大、十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观的情况，自觉用邓小平理论、****重要思想、科学发展观重要理论武装头脑，指导实践、推动工作的体会和经验。

（二）树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观，围绕全面加强执政能力建设，不断提高思想理论水平和领导管理能力的情况，在抓班子、带队伍方面的具体做法和经验。

（三）坚持和完善所党总支集体领导下的所长负责制，领导班子贯彻民主集中制，树立求真务实的工作作风，牢记“两个务必”，坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众观点、群众路线的情况，提高领导班子解决问题的能力，不断增强领导班子团结与活动的做法和经验。

（4） 单位理论中心小组学习效果、存在问题及建议。

（五）围绕如何培养新时期的**人民警察队伍，对干部教育培训的建议。

（6） 领导班子和班子建设在思想、组织、业务、作风、制度等方面取得的成绩、经验、存在的问题及原因。特别是在**所大中队建设和保障基层警力配置方面，提出了存在的问题和建议。

（7） 新形势下，领导班子和班子建设出现了哪些新特点、新问题，如何解决。

二、调研方法

坚持理论联系实际相结合的原则，采取座谈、走访、检查等形式和方法，深入科室、大队进行调查研究，广泛听取群众意见；按照“准、深、实”的要求，切实抓好突出问题的排查和调研。调研要实事求是，突出重点。

三、参加人员

所级领导班子成员；各科室、大队负责人。

四、调研安排

这次调研时间为5月到6月。领导班子成员要紧密结合实际，围绕班子建设，按照开展自查调研活动明确的调研课题，重点排查在精神状态方面存在的固步自封、安于现状、盲目自满的思想和不适应科学发展观的思想观念，排查在改革创新方面存在的因循守旧、墨守成规、教条主义等影响场所发展和班子建设的突出问题，排查在工作作风方面存在的情况不明、作风不实、工作不到位的问题，排查在贯彻执行民主集中制、维护班子团结和加强领导能力方面存在的问题，排查在廉洁自律、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费方面存在的突出问题。要深刻反思行政管理、地方建设、队伍建设、队伍建设、基础工作等方面存在的问题。

我们要学习其他兄弟单位的好经验、好做法，进一步提高思想认识。所班子成员每人要结合所班子建设现状或分管工作完成至少1篇调研文章。各科室、大队负责人也要结合自身岗位工作，选好调研课题，积极进行撰写，每人完成至少1篇调研文章，以确保自查调研工作的圆满完成。

五、工作要求

（一）各部门要高度重视。此次调研是为了贯彻落实全国监狱**人民警察队伍建设会议精神和省厅“三个年”活动的具体举措。各部门要结合本部门实际，认真组织开展自查自查工作。

（2） 从实际出发，实事求是。在调查过程中，要以实事求是的态度，认真开展调查研究，在认真总结的基础上形成调查总结。总结要用事实说话，分析和列举的事例要真实，在认真分析现状的基础上提出急需解决的问题，所提问题要具体，采取措施要有针对性，避免说空话，说大话，确保数据、材料的真实可靠。

（三）建立二级督查机制。主要领导要加强对分管领导的检查和监督；分管领导要加强对分管部门的检查指导，特别是对纪检一线领导的指导和检查。要及时深入基层，了解情况，督促解决问题，防止走过场。

（四）要开展调研交流。在调研结束后，我们将选择好的调研文章报送上级机关和相关**进行刊登，并召开相关会议进行交流，认真总结好的经验和做法，客观分析我所存在的突出问题，以进一步加强领导班子建设和队伍建设，促进我所今年工作的顺利开展。

调研会通知【篇8】

新型农村合作医疗运动调查实施方案

为全面了解新农合工作中面临的新情况、新问题，切实解决新农合运行中存在的难题，做好 2014年新农合政策调整前的基线调查。近期**县分管领导将组织开展新型农村合作医疗专项调研活动。

一、调研主要内容

1.2013年镇、村新农合工作开展情况、存在的问题、解决问题的办法；

2.2013年截止11月底，卫生院新农合运**况、存在的问题、解决问题的思路；

三。参合人员对新型农村合作医疗工作的评价、良好意见和建议；

4征求2014年新型农村合作医疗制度调整实施管理办法的意见和建议。

二、调研方法

1.听取有关镇**2013年新农合工作开展情况介绍、查看2014年筹资进度、参合人员基础信息录入、镇村公示、与镇领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

2.听取卫生院2013年截至11月底，新农合运**况汇报、存在问题、与院领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

3.与15至20名参合群众座谈，听取群众对新农合工作的意见及建议。

4、听取县医院领导就2013年新农合运**况汇报、存在问题，与医院中层领导座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

三、调研时间及地点

2013年12月30日（星期一）到江口镇、村（沙坪村、江河村）和江口中心卫生院；

2013年12月31日（星期二）到太山庙镇各村（长坪村、油坊村）和卫生院；

2014年1月2日（星期四）到县医院。

四、调研人员

由县**孙副县长带队，**办、县卫生局、县合疗办相关工作人员参加调研。

调研结束后，形成调研报告，报县新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会

二〇一三年十二月二十六日

调研会通知【篇9】

关于对中央国家机关“驻村第一书记”开展走访调研活动的'通知

中央国家机关各部门机关党委：

按照中央部署，中央国家机关选派了一大批优秀干部赴地方担任村党支部第一书记，支持农村建设，开展扶贫工作。为更好地落实中央关于精准扶贫的决策部署，了解第一书记驻村后的工作、生活情况，同时推动机关青年了解国情、社情、民情，了解基层，工委决定对中央国家机关“驻村第一书记”开展走访调研活动(以下简称“调研活动”)。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

通过调研和跟访驻村第一书记日常工作和生活，了解精准扶贫政策落实情况，了解驻村第一书记的履职情况，挖掘扶贫故事，听取意见建议，推动更多机关干部特别是青年干部关心关注扶贫事业。

二、活动内容

各部门成立由青年干部和行业媒体记者组成的调研小组(2—3人)，深入部门第一书记所在村(2—3天)，驻村实地跟访第一书记日常工作和生活，听取当地人民群众的反映和呼声，总结驻村和开展扶贫工作的经验与发展建议。

调研结束后，要形成一篇调研报告，篇幅不少于文学性表达;要善于挖掘内心故事，注重以真感人、以情动人。调研报告可配图片。同时，可报送视频、音频、图片等有关资料。

调研活动集中在2016年4月开展并完成。

三、活动组织

调研活动由团工委联合工委组织部牵头，与人民网、紫光阁杂志社、中国青年报、中国扶贫杂志社共同主办。调研活动设立工作领导小组，工委领导担任组长，办公室设在团工委，负责调研活动的整体设计、行前培训、统筹协调、成果汇集、总结报告等工作。

各部门机关团委联合机关党委组织处负责本部门调研活动工作的落实，包括人员组成、行前安全培训、活动开展、成果报送等工作。

四、工作要求

(一)高度重视，积极落实。各部门机关党委要高度重视，要对调研活动目标和成果提出明确要求，要协调人事、行业媒体等有关部门给予支持。

(二)精心组织，深入挖掘。要精心挑选青年干部和行业媒体记者组成调研小组。调研小组要找准调研方向、精选调研问题，深入挖掘第一书记在驻村过程中的工作经验、生活故事、心得体会，提炼调研精华、形成调研成果。

(三)严肃纪律，确保安全。要严格遵守中央“八项规定”和有关纪律要求，各调研小组不得向基层提超出调研需求的要求。调研小组的差旅费原则上由各部门承担，一般住在农民家或村委会，按当地标准缴纳食宿费。

请于3月30日(周三)下班前回传《部门开展调研活动时间表》(见附件)。

联系人：魏皓阳 刘凤杰

电 话：68850647

传 真：68850619

邮 箱：tgw6666@

附 件：部门开展调研活动时间表

中央国家机关工委

2016年3月24日

调研会通知【篇10】

关于开展调研报告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！为了更好地加强我们单位的发展和提升工作效率，现决定开展一次为期两个月的调研活动。此次调研旨在深入了解我们单位的现状和存在问题，通过科学的数据和全面的分析，为下一步的发展制定合理的发展策略和完善的工作方案。为了确保调研工作的顺利进行，我们将具体安排如下：

一、调研范围和目标

此次调研活动将涵盖我单位各个部门及相关岗位，重点关注以下几个方面：一是了解每个部门的工作情况及存在的问题，二是探讨部门间合作与协调的问题，三是了解员工的需求和才能，四是获取外部环境变化的信息。通过对以上内容的调研，我们将更好地了解单位的运行机制，找出瓶颈和不足，为下一步的发展制定科学可行的方案。

二、调研方法和步骤

为了确保调研的科学性和客观性，我们将采用多种方法进行调研。其中包括：一是通过面对面的访谈了解员工的真实体验和感受，二是通过问卷调查收集大量的数据，三是通过小组座谈会进行深入的交流和探讨，还将结合前期的调查研究和数据分析，形成全面的调研报告。希望各位同事积极配合，提供真实可靠的数据和信息，以保证调研的有效性。

三、调研报告的编写和汇总

调研报告是此次调研的重要成果之一，它将是我们下一步工作的基础和依据。调研报告要求详实具体，有理有据，并结合实际提出切实可行的建议和方案。报告的层次结构要清晰，内容要具有可操作性。各部门需要按时提供所负责的部门调研报告的初稿，由调研小组进行汇总和整理，并形成全面的调研报告，最后报送给高层领导。

四、调研报告的运用和落地

调研报告的目的是改进工作，推动单位的发展。所以，在形成报告后，我们将组织专题会议对报告进行讨论和汇报，开展研讨会和培训班，让调研报告的内容得到全面的传播和运用，并形成解决问题的具体措施和工作方案。同时，调研报告将作为年度工作总结和评估的重要参考。

五、调研活动的时间安排

为了能够充分调动大家的积极性，同时保证调研的质量，我们将调研活动拆分为两个阶段，每个阶段一个月。第一个阶段为准备调研，完成各项前期准备工作；第二个阶段为调研实施，开展调研活动和收集数据。希望各位同事能密切配合，按时完成各项工作，确保调研按计划进行。

最后，谢谢大家对调研工作的支持和配合！相信通过此次调研，我们将能够更好地了解单位的发展需求，改进工作中存在的问题，为单位的长远发展做出贡献。让我们齐心协力，共同努力，创造更加美好的未来。

特此通知。

单位领导班子

时间：xxxx年x月x日

调研会通知【篇11】

关于落实集团公司大讨论活动

开展共青团调研活动的通知

集团公司各直属单位团委（总支、支部）：

为进一步贯彻落实集团公司“双过半”工作会议精神和开展大讨论活动的部署要求，发挥共青团组织的桥梁纽带作用，集团公司团委以“实现集团公司二次创业，做强做大四大板块，我们青年怎么做”为主题，在全系统各级团组织和广大团员青年中开展调研活动，组织发动广大青工为集团公司加快发展、二次创业、实施差异化发展战略建言献策，现将调研活动安排如下：

一、调研课题

（一）在推进交通企业改革发展的实践中，团员青年如何以“艰苦创业、实干兴交、励精图治、强企富民”的工作基调和1268总体工作思路为统领，不断解放思想、更新理念，深刻认识二次创业的重要性、紧迫性和艰巨性。

（2） 我们年轻人如何实现集团公司第二次创业，做大做强四大板块。

（三）集团公司系统团组织的建设情况，团员青年的管理教育情况，团组织档案管理情况，团组织管理制度建立情况，团组织活动情况。

（4） 基层青年职工思想状况及存在问题，对集团公司共青团工作的建议和意见。

二、调研安排

三、有关要求

1、加强组织，积极参与。认真组织好落实好本单位青工团体的学习讨论安排，各级团组织负责人要身体力行，带头参与，人人都要查找不足和建言献策。

2、全面发动，广泛宣传。

充分利用简报、信息等宣传手段，对讨论活动进行大范围宣传，营造浓厚的活动氛围。各级团组织要把在青年队伍中开展大讨论活动的情况以及好的建议、做法以简报形式报到集团公司团委，每周至少报送一期。邮箱：

传真：23301110

3、狠抓落实，务求实效。

各级团组织要按照总论的要求，坚持标准，保证质量，坚决克服形式主义，防止走过场。

调研会通知【篇12】

中共崇川区委办公室

通知镇党委、人民**、街道党（工）委、办：

为深入推进“双百双十”重点项目大会战，进一步聚焦项目，联系基层，服务企业，近期，区委主要领导将率队组成调研组到各镇、街开展调查研究。现将有关事项通知如下：

1、 调查时间：2009年3月1日至3月中旬

二、调研内容：

1走访辖区内1-2家重要知名企业；

2走访4-6个村、社区，要求他们在工作中具有一定的特点（经济建设、社会事业等）和代表性；

3、听取镇街有关“双百双十”重点项目情况汇报。

三、相关要求：

1在时间上，各乡镇街道原则上安排一天；

2人员方面，原则上由党政负责同志和分管领导陪同，一般不超过3人；

三。就餐时，原则上不允许安排调查组到酒店。最好走镇街或村食堂。

4请各乡镇街道提前安排好相关调查点，并注明调查点的上报方向，并于3月4日上午11:00前向区委办公室报告。传真：85512512。

中共崇川区委办公室

2009年3月2日

通知公文写作14篇

撰写范文的必备流程和步骤是哪些？熟练掌握文档处理技能是在各行各业中获得成功的标志之一，动笔之前一般会搜集相关范文，小编通过深入理解和细致的拼凑为您呈现这篇“通知公文写作”。

通知公文写作(篇1)

尊敬的同学们：

大家好！学生公文写作是大学生活中不可或缺的一部分，也是每一个学生必备的技能之一。为了提高我们的写作能力，让大家在日后的学习和工作中更加得心应手，我校将于近期组织一次学生公文写作活动。现将相关事项通知如下：

一、活动时间

本次学生公文写作活动将于本月底举行，具体时间将提前通知大家。届时，请大家准时参加。

二、活动内容

本次活动的主要内容为学生公文写作，其中包括公文的格式、用语、内容和写作技巧等方面的讲解和实践操作。我们将通过组织实际写作演练活动，让大家深入了解公文写作的规范与流程，并掌握正确的写作方法和技巧。

三、活动主办方

本次活动由我校学生会主办，学生会将派出专门的老师和工作人员指导大家进行写作实践。同学们可以放心参加，我们将会提供全方位的指导和帮助。

四、活动地点

本次活动将在我校的教学楼内进行，具体地点将由学生会另行通知。同学们可以按时到场，交流感受，在实践中提高写作水平。

五、报名方式

若同学们有意报名参加此次活动，可以扫描以下二维码或关注微信公众号 “学生会”，并在对应界面提出报名申请。我们会尽快审核申请并回复通知。

六、注意事项

1.请同学们准时到场，确保参加活动的时间和地点。

2.请同学们自备笔记本或其他写作用品。

3.请同学们遵守活动规则和场地秩序，尊重他人，保持活动现场的整洁。

最后，我们希望同学们积极参加此次公文写作活动，认真学习每一次的写作讲解和操作实践，提高自己的写作能力，为日后的学习和工作打下坚实的基础。

谢谢大家的支持和配合！

学生会组织部

20xx年xx月xx日

通知公文写作(篇2)

通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。

一、标题：制发机关+事由+通知。

二、正文：

㈠通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如为了解决的问题，经批准，现将，具体规定通知如下。

㈡通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。

三、结尾：三种写法：

㈠意尽言止，不单写结束语。

㈡在前言和主体之间，如未用特作如下通知作为过渡语，结尾可用特此通知结尾。

㈢再次明确主题的段落描写。

通知公文写作(篇3)

房产通知：附近将有新商业中心开发

尊敬的住户：

我们衷心感谢您一直以来对我们社区的支持和合作。在此，我们荣幸地向您宣布，我们的社区即将经历一次重要的改变-附近将有一座新的商业中心开发！

这个商业中心项目旨在为我们的社区带来更多便利和机会。它将包括一系列的零售商店、餐饮场所和娱乐设施，为居民提供一个购物、用餐和休闲的理想场所。无论是购买生活必需品、享受美食还是与朋友家人相聚，这个新商业中心都将成为您的首选。

商业中心的规划和设计旨在提供一个舒适、安全和绿色的环境，以满足您的日常生活需求。其中有较大的公共区域，可以供您休闲散步，享受户外的清新空气。此外，商业中心还配备了充足的停车位，以满足日益增长的车辆数量，保证您的停车便利性。

除了为社区居民提供更多选择和便利外，这个商业中心项目还将带来数百个就业机会。我们计划雇佣当地居民，提供各种职位，包括销售人员、服务员和管理人员等。这将为我们社区创造更多的经济发展机会，提高居民的生活质量。

我们理解，在项目施工期间可能会带来一些不便。我们将尽最大努力减少施工噪音和交通堵塞等问题，并确保施工工程按时完成。同时，我们会通过不断更新的进展报告和通知，向您及时提供最新的项目动态，以便您及时了解整个过程。

最后，我们诚挚地希望您能够支持和理解这个商业中心项目。这是一个为了回馈社区的努力，将为我们的社区带来繁荣和便利。我们相信这个商业中心将成为我们社区的骄傲，为大家带来更多机遇和美好的生活体验。

如果您对这个项目有任何疑问或建议，请随时与我们联系。我们期待着为您提供更多信息，并听取您的宝贵意见。

再次感谢您的支持和合作！

此致

敬礼

社区管理团队

通知公文写作(篇4)

各职能部、处、直属单位、成教学院、后勤集团：

为进一步加强和改进各单位文秘工作，促进公文写作与处理工作的规范化、制度化、科学化，全面提升我校公文写作的业务水平，学校决定面向全校开展公文写作培训。现将培训的有关事宜通知如下：

一、培训宗旨

开展公文培训旨在提高各单位主管文件工作的负责人、起草文件的相关工作人员的业务素质，掌握公文工作所需的专业技能，帮助其科学高效地处理公文事务，从而最大限度地发挥学校文件在各项工作中的重要作用。

二、培训对象

各职能部、处、直属单位、成教学院、后勤集团主要负责人、相关公文处理人员、各院（系）相关文秘人员也可参加。

三、培训内容

（一）规范公文文种、公文格式、公文用语和行文方式；

（二）撰写请示、批复、报告、函、通知、通报、会议纪要等；

（三）公文主题词的标注。

四、主讲人

黑龙江省委办公厅文电处处长 杨立群

五、培训时间及地点

20x年x5月18日（周四）14：00———16：00 学校行政楼113会议室

六、培训要求

（一）各单位要高度重视，落实责任，认真组织，保证本单位相关人员参加培训。

（二）参加人员要端正学习态度，针对公文处理中实际存在的问题，找出差距，认真听课，做好笔记，确保学习效果。以此次培训的成效指导今后实际公文处理工作。

（三）自觉遵守培训纪律，按时到会。会议期间请关闭手机，无特殊情况，不得请假。

七、报名办法

各单位请于20xx年5月15日（周一）下班前将参加人员名单、职务及电话报到学校办公室行政楼502房间。

联系人：刘勇、杨玉英，联系电话：86414131、86413199

八、有关事项

（一）学校办公室将于每年年底开展全校公文评比工作，组织有关专家对各单位的公文进行抽查评比与奖励（具体办法另行通知）。

通知公文写作(篇5)

通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。

标题由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写通告二字。

正文由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。用特通告如下转承连接。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。结尾部分可提出要求、希望，并用特此通告作结。有时也可不写，形式比较灵活。

