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    • 教育通知

    发表时间：2024-04-19

    教育通知(模板十篇)。

    按照平时学习工作的要求，我们时不时会需要用到一些文章，范文包含各种各样的文章，值得参考的范文有哪些？下面是小编为大家整理的“教育通知(模板十篇)”，请收藏并分享给你的朋友们吧！

    教育通知(篇1)

    为了贯彻市教育局、市毒品预防办联合大力开展的“8.31”工程和青少年毒品预防教育“6.27”工程进学校的指示精神，根据县教育局的工作部署，结合我校实际，务实推进我校毒品预防教育，做好和落实相关工作，学校德育处制定了一个毒品预防教育方案。

    方案的指导思想是：充分发挥学校教育在毒品预防教育活动中的重要作用，使广大学生认清毒品的危害，进一步增强防毒、拒毒意识，确保“学生不涉毒、校园无毒品”，我校围绕“远离毒品珍爱生命”的宣传教育主题，以创建“无毒校园”为目标，全面深入地开展工作，以提高全校师生毒品预防意识和抵制毒品为根本，营造一个健康文明、和谐向上的校园环境。

    目的是：1.通过课堂教学和多种形式的宣传教育，使学生了解毒品危害，学习预防毒品的基本知识及毒品预防政策与法律法规，确立“远离毒品，珍爱生命”的意识，掌握拒绝毒品的方法与技能，养成健康文明的生活方式。

    2.掌握简单的识别能力和自我保护本领，将毒品预防意识普及向家庭，社会延伸，形成一个学生带动一个家庭的宣传效应。

    同时，学校也制定了具体的措施，与各年级有关的措施有以下几点，希望各年级认真落实，按照规定的布置和时间安排完成相关的任务。具体如下：

    1、各班上好一节“毒品预防教育”主题班会课，详细介绍毒品的危害，加强学生的毒品预防防范意识，各年级上交活动方案、活动剪影、总结等，于11月21日前上交。

    2高中一、二年级学生认真阅读预防毒品教育教材，写出预防毒品教育经验，每堂课交一篇优秀作品。具体提交时间待上级部门送出教育书籍后另行通知。

    3、各班利用下周的主题班会课时间自行从网上搜索并收看毒品预防教育宣传片（《“世纪之患——新型毒品”》《关爱明天》《死亡之吻》等毒品预防教育专题片）。

    4班主任要充分利用学校的信息平台，对学生和家长进行毒品预防教育，建立家庭预防体系。同时，配合学校向学生家长寄送禁毒信，家长和孩子应共同签字参加禁毒活动。将向学生家长寄送一封禁毒信。这项工作将由学校德育处负责。

    5组织学生参观禁毒教育展。这也是给学校德通知。

    上级部门非常重视以上毒品预防教育工作，希望各年级根据学校的安排，认真对待，密切配合，顺利圆满完成相关的工作安排。

    怀集一中德育处（通知范文吧 TV2288.cOm）

    2016年11月10日

    教育通知(篇2)

    各二级学院学工办：

    为把学生教育、管理和安全工作做细、做实、做到位，确保学生度过一个安全、祥和的暑假，现就做好学生社会实践期间、离校前、暑假、返校期间的安全教育工作通知如下：

    一、高度重视，迅速部署。各二级学院要高度重视学生暑期安全工作，结合本学院和本单位工作实际，部署暑期学生安全教育工作。

    二、加强教育，做好预防。各二级学院要在暑期前对全体学生集中开展一次安全教育，结合国内、省内发生的重大安全事故案例，采取多种形式对学生进行安全警示教育，强化学生的安全防范意识，提高防范能力。重点做好交通、饮食安全及反邪教、反传销、防火、防台风、防雷电、防洪涝、防盗、防抢、防溺水、防诈骗的安全常识教育。

    三、严密组织，确保安全。组织学生暑期集体活动，要加强安全工作，要求学生乘坐车况良好的交通工具，注意人身安全。做好留校学生的安全管理，教育暑假留校的学生要严格遵守公寓管理规定，进出公寓主动正确刷门禁卡，不使用违规电器，不在宿舍内进行非法活动，严防因留宿学生使用违规电器或明火发生火警、火灾事故。加强与心理危机识别高危对象的家长联系，跟踪做好的假期心理辅导、治疗等方面的工作。

    四、实时跟踪，做好统计。各二级学院做好离校学生的统计工作，跟踪掌握学生去向，教育学生要定期向辅导员汇报自身情况，下学期开学要按时返校。开学第一周，学生处将组织各二级学院学工办对学校返校情况、课堂纪律进行检查，对无故不按时返校的学生要进行严肃处理。9月3、4日对返校学生情况进行统计，查明未返校学生原因，分别于9月3日(星期天)20:00前和9月4日(星期一)10:00前向学生处报学生返校情况(邮箱：xgk10579@)。

    附件：

    教育通知(篇3)

    招教函[2009]65号

    各小学：

    为认真贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》，推动我市青少年科技教育深入开展，根据烟台市科协、教育局《关于开展2009年度中小学科技教育活动的通知》（烟科协[2009]4号）要求，现将我市2009年度中小学科技教育活动有关事宜通知如下：

    一、活动目的

    多形式、多渠道地为青少年提供科普活动平台，激发青少年的科学兴趣，培养青少年的思维能力、实践能力、创新能力、进取精神以及严谨的科学态度，养成勤于思考、勇于探索、乐于实践的良好习惯。

    二、活动内容

    1、科技馆活动进校园

    2中小学生航天模型竞赛

    3、中小学“七巧科技”活动

    4、青少年电子制作锦标赛活动

    各学校要充分认识开展科技教育活动的重要意义，配备专职人员做好本学校的组织发动、选拔、推荐等工作，确保活动的顺利开展。活动结束后，市教育体育局将根据各单位的活动和比赛成绩，表彰一批先进集体和个人。

    附件：1。科技馆校园活动实施方案

    2中小学生航空航天模型竞赛计划

    3、中小学“七巧科技”活动实施方案

    4青少年电子产品锦标赛实施方案

    二οο九年九月十七日

    附件1：

    科技馆活动进校园实施方案

    一、活动目的

    按照《全民科学素质行动计划纲要》的要求，加强校内外科普教育的结合，推动科学课程的改革与发展，不断丰富科普活动的形式和内容，使学生实现与科普器材、科技展品的近距离接触，在实践中感受科技的奥妙，增强创新意识和实践能力，实现科技、教育资源共享，从而有效提高科学素质教育的效果。

    二、活动内容

    1、科普专家进校园：发挥科技专家、科普志愿者和科学教师等科普队伍的优势，把形式多样、内容丰富的科普活动送进校园，推动学校开展研究性学习。

    2、科普车进校园：充分利用山东省科协为我市配备的“山东省科普车”这一流动科普平台，发挥车载科普器材和设施的优势，配合科学课程开展科学实践活动，将体现科学态度、科学精神的典型科技成果展览，新技术、新成果展览，科技知识展览，青春期心理和生理教育展览，青少年科技创新优秀作品展览等送进校园。

    3、主题活动进校园：发挥科技馆等校外科普场所资源优势，丰富学校劳技课和科学课的内容，利用科技馆阵地和社会科普资源优势开展科学教育活动。如：

    组织学生参观科普展览，参加科普竞赛，在科普馆等普通外科场所安排科普课程。

    三、总结评估

    活动开展结束后，各学校要认真填写科技馆活动进校园工作调查表（青少年科技******），同时撰写活动总结，包括新闻报道情况、与学生、教师相关的调查活动信息、及活动**等，并于活动结束后的10-15天内上报工作调查表和活动总结至基教科。根据活动开展情况，我市将组织相关专家设计开发更好的校园科普资源，使活动长期开展下去。

    附件2：

    中小学生航天模型竞赛实施方案

    一、参赛范围：

    全市在校小学生。

    二、参赛项目：

    1橡胶动力学模型飞机（放行时间）；

    2手掷模型飞机（直线距离）。

    3、电动自由飞（留空时间）。

    4、模拟火箭 （留空时间）

    三、活动时间：

    19月至11月，对各校教师进行辅导培训，组织校级比赛时间。

    2、各学校于9月25日前将参加活动的学生数汇总，与所订购器材数一并上报基教科，烟台市将于10月10日前将活动器材送达各学校。

    三。2009年12月组织市级比赛（具体时间另行通知）。

    四、奖项设置：

    各竞赛项目设定个人奖项及以学校为单位的团体奖。个人奖：依据竞赛成绩设定

    一、二、三等，颁发奖励证书；团体奖：根据学校选手前五名得分之和，作为校队比赛成绩，颁发证书。

    五、竞赛规则

    相关信息请参考“青年科技”**

    附件3：

    烟台市第七届中小学“七巧科技”活动实施方案

    一、 活动目的

    以“全民全运，在我心中”为主题，发动、组织广大青少年学生参与活动，激发他们的科学兴趣，开发他们的智力，锻炼他们的动手动脑能力，促进科技教育活动的普及与发展。

    二、参加对象

    全市在校小学生。

    三、活动安排

    各小学于9月25日前将参加活动的学生数汇总，与所订购器材数一并上报基教科，烟台市将于10月10日前将活动器材送达各学校。 9月—11月，为各学校辅导学生、组织选拔竞赛阶段。烟台市“七巧科技”比赛将于12月举行（具体时间另行通知）。

    四、活动项目与评分标准

    （一）活动内容

    ①“智力七巧板组合与分解”竞赛（试卷）

    ②“智力七巧板多副组合”创新作品评比（作品）

    （二）评分标准：

    ①作品的主题和命题的一致性；

    ②作品体现的强烈感受力；

    ③ 设计的生动性和色彩搭配的合理性；

    ④作品图案的文字说明；

    ⑤作品构思新颖、创造性强；

    参加省级竞赛的展览作品，需要多块拼图，作品规格为120cm×120cm以上。

    五、活动器材

    活动器材由组委会统一提供：单副或五副智力七巧板

    六、奖项设置

    ①按各参赛项目设定个人

    一、二、三等奖，颁发证书。

    ②对获一等奖学生的辅导教师颁发优秀辅导奖。

    ③ 对组织工作突出的单位授予优秀组织奖。

    七、竞赛规则：

    相关信息请参考“青年科技”**。

    附件4：

    烟台市青少年电子产品锦标赛实施方案

    一、参赛范围：

    全市在校小学生。

    二、活动安排：

    111月底前，开展活动，指导学生，组织学校校级比赛。

    2市级比赛时间暂定为12月上旬，具体时间和地点另行通知。

    三、竞赛项目：

    1小学组个人电子模拟实验竞赛

    2小学组个人简单机器人比赛（焊接）

    三。小学团体个人全能竞赛

    4、小学组电子制作团体赛

    四、器材要求：

    电子模拟实验竞赛、简易机器人竞赛都是统一采用国家体育总局航管中心指定的bd-ii型118种图例套材，参赛选手自带上述指定器材参赛，焊接工具由选手自备。

    五、奖项设置：

    1团体赛：根据每校两场比赛前5名选手成绩之和确定团体奖，颁发证书。

    2个人全能单项比赛：根据个人比赛成绩确定

    一、二、三等奖，颁发证书。

    六、竞赛规则：

    相关信息请参考“青年科技”**。

    注：青年科技**（组委会工作**、文件、竞赛规则等）及相关事宜将通过**公布。以上附件中的相关内容和**可在本**中查看。

    2009年度科技器材订购单

    订购学校：(盖章

    联系人联系**

    （请于2009年9月28日前向市教育体育局基础教育处申报。）

    教育通知(篇4)

    中华人民共和国山东海事局文件

    鲁海船员〔2010〕142号

    各有关单位：

    大雾季节是海上交通事故的多发期，目前山东沿海正处于大雾季节。为贯彻落实交通运输部、省委省**和中国海事局关于安全工作的一系列部署要求，深化“安全生产基层基础年”活动，提高辖区船员的责任意识、雾航技能，着力避免雾季海上交通事故，确保海上安全形势稳定，我局决定开展为期3个月的船员雾航安全专项教育活动。现将有关要求通知如下：

    一、活动时间

    2010年5月7日至8月7日。

    二、活动对象

    1、辖区内所有航运单位船员；

    2辖区内所有船员服务机构的船员；

    3、辖区内所有到港船舶船员。

    三、主要内容

    1案例教育以典型大雾事故的警示教育为主；

    2、法规教育，以船员值班规则、船舶避碰规则、雾航规则等 “三个规则”为主；

    三。技能教育主要是提高船员雾航安全操作技能。

    四、有关要求

    1、加强组织领导。各有关单位要充分认识活动的重要性，主要领导要亲自抓，责任部门要及时启动、周密布置，制定相应的实施方案或计划。要做到“三查、三提高”。

    “三查”即查船员安全意识、查雾航操作技能、查雾航管理制度及落实情况，“三提高”即提高船员责任心，提高船员雾航操作技能，提高雾航安全管理水平。

    2要同时采取多种措施，做好教育活动。各航运单位、船员服务机构要组织好自有及管理船员的教育活动，确保按时限、高质量地完成，并全面覆盖到每一名船员。各单位应优先安排在船船员，尤其是“四客一危”船舶船员参加。

    教育形式可以是灵活多样的。省内海上船舶5月底前完工，航运单位派人检查、指导；省外船舶可以以船舶为单位组织实施。

    船舶**机构要提前向拟到港船舶发放致船长的公开信，提醒到港船舶开展雾航安全教育；

    各海事组织在办理进出口检验或者船舶签证手续时，应当向船长发出公开信，督促船舶开展雾航安全教育。

    3、加强监督指导。各级海事机构要对辖区内各单位活动的组织实施进行监督指导，要掌握辖区活动进度、检查公司雾航安全制度落实情况、抽查公司和船员服务机构船员教育效果。对组织不力、效果差的单位要重点跟踪监督。

    4、加大监管力度。各级海事机构要加强对辖区内航行船舶和进出辖区船舶的监管，提高对“四客一危”船舶船员的抽查比例，加强对落实“三个规则”的监督检查。对驾驶员不按规定了望值守、雾航船长不上驾驶台、不采取安全航速、不遵守雾天限禁航等相关规定的船舶和船员，要加大处罚力度，通过违法记分、扣留证书等措施从严从重处理。

    5、认真总结评估。各分支局要及时总结辖区活动开展情况，于6月5日、7月5日前向我局各报送一次活动阶段性开展情况，我局将组织编写船员雾航安全专项教育活动情况简报，向各有关单位通报。活动结束后，各单位要客观评估活动开展效果，提炼好的经验、作法，查找不足，提出建立长效船员安全教育机制的建议意见，并形成活动总结报告，于8月11日前报属地海事机构。

    各分局要对辖区内的活动进行总结分析，形成书面报告，于8月16日前报送山东省海事局。

    二○一○年五月七日

    主题词：船员安全通知

    抄送：各分支局、执法支队

    山东海事局办公室2010年5月7日发布

    校对：董心诺共印200份）

    教育通知(篇5)

    各班教师：

    每年的11月9日，是我国的“119”消防宣传活动日。通俗地说，就是我国的“消防节”和“消防日”。1992年，国家公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。

    开展这一活动的目的，一是因为冬季是火灾多发季节，11月份进入冬季，天气比较干燥，是火灾的高发期，在这个季节里，需要特别提醒市民和社会各个单位要做好火灾的防控工作，为了搞好冬季防火工作，以“119消防宣传日”为契机，拉开冬防序幕，二是因为我们国家火警**是119，与11月9日中这3个阿拉伯数字通形同序，选择这样一个消防日很容易被人们接受，与我国的火灾报警**“119”相符合。连续17年举办“119”消防宣传日的经验告诉我们，我们需要这样的节日来开展消防宣传活动。这对于唤起全社会认识火灾隐患，重视支持和参与消防工作，减少火灾事故的发生，具有重要的现实意义。

    消防日之所以会定在11月9号，是跟我们国家火警**保持一致，所以就用11月9号作为我国的消防宣传日。

    由此，11月份是消防月，我们将以此为契机开展丰富多彩的消防安全教育活动，望各班教师以认真负责的态度对待此次活动，认真阅读活动方案，将活动顺利开展。

    石井镇中心幼儿园

    2015年11月6日

    教育通知(篇6)

    关于坚持组织学习

    《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知

    安峰镇各小学、幼儿园：

    针对局教师科的通知，要求各部门近期继续组织宣传和主题活动。要求如下：，

    1．要先认真组织中层教干集中学习《办法》，用教职工例会、国旗下讲话等时机，广泛宣传和学习《办法》内容，做到全校师生人人知晓。

    2．要组织教师开展专题学习讨论活动，并组织专题内容测试活动，增强学习效果，提高学习《办法》的实效性。

    3．要认真组织违反师德行为排查行动，组织教职工对照《办法》逐条进行自查自纠和互查互纠。同时要加强常态化的师德考核评价工作，杜绝教师违反师德行为发生。

    4．教育局将于近期组织检查活动，重点检查各单位教职工熟悉《办法》情况、学校组织《办法》专题测试情况、学校宣传和学习工作开展情况，并随机组织抽测。

    教育通知(篇7)

    1、各单位要高度重视学生暑假前安全教育工作，结合暑假安全工作特点，认真组织宣传教育活动，确保教育活动落到实处，收到实效。

    2、市教育局将对各单位安全宣传教育活动开展情况进行检查验收，对活动组织有力，效果明显的区市，将给予表彰奖励，对活动开展不力的单位，将通报批评。

    3、请各单位将宣传教育活动总结，于20xx年7月30日（星期三）前，通过金宏网报送市教育局安保处。

    未尽事宜，请与市教育局安保处联系。

    xxx

    20xx年x月x日

    教育通知(篇8)

    所属各单位：

    为深入贯彻党的十七届六中全会精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，促进道德建设更加扎实有效，努力在全公司形成崇尚文明、共建和谐的良好氛围，根据××市精神文明建设委员会办公室《关于在全市广泛开展“道德教育”活动的通知》（××文明办〔2012〕4号）文件精神，经公司领导研究，决定在全公司范围内开展“道德教育”活动，现将有关事宜通知如下：

    一、指导思想及活动意义

    以“****”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻《××公司企业文化手册》、《××公司职业道德建设手册》、《××公司员工手册》为主线，以提升公司广大党员干部、员工群众思想道德修养和文明素质为核心，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，深入推进“××精神”再学习再教育活动，有效提升公司职业道德建设的质量和水平，构建科学发展、文明经营、关系和谐的企业形象，为推进××企业建设提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

    二、活动内容及时间安排

    （一） 6月份，邀请××市委讲师团领导、专家学者，前来××公司举行“文明礼义”暨“职业道德”专题讲座。活动目的：进一步提升公司干部员工素质和职业道德修养，推进公司“为民服务创先争优”活动，进一步彰显良好的企业形象。

    （二） 7-8月份，组织公司广大党员干部、员工群众**××大型文献纪录片《××》。活动目的：庆祝“七一”建党节，弘扬“××”的核心价值观，进一步提升公司干部员工的荣誉感和使命感，激励公司员工投身“××”的伟大事业，进一步树立的××形象。

    （三） 9月份，开展“××精神”再学习再教育活动。活动目的：进一步传承发扬××精神，把××精神落实到基层，落实到“××”工作中，落实到队伍建设上，用××精神锻造队伍，解决新问题，确保基层建设工作取得新成果。

    （四） 10月份，组织公司干部员工学习贯彻《××职业道德手册》、《××企业文化手册》和《××员工手册》。活动目的：进一步加强××企业文化宣贯学习，加强企业宗旨、企业精神及企业核心经营管理理念教育，引导公司员工了解××发展历程，正确认知××企业文化，进一步增强员工的归属感、认同感。

    （5） 11月至12月，我们开展了加强党风建设和廉洁自律教育活动。活动目的：进一步加强党纪党风和廉洁从业教育，不断强化公司党员干部的廉洁意识，努力营造廉洁过年的和谐氛围，弘扬廉洁新风正气。

    三、组织领导及有关要求

    按照文件要求，××市文明办督导组将对“道德教育“活动开展情况进行督查通报，并将“道德教育”活动开展情况作为今年文明单位评选的重要依据。因此，要切实开展好这项活动。

    （一） 公司党委专门成立“道德教育”活动领导小组。

    组长： ××

    副组长： ××

    成员：领导小组下设活动办公室，设在xx部。部门主任兼任办公室主任，xx为日常工作联系人。

    （2） 公司所属各单位要统一思想，提高认识。要把“道德教育”活动作为提升干部员工素质、打造和谐企业的有效载体，扎扎实实地开展好。并坚持把“道德教育”与主题实践活动有机统一，把主题实践活动作为“道德教育”活动的实践载体，提高活动成效。

    教育通知(篇9)

    尊敬的业主/住户：

    今年第4号台风“妮妲”，于30日下午在菲律宾吕宋岛东北部已生成，我市将在1日夜间到3日有一次暴雨，局部特大暴雨降水过程，并伴有10-12级，阵风14级，我市已于31日10时启动气象害(台风)三级应急响应!特此花和小城物业服务中心提醒您做好以下防范措施：

    1、对自家阳台、露台的地漏进行检查疏导，确保畅通，以防地漏堵塞出现倒泛水现象，以免造成不必要的损失;

    2、将窗台、阳台、露台等部位的花盆、遮阳伞等容易坠落、受损的物品移入室内;

    3、对空调室外机、太阳能热水器、遮阳棚支架的牢固状况进行检查，如发现有不牢固的情况时，应及时加固;

    4、离家前应检查门窗是否关闭，以免下雨、起风时户内进水或窗户(外推式)吹落;

    5、在家中有人的情况下晾晒衣物、棉被等，以免风雨来袭时无人照看，造成不必要的损失;

    6、雷雨时尽量不使用室内热水器、电视机、电脑等电器，并拔除电源插头;

    7、在路上行走时远离广告牌、树木、电线杆、路灯、危墙、危房、脚手架、吊机、铁塔，以及临时搭建物、建筑物等;

    风雨来临前应做好那些准备?

    (1)检查房屋是否牢固安全，若是危旧建筑应马上离开避险。

    (2)缚牢有可能被风吹落的物体，如花盆、护栏、遮雨棚、晾衣杆等。

    (3)准备适量的水及食物、蔬果，并确保冰箱里的食物新鲜。

    (4)准备好蜡烛、手电筒，以备风中停电时使用。

    (5)检查煤气及电路，留心火源。

    (6)门窗玻璃用胶带粘好，准备好胶合板、塑料板、毛毯，以备加固窗户。

    (7)不要到台风经过的地区旅游或到海滩游泳，更不要乘船出海。

    风雨来了如何避险?

    (1)尽量不要外出。

    (2)如果在外面，千万不要在临时建筑物、广告牌、铁塔、大树等附近避风避雨。

    (3)如果你住在帐篷里，则应立即收起帐篷，到坚固结实的房屋中避风。

    (4)如果你在水面上(如游泳)，则应立即上岸避风避雨。

    (5)如风雨加上打雷，则要采取防雷措施，尽量呆在安全的建筑物中，保持身体干燥。

    (6)在马路上淋雨的话，请不要站树下，电线杆下，也把手中的雨伞扔掉。此外，在室外时切勿使用手机。

    (7)远离建筑工地的临时围墙，还有建在山坡上的围墙，也不要站在不牢固的.临时建筑物旁边。

    (8)台风过后需要注意环境卫生，注意食物、水的安全。

    教育通知(篇10)

    各乡镇党委、系统党委：

    为推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，提高广大党员干部廉洁自律意识，自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，根据中共晋中市纪委市纪发【2010??16号文件《关于在全市开展廉政教育月活动的通知》精神，经研究，决定十月份在全县党员干部中深入开展廉政教育月活动。现将活动安排如下：

    一、目的意义

    廉政教育月活动以党的十七大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以党员干部和重点岗位、重点人员为教育重点，深入开展廉政教育活动，加强党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，使党员干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步转变作风，求真务实，真抓实干，为推动全县跨越赶超发展营造“廉荣贪耻、风清气正”的良好氛围。

    二、活动时间

    2010年10月1日至2010年10月31日。

    三、活动内容

    1、参观廉政教育基地。廉政文化在党风廉政教育中具有教育、示范、熏陶、导向作用，有助于党员干部形成以廉为荣、以贪为耻的思想观念，从而在实际工作中严以律己，依法行政，依法办事。各部门各单位要组织党员干部分批次到寿阳第一支部成立纪念地、尹灵芝烈士纪念馆、祁寯藻纪念馆等廉政文化教育基地接受教育。

    特别是主要领导要带头表率，积极参与。

    2、**廉政警示电教片。各部门各单位要组织党员干部**以近年来省、市纪委查处的典型案件为重点而制作的廉政警示电教片，并对照典型案例深刻剖析，充分认识腐败的严重性和危害性，进一步增强廉洁从政、爱岗敬业的自觉性和主动性。

    3、开展廉政知识测试。此次测试以《廉政准则》为主要内容，同时选择近年来我市查处的十起典型案件，对照《廉政准则》进行分析。考试统一时间集中进行，答题时间为10月18日。

    届时，县纪委监察局将牵头组织科级以上干部答疑解惑。

    4、召开廉政座谈会。10月25日至10月27日 ，县纪委监察局将组织党员干部特别是重点部门、关键岗位的工作人员，就如何做好自身廉洁自律和反腐倡廉工作进行座谈。

    三、几点要求

    一要加强组织领导。此次廉政教育月活动由县纪委监察局统筹安排，办公室设在县纪委宣教室，具体负责活动的组织协调、督促检查等日常工作。各部门各单位主要领导同志要高度重视，根据活动的安排部署，结合部门实际认真组织实施，确保活动不走过场，取得扎实成效。

    二要明确教育重点。各部门各单位党员领导干部和关键领域、重点岗位的工作人员为此次教育活动的重点，要自觉参加，积极接受廉政教育，认真对照检查自身在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的不足和问题，有的放矢的加以解决。

    三要注重工作实效。各部门各单位要结合实际，灵活采取多种形式，认真组织教育活动，领导干部要带头接受教育、带头记好学习笔记、带头撰写心得体会。全体党员干部要提高认识，端正态度，积极参加教育活动。

    11月3日前，各部门、各单位要向县纪委报送主要领导和纪检监察干部的经验文章。

    四要强化督促检查。活动期间，各部门各单位要及时报送工作信息，同时要报送参观廉政教育基地和**警示教育电教片的活动**等电子资料。县纪委监察局对各部门、各单位的活动进行监督监察。

    活动结束后，各部门、各单位要及时总结活动情况，并在11月3日前上报县纪委宣传教室。

    联系**：4628990

    电子信箱：

    寿阳县纪委、监察局

    二〇一〇年九月三十日

    gx86.com编辑推荐

    医院通知(汇总十篇)


    在日常生活或工作中，我们经常会遇到各种公告通知。对于这种文体，我们需要培养公民意识。笔稿范文网的编辑认为“医院通知”这篇文章很有价值，推荐给大家阅读，希望能帮助更好地理解问题，建议保存下来！

    医院通知(篇1)

    。

    医院夏季作息时间调整通知范文1

    各位就诊人员：

    我院作息时间自x月x日(周一)起调整为：

    上午：7:30 —— 11:30 ;

    下午: 14:00 —— 17:00 。

    请各位就诊人员合理安排好就诊时间!

