学院共青团组织部长述职报告工作报告推荐

大家好，我是来自郑州师范学院信息物流学院计算机应用班的，现任第二团总支组织部部长一职。

我们组织部部主要负责学院团员发展工作，每天进班检查团员佩戴团徽的情况，还有每次活动会场秩序的维护。由于组织部的工作大都是比较繁琐的，更是参与到团委每一项活动中去的，因此似乎大家总能看到我们组织部的身影。经过这几个月的工作和学习，我现在总结一下我近段的工作。

一、团课考核

本学年召开了新团员的培训及考核工作，组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护，入团申请书，笔记心得的批改，以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗，今年共有75名同学光荣加入中国共青团，上周这75名新团员填写了入团志愿书，又每人上交了2.5元的公本费，颁发了中国共青团团员证。

二、发展新党员

在12月13日，14日，我院在二楼多媒体开展了入党积极份子的培训，共有512名同学参加了本次党课培训，在此期间，我部派出了多名成员维持会场的纪律，以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日，我们又举行了党课考试，经过严格的考核，第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午，我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号，我们又分发了入党积极分子推荐表。

三、文艺演出

12月20,21,22日，我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演，在此次活动中，我部门的xx，xx等同学参与了成绩计算环节，期间公平公正认真。在12月22日的汇演中，我们部门主要负责了整个会场的纪律，在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。

由于本学期学校举办活动比较多，我们部门分内之事繁杂琐碎，单独举行会动的机会不多，我想在下学期情况允许下，我们部会举办更好更多的活动来促进组织部内部成员的情感交流。

在以后的工作中，发现问题并及时的改正是我们现在所要做的，在工作中不怕出现问题，出了问题要勇于去面对，能够正视自己的错误和不足，总结经验这样才能更好地提高。虽然，在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈，但是我觉得，在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。

本学期的工作即将结束，在过去的这一个学期中，我们的工作可以说是圆满的完成了！大家在工作中一起成长，一起学习，互相帮助提高，当然也有不足，我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。

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团委组织部述职报告工作报告推荐

团委组织部述职报告

尊敬的老师、各位同学：

大家好！

很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起竟聘时的誓言，我的心里很是激动，回首一年来的工作，我问心无愧。同时为更好地开展下步工作，我现在作述职报告，如有不足之处恳请各位给予批评指正。

下面，我就五个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。

一、组织部的建设工作。

作为组织部的一员，于x年10月学习了《学生干部管理条例》并于x年组织我部新考察干事学习《学生干部管理条例》并严格要求自己起好表率作用。

二、当好助手，以创新思维抓好分管工作。

在这一学年里，在团委老师和部长的指导下，本着服务同学，锻炼自我的工作态度，我尽职尽责，锐意进取，积极投入到组织部的工作中去，首先是了解我部所要开展的工作，协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作，一年来组织部围绕团校、入党推优、先进团支部评选、团员注册、接转团组织关系、团费收缴等主要工作，本学期共有46名团员顺利从团校结业，400多名团员被推荐为入党积极分子。

三、注重提高工作服务水平。

积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。在这一年里，我们的付出也得到了回报。在本学年里，我个人荣获优秀学生干部的荣誉称号。

四、周密组织、团结协作，圆满完成团委老师交由的各项任务。

支部：在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员，同时开展以纪念五四、一二九为主题的团日活动，以加强同学们的爱国主义精神，并认真检查，将开展情况向老师做如实的汇报。

党校：每学期组织思想先进的同学到党校参加学习，以为党储备新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志们，这一年里我们一同走过，一年的付出、一年的收获。一年里培养了我们良好的团队合作精神，一年里看到了我们自己的成长，一年更让我们懂得了如何去做人做事！可曾还记得曾经为工作而争吵，是否还记得我们在周末加班的场景，而这一切必将成为我们一生最美好的回忆！

以上是我这一年里所做的一些工作，回首起来虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。其主要表现有两个方面，一是在理论学习上，特别是理论知识的掌握上，与时代发展的要求和建设相比，还存在着很大差距；二是在具体工作上，我总是感到对同志们关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少；严格要求多，生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服，同时，我也希望，同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外，也能监督、帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好。

最后我要感谢老师和部长对我的栽培与鼓励；也要感谢一年来与我同甘共苦的亲密战友；同时感谢所有团委会、学生会及班级的学生干部、同学们对我们工作的配合与支持！也祝愿我院团委会、学生会的工作蒸蒸日上，再创辉煌！