署名和日期正文后签署发布通告的机关名称和日期。

通知公文写作(篇6)

通知一般由标题、正文和落款三部分组成。具体写法如下：

(事由和文种构成;由事由和文种构成;由文种“通知”作标题。

(主体和结尾三部分组成。开头主要交代通知缘由、根据;主体说明通知事项;结尾提出执行要求。在写正文之前，要在标题之下、正文之上顶格写出被通知对象的名称，在名称后加冒号。

(3)落款。写出发文机关名称和发文时间。如已在标题中写了机关名称和时间，这里可以省略不写。

通知的内容要写得明白、具体。

“紧急通知”等，详见图片。

2、写被通知单位或个人的名称，详见图片。

3、写通知内容。如内容较多，可分条开列。

4、结尾可写“特此通知”等字样，详见图片。

5、最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章，详见图片。

通知公文写作(篇7)

尊敬的各位学员：

大家好！为了更好地帮助大家掌握公文写作技巧，我们将于2023年5月18日(星期X)举办一场公文写作培训。本次培训由我们的专家授课，内容涵盖了公文写作的各个方面，包括公文格式、语法、标点符号、用词技巧等。

本次培训将安排7节课，每节课 lasting约20分钟。课程结束后，我们将提供大量练习材料，帮助大家巩固所学知识。此外，我们还将组织一次线上讨论，让大家分享自己的经验和心得。

为确保本次培训的质量，我们将采取以下措施：

1. 培训内容由我们的专家精心编写，确保涵盖公文写作的各个方面。

2. 培训采用互动式教学，让大家在课程中积极参与，互相交流。

3. 培训结束后，我们将提供大量练习材料，帮助大家巩固所学知识。

最后，我们希望大家能够积极参与本次培训，提高自己的公文写作技巧。如果有任何疑问，请随时联系我们。

谢谢！

此致

敬礼！

XX公司

2023年5月1日

通知公文写作(篇8)

随着社会一步步向前发展，用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗？以下是小编帮大家整理的`通知公文写作格式及方法，仅供参考，希望能够帮助到大家。

是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知具有广泛性、周知性、时致性。所以正确描写作尤为重要。

通知一般由标题、正文和落款三部分组成。具体描写法如下：

（1）标题。通常有三种形式：由发文机关名称、事由和文种构成；由事由和文种构成；由文种“通知”作标题。

（2）正文。由开头、主体和结尾三部分组成。开头主要交代通知缘由、根据；主体说明通知事项；结尾提出执行要求。在描写正文之前，要在标题之下、正文之上顶格描写出被通知对象的名称，在名称后加冒号。

（3）落款。描写出发文机关名称和发文时间。如已在标题中描写了机关名称和时间，这里可以省略不描写。

通知的内容要描写得明白、具体。

1、在第一行正中描写“通知”二字，也可视情况描写成“关于××的通知”、“紧急通知”等，详见图片。

2、描写被通知单位或个人的名称，详见图片。

3、描写通知内容。如内容较多，可分条开列。

4、结尾可描写“特此通知”等字样，详见图片。

5、最后描写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章，详见图片。

通知公文写作(篇9)

1、联系人：

2、联系电话：

3、传真：

以下无正文。

______________________公司_________

年月日

通知公文写作(篇10)

尊敬的各位学员：

大家好！为了更好地帮助大家提高公文写作水平，我们决定举办一场公文写作培训活动。本次活动将邀请经验丰富的公文写作专家授课，为大家讲解公文写作的基本知识、技巧和方法，并通过案例分析和模拟演练等方式，让大家深入理解和掌握公文写作的要点和难点。

时间：2023年2月20日(周六)上午9:00-11:30

地点：XX大厦XX层XX室

活动流程：

1. 9:00-9:30：签到和分组

2. 9:30-10:30：公文写作基础知识讲解

3. 10:30-11:00：案例分析和模拟演练

4. 11:00-11:30：自由交流和互动

活动当天，我们将为大家提供充分的时间和空间，让大家自由交流和互动，共同探讨公文写作中遇到的问题和难点。此外，我们将提供必要的工具和材料，帮助大家更好地理解和掌握公文写作的要点和技巧。

我们相信，这次活动将对大家的公文写作水平有所帮助，让大家在写作中更加自信和熟练。希望大家都能参加本次活动，共同提高公文写作水平。

特此通知！

XX大厦组织委员会

2023年2月1日

通知公文写作(篇11)

野外禁火通告

清明防火特护期将至，为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全，根据国务院《森林防火条例》规定，现就野外禁火有关事项通告如下：

二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂，严禁烧稻草、烧火土灰，严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮，严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火，严禁在林区内燃放烟花爆竹，严禁采取炼山整地形式造林。

三、凡违反上述规定的，由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的，由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本通告自发布之日起施行。

通知公文写作(篇12)

说明：本次活动每班至少三人参与活动：每班公文写作培训两人，照相培训一人，后期各类活动宣传还需要这三位同学帮忙，请务必到场。各班宣传委员请做好安排工作，请于本周六晚九点之前将人员名单及联系方式发送给我(联系方式：

时间：本周日晚6点30分

地点：格物楼一层新报告厅

培训时间及地点

12月28日(周一)14：00--15：30

教育大厦4040

培训对象

管理系统全体人员、实验室和各课题组行政秘书、公司系统相关人员。

通知公文写作(篇13)

传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项、任免人员。小编收集了行政公文写作，欢迎阅读。

 

1、概念

通知是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项、任免人员。

2、特点

(1)使用范围的广泛性。通知是一种非常灵活的文种，在使用主体上，上至国务院、下至最基层的单位，都可使用。在通知内容上，大至国家重大事项，小至单位内部一般事项，都可用通知。

(2)文种功能的指导性。通知作为下行文时，在文种功能上具有较强的指导性。特别是部署和布置工作，批准和转发文件等，都需明确处理问题的目的或指导思想、原则、方法和要求等，阐述说明需要做什么、如何做、怎样做等。通知一般都较为侧重具体部署，因而其指导性十分明显。

(3)行文方向的不确定性。通知一般作下行文，多为上级机关向下行文，但在平行单位之间、不相隶属单位之间也可使用通知，即其也可作平行文。作为平行文时，只能表述告知性或周知性的内容。重要的通知，一般在下发的同时，还要抄送上级机关。

3、类型

通知大体上可划分为批转通知、转发通知、传达通知和任免通知4大类。

(1)批转通知。批转下级机关公文，常见的有如下几种情况：

一是批转重要的行政措施。领导机关认为下级机关或所属部门在其主管或归口管理的业务活动中所确定的重要行政措施，需要有关部门或下级机关贯彻执行的，可用批转通知下发。

二是批转带有普遍性的重要事项的解决意见。一个或几个同级机关，就有关其自身业务范围内的重要事项的解决，提出处理意见，要求上级机关指示、批准，上级机关认为问题带有普遍性、处理意见比较准确、可行的，通过使用批转通知，告知所属的机关遵照执行。

三是批转需引起各地重视和执行的重要问题。上级机关对下级机关或所属部门上报的请求上级支持和协调的问题，以及上级机关认为下级机关或所属部门上报的问题带有普遍指导性的，需引起各地重视或执行的，上级同意后，往往加上批语，连同请示来文一同下发到有关部门执行，这就是常用的批转通知。这种批准通知使用上较为普遍。

(2)转发通知。用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。转发机关不受等级等的限制，只要符合规定，均使用转发通知。一般而言，需转发的公文，都应当是对本地区、本部门、本机关或者本系统有指导意义或借鉴意义的。尤其是对不相隶属机关具借鉴作用的公文，本级机关特别要具备虚心学习、见贤思齐等胸怀，确有作用的，就应予以转发。对上级机关的公文，特别要认真研究，要本着求精勿滥的精神，区别处理，使所转发的公文确实发挥作用。

(3)传达通知。用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项。主要有：

印发通知。本级机关制定的规章制度，需要下级机关或所属部门执行时以通知的形式印发或颁布。

单项事项通知。要求下级机关或所属部门周知或办理的事项，如启用印章，调整、撤消机构，依据形势不同对下级或所属部门提出不同要求的通知等。

会议通知。以通知召开会议的有关事项为主要内容。一般性的会议，包括时间、地点、内容、出席对象即可。大型、重要会议则要详细通知。

(4)任免通知。任命和免去干部职务，在地方行政机关用通知。如既有任命又有免去干部职务的，通知标题中要有“任免”字样;只有任命事项没有免去事项的，只标“任命通知”。只有免去没有任命的，只标“免职通知”。

4、写作

(1)明确行文目的。首先要明确为什么写这个通知，通知的主要内容是什么、属于哪一类等，以确定如何写作。其次要确定

写作的.范围和对象，针对问题，解决问题，依据实际 工作需要确定写作范围和对象。

(2)正文。一般包括三方面内容：第一、引据。叙述通知的起因由来、背景依据等。第二、主体。也称事项，要清楚的表述有关内容、要求等。第三、结语。一般依据事项内容，要求等的不同而异，如“按照执行”、“参照执行”、“研究试行”等。

(3)抓住主要内容。不同类型的通知，写法不同。但是，突出重点，抓住主要内容，是写好通知的关键，切忌喧宾夺主，冲淡主要内容。

(4)文字表述准确。首先，受文单位名称要规范;其次，应说明的情况、应执行的事项、有关的时间、地点、条件等，都要作到周密、准确，以免贻误工作，造成损失。

5、注意事项

(1)不能超越职权，给不相隶属机关发文。不相隶属机关间商洽或协调工作，一般用函的形式。这方面，滥用或错用最常见的，如一些行政机关需召开业务上没有关系的单位(特别是一些科研机构、事业单位等)开会时，往往以会议通知的形式发出，这实际上是一种越权行为。正确的做法应是发出邀请函，在函中讲明会议的内容，邀请其参加。

(2)不能混淆公文与事务文书。公 文是行政机关在行政 管理过程中形成的具有法律效力和规范体式的文书，事务文书则是就某一事务的晓喻性文书，两者不能混淆。如将有的经常将向公众告晓的“启示”误为“通知”。

(3)不能向上级发通知。通知属下行文，主送单位是下级机关或所属部门。平行或不相隶属机关需了解的，可用“抄送”的形式，对上级机关只能抄送，不能主送下通知。

(4)不能与通告混淆。通知和通告时有混淆，因此应认真辨析其差别。从受文的对象上看，通知的对象一般是行政机关，通告的对象是 社会公众。从行文要求上看，通知需周知的外，有些还需办理或执行，通告则主要是要求遵守或周知。从公文的意义上看，通知的事项只局限于受文机关知照或执行，通告的事项则具有普遍意义。

(5)如果通知的内容重要或者紧急，可在标题中加“重要”或“紧急”两字，写成“重要通知”或“紧急通知”。

通知公文写作(篇14)

公文写作与处理

通告教学教案

一、教学目标

1.了解何为通告（通告的定义、特点、种类）。2.熟悉通告的基本结构。3.掌握通告的基本写作方法。4.辨清通告与相似文种的区别。

二、教学重点、难点

1.重点：通告的特点和基本结构。2.难点：通告的写作方法。

三、教学手段

1.知识讲授 2.案例分析 3.课堂练习

四、教学人员

王泽

五、教学内容

（一）通告的概念

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告是公布性公文的一种，适用于公布社会各有关方面（各机关、团体、企事业单位与广大人民群众，以及境内的外国公民）应当遵循或者周知的事项。公告的发布者通常是国家机关中的业务（职能）部门，也可以是基层单位、群众团体。行文关系既可以是下行文，也可以是平行文。

（二）通告的特点

1.兼具知照性与约束力

通告既可用于公布需要人们周知的事项，又可用于制定规范，有关机关与人民群众均须认真遵守通告的内容。

2.不涉及任何国家秘密和团体秘密，不涉及公民隐私，可直接公之于众。3.业务性

常用于水电、交通、金融、公安、税务、海关等主管业务部门工作的办理、要求或事务性事宜，内容带有专业性、事务性。

4.广泛性

告知范围广泛，适用范围也很广泛。不仅在机关单位内部公布，而且向社会公布。其内容可涉及社会生活各方面，因而各级机关、企事业单位、社会团体都可以使用。此外，通告的发布方式多样，可通过报刊、广播、电视公布，也可以张贴和发文，使公告内容广为人知。

（三）通告的种类

1.规定性通告（类似书本的应遵事项通告）

一般是对有关人或者事加以限制，可以分为两小类：

（1）限止性类通告，其内容多是规定不得如何如《公安部关于严禁私自生产、销售、使用警械、警车、警灯、警用报警器和警服的通告》。这类通告大多由通告原因、通告事项及“特此通告”这一结语组成。如上述通告开头写到：“近来，发现一些单位和个人，私自生产、销售和使用警械、警车、警灯、警用警报器和警服等人民警察专用装备，有的在一些物品和车辆上涂印‘公安’标志。”并指出其危害，且进一步为杜绝这种危害而“特通告如下”。这样就从事实依据和行文目的上阐明了发此通告的原由；下面分条列项地从六个方面作出了相应规定，其中多处使用“不准”、“严禁”等限止性词语；最后以“特此通告”作结，结构完整，表意周全。（案例见附1）

（2）限令性通告。其内容是规定存在什么情况、情节的人必须如何，如《最高人民法院、最高人民检察院关于贪污受贿投机倒把分子必须在限期内坦白自首的通告》。这类通告的写法基本上同限止类通告，但在行文侧重点上两个不同，一是通告原由部分中除阐明事实依据、行文目的之外，还要强调政策依据、法律依据，如指出“„„根据„„中共中央政治局全体会议的建议和有关法律规定，特作如下通告”。二是行文表述规定中多用“必须”等限令性很强的词语，如：“国家工作人员犯贪污罪、受贿罪、投机倒把罪的„„自本通告发布之日起，至 1989年 10 月 31 日，必须向检察机关、公安机关、人民法院„„投案自首”。2.知照性通告（类似书本的应知事项通告）

可以分为两类，一是告知性通告，即告知阅文者某某事项。另一类为告办性通告，即不仅告知某某事项而且将办理该事项的具体程序、手续告诉阅文者。

（四）通告的结构与写法

一般由标题、正文、作者、成文日期 组成 1.标题

（1）只写“通告”

只在局部范围内张贴（2）事由+文种

例：关于加强长江大桥检修期间交通管理的通告（3）发文单位+文种

例：福建建立建筑集团有限公司通告

（4）发文单位+事由+文种

例：XX公司关于翰苑7#楼桩柱砼灌施工的通告

2.正文

（1）通告缘由

阐明发布通告的目的、意义、依据等，接着由“特作如下通告”或“现通告如下”等引起下文。（2）通告事项

①知照性通告：说明在什么时间有什么事情

②规定性通告：允许做什么和不允许做什么，提出措施，明确责任，规定处理和奖惩办法等

通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。如果内容较多，可采用分条列项的方法；如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的事项，以便于理解和执行。（3）通告结尾

有的说明执行的时间、范围和有效期限，或者对人民群众提出号召和希望。一般另起一行空两格写“特此通告”作结。3.署名和日期

标注制发文件的机关单位和发文机关领导签发的时间。以“通告”作标题时，应写明发布通告的单位名称及成文时间，并加盖发文单位印章。如果发布通告的单位名称已出现在标题中，则可将单位名称省略，只标注成文时间，并加盖印章。

（五）通告的写作要求

1.通告事项要符合政策规定，为保证公文有效，应注重对行文的法律、政策依据的交代。

2.发文目的要明确。发布通告的目的或原因一般要在原由部分扼要地交代清楚，让人们一看就知道为什么要发此通告。有的通告在原由部分没写明目的，或表达不清，有的通告甚至不写原由部分，这是不规范的。

3.注意通告与其他规范性公文之间的区别，应将内容表述得尽可能详尽、具体，使有关人员阅后就知道该怎样去做、不能做什么，应注意阐发一定的道理，解释说明有关情况，细致交代有关界限，必要时可以举例。

4.通告语言要通俗简洁。通告是一种周知性公文，一般用张贴和登报的方式发布，使全社会都知道通告的内容。因此，写通告要注意语言通俗和简洁，规范易懂，以便于人们阅读、理解和记忆。

5.注意维护其严肃性，有些可用“启事”等应用文公布周知的事项，如迁移、挂失、招生、更改电话号码等，应避免使用通告。

（六）与其他几种文种的区别（1）通报与通告的区别

通报、通告这两个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但又有区别： 1．所告知的对象不同。

通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门；通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传。

2．制发的时间不同。

通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训；通告制发于事前，有预先发出消息的意义。3．目的不同。

通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排；通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。4．作用不同。

通报可以用于奖惩有关单位或人员，通告无此作用。

（2）与公告的区别

通告与公告都是告示性公文，都有公开发布的特点，在写作实践中常有混淆现象。其实二者区别还是较为明显的：

一是从行文主体看，公告限制较严，而通告范围较宽；

二是从行文客体看，公告涉及的事项需是“重要”或者“法定”者，而通告发布的事项无此要求；

三是从行文范围看，有些公告是“向国内外”，而通告是“向社会各有关方面”；

四是从发布形式看，公告以新闻媒体传送为主，而通告以张贴形式发布的更多一些。

（七）通告范例

例1：

关于由税务部门代收工会经费的通告

根据《工会法》，《民法通则》和中华全国总工会，国家税务总局《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》等有关规定，讲工会经费收缴工作纳入法制化轨道，经自治区人民政府同意，决定从2006年1月起，由各级地方税务机关负责代收工会经费。自治区总工会和自治区地税局联合下发了《关于由地税部门代收工会经费进一步加强我区工会经费收缴工作的通知》（桂工发[2005]66号）等有关规定，现将我市地税部门代收工会经费工作的有关事项通告如下：

一、南宁市地方税务局管辖的各县（区），各直属企、事业单位按规定计提的工会经费，应在每月15日前到所属县（区）地方税务部门申报缴纳。

二、凡没有按照规定申报缴纳工会经费的企、事业单位，自通告之日起，必须应即到所属地方税务部门申报缴纳工会经费，逾期未申报缴纳的将按有关规定处理。

特此通告。

南宁市总工会

南宁市地方税务局 2006年6月12日

点评：本文是一篇联合通告，告知辖区各单位关于由税务部门代收工会经费的事情，通告事项符合政策规定，对文中的法律、政策依据均有交代，语言简洁明了。

例2：

关于维护学校秩序的通告

学校是国家培养社会主义事业接班人的重要基地。人民教师的劳动应当受到全社会的尊重和支持。依据宪法的规定精神，为了维护学校权益和正常的教学秩序，保障师生员工的人身安全，特通告如下：

