一、指导思想:
以三个代表重要思想和十七大精神为指导,以第二批深入学习实践科学发展观活动为契机,不断增强党组织的先进性和党员的示范性,不断增强围绕中心、服务大局的主动性、自觉性,不断增强党建工作的针对性和实效性,为全局工作作出积极贡献。
二、主要目标:
1、宣传思想工作有新成效。确保我局党委获得丹阳市宣传思想工作先进单位,在理论武装和思想政治工作研究方面出经验、出成绩,在中心组学习和党校建设方面有创新、有实效,在舆论引导和网络管理方面树典型、树形象。
2、党建品牌创建有新突破。确保我局党委获得市党建工作示范点、市五好先进党委、市组织工作先进集体三项荣誉,80%的基层党组织达到五好党支部标准,党建工作继续处于全市领先地位。在此基础上,认真总结和提炼我局党建工作多年来在全市处于领先地位的经验做法,创建我局活力党建的工作品牌。
3、教育行风建设有新提升。结合教育行风建设总体目标,深入开展教育行业文明创建工作,确保年内成功创建新一轮市文明行业,市文明单位力争达到15个,提高教育行业的文明水准,在年底双让评议中跨挡进位。
三、主要工作:
(一)以科学发展观活动为契机,强化理论武装工作
1、深化和丰富活动内涵。下半年,各中小学将开展科学发展观学习实践活动,贯彻落实党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观将是党建工作的一条主线。在局机关开展科学发展观活动取得阶段性成果的基础上,进一步组织和指导中小学党组织开展好科学发展观活动,紧密联系教育教学实际,不断创新活动形式,丰富活动内涵,有效促进教育发展。
2、建立和完善活动机制。以两级中心组学习制度、科学发展观理论学习培训制度、基层党组织中心组学习旁听制度为抓手,促进中小学党组织反思问题、寻求对策、实现跨越,确保科学发展观学习实践活动向纵深推进。
3、整合和优化活动载体。通过组织学习实践科学发展观报告会、座谈会、交流会、研讨会、征文活动等形式,梳理出推进教育科学发展的新思路、新举措,努力形成我局学习实践科学发展观活动的特色。
(二)以完善活力党建模式为重点,强化党建品牌意识[66职场网 www.DM566.Com]
抓住三个重要载体:一是党员队伍建设,二是组织生活形式,三是党组织自身建设。
1、深入推进星级党员示范岗创建,增强党员队伍的活力。结合教育工作实际,全面组织党员开展五星级党员示范岗创建活动,通过明确创建目标,落实创建任务,开展创建评比,在党委和学校党支部两个层面命名一批星级党员示范岗,树立典型,推广经验,以党员示范岗带动党员队伍建设。
2、深入推进党中小学建主题活动创新,增强组织生活的活力。按照整合优化、整体联动的原则,探索党建工作主题活动的新形式,落实党员教育管理的新举措,通过机关与基层互动、学校与社区互动、学校与学校互动、在职与退休互动等多种形式,开展主题教育活动,形成一批有特色、有内涵、有成效、有影响的党员组织生活,发挥组织生活对于党员的特殊教育功能。
3、深入推进党建工作示范点创建,增强基层组织的活力。建立长期培育和分步命名的创建机制,通过党建工作电子化、网络化、全员参与化,推广党员工作室、党团共建岗等示范点的特色做法,做到结合实际培育特色,一个支部一个特色,注重实效辐射特色,把党建工作示范点的创建过程转变成党建工作特色创新的实践过程。
(三)以办人民满意教育为目标,强化教育行风建设
1、文明创建活动常态化。进一步强化教育工委在文明行业和文明单位创建方面对全市中小学的统筹和指导功能,开展好各级各类文明创建主题活动,指导各中小学做好创建工作的电子台账,形成文明创建定期交流和阶段验收的正常机制。
2、宣传策划工作制度化。依托教育局宣传策划工作小组,有计划开展宣传策划工作,在整合局机关内宣传写作人员力量、推进高层教育宣传、开展教育发展研究和撰写重要会议材料等方面作出新的探索和努力,逐步建立有利于发挥整体合力的宣传策划长效机制。
3、教育行风建设最优化。按照市委市政府关于深化软环境建设的要求,认真贯彻教育局《进一步加强行风建设的意见》要求,对行风建设各项要求的执行情况进行督查,促进工作作风进一步转变,同时,高度关注网络舆论,增强网上舆论引导的主动性,形成正面宣传的舆论强势,树立行业的良好形象树立教育系统的良好形象,确保年底双让评议获得较好评价。
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20XX年工作将以教育质量年活动为契机,全面提高教育教学质量,强力推进三项建设,创建五好学校,认真开展双百四十佳评选活动,充分调动广大教师工作积极性。重点做好如下工作:
一、巩固、提高义务教育成果
组织广大教职工认真学习宣传新《义务教育法》,巩固提高义务教育成果。全面推进农村中小学布局调整工作,加强薄弱学校改造力度,推动义务教育均衡发展。认真落实进城务工农民子女接受义务教育政策,加强农村留守儿童教育工作。抓好义务教育阶段控辍工作。建立健全贫困生救助机制,对农村义务教育阶段家庭贫困学生继续实施两免一补,鼓励和支持中小学开展勤工俭学活动。
二、推动普通高中健康发展
巩固省市级示范性普通高中的建设成果,进一步加强对普通高中的教学管理及指导工作,采取措施,强化责任,使高中三个年级各负其责,协调发展,改变过去那种重视毕业班教学轻视起始年级管理的做法,全面提高教育教学质量,突出抓好应届生的升学率。
三、加强学前教育
以乡镇中心幼儿园建设为重点,推进示范性幼儿园、一级幼儿园建设和评定工作。力争30%的乡镇幼儿园达到市一级幼儿园,50%的乡镇幼儿园达到市二级幼儿园,同时积极发展村级幼儿园,有条件的村建设村级幼儿园或小学附设幼儿园或私办幼儿园。加强幼儿教师队伍建设,努力提高幼儿教师素质。多方筹措资金,或者鼓励社会团体和个人出资,兴建一所高质量的民办幼儿园,提高保教质量。
四、加强城镇职业高中建设
大力宣传《职业教育法》,以全省重点扶持黄淮四市职业教育工作精神为契机,加快推进我县城镇职业高中建设。鼓励、支持民间资金投入职业教育,促进职业教育健康发展。继续把中等职业学校的招生工作放在重中之重的地位,拓展职业教育的办学空间,整合职业教育的办学资源,提高职业教育的办学效益。与江苏泗阳职业教育中心联合办学,提高职业学校毕业生的就业率和就业质量。
五、新建学校和校舍改造工作
1.新建学校工作。按照汝南县城乡教育发展规划,计划在县城西区新建一所小学、初中各30班规模九年一贯制学校。第一期新建一所30班规划小学,校址已选定,春节后可开工建设。建设资金县财政安排解决。
2.农村初中校舍改造工作。按照汝南县农村初中校舍改造规划,20XX年实施初改项目两个,即和孝二中、张楼一中学生宿舍和食堂项目。投入资金450万元,新建宿舍面积4357平方米,新建食堂面积1510平方米。
3.农村中小学校舍改造(寄宿制小学建设)工作。通过近几年的农村中小学危房改造工程、农村中小学校校舍改造工程的实施,农村中小学校旧的危房已消除,但学校校舍紧缺、功能不全问题普遍存在。20XX年校改资金的使用思路是结合农村中小学布局调整,集中资金新建几所寄宿制小学,摸索解决校舍、教师紧缺、撤并学校难的解决办法。
六、加强远程教育工程的使用与管理
对农村中小学远程教育工程实施严格的管理,发挥远程教育工程的辐射作用,提高使用效益。实施中小学教师教育技术能力培训工程,推进信息技术学科教学内容、模式、方法的改革。构建教育资源库和视频会议系统,做好教育城域网和计算机系统的安全工作。
七、教育技术装备工作
在XX年20XX年度装配的基础上,20XX年度县财政预计投入资金645万元,用于义务教育阶段的图书装备充实工程,并准备为项目学校装备图书柜、图书架和阅览桌等图书室必用设备,以满足学校的教育教学需要。
八、校方责任险工作
20XX年把校方责任险工作纳入学校安全管理中,做好学生人身伤害事故的预防和处理工作,将学校可能遇到的风险和损失降到最低程度,确保学校科学合理地开展各项教育教学活动。
九、两免一补工作
在20XX年两免一补工作的基础上,进一步完善中小学两免一补工作,加强受助学生及资助资金的管理,提高资金使用效益。
十、认真解决好人民群众关注的热点问题
切实加强学校安全管理。落实学校安全制度,健全学校安全应急机制,深入开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力,排查、消除学校各种安全隐患。
坚持治理教育乱收费。认真执行义务教育阶段学校一费制收费办法和省教育厅《规范中小学收费十条禁令》,全面推行教育收费公示制度。进一步加大对教育乱收费案件的查处力度。
教育局年终工作计划范文7篇
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教育局年终工作计划范文【篇1】
20xx年是十二五规划开局年,也是省政府教育督导室对我县双高普九验收年。年全县教育工作的指导思想是:继续以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实县委、县政府《关于优先发展教育的决定》(光委[xx]49号)文件精神,突出建设教育强县主题,做好强校、名师、高质量三篇文章,大力改善办学条件,稳步推进教育改革,强化学校内部管理,切实加强队伍建设,努力提高教育教学质量,努力办好让人民满意的教育,促进全县教育事业持续、均衡、协调发展,为建设海峡西岸经济区特色经济强县提供智力支持和人才保证。
一、主要目标与任务
幼儿教育:继续关注、扶持农村学前班的发展,进一步规范学前班的管理,办好每个乡镇一所独立设置的公办中心幼儿园。城区和乡(镇)政府所在地基本普及学前三年教育,完成幼儿新生招收任务2000人,力争学前三年教育入园率达90%。大力普及学前一年教育,对比较大的行政村停办的学前班争取恢复办班,学前一年入园率力争达99.5%以上。年计划申报新建4所幼儿园。其中城区2所,分别是利用教师进修学校校舍创办实验幼儿园分园,开设5~6个班,招收幼儿150人;镇岭幼儿园搬迁并更名为杭川中心幼儿园,规模达12个班,在园幼儿360人。农村2所,分别是李坊乡中心幼儿园、华桥乡中心幼儿园,均为9个班的规模。
小学教育:小学适龄人口按照法定的入学年龄都能按时入学;小学在校生年辍学率在1%以下;确保小学学龄人口入学率、年辍学率、三类残疾少儿入学率、小学按时毕业率等各项指标均达省双高普九标准。做好止马中小、崇仁中小、鸾凤中小、增坊小学、镇岭小学、杭西小学等六校义务教育标准化学校申报和创建工作,力争完全小学标准化个数由5所增加到11所,创建率达65%。。
初中教育:完成招生任务1589人,初中学龄入学率96%以上,初中学制三年毛入学率达98%以上;初中年辍学率城区控制在2%以下、农村控制在3%以下,初中按时毕业率达85%以上。做好一中、三中、司前中学、止马中学、李坊中学等五校义务教育标准化学校的申报和创建工作。力争初中校标准化个数由3所增加到8所,创建率达89%。
高中教育:积极发展高中教育,进一步改善普通高中办学条件,优化资源配置,年高中计划招生1020人,力争高中阶段教育毛入学率达85%以上,应届初中毕业生升学率和高中阶段教育招生普职比基本达到省均水平。二中通过省二级达标校验收,一中做好省一级达标校的申报工作。
职业教育:继续抓好县职教中心建设,力争年新生总数达到300人以上,确保年巩固率达到85%以上,毕业生就业率达到95%以上。大力实施职业技能培训和职业等级证书培训认定,完成新增劳动力培训达880人次。
成人教育:进一步建立健全农村成人教育县、乡、村三级办学网络,着力抓好乡镇文技校的建设工作,在全面扫除青壮年文盲的基础上继续做好扫盲工作,提高扫盲工作水准,实现扫盲巩固120人,扫盲提高120人,力争使全县青壮年文盲率下降到1%以内,全县成人文盲率控制在5%以内,15-24周岁人口非文盲率达100%。全年完成实用技术培训4000人次,劳动力转移培训800人次,人口教育1000人次。
二、主要工作及措施
(一)大力实施教育均衡发展工程。要认真贯彻实施县政府《关于进一步推进义务教育均衡发展的实施意见》和《县xx-年义务教育布局调整和学校建设规划》,切实把教育均衡发展作为当年教育工作的主要任务。
1、着力推进城乡之间基本实现均衡发展。要按照小学就近入学、初中相对集中、优化教育资源配置的原则,科学合理调整学校布局,适时调整和撤并一批生源不足、办学条件和办学质量相对较差的学校和教学点。对地处偏僻、交通不便的边远山区,通过举办高年级寄宿制学校并保留必要的教学点,防止因过度调整造成学生失学、辍学和上学难的问题。加大对农村教育的扶持倾斜力度,深入实施项目带动战略,通过组织实施农村中小学危房改造工程、农村寄宿制学校建设工程、农村中小学现代远程教育工程、学校办学条件标准化建设工程等,着力改善农村学校办学条件,逐步缩小城乡教育差距。
2、统筹城乡教师资源配置。要根据城乡中小学生源变化和学校布局调整等实际情况,适时对中小学教职工编制重新核定。根据教师自然减员和学科结构实际,制定教师队伍建设详细计划和方案,为建设教育强县提供有力的师资保证。做好招收师范类毕业生的宣传、报考、招录等工作,为教育发展储备优质师资。
3、进一步完善城镇教师农村服务期制度。要进一步完善农村边远地区教师补贴制度,落实华桥乡增坊、古林、牛田和司前乡清溪、西口等边远村校任教的教师交通费每人每月补助100元政策。组织城镇教师分期分批到农村基层学校任教。组织城区学校与农村学校结对子,进行校际间教师交流。建立骨干教师联系农村学校制度,充分发挥骨干教师的示范、辐射作用。
4、全力提高义务教育普及程度。要坚持依法控辍保学,全面落实双线控辍责任制,进一步完善和落实家访劝学制度,强化乡镇及学校双高普九责任意识,充分发挥其在依法督促适龄儿童少年入学上的作用。继续落实农村义务教育阶段学生免除学杂费、免费提供教科书、免收寄宿生住宿费和对寄宿制学生补助生活费的三免一补政策。进一步实施城市义务教育阶段学生免收学杂费、城市低保家庭学生免费提供教科书、特教学校学生三免一补政策,建立低保家庭普通高中助学金制度,落实中职学校学生国家助学金制度。进一步加强义务教育阶段进城务工农民子女就学管理,将进城务工农民子女义务教育工作纳入当地普及九年义务教育工作范畴和重要工作内容,降低入学门槛,简化入学手续,努力做到农民工子女就近、方便就学;加强农民工子女学籍管理,完善学生流动过程的服务,积极创造条件保障残疾儿童少年入学的权益,确保适龄儿童少年全部完成义务教育。全面实施双高普九方案,努力提高农村中小学办学水平和教育质量,形成农村义务教育持续、健康发展的机制,力争全县基本达到高水平、高质量普及九年义务教育评估标准,确保双高普九省级验收顺利通过。
5、稳步实施义务教育经费保障机制改革。要认真落实农村义务教育经费保障机制,积极争取县财政加大义务教育经费投入,提高义务教育学校经费保障水平。建立和健全中小学校预算制度,进一步完善资金分配方式,合理分配公用经费资金。加强义务教育公用经费使用的监管,严禁挤占、截留、挪用中小学公用经费。
(二)夯实校园文化建设工程。校园文化决定学校的未来。要进一步加强校园文化建设,重在提升学校内涵发展。
1、进一步强化校园文化建设。要加强环境文化、制度文化、精神文化、活动文化等四大板块的建设,继续组织开展第三届校园文化达标(示范)校评比活动。要以学校三风(校风、教风、学风)建设为重点,以师风师德教育和学生养成教育为主要内容,通过德育创新的引领、校长精神的影响、师生价值观的渗透,不断丰富校园文化内涵。同时,要进一步挖掘学校文化特色,年春季各校要根据实际做好绿化、美化工作,要突出县杉城的乡土意识,创建杉木林特色育人环境。开展文明学校、书香校园、绿色学校等创建活动,进一步增强学校核心竞争力。要结合庆祝建国62周年,组织好第27个教师节庆祝活动,并于年六月结合省双高普九验收举办全县教育系统素质教育汇报演出;围绕青少年学生健康体质标准,广泛开展阳光体育活动,举办全县中小学生田径运动会;积极开展中华经典诗文诵读和青少年爱国主义读书教育等活动,营造和谐文明、积极向上的校园文化氛围。
2、进一步推进项目工程建设。一要全力抓好农村中小学标准化建设和高中达标校创建工作。要严格按照省义务教育学校办学标准,认真落实义务教育学校标准化建设和高中达标校建设规划,加强项目学校基础设施建设,开展农村中小学校标准化建设与评估工作,分批逐步实现义务教育阶段学校办学条件标准化,基本达到学校四有的目标要求,逐步实现县域内义务教育的均衡发展,并完成光二中省二级达标创建任务。同时,进一步强化项目学校内部管理,提高标准化学校和达标校教育教学质量,提升管理水平和办学水平。二要加快项目建设步伐。要继续抓好止马中心小学教学综合楼,止马中学教学综合楼、学生宿舍楼,李坊中学实验楼,三中图书综合楼,一中科技大楼等6个项目的建设与管理。要按计划实施寨里中心小学教学综合楼、鸾凤君山小学教学楼、司前清溪小学教学楼、崇仁中心小学综合楼、鸾凤中心小学学生宿舍楼等6个项目建设,建筑面积0.67万平方米,总投资1005万元。要做好灾后重建项目工程,完成李坊中心小学教学综合楼、华桥元岱小学教学楼、司前中学教学综合楼、二中学生食堂、教学楼续建等工程。要完成新建城南实验学校整体规划及校园平整工作,争取部分教学及辅助用房开工建设。完成杭川中心幼儿园3000平方米教学用房建设任务,力争年春节投入使用。在工程建设进程中,要严格监理制度,严肃财经纪律和工作制度。在规范运作的情况下,要加快进度,强化工程质量管理,确保工程如期竣工投入使用。
教育局年终工作计划范文【篇2】
为扎实推进我县教育系统综合治理、平安创建工作,积极推动学校教育改革和发展,保证教育持续、协调、健康、快速发展,特制定20xx年上栗县教育系统综合治理、平安创建工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,按照上级工作部署,以构建平安校园、法治校园为总目标,以办人民满意的教育为宗旨,以创建平安校园为抓手,统筹相关各项创建,加强组织领导,明确工作责任,全面落实社会治安综合治理各项措施,切实维护校园平安、师生安宁的教育环境,努力构建和谐教育,确保全县教育系统安全稳定、和谐发展。
二、工作目标
全面落实工作责任,进一步加强组织领导,完善社会综治和平安创建工作网络,进一步化解不安定因素,积极开展平安校园创建工作,加大学校及周边治安综合治理的力度,继续保持全县学校安全、稳定、和谐的局面。
三、社会治安综合治理、平安创建工作领导小组
组长
副组长
成员:教育局各股室负责人
领导小组办公室设在综治办,xxx同志任办公室主任。
四、工作要求
加强领导,落实综治工作责任高度重视社会治安综合治理暨平安校园创建工作,将此项工作纳入重要议事日程。各学校要进一步加强相应工作机构和专兼职队伍建设,切实把社会治安综合治理暨平安校园创建作为全县教育系统的重要工作,按照上级工作部署,结合县教育系统实际,签定社会治安综合治理目标管理责任书,做到与全局工作统一安排、统一考核、明确责任、层层落实,将社会治安综合治理工作列入考核内容,落实社会治安综合治理一票否决制和领导责任查究制。
2.完善网络,健全综治工作制度
通过加强组织领导、健全综治网络和校园安全检查等制度,强化学校主要领导的第一责任人意识和学校分管领导的直接责任人意识。举办各种层次的知识培训,提升教育系统社会治安综合治理工作水平。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制,坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化,努力把矛盾和问题及时化解在基层,把不稳定因素解决在萌芽状态。要把矛盾纠纷排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道,建立预警和应急机制,完善处置突发事件的预案。各校要按照有关规定,认真做好矛盾纠纷排查工作,对突发事件和群体事件,要及时处置、及时上报。
3.创新举措,积极创建平安校园
各学校要把社会治安综合治理暨平安校园创建的各项工作逐项分解,落实到责任部门和责任人,强化措施,进一步加强薄弱环节的工作,完善人防、物防、技防有机结合的防范体系,严格外来人员登记制度,确保校园平安,师生安宁。要充分发挥中小学法制副校长和法制辅导员的作用,通过校园网、宣传栏、团队活动等多种宣传渠道,定期组织开展活动。继续会同团县委、文明办加强对广大青少年的法制教育和维权教育,增强学生安全防范意识,提高学生自我保护能力,增强学生对社会不良现象的免疫力。进一步加强思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育,帮助学生增强法制观念,提高遵纪守法的自觉性,努力预防和减少在校学生的违法犯罪。建立经常性对学生心理状况摸底排查机制,充分发挥学校少先队、政教处和心理疏导室作用,加强对学生的心理疏导,杜绝事故苗头和影响社会治安及学校安全的事件发生。
4.齐抓共管,营造良好育人环境