以上汇报，如有不足，请批评指正。谢谢大家！

区委组织部长年终述职述廉报告优秀工作计划精选

我的现任职务是区委常委、组织部长。下面，将我今年以来的工作落实和党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一，今年工作开展方面：在区委的正确领导下,我带领区委组织部一班人以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，深入开展“学习实践科学发展观”“创先争优”“基层组织建设提升年”“讲党性、重品行、作表率”活动，着力抓好基层组织建设，为促进经济发展，加快区崛起提供了坚强的思想和组织保证。一、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动方面一是顺利完成了实践科学发展观活动。一是顺利完成了实践科学发展观活动。按照中央、省、市委统一部署，自10月至3月，我区两批共262个单位、11677名党员参加了深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、党的组织增活力”的总体要求，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，紧密结合本区实际，取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果。二是扎实开展了创先争优活动。按照市二是扎实开展了创先争优活动。二是扎实开展了创先争优活动委的统一部署，我区创先争优活动自5月27日正式启动以来，全区围绕“创先进推动科学发展、争优秀建设‘两型城区’”活动主题。坚持把学沈浩、创先进、争优秀贯穿活动全过程，广泛深入开展“五学五比”实践活动，积极完善“区委、乡镇党委（街道党工委、区直机关工委）、党支部、党小组”四级联动的学习型党组织建设新机制，以公开承诺为抓手，以“群众口碑工程”建设为载体，确定了机关、乡镇农村、城市社区、医院学校、非公企业五类不同主题，实现了创先争优活动在各个层面、各个领域的蓬勃开展和良性互动。领导班子和干部队伍建设方面二、领导班子和干部队伍建设方面1、组织培训，分类分层次提高干部理论水平。按照中央、省、组织培训，分类分层次提高干部理论水平。市委要求，区委组织部把安排各级干部，特别是安排领导干部集中、系统的学习工作做为首要工作来抓。重点组织全区副县以上领导参加舜耕大讲堂听课、乡镇党委书记集中理论学习和行政村村干部学历教育培训等，共计120余人次。同时结合经济发展需要，组织全区22个招商引资小分队25人参加全市招商学习培训和安排2名从事经济工作领导同志脱产赴浙江大学学习。对全区104名基层党组织书记和党务工作者进行了“创先争优活动深入推进专题培训“。同时，还配合市委组织部安排先后4批30多人次到外地培训。通过创新培训内容，改进培训方式，提高了培训质量，促进了我区各级领导干部综合素质的提高。2、创新形式，对科级班子和科级干部进行了年度考核。创新新形式下干部考核形式，出台了《区科级班子和科级干部考核办法》，科学细化考核指标。一是突出分类考核。在整体测评中分为两类，一是对班子，二是对个人。对班子又分为乡镇、街道班子，区直机关部门领导班子，对个人测评分为主要领导，班子成员。对考核指标分成了三类，即领导班子测评、班子主要领导干部测评、班子成员测评。二是突出扩大参评面。对于乡镇街道，明确规定参加人员为机关全部工作人员、村居负责人、企业负责人、部分人大代表和政协委员及群众代表。区直机关考核为机关全体工作人员、一定比例的群众代表和人大代表、政协委员。扩大了参加考核人员的覆盖面，提高了考核工作的客观准确性。三是突出了考核程序。要求进行考核预告，主要领导同志在考核测评大会上对班子一年来工作情况和本人工作进行口头述职，其余班子成员在公开栏进行述职的要求。还下发了考核谈话提纲，统一了谈话内容，确保了全方位对考核同志进行了解。四是突出了考核结果的运用。做到严格奖惩。考核评价意见和结果，将作为领导班子调整和干部任用、奖惩、培训的重要依据。3、统筹安排，认真完成政府机构改革工作。区委组织部按照区委制定的政府机构改革方案，积极参与政府机构改革中人事调整工作。3月底，全区政府机构改革工作顺利完成，此次改革共合并、更名和新成立政府机构共21个，涉及调整的44名领导同志已顺利走向各自新的工作严格程序，岗位。通过机构改革，干部队伍结构得到进一步优化。4、严格程序，认真做好干部选任工作。今年以来，为整体改变科级干部队伍年龄老化的局面，区委把乡镇领导班子的年轻化作为突破口，调整充实了一大批优秀年轻干部。新提拔的干部中，长期在乡镇工作的干部占提拔人数的33.5%。经过调整，6个乡（镇）的乡（镇）长的年龄均在42周岁以下。同时，区委十分注重在基层一线培养锻炼干部，从机关选配了3名平均年龄在35周岁以下的年轻干部充实到乡镇、街道等基层一线任职锻炼，按照市委组织部统一安排，从社区招录了1名公务员进入街道机关工作。，区委共调整干部109人（其中平调38人，提拔30人---由科员提副科14人，由副科提正科16人）,免职41人。三、基层党建工作方面基层党建工作方面1、创制度，基层组织建设得到了不断提升。一是建章立制，用制度，基层组织建设得到了不断提升。一是得到了不断提升制度抓落实。为促进活动有序开展，指导村党支部制定了《“四议两公开”工作办法》《党员议事会制度》《党务公开制度》三项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。二是下发《进一步加强城乡基层党组织结对共建工作的通知》，充分发挥各部门、各单位人才、信息、资金等优势，将区直机关部门党组织和村、社区党组织结成对子，按照优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的原则，深入开展城乡党组织结对共建活动。三是出台了《区村干部激励机制实施办法》对全区个行政村名在职村干部工作报酬及绩效奖励全面兑现，进一步调动和发挥村干部在新农村建设中的积极性。2、强堡垒，党组织活动场所日益完善。党组织活动场所日益完善。借第二轮村级组织活动场所建设契机，上报村部建设项目个，其中7个被上级组织部门列入计划。7月份，全区个乡镇所村级活动场所全面完成建设任务，已经投入使用。家计划外村级活动场所也已陆续完成，部分新建村部已经投入使用。3、强载体，党组织建设不断加强。一是“双培双带”先锋工程继续稳步推进，以创先争优党员承诺活动为抓手，新增双培对象120余人，双带群众增加了320户，1400余人，新建示范基地3个。二是二是选派工作和大学生村官工作进展顺利。年初完成了第二是三批选派干部的表彰总结，3月中旬开展了第四批选派干部和6位大学生村官驻村工作。三是“难点村”治理进展顺利。通过上下联动，抓帮扶促转化，目前4个“难点村”中已经有一个完成了上级验收，其余3个已经完成区级自检。四是远程教育工作效果良好。完成全区个站点基本信息录入工作，开通了远程教育后台管理系统；开展了星级站点建设，7家基层站点成功完成二星级站点验收。五是“两新”组织党建工作得到推进。新成立了淮南工业园区管理委员会，便捷了对园区入驻企业党组织的有效管理，成立了园区党员服务中心和望峰岗镇产业集群镇党员服务中心。即将在园区符合条件的2家企业中建立党组织。六是流动党员管理创新形式。在流动党支部，实行了党员“家庭亮牌”工程，让党员在创先争优活动中亮明身份，树立形象，使每个党员在日常工作和生活中时刻注重维护党员形象，接受群众监督，发挥先锋模范作用。4、重实效，先进典型不断涌现。区委组织部始终在基层党建工作中认真贯彻“发现典型，表彰先进，整体推进”思路，把那些心系群众，切实为群众服务，在活动中表现突出的先进党组织，先进党员作为典型，广泛宣传。今年5月，我区1个街道和2个社区分别被评为全市基层党建工作示范街道、示范社区；有1个村被评为-省级“五个好”村党组织标兵，5个村的党组织被评为市级-“五个好”村党组织标兵，一个乡镇被评为“五个好”优秀乡镇党委，1名乡镇党委书记被评为-“优秀乡镇党委书记，3个村书记被评为全市-优秀村党组织书记。二、个人廉政建设方面一、加强学习，作为一名党员进一步筑牢拒腐防变的思想防线。进一步筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节，始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政准则（试行）》《中国共产党监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委五次全会精神，认真学习王彦生等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的党性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻警省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，因此，作为组织部门的主要负责人，我认真学习了《干部任用条例》《选拔任用领导干部责任制》《干部监督工作责任制》《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责。二、强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干部形象活动，使广大组工干部做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制，通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透明度，力求体现公道正派，基本上做到了大多数人满意。三、严格要求，认真遵守廉洁自律各项规定严格要求，坚持按照《廉政准则》和“”“六个不准”来要求自己，的一言一行，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度，坚持两个务必，在生活中不搞特殊化。出差下乡和调查研究能够轻车简从，不搞迎来送往，没有报销过规定以外的费用，也没有公款旅游高消费等不廉洁的问题。对家属子女和身边工作人员坚持“约法三章”，从严要求，没有发生违纪违法问题。在工作中，支持政法部门依法独立行使职权，不插手具体案件，不说情，不干涉案件办理，也不干预和插手工程项目招标，没有向建设单位介绍、推荐过施工队伍，做到了自觉慎权，廉洁从政。总之，过去的一年里，自己在履行职责方面做了一定的工作，取得了比较明显的成效，但也存在一些问题和不足。在今后工作中，自己要进一步增强责任意识，不断增强抓党建服务中心的力度，增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力，立足岗位，服务大局，不断为区的经济社会发展做出努力。区委组织部长年终述职述廉报告