    院办

    2016年x月x日

    医院夏季作息时间调整通知范文2

    我院作息时间自2016年5月1日起作如下调整：

    门诊、急诊、医技科室(病理科除外)实行夏季作息时间：上午7：30-11：30，下午2：00-5：00。

    病区、行政后勤科室作息时间不变(上午8：00-11：30，下午1：30-5：00)。

    希各知照。

    2016年4月x日

    医院夏季作息时间调整通知范文3

    院属各处、室、部：

    从2016年5月1日至2015年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为：

    上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00。

    特此通知

    XXXX社会主义学院办公室

    2016年4月x日

    夏季养生注意事项

    初夏开始，合理安排作息

    进入初夏时节，人们的新陈代谢加快，心脑血液供给不足，常使人烦躁不安，倦怠懒散。此外，夏天气温高，能量消耗大，营养物质随汗液丢失多，体质虚弱者尤其是孩子和老人，如稍不注意,就有可能感染疾病,损害健康。夏季保健与健康的关系极为密切，因此，从初夏开始，我们应合理安排作息时间，及时补充营养物质，采取正确的养生保健方法，以便更好的度过夏天，资料共享平台《医院夏季作息时间调整通知范文》()。

    多喝水、少喝饮料

    据营养专家介绍，初夏天气都比较干燥，人体每天的进水量应达到2000—2400毫升。由于早上人体血液浓度非常高，容易形成血栓，所以早上起床后第一件事就应该喝一杯水。一天水分的补充和保持也是很重要的，保持体内足够的水分可以清洗肠道，预防上火。不宜用饮料代替水，汽水、果汁、可乐等饮料中,含有较多的糖精及电解质,这些物质会对胃产生不良刺激,影响消化和食欲。

    保证睡眠充足

    夏季日长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，容易疲劳。因此，夏季保持充足的睡眠对于促进身体健康、提高工作、学习效率具有重要的意义。为了保证充足的睡眠，首先应做到起居有律;其次应注意卧室通风、凉爽;第三要保持平静的心境，力求“心静自然凉”;第四要有适当的午睡时间，夏季午睡可使大脑和身体各系统都得到放松，有利于下午的工作和学习，也是预防中暑的有力措施。

    少洗冷水澡

    随着气温的上升,人们外出归来往往喜欢冲冷水澡。由于人体在阳光下吸收了大量的热,冷水澡会使全身毛孔迅速闭合,热量不能散发而滞留体内,引起高热,还会因脑部毛细血管迅速收缩而引起供血不足,头晕目眩,重则还可引起休克。因此,最好的办法是让自己出汗,带走身上大量的.热,然后再洗澡。

    饮食要合理

    清淡饮食，但也不能拒绝荤菜由于夏季人的胃酸分泌减少，加之饮水较多，冲淡胃酸，导致机体消化功能较弱，故饮食应清淡一些。应多吃营养丰富、气味清淡之品，忌食油腻、煎炸及热性的食物。但是，清淡不等于素食，素菜中虽然含有大量的膳食纤维及丰富的维生素，但缺乏人体必需的蛋白质。所以，即使在炎炎夏日也不要拒绝荤菜，可适当摄入一些瘦肉、蛋、奶、鱼以及豆制品，关键是在烹调时多用清蒸、凉拌等方法，不要做得过于油腻。如可取鲜嫩碧绿的荷叶，用开水略烫后，用来包鸡、包肉，蒸后食用，风味别致、清香可口、有增进食欲之效。

    苦味宜多食

    中医认为，凡有苦味的蔬菜，大多具有清热的作用。因此，营养学家建议，夏季经常吃些苦菜、苦瓜等苦味食品，能起到解热祛暑、消除疲劳等作用。夏天常食苦瓜汤或苦瓜菜肴，能调和脾胃，清除疲劳，醒脑提神，对中暑、胃肠道疾病有一定的预防作用。苦菜也是一味药食同源的蔬菜，具有清凉解毒、消毒排脓、去瘀止痛、防治胃肠炎等功能。食用苦菜时，将它的根、叶洗净，可拌可炒可做汤，味道苦中带香，是解暑开胃的佳肴，而且对肠炎、痢疾等有一定的防治作用。夏季出汗较多，不妨喝点带苦味的饮料，啤酒、绿茶、苦丁茶等都是不错的选择。

    医院通知(篇2)

    1，掀起学习宣传医院的使命，理念，培训和精神的新高潮

    在我院广泛开展学习、重温医院办院方针、医院使命、办院理念、医院院训、医院精神、医院誓言及院徽、院歌活动。为了深入宣传医院文化理念和精神，唱响医院院歌，让医院文化潜移默化融入职工的思想和行为，化为凝聚力和向心力，各党支部要利用党日活动时间，组织党员带头学习宣传医院理念和精神，带头大唱院歌。各科室要利用政治学习日，组织全体职工学习和唱院歌，医院文化办公室将不定期下到科室提问职工对办院“二十字方针”内容及内涵的知晓情况，医院将在6-7月份举办院歌比赛。

    2、 培育和提炼具有自身特色的部门精神

    部门精神是部门文化建设的核心，是凝聚和激励部门员工的旗帜，是部门发展的精神动力。因此培养和树立一个为全体职工所认同的具有科室特色的精神 , 是科室文化建设的核心 , 也是推动科室文化建设的迫切要求。各部门要在统一职工思想认识的基础上，结合本系日常工作，提炼出具有本科系特色的系精神。

    并通过开展一系列的活动 , 不断强化职工对科室精神的意识，将科室的精神体现在为患者医疗服务各项工作之中。

    3、 以形式多样、内容丰富的活动为载体，推进医院文化建设

    医院文化建设的最终目标是提高医疗服务质量，为患者提供最满意的服务。各科室要围绕“质量安全”年，开展医疗服务文化建设活动，引领科室发展、人才培养、学科建设，激励和凝聚职工不断提高业务技术、不断创新，不断拓宽服务平台，提升医院和科室科学化管理水平，全力推动医院“三甲”创建，开创医院发展新局面。由党委、团委、工会共同举办“‘三好一满意’动员大会文艺演出”，医务科举办临床医技“三基”技能培训与考核，护理部组织优质护理服务“三基”百日竞赛活动。

    四、要求

    1、各党支部、科室要高度重视医院文化建设，认真组织开展活动，党委要切实加强对科室开展活动的指导和督促。

    2文化建设也是一项拔尖工程，科室主任要亲自抓，美化科室医疗环境，提高医疗服务质量；提高病人满意率；增强团队凝聚力；打造特色专科品牌，给科室文化不断注入活力，将科室文化、科室经营活动向外传播，以体现本科室的个性和精神,同时建立起与患者、社会双向沟通关系，从而向社会展示医院良好形象，用文化品牌扩大医院的美誉度和影响力。

    3、各党支部、科室要及时报道科室文化建设中好的做法、好的经验、好的典型事例，扩大宣传，推动医院和科室文化建设不断创新和深入开展。

    二〇一〇年四月十五日

    医院通知(篇3)

    为了民众的方便，医院肯定是正常营业的，但内部人员会进行调休。

    根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：

    中秋节：法定节假日，x月x日（星期六）公休日，x月x日（星期日）公休日。

    节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

    医院中秋节放假的通知4

    为使中秋节期间医院各项诊疗业务正常运行，确保群众和医院职工度过一个安全、祥和的节日，医院中秋节期间放假安排如下：

    （一）4日全天放假；10月5日起正常上班。

    （二）国庆节期间，10月1日—4日门诊有值班人员上班，急诊科及住院科室开展24小时诊疗服务。

    预祝大家国庆愉快、阖家欢乐、万事如意、幸福安康！

    XX医院

    20xx年9月25日

    医院通知(篇4)

    各科室：

    “五四”青年节到来之际，为进一步加强团员青年的思想政治教育，强化职工的团队协作精神，使全体干部职工自觉把个人的成长进步和医院发展紧密联系在一起，倡导善于创造、勇于实践、甘于奉献的良好风气，经医院管委会研究决定，由医院工会和团支部共同组织，在“五四”期间以“爱我青春、爱我岗位、争当卫生工作先锋”为主题开展“七个一”系列活动：

    1、读一本好书

    全体干部职工要结合自身本职工作，选择一本主题明确、积极向上、能起到正面引导作用的书籍，认真阅读，并写好心得体会，切实提高个人素质和精神风貌。

    该项工作要在2个月内完成。

    2、组织一次集体活动

    医院团支部负责近期组织全体团员、干部、职工集体活动，增强团队意识，弘扬合作精神。

    该项工作要在“五四”以后两周内完成。

    3、开展一次义诊

    临床业务科室主任负责组织医务人员近期内到集市、村委等人员聚集地进行一次一阵宣传活动，为群众就医提供方便，扩大医院对外知名度。

    该项工作要在一个月内完成。

    4、为特困群众献一份爱心

    全体干部职工用各种形式为困难群众（包括病人、职工）献爱心，树立医院的良好形象。

    该项工作要在6月底前完成。

    5、组织一次岗位练兵活动

    各科室尤其是临床业务科室要精心组织一次全员岗位练兵比武活动，要结合本科室工作开展全员技术比武，对取得优秀名次的，医院将予以适当奖励。

    该项工作要在6月底以前完成。

    六、进行一次主题演讲比赛

    医院团支部要组织全体团员青年结合“五四”系列活动开展一次以“爱我青春、爱我岗位、争当卫生工作先锋”为主题的演讲比赛，要结合自身岗位精心准备讲演稿，突出爱岗敬业的主题，充分展现青年人的热情和干劲，展示个人能力和才干。团支部负责组织评审，对前三名给予适当奖励。

    该项工作要在5月底前完成。

    7、评选一批岗位先锋标兵

    由院管委会负责对全体干部职工进行一次岗位评比，按照科室推荐—个人述职—职工投票—管委会研究的步骤，评选出一批业务精、服务好、甘于奉献、群众威信高的业务骨干，授予“岗位先锋”荣誉称号。对获得荣誉称号的个人，除给予适当奖励外，还应优先考虑晋升职称、选拔中层领导、选拔先进个人。

    该项工作要在6月底以前完成。

    有关负责人员要积极行动，尽快制定活动方案和具体措施，按照通知要求严格落实，报医院管委会研究通过后在规定时间内完成目标任务。全体职工尤其是中层干部要高度重视本次活动，精心准备、积极参与，通过活动开展促进医疗服务质量的提高，达到职工受教育、医院谋发展、群众得实惠的预期目标。

    医院通知(篇5)

    尊敬的住户:

    您们好!首先感谢大家在xx年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，猴年吉祥!!!

    我司1月30日(星期日)上班。，为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意以下事项:

    1.放假期间我司将不安排出货和业务事宜,若贵司有订货需要，请配合在放假前后加理!

    2.如贵司在年有订单需求，请及时下达采购订单及交货时间，以便于我司备货。

    3.放假期间如有事，请与武经理联系，联系电话:，望贵公司给予配合，因放假给您带来的不便，敬请谅解!

    在新的.一年，我们将以最优质的服务为您提供更全面的合作。再次感谢对本公司一直以来的关注与支持!预祝贵公司在新的一年里:生意兴隆，万事如意!

    xxzz物业管理有限公司

    20xx年xxxx月xxxx日

    医院通知(篇6)

    xx医学中心(xx总医院)是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国xx唯一一所三级医院。作为中国xx航空安全的重要技术保障支持部门之一，承担着全国xx系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及xx体检鉴定医师培训工作。根据工作需要，现将组织开展20xx年度公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

    一、招聘对象及岗位

    20xx年。招聘岗位详见《xx医学中心(xx总医院)20xx年度公开招聘计划表》。

    二、招聘条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录;具有良好的政治素质、道德修养和责任意识;

    2.身体健康，胜任岗位要求;

    3.工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;

    4.人事档案完备;

    5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

    三、招聘程序

    (一)报名

    应聘人员登录“xx医学中心(xx总医院)20xx年简历投递系统”或扫描二维码进行网络报名，选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为20xx年12月20日止。

    (二)资格审查

    根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

    (三)考试

    本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺，不再递补。

    科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件，设置考试内容并组织考试。

    人事处根据科室考核打分排序名单，每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，根据通知结果，按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的，均通知参加医院考核。

    医院考核环节由中心(医院)人事处统一组织，采用面试的方式进行。面试内容包括自我介绍和专家提问，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，面试成绩实行100分制。

    (四)体检和考察

    根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照1：1的比例确定体检、心理测试、考察人选。

    体检、考察、心理测试不合格者将取消其聘用资格。

    因应聘人员放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。

    递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

    (五)公示和聘用

    拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国xx人才网和中心(医院)网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

    四、注意事项

    1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由应聘人员承担。

    2.招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。未通过的人员不另行通知。

    3.xx医学中心(xx总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

    五、联系方式

    1.联系地址：

    2.邮政编码：

    3.联系电话：

    4.电子邮箱：

    xx医学中心(xx总医院)

    　20xx年xx月xx日

    医院通知(篇7)

    20xx年春节在即，根据国务院办公厅节假日安排的`通知并结合本院的实际情况，将“鼠年春节”期间的放假安排通知如下：

    医院普通门诊正常开放，市民可通过以下方式预约就诊。

    电话预约：400-677-0366

    特需专家门诊停诊，正常上班。

    上海远大心胸医院是一家专业心胸疾病诊疗医院，也是上海市医保医院，医院依托先进的诊疗技术和人性化的服务，已成为的国际“心”级医院。

    为了给广大市民节约时间，医院开通网上在线预约、电话预约、微信预约、微博私信预约、手机app挂号等多种预约就诊渠道，力求让每一个心胸疾病患者能够及时看好病。一站式治疗各种疑难心胸疾病，缩短您的治疗时间，一切只为了您的心胸健康。

    在鼠年新春即将来临，上海远大心胸医院全体医务人员在此祝您春节快乐，身体健康，阖家幸福！

    xx大学第一医院

    20xx年x月

    医院通知(篇8)

    医院国庆节放假通知

    根据国务院2016年国定假期放假通知，结合我院实际情况，经医院决定，我院2016年国庆放假安排如下：

    一、

    假期

    10月9日(星期天)正常上班。

    二、

    工作安排

    全院临床、收费、辅助检查等科室正常上班，工作人员由科室安排调休。

    三、

    行政值班

    日  期10月1日星期六10月2日星期日10月3日星期一10月4日星期二带班领导陈  超13801410338史成勤18761293755张国坚15312868866肖海刚13601420866值班汪  海13390693222张国约13770201081金远翔15295311333查玉艳15851090955日  期10月5日星期三10月6日星期四10月7日星期五带班领导刘喜祥13912575503程凤仙15861902866王宏宽18862059888值班唐登高18921853158杨爱兰15161907503孙春燕15251154283

    四、

    安全保障

    物业管理：周克亚13770229102;

    电故障维修：张国建15298575789.

    五、

    工作要求

    1、节日期间各级工作人员必须严格遵守工作纪律。

    危急重病人和消防等安全工作，及时汇报和处置突发情况。

    3、保持通讯工具畅通。

    建湖县第三人民医院

    2016年9月26日

    医院国庆节放假通知

    根据国务院办公厅国庆节放假通知精神，结合医院工作实际，我院2016年国庆节放假安排如下：

    10月1日5日放假五天，10月6日开始正常上班。

    为方便节日期间患者就诊，门诊安排如下：

    10月1日(周六)安排上午半天门诊，由周六上午出诊医师应诊;

    10月2日(周日)门诊停诊;

    10月3日(周一)安排上午半天门诊，由周一上午出诊医师应诊;

    10月4日(周二)门诊停诊;

    10月5日(周三)安排上午半天门诊，由周三上午出诊医师应诊;

    10月6日(周四)开始正常上班，全天门诊。

    国庆节放假期间10月1日至5日特需专家门诊停诊。

    请广大患者互相转告，届时来诊。

    医院国庆节放假通知

    根据国务院办公厅中秋节、国庆节放假通知精神，结合医院工作实际，我院2016年国庆节放假安排如下：

    10月1日至6日国庆节放假六天。

    国庆节门诊安排如下：

    10月1日(周四)安排上午半天门诊，由周四上午出诊医师应诊;

    10月2日(周五)门诊停诊;

    10月3日(周六)安排上午半天门诊，由周六上午出诊医师应诊;

    10月4日(周日)门诊停诊;

    10月5日(周一)安排上午半天门诊，由周一上午出诊医师应诊;

    10月6日(周二)门诊停诊;

    10月7日(周三)开始正常上班，全天门诊。

    医院通知(篇9)

    各科室、各部门：

    根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，我院20xx年国庆节放假安排如下：

    一、放假时间

    1、10月1日—10月5日(含国庆节假3天、10月2日的.星期天1天、10月9日的星 期天1天)共计5天;

    2、10月6日起全院正常上班;

    10月9日的星期天全院正常上班。

    注：9月30日16时后起假。

    二、值班要求

    放假期间，请各科室安排好值班工作，住院部各科室安排好一线及二线值班人员。10月3日至10月5日门诊、医技各科室不停诊，由各科室安排轮休。院办、医务科10月3日起各安排一人值班。各科主任、护士长在确保本科室医疗应急及安全的情况下安排好本科室住院部及门诊值班医师、护士(各科值班人员名单在9月29日中午12时前报院办)，同时各科主任、护士长及值班人员手机保持24小时畅通，突发事件和重大医疗救治任务必须随叫随到。

    预 祝：大家国庆节快乐!

    xxx医院

    20**年**月**日

    医院通知(篇10)

    为了确保公开、公平、公正的原则得到体现，我们决定对东院食堂的外部承包项目进行公开招标。现在，我们公告有关招标事宜如下：

    一、招标单位：xx学院附属医院

    二、项目名称：xx学院附属医院食堂对外承包项目

    三、项目内容：

    1 、招标范围

    该项目位于xx学院附属医院东院食堂，食堂面积约1200平方米，包括综合大餐厅，大、中、小包间各一个，1间食品仓等。水、电、天然气、炉灶、家具家饰、电视、空调、灯具等基础设施齐全完好，正在试运行。

    (1)xx学院附属医院东院食堂房屋、设施、设备等提供给中标方使用。

    (2)食堂必须满足医院工作需要，确保职工就餐、职工加班用餐配送、手术送餐、规培进修实习生的生活用餐;住院患者及其家属陪人的订餐、就餐、送餐、治疗膳食(营养用餐);医院另行安排的餐饮。

    2 、承包方式：承包方自主经营，独立核算，发生的债权、债务与医院无关。

    3 、承包金：各投标方根据食堂的面积、服务范围等自行报价。

    4 、承包期限：24个月

    四、项目要求：

    1 、基本要求：

    (1)承包人应承诺保持所承包的房产原状和用途，如确需对房屋进行装修、改造，必须经医院允许在不影响房屋结构的情况下进行，医院不支付任何费用。除房屋主体基建基础设施外。

    (2)承包人不得将食堂私自转让或委托他人经营，更不能利用医院资产搞不法经营，一经发现，招标方有权取消其承包资格，并给予经济处罚或诉讼法律。

    (3)必须做好为医院患者及陪护的治疗饮食制作、配送;职工用餐、进修实习生生活用餐、体检用餐、手术用餐等服务。

    (4)中标人应配置一定数量的营养厨师，按照医院的要求，做好治疗饮食单制作和配送治疗饮食。菜色风味应以供应本地菜为主。

    A、服务原则：确保饮食安全，配送及时，保证供给;

    B、工作要求：中标人在经营活动中要严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全实施条例》等法律法规，遵守《餐饮业和集体送餐配送单位卫生规范》、医院餐饮消毒技术规范、医院感染管理规范等行业规范及医院的各项管理规定，完成医院管理中的各项指标和要求，经营花色品种齐全，价格合理;

    C、我们的食品价格以确保员工和患者的利益为前提，价格不会高于市场价。具体定价标准将由医院和中标人共同商议制定。

    D、我们承诺，餐品质量保证高，香气扑鼻，色彩艳丽，品种丰富。我们绝不经营腐烂变质的食品，所有原材料均从正规渠道采购，供应商证件齐全。我们致力于为就餐人员提供健康、营养、美味的菜肴，确保职工和患者的满意度达到80%以上。医院每季度将收取中标人1万元服务质量保证金，根据每季度考核结果进行考核与处罚(考核办法详见附录)。

    E、为了保障医院患者的饮食安全和服务质量，医院业务管理部门需按照国家相关法律法规、规范以及医院制定的相关规章制度，对承包方进行监督考核。具体内容包括经营状况、食品卫生情况、餐饮品质、价格合理性、原材料采购渠道、留样观察、服务态度、综合治理、生产安全、从业人员情况、培训状况、操作规程是否规范、食品存储标准是否符合要求，以及患者治疗饮食工作的开展情况等。每季度进行考核并指导。具体考核办法详见附件。

    F、如出现食物中毒、饮食纠纷、拖欠员工工资、社会保障福利、保险金、触犯治安管理及法律行为，或其它安全责任事故等，所造成的一切后果(包括行政、法律责任和经济赔偿等)由承包方承担。

    G、能源管理：承包方按照医院实际使用的水、电、天然气、煤气等能源量，每月定期向医院缴纳相应费用。能源费用的计算依据物价部门所核定的价格进行。

    2 、其他要求：

    (1)承包履约保证金

    A、竞标保证金5万元，投标人一旦中标，竞标保证金自动转为承包履约保证金,未中标的，医院将竞标保证金无息退还。

    B、承包履约保证金在承包期满，中标人迁空、点清、交还房屋及设施、用具等并付清所有应付费用后，经院方确认后在10个工作日内无息退还。

    (2)承包金的支付方式

    A、中标方需在合同签署之日起7个工作日内向医院支付首月承包费用，随后每月15日前应按月缴纳。

    B、食堂所有水、电、天然气、煤气等能源消耗费用由中标人承担。

    C、中标人每月如未向甲方交纳应交款，每逾期一天院方有权按月承包金的0.5%收取滞纳金，如超过30天，则视为中标人违约，院方有权收回房屋并追究中标人违约责任。

    D、中标者须采用银行转账方式支付承包费和其他应缴款项，并将每次付款复印件提交至我院财务科作为档案存储。

    3 、考核：

    医院每季度对食堂进行考核，并按照考核处罚办法进行监管。

    五、投标人投标资格要求

    1、投标人必须是独立的法人企业机构，具有餐饮管理经营资格并拥有相应的证照，包括营业执照、税务登记证和组织机构代码证。同时，还需熟悉相关法规知识，特别是关于饮食卫生方面的规定。

    2、投标人必须是自行提供服务，不得将食堂经营管理项目进行任何方式的分包、转包。

    3、具有执行招标文件所列要求的能力。

    六、公告时间：

    从x年 12月 29日至x年 1 月12日上午9：00时截止。

    七、报名时间、方式及有关事项

    1、报名时间：从x年 12 月 30 日至x年 1 月 12日下午5：00时截止。

    2、报名方式：现场提交资料报名。

    3、如到报名截止期满后只有一家企业机构参与竞标的，则由招标单位决定是否按期开标。

    八、报名地点：xx学院附属医院(xx市浔阳东路57号)

    联系人：贺先生，联系电话：

    十、招标时间及地点：另行通知

    十四、本次招标未尽事宜，由xx学院附属医院负责解释。

    会议通知(经典十篇)


    在生活和工作中，公告通知的使用已经变得司空见惯。公告通知对于营造安全健康的工作环境起着重要作用，那么如何撰写一份有效的公告通知呢？通知公文的特点有哪些呢？在这里，笔稿范文网编辑为大家准备了一篇关于“会议通知”的阅读材料，相信通过阅读，您一定会受益匪浅！

    会议通知 篇1

    各相关校外学习中心：

    根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议（在线学习系统上线培训），具体安排如下：

    一、培训对象

    各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人（各校外学习中心参会名单详见附件一）

    二、培训安排

    1.报到时间：20xx年11月17日～11月19日（17日报到，19日参观）

    2.联系人及电话：杨静波电话：029-88494894，13571869715

    3.报到地点：西安神隆大酒店会议厅（高新开发区劳动南路14号）

    4.培训时间：20xx年11月18日上午9:00

    5.培训地点：网络教育学院302会议室

    注：

    1.本次会议不收取会务费；

    2.住宿费及差费自理，范文《学习会议通知范文》。

    望各校外学习中心安排好工作，准时参加培训会议。

    会议通知 篇2

    各区市人x政府、市政府森林防火和林业有害生物防控指挥部各成员单位：

    10月30日，市政府召开了全市森林防火工作会议，部署今冬明春森林防火工作，会议传达了xx和张xx市长关于森林防火工作的重要批示，黄xx副市长对我市森林防火工作提出了新的要求，做出了新的部署。

    现将xx和张xx市长的重要批示、黄xx总指挥的讲话及曹xx副总指挥的讲话转发给你们，望各部门、各区市高度重视，认真落实，全力做好今冬明春森林防火工作。

    xx市人x政府森林防火和林业有害生物防控指挥部

    20xx年11月3日

    会议通知 篇3

    各单位与会人员须自带以下材料：“2016/20xx年事业统计报表”(根据你学校的类型选)、“基础(中等职业)教育学校报表填报说明”、“关于填报20xx年教育事业统计报表的填报要求”、(材料来源：在“xx教育”首页，点击“部门信息”中“计划财务”类的`“事业统计”栏，再点击 “20xx学年事业统计报表、培训、填报说明、要求等”，然后下截打印与你校相应的“统计报表”和会议须带的有关材料)。

    请各单位与会人员带好学校公章, 现场办理校园方责任险保险手续。要求各学校以班为单位，制好excel学生(含幼儿)表格(电子稿)，并将汇总后“xx-xx学校参保对象名册”的电子稿发送至xxxxx邮箱。

    请各单位接通知后，派相关人员参加，不得缺席。

    xx市教育局

    20xx年x月x日

    会议通知 篇4

    局党组成员、副局长、机关党支部书记何艳军同志主持会议。

    (一)何艳军同志通报机关党支部对照检查情况。

    (二)个人自评和党员互评，每名党员对照党员标准和教育实践活动要求逐一进行自评，随之全体党员逐一对其进行评议。

    (三)民主评议，采取发放测评表的方式进行投票测评。

    (四)何艳军同志作小结发言。

    注：1、已在专题民主生活会和专题组织生活会上参加批评和相互批评的党员同志不需要再进行自评。

    2、第2、3项议程以党小组为单位进行，第一党小组在五楼大会议室，第二党小组在五楼小会议室，第三党小组在六楼会议室，第四党小组在七楼阅览室，由各党小组长组织进行，时间约为30分钟。

    会议通知 篇5

    各级环保局主管产业领导，国际财团、金融公司水务集团、国内从事水污染治理的环保企业、污染企业、给排水、地下管网企业、污水处理厂、工程技术方、产品设备供应商、投资商、环保骨干企业、各大高校、科研院所、设计单位等。

    三、参会费用：1、参会代表每人交会议费1300元，主要用于会议场租、就餐、会议资料、投影仪器、交通及市内考察等。2、会议住宿由会务组统一安排，费用自理。3、请参会代表认真填写回执，并于XX年5月31日前邮寄或传真至筹委会。4、会议特设技术专场，凡需要在大会上作工程实例及技术产品专题介绍，以期扩大应用的单位，国内单位须交XX元人民币费用，发言时间以20分钟为限（名额有限）。请务必于XX年5月25日前将发言稿以电子文本的方式交至筹委会，以便刊登在《会刊》上。5、参加展示的企业请在XX年5月31日前将“展示报名表” 邮寄或传真至筹委会。展示费用标准为3500元/2mx3m。6、上述费用应提前汇入会议指定帐户，如到会交纳请注明。xx20xx年xx月xx日

    会议通知 篇6

    1、通报xx市20xx年1~4月份房地产市场形势;

    2、下发关于组织会员单位参加xx房地产外销设点活动的通知;

    3、房地产营销机构经验介绍

    ①xxxx公司作“让不动产增值”主旨发言;

    ②xx代表xxx作“如何在逆境中保持较好销售”主旨发言;

    ③xx地产代表xx作“房地产营销发展趋势及xx外销发展趋势”主旨发言;

