街道廉政教育活动汇报
根据x号文件《关于开展“党风廉政宣传教育活动的通知》的指示精神,xx庄街道党工委、纪工委利用春节前后一个月的时间,在街道党员干部中认真开展了廉政宣传教育月活动,现将活动开展情况汇报如下:一、街道党工委办事处领导高度重视,将开展廉政宣传教育活动纳入街道党员干部廉洁勤政的重要内容。20xx年1月26日,街道党工委专门制定下发了《关于做好春节期间几项工作的通知》,重点要求街道党员干部要自觉加强党风廉政建设。在1月18日街道召开的由全体机关干部、各社区两委成员、各企事业单位主要负责人参加的年终总结表彰大会上,街道党工委重申了《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定》,要求全体党员干部特别是副科级以上领导干部要自觉贯彻执行党风廉洁自律的各项规定,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二、组织开展了多种多样的廉政教育宣传活动。一是春节期间举办了一批富有廉政意识的优秀春联作品展,营造了一种“爱廉、尊廉、崇廉、保廉”的浓厚文化氛围;二是组织开展了专题学习活动。街道机关党支部从春节后上班开始,重点学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话,十七届中央纪委五次会议公报,《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》以及慕书记、杨区长的重要讲话等。通过学习,进一步增强了党员干部的纪律观念、防范意识和自我约束能力。三是观看了一部警示教育影片《廉政中国》,使街道机关干部集中受到了一次深刻的警示教育,引导党员干部牢记党的宗旨,作一名人民信赖的人民公仆。四是通过街道办事处大厅设置的滚动屏幕播放了一些醒目易懂、入心入脑的廉政格言和警句,大力弘扬新风正气,自觉抵制不良风气。五是组织街道副科级以上干部开展了“双看双思”活动。走访困难户约180户,了解群众疾苦,看望劳模人物15人,亲身感受到他们的先进之处,教育和引导了党员干部弘扬社会正气。三、加强了监督检查,确保了教育效果。街道纪工委与机关支部一起对教育学习情况进行了专门监督检查,并要求每位机关干部撰写心得体会。对于发现的问题及时进行整改,保证了教育活动的实际效果。通过开展党风廉政宣传教育月活动,引导和督促党员干部在实际工作中能够自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定,基本上达到了教育活动月的目的。街道党工委、纪工委决心以开展这次廉政宣传教育月活动为契机,通过多种多样的教育方式,进一步搞好全年的党风廉政宣传教育活动。
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乡镇对照廉政准则自查自纠汇报
县纪委:为了推动《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的深入贯彻执行,进一步规范领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,根据省、市、县纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求,重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。我镇对开展农村党风廉政建设四个方面的情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:主要做法是:一、加强组织领导,落实廉政责任。我镇认真组织学习和传达县纪检监查工作会议精神,学习有关领导的重要讲话,深刻领会今年开展纠风工作的重要意义,重大作用。提高了广大干部职工对纠风工作的认识,增强了积极参与的自觉性和主动性。党委、纪委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务,不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。党委坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设一并安排部署,一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”,要求班子成员在抓好分管工作的同时,抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党委成员在党风廉政建设中的责任,要求9个领导每人负责所包农村党支部建立农村党风廉政建设联系点,积极推行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制,坚持干部任用、评先表模等党风廉政“一票否决”制,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。我镇定期开展检查,听取工作汇报,进行考核评比,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。二、强化宣传教育,夯实思想基础。努力做到六个“结合”,抓好反腐倡廉宣传教育,筑牢党员干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段,一并安排,一并落实,重点学习传达了县纪委全会的精神和各项纪律要求,二是把宣传教育和机关效能建设相结合。认真宣传发动,认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因,认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设相结合。认真组织开展“树优良作风,促科学发展”主题教育活动,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,督促整改落实,促进全镇经济又好又快发展。四是把宣传教育和党委中心组学习相结合。加强对党纪政纪的学习、宣传和教育,使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和开展廉政谈话相结合。今年共开展集体廉政谈话2次,督促各党支部认真落实廉政准则,始终保持党组织的纪律性。六是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主,广泛征求意见,认真开展批评和自我批评,深刻剖析,切实解决廉洁自律上存在的突出问题。三、抓好监督检查,确保政令畅通。今年重点围绕群众反映的基层干部违法违纪问题、部门行业不正之风和党委政府的中心工作开展监督检查,既维护了群众的利益,又促进了党的方针政策贯彻落实。一是认真抓好信访工作。认真落实信访责任制,按照分级负责的原则,认真抓好信访案件的督镇落实。规范村级信访接待室的建设,由村级纪检委员主抓信访工作。各村均做到了“四个落实”,即落实镇公室地点,落实信访接待员,落实工作制度,落实工作经费。每月定期召开村级信访信息员会议,听取汇报,掌握动态,安排工作。二是抓好纠风治乱工作。会同有关部门,纠正公款旅游、公务用车、公车私驾、教育收费、医疗购销中存在的不正之风,结合我镇实际,重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、村企和谐等问题。同时,对涉及收费的单位,一律在公示栏向社会公开镇事程序、收费依据、收费标准,收费项目。三是加强村务公开和民主管理的监督检查。全镇23个村都建立了规范的村务公开栏,全部实行一月一公开,接受村民的监督,促进农村党风廉政建设和民主政治建设。我镇重点加大以农村公路、农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度,全面实行招投标制度,规范工程建设行为。四、加强制度建设,源头根治腐败。进一步加强制度建设,坚持用制度管人管事,推进源头治腐纵深开展。一是建立和落实了党务、政务、财务、村务“四公开”制度。在政府机关和镇直单位实行财务、编制与政务“三公开”,在村级实行党务、政务、财务、村务“四公开”,接受群众监督。二是建立和落实了财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度,规范了收支两条线,在政府机关和镇直属单位加强对各项支出资金的监管,同时,机关里还建立了进餐接待、小车管理、财务管理等制度,降低了行政成本。三是推进农村“双述双评”制度建设。要求村两委班子和班子成员每年年底分别在和村上进行述职述廉,接受评议,对反映存在的问题督促整改。四是认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议,研究部署党风廉政和反腐败相关工作。五是健全党员干部监督制度。落实了《党委议事规则》、《重大事情报告制度》,提高科学民主决策水平;坚持干部督导制,严格执行“八个禁止”、“52个不准”的有关纪律规定。经过全镇各党组织和广大党员干部的共同努力,我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。但通过自查自纠,我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层党组织和党员干部对反腐败的重要性和必要性认识不足,抓党风廉政建设的自觉性不强,措施不力;二是制度建设有待于进一步规范和完善;三是少数党员干部自律不严,要求不高;四是改革创新力度不大,能力不强;五是纪检监察干部队伍自身建设有待加强,整体素质还需进一步提高。对于这些问题,我们将在今后的工作中高度重视,认真研究,采取切实可行的措施认真加以解决。