一、未经学校允许，校外人员不得随意进入学校，不准闯入学校，寻衅滋事，进行流氓活动，蓄意侮辱、欺凌威殴打师生员工。

二、学校的一切财产属于国家或集体所有，任何单位和个人都不得侵占学校的土地、校舍、操场、校办工厂和校办农场以及其它一切设施。

三、任何单位和个人不准到校园内放牧、取土、采石、种植和进行其它侵犯学校权益、影响教学秩序的活动。

四、严禁携带各种凶器矛。易燃、易爆、有毒物品进入学校。

五、不准在学校内打架、聚众斗殴、酗酒、赌博。

六、任何机动车辆未经学校允许不准进入学校，不准在校园内练习驾驶。

七、严禁各种商贩进入校园内或在校门口摆卖和流动叫卖。

八、不准在学校附近制造噪音，不准污染学校环境卫生。不准损坏、偷窃学校财产及花草树木。

九、严禁翻印，出售、传抄、传阅反动的淫秽的书刊、图片以及播放、播映、收听、收看反动的黄色的录音、录象制品或广播、电视。

十、凡与学校有财产等纠纷的单位和个人，应按本通告的原则精神，双方协商解决。协商解决不了的报上级主管部门解决。

凡违反本通告规定者，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关规定，视情节轻重，分别给予惩处。

本通告自公布之日起施行。

XXX省教育厅 XXX省公安厅 X年X月X日

点评：这是一篇事项性通告，目的是为了维持正常的学校秩序。文中对要求禁止的事项都作出了详细具体的说明，有确切的相关法律依据，处置违法违规的措施、方法和有关要求等。此文在结构上采取分条叙述，条理清晰，让人一目了然。语气严肃、简明扼要。

（八）练习1.分析与修改

原文：

河南省交通厅关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的通告

河南 [2010] 第12号

各地必须严格继续做好公路养路费等交通规费征收工作。具体事宜如下：

一、各级交通主管部门要清醒地认识到交通规费征收工作对交通基础建设的重要性、必要性乃至于对河南经济建设产生的重大影响，切实加强对公路养路费等交通规费征收工作的领导，积极主动与当地财政、公安等部门取得联系，密切协作，及时解决征收工作中出现的问题，维护正常的征费秩序，为交通基础设施建设筹集更多的资金。

二、各缴费义务人要严格按国家和省现行征缴政策、办法和标准，自觉到当地征稽机构缴纳各项交通规费。对目前社会上仍然存在偷、逃、漏、欠规费的行为，各级交通规费征稽机构和人员将继续进行稽查、追缴并依法收取滞纳金和罚款，对故意妨碍征缴人员执行公务的，要依法严肃查处，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

三、各级交通规费征稽机构要认真学习、领会和坚决贯彻执行全国人大、国务院以及交通部、财政部等国家有关部委法规、文件，以及《河南省人民政府关于加强公路养路费等交通规费征收工作的通告》，加强领导、加强宣传、稳定思想、稳定队伍，充分认识税费改革的重大意义，以国家利益为重，顾全大局，坚守岗位，恪尽职守，照章收费，只要交通和车辆税费改革方案还没有正式开始实施，就要坚决做到公路养路费等交通规费征收稽查工作有条不紊进行。

河南省交通厅

二○一○年十一月八日

修改：

河南省交通厅关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的通告

河南〔2010〕第12号（六角号，不加“第”）

根据交通部通知，在国家交通和车辆税费改革方案正式公布实施之前，各地必须严格按照《国务院办公厅转发交通部等部门关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作意见的通知》(国办发[2000]2号)精神，（要有依据）继续做好公路养路费等交通规费征收工作。特此通告（可以直接用“特此通告”简洁引起下文）：

一、各级交通主管部门要清醒地认识到交通规费征收工作对交通基础建设的重要性、必要性乃至于对河南经济建设产生的重大影响，切实加强对公路养路费等交通规费征收工作的领导，积极主动与当地财政、公安等部门取得联系，密切协作，及时解决征收工作中出现的问题，维护正常的征费秩序，为交通基础设施建设筹集更多的资金。

二、各缴费义务人要严格按国家和省现行征缴政策、办法和标准，自觉到当地征稽机构缴纳各项交通规费。对目前社会上仍然存在偷、逃、漏、欠规费的行为，各级交通规费征稽机构和人员将继续进行稽查、追缴并依法收取滞纳金和罚款，对故意妨碍征缴人员执行公务的，要依法严肃查处，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

三、各级交通规费征稽机构要认真学习、领会和坚决贯彻执行全国人大、国务院以及交通部、财政部等国家有关部委法规、文件，以及《河南省人民政府关于加强公路养路费等交通规费征收工作的通告》，加强领导、加强宣传、稳定思想、稳定队伍，充分认识税费改革的重大意义，以国家利益为重，顾全大局，坚守岗位，恪尽职守，照章收费，只要交通和车辆税费改革方案还没有正式开始实施，就要坚决做到公路养路费等交通规费征收稽查工作有条不紊进行。

2010年11月8日（时间都用阿拉伯数字，另外在标题已经体现了发文机关，不需要再署名，注意：日期单个数字不需要写08，而是写8）原文：

公 告

有关单位及人员：

现在全市都在进行房屋改建，我宏伟公司办公用房已陈旧不堪，危险得很，目前又无多的钱来改造。经请示上级有关部门，并征得同意，要把办公地点迁到商业大厦，离这很近。联系业务的人请前往办公新址，不得有误！

特此通知

2010年10月12日

分析：

本文主要存在如下错误：（1）文种错用；（2）无主送机关；（3）主旨不鲜明；（4）语言运用不当；（5）结语错误；

修改:

宏远公司关于迁址的通告

本公司于2010年11月12日迁至商业大厦408室办公。

地址：重庆市渝中区民族路9号；

联系电话：87932166；

联系人：吴先生。

特此通告

2010年10月12日

2.写作题，根据下列材料，草拟一份公文。

近来，东山县城区公路上机动车辆乱停乱靠现象很严重，不少小贩在公路上摆摊搞经营，经常造成交通堵塞。还有很多行人不遵守交通规则，随便乱穿公路不走横道线，因而时常发生事故，也给畅通工程造成很坏的影响。

请代县交通局向全县人民制发一份文件，好好整顿一下城区这种乱糟糟的交通秩序。

要求：文种正确并用完全式表达；格式规范；语言准确。发文日期自定。

范文：

青山县交通局关于整顿城区交通秩序的通告

为保障畅通工程的顺利实施，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，决定对城区交通秩序进行整顿。现将 有关事项通告如下：

一、禁止机动车辆在城区公路上乱停乱靠。

二、禁止小商贩在城区公路占道经营。

三、禁止行人横穿城区公路。

凡违反上述规定，视情节轻重，联合有关执法部门依法给予相关处罚。

本通告自发布之日起生效。

2013年10月17日

附1：

中华人民共和国公安部关于严禁私自生产、销售、使用警械、警车、警灯、警用警报器和警服的通告

1986年10月10日

近来，发现一些单位和个人，私自生产、销售和使用警械、警车、警灯、警用警报器和警服等人民警察专用装备，有的在一些物品和车辆上涂印“公安”标志。这种非法行为，造成了人民群众识别警民的困难。有些地方已经发现不法分子利用人民警察的专用装备及其仿制品冒充公安人员进行违法犯罪活动，扰乱社会治安。广大人民群众对此反映十分强烈。

为了便于人民群众正确识别人民警察，保障人民警察庄严地维护社会治安秩序，防止不法之徒利用人民警察的专用装备及其仿制品进行违法犯罪活动，特通告如下：

一、警械、警车、警灯、警用警报器和警服是国家规定的人民警察专用装备，“公安”标志是公安机关的专用标志，除经特许批准的以外，其他任何单位和个人一律不准使用。

二、除经公安机关批准的单位以外，严禁任何企业事业单位和个人私自生产、销售警械、警车、警灯、警用警报器、警服（含现行帽徽、领章、符号、钮扣等专用标志）及其仿制品（颜色相同，制式相仿：

三、严禁在非警用物品和车辆上涂印“公安”标志。违者，除责令其涂掉“公安”标志外，并追究对关人员的责任。

四、经指定和委托生产警械、警车、警灯、警用警报器和警服的单位，要严格执行生产供应计划，不得进行计划外生产，不得自行销售或调拨给其他单位。

五、凡违反本通告的规定，非法制作、销售和使用人民警察专用装备和“公安”标志的，一经发现，由公安机关全部没收制品，并可视情节轻重，对有关人员严肃处理。

六、对于违反本通告的单位和个人，任何公民都有检举告发的责任。

特此通告。

公安部

庆功通知(范本14篇)

现如今，需要使用通知的情况越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的公司周年庆通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

庆功通知 篇1

各处室：

为活跃干部职工文体生活，经报请委领导批准，定于5月11日组织以“积极、健康、快乐”为主题的登山活动。现就有关事项通知如下。

一、活动的时间地点

时间：5月11日(星期五)上午8点至下午6点30分。

地点：xxx

二、参加人员

委机关和监事会、西部产权交易所全体干部职工。各处室在统筹安排好值班人员的基础上，本着自愿参与的原则，组织所属人员积极参加活动。

三、组织方式

1、委机关人员，7：50分由西部机场院内统一乘车前往;监事会工作处及各办事处和西部产权交易所人员乘座本处车辆自行前往。

2、所有人员9：40分在牛背梁森林公园游客接待中心集中，统一购票进入园区。

3、登山线路：由公园入口处乘车至2号景区入口处下车登山，步行止南天门，再原路返回到2号景区入口处乘车(整个时间预计5个多小时)。

4、15：00所有人员在停车场集中并乘车前往盘古山庄就餐。

5、17：00由盘古山庄乘车返回。

四、做好安全工作

各处室要以“强化人员安全意识、严格遵守安全规定”为主题开展教育，确保活动安全、顺利、圆满。各处室要确定一名人员，负责本处室人员登山活动中的管理、联络和安全工作。

xx公司

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇2

亲爱的员工：

感谢大家一年来对公司的辛勤付出，圣诞临近，元旦近在咫尺，让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭，与大家欢聚一堂。

听一下，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至！平安夜，别静静的呆在家里发霉了，出来和我们一道狂欢吧……

真诚欢迎您加入我们的晚会！

出发时间：中午：在公司集合午饭自理返回时间：午餐后

地点在×××俱乐部，届时请大家准时到达公司，集体乘车出发。

闪亮登场与众不同：繁忙的工作令生活单调，都市的许多角落里，飘荡着一颗颗孤寂的心，在今天这个圣洁的夜晚，亮出你的风姿与创意，在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面，上台亮亮相，展露一下自己特别的造型吧！穿出你的新意与特色，为自己化个靓靓装，来点电，燃烧一下全场的气氛!

互动游戏展现自我：在悠扬的圣诞颂歌中，在缤纷的圣诞长青树下，与优雅的群体，互动互配互搏，亮出你的才艺，放逐自己，收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚！希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归！

人生超级模仿：醉人的旋律，迷人的氛围。洋溢的'浪漫，四射的美丽。我们根据模拟的剧情，串演虚幻的人物虚幻的梦境，精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂，因为我们创造了另外的世界，那里有梦中的剧情、想像中的祈忆，亮丽的你，构筑了最为宝贵的回忆

圣诞礼物惊喜连连：点点烛光，温暖了整个会场，轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕；刺激有趣的小游戏，让台上台下都打成一片，欢声笑语不断；到了幸运抽奖的时候了，想要圣诞礼物吗？不要急，带双漂亮点的长袜子来吧，我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分，把爱的礼物一份一份捎给大家，满满的心意，一百分的礼物，还有丝丝点点的快乐一同送给你！

热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议，更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会

欢迎来到我们的×××大家庭，我们热切期待你的参与。

更多温馨，更多欢笑，就在×××的今宵！

庆功通知 篇3

尊贵的xx品牌x市场代理商、供应商、合作商：

xxxx年x月x日，xxxx广告庆典有限公司将迎来其企业辉煌发展的第十个年头。十年来，我们与xx共同成长，风雨与共，十年来，xx家电由最初一个作坊式的小工厂，已发展成为如今全球最大的电热水龙头制造商。十年来，xx度过了无数个充满风雨与酷暑的日子，欢声和笑语，也有辛酸和泪水，这辛酸和泪水，来自于创业的艰辛，这欢声和笑语，来自于四面八方客人的尊敬与好评。我们激动，因为xx事业有成、鹏程万里;我们感动，因为xx“十年风雨、温暖有你”!十年来，你们与“最受尊敬”称号共同倡导社会责任，你们因此造就了xx企业的今天、明天，社会因你们的存在而变得更加温暖，你们是xx品牌当之无愧的“温暖使者”!

在xx家电十周年大庆典的日子里，我们怀着一棵感恩的心，诚挚的邀请您作为代表，出席“xxxxxx家电xx周年庆典及“xx之星”颁奖活动”。活动定于xxxx年xx月xx日---xx日在xx、xx两地举行，具体会务事项请参阅活动细则。

特此邀请!

xxxxxxx制造公司

xxxx年xx月xx日

庆功通知 篇4

致公司全体员工：

为加强我司各部门同事间的交流与沟通，促进集体的团结协作，缓解近期大家紧张的工作状态，故我司决定于20xx年11月04日组织公司全体员工到北京植物园参观游玩;

现对此活动行程做如下安排：

1、11月04日上午8：00在总公司门口集合，8：15由人力资源部清点人数，安排上车8：30准时出发前往北京植物园，行程大约1个半小时—2个小时左右，各车人员可以在车上组织一些娱乐活动;

2、10：30左右将抵达北京植物园，下车后大家可稍作休息，开始自由活动，最好3-5个人结伴而行(午饭自备)门票为通票所以大家可随便参观(蝴蝶馆除外)。

3、13：30大家在草坪集合人力资源部会组织大家做一些小游戏抽奖等，希望各部门踊跃参加，游戏胜出者更有精美礼品赠送;

4、15：30活动结束，合影留念，组织返程;

在活动过程中有以下注意事项：

1、参加此次活动的员工要配合人力资源部的安排;

2、现在正值秋高气爽时节，员工请注意防寒保暖，如遇身体不适要及时告知人力资源部;

3、如遇上班不能参加此次活动的员工(须由部门领导批准)，公司将发放相应的补助;

4、乘车途中要注意保持车内卫生，不要乱丢垃圾;

5、请按照植物园内规定不要乱采、毁坏、践踏植物园内植物。

6、参加此次活动的人员要注意安全，出现突发事件要及时告知人力资源部与急救中心(999);

7、在此次活动期间如有员工需提前离开要告知人力资源部，经批准后方可提前返回，返回途中要注意人身安全;

备注：

需要确定各部门参与此次活动的人数，请各部门于10月31日晚6：00前将参加此次活动的人名单交到人力资源部，谢谢合作;

北京全城热恋商场有限公司

人力资源部

20xx年x月x日

庆功通知 篇5

各处室：

为增强广大员工团队意识，进一步加深员工的之间的了解，联系以增进彼此之间的感情，促使丰富业余文化生活，加强和谐凝聚力，经烧烤组研究决定在公司内部组织烧烤，特此开展了这次烧烤活动。

一、烧烤点简介：秋高气爽，正是烧烤的好时候，宿舍五楼顶是佛山市三水区唯一的具有原生态的自然特点，宿舍楼顶这里环境优美，无污染，是烧烤的好地方。

二、烧烤组织：

为确保本次活动顺利进行，成立烧烤动领导小组，其成员如下：

组 长：xxx

副组长：xxx

烧烤组成员：xxx

三、活动时间

时间20xx年8月20日下午。

四、活动地点：

宿舍五楼顶

五、活动内容：

进行烧烤、游戏、歌舞、电影

六、活动过程：

活动时间活动内容

17：20—18：00在宿舍一楼处集合。

18：00—18：30进行烧烤人员的自由组合分炉，烧烤食物的烧烤前的处理等等

18：00—24：00烧烤活动的进行

18：30—24：00玩集体游戏、电影、歌舞

24：00—24：30活动现场的清理

七、活动预算：略

八、活动注意事项：

1、保证整个活动中的安全，及时提醒，在烧烤活动结束时应及时将火熄灭。

2、活动结束后，清理现场并且把垃圾带走。

3、每位成员必须发扬团结协作的精神，分工的原则，积极配合每位成员。

4、注意活动纪律，听从之前分配好的安排。

5、安全负责人一定要保障好大家的安全。

xx公司

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇6

公司各事业部、直属公司，公司各部、室：

年终将至，为增进凝聚力，加强员工之间的沟通，经研究，公司定于元月25日（周二）举行“xx公司员工年终聚餐”活动，具体事项如下：

一、时间：

元月25日（周二）下午6：00

二、地点：

金满楼嘉年华二楼666包厢（集团公司小门向北100米）

三、参加人员：

叶集项目、优山美地项目、徽商大市场、公司本部全体员工。

四、相关要求：

1、巢湖公司、六安公司员工聚餐活动在项目所在地举行，时间、地点、具体安排等事宜由项目公司负责落实。

2、各事业部、公司各部、室组织好所属员工准时参加。

xx公司办公室

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇7

尊敬的各位领导、老师和社会各界仁爱之士：

秋菊溢彩，丹桂飘香，值此第30个教师节来临之际，谨向多年来热情关心和大力支持xx中学教育教学发展的.各位领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!

各位领导、各位老师、各位仁爱之士，光阴荏苒，岁月如歌，xx中学过去的辉煌离不开您的厚爱，xx中学美好的未来更需要您一如既往的关心和支持!捐资助教真善举，兴学育人是美德，教师节庆祝活动邀请函，捐资助教，惠在故里，功显当代，名传千秋!于此我们诚邀您百忙之中能来xx中学共庆第xx个教师节，指导教育教学工作，共商xx教育发展大计。

恭候您的大驾光临!

谨祝您身体健康，工作顺利，事业发达，万事如意!

xx中学

xxxx年xx月xx日

庆功通知 篇8

各位会员：

大家好!

在新的一年到来之际，为了丰富文化生活，展现各商家多才多艺的一面，我们为大家准备了一个舞台、一场盛会，希望大家集思广益，发挥特长，积极报名，有创意的及时提供!可以把自己的宣传融入到节目中来，一起参与，一起见证，一起感动，共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下：

一、节目参加的类型

1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等

2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限。

3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。

4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。

5、特长节目：魔术、武术、杂技等。

6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求

1、参选节目须歌颂祖国，热爱家乡为主题，热情活泼、积极向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造“原创”或“山寨”精品。

2、每个节目时长不要超过8分钟。

三、节目参加时间：

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日，请在xx月xx日之前务必确定节目单!

四、报名方式：

报名联系人两位付会长报名(报名单位参演节目名称联系电话)，报名截止后策划整个晚会的流程。

五、工作要求：

1、请各商家，尽量出大规模的节目

2、道具，服装自行准备，伴奏音乐由主办委解决。

3、请各商家踊跃参与、积极报名。

六、年会场所待定，时间暂定12月下旬，详情会另行通知，敬请关注。

庆功通知 篇9

所属各公司、公司全体同仁：

奋进的xx即将过去，在充满希望的xxx来临之际。公司特别准备召开隆重而盛大的、一年一度的公司年会。

xx年度，经过公司全体同仁的不懈努力，公司取得了可喜可贺的成绩，不仅充实、完善了公司内部的实力及制度，也取得了良好的经济效益和社会效益，为今后的发展壮大奠定了坚实的基础。

为了对公司xxx4年度的工作进行细致的分析、总结，也为了更好的对公司xx年度的工作进行科学规划、安排部署。同时也为了激扬士气，振奋精神，为新一年度的工作奏响序曲，为全体同仁带来更多的正能量。本次年会充分展现员工积极进取、乐观向上的精神风貌和企业凝聚力，给公司员工提供展现自我、展示才艺的平台，总公司办公室现向分公司征集节目。

一、具体安排通知如下：

1、年会时间：xxx年元月（具体时间待定），另行通知；

2、年会地点：xxx温泉商务酒店（xx市七里河安西路xx号）；

3、参会人员：所属各公司全体同仁。

二、节目征集形式：

1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、现代舞、拉丁舞等；

3、表演：小品、相声、双簧、走秀等。

三、节目要求：

1、各公司准备2至3个节目（除独唱形式以外的节目）；

2、选送节目主题积极、内容健康；

3、形式新颖、多样。

各公司请于xx年12月31日前将节目报送总公司办公室。

望各公司提前做好年会相关的工作安排。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇10

一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于20xx年xx月xx日时于xx处举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。如有特殊情况未能出席者，请于20xx年xx月xx日前到行政部xxx处登记。

在此，谨代表公司预祝全体员工中秋节快乐，万事胜意!

xxx

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇11

尊敬的合作伙伴与业界同仁：

您好!x年，在贵单位的大力支持下，xx公司取得了产品销售和经营业绩的长足发展。为感谢贵单位的支持与厚爱，兹定于x年1月19日在xx酒店xx厅举办xx公司x年度合作伙伴答谢晚宴。参加此次宴会的嘉宾涵盖工程、设计、咨询、媒体等诸多领域精英，让我们欢聚一堂辞旧迎新，共同倾诉x年带给我们的收获和感动!