    ④xx城报·居xx代表作“充分利用资源，实现外销破局”主旨发言。

    ⑤xx网代表傅振雷作“网络媒体在房地产营销中的实际运用”主旨发言。

    4、自由讨论

    会议通知 篇7

    二、会议地点：图书馆二楼报告厅

    三、参会人员：全体先进工作者、从教三十年教师代表、优秀党务工作者和优秀共产党员代表、全体中层以上干部、其他无课的教职工。

    四、有关要求：

    1．参会人员请于14:40入场完毕。

    2．请校属各单位提前做好参会通知工作，并组织参会人员按指定位置就座。

    3．请参会人员遵守会议纪律，将手机关闭或调至静音状态。

    特此通知。

    校长办公室

    20xx年9月8日

    会议通知 篇8

    长富社区党支部：

    为贯彻落实中央领导同志的重要指示精神，广泛宣传牛玉儒同志的先进事迹，深入学习牛玉儒同志的崇高精神，中央保持共产党员先进性教育活动办公室、中共中央纪律教育委员会宣传教育室制作了故事片《生死牛玉儒》。该片以牛玉儒同志最后100天的工作、学习和生活为线索，艺术地再现了他忍受病痛折磨，以强烈的事业心和责任感，呕心沥血、忘我工作，直到生命最后一刻的感人事迹。观看影片《生死牛玉儒》，是加强党的执政能力建设和先进性建设、加强对党员干部反腐倡廉教育的一项重要内容。 根据镇组织部、镇宣传部的统一部署，结合教育系统实际，现就组织观看工作通知如下：

    一、时间： 20xx年4月16日(星期五)下午3:00

    二、地点： 长富大厦一楼会议室

    会议通知 篇9

    销售会议通知


    亲爱的销售团队成员们，


    希望大家一切都好！我非常高兴地通知大家，我们即将召开一次重要的销售会议。这是一个关键的时刻，我们将共同讨论我们的销售策略、目标以及未来的发展方向。我们的销售团队一直以来都表现出色，但是我们仍有许多机会可以发掘和巩固。因此，此次会议将为我们提供一个平台，让我们团结一致，继续推动销售业绩的突破。


    会议时间定于XX年XX月XX日（星期X）上午9点至下午5点，地点为本公司总部会议室。会议期间，我们将聚焦讨论以下几个重要议题：


    1. 市场分析与竞争对手调研：了解当前市场情况并准确把握竞争对手的行动和策略，有助于我们制定更具竞争力的销售策略。


    2. 销售目标与预期业绩：评估过去的销售成绩，确立未来的销售目标，并制定可行的营销策略，以确保我们能够实现甚至超越目标。


    3. 产品特点与竞争优势：深入了解我们的产品特点和竞争优势，以便我们能够更好地满足客户需求和应对竞争压力。


    4. 销售技巧培训与知识分享：通过培训和知识分享，提升销售团队的专业素养和技能水平，为客户提供更优质的服务。


    5. 客户关系管理与维护：探讨如何建立良好的客户关系，加强沟通和互动，从而在竞争激烈的市场中保持客户忠诚度。


    我们还会邀请一些行业专家和成功销售人士作为特邀嘉宾，与大家分享他们的经验和见解。这将为我们提供一个难得的机会，学习先进的销售技巧和理念，激励我们不断进步并取得更大成就。


    我希望每个销售团队成员都能积极参与会议，发表自己的观点并提供贡献。我们的目标是在会议结束后形成一个全新的销售策略，使我们能够更好地应对市场挑战并实现销售业绩的突破。


    请务必准时参加会议，并提早做好准备。如果有任何问题或建议，请随时与我联系。我相信，在大家的共同努力下，我们将能够取得令人瞩目的成绩。


    请将会议通知传达给销售团队的每个成员，以确保信息的全面传达。


    再次感谢大家的辛勤付出和出色表现。我期待与每一位团队成员共同参与这场重要的销售会议。


    祝好！


    XXX（你的名字）


    销售团队负责人

    会议通知 篇10

    1、标题。

    有完全式和省略式两种。

    ①完全式包括发文机关、事由、文种。

    ②省略式，例如《关于××××××的通知》。

    通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。

    2、正文。

    有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

    通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。

    1、标题：制发机关+事由+通知。

    2、正文：一通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题，经×××批准，现将×××，具体规定通知如下。二通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。

    3、结尾：三种写法：

    一意尽言止，不单写结束语。

    二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用“特此通知”结尾。

    三再次明确主题的段落描写。

    2025业务通知(实用十篇)


    随着生活水平的提高，我们会看到各种各样的范文，写好范文能够给大家提供好的参考，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编特别编辑了“2025业务通知(实用十篇)”，更多相关内容请继续关注本网站。

    业务通知【篇1】

    春节临近，办理车驾管业务群众急剧增加，为有效防控疫情和满足人民群众办事需要避免人员聚集，请广大车主、驾驶人朋友按照疫情防控要求错峰办理业务，现就有关事项通知如下：

    一、严格执行“一事一人”制度，每笔业务只限一人进入所内办理。请佩戴好口罩，自觉出示行程码、健康码，做好体温测量、实名登记，听从工作人员的引导。

    二、进入业务大厅时，保持安全距离。在叫号、排队等候时，须保持“1.5米”的安全距离，业务办理完毕后，要及时离开，不得聚集逗留。

    三、提倡简单业务“网上办”。可选择交通安全综合服务管理平台和“交管12123”手机APP办理业务。

    四、20xx年1月1日（含）以来有中高风险地区旅居史人员，请务必第一时间主动向所在社区（嘎查村）或单位、宾馆（酒店）报备，按要求配合落实相关防控措施，前来办理业务需提供核酸检测阴性证明。

    请相互转告周知

    给您带来的不便敬请谅解！　

    车辆管理所

    20xx年1月7日

    业务通知【篇2】

    广大企业和办事群众：

    当前疫情形势严峻，为切实加强疫情防控工作，保障人民群众身体健康和生命安全，临汾市政务大厅实行限流、错峰、预约办理业务。现将相关工作通告如下：

    一、倡导优先使用“网上办、掌上办”等线上方式办理业务，能缓办则缓办，非急需、非必要不到政务大厅现场办理。针对业务办理量较大的有房无房证明打印业务，请市民朋友自主登录支付宝“市民中心”的'“临汾通”官方专区，实名认证后下载打印查询结果，或在政务大厅东侧7×24政务服务超市自行打印。

    二、咨询类业务请通过网上查询或电话咨询。通过登录“临汾政务在线”微信公众号、支付宝“临汾通”、“临汾通”APP、“临汾政务服务网”搜索相关办理事项，按照办事指南准备材料，一次办结。如需电话咨询业务，请拨打窗口咨询电话。（政务大厅各窗口咨询电话见附件）

    三、实行网上预约办理业务。在疫情防控期间，如确有紧急办理事项，不能延后办、网上办的，需提前网上预约，请登录“临汾政务在线”微信公众号、支付宝“临汾通”小程序、“临汾通”APP进行预约，预约成功后按照预约时间和疫情防控要求到大厅窗口办理，做到即来、即办、即走，不聚集、不逗留。

    四、如确需到市政务大厅办理业务，必须严格执行疫情防控要求，请积极配合工作人员严格落实 “一扫三查”，扫“场所码”，查验行程码、健康码、核酸检测阴性证明，科学规范佩戴口罩，测量体温，保持两米距离，在大厅内间隔就座，不扎堆、不聚集，在做好个人防护的前提下办理业务。

    五、如您有紧急、特殊情况，或在办理过程中遇到问题，可以向“办不成事”反映窗口咨询反映，“办不成事”反映窗口位于市政务大厅一楼东北角，受理时间：上午9：00—12：00，下午：13：00—17：00；其余时间请拨打政务服务便民热线12345，我们将竭诚为您服务！疫情防控是我们共同的责任，给您带来不便，敬请谅解。感谢您对政务服务工作的理解与支持！

    xxx

    20xx年xx月xx日

    业务通知【篇3】

    　自20xx年11月7日起，禹城市政务服务大厅有序恢复线下办理。为有效防控新冠疫情传播和扩散，保障您的安全健康，请您务必自觉遵守以下疫情防控措施和要求：

    一、推行“错峰办”

    自11月7日起，政务服务大厅推行“错峰办”，请广大办事群众和企业合理安排办事时间，避免办理高峰时段（周一、二全天，其余工作日上午）集中进入大厅。

    二、提倡“不见面”

    1.网上办、掌上办。建议广大市民朋友可通过网上申报办理政务服务事项，实现不见面办理服务。建议登录“山东政务服务网禹城站”通过各部门政务服务事项清单，在搜索栏搜索相关服务，选择需要办理的事项进行网上查询、申报和办理，我们会安排工作人员及时办理业务。

    2.“预约办”。对确需来政务服务中心办理的`事项，可通过拨打相关窗口电话咨询，并进行预约办理，做好事前辅导和资料预审，合理安排出行计划，在指定时间到指定窗口办理。

    三、防护“不放松”

    进入政务大厅务必正确佩戴口罩，积极配合工作人员引导要求（测温、扫“场所码”、查验核酸检测阴性证明）。遵守公共秩序，自觉排队，保持1.5米以上安全距离，不聚集、不扎堆。尽量减少逗留时间，即办即走。

    业务通知【篇4】

    根据《关于做好年区本级财政预算编制工作的通知》（翔财[]10号）文件要求，现将经常性业务费编制口径及要求明确如下：

    一、经常性业务费项目类别及适用范围

    1、办公用房租赁费：是指行政事业单位为开展正常工作，租赁办公场所发生的费用。

    2、物业管理经费：是指行政事业单位为开展正常工作所开支的办公用房的物业管理费，包括保安、公用区域卫生保洁、基础设施的日常养护和小修等方面支出。

    3、大型设施设备运行维护费：是指为保证行政事业单位业务信息化系统或大型设备正常运行而支付的硬件设备维修、软件服务、通信服务、零配件费用等支出项目。

    4、征收成本经费：是指收入执收部门为完成收入征收任务，在基本支出范围外发生的相关成本费用。

    5、执法办案经费：是指执法单位为开展执法检查、监督及查处案件，在基本支出范围外发生的专项支出。

    6、宣传活动费：是指行政事业单位为完成特定工作，在基本支出范围外发生的宣传活动支出，主要包括在媒体刊登公告、制作宣传资料、举办新闻发布会等费用。

    7、特定工作经费：是指行政事业单位为完成特定业务工作任务，在基本支出范围外发生的业务专项支出。

    8、挂靠机构补助经费：是指行政事业单位为确保经编办核定的'挂靠机构的正常运转，在基本支出范围外发生的有关补助专项支出。

    6、其他经费：本类别应严格控制使用，仅适用于不实行定额管理的有关人员方面的支出，如实行管干分离的事业单位绩效考评补助、监狱犯人伙食费、运动员伙食费、财政审核中心的效益工资、社区残疾人联络员工作经费等。

    二、编制要求

    1、规范经常性业务费编列口径。各预算单位应严格按上述规定的类别和支出范围编报预算，其他不属于上述范围的支出如确实需要安排的，可从一次性业务费或发展经费中编列。

    2、细化项目预算编制。按照细化预算编制的要求，经常性业务费仍按具体项目编制，但每个具体项目应对应到上述项目类别中。

    业务通知【篇5】

    按照《察哈尔右翼后旗新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强疫情防控措施的公告》（第12号）文件精神，为了避免人员聚集，确保疫情防控期间政务服务业务正常办理，现将政务服务大厅疫情防控期间有关办理事项公告如下：

    一、与企业和群众密切相关的紧急类事项，原则上采取网上办理、预约办理，必须来大厅办理的釆取分批次错峰办理措施，具体时间和受理部门安排如下：

    每周一上午9：00—12：00：医保局、应急管理局、发改委、自然资源局、住建局、林草局、教体局、残联受理业务；

    每周一下午14：30—18：00：水利局、不动产登记中心、生态环境局、公安局、电业局、市场监督管理局、司法局受理业务；

    每周二上午9：00—12：00：社会保险事业服务中心、就业服务中心、税务局、交通局、城管局、文旅局受理业务；

    每周二下午14：30—18：00：民政局、卫健委、农牧和科技局、工信局、消防队、气象局、烟草局受理业务；

    每周三、四、五恢复正常工作机制。

    二、确需到旗政务服务大厅现场办理事项的群众，必须携带身份证、佩戴口罩，严格按照管理人员的要求配合扫码、体温检测、登记管理，符合要求后方可进入大厅办理业务。

    三、政务服务大厅各窗口工作人员要提示群众在办理各类业务时，一定要佩戴口罩、不聚集，保持“一米线”安全距离，引导办理群众增强自我保护意识。

    四、为了合理控制人员密度，大厅防控人员根据大厅现场办理人员多少的情况随时决定大厅开放和关闭时间，请广大群众提前拨打电话（0474—6585xxx）了解大厅人员聚集情况。

    请广大办事群众相互转告，从8月9日起采取错峰办理，由此给您带来不便，望大家理解与支持。

    政务服务受理事项预约咨询电话详见附件！

    察哈尔右翼后旗政务服务局

    20xx年8月9日

    业务通知【篇6】

    第一条、为规范证券经营机构股票承销业务活动，贯彻稳健经营原则，保护投资者的合法权益，根据国家有关法律和法规制定本办法。

    第二条、证券经营机构应当依照本办法从事股票承销业务及其相关业务活动。

    第三条、中国证券监督管理委员会（以下简称证监会）负责本办法的监督执行。

    证券交易所应当配合证监会对作为其会员的证券经营机构的股票承销业务进行监管。

    第四条、本办法所称证券经营机构，指依法设立的可经营证券业务、具有法人资格的证券公司和信托投资公司。

    本办法所称证券专营机构，指前款所称的证券公司；证券兼营机构，指前款所称的信托投资公司。

    第五条、本办法所称股票承销业务，指证券经营机构依照协议包销或代销发行人发行的股票以及证监会核准的其他具有股票性质、功能的证券的行为。

    第六条、证券经营机构从事股票承销业务，应当取得证监会颁发的《经营股票承销业务资格证书》（以下简称“资格证书”）。

    第七条、证券经营机构申请从事股票承销业务，应当同时具备下列条件：

    （一）证券专营机构具有不低于人民币2，000万元的净资产，证券兼营机构具有不低于人民币2，000万元的证券营运资金。

    （二）证券专营机构具有不低于人民币1，000万元的净资本，证券兼营机构具有不低于人民币1，000万元的净证券营运资金。

    本办法所称净资本的计算公式为：

    净资本＝净资产-（固定资产净值＋长期投资）×30%-无形及递延资产-提取的损失准备金-证监会认定的.其他长期性或高风险资产。

    本办法所称净证券营运资金是指证券兼营机构专门用于证券业务的具有高流动性的资金。

    （三）三分之二以上的高级管理人员和主要业务人员获得证监会颁发的《证券业从业人员资格证书》。在未取得《证券从业人员资格证书》前，应当具备下列条件：

    1、高级管理人员具备必要的证券、金融、法律等有关知识，近二年内没有严重违法违规行为，其中三分之二以上具有三年以上证券业务或五年以上金融业务工作经历；

    2、主要业务人员熟悉有关的业务规则及业务操作程序，近二年内没有严重违法违规行为，其中三分之二以上具有二年以上证券业务或三年以上金融业务的工作经历。

    （四）证券经营机构在近一年内无严重的违法违规行为或在近二年内未受到本办法规定的取消股票承销业务资格的

       

    业务通知【篇7】

    新区各企业单位、广大市民：

    根据贵阳贵安疫情防控有关要求，为保障广大人民群众生命健康安全，给大家提供安全有序的办事服务环境，经研究决定，疫情防控常态化期间对贵安新区政务大厅实行限流50%办理业务。现通告如下：

    一、倡导优先使用“网上办、掌上办”等线上方式办理业务，或到就近政务大厅、便民服务站办理，能缓办则缓办，非急需、非必要不到实体政务大厅现场办理。

    二、咨询类业务，通过登录“贵州省政务服务网”或拨打贵安新区政务服务大厅窗口服务电话进行咨询。（电话详见附件）

    三、确需到实体政务大厅办理业务的，必须执行落实好“一扫三查”，请积极配合工作人员引导要求（扫“场所码”，查行程码、健康码、5天内核酸检测阴性证明），科学规范佩戴口罩，测量体温，保持一米距离排队等候或在大厅内间隔就座，不扎堆、不聚集，须在严格做好个人防护的前提下办理业务。

    疫情防控是我们共同的责任，给您带来不便，敬请谅解。感谢您对政务服务工作的'理解和支持！

    贵安新区政务综合服务中心

    20xx年10月10日

    业务通知【篇8】

    江苏省融资性担保公司监管工作指引（试行）

    总 则

    第一条 为规范全我省融资性担保公司监管工作，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《融资性担保公司管理暂行办法》及其配套文件等有关法律、法规和政策规定，制定本指引。

    第二条 本指引所称融资性担保公司（以下简称“担保公司”），是指在江苏省境内设立并取得融资性担保机构经营许可证的担保公司及分支机构。

    第三条 从事融资性担保公司监管工作的人员，应当为熟练掌握融资性担保行业法规和政策，具备融资性担保行业监管资格的监管部门的正式工作人员。

    第四条 全省各级监管部门对本行政区域内担保公司进行监管，适用本指引。

    担保公司经营规范

    第五条 担保公司须严格执行《融资性担保公司管理暂行办法》中业务范围、经营规则和风险控制等有关规定。

    第六条 在经营存续期间，担保公司不得抽逃挪用注册资本。担保公司未经批准不得擅自办理工商注册登记手续，未通过许可证年检的担保公司不得擅自办理工商年检手续。

    第七条 担保公司应当以融资性担保业务为核心主业，严格按照许可证核准的业务范围开展经营活动，不得从事吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、委托投资及省经信委规定不得从事的其他活动。担保公司不得从事任何形式的非法集资活动。

    第八条 融资性担保公司不得为其母公司或子公司提供融资性担保。母公司是指担保公司的控股股东或第一大股东，及其实际控制的企业；子公司是指担保公司为控股股东或第一大股东的企业。

    第九条 担保公司应在确保经营安全性、流动性的前提下使用自有资金。不低于净资产50%的资金用于存出保证金、银行存款，以及投资国债、金融债券及大型企业债务融资工具等信用等级较高的固定收益类金融产品，其中监管计分90分以上的担保公司可以投资不高于净资产30%的信用等级AA以上的信托产品。以银行存款形态存放的自有资金可以根据需要以定期存款、协议存款等方式存放，不得以定期存单形式存放，不得设置质权。

    在满足上述要求的情况下，担保公司可以开展不存在利益冲突且总额不高于净资产30%的委托贷款，以及不存在利益冲突且总额不高于净资产20%的其他投资。不得委托贷款给担保公司的股东，单个客户的委托贷款余额不得超过净资产的10%。

    第十条 除应收代偿款外，担保公司的各类应收帐款总额不得高于净资产的10%。

    第十一条 担保公司应设置独立的准备金账户，对提取的未到期责任准备金、担保赔偿准备金实行专户管理，仅限于投资国债、金融债券及大型企业债务融资工具等信用等级较高的固定收益类金融产品。第十二条 担保公司应设置独立的存入保证金账户，对收取的客户存入保证金实行专户管理。存入保证金仅限于以银行存款形式存在，不得用于投资，担保公司发生代偿时，可扣除相应客户的存入保证金。担保公司存入保证金总额不得高于向银行业金融机构缴纳的存出保证金总额，严禁在公司账外收取客户保证金。

    第十三条 跨省分支机构的营运资金不得低于分支机构在保责任余额的10%，且最低不得低于人民币500万元。营运资金的使用参照担保公司自有资金使用的有关规定执行。

    第十四条 担保公司董事、监事、高级管理人员应经监管部门核准其任职资格，并取得《江苏省融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格证》后方可履职。

    第十五条 担保公司应委托有资格的会计师事务所进行审计，如实、详细地披露关联担保业务、委托贷款业务、对外投资等情况。

    第十六条 担保公司应委托有资质的信用评级机构进行信用评级，并积极配合评级工作的开展，如实提供相关的文件资料。

    第十七条 担保公司应定期向当地监管部门报送业务统计报表、财务报表等资料。每月15日前报送上月业务统计报表，每季度后15日内报送资金的使用情况。新设立的担保机构于获得许可证后10个工作日内在江苏省融资性担保机构监管信息系统中完成登陆注册，填报基本信息。

    第十八条 担保公司应加强档案管理，保证各类文件资料的真实、准确、完整；积极配合监管部门的非现场监管和现场检查，并按照监管部门的要求即时提供相关文件资料。

    第十九条 担保公司发生人民币500万元以上的担保代偿、投资损失、担保诈骗，以及董事、监事或高级管理人员涉及严重违法、违规等重大风险事件时，应当立即采取应急措施并在24小时内向当地监管部门报告。

    第二十条 对监管部门提出的整改、处理意见，担保公司应在规定时间内完成整改，并向监管部门书面报告整改情况。

    监管内容和方式

    第二十一条 对担保公司监管的主要内容参照担保机构监管计分表所列的指标和事项，重点监管担保公司的基础管理、业务经营、资金使用、内部控制、信息披露、人员资质等方面的合规性。

    各级监管部门可根据实际工作需要，增加相关的监管、检查内容。第二十二条 担保公司设立、变更、终止等环节的监管执行《江苏省融资性担保公司行政许可工作指引》。

    第二十三条 高管人员监管。监管部门应建立担保公司董事、监事、高级管理人员的任职资格管理档案。拟任董事、监事及高级管理人员须参加任职资格培训，在考试通过后由市监管部门负责约见相关人员进行任职前谈话，并做好谈话记录。通过培训考试和任职前谈话对拟任人的资格进行审查，审查通过的核准其任职资格。

    各市监管部门对董事、监事及高级管理人员履职情况进行综合评价，担保公司的所有违规行为应当落实责任到相关的人员，评价等级分为“优秀”“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。监管计分95分以上的担保公司，其董事会、监事会成员、高管人员可以评为“优秀”；监管计分85-95分的，其董事会、监事会成员、高管人员可以评为“称职”；监管计分75-84分的，其董事会、监事会成员、高管人员可以评为“基本称职”；监管计分75分以下的，其董事会、监事会成员、高管人员应被评为“不称职”。

    因重大违法违规经营行为被撤销经营资质担保公司的董事会、监事会成员、高级管理人员，以及连续2年被评为不称职的董事、监事及高级管理人员，如在事前未主动向监管部门报告所在担保公司违法违规行为的，2年内不得在本省担保公司担任董事、监事及高级管理人员。

    第二十四条 非现场监管。各市监管部门应通过监管信息系统、变更申请、许可证年检、行业协会、信用评级等多种渠道，加强对担保公司业务、财务等数据的收集、核对和统计分析，对主要风险指标进行持续监测，对经营风险进行初步评价和早期预警，及时掌握行业发展和担保公司经营情况，提高监管工作的针对性和有效性。

    各级监管部门在非现场监管中应重点关注担保公司经营合规性、风险性、重要事项及重大风险事件报告制度落实情况。

    对非现场监管中发现的问题，市、县（市）监管部门应及时与担保公司沟通和确认，出具《责令整改通知书》，提出限期整改意见。如问题比较严重，存在重大风险隐患的，应组织开展专项现场检查。

    第二十五条 现场检查。各级监管部门应加强对担保公司的现场检查。现场检查分为常规性现场检查和专项现场检查市两种方式。常规性现场检查是根据融资性担保行业日常监管的要求定期开展的监督检查，可以事先告知担保公司需要检查的范围、内容、要求和时间。专项现场检查是针对担保公司可能存在的重大风险隐患，开展的临时性、突击性的专门检查，可以不提前通知被查公司。

    各县（市）监管部门对辖区内各担保公司的现场检查每半年至少一次；各市监管部门对所辖市区内各担保公司的现场检查每半年至少一次，对所辖县（市）担保公司每半年抽查30%以上；省经信委对全省担保公司的抽查数量不低于5%。

    开展现场检查前，监管部门要认真研究非现场监管资料，制定现场检查方案，确定现场检查的时间和重点事项。现场检查不得少于2名工作人员，必要时可以从会计师事务所、律师事务所、专业评级机构等聘请专业技术人员协助检查。

    监管部门工作人员进行现场检查时，应向被查公司出示《现场检查通知书》和检查人员工作证件，告知被查公司现场检查的目的、范围、内容、方式、时间以及被查公司需配合检查的要求事项等。在现场检查中，可以询问担保公司工作人员，要求其对有关检查事项作出说明；可以掌握和控制担保公司的业务信息管理系统和有关原始资料、文件。

    监管部门工作人员应根据检查事实填写现场检查记录，不作任何定性评价，并交被查公司法定代表人或负责人签字并加盖公章予以确认。监管部门根据现场检查记录研究决定处理意见，出具现场检查意见书并送达被查担保公司。重大事项应及时向上级监管部门报告。现场检查中如担保公司仅存在监管计分扣5分以下的违规行为，监管部门可以当场出具检查意见书。

    检查结束后，监管部门应按照档案管理的有关规定，将现场检查的全部文书和相关资料制作成检查案卷，存档保存，以备查考。

    第二十六条 许可证管理。担保公司经营许可证分正本和副本，正本、副本具有同等法律效力，有效期为5年。

    融资性担保机构经营许可证实行年检制度，省经信委负责许可证年检工作的组织实施。监管计分70分以上的担保公司方可申请许可证年检，通过许可证年检的担保公司持许可证副本到工商行政管理部门办理工商年检手续。

    担保公司申请许可证年检需提交以下材料：

    1、营业执照副本复印件；

    2、报告；

    3、上一财务审计报告；

    4、上一信用评级报告；

    5、监管计分90分以下的，提供资金使用情况；

    6、监管部门要求提供的其他资料。

    监管部门应查对营业执照副本和资金使用情况中的银行对帐单、存单等原件。

    第二十七条 社会监督。各级监管部门应向社会公布联系方式，欢迎银行业金融公司、企业、个人和新闻媒体等社会各界通过电话、邮件、信件等方式，对担保公司的违规行为进行投诉举报。对融资性担保公司有媒体报道、市场传闻涉及负面或重大风险信息的，有投诉、信访或举报的，有来自公安、工商等部门及有关金融监管部门预警和情况通报的，以及省经信委根据线索指定要求检查的，所在地市监管部门应及时组织专项现场检查。

    第二十八条 报告事项。各市监管部门应于次月15号前向省经信委报送上月担保公司现场检查意见书的复印件，于每年2月15日前报送上一融资性担保行业发展和监管情况报告，于每年6月15日前报送辖区内担保公司上一机构概览。

    对本辖区发生的担保公司重大风险事件，各市监管部门应在事件发生24小时内向省经信委报告；应在重大风险事件处置完毕后的20个工作日内，将事件的整体处置情况报告省经信委。

    第二十九条 监管部门对担保公司非现场监管和现场检查中发现的问题提出的监管建议、处理决定、整改意见和整改时间要求等，都应以《责令整改通知书》、现场检查意见书等形式书面通知担保公司，并及时跟进担保公司的具体整改情况，包括整改措施、整改进度和整改效果等。

    第三十条 监管部门可以向银行业金融机构通报担保公司的监管计分、高管人员评价结果以及公司概览，建立担保公司信息互通机制。

    违法违规行为处理 第三十一条 实行监管计分制度。融资性担保公司分值为100分，年终得分代表其当年合规运营情况，作为许可证年检的依据。90分以上为优秀等次，80-89分为良好等次，70-79分为合格等次，70分以下为不合格等次。

    第三十二条 对违法违规行为按以下规定进行处理：

    单次扣1-2分的违规行为，由监管部门作出口头或书面警告。单次扣3-9分的违规行为，由监管部门作出书面处理决定，责令其限期整改，整改完成后担保公司书面报告监管部门。