乡镇开展廉政风险防控管理工作汇报【荐】
乡镇开展廉政风险防控管理工作汇报
按照县纪委的统一部署,在全县开展廉政风险防控管理工作。现将我镇相关工作开展情况总结如下:一、广泛开展思想动员,切实加强组织领导根据党风廉政工作会议精神,结合我镇实际,及时召开全体职工动员大会,学习相关文件精神。为使廉政风险防控管理工作取得实效,成立了以党委书记任组长、镇长、纪委书记为副组长,中心校校长、财政所长、民政办主任、扶贫社负责人等相关单位负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作,副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督,领导小组下设办公室,由纪检干部具体负责开展廉政风险防控管理工作的日常办公。研究制定了《镇廉政风险防控管理工作的实施方案》,全面启动廉政风险防范管理工作二、扎实深入开展廉政风险防范管理工作查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源,把行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点,重点查找个人岗位风险、单位风险,分别填写了个人和单位《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后,在公示栏进行公示,并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施,针对岗位风险提出防控措施后,经分管领导审核后报纪委备案,针对各单位风险,在制定具体防控措施和相关工作程序后,报纪委审核备案。通过近期廉政风险防范管理工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。三、加强廉政教育推进惩防体系建设,教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务,要认真开展廉政风险防范工作,加强惩防体系建设。一要坚持开展一周一课的党课活动,利用每周一上午两小时的时间,组织我镇全体干部职工学习,传达省、市有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一“活动:看一次党风廉政教育电教片,上一堂党风廉政教育课,写一篇党风廉政教育体会文章,开一次党风廉政教育座谈会,做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤,树``新风“为主题,积极推动廉政文化内容形式创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣,以贪为耻“的风尚。四、加强制度建设1、健全完善反腐倡廉基本制度推进惩防体系构建工作,制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神,根据我镇的实际,建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;制定民主生活会实施细则,进一步规范和落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。2、健全完善源头防治腐败制度针对关键岗位和重点环节,深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节,建立健全相关行政、业务管理制度,规范办事程序,加强内控约束,堵塞漏洞,消除隐患。3、规范和加强各项资金的使用管理,保证资金合法、合理、有效使用,提高效益。认真贯彻执行各项规章制度,合理使用各项资金,规范各项资金预(结)算、决算管理,切实提高干部职工的防腐拒变的能力,完善我镇惩防体系建设。五、加强监督检查(一)加强党内监督加强和改进党内监督,深入贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查,严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会,积极开展党内询问和质询,运用干部述廉评议、廉政谈话等措施,加强对党员干部廉洁从政情况的监督。深化党务公开,改进和完善监督的方式方法,提高监督的权威性,注重监督结果的运用,确保群众知情权、参与权、监督权,确保监督效果。(二)加强行政监督通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径,进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作:一是要开展阳光政务行动,深化政务公开,认真贯彻落实政府信息公开条例,要确保每项活动的每一个环节信息公开、透明、充分、完整,提高透明度。二要及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。(三)加强社会监督要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制,政务公开,主动接受社会监督。六、深化作风建设进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,继承党的光荣传统,发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲党性、重品行、作表率,讲实话、察实情、办实事、求实效,以优良的党风促政风带民风,着力营造“党风正、政风清、民风和“的社会环境。(一)开展“提高工作效率、提高服务水平,降低公务支出、降低行政成本“效能建设主题活动,从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手,进一步提高工作效率。规范公务接待,加强公务用车管理。(二)开展“服务效能大排查“活动,推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零“效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评,查找效能方面存在的问题,制订并落实整改措施,建立长效机制。总之,我们将继续认真组织开展自查惩防体系建设工作,明确方向,狠抓落实,扎实推进,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为镇持续发展营造稳定和谐的环境。
街道办事处社区教育工作自查报告(精选好文)
党的十七大明确提出:要建设全民学习、终身学习的学习型社会和促进社会和谐的奋斗目标,因此为了构建终身制教育体系及和谐有序的运行机制,促进学习型社区的形成,我们深入开展社区教育活动,不断提升市民的综合素质。社区教育工作就是我国经济和社会发展中的一项长期基本国策,是一项有全社会共同参与的综合系统工程,只有学校、家庭、社会三者教育的有机结合,才能培养和塑造一代新人。一年来,在区委区政府领导下,马路湾街道积极开展社区教育活动,认真贯彻落实{中华人民共和国教育法}和{中国教育改革和发展纲要}文件精神,紧密结合形势、突出重点、讲究实效,以建立学习型家庭、学习型社区,构建终身教育为目标,促进地区两个文明建设的不断发展,下面将一年来社区教育情况汇报如下:
一、社区教育工作现状:
1、社区概况