学校共青团员发展工作报告 关于工作报告的范文

各位代表、同志们：

大家好！

非常感谢大家能在百忙中抽出空来听我的工作报告，这是我受到xxx委员会的的委托来做这一次报告的。这一次报告呢，说实话其实很重要，这就是我们学校再过去一年所做的具体工作和今后我们学校的发展计划，这对于我们在做的每个人都是切实相关的，希望所有人能够重视起来，认真听我的演说，谢谢大家！

下面我开始我的报告，希望大家不要大声喧哗，我再这里表示感谢！

这次报告会议我们全面实施学院十一五发展计划，加快推进学院快速发展新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。我们这次大会的主题是：高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，发挥我院广大青年先锋模范作用，提高广大师生思想道德素质和科学文化素质，营造良好的育人环境，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领青年为把学院建成充满活力，特色鲜明，和谐稳定而努力奋斗。

近些年来，我们在院党委和上级团组织的领导下，紧密团结全院广大青年，配合学院改革发展的大局，在加强学生思想政治教育，校园文化环境建设，改善校园文化氛围，提高大学生综合素质等方面作了大量的工作，这段时期，我院工作在继承中创新，在探索中前进，走出了一条具有高职特色、时代特征和青年特点的新时期事业发展之路，谱写了我院事业发展的新篇章，成为我院史上最好的发展时期之一。

第一，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动，努力构筑青年强大的精神支柱。

以正确的思想观念，着力探索青年思想政治教育的新模式，构筑青年强大的精神支柱。以增强思想政治教育时代性为重点，剖析青年发展困惑、成长困惑问题，帮助他们正确把握人生问题。全院各级坚持以人为本的理念，以关注青年成长成才为切入点，将思想政治教育纳入教学、管理、服务体系，广泛开展青年思想政治教育，把青年的思想引向深入，培养团员青年成为德、智、体、美全面发展，知识、能力、素质协调发展，具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