我们准备了香醇的美酒、美味的佳肴、精美的礼品，诚挚欢迎您的光临，让我们共谱战略合作与共赢!

宴会时间：x年1月19日(星期一)18:00-20:30

宴会地点：xx酒店xx厅(西安市未央区路)

宴会形式：桌 餐

活动联系人：

传 真：

xxx

20xx年xx月xx日

庆功通知 篇12

公司同仁及新能源业主：

1996年5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立，至今已经二十周年了。二十年来，公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念，打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。

作为"新能源"发展的亲历者和见证者，无论是刚进公司的新员工，还是工作多年的老同志，或是居住在新能源小区的新老业主，每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述，或回忆、或展望。

为了表达员工和业主的心声，展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌，经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年，我心中的新能源"主题征文活动，抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。

要求如下：

一、征文对象：

江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主

二、征文主题：

1、围绕"辉煌二十年，我心中的新能源"这一主题，讲述在这二十年中，公司的发展、自己的发展和居住生活的变化，分享这一路走来的小故事，通过这些发展变化带给自己的触动、感受；

2、员工家属及新能源业主，可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

三、征文要求：

文章体裁不限，字数不限，要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱：XXXXXXXXXXXX或各所在小区物管处。

四、征文截止时间：

20XX年5月1日——20XX年5月15日

五、奖项设置：

一等奖一名，奖励3000元或等值礼品；

二等奖二名，奖励1500元或等值礼品；

三等奖三名，奖励500元或等值礼品；

纪念奖若干名，奖励100元左右的礼品；

奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。

江苏新能源置业集团有限公司

20XX年4月30日

庆功通知 篇13

各位同事：

值此祖国67岁生日到来之际，为让大家有个好心情度过八天长假，就业指导处全体老师(其实就三位)，隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下：

午餐时间：20xx年9月30日中午11:30集体出发

午餐地点：一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地，是经过我们深思熟虑过的，考虑最近多为同仁感冒或即将感冒，想让大家借此机会驱逐感冒，过好假期)

就餐要求：准时出发，带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明，没吃昨天晚饭者绝顶聪明)

郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责;

对以上问题有意见的可以，但是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿!

就业指导处全体老师

庆功通知 篇14

各单位团委（总支、支部）、工会、宣传科：

为庆祝集团公司成立五周年，热情讴歌集团公司改制成立以来取得的丰硕成果，加强企业文化建设，教育引导广大员工特别是青年员工爱岗敬业、传承企业精神，进一步鼓舞干劲，促进集团公司实现又好又快发展，经集团公司党委同意，公司团委、工会、党委宣传部决定联合开展庆祝集团公司成立五周年—“我与xx共奋进”青工征文、演讲、摄影比赛活动。具体事宜通知如下：

一、活动主题

我与xx共奋进，爱岗敬业献青春。

二、参加范围

集团公司35周岁以下青年职工均可参加。

三、活动时间

自20xx年2月15日开始，至4月15日结束。

四、内容要求

各项活动内容要突出主题，体现集团公司改制成立五年来，在生产经营、改革发展、安全生产、三个文明建设等各方面取得的新成就和新变化；要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌；激发工作热情，使广大员工自觉将个人努力融入企业发展大局之中，为实现第三次创业贡献聪明才智。

（一）征文比赛

征文题目自拟，体裁以记叙文、议论文、散文、诗歌为主，字数控制在20xx字左右。所有参选作品必须是作者自己撰写创作，不得抄袭，否则取消评比资格。参赛征文由各单位团委负责征集归类，初选后每单位推荐3篇优秀文章（注明作者单位、姓名、年龄），于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。

（二）演讲比赛

演讲观点要鲜明，体现时代特色，具有较强的说服力和渲染力，能够激励人心，引起共鸣。材料准备要充分，角度得当，逻辑严谨。选手在演讲时要求普通话标准，吐字清晰准确，语言生动形象，服饰大方得体，表情自然端庄。演讲材料不超过20xx字，演讲时间不超过8分钟。各单位在层层组织演讲比赛的基础上，每单位推荐1名优秀选手参加集团公司组织的演讲比赛。参赛选手名单及演讲稿于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。

（三）摄影比赛

参赛摄影作品须为20xx年4月份之后拍摄的作品；要求画面清晰、富有摄影艺术美感。每单位限报3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品标题、作者姓名等文字说明。参赛作品原件由各单位团委负责征集后，于3月15日前报集团公司团委

以上需用电子邮件报送的材料，统一发送至集团公司团委电子信箱（）。

五、评选表彰

为搞好活动的评选表彰，集团公司团委将会同有关处室人员组成评委会，集中进行评选。三类比赛将分类评选出一、二、三等奖和优秀奖、优秀组织奖。同时，将把获奖征文、摄影作品和演讲实况分别在集团公司网站、《新xx》报纸和电视节目中开辟专栏进行展出或播放。

六、几点要求

1、引起重视。集团公司各级团组织、工会组织和宣传部门要引起高度重视，积极争取本单位领导支持，指定专人负责落实；要做好动员发动工作，组织本单位团员青年积极参与，以高昂的热情投入到活动中来。

2、精心组织。本次活动采取自下而上层层选拔，择优推荐的办法。各单位在举办征文、演讲、摄影比赛的基础上要推荐优秀选手和作品参加集团公司的比赛。各单位也要对参赛的作品评选后给予表彰奖励。

3、强化宣传。要把宣传发动贯穿在整个活动的始终，充分利用各种宣传媒体和阵地，加强对活动的宣传报道。特别要做好活动初期的宣传发动工作，形成一定的声势和规模，扩大活动的影响力。

未尽事宜，另行通知。

集团公司党委宣传部

20xx年2月9日

订餐通知(系列14篇)

在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编帮大家整理的公司部门团建聚餐通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

订餐通知 篇1

订餐人(甲方)：__________

餐饮经营者(乙方)：__________

主要订餐事项

用餐时间__________年__________月__________日__________时__________分

用餐类型

□婚宴 □商务餐 □年夜饭 □其他用餐位置(桌号、包间名)

用餐方式

□桌餐：桌数 备桌数 每桌人数 □自助餐：人数 机动比例

菜品(见附件) 热菜 道 主食 道 点心 道 汤羹 道凉菜 道 其他：酒水

□甲方自带： 违约金标准 □乙方提供：

其他收费服务及收费标准

赠送的商品或服务

餐费支付 概算价款 每□桌/□人：__________元 总计：￥：__________元 (不含酒水)

餐费预付定金 ￥：__________元(不超过概算总价款20%) 预付款 ￥：__________元定金或预付款凭收据作为结算依据结算方式 □现金 □支票 □信用卡 □银行转账 □其他：

事项变更与合同解除主要订餐事项变更

1、一方需变更主要订餐事项的，应当提前 日(不含本日)通知对方，并以双方认可的方式达成变更协议。

2、用餐桌数或人数少于合同约定，且甲方未按照约定提前通知乙方的，解决办法为：

合同解除

1、甲方于用餐前解除合同，应当提前 日(不含本日)通知乙方，否则：□无权收回定金/□支付概算总价款 %的`违约金。

2、乙方于用餐前解除合同，应当提前 日(不含本日)通知甲方，否则：□双倍返还定金/□支付概算总价款 %的违约金。

甲方：__________

时间：__________

乙方：__________

时间：__________

订餐通知 篇2

甲方：_________

乙方：_________

双方经友好协商，达成协议如下：

1、乙方资格：乙方承诺，乙方具有相应的营业执照、卫生许可证，其所有工作人员均具有健康证。

2、订餐标准：订餐以每份_________元为标准，就餐人数_________，每日午餐（法定节假日除外）提供_________荤_________素。

3、通知：乙方须在周末通过走访；互联网；传真；电话等方式提供下一周的菜单给甲方作为参考，并应甲方的`要求作部分修改，甲方如不修改的乙方将按原菜单执行。甲方如对当周菜品有特别要求的应在执行菜单_________天前通知乙方。

4、送餐时间：乙方应在每日中午_____：____—_____：____之间将菜品送到甲方。

5、客饭质量：乙方需确保甲方每日饭菜的质量和份量以及原料的新鲜与卫生，甲方应告知乙方就餐人员的忌口与口味，以便乙方及时调整。

6、食品卫生：乙方承诺所有使用的原料及调料均通过正规渠道采购，并设立进货台账，留存小票发票。甲方可随时对乙方所提供菜品的原料调料进货台账以及对生产场所卫生进行监督，如若发现不符合要求的将督促乙方进行改善，乙方需配合进行改善，直到甲方满意为止。如若由于饭菜原因引起甲方公司员工任何程度的食物中毒，乙方将承担其一切赔偿责任；同时合同终止。

7、结帐方式：为月结，即乙方必须每月月底或次月初将当月款额告知给甲方，甲方在进行对单确认后于次月_________号之前交餐款给乙方，乙方需开具收据或发票给甲方。

8、合同解除：从协议生效日开始，若乙方未履行本协议的任何条款，所产生的后果由乙方承担，甲方有权提出解除协议，乙方不得有任何疑义。除本协议约定之外，任何一方如需解除本协议，应提前_________天通知对方，并互不承担违约责任。

9、其他条款：本协议为不定期协议，一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：

日期：

订餐通知 篇3

订餐人(甲方)：_____________

餐饮经营者(乙方)：_____________

主要订餐事项用餐时间____年____月____日_____时_____分

用餐类型□婚宴□商务餐□年夜饭□

其他用餐位置(桌号、包间名)

用餐方式□桌餐：桌数备桌数每桌人数□自助餐：人数机动比例

菜品(见附件)热菜道

主食道

点心道

汤羹道

凉菜道

其他：

酒水□甲方自带：违约金标准□乙方提供：

其他收费服务及收费标准

赠送的商品或服务

餐费支付概算价款每□桌/ □人：_____元总计：￥：_____元(不含酒水)

餐费预付定金￥：____元(不超过概算总价款20%)预付款￥：____元定金或预付款凭收据作为结算依据结算方式□现金□支票□信用卡□银行转账□其他：

事项变更与合同解除主要订餐事项变更

1、一方需变更主要订餐事项的，应当提前_____日(不含本日)通知对方，并以双方认可的方式达成变更协议。

2、用餐桌数或人数少于合同约定，且甲方未按照约定提前通知乙方的`，解决办法为：

合同解除

1、甲方于用餐前解除合同，应当提前_____日(不含本日)通知乙方，否则：□无权收回定金/□支付概算总价款%的违约金。

2、乙方于用餐前解除合同，应当提前_____日(不含本日)通知甲方，否则：□双倍返还定金/□支付概算总价款%的违约金。

其他约定

请在签字前充分了解本合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

订餐通知 篇4

甲方：__学校食堂

代表：

地址：

乙方：

代表：

地址：

电话：

该着的诚实守信、公平交易原则，经双方友好协商，甲方与乙方就__学校食堂原材料采购签署以下协议：

一、合作关系

甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系;

1、乙方所供应产品必须符合卫生要求和产品质量标准，如出现产品卫生质量问题，乙方需无条件退货或换货;乙方还须提供卫生许可证书(食品流通许可证)、营业执照及同批产品合格证(检疫证明)复印件并签字;

2、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过12小时;

3、甲方在协议期间不得向其他供货商采购协议产品(商品);

二、供应品种及价格

乙方应向甲方提供安全、卫生、优质、价廉的产品。

1、乙方供应产品名称：

乙方供应产品规格：

2、乙方的供应产品价格应不高于市场批发价(价格表见附件一)，供应价格随市场行情变化而变化，如乙方需调整产品价格，应及时通知甲方，双方协商后按调整之日起的执行新价格。

三、货款结算方式

甲、乙双方根据实际情况，在供货产品验收及使用合格后采用按月结算，每月的前10个工作日内结清上月发生的`交易费用，结算方式为现金支票。该协议结束之日，甲方应结清所欠乙方方所有货款。

四、违约责任

乙方应该为__学校食堂提供安全、卫生、优质、价廉的产品，确实履行自己的承诺(承诺书见附件二)，如出现违约现象，乙方应承担相应的责任。

1、乙方在签订协议之日向甲方质量保证金_____元。协议结束之日，乙方如无违约责任，甲方应返还质量保证金。

2、乙方如违反以下规定，甲方根据具体情况有权在乙方质量保证金中扣除_____元的`违约金 。

(1)乙方向甲方提供腐烂变质产品或者三无产品;

(2)乙方向甲方提供质量低下或者过期产品，不能及时退货或者换货;

(3)不经双方协商，乙方向甲方提供不合符协议产品规格的产品;

(4)乙方在市场行情降价的情况下，不及时通知甲方调整产品价格;

(5)乙方提供产品数量不足，不能及时补偿;

(6)乙方不能及时向甲方提供产品的检验合格证;

3、乙方提供的产品如果出现质量问题，严重影响到甲方的正常工作秩序，甲方有权将质量保证金扣完，并立即解除合作协议。

五、协议期限

该合作协议期限自 ______年______月______日至 ______年______月______日止有效，有效期届满，双方该着真诚合作的态度及重新协商的前提下，在该协议结束前，再签订新协议书。

六、其它

该协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

代表人签章：

代表人签章：

______年______月______日

______年______月______日

订餐通知 篇5

甲方(委托人)：____________ 乙方(酒店单位)：____________

由于甲方向乙方订购______桌宴席，乙方无偿向甲方提供——号别墅作为婚礼当天的婚房;别墅使用时间为____年____月____日____时至____年____月____日____时。

甲方必须在____年____月____日____时之前办理退房手续，超时则另外收费。

乙方无偿提供次日双人早餐一份，早餐内容为____________________________。

乙方需向甲方提供一份别墅内用品的清单及价目表，用以核对。

甲方不得损坏别墅内的设备及家具，若有损坏，则按价赔偿。

备注：____________

甲方签字：__________________ 乙方签字(盖章)：____________

日期：______________________ 日期：______________________

附件三：草坪的使用约定

甲方(委托人)：____________ 乙方(酒店单位)：____________

1、乙方向甲方提供3号草坪作为草坪仪式办理地点，使用时间为____年____月____日____时至____年____月____日____时。

甲方向乙方支付草坪清理费______元，用以租借3号草坪作为草坪仪式办理地点。

乙方向甲方无偿提供草坪仪式的桌子____台，椅子____把。

乙方同意甲方自带茶点供应草坪仪式的'下午茶会，乙方除无偿提供_______外，不提供其他任何服务。

若婚礼当天下雨(小雨不计)，则甲方解除草坪的租借，乙方不收取任何费用。

乙方无偿提供桌椅，需检查桌椅的好坏。

甲方不得损坏乙方的设备及设施，若有损坏，则按价赔偿。

备注：______________________________。

甲方签字：____________ 乙方签字(盖章)：______

日期：________________ 日期：________________

订餐通知 篇6

公司各部门:

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的团体聚餐活动，丰富我们的假期生活，希望大家踊跃参与，现将有关事项通知如下:

一、时间:暂定20xx年xx月xx日x午x点整开始

二、地点:xxxxx

三、参与单位(部门):xxxx(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加；

四、要求:

各xx(部门)须于xx月xx日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室xx处；

五、形式:唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制；期望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的'员工踊跃参加，以自我善长的各种方式来展现自我的才艺。

xxxx有限公司

20xx年x月xx日

订餐通知 篇7

甲方(委托人)：__________ 乙方(酒店单位)：_________

新郎：__________________ 联系人：__________________

电话：__________________ 电话：__________________

地址：__________________ 地址：__________________

新娘：__________________

电话：__________________

地址：__________________

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。

委托情况：

甲方于______年____月____日____时，委托乙方提供____________酒店________厅(地址：________市________区________路________号)举行婚礼宴席。

乙方根据本合同，提供____________酒店________厅作为婚宴场所，并提供婚宴服务，使用时间为_________。

一、甲方义务：

甲方有义务积极配合乙方履行本合同，包括与乙方指定的负责人沟通，商讨婚礼宴席的菜色及服务细节，告知自身对菜色及服务的基本要求等具体要求。

二、乙方义务

（1）乙方应按本合同“附件”所列明细，甲乙双方共同认可的服务项目提供服务。

（2）应严格遵守合同的约定，安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。

三、服务项目及报酬

总服务报酬为人民币____________________元(大写)

1、其中各分项目(内容见附件)及相应报酬如下：

（1）菜肴________元/桌(大写)，备____桌

（2）开瓶费________元(大写)

2、服务报酬支付期限：

（1）甲方应在本合同签订之日起____日内支付总服务报酬的____%即________元。

（2）____日前支付余额____________元。

备注：

____________

甲方付讫定金后，乙方需出具相关收据。

乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。

四、合同权利义务转让

乙方无法履行合同的，经甲方同意，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。该转让使甲方遭受损失的，由乙方负责赔偿。

在合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明)，该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。

五、违约责任

1、甲方的违约责任：

（1）甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的____%即________元，支付违约金。

（2）甲方迟延支付服务报酬的，乙方可以催告其在__日内支付，并要求甲方按未付款项的____‰/日支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方支付违约金。

2、乙方的违约责任：

（1）乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金________元。甲方行使单方解除权的，有权要求乙方返还已收的所有款项。

（2）乙方迟延提供服务的，甲方有权要求乙方按该项服务____元/小时支付违约金。乙方提供服务不符合约定要求的，甲方有权要求乙方按该项服务报酬____%即________元，支付违约金。

（3）如因乙方服务质量发生争议，双方同意交由_____市消费者协会鉴定评估。如评估后确有问题，由乙方按上海市消费者协会的《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，赔偿甲方的损失;否则，甲方自行承担责任。

六、合同附件

未尽事宜与附加条款

1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。

2、本合同附加条款如下：

附件一：婚礼宴会厅的使用约定

附件二：草坪的使用约定

附件三：婚房别墅的使用约定

备注：____________

合同附件应由双方签字或盖章并签署具体日期。如双方另有协议的，其内容应当包括上述合同附件内容。

双方在本合同中约定的内容与上述附件内容不一致的，以附件为准;本合同签订后，双方另行签订的协议与本合同不一致的，以另行签订的协议为准。

本正本一式____份，具有相同的法律效力。本合同经双方签字，盖章后立即生效。

甲方签字：____________ 乙方签字：____________(盖章)