马路湾街道现有人口740000人,外来人口1009人,下岗职工980人,在职人员28260人,老年人口4886人,未成年人1071人,单亲64人,特困家庭313人,残疾人251人,占地面积1.57平方公里。
2、社区教育组织机构
马路湾街道社区教育委员会青少年教育领导小组
主任:张玉禄街道党委书记
韩波街道主任
副主任;陶传波街道党委副书记
臧怀安街道武装部长
蒲杰街道主管主任
田培君街道主管主任
于长权街道主管主任
委员:李亚红街道党委组织委员
冯小杏街道党委宣传委员
陈健街道工会主席
王淑清街道妇联主席
付海军街道行政办公室主任
赵颖春街道经济发展科科长
杨艳丽街道城管科科长
马登林街道政法科科长
付万贵街道社会保障科科长
牟明四平街社区主任
王国荣长兴社区主任
任义刚省委社区主任
刘斌嘉兴社区主任
朱玉纯城中花园社区主任
宋存振兴社区主任
李淑娟电业社区主任
李薇铁夏社区主任
办公室主任:李素芬街道社区指导科科长
办公室工作人员:何勇、韦波、曲岩、李剑
未成年人保护工作委员会组织机构
主任:张玉禄街道党委书记
副主任:陶传波街道党委副书记
常务副主任:李金子街道关协常务副主任
办公室主任:李素芬
办公室工作人员:何勇、韦波、曲岩、李剑
3、社区教育管理人员及专兼职教师情况
马路湾街道现有18名专职教师,志愿者563人,五老队伍52人,关协会员67人,关心角39个,自愿参加报告团、辅导团、帮教团、科普团的老同志1066人,社区教育基地17处。
4、社区教育场地及设施
几年来,街道党委重视对文化教育事业的投入,尤其注重对办公用房和活动室的建设,XX年至XX年年建设基础设施共投入100余万元,其中办事处投入24万元人民币,增加办公和活动用房1520平方米。
XX年至XX年年建办公用房和活动室1520平方米,电业等八个社区全部改善了办公条件和活动场地。XX年年,办事处为嘉兴、四平、电业等八个社区安装了体育健身器材。每年组织大型文化活动如七一建党纪念日文艺汇演,八一军民联欢会,六一儿童节演唱会及多种形式的乘凉晚会,而且为了配合十七大的召开,我街还多次组织了文艺演出、报告会,书画展等式丰富多彩的文化活动。在寒、暑假校外活动等都需要一定的资金投入,每年投入资金17万元。今年以来由于区民政局加大对社区办公用房及五室的投资力度,实现每社区达到400平方米以上的目标,我街各社区于今年底前完成了上述目标。
二、办好社区科普大学及家长学校,促进学习型家庭的形成。
我们在挖掘社区外部资源,创建学习型社区,拓宽教育渠道,实现终身教育的工作中,努力办好不同同学校,为各类人员服务。电业社区的老年大学始建于XX年的市社区科普大学电业分校,设心理学、疾病防治等8门主课,已累计授课196次,392课时,受众近万人,被市科协评为十大样板学校之一;针对青少年特点创办的三一大课堂,构建起社区、学校、家庭三位一体的未成年人思想道德教育网络;创办母亲课堂、父亲课堂,有1300多人次家长参加学习,提高了母亲、父亲们的自身素质。母亲课堂的成功经验得到了国家文明委以及省市有关部门的认可,并被推广到其它社区。吉林路社区在今年暑假期间请来了辽宁省未成年人心理教育研究中心高级研究员,沈阳美丽人生咨询中心主任杨子教师为孩子家长讲课,主题是《培育好子女做合格的家长》,给家长上了一堂生动的育人教育课。为创办家长学校。提高家长素质,铁厦社区也积极利用科普大学、老年人大学、关心下一代协会等组织载体,结合各个时期的形势需要和不同年龄、层次居民的需求,广泛开展三个代表重要思想和公民道德建设纲要的学习;开展社会公德、家庭美德、职业道德学习;开展市民文明公约学习树立社会主义荣辱观,使居民的文明意识、思想道德水准得到了提高。对于社区青少年,铁厦社区每年暑假聘请东北大学学生,担任校外辅导员,为社区特困户子女辅导文化课,为加强青少年思想道德建设,社区还组织开展了颂伟人,话改革演讲,平安健康、守法向上主题宣誓活动,远离网吧,远离黄、赌、毒的百名学生签名活动,组织学生宣传文明出行活动等有意义的活动,使青少年的思想素养得到进一步提高。
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两年来的社区教育工作实践让我们感到:积极创办各类学校如市民学校、老年大学、办家长学校等,确实是一项切实可行的办学途径,为创办家长学校,提高家长素质,省委社区特请教育专家开展儿童心理学讲座,受到家长欢迎,听课达200多人次;为更好地创办市文明学校,街道党委特制订了切实可行的教学计划。街道和社区定期开课,每年5-6次,受教育人数达3500人次,提高了居民文明道德水平;社区创办了市民法律常识课,去年以来,上法制课20余次,受教育达XX余人,由于法制思想深入人心,两年来我街道无青少年犯罪案件发生。
榜样的力量是无穷的,我街在开办各种家长学校的同时,还树立许多各方面的典型,目前创建学习和谐社区的典型有30多人,电业社区的代表人物:赵何宁(龙凤双胞胎)两岁没了母亲,十几年来与继母友好相处在,在家孝敬父母,在校学习成绩优秀。被和平区关协树为学《纲要》小楷模。电业社区居民丁世来(获百户文明家庭,和平区7户)坚持多年无偿帮助,热心社区工作,体现了老有所为、老有所乐、老有所想的精神。铁厦社区居民张新利,热爱自己工作,吃苦耐劳、全心全意为居民服务,(居民家暖气坏了管其它闲事也管),被树为文明职工。我街最近还评出了争做和谐十佳评选活动,即:最佳科普档案示范户:丁世来,最佳护花使者:陈金玉,最佳身残志坚志愿者:郭德平,最佳敬老妇女:张姝,最佳恩爱夫妻:刘庆山、李知,最佳自强自力下岗女工:吴翠云,最佳体育家庭:杨广安(自制体育器材20多种),最佳革命传统报告员:邬云龙、张海余(辽沈战役、黑山阻击战)。用典型的力量调动广大居民的积极性,以提升全民素质。我街还举行文明家庭竞赛,文明家庭达95%以上,还通过开展和谐楼道、和谐庭院的评比,以及文明祭祀、文明出行、邻居节等丰富多彩的创新载体活动,通过寓教于乐,文化先导,达到提升了社区居民的思想道德素质和生活品位。
三、学校、家庭、社会教育三结合,培养和塑造一代新人。
教育是一项全民工程,学校教育应与家庭教育、社会教育有机结合起来,才能产生更大的效应。如何引领中小学生参与社区教育,我们从文化入手开展丰富多彩的文体活动。在面向中小学教育过程中,通过社区教育,把学校与家庭和社会紧密结合,两假期间,本着学校放假,社区开学,组织中小学生开展告别网吧签字仪式并对学生进行交通安全知识教育。今年暑假,我们还请来和平交警二队张易斌同志为100多名中小学生及家长宣讲《交通安全法》及相关常识。使孩子和家长懂得快乐是在安全中产生的。
四平街社区根据老干部资源多的特点,创办了青年活动基地,学雷锋基地及少年之家。四平街社区的学雷锋基地建于XX年3月5日,在四平社区这个有着光荣传统的社区里,住着雷锋同志的战友、《雷锋的故事》的作者、第一个演雷锋、第一个说雷锋、第一个采访雷锋的老一辈革命家。在区关工委的倡导下,XX年3月与和平二校组建了雷锋中队,并由社区内沈政第一干休所的老干部陈广生同志任雷锋中队校外辅导员,今年年初社区参加了学校雷锋中队交接仪式活动,现雷锋中队为四平街社区和平二校五年三中队。
铁厦社区,电业社区也是采取了社校挂钩、对口联谊,根据社区青少年所在学校的实际情况与振兴二校五年一班、社区对口联谊协议书,经常保持联系,使学校和社区拧成一个教育网、改变过去只由学校单一教育管理的方式,从多方面关心学生的思想品德教育,注重培养孩子们做一代有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新人。特别是每到寒暑假期间,社区能主动到学校与学校领导沟通、征求意见、制定假期活动计划,学生把每人一份参加社会活动的反馈意见单交到社区,积极配合学校在社区内搞一些有意义的活动,组织孩子们参加社会实践。学校教育是书本教育,而社区教育则是让学生走入社会大课堂,不同的侧重点,但如果做好,对学生的发展则起了深远的影响。由于我街各社区寒暑假活动组织的正规有序,每次寒暑假有很多学生都能主动参加各社区活动,特殊表现出色的还给学校写去表扬信,予以鼓励。
为了给孩子们营造更多更好的活动空间,我们本着单位共建共享的原则,我街及各社区还为中小学生将提供给活动室、电业社区还利用自身优势开放振兴二校电教室、体育馆和班级教室,铁厦社区利用
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政教校长述职报告精华
通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“政教校长述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
政教校长述职报告(篇1)
尊敬的领导、教师们,大家好!