以科学发展观武装团员青年，着力引导团员青年坚定理想信念，构筑团员青年强大的精神支柱。以增强思想政治教育科学性为出发点，充分运用每周团日活动、三会一课等多种手段和形式，坚持不懈地组织广大青年学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党的路线、方针、政策。在学习内容上，重点学习掌握科学发展观的基本内涵和精神实质；在学习对象上，重点抓好各级团干部，覆盖全院青年；在学习载体上，重点抓好形势与政策教育课和学生干部培训班等，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第二，坚持以品牌项目繁荣校园文化，积极组织丰富多彩的文化活动，努力优化团员青年成长成才的育人环境

校园文化体现时代性。弘扬主旋律，突出高品位，开展多种校园文化活动，努力营造体现时代特征的文化氛围。近年来，我院共青团提升校园文化品位，教育团员青年胸怀祖国，胸怀未来，对真理的追求；通过开展金秋文化艺术节、校园十大歌手大赛、演讲比赛等活动，营造体现时代特色的艺术文化氛围；通过组织团员人生观、价值观大讨论等活动，提高团员青年跟党走和严格要求自己的自觉性。

校园文化把握规律性。大力弘扬文化育人理念，提高文化育人能力，必须紧紧把握校园文化的规律性。我院共青团从团员青年的实际出发，开展一系列能促使团员青年健康成长成才的文化活动。一是以创新、创业、创造为原则，开展学术科研作品竞赛等多学科竞赛的科技文化活动，引导团员青年勤奋学习、刻苦钻研；二是以人才培养为目标，在学生中开展学习生活经验交流会、两代人对话（教师和学生面对面）等活动，引导团员青年奋发成才。

第三，坚持以社会实践作为育人基本途径，积极深化实践活动和志愿服务活动，努力提高团员青年的实践能力

积极开展多种增长团员青年才干的社会实践活动。我院共青团一直把社会实践活动作为加强团员青年思想政治教育的重要形式，作为团员青年认识社会、了解国情和奉献社会、增长才干的重要途径。

第四，坚持以学校工作大局为重，积极引导团员青年为学校改革、发展与稳定聚智聚力，努力拓展团的工作领域

服务学校中心工作有新贡献。六年来，我院共青团在学校改革、促进学校建设发展事业中，特别在为学校迎评促建工作中，发挥了积极作用。。

服务和谐校园建设有新举措。学校无小事，稳定压倒一切，学生党团员、学生干部积极学习安全防范知识，有效提高安全防范意识和自我防范能力，成为学校稳定工作的排头兵，投身建设安全校园；广大团员青年平时主动参与义务植树、清洁卫生活动，志愿者队伍不畏艰辛，不畏劳累，清洁校园，美化校园，投身建设生态校园。

服务社会建设发展有新作为。我院共青团在上级团组织的领导下，紧紧围绕着邢台经济社会发展开展了一系列富有成效的工作。

第五，坚持以党建带团建，积极推进团的自身建设，努力打造充满生机与活力的共青团组织和培养党放心、青年满意的优秀团干部

。

坚持党建带团建，我院团的建设迈出新步伐。我院共青团始终坚持党建带团建的原则，以永远跟党走增强共青团员意识主题教育活动为契机，以团干部队伍建设为突破口，不断整合资源，优化配置，全面推进我院团的自身建设。加强基层团组织建设，增设教工团总支，下设教工团支部，独立的开展活动；并在学生宿舍成立团小组，组织督促团员参加团的活动，开展批评与自我批评，完备了全院的团组织机构；

重视对学生会和学生社团的指导，学生组织发展势头良好。共青团肩负着指导学生会和学生社团的工作任务。六年来，我院共青团围绕以下三方面开展指导工作，一是在把握好方向，当好参谋的基础上，支持各学生组织独立开展工作，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务职能；二是在学生组织中全面启动学习型、服务型、创新型学生组织建设，学生会机构得到进一步完善。

回顾、总结我院的共青团工作，我们有如下几点体会。

第一，必须坚持科学理论为指导，永葆共青团组织的先进性。自觉把党的指导思想作为自己的指导思想，武装头脑、指导实践、推进工作，牢固树立和落实科学发展观，加强团建，增强共青团组织的生机与活力。

第二，必须坚持党的领导，发挥好助手和后备军作用。共青团组织是党的助手和后备军，只有坚持党的领导，始终与党保持高度一致，做到党有号召，团有行动，才能方向明确，有所作为。

第三，必须坚持围绕学院中心工作。要始终把团的工作放到全校工作的大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用。

第四，必须坚持以人为本，围绕青年需求竭诚服务青年。共青团要站在时代高度，认真研究和分析团员青年在成长过程中遇到的各种问题，切实维护好团员青年的利益，帮助团员青年解决实际问题，为党培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人服务。

第五，必须坚持加强团干部队伍建设，培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校团干部队伍。在新时期，党对共青团工作提出了新的要求，时代的发展和社会的进步也为共青团工作创造了新的机遇和提出了新的挑战，广大团干部只有不断提高工作水平和能力，才能应对挑战。