日期：________________ 日期：________________

附件一：婚礼宴会厅使用约定

甲方(委托人)：____________ 乙方(酒店单位)：____________

1、甲方向乙方订购价值_______元/桌的菜肴，每桌10人，共计____桌(备____桌)。

2、乙方提供甲方共计____桌(备____桌)，_______元/桌，每桌10人的菜肴及服务。

3、乙方提供的价值_______元/桌的费用中，已包含软饮料及啤酒的XX费用。

4、软饮料及啤酒的XX时间为____到____;XX的种类为XX，雪-碧及三得*啤酒。

5、4、乙方同意甲方自带酒水，种类包括红酒，黄酒，白酒。

6、甲方同意支付乙方____元/桌的开瓶费。

7、乙方提供甲方____厅共计____桌，每桌10人的基本布置,包括桌布椅套。

8、乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的毛巾及茶水(白开水)服务。

9、乙方向甲方提供____名服务生用以婚礼当天宴席服务;每位服务生照应3桌。

10、乙方无偿向甲方提供宴会厅门口作为甲方婚礼当天的迎宾XX。

11、乙方允许甲方在婚礼当天于酒店前的空地燃放爆竹鞭炮。

12、乙方允许甲方在婚礼当天于宴会厅内安排冷焰火。

13、乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的蛋糕台及香槟台。

14、乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的'香槟一支，及5层香槟塔。

15、乙方无偿向甲方提供婚礼当天使用的独立化妆室一间，使用时间为____________。

16、乙方无偿向甲方提供歌舞厅作为婚礼当天的休息娱乐室，茶水，其余按服务收费。

17、乙方无偿向甲方提供婚礼当天的停车位_____个。

18、乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴会厅的音响系统及人工。

19、乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴会厅的灯光系统及人工。

20、乙方提供甲方宴会厅的使用时间从婚礼当天____到____，若超出时间，则按____元/小时每桌计算。

备注：__________________________________________。

甲方签字：____________ 乙方签字(盖章)：_______

日期：__________________ 日期：__________________

附件二：婚房别墅的使用约定

甲方(委托人)：____________ 乙方(酒店单位)：____________

由于甲方向乙方订购______桌宴席，乙方无偿向甲方提供——号别墅作为婚礼当天的婚房;别墅使用时间为____年____月____日____时至____年____月____日____时。

甲方必须在____年____月____日____时之前办理退房手续，超时则另外收费。

乙方无偿提供次日双人早餐一份，早餐内容为____________________________。

乙方需向甲方提供一份别墅内用品的清单及价目表，用以核对。

甲方不得损坏别墅内的设备及家具，若有损坏，则按价赔偿。

备注：____________

甲方签字：__________________ 乙方签字(盖章)：____________

日期：______________________ 日期：______________________

附件三：草坪的使用约定

甲方(委托人)：____________ 乙方(酒店单位)：____________

1、乙方向甲方提供3号草坪作为草坪仪式办理地点，使用时间为____年____月____日____时至____年____月____日____时。

甲方向乙方支付草坪清理费______元，用以租借3号草坪作为草坪仪式办理地点。

乙方向甲方无偿提供草坪仪式的桌子____台，椅子____把。

乙方同意甲方自带茶点供应草坪仪式的下午茶会，乙方除无偿提供_______外，不提供其他任何服务。

若婚礼当天下雨(小雨不计)，则甲方解除草坪的租借，乙方不收取任何费用。

乙方无偿提供桌椅，需检查桌椅的好坏。

甲方不得损坏乙方的设备及设施，若有损坏，则按价赔偿。

备注：______________________________。

甲方签字：____________ 乙方签字(盖章)：______

日期：________________ 日期：________________

订餐通知 篇8

甲方：__学校食堂

代表：

地址：

乙方：

代表：

地址：

电话：

该着的诚实守信、公平交易原则，经双方友好协商，甲方与乙方就__学校食堂原材料采购签署以下协议：

一、合作关系

甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系;

1、乙方所供应产品必须符合卫生要求和产品质量标准，如出现产品卫生质量问题，乙方需无条件退货或换货;乙方还须提供卫生许可证书(食品流通许可证)、营业执照及同批产品合格证(检疫证明)复印件并签字;

2、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过12小时;

3、甲方在协议期间不得向其他供货商采购协议产品(商品);

二、供应品种及价格

乙方应向甲方提供安全、卫生、优质、价廉的产品。

1、乙方供应产品名称：

乙方供应产品规格：

2、乙方的供应产品价格应不高于市场批发价(价格表见附件一)，供应价格随市场行情变化而变化，如乙方需调整产品价格，应及时通知甲方，双方协商后按调整之日起的执行新价格。

三、货款结算方式

甲、乙双方根据实际情况，在供货产品验收及使用合格后采用按月结算，每月的前10个工作日内结清上月发生的`交易费用，结算方式为现金支票。该协议结束之日，甲方应结清所欠乙方方所有货款。

四、违约责任

乙方应该为__学校食堂提供安全、卫生、优质、价廉的'产品，确实履行自己的承诺(承诺书见附件二)，如出现违约现象，乙方应承担相应的责任。

1、乙方在签订协议之日向甲方质量保证金 元。协议结束之日，乙方如无违约责任，甲方应返还质量保证金。

2、乙方如违反以下规定，甲方根据具体情况有权在乙方质量保证金中扣除 元的违约金 。

(1)乙方向甲方提供腐烂变质产品或者三无产品;

(2)乙方向甲方提供质量低下或者过期产品，不能及时退货或者换货;

(3)不经双方协商，乙方向甲方提供不合符协议产品规格的产品;

(4)乙方在市场行情降价的情况下，不及时通知甲方调整产品价格;

(5)乙方提供产品数量不足，不能及时补偿;

(6)乙方不能及时向甲方提供产品的检验合格证;

3、乙方提供的产品如果出现质量问题，严重影响到甲方的正常工作秩序，甲方有权将质量保证金扣完，并立即解除合作协议。

五、协议期限

该合作协议期限自 年 月 日至 年 月 日止有效，有效期届满，双方该着真诚合作的态度及重新协商的前提下，在该协议结束前，再签订新协议书。

六、其它

该协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

代表人签章：

代表人签章：

年 月 日

年 月 日

订餐通知 篇9

作为公司大家庭的一员，我们共同奋斗、共同进步，一个节点，一个起点，为实现公司的发展目标而努力。为了增进全员之间的了解和交流，加强团队凝聚力，以更饱满的热情投入到工作中，我们决定于xx年xx月xx日举办xx。本次活动的详细安排如下：

一、活动时间及地点

时间：20xx年xx月xx日 18:00-21:00

地点：xxx餐厅

请大家按时集合，做好个人防护，并尽量避免迟到、早退、擅离者。

二、活动内容

本次团建聚餐大会将围绕公司发展和团队合作主题进行，包括公司发展分享，团队协作经验交流，各部门之间的互动游戏等。同时，我们还邀请了优秀的厨师团队，为大家准备了丰富美味的食物，希望大家在享受美食的.同时，发展深度合作，彼此探索发展新的可能性。

三、活动意义

此次活动旨在通过共享美食的方式，深化同事间的理解和感情，使我们能够在轻松愉快的氛围中更好地沟通和协作。我们希望通过此次活动，使每个人都能感受到团队的温暖与力量，使我们的团队更加紧密、高效。

四、参与人员

全体公司员工皆需参加。

五、注意事项

1.请务必保持活动现场清洁，遵守餐厅规定和礼仪，注意个人行为举止;

2.请遵守活动的时间安排;

3.请注意个人物品安全。

我们期待在聚餐中，每一位员工能享受这个属于自己的时刻，尽情地交流，分享，学习，满载而归。最后，谨祝大家在聚餐中玩得开心、吃得愉快，同时也希望在未来的工作中，大家能够紧密合作，共创辉煌!

订餐通知 篇10

甲方：_________

乙方：_________

双方经友好协商，达成协议如下：

1．乙方资格：乙方承诺，乙方具有相应的营业执照、卫生许可证，其所有工作人员均具有健康证。

2．订餐标准：订餐以每份_________元为标准，就餐人数_________，每日午餐（法定节假日除外）提供_________荤_________素。

3．通知：乙方须在周末通过走访；互联网；传真；电话等方式提供下一周的菜单给甲方作为参考，并应甲方的要求作部分修改，甲方如不修改的乙方将按原菜单执行。甲方如对当周菜品有特别要求的应在执行菜单_________天前通知乙方。

4．送餐时间：乙方应在每日中午_____：____-_____：____之间将菜品送到甲方。

5．客饭质量：乙方需确保甲方每日饭菜的质量和份量以及原料的新鲜与卫生，甲方应告知乙方就餐人员的忌口与口味，以便乙方及时调整。

6．食品卫生：乙方承诺所有使用的.原料及调料均通过正规渠道采购，并设立进货台账，留存小票发票。甲方可随时对乙方所提供菜品的原料调料进货台账以及对生产场所卫生进行监督，如若发现不符合要求的将督促乙方进行改善，乙方需配合进行改善，直到甲方满意为止。如若由于饭菜原因引起甲方公司员工任何程度的食物中毒，乙方将承担其一切赔偿责任；同时合同终止。

7．结帐方式：为月结，即乙方必须每月月底或次月初将当月款额告知给甲方，甲方在进行对单确认后于次月_________号之前交餐款给乙方，乙方需开具收据或发票给甲方。

8．合同解除：从协议生效日开始，若乙方未履行本协议的任何条款，所产生的后果由乙方承担，甲方有权提出解除协议，乙方不得有任何疑义。除本协议约定之外，任何一方如需解除本协议，应提前_________天通知对方，并互不承担违约责任。

9．其他条款：本协议为不定期协议，一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（签字）：_________ 乙方（盖章）：_________

身份证号码：_________ 法定代表（签字）：_________

地址：_________ 身份证号码_________

电话：_________ 地址：_________

互联网联系方式_________ 电话：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

订餐通知 篇11

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方因_____________需在甲方举行宴会，经甲、乙双方友好协商，签订本协议。

一、乙方定于______年_____月______日在鸿泰国际酒店举行宴会，总数______桌，其中，中餐________桌，备用________桌；晚餐_______桌，备用_______桌。

二、宴会标准为______________元/桌，10人/桌。（如每桌加人，每人按_______元标准收费，如每桌不到10人，按10人上菜）

三、宴会场地：

大厅__________桌，包厢__________桌___________包房。

四、乙方预付定金________元。在宴会结束后持预付定金收据抵扣宴会费用（如定金收据遗失，概不退还定金）

五、违约责任：

1、乙方预订桌数不能无故退席，如必须退席，乙方赔偿的标准为：乙方所退席桌数金额的50%作为违约金。

2、如甲方原因造成乙方宴席不能如期举行，甲方赔偿乙方的标准为：乙方所订桌数金额的50%作为违约金。

3、如遇酒店不可抗力的因素导致宴席不能如期举行（例如：停电、停水、停气）甲方不负违约责任。

六、乙方在甲方举办宴席时，乙方应遵守甲方各项管理制度，如遇特殊原因给甲方造成损失（如乙方在宴席期间因燃放鞭炮造成的'损失；物品损失；电器使用时造成的线路烧毁的损失；在甲方消费的其他客人因乙方举行宴会时造成的损失等），一切后果由乙方负责。

七、本协议经双方签字即生效，一式二份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：

_____年____月_____日

乙方（签名）：

_____年____月_____日

订餐通知 篇12

订餐人(甲方)：_____________

餐饮经营者(乙方)：_____________

第一条订餐主要事项、餐费支付、合同变更与解除等

第二条甲方主要权利和义务

一、甲方应于宴会日期日前与乙方确认菜单，并双方签字确认。

二、甲方应按照合同约定的时间、位置文明用餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。妥善使用乙方提供的设施设备及餐具。携带的物品应当自行妥善保管或交由乙方代为保管。

三、甲方应看管及照顾好随行的老人及未成年人，在就餐过程中注意安全，不破坏乙方的消防设施。

四、甲方应据实结算各项费用，并在用餐后及时将未结余款一次性支付给乙方。如甲方造成乙方设施、设备、餐具等损坏的，甲方应当在结算时予以赔偿。

五、如需在乙方经营场所内开展布展等活动的，应当事先征得乙方同意。开展的婚庆活动在规定时间内进行，应无安全隐患。

第三条乙方主要权利和义务

一、按照合同约定向甲方提供菜品、酒水及服务，严格按照相关法律法规的要求，保证提供的食品、用餐场地及服务的安全与卫生。如甲方的实际桌数超过预定桌数，乙方应按实际情况最大限度满足甲方的需求。

二、乙方应向甲方提供结算清单并开具发票。除双方约定的费用外，乙方不得收取任何其他费用。

三、对同意的甲方布展活动，应当提供便利条件。

第四条违约责任

一、甲方未按照合同约定用餐，应当赔偿由此给乙方造成的损失。具体为：甲方未用餐的，解决方法为：_____________;用餐桌数或人数少于合同约定，且甲方未按照约定提前通知乙方的，解决方法为：_____________。

二、甲方未经允许在乙方经营场所内擅自开展布展等活动的，应当及时清除，给乙方造成损失的'，甲方应当承担赔偿责任。

三、乙方提供的菜品、酒水、服务不符合合同约定的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。

第五条不可抗力

如因不可抗力不能履行本协议时，经核实可全部或部分免除责任，乙方无息返还甲方定金，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第六条争议解决方式

本合同在履行中如发生争议，可以协商解决或向消费者协会申请调解或向有关行政部门申诉;协商、调解解决不成或不愿意协商、调解的，通过以下途径解决：□向人民法院起诉;□提交武汉仲裁委员会仲裁。

第七条未尽事宜，双方应当协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。本合同在双方签章后生效。

订餐人(甲方)签章：_____________餐饮经营者(乙方)签章：_____________

联系地址：_____________联系地址：_____________

联系人：_____________

联系人：_____________

联系电话：_____________

联系电话：_____________

____年____月____日

____年____月____日

订餐通知 篇13

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议，并承诺共同遵守。

第一条合作名称及经营场所

1、餐饮店名称：

2、主要经营地：

3、经营项目和范围：

第二条合伙期限

1、自______年______月______日起，至______年______月______日止，共______年。

2、到期后，若双方仍需合伙经营，可进行协议续签。

第三条出资方式

1、甲方以_________方式出资，共计人民币_________元整，占出资总比例_________。

2、乙方以_________方式出资，共计人民币_________元整，占出资总比例_________。

3、各合伙人的出资，于______年______月______日前交齐。

4、本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第四条利润分配和亏损分担

1、利润分配：以__________________为依据，按比例分配。

2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_____________为依据，按比例承担。

第五条入伙、退伙、出资转让

1、入伙

(1)新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，承认并签署本合伙协议。

(2)除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

2、退伙

(1)合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现。

②经全体合伙人同意退伙。

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。

(2)合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡。

②被依法宣告为无民事行为能力人。

③个人丧失偿债能力。

④合伙协议约定的其他事由。

(3)合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

①未履行出资义务。

②因故意或重大过失给合伙企业造成损失。

③执行合伙企业事务时有不正当行为。

④合伙协议约定的其他事由。

3、出资的转让：允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第六条合伙的继续

在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择吸收新的合伙人入伙经营。

第七条合伙负责人及合伙事务执行

1、全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业)

2、合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_______为合伙负责人，其权限为：

(1)对外开展业务，订立合同。

(2)对合伙事业进行日常管理。

(3)出售合伙的产品(货物)购进常用货物。

(4)支付合伙债务。

第八条合伙人的权利和义务

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。

3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

4、合伙人有退伙的权利。

5、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。

6、为合伙债务承担连带责任。

第九条禁止行为

1、未经双方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如因此获得了利益应归合伙，造成损失的按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人对合伙经营的饭店做单方处置，如抵押、出租、转让、变卖等行为。

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

5、如果合伙人违反上述各条规定，应赔偿给对方造成的损失。

第十条合同的终止

1、合伙期届满。

2、双方均同意终止合伙关系。

3、合伙事业的目的无法完成。

4、合伙事业违反法律强制性规定被撤销。

第十一条解散与清算

1、本企业发生了法律规定的解散事由，致使合伙企业无法存续，合伙协议终止，合伙人的`合伙关系消灭。

2、企业解散、经营资格终止，不得从事经营活动，只可从事一些与清算活动相关的活动。

3、企业解散后，由清算人对企业的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。

4、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定______________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的'，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

5、清算结束后，清算人编制清算报告，经全体合伙人签字、盖章，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理企业注销登记。

6、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资。

7、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。

8、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条违约责任

1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失，如果逾期____年仍未缴足出资，按退伙处理。

2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理，由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

4、合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

5、合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十三条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

第十四条其他

1、本协议一式两份，合作人各执一份。

2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。

甲方代表签字：(盖章)

身份证号码：

电话：

乙方代表签字：(盖章)

身份证号码：

电话：

_____年___月___日

订餐通知 篇14

甲方：

乙方：

双方经友好协商，以双赢为目的达成协议如下：

1.乙方需提供相应的营业执照、卫生许可证、法人代表复印件。

2.餐饮必须保质保量，并根据甲方要求随时作出更改，并且保证免费提供甲方店内员工餐盒联系方式。

3.员工餐通知:甲方应在上午10:30前、下午17：30前、晚上9:30前告知乙方单日班次员工餐数量。

4.结账方式：为日结，甲方收取乙方合作押金600元，每日点餐费用乙方自行收取，每月订餐份数达50份乙方须提供甲方提成300元。

5.点餐时间：乙方应在每日甲方处点餐完20分钟内将客饭送至客人处。

6.食品卫生：如若由于饭菜原因引起用餐人员（甲方店内工作人员与客人）任何程度的食物中毒，乙方将承担一切赔偿责任；同时立即终止协议。

7.客饭及员工餐质量：乙方需确保甲方每日饭菜的.质量及数量，甲方将会随时对乙方所提供之伙食进行监督，若发现不合格（如饭、菜中有异物、菜太咸、量太少、质量太差等），将督促乙方进行改善，乙方需无条件配合改善，知道甲方满意为止。每日饭菜质量要符合营养、卫生等，若稽核发现质量不合标准且事实确凿，则每次乙方承担违约金人民币100元，三次违规押金全部扣除，甲方亦可立即终止协议，乙方承担违约责任并赔付甲方违约金20__元。

8.乙方如要求终止协议须提前15天通知甲方，如乙方私自终止协议须支付甲方违约金5000元。

9.协议解除：从协议生效日开始，如乙方未履行本协议任何条款所产生的后果由乙方承担，甲方有权提出解除协议，乙方不得有任何异议。出奔协议约定之外，任何乙方如需解除本协议，应提前15天通知对方，并互不承担违约责任。

10.其他条款：本协议为不定期协议，一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

联系方式：

联系方式：

签订日期：

船公司通知范例14篇

如果你要从事办公类的工作，我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知可以促进员工之间的友谊和感情交流，下面由笔稿范文网小编给大家来分享“船公司通知”，感谢你的阅读期望你能够喜欢并分享这篇文章！

船公司通知【篇1】

关于加强企业文化建设工作的通知

各所、队、室：

为不断提高市场服务管理和精神文明建设水平，进一步提升单位的社会竞争力，引导市场服务中心朝企业化、集团化方向发展，动员广大干部职工结合我们行业实际，积极投身企业文化建设，做好企业文化建设，树立团队合作精神，开拓企业文化建设的新局面。现将做好企业文化建设的有关要求通知如下：

一、认清形势，创新观念，充分认识加强企业文化建设的重要意义。

各部门领导，要采取各种形式让广大员工充分认识到，企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新的管理思想、管理理论，是企业的灵魂，也是现代企业管理科学理论和哲学理念的创新和飞跃，深刻认识到企业文化建设的重要意义。