我是某小学的政教副校长,今天我来向大家汇报一下我们小学在过去一年内的工作情况。
一、政治工作
在过去一年,我们在政治工作方面主要做了以下几个方面的工作:
第一,开展爱国主义教育。在国庆、建军节、春节等重要的节日,我们组织学生进行庆祝活动,增强学生对祖国的热爱之情。此外,我们还在重要场合播放国歌和国旗下讲话,让学生深刻认识到自己作为中国公民的责任和使命。
第二,坚持思政课教育。我们在每周安排的一节思政课上,注重培养学生的思想品德和创新精神,让学生获得更加全面、更加深入的人文素质教育。
第三,加强家庭教育。我们在协调家庭和学校的利益关系方面,不断提高家长参与学校工作和学生教育的积极性。定期发送相关教育信息,生动形象地向家长介绍学校教育工作和学生的表现,同时邀请家长参加集体活动和教育讲座,促进家校联合。
二、德育工作
在过去一年,我们在德育工作方面主要做了以下几个方面的工作:
第一,建立“五好班组织”。我们通过评选“五好班组织”,努力推进班级党建工作及学生的德育教育。在学校和班级成员的积极配合下,取得了显著的成效。
第二,营造优良的班风。我们营造了文明文化的班风氛围,让学生在良好的环境下自觉规范自己的行为举止,形成团结向上、互帮互助的良好风尚。
第三,加强对重点学生的指导。我们注重对一些困难或有不良记录的学生开展心理和行为的指导,让他们树立正确的生活观和健康的向上心态,从而更好地走向成长的道路。
三、课程工作
在过去一年,我们在课程工作方面主要做了以下几个方面的工作:
第一,制定课程计划和课程标准。我们每学期都制定科学合理的教学计划,提高教学效果,并按照教育部门的规定,严格贯彻实施《课程标准》。
第二,推进“素质教育”。我们针对时代发展的趋势和学生的成长需求,对教育内容进行创新研究,重点推广社交礼仪、文化素养、创造队伍等素质教育课程。
第三,完善教学设施和手段。我们投入一定的资金更新教学设备,使学生在更加优越的环境下得到更加专业的课程教育。同时,我们鼓励多种教学方法的探索和实践,促进教学科技与自我发展的跨越式尝试。
四、师德师风
在过去一年,我们注重促进师德师风建设,具体措施如下:
第一,定期开展教师思想政治素质培训,加强教师的政治素养和道德修养。
第二,组织学习《教育法》和相关法规政策,着力解决教师队伍中存在的一些不规范行为。
第三,强化教师日常教育管理。加强老师的业务指导和考评,确保师德师风建设日益完善。
以上就是我对小学政教副校长一年的述职报告,希望大家能够对我们的工作有所了解和支持,同时也希望大家能够提出宝贵的意见和建议,使我们的工作能够更好地发挥作用,更好地为学生服务。最后,谢谢大家!
政教校长述职报告(篇2)
2017年最新政教校长述职报告
政教校长述职报告
本学期,政教处在校领导的正确指导下,以“为每个孩子的幸福人生奠基”为理念,以“精细化管理”为指导,政教人员带领全体班主任和生活指导教师凭着团结协作、锐意进取、务实高效的工作作风,圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的工作汇报如下:
第一、 围绕一个中心,学生安全有了新的举措。
本学期政教处经过调查、研讨,提出了“保安全,提素质”的整体工作思路。政教处始终把“学生安全”放在工作首位,紧紧围绕“学生安全”这个中心对学生开展安全教育。针对学生容易出现的安全问题,本学期政教处特制定了安全教育系列化,每月都有安全活动的教育主题,班主任利用班会课结合学校本周工作重点和班级情况,以安全教育为主题开展主题班会。特别是最近两个月,安全疏散演练和防溺水教育。
围绕“学生安全”这个中心,政教处在管理上采取相应措施。
1、严格执行班级日志管理制度。每周检查批阅,每位教师上课前必须点名,发现学生不在要及时与班主任或政教处联系并查明原因,点名册上留下了所有任课教师认真而细致的签名。
2、进一步规范了学生外出行为。学生外出必须履行请假手续,班主任批写请假条后,学生持请假条到政教处换取出门证,到门岗登记后方可外出。
3、规范走读生出入校门登记制度。所有走读的学生必须与学校签订走读协议,政教处备案后方可走读,每天出入校门必须出示走读证,门岗见家长后后方可出入。所有这些措施都为“保学生安全”这一中心,加了一把“大锁”。
第二、抓住一条主线,学生素质有了新的提高。
为进一步提高学生素质,本学期,政教处以活动为载体,一方面注重抓好专项活动,培养学生良好行为习惯;另一方面注重开展丰富多采的活动,以活动促养成。
强化宿舍管理、严格学生就餐集合管理、规范课间操管理及强化环境卫生意识五个方面加强了对学生的管理,班风、班纪有了较大变化,学生的行为习惯得以规范。学生素质的点滴提高都包含着班主任和生活指导教师的辛勤劳动和汗水,目前,学生宿舍已成为我校对外展示的窗口之一;
安全疏散演练、法制报告会、主题班会竞赛、阳光体育课间操大比舞,感恩班主任、每周的'卫生大评比等等。对学生进行爱国教育、安全教育、健康教育、食品卫生教育、法制教育等。通过一个个主题鲜明、贴近学生生活、贴近学生实际、符合学生健康成长的教育实践活动,切实提高了学生的素质。
第三、带好三支队伍,队伍建设有了新的提高
一是带好班主任队伍。班主任是学校育人的中流砥柱,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校德育工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力。一年来,我们通过改革班主任例会、修订《班级量化考核方案》、举办班主任工作经验交流会、参加学习培训等,有效地提高了班主任的工作水平与能力。
二是带好生活教师队伍。生活教师是学校德育管理中的主要力量,学生在校的三分之二时间靠我们生活教师加以管理。为更好地提高生活辅导员的责任意识,本学期我们首先完善了生活指导教师工作细则和工作职责,坚持生活教师周例会制度,进一步规范了值班行为,提高了责任意识。其次是强化了学生人数日清点制度,坚持做到学生人数一日五清点。
三是带好学生干部队伍。学生干部是学校德育管理中的得力助手,本学期加大了对学生干部工作的指导培训力度,定期对他们进行培训,时常督导工作的落实。目前,这支学生干部队伍已能够独立开展工作,受到了同学们的认可、老师们的肯定和领导的表扬。
第四、家校结合,共筑教育合力。
成立了家校社区工作室,开展一系列的家长进校园活动,通过家长参与学校事务管理、家长监考、家长进课堂、进餐厅与孩子共进餐、走进学生寝室、家长座谈会等形式,使家长对学校的发展规划、各项管理措施等有了更加直观深刻的了解和体验,家长的合理化建议也给学校的管理注入了新的思路和活力,家校社区工作室的系列活动增进了家校的相互理解支持。为学生健康成长提供一个积极向上的、和谐、的氛围,推动和谐校园、和谐家庭以及和谐社会的建设。