要会同相关职能部门,在全县范围内继续深入开展学校及周边治安专项整治行动,齐抓共管,营造良好育人环境。要及时准确地掌握学校和周边治安方面出现的新问题,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,协调当地相关部门,努力消防学校及周边各种不安全隐患。要进一步加强制度建设,强化学校内部管理,把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来,建立整治和管理并重的长效工作机制。要确保校内及周边地区秩序良好、健康文明,全县各校无严重治安问题发生。
五、月度工作安排
一月份
各学校制定并上报社会治安综合治理和平安创建工作计划,各学校开好寒假期间学生法纪教育大会。
二月份
春季开学学校安全大检查,层层签订综治工作责任状。
三月份
召开综治工作年会。
四月份
组织五一大检查;做好省市县平安校园创建工作。组织学校周边交通安全隐患大检查。
五月份
各学校举办法制教育和心理健康教育讲座。
六月份
部署中考、高考期间工作;开展不让毒品进校园主题宣传教育活动。
七、八月份
各学校开好春学期结束大会,对师生进行安全和法纪教育。
九月份
做好秋季开学工作,开展学校及周边环境专项整治,开展禁毒禁赌、反传销等教育。
十、十一月份
做好省市县平安校园申报工作;安排一次以反邪教、遵纪守法为主题的专题教育活动。
十二月份
对各中小学校综治工作进行年度考核。
教育局年终工作计划范文【篇3】
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧扣局的工作计划,围绕政务、事务、服务的职责要求,与时俱进,大胆创新,扎实工作,实现办公室工作有新突破。
二、工作要点
1、抓好工作计划的实施落实。根据教育局20XX年的工作计划要求,定期进行检查和督办,使局的总体要求和工作得到实施。
2、抓好档案的管理建设。今年6月底,要完成我局档案综合管理达标升级(省特级)的建设工作。制定升级工作计划和方案,设备的建设和资料的收费、整理、归档等工作,争取如期达标。
3、加强区志教育3月底要完成区志教育篇第二稿的编写工作,及时报领导审核和区地方誌办公室审改。
4、加强信访工作。今年信访工作着重从预防和处理方式两方面抓实。根据以往的做法和经验,把期初与期末作重点预防时间,把收费工作作为重点内容,把处理方式作为避免信访的有效办法。坚持做好每月一小结,每季度一次情况通报,每年一次情况分析。减少群众的信访事项。
5、切实加强保密工作。加强保密工作的领导,办理好每年密件的登记,阅处和保管、归还工作,杜绝泄密事件的发生。
6、加强教育信息化建设。加强对信息化设备的管理和维护,5月底前开通江海教育政务通和江海区教育办公平台,提高工作效率和效益。
7、加强调研工作。坚持深入基层,把握我区学校工作新动态,了解学校的发展情况,争取今年全区每年学校调研了解情况不少于1次。
8、加强教育宣传工作。做好每个阶段的教育信息和工作动态的报送工作,及时反映重大事件的情况,特别要结合创建教育强区工作的开展,做好跟踪和利用各种形式及各种渠道的宣传,为创强造势。
9、加强事务管理和安全工作。做好机关内部的各项管理,着重从服务和安全方面着力,营造和谐机关。
10、加强业务的培训学习。要注重办公室人员的专业知识学习培训,熟悉和把握各项政策法规,做到依法行政,依法办事。
11、提高服务质量和效率。把服务工作作为办公室的重要职能,及时准确地办理好领导交办的事项,认真耐心处理好群众的事情,进一步提高服务质量。
教育局年终工作计划范文【篇4】
第一部分xxxx年度工作总结
1、教育改革发展取得突破。一是教育质量高位提升,高考质量再创历史新高,高分人数领跑全省,全区本一进线率达xx%,天一中学xxx分以上高分人数位列全省高中学校第一。xx中专对口单招考试成绩再攀新高,并在xxxx年x省职业院校技能大赛中摘得x金x银x铜,实现了省赛金牌数的新突破,中考全区各项指标在全市领先。二是深化人事制度改革,招聘中小学编内教师xxx名,招聘义务教育编外合同制教师xxx名,招聘xx名公办幼儿园编内教师,配合各镇(街道)开展公办幼儿园编外聘用教师招聘,补充幼儿园新教师xxx名左右。三是推进办学机制创新,天一教育集团正式组建运营,华夏天一外国语学校正式开工建设。四是高中阶段学校建设取得新收获,天一中学获评全省高品质示范高中首批建设立项学校;xx中专成功创建省优质特色职业学校。五是区教师发展中心投入运营,根据省示范性县区教师发展中心评估标准,全面开展省示范性县区教师发展中心创建。六是社区教育发展取得突破,出台《关于加快推进社区教育发展实施意见》、《xx区创建x省社区教育示范区实施方案》等文件,我区被评为省社区教育示范区。
2、年度重点工作进展明显。一是抓实抓好内涵建设。深化学校课程项目建设,研制出台中小学内涵建设项目申评意见及五个配套方案,推动教改深化;持续推进三品课堂建设、学校文化建设和xx阅读工程建设。二是集中治理人民群众反映强烈的突出问题。深入开展全区义务教育学校违规办学行为专项治理,切实规范学校办学行为,保障教育公平。持续推进校外培训机构专项整治,常态指导各培训机构规范办学行为,营造良好的校外培训市场秩序。三是推进阳光食堂建设,高质量做好公办中小学幼儿园食堂食材配送工作,推进阳光食堂信息化监管服务平台建设,实现全区学校食堂明厨亮灶工程xxx%覆盖。四是筑牢校园安全底线。落实校园安全管理主体责任,不断提高三防建设标准,强化安全隐患排查整改力度,开展校园安全隐患大排查大整治专项行动,加强校园安全教育宣传,认真开展应急演练,保障校园安全稳定。强化校车安全管理,加快推进校车主动安全智能防控系统平台建设,有序推进站点设施的规划建设。目前,我区投入运营校车xx辆,惠及学生xxxx名。
3、教育资源配置持续优化。一是推进实施十三五教育基础设施建设发展规划,按时序推进校园建设。二泉中学等x个项目建成投用;怀仁幼儿园等x个项目实现竣工;易地新建查桥实小等x个项目完成土建;商务区核心区新建初中等x个项目按时序开工建设;荟聚区域xx第二实验小学、教师发展中心完成设计,张泾实小易地新建方案初步选定并完成优化。全年累计竣工校舍面积xx.xxxx万平方米,完成投资总额x.xxx亿元。二是学校标准化建设取得新突破。义务教育学校基本达到省定建设标准的比例为xxx%,位居全市第一。三是有序推进小区配套幼儿园治理。联合发改、财政等部门印发《xx区非营利性民办普惠幼儿园认定管理实施细则》,推进城镇小区配套幼儿园的治理工作,加大优质学前教育资源供给。
第二部分xxxx年度工作计划
1、突出质量建设,提高教育发展水平。一是加强优质学校建设,进一步扩大优质教育资源供给,加快推进智慧云校、新优质学校培育。二是提升教育教学质量,深入推进三品课堂建设。立足核心素养视域下的课堂建设,推动各类教研活动向核心素养聚焦。三是推进xx阅读工程,多措并举,提升xx阅读工程示范学校的数量与品质。四是落实创优提升行动。按时序推进xxxx-xxxx年教育条线主要目标任务和行动计划。推动天一教育集团高质量运营,指导天一中学等高中学校做好高品质示范高中建设工作。五是提高职社教育质量。加快推进xx中专建设项目,大力抓好省品牌专业、现代化专业群和实训基地等建设。指导各镇(街道)做好居民学校建设工作,努力办好镇(街道)老年学校。抓好社教特色课程(文本、媒体)建设,提升青少年校外教育、社会培训、老年教育品质,推动社区教育综合体及学习共同体建设,帮助社区居民逐步实现终身学习数字化。
2、推进队伍建设,夯实教育发展基础。一是优化义务教育师资。完善以编内教师为主、编外合同制教师为辅的教师招录机制,积极化解义务教育师资紧缺问题。二是优化教师培训工作。大力推进新教师培训、骨干教师培养工作。根据《教育人才申报评审及扶持资金实施细则(试行)》,创新开展骨干教师培育评选工作,做好教育人才的引育和激励工作,通过外引内培,快速壮大我区骨干教师队伍。充分发挥名师工作室、青蓝工程、雏鹰工程、启航领航远航杯比赛等已有载体功能,积极搭建更多的骨干教师交流互动平台,助推教师专业成长。三是强化干部队伍建设。突出学校领导班子建设,以深化xxx、xxx培养工程,加快青年干部培养的党建特色项目为抓手,选拔优秀学员充实到学校中层队伍和校级领导班子。
3、加快校园建设,优化教育基础设施。一是推进学校标准化建设。充分发挥学校监测工作的积极作用,用好省教育厅xxxx年义务教育学校标准化建设监测结果反馈,指导各校针对学校标准化建设中存在的薄弱环节和难点问题,制定切实可行的整改方案,扎实推进整改工作,继续提升学校标准化建设水平。二是有效扩充公共教育资源供给。根据全区城市化进程、新农村建设规划和学龄人口变化趋势,进一步完善区域教育布局规划,努力推动有关区域加快教育资源的建设步伐。完成易地新建查桥实小等x所学校(幼儿园)改扩建工程。推进天一实验文景校区、xx实小协和南小学和华夏天一外国语学校的建设。加快启动荟聚区域小学、张泾实小易地新建、云林春雷幼儿园新建项目建设。做好xx中专选址和方案比选以及特殊学校建设前期工作。跟踪万业南地块配套幼儿园建设进程,做好对接做好协调工作。
4、保障校园安全,营造和谐育人环境。一是构建安全工作长效机制。构建完善的校园安全责任体系,共同筑牢校门安全坝、建好护苗安全站、成立护学安全港、构建立体安全障。二是抓住安全管理关键环节。抓实抓好校车安全、消防安全、校舍安全、饮食饮水和疾控预防、特种设备和危化品管理等工作,确保师生健康和校园安全稳定。三是校园安全监管落到实处。落实隐患排查清单制、薄弱环节监控制、问题整改销号制等三项机制,加强安全隐患排查整治的闭环管理。四是突出校园安全教育。根据学生群体和年龄特点,有针对性地开展交通安全、安全用电、防溺水、防火、防爆、防灾、防不法侵害等各类安全专题教育,强化校园欺凌教育管理,引导学生明确法律底线、强化规则意识,养成安全防护习惯,增加自我保护能力。
教育局年终工作计划范文【篇5】
20xx年是我校面对新形势、新挑战再谋新发展的一年。为充分发挥校长办公室的职能作用,全力推动学校各项工作目标顺利完成,校长办公室将在校领导的正确领导下,根据学校工作总体要求,以为学校、为教师、为学生服务为己任,立足本职工作,服务一线。特制定20xx—20xx学年度第二学期乃至今后校长办公室工作计划和工作方向。
一、工作目标。
1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。
2、协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况。
3、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。
4、做好迎接各项检查的准备工作。
5、协助学校领导和各部门完成学校安排的其他工作。
二、主要工作。
(一)安排会议,作好记录。
根据学校工作,认真做好行政例会、教职工大会和其它重要会议的组织和记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作。
1、学校人事工作包括教职工调动、教职工退休、职称评审、聘任、年度考核等工作。因这些工作直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一丝也不能马虎,办公室工作人员将努力学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
2、职称评聘也是教师们关注的大事,办公室将一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服务。并继续做好教职工年度考核、年终总结、评优选先等组织工作。
3、根据市编办有关文件精神,严格按照文件规定做好工作。
(三)做好信息反馈工作。
1、进一步做好各部门的统筹协调工作,维护好学校行政内部的团结,提高工作效率。
2、建立重要来信来电来件的登记制度。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理地做好反馈工作。
(四)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作。
1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好教职工调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。
2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及整理工作。力求做到档案管理规范化、科学化,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为全体师生服务。
(五)完成好上级布置的急办任务、学校领导交办的其他工作和各项临时性工作。
三、重点工作。
(一)做好文件的各种登记处理工作。
1、对来文的阅批、领导批示的督办、接听电话、收发文件,做到严谨有序,不出差错。根据领导审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。
2、负责学校文字材料的起草工作,通知、计划、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格。
(二)做好教职工考勤工作。
根据《固原回中考勤制度》,做好教职工的请销假、会议考勤、坐班抽查和考勤汇总及公示等工作。进一步规范学校的考勤工作,增强全校师生的纪律意识,充分调动全体教职工工作的积极性,营造奋发向上的良好工作氛围。
(三)完善学校制度建设。
为推动学校健康、快速、可持续发展。本学期,办公室将牵头进一步修订和完善《xx市回民中学制度汇编》,加强学校管理制度工作。具体来说,将着重完善评职晋级、评优选先的工作细则,使之更趋科学化、合理化。同时,还将逐步完善学校每个工作岗位的岗位职责。
此外,在日后的制度建设工作中,办公室还将做好各类规章制度和各类考核细则的落实督查情况,使制度和准则出台之后能切实发挥其应有的规范、约束、教育、引导、鼓励等作用,做到“制度面前人人平等”,真正体现现代学校管理的高效、严明。
(四)加强财务管理工作。
根据国家有关法律政策和上级有关文件精神,进一步完善我校财务管理制度,通过健全财务计划和预决算管理制度、完善财务审核审批制度,搞好财务管理工作,合理、规范使用资金,充分发挥学校资金的使用效益,为搞好教育教学工作提供保证。
(五)切实加强办公室队伍培训。
为提高办公室队伍整体工作水平,办公室将着重从完善服务观念、服务意识和服务能力三个方面入手,切实加强自身建设,努力打造高素质、高水平、高效能的队伍,建设素质优良、团结务实、作风过硬、工作高效的战斗集体,并不断增强办公室工作人员的责任感和使命感,开拓创新,扎实工作,为学校的繁荣发展奉献智慧和力量。
(六)深入开展校务公开工作。
本学期,将进一步落实“校务公开制度”,并通过多渠道对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。积极采集教职工的宝贵意见,及时上报校领导,加强学校与教职工之间的思想沟通。
四、特色、亮点工作。
(一)逐步实现信息化办公。
为进一步践行“厉行节约、反对浪费”,针对学校办公室日常工作材料多、纸张耗费严重的问题,从节约办公成本和推进办公信息化的角度来看,很多文件、材料都没有必要打印出来,仅仅是电子版的文件、材料就已经可以满足使用的要求。因此,办公室将在本学期大力推进信息化办公,减少办公纸张耗费。
(二)落实和完善《校领导接待日制度》。
为进一步密切干群关系、及时倾听群众声音、处理师生诉求,本学期学校将推行《校领导接待日制度》。办公室将在充分调研的基础上,对《校领导接待日制度》进行完善,做好校领导倾听师生意见工作,加强校领导与师生的沟通交流。
(三)落实部门观摩工作。
本学期,办公室将全力协助校领导做好部门观摩工作,力求通过观摩交流,使各部门查找出工作中的问题和不足,找准工作方向、重点和突破口,围绕服务学校、服务师生,积极探索运用长效机制,以长效机制建设服务和保障学校工作的顺利开展,同时,把部门观摩工作同其他常规工作结合起来,以为学校、为教师、为学生服务为出发点和落脚点,使部门观摩工作取得实实在在的效果。
五、具体措施。
为进一步明确内部分工,简化工作流程,细化岗位职责。以落实工作为根本,为教师提供便利为目标,以实际行动改变工作作风,提升工作效能,提高服务水平。办公室将实行以下具体措施:
1、坚持做到“五个一”。
即一张热情的笑脸,一声亲切的问侯,一次尽力的承办,一个能实现的承诺,一个满意的答复。做到对办事者的谈话,要耐心倾听,做好记录;对办事者提出的事项,要认真研究,尽快处理;对违反政策原则的要求,要宣传政策,作好解释。让办事者高兴而来,满意而去。
2、坚持做到“五及时”。
即及时办理直接受理的一般事项,及时呈报需要审批的工作事项,及时汇总需要收集的数据材料,及时反馈承办事项的进度情况,及时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办,明日之事提前办,充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。
3、坚持做到“三把关”。
即经办人把好承办事项的基础关,工作搭档把好承办事项的文字关,办公室人员把好承办事项的综合关,工作中实行分工协作,坚持分工不分家,既按照各自岗位职责搞好自身工作,又高度协调,相互支持、相互帮助。办求把工作差错消除在萌芽状态,工作失误处理在内部环节。充分体现办公室严谨细致、精益求精的踏实作风。
4、坚持做到“五个要”。
即要讲党性、讲原则、讲政策,办事公而不偏;要宽宏容人,公正豁达,不掺杂个人好恶,不搞先入为主;要伸张正义,坚持公道,不偏听偏信;要遵守纪律,保守秘密,不跑风漏气;要“循规蹈矩”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,始终做到原则不变,规矩不丢。充分体现办公室人员公道正派、严明守纪的道德品质。
5、坚持做到“四个注重”。
即讲话、谈话、打电话注重准确、简练和规范;言谈、举止注重文明、得体;办公室注重整洁、清爽;无论何时何地,都注重个人的形象。
6、坚持做到“三个督查督办”。
即坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中,可能会影响到某些科室或个人的利益,但为了推动各项工作全面发展,只要坚持原则,在实践中会逐步得到理解和支持;注重方法善督查督办。在督查督办中,要有与人合作、协作的姿态,发挥协助、支持的作用;忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中,形成督查督办记录,对执行学校决策不到位的予以通报。
教育局年终工作计划范文【篇6】
20xx年全市教育工作的基本思路是:以党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委六届七次全会为指导,全面贯彻全国、全省教育工作会议精神,全面实施国家、省教育规划纲要,坚持优先发展、科学发展,紧紧围绕素质教育和改革发展两大主题,切实加强教育管理,着力提高教育质量,努力推进教育公平,全力维护安全稳定,抓发展、重民生、求实效,重点在加快发展学前教育、均衡发展义务教育、提升发展高中教育、改革发展职业教育、支持发展高等教育等方面迈出新步伐,全面完成灾后重建任务,确保十二五教育工作开好局、起好步。
一、工作重点
1.深化教育改革。一是全面实施探索高等职业教育综合改革试验区建设国家改革试点项目,加快全省职教改革示范区建设,探索政府统筹,部门、行业、企业参与办学的机制。二是继续探索高等教育省市共建,以省为主;高中阶段教育市县共建,以市为主;义务教育县乡共建,以县为主的管理体制。三是抓好普通高中课程改革,积极推动普通高中多样化发展。四是深化学校人事制度改革,完善教育事业单位岗位设置管理。五是推进办学体制改革,鼓励行业、企业等社会力量参与公办学校办学,建立健全民办学校风险防范制度。六是开展全省高等教育自学考试综合改革试点工作,全面推进中职中专与自考专科、高职高专与自考本科衔接工作。
2.加快发展学前教育。制定、实施学前教育三年行动计划,建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,大力发展公办幼儿园,鼓励社会力量办园,引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费较低的普惠性服务。加大政府投入,完善成本合理分担机制。重点发展农村学前教育,每一个乡镇至少建一所公办幼儿园,中小学布局调整后的富余校舍,优先用于举办幼儿园。着力保证进城务工人员随迁子女入园。扩大城市学前教育资源,加快解决城市入好园难问题。加强学前教育管理,实行办园许可证制度、幼儿教师资格准入制度和教育督导制度。