    单次扣10-14分的违规行为，或扣分累计20分以上的，监管部门约见其董事、监事、高级管理人员进行监管谈话，要求就有关情况进行说明，并进行必要的整改。

    单次扣15-19分的违法、违规行为，或扣分累计25分以上的，市、县（市）监管部门将担保公司违规和风险情况向银行业金融公司及其他债权人通报，经营风险较大的可以提请政府或有关部门责令其暂停经营融资性担保业务，待违规违法行为得到纠正并消除影响，给予恢复正常营业。

    单次扣20分以上的违法、违规行为，或扣分累计30分以上，情节严重、或整改无望、或拒不整改的，由省经信委依法撤销其融资性担保业务经营资质。

    对违法、违规行为的处理，涉及行政处罚事项的按有关规定办理，需要提请省经信委处理的事项由各市监管部门行文上报。担保公司认为处理不当的，可以向上一级监管部门申请予以纠正，可以按有关规定申请行政复议或者提起行政诉讼。

    附 则

    第三十三条 公司制以外融资性担保机构的监管参照本指引的有关规定执行。

    第三十四条 本指引未明确事项执行《融资性担保公司管理暂行办法》及其配套文件的规定。

    第三十五条 本指引由省经信委负责解释、修订，自发布之日起施行。

    附件：融资性担保机构监管文书（式样）

    业务通知【篇9】

    尊敬的电力客户：

    欢迎您成为我们的客户，我们将竭诚为您服务，请您了解下列有关事宜：

    一、请您根据申请提供相关资料

    1、请您填写高压（增容）用电申请表；

    2、如果您是一位个体客户，请携带身份证复印件、营业执照复印件各一份；如果您是单位客户请携带营业执照或（事业单位代码证）与法人代表身份证复印件各一份，委托他人代办须带授权委托书以及授权人身份证原件复印件。在申请表格的指定位置加盖单位公章, 并填表写简要设备清单；如果出租使用的另需提供租赁合同复印件、租户的营业执照复印件及法人身份证复印件各一份。

    3、您选择缴纳电费的方式，如果选择银行代收方式，则需填写委托银行代收电费申请书，如果选择托收方式，则需填写托收收费方式申请表、电费结算协议书及法人授权书；

    4、如果您需要开具增值税电费发票，请您提供税务登记证副本复印件一份、一般纳税人资格证或申请认定表复印件一份，详细的`开票内容一份；

    5、如果您申请一户一表用电工程，请您提供楼宇平面布置图、各楼的梯位及各梯位的装表数量（含楼道照明），一户一表箱安装位置；单栋楼改造，只需提供本楼的梯位及各梯位的装表数量（含楼道照明）；

    6、如果您申请配电室用电工程，请您提供所要求的供电负荷等级；高压详细的供电回路及各回路的容量；低压出线回路数及相应用电容量及设备；配电室所布置地点的土建平面图或红线图；

    二、用电申请流程

    1、由营业窗口人员受理您的申请；

    2、报装正式受理后我们将在高压单电源不超过15个工作日、高压双电源不超过30个工作日内答复供电方案；您的受电工程需委托设计、施工的可以自主选择符合省建设厅颁发有设计资质条件的设计单位和具有电监办颁发的《承装（修）电力设施许可证》资质证书的施工队伍。我局也建设了阳光业扩平台，您也可以在平台内自主选择。

    3、完成后应填写设计报审单，将设计图纸等相关材料报审，我们将30天内完成设计审核并进行反馈

    4、工程施工完成后应填写竣工报验单，将竣工设计图纸、试验报告、进网作业电工证(两人)聘用合同复印件一份，电工身份证复印件一份及联系电话等相关材料进行报验，我们将在5个工作日内完成验收并反馈。

    5、验收合格请您签订供用电合同及相关手续后我们将在5个工作日内为您装表送电。 温馨提示：

    1、如果您申请用电容量在100KVA及以上的专用变压器用电，还需要安装负荷管理终端设备；并缴纳15000元/户费用。

    2、如果您申请双电源或多电源用电，还需要按容量缴纳高可靠性费用。

    3、如果您在用电过程有任何疑问，可拨打24小时电力服务热线95598。

    4、如果您是高新园区入园企业，请您出示高新区管理委会员证明。

    5、“为了您和他人的用电安全，请及时安装、使用经国家3C认证合格的漏电保护器”。

    业务通知【篇10】

    经与移动公司禅城分公司协商，该公司将派工作人员于本月15日（星期三）上午9：00～12：00、下午2：

    30～5：30到我校办理教职工（在编人员）移动手机学校集群网有关手续业务，地点在教学楼东座地下大厅西侧，请需要办理的教职工（在编人员）按时前往办理（逾期者需自行到移动公司沟通100营业厅办理），请相互转告，并按下列要求准备：

    1. 全球通新号码开通所需资料：机主身份证原件、复印件（正反面复印于同一张a4纸上）一份，机主银行存折（工行、建行或农行）及复印件（a4纸）一份；

    2. 动感地带号码转为全球通所需资料：机主身份证原件、复印件（正反面复印于同一张a4纸上）一份，机主银行存折（工行、建行或农行）及复印件（a4纸）一份，动感地带服务密码。

    （说明：原动感地带号码可转为学校全球通集群网功能，同样享受学校话费补贴，但该号码虽转为全球通，目前不能享受全球通开展的预存话费购手机或送话费等优惠活动业务，敬请注意）。

    3、全球通开展的预存话费购手机或送话费等优惠活动业务，请各自到移动公司沟通100营业厅办理（均以当期活动业务为准）。

    温馨提示：1。继续使用原全球通讯号码的员工明天不用去教学楼东座地下大厅西侧；

    2、若还未办理集群网登记手续的教职工（在编人员）请于明天下午

    放学前到总务处叶凤兰处补办，逾期作弃权处理。

    佛山市第二中学总务处，2009年4月14日

    值班通知锦集十篇


    在我们所处的社会里，公告通知已经成为日常生活的一个不可或缺的组成部分。公告通知是传递重要信息给大家的重要方式。这份“值班通知”是我不懈努力的成果，希望您能对它给予赞赏，并建议您将此页面收藏起来以备不时之需！

    值班通知 篇1

    关于进一步严肃值班工作纪律的通知

    各位同志：

    为进一步严肃值班纪律，确保办事处工作的正常开展，根据上级有关文件精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：

    一、严格落实岗位责任制。各位值班人员要高度重视值班工作，认真落实24小时值班和领导带班制度，严格执行指纹考勤制度，并及时交接值班电话，明确岗位职责，严禁擅离职守，确保遇有紧急情况能够及时处置。主要负责同志和带班领导要确保手机24小时畅通，遇有应急突发情况，要在第一时间做出安排部署，指导组织应急管理工作。

    二、务必做好值班接访工作。值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。

    三、严格执行外出请示报告制度。带班领导请假要及时向主要领导请示报告，其他人员请假要及时向带班领导请示报告。如未向领导请示报告，擅自离岗者，视为旷工，由督查室出督查通报并报请相关领导。

    四、加强对值班工作的督促检查。对于值班工作要加强监督检查力度，督查室要对值班人员进行不定时的检查，坚决杜绝空岗、漏岗和迟报、漏报、瞒报突发事件信息的现象发生。针对擅自离岗、电话无人接听、迟报、瞒报紧急信息，造成不良后果的，按照有关规定严肃追究带班领导和值班人员的责任，并予以通报。

    丰县中阳里办事处 2012年8月 日

    值班通知 篇2

    国庆快乐!

    根据国家法定节假日安排，结合xxx平台运营情况，现将2016年国庆节假期相关事宜公告如下：

    10月1日至10月3日，xxx平台不上线车辆;10月4日至10月7日正常上拍。北京、杭州和天津分公司，10月1日至10月3日放假3天，10月4日至10月7日安排值班。值班期间，您可以前来看车或咨询业务。10月8日正常运营。

    最后，祝车商哥哥们假期出行顺利，玩的开心!

    您有任何问题，欢迎随时联系维护人或致电车商热线：

    xxx

    20**年**月**日

    值班通知 篇3

    维护春节值班方案的通知

    尊敬的各位同事：

    大家好！即将迎来中国传统的重要节日——春节，为了确保公司在节日期间的正常运转并提供及时的服务，特制定了春节值班方案。请各位同事按照下文的安排，积极参与值班工作，共同保障公司的正常运营。

    一、值班时间

    1月30日（除夕）至2月6日（初六）为春节假期，为确保公司安全平稳运行，我们将进行全员值班。每天安排两批员工，分为早班和晚班，具体时间安排如下：

    早班：上午8:00至下午2:00

    晚班：下午2:00至晚上8:00

    二、值班人员

    新年期间，值班人员是保证公司正常运转的关键。为此，我们将对所有员工进行值班轮岗，每人至少需参与两个班次的工作。请各部门负责人提前将员工名单汇总，报送人力资源部确认。

    三、职责安排

    1. 值班人员必须准时到岗，自带一周所需的工作服和个人用品，确保工作时间内仪容整洁。

    2. 值班期间，全员员工仍需按正常工作时间上述，根据各自分管工作完成日常任务。

    3. 值班期间，值班人员将负责接听公司客户服务电话，解答各类咨询，并记录客户的反馈意见和问题。

    4. 值班人员需要留意公司各平台的媒体报道和客户的留言，及时回复并处理相关事务。

    5. 如因业务需求，需要值班人员在值班时间外加班，须获得上级主管的书面批准，并由值班人员填写加班申请表，确保加班时间和内容的记录。

    四、报告与总结

    1. 值班期间，各部门负责人应每天上午9:00前，将前一天的值班情况总结及有关记录，发送至指定邮箱。

    2. 各部门负责人需在春节期间每周召开一次全员会议，及时把握公司动态，共同解决任何可能影响公司运营的问题。

    3. 春节假期结束后，各部门负责人需提供一份详细的值班总结报告，列出所发现的问题及解决措施，并提交给公司领导层。

    五、奖惩政策

    为了鼓励员工积极参与值班工作，公司将给予值班人员额外的奖励。同时，如有员工因故无法参与值班或出现违纪现象，将进行相应的惩罚。

    六、注意事项

    1. 值班期间，员工应严格遵守公司各项规定，不得迟到、早退或擅离职守。

    2. 各部门负责人需做好与值班人员的沟通工作，确保值班工作的正常进行。

    3. 节日期间请做好安全防范工作，确保公司的资产和设备的安全。

    4. 值班期间如有突发情况，请立即向公司领导层汇报，按指示行动。

    请各部门负责人认真组织，确保该通知及时传达到每一位员工。只有每个员工都能充分理解和遵守该值班方案，我们才能共同度过一个安全、顺利的春节假期。

    祝愿大家在新的一年里，身体健康、万事如意！谢谢大家的支持与配合！

    此致

    敬礼

    公司管理层

    值班通知 篇4

    公司各部门：

    根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

    一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。

    二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。

    三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。

    四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。

    特此通知

    通知处：

    日期：

    值班通知 篇5

    全区各学校：

    一、活动主题

    以社会主义核心价值体系建设为根本，以"缅怀革命先烈、继承革命传统，做一个有道德的人"为主题，广泛开展祭奠先烈、先人、先贤活动，引导中小学生在慎终追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，提升道德素质，增进爱、爱国、爱社会主义情感。

    二、活动内容

    1、广泛开展中华经典诵读活动。各学校要组织中小学生广泛开展清明诗文朗诵会和诗词歌会，诵读中华经典，让广大中小学生从经典诗词中汲取传统道德精华，提升道德素质。

    2、广泛开展祭奠革命先烈活动。各学校要充分利用各类烈士纪念建筑物和革命战争中重要战役、战斗纪念设施等爱国主义教育基地和红色旅游基地，组织中小学生为革命先烈扫墓，举行入团、入队仪式和成人仪式，引导中小学生继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国。要广泛开展"清明节祭英烈征文活动"，组织广大青少年撰写体会，发表感言心声，表达对先烈、先人、先贤的感恩和敬仰。

    3、广泛开展"上祭英烈"活动。从现在起至4月10日，湖南文明将搭建"上祭英烈"的互动平台。各学校要认真组织中小学生登录湖南文明，进行上祭奠、发表祭奠感言，留言请注明xxx区××学校××学生。

    三、活动要求

    1、加强组织。清明节是我国的重要传统节日，是进行革命传统教育和传统美德教育的大好时机。各学校要把"我们的节日·清明节"主题活动，作为推进社会主义核心价值体系建设的'有力抓手和开展青少年道德建设的有力举措，摆上重要日程。每所学校都要确定一个重点活动，特别要组织好"上祭英烈"活动。充分发挥"做一个有道德的人"主题实践活动的示范带头作用，积极组织相关活动。

    2、加大宣传力度。鼎城区主要新闻媒体将开辟专题专栏，重点活动要用图像、图片、文字全程记录。各中小学要充分发挥学校广播、电视、墙报、站等宣传阵地的作用，营造浓厚的节日氛围。

    3、确保活动安全。要按照安全、有序的原则，强化职责，细化工作，把安全意识渗透到活动的每一个环节，防范各类安全事故发生，做到万无一失。

    4、及时汇报。各学校要及时收集活动开展情况，认真经验，并于4月2日前将活动及图片报区教育局基教股。此项活动将纳入本年度学校德育工作社会内容。

    xxx

    20xx年x月x日

    值班通知 篇6

    各县（市）区防汛抗旱指挥部，市花凉亭水库、灌区管理局：

    5月1日至9月30日全市进入防汛值班，现就防汛值班有关要求明确如下：

    一、严格落实责任制。

    各有关单位要严格执行24小时值班制度和领导带班制度。值班室实行“无缝”交接班，下班次人员未到岗，在班人员不得离开。

    二、提高值班人员素质。

    各级防办要高度重视防汛值班工作，安排责任心强、熟悉业务的专业人员担当值班工作。值班人员要做好值班记录，及时受理一切应急事务，及时向带班领导报告并根据领导指示及时办理。

    三、保证通信信息畅通。

    加强对计算机、网络、传真、电话等防汛值班设备的日常维护，明确专人负责，发现问题及时处理，确保通信信息畅通。

    四、严肃防汛值班纪律。

    各地、各有关部门要加强防汛值班抽查，一旦发现有不符合要求的，要及时纠正。市防指将不定期对各地防汛带班、值班情况进行实地检查和电话抽查。凡被国家、省防指、市防指检查发现值（带）班问题的，市防指直接向所在地党委、政府主要负责人通报，并督促整改。

    五、局直有关事业单位参照执行。

    特此通知。

    xx市防汛抗旱指挥部办公室

    20xx年4月29日

    值班通知 篇7

    根据集团统一安排，自x月x日至x月xx日全厂放假，2月x日(正月初八)正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作，现将有关工作安排通知如下：

    一、值班人员安排

    1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门，要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11:00前报集团办公室。

    2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门，按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。

    3、项目办根据基建施工的.需要，确定假期施工人员和时间。

    4、织造、后整自行确定值班人员，并报集团办公室。

    5、部门报送值班人员时，可复制填写《春节放假值班表》。

    6、集团办根据部门报送的值班人员情况，确定集团值班带班领导，带班情况另行通知。

    二、留厂人员安排

    1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》，其中姓名、宿舍号、手机号码等项目，务必填写准确，并于1月29日上午11:00前报集团办公室。

    2、春节期间饮食统一到XX区小餐厅，住宿情况由集团办公室统一安排。

    xxx

    20xx年x月x日

    值班通知 篇8

    各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位：

    根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年国庆节放假安排和做好假期值班工作通知如下：

    一、国庆节放假安排

    10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。10月8日(星期六)上10月6日(星期四)的课，10月9日(星期日)上10月7日(星期五)的课。原安排在10月8日(星期六)、10月9日(星期日)的“启航工程”，以及素质教育选修课等教学周次不满17周的课程顺延进行，其它课程停上。

    二、假期值班及安全工作

    (一)做好假期值班工作。放假期间，学校安排由校领导带班、相关部门负责人参加的总值班。各单位要安排好本单位值班，单位负责人和值班人员要保持通讯畅通，坚守岗位，尽职尽责，遇有紧急情况或突发事件，按规定及时报告并妥善处置。请各单位于9月28日前将值班表通过电子政务系统分别报学校办公室蒋伟(联系电话：63861678)和保卫处翟应峰(联系电话：63861431)各一份。学校办公室将汇总值班表并通过电子政务系统面向全校公布。

    2.加强假期安全工作。各单位要切实做好节日期间的.安全保卫、保密、防火、防盗工作，妥善保管好贵重仪器和物品，关好门窗，切断暂不使用的水、电、气源，对重点部位加强防范，消除事故隐患。后勤服务、安全保卫等部门要牵头组织开展安全隐患排查，发现问题及时整改;各学院、系(所、中心)和学生处、研究生院等部门要加强对学生的安全教育，及时准确掌握学生假期外出和返校情况，配合有关部门做好节日期间留校学生的学习生活保障;校医院要做好师生员工特别是外出返校人员的传染病预防工作;党委宣传部、现代教育技术中心等部门要加强假期网络运行及信息监管，保证校园网络运行通畅、网络信息正常;国际教育学院等涉外部门要做好外籍教师和留学生假期安全管理、服务工作;附属学校要按照有关要求做好中小学生安全管理工作。

    3.严格执行廉洁自律规定。深入贯彻落实规定、省委省政府“三十条”规定，厉行勤俭节约;纪检监察部门要强化监督执纪问责，严惩不正之风。宣传、后勤等部门要做好氛围营造工作，确保师生员工度过一个风清气正、绿色和谐的节日假期。

    特此通知。

    xxx

    20**年**月**日

    值班通知 篇9

    局各科室：

    防汛工作是我局水利工作的第一要务，防汛值班是防汛工作的一项重要内容。从4月1日开始，我市进入汛期，为做好防汛值班工作，现将局防汛值班作出安排并提出几点要求：

    一、防汛值班坚持24小时值班制，做到人员到岗，责任到位，确保联络畅通。汛情紧急时，按照局防汛抢险工作人员分组安排实行全员值班。

    二、实行局领导值班制度：主要领导总值班，每天安排一名局领导具体值班。

    三、汛期（4月1日至9月30日）由全局人员轮流值班（参加防汛值班人员名单附后）。非汛期值班根据省防总下发的文件要求安排应急值班。每天安排两个班次（白班和晚班），每个班次安排2名值班人员，值班费标准为50元/人/班次（8小时为一班次）。晚班由王小明、邓伟、聂嘉杞、杨杰、李武民、黄威、苏鹏、方显敏、杨丽勇、王鑫、黄斐、赵子佳12人按排班安排值班。（正常工作日白班30元/天/人，节假日白班80元/天/人，晚班70元/天/人。）

    四、防汛值班车辆及值班用餐：如报送文件需要用车时由局办公室及时安排。正常工作日值班人员晚餐，双休及节假日中、晚餐由食堂安排。

    五、防汛值班当班人员如因工作需要调整，由其本人自行与其他值班人员协商并报值班领导和防办主任同意后调整。当班人员须准时到岗，并在防汛值班薄上签名，及时与上一班次值班人员衔接好。

    六、值班人员必须坚守岗位，忠于职守，熟悉业务。应保证24小时有人值班，当日值班人员要认真做好上传下达和处理当日防汛值班事务；要密切关注天气形势，每小时监控一次水雨情情况，收集和掌握水情、雨情、工情和灾情等防汛信息，做好值班记录，认真填写值班日志。

    七、当日值班人员要善于调处防汛工作中遇到的各种难题，重大情况要及时报告值班局领导。

    八、值班日常事务应在本班内处理完成，特殊情况需留下一班继续办理的，应交待清楚，并签名交接。

    九、水政支队人员主要负责河道防汛巡查值班，值班费按全局非防汛办人员平均数领取。

    十、值班人员擅自脱岗并造成负面影响的，以违反防汛纪律论处。

    xx市水利局

    20xx年3月27日

    值班通知 篇10

    龙年值班通知

    尊敬的全体员工：

    大家好！在即将到来的龙年里，为了保障公司的正常运转和员工的安全，特发布本通知，详细说明龙年期间的值班安排和注意事项。

    一、值班安排

    1.1 值班时间

    为了保证公司的日常运作，我们将设置全天候的值班制度。值班时间从龙年除夕（xx年xx月xx日）晚上12点开始，一直到初六（xx年xx月xx日）晚上12点结束。期间每天24小时均有员工值班。

    1.2 值班人员

    值班人员将由各部门安排，确保每个部门都有足够的人手参与值班工作。各部门负责人请制定具体的值班名单，并提前安排好各个岗位的交接。

    1.3 值班地点

    为了方便沟通和处理紧急情况，我们将设立一个专门的值班办公室，地点为公司大楼一楼的会议室。请值班人员在规定时间内到达值班办公室，并保持良好的工作状态。

    二、值班工作

    2.1 值班职责

    值班人员的职责是保障公司设施和资产的安全，并及时应对各类突发事件。具体包括但不限于：

    - 监控公司大楼的出入口，确保只有授权人员进出；

    - 定期巡视各种设施设备，如电源、空调、消防设备等，确保正常运行；

    - 对来访人员进行登记，核对身份，维护公司的访客管理制度；

    - 处理员工意外伤害和突发事件，并及时报告相关部门和领导。

    2.2 值班表格

    为了做到工作的有序进行，我们将制定详细的值班表格，明确每个值班人员的具体任务和轮换时间。请各部门负责人提前安排好员工的值班顺序，确保没有人员空缺，以免影响工作。

    2.3 队伍备勤

    值班人员需要时刻保持警觉，并做好事前准备。请勤洗手、戴口罩、保持良好的卫生习惯，防止疾病传播。同时，也请值班人员关注天气预报，做好防暑降温和防寒保暖的准备工作。

    三、急救与紧急情况应对

    3.1 急救知识培训

    为了提高值班人员的应急能力，我们将组织急救知识培训。请各位值班人员务必参加培训并掌握基本的急救方法，以应对突发状况。

    3.2 紧急情况应对

    如果遇到紧急情况，如火灾、停电、地震等，请值班人员：

    - 第一时间保证自身安全；

    - 保持冷静，迅速组织员工疏散，并报告领导；

    - 尽快拨打相应应急电话，如火警电话、急救电话等。

    四、其他事项

    4.1 延期通知

    如遇特殊情况，需延长值班时间或进行其他调整，将及时发布通知。请值班人员注意关注公司公告板和电子邮件，以获取最新信息。

    4.2 值班记录

    请值班人员认真记录各类事件和处理过程，包括来访人员登记、突发事件处理、紧急情况应对等。记录要详细、实事求是，便于事后总结和改进。

    以上为龙年值班通知的具体安排和要求，请各位员工严格遵守，确保工作的顺利进行。在这个守护公司的重要时刻，我们相信每一位值班人员都能发挥自己的职责和能力，共同度过一个安全、顺利的龙年。

    感谢大家的理解和支持！

    祝愿大家在新的一年里，事业腾飞，阖家幸福！

    此致

    XX公司办公室

    日期：xx年xx月xx日

    2025提前通知(合集十篇)


    学习和工作中，或许都写过类似公告通知这样文体。通过公告通知可以更好地协调各方工作的角色和职责，写公告通知的标准格式是怎样的呢？我为了打造这份“提前通知”倾尽了全部心力，请您认真研究本文！

    提前通知 篇1


    近日，经过学校教育部门的深思熟虑和广泛咨询后，我们高兴地通知大家，学校将实施新政策，即每周一次的提前放学。这一政策将从下个学期开始实施，旨在调整学生学习和生活的节奏，为他们提供更好的资源和机会。本篇文章将详细介绍这一政策的背景和目的，以及对学生学习和生活的积极影响。


    我们需要了解提前放学政策背后的原因。我们学校一直致力于提供最好的教育资源和培养学生全面发展的机会。我们也意识到学生不仅需要学习知识，还需要有足够的时间进行兴趣爱好和自我发展。通过提前放学，我们希望能够给学生更多的时间来追求他们的兴趣爱好，培养他们的才艺和特长。


    提前放学政策的目的是为了让学生能够更好地平衡学习和生活。长时间坐在教室里，接受课堂和课后辅导虽然对学生的学习有积极的影响，但也容易造成学生的压力过大和疲劳感。从心理学的角度来看，适当的休息和放松对学生的身心健康非常重要。因此，提前放学政策将给予学生更多的自由时间，可以进行户外活动，锻炼身体，与朋友互动，缓解学习压力，提升学生的生活质量。


    提前放学政策还将带来更多的机会和挑战。学习不仅仅发生在教室里，还需要实践和探索。提前放学政策将为学生提供参加各种学术、艺术、体育等活动的机会。学生们将有更多的时间参加学校举办的各种社团和俱乐部，参与学术竞赛和文化活动。这些活动不仅有助于学生发展兴趣爱好，还能培养学生的创新能力和团队合作精神。


    对于学生而言，提前放学也意味着他们需要自觉安排自己的时间，并合理安排学习任务。作为学生，他们需要认识到提前放学并不意味着放松和偷懒，而是给他们更多的自由时间来提升个人发展。因此，学生们应该准备好一个个人学习和生活计划，合理安排时间，保证学习和娱乐的平衡。


    对教师而言，提前放学也是一次机遇和挑战。他们可以根据学生的兴趣和需求，设计丰富多彩的活动和课程，激发学生的学习兴趣和学习动力。教师们还应在提前放学的时间内提供充足的辅导和指导，帮助学生解决学习难题和提高学习效果。


    为了确保提前放学政策的顺利实施，学校将采取一系列措施。学校将加强自习室的管理，提供更加宽敞明亮的环境，给学生提供良好的学习条件。学校将组织各类活动，如讲座、讲坛和座谈会，为学生提供更多的机会与专业人士交流和学习。同时，学校将加强与家长的沟通和合作，共同关心学生的成长和发展。


    在总结这篇文章之前，我想强调的是提前放学政策是为了学生的发展和身心健康着想。我们相信，通过提供更多的自由时间和学习机会，学生的学习成绩和兴趣爱好都能够得到很大的提高。但是，学生们也需要理解和认识到提前放学并不意味着放松和浪费时间，而需要学会合理安排时间，提升个人综合素质。


    提前放学政策将为学生提供更好的学习和发展机会，有助于他们更好地平衡学习和生活。这是一项充满希望和挑战的政策，我们相信通过学校、教师、学生和家长的共同努力，提前放学政策将取得良好的效果。让我们携起手来，共同努力，为学生的成长和发展创造更加宽广的舞台！

    提前通知 篇2

    一、辞退员工没有提前30天说必须支付补偿金吗?

    辞退员工没有提前30天说符合法定条件的也可以不支付补偿金，《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)

    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    二、不能辞退员工的情形有哪些?