（一）加强企业文化建设，是贯彻“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的具体体现。我们加强企业文化建设要解决的课题，其实质和内涵来讲，是与全面贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观的要求一致的。企业文化建设的目的，在很大程度上是着眼于提高企业核心竞争力，适应先进生产力的发展要求；着眼于提高职工队伍素质、以人为本、实现人的全面发展，体现先进文化的发展方向；着眼于满足干部职工日益增长的物质和精神文化需求，代表最广大人民群众的根本利益。10多年来，我们单位总的发展形势良好，为国家经济建设提供了一定税收资金，在我县国民经济建设中起到了一定的作

用。继续做强做大单位事业，不仅能为上杭的市场经济发展战略积累更多的经验，同时也为我们市场服务管理行业适应社会主义市场经济的发展探索新的路子，使国有资产保值增值，这是我们践行和全面落实科学发展观的具体体现。

（二）加强企业文化建设，是提高单位的社会竞争力、培育和发展具有同行业先进的内在要求。经过多年的改革与发展，我们单位有着良好的发展趋势，但与先进的同行相比，在经营规模、赢利能力、创新能力、体制机制等方面差距还很大。因此，打造强有力的核心竞争力已成为我们参与社会竞争的必然选择。实践表明，优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立形象，扩大影响力和增值力，是企业核心竞争力的重要组成部分。对此，我们要结合行业改革实际，加快企业文化建设，不断提升社会竞争力。

（三）加强企业文化建设，是发挥党的政治优势，创新思想政治工作的有效途径。思想政治工作是党的优良传统和政治优势。做好新时期企业思想政治工作，必须从内容、形式、手段、途径、方式方法和运行机制等方面进行创新，而企业文化是创新思想政治工作的有效载体，它拓展了企业思想政治工作的领域和空间，把职工的理想信念、思想道德、组织纪律、爱岗敬业等方面的教育与企业文化建设有机地融为一体，相得益彰，提高了思想政治工作的针对性、时效性，增强了对广大职工的吸引力、渗透力和影响力。企业文化是一种特殊的“粘合剂”，可以把企业发展与人的发展高度统一起来，有效促进企业思想政治工作与经济工作的有机结合。企业文化建设强调以

人为本，以文化为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于经营管理工作的切入点和重要载体。把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是十分必要的，而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力，也使得思想政治工作的局面必将为之一新。

（四）加强企业文化建设，是建设高素质干部职工队伍、促进人的全面发展的迫切需要。建设先进的企业文化，是帮助和引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。这需要一个长期的过程，要通过大量艰苦细致的培养教育才能达到预期效果。要全面贯彻以人为本的思想，注重员工素质的提升和人的全面发展，培育和造就一代又一代“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。用先进的文化引导人、教育人、塑造人，通过提炼、提升、灌输新的经营管理理念和价值观念，创造出一种团结和凝聚职工的文化力量，培育与现代企业制度相适应的思想观念，增强职工的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新意识。推进企业文化建设，实施人才强企战略，有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励人们干事业、支持人们干成事业的文化氛围，建设一支高级经营管理者在内的各类专业人才、复合型思想政治工作者、高技能人才的宏大的人才队伍，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让人力资源优势得到充分发挥。我国百强企业的发展实践证明，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。因为，企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心的文化，是以企业最高目标、共

同价值观、优良作风、行为规范、标识、环境等为主要内容的文化，它既能凝聚企业员工的归属感，又能激发企业员工的积极性和创造性，既是企业的灵魂，又是企业潜在的生产力。所以，我们要充分认识新形势下加强企业文化建设的重要性和紧迫性，加快推进行业企业文化建设的步伐。

二、把握方向，明确任务，大力推进企业文化建设 各部门及广大职工，在日常工作开展中，要充分认识到企业文化建设的重要性，要牢固树立单位“团结务实、开拓创新、热情服务、文明管理”的行业精神；把“社会效益和经济效益”两个利益至上的价值观，作为我们单位先进文化建设的根本要求，努力探索单位物质文明、政治文明和精神文明建设的有效途径和方式，推进具有时代气息和行业特色的企业文化建设。

为认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，适应行业改革与发展的需要，实现“深化改革、协调发展”的主要任务，推进行业向更高层次、更高水平的改革与发展，结合行业企业文化建设的现状和发展需要，当前和今后一个时期，推进我们单位企业文化建设的指导思想是： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的科学发展观，贯彻落实“社会效益和经济效益”两个利益至上的价值观，积极吸取借鉴国内外企业文化建设的优秀成果，以爱国奉献为追求，以维护消费者利益为己任，以人本管理为核心，以学习创新为动力，以和谐市场为目标，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、服务社会、努力建设符合中国特色

社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征和市场特色的企业文化，打造有强大社会竞争力，为单位持续稳定协调健康发展做出新贡献。 当前和今后一个时期我们单位企业文化建设的总体目标是： 初步建立起适应行业改革发展要求，体现“社会效益和经济效益”两个利益至上，具有明显行业特色的文化体系，在增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高社会竞争力，实现企业发展与员工发展和谐一致、企业文化优势与竞争优势和谐一致、企业效益与企业形象和谐一致上有新的发展、新的进步。（简称“一体三力三一致”目标）。

三、高度重视，精心组织，切实加强企业文化建设的领导 企业文化建设事关企业的兴衰成败和可持续发展，其理论性、实践性、探索性都很强，不可凭主观臆想，更不是一蹴而就，必须求真务实，扎实推进。目前，我们单位的企业文化建设有了一个良好的开端。好开端是好发展的基础。当前，需要我们去做的工作很多，尤其是需要切实加强对企业文化建设工作的组织领导。为此，要求各部门，在开展企业文化建设中，要切实抓好组织领导， 扎实推进。

（一）加强组织领导，抓好企业文化建设的战略规划。坚持党对企业思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的领导是企业文化建设的重要内容。要坚持正确的政治方向，切实加强对企业文化建设的领导，把企业文化建设纳入企业发展的战略规划和总体目标之中。从目前的情况看，我们单位的企业文化建设还处在起步阶段。目前，当务之急是要提高广大员工的认识，统一思想，把企业文化建设工作摆到市场服务管理的

重要议事日程上来，加以研究和实施。我们要采取有效措施，在深入调查研究的基础上，从实际出发，统筹规划，认真研究，制定完善好我们单位的企业文化建设规划。规划要体现前瞻性、系统性、开放性、可操作性。力争在2011年前扎实做好我们单位的企业文化建设的各项基础性工作，保证我们企业文化建设有一个良好的开端。

（二）健全组织机构，形成企业文化建设工作的运行机制。 这是推进企业文化建设顺利开展、持续发展的重要保证。实践证明，领导重视与否是决定企业文化建设成功的关键。组织领导机构很重要，没有相应的机构、人员是不行的。我们企业文化建设的组织工作主要是办公室，但企业文化建设是一项系统工程，支部、工会及基层所等各部门要密切配合，齐抓共管。明确单位的一把手就是企业文化建设的第一责任人，党支部对企业文化建设实施领导。明确党政领导要共同担负起建设企业文化的重任，切实加强对企业文化建设的领导、规划、定位、指导和协调，部门密切配合，齐抓共管，逐步构建有利于加强企业文化建设的领导机构，有利于落实企业文化建设的责任制，有利于调动各部门和广大干部职工参与企业文化建设的积极性、主动性和创造性的组织体制，努力形成行之有效的企业文化建设工作的长效运行机制，做到企业文化建设工作与企业其它管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。这样可以有效解决企业文化建设连续性的矛盾，不因为企业领导人的更

换而起落变化。企业文化建设绝非是阶段性、临时性、突击性的工作，坚持重在建设，常抓不懈。

（三）坚持狠抓落实，稳步推进企业文化建设。企业文化建设的成效如何不仅要靠领导力，更要靠执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响企业员工的行为，而企业领导在营造企业执行文化方面起着至关重要的作用。各部门领导都要率先垂范，努力学习有关企业管理和企业文化的新知识，努力成为企业文化建设的积极推动者和有效的管理者。要加快建立适应社会主义市场经济全球化要求的企业文化，通过大兴学习之风建设学习型企业，学习型领导班子、学习型队所，请进来走出去，加强企业文化知识培训，进一步提高企业文化建设工作者的素质。要加大企业文化的宣传力度，组织引导广大干部职工积极参与企业文化建设工作，把企业文化建设工作落到实处，确保企业文化建设生机和活力。要加强对企业文化建设的理论研究、实践探索和经验交流，及时总结经验，树立典型，表彰先进。要切实加强对基层企业文化建设的指导，以点带面，注重实效。为此，市场服务中心成立企业文化建设领导小组。

（四）重视建设投入，为企业文化建设提供保障。加强企业文化建设是需要投入的。对于投入问题我们要树立这样一种观念：对企业文化建设的投入是对企业发展力的投入，是对企业未来的投资。在企业文化建设投入上，要总体规划，作出预算，统筹安排，分步实施，落实到位。不仅要加大干部职工的培训力度，而且要加大硬件建设的力度，为推进企业文化建设

提供必要的资金支持和物质保障。要注重加大科技含量，防止低水平重复建设。今年，我们单位工会会努力把员工文化活动室建起来，根据中心的财力购臵文体器材用品，让我们员工的业余文化生活多彩起来。

（五）、加强企业文化建设阶段安排

2010年1月——2010年12月 深入宣传发动阶段，突出宣传贯彻市场服务中心企业文化建设的总体目标——“一体三力三一致”。

(1)各所要将“一体三力三一致”目标体现在墙上，

在员工中牢固树立起我们的企业精神，价值观和经营理念。 （2）工会要根据单位实际建设员工文化活动室，添臵必需的活动器材。

（3）由工会组织一次员工文化娱乐活动，或“我为企业文化建设添光彩”员工演讲比赛。

（4）4月10日前每位员工写一份“如何开展企业文化建设”的见言书。发挥员工主动参与企业文化建设的积极性。

我们单位的企业文化建设任重道远，各部门及广大职工应深刻认识到，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、发展优势。企业文化建设为我们提供了广阔的舞台，我们一定要抓住机遇，齐心协力，共同建设好我们单位的企业文化，单位文化建设工作必将大有作为。

主题词：加强 企业文化 建设 通知 抄送：中心领导，存档。

船公司通知【篇2】

近年来，我公司一直追求创新发展，致力于提高产品质量和服务水平，以满足客户需求。为了更好地传达我们公司的理念和文化，特推出了本次企业宣传通知，希望能够让更多的人了解我们的品牌和价值观。

我公司成立于2005年，拥有一支经验丰富、专业化的团队。我们专注于生产和销售高品质的产品，包括电子产品、家具和日常用品等。通过不断地研发和创新，我们的产品在市场上拥有很高的评价和口碑。

作为一家现代化企业，我们坚持“以客户为中心，以质量求生存”的经营理念，不断完善产品质量管理体系，提高生产效率，保证产品的稳定供应。我们也十分重视环境保护和社会责任，积极推广绿色生产理念，致力于建设和谐社会。

除了产品品质，我们还注重服务的提升。我们拥有专业的售后团队，随时为客户提供周到的售后服务，解决客户遇到的各种问题，确保客户满意度达到最大化。对于每一个客户，我们都用心对待，真诚相待。

为了更好地宣传公司形象，我们加大了对市场营销的投入，利用各种广告宣传手段进行品牌推广。同时，我们也积极参与各种展会和商务活动，与客户面对面沟通，建立起更加紧密的合作关系。

在未来的发展中，我们将继续努力，继续追求卓越，不断提高产品质量和服务水平，为客户创造更多的实实在在的价值。我们相信，在各方的支持和合作下，我们的企业会有更加美好的未来。

希望通过本次企业宣传通知，能够让更多的人了解我们的企业，信任我们的产品和服务。欢迎大家随时关注我们的动态，了解我们的最新信息。让我们一起携手，共同发展，共创辉煌！

船公司通知【篇3】

一、正常辞职

辞职通知书

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年 月 日

船公司通知【篇4】

安科检修计划

为确保公司安全生产，以及生产时设备安全运行，提高机器使用寿命以及劳动生产效率，对连续运作的设备必须进行定期保养与维护。因为公司生产条件约束，设备24小时连续运作，所以有些隐患没有办法当即解决。长期运作后，隐患如不及时消除，机械损坏，操作失控，必定会出现。为了解决此问题，设备科将利用公司春节放假期间，对公司内部机械设备，电气设备进行大面积检修。 此次，检修内容总体分为机械检修与电气检修两块。按区域划分为：原料处，挤泥机，入干燥传送，五层干燥，上下台车，辊道窑，以及出窑传送。计划从源头开始，两组分别检修各自设备，个人填写检查项目，后各组负责人填写确认项目，在检查结束后运行机械无问题后，检修总负责人进行区域总确认，设备能够正常开启后区域确认结束。

一，机修组负责本次机械检修，检查内容有：

1.区域内各管道的`畅通（压力容器，压力气体传送管道），管道无破裂变形，无泄漏。煤气输送管道，无破裂，变形，泄漏，及其他危险状况。

2.各变速箱油体检查，油体有无发黑，包含杂质，过于粘稠，油量过少等问题。

3.各传动皮带是否有磨损，裂痕，松垮，断裂等问题。

4.轴承是否弹子破解，内部生锈，干摩擦，等现象。

5.各轴是否有变形，抖动，生锈，破裂，裂痕，位置偏移，等现象。

6.各罐体容器内是否有裂缝，及其他问题。

7.链条是否有松垮，缺油，生锈，磨损过度，等问题。

8.齿轮是否有牙轮磨损过度，位置偏移，松动，等现象。

9.风扇叶片是否变形，裂痕等现象。

10.各辊道，滚轴是否弯曲变形，中心偏移等现象。

11.结合平时的点检表，未解决的一起解决。

12.发现过于脏乱的进行清理。

二，电气组负责本次机械检修，检查内容有：

1.各区域盘体内的各接触器，继电器是否有触电发黑，吸合有问题。各按钮功能都正常。有强烈震动的盘体内，螺丝进行紧固。是否有裸露在外的铜线。并打扫盘内卫生。

2.各监测器，电眼进行清洁，对信号采集口用干抹布清洁。

3.电源分级表明盘体级数及来源。

4.检查各级电源，线体是否存在有漏电现象。

5.对皮带称进行玛法校正，清扫感应器表面。

6.结合平时点检表，未解决处一起解决。

7.大马达绝缘性测试，并记录。记录确认填写在年度检修记录表中，如有疑问请及时联系。

船公司通知【篇5】

劳务各班组：

为落实集团公司《关于开展20xx年市外分公司质量、安全综合大检查的通知》，结合施工现场存在的具体问题，现将存在的问题汇总如下：

钢筋班组：焊机的搭铁线用钢筋代替使用;临边绑扎作业时没系安全带;外脚手架上放置的钢筋没及时清理;

木工班组：上班作业人员不正确佩戴好安全帽，临边、高空作业不规范系好安全带;模板安装作业时无稳定的操作平台;支撑脚手架扫地杆、剪刀撑搭设不合理、规范;拆除模板没按程序拆除，拆除材料堆积在外脚手架体上，没及时清理转运，拆除材料对外脚手架挂设的安全密目网损坏较严重;

架工班组：1#楼、3#楼、17#楼外脚手架未与施工楼层同步进行;1#、3#的安全通道滞后搭设;作业人员搭设时不系好安全带的现象比较普遍;卸料平台搭设不合理、规范;“四口五临边”防护不到位;外脚手架的垂直度偏差较大;搭设架体的多余材料没及时清理转运;安全密目网和水平兜网的挂设不及时;剪刀撑没及时搭设;

综上所述，请劳务各班组切实做好施工现场的文明施工，确保施工安全通道的顺畅，防护及时搭设到位，督促作业人员正确使用好劳动防护用品。以上存在的问题，必须在8月30日前整改到位，否则将按合同约定的相关条款从重处罚。

20xx年5月6日

船公司通知【篇6】

关于公司防汛通知

关于公司防汛通知

各职能部(室)、分子公司及下属项目部：

目前已趋于高温、台风和雷电暴雨多发季节。为认真落实好因此而产生的次生伤害的预防工作，降低施工现场的各类风险;保障从业人员的人身和财产安全;确保夏季施工高峰期间的各项安全生产工作。现将**市建设工程安全质量监督总站颁发的《关于加强本市建设工程防台防汛、防暑降温工作》的通知，请认真组织学习并始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分认识防台防汛、防暑降温工作的重要性，把防台防汛、防暑降温工作作为一项重要任务来抓，明确责任，狠抓防范措施落实，防止各类安全生产事故的发生。

附：《关于加强本市建设工程防台防汛、防暑降温工作的通知》(沪建安质监【20**】51号)

**ZZ建设集团有限公司

二〇**年六月十五日

关于加强本市建设工程防台防汛、防暑降温工作的通知

各有关单位：

本市目前已进入夏季汛期，是高温、台风和雷电暴雨多发季节，为贯彻落实住建部和本市相关部门的要求，确保夏季施工高峰期间的安全生产，现将有关事项重申如下：

一、高度重视建设工程的防台防汛工作

各单位要以对国家财产和职工人身安全高度负责的态度，切实加强对夏季防台防汛和防暑降温工作的组织领导，完善并落实责任制，制定针对性的应急预案，落实应对防范措施。对地处沿江沿河防汛墙沿线的工地;地势低洼、地质条件差，工地出土不方便、有堆土现象的工地;目前在深基坑开挖阶段的工地;市郊地区易受台风侵袭、空旷地带的工地;市中心高楼密集区域的工地等重点区域加强监督检查，防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。

(一)做好防汛相关工作，保障排水管网畅通。

各单位要加强建设工程的防汛工作，避免发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违法违规行为。施工污水必须先沉淀后排放，严禁直接排入城市排水管网。各施工单位要及时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井，保证排水畅通。

(二)加强防台工作检查，确保安全生产。

1、总包单位即日起应对工地大临设施(宿舍、仓库、食堂等)组织一次针对性的全面检查，发现存在隐患的，应当及时整改。当台风风力超过临时设施设计承载力时，总包单位应及时组织人员进行疏散，确保职工的生命财产安全。

2、台风、暴雨前后，各施工单位要对工地的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点，塔机的锚固和限位装置，工地围墙，基坑沟槽支护状况，工地临时用电线路及电箱，大临设施等进行专项检查，发现隐患要及时整改到位，确保完好有效。

3、台风、暴雨期间，施工单位要确保24小时的现场值班制度落实到位。要严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的安全状况以及现场排水等情况，防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大安全事故和现场大面积积水情况。要确保通信畅通，发现重大险情，要立即处理，并报告有关部门。

4、项目经理要及时关注市建筑业管理应急短信群发系统的信息，要确保工地项目经理的到岗尽责，发生突发性灾害事故事件后，施工单位要做好应急处置工作，及时启动应急预案，并报告事态发展情况，将危害减小到最低限度。

二、做好防暑降温工作，落实文明施工要求

各工地要把防暑降温工作与电力迎峰度夏工作结合起来，保障职工生命安全和身体健康。

(一)在市中心气象台预报当天气温达35℃以上时，除紧急抢险、抢修作业等特殊要求外，白天高温时段(上午11：00至下午15：00)，暂停所有的户外高温时段施工作业(施工企业可由此顺延施工工期)。各建筑施工单位要合理调整作息时间，采取“做两头、歇中间”等措施，避免高温天气的露天室外作业。