第六，必须坚持团建创新，推进团的自身建设。共青团只有坚持党建带团建政治优势，以五四红旗团委标准要求自己，不断研究新形势，适应新要求，完善团的工作机制，探研工作中遇到的新情况和新问题，才能有所创新，发挥更大的作用。

代表们，同志们，同学们，我院共青团在院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持，以及全院团员青年和团干部的无私奉献下，取得了以上的成绩。所有这些成绩的取得，凝聚着院党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀，凝聚着兄弟院校共青团组织、学校各部门给予的热情帮助和大力支持，凝聚着全院广大团干部的聪明才智和辛勤汗水，凝聚着广大团员青年的开拓进取和拼搏奉献。在此，我谨以大会的名义，向各级领导、各位同仁和各界朋友表示衷心的感谢！向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干致以崇高的敬意！向勤奋工作，默默奉献在第一线的各级团干部和积极参加共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候！

二、今后工作的主要任务

各位代表，同志们，今后一个时期是全院工作重心逐步转向注重软件建设和内涵发展上来，这是教育发展规律的必然要求，也是学院发展史上一个非常关键和不可逾越的阶段。我们要在院党委的领导下，在上级团组织的指导下，团结带领团员青年积极投身物质文明、政治文明和精神文明建设的伟大实践，为实现我院新阶段的宏伟目标贡献青春，智慧和力量。

今后我院共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，在学院现有发展基础上，结合学院实际，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的改革发展之路，促进教育质量和管理水平的全面提高；突出专业办学特色，加强和改进大学生思想政治教育工作，加强校园文化建设，优化育人环境，提升学院品牌形象，为推动学院健康稳步发展而努力奋斗。

依据这一指导思想，今后一个时期我们应努力抓好以下几方面主要工作：

第一，抓住新的发展机遇，以思想建设为首位，构筑思想育人体系，进一步推进团员青年的思想政治教育

进一步加强和改进大学生思想政治教育。共青团作为党的助手和后备军，要把团员青年的思想政治教育摆在首要位置上，充分发挥自身优势，把思想政治教育做深、做细、做实，不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性，科学构筑共青团教育体系。

把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奋斗目标、前进动力和精神支柱，是加强和改进团员青年思想政治教育的核心。我们要深入开展教育活动，引导团员青年树立远大理想和坚定科学信念，引导团员青年坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义道路的信念、坚定改革开放和现代化的信心、坚定对党和政府的信任。

提高思想政治教育效果。充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，把思想教育与社会实践、文体活动结合起来，找准五个载体，构筑五个引导。一是开展社会实践和志愿服务活动，引导团员青年在传承美德、积聚爱心、奉献社会过程中提升境界、锤炼品格、体验实现人生价值之美；二是开展重大节日和团日活动，引导团员青年在五四青年节、建党纪念日、国庆节、庆北京奥运等重大的主题思想教育活动中，牢固树立祖国观念和社会主义观念，培养团员青年的爱国主义、集体主义和民族精神；三是开展团校和学生社团活动，引导团员青年大兴理论学习之风，掀起学习科学理论的新高潮，确保团员学生学习理论的实效性；四是利用网络和学生刊物，引导团员青年弘扬主旋律、把握青年脉搏，促进信息交流；五是宣传先进事迹和典型事迹，引导团员青年学习榜样，争做先进

。

第二，立足新的发展形势，以文化建设为目标，打造文化育人品牌，进一步营造积极、健康、高雅、活泼的校园文化氛围

高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分，要认真贯彻落实教育部、共青团中央《关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》，正确引导广大团员青年，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以增强科技创新意识和能力为重点，以提高综合素质为目标，努力建设我院具有特色的校园文化，全面提高广大团员学生的文化品位。

以思想文化为主题，着力培养团员青年的政治思想素质。思想文化作为校园文化的一个重要组成部分，其独特的功能对学生起着陶冶情感、净化心灵、培育情操的重要作用。我院共青团应在以下几个方面，打造思想文化育人品牌。通过组织新生参观校史展，激励团员青年，增强自豪感和责任感；利用诚朴，严谨，求实，创新的校训，警示团员青年，激发豪情，拼搏奋进；结合时事，开展诸如八荣八耻征文比赛、诗歌朗诵比赛、参与志愿服务，共建和谐校园的活动、建文明校园，做文明学生活动等，使学生精神振奋，在思想上受到教育。

以艺术文化为主题，着力培养团员青年的文化艺术素质。经过50多年的发展，我院形成了文化、艺术、娱乐、体育等系列传统活动项目，如歌咏比赛、篮球赛、文艺晚会等，活跃了校园文化生活，陶冶了学生情操，展现了我院文化艺术的成果，形成了浓郁的校园文化氛围。今后，学院各级团组织要巩固传统项目，整合优势，以团委、学生会的活动为主体，进一步整合院系和学生社团的各类校园文化活动，举办大学生文化艺术节，既具有规模，又突出特色，使全校文化艺术活动产生良好效应。