    公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工：

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

    6、法律、行政法规规定的其他情形。

    辞退员工时需要提前30天通知是有特定的条件限制的，并不是任何情况下公司都得提前一个月就去通知员工。所以员工必须要真正清楚自己被用人单位辞退的原因，类似于法定医疗期满以后，无法胜任公司安排的任何工作的，这时候公司需要提前一个月通知才能辞退。

    提前通知 篇3

    （适用于公司股权变更的决议）

    根据公司法及公司章程，______有限公司于______年____月____日在______召开临时股东会议，会议由______召集和主持，本次出席会议应到股东______人，实到股东______人，代表______％表决权，符合法定程序，经代表______％表决权股东讨论，通过，做出如下决定，

    １、同意将______有限公司______％的股权（出资______万元），以人民币______万元价格转让给______。

    ２、股东______同意放弃优先选择权。

    ３、同意就上述变更事项对公司章程相关条款进行修改。

    全体股东签字，

    公司（盖章），

    年月日

    提前通知 篇4

    提前通知的重要性及实施方法

    引言：

    在日常生活和工作中，经常会遇到一些需要提前通知的情况，如会议、活动、计划等等。提前通知的作用不可忽视，它能够为相关人员提供足够的准备时间，提高工作效率，避免不必要的麻烦和困扰。本文将从提前通知的重要性和实施方法两个方面，详细探讨提前通知的知识。

    一、提前通知的重要性

    （一）提高工作效率

    提前通知可以帮助相关人员合理安排时间，避免临时加班或延误工作的情况发生。当我们提前知道某个重要会议或活动的时间和内容，就可以提前调整自己的工作计划，安排好必要的准备工作。这样不仅可以提高个人工作效率，还能保证整个团队的工作顺利进行。

    （二）避免冲突和矛盾

    提前通知能够减少因为时间冲突而引发的矛盾和争执。例如，如果一位领导突然要求下属临时开会，而下属已经有了其他重要的工作安排，他们会无法兼顾。然而，如果提前通知下属会议的时间和内容，下属可以提前调整工作安排，尽量避免冲突。这样既可以避免人际关系的紧张，还能够保持团队的良好合作氛围。

    （三）提供充足的准备时间

    提前通知为相关人员提供了足够的准备时间，使其能够做好充分的准备工作。例如，如果一个公司要组织一次大型活动，在提前通知的情况下，员工可以提前收集资料、准备宣传材料，做好活动的各种准备工作。这样不仅可以确保活动的顺利进行，还能提高活动的成功率。

    二、提前通知的实施方法

    （一）书面通知

    书面通知是最常见和有效的一种通知方式。通过书面通知，可以清晰明确地传达信息，避免因口头交流出现的误解和遗漏。书面通知可以采用邮件、通告、公告等形式，根据实际情况选择合适的模板和语言，向相关人员传达重要事项和详细信息。

    （二）口头通知

    有些情况下，书面通知可能来不及或不太方便，这时口头通知就显得更加重要了。例如，突发事件需要立即通知参与救援的人员，此刻口头通知就是最快捷、有效的方式。在进行口头通知时，要注意清晰明了地表达信息，避免产生误解。

    （三）使用通讯工具

    随着科技的发展，各种通讯工具也变得越来越便捷和普及，我们可以充分利用这些工具进行提前通知。例如，使用手机短信、微信群、企业内部通信软件等，可以迅速通知到相关人员。这些通讯工具也可以设置提醒功能，确保每个人都及时收到通知。

    结论：

    提前通知在日常生活和工作中起着重要的作用。通过提前通知，可以提高工作效率，避免冲突和矛盾的发生，为相关人员提供充足的准备时间。为了实施提前通知，我们可以采用书面通知、口头通知和使用通讯工具等多种方式，根据实际情况选择合适的方法。只有充分认识到提前通知的重要性，才能在日常生活和工作中更好地应用这一原则，提高个人和团队的工作效率。

    提前通知 篇5

    合同未到期，某公司财务部员工按照劳动法提前三十天以邮件的形式向公司人事部及公司经理提出离职申请，30天满，公司以无人交接为由，不理会该员工的辞职申请。这种情况下，该员工不交接工作直接离职，合法嘛？

    1、按照劳动合同法规定，你只要提前30日提出离职申请，到时候就可以走人，批不批都可以走。

    2、如果公司不准，不给你开工资也不给办理相关手续，你可以申请劳动仲裁。

    3、申请劳动仲裁应当提供相关证据，比如你将辞职报告发到人事部门的邮箱，然后在给负责人发短信进行核实是否受到，这些都是证据。

    提前通知 篇6

    甲方：盘锦***有限公司

    乙方：*****房产销售代理有限公司

    甲方与乙方于产品策划、广告设计等服务，同时乙方还附赠销售策略顾问服务。双方的合作期限为乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：第一条甲、乙双方同意提前终止双方于甲方应于乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。第三条违约责任乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已全部支付的服务费用。第四条争议解决因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。第五条 其他约定本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式肆份，甲方执叁份、乙方执壹份为证，均具有同等法律效力。

    甲方：***业有限公司

    乙方：***销售代理有限公司

    法定代表人： 法定代表人：

    委托代理人： 委托代理人：

    联系电话： 联系电话：

    提前通知 篇7

    我在南京工作。2003年我应聘行政秘书岗位进入现在这家公司工作，劳动合同上也注明了岗位。今年公司开设了一个营业点，五月份十号开业，五一放假前一天公司领导才找我去谈话，说调我去营业点从事业务员的.工作，理由是我来公司时间长，对公司的业务比较了解，新的营业点需要一个“老人”去，并且那里是上一天休一天，可以有时间多照顾家里（因为我母亲生病，常要家里医院两头跑），原本我不想去的，但是考虑到实际情况，也就同意了，于是五一假后我就到了营业点上班，但是公司并未给我办理任何合同变更的手续。新的营业点才开了一个月时间就被撤销了，我和另外的同事都被安排到另一个网点上班，那里离市区很远，虽然是上一天休一天，但是每天的工作时间是早八点到晚九点（最近才改成晚八点），因为离家实在太远，现在我不想继续在这里工作了，想辞职，请问，如果我现在辞职，但我有疑问想请教： 劳动合同上标明了工作岗位，如果单位随意变更劳动者岗位，双方在协商无法达成一情况下，劳动者是否可以随时解除合同？ 像我现在这样的情况，我已经工作了一段时间了，现在想辞职，是否可以随时解除劳动合同，还是必须要提前三十天通知才行？ 

    提前通知 篇8

    如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任：

    1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。

    2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。

    3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任：

    4、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定来解除劳动关系的，则单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付经济补偿金。

    5、如果单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金(即双倍经济补偿金)。

    法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形。应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

    提前通知 篇9

    亲爱的家长朋友们，可爱的小朋友们:。

    新年好!春天迈着轻盈的`步伐微笑着向我们走来，给我们带来了新的期待和惊喜。在这欣欣向荣的季节里，20__年的新学期要开始了。宝贝们，起点幼儿园的老师们都想念你们了，孩子们记得要准时回到这个温馨、快乐的大家庭中继续和老师、小朋友们一起游戏哦!

    温馨提醒：2月18日正式开学。

    春节假期过后，孩子不愿去幼儿园是正常现象，就像大人放长假后不愿上班一样。假期虽然不长，但是对于还没有自制力的孩子来说，依然需要家长策略性的引导。为了更快、更好地引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们希望各位家长朋友们在开学前一周能够配合幼儿园做好以下几点：

    新生宝宝篇。

    入园攻略。

    这个时候，对于新生家长来说是非常焦虑，因为开学季马上就来了，宝宝万一去了幼儿园大哭大闹或者不舒服怎么办?对新生宝宝而言，确实是个挑战，离开爸爸妈妈的怀抱过集体生活，肯定会有这样会有那样的不适应，所以请爸爸妈妈从现在起就做好入园准备吧!

    心理工作做好，让宝宝对幼儿园产生兴趣和期待，入园准备工作就成功一半了。这段时间爸爸妈妈们自己要做好心理准备之余，也要给宝宝心理暗示和安慰哟!

    爸爸妈妈们可以先给宝宝一些心理暗示，告诉宝宝幼儿园是个很棒的地方，小朋友们可以在一起很开心的玩耍，还能交到很多的好朋友……让宝宝对幼儿园充满期待。

    在家里做幼儿园的游戏。

    带宝宝去参观幼儿园。

    幼儿园里有绿色的大操场，大型滑梯，有漂亮的教室，还有各种好玩的玩具，虽然跟家里环境很不一样，但是也是一个很好玩的地方。宝宝对幼儿园有了认识，入园就会更顺利。

    在夸奖宝宝的时候，可以说“宝宝真棒，跟上幼儿园的小朋友一样厉害了!”类似的话来激励宝宝，这样宝宝会对幼儿园更加充满期待和向往。

    老生宝宝篇。

    收心攻略。

    1

    理解万岁。

    家长们都需要一段时间才能从过年的氛围中缓过来收拾心情上班，小宝贝们面对即将来临的开学，难免也会有些小情绪，父母应给予理解。宝爸宝妈们对待即将出现的返园情绪要有心理准备，学会正确看待宝贝们的小情绪，耐心引导宝贝认识自己的情绪。及时疏通自己的不良情绪，用温暖和关爱来化解宝贝的不安和紧张。

    2

    调整作息。

    假期中，亲朋好友难得一聚。大人们在一起娱乐，难免有时无暇顾及宝贝们的生活规律，导致宝贝们生活作息习惯被打乱。开学在即，家长们要以身作则，全家总动员，调整作息，起居有序，早睡早起。并根据幼儿园的作息时间表逐步进行调整。

    3

    合理膳食。

    寒假期间正值新春佳节，聚餐频繁，美味佳肴数不胜数，宝贝们也跟着无休止地放纵自己的胃，甚至打破三餐定点定时的习惯。开学在即，宝爸宝妈们要齐心协力帮助宝贝纠正不良的饮食习惯，督促宝贝们定时饮食，多喝水，多吃瓜果蔬菜，保证营养均衡，把孩子的胃口调整到最佳状态。胃口好，心情好，精神状态好，孩子的返园之战就更为顺利了。

    4

    学会放手。

    由于平时工作繁忙，节假日期间许多家长特别珍惜与宝贝在一起的美好时光，不自觉为宝贝包办了所有，宝贝也本能地产生了对父母的重度依赖。而回到幼儿园则需要依靠自己的努力来解决一切问题。开学前，家长要多多引导宝贝们自己动手，恢复在幼儿园形成的生活自理的习惯，适当参与家务劳动，鼓励宝贝们自己穿衣、喝水、独立吃饭，及时予以适度表扬，给予孩子信心和动力。

    5

    积极暗示。

    家长要多和宝贝们进行沟通，谈谈宝贝喜欢的小伙伴，喜欢的老师，喜欢的玩具……帮助宝贝们回忆幼儿园里有趣的事情，向他们描述即将开启的丰富多彩的幼儿园生活，激发宝贝们对幼儿园生活的美好向往。同时，多说一些鼓励和欣赏的话语，给予孩子信心，还可以给孩子添置一些新的学习用品，让孩子感到入园的幸福，对此充满期待。

    请各位家长积极配合幼儿园工作，和老师们一同努力，帮助孩子顺利、愉快地度过新学期的适应期阶段!

    新的一年，新的起点。

    新的祝福，新的期待。

    在充实忙碌而幸福的每一天中。

    我们踏着20__的脚步一直前行!

    爱的路上，不忘初心。

    爱的路上，砥砺前行。

    宝贝们。

    我们在起点幼儿园等你!

    新生入园须准备资料：

    1、幼儿出生证或户口本复印件。

    2、预防接种证复印件。

    3、幼儿一寸彩照6张。

    4、家长身份证复印件。

    5、幼儿体检单一份。

    提前通知 篇10


    随着现代社会的高速发展，工作中的各种规定和制度也越来越完善。对于员工而言，公司提前一个月通知的规定是非常重要的一项。难免会有一些特殊情况，导致公司没有能够按时提前一个月通知员工。这是一件非常关键的事情，涉及到员工的权益和公司的形象，必须要引起的重视。


    没有提前一个月通知员工可能会导致员工的利益受损。在正常情况下，公司通知员工离职的时间应该是提前一个月。这给员工留出了充足的时间去做好离职准备，例如寻找新的工作岗位、安排家庭事务等等。但是，若公司没有按规定通知员工，员工可能会猝不及防地面临离职的安排，时间非常紧迫。这无疑给员工带来了极大的困扰和压力。有些员工可能会因此失去了找到新的工作机会的宝贵时间，甚至导致经济问题的出现，对于员工个人以及其家庭的生活质量造成了很大的影响。


    公司未提前一个月通知员工也可能损害公司的形象和信誉。作为一个良好的企业形象的一部分，公司的信誉是非常重要的。员工和外界普遍认为，一个有责任感和诚信的公司是不会轻易违反员工权益的。一旦公司未能按时通知员工，违反了员工的合法权益，这将对公司的信誉产生负面影响。员工可能会对公司的行为感到不满和失望，他们会将这个情况告诉亲友和其他人，这样的口碑传播会对公司的形象产生负面效应。而且，在竞争激烈的劳动力市场上，公司的不良形象和信誉问题可能会影响到公司未来的发展和招聘工作。


    解决这种问题的方法是，公司应该尽可能地提前一个月通知员工离职的安排。如果出现特殊情况导致公司无法提前一个月通知，公司应该及时和员工进行沟通，给予合理的解释和补偿。这样可以缓解员工的一些困扰和压力，提高员工的满意度，并且对公司的形象也会有一定的修复作用。


    公司还应制定更加完善的规章制度，确保类似的问题不再发生。在规定中明确提出公司应该提前一个月通知员工的要求，并制定相应的惩罚措施，以充分保护员工的权益。同时，公司也应该积极引进企业文化和价值观，让员工能够深刻理解公司对于员工权益的重视和尊重，形成一种和谐的劳动关系。


    公司未提前一个月通知员工的问题对于员工的福利和公司的形象都有较大的影响。公司应该高度重视这一问题，及时解决，以确保员工的权益得到充分保护，同时提高公司的信誉和形象。只有这样，才能建立一个健康、公正和可持续发展的劳动关系。

    2025发放通知(锦集十篇)


    随着生活水平的提高，我们经常会需要使用到一些范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，你是否在寻找一些可参考的范文呢？以下是由小编为大家整理的“2025发放通知(锦集十篇)”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

    发放通知(篇1)

    各位员工：

    大家好！

    现就春节返乡车票报销提交作如下通知：

    一、20xx年春节返乡车票报销汇总表、车票于20xx年02月20日（三）下班前提交人事科

    1.汇总表中的人员顺序务必与车票粘贴表中的人员顺序保持一致

    2.汇总表中报销金额请严格按照报销基准填写

    3.汇总表待人事科确认后再交由所属部门签字

    (人事确认后会通知相关担当再进行签字,避免发生多次签字现象)

    二、相关样式、注意事项附后

    1.车票粘贴要求请参照车票粘贴样式

    三、如有不明事项，请电话咨询人事科担当

    1.请各位员工请按时上交车票，如有疑问请及时咨询本科室人事担当或人事科

    避免出现遗漏导致车票不能报销

    人事科担当电话：

    发放通知(篇2)


    近日，我们工会将向全体员工发放福利通知，以表彰大家的辛勤努力和付出。这份通知将详细介绍我们为大家准备的福利项目，以及领取方式和时间等具体细节。相信这将给大家带来更多的福利和惊喜。


    让我们来看看这次福利通知中所包含的福利项目。为了满足员工的需求和提高大家的生活质量，工会决定推出多项福利政策。首先是员工社交活动经费补贴，根据通知的要求，每位员工都可以申请一定金额的社交活动经费，用于组织和参与各类社交活动，如聚餐、户外拓展等。这不仅可以增强员工之间的团结和交流，还能提高整体工作氛围。


    我们准备了一系列的健康福利项目。工会将为员工提供免费的健康体检，这不仅可以帮助大家及时了解自己的身体状况，还能促进健康生活方式的养成。我们还将开展健身俱乐部会员卡发放活动，每位员工将有机会获得免费的健身会员卡，享受优质的健身设施和服务。


    除了社交活动和健康福利，我们还考虑到员工的个人成长和职业发展。因此，工会决定开展培训项目和学历提升补贴。我们将组织各类培训课程，涵盖领导力、沟通技巧、职业规划等方面，帮助员工提升个人素质和职业能力。同时，我们还将给予在职学习的员工一定的学历提升补贴，激励大家积极学习，不断提高自己的综合素质。


    让我们来关注一下福利的领取方式和时间。为了方便所有员工的领取，我们将在公司内设立福利领取中心。员工只需要将相应的申请材料提交到中心，工作人员将尽快进行审核，并在通知中标明具体的领取时间和地点。我们会尽量安排在工作日的非工作时间，以免影响大家的正常工作。同时，我们也将提供在线申请的方式，方便员工随时随地进行申请。


    我们呼吁全体员工积极参与并充分了解福利通知的内容。在领取福利的同时，希望大家能够珍惜所得，合理安排使用，享受福利的同时也要保持良好的工作态度和团队精神。工会将一如既往地倾听员工的建议和意见，不断改善福利政策和领取流程，为员工提供更好的服务和福利。


    小编认为，这次工会发放的福利通知为我们带来了很多的惊喜和福利。无论是社交活动经费补贴、健康福利还是培训项目和学历提升补贴，都将为员工们提供更多的发展机会和福利待遇。希望大家都能积极领取福利，共同创造一个积极向上的工作环境和生活氛围。工会将继续致力于为员工们提供更好的福利政策和服务，努力实现员工的个人和职业发展。祝大家工作顺利，生活愉快！

    发放通知(篇3)

    各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位：

    为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相

    关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下：

    一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

    二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

    三、发放时间：每年4月1日至10月31日。

    四、气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

    五、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

    六、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。

    七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的.高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。

    八、高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整。

    九、用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

    十、本通知自发布之日起施行。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。

    海南省人力资源和社会保障厅

    海南省安全生产监督管理局

    海南省卫生厅

    海南省总工会

    海南省国家税务局

    海南省地方税务局

    2013年2月1日

    海南用人单位需严格执行发放高温津贴等规定

    随着盛夏时节到来，连日来我省气温居高不下。为做好高温天气防暑防火工作，有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故，省政府办公厅昨日下发关于做好当前高温天气防暑防火工作的紧急通知。通知要求，各地各部门要高度重视防暑防火工作，加强建筑施工安全管理，加强高温天气下交通运输和游客安全管理，避免旅游团队在高温天长时间进行室外活动。

    通知明确，用人单位作为责任主体，要对防暑防火工作担负起责任，对从事高温作业和户外露天作业的职工，合理安排工期和作息时间，严格执行发放高温津贴等相关规定，创造条件做好各项防暑防火工作。

    通知要求，各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施，保障施工作业人员的健康安全。要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶，做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科学合理安排工期，不得盲目地抢工期、赶进度。要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。

    通知强调，高温天气交通事故多发，公安交警、交通管理等部门要加强安全检查，防止车辆高温发生自燃、爆燃等事故。各级旅游主管部门要督促旅行社、景区景点采取措施避免旅游团队在高温酷热天气下长时间进行室外活动，各景区景点要增设消署饮品和防暑用品的销售点，导游人员要提醒游客注意防暑，并宣传中暑急救自救知识，切实做好旅游项目的安全管理。

    发放通知(篇4)

    职工高温补贴发放通知

    在夏季高温天气下，为了关注职工的身体健康和生产生活的顺利进行，公司决定发放职工高温补贴。

    高温补贴的对象为公司正式员工，补贴标准为每人每天50元，发放时间为每月底。希望所有符合条件的职工都能及时领取到自己应得的高温补贴。

    高温补贴是为了保障公司职工在工作中不受高温侵袭，保证身体健康的一种福利政策。在炎炎夏日，工作环境中的高温不仅会给员工的身体带来极大的伤害，而且还会直接影响到工作效率和工作质量。因此，公司制定了高温补贴发放通知，旨在为员工提供保障，让员工在工作中更加舒心、安心。

    高温来临之际，公司将加大空调和通风设备的维护力度，确保室内温度始终保持在舒适的范围内。另外，为保证员工在工作过程中体力充沛、精神饱满，公司还制定了适宜的工作时间，避免员工在高温时段进行高强度的工作。

    职工高温补贴的发放将依照国家相关政策和公司内部规定进行。公司将通过局域网、短信等方式通知员工高温补贴的领取方法和领取时间。同时，公司也提醒所有员工注意领取时切勿遗失发放凭证，以免影响正常领取。

    最后，公司再次强调：职工高温补贴是公司为员工提供的一项保障措施，也是对员工辛勤付出的认可与回报。衷心希望所有员工能够理解和支持这一政策，更好地保护自己，更好地为公司创造价值。

    发放通知(篇5)

    亲爱的各位员工：

    一年一度中秋佳节即将来临，为感谢同仁一年来的辛苦与努力，公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份，说明如下：

    一、发放对象：20xx年7月26日（含）以前入职，且发之日仍在职员工。

    二、礼品内容：欧尚超市50元购物卡一份

    三﹑具体发放方式说明：

    2.发放地点：d2-3f总务办公室;

    3.发放负责人：沈佳

    四、员工餐厅中餐及夜宵加餐，罐装饮料（可乐或雪碧）一瓶及月饼一个.水果线不加餐。

    五、加餐时间：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。

    预祝中秋节快乐!

    通知人：

    日期：

    发放通知(篇6)


    近日，我校工会积极行动，为广大教职工发放福利，以表彰他们在教育事业中的辛勤付出。工会发放福利通知如下：


    工会将为每位教职工发放一份价值200元的购物卡。这笔经济援助将能够帮助他们解决一些基本生活需求，提高他们的生活质量。购物卡将涵盖超市、商场以及其他合作商家，以满足教职工的各种购物需求。这项福利的发放不仅体现了工会对教职工的关心和照顾，也是对他们长期以来对学校的辛勤付出的一种回报。


    工会将组织一次全员旅游活动，为教职工提供一个放松身心的机会。全员旅游的目的地将选择一个环境优美、风景迷人的地方，让教职工们能够远离繁忙的工作，享受大自然的美好。旅游活动期间，工会将全程安排丰富多彩的活动，如登山、烧烤、游泳等，让教职工们在互动交流中增进友谊，促进团队与协作精神的培养。这次旅游活动不仅能够让教职工们得到放松和休息，同时也能够增强他们对学校的归属感和认同感。


    工会还将策划一场文艺演出，为教职工呈现一场精彩绝伦的表演。演出将邀请学校内外各个艺术团体和个人才艺展示，如舞蹈、歌唱、戏曲等多种形式的表演。教职工们将有机会欣赏到高水平的文化演出，并且有机会参与其中，展示自己的才艺。这场文艺演出既可以为教职工提供一个展示自我的平台，也能够提升他们的文化素养和艺术欣赏能力。


    工会将组织一次职工技能培训班，提供一系列专业的培训课程。培训内容将涵盖各个岗位所需的技能和知识，如教育技术的应用、教育心理学、管理技巧等。通过这些培训课程，教职工们将不断充实自己的专业知识和技能，提高自己的教学水平和工作能力。工会将配备专业的培训讲师，确保教职工能够获得优质的培训资源和服务。


    工会的福利通知包括发放购物卡、举办全员旅游、策划文艺演出以及组织职工技能培训班。这些福利举措将从经济、精神、文化等多个层面为教职工们提供全方位的关爱和支持。工会希望通过这些举措，让教职工们感受到学校的温暖，进一步提高他们的工作积极性和创造力，为教育事业的发展做出更大的贡献。我们相信，通过工会的努力和关心，教职工们将能够更加充满激情地投身于教育事业中，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。

    发放通知(篇7)


    尊敬的全体员工：


    大家好！我司近期遇到了一些经营上的困难，导致资金链出现了紧张情况。为了稳定公司的经营，我们不得不做出艰难的决定，即暂缓发放本月的工资。


    请允许我对此事给大家带来的困扰表示最深刻的歉意。我们完全理解工资对于每个员工来说的重要性，也明白大家对于拿到自己辛勤劳动所得的期待。在持续的经营困境下，为了保证公司的生存和发展，我们不得不采取相应的措施。


    近一段时间以来，市场竞争激烈，各种成本不断攀升，导致公司经营面临较大的压力。尽管我们已经尽最大努力采取一系列的措施来应对形势，包括调整产品结构、推进市场拓展、加强成本控制等方面的努力，但仍然难以扭转公司经营下滑的趋势。


    考虑到公司的目前状况和资金的缺口，我们不得不暂缓本月工资的发放。我们深知这将给大家带来一定的生活压力和困扰，对此我们深感歉意。我们承诺工资的发放绝不会被永久停滞，只是暂时的延迟。


    我们正在积极寻求各种渠道的融资，争取尽快解决公司目前的资金难题，以便有能力按时发放工资。同时，我们也在积极调整公司的经营策略，并努力找到更多的商机，增加收入来源。


    在这个困难的时期，希望大家能够相互理解、支持和携手努力。我们坚信只要我们全体员工团结一心，共同度过难关，就会迎来明天的曙光。公司会采取一系列积极措施，确保工资尽快发放，并会在后续情况改善时及时进行沟通和解释。


    我们对大家在这段期间的忍耐和支持表示最真诚的感谢。为了更好地与大家沟通，我们将设立专门的咨询电话和邮箱，以便随时回答大家的问题和解决困惑。同时，我们也会与大家保持紧密联系，及时了解大家的困难和需求，并在力所能及的范围内给予帮助。


    相信我们共同的努力和坚持，将会度过这个难关，迎来公司的复苏和更好的发展。再次对大家给予的支持和理解表示衷心的感谢！


    小编感谢您的阅读！


    公司管理层敬上

    发放通知(篇8)

    职工高温补贴发放通知

    夏季是高温季节，经常出现闷热的天气，让人们感到烦躁不安。对于那些长时间工作在室外、高温环境下的职工来说，更是影响了他们的工作和身体健康。为了保障职工的权益并提高生产效率，我们公司决定在每年高温季节给予职工高温补贴。

    职工高温补贴的标准是按照国家有关法律和规定制定的，针对各职业的高温作业补贴标准也各不相同。对于那些长时间在室外工作的职工，每月将会获得500元的高温补贴；对于长时间在室内工作但工作环境较为恶劣的职工，每月将会获得400元的补贴；对于一些轮值工作的职工，我们将根据实际工作情况进行补贴。

    职工高温补贴的发放将会从6月份开始，持续到9月份。职工们只需要按照公司规定的标准完成自己的工作，并在上班期间严格遵守相关的安全规定和劳动法律法规，即可享受高温补贴的福利。而且，公司将加强对于职工高温作业的管理，尽力为职工们创造一个更加安全、舒适的工作环境。

    职工高温补贴的发放是公司对于职工权益的一种保障措施，也是为了提高生产效率和职工的工作积极性。公司希望所有的职工都能够充分利用这一机会，诚信守规，积极工作，为公司的发展做出贡献。

    再次提醒大家，在各职业的高温作业补贴标准制定的同时，也要注意安全和健康并重的理念，提高职工的安全保障和生产效益。

    总之，从今天起，我们公司将会开始发放职工的高温补贴。所有的职工都将享受到更好的福利待遇。公司希望各位职工能够认真对待自己的工作，满怀热情的投入到工作当中，为公司的发展提供支持和力量。

    发放通知(篇9)

    各单位、部门：

    xxx年度人文社科科研奖励信息核对、增补工作已结束，奖励将从4月份开始发放，现将有关事项通知如下：

    1、教师科研奖励金额一次核定，可以一次性发放，也可以从4月至年终分多次（最多可分10次）发放。

    2、学院教师的奖励由各学院具体负责发放，人文社科处按人事处要求将各学院的奖励总额报人事处备案，各学院奖励清单和金额明细详见《xxx年度人文社科科研奖励清单》（附件1）和《xxx年度教师个人和各单位奖励一览表》（附件2）。各学院务必于每月13日前将具体发放清单直接报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有奖励分配给学院合作者的，我处会及时通知相关学院，并将更新后的附件2发送给相关学院。科研平台的奖励发放至依托学院，由学院统筹考虑使用或发放。

    3、机关部门人员（包括“双肩挑”人员）的奖励将由人文社科处统一制表交人事处发放。奖励金如需按月发放，请填写《机关部门人员人文社科科研奖励发放汇总表》（附件3）；奖金如需分配给其他教师的（被分配者必须为本校教师且为成果合作者之一），请在附件3表格相应栏目中填写分配信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日（周一）前报送至安中大楼人文社科处301室，并同时发送电子稿至xxxxxxxxxxxx，我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的，则默认为奖励金不分配并在4月份一次性发放。