(二)配合做好紧急限电工作。各工地应自觉配合电力部门做好建筑工地夏季紧急限电等工作。

(三)控制夜间施工。建设工程夜间(22：00至次日凌晨6：00)施工应当按照有关规定执行，严禁施工扰民，切实保障职工基本的作息时间。

三、做好饮食饮水及卫生管理工作

(一)各施工单位要切实做好本工地的`卫生防疫工作，加强对食品和饮用水的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避免发生因食品变质引发的群发性中毒事件。

(二)要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)，确保施工人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。

(三)施工单位必须在施工现场为作业人员提供符合卫生要求的茶水，备好含盐清凉饮料和防暑降温药品。

(四)食堂要严格执行职工食堂卫生标准，配备冰箱，做到生熟分开，严格食品留样待检制度，防止职工向周围无证摊贩购买食物。

(五)加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

四、认真做好监督管理工作

(一)监理单位应加强对施工单位落实现场防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的监督检查。

(二)监督站要组织对建设工程防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的专项检查，发现隐患和问题要督促及时整改;对隐患严重，或不及时整改的，要依法处理。

(三)监督站要及时维护更新项目经理的手机号码等基础数据，掌握所属工地的各类情况，确保信息渠道的畅通;发生紧急情况时，要立即组织处理，认真做好对突发事件的应急处置工作。

船公司通知【篇7】

为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：

一、薪资调整表（员工级）

内容 基本薪资 奖金 满1年加年资

试用期350元200元

转正500元200元30-50元

1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。

3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。

二、资调整表（保安员转领班）

基本薪资 奖金 满1年加年资

550元 300元 30-50元

领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

三、薪资上浮的范围：

员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。

此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。

签发：z

船公司通知【篇8】

xxxxxx(主送单位)：

为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容：xxxx。

二、参会人员：xxxx。

三、会议时间：xxxx。

四、会议地点：xxxx。

五、其他事项：

(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

一、宿舍、管理处每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通风透气；

二、尽量避免到人群密集的.地方；

三、要注意保持个人卫生，勤洗手、勤清洁；

四、各管理处负责人每日关心下属员工的身体情况，一旦员工有发热、干咳的形象出现，管理处负责人应立即将其送医院进行身体检查。早发现、早报告、早隔离。

以上通知，希知照执行。

xxx

20xx年xx月xx日

船公司通知【篇9】

尊敬的_________先生/女士：

您好！

您自______年___月___日进入公司以来，任______________部/分公司/办事处（部门）_______________(职位)，至今已有_____月/天，根据您本人的《转正申请书》及公司人力资源部、相关部门领导、公司领导对您的工作评定与《转正定级表》鉴定意见，自______年___月___日/即日起，您被转为公司正式员工！

自转正之日起，您将享有公司正式员工所拥有的一切权利与义务，并将获得公司为您提供的广阔的职业生涯发展空间！

祝贺您顺利通过公司的试用期考核！

预祝您在与公司继续共同发展的道路中，充分施展才华，实现个人价值！

特此通知！

XXz科技有限公司

人力资源部

___________年____月____日

船公司通知【篇10】

一、作息时间：

根据季节变化，为了方便员工出行安全，保障员工的工作状态，工厂研究决定从10月起即10月8日（星期四）进入秋冬季作息时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

望大家相互转告，认真贯彻执行。

二、生产安排及法定节假日：

结合近期工作需要及《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》规定，中秋节、国庆节放假及调休安排如下：

1、20xx年中秋节9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，调休1天9月30日（星期三）并入国庆节假期。 2、20xx年国庆节9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。

3、放假期间，切实做好公司防火、防水、防盗、安全等工作。

4、回家或外出旅游的员工请注意安全。

5、预祝大家节日快乐

特此通知！

船公司通知【篇11】

x公司各部门：

为了进一步提高公司员工的'综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

xx年x月xx日至xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：公司各部门全体员工

四、培训地点：会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报x公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

x公司

x年xx月xx日

船公司通知【篇12】

公司各部门：

根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：【冬令时间调整通知】

上午：08:30—12:00

下午：13:00—17:30【冬令时间调整通知】

请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。

****

20xx-9-15 有限公司 人事部

船公司通知【篇13】

公司属有关部门:

经公司研究，定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

一、会议资料:研究发放保健品的办法。

二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到，2:30准时开会。

三、会议地点:公司二楼会议室

四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求:请参会人员安排好工作，准时参加会议。

公司办公室

20xx年3月9日

船公司通知【篇14】

一、年会主题：

“东宝软件表彰暨20xx年迎新会”

二、年会时间

20xx年12月29日下午13:30 至 21:00

年终总结会议时间：13:30——16:30

娱乐文艺节目(包含抽奖)：16:40——19:00

晚宴时间：19:00——21:00

组织离开：21:00——21:30

三、年会地点

待定

四、年会目的及意义

方向、目标等;

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。

联欢。

五、年会参会人员

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一) 年终大会议程安排

12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;

13:30—13:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

下年工作计划和优秀员工颁奖。 (二)娱乐文艺节目

互动游戏穿插抽奖环节。 (三) 晚宴安排 用餐地点： 待定

19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21:00—21：30 组织离开。

七、 年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件表彰暨20xx年迎新会”

(三) 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;

会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。

最新施工通知

我们特意整理了一份“施工通知”，无论是在工作还是生活中，我们都不可避免地要接触到各种公告和通知。公告和通知起着强化社会环保和企业社会责任意识的作用。请注意，以上内容仅供参考，如有任何错误，请务必指正！

施工通知(篇1)

x小区各施工单位：

为了做到夜间施工不扰民、降底施工噪音，建设、监理发出联合通知如下。

关于混凝土浇筑必须调整好浇筑的时间尽量安排在白天施工，砼浇筑前的自检、报验，严格按程序执行，具体施工动态上报建设、监理方。

2.每天晚22：00点，必须停止施工，严禁扰民，并报值班人员表。砼浇筑开盘时间由施工单位根据方量的大小自行安排。

监理审批。

钢筋加工区、木工加工棚等强噪声设备及区域，以隔音棚或隔音罩封闭，实现降低噪音。

5.接到通知后，各项目部制定出切实可行的夜间施工及扰民措施，上报建设及监理项目部。

通告人：

时间：

施工通知(篇2)

各建设、施工、监理单位：

夏季是各类安全事故多发季节。为做好高温酷暑期间各施工现场的防暑降温工作，确保一线施工人员安全健康，防止各类建筑安全事故，现提出如下要求，请认真贯彻执行。

一、切实加强对防暑降温工作的组织领导。

各建设、施工、监理单位要对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，完善和落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，各施工企业要为室外作业工人提供良好的工作和休息环境，保证作业区和宿舍区有良好的防暑降温条件。

对施工现场各重点部位要加强监督检查，特别是地下室、人工挖孔桩等密闭的作业环境，要保证通风措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类施工安全事故。

二、调整作业时间，落实具体措施。

各单位要合理安排好建筑工地露天高温作业区的作息时间，根据

县气象台公布的当日气温,温度在35℃以上时，工地必须在11：00—15：00期间停止露天作业，避开高温。

各施工现场要准备好人丹、十滴水、藿香正气丸等防暑降温用品和必需的常用药品。对高空作业人员要督促穿戴好劳动防护用品，严禁违章作业和高温时段作业。建设单位不得强行要求施工企业高温时节抢工期，必要的`晚上加班要妥善安排好人员交接班，不可疲劳作业，夜间施工动力和照明必须分开，做到"三级配电两级保护"，确保安全用电。

三、切实注意对多发性疾病的控制。

要进一步切实做好施工现场环境及卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，加强对夏季易发疾病的监控，避免食物中毒和传染病的发生，如有情况发生应及时向有关主管部门报告。

四、加强各项工作检查。

各建筑施工企业要密切关注气象预报。对施工现场大型施工机具，如塔吊、物料提升机等重要机械设备要做好防坍塌和防雷击措施，危险地段设置显目的安全警示标志牌，并保证防坍塌和防击设施的安全使用，确保机具设备正常运转。

各单位要安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理。对不落实防暑降温措施，造成中暑事故的责任人依法追究责任。

特此通知。

××××××××有限公司

××××年××月××日

施工通知(篇3)

围墙施工通知

尊敬的小区业主们：

大家好！近期为了进一步加强小区的安全管理，维护小区住户的生命财产安全，我们决定进行围墙施工工作。为了让大家能够更好地了解施工的重要性和影响，我们特此发布此次围墙施工通知。

一、施工时间安排

为了尽量减少对大家生活的影响，施工时间将安排在每天的上午8点到下午5点，预计持续工期为两个月。期间将根据实际施工进度适当调整时间，希望大家能够理解并配合。

二、施工区域范围

此次围墙施工将覆盖小区整个周边范围，主要包括小区周边道路、人行道以及小区两侧的空地。在施工期间，请大家尽量避免进入施工区域，以确保施工人员的安全。

三、施工影响及措施

1. 噪音：由于施工需要使用机械工具，施工期间会产生一定的噪音。我们将尽量控制噪音在规定范围内，并在施工期间尽量避免在上午8点到9点和下午4点到5点这两个时间段进行噪音较大的工作。

2. 封闭道路：为了确保施工安全，我们将在施工期间需要封闭部分道路。届时，我们将提前发布交通管制的信息，并尽量保证业主进出小区的顺畅。

3. 垃圾处理：施工期间会产生一些垃圾，我们将尽力及时清理并定期运输。我们也提醒大家在施工期间不要乱丢垃圾，保持小区整洁。

四、安全注意事项

1. 人员安全：请所有业主和居民严禁进入施工现场，切勿靠近正在施工的机械设备。施工过程中如果有需要，建议提前与施工人员取得联系并获得工作许可。

2. 室外安全：施工期间请大家避免在施工区域附近停放车辆，以免被施工过程中掉落的材料损坏。同时，也请大家注意施工现场的设施设备，避免发生意外。

最后，感谢大家对此次围墙施工工作的支持与理解。我们相信，经过施工完成后，小区的整体安全水平将会得到进一步提升。如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。希望大家能够共同配合，让小区成为更舒适、安全的家园。

再次感谢大家的理解与支持！

小区物业管理办公室

施工通知(篇4)

各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。

施工通知(篇5)

接政府通知，因近期疫情防控需要，同时为了中考考生营造安静的休息和学习环境，物业服务中心在此特提醒大家注意以下事项：

装修暂停施工时间：2021年6月26日—7月1日期间暂停一切噪音施工，所有施工工人必须全部离场，期间禁止任何装修材料进出，7月2号恢复正常。

中考期间，车辆进入小区切勿鸣笛，检查车辆防盗报警系统防止误报影响周边住户；请将家中电视等电器音量调低，并提醒家中老人中考前夕、考试期间，控制广场舞跳舞时的音量，切勿在小区内大声喧哗，6月26日至7月1日小区内全天禁止广场舞。

因疫情防控，所有外来车辆、外来人员（含送外卖、快递人员）禁止进入小区，商铺送货车设定两个配送时间点：凌晨三点、上午九点，其他时间点严禁进入。

温馨提示：

为了您和他人的健康安全，希望您在疫情防控期间注意以下几项：

1、乘坐交通工具时，应全程配戴一次性医用口罩或者医用外科口罩，妥善保存出行票据，准确记录好活动轨迹；

2、避免前往人群密集场所，减少出入农贸集市、商场超市等公共场所次数和逗留时间；

3、节日期间减少聚集，不与不明健康状况的人员接触，非必要不组织、不参加聚集性活动；

4、家庭和工作场所勤通风、勤消毒、勤打扫、个人勤洗手、用公筷，咳嗽打喷嚏遮挡，科学配戴口罩，接收快递邮件及时消毒，保持安全社交距离。

施工通知(篇6)

各施工企业：

为严格控制噪声污染，加强文明施工管理，保证中考、高考期间学生有一个安静的学习、考试和休息环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《山东省环境噪声污染防治条例》等有关法律、法规规定，市生态环境局、市住房城乡建设局、市城管局、市交通运输局、市公安局交警支队、市教育局现就中高考期间噪声污染防治工作通告如下：

6月1日至6月15日中高考准备和考试期间，市生态环境局各分局停止出具夜间建筑连续施工作业证明，市城管局、市公安局交警支队停止办理建筑渣土处置运输手续。在此期间，所有在建工程（拆迁工地、建筑工地、渣土工地、市政工地等）中午12时至14时、夜间20时至次日6时，不得进行产生噪声污染的施工作业。同时，高考考试期间（6月7日至10日）和中考考试期间（6月12日至15日），在噪声敏感建筑物集中区域内和距考点500米范围内的在建工程，停止一切产生噪声污染的施工作业（工程抢修、抢险除外）。各建设、施工单位要严格执行上述要求，确因特殊需要必须施工的，按照“一事一议”原则逐级报批，并对社会公示。

市生态环境局、市住房城乡建设局、市城管局、市交通运输局、市公安局交警支队按照本部门、本系统职责分工，加大对拆迁、建筑、渣土处置、市政等施工工地的监管力度，要求相关建设和施工单位在此期间科学、合理安排施工计划，严格控制产生噪声污染扰民的施工行为。加强检查力度，必要时进行联合执法，从严、从重查处违法行为并将违法单位纳入诚信系统公示，同时通过新闻媒体予以曝光。

xxx

20xx年xx月xx日

施工通知(篇7)

封闭施工通告1

定于x年苏修路。因季节原因，施工时间紧张，给沿途群众生产、生活带来的不便，敬请谅解!

xx市交通运输局

x年9月25日

封闭施工通告2

根据x年度市委、市政府建设计划安排，天长路(西涧路至来安路)将进行道路工程改造。特通告如下：

一、封闭道路范围

天长路五期施工路段：来安路与琅琊大道交叉口。

二、封闭时间

施工时间为x年12月5日至x年12月10日。

三、注意事项

交叉口南北方向正常通行。

请沿线单位、居民提前安排好出行路线，绕道行驶，道路施工给市民出行造成不便，敬请谅解。

xx市重点工程建设管理局

xx市公安局交通警察支队

建设股份有限公司

x年12月4日

封闭施工通告3

xx市x年农村公路改建和大中修工程戴家尧中桥、红大路护坡、白马社桥护坡将于x年12月1日至20xx年6月30日进行封闭施工，施工期间，请过往车辆及行人注意绕行避让。

施工通知(篇8)

为了保证金台大道提升改造工程及渭河人防隧道北出口提升改造项目顺利实施，确保交通安全，经请示市政府同意，决定对渭河人防隧道及其引道进行封闭施工，现将有关事项通告如下：

一、封闭路段

渭河人防隧道及其南北引道（分东西两侧先后半幅封闭施工）。

二、封闭时间

西半幅：10月15日至11月20日；

东半幅：11月21日至12月31日。

三、注意事项

以上所有大中型车辆和行人、非机动车辆通行。

2、禁行车辆及行人由金渭大桥或蟠龙大桥绕行。

3、经由人防隧道通行的公交车线路调整方案由公交公司另行通告。

宝鸡市金台大道提升改造工程指挥部

20xx年10月10日

施工通知(篇9)

为加强建筑施工管理，给广大群众营造安静的生活环境，切实维护群众的合法权益和社会稳定，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《河北省环境保护条例》等法律法规及规定。

一、在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内(半径200米范围内有医院、居民区、行政机关及学校)，禁止夜间(晚22点至凌晨6点)进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。

二、施工类型包括：从事房屋建筑、道路施工、旧建筑拆迁、清运建筑垃圾、土方开挖及打桩作业等产生噪声污染，严重干扰居民正常生活的各类施工单位。

三、环保、住建、城管、工信、公安等部门依据相关法律法规，对建筑施工单位实施监督管理。

四、为了确保环境的安全和健康，对于违法施工的单位，我们将会依据河北省环境保护条例的相关条款予以惩罚，包括责令停止作业，并处以一定金额的罚款。同时，根据中华人民共和国环境保护法的规定，对于造成环境严重污染的企业事业单位，我们也会限期治理，并对逾期未完成治理任务的单位进行罚款、责令停业或关闭等处理措施。我们将与相关执法部门合作，确保施工单位在环保方面尽到应有的责任。

必须由县级以上人民政府或者其有关主管部门批准。房屋建筑等工程作业需要夜间连续进行混凝土浇注的，经工程监理出具当日的技术证明，到环保部门审批，道路施工、建筑垃圾及渣土清运作业由城管部门审批和监管;拆迁工程由各区人民政府拆迁办审批和监管;对已办理土地许可、建设工程规划许可证，尚未办理施工许可证的违法建设工程，擅自施工造成扰民的，由住建部门、城管部门依据各自职能协助环保部门进行监管;运输物料车辆行驶路线及行驶时间由公安交管部门审批和监管。

六、对于那些阻碍合法查处违法施工行为的施工单位和个人，公安机关将依照法律规定给予治安处罚，对于涉嫌犯罪的，将移交司法机关进行处理。

七、本通告发布之日起施行。

以下为各有关单位24小时值班电话：

路南区政府拆迁办：233、3728

路南区政府办公室：233、3728

路北区政府办公室：28246、37240

环保局：23114、23114

住建局：2826

城管局：284810

工信局：2823

公安：2532xx0

年9月19日

施工通知(篇10)

由于S336线南通引河大桥(K132490～K133400)需要进行拆除重建工程，从2016年9月8日至2018年8月31日，引河大桥(K132490～K133400)将暂停通行。客车需从长江路高架绕行，货车可从G204九圩港大桥绕行，而摩托车、非机动车及行人可以使用引河大桥南侧的钢便桥通行。务请所有途经此处的车辆和行人注意安全，并遵守交通规则。

特此通告

南通市公安局交警支队

江苏省南通市公路管理处

20xx年8月24日

最新入学通知

公告通知从哪些角度来写好呢？公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性，我们听了一场关于“入学通知”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

入学通知(篇1)

义务教育入学通知书（存根）

字2013第 金凤村（居委会）菜园二大塘组（街、巷）杨***同志的孩子杨***已达到法定入学年龄，应送到***中学报名入学。

特此通知

2013年7月5日

义务教育入学通知书

字2013第 金凤村（居委会）菜园二大塘组（街、巷）杨***同志，根据《中华人民共和国教育法》第五条和《中华人民共和国义务教育法实施细则》第十一条的规定，你的孩子（或被监护人）杨***已达到法定入学年龄。请于2013年8月30日至31日送孩子到***中学七年级报名入学。

特此通知

***镇人民政府

2013年7月5日

附：

1、***中学是国家“寄宿制工程”学校，学校食堂能为学生供应开水、洗澡水、饭菜等。

2、学校实行半封闭式管理，请你为孩子准备好入学准备，并亲自将孩子送到学校，与学校、班主任老师签订“安全责任书”。并于2013年9月2日上午9时到学校参加家长会，共谋发展大计，同商教育良策。

3、收费：（1）免收书费、杂费，免收住校费。（2）学校代收保险费40元。

4、男住校生（离校1公里外的均要求住校）自备行李物品（床上用品、洗漱用品、温水瓶），女住校学生使用学校提供的床上用品。

5、报名时需带上户口簿、入学通知书、近期一寸照片8张。

入学通知(篇2)

在生活中，我们越来越需要通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是为大家收集的中考录取通知书要怎么拿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

中考录取通知书通常是由三种形式去拿的，第一种就是：邮寄型通知书，邮寄型一般都是由邮政快递进行发放的，在考生查询中考录取结果后，各个学校就会开始下发中考录取通知书了，一般市内地区2-3天就可以收到了，但是一些偏远地区是需要时间长一点才能收到的.，如果超过15天还没有收到录取通知书请第一时间与所录取学校进行联系。