总之,本学期,政教处紧紧围绕学校工作重点,在学校领导正确指导下,努力与各部门密切合作,为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。今后,政教处全体成员会一如既往的努力工作,力争取得更好的成绩。
政教校长述职报告(篇3)
自从任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力进步个人涵养,始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助江校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展。
本人热爱教育、坚持党的基本原则、坚持党的教育方针贯彻。在师德行风建设及工作作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实。乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
在教学工作方面,我担任语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。
我深知副校长在学校领导班子中起着承上启下的作用,要在全校教职工中做模范,执行校长决策的表率。在担任副校长期间,我一直分管德育工作和教师管理工作。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在校长的带领下、在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成自己分管的所有工作。这三年的工作让我既欣慰又惭愧,欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中,是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖;惭愧的是由于自己工作经验不足,能力有限,为集体、老师们做的事情太少,现从以下三个方面对自己的德育工作进行汇报:
政教校长述职报告(篇4)
各位领导老师大家好!
紧张而忙碌的学年即将结束。在此,首先感谢各位领导和同事对我工作的关心、指导、帮助、支持和信任,使政教工作能够顺利开展。下面我向大家汇报一下过去一年的政治教育工作:
我。政治思想表现
我热爱教育,尽职尽责。严于律己,顾全大局,坚持原则,为人师表,勤勉敬业,遵纪守法。我担任政教办主任以来,高度重视自身思想素养的提高,认真学习党的十大精神、党的群众路线实践教育和上级有关文件,认真学习“新教育”,积极参加各项政治学习。和商业学习。牢固树立为学生服务的理念,与其他团队成员团结协作,更好地完成自己的工作。
二、工作作风
端正思想态度,顾全大局,以学校为家,坚持把工作放在第一位,不搞个人主义,坚持“低调高效”的原则,不在老师面前摆架子,虚心学习,真诚接受领导和老师的批评教育,建议。做自己的事,切忌向学生家长索要私事。
我从不在学校工作中协商价格或条件。在学习方面,这一年我从未懈怠,努力工作。另外,我本人也参与了九年级毕业班的教学工作,取得了不错的成绩。
三、主要工作成果
1、加强文明礼仪教育。
从学校日常工作入手,以文明礼仪活动为契机,加强全校学生文明礼仪教育。近一个学期,我们对班级卫生、纪律、跑步锻炼、自行车摆放、学生装扮等进行了全面检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,定期检查与不定期检查相结合,及时反馈检查结果,杜绝不文明现象的发生。
同时,做好日常工作的检查、督促和评价工作,利用早会、学生干部例会等形式,进行检查、评价并给予反馈,做到学校师生关注他们的思想和行动。反映,在评价中有效,逐渐形成自觉的行为习惯。
2.加强学校纪律教育。
依据《中小学生守则》和《中小学生日常行为守则》,规范学生行为。严格的学校准入制度和学生行为管理制度,规范学生仪表。学生会轮流值班,政教处巡视管理课间休息。通过举办形式多样的法制教育讲座、发放普法宣传册等形式,普及法律知识,增强学生守法意识。
3.加强发展教育。
行为准则教育月每学期举行一次。育人教育是学校德育的重要组成部分。为将正规教育落实到学生学习生活的各个细节中,政教处、学生会干部等部门对学校学生行为规范进行定期或不定期检查。进出校、板报特刊、班级卫生、违法违纪等。
通过政教处组织的例行检查和专项考核检查,进一步培养学生良好行为习惯习惯。二是改进工作,增加学生违纪行为登记项目,并将登记结果纳入班级考核。
4、按照上级文件精神,坚决贯彻落实惠民政策。
公益金发放前积极宣传,收集、整理、审核各种证书和表格,编制各种公式,配合学校会计按时足额发放给学生。数据采集??。
5. 学校安全。
安全始终是学校的重中之重。安全工作往往坚持一个学期。政教办严格按照高教部门对安全工作的要求和部署,针对实际学校开展有效的安全教育活动。学校领导高度重视这项工作。当务之急。
学年伊始,政教办要求每位班主任根据班级特点,认真制定班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中,根据学校实际和季节特点,及时调整更新教育内容,使安全教育工作贯穿整个学期。
政教处利用班级黑板报、升旗仪式、国旗讲话、开幕式等多种渠道,对学生开展安全宣传教育。与班主任、任课教师签订安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。制定学校应急预案,增强学校应对突发事件的能力。
每逢冬、夏、春、寒暑假或特殊时期,政教办都会派发各类《致家长信》,请家长配合学校,共同宣传安全知识,督促孩子注意各种安全。为增强学生的法律观念,让学生从小知法、懂法、守法,政教办开展了丰富多彩的普法活动,加强法制教育和公民道德教育。
通过主题班会、升旗仪式、板报、法律专题讲座等多种方式,学生可以分析案例,学习相关法律知识,做到学、知、守根据法律。
此外,政教处配合创新创业办、综合处开展学校食堂食品卫生检查工作,配合各部厅和综合处办公室检查教学、图书馆、实验室等生活设施和各类学生活动场所。对水、电、玻璃等可能危及师生安全的场所进行排查整改,消除安全隐患。做好学校安全工作,特别是课间活动和上下楼梯的安全,确保学生“快乐进校,安全回家”。
加强卫生监督指导。继续推行班级晨报制度,配合五里卫生办定期对学生进行体检,宣传和预防各种传染病,加强学生饮食安全和青少年健康教育。做好环境卫生和疫情防控工作。
加强安保措施,开展消防演练和疏散演练,制定安全卫生防疫应急预案,避免校园伤害。
6.夯实基础,加强班主任队伍建设。
学校管理的重点是校长。班主任的工作艰巨而繁重。他们负责80%以上的学生管理工作。因此,重视班主任工作是政教处工作的核心问题。