3.推进职教高地建设。全面实施职教攻坚战略,加快西部职教高地建设和全省职教改革示范区建设。推进中职学校基础能力建设工程,建设一批国家级、省级示范性中高职学校、重点专业和实训基地,落实职业学校基本办学标准。围绕现代产业发展和7+3产业发展规划,大力发展适应战略性新兴产业的职业教育。进一步整合各类技能培训资源,以职业院校为依托,加强高技能人才培养力度,全面提升中职学校办学水平,全面完成中职招生任务。围绕现代农业发展和社会主义新农村建设,加快发展面向农村的职业教育,开展农村职业教育示范县创建活动,继续实施2112教育富民工程,大力培养培训新型农民,多渠道促进农民致富。继续做好藏区9+3免费教育工作,帮助藏区学生健康成长、顺利成才。
4.推进义务教育均衡发展。结合实施中小学校舍安全工程和中小学教育信息化工程,推进中小学标准化建设。继续实施农村教育振兴计划,继续开展市教育示范乡(镇)和义务教育示范县创建工作。整合城乡教育资源,着力解决中小学大班额问题和县域内义务教育择校问题。广泛开展城乡学校结对、手拉手等活动,实现强校带弱校。通过教师支教、走教等方式,加大中小学教师、校长城乡交流、挂职力度,逐步实行县域内教师交流制度。发挥中小学现代远程教育平台作用,加快教育资源库建设,促进优质教育资源共享。
5.提高普高办学质量。全面落实普通高中课程方案,努力提升普通高中整体办学水平,鼓励办出特色。合理布局学校校点,加强城乡薄弱高中建设,逐步消除大班额现象。扩大优质资源,建成一大批优质高中。探索多样化的普通高中招生方式,实施学业水平考试与综合素质评价相结合的高中招生制度。鼓励举办特色高中和综合性高中,推进培养模式多样化,满足不同潜质学生发展需要。鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育的教育内容,探索普职整合的办学模式,通过多种方式,为在校生和未升学毕业生提供职业教育。
6.积极发展高等教育。通过省市共建,创新体制机制,支持辖区内高校做大做强。积极支持四川现代教育集团与中国地质大学合作,创办普通高校;积极支持省师范大学建设市科教园区;创新各类人才培养方式,扩大高校与地方深入合作,促进教育、科技、经济发展。
7.加强德育和体卫工作。以建党90周年纪念活动为契机,深入开展爱国主义教育、社会主义核心价值体系教育和民族团结进步教育。深入开展感恩奋进等主题教育活动,加强三基地一窗口建设,推进校园文化建设。探索家校共育、区校共育机制,整合社会德育资源,形成德育合力。贯彻落实《中小学班主任工作规定》,不断提高德育队伍水平。加强中职学生思想道德教育。重视加强学校共青团、少先队和学生会工作。加强体育、卫生、艺术、国防教育,开齐开足相关课程。深入开展阳光体育活动,切实落实学生每天锻炼1小时。举办首届中小学生音乐节。
8.强化重建学校管理。在全面完成教育重建任务的基础上,重点采取以下措施加强重建学校管理:一是加强宣传教育。广泛开展宣传教育活动,让广大师生做到爱护重建设施人人有责。二是落实管理责任。明确学校校长是管理第一责任人,并落实专人负责日常监管和维护。三是提升管理水平。加强学校管理干部管理知识培训,建立公共设施台账和明细账目,提高管理能力和水平。四是严格督促检查。市教育局将采取明察暗访、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式,查找问题,督促整改,确保重建公共设施设备正常使用运行。
9.努力改善教育民生。继续落实义务教育阶段学生两免一补政策,积极开展贫困学生、残疾学生、留守学生资助工作。继续落实中职学生国家助学金资助和中职涉农专业及家庭经济困难学生免除学费补助工作。开展普通高中困难家庭学生国家助学金资助工作。大力推行大学生生源地信用助学贷款和服兵役高校毕业生学费补偿贷款代偿工作,帮助高校贫困生顺利完成学业。
10.维护教育安全稳定。强化一岗双责,进一步落实安全责任。加强学校消防、交通(特别是校车安全)、食品卫生、传染病防控等安全管理和防灾减灾教育。完善人防、物、技防措施,进一步推进校园安全防范体系建设。完善教育系统突发公共事件应急预案和体制机制,强化信访工作责任,完善信访工作制度,健全矛盾纠纷排查化解长效机制。深入开展城乡环境综合治理进学校活动,加大校园周边环境综合治理工作力度。深化警校共育成果,全力打造平安和谐校园。认真做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间维护学校安全稳定工作,确保教育系统持续稳定。
同时,加强特殊教育,保障进城务工人员子女平等接受义务教育,推进农村留守儿童寄宿制学校建设,加强学校后勤管理和勤工俭学工作,加快教育信息化建设,推进教育对外交流与合作,做好教育系统关心下一代工作,强化语言文字规范化工作,巩固文明单位创建成果,完成《教育志》编撰工作。
二、工作措施
11.加大教育投入。建立各级政府依法增加投入、社会多渠道筹措教育经费的长效机制。巩固完善义务教育经费保障机制,落实各级政府教育投入分项分担责任。切实落实教育经费三个增长,保证国家政策地方配套资金落实到位,确保公用经费规范管理和教师绩效工资兑现发放,任何单位和个人不得挪用、挤占教育经费。积极争取国家、省的项目资金和社会各界的援助,全力解决学校重建资金缺口问题。
教育局年终工作计划范文【篇7】
一月:
1.拟订20xx年基础教育工作计划。
2.评选基础教育课程改革先进集体、先进个人。
3.评选幼儿教育先进集体、先进个人。
二月、三月:
1.全市中小学(幼儿园)开学工作调研。
2.中小学教务(导)主任会、中心幼儿园园长会议。
3.中小学政教主任会议。
4.上报新学期中小学(幼儿园)学籍情况。
5.省优质幼儿园创建。
6.组织高二学生学业水平测试。
7.组织小学生综合实践活动。
四月:
1.筹备城区改制学校规范后的招生工作。
2.初、高中英语口语、听力测试。
3.召开部分校长会,研讨20xx年招生工作意见。
4.中小学特色建设推进现场观摩活动。
5.0~3周岁早期教育推进会。
2025年教育局工作计划
20XX年市教育局工作思路是:认真贯彻落实市委、市政府决策部署和《关于加快教育体制机制改革全面实现教育现代化的决定》,牢固坚持育人为本、安全优先、促进公平、强化服务、提高质量的指导方针,突出改革创新,狠抓工作落实,加快转变教育发展方式,努力办好人民满意教育。
一、坚持育人为本,全面提高素质教育实施水平
1.深化育人为本基本制度建设。围绕育人导师、学情会商、毕业生去向考核等12项内容,逐项建立市、县(市区)和学校上下贯通、相互衔接能够监督制约的育人为本配套制度;组织开展育人制度样板学校评选和育人制度建设成果评选,确保在全市所有中等以下学校普遍达标运行。充分发挥中小学生健康成长研究中心职能作用,加强对八类特殊群体学生教育,深化五个一成长工程和名家进校园等育人项目,切实加强未成年人思想道德建设。
2.深化课程改革。小学重点做好课程整合、初中重点做好初高中衔接的引桥课程建设、高中重点做好国家课程的校本化实施。深化活动育人课程建设,全面推进励志修身、体验感悟、实践探究、心理疏导与家庭教育四大课程体系建设。制定自主互助学习型课堂标准,开展自主互助学习型课堂全员达标活动,确保新课程倡导的三维目标落实到每一位教师、每一堂课。在深化课程改革中新推出一批课改名校和先进教师。
3.完善招生评价制度改革。建立全面推行中考改革在实施素质教育评先树优中的一票否决制度,进一步发挥中考对学生全面发展、个性发展的保障作用。完善对普通高中学校的星级评估制度,开展五星级高中学校面向全市招收特长学生试点工作,促进普通高中多样化、特色化发展。
4.大力开展质量监测。加快转变教研机构职能,切实发挥市教科院教育质量监测服务中心的功能与作用,与教育部基础教育课程教材发展中心等合作,制定《xx市中小学教育质量监测实施方案》,发挥绿色学业质量监测的诊断、评价、反馈、指导作用,建立健全素质教育的质量保障体系,引导每一所学校在轻负担的基础上实现育人的高质量。
5.加强体育卫生和艺术教育。结合标准化学校建设,开展全市农村小学体育、艺术器材配备达标活动。发挥中考和高考体育考试的导向作用,严格坚持中考录取中体育与物理、化学等值对待的组合录取政策,全面落实《国家学生体质健康标准》,进一步提高学生耐力,增强学生心肺功能,切实降低学生近视率。实施体育活动特色课程建设,切实提高每天校园体育活动一小时的质量。广泛开展体育传统项目学校、艺术教育示范学校、学生近视眼防治示范学校和食品安全示范学校建设,加强学校食品安全管理,促进学校体育、卫生和艺术活动水平的提高。
6.加强和改进实验教学工作。年内实现全市中小学实验室建设标准化,建立实验设施设备管理台账,对实验教学实现有效监控,确保全市中小学实验课开出率达到国家课程标准,为20XX年将实验教学纳入中考做好充分准备。
7.严格规范办学行为。明确规范办学行为的所有标准要求,并在所有中小学校和幼儿园公开栏进行公示,通过媒体公开,接受社会各界和学生、家长监督。把规范办学行为应知应会的法律法规和政策要求纳入校长职级考核的必备内容,与所有校长签订规范办学责任书,违规者按照问责办法严肃处理。通过铁的纪律和严厉的措施彻底杜绝教育乱收费、乱订教辅资料、违反规定加班加点和有偿家教等违规办学行为,为深入实施素质教育创造良好环境。
二、推进均衡发展,着力促进教育公平
8.实施特殊群体学生重点关爱工程。重点关注孤残儿童、外来务工子女、留守儿童、自闭症儿童、家庭经济困难学生等弱势群体的特殊需求。加强对中职和特殊教育学校助学金和救助金发放的监管,切实做好学前教育资助的评审认定和发放工作,做好大学生生源地信用助学贷款和还款工作。整合社会救助力量,全面规范对各级各类学校的救助政策,形成统一、规范、有序的救助机制,确保不让一名贫困学生因家庭经济困难而失学。
9.实施学前教育普及工程。严格落实国务院关于学前教育预算有科目、新增有倾斜、投入有比例的要求。逐县市区严格落实学前教育发展3年行动计划,确保年内新进在编幼儿教师人数不低于新进教师总数的15%,完成268所普惠性标准化幼儿园新建、改扩建任务,努力提高学前教育普及率。全面建立市、县、镇三级衔接的幼儿园所、教师、幼儿学籍等信息管理系统。开展县域内学前教育生均公用经费拨款机制的探索,探索实施市级以奖代补、县镇两级合理分担的非公办幼儿教师工资和社会保障管理办法,稳定幼儿教师队伍。组织实施幼儿园保教规范,着力规范幼儿园办园行为。
10.实施义务教育均衡发展工程。强化对中心城区和各县市区中小学(幼儿园)布局规划的督导落实,严格执行教育部门前置审核制度,确保每一处房地产开发项目在开工建设之前首先落实住户子女的就学学位。严格实施中心市区义务教育学校跨区择校经费补偿制度。制定中心市区和县市城区年度班额控制方案,按照一校一策原则,明确目标,采取针对性措施,有效破解大班额问题。采取以奖代补办法,鼓励中心市区加大义务教育学校学区机制探索,通过择校热点校和相关学校建立共同发展机制,实现市区优质学校和薄弱学校一体化办学。加快推进县市区城乡义务教育学校共同体、教育联盟等办学体制改革,确保各县市区的城区优质公、民办学校与农村镇街学校全面开展办学合作,提高农村学校的办学质量,实现由有学上到上好学的转变。
11.实施中小学标准化建设工程。不折不扣地完成20XX年度中小学校舍安全工程建设任务。以图书、仪器、课桌凳、热水热饭、住宿设施和信息化教学设备的配备为重点,与各县市区签订《普通中小学办学条件标准化目标责任书》,逐县逐校进行年度标准化学校达标验收,年内省教育示范县、省推进义务教育均衡发展工作先进县基本完成普通中小学办学条件标准化建设任务,确保全市400所农村小学率先达到标准化要求。
12.实施数字化教育应用工程。以促进教学方式和学生学习方式变革为目标,制定信息化教育教学应用实施方案和评估标准,为每个农村小学培养1名信息技术整合教学带头人和1名信息化设备维修明白人,确保班班通设备完好率和使用率均达到100%。建立全市城乡区域一体化数字录播系统,制作中小学各学科数字化网络系列公开课,建立100个名师网络工作室,1000个城乡教师网络协助组,形成具有xx特色的基础教育信息化课程资源支撑体系。完成中小学数字图书馆二期工程,初步建立市级物理、化学、生物、地理虚拟实验室中心,以信息化促进教育均衡化和现代化。
13.实施科普教育推进工程。探索用购买服务的方式,盘活全国科普教育专家资源,邀请中科院院士,推荐100名大学知名教授、专家走进全市中小学,开展大家拉小手、科学家面对面科普报告活动。举办中小学生网上科技节和科普大篷车开进农村小学校园活动,在义务教育学校建立一批诺贝尔少年科学院分院,全面增强中小学生的科学思维和创新能力。继续保持中小学生科技创新系列竞赛成绩在全国的领先水平,学生参与率达到90%以上。
三、强化公共服务,努力满足群众多样化教育需求
14.大力发展民办教育。制定和完善支持民办教育发展新的优惠政策,推进优质民办教育学校集团化、品牌化发展,不断扩大优质教育资源。加快民办普通高中建设步伐,促使高中补习学校按照规范的民办机制运行,实现每个县市都举办一所民办普通高中的办学目标。严格规范民办教育学校招生秩序,严禁民办义务教育学校招生进行纸笔测试和依据竞赛成绩录取学生,巩固全面实施素质教育成果,推动民办教育持续健康发展。
15.切实增强职业教育服务经济社会发展能力。大力加强基础能力建设,提高职业教育普及率。建设10个职业教育特色品牌专业和公共实训竞赛基地。充分发挥连续3年建设30个特色品牌专业对人才培养、服务主导产业的辐射带动影响力。创建35所国家级职业教育改革发展示范校,组织好国家和省、市职业技能大赛工作,继续保持在全国、全省的领先优势。成立职业教育名师工作室,充分发挥特聘教师作用,打造职业教育核心竞争力。转变职业教育教研机构职能,大力开展校企合作,把学校人才培养与企业需求紧密衔接起来,提高人才培养的针对性和实效性,年内力争使学科专业与主导产业的符合率达到50%以上。
16.大力推进政务、校务信息公开。建立教育信息公开考核监督机制,充分发挥网络、报纸、电视等媒体的作用,通过召开新闻发布会、建设公共信息平台等方式,确保各级教育部门、所有学校把教育收费、作息时间、学生资助、招生考试等涉及群众切身利益的教育政策信息全部面向社会进行公开,接受人民群众监督。加强xx教育信息港建设,将其打造成行政办公、审批备案、信息公开、互动交流、沟通民意的平台。加强教育舆情引导,牢牢把握积极向上的舆论导向,切实保障群众知情权、表达权、参与权和监督权。整合教育内部和外部宣传力量,打造推出素质教育、校长职级制、中考、督导评估、技能大赛、校企合作、活动育人课程、育人为本基本制度、民办教育创新、转变部门职能等在全国全省具有重要影响力的十大教育亮点和品牌。
17.做大做强教育惠民服务平台。深化教育惠民服务中心运行机制改革,把咨询投诉、社会培训、资助救助、信息服务、校企合作、出国留学、人才交流等17个分中心进行实体化运作,明确组织结构,赋予职能权限,建立起管理运行、考核评价机制,真正落实一个电话、一个窗口、一站式服务到位,着力满足人民群众多样化、个性化教育需求。每年梳理出10大教育咨询热点问题,由科室分类整理按照时间要求主动公开;每年梳理出亟需规范的10类教育问题,实行局领导、科室包靠制度,落实目标考核责任制,实行问题跟踪销号制度和激励机制,建立起从一个具体问题的投诉举报到一类问题解决的长效机制。
四、落实安全优先,全力构建平安和谐校园
18.开展安全标准化学校达标活动。按照《xx市校园安全建设标准》要求,在全市各级各类学校开展安全标准化学校达标活动,确保年内基本实现安全标准化学校全覆盖。建立全市统一的安全标准化学校信息库,实施安全标准化学校在市级以上评先树优中的前置审核制度,与校长职级硬挂钩。对不达标学校亮黄牌,向社会公布,限期整改达标。全面落实《全市学校安全稳定事故问责办法》,对每一起安全责任事故都要严肃问责,让人人落实安全责任有基本的制度保障。
19.突出抓好校车安全工作。出台校车配备、管理、使用办法,全面落实政府有关部门的监管责任。年内配备标准校车2000辆,实现新型校车全覆盖,建立起学生安全无忧的上下学绿色通道。探索校车配备、运营奖补办法,推广先进县市区的校车配备、管理经验,实现校车安全有序运营。
20.狠抓校园安全保障体系建设。充分发挥市校园安全指导服务中心的作用,20XX年实现校方责任险在中等以下学校和幼儿园全覆盖,形成市、县、镇(街道)、村四级网格化的校园安全隐患排查、整改快速反应机制。切实抓好校园安保体系、学生饮食卫生保障体系、校车管理体系、校园周边环境综合治理体系建设,全面形成校园安全稳定长效机制。
21.完善教育考试安全机制建设。逐步推进和完善国家教育考试标准化考点建设,国家教育考试全部考点的保密室、考务室、考场实现国家、省、市、县、考点联网监控,逐步完善考试网上巡查系统、作弊防控系统、身份验证系统,确保国家教育考试平安顺利。充分发挥招生考试的资源优势,加强各类招生考试信息整合开发,以高考升学指导为重点,为考生提供全方位、个性化的优质服务。
22.认真落实党风廉政建设责任制。严格执行一岗双责制度,对三重一大问题坚持集体研究、民主决策。加强对重点岗位和关键环节的教育、监督,把学校、单位主要负责人、分管人事、财务和具体从事人财物管理的岗位作为重点岗位,把人事、财务、招生、教辅资料征订、仪器图书配备、学生保险、评先树优等工作过程确定为关键环节。以对个人负责的态度,对每个科室和直属单位、学校梳理出廉政风险点,对每个风险点都制定出制度规则进行规范,为全市教育事业科学发展营造风清气正的良好环境。全面加强教育行风建设,不断提高群众满意度。
五、深化改革创新,保障教育事业科学发展
23.深化校长教师专业化成长机制建设。全面落实深化校长职级制改革的各项政策,启动教育家成长辅导团工程,评定新一轮校长职级,确定第一批懂教育、会管理、业绩公认的特级校长。扎实开展学校安全常识、课程领导力、规范办学政策法规、育人为本基本制度建设四项校长应知应会培训,全面提高校长自主办学能力。深化中小学教师职称制度改革,充分发挥岗位分级竞聘对教师专业发展的激励作用。组建教育人才交流服务中心(中小学校长管理办公室),不断巩固校长职级制改革和中小学教师职称改革成果,建立校长职级制和中小学教师职称评聘规范化、制度化运行机制,为专家办学提供坚强有力的组织、制度保障。
24.完善师德考核和教师培训机制建设。改进师德考核前置考评办法,充分发挥对育人为本的根本保障作用。对全市师训干训工作进行统筹管理,完善教育培训券制度,建立对县市区和市直学校教师全员培训考核评价办法,提高教师培训效能,力争年内推出在省内外具有一定影响力的100名名师、20名名校长。以贯彻落实国家、省《教育规划纲要》和市委、市政府《关于加快教育体制机制改革全面实现教育现代化的决定》为重点,在暑假期间集中开展教师育人为本能力全员培训,牢固确立以人为本的价值追求,加强教育国际交流,提升xx教育国际化水平。规范外籍教师管理,确保外事安全。
25.深化职业教育办学体制改革。全面推进国家级职业教育创新发展试验区建设,加快构建现代职业教育体系。进一步完善市级政府统筹职业教育发展机制,调动各级各类职业教育学校办学积极性。研究出台支持驻潍高校招收xx籍中职学生的政策,促进中高职一体化发展。探索职业教育股份制办学,加强资源整合,做强做大山东海事职业学院。充分发挥驻潍高校联席会议制度和鲁台职业院校长论坛机制,服务驻潍高校发展。开展两院院士xx职教行活动,引进高层智力促进xx高等教育发展。依托驻潍高校力量,组建职业教育研究院,深化与中国职业教育政策研究院的合作,集中破解制约职业教育发展的体制机制性障碍,探索人才培养模式改革,充分发挥驻潍高校的规模优势,打造山东半岛高技能人才培养基地。
26.进一步拓展教育综合督导的功能和作用。完善现有督导机制,充分发挥省、市教育督导评估的督促指导、改进提升功能,建立省督导市政府决策、部门共同推进的问题解决机制;建立市督导发现问题的领导与科室分工研究解决机制。召开市教育督导委员会工作会议,研究迎接省督导存在的主要问题及解决措施,确定市政府对县市区、市直有关部门、市属高校教育督导方案。加强督学的培训工作,提高履职的素质和能力。突出抓好县级督学责任区职责的落实,研究制定市级督学工作激励机制和问责连带机制。
27.提高教育经费使用效益。把资源配置与事业价值追求结合起来,充分发挥市级教育经费对事业发展的引领和导向作用,确保每一笔经费的管理、使用都具有明确的价值取向、目标追求和预期效果。研究公用经费支出结构,确定不同类别学校、不同支出项目的支出比例并进行绩效评价,确保教育经费重点向农村学校、偏远学校倾斜。建立审计报告制度,引入第三方审计,加强资金监管,确保资金安全。建立每年向局常务会提报直属学校、单位审计报告制度,重点说明财务收支、贷款还贷、福利发放和基建投资等情况,实施严格的监控制度,全面推进教育经费的科学化、精细化管理。