以社团文化为主题，着力培养团员青年的个性发展。学生社团有着人才优势、专业优势和组织优势，其活动具有较为突出的前瞻性、创新性和广泛性特点，已成为校园文化活动的一支生力军，如举行以青春社团激情无限为主题的学生社团文化节，充分展现学生社团的风采。团委要加强对学生社团的引导、监督和管理，完善学生社团章程，健全学生社团审批机制、监督机制、评价机制、奖惩机制、扶优机制，指导办好大学生社团文化节，以活动吸引人，以组织凝聚人，以服务感召人，以创新发展人。

第三，拓宽新的发展空间，以社会实践和志愿服务为依托，搭建实践育人平台，进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献

实践出真知。社会实践和志愿服务是高校实践育人的有效途径，我院共青团要针对团员青年的成长规律和思想特点，以受教育、长才干、作贡献为宗旨，深入开展社会实践和志愿服务。

积极探索社会实践和志愿服务活动模式。各级团组织要利用学院开展暑期社会实践活动的契机，扩大暑期社会实践规模，不断深化暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重的社会实践工作模式，引导团员青年到西部去、到祖国最需要的地方去，在社会实践中提供服务，在社会服务中锻炼成长，贡献青春。

积极推进社会实践和志愿服务的基地建设。全院各级团组织要加强和推进现有的社会实践和志愿服务基地建设，评比和表彰学生社会实践和志愿服务示范基地和优秀基地，为深入开展三下乡、四进社区、红色之旅等社会实践活动打下基础。

拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查，鼓励团员青年参与大学生志愿服务中西部计划等传统项目活动。深入实施社区志愿服务和谐行动新项目，引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献。

第四，把握新的发展规律，以服务为原则，完善服务育人体系，进一步提高共青团的服务能力

为实现学校发展目标贡献力量。共青团作为党的助手和后备军，要充分发挥自身的优势，动员和组织广大团员青年的力量，进一步增强主人翁意识，自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中，创建良好的校风和学风，为最终实现学校发展目标而贡献力量。

竭诚服务团员青年。坚持把服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点，把服务团员青年作为教育团员青年的重要手段之一，贯穿于工作的全过程，热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。竭诚服务团员青年，首先要树立以团员青年为本的观念，实际工作中，要求共青团工作坚持三个一切（一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切）观点。要充分认识到，惟有真正服务团员青年健康成长，共青团工作在新时期才会有不竭的动力。其次要强化大服务观念，共青团要为团员青年大学生学习成才、创业就业、自我价值的实现和权益保护等服务。因此，今后我院共青团应着重围绕三个方面，竭诚地为团员青年服务。

服务团员青年的精神文化需求。我院共青团工作要坚持贴近实际，贴近生活，贴近学生，以丰富多彩、喜闻乐见的文化方式服务大学生，满足文化需求。发挥大学文化育人功能，帮助团员青年解决在诚实守信、艰苦奋斗、爱岗敬业等方面遇到的基本道德问题；开展荣辱观主题讨论、短信公德教育、创建文明校园、文明宿舍，做文明大学生等内容丰富、形式活泼具有时代气息的校园文化活动，满足团员青年的各种精神需求

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服务团员青年的学术科技、社会实践的需求。我院共青团要重视团员青年的科技学术活动，加强对团员青年专业学习和学术科研的指导，开展学术报告会、学术讲座等活动，培养团员青年的科研兴趣；成立更多的如疯狂口语协会、金思维创作协会等学术社团组织，大力扶持学术社团组织开展科技学术活动，引导团员青年钻研学术。同时，要求团员青年深入社会、深入群众、深入实际，利用自己的科学技术为社会服务。

服务团员青年择业就业的需求。择业就业已成为几乎所有大学生关心的问题。我院共青团将从社会就业的现实出发，与学院招生就业办公室做好以下几个方面工作。一是，要采取有效的形式，引导团员青年树立正确的择业观；二是，及时、准确地为团员青年宣传就业政策和搜集各种就业信息；三是，教育和引导低年级大学生进行职业规划；四是，邀请校友、创业成功人士给大学生传送经验，引导他们立志成为创业者。

第五，适应新的发展要求，以党建带团建为核心，加强共青团的自身建设和培养造就优秀的干部队伍，进一步推进团的各项事业长足发展。

加强共青团的组织建设。党建带团建是推动团的基层组织建设的根本保证。我们要始终坚持党建带团建这一原则，加强共青团组织的自身能力建设，努力提高共青团的服务、凝聚、学习、创新能力。我院团组织要坚持团建创新，在拓展新阵地、新载体，完善工作机制等方面做文章，努力提高凝聚能力、自身的服务能力。这要求我院共青团在现在团组织体系基础上，进一步完善工作运行机制，坚持团组织建设要多种模式、多重覆盖，坚持和完善团员教育评议和基层团组织评估工作制度。要在全团中树立全团学习、终身学习的理念，树立求真务实、开拓创新的学习风气，开展灵活多样的学习活动，同时努力培养团员青年自主学习的能力。

培养和造就优秀的团干部队伍。建设一支高素质的团干部队伍，是实现新形势下共青团事业健康发展、保证党的事业后继有人的关键。团干部要身体力行三个代表重要思想，牢固树立科学发展观，按照胡锦涛XXX提出的忠诚党的事业，热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，始终保持与时俱进的精神态势，锐意创新，开拓进取。团干部要自觉接受党的领导，要不断加强学习，带头学习，不断提高自身的素质。同时，全院各级团组织要高度重视学生团干部的培养工作，切实加强学生团干部的选拔、培养、使用、管理和考核，努力把他们培养造就成为政治坚定、作风过硬、素质全面的优秀人才。