因此,一年来,我们继续推行班主任后责任制,要求班主任通过班主任研究新形势下适合学生的教育方法会议等形式,发展新的教育方式,就共同的、有倾向性的问题开展专题。研究,每个阶段的工作都应该有计划、有衡量和记录。
同时,我们加强了班主任考核制度,印发了《四合一九年学校班主任工作考核办法》,认真组织学习落实《班主任选拔标准》,及时组织开展班主任培训,召开班主任工作座谈会。 ,班主任工作经验交流会。提高班主任工作水平,促进班主任专业成长。推荐优秀班主任外出学习培训,引进先进班级管理理念和方法。
四。问题与不足
1、学生习惯形成不够,需要进一步加强和改进。
2.对学生青少年心理健康教育的研究不够,对一些新出现的心理问题没有找到好的解决办法。
3、在目前留守儿童增多、独生子女增多、缺乏监督或家长普遍溺爱的情况下,如何调整学生管理策略和方法的讨论并不深入足够的。
4、班主任培训不够,班主任出去学习的机会太少。
V.下一步工作计划
1、积极推进学生发展管理战略,提高管理质量和效率。
2.努力调动班主任工作积极性,完善班主任奖励培训机制。
3.开展教育管理课题的开发研究,创造性地开展教育管理活动。
各位领导和老师们,新的学期,让我们携起手来迎接挑战,追求精益求精的精神;努力工作,务实;服从大局,团结协作。合作精神;努力工作和无私奉献的专业精神;以创新、开拓、进取的精神,在校领导的正确领导下,为四岁的学校创造更加辉煌的明天。
政教校长述职报告(篇5)
1、作为副校长,应是校长的助手和军师。因此,我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师,了解教师心声和疾苦,主动为教师分忧解难,并把教师们的意见和建议反映到学校,使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正,真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。
2、分管工作常抓不懈:加强了学校日常工作的常规管理,确保了学校工作的正常运转;安全工作重如泰山,为了确保了学校平安、师生安全,把安全作为头等大事来抓。学期初,我首先制定出切实可行的安全工作计划,并与全乡教职工签订安全目标责任书,将安全责任落实到人头 。建立健全各种制度措施,加强督促检查,将安全隐患消灭于萌芽状态,为师生创造了一个安全的育人环境;召开了学校秋季开学安全动员大会、寄宿生家长会、“十一”黄金周安全教育大会、交通法制教育大会、越冬安全动员会安全警示会等,落实了安全责任。
明确,上墙公示。加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。设立了楼梯值岗员,对学生上下楼梯进行监督管理。规范放学路队秩序,通过路队长佩戴胸牌上岗,对学生进行管理,使路队秩序明显好转。针对学校门前摆摊设点的小商小贩增多,学生在校门前乱够小食品,这些小食品既不卫生不安全,又影响了校门口环境卫生,还给学生养成乱花钱的坏习惯,而且给家长造成一定的经济负担,针对这一老大难问题,及时在校门设立红领巾监督岗,对于在校门口乱够小食品的学生,进行监督登记,教育处通过发放学生违纪反馈单及时反馈给班级,班级对这些学生进行处理,并在对该班考核时予以扣分。设立课间活动巡查员,对学生在课间活动进行管理,对违纪违规事件进行处理,确保学生课间活动安全。扎实开展养成教育,使学生在实践中受到教育。坚持根据学生的实际和时令变化,组织学生开展了丰富多彩的养成教育活动。针对在学生存在吃零食的陋习,9月份在全体学生中开展了“讲文明讲卫生讲环保”专题教育活动,通过向学生发倡议书宣讲小食品的危害举行告别零食签名活动等,引导学生告别陋习,杜绝零食。为了加强对学生爱国主义教育,10月份在学生开展“祖国,您好!”大型诗文朗诵会,加强了对学生爱国主义教育。
政教校长述职报告(篇6)
作为分管学校德育工作副校长,我和政教处的同志一齐主抓学生德育教育、校园文化建设、体训队、法制教育和校园安全等工作,现将一年来的工作汇报如下:
一年来,我为了更好的干好本职工作,坚持用心主动学习,熟悉业务,钻研业务,要求教师做到的,我先做到,要求师生学习的,我先学习,时刻身体力行,率先垂范,处处以一名共产党员的标准严格要求自己。在行政工作中,既“讲学习、讲政治、讲正气”,又“讲原则、讲团结、讲奉献”。教书育人的事业心、职责心强,工作有冲劲、有干劲,作风果断,做事公道,为人谦虚。能找准自己的位置,处理好与各方面的关系。
一、德育工作
一是加强政教管理人员的思想建设和作风建设,坚持每周一开好政教例会,不断提高大局意识、职责意识、服务意识,提高工作潜力;二是重点抓好班主任队伍建设,透过定期组织会议、相互交流经验,观看培训光盘、学习专家经验,发放学习提高材料、完善考评机制,建立班主任工作日志、定期细节反思,以及组织外出学习培训等形式,并刊发了《春雨——班主任工作札记》,进一步强化了班主任工作经验交流(我校班主任队伍建设状况被《沧州教育》刊载),有力地提高了班主任思想素质和管理水平。三是开展丰富多彩的德育活动,提升学校德育大环境。本年度我校开展的德育活动有:新生入学规范和养成教育周、以“正行为、树形象”和“安全、法制”为主题的行为教育主题班会、七八年级心理健康教育主题会、中学生校内骑车专项治理、礼貌礼貌专项治理、给父母的一封信、“三礼三生”专题教育月、九年级考前心理辅导等活动。四是把家长学校建设作为学校内涵和外延建设的重点和亮点来抓,并适当利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走千家访万户等方式,营造德育合力,打造家庭、学校、社会三位一体学生健康成长平台。
二、安全工作
校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我校牢固树立“隐患险于明火,防范胜于抢险,职责重于泰山”的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。在师生的安全教育方面,我们坚持做到“三讲”,即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面做到“三个落实”:严格落实门卫24小时值班制度,严格落实校园安全周排查制度,严格落实安全事故上报制度。为了确保安全工作有章可循,政教处先后制定了《体育课安全预案》、《学校安全事件紧急处理预案》、《学校安全事件职责追究制度》和《门口值班制度》等一系列规章制度,确保安全。本年度全年学校无一齐安全事故发生,为学校工作的正常进行带给了有力保证。
三、体育艺术工作
认真贯彻、落实市教育局有关文件精神,重视学校的体育艺术工作,强调从大处着眼,小处着手,既重视专业课教师和特长生思想素质建设,也重视各项竞技活动的开展,关注学生综合素质的提高,组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本学期,我校在第十四届中学生田径运动会上获得团体总分第一名、优秀组织奖和体育道德风尚奖。