28.完善局机关运行机制。加强规章制度体系建设,用制度保障所有政策运行指向教育核心价值追求,指向维护群众利益和提供公共服务。严格落实机关工作常规,确保工作规范有序;对科室涉及到学校、校长、教师、学生、家长利益的政策运行事项全部梳理规范,流程运转,阳光操作。改革项目考核评价方式,委托第三方机构进行考核,让项目问题涉及的利益相关者参与评价,确保项目确定的任务目标全部实现。严格落实会议接待、办班培训、检查评比、奖励用人、收费收支等五统一规定,严格落实失误诫勉制度和有关评先树优中的前置审核制度。加强对重大教育改革事项落实督查,对校长职级制、中考改革、师德考核、教学能手评选、政府教学成果奖评选、教育惠民机制建设等七大改革事项建立专门督查台账,每一项改革都组建专门班子进行深化研究,建立探讨完善、改进提高、总结推广机制,确保各项重大教育改革扎实推进。
29.深入开展创先争优活动。把创先争优与中心工作有机结合,按照全国文明单位和省人民满意的公务员集体的标准要求,立足岗位实际,确定争创目标。人人制定年度成长计划,明确年度目标,广泛开展读书活动,加强调查研究,积极参加实践锻炼。开展丰富多彩的文体活动,促进机关干部的身心健康。大力开展先进科室和最有成就感工作项目、金点子等评选,营造浓厚的以人为本、干事创业、崇尚简单、勇于创新、事争一流、风清气顺的机关文化,以办人民满意教育的优异成绩,迎接党的十八大的胜利召开。
2025年教育局工作计划 工作计划推荐
一、总体要求
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实县委十二届七次全委会和省、市教育工作会议精神,围绕县委提出的两年大跨越,再创新辉煌的战略目标,不断向国内教育现代化一流水平迈进,以推进全面优质化,实现教育现代化为发展主题,扎实开展全面提升素质年,继续推进六大建设,进一步解放思想、凝心聚力、攻坚克难、团结奋进,进一步提高均衡水平,进一步落实素质教育,进一步实现优质教育,进一步彰显和谐教育,努力办好每一所学校,让每一个适龄学生都能接受优质的教育,着力打响学在长兴品牌,全面提升教育事业优质化、现代化水平。
二、工作目标
1.达到的水平性指标。
提高教育普及水平,小学、初中教育入学率分别达到100%和99.98%,三类残疾儿童入学率达到100%,幼儿学前三年入园率达98%,小学、初中、高中在校生巩固率分别达到100%、99.98%、99%,初中毕业生升高中段比例达到97%以上,普职比继续保持1:1;农村劳动力受训率和城镇职工全员培训率分别达到35%和10%以上。提升学校管理水平,平安校园创建达标率100%,全年无重特大安全事故发生,学生非正常死亡率控制万分之0.6以下,学生违法犯罪率控制在0.03%以下。
2.完成的重点任务。
一是优化办学条件。完成县重点基础设施建设任务;扎实推进省标准化学校创建工程,创建省标准化学校12所;认真实施省新一轮教育四项工程和市三进工程,完成中小学校安工程改造总量的90%以上,完成16所中小学塑胶跑道改造工程;加快标准化图书馆、标准化实验室建设和现代教育装备设备的配备,全县多媒体班套比达到1∶0.8,计算机生机比达到7.5∶1;完成农村幼儿园标准化教学点12个。
二是提升队伍素质。完善选人用人机制,提高教育管理者队伍素质;合理补充教师数量,改善教师队伍结构;完善教师培训机制,提升教师整体专业化水平;开展主题教育活动,提高师德水平;规范幼儿在编教师招聘工作,吸收优秀人才服务幼儿教育;建立教师有序流动机制,优化教师资源配置。
三是深化教育改革。深化基础教育、中职教育的课程改革;完善中考制度,示范高中招生指标向初中分配的比重提高到50%;有计划地开展岗位设置管理改革;积极稳步推进国有民办学校体制调整;多形式推进教育开放。
四是提高教育质量。素质教育全面深化,学生综合素质全面提高,高考上线率和本科上线率继续保持全市领先水平;优化教学过程管理,全面实施轻负担、高质量教学,加强学校文化建设,丰富教育发展内涵。
五是壮大发展实力。加强教育督导,创建市示范性教育强镇1-2个,创建学前教育先进和达标镇1-2个;创建省等级幼儿园2-3所。职教中心争创国家级重点教育改革示范中等职业学校,长兴技工学校力争通过技师学院评估验收;加快培智学校建设。
24.深化平安创建,加强安全管理。以深入开展平安学校建设为主线,进一步加强安全知识普及教育,提高师生安全意识和防范能力;认真做好隐患的排查整治、校园安全监管和学校周边环境整治;推进师生防灾自护技能演练活动,继续加强农村学生接送车安全管理,继续规范学校技防设施维护和使用;严格执行安全责任制和责任追究制,建立健全安全工作全员目标责任、重点部位岗位责任、信息管理上报等制度;实行招生考试安全工作目标责任制,强化学校放心店(超市)监管,完善食品等大宗物品安全管理,进一步完善校园风险管理体系,强化学校应急管理机制。
25.强化正确引导,高度重视稳定。树立大教育观念,通过社区学校、家长学校等途径,提高家庭教育水平;通过广泛宣传,营造全社会重视青少年教育的良好氛围;加强未成年人思想道德建设,构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络;加强学校安全维稳工作,努力做到全县无群体性事件和安全责任事故;进一步健全和完善突发性公共事件应急预案,加强应急组织、队伍及平台建设,提高各类突发性事件预警、防范和处置能力;认真开展不稳定因素梳理排查,加强正确舆论引导,及时有效化解各类矛盾问题;加强网络文化管理,进一步倡导网络文明。
26.关注心理健康,预防违法犯罪。关注师生心理健康,建设和谐班级集体,促使学生在平等和谐的环境中自主成长;关注学生的生活和交往,注重心理的变化和指导,促使学生在平和舒适的环境中活泼成长;针对心理问题症结,主动开展心理干预,进行有效心理疏导;加强青少年素质问题研究,扎实开展青少年法制教育,进一步完善预防青少年违法犯罪预警机制。
(六)加强组织能力建设,进一步提高领导和管理水平
加强组织能力建设,切实增强创新破难、推动工作进展的能力,建立有效的动力激励机制和保障机制,使制约我县教育全面推进优质化进程的瓶颈问题得到有效化解,为长兴教育的发展拓展更大的空间。
27.夯实组织基础,激发组织活力。加强基层党组织建设,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用;加强学校领导班子建设,逐步建设一支思想型、学者型、管理型等个性鲜明或复合型的校长队伍;加强后备干部队伍梯队建设,创新干部选拔任用机制,为教育事业发展提供人才保障;充分发挥各级各类组织的优势,开展形式多样的主题性活动,全力打造创新型、责任型、服务型、模范型、和谐型组织。
28.强化示范引领,提升服务能力。加强干部队伍建设,强化示范引领,不断增强校级领导班子合力;大力推进社会主义核心价值体系建设,努力建设和谐团结、作风过硬、业绩一流的坚强领导集体;不断优化服务环境,提高工作效能;加大检查奖惩力度,树立务实高效、廉洁公正机关形象;加强机关干部队伍作风建设,强化机关干部的服务意识和工作指导能力,提高机关工作效能。
29.推进课题研究,增强破难能力。抓住当前教育面临的学生成长、教师发展、学校管理等工作中存在的主要问题,贯彻实施《长兴县教育局关于加强创新破难能力建设的工作方案》,落实课题推进责任制度、课题跟踪监控制度,建立奖励与问责相结合的激励机制,进一步解决当前影响教育全面优质的制约因素,推动全面发展。
30.健全惩防体系,加强反腐倡廉。加强廉政文化建设,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;贯彻落实《长兴县建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年实施方案》,扎实推进惩治和预防腐败体系建设;严格执行党风廉政建设责任制,坚持和完善领导干部述职述廉、干部廉政谈话制度,完善重大事项报告、内部审计、集中采购等制度,坚决抵制教育教学领域商业贿赂行为。进一步加大对财务、基建、采购、科研、校办企业、后勤等工作的监察和审计力度;大力推进政务公开、事务公开和校务公开等工作,完善网上举报和受理机制,及时核查信访举报的问题,坚持纠正违规行为,严肃查处违纪违法案件。
六是提高服务能力。职业教育主动对接乡镇、企业,提高服务经济社会发展的能力;拓展合作办学领域,加强与企业的合作;加强对职业类学生的创业思想、敬业精神、职业道德的培养与技能培训,提高就业档次,鼓励创业积极性。职业、成人教育主动服务三农,继续实施农民学历提升工程,加强农村高技能人才培养、农村实用技术培训与推广工作的力度。
三、重点工作及措施
(一)促进教育发展均衡,进一步提高科学发展水平
加强调研,认真规划,加强教育均衡化建设,缩小各类教育之间、城乡之间、校际之间、学科之间、班级之间、教师之间的差距,促进教育均衡发展。
1.认真总结规划,科学协调发展。认真总结十一五期间长兴教育改革和发展的经验,以高水平实现区域教育基本现代化为总体目标,科学制定十二五时期长兴教育事业发展规划,巩固提升义务教育水平,加快推进学前教育发展,全面优化普通高中教育,做优做精职业教育,拓展成人教育,推进社区教育,规范民办教育,实现长兴教育齐头并进的态势。
2.落实科学发展,促进和谐发展。进一步完善以县为主的教育管理体制,依法落实教育经费三个增长,不断提高生均公用经费标准,公共教育资源更多地向薄弱学校倾斜;全面落实教育两免一补政策,健全爱心助学机制,规范职业学校奖学助学制度;认真做好进城务工人员子女和农村留守儿童的教育工作。
3.优化资源配置,改善办学条件。制定学校建设规划和实施方案,合理调整学校布局。教育经费更加注重向农村学校和教育装备的投入;扎实完成县教育重点基础设施建设任务,改善办学条件;以实施省新一轮教育四项工程和市三进工程为抓手,开展标准化学校创建,完成16所中小学塑胶跑道改造工程;落实新一轮职业教育六项行动计划配套经费;扎实推进校安工程;完善学校资产管理机制;实施标准化图书馆、标准化计算机室、标准化实验室建设,加快条件装备和信息化建设。
4.加强建设管理,提高工程质量。严格执行工程招投标制、工程质量监理制和责任终身制,完善基建项目工序验收和定期检查制度,规范施工行为,提高基建质量;建立和完善校舍隐患分级制度和隐患排查治理的分级监管网络,完善学校安全管理工作台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐;推进中小学校安工程,细化落实三年校安工程实施计划。
5.开展合作交流,共享教育资源。通过调研会诊、选派学校管理人才、下派学科带头人、骨干教师上挂、建立名师工作室等形式,对薄弱学校进行针对性扶持,提升薄弱学校教育能力。继续推进城乡之间学校对口合作交流,引导城乡之间学校通过教育共同体、结对考核等方式,推进相对薄弱学校教育质量的提升与办学水平的提高。促进教育开放,加大国内外教育交流与合作力度,鼓励中小学校开展多种对外交流项目。
(二)全面落实素质教育,进一步提升教育质量水平
以德育为重点,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,转变育人方式,提高德育实效;树立正确的质量观,关注整体,关注全面,关注过程,关注能力,全面深化素质教育,提升整体教育质量,促进学生全面发展。
6.强化育人为本,提升德育实效。进一步加强和改进中小学德育教育模式,坚持以社会主义核心价值体系引领校园思潮,大力弘扬社会主义荣辱观,倡导文明礼仪。进一步深化中小学生行为规范养成教育;大力开展文明创建活动;以德育导师制为抓手,实施温馨校园、幸福班级建设,努力构建和谐细胞,增强师生对班级集体的归属感,对校园文化的认同感;注重德育的有效性,精心打造一批体现德育功能的学科示范课;大力推进校外教育,举办德育论坛,开设学生发展论坛,召开生命教育与心理健康教育论坛;加强班主任和德育队伍建设,开展百名优秀班主任评选和十佳教书育人优秀奖评选活动。
7.深化课程改革,加强评价研究。进一步巩固义务教育新课程改革成果,继续大力推进高中新课程改革,进一步加强对新课程改革高考方案的研究;切实提高课程标准对学科教学、评价等的指导作用,继续加强学生过程性评价及综合素质评价研究,探索基于信息化平台的课堂教学评价研究,开展评价指标体系研究,积极探索符合素质教育要求的质量监测管理体系;丰富学校课程文化内涵,突出实践和创新主题,提高学生解决实际问题的能力;推动中小学开展校本化实施新课程的研究和实践。
8.优化教育管理,促进全面发展。继续实施普通高中定向招生制度改革;认真落实中考体育测试及特长生加分政策等相关工作;倡导启发式教学和体验式教学,激发学生的学习主动性和创造性;全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的各类素质教育实践活动和社团活动,全面提高学生的综合素质;广泛开展全县文学节、科技节、艺术节、体育节、职教技能节等活动,促进学生综合素质全面提升;加强学生原创艺术作品的创编,加强艺术团队的管理;积极做好中小学语言文字工作。
9.实行减负提质,发展学生个性。重视课堂教学有效性研究,促使学生在宽松愉快的环境中发展个性;切实加强学科规范建设,加强研究性学习,强化学习方法培养,有效转变教师教学方式和学生学习方式,切实减轻学生课业负担;积极开展创新人才培养的研究与实践,建立多渠道、多样化的青少年课内外创新教育研究实践基地,鼓励学生开展各种形式的探究和创新活动,探索创新素养培养的多种模式和途径。
10.丰富发展内涵,推进特色发展。深入推进素质教育,针对发展中的热点与难点问题,积极寻找新对策,总结推广新经验,引导学校轻负担、有特色、高质量发展;组织交流学校特色发展的经验,推进学校特色发展。围绕校长课程领导力、教师教学有效性,分别举办初中、小学教学展示活动,提升义务教育学校教育质量。
11.以教育信息化推进教育现代化。推进信息技术与课程整合水平,探索利用电纸书开展教学,并研究学生的适应性;研究制定学校教育教学管理、学籍管理的信息化标准,推进省教育资源网教学资源的使用;探索学校食堂等级量化管理、学校卫生网络化管理建设。
(三)推动教育协调发展,进一步提高整体发展水平
协调发展各类教育,使各类教育形成合理的比例结构关系,与经济、社会发展对人才的多样化需求相适应,合理分配教育资源,提高教育的整体质量与效益。
12.提升义务教育,保持领先水平。认真学习、宣传、贯彻新修订的《浙江省义务教育条例》;提高教育普及水平,巩固小学、初中教育、三残、学前三年入学率入园率,提高小学、初中、高中在校生巩固率,不断提高初中毕业生升高中段比例;加快建设培智学校。
13.推进学前教育,满足群众需求。贯彻落实《长兴县人民政府关于加快学前教育改革与发展全面提升学前教育质量的实施意见》,科学规划、合理布局学前教育资源,加快乡镇中心幼儿园和农村幼儿园标准化教学点的建设,努力改善办园条件;进一步规范幼儿园招生工作,充分重视农民工子女学前教育需求;建立早教指导站,积极探索3岁以下儿童早期教育,开展科学的育儿指导服务;认真做好等级幼儿园的申报评定工作,加大督查力度,规范幼儿园办园行为;加强保教队伍专业化建设,提升保教专业化水平。
15.做优职业教育,拓展成人教育。全面深化职业教育改革,继续实施新一轮职业教育六项行动计划,加强职业教育和成人教育基础能力建设,科学调整专业设置,做强做精专业;大力推进校企合作、工学结合,加快长兴各类急需人才的培训与培养,不断适应企业用工需求;实施新的中等职业教育德育课程改革方案,着力加强以敬业、创业和诚信为重点的职业道德教育。加大成人双证制教育、预备劳动力培训力度,培育新型农民;围绕区域特色优势产业和社会主义新农村建设,确立一批新农村农民培训示范基地、校企合作职工培训基地及示范性项目,积极构建切合区域经济社会发展实际、办学特色优势鲜明、服务经济社会功能较强的成人教育体系。
16.推进社区教育,提升人口素质。加强乡镇社区教育中心的规划和建设,充分发挥县、乡镇两级社区教育中心、成人文化技术学校功能,积极开展城乡居民文化教育、技能培训以及法制科普等各类教育培训,满足广大居民多元化的学习需求。
17.规范民办教育,促进健康发展。进一步研究和落实支持民办教育发展的政策措施,创新民办教育管理和服务新机制,规范民办学校的招生工作,完善财务、会计和资产管理制度,引导民办学校从关注生源质量转变到提高办学质量和形成学校特色上来,促进民办学校的自律和自强;稳妥推进国有民办学校办学体制调整。
(四)提高队伍素质水平,进一步扩大优质教育资源
通过优化资源配置促进队伍结构合理,通过改革创新深化体制机制建设,通过攻坚破难突破制约发展的瓶颈,通过注重文化引领打造特色品牌,不断扩大优质教育资源,以进一步满足社会和群众对优质教育的需求。
18.加强师德教育,提升队伍形象。贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,把学习贯彻新《规范》列入中小学教师继续教育计划,组织形式多样的学习交流活动;把职业道德规范纳入在职教师岗位责任制考核内容;严格实施《长兴县教育局关于加强作风建设的若干规定》,继续开展拒绝有偿家教、拒绝请吃送礼、弘扬师德先进典型等主题教育活动;注重源头管理,培育专业精神,推进教师人文素养提升。
19.加强队伍培训,促进专业成长。进一步完善名师名校长培养、评选和管理办法,充分发挥名师名校长引领作用;加大校长研修培训力度;以领雁工程为抓手,加大骨干教师、学科带头人的选拔和培养力度,建立起一支与优质教育相适应的领军群体;继续加强德育骨干队伍建设,发挥优秀班主任的骨干引领作用;继续开展教育接轨上海活动,深化教育交流合作;加大农村教师培养力度,对新教师实施教学基本功培训项目,对青年教师实施基本技能研修项目,对骨干教师实施水平提升项目,遴选有发展后劲、培养前途的教师由高层次教师以结对形式进行指导带教,全体教师开展专业学科培训项目,分学科阶段性层层推进;继续实施4050工程,扩大学科覆盖面,拓展培训教师受训面;以五个教研培训站为依托,突出校本研训的主体作用,积极开展灵活多样教学研讨活动,不断提高教师专业化水平和教育教学能力。
20.加强队伍管理,优化师资结构。规范学校中层岗位设置,实施学校中层竟聘制;通过公开招聘吸纳一定数量的优秀师范类毕业生和研究生充实教师队伍;继续加大专业人才和紧缺学科教师引进力度,不断调整和优化队伍结构;建立和完善中小学教师职务评聘与岗位聘用相结合的用人制度;对全县教师结构进行调研分析,打破区域界线,建立编制保留,岗位流动,考核返回,待遇保障的城乡教师流动机制;进一步健全和完善支教助教制度;全面落实义务教育学校教师绩效工资政策,适时开展非义务教育阶段学校绩效工资改革的相关调查和准备。
21.加强文化建设,强化科研引领。继续推进学校文化建设和现代学校制度建设,认真开展特色学校创建行动;充分挖掘根植于学校自身的历史积淀和文化底蕴,精心设计、大胆实践,进一步激发鲜明的个性特色;充分发挥骨干教师和学科带头人的引领示范功能,建立健全人人参与教育教学研究的良好机制;进一步规范课题研究的指导与管理,注重对优秀科研成果的深化和推广,不断积淀科研文化,推动学校内涵建设。
(五)构建和谐稳定校园,进一步提高教育和谐水平
坚持依法治教、依法治校,端正办学方向,规范办学行为;通过平安校园建设,建立师生认同的价值观,促成师生向往的归属感,形成科学管理的秩序性。
22.依法从严治教,规范校务公开。全面推进依法治教、依法治校,进一步深化校务公开;继续推进阳光收费工程和阳光招生工程;严格执行政府采购和基建招投标制度,完善学校目标管理考核和校长办学责任制考核制度;开展制度建设和民主管理的专项督导,健全和完善学校管理的长效机制;加强民办教育管理,进一步规范社会力量办学机构办学行为。
23.规范财务管理,加强监督审计。严格执行综合预算管理制度,实施财务收支两条线管理,完善教育财务、综合预算的跟踪反馈机制;继续实施《长兴县学校财务管理实施细则》和学校财务工作报告制度、学校财务管理人员工作考核制度,不断提高经费使用效益;切实加强校长经济责任审计和离任审计。
14.做强高中教育,培育办学特色。增强重点培养和整体提升能力,高考成绩继续保持市领先水平;加强对高中教育的分类指导;通过学校自我反思、同行交流、社会评议和专家评估等方式,引导省一级重点高中结合学校办学实际,找准内涵发展定位,提炼办学个性,培育办学特色;深化新课程改革,促进学生个性化发展。
[参考]教育局工作计划通用精选8篇
为了保证工作进度与质量,下一阶段的工作计划就需要开始着手进行制定了。工作计划的模板对于工作计划的制作是不可缺少的嘛?以下内容“教育局工作计划通用”是栏目小编从网络收集整理的,希望本页内容能帮助到您!