加强对学生会的指导。学生会是党领导下的学生群众组织，是团员青年的思想政治教育的依靠力量，也是校园文化建设的生力军。我们要积极引导他不断加强自身建设，完善内部管理机制和选举制度，引导他积极参与学校的民主管理，投身于学校的改革、发展和稳定工作中。不断加强学生会组织干部队伍建设，指导好学生会组织在学生干部的选拔、培养、使用、管理和考核等方面的工作，要站在培养学生干部的社会主义政治文明意识的高度，培养学生的民主意识，真正把那些学习好、能力强、作风正、热爱社会工作的学生干部选拔上来。要重视学生干部培训班的工作，有计划地进行学生培训工作，着力提高学生干部的理论水平和能力素质。大力支持学生组织依据章程，独立自主地开展工作，充分发挥他们的自我教育、自我管理、自我服务职能和榜样、示范、桥梁作用，指导并帮助学生会为促进广大学生成长成才和学院建设发展作出应有的贡献。

各位代表，同志们，同学们，伟大的时代赋予我们伟大的历史使命，学院发展的光辉岁月留下了我们奋斗的足迹，学院宏伟的事业激励我们奋勇向前。让我们高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，牢固树立科学发展观，紧密团结在以胡锦涛同志为XXX的党中央周围，在院党委和上级团组织的正确领导下，抓住机遇、艰苦奋斗，开拓创新、锐意进取，团结带领全院广大团员青年为建设沿海经济社会发展强省，培养更多更好的人才，建设充满活力、特色鲜明、和谐稳定的新机电而努力奋斗！

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申报共青团员事迹材料工作报告怎么写

申报优秀共青团员事迹材料

我是xx十一中初二xx班的学生，我叫xx。我是一个热爱祖国、热爱集体的同学，我自觉遵守团的章程，自觉履行团员的各项义务。在工作中，我积极主动、认真负责。如：在眼保健操、课间操、黑板报等检查中，我客观公正、认真负责的完成每一次任务。在学习上，我刻苦努力、追求上进。成绩也从初一的全年级200多名上升到现在的前100名。我一直在进步，因为我相信，付出就会有收获，努力就会走向成功。在家里，我非常勤劳，经常帮助父母做家务；在学校，我非常积极，是老师的好助手，也是同学的好帮手。我担任过团支书、班长等职务，这不仅锻炼了我的能力，也使我有了更强烈的事业心和责任感。班上的纪律、学习等我都会负责，处处起带头作用，老师不在时我也能把班级管理得井井有条，可以说我们班已经成为学校纪律最好、学习最自觉的班级了。我在担任班长时组织了两次非常让人难忘的活动：初一时的野炊和上个学期的元旦晚会。在野炊活动前，我组织大家分组、写计划书、准备节目，我还为活动的顺利实施做各种准备，最后经过我和大家的努力，让同学们留下了一个非常美好的回忆！元旦晚会中我也认真组织、用心表演等等。在生活中，当同学们遇到困难时，我总会挺身而出。当看见弱小的同学提水提不动时，我会帮她们提；当同学生病时，我会关心、照顾她们；当来了新同学时，我总是主动跟他们交朋友，使他们尽快融入这个集体。我还积极参加学校里的各种有意义的活动，我相信，不管我是不是最好的，但只要我去努力了，就一定会进步。去年我在学校的作文比赛中获得二等奖；在我校举行的“安全教育”演讲比赛中获得了一等奖，并有幸代表零陵区参加市里的“科学发展观”为主题的演讲比赛，获得三等奖；在上学期学校运动会中，我获得两个第二名。通过老师的指导和我自己的努力，我一次又一次站在赛场上，虽然没有取得最好的成绩，但在这些比赛中我学到了很多经验，也变得更勤奋、更自信了！我很荣幸得到这次推荐，参加市优秀共青团员的评选。无论我是否当选，我都会一直努力，并且严格的要求自己，做一名优秀的共青团员。