四、做好一把手的助手
作为副校长,我努力做好一把手的助手,做到互相尊重,互相配合,服从组织安排,顾大局,识大体,有较强的民主意识,做事敢负职责,不互相推诿,不是自己分管的工作,只要领导指示,都能乐意理解,并认真做好。工作中不计报酬,不计名利,不计得失。
回顾一学期来的工作,自己觉得无愧于自己的职位,无愧于人民教师和共产党员的称号。当然,由于自己的潜力有限,工作中也有不少不尽人意的地方,有待于今后进一步的学习、改善和提高。
我叫李晋龙,20xx年秋被调到洪上寄宿制中心小学担任副校长兼政教主任。一学期来,我重点分管学校日常工作、德育工作和安全工作。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成自己分管的所有工作。这半年来的工作让我既欣慰又惭愧,欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中,是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖;惭愧的是由于自己工作经验不足,能力有限,为集体、老师们做的事情太少,现从以下几个方面对我的工作进行汇报:
一、老老实实做人
1、进龋能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的各项教育方针、政策,努力进行科学发展观,不断提高自身的政治理论素养。利用实践科学发展观学习教育活动的契机,结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。并积极向党组织靠拢,主动申请加入党的组织,并积极参加了暑期入党积极分子的培训。
2、真诚。
我一直对周围的人热情真诚,年老的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲。在今年祖国60华诞我校组织的“祖国,您好!诗歌朗诵会”举办活动中,我尽职尽责,协调组织,使活动取得了预期成果,受到了上级有关部门的赞赏;在每一次的教研活动中,我都真诚地将自己的教学理念、教学方法、班级管理技巧等与老师们交流,不断促进了教师的专业成长;在实施“223”工程活动中,我将自己在听课中的点滴感受与老师们探讨,毫不保留的给他们以帮助和指导。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校稳定和发展。
3、正直。
在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,去思考问题,说真话,做实事。在防控甲型h1n1流感的工作中,坚持当好班、值好岗,使全校师生无一例感染,确保了教育教学工作的正常开展。在教职工考核中,先后出台了教师、生活教师、管理职能人员的考核奖惩办法,照章办事,不徇私情。在制定教职工绩效考核细则时,努力当好校长的“参谋”,做好执行工作的“勇士”。
二、踏踏实实做事
在履行工作职责完成工作任务方面,我坚持做到:
1、以身作则是工作的基矗
虽然作为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。自参加工作以来,我从没有无故缺席、迟到或早退,常带病工作在第一线,坚持工作日住校,每天早上第一件事就是先到处转转,看看校舍,了解学生情况,将办公室打扫干净,然后开始一天的工作,做到了以身作则,为老师和学生做好表率。
2、以角色的转换来带动学校工作。
在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。在教学业务工作上,我坚持兼课,认真备课,改作业,努力培养学生的良好学习习惯。在今冬安全卫生创建活动中,我身先士卒、靠前指挥、深入一线,从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实,从安全责任的落实到安全隐患的排查,都做细做实,受到上级检查团的认可。在加强博客教研论坛方面,我带头建立博客,积极撰写博文。这些工作既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。
三、勤勤恳恳尽职。
1、作为副校长,应是校长的助手和军师。因此,我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师,了解教师心声和疾苦,主动为教师分忧解难,并把教师们的意见和建议反映到学校,使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正,真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。
2、分管工作常抓不懈:加强了学校日常工作的常规管理,确保了学校工作的.正常运转;安全工作重如泰山,为了确保了学校平安、师生安全,把安全作为头等大事来抓。学期初,我首先制定出切实可行的安全工作计划,并与全乡教职工签订安全目标责任书,将安全责任落实到人头 。建立健全各种制度措施,加强督促检查,将安全隐患消灭于萌芽状态,为师生创造了一个安全的育人环境;召开了学校秋季开学安全动员大会、寄宿生家长会、“十一”黄金周安全教育大会、交通法制教育大会、越冬安全动员会安全警示会等,落实了安全责任。
明确,上墙公示。加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。设立了楼梯值岗员,对学生上下楼梯进行监督管理。规范放学路队秩序,通过路队长佩戴胸牌上岗,对学生进行管理,使路队秩序明显好转。针对学校门前摆摊设点的小商小贩增多,学生在校门前乱够小食品,这些小食品既不卫生不安全,又影响了校门口环境卫生,还给学生养成乱花钱的坏习惯,而且给家长造成一定的经济负担,针对这一老大难问题,及时在校门设立红领巾监督岗,对于在校门口乱够小食品的学生,进行监督登记,教育处通过发放学生违纪反馈单及时反馈给班级,班级对这些学生进行处理,并在对该班考核时予以扣分。设立课间活动巡查员,对学生在课间活动进行管理,对违纪违规事件进行处理,确保学生课间活动安全。扎实开展养成教育,使学生在实践中受到教育。坚持根据学生的实际和时令变化,组织学生开展了丰富多彩的养成教育活动。针对在学生存在吃零食的陋习,9月份在全体学生中开展了“讲文明讲卫生讲环保”专题教育活动,通过向学生发倡议书宣讲小食品的危害举行告别零食签名活动等,引导学生告别陋习,杜绝零食。为了加强对学生爱国主义教育,10月份在学生开展“祖国,您好!”大型诗文朗诵会,加强了对学生爱国主义教育。
政教校长述职报告(篇7)
尊敬的各位领导、各位教师、家长和同学们:
大家好!