    4、个别xxx年取得的成果因各种特殊原因错过本次奖励的，以及xxxx年度取得的学术论著的他引奖励，学校拟在今年下半年再安排一次奖励。对于因个人原因错过xxx年两次奖励机会的，学校不再奖励。即xxx年取得的成果，在xxx年给予奖励（上半年和下半年各奖励1次），20xx年不予补奖励的，请各学院务必通知到所有教职工。

    联系人：倪x，电话：xxxxxxxxxxxx。

    人文社科处

    xxx年4月5日

    发放通知(篇10)

    亲爱的各位员工：

    中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，特发放中秋节福利，具体如下：

    发放范围：

    入职的全体员工（含劳务派遣工）进行发放。

    发放标准

    皇冠浓情月提货卷（

    招牌蛋黄酥提供卷（

    发放时间

    本通知发放之日起开始到行政部门签字领取

    注意事项

    提货卷有效期至20xx年9月28日止，过期作废。建议大家在9月21日前到皇冠各大门店兑换提货！

    xx有限公司

    20xx年9月16日

    预防勒索病毒通知（通用十篇）


    在现实学习生活中，大家或多或少都参加过一些主题班会吧？主题班会除了要有好的主题之外，还必须注意形式的多样和生动。一个好的主题班会都需要包含哪些内容？以下是小编整理的预防传染病主题班会，仅供参考，大家一起来看看吧。

    预防勒索病毒通知 篇1

    秋季腹泻

    这是个老话题，秋季腹泻是由轮状病毒引起的感染，好发季节是秋冬。易发于两岁以内小儿，是流行较广的小儿传染病，集体机构可全军覆没。因此，预防是关键。秋季腹泻是传染病，经粪口传播，也可通过气溶胶形式经呼吸道感染而致病，所以，做好肠道隔离和呼吸道隔离是很重要的，患有秋季腹泻的患儿可从大便中排出大量的轮状病毒，可于感染后1~3天开始排出，最长可排6天。

    注意：

    1、父母处理完患儿大便后要彻底清洗手部、被粪污染过的物品，以免造成粪口传播。

    2、在腹泻流行季节，不要接触患病儿，不要带孩子到人群多的场所玩耍。

    3、要保持室内空气新鲜、流通。

    4、最重要的是要及时补充丢失的水分和电解质，这是治疗秋季腹泻的关键。可购买口服补液盐。以至造成患儿脱水，电解质紊乱，不得不住院静脉补充液体来纠正脱水和电解质紊乱，其实，只要在疾病的初期，主要口服补液盐的.使用，配合其他治疗，就会免除住院，不但解除了孩子的痛苦，还节约了医疗开支。

    痱子 秋末是痱子的高发时节，有的孩子在炎热的夏季没有患痱子，到了夏末秋初却生了痱子。夏季父母都比较注意预防，到了秋季，天气还不稳定，某一天，气温可达夏季那样高，但这时父母已经不再给孩子勤洗澡，擦痱子粉了，有的甚至开始捂孩子了，结果就造成了夏季不得，秋季得的现象。

    预防：

    1、虽然天气渐渐凉下来，也要坚持给孩子洗澡。通过不间断的洗澡，提高孩子对逐渐变凉的气候的适应能力。

    2、不要过早给孩子添加过多的衣服，睡觉时也不要盖得过厚。

    咽炎 秋季湿度下降，空气逐渐变得干燥，小儿出汗减少，喝水也减少，大多不会主动要水喝，咽部干燥，在咽部长存的细菌就会繁殖导致咽炎，气管炎等，这是造成小儿易患咽炎的外在原因。北方咽炎的发病率很高，慢性咽炎也是引起慢性咳嗽的原因。

    预防：

    1、父母要督促孩子多喝水，饮料不能代替白开水，尤其含糖多的饮料。

    2、注意室内湿度，可使用加湿器，调解室内湿度。

    3、减少孩子之间相互感染的机会。

    蛔虫症 夏季瓜果梨桃、生蔬菜吃的较多，感染虫卵的机会增加，到了秋季，虫卵大多变成了成虫，寄生于肠道，这时可常规给孩子服用一次驱虫药。

    预防勒索病毒通知 篇2

    草莓舌辨猩红热

    猩红热是细菌引起的呼吸道传染病，表现为发热，咽炎与皮疹，其皮疹的特点是：在发热的第二天左右出疹，在全身皮肤弥漫充血(压之褪色)潮红的基础上可见到针尖大小的点疹、。同时舌面有白苔，而舌质发红，很像草莓，故称为“草莓舌”。

    流脑巧识别

    流脑表现为发热、头痛、呕吐，严重的`可发生败血性的休克，甚至高热、抽搐和昏迷(暴发型)，大多数流脑病人发病时身上(皮肤或黏膜)可见许多小红点(出血点)。

    成人麻疹要警惕

    成人麻疹：在发热同时伴有呼吸道的卡它症状(表现为咳嗽、流涕、打喷嚏、眼睛发红、分泌物多等)，在发热的第四天左右，从耳后、发根处出疹，随后波及全身。

    水痘不留痕

    水痘是小儿常见传染病，在发热的当天就出皮疹：表现为斑疹、丘疹、水疱疹，结痂、痂皮脱落后不留痕、。水痘也可并发肺炎、脑炎以及皮疹(水疱疹时)的继发感染。

    痄腮就是腮腺炎

    腮腺炎俗称痄腮，是由腮腺炎病毒引起的全身多种腺体的疾病，此外还可侵犯生殖腺等、。发病时除发热外，伴有局部腺体的肿胀与疼痛，小儿还可合并脑膜炎，成人多发生胰腺炎和睾丸炎。

    传染病重在预防，应该抓住传染病流行的三个环节：控制传染源;切断传播途径;保护好易感人群，做好预防接种、预防服药并加强户外锻炼，努力提高肌体的免疫力和抗病力。

    预防勒索病毒通知 篇3

    活动目标：

    1、了解流行传染病的相关知识。

    2、能说出并掌握预防传染病的方法。

    3、增强自身预防疾病的意识。

    活动准备：

    1、教学挂图和幼儿用书。

    2、每组一张4开白纸，一盒水彩笔。

    活动过程：

    1、活动导入：观看教学挂图。

    教师出示挂图，并提问：小朋友，请你们看一看，图上画的是什么地方?图上的小朋友在干什么?他们怎么了?(幼儿观察并描述)2、活动展开：讨论什么是传染病，常见传染病有哪些。

    (1)教师出示挂图，请幼儿按顺序观察图片，教师提问。

    教师：医院里那么多小朋友一起打点滴，因为他们得了传染病。你们知道什么是传染病吗?常见的传染病有哪些?(幼儿讨论并回答)(2)教师小结：传染病是日常生活中最常见的疾病之一，它能通过呼吸、身体接触等方式传播病菌。如果有小朋友或者小动物得病，就有可能会传染给其他人，所以叫做传染病。小朋友容易得的传染病有流行性感冒、水痘、腮腺炎、红眼病等。

    3、活动展开：阅读幼儿用书，讨论预防传染疾病的方法。

    (1)教师：虽然传染病很容易传播，但是，如果能养成良好的卫生习惯，就能很好地预防传染病。请打开书的.第17页，说一说图中的小朋友在做什么。

    (2)幼儿自由回答。

    (3)教师：小朋友，除了书上面的几种预防传染病的方法，你还知道预防传染病的其他方法吗?(幼儿讨论并回答)4、活动总结：预防传染病的方法。

    教师：多吃蔬菜水果，可以提高身体抵抗疾病的能力；勤洗手可以消除病菌；保证充足的睡眠；可以增强免疫力；接种流感疫苗可以预防流感；打喷嚏时要用手或手帕遮起来，避免对着他人打喷嚏；在传染病的多发季节避免去人多的地方；情况严重时需要戴口罩。

    5、活动延伸：记录预防传染病的方法。

    (1)教师：现在请小朋友把刚才我们讨论的内容，用图或图夹文的方法记录下来，每组呈现3-4种方法。

    (2)幼儿绘画，教师巡回指导。

    (3)集体分享记录结果，教师将各组的记录展示在黑板上，相同的选取画得较好的粘贴

    预防勒索病毒通知 篇4

    活动目标：

    1、了解传染病的相关知识。

    2、能说出并掌握预防传染病的方法。

    3、增强自身预防疾病的意识。

    活动准备：

    幻灯片、白板、胸卡

    活动过程：

    一、情景活动导入。

    1、教师出示幻灯片，并提问：请你们看一看，图上的小朋友是在什么地方？为什么在医院挂吊瓶？

    2、活动展开讨论什么是传染病？医生阿姨是怎么说的？

    二、了解传染病的传播方式及常见的传染病有哪些？

    1、教师组织孩子们讨论传染病的传播方式有哪些？

    2、教师小结：传染病是日常生活中最常见的疾病之一，它能通过呼吸、身体接触等方式传播病菌。如果有小朋友或者小动物得病，就有可能会传染给其他人，所以叫做传染病。

    3、教师提问：常见的传染病有哪些？孩子们回答后教师总结小朋友容易得的传染病有流行性感冒、水痘、腮腺炎、红眼病等。

    4、教师随便说出一种病请孩子们判断它是否是传染病？加深孩子对传染病的认识和理解。

    三、讨论总结传染病的预防方法。

    1、教师：虽然传染病很容易传播，但是，如果能养成良好的卫生习惯，就能很好地预防传染病，那有哪些方法可以预防传染病呢？

    2、孩子们讨论后回答传染病的预防方法。

    3、出示幻灯片浏览总结预防传染病的方法：多吃蔬菜水果，可以提高身体抵抗疾病的能力；勤洗手可以消除病菌；保证充足的睡眠；可以增强免疫力；接种流感疫苗可以预防流感；打喷嚏时要用手或手帕遮起来，避免对着他人打喷嚏；在传染病的`多发季节避免去人多的地方；情况严重时需要戴口罩。

    4、讨论：还有哪些方法可以预防传染病？

    四、玩游戏"智力大闯关"巩固所学传染病的相关知识。

    每人取一张胸卡戴在胸前，将孩子们分成A、B两组，教师提出问题后抢答，给回答正确的那一组添加一个圆形，最后圆形多的那组就是胜者。

    预防勒索病毒通知 篇5

    要有效地预防传染病的发生与流行，关键在于切断传染病流行的三个环节形成的传播链。为此，要切实做到：

    1、养成良好的卫生习惯，提高自我防病能力。

    2、加强体育锻炼，增强对传染病的抵抗力。

    3、按规定进行预防接种，提高免疫力。

    4、搞好环境卫生，消灭传播疾病的.蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

    5、传染病人要早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、防止交叉感染。

    6、传染病人接触过的用品及居室均严格消毒。

    预防勒索病毒通知 篇6

    活动目标：

    1、帮助幼儿懂得有关传染病的常识和预防措施。

    2、培养幼儿预防传染病，增进健康的意识和行为。

    3、了解主要症状，懂得预防和治疗的自我保护意识。

    4、初步了解健康的小常识。

    5、初步养成良好的卫生习惯。

    活动准备：

    1、预防传染病的方法。

    2、一些有关于传染病的图片。

    3、红眼咪咪的故事。

    活动过程：

    一、以故事引出活动。

    师：今天钟老师带来了一个好听的故事，想和小朋友们一起分享，请你们认真听，听完了故事，我还要你们来回答我的小问题呢？

    1、教师有表情的讲述故事。

    2、讲完故事后提问：

    师：故事讲完了，那故事讲了一件什么事情呢？为什么咪咪会的红眼病呢？那为什么咪咪妈妈的眼睛也红了呢？

    教师小结：原来咪咪的眼睛进沙子了，他用脏脏的.小手去揉眼睛了结果眼睛发炎了，变红了，得了红眼病，红眼病是一种很强的传染病，所以红眼病传染给了妈妈！

    3、引导幼儿讨论避免传染病的方法。

    师：红眼病会传染给别人，那我们要怎么样预防自己不得红眼病呢？

    教师小结：我们要记住不要用脏的小手去揉眼睛，用干净的毛巾去擦。如果得了红眼病，应在家休息，避免和别人接触，等病好了才能上幼儿园。得了红眼病后要及时到医院治疗，点眼药水，用干净的手帕擦眼泪，不到公共场所去。

    二、讨论其他的传染病。

    1、讨论其他的传染病。

    师：刚刚我们说了红眼病，红眼病是一种传染病，那你们还知道哪些传染病呢？为什么会得这样的病呢？

    2、讨论该如何去抚养传染病。

    师：传染病真是可怕！而且我们的生活中到处都是存在着传染病，我们所示都可能得传染病！那我们要怎么样预防呢？

    （教师播放一些图片，引导幼儿仔细认真观看）

    教师小结：我们生活中应该要多通风，勤洗手，不要去人多的地方，要去人多的地方的话，我们也带上一个口罩，我们还要注意自己的卫生。

    三、教师总结。结束活动。

    预防勒索病毒通知 篇7

    活动目标：

    1、帮助幼儿懂得有关传染病的常识和预防措施。

    2、培养幼儿预防传染病，增进健康的意识和行为。

    3、了解主要症状，懂得预防和治疗的自我保护意识。

    4、初步了解健康的小常识。

    5、初步养成良好的卫生习惯。

    活动准备：

    1、预防传染病的方法。

    2、一些有关于传染病的图片。

    3、红眼咪咪的故事。

    活动过程：

    一、以故事引出活动。

    师：今天钟老师带来了一个好听的故事，想和小朋友们一起分享，请你们认真听，听完了故事，我还要你们来回答我的小问题呢？

    1、教师有表情的讲述故事。

    2、讲完故事后提问：

    师：故事讲完了，那故事讲了一件什么事情呢？为什么咪咪会的红眼病呢？那为什么咪咪妈妈的眼睛也红了呢？

    教师小结：原来咪咪的眼睛进沙子了，他用脏脏的小手去揉眼睛了结果眼睛发炎了，变红了，得了红眼病，红眼病是一种很强的传染病，所以红眼病传染给了妈妈！

    3、引导幼儿讨论避免传染病的.方法。

    师：红眼病会传染给别人，那我们要怎么样预防自己不得红眼病呢？教师小结：我们要记住不要用脏的小手去揉眼睛，用干净的毛巾去擦。如果得了红眼病，应在家休息，避免和别人接触，等病好了才能上幼儿园。得了红眼病后要及时到医院治疗，点眼药水，用干净的手帕擦眼泪，不到公共场所去。

    二、讨论其他的传染病。

    1、讨论其他的传染病。

    师：刚刚我们说了红眼病，红眼病是一种传染病，那你们还知道哪些传染病呢？为什么会得这样的病呢？

    2、讨论该如何去抚养传染病。

    师：传染病真是可怕！而且我们的生活中到处都是存在着传染病，我们所示都可能得传染病！那我们要怎么样预防呢？（教师播放一些图片，引导幼儿仔细认真观看）

    教师小结：我们生活中应该要多通风，勤洗手，不要去人多的地方，要去人多的地方的话，我们也带上一个口罩，我们还要注意自己的卫生。

    三、教师总结。

    结束活动。

    预防勒索病毒通知 篇8

    教学目标:

    1、通过班会课中的看录像、看照片、知识竞赛等，让幼儿对传染病的发生、传播等有全面的了解；让幼儿知道讲究卫生的重要意义。

    2、激发幼儿讲究卫生，培养幼儿养成良好的个人卫生习惯，促进幼儿的'身心健康发展，全面提高学生身体素质的决心。

    教学过程:

    一、导入:

    展示图片，播放录像

    二、组织讨论:

    1、幼儿讨论关于传染病的发生、传播和预防。

    教师总结:预防传染病其实并不难，我们每个人只要做到以下要求，就会远离传染病:

    1、头发:头发整洁无异味；男生不留长发。

    2、脸:洁净无污垢。

    3、颈:脖颈、耳根干净无污垢。

    4、手:手干净无污物；不留长指甲，指甲缝内无污垢。

    5、衣服:衣服整洁，勤换洗；衣领、衣袖无污垢；

    6、鞋袜:鞋子整洁，上学穿袜子，不拖鞋带。

    7、书包:书包干净整洁，书本摆放整齐。

    8、桌兜:整洁无杂物。

    9、不吃生或半熟的鸡鸭鹅及鸡蛋

    10、尽量不要接触猪和鸟类。

    预防措施:

    1、加强体育锻炼，注意补充营养，保证充足的睡眠和休息，以增强抵抗力。

    2、尽可能减少与禽类不必要的接触，尤其是与病、死禽的接触。勤洗手，远离家禽的分泌物，接触过禽鸟或禽鸟粪便，要注意用消毒液和清水彻底清洁双手。

    3、应尽量在正规的销售禽流感疫情场所购买经过检疫的禽类产品。

    4、养成良好的个人卫生习惯，加强室内空气流通，每天1~2次开窗换气半小时。吃禽肉要煮熟、煮透，食用鸡蛋时蛋壳应用流水清洗，应烹调加热充分，不吃生的或半生的鸡蛋。要有充足的睡眠和休息，均衡的饮食，注意多摄入一些富含维生素C等增强免疫力的食物。经常进行体育锻炼，以增加机体对病毒的抵抗能力。

    5、学校及幼儿园应采取措施，教导儿童不要喂饲野鸽或其他雀鸟，如接触禽鸟或禽鸟粪便后，要立刻彻底清洗双手。外出在旅途中，尽量避免接触禽鸟，例如不要前往观鸟园、农场、街市或到公园活动；不要喂饲白鸽或野鸟等。

    6、不要轻视重感冒，禽流感的病症与其他流行性感冒病症相似，如发烧、头痛、咳嗽及喉咙痛等，在某些情况下，会引起并发症，导致患者死亡。因此，若出现发热、头痛、鼻塞、咳嗽、全身不适等呼吸道症状时，应戴上口罩，尽快到医院就诊，并务必告诉医生自己发病前是否到过禽流感疫区，是否与病禽类接触等情况，并在医生指导下治疗和用药。

    预防勒索病毒通知 篇9

    一、活动目的：

    1、冬季是各种传染病多发季节，避免传染病在校内发生。

    2、让学生了解传染病的预防知识，进行预防教育。

    3、增长学生的卫生知识，增强学生的自我保健意识。

    二、活动过程：

    班主任讲话：

    同学们，冬季是传染病的多发季节，尤其是结核病，表现为咳嗽、发烧。为了学生的身体健康，开展本次主题队会，希望同学们能更多地了解有关传染病的知识。

    （一）通过看视频资料了解传染病

    （二）向学生进行传染病的宣传教育。

    1、什么是结核病？

    结核病是由结核杆菌侵入人体后引起的一种慢性传染性疾病，长期以来因为没有有效药物治疗并具有较强的传染性，故人们对结核病产生了很强的恐惧心理。随着科学技术的进展，科学工作者自50年代以来，已经研制出十数种有效的抗结核药物，只要早期发现，正规治疗，是完全可以治愈的。结核杆菌可以侵入人体任何器官，也就是说人体的各种器官都可以发生结核病。

    2、有哪位同学知道结核病是怎样传播的吗？

    结核病的传播途径有两种，一种是空气中的结核杆菌，通过人的呼吸进入人的肺部，在那里繁殖、生长，这样人就会被传染上肺结核。另一种是血液传播。就是说原发肺结核病灶迅速发展，结核性脑膜炎等等疾病。

    3、肺结核有那些症状？

    （1）指名说一说

    学生1：肺结核早期或轻度肺结核，可无任何症状或症状轻微而被忽视，若病变处于活动进展阶段时，可出现以下症状：

    1、发热：表现为午后低热，多在下午4—8时体温升高，一般为37—38℃之间。这时病人常常伴有全身乏力或消瘦。

    2、咳嗽咳痰：是肺结核最常见的早期症状，但也最易使患者或医生误以为是“感冒”，北宗小学六二班黄杏然或“气管炎’而导致误诊。

    3、痰中带血：痰内带血丝或小血块，大多数痰内带血是由结核引起的。

    学生2：是啊！得了结核病的人不仅十分痛苦，同时也会严重地影响工作和学习。为了给病人加强营养，还增加了家庭的经济负担。

    学生3：吃了病人污染过的东西，就会得结核病。

    学生4：你讲的是对的，但还不完全，结核病的'传播途径有两种，一种是空气中的结核杆菌，通过人的呼吸进入人的肺部，在那里繁殖、生长，这样人就会被传染上肺结核。另一种是血液传播。就是说原发肺结核病灶迅速发展，结核性脑膜炎等等疾病。

    学生5：还有咳嗽，咯血，天天下午发低烧。

    学生6：患者的主要症状是咳嗽，浑身没有劲，软绵绵的，人渐渐消瘦，晚上睡觉常常盗汗，面部潮红，下午发低烧，胸口发闷，严重的时候还会咯血。这时病的传染性很强，因为病人咳嗽的时候，空气中会有许多结核菌。

    （2）小组讨论：如何从身边做起，如何搞好卫生，如何预防肺结核病？

    生1：不吃肺结核病人吃剩下的东西，不到他屋里去玩。

    生2：平时要多吃好的，增强自己身体的抵抗能力。

    生3：及时发现结核病人，积极治疗结核病人是最有效的预防措施之一。我们知道结核病人，尤其是排菌的肺结核病人是结核病的传染源，因此对结核病人及早给予有规律的彻底治疗，使之不在排菌，从源头上控制结核菌的传播，是至关重要的。

    生4：切断结核菌的传播途径也不容忽视，提倡注意个人卫生，做好消毒隔离，避免结核菌的扩散。

    生5：病人最好单独住一间房间，如果没有条件，也该与别人分床睡。房间要经常开窗透风，保持室内空气新鲜。

    生6：提高机体的免疫力，预防感染。

    生7：给已感染结核菌的病人服用抗结核药物，可以防止结核病发病。

    4、学生谈收获。

    （三）发出倡议

    同学们，在生活中，只要我们大家讲好个人卫生，饭前便后要洗手，培养良好的卫生习惯，一定就会有一个健康的身体。

    （四）总结

    同学们，通过今天的“传染病的防治”主题班会，我们了解了更多的传染病的防治知识，希望大家要爱护自己的生命，珍爱自己的生命，并回家向家人做宣传，发动家人讲好卫生，预防各种疾病发季节，避免传染病在校内发生

    预防勒索病毒通知 篇10

    一、活动背景：

    针对最近广州市流行性感冒，发烧的学生较多，再加之春天气候变化无常，温度忽高忽低，早晚温差大，人体免疫系统来不及调节、适应外界变化，病毒、细菌、真菌等病原微生物较冬季趋于活跃，就容易患病；春天许多人到野外踏春，领略春的气息，欣赏各色迎春的花，但伴随四处飞扬的花粉，也可能引起对花粉有过敏体质的人致病。春季容易使病原在狭小空间里相互传播，春天是传染病的高发季节，许多传染病同时又能引起其他较危重的'并发症。常见的传染性疾病包括：流行性感冒、肺结核、麻疹、水痘、腮腺炎等。为了及时防范春季传染病的发生，确保学生身体健康，本周主题队会特安排为“预防春季传染病”主题队会。

    二、活动目标：

    1、教育学生在日常生活中要注意个人卫生，养成良好的饮食习惯，做好卫生值日，保持环境清洁，经常锻炼身体，增强身体素质。

    2、要求同学们熟记预防疾病15字诀：“洗净手、喝开水、吃熟食、常通风、晒衣被”。

    三、活动准备：

    1、布置学生查阅有关资料。

    2、准备好课件。

    四、活动形式：互动、竞答、讨论等。

    五、活动过程设计建议：

    1、介绍春季常见传染病：

    ①流行性感冒②肺结核③麻疹④水痘 ⑤腮腺炎

    2、了解传染病流行的三个基本环节：传染病能够在人群中流行，必须同时具备传染源、传播途径和易感人群这三个基本环节，缺少其中任何一个环节，传染病就流行不起来。

    3、各传染病的临床表现

    4、预防春季传染病的重要性

    5、预防春季传染病的一般措施：

    ①控制传染源

    ②切断传播途径

    ③保护易感者

    6、预防传染病的注意点：

    ①合理膳食，增加营养，要多饮水，摄入足够的维生素，宜多食些富含优质蛋白、糖类及微量元素的食物，如瘦肉、禽蛋、大枣、蜂蜜和新鲜蔬菜、水果等；积极参加体育锻炼，多到郊外、户外呼吸新鲜空气，每天散步、慢跑、做操、打拳等，使身体气血畅通，筋骨舒展，增强体质。

    ②不到人口密集、人员混杂、空气污染的场所去，如：农贸市场、个体饮食店、游艺活动室等。

    ③勤洗手，并用流动水彻底清洗干净，包括不用污浊的毛巾擦手。

    ④每天开窗通风，保持室内空气新鲜，尤其宿舍、电脑室、教室等。

    ⑤合理安排好作息，做到生活有规律；注意不要过度疲劳，防止感冒，以免抗病力下降。

    ⑥不食、不加工不清洁的食物，拒绝生吃各种海产品和肉食，及吃带皮水果，不喝生水。不随便倒垃圾，不随便堆放垃圾，垃圾要分类并统一销毁。

    ⑦注意个人卫生，不随便吐痰，打喷嚏。

    ⑧学生应学会进行自我观察，如有发热、全身疼痛、头痛、呕吐、咳嗽等身体不适时，要及时告诉家长或教师，以确保早发现、早治疗。

    7、中队辅导员点评。

    统一着装通知（必备十篇）


    统一着装通知 篇1

    港联物业（广州)有限公司亳州分公司决定于20xx年2月3日18:00在希夷大道与桐花路交口亳州味道三楼宴会厅召开“携手共进，共创辉煌”主题新春年会,具体参会注意事项通知如下：

    一、所有出席人员必须着工装，挂工牌；服装要求按公司配备统一，无工装人员，需着正装。

    二、所有出席人员必须于20xx年2月3日17:50前到达活动现场。

    三、活动现场按指定座位入座，每桌配备就餐人员名单台卡。

    四、活动现场保证有序，严禁大声吵闹、喧哗，注意参会纪律。

    五、活动期间不得擅自离开，有事必须请假，及时汇报部门负责人。

    六、活动期间员工注意保管好自己的财物，聚餐饮酒人员注意控制饮用度量，避免出现醉酒现象；饮酒人员禁止驾驶车辆。

    七、活动结束参会人员必须短信通知部门负责人安全到家，各部门负责人汇总报备总经理。

    祝愿大家度过一个美好的新春年会；最后恭祝大家新年快乐、工作顺利、猴年大吉。

    xx公司

    20xx年xx月xx日

    统一着装通知 篇2

    尊敬的奥迪康客户：

    我司将于元月26日-27日举行年会，届时将无法正常处理您订单。

    由此带来的交期影响及不便之处，敬请谅解！

    提前恭祝大家新春快乐，狗年大吉大利！

    xxx公司行政部

    20xx年xx月xx日

    统一着装通知 篇3

    公司各部门：

    为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：

    第一条工装配制说明

    1、员工试工期满后，可到综合办公室领取工作牌、工作装，并做好登记记录。

    2、综合办公室建立工作服管理台帐，应可明确追溯各部门人员领用时间、领用型号、领用数量等相关信息。

    3、工作服预计使用期限为三年，在使用期限内如因人为损坏、丢失、污染再领，将承担工作服的采购费用。

    4、费用：所有员工的工作服均由公司统一采购，服装费用先由公司垫付、后从员工工资中扣除。所购买服装的服装费用公司将按规定比例返还。

    5、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。

    （1）自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。

    （2）自工装发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用；被辞退时，收取服装50%费用。

    （3）自工装发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用；被辞退时，收取服装70%费用。

    第二条着装工作服的`要求

    1、所有工作人员必须按照公司要求，根据不同季节统一着工作服。

    2、办公室工作人员上班时间着装不严格要求，但着装要大方得体。

    3、在参加公司统一组织的活动时，如表彰大会、员工大会、培训、公司庆典等其它集体活动时全体员工必须着工作服。

    4、公司的工作服代表着公司的企业形象，员工穿着的工作服必须整洁、干净、无异味。

    5、男员工在穿夏秋装工作服时，原则上统一将上衣底边放置到裤腰边里，保持工作服的大方体得。

    6、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。

    第三条日常检查及管理

    1、各部门经理及组长日常对员工穿工作服的情况进行检查，行政综合部负责对员工工作服的穿着进行监督和管理。

    2、若发现员工没有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每发现一次扣款50元，并责令其改正，每月三次以上者公司将作辞退处理。