教育局工作计划通用 篇1
20xx年是贯彻落实科学发展观、保持教育良好发展态势的关键年,做好今年的教育工作,对于建设教育强县、确保“十一五”教育规划的顺利实施,从而实现教育“由三进二”目标,具有十分重要的意义。全县教育工作总体要求是:认真学习盛市年度教育工作会议精神,以科学发展观统领教育工作全局,以办好人民满意的教育为宗旨,以义务教育均衡发展和“双高普九”为目标,以薄弱学校建设为突破口和切入点,以创建标准化学校、规范化寄宿制学校为手段,着力打造均衡教育、内涵教育、实力教育、精品教育、和谐教育,为建设海峡西岸经济区特色经济强县提供智力支持和人才保证。
一、主要目标与任务
——幼儿教育:
城区和乡(镇)政府所在地基本普及学前三年教育,完成幼儿新生招收任务1800人,大力普及学前一年教育,学前一年入园率达98.5%,学前三年受教育率达82%以上。
——小学教育:
完成新生招生任务1600人,使适龄儿童都能按时入学,力争小学学龄人口入学率、年辍学率、残疾少儿入学率、小学按时毕业率等各项指标达省“双高普九”标准,小学五年巩固率达99.1%以上。
——初中教育:
完成招生任务1900人;力争初中学制三年毛入学率达到98%以上,初中三年巩固率达95%以上,初中按时毕业率达85%以上,初三毕业班学生参加“绿色证书”教育的比例达25%以上。
——高中教育:
积极发展高中教育,进一步改善普通高中办学条件,优化资源配置,高中招生人数稳定在1200人,高中阶段毛入学率达65%以上,普职比率达到6:4。
——职业教育:
继续抓好县职教中心建设,县职教中心当年完成招生200人以上,年内确保通过省级合格职业技术学校评估验收。大力实施“绿色证书”教育和就业持证上岗制度,新增劳动力培训达950人以上。
——成人教育:
进一步健全农村成人教育县、乡、村三级办学网络,着力抓好乡镇文技校的建设工作。继续巩固和提高“扫盲”水准,扫除剩余文盲34人,巩固35人,提高31人。实用技术培训4600人次,人口教育1000人次,剩余劳动力转移培训700人次。
二、主要工作及措施
(一)突出两大主题。
一是均衡发展主题。教育均衡发展,就是要立足我县教育发展实际,坚持教育公平原则,统筹区域和城乡教育发展,科学合理地配置教育经费,进一步加大对农村学校和薄弱学校的经费扶持,深入实施农村中小学“三项工程”(危房改造、农村寄宿制学校、农村中小学现代远程教育)和学校“五化”(绿化、美化、净化、人性化、人文化)建设,不断缩小城乡学校差距,努力办好每一所学校。要坚持从整体出发,处理好各类教育发展的关系,促进各类教育协调发展。要坚持以人为本,面向全体学生,促进每个学生的健康、和谐发展。二是内涵发展主题。当前,我县教育发展在指导思想上要进一步明确教育发展战略重点的转移,即从外延的扩张转向内涵的提升,逐步改变重投入、重表象、重物质的硬件建设,轻教育的内涵品质的状况。各类学校都要认真研究内涵与品质,提升内涵与品质要注意继承与创新。要认真处理好继承学校历史传统、教育特色与创新提高的关系。要以优化教育管理为途径,进一步建立规范、科学、高效的教育管理体制和评价激励机制,着力提升我县教育的内涵和品质。
(二)突出三大重点。
所谓三大重点,即学校管理、质量提升和师资建设,这三方面是我县教育优质、高效、内涵发展的核心内容,是各类学校提升办学层次和办学效益的关键环节。而这些却也正是我县教育发展中的薄弱环节。因此,要高度重视,加强研究,狠抓落实,切实抓出成效。
——重点加强学校管理,提升办学水平。首
先,要抓好基础管理。提升学校管理水平,必须以抓好基础管理工作为基本条件。学校管理的对象主要是人、财、物。学校的发展从根本上讲离不开教师和学生的发展。各校必须以教师管理和学生管理为基础,以情感管理为重要手段,尊重师生个性,引导自我完善,包容师生不足,鼓励创新精神,贴近师生生活,营造温馨校园,增强服务意识,共谋学校发展。同时,要建立严格的财务管理制度和后勤管理制度,严格按照制度规范操作,防止各种漏洞的出现。其次,要积极探索先进的学校管理模式。学校的内涵品质表现在学校精神、学校文化、学校环境、学校教育质量、教育风气、校长的精神和作风等方面。各校要狠抓精细化管理,积极借鉴现代企业的管理模式、运作方式和经营理念,采取严密的管理举措,付诸扎实的管理行动,切实增强学校管理的规范性和科学性,不断提高学校管理水平和办学效益。再次,要抓出管理特色。在抓好基础管理,完善管理制度的基础上,还要进一步继承传统,发扬传统,努力构建一套以人为本的学校管理机制,形成民主和谐的校园氛围和融洽宽容的人际关系,使教师、学生、学校都能得到主动、积极的发展,并形成文化气息浓郁的学校管理特色。
——重点加强教学管理,提升教育质量。
教学始终是学校教育工作的核心任务。各校要切实提高对教学工作重要性的认识,处理好数量与质量、发展与投入、教学与科研等方面的关系,全面提升教育教学质量。首先,要深化基础教育课程改革。要加快高中教育改革步伐,加强高中新课程学分认定的研究,探索科学的新课程课堂教学评价方式,重点研究和实施学生综合素质评价,科学把握课改导向。要进一步深化义务教育阶段课程改革,因地制宜地深入开发校本课程,完善教师评价制度和学生综合素质评价,以课例研究为重点,以网络教研为平台,不断丰富课堂教学内涵,切实提高课堂教学效益。其次,要加强教学质量管理。教研部门要加强教学质量区域性监控,探索义务教育阶段教育质量监控体系与考核验收办法;着力抓好中、高考备考策略研究,强化教学质量分析;要进一步整合和重组学科教学资源,积极举办名师考前专题讲座,努力实现优质教学资源的优化利用。各校要积极探索,认真构建学校教学质量检测评估和监控体系,做好对每个学科、每位教师教学质量的评估,形成一整套科学、规范的工作体系。要进一步加强教学管理,聚焦课堂教学,研究课堂教学评价方式,向课堂要效益、要质量。第三,要强化教科研对教学质量的带动工作。坚持“科研兴教”战略不放松,以新课程理念为指导,进一步加强校本教研工作,寻求教师专业化成长的教育科研机制,引导广大教师通过课题研究深化基础教育课程改革,促进教师关注教育实践,切实提高教学质量和效益。加强科研成果的推广应用,使教科工作真正服务于教育质量提升。
——重点加强师资建设,保障教育发展。
首先,师德建设要有实招。师德建设的根本点要放在弘扬敬业爱生、服务奉献的积极性、创造性上,引导教师干事业、讲实绩、树正气、刹歪风。要继续强化师德教育,创新活动载体,增强教育的针对性和实效性。要进一步加强师德宣传,通过典型示范弘扬正气,形成敬业奉献,积极进取,奋发向上的良好氛围。要建立健全师德考核机制,把考核结果纳入个人档案,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。要严格实行师德考核“一票否决”制,对师德年度考核不合格的老师,一律实行缓聘或待聘。对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要进行严肃处理。同时,要着力解决事业观念淡漠,缺乏责任意识,工作马虎,违规兼职;以教谋私,违规带生私教等突出问题,对严重违反职业道德规范造成恶劣影响的教师要严肃查处。其次,名师工程要有实效。一方面,要继续加大名师培养力度,认真实施“名师名校长造就”工程和名师名校长特殊津贴实施考核办法,造就更多领军人才。另一方面要充分发挥名师名校长的示范辐射作用。培育名师是手段,发挥名师作用才是目的。要坚持通过名师跨校兼课、“师徒结对”、名师送教下乡等措施,真正发挥名师的引领示范作用,体现名师真正的价值,为光泽教育做出名师应有的贡献。第三,专业发展要有实效。要深入实施农村中小学教师素质提升工程,优化培训模式和内容,进一步提升农村教师整体素质。全面、深入地开展校本培训规范化建设,整合各类教育资源,切实提高培训实效,不断推进中小学教师专业成长。大力引导教师开展教学业务研究和技能提高,开展教学基本功比武,以公开课、示范课、观摩课等形式鼓励教师在教学业务上成名成家。
(三)推进四项建设。
——抓好重点工程建设。
按照省市初中达标校建设标准,加快农村初中寄宿制学校建设步伐,大力推进农村初中校舍与设施设备标准化建设,切实提高办学效益。要加强与有关部门、乡镇的横向配合,齐心协力解决好光泽二中学生公寓与县职教中心学生宿舍及食堂、鸾凤中心小学宿舍及食堂、崇仁实验学校学生食堂、李坊中学学生食堂新建工程的前期准备工作,为工程动工做好铺垫。要加强与县直有关部门的联系和配合,继续抓好县实验小学迁建前期准备工作,力争早日动工兴建。要启动华桥中心小学、止马中心小学教学综合楼和华桥增坊小学餐厅宿舍等建设;抓好止马亲目小学、鸾凤大陂小学教学综合楼、崇仁实验学校综合楼和止马中学宿舍楼、寨里中心小学学生宿舍及食堂等建设管理。在工程建设进程中,要严格监理制度,严肃财经纪律和工作制度。在规范运作的情况下,要加快进度,强化工程质量管理,确保工程如期竣工投入使用。要继续抓好光泽二中、县职教中心、寨里福州小学、鸾凤中坊小学、崇仁实验学校、崇仁新华中心小学等运动场建设管理,抓好止马中心小学运动场建设前期准备工作。
——抓好教育信息化建设。
近年来,我县的教育信息化建设步伐不断加快,为信息化发展打下了坚实的基矗今年,要进一步加强教育信息化建设,特别是支持偏远和基础薄弱学校教育信息化建设,进一步扩大“校校通”宽带接入覆盖面。要充分发挥县教育网管中心的作用,进一步加强教育城域网、教育内网和农村学校“校校通”建设,启动教育内部公文流转无纸化。此外,还要大力实施中小学基础教育装备工程,抓好分类指导,不断普及和提高中小学教育装备,为全县中小学统一配备电子钢琴,力争使全县中学、中心小学和有条件的完小建成符合要求的图书馆(室)、实验室、多媒体教室、计算机室等。
——抓好教育行风建设。
行风建设事关教育系统的形象,事关社会对教育的认可度,直接影响了教育发展的外部环境。今年,我们要着重把握好三个环节,着力改善教育行风的形象。首先,要加强教育乱收费治理。以创建规范教育收费学校为载体,强化学校收费规范化建设,积极创建“规范教育收费示范县”,全力治理教育乱收费,严肃查处乱收费行为,力争规范教育收费工作有明显好转。其次,要加强党风廉政建设。要把工作重点放在校级领导干部党纪条规和法律法规教育、廉政谈话、民主生活会、述职述廉等监督制度的完善上面,以进一步加强党内监督。要以“廉洁文化进校园”活动为载体,着力营造教育系统良好的“敬廉崇洁”氛围。再次,要创新工作载体。要完善学校校务公开工作机制,以学校“节约型学校”创建、“校务公开示范单位”培育等活动为载体,进一步强化服务意识,促进学校加强民主管理、民主监督,提升办学效能。要加强校长经济责任审计和教育信访工作,加强人事、基建等重点环节监督,切实规范学校办学行为和经济行为。
——抓好学校安全建设。
安全工作,责任重于泰山。学校安全关系千家万户,其重要性不言而喻。各校要在原有安全工作的基础上,进一步健全学校安全保卫工作体系,重视制度建设,重视安全员队伍建设,重视安全教育。要继续把重点放在农村寄宿制学校接送车整治上来,常抓不懈,毫不懈怠,坚决防止接送车安全事故的发生。要继续抓好学校食品卫生安全,力争全县中小学食堂量化分级管理达到上级要求,并进一步加强寄宿制学校食堂食品安全管理。要抓好校产安全管理,加大人防技防投入,严防计算机等设备设施失窃事件发生。
(四)抓好五类教育。
——抓好幼儿教育发展。
幼儿教育是我县基础教育发展的一条“短腿”,也是我县高标准高质量普及九年义务教育发展的主要突破口。今年,要进一步加快乡镇中心幼儿园建设,关注、扶持农村幼儿班的发展,全面清理未经审批民办幼儿园和不合布局的民办幼儿园,力促幼教办学规范有序。要进一步加强幼儿教育规范化建设,建立幼儿教育学籍管理、教学管理和幼儿入园登记制度,完善幼儿园等级评估制度,实行幼儿园等级量化和等级收费制度,开展保教行为专项检查,通过城乡幼儿园结对子和幼儿园在线教研活动,不断提高幼儿园办学水平。要加强对幼儿园环境、教学设施设备检查、修缮及管理工作,
——抓好义务教育发展。
今年,我县义务教育发展要注重“规范”、“公平”、“突破”这六字目标。“规范”即严格控制初中、小学办学规模和班级学额,切实规范公办中小学与民办实验中学的办学行为。“公平”即做好“两免一补”资金的发放工作,力争做到应助尽助,并做到公开、公正、公平、人民满意;继续实施义务教育阶段中小学免杂费政策、农村中小学家庭经济困难学生资助面扩大工程和中小学爱心营养餐工程,保障弱势群体公平接受教育。“突破”即大力实施“加强初中建设工程”,力争初中的管理水平、师资水平和教学水平有所突破,对农村和相对困难的初中实行重点扶持,努力办好每一所初中学校,整体提升办学水平和教育质量,从源头上缓解择校竞争压力。积极扩大优质初中教育资源,通过几年的努力,形成一批主要通过内涵发展提升办学水平的初中先进学校群体。此外,今年,县乡(镇)两级要成立“双高普九”工作领导小组,制定并实施“双高普九”工作方案,全面启动新的文化户口册,重新对0—24周岁的本地和外地人口进行登记造册。要切实保障进城务工就业农民子女依法接受义务教育。
——抓好普通高中教育。
优质化仍然是普通高中教育发展的主题。一方面,要加强高中招生计划宏观调控,稳步推进普通高中招生制度改革,努力提高生源质量,切实扼制优质生源外流。另一方面,要以高中新课程改革为契机,聚焦课堂,优化管理,力争在教育质量、内涵提升方面有新的进展。县一中要充分发挥省二级达标高中的龙头作用,牢固树立品牌发展意识,做优做强学科,努力成为教育质量高、文化底蕴深、社会影响大的重点高中。县二中要进一步明确学校发展目标,强化内部管理,提升教育质量,不断增强发展潜力和整体实力,尽快跻身省二级达标高中行列。
——抓好职业教育发展。
随着初中生源的不断减少,我县职业教育发展面临着新的问题。因此,要继续贯彻落实全省职业教育工作会议精神,全力做好中职招生工作,完善各种优惠政策,确保初升高职普比达到盛市要求。要进一步强化职教内涵发展,探索“订单式”和定向培养的人才培养模式,探索与本县企业、与外县(市)重点中等职业学校联合办学模式,强化本县职业学校专业建设;要积极探索学分制改革,加强对中职学生的就业与职业指导,提高中职毕业生一次性就业与升学率。要加强中职学校教师队伍建设,通过培养、引进和考录等多种形式,提倡和推广专业课教师进企业实习,参加高级工技能考核及各类业务进修,提高“双师型”教师的比例,努力打造一支过硬的专业师资队伍。
——抓好成人教育发展。
随着我县经济发展的不断加快,经济结构转型的不断深化,对实用型、技术型人才的需求更加旺盛;随着学习型社会、学习型城市建设的不断推进,终身学习的观念渐入人心。在这样的背景下,成人教育发展可以说迎来了新的春天。因此,各乡镇文化技术学校要牢牢把握机遇,转变工作思路,努力使我县的成人教育发展再上新台阶。要加强基地建设,探索功能转变,积极开展“双证制”教育培训、后备劳动力培训、农村劳动力转移素质培训和企业职工素质培训,真正回归成人教育主阵地。县电大工作站要继续稳定办学规模,积极开展成人学历教育和非学历教育培训,提高办学质量。县教师进修学校要继续探索与西南师大等国内高等院校的合作办学,进一步提高初中教师学历层次。
教育局工作计划通用 篇2
xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级教育行政部门的关心支持下,在县人大、政协和社会各界的关心和重视下,以教育十大重点行动为抓手,以建设教育现代化县为目标,加大投入改善办学环境,深化改革促进内涵发展,加强队伍建设提振教师精气神,狠抓课堂教学提升教育质量,各项工作均取得较好突破和进展,有效地推动了我县教育事业健康发展。
(一)合力推进,城乡义务教育发展进一步均衡
一是均衡发展得到进一步体现。按照城乡一体、学段统筹、轻负优质、高效和谐的要求,大力实施均衡发展战略,落实义务教育以县为主的经费保障机制,实现三增长两提高。全面实施了中小学校舍维修改造、改扩建校园和新增教学用房等,投入xxxx万元全面实施了千兆进校园、百兆进教室信息化工程、多媒体进教室工程、书香校园工程等,教学仪器装备均达到省Ⅱ类标准。同时加强教师编制管理,强化师资培训,推动城乡教师交流,落实保障教师待遇等。我县中小学综合均衡差异系数分别为x.xxx和x.xxx,达到国家规定义务教育阶段学校基本办学要求。二是顺利通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定。x月xx日至xx日,在迎接国家义务教育发展基本均衡县督导评估中,我县义务教育均衡发展各项指标得到检查组较高评价,顺利通过国家级评估认定。
(二)攻坚克难,教育现代化县创建基础进一步夯实
一是教育现代化县创建工作全面启动。教育现代化县创建实施意见多次征求各乡镇(街道)和相关部门意见,已提交县政府予以出台,年内召开教育现代化县创建全县动员大会,制定创建目标和分年度创建目标,落实分解创建各项指标和任务。二是出台中小学校网布局规划。目前中小学校网布局规划已形成规划文本,并多次进行专家论证,拟报县政府审核通过年内予以实施。三是加快标准化学校建设步伐。xxxx年上半年已通过义务教育标准化学校x所,下半年新申报的x所学校已经接受评估,等待确认,如全部通过我县义务教育标准化率将可达xx%。四是基本建设日臻完善。新创办县实验初级中学,投入xxx万元新建临时教学用房,x月份招生开学。投入近xxxx万元的沿海工业城小学(沿赤小学分校)一期工程完工,x月份招生使用。xx中学新校园建设加快进程,预计xxxx年初实现搬迁投入使用。投资近xxxx万元的海润小学已开工建设。投资近x亿元的职业中专新校园已采用PPP模式建设,年内将招标开工建设。投入近xxxx万元新增xx所学校塑胶运动场。投入近xxxx万元的林迪生小学和花市小学危房改造年底将完成主体工程。xxxx年我县教育装备投入近千万元,生均教学仪器设备值达xxxx元,教育装备整体水平进一步提升。
(三)深化改革,教育质量进一步提升
一是课程改革进一步深化。义务教育阶段以城区学校为改革试点,以点带面、点面结合推进义务教育课程改革,积极探索和实践拓展性课程开设开发;高中教育以特色示范高中创建为契机,加快新高考改革的实践与探索,转变课堂教学模式,积极推进选择性教育、分层走班教学模式。中职教育以评定全国改革发展示范校和升格xx核工程技师学院为契机,全力推进职业中专新校园建设,大力推进中职课程改革,发挥试点学校辐射作用,进一步加大交流力度,使中职课程改革不断深化。二是教研氛围进一步增强。教研活动开展更加务实,教研片构建初见成效,名师工作室、青年教师研修班、学科指导组等平台的建立有效地推动了名师培养和青年教师专业成长。积极开展教学大比武、教育科研、教学论文、一师一优课等评比比赛,以赛促进,进一步提高教师教学积极性,xxxx年获市级以上荣誉达xxx人次。三是社会支持教育氛围日益浓厚。县政府设立的xxxx万元教学专项奖励基金得到进一步落实,来自xx镇的在京知名人士陈英柳先生捐资xxxx万元以留本捐息方式设立xx少年教育奖励基金。来自珠岙商会每年捐资xx万元用于奖励优秀教师等。四是教育质量稳步提升。xxxx年我县高考重点上线人数达xxx人,为历史新高。职业中专高职单考单招本科上线xx人,专科上线xxx人,均有大幅提升。中考进入全市前xxxx名人。
(四)立德树人,内涵发展进一步深化
一是深入践行社会核心价值观。积极开展社会主义核心价值观进课堂、进教室、进教材等三进活动,张贴价值观xx字标语,开展主题活动,使社会主义核心价值观xx字深入到每位学生的心中;各校均建立时事政治宣传栏,使学生能够了解国家大事、党委政府中心工作;全县各校积极传唱《大禹纪念歌》,学习大禹治水之精神。二是开展走进国学为主题的中小学生读书节活动。落实国学读本进学校、进教材、进课堂;开展走进国学演讲、讲故事、征文、国学讲堂、经典美文诵读等活动。三是深入开展校园文化建设年活动。今年以来,我们把校园文化建设纳入义务教育发展基本均衡县创建重点工作予以推进,学校的校容校貌发生巨变,校园环境焕然一新,开放式书吧、文化长廊等特色校园文化初露端倪。四是深入实施百万学生素质提升工程。以开展主题教育活动为抓手,激发学生向真、向善、向上。深入开展国学进校园、美德成行动、中国梦、我的梦、行为习惯养成教育示范学校创建和第二十二届全国青少年爱国主义读书教育活动,弘扬主旋律、传递正能量。以体育节、艺术节、科技节为载体,促进学生体艺素养的提升,积极开展足球、篮球、乒乓球、越野跑等比赛,成功举办中小学生田径运动会、中小学生艺术节、中小学生科技节等活动。以中小学素质教育实践基地为平台,丰富学生业余生活,促进学生身心健康发展。
(五)强化管理,教师精气神进一步提振
一是校长素质提升培训圆满结束。历时一年,全员参与,通过邀请省内外知名教育专家来我县讲课、学习参观名校的管理模式、参加素质训练培养团队精神等方式,激发校长的学习动力,增强校长以校为家的责任感和使命感,进一步让校长拓宽了视野,增长了见识,认识到了差距,从而营造了良好的学习氛围。二是名师名校长培养工作有序推进。今年x月启动了名师名校长培养对象培训工程,形成了一支拥有xxx人的上进的教师队伍,拟定了培养方案,明确了培养目标,目前培训工作正有序推进。三是狠抓师德师风建设,通过常态化开展师德师风专项督查,尤其是吃喝风、麻将风和有偿家教风等三风建设,共查处件,进一步维护了良好的教育形象。四是教师培训正常有序。今年我县在省教师培训管理平台注册培训教师xxxx人,年完成xxxxxx学时数,人均完成数为xx.xx%;年自主选课完成xxxxxx学时数,参训率xx.xx%;xx学时集中培训完成人数xxx人,参训率xx.xx%;省培及以上培训指标xx人,实际参培xx人,完成率xxx.x%。