申报优秀共青团员事迹材料

一开始学校竞选团干的时候，我并不清楚团干是干什么的，只是希望能为同学,为学校做些事情，尽一下自己的微薄之力。后来，我当上了团委的学习部部长。团委开会的时候，团委书记的一席话令我感触很深，他说：“大家不要认为当上团委的干部就高高在上了，正好相反！团员是干什么的？是为同学服务的！而团干就更应该为同学服务。你们是同学的公仆！”我明白了，身为团员，我就有义务为同学们服务，为国家服务。我不能辜负同学们对我的信任，更不能辜负国家对我的期望！我的学习成绩一直都不错，在班上一直是名列前茅，在全校也是处在前列的。我喜欢生物，自己买了许多关于生物的书籍研究。我英语成绩不错，老师要我在晨读早读时为大家带读英语。身为团员，我自然要以服务同学为己任，带领着同学们学习英语的吐字发音，，在同学们的努力以及我的带领下，我们班的英语水平有了显著提高。我的数学成绩优秀，同学们经常向我询问数学问题。我知道，授人以鱼不如授人以渔，于是我就将做题的方法告诉他们，让他们真正会做这道题，同学们也很感谢我。其他学科也一样，只要同学有问题来问我，我总是不会拒绝，我会放下手头的工作，将他们的问题解决，看着他们的笑脸，我也十分开心。我经常参加学校里的各种竞赛，可出于很多原因，我总惜败于对手，但我不会信，不丧气，知道了自己还有很多不足之处，便更加努力学习，更加积极的参加竞赛，用更好的成绩来回报党和国家。我当过两届班长，工作成绩不错，到现在还有同学怀念我当班长时的“大同之治”。我热爱我的同学，热爱我的班级。当班长时我就告诫自己，你并不优秀，同学们选你是信任你，你必须用好的工作成绩来回报同学。于是在班长的职位上我尽心尽责，尽我所能来帮助同学。现在我没当班长了，但在平时遇上同学有麻烦，需要帮忙时，我总会伸出援手，比如同学提不动水时，我会帮他提回寝室；同学遗失了东西时，我会帮他寻找。我不觉得这有什么值得夸耀的，因为我是一个团员，这些事情都是我应该做的，都是我义不容辞的。我是我们寝室的寝室长，在我的管理下，寝室工作做得井井有条，好几次被评为“优秀寝室”寝室里有同学发生争吵时，我会上前劝住他们，明辨是非，让每个人都心服口服。这些都是我应该做的，因为我是一名光荣的共青团员。我不能辜负国家对我的信任和期望，现在好好学习，为我的同学，班级，学校服务，将来成为栋梁之才，回报国家，为国家的建设出一份力！请相信我，因为我是一名光荣的共青团员！

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我是xx十一中初二xx班的学生，我叫xx。我是一个热爱祖国、热爱集体的同学，我自觉遵守团的章程，自觉履行团员的各项义务。在工作中，我积极主动、认真负责。如：在眼保健操、课间操、黑板报等检查中，我客观公正、认真负责的完成每一次任务。在学习上，我刻苦努力、追求上进。成绩也从初一的全年级200多名上升到现在的前100名。我一直在进步，因为我相信，付出就会有收获，努力就会走向成功。在家里，我非常勤劳，经常帮助父母做家务；在学校，我非常积极，是老师的好助手，也是同学的好帮手。我担任过团支书、班长等职务，这不仅锻炼了我的能力，也使我有了更强烈的事业心和责任感。班上的纪律、学习等我都会负责，处处起带头作用，老师不在时我也能把班级管理得井井有条，可以说我们班已经成为学校纪律最好、学习最自觉的班级了。我在担任班长时组织了两次非常让人难忘的活动：初一时的野炊和上个学期的元旦晚会。在野炊活动前，我组织大家分组、写计划书、准备节目，我还为活动的顺利实施做各种准备，最后经过我和大家的努力，让同学们留下了一个非常美好的回忆！元旦晚会中我也认真组织、用心表演等等。在生活中，当同学们遇到困难时，我总会挺身而出。当看见弱小的同学提水提不动时，我会帮她们提；当同学生病时，我会关心、照顾她们；当来了新同学时，我总是主动跟他们交朋友，使他们尽快融入这个集体。我还积极参加学校里的各种有意义的活动，我相信，不管我是不是最好的，但只要我去努力了，就一定会进步。去年我在学校的作文比赛中获得二等奖；在我校举行的“安全教育”演讲比赛中获得了一等奖，并有幸代表零陵区参加市里的“科学发展观”为主题的演讲比赛，获得三等奖；在上学期学校运动会中，我获得两个第二名。通过老师的指导和我自己的努力，我一次又一次站在赛场上，虽然没有取得最好的成绩，但在这些比赛中我学到了很多经验，也变得更勤奋、更自信了！我很荣幸得到这次推荐，参加市优秀共青团员的评选。无论我是否当选，我都会一直努力，并且严格的要求自己，做一名优秀的共青团员。

学生会实践部部长述职报告工作报告推荐

尊敬的喻老师！亲爱的同学们！

大家下午好！首先还是自我介绍下，我叫黄利松，来自环艺0906班，现任院学生会实践部部长一职。

下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职，学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色，或者更完美。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。

三月份下旬，我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》，根据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆，后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。

带着艰巨的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的，工作目标虽然没达到，但是我们在进步。目标制定起来很简单，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易，搞一个活动才加两三分。既然这是规矩，我们就得遵守，因为我们知道，这么简单的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实，谁让我们是私立院校呢？

遇到的第二个难题是，同学们积极性非常差。根据调查，发现了许多问题：一、工资分配不合理；二、存在不做事，也拿工资的事情；三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。

问题发现了，必须得解决，为此我们想了一下几个解决办法：

一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资；

二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交；

三、制定严格的管理制度，淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员；

四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参与进来，补充后援；

五、把所有岗位进行平均分配，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们打扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境里学习。

经过这些办法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震惊，一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法接受的事实。

一直以来，我始终认为助理的培养是最重要的，考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以，我现在最想，也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的，团学那点事，团学那些人，希望都能好好的。

最后衷心祝愿团学发展越来越好！感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家！