    3、部门经理及组长应对所属员工穿工作服的情况进行检查、记录，凡发现有员工每月有三次以上没有穿工作服者，相关部门经理及组长将负连带责任，处以50元以上罚款。

    4、工作服在该员工离职时必须收回，若没有上交的员工，公司将从工资中扣除服装费用（按实际价格扣除）。

    以上规定从签发之日起原规定不再执行。

    统一着装通知 篇4

    各部门、分公司：

    喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20xx年2月28日举办年会活动，活动相关安排如下：

    一、年会时间：20xx年2月28日-3月1日，共2天时间。

    二、年会地点：东莞松山湖。

    三、参加对象：xx全体员工。

    四、主要内容：20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。

    五、行程安排：

    2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间，15:00-16:00工作总结、表彰会议，16:30-19:00 年会时间，19:30-22:00晚宴时间 。

    3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30，中餐时间为12:00，其他时间可自由安排活动，下午16:00起程返回深圳。

    六、参会要求：参加会议期间员工必须着装整齐。

    特此通知 !

    xx公司

    20xx年xx月xx日

    统一着装通知 篇5

    各分公司、办事处、部、室、项目监理部：

    20xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的'传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：

    一、年会

    (一)年会目的：

    1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;

    2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

    3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。

    (二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。

    统一着装通知 篇6

    公司各部门：

    盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：

    1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；

    2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；

    3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；

    4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。

    特此通知！

    行政人事部

    20xx年xx月xx日

    统一着装通知 篇7

    各位同事：

    目前炎热的夏季已经到来，为规范员工着装，树立良好职业形象，根据公司有关规定并结合实际情况，现就夏季员工着装要求通知如下：

    1、员工在工作中应保持整洁、得体、职业的仪容仪表，给人以积极、进取、诚信、富有责任心的形象；

    2、夏季着装要求可适度放宽，男员工夏季可着长、短袖衬衫，可不系戴领带，腰摆应系于裤腰内，长袖衬衫勿卷袖。女员工着装应庄重素雅，不宜穿着过于单薄、暴露、紧身、低开领、吊带衫、无领或无袖、花色过于艳丽等的服装；

    3、所有人员不得穿着背心、短裤、露趾凉鞋、拖鞋、拖鞋式凉鞋、旅游鞋、牛仔裤、牛仔裙等不符合职业要求的服装；

    4、在会见重要客户、出席重要外部会议、签字仪式或庆典活动等正规场合，公司员工均应着正装；

    5、员工仪表必须端庄整洁、得体大方，不留怪异发型，不染怪异发色，不蓄须纹身，不涂有色指甲油，不浓妆艳抹；

    6、保持办公室环境的清洁整齐是公司每一位员工的责任，公司员工均应注意并保持座位、部门和其他公共办公环境的整洁有序。

    以上规定自通知之日起执行，夏季放宽着装的规定从即日起至9月30日止。

    特此通知！

    人力资源部

    20xx年6月25日

    统一着装通知 篇8

    1、自加入公司起，公司人事部将发给每一位员工统一的适合每个员工的工作服，上班期间每位员工都要穿着工作服来树立我公司形象。按工作服管理制度穿着工作服。

    2、工作服分为春夏装工作服、秋冬装工作服。在不同的季节员工穿戴该季节统一的服装。

    3、如在实习期未结束或结束后便离职的员工，将在离职前将工作服统一再归还人事部，如有折损或者不按程序归还，则按成本价扣回。如果在公司劳动一年离职的，在离职前将工作服交还给人事部，如有折损或不按程序归还，按成本价50%收回。若在本公司工作满两年或两年以上，如若离职，工作服可自行带回处理。

    4、春夏季的工作服在第1季度一发放，秋冬季的工作服在第3季度发放。如果在做功过程中因意外，或者时间久工作服发生磨损，职员根据公司要求写申请发放新的工作服表。如果员工因自己原因损坏，向公司写申请发放新的工作服表后公司将以员工价发给员工新的服装。

    5、严禁职员在上班期间不穿工作服，如果工作服有轻微损坏，可由员工自行缝补或者交给公司后勤人员进行缝补。如果在周末有加班任务，员工可不穿工作服，穿戴自己服装，但必须得体大方，体现我公司积极向上的精神风貌。

    6、各部门经理、主管等管理人员，一定要按时督促、监督自己的员工遵守工作服管理制度，保持积极向上的精神风貌，提高我公司生产效率，促进公司发展。如果发现违反规章制度行为，按公司要求进行处分。

    统一着装通知 篇9

    各相关单位：

    近日，交通运输部等十四个部门关于印发促进道路货运行业健康稳定发展行动计划（20xx-2020年）的通知，发布了各部委20xx年底前完成促进道路货运行业降本减负10件实事，并要求改进危险货物运输管理，督促各地取消危险货物道路运输驾驶员异地从业资格证转籍要求等。此外行业长期积累的“多、小、散、弱”等结构性矛盾日益突出，经营业户负担较重，基层员工短缺，保稳定、促发展的任务依旧任重而道远，推动着化工物流企业作出新选择。

    为回顾和盘点20xx化工物流行业，寻找20xx年化工物流可持续健康发展的新动力，中国物流与采购联合会危化品物流分会将于20xx年12月3-5日在海口市召开主题为“提质升级 融合共享”的20xx全国化工物流行业年会，荟萃政府主管部门领导、权威专家和行业引领者，共同回顾20xx行业发展历程，表彰行业杰出人才和企业，发布化工物流行业“金罐奖”及“中国危险货物道路运输价格指数”样本示范单位，深度挖掘新形势下危化品物流产业的发展机遇和路径，开展多方位合作，在创新中驱动产业转型升级，在变革中寻找机遇。具体通知如下：

    一、组织机构

    主办单位：

    中国物流与采购联合会

    协办单位：

    中国石化化工销售有限公司

    承办单位：

    中国物流与采购联合会危化品物流分会

    北京中物亿联化工技术研究中心

    二、时间和地点

    时间：20xx年12月3日-5日（12月3日报到）

    地点：海口·鲁能希尔顿

    三、会议议题

    会议主题：提质升级 融合共享

    解析和展望：

    1、回顾和盘点20xx化工物流行业；

    2、20xx政策法规对化工物流行业发展的影响及展望；

    3、20xx危险化学品物流市场分析；

    解决方案：

    1、有效推动物流企业减负、降本增效的解决方案；

    2、国内危险品物流市场资源如何有效的整合？

    3、如何解决从业人员短缺及素质培养等问题；

    增效发展：

    1、如何改进危险货物运输管理；

    2、促进化工物流多式联运的发展及布局？

    3、推进货运车辆技术升级，“互联网+”货运的创新；

    融合共享：

    1、安全文化及理念如何更加深入；

    2、新技术、新设备、信息化助力产业创新融合发展；

    3、探寻适合中国化工物流产业向价值链高端发展的新路径；

    四、会议安排

    20xx年12月3日 星期日

    09:00-22:00 全天注册

    15:00-18:00 中物联危化品物流分会二届二次理事会议

    统一着装通知 篇10

    各校、园，机关各部门：

    夏日来临，天气渐热，为了更好地维护我集团员工良好的职业形象，体现我集团员工的优良素质，特对员工夏季着装作如下几点要求：

    一、总体要求：端庄整洁、美观大方、符合职业要求；

    二、女员工着装要求：着正装、不穿超短裙、裤（裙长不短于膝盖以上5CM，裤长不短于膝盖以上5CM），不穿拖鞋、不穿低腰、低胸、吊带及透明、紧身、露肚脐服装；不浓妆艳抹。上课时不穿无袖衫（裙），不穿凉拖，不佩带过于夸张的饰品，教师注意教学过程中的站姿、表情。

    三、男员工着装要求：着正装，不穿背心、不穿拖鞋、不穿短裤、不留长发。

    教师的服饰是无言的课本，应显得端庄、严谨、富有亲和力。集团自下达通知之日起，进行不定期抽查，并将此纳入员工考核范围。

    xxx教育集团办公室

    20xx年5月7日

    2025控烟活动通知（通用十篇）


    控烟活动通知 篇1

    一、创建无烟医院目的

    1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；

    2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的`吸烟率，保护医务人员的身体健康；

    3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

    4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；

    5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

    提供依据。

    二、创建无烟医院目标

    1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；

    2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

    三、目标人群

    1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

    2、一般干预对象：全院职工

    3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

    四、施行步骤及方法

    （一）准备阶段（20xx年3月）

    1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；

    2、制定创建无烟医院施行方案；

    3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

    （二）施行阶段（20xx年3月—12月）

    1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；

    2、医院建立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；

    3、修改完善各项规章制度及职责；

    4、进行基线调查（每科建立一名基线调查员）

    1）对科室基线调查员进行培训；

    2）采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查；

    3）基线调查表录入数据库，上报北京市；

    4）北京市对医院50名患者进行拦截调查。

    5、医院控烟措施

    1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；

    2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；

    3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；

    4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；

    5）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；

    6）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；

    7）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；

    8）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；

    9）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，建立咨询电话，提供戒烟指导和服务；

    10）院区建立户外吸烟区；

    11）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

    五、评估与总结

    按照施行方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

    控烟活动通知 篇2

    一、活动目的

    为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步提高群众对吸烟危害的认识，保护和促进女性健康。组织开展大型健康教育宣传活动，提高公众对被动吸烟和环境烟草、烟雾危害的认识，尤其要提高女性对烟草危害的认识。

    二、活动主题

    2022年5月31日是世界卫生组织发起的第xx个世界无烟日。本次无烟日的.主题是“xx”。

    三、活动要求

    (一)各单位认真搞好宣传活动。

    1.各单位召开1次控烟工作会议，通过讲座、专栏、大会等各种形式开展控烟宣传，完善控烟标志、组织、制度和措施等。

    2.xx中学、xx中心小学校要在学生中广泛开展世界无烟日宣传活动(由学校负责组织)。

    3.所有单位、社区和学校将控烟活动总结报政府办公室。

    (二)各单位积极参加集中宣传活动。具体要求是：

    1.牵头单位：xx。

    2.参加单位：xx中学、xx小学、工商所、卫生院、居委会。

    3.活动时间：2022年5月31日

    4.活动地点：xx。

    5.活动内容：开展一次街头宣传咨询活动，向广大市民发放宣传单，介绍吸烟的危害、二手烟的危害、戒烟的好处等。

    6.组织与分工

    政府办公室负责组织本次宣传活动。市政中队负责场地联系和布置，包括会标、桌椅、准备等，请广播站摄像，制作宣传标语1幅，提供相关的宣传资料。

    xx中学、xx小学、工商所、卫生院、居委会，各派出1名宣传人员自带本单位职能职责范围内的宣传资料参加宣传活动。

    (三)本次活动列入各单位健康教育工作检查内容和各路段责任单位x月份检查考核内容。希各级各部门务必认真组织实施。

    控烟活动通知 篇3

    亲爱的各二级党组织、全校各单位：

    今年5月31日是第xx个世界无烟日，为进一步加强青少年控烟科普宣传教育，根据上级相关文件精神，经研究，决定开展第xx个世界无烟日主题活动。现就有关通知如下：

    一、活动主题

    xxx

    二、活动对象

    全体在校学生

    三、活动内容

    （一）开展控烟优秀短视频作品征集活动。作品需体现吸烟危害，积极倡导并践行文明健康绿色环保生活方式。视频时长3分钟以内，MP4格式。

    （二）开展控烟知识宣讲。通过班会、团课、讲座、报告会等形式科普控烟知识，倡导文明健康绿色环保生活方式，提升师生烟草危害认知水平和健康素养水平。

    （三）加大控烟科普集中宣传。依托官微和各类媒体宣传平台大力开展世界无烟日集中宣传活动，报道、传播各单位无烟日活动动态。

    四、有关要求

    （一）请各单位认真组织开展世界无烟日主题宣传系列活动，进一步巩固无烟环境建设成果，确保第xx个世界无烟日活动高质量开展。

    （二）请各学院认真总结活动经验，提炼活动亮点，及时报送优秀短视频作品。

    通知人：

    20xx年xx月xx日

    控烟活动通知 篇4

    一、活动目的：

    6.1是可爱的孩子们的节日，天真无邪的他们，让这个世界充满欢声笑语，同时我们倡导无烟社区，让天空更蓝，人们身体更健康，营造保利社区和谐温馨的生活氛围，让这个儿童节充满欢笑充满健康。

    二、活动要素活动时间：

    5月31日——6月1日

    活动范围：全国范围内的所开发的`项目(社区及在售项目销售中心)活动对象：社区业主

    三、活动主题主题建议：

    无烟日，主题建议：6.1无烟日，最美儿童节宣传引言：宣传引言：6月1日不仅是快乐的儿童节，更是亲情和院倡导的无烟日，让我们放下手中的香烟，在蓝天白云中与孩子更亲近

    四、无烟健康趣味亲子活动活动建议：

    活动建议：

    1、宝贝健康爬比赛

    2、无烟有力吹气球运球比赛

    3、家庭齐心协力跳绳比赛

    五、倡导无烟社区活动活动规则：

    由社区业主在“无烟社区”的展示板上签名，表达对无烟社区的支持，并由物业工作人员或社区小朋友为签名的业主派发“无烟社区”小标贴。

    六、欢乐卡通人物伴你成长：

    6.1日开展卡通人物(布娃娃形象)在社区陪小朋友玩耍及合影。

    七、社区飘荡着欢快的歌声：

    活动期间，在销售中心和小区内部广播，播放《中国少年先锋队队歌》《健康歌》《六一国际儿童节歌》《虫儿飞》等歌曲和音乐，献给可爱的小朋友，营造温馨欢快的气氛。

    控烟活动通知 篇5

    为进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》（以下简称《条例》）精神，根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》等文件要求，结合教育系统实际，特制定本工作方案：

    一、工作目标

    切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》，将控烟工作和巩固江苏省文明城市成果、建设健康海东等工作紧密结合，使全体师生对烟草危害健康的意识明显提高、自觉抵制烟草危害行为明显增强，更好地推动全县教育系统控烟工作的开展。

    二、组织机构

    为了加强对我县教育系统控烟工作的领导，努力实现无烟学校的工作目标，经县教育局研究决定，成立海东县教育系统校园控烟工作领导小组，具体成员名单如下：

    组长：x（县教育工委书记、县教育局局长）

    副组长：x（县教育局副局长）

    成员：教育局各科室负责人、各学校校长、幼儿园园长

    领导小组下设办公室，办公室设在县教育局体卫艺科，办公室主任由分管局长兼任，工作人员从相关科室抽调。

    主要职责：负责组织开展学校控烟工作宣传教育，定期召开控烟工作会议，完成领导小组交办的督查、检查任务；落实学校控烟工作责任制，对学校控烟工作进行督查、考核。

    三、主要工作

    （一）完善学校禁烟措施，确保学校为无烟学校。学校要建立健全规章制度，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，设立禁烟监督员加强禁烟日常动态监督。禁止在中小学、中职学校和幼儿园内吸烟，校长为学校禁烟第一责任人，完善禁烟措施，加强学校日常管理。所有学校建筑物内一律禁止吸烟，也不得设置吸烟室，在醒目位置要设置禁烟标识和学校禁烟监督电话。

    （二）积极开展控烟主题宣传教育活动。各单位可以结合5月31日第29个世界无烟日主题，组织中小学生以班级为单位开展“珍爱生命远离香烟”等宣传教育活动，包括上一节控烟的健康教育课或讲座，在班级内出一期控烟墙报等，积极做好宣传工作，营造控烟氛围。

    （三）组织控烟执法检查行动。县教育局将对各级各类学校和托幼机构不定期开展控烟工作检查。检查内容包括：学校或托幼机构内是否存在违法吸烟的行为，依照规定对违法吸烟者予以行政处罚；学校或托幼机构是否设置符合标准和规范的禁烟标志，对不符合标准和规范的学校和托幼机构进行整改。县教育局将开展经常性控烟巡查劝导。建立控烟动态巡查制度，将控烟检查纳入教育局日常综合检查的重要内容，督促所辖单位和场所建立控烟工作机构、指定控烟工作责任人、明确控烟监督员。达到“三有三无”的标准（有禁烟标识、有人管理、有宣传活动，场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂）。

    （四）召开控烟工作会议，举行控烟专题讲座。举办控烟工作总结会议，同时邀请控烟专家开展控烟专题讲座，进一步宣传控烟健康教育。

    三、工作要求

    （一）加强组织领导。各级各类学校分管领导要按照《条例》的'规定，切实加强对控烟工作的领导、指导和宣传教育。制定本单位的控烟工作方案，明确责任、任务到人。建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度，确保本单位的控烟工作任务落到实处。

    （二）抓好宣传发动。各单位要以5.31世界无烟日为契机，充分利用健康教育课或讲座、宣传栏、禁烟黑板报、校园广播、控烟海报、发放宣传手册等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训，掌握工作方法。对全校师生中的吸烟人群进行摸底调查，确定重点干预对象，实现全员行动，有效控烟。

    （三）认真总结工作。各学校要认真总结控烟活动工作，做好控烟活动工作方案和总结，并于20xx年5月20日之前以电子稿形式报送县教育局体卫艺科，邮箱地址：

    控烟活动通知 篇6

    亲爱的各省、自治区、直辖市：

    20xx年5月31日是第xx个世界无烟日。为深入开展控烟宣传教育，积极构建青少年控烟防护网，现就做好世界无烟日宣传工作通知如下：

    一、活动主题

    xxx

    二、活动内容

    （一）加强控烟科普宣传，营造无烟成长环境。各地要以世界无烟日为契机，开展多种形式的科普宣传活动。特别是要结合今年主题，积极开展控烟宣传进校园活动，组织中小学生积极开展控烟绘画，加强青少年对控烟理念的理解和认同，自觉树立控烟意识，养成良好的健康生活方式。要动员全社会积极参与，为广大青少年营造一个无烟、清洁、健康的成长环境，多措并举构筑青少年控烟防护网。

    （二）加强戒烟服务宣传，提供便捷戒烟服务。各地要用好本地区戒烟门诊资源，组织戒烟服务专家开展形式多样、群众互动性良好的线上线下宣传活动和义诊活动，引导有戒烟意愿的.人群科学戒烟。要继续推广“中国戒烟平台”微信小程序，为戒烟者提供安全有效的网络戒烟服务信息。要发挥基层党团组织及社区的力量，动员志愿服务者和服务组织参与戒烟服务，引导有戒烟意愿的人群科学戒烟、成功戒烟。

    （三）加强监测评估工作，巩固无烟党政机关建设成果。各省（区、市）要认真开展20xx年成人烟草流行监测和控烟干预工作评价，部署做好20xx年青少年烟草流行监测和控烟干预工作。各地要通过调研评估等方式，督促巩固无烟党政机关建设成果。

    三、活动要求

    （一）各地要认真研究谋划，结合本地实际，围绕今年活动主题，采取多种形式，有序开展各项活动。

    （二）请各地自行印制宣传材料，配合开展各项活动。

    （三）请各地于5月31日前将世界无烟日活动开展情况报送我委。

    通知人：

    20xx年xx月xx日

    控烟活动通知 篇7

    亲爱的市疾病预防控制中心，市卫生健康监督中心：

    20xx年5月31日是第xx个世界无烟日。为加强控烟宣传教育力度，增强青少年控烟意识，积极构建青少年控烟防护网，全面营造无烟环境氛围，现就做好世界无烟日宣传工作通知如下：

    一、活动主题

    xxx

    二、活动内容

    （一）组织开展世界无烟日主题宣传活动

    各地区、各单位要以世界无烟日为契机，开展多种形式的控烟科普宣传活动。特别是要结合今年主题，积极开展控烟宣传进校园活动，组织中小学生积极开展控烟绘画、竞答、演讲等活动，加强青少年对控烟理念的理解和认同，自觉树立控烟意识，养成良好的健康生活方式。要动员全社会积极参与无烟环境建设，为广大青少年营造一个无烟健康的成长环境，为青少年构筑控烟防护网。

    （二）强化戒烟服务

    二级以上综合医院要积极开展戒烟门诊建设，并运用本地区已有戒烟门诊资源，组织戒烟服务专家开展形式多样、群众互动性良好的线上线下宣传活动和义诊活动。继续推广“中国戒烟平台”微信小程序，加强戒烟服务宣传，提供便捷戒烟服务信息。要发挥基层党团组织、社区及社区（村）公共卫生委员会的力量，动员志愿服务者和服务组织参与戒烟服务，引导有戒烟意愿的'人群科学戒烟、成功戒烟。

    （三）巩固无烟环境建设成果

    各地区、各单位要提高重视，按照无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构建设的要求，在原有建设成果的基础上，持续开展无烟工作，通过调研评估等方式，督促巩固无烟环境建设成果，全面营造无烟环境氛围。市爱卫办年内将组织开展市级无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构抽查检查工作，各地区年内要进行无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构抽查检查任务，数量分别不少于10家。

    （四）组织开展烟草流行监测工作

    各有关地区要认真完成20xx年成人烟草流行监测和控烟干预工作评价，市疾病预防控制中心要加强组织管理和专题培训，保质保量完成20xx年青少年烟草流行监测和控烟干预工作任务。

    三、工作要求

    （一）各地区、各单位要结合本地区、本单位实际，围绕活动主题，认真谋划，精心组织，创新采用多种形式，充分利用各种宣传材料，有序开展各项活动。

    （二）请各地区、各单位自行印制无烟日宣传材料。

    通知人：

    20xx年xx月xx日

    控烟活动通知 篇8

    亲爱的市疾病预防控制中心，市卫生健康监督中心：

    20xx年5月31日是第xx个世界无烟日。为加强控烟宣传教育力度，增强青少年控烟意识，积极构建青少年控烟防护网，全面营造无烟环境氛围，现就做好世界无烟日宣传工作通知如下：

    一、活动主题

    xxx

    二、活动内容

    （一）组织开展世界无烟日主题宣传活动

    各地区、各单位要以世界无烟日为契机，开展多种形式的控烟科普宣传活动。特别是要结合今年主题，积极开展控烟宣传进校园活动，组织中小学生积极开展控烟绘画、竞答、演讲等活动，加强青少年对控烟理念的理解和认同，自觉树立控烟意识，养成良好的健康生活方式。要动员全社会积极参与无烟环境建设，为广大青少年营造一个无烟健康的成长环境，为青少年构筑控烟防护网。

    （二）强化戒烟服务

    二级以上综合医院要积极开展戒烟门诊建设，并运用本地区已有戒烟门诊资源，组织戒烟服务专家开展形式多样、群众互动性良好的线上线下宣传活动和义诊活动。继续推广“中国戒烟平台”微信小程序，加强戒烟服务宣传，提供便捷戒烟服务信息。要发挥基层党团组织、社区及社区（村）公共卫生委员会的力量，动员志愿服务者和服务组织参与戒烟服务，引导有戒烟意愿的.人群科学戒烟、成功戒烟。

    （三）巩固无烟环境建设成果

    各地区、各单位要提高重视，按照无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构建设的要求，在原有建设成果的基础上，持续开展无烟工作，通过调研评估等方式，督促巩固无烟环境建设成果，全面营造无烟环境氛围。市爱卫办年内将组织开展市级无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构抽查检查工作，各地区年内要进行无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构抽查检查任务，数量分别不少于10家。

    （四）组织开展烟草流行监测工作

    各有关地区要认真完成20xx年成人烟草流行监测和控烟干预工作评价，市疾病预防控制中心要加强组织管理和专题培训，保质保量完成20xx年青少年烟草流行监测和控烟干预工作任务。

    三、工作要求

    （一）各地区、各单位要结合本地区、本单位实际，围绕活动主题，认真谋划，精心组织，创新采用多种形式，充分利用各种宣传材料，有序开展各项活动。

    （二）请各地区、各单位自行印制无烟日宣传材料。

    通知人：

    20xx年xx月xx日

    控烟活动通知 篇9

    亲爱的各党总支、直属支部，校属各单位：

    今年5月31日是第xx个世界无烟日。为进一步加强控烟科普宣传教育，倡导拒吸第一支烟，践行文明健康绿色环保生活方式，共同守护健康无烟成长环境，决定在我校开展第xx个世界无烟日主题活动。现就有关事项通知如下。

    一、活动主题

    xxx

    二、活动内容

    （一）开展短视频作品征集活动。5月底至6月中上旬，面向全校大学生开展“汇（绘）青少年力量，画（话）无烟未来”控烟优秀作品征集活动。以短视频多角度展现新时代我校学生健康活力形象和良好精神风貌。

    （二）开展第xx个世界无烟日主题宣传现场活动。在郑州市第五十四中学开展河南省第xx个世界无烟日活动启动仪式及主题宣传（线上直播）活动，进一步加强青年学子对烟草危害的关注，引导学生远离烟草，共创健康无烟校园，巩固提升无烟学校建设成果。

    （三）持续开展文明健康绿色环保生活方式系列活动。倡导文明健康绿色环保生活方式专题活动，与新时代文明实践活动相结合推动控烟科普知识进校园、进医院、进社区、进农村、进家庭，普及健康教育，提升群众烟草危害认知水平和健康素养水平。

    （四）持续加大控烟科普集中宣传。依托官微及校内媒体宣传平台大力开展世界无烟日集中宣传活动，报道、传播学校各单位无烟日活动动态。

    三、有关要求

    （一）请各单位认真组织开展世界无烟日主题宣传系列活动，做好控烟优秀作品征集和展播，进一步巩固提升无烟学校、无烟家庭等无烟环境建设成果，确保第xx个世界无烟日活动高质量开展。

    （二）请各单位认真总结活动经验，提炼活动亮点，及时报送至党委宣传部。

    通知人：

    20xx年xx月xx日

    控烟活动通知 篇10

    一、活动内容

    1.举办主题宣传活动。各学校要以世界无烟日为契机，举办主题宣传活动或主题班（队）会。要把握控烟工作新形势，因地制宜地开展烟草危害宣传活动，树立不在学校及公共场所吸烟的社会新风尚，营造良好无烟社会氛围。

    2.开展控烟讲座。各学校开展至少一次控烟讲座，促使广大师生了解吸烟及二手烟的'危害，倡导广大师生积极关注控烟、参与控烟。

    3.开展各种形式的宣传。各学校可依据自身实际情况，利用学校网站、微博、微信等平台对广大师生及家长进行烟草烟雾及二手烟危害的宣传。各学校制作更换一次控烟相关知识展板，每日在校园广播、校园网络、LED电子显示屏等平台上播放控烟相关信息。

    4.大力开展戒烟服务。各学校要在当地卫生部门的技术指导下，要大力推广戒烟服务，认真组织实施健康素养促进行动项目，规范戒烟活动，广泛开展简短戒烟干预服务，充分发挥学校领导及广大教师带头戒烟表率作用。在广大教职工及家长中积极推广12320卫生热线戒烟服务和4008085531专业戒烟热线。