(六)多措并举,学前教育进一步规范
一是出台《xx县学前教育发展第二个三年行动计划》,明确学前教育发展的目标、任务和措施。二是加快公办中心幼儿园建设。新建的高枧实验幼儿园、小雄中心幼儿园已投入使用,亭旁实验幼儿园完成主体建设;xx街道和xx镇成功创建学前教育合格乡镇;县中心幼儿园和县机关幼儿园顺利通过省一级幼儿园复评,新增等级幼儿园x所,幼儿园等级率达xx.x%。三是以无证幼儿园专项整治为契机,规范民办幼儿园发展。全面整治民办无证幼儿园,已整改审批x家,正在整改xx家,关停xx家,整治率达xxx%;四是制定《xx县支持民办教育发展专项资金管理办法》,通过民办幼儿园年度考核评估,促进民办幼儿园升级提质。
(七)建章立规,阳光行政进一步施行
一是建章立规,推行依法治教。以实现教育现代化为目标,启动了教育十四五规划修编和学校五年发展规划制定。全面推进了一校一章程建设,乡镇级以上学校完成率达xxx%,有效地推动了学校管理走规范化、法制化之路。二是依规处事,施行阳光行政。继续实施新教师考录按照成绩从高到低优先择岗,教师调动公开交流岗位进行有序调动,校长提拔实行公示制,推行阳光人事。义务教育充分考虑就近入学、读好书的愿望,实现阳光招生;普通高中招生严格按照划定分数线进行招生,规范招生行为。学校实行食品配送,率先推行政府为师生食品安全保险买单,食堂管理实行师生同菜同价,推进明厨亮灶工程,打造阳光食堂。学校基建项目实行项目库管理,对中介服务机构实行公开招标,建立学校法人负责制和月报督查制度,推行阳光基建。
(八)齐抓共管,平安校园环境进一步形成
一是校园安全时刻不放松。多次召开安全工作专题会议,多形式多途径开展安全主题教育,紧抓节假日等安全重要节点强化安全意识。规范学生接送车审批,精简学生接送线路,加强接送过程管理,切实保障接送学生安全。积极开展无证托教机构专项督查及整治,严厉打击非法接送行为,进一步规范接送市场行为。严把食品安全入口关,规范食品配送市场,推行学校食堂明厨亮灶工程,继续推进饮食放心工程。二是廉政安全时刻记心中。认真履行党风廉政建设主体责任,认真落实一岗双责职责,理清工作职责,规范工作程序,形成良好的廉政安全氛围。
过去的一年,我县的教育事业进步明显,呈现出良好的发展氛围,但与经济发展相比,与周边县市相比,与老百姓的期望相比,更与创建教育现代化县目标相比,差距仍然较大,实现目标依然任重道远。
教育局工作计划通用 篇3
在20xx年工作中,教研室将继续发挥教研室的教研、指导、服务和管理功能,以加强课堂教学改革为抓手,围绕提高课堂教学效率和促进教师专业发展两大主题,总结教学经验,探索课改新路,创新工作机制,力求实现突破,扎实推进基础教育课程改革,促进我市基础教育教学工作的科学和谐发展。
一、狠抓课堂教学,全面推进课堂教学改革。
1、强化教改理念。利用下乡视导、订单教研、业务指导、专题会议、讲座培训、学习观摩等多种形式和各种机会进行专业引领,强化新课改理念,提高课堂教学改革实践操作能力,促进学生全体发展、全面发展、主动发展和终身发展。
2、推进教改进程。成立“黄骅市小学语文吉春亚本真工作室”,借力北京名师带动我市课堂教学改革走向深入。在日常教学教研活动中,通过下乡指导、订单教研、跟踪服务、专家讲座、学习培训等多种形式,提高教师课改意识和实践水平,把课改作为一条主线,贯穿在每项活动的始终。
3、开展教改活动。以活动推进课改的落实和深化,适时组织专家培训、名师讲座、现场观摩、学习论坛、展示交流、专题研讨、教学竞赛等丰富多彩的活动,为各学校培训课改中坚力量;同时结合订单教研、教学视导等活动深入各学校,开展业务指导活动,促使新课标理念、教改前沿理论融入到课堂教学行为中,提高课堂效率,促进教师素质和教学成绩的全面提升。
二、提高指导水平,充分发挥引领指导作用。
1、业务指导“抓重点,促全体”。把指导青年教师作为工作重点,同时关注教育干部和年龄偏大教师群体,在各类教学教研活动中既突出重点,又着眼全体,在订单教研、视导听课、教学比赛、业务培训中,激发不同层面干部教师的教学教研热情,激励和带动我市师资水平的整体提高。
2、组织教学教研活动。
一是开展各种形式的学科教研活动。积极开展各学科的业务培训、教学研讨、学科竞赛活动,以本市级活动为主,适当增加外出学习培训的机会,突出考试学科,兼顾薄弱学科。
二是为优秀教师成长搭建平台。借助“一师一优课、一课一名师”等活动平台,发现和培养一批教学能手,给更多教师提供锻炼和进步的机会,推荐优秀教师参加省级以上教学评比,争取更大成绩。对在教学教研工作中成绩突出的个人给予表彰,为广大教师树立榜样。
三是做好教科研课题研究工作。在继续开展好国家级和省市级课题的基础上,指导本市级立项课题的研究工作,解决在教学实践中出现的具体问题,对于在课改等重点领域取得的优秀成果给予表彰奖励。
三、完善教研模式,切实扩大教研活动效益
1、优化订单教研模式。进一步完善订单教研的运行机制,增加业务指导的针对性、实效性和可行性,适当控制数量,大力提高质量,加大对教改课和复习课的研究和指导。把订单教研、中小学城乡一体化教研和联片教研、基地校教研有机结合,不断提高订单教研活动的实际效果。
2、发挥网络教研作用。大力提倡在各类活动中应用现代信息技术平台,不断完善教学教研工作方式,开展基于现代信息技术环境下的集体备课,在课堂教学中突出新课改理念和新技术应用,为师生全面发展创造良好氛围。有效利用基础教育信息化工程项目平台,继续完善“黄骅市教研室”博客的运行机制,结合“黄骅市教研室工作群”及学科QQ群,积极开展网络教研活动。
3、教研活动专题化、系列化。综合考虑学校需求、课改现状和我市教育工作的全局工作,加强对学生、课标、教材、考试、评价的研究,精心谋划教学教研活动。做到突出主题,形成系列,既能解决当前问题,又能助推今后工作,各项活动之间既互相补充,又互相促进,使我市教研活动不断持续深入地进行下去。
四、活动安排
一月份:
1、20xx—20xx学年度第一学期期末教学质量检测
2、组建“黄骅市小学语文吉春亚本真工作室”
二月份:
3、教科研先进个人评选
4、启动“黄骅市吉春亚本真语文工作室”活动,制定研修计划
5、组织参加冀教版小语课程标准教材培训
三月份:
6、中考各学科复习研讨会
7、启动20xx—20xx学年度“一师一优课、一课一名师”活动
8、举办黄骅市第二届课堂教学改革优质课比赛(第二批)
9、“黄骅市吉春亚本真语文工作室”主题培训(每月一次,不再单列)
10、指导初中英语沧州市中考观摩课
11、初中英语核心素养培养培训会
12、黄骅市初中物理优质课观摩活动
13、黄骅市初中政史说课比赛;
14、黄骅市初中化学实验创新比赛
15、初中数学研讨课现场分析会
四月份:
16、邀请沧州市教科所对我市乡村小学开展“教学名师学术引领活动”
17、遴选参加沧州市初中英语优质课参赛教师,组织录像课征集活动
18、组织参加沧州市政、史优质课征集评选;
19、初中语文核心素养培养培训会
20、小学阶段心理健康教育优质课评选
21、小学科学教师说课比赛
22、黄骅市中小学生“爱家乡”主题征文比赛
五月份:
23、沧州市级课题结题汇报
24、校园环保教育与学科整合教学设计及论文比赛
25、初中语文“教—学—考”教学设计比赛
26、黄骅市小学数学计算教学专题教研活动
27、黄骅市第六届小学生英语才艺展示比赛
六月份:
28、黄骅市“教坛新秀”“学科带头人”评比
29、组织参评沧州市中小学综合实践活动教学设计评选
30、完成“一师一优课、一课一名师”推优工作
七月份:
31、20xx—20xx学年度第二学期期末教学质量检测
32、组织参加沧州市星火读书社心理健康教育读书会
八月份:
33、20xx—20xx学年度教学质量综合评价
34、组织教师参加省初中英语优质课评比
九月份:
35、教学工作会议
36、评选黄骅市“教学专家”“乡村名师”
37、沧州市级课题申报
38、邀请沧州市教科所对我市乡村初中开展“教学名师学术引领活动”
39、黄骅市初中物理优秀教学设计及论文评选
40、思想品德核心素养培养研讨会
41、小学品德课优秀教学设计、课堂教学实录评比
十月份:
42、吉春亚教学艺术观摩培训活动
43、初中生英语朗读比赛
44、黄骅市初中物理教师课堂教学评比
45、初中语文优质课评比
46、初中生物优质课评比
47、初中数学优秀论文评选活动
48、黄骅市小学数学教师说课比赛
十一月份:
49、教学评估
50、黄骅市中小学信息技术优秀教学设计评选
十二月份:
51、教学工作总结
52、“黄骅市吉春亚本真语文工作室”成果汇报会
教育局工作计划通用 篇4
一、指导思想和基本思路
以"特色社会主义教育思想"为指导,以"雄安新区教育工作会议"精神和陈刚书记调研教育时的讲话要求为统领,按照县委、县政府关于"三年教育提升计划"的统一部署,从我县中小学教育教学实际出发,沿着"继承、发展、创新"的工作思路,以进一步推进全县义务教育阶段课程改革进程为总目标,以全力提高中小学教育教学质量为中心工作,切实发挥好教研室研究、服务、引领、指导的工作职能。通过多种形式的教研工作开展在全县创设良好的教研氛围;通过认真总结和推广各学科课改经验,加强中小学教师队伍建设,进一步推动我县中小学教学教科研工作的优质和均衡发展。
二、目标任务
1、进一步加强教研队伍建设,强化教研员的责任感和服务意识,落实《教研室学习制度》,努力提升教研人员的业务能力和研究水平,以适应雄安新区对教育的要求。
2、立足教师专业化水平的提高,通过主题联片教研、选派骨干教师跟岗学习、聘请专家示范讲座等活动的开展,在教研人员的引领和指导下,整体提升教师的教学教科研理论和实践水平。
3、做好"小升初"教学教研的工作衔接,以提高初中毕业班教学质量为教研室工作的重中之重,确立"两手抓,两手都要硬"的指导策略,即一手抓七八年级基础不放松,一手抓九年级中考指导更精细。进一步加大各年级的优生培养力度,力促不同层次学生均有大幅提高,不仅确保20xx年中考成绩稳中有升,向容中输送更优秀的新生生源;而且还要实现各中学七八年级教学成绩的大幅度提升。
4、加强课程建设指导。继续开展音乐教师"心籁"合唱队的培训提高全县中小学音乐教师专业水平和教学能力,为特长生培养奠定师资基础;通过指导重点学校完善三级课程体系,为学校提升办学内涵,打造特色文化提供支持。
5、进一步研究教学评价,努力从学校、教师、学生三个维度构建更科学、更公平、更规范的评价体系,通过评价促进校长和教师两支队伍的提升和全县中小学教学教科研工作的均衡发展。
三、重点工作
(一)落实教研培训计划,提升教师专业素养
推进课改、提高质量的关键是提升教师素质,而各级各类培训则是提高教师素质的有效途径。《教研室关于中小学教师培训的五年规划》已经提交局党委通过,20xx年教研室立足教研职责,依据教育三年提升计划和教师培训规划狠抓学科教师培训工作。具体安排如下:
1、走出去。
它山之玉,可以工石。20xx年,教研室将抢抓京津冀协同发展的大好时机,乘雄安新区党工委提出的."千年大计,教育先行"的东风,发挥联络作用,组织部分普教领导、中学领导和骨干教师分赴天津师大附属第二小学、北京朝阳实验小学和北京润丰学校进行跟岗学习或参观访问。
2、请进来。
推进课改工作中,强化先进理念,创新课堂模式时专家的影响无疑是巨大的。专家的级别越高,影响越大。鉴于此,20xx年教研室将搭建普通教师和专家近距离接触的平台,邀请各学科有影响力的专家来容城传经布道。具体安排如下:
(1)5月份,继续和新华书店紧密合作,邀请全国著名的小学语文或英语特级教师进行示范课和专题讲座培训。
(2)6—9月份,借助荷风艺术基金会的力量,对全县音体美教师进行全员培训;同时还要邀请北京市教育科学研究院汪志广、北京西城区教育研修学院党委书记王建宗教授和天津市教委教研室刘金英老师进行专题讲座。
(3)10月份,借助雄安新区发展改革局闫春江处长的人脉,邀请河北省教育科学研究所李学红、崔海江、张豪琳三位专家进行专题培训。
3、本土培训。
(1)20xx年,音乐学科要继续组织"心籁"教师合唱队的提高培训活动。
(2)20xx年,教研室发挥"容城教研"公众号和教研员微信群两个平台的`作用,通过推送教育教学专业文章和微信群研讨、答疑等教研形式进行网络培训。
(二)做好容小和朝实对接的服务工作。
北京为支持雄安新区教育发展,安排了三所优质学校分别和容城、安新、雄县的三所学校结对子帮扶。其中,朝阳区实验小学和容城小学结成了友谊学校。并且在20xx年末已经完成了两次友好的互访交流。20xx年,帮扶工作将进入实质阶段,教研室立足服务学校发展的职能,将在征求朝实许可的情况下,融入对接工作,和容小的老师一起学习朝实小学的马芯兰数学教学法、学校课程体系构建以及课堂研讨的教研模式,总结教学教科研学习经验,然后,向全县小学推广,整体提升全县小学的教学管理水平和教育质量。
时间节点服从朝实和容小的对接安排。
(三)指导重点学校走内涵发展路径。
目前,新区大规划方案没有出台,学校不可能大拆大建,我们要集中精力抓学校内涵提升和特色发展。学校主要是通过课程来实施立德树人的教育的,因此学校的课程建设就成了内涵提升、特色发展的关键了。
20xx年,教研室将从"8+双16"的学校范围内,每个乡镇确定一所重点小学,从学校的办学理念、育人目标、课程建设和评价改革等方面予以指导,帮助学校提升教育质量。
教研室还将指导重点学校积极开展社团和兴趣小组活动。结合各校的综合实践主题月活动、校本课程内容和学科生活化教学,创建各种形式的兴趣小组,组建独具特色的校园社团,积极开展丰富多彩的校园活动,让校园真正成为学生的乐园,让学校生活变得五光十色、多姿多彩,让学生脸上洋溢着幸福的笑容。
另外,还要借助荷风教育基金的力量,通过线上和线下两种方式的教学打造两所艺术教育特色学校。
重点学校如下:
小学:南张镇沙河营小学,城关镇沟西小学,小里镇小里小学,贾光乡城子小学,大河镇大河小学,八于乡陈杨庄小学,晾马台镇猛进庄小学,平王乡仇小王小学。
中学:镇一中,南阳中学和小里中学。
(四)积极备战20xx年中考
中考质量是容城教育为数不多的闪光点之一。20xx年,在全体中学毕业班师生和教研室的通力合作、全力拼搏下,我县中考成绩有了一定的提升。20xx年,局党组对我们提出中考目标是继续稳居保定市第一平台。为此,教研室的工作安排如下:
1、加强研究,多方搜集有效中考信息。有效的中考信息对于迅速提高中考质量的`作用是毋庸置疑的。及时搜集、甄别、传达中考信息就成为了中学各学科教研员指导中考工作的首要任务。一方面各学科教研员要拓宽中考信息来源渠道,不仅要深入研究课程标准、考试说明、历年中考试卷,从中总结学科中考命题的发展规律,提炼学科中考命题的要点内容,而且要把握和创造机会积极参与各级各类中考研讨活动,从上级学科教研员、中考命题组、商业培训机构和其他地市重点学校捕捉获取最新的中考信息,经过自己分析、甄别、整理后通过各种途径及时传达给基层教师,让这些信息成为毕业班教学、复习和应考的有效内容。
2、深入一线,调研指导毕业班各学科课堂教学。20xx年3月,中学组将开展覆盖式毕业班下乡调研,各学科教研员要深入课堂听课评课,重点指导应考经验较少的毕业班教师,交流侧重于在新授课如何培养应考意识、确定中考重点、加强应考技巧训练等内容。5月,中学组还要组织第二次毕业班视导活动,届时,将选择重点学校的薄弱学科进行调研指导,指导的重点在于帮助教师因地制宜的制定或调整学科总复习规划。
3、搞好培训,引领各学科总复习的正确方向。20xx年3月,教研室将组织教研员和九年级教师参加20xx年保定市各学科中考研讨会,及时掌握了中考新动态、把握了命题新趋势、交流了总复习经验。4月份,各学科教研员要结合我县实际,再次组织召开县级"中考二次培训"活动,活动中教研员要详细解读20xx年《河北省文化课考试说明》,各学科毕业班教师要充分交流总复习计划,以此来明确复习方向,提升复习效率。
4、组织模练,用数据全方位剖析个例问题。20xx年5月初,教研室将组织全县毕业班模拟考试。各学科教研员要根据20xx年《河北省文化课考试说明》精心命制或选择模拟试题;各学校除了严密组织模拟检测外,还要派业务领导参与读卡工作,记录本校学生填图答题卡出现的问题,之后进行针对性指导训练;教研室汇总卡卷数据之后,要统计出了全县前100名、前200名和前700名的学生分布情况,计算出了各中学各学科的平均分、校评总分和各中学每个班级的学科平均分和班评总分。这些统计和分析的数据会及时下发给了学科教研员和各中学校长,建议学校和教研员分别从学校毕业班管理和全县学科总复习的不同角度剖析存在的问题,寻找解决的方法。
(五)其它常规工作安排。
1、努力提高课堂教学效率。
一要通过学习明确各学段各学科课堂教学改革的方向:要结合对课程标准的理解具化学科核心素养的内容,并根据教材内容细化的每一节课堂教学任务中。要知道目前能保证学生主动学习且全员参与的教学形式就是充分的利用小组合作。要鼓励有能力、有思考的教师根据自己的教学经验和对学生年龄特点的理解创造属于自己学科独有的课堂教学模式。
二要通过校本教研和联片教研提高课堂效率。中学的主题校本教研和小学的主题联片教研都要真抓实干,追求实效,教研室要求北张中学和野桥中学,贾光中学和八于中学结成对子,也像小学一样开展联片教研。从确定主题开始,经历个体学习、集体学习、个体备课、集体备课、同课异构、课后研讨等一系列过程,扎扎实实的开展校本教研或联片教研活动。为了进一步减轻老师们教研的任务,中小学各教研组每学期只要能真正的组织一次完整的主题校本教研或联片教研系列活动,并且及时充分的利用了两册三本相关教研资料即为合格。
2、着力强化课题研究行为。
课题管理工作安排:
20xx年1月16日,容城县课题规划办公室经过认真评审,批准立项了17各县级课题,其中中学3个,小学14个。
20xx年2—9月,规划办要指导这些课题的开题工作,对课题要进行中期督查。
20xx年12月份,规划办要组织第七、八届县级课题和保定市十三五规划课题的结题鉴定工作。
课题研究的具体要求:
一、课题组人员,尤其是课题主持人一定要有端正、积极的课题研究态度;
二、各级各类课题研究都要有有效的研究行动;
三、课题研究要有完善、规范的研究资料,尤其是原始资料一定要完备。
3、努力抓实常规教学教科研工作
(1)做好《容城教研》期刊20xx年54—62期编辑、出版工作。
为更好地发挥《容城教研》期刊的交流展示作用,20xx年教研室将继续编辑出版十期《容城教研》刊物(54——62期)。依据《容城县教育局关于中小学教育教学工作的评价及奖惩方案》精神,将各单位、个人的投稿数量和质量情况,客观公正地纳入年度教学工作过程评估结果,同时落实奖惩政策。
(2)认真搞好20xx年县级教学评估。
按照《容城县义务教育阶段教学评估实施方案》的具体要求,教研室拟于20xx年9—11月份分步完成本年度的校、乡、县三级教学评估工作。通过教学评估工作进一步推进我县基础教育课程改革向纵深开展,推进我县义务教育阶段教学评估制度建设的步伐。
(3)组织好中小学升级和寒假调研检测。
检测是反馈教学教研质量的最好方法之一。为了加强对各中小学教学情况的反馈,及时将新的教学和教研理念通过命题检测的方式传达给一线教师,依据《容城县文教局关于全县中小学教育教学质量评价和奖惩方案》精神,教研室将分别组织中小学各年级两个学期的期末教学质量检测。要求各科教研人员必须在吃透20xx版课标的评价精神和准确把握当前课改命题方向、原则的基础上,科学的编制检测试题,使命题充分体现检测的信度,真正具有检测和引领的双重作用。每学期期末检测结束后,要及时汇总上报成绩,完成检测分析,拿出具体的指导意见。
具体工作安排如下:20xx年7月初,组织中小学升级检测(含六年级升学统测、七、八年级升级统测);20xx年1月,组织20xx—20xx学年寒假检测。
4、按照教育局党组和上级教研部门的要求做好其他工作,同时配合相关股室做好协调工作。
四、保证措施
1、完善教研员学习、研究制度。要求教研员要加强学习,学习笔记不少于1万字/学期,以不断完善自我,促进专业成长,从内涵上打造教研员形象。
2、完善评估激励机制,对照《河北省义务教育阶段教学评估标准》,指导各学校做好义务教育阶段教学评估和教师的自评,组织做好全县各级教学评估工作迎接保定市教学评估。
3、充分发挥县学科中心教研组的作用,要求教研组成员围绕中心专题,积极工作,勇于探索,拿出新的研究成果。
4、建立校长专题研讨会制度,加强乡镇间、校际间沟通,互学互补,整体推进。加强校长联谊活动,齐心协力共抓教研,同心同德共求发展。
教育局工作计划通用 篇5
一、总体工作思路
20xx年全县教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、市、县党代会精神,把“提高质量、优化结构、促进公平”作为工作重点,抓投入夯基础,补短板优结构,保基本促公平,提质量创一流,努力办好人民满意的教育,为建设“大美生态、科技文明”新宜丰作出更大贡献。
二、主要工作举措
(一)全面落实立德树人根本任务