我是某初中的政教副校长,今天非常荣幸为大家述职。回顾我的工作经历,我的工作职责主要包括以下几个方面:维护校园秩序,加强青少年思想道德教育,落实安全管理责任等。
一、维护校园秩序
校园秩序是学校的重点工作之一,是保证正常教育教学、保障学生健康成长的重要前提。我在这方面主要承担了以下的工作:
1. 加强门卫管理。
作为校园管理者,我认为门卫工作尤为关键。因此,我采取了多种措施来加强门卫管理。首先,在门卫室设立监控,对进入学校的人员进行记录及核实身份。其次,深入门卫队进行调研,挖掘出问题所在,通过定期操作规程、卡口培训等方式提高门卫队的服务质量和工作标准。最后,在保证校门安全的前提下,加强了对外围区域的巡视。
2. 领导团队维护纪律
学校的纪律是很有必要严格执行的。本着明确学生和教师的权利和责任的原则,我通过制定详尽的规章制度和操作规程来规范校内日常行为,并参与编写校运会、文艺节等大型活动的相关规则制定。同时修复了学校广播系统,可以有效地传递学校管理政策、公告、指示等信息,让全校紧密团结,避免出现各种意外行为。
二、加强青少年思想道德教育
青少年是国家未来的希望,因此,我们不仅要品德教育,还要关注学生的素质和心灵成长。为了提高学生思想道德水平,我健全了学校的思想教育制度,通过德育课程、优秀典范的宣传树立良好的学习风气,提升学生的综合素质和人格魅力。
三、落实安全管理责任
校园安全管理不仅关系学校教育教学质量的提高,也关系到学生的身心健康和生命安全。作为一名政教副校长,为了维护学生的人身安全和提高校园综合管理水平,我采取了以下措施:
1. 完善安全设施
在全校范围内加强安全设施的建设和维护。同时,针对学校可能出现的安全隐患,我委员会对学校进行安全演练,让全校师生更加了解安全知识,增强应急驾驭的能力和安全防范意识。
2. 落实安全制度
针对学校可能出现的安全隐患,我制定了全面细致的安全制度,并常年宣传和培训,让全校师生掌握安全知识和预防意识,提高学生的安全防范意识和能力。
3. 强化对外人员管理
建立了严谨合法的校园人员进出管理制度,启用门卫机制,对于来访人员进行严格校验。
在今后的工作中,我将继续按照学校教育教学及管理要求,加强学生素质教育,深入开展各种活动,带领全体教师,促进学校管理创新和完善,切实提高学校的标准化水平。同时,我也将进一步强化安全意识,加强现场安全监控,严格处理校园安全事件,确保学生的人身安全和生命安全得到有效保障。
最后,我再次感谢在座各位领导、各位教师、家长和同学们的关心和支持,我将秉承工作责任感和使命感,以全新的面貌将学校工作不断推向前进,谢谢。
热搜报告: 教育均衡发展自查汇报范本
俗话说一分耕耘,一分收获。当我们落实一项工作时,我们时常会使用到报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们在写报告时要怎么样才能写好呢?小编收集并整理了“热搜报告: 教育均衡发展自查汇报范本”,仅供参考,希望能为您提供参考!
让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:
一、基本情况
王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。
我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66 %。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。
二、办学达标情况
1、校园校舍
(1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28.8㎡。达标。
(2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。
2、装备配置
专用教室配备及装备配置:
①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;
②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;
③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;
④计算机教室1间,多媒体教室1间。
⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。
⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36.8册 ,达标。
⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验,操作合格率达到96%。;
3、信息技术
学校有专用的多媒体及计算机室,学生上课能保证人手一机,教师办公一人一机。学校12个教室全部安装了多媒体,实现了班班通。全校已联网,可以在网上交流信息及共享优质资源。
4、办学规模
全校共241名学生,7个教学班,最大班额38人。
5、队伍建设
(1)教师配备
学校现有教职工50人,其中专任教师45人,占教职工总数90%,专任教师学历合格率为74%,市级以上骨干教师6人,县级骨干7人,占专任教师数26%。
(2)教师职称结构
中级职称比例48%,高级职称比例22.70%,职称结构较为合理。
(3) 校长教龄有三十五年,任职有二十八年,具有“任职资格培训合格证”,每五年接受一次提高培训,有两个国家级的“提高培训合格证书”。
6、生活设施
(1)安全保障
学校有专职门卫1人,安保人员1人,门房有橡胶棒、强光手电等。达到了“人防、物防、技防”。
(2)饮食条件
食堂餐厅有400个餐位。操作人员有健康证、卫生许可证、饮水是经过检测的水质监测的合格水。食堂设施符合食品卫生管理标准,并按卫生管理要求进行日常管理,定期消毒,通风、采光良好、卫生、整洁,学生营养餐管理规范,符合要求。
(3)寄宿条件
宿舍有260个床位,可供学生每人一床,管理制度健全,定期或不定期进行宿舍卫生评比检查,养成干净整洁的好习惯。宿舍各层有水房及卫生间。宿舍坚固安全,配套设施齐全,通风、采光和卫生状况良好,学生宿舍设有厕所、盥洗设施。
厕所文明展示一个人的心灵。有男蹲位20个6m,女30个蹲位。
7、管理质量
(1)办学行为
学校管理章法有度,责任到人。严格执行“划片招生,就近免试入学”的原则,做好新生招生工作。
(2)课程设置
开全课程,开足课时,教师配置有专职音体美老师,有综合实践、校本地方等老师,安全课周周上,教师有具体安全作业;“阳光体育”
---学生每天坚持两操一活动,锻炼足有80分钟,活动时间安排有教师兼管,督促“体艺2+1”的落实情况。
(3)教学管理
坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。校园文化、美化、绿化特色突出,育人环境良好。安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。
(4)教育质量
学校应全面贯彻国家教育方针。面向全体学生,全面实施素质教育。认真落实《万荣县义务教育学校办学基本标准的通知》要求,学生学业成绩合格率,物理、化学、生物实验操作合格率达到96%。学生加强锻炼,体质健康测试合格率92%,达标。
8、校园文化
校园环境整洁干净,实现了三化,注重校园内涵发展,强化校园多种文化,开展多种活动激活校园,秉承先儒王通的教育思想,按照“让每个学生在快乐中成长,让每个教师在成功中发展”的办学理念,全面发展,追求卓越;倡导“用发展的眼光看待学生,用宽厚的胸怀容纳学生,用高尚的品质影响学生,用渊博的知识塑造学生”的办学思想,以人为本,关注学生;全力推行素质教育,积极张扬学生个性,全面提升办学品位,致力于学生的终身发展。
三、主要做法
1、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程
2、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好招生工作
3、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处
4、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性
5、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为
6、开展教学模式的革新,开创具有自己特色的教改之路
7、深化教育改革,走特色发展之路
四、存在的问题和今后努力的方向
(1)教师信息化装备跟不上时代发展的步伐。
(2)学生学习不够主动,配置专职心理学教师,激活学习的积极性。
随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。