    5.推动无烟环境建设。各学校要认真执委教育部、省教厅、市教育局关于学校控烟的相关要求，积极开展无烟学校等无烟场所创建，进一步巩固无烟单位创建成果。

    6.预防青少年学生吸烟。各中小学要加强青少年学生戒烟控烟教育引导工作，全面做好青少年学生身心健康教育工作（相关资料自行收集）。

    二、信息报送

    请各学校在5月31日前后完成此次无烟日宣传，并做好活动记录。活动结束后将活动完成情况相关资料（包括：宣传活动简报及相关图片）于6月10日前报送到区教育局安全科。

    教育实习周记十篇


    笔稿范文网小编整理的“教育实习周记”可以拓宽您的视野。周记是记录发生在我们身边最真实的事情，相信大家在读书时都有写过周记小作文的经历。写周记可以帮助我们更好地了解自己的价值观和人生理念。为确保重要信息不会丢失，请收藏此页面！

    教育实习周记(篇1)

    教育社会调查实习周记


    本周，我参加了一项教育社会调查的实习。这项实习是在一所小学展开的，旨在了解当前教育系统的现状，并收集学生、教师以及家长的意见和建议。通过这次实习，我能更好地理解教育问题的根源，并在未来的职业生涯中为改善教育做出贡献。


    我决定开始我的调查工作。我与我的小组成员商讨了一下如何展开调查的具体步骤和途径。决定进行问卷调查和面对面访谈两种方式，以充分了解不同人群的观点。为了确保调查的准确性和可靠性，还和学校的教务处和家委会取得了联系，并得到了他们的支持和协助。


    第一天，向学生发放了调查问卷。问卷中包含了一些关于学习压力、教学质量、教师教育水平等方面的问题。详细解释了问卷的目的，并确保学生们可以诚实且认真地填写。为了增加学生的参与度，还组织了一场有趣的互动活动，让学生们在填写问卷的同时获得一些小奖励。通过这种方式，获得了大量宝贵的数据，并得以了解学生对于现行教育体系的看法和感受。


    第二天，开始了对教师和家长的访谈。选择了一些代表性的教师和家长进行访谈，以了解他们对教育问题的看法和建议。在访谈过程中，注意到教师普遍反映课程内容过于繁杂，学生的学习负担过重。而家长们则更关注学校的教学质量和孩子的综合素质培养。他们普遍认为学校应该注重学生的个性发展，引导他们发展出独立思考和解决问题的能力。


    经过一周的调查工作，收集到了大量的数据和信息。回到实习单位后，整理和分析了这些数据，并准备了一份详细的调查报告。报告中详细说明了学生、教师和家长的意见和建议，并提出了一些改善教育的措施和建议。希望通过的工作，能够引起相关部门的重视，并促进教育改革的进程。


    通过这次实习，我收获了很多。我深刻体会到了教育问题的复杂性和严峻性。教育不仅是学生个体的发展问题，也涉及到整个社会的进步和繁荣。同时，我也学到了如何进行科学、客观和有效的社会调查，包括设计问卷、采访技巧等。这些能力将在我以后的工作中帮助我更好地了解并解决问题。


    小编认为，这次教育社会调查实习给了我宝贵的机会，让我更好地了解了教育问题的本质和实质。通过与学生、教师以及家长的交流和沟通，我深刻认识到了他们的期望和关注点，并意识到教育改革的重要性。我相信在未来，我会时刻关注教育问题，并为改善教育质量而努力奋斗。

    教育实习周记(篇2)

    幼儿园教育实习周记


    这周，我开始了我在幼儿园的教育实习。作为一名教育学专业的大学生，这是我第一次真正踏入教育现场。之前的理论知识还不能完全应用于实践，因此我格外期待这次实习的机会。


    第一天，我来到了这个位于繁华区的幼儿园。当我走进幼儿园的大门时，迎接我的是一片热闹的声音。我看到孩子们在操场上自由地奔跑着，他们的笑声洋溢着纯真和快乐。幼儿园教育的魅力在这一刻深深地触动了我。


    我被分配到了大班担任助教，负责辅导老师进行各项教学活动。老师们都很热情地接纳了我，给予了我充分的指导和帮助。老师们介绍了课程计划，我将辅导教授儿童绘画，帮助他们发展创造力和审美观。在这一天，我了解到教师不仅需要具备专业知识，还需要耐心和爱心来与孩子们建立良好的关系。


    第二天，我观察了一堂儿歌教学课。老师带领孩子们唱着欢快的儿歌，孩子们听得津津有味。我被老师们熟练而生动的授课所感动，他们用幽默的语言和可爱的动作吸引了孩子们的注意力。我明白到，幼儿园教育需要丰富的教学技巧和情感表达方式。


    第三天，我有机会参与了一堂绘画课。我为孩子们准备了一些色彩斑斓的画板和画笔，鼓励他们勇敢地涂鸦和创意。孩子们迫不及待地握起了画笔，通过自己的创造力，用美丽的色彩装饰了画板。我被他们的天马行空所感染，看到他们的作品后，我忍不住为他们鼓掌。


    第四天，我帮助老师们进行家庭作业批改工作。孩子们把家庭作业带到了幼儿园，我仔细批改每一位孩子的作业。有的孩子的作业非常认真，用心；有的孩子的作业虽然错误很多，但是他们积极地改正着。我对孩子们的努力和进步感到非常欣慰，我相信只要他们一直坚持下去，他们将来一定会成为优秀的人才。


    第五天，我参与了幼儿园的家长会。家长们对孩子们的进步和幼儿园的教育表示了高度赞扬，并向老师们提出了一些建议和要求。通过和家长们的交流，我意识到了家长、教师和幼儿之间紧密的联系，只有家校合作，才能更好地帮助孩子们成长。


    这一周的实习让我更加深刻地理解了幼儿园教育的意义和魅力。教师们的辛勤付出和孩子们的努力让我为之动容。幼儿园教育不仅需要传授知识，更需要培养孩子们的个性和创造力。我感到，作为一名今后有可能成为教师的人，我要不断改进自己，发现孩子们的潜力，用爱去教育他们。


    在这次实习中，我不仅学到了专业知识和教学技巧，更重要的是获得了一种责任感和使命感。我希望通过我努力的工作，能够给每个孩子带来快乐和成长。我相信，幼儿园教育，将会是我人生中最美好的经历之一！

    教育实习周记(篇3)

    小学数学教育教学实习周记

    本周我开始了小学数学教育教学实习，这是我迈入教育行业的第一步。在本周的实习中，我参与了小学三年级数学课的教学，亲身感受到了教育的魅力和挑战。

    我实习的班级是三年级一班，这是一个充满活力和好奇心的班级。这周的数学课程主题是“加减法”，针对小学生的认知能力和心理特点，我准备了一堂生动有趣的课程。

    课程开始前，我先利用幻灯片呈现了一个有趣的故事，并通过故事引导学生通过观察、思考、互动，自主发现加减法的规律。这样的启发式教学引起了孩子们的兴趣，他们积极参与到讨论中。

    接下来，我设计了一些游戏来帮助孩子们巩固所学的知识。我将学生们分成小组，让他们通过游戏的方式进行加减法的练习。这种集体合作的形式既增加了趣味性，又培养了学生的团队意识和互助精神。

    在教学过程中，我发现了一些孩子们的问题。比如，有的学生在进行加法运算时容易搞错进位或借位的方法。为了帮助他们克服这一难题，我设计了一些有趣的活动，比如使用卡片来模拟进位或借位的过程，帮助他们更直观地理解。

    此外，我还通过让学生们参与到实际生活中的数学问题中，让他们意识到数学的应用价值。比如，我设计了一个购物清单游戏，让学生们通过计算价格和找零的方式来提升他们的数学运算能力。这样的实践性教学能够让学生更好地理解数学的概念，将知识应用到实际中去。

    通过这一周的实习，我深刻认识到了教师的责任和使命。作为一名教育工作者，我要不断提升自己的知识水平和教学能力，为每个学生提供更优质的教育。我也切身体会到了教育教学的挑战，每个孩子都有自己的特点和需求，我需要不断调整教学方法和策略，以便更好地满足他们的学习需求。

    总的来说，这一周的小学数学教育教学实习让我更加了解了教育行业的魅力和挑战。通过切身参与教学工作，我不仅提升了自己的教学能力，还增强了自己的自信心和责任感。我将以此为契机，不断努力，成为一名优秀的教育工作者，为每个孩子的成长和发展贡献自己的力量。

    教育实习周记(篇4)

    学前教育实习周记

    本周是我参加学前教育实习的第一周，充满了期待和好奇心。作为一名教育学专业的学生，我对学前教育充满热爱，希望通过这次实习能够更深入地了解学前教育工作的实际情况。

    第一天，我来到实习的幼儿园，迎接我们的是一群活泼可爱的孩子们。他们面带微笑，伸出小手向我打招呼，我顿时感到一股温暖和幸福。老师们热情地介绍了幼儿园的各个区域和不同的学习活动，让我对整个幼儿园的布局和教学内容有了初步的了解。

    在接下来的几天中，我跟随老师们参与了一系列的教学活动。首先是晨间会议，孩子们在老师的带领下进行日常的礼仪训练和表演，这让我印象深刻。在这个过程中，我看到了幼儿园教师的耐心和细致，他们用亲切的语言和自然的动作与孩子们交流，激发了孩子们的学习热情。

    接下来是各种主题活动，例如小动物表演、绘画、手工制作等。我被孩子们的创造力和想象力所震撼，他们用五颜六色的颜料勾勒出属于自己的小世界。我也参与其中，与孩子们一起绘制画作、制作手工，收获了亲子间的情感交流和共同成长的喜悦。

    此外，我还参与了幼儿园的户外活动，这是孩子们最期待的时刻。在花园里，孩子们奔跑、嬉戏，尽情享受阳光和大自然的美好。我和老师们一起引导孩子们认识不同的植物和昆虫，让他们体验到大自然的神奇和生命的力量。

    在这一周的实习中，我感受到了学前教育的独特魅力。幼儿园不仅是一个孩子们学习的地方，更是他们成长的摇篮。在这里，孩子们不仅学习了知识，还培养了动手能力、合作能力和表达能力。而教师们则扮演着引导者和陪伴者的角色，用爱心和耐心去滋润孩子们的成长。

    通过这次实习，我深深地认识到了学前教育的重要性和挑战性。教师们需要不断学习和进步，提升自己的专业能力。同时，要以孩子为中心，关注他们的个体差异，促进全面发展。这是一项充满责任和使命感的工作，也是一项需要不断实践和反思的工作。

    在与孩子们相处的过程中，我感受到了自己的成长和进步。通过与孩子们的互动，我学会了倾听和关心他们的内心世界，以及如何通过故事、游戏等方式激发他们的想象和创造力。我也学会了耐心和包容，不断调整自己的教学方法，让每个孩子都能得到适当的关爱和教育。

    总结起来，这一周是我宝贵的学前教育实习经历。通过参与实际的教学活动，我深入了解了学前教育的真实面貌，也提升了自己的教育意识和专业素养。我将牢记这次实习的收获和教训，为将来成为一名优秀的教育工作者而努力奋进。

    教育实习周记(篇5)

    英语教育实习周记

    本周实习的主题是英语教育，作为一名教育专业的大学生，我非常期待这次实习机会，希望能够通过实习更加深入地了解英语教育实践。在这一周的实习中，我参观了一所位于市中心的中学，观察了英语课堂的教学情况，并进行了一次辅导班的实际操作。

    第一天，我来到了这所中学，校园的氛围非常浓厚，充满了青春和活力。我被分配在一位资深教师的课堂上观摩，这位教师在教学上的经验丰富，他的课堂管理也非常出色。上课前，他给我介绍了一下他所授课的内容，这节课是关于英语阅读技巧的讲解。

    课堂开始后，我发现这位教师采用了多种教学方法，例如黑板写字，多媒体展示和小组合作等。他让学生们积极参与，并设计了一些趣味性的活动来加深学生们对阅读技巧的认识。例如，在讲解完阅读技巧后，他给学生们发了一篇小短文，要求学生们在规定的时间内阅读并找出问题的答案。学生们积极思考，并用英语回答问题，这种实践性的学习方式让我印象深刻。

    观摩结束后，我还有机会和这位教师进行了交流。他告诉我，教育实习对于教师专业的大学生来说非常重要，通过实践，可以更好地理解和掌握教学技巧。他鼓励我多观察、多思考，并要多与学生们沟通，了解他们的需求，因为只有了解学生，才能更好地引导他们学习。

    第二天，我来到了一所辅导班，准备进行一次实际操作。辅导班里的学生年龄相对较小，集中在小学高年级。我的任务是教授学生们一些基础的英语单词和句型。

    我首先运用了一些游戏化教学的方法，例如卡片游戏和音乐游戏，让学生们在愉快的氛围中学习英语。同时，我也注重培养学生们的自主学习能力。在讲解完一些单词和句型后，我给学生们一些练习册，让他们自己完成，并互相检查答案。通过这种方式，学生们不仅能够独立思考，还能够更好地彼此合作，提高他们的学习效果。

    这一次实际操作让我更加深入地感受到了教学的乐趣和挑战。我意识到作为一名合格的教师，需要具备很多技能，不仅要善于传授知识，还要善于激发学生的学习兴趣。更重要的是，要关心每个学生的发展，了解他们的需求，因为不同的学生有不同的学习方式和节奏。

    这一周的英语教育实习让我对教育领域有了更全面和深入的了解。通过观摩和实际操作，我不仅见识到了不同的教学方法和技巧，还体会到了教师工作的责任和奉献。我意识到，只有不断学习和成长，才能成为一名优秀的教育工作者，为学生们的成长和未来贡献自己的力量。

    这次实习的经历让我更加坚定了自己从事教育工作的决心。我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养，将来成为一名优秀的英语教师，为学生们提供更好的英语教育。

    教育实习周记(篇6)

    幼儿园教育实习周记


    这周，我开始了在一所幼儿园的教育实习。作为一名大学教育专业的学生，我一直渴望能够亲身体验幼儿园教育的魅力和挑战。而这个实习机会不仅仅是对我的一种锻炼，更是一次亲近孩子们、触摸教育的宝贵经历。


    第一周的实习，我被分配到了一班三岁的小朋友们身边。刚开始的时候，我有些担心自己无法跟上小朋友的节奏，也不知道如何与他们建立起良好的关系。这些担心很快被我克服了。


    第一天早上，我焦急地进入教室。小朋友们一上来就热情地抱住我，说着一串串我听不懂的句子。虽然语言交流上存在障碍，但是他们的笑容和身体语言告诉我，他们是开心的。在今天的课堂上，我学会了用简单的手势和身体语言与他们交流，这让我感到非常兴奋。在这个过程中，我发现与幼儿的交流并不全然依赖于文字和语言，而是在于情感的传递和真诚的表达。


    在接下来的几天里，我逐渐融入了幼儿园的日常生活。每天早上，小朋友们会依次到达教室，他们抱着自己的书包，眼睛里透露出好奇和期待。我陪他们一起举行早操，观察他们的动作，指导他们正确的姿势，帮助他们养成良好的生活习惯。上课时间到了，我陪他们走进教室，准备教材，为他们创造一个愉快的学习环境。


    这个周记的重点是我第一次主持课堂的经历。我选择了一个关于颜色的主题来教授给小朋友们。我事先准备了一些彩纸和颜料，让他们亲手尝试不同的颜色，感受到鲜艳的色彩世界。为了激发他们的创造力，我还让他们用颜料和刷子在白纸上自由涂鸦。小朋友们兴奋地挥舞着手臂，迫不及待地把自己的想法表达出来。在这个过程中，我注意到每个小朋友对颜色有着不同的喜好和理解，我鼓励他们大胆表达自己，并尊重他们的独特观点。


    在教学的过程中，我也深刻体会到了幼儿教育的挑战。有些小朋友在课堂上很难保持安静，他们时不时地跳来跳去，闹哄哄的。我意识到，要想在这个年龄段的小朋友中传达知识，需要更多的耐心和创新。于是，我引入了一些游戏和故事来吸引他们的注意力。我和小朋友一起玩起了“颜色捕捉”游戏，通过这个游戏，他们学会了辨别不同颜色，并在乐趣中学到了知识。


    实习的最后一天，我不禁感叹时间的飞逝。看着坐不住的小朋友们满脸笑容地玩耍，我想起了自己的童年，也更加深刻地理解了幼儿教育的责任和意义。在这一周的实习中，我不仅仅观察了幼儿教育的实际运作，更亲身体验了与孩子们相处的快乐和挑战。我被他们天真无邪的笑容感染，也从他们身上学到了很多。


    通过这次实习，我对幼儿园教育有了更加深入的了解。幼儿教育并不仅仅是灌输知识，更注重培养孩子的兴趣、情感和创造力。与孩子们相处，我感受到了他们无尽的好奇心和对世界的渴望。他们需要一个温暖、关爱的环境来成长，需要有耐心和爱心的教师来引导他们。我深深地被这份教育事业所吸引，我希望自己能够用心去教育孩子们，陪伴他们一起成长。


    这一周的实习让我收获颇丰，我深深地理解到了幼儿园教育的重要性和挑战。虽然这只是我教育之旅的开始，但我相信，通过不断的学习和实践，我将成为一名优秀的教育者。同时，我也将珍惜与孩子们相处的每一个时刻，为他们的成长贡献自己的力量。

    教育实习周记(篇7)

    教育专业实习生周记


    本文是一篇关于教育专业实习生的周记，通过记录每周的实习经历、心得体会以及成长收获，以期能够详细、具体且生动地呈现出实习生的全过程和心路历程。


    第一周：


    作为一名教育专业的实习生，我迎来了人生中的第一次实习经历。刚开始怀着激动和一丝紧张的心情，我来到了实习学校。在第一天，我被分配到陈老师的班级中进行观摩和辅助教学。看着陈老师风趣幽默的授课方式，我深深感受到了一名优秀教师的魅力和责任。当天下午，我还有机会和陈老师一起备课，虽然只是简单的辅助工作，但是我学到了很多备课的技巧和方法。


    第二周：


    作为实习生的第二周，我开始逐渐融入到学校的教学环境中。我有幸得到了一些主动的教学机会，能够与学生们进行面对面的互动。我在教学中尝试了一些新的教学策略，例如小组合作学习和情景模拟教学。这些新颖的教学方法让学生们更加积极主动地参与到教学中来，也为我带来了很大的满足感。


    第三周：


    本周，我参观了学校的一次家长会。这是我第一次亲眼见到了家长和教师之间的交流。在会上，家长们与老师们就学生的学习情况和成长进行了讨论和交流。从中，我了解到了家长对于孩子教育的关心和期望。这也让我深刻认识到作为一名教师应该与家长保持良好的沟通和合作。


    第四周：


    这周，我获得了一次实际教学的机会。陈老师将一堂课的教学委托给了我，虽然有些紧张，但我依然全力以赴。在教学过程中，我引导学生们进行问题解决和讨论，培养了他们的思考能力和自主学习的能力。尽管有些小插曲，但整体来说，这次教学经历让我在教学技巧和沟通能力方面都有所提升。


    第五周：


    在这周的实习中，我有机会参与了学校的班主任工作。我负责协助班级管理，处理一些学生的问题和家长的反馈。这为我提供了一个机会，让我更加全面地了解学生和家长的需求，同时也让我学会了如何更好地与家长沟通和合作。


    第六周：


    这是我在学校实习的最后一周，回首这段时间的实习经历，我深深感受到了教师工作的辛苦和快乐。通过亲身经历，我更加坚定了自己成为一名教师的决心。在这周，我向陈老师表示感谢，并向同学们告别，感慨万分。


    通过这段实习经历，我收获了很多。我学到了许多实际操作的教学技巧和方法，也更加了解了学生和家长的需求。参与到班级管理中，我还培养了自己的责任心和沟通能力。这次实习经历不仅是一段宝贵的成长经历，同时也让我更加坚定了成为一名优秀教师的信心和决心。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我一定能够成为一名出色的教育专业人士。

    教育实习周记(篇8)

    教育专业实习生周记


    本周是我作为一名教育专业实习生的第一周，充满了新鲜和挑战。尽管我在校内接受了一定的教育实训，但在真实的教学环境中实习，我才真正意识到作为一名教育工作者的责任重大。在这篇周记中，我将详细描述我这一周所经历的故事。


    本周的实习地点是一所中学，我被分配到了一位资深教师的班级中。我观察了这位老师上课的风采，他的课堂氛围活跃，学生们充满了求知的激情。我惊叹于老师们的教学方法和技巧，他能够巧妙地利用教育资源，使学生们在互动中主动参与，乐于学习。我对教师这个职业充满了敬畏和憧憬。


    接着，我开始了我的实习之旅。第一堂课，我向学生们自我介绍并说明我是一名实习生。学生们对我的到来表现出了热情和好奇心，我感到十分欣慰。当我开始上课时，我却发现自己的实际操作能力与理论知识之间存在着明显的差距。学生们对我的问题不太感兴趣，我发现自己无法有效地引导和激发他们的学习兴趣。这一刻，我感到有些沮丧和无助。


    为了改善自己的教学能力，我主动与班级内的其他老师交流，并向他们寻求指导和建议。他们给予了我很多宝贵的意见，其中最重要的是要注重培养学生的思维能力和创造力，营造积极的课堂氛围。于是，我开始尝试运用不同的教学方法，例如小组讨论、角色扮演和实践操作，以促使学生们参与进来。慢慢地，我发现学生们的学习积极性有所提高，他们愿意主动提问和回答问题。这些进步激励着我不断努力学习和改进自己。


    除了教学方面的挑战，我还面临着管理班级的问题。在上课期间，我发现一些学生之间存在着不和谐和矛盾，他们之间的关系严重干扰了课堂的正常进行。鉴于此，我积极与学生们进行沟通，希望能解决他们之间的矛盾。我发现，沟通和倾听是解决问题的关键。通过与学生们的反复交流，我逐渐理解了他们的不满和困惑，并给予他们相应的帮助和建议。随着时间的推移，学生们之间的关系逐渐缓和，他们更加愿意与我合作，学习氛围也得到了改善。


    在这一周的实习中，我收获了很多宝贵的经验。我明白了作为一名教育工作者，我们要不断学习和突破自己的能力，同时保持谦逊和耐心。我深刻体会到教育工作不仅是传递知识，更是培养学生的综合素质和个性的发展。每名学生都有他们独特的优点和不足，作为一名教师，我们要善于挖掘他们的潜力，并引导他们走向成功。


    在未来的实习中，我将继续努力学习，提高自己的教学能力。我希望能够成为一名优秀的教育工作者，为学生们的成长和发展做出贡献。无论遇到什么困难和挑战，我都将坚持不懈地努力，为教育事业做出更大的贡献。

    教育实习周记(篇9)

    实习生教育实习周记


    本周是我在ABC公司的实习生教育实习的第一周，整个实习过程让我收获颇多，领悟了很多关于实习教育的重要性和实习生管理的方法。以下是我本周的详细经历和体会。


    一、周一 第一次碰到实习生


    本周一，我迎来了ABC公司的第一批实习生。他们有的是大学生，有的是研究生，有的是不同专业的学生。我首先针对每位实习生的个人背景和专业方向进行了简单的了解，然后向他们介绍了我自己，并详细介绍了实习生的工作职责和团队文化。在交流过程中，我发现他们对实习生教育的重要性有一定的认识，但对工作的具体要求和团队文化还不够了解。


    二、周二 激发实习生的学习热情


    为了激发实习生的学习兴趣和自主性，我在周二为他们准备了一场小组讨论。我提供了一个有关市场调研的案例，要求他们在小组内进行讨论，并提出解决方案。在讨论过程中，我及时给予他们引导和帮助，在他们提出问题或困惑时，我鼓励他们多思考，不断追问，从而推动他们进行深层次的思考。通过这样的讨论，我看到了实习生们的活跃参与和思考能力，他们也更加明确了解决问题的步骤和方法。


    三、周三 严格要求实习生的工作质量


    在实习生的工作过程中，我发现他们中有些人对细节方面的要求掌握得还不够好，为了提高他们的工作质量，我在周三安排了一次反馈会议。在会议上，我详细指出了他们在工作中出现的问题，并提出了改进方案和具体要求。我强调了细节的重要性，并鼓励他们在工作中做到尽善尽美。实习生们也对我的指导和要求表示理解，并表示会按照我提出的要求尽快改进。


    四、周四 提升实习生的团队合作能力


    实习生教育不仅仅是关注实习生个体的工作，还需要培养他们的团队合作能力。在周四，我组织了一次团队合作活动。活动的主题是解决一个真实的公司问题，要求实习生能够发挥各自的优势，形成高效的工作团队。在活动中，我鼓励他们充分发挥自己的创造力和团队协作能力，通过实践来锻炼自己的解决问题的能力。通过这次活动，实习生们更好地理解了团队合作的重要性，并加深了彼此之间的交流与合作。


    五、周五 总结与展望


    在周五，我为本周的实习生教育做了总结与展望。我回顾了本周的工作，总结了实习生的表现和成长情况，并提出了改进意见和建议。同时，我鼓励实习生们对未来的实习生教育提出自己的期望和建议，并进行了简单的评优。我鼓励实习生们继续努力，以更好的状态迎接下一周的实习。


    通过本周的实习生教育实习，我深刻认识到实习教育的重要性。通过与实习生的沟通与交流，我了解到实习生们对工作的期待和需求，也加深了对实习生管理的认识。通过不同的教育方式和方法，我帮助实习生们养成了良好的工作习惯、促进了他们的思维能力和学习能力，并培养了他们的团队合作精神。虽然我在实习生教育方面还存在不足，但我相信在未来的实习生教育中，我会不断提高自己的教育方法和技巧，以更好地指导实习生们的成长。

    教育实习周记(篇10)

    教育培训机构实习周记


    第一周


    本周，我开始在一家知名的教育培训机构进行实习。作为一名教育学专业的大学生，我一直对教育行业有着浓厚的兴趣，因此能够有机会进入这个行业深造和实践，着实令我激动不已。


    进入实习的第一天，我首先进行了简单的岗位培训和介绍。作为一名实习生，我被分配到了常规教学辅助的岗位上。我的主要工作职责是为老师们备课、整理教学材料以及辅导学生。我还需要协助老师们进行教学，亲身体验课堂教学的过程。


    在这家机构的老师们都非常友好和专业。他们耐心地向我讲解教学方法和技巧，同时也教会我如何用心倾听学生、关注学生的个性化需求。我还有幸观摩了一些优秀老师的授课过程。他们用生动有趣的方式讲解知识，能够激发学生的学习兴趣。这些经验让我受益匪浅，也给我提供了很多学习的参考。


    除了观摩课堂教学，我还有机会参与到实际的教学工作中。老师们会安排我辅导一些学员，听他们朗读或解答他们的问题。虽然我还是一个实习生，但我尽力做好每一个小岗位，为学生们提供一些帮助。与学员们相处的过程中，我感受到了教育的力量。每一个细小的进步都会让学员们欣喜若狂，而这也让我更加坚定了对教育事业的热爱。


    在这一周的实习中，我还参与了一次员工培训。这次培训主要是关于如何提高教学效果和丰富教学手法的。通过培训，我了解到了教育行业中的最新趋势和要求，明白了如何通过创新的教学方式激发学生的主动性和创造力。这次培训不仅让我拓宽了视野，也为我未来的教育职业发展奠定了基础。


    在实习的第一周，我不仅获得了专业知识的学习，还深入了解了教育行业的工作环境和文化。我看到了这个行业的辛苦和责任，也看到了教师们默默为学生付出的艰辛。我深知自己实习的角色虽然微小，但我也相信只要每天努力，以后一定可以承担更大的责任。


    第一周的实习让我倍感充实和骄傲，同时也明白了自己还需要不断学习和完善自己。我期待着未来的实习生涯，希望能够在这个美丽而充满挑战的教育行业发光发热。

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