第二种是到学校领取型：有一些录取通知书是需要学生及家长到所考入的学校进行通知书的领取，一般考生在成绩查询网站查询结束后就可以看见通知，具体的领取时间及地点都会在网站上显示出来，考生需要注意一下。

第三种是打印型：现在基本上都是通过网站上公布录取通知的，通知书也有很多学校是要求在网站上学生自主打印，打印出来后会有详细的学费和报到时间机一些其他的通知。

入学通知(篇3)

新生的入学通知书1

为全面加强学校管理，保证教育教学秩序正常，做好控辍保学工作，防止学额流失，经学校校务会研究决定，建立学生入学通知制度。

学生入学通知制度总负责人为校长，具体为学校教务处。

其具体内容如下：

一、每年暑假期间，新学年开始之前，教务处根据市教育局有关指示精神及校长指令，确定新的学生初一学生入学时间，形成书面通知，提前10天将通知书发至新生本人，并比入学提前5天向中学教务处进行反馈。

新生入学日，各班主任统计本班实际入学人数名单，在第一时间内报教务处，教务处进行核对后，报控辍保学工作管片领导，并报有关责任人进行家访，确定新生未入学原因，并要求其入学，对确有原因不能马上入学者，形成材料，确定其入学时间。

以上工作结束后，管片领导回校到教务处汇总，形成材料，报主管校长，并报主管镇长。

二、非新生入学通知制度：

非新生入学通知工作主要发生在学生寒暑假及其它法定假日。学生放假前，学校根据市教育局指令，确定学生返校时间，编入家长通知书，或单独形成书面材料，由班主任发至学生本人。

学生返校日各班主任统计本班未及时返校学生名单，报至教务处，教务处汇总后，报至学校主管校长及管片领导，管片领导全同有关教师，到学生家家访，确定学生未按时返校原因，要求其返校，对确有原因者，确定其返校日期。

三、其它类入学通知制度：

对学生因病因事或其它原因造成的未能按时上学，且又未能向班主任教师请假的，班主任教师应在晨检结束后，把未上学学生姓名报教务处备案，并向学生家长打电话，通报情况，问明原因，把结果报教务处，对有辍学苗头的，教务处把管片领导、年级主任形成工作组织，进行家访。对三天后仍未上学的，报主管镇长及村委会，再做进一步工作。

新生的入学通知书2

______同学：

根据____省初中毕业生学业水平统一考试和初中学校综合素质评价结果，你校毕业生 (男、女)，考号 已被我校录取为统招生 自费生。

请于 月 日至 月 日期间持本通知书和初中学生档案到我校办理入学手续，两周内未报到者取消入学资格。

招生学校(章)

年 月 日

新生的入学通知书3

家长：

祝贺您的孩子成为我校一年级的新生。我校定于 6 月 2 日 9:00 至月 日 办理新生 报名手续，请家长准时带孩子报名入学。 进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家 庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校联系，加强交流和沟 通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促进孩子德、 智、体、美等全面发展。 愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康的成长，不断取得新的进步 郑州二七优智实验学校 2022 年 6 月一年级新生入学通知书学生家长： 祝贺您的孩子成为我校一年级的新生。我校定于 6 月 日 9:00 至月 日 办理新生报 名手续，请家长准时带孩子报名入学。 进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家 庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校联系，加强交流和沟 通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促进孩子德、 智、体、美等全面发展。 愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康的成长，不断取得新的进步。

郑州二七优智实验学校

年 月日

新生的入学通知书4

亲爱的一年级小朋友家长：

您好!祝贺您的孩子成为我校20__届一年级新生，为确保孩子们尽快适应学校生活，步入学习正轨，现将近段工作安排如下，请您按时参加。

一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20__届家长学校开学典礼。因场地限制，为确保会议顺利进行，每个家庭请只派一位家长参与，不带孩子，带上笔与本子按时到会。

二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00进行一年级新生报到，请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。

三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动，请家长朋友将学生送至教室后即离开，可在学校餐厅或者校外等待，以保证活动顺利开展。

四、9月1日(星期一)新学期正式上课，学生7:50之前到校，8:30举行20__年秋季新学期开学典礼，家长可自愿参与。

五、为保证学校周边道路的畅通，我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车，规范停靠，不要堵住周围居民的出行要道，营造安全和谐的交通氛围。

____学校

年月日

新生的入学通知书5

同学：

恭喜你成为花园初中的学生。

根据马鞍山市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。请你于____年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件，并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。

市教育局将于____年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。

祝你学习进步，健康成长!

马鞍山市花园初级中学

____年六月二十八日

新生的入学通知书6

同学：

祝贺你!在小学老师的精心培育下，圆满完成小学学业，告别童趣泱然的儿童时代，牵手五彩缤纷的少年行列。

按县教育局安排，你被分配为我校七年级新生，谨向你表示热烈的祝贺和欢迎!我们将在你三年的初中生活中，竭尽全力托起明天的太阳，帮助你实现理想，放飞梦想。今天，你以成为建新中学的一名学生而自豪;明天，建新中学必将为你的优秀而感到骄傲!

真挚的欢迎你——新同学!

【报名须知】

1、学校研究决定于7月5-6日办理新生入学注册手续，请持录取通知书准时到我校注册。(上午8:30—11:30 下午2:30—5:30)

2、注册时有学生平安保险，学生可自愿购买;学生在校期间禁止带手机,学生可办理校讯通业务。

3、新生要在8月份分班，逾期不注册者将无法安排参加分班。

4、新生回校时间：9月1日

【温馨提示】

1、新生要注意仪容仪表。长发、染发、怪异发型者;穿着怪异者;佩戴首饰者;携带手机者;不能自律者一律不予注册。

2、根据遂溪县教育局招生工作安排，建新镇小学毕业学生均应到我校注册报到，办理学籍。学生实行全国联网的学籍管理模式，一生一学籍，无学籍者将无法参加中、高考。

3、属于我校招生范围的学生必须按规定时间到校注册报到，以便学校预定课本，学生在开学时准时领到课本。

年月日

新生的入学通知书7

亲爱的新同学：

正值收获的金秋，承载着浓浓文化底蕴的____镇中学敞开胸怀迎接你，真诚地欢迎你加入这个大家庭，祝福你成为一名优秀的中学生。 这里是文明的殿堂，这里是知识的海洋，这里是人才的摇篮。在这里放飞你的梦想，在这里收获你的希望。

所有被我校录取的20____级初中新生，请于9月1日来校入学。为了使你能顺利、有序、规范地入学，请注意以下几点：

一、9月1日上午8∶30——9∶30按编班名单报到(学校有凳子，学生不用带凳子)、参加入学教育、打扫卫生、领书本、军训。

二、路途远需要在校住宿的同学注意 ：9月1日(周二)上午7∶30在附近接送站点等校车接，来时需带床上用品(垫子、被褥、蚊帐等)、洗漱用品(牙膏、牙刷、毛巾、脸盆等)、吃饭用品(饭盆、勺子等)、学习用品。周五下午有校车送回。

三、按学生在校要求着装，穿戴整洁、朴素大方，不化妆，不佩戴首饰;在校不允许穿拖鞋、高跟鞋;男生不穿背心，女生不穿吊带裙等过分暴露衣着;不染发、不烫发、不留奇发;男生不留长发，不留鬓角，不留碎尾;女生留短发正前面刘海不超过眼眉、正后面不超过衣领下沿，留长发将头发扎成马尾或辫子。 (如有违犯给予相应处分)

四、言行文明礼貌;骑车者推车进出学校，自行车按指定地点停放;爱护公物，讲究卫生。

五、严禁学生带手机、cd机、vcd机、录像机、游戏机及其它电器等与学习和生活无关的物品到校，请家长支持。

六、安全提示：学生来校往返途中，要注意交通安全，保管好自己所带钱物，严禁学生私自下河游泳和进网吧玩游戏，杜绝一切意外事故的发生。

____镇中学

年月日

入学通知(篇4)

尊敬的学生家长：

您好!

校长祝福：子夜钟声扬吉庆，猪年爆竹报平安。方舟小学校长解俊磊携全体教师祝您全家愉快，万事如意!时值新春，孩子们又要迎来一年一度的寒假了(20xx年2月13日正十九上午8：00学生到校上课，教师7：30到校)。

学校真诚希望家长朋友多提宝贵建议和育人良策，我们将与您真诚沟通，全力创造最佳育人环境。中国教育总网文档频道为了让您的孩子过一个愉快而有意义的假期，希望家长配合学校，加强对孩子寒假生活的管理和指导，共同教育好孩子。为此，学校特提出以下几项具体要求：

一、注意食品卫生与安全，加强孩子的营养;教育孩子加强体育锻炼，增强体质，预防各种流行性疾病;遵守交通规则，安全出行;拒绝“黄，赌，毒”的侵蚀;教育孩子不做危险的事，不到危险的地方玩耍，加强孩子燃放烟花爆竹的监管。

二、督促孩子完成各项作业，认真读好书，扩大孩子的知识视野。

三、加强孩子自理能力的锻炼，中国教育总网文档频道多带孩子参加一些有益的活动，创造一些孩子锻炼的机会，提高孩子的自理能力及综合素质。

四、教育孩子科学合理安排收看电视节目，每天收看电视时间不宜超过一小时，以免影响孩子视力。

期末评价：品德( )体育( )语文( )数学( )英语( )音乐( )

美术( )科学( )生活习惯( )学习习惯( )品行习惯( )

学生自评：

师生心语：

温馨提示：放假的目的是休息，但又绝不能仅仅是休息。在假期中要积极注意安全，做一个讲文明、中国教育总网文档频道懂、知感恩的孩子，度过一个充实而快乐的假期，为下一学期养精蓄锐，做好身心两方面的准备。

寒假结束时，孩子要写假期，家长要给孩子填写《方舟小学学生假期养成教育反馈表》，报到时请交班主任，谢谢合作!

方舟小学

年月日

入学通知(篇5)

入学通知

亲爱的同学们，

我代表学校全体教师和管理团队，衷心祝贺你们获得了进入本校的珍贵机会。很高兴地通知你们，你们即将迎来人生中一个重要的里程碑——入学。

入学，意味着你们即将跨越从孩童走向青少年的大门，开启全新的学习旅程。这个通知是为了让你们及家长们详细了解关于入学的重要事项，以确保你们能够做好准备，顺利进入校园，开始这段难忘的学习与成长之旅。

学校将于9月1日正式开学。请各位同学务必在8月30日至8月31日期间前往学校办理入学手续。入学手续包括但不限于填写个人信息表、缴纳学费、拍摄证件照等。请家长们务必陪同孩子前来，以便更好地了解学校的情况，并与的教师团队进行面对面的沟通。

为了让你们更好地融入校园生活，学校将于8月29日举办新生迎接会。届时，你们将有机会见到其他新同学和学长学姐们。这是一个相互认识、交流的良好机会，也将为你们建立起友谊和互助的桥梁。请提前做好准备，带上准备好的自我介绍，以便更好地与大家相互认识。

学校非常注重学生的综合素质培养，在你们入学后，将为你们安排全面而丰富的教育活动。学校设有丰富多样的俱乐部和社团活动，包括体育、音乐、艺术等各种兴趣爱好。希望你们能够积极地参与其中，发掘并培养自己的特长，同时体验到团队协作和领导能力的重要性。相信，在这样的环境中，你们会茁壮成长，并创造出令人瞩目的成绩。

为了帮助你们更好地适应新的学习环境，学校还将组织各种入学准备活动。包括但不限于新生教育讲座、学校参观等。这些活动将为你们提供机会，了解学校的教学理念和规章制度，以及参观各个教学设施和实验室。希望通过这些活动，为你们打下坚实的入学基础，并为你们的未来学习生涯做好准备。

重申一次诚挚的祝贺，并期待着你们的到来。学校将为你们提供良好的学习环境和优秀的教师团队。相信，在你们的努力和学校的支持下，你们一定会取得巨大成就。让携手共进，共同成长。

祝愿各位同学在新的学校旅程中，收获满满的知识与友谊，培养出独立思考的能力和社会责任感。相信你们会为自己和家人感到骄傲，也会为学校增添更加耀眼的光彩。

入学通知到此结束。如有疑问，请及时与的学校办公室联系。期待你们的到来！

学校全体教师和管理团队

中文字符计数：685

（注：文中的一些时间和具体信息仅为示例，实际情况可根据具体学校和活动进行调整。）

最新搬迁通知

由笔稿范文网为您整理这篇文章名叫“搬迁通知”。无论我们身处哪种生活场景，大家对各类公告通知都有所了解吧。 公告通知是为了传达有重大影响的消息给公众。我们会不断改进和提高还请您多多关注我们的网站！

搬迁通知 篇1

尊敬的新、老客户：

非常感谢您的关注与支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，公司决定于xx___年___月___日至xx___年___月_初将公司仓库搬迁至上海市浦东新区严镇路x号x楼。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务，与您共同发展！

新仓库地址：上海市浦东新区严镇路x号x楼（靠近杨高南路严桥路）

联系电话：___-_________（陈先生）

因公司仓库的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

特此通知！

_________有限公司

xx___年___月___日

搬迁通知 篇2

关于上报20xx年度造福工程危房改造

搬迁对象的通知

各村委会：

根据县政府农村工作办公室《关于上报20xx年度造福工程危房改造搬迁对象的通知》(杭农办[20xx]2号)文件精神，为了认真做好我镇20xx年度“造福工程”工作，现将有关事项如下：

1、请各村抓紧时间开展调查摸底工作，在群众自愿搬迁的前提下，抓紧落实20xx年急需“造福工程危房改造”搬迁的对象(具体对象范围见附表)，并于3月1日前将造福工程危房改造任务落实情况统计表上报镇扶贫办(见附件)。届时，县农办将根据上报情况下达20xx年度“造福工程危房改造”搬迁任务指标。逾期未上报的将不列入计划。

2、各村在落实搬迁对象的同时，应落实好搬迁安置地址。搬迁对象在10户以下的自然村原则上要求整村搬迁。

3、各村在上报造福工程危房改造任务落实情况表时，搬迁对象各种情况一定要填写完整，特别是属于偏僻自然村搬迁对象、五保户、计生户、在册贫困户、少数民族人口、残疾人数、省定基点村等一定要在统计表中体现，一户具备多种上述对象的应予叠加，若未填写清楚此类对象，将造成年终省市下达此部分资金的缺额。

4、上报的对象要确定其在20xx年有建房(往年已建的不列入搬迁计划)，若已上报搬迁计划而验收是未建房，将五年内不受理此对象的搬迁申请;档案里的材料、各类手续要齐全特别是土地审批表，城区购房的两证要齐。

附件1、造福工程危房改造补助对象

附件2、上杭县20xx年“造福工程危房改造”任务落实情况统计表

白砂镇人民政府

20xx年1月7日

搬迁通知 篇3

尊敬的新、老客户；

非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，x年x月xx日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务，与您共同发展！

新办公地址：xx市xx区路双城公寓B座D，邮编：

联系电话：

传真：

E—mail：

因公司的.搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

特此通知！

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！

xx公司

xx年xx月xx日

搬迁通知 篇4

经市政府同意，沈阳市政务服务中心将整体搬迁至新址，现将有关事项公告如下：

一、沈阳市政务服务中心于20xx年12月21日起整体搬迁，原址浑南区世纪路1号(二十一世纪大厦)不再办理业务。

二、自20xx年12月25日起，沈阳市政务服务中心开始在新址(沈河区市府大路260号原市政府大楼)办公，并对外办理相关业务。

三、沈阳市政务服务中心新址办公时间：周一至周五(法定节假日除外)上午8:30—11:30；下午13:00—17:00。

四、搬迁期间，如急需办理审批业务，可提前进行预约，预约咨询电话：024-25701111；024-25702222。

因搬迁给您带来的.不便，敬请谅解。

特此公告

沈阳市政务服务管理办公室

20xx年12月18日

搬迁通知 篇5

尊敬的客户：

您好！

承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，上海xx全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自2月8日起，公司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注！

新办公地址：

电话：

搬迁通知 篇6

尊敬的.新老客户、各界朋友：

因公司发展需要，深圳市百佳华百货有限公司办公地址将于20xx年3月23日起，由深圳市宝安区宝安大道3076号百佳华大厦3楼搬迁至深圳市宝安中心区新湖路与和丰路交汇处佳华名苑4楼，公司电话、传真不变，3月25日起开始在新址办公（其中结算中心于3月20日起搬迁，3月20日～22日停止对外办公，3月23日～24日法定放假）。

欢迎广大新老客户、各界朋友莅临参观、指导，不便之处，敬请原谅！

联系电话：0755-27928236 27927950 传真：0755-27928236

联系地址：宝安中心区新湖路与和丰路交汇处佳华名苑4楼（宝安中心区新湖路华美居A区西侧，距宝体地铁站约300米）

邮编：518101

深圳市百佳华百货有限公司

二〇XX年三月十二日

搬迁通知 篇7

尊敬的广大客户和供应商朋友：

承蒙您长期以来对本公司的大力支持和配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年4月13日起，公司将搬迁至新的地址（苏州市相城区渭塘镇通成路199号），我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作。

新地址：苏州市相城区通成路x号

电话：

传真：

如因公司的搬迁给您与贵公司带来的'不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！

xx有限公司

20xx年4月13日

搬迁通知 篇8

公司因生产规模扩大，为满足市场需求以及公司长远发展考虑，公司厂房地址，20xx年XX月XX日搬迁至厦门市湖里区XXXXX楼。

特此，真鸣通知各位客户、合作伙伴和各界朋友，我们的`所有联系方式保持不变，敬请您在未来继续加强紧密合作，给予我们更多支持。

借此乔迁之际，真鸣衷心感谢各位新老客户、合作伙伴和各界朋友给予的大力支持。我们相信，在新的工作环境中，我们将为广大用户和合作伙伴提供更完善、更体贴的服务，开展更高效、广泛的业务合作。

xxx

20xx年XX月XX日

搬迁通知 篇9

尊敬的海马用户:

衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，于20xx年7月底前，我司全部正式搬迁至东升镇坦背东二马路162号（即郭门照医院斜对面）。

XXX

20xx年XX月XX日

搬迁通知 篇10

尊敬的广大客户和供应商朋友：

承蒙您长期以来对本公司的大力支持和配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

因业务发展需要和公司规模的扩大，自，我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作。

新地址：苏州市相城区通成路x号

电话：

传真：

如因公司的搬迁给您与贵公司带来的不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！

xx有限公司

20xx年4月13日

搬迁通知 篇11

xxx通讯于20xx年12月27日从xxx电脑城富一层T0112，搬迁到隔档xxx电脑城富一层015档，欢迎各同行朋友进来采购及指导工作，祝大家生意兴隆，财源广进！

新档口地址：xxx电脑城富一层015档，

联通电话：020-6xxx3/020-6xxx9

XXX

20xx年XX月XX日

搬迁通知 篇12

尊敬的各位新老顾客：

你们好！感谢各位一直以来对本店的厚爱与支持，本店因业务发展需要，即日起将搬迁至xxx街道紫月路与东环大道交汇处生态龙虾城29栋三楼，后续有什么情况问题可以致电xxxxxxxx，或者直接上新门店，我们将竭诚为您服务，望周知，并相互转告！为谢！祝生活愉快！

xxx

20xx—xx—xx