1.加强和改进德育工作。坚持德育为先,把德育融入学校课堂教学、学生管理、学生生活全过程,着力构建完备的德育工作体系。坚持立德树人,重点加强思想品德教育、养成教育、法制教育、诚信教育,引导广大中小学生积极践行社会主义核心价值观,增强自尊自信、自律自强意识,养成志存高远、勤奋上进、诚实守信、追求卓越的优良品质。不断丰富德育活动载体,进一步增强德育工作的针对性和实效性。
2.全面推进素质教育。加强学校体育工作,普及阳光体育运动,大力推动青少年校园足球特色学校建设,积极培养学生运动兴趣、运动技能。以提高学生艺术素养、审美情趣和道德情操为导向,创新开展美育活动。广泛开展社会主义优秀传统文化教育,积极营造“向真、向善、向美、向上”的校园文化。推进书香校园建设,促进青少年学生养成喜爱读书的良好习惯。重视学校公共卫生安全,切实做好食品安全监管和传染病防控工作。加强国防教育,做好高中阶段学生军训工作。
3.注重学生身心健康。加强学生心理健康教育、生命教育、感恩教育,培养学生健全的心智,提高心理承受能力。以培养青少年创新精神和实践能力为重点,积极开展丰富多彩的公益活动、志愿服务、科普探索、特长延伸等实践教育。遵循科学性、实践性、效益性原则,完善学校劳动基地建设,培养学生的劳动习惯。加强防艾、禁毒等宣传教育。做好青春期卫生健康教育。
4.提升教学研究水平。推进基础课程改革实施与评价研究,促进校本课程建设。开展教学视导活动,狠抓教学常规落实。开展多形式的教学技能竞赛,推动课堂教学改革。继续抓好“名师送教下乡”和“一师一优课、一课一名师”活动,促进教师专业成长。做好省、市、县各类课题申报管理工作,加强课题研究的过程指导,提高课题研究水平。加强教学质量监测,健全科学的评价体系。加强教育科研队伍建设,完善教研网络。
(二)促进各类教育提质发展
5.提升学前教育保教水平。深入实施第三期学前教育三年行动计划。加快公办幼儿园建设,20xx年完成新东方幼儿园建设,启动宜丰县第二幼儿园和崇文幼儿园建设,乡镇公办中心幼儿园建设实现全覆盖。贯彻落实《幼儿园工作规程》,健全幼儿园保教质量评估监管体系。发挥示范幼儿园的引领作用,继续开展公办园与民办园、示范园与薄弱园的结对帮扶工作。
6.促进义务教育均衡发展。继续推进城乡义务教育学校标准化建设,全面改善义务教育薄弱学校特别是乡村小学(含教学点)办学条件。落实义务教育学校管理标准,强化对村小(教学点)教师配备、课程设置、业务指导等方面的统筹管理。深化优质学校与薄弱学校结对帮扶改革,不断扩大优质教育资源覆盖面。多举措做好“控辍保学”工作,统筹抓好进城务工人员随迁子女入学、特殊困难群体就学、关爱留守儿童等工作,推进城乡义务教育基本公共服务均等化。
7.提升普通高中教育质量。适应高考改革要求,深化普通高中课程改革,完善和加强普通高中办学条件及师资配备,确保开齐开好相关课程。坚持正确的育人导向,支持普通高中开展拔尖创新人才培养,满足不同潜质学生的发展需要。推动普通高中特色发展、创新发展、内涵发展,不断提升整体办学水平。
8.增强职业教育发展能力。加大中职学校办学宣传力度,营造职业教育发展的良好氛围。做好中职学校春秋季招生工作,不断扩大办学规模,努力提高“职普比”。加强实训基地和“双师型”教师队伍建设,推动中职学校与行业企业合作办学、合作育人、合作发展。根据全县经济社会发展和人才市场需求,打造精品特色专业,为县域经济发展培养更多专业人才和产业工人。
9.提升特殊教育办学质量。完善特殊教育学校康复训练和生活设施,进一步改善办学条件。建立完善送教上门、随班就读体制机制,保障“三残”少年儿童接受义务教育权利。贯彻执行特殊教育学校课程标准,加强特教师资队伍培训。开展特殊教育科研,不断提升育人水平。
10.引导民办教育健康发展。落实相关扶持政策,支持民办学校(园)依法办学、诚信办学、规范办学。坚持民办学校(园)办学年检制度,切实加强民办学校的监督管理。推动民办学校(园)行业自律,规范办学秩序。完善考核评估制度,推动民办学校(园)合理定位、差异发展、特色办学,着力提升办学质量。
(三)不断夯实教育发展基础
11.进一步改善办学条件。按照全县中小学校幼儿园总体布局规划,统筹推进义务教育学校标准化建设、中小学校舍维修改造工程、义务教育学校“全面改薄”工程和城区义务教育学校均衡发展工程等各类项目建设。重点抓好天宝学校整体搬迁工程、芳溪小学等搬迁改造工程、宜丰二中和新昌一小新建综合楼工程、城区新建公办幼儿园等工程建设。严格工程项目管理制度,强化项目规划、工程设计、公开招标、质量监理、资金使用等方面的监督,确保工程建设质量。
12.加快教育装备和信息化建设。加大经费投入,推进中小学校教育装备标准化建设,全面提升全县各级学校电教设备、实验器材及图书、音体美卫器材装备水平。完善“三通两平台”建设,启动“互联网+教育”改革,推进中小学“数字校园”、“智慧校园”建设,构建覆盖城乡学校的教育信息网络。推动教育装备、信息技术与教育教学的深度融合,加快推进教育现代化。
13.加大扶贫助学力度。建立健全“体系更加完备、保障更加有力”的扶贫助学工作机制。坚持“公开、公平、公正”的原则,以建档立卡家庭经济困难学生为重点,实施贫困家庭子女就学资助全覆盖。继续做好义务教育阶段孤儿学生集中帮扶助学等精准帮扶工作。
(四)努力提升教师队伍整体素质
14.强化师德师风建设。深化师德师风制度建设,把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入培养、培训和管理全过程,加强教师队伍学风、教风、作风建设。大力宣传和表彰模范教师和师德标兵,发挥先进典型的引领和示范作用。完善师德师风考核,把师德师风建设、师德师风表现作为学校、教师工作考核的重要内容,各类考核评比中实行师德师风表现“一票否决”制。健全师德师风监督体系,严厉查处师德师风失范行为。
15.不断优化队伍结构。认真落实《江西省乡村教师支持计划(20xx—20xx年)实施办法》,积极创新教师补充机制,招录、招聘一批优秀人才补充到教师队伍,不断优化全县中小学教师队伍的年龄结构、知识结构和学科结构。加大乡村教师定向培养力度,培养“一专多能”的本地乡村教师。全面实施中小学教师职称改革,完善教师职业发展保障机制。保障教师待遇,不断增强教师职业幸福感。
16.提升教师专业能力。强化全员岗位培训,分类推进教师培养培训工作,继续做好“国培”计划、乡村教师素质提升行动计划、远程培训等工作,扎实开展县级培训和校本培训,有效提升教师专业素养。抓好新入职教师岗前培训。推进中小学校长教师交流轮岗。坚持德才兼备原则,建立健全以师德水平、教学业绩、育人质量为主要内容的教师考核评价机制,引导广大教师爱岗敬业、为人师表、潜心育人。
(五)加强教育系统党的建设
17.落实全面从严治党各项要求。坚持党要管党、从严治党的总要求,扎实推进全系统党的建设各项工作。健全党建工作考核问责机制,逐级落实党建工作责任。加强基层党组织规范化建设,推进党员日常教育管理常态化、长效化,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开展“两准则”“两条例”等党内法规学习教育,加强党员干部和教师理想信念教育,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步增强教书育人的责任感和紧迫感。
18.加强作风建设和党风廉洁建设。严格执行规定精神和省委“作风建设20条”,持续抓好作风建设,进一步浓厚干事创业氛围,努力提升教育服务水平。全面落实“两个责任”和“一岗双责”,深入推进党风廉洁建设。强化监督执纪问责,重点加强学校违规收费、招生考试、学生资助、职称聘任、违规补课、有偿家教和工程项目等方面的监督,坚决查处基层侵害群众利益的不正之风和腐败行为,营造风清气正的发展环境。
(六)着力优化教育发展环境
19.全面推进依法治教。加快推进教育治理体系现代化,切实规范学校办学行为。加快现代学校制度建设,构建科学规范、运转有序的学校管理章程。强化依法依规办学意识,建立健全学校法律顾问制度。
20.坚持依法招考。做好江西省高考改革政策宣传。加强考试招生机构和人员队伍建设,规范标准化考点建设和管理。健全考试招生诚信和安全管理制度,确保高考高招、中考中招、高中会考、成考自考等各类招考工作公平安全。
21.提升教育督导实效。贯彻落实《江西省教育督导规定》,健全督政、督学和评估监测制度。加强责任督学分类培训,提升督导专业水平。做好省委组织部、省政府教育督导委员会对县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导评价相关工作。迎接重大教育政策落实情况省、市专项督导。继续开展全县中小学校办学水平评估和中小学校长履职考核。
22.加强教育宣传工作。加强教育宣传报道,做好信息报送工作,充分展示全县教育改革发展中的亮点和特色。完善县教育局网站建设与管理,强化信息公开。加强教育法律法规宣传,加大全县教育系统先进人物和典型事例的宣传报道,营造教育事业发展良好舆论氛围。
23.建设和谐平安校园。贯彻落实《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》,建立和完善学校安全防范机制。加强学生安全教育,提升安全意识和防范能力。落实安全工作主体责任和“一岗双责”制度。深化平安校园建设,加强校园及周边治安综合治理。完善学校突发事件应急机制,开展应急演练活动。加大安全隐患排查力度,完善安全工作台账。扎实做好信访维稳和行政调解工作,确保全系统安全稳定。
24.统筹推进有关工作。紧紧围绕县委、县政府的工作部署,协调抓好文明城、卫生城、生态县创建等工作。统筹做好招商引资、包村蹲点、扶贫攻坚和节能减排、计划生育、武装、统战、工会、老干、妇女、共青团、双优、双拥等各项工作。
教育局工作计划通用 篇6
为切实加强教育系统安全保卫工作,认真落实学校安全管理目标责任制,坚决遏制校园重特大安全事故发生,确保我县“平安校园”创建取得新的成效,为我县社会、经济、文化的发展创设安定稳定的校园环境,特制定xx年教育系统安全工作计划如下:
一、指导思想
全面落实科学发展观,认真贯彻执行上级有关中小学、幼儿园安全工作文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以强化安全管理为重点,以排查整治安全隐患为抓手,以遏制重特大安全事故为目标,切实做好中小学、幼儿园安全管理工作,确保校园和师生安全,营造安全、稳定、良好的育人环境。
二、工作目标
全县中小学、幼儿园安全工作机构健全,安全工作责任全面落实,安全管理制度更加完善,安全隐患大幅度减少,突发事件应急处理能力显著提高,学生的安全意识和自救能力明显增强,意外死亡事故低于去年,无重大安全责任事故发生,全县学校保持安全、稳定、和谐的局面。
三、安全工作领导小组
组长:黄贤海
副组长:林元东、黄世萍、刘晓华、李洪生、李新招、
黄书乡、周枫、吴兆梅
成员:教育局各股室负责人
领导小组办公室设在综治办,甘小红同志任办公室主任。
四、工作要求
(一)落实安全工作职责,强化学校安全管理。
1.认真落实安全管理责任制。各学校、幼儿园要建立健全安全工作机构,切实加强学校、幼儿园安全管理工作。中小学、幼儿园安全工作实行“一岗双责”,层层签订安全工作责任书,县教育局与各学校签订《XX县教育系统xx年度社会治安综合治理、安全暨信访稳定工作目标管理责任书》,学校、幼儿园与部门、班级签订《安全工作责任书》,认真落实校长、教师的安全管理责任制,确保安全工作时时有人抓,事事有人管。
2.全面开展安全工作责任制考核。根据我县中小学、幼儿园安全工作责任制考核实施办法,对学校安全工作第一责任人进行考核,安全工作考核结果作为校长年度评优的一项重要依据。通过对学校安全责任人履职情况的考核,把学校安全管理落到实处。
3.加强学校安全管理工作。切实抓好校舍及设施设备、消防、学校接送车辆及学校交通、校外集体活动、学校食堂食品卫生等方面的安全管理。重点加强三方面管理:一是加强对接送学生车辆的管理,凡有专门车辆集中接送学校的学生(幼儿园),都要主动与公安交管部门联系,规范学校上放学接送车辆的行驶秩序,规范对车辆驾驶员的管理,健全学校接送制度;二是加强对寄宿制学校(幼儿园)的管理,要确保校(园)宿舍的消防安全,保障疏散逃生通道畅通,加强巡逻值班,杜绝拥挤踩踏等安全事故的发生;三是加强食堂食品卫生安全管理、健全管理制度,规范食堂从业人员食品卫生安全操作,遏制中毒事件发生。各学校要深入开展平安校园创建活动,大力推进省市县“平安校园”的创建。积极推行校(园)方责任险的投保工作,化解学生在校(园)发生意外事故引发的矛盾,维护学校的正常教育秩序。
(二)建立健全安全管理制度,扎实做好安全工作。
进一步建立和完善各项安全管理制度,把各项安全制度落实到岗、落实到人、落实到教育教学各个环节中。为做好防范工作,各学校、幼儿园要制定各类公共突发事件应急处置预案,落实相应的应急处置救援措施。县教育局加强对学校、幼儿园安全管理工作制度的建设和落实情况的检查。各学校幼儿园要定期组织中小学生应对公共安全和自然灾害的演练活动,提高中小学生面临安全突发事件的自我防护能力和学校的应急处理能力,把安全工作重心放到事前预防和事中控制上来,避免各类安全事故的发生。
(三)大力开展安全宣传教育,提高师生安全意识。
将安全教育纳入学校教育教学工作计划,切实做到“三有四进”(即有层次、有活动、有基地;进课堂、进教师职责、进教材、进家庭),保证在校学生受教育率达100%。要把安全教育的内容融入日常宣传教育工作,巩固扩展课堂所学安全知识。各学校、幼儿园要以“强化安全管理,共建和谐校园”为主题,以安全教育日、安全生产日、消防宣传日等为契机,开展形式多样的安全宣传教育活动,营造浓厚的宣传教育氛围,要重点抓好交通安全、消防安全、防溺水、防食物中毒、防拥挤践踏等专项安全宣传教育,不断提高师生的安全意识。各学校、幼儿园要结合本校实际,针对学生不同年龄科学地选用安全教育教材,通过板报、图片、录像片、警示牌、广播、校会、班会和团队活动等方式,对学校进行各种安全知识教育,强化学生的安全意识。
各校、幼儿园认真组织教师学习贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,落实管理责任。举办中小学、幼儿园安全工作负责人安全知识培训班,举办学校食堂从业人员有关食品卫生管理操作规范培训班,举办学校卫生保健人员培训班,进一步提高学校安全管理人的员的安全意识和管理水平。
(四)加强安全工作检查,切实整治安全隐患。
加强对学校、幼儿园安全的巡查和监督,教育局每学期开学初组织对学校、幼儿园安全工作进行一次全面检查,对存在安全隐患的单位进行重点抽查。开展对中小学、幼儿园的校舍安全、食堂食品卫生安全、消防安全、校车及校内交通安全等专项检查,做好安全检查登记造册工作,建立安全隐患档案,落实安全隐患整改情况跟踪制度,督促有关学校、幼儿园加大经费投入,彻底整治安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽状态,确保师生生命和财产安全。
(五)加大对校园及周边整治,优化育人环境。
各学校积极配合有关部门,大力做好学校及周边的治安综合治理各项工作。要充分发挥学校法制副校长的作用,联合公安、工商、文化、城管、安监、综治等部门对学校周边的突出治安问题和非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅等场所进行专项整治,为师生创设健康、安全的育人环境。
五、主要工作安排
一月份:
各学校上报并制定年度安全工作计划,各学校开好寒假期间学生安全和法纪教育大会。
二月份:
春季开学学校安全大检查,层层签订安全工作责任状。
三月份:
1.召开安全工作年会;
2.加强全国“两会”期间安全、信访稳定工作;
3.开展春季传染病防控教育和学生人身安全教育,提高学校、家长和学校的安全健康意识和自救能力;
4.会同有关单位做好学校周边环境整治工作;组织开展中小学生安全教育日活动。
四月份:
1.做好全县第十七个“全国中小学生安全教育日”活动开展情况总结;
2.组织好“五一”安全大检查;开展以“珍爱生命,文明出行”为主题的“文明交通行动计划”安全宣传教育实践活动。
五月份:
1.做好全县中小学(园)“五一”节前社会治安综合治理暨安全等大检查工作总结;
2.组织各学校开展消防和紧急疏散演练。
六月份:
1.部署中考、高考期间安全工作和安全生产月相关工作;
2.做好全县中小学(园)暑假前学校安全保卫、值班等工作;
3.做好重特大事故防范工作。
七月份:
1.开展防溺水专题教育,采取切实措施,遏制学生溺水事故发生;
2.各学校开好学期结束大会,对师生进行安全和法纪教育。
八、九月份:
秋季开学及迎国庆安全工作大检查。
十、十一月份:
1.加强全国“十八大”会议期间安全、信访稳定工作;
2.举行中小学消防安全知识竞赛活动;
3.做好冬季防火、防寒、防毒等方面的专项教育。
十二月份:
1.整理好安全工作台帐资料,迎接市、县年终考核;
2.对各中小学校安全工作进行年度考核。
教育局工作计划通用 篇7
一、深化中小学人事制度改革
1、继续推进中小学教职工编制核定工作。编制核定后,认真做好定岗定员工作,把握政策规定,实行竞争上岗。
2、推进教师考核工作。重点加强对教师工作业绩和业务水平的考核,建立起一整套常规管理制度。
3、严格教师入口关,加强对市直学校新任教师的考核及管理,逐步实行公开招聘、同意考试、竞争上岗、择优录(聘)用。
4、加强制度建设和基础建设,力争在国家法律、法规和省有关政策的框架下制定出教师聘任,范文参考网TOp100范文排行实行科学管理,完善中小学人事制度改革的相关保障措施。
二、严格把握教师职称评聘制度。
我们严格按照省、市、区下发的职称文件精神,对教师的职称评聘坚持公正、公平、公开的原则,根据年终考核的结果进行择优评聘。
三、规范教师资格认定工作。
1、根据国家、省关于教师资格认定工作的要求,建立并完善教师资格认定管理系统,并做好教师资格数据的录用及报送工作。
2、严格遵循《教师资格条例》的有关规定,做好我市首次教师资格认定管理系统,并做好教师资格数据的录用及报送工作。
3、严把教师队伍入口关,按照省教育厅的统一部署,开展面对社会认定教师资格工作,重点做好非师范类学校毕业的社会人员认定教师资格工作。
四、积极协调有关部门,采取得力措施,督促各地做好教师工资发放工作。
1、进一步完善教师工资发放体制,确保教师工资管理权限全部上收到县。
2、积极协调各级财政部门,建立定期检查和通报制度,监督各地教师工资发放情况,确保教师工资按时足额发放。
3、做好与工资统发部门及银行的协调工作,力求实现农村中学教师工资通过银行发放。
五、强化教师和校长培训工作。
1、落实好《关于20xx20xx年全市中小学教师和校长培训工作的意见》,制定《全市教师发展规划》,努力提高全市教师的学历层次及创新能力。
2、积极组织骨干校长和教育行政部门干部参加省、市两级培训(研修)班名校长****,全面的范文参考写作网站深入探讨教育改革和发展中的重大问题,提高中小学校长全面实施素质教育的水平和管理能力。
3、大力推进中小学教师继续教育。继续做好中小学骨干教师培训工作;扎扎实实抓好新课程师资培训;加大培训者培训工作力度;加强对校本培训工作的指导。开展中小学教师继续教育扶贫工程,采取切实可行的措施和办法,组织培训教师深入基层送教下乡,帮助农村中小学解决继续教育工作中的困难。
4、加强对教师及校长培训工作的指导。将中小学教师及校长培训工作纳入教育重点工作目标责任书及评估体系,加强过程管理,提高培训工作的实效。
六、深化教育人事制度改革。
总结近年来学校内部管理体制改革的经验,不失时机地深化改革,进一步完善配套措施,逐步建立以聘用制为基础的用人制度。大力开展表彰奖励活动。结合教师节,开展系列宣传表彰活动。
七、加强科室建设,提高人事管理水平。
加强学习,提高实际工作能力,加强工作的原则性、系统性预见性和创造性。健全和完善工作制度,规范工作程序。坚持公开办事,转变工作作风,提高工作效率。廉洁自律,树立良好的机关形象。
八、立足服务,做好局机关及直属单位人事劳资工作。
1、加强局直单位教职工的队伍管理,建立教职工管理数据库。
2、配合事业单位改革,入党志愿书积极推进局直单位人事、分配制度改革,在有条件的大中专学校,试行教职工聘用制度和优质优酬、多劳多得的分配制度。
3、组织好直属单位教职工的年度考核工作。
4、做好直属学校专业技术职务评定的有关工作。
5、做好局机关及直属单位工资晋升工作。
6、认真做好直属单位教职工调配工作。
7、做好局机关及直属单位人事档案的归档立卷工作。
8、完成局领导交办的其他工作。
教育局工作计划通用 篇8
一、指导思想
以提前基本实现教育现代化,推进教育创新,打造“实力教育”、“幸福教育”、“发展教育”的z教育为总体目标,以构筑完善的'教育干部专业知识和能力结构为重点,以促进教育干部发展为根本,有效地组织开展各类培训,努力为提高参训学员的全面素质和我区教育的新发展服务。
二、主要工作
1、根据教育干部培训要求和我区教育不断深入的实际需求,上半年将着重举办一期校长主题培训班。参加对象为:除正在参加校长资格培训外的所有中心小学正副校长、完小校长、小学专职党支部书记和中学副校长。培训班力求体现时代性、基础性、针对性、前瞻性和实用性。整个学习过程将按照集中培训——撰写调研报告——交流讨论三个环节进行。学习内容大致安排为:
▲课改过程中存在的问题及其对策;
▲“学校定位(办学特色)——校本培训——校本教研”的关系与意义;
▲新形势下学校总务后勤工作的特点及其管理;
▲依法治校和师生意外伤害事故的处理;
▲综合实践活动及学校课程的开发等。
2、在考核调研的基础上,确定中小学校的校级后备干部成员,建立后备干部库(30名左右),并组织开展后备干部的培训。
3、根据z的教育实际,继续举办以中小学书记、校长为对象的“暑期校长培训班”,着力提高教育干部的政治思想素质和业务水平。
4、继续选派若干名中小学校长赴上海等地名校进行挂职锻炼培训。
5、精心组织推荐中小学校长参加省、市组织的各类研修班、提高班、资格班的培训;组织落实教育行政干部参加市级培训机构组织开展的“教育行政干部培训班”。
z市z区教育局
县教育局2025年工作计划 优秀工作计划精选
县教育局20XX年工作计划内容简介;完善学校安全制度,充分用好12本学校安全台帐。建立学校安全工作五个一要求(日巡、周查、月汇总、期演练、事故第一时间上报及现场处置),学校安全工作与业务工作四同时(同时布置、同时检查、同时总结、同时投入),实现四结合(安全、教导、政教、课堂教学四者有机结合)。建立健全隐患排查整治经费投入机制、预防犯罪工作机制、安全事故月通报和预警机制县教育局20XX年工作计划由九象整理详见范文
教育方针,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20XX-20XX年)》,以十七届五中、六中全会和全国教育工作会议精神为指导,紧紧围绕创建四川丘区教育强县目标,坚持以育人为根本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,以办大教育、办特色教育,用理想的教育实现教育的理想,为高一级学校、为社会培养高素质人才为理念,以强力推进四个六工程为主要抓手,以夯实基础、提升内涵、打造特色为工作主线,举各方力量,用有效措施,做好十二五开局之年的各项工作,全面实施素质教育,加快从人口大县向教育强县、从人力资源大县向人力资源强县迈进,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,在更高水平上办好让人民满意的教育。
一、推进四个六工程,引领教育科学发展
1.全面推进四个六工程。把四个六工程作为推动教育发展的总抓手,修订完善四个六工程量化方案。指导学校扎实开展四个六工程建设,促进干部教师迅速成长、学生素质全面发展、学校办学各具特色,引领XX教育事业科学、协调、和谐、健康发展。
2.组织实施形成成果。完成《农业大县校长六回归、教师六提升教育管理策略研究》科研课题的立项、开题等工作,组织全县教师参与科研课题,形成科研成果。各学校深入学习和研究四个六工程实施方案,结合《XX县十二五教育事业发展规划》和工作实际,制定四个六工程工作方案,并转化为实际行动,逐步形成成熟的办学理念和鲜明的办学特色。
二、完成灾后重建,推动教育跨越发展
3.全面完成目标任务。将重建重心转移到施工质量、安全管理、结算及迎接审计等工作上。全面完成灾后重建目标任务、学前教育三年行动规划中省市下达的20XX年目标任务、东方家园建设任务,竣工率、投资额均达100%,力保20XX年秋季全面投入使用。其中,一季度完工43所项目学校,二季度完工24所项目学校,三季度完工17所项目学校。
4.加强质量安全管理。严格实行三帐两图两表工作措施,注重每个环节的验收,对建筑构配件、附属工程、监理单位等加强监管,确保分项、分部工程合格率100%,项目竣工验收质量评定合格。定时与不定时进行安全指导、检查,保证重建安全,杜绝安全事故。
5.推进重点项目进度。落实专人负责,排除影响工期的不利因素,年底完成港澳援建、特殊党费等重点项目任务。
6.做好竣工验收审计。指导学校做好与监理、施工单位进行的现场初验工作。协调各项目学校做好正式竣工验收工作。协调审计单位搞好结算审计。
7.加快校安工程建设。多渠道筹措资金,对需加固改造的中小学校舍加大改造力度,建立健全校舍安全工程质量与资金管理的责任追究制度,严把工程质量关,全面消除D级危房。
三、维护安全稳定,确保教育健康发展
8.构建安全长效机制。完善学校安全制度,充分用好12本学校安全台帐。建立学校安全工作五个一要求(日巡、周查、月汇总、期演练、事故第一时间上报及现场处置),学校安全工作与业务工作四同时(同时布置、同时检查、同时总结、同时投入),实现四结合(安全、教导、政教、课堂教学四者有机结合)。建立健全隐患排查整治经费投入机制、预防犯罪工作机制、安全事故月通报和预警机制、安全工作考核奖励机制。
9.加强安全知识教育。全面落实《中小学公共安全指导纲要》,上好《生活生命与安全》课程,加强三生(生命、生存、生活)教育,开展安全在心中、每天一分钟,安全记心中等主题教育活动,加强季节性的安全教育,加强法制教育、思想品德教育、心理健康教育,防范校园暴力事件,分批、分层对干部教职工进行培训,用安全文化知识提升安全工作水平。
10.提升安全工作水平。对隐患排查坚持四不放过(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)原则,开展学校风险隐患排查和化解工作。构建三防一体的立体防范体系,积极开展突发事件应急处置和逃生演练活动。结合季节特点,突出食品卫生、交通安全、消防安全、河塘安全、校舍安全、应急管理等重点安全工作,加强对学校安全工作的指导、督查,全面提升安全管理水平和效益,深入推进平安校园建设。
11.切实维护教育稳定。建立信访稳定长效机制,变事后处理为事前预防,做到信访问题早发现、早疏通、早工作、早解决,将矛盾化解在基层。做好重点管控人员的心理疏导,在政策范围内进行人文关怀,把信访工作当家业,把来访群众当家人,把群众来信当家书,创造性的开展信访工作。落实管控措施,落实责任追究和问责制,杜绝集访、越级上访和异常上访现象。
四、备战国省两检,促进教育快速发展
12.做好迎检准备工作。落实一把手负责制,进一步解读指标,准确把握指标内涵,做到基本数据达标过关;做好资料的查漏补缺,做到印证资料准确有效,组卷、建档、装盒符合标准;做好资料陈列室的布置工作。5月,迎接省政府教育督导团对我县教育工作督导评估,下半年,迎接国家两基督导检查。教育系统迎检办加强检查指导,确保迎两检工作顺利通过验收并力争达到优秀等级。
五、统筹各类学校,推进教育全面发展
13.大力深化教育改革。树立科学的质量观,全面推进素质教育;树立以提高教育质量为核心的发展观,注重教育内涵发展,办出特色,办出水平,出名师,育英才,创名校;精细管理,加强目标管理体系、评价评估机制等制度建设;大力推进教育科研工作,完善教育质量保障体系、评价体系,做好各类教育特色发展,热点问题的科学研究、立项等工作,办好教育科研网站,名校网站,开办名师网页。
14.加快发展学前教育。构建政府主导、社会参与、公办民办并举的多元化办园格局。完成市教育局下达的新建、改扩建5所城镇幼儿园的任务,加强镇乡中心幼儿园的建设,有效应对城镇入园高峰。加大对学前教育教师、保育员的培训,促进学前教育内涵发展,实现幼儿入园率达83%以上,学前一年入园率达95%以上,打造一批省、市示范幼儿园。
15.统筹推进义务教育。狠抓防流控辍工作,切实保障家庭贫困学生、农民工子女、农村留守孩子和残疾儿童少年等弱势群体学生接受义务教育权利。树立正确的质量观,切实减轻中小学生课业负担。实现小学教学质量大面积提高,优生率、及格率、全科合格率稳步提升;初中升高中考试A、B段人数有较大增长,做好为中职学校输送合格生源的工作。推广清凉经验,打造一批省、市品牌学校。
16.提高普高教育质量。坚持课改方向,注重课改质量,构建适应学生创新发展的新课程体系。推进示范性高中的建设和,推广优质高中办学经验。做好将省级示范高中的招生指标分配到全县各类初中学校的工作,力争普通高中高一年级招生人数达5200人,筑高平台,磨练精品,高中升大学本科上线人数稳步增长。
17.深化职教XX经验。加快办学模式改革和课程综合改革进程,开展形式多样的校企合作,强化骨干专业和特色专业建设,完善实习实训场所建设和各项设备设施的配置。做好招生工作、学额巩固工作、9+3学生的教育管理等工作。加强双师型教师和实训教师队伍建设,为富士康等企业输送一大批技能型、实用型人才。XX职业中专巩固国家示范性职业技术学校的成果,加快创建四川现代职业技师学院步伐。
18.精心打造特殊教育。做好三残儿童少年随班就读和进入特教学校就读工作,提高随班就读教学质量。特殊教育学校在校生人数保持100人以上。加大设备设施投入,做好特殊职业教育培训和初中毕业生就业安置工作,走职教加特教的特色办学之路。
19.完善成人教育体系。探索成人教育长效机制,搞好扫盲工作、农村劳动力转移培训和实用技术培训等工作。
20.加强民办教育管理。贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》,各中心校加强辖区内民办学校的管理,规范民办学校办学行为,落实民办教育优惠政策,加大对民办教育的扶持力度,引导民办学校加强师资队伍建设、改善办学条件、提高办学水平,发挥民办学校公益性教育功能。
六、实施素质教育,促进教育内涵发展
21.加强学生思想道德建设。坚持德育为先、面向全体、全面发展的教育宗旨,开展丰富多彩的德育教育活动,深入实施两纲教育。加强德育队伍建设,提高校长德育领导能力,提高德育干部管理能力,提高班主任德育业务水平,促进学生品格发展。
22.提高学生体质健康水平。加强学校体育、卫生工作,大力开展阳光体育活动,积极开展小型多样的普及型的体育健身活动,培养学生良好的健身习惯和运动技能。开展学生体质健康监测项目,建成30个医校共建共管卫生室,促进学生体魄发展。
23.提高学生综合素质水平。整合县域德育、艺术、科技、体育、社会实践等资源,创新学生活动形式,大力开展各类主题教育活动和社会实践活动,不断提升中小学生实践能力、创新能力等综合素质,促进学生兴趣、思维发展。
24、提升学生心理健康素质。健全心理健康教育工作机制,完善心理健康教育所需的设施设备,推进学校心理辅导教师队伍专业化建设,逐步完善心理危机干预和转介机制。
七、加强队伍建设,助推教育优质发展
25.扎实开展创先争优。大力开展讲党史、讲党课、重走红色道路、缅怀革命先烈系列活动和一帮一、攀穷亲等访贫助困活动。发掘基层学校党组织和优秀党员的先进事迹,利用网络、报刊、电视、巡回报告等形式广泛宣传。打造一批创先争优示范点,组建党员突击队、党员先锋队、红旗党支部、尖刀党小组等一批基层组织。
26.加强师德师风建设。坚持师德建设经常化、制度化、规范化。坚持政治学习制度和暑期学习制度,举办师德修养征文比赛活动,提高教师的学术和人格魅力。完善师德考核、监督和激励机制,加强师德建设工作的检查考核力度,规范师德档案建设,严格师德监督举报制、违规违纪查处制和责任追究制等制度,树立全县师德模范人物,引领广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想。
27.建设高素质干部队伍。以干部六回归为指导,努力打造一支具有教育家精神和理想、具有依法办学能力和专业化水平的干部队伍。大力弘扬不怕困难,敢于胜利的继光精神,增强执行能力与执行水平;创新干部队伍培训机制,通过集中培训、走出去请进来、名师结对带教等形式开展分层培训,提高干部的管理能力;对领导干部采取公开述职、定性测评、群众座谈等方式考评,提高干部工作责任感。
28.建设专业化教师队伍。以教师六提升为指导,督促教师在学历达标的情况下拿高一级文凭。开展有利于教师身心健康的文体活动,组织教师博览群书,鼓励教师撰写高质量教育教学论文。选送2000人以上教师参加国家、省、市、县各级培训;对全县教师进行远程培训、校本培训。奖励性绩效工资向业绩倾斜,以县骨干、县学科带头人、评星挂徽等评选为平台,拓宽各个年龄段教师的专业发展通道,职业中专学校为技师学院打造一批本土性的师资力量。
29.建设服务性机关队伍。细化机关管理措施,加强机关财经管理。规范工作流程,严格按章办事,提升行政效能,更好服务基层。加大督查督办的力度,保证各项重点工作有效推进。
30.推进人事制度改革。以学校对口援助、骨干教师引领、城乡学校教师双向交流为主要形式,促进教师县域内有序流动,促进城乡教育资源均衡发展。公平、公正、公开的进行教师招聘和选调。逐步完善以提高教育教学质量和学校综合办学效益为主要内容的学校、干部、教师评价体系。
八、坚持依法治教,促进教育规范发展
31.加强党风廉政建设和反腐败工作。深入落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真落实《廉政准则》,认真落实《XX县建立健全惩治和预防腐败体系20XX年工作规划任务分解方案》。加强惩治和预防腐败体系建设,按计划全面推进廉政风险防控工作,加大对重要部门、重要岗位、重点人员履行职责情况的监督,有效防止腐败现象和不正之风的发生。加强党员干部作风建设,全面落实党风廉政责任制,加强对领导班子和党政一把手的监管,严格执行领导干部五不准规定,强化领导干部一岗双责意识,抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。开展廉政警示教育,提高党员领导干部廉洁自律和拒腐防变能力。开展廉洁教育进课堂活动,把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设和各个环节,全面推进校园廉政文化建设。
32.深入推进依法行政。加大对招生、基建、财务、后勤等重点领域和关键环节的监管力度,深入开展小金库和工程建设领域突出问题专项治理。规范教育收费,完善学前、高中阶段教育收费政策,加大对乱收费行为的查处力度,集中查摆及解决各学校存在的突出问题。
33.深入推进法制教育。加强对教育行政执法人员和机关工作人员的法律知识培训,提高依法行政意识和能力。对全县学校干部进行依法治校工作培训,推广依法治校先进典型经验,大力开展法制宣传教育活动,增强学校校长、教师法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理和监督水平。
34.深入推进政务、校务公开。坚持日常工作定期公开和重大事务及时公开相结合,通过公开栏、教育网站、电视台以及编印简报等形式进行政务公开,重点公开与群众切身利益密切相关的事项。建立校务公开监督奖惩机制、责任追究制度,加大对全县学校校务公开的督查力度。
35.深入推进工青妇工作。坚持和完善教代会制度,扩大教职工有序参与评议领导干部工作,开展适合学校特点和满足广大教职工精神文化生活需求的文体活动。加大对团干部的培养,加强党外干部的培养推荐,加强妇女儿童工作。
九、加强综合治理,确保教育优化发展
36.加强校园文化建设。加强校园文化建设的规划和设计,体现鲜明主题。充分挖掘校本资源,抓好校园广场、教室、寝室三大区域文化建设。不断提升校园文化品味,丰富校园文化内涵,努力实现一校一品。
37.美化净化校园环境。深入开展城乡环境综合治理活动,建立健全环境治理长效机制。以习惯养成教育为核心,大力开展校园文明劝导队活动,以各类文明示范创建活动为载体,把校园环境治理与学生文明礼仪和综合素质教育相结合。
38.切实加强后勤服务。提高学校后勤服务水平,进行食堂、小卖部、住宿等后勤管理改革,强力推进食堂等级量化管理,确保学校食堂持证率达95%以上。建设C级以上标准食堂40所;争创省、市级绿化示范学校、学生示范公寓、园林式单位各1所;争创国家、省、市级绿色学校2所。建立风险预防、风险控制、风险转移机制,指导学校逐步建立校方责任险、学生平安保险、学生新农合或城镇居民医保的新型风险保障体系。
十、落实惠民政策,促进教育和谐发展
39.落实两免一补工作。落实义保经费保障机制改革政策的宣传,全面实施两免一补,为22000名农村义务教育贫困家庭寄宿学生补生活费,为106478名农村义务教育学生免费提供教科书。
40.做好学生资助工作。做好贫困学生摸底工作,建立家庭困难学生数据库。计划资助4500名左右高中在校生;计划社会募集和省市争取资金98.5万元,资助610名大学新生和个别特困在校大学生以及部分中小学生,并严格按照申请、审核、公示、上卡等程序发放。规范生源地信用助学贷款的办理程序,积极配合贷款银行做好贷款学生的资格初审工作,做好生源地助学贷款资料审批工作,计划审批放款590人。
41.做好弱势群体关爱工作。新建和完善5个留守学生之家,创新留守学生工作方法,丰富活动载体,完善爱心家庭教育管理模式;切实保障进城务工人员随迁子女接受义务教育的权益。
42.做好联镇帮乡工作。多方筹措资金,保证年度资金投入量,通过财力、人力倾斜和捆绑式发展等措施加大扶持力度。组织干部职工对生产生活困难的特困户给予全面扶持,坚持择优扶持,树立典型示范户,邀请农技专家提供技术指导,变输血式帮扶为造血式帮扶,解决制约经济发展的重大问题和存在的实际困难。
43.完成招商引资工作。创新招商机制,全面完成县委、县政府下达的各项招商引资工作目标任务。九象整理编辑工作总结
国土资源局年度廉政教育培训工作计划【荐】
国土资源局年度廉政教育培训工作计划
为贯彻落实中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见精神,认真执行川国土资党委发1号和德市国土资党委13号,以及市纪委党风廉政宣传教育工作安排,结合国土资源系统两整治一改革专项行动开展廉政教育机制整训工作实际,制定20XX年廉政教育培训工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会,及全国、省、市纪委工作会议精神,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,学习践行社会主义核心价值体系,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本,落实教育责任,规范教育内容,创新教育形式,健全教育制度,提高教育科学化水平,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。
二、目标任务
通过开展党风廉政学习教育活动,引导我局全体干部职工特别是党员领导干部,牢固树立正确的世界观,权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育,让党员干部真正增强听党话、跟党走的意识,从而提高廉洁从政的自觉性,用党纪政纪约束自己,做到自重、自省、自警、自励,带头树立和弘扬优良作风,建设勤廉双优的党员干部队伍。
三、培训对象和时间安排
今年的党风廉政教育的对象为我局全体党员、干部。重点是各业务科室、特别是权利风险点比较集中的部门。
学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行,组织一次反面典型教育(4月22日前),听一次廉政讲座(7月10日前)和受一次现身说教(9月底前),领导干部至少安排合计12个课时的集中学习时间,其他人员至少安排合计8个课时的集中学习时间。局党组根据工作实际情况灵活安排、解决好工学矛盾。在学习的基础上,引导大家积极开展讨论,认真反思、解决问题。具体培训时间另行通知。
四、学习内容
(一)切实加强党的优良传统和作风教育。一是加强以人为本、执政为民教育,促使领导干部大兴密切联系群众之风,深刻认识科学发展观的核心和根本目的,正确理解权力就是责任、干部就是公仆的理念,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是加强马克思主义实践观教育,促使党员干部大兴求真务实之风,坚持理论联系实际,确实用党的科学理论指导国土资源管理工作。三是加强艰苦奋斗教育,促使领导干部大兴艰苦奋斗之风,坚持勤俭、厉行节约,反对铺张浪费,为资源节约型社会贡献力量。
(二)大力开展理想信念教育。一是开展中国特色社会主义理论体系教育,深入学习科学发展观,引导党员干部自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,始终保持对马克思主义的坚定信仰;二是开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,引导领导干部深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,牢固树立中国特色社会主义的坚定信念;三是开展社会主义核心价值体系教育,引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限,社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限,中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限,社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限,始终保持坚定立场、头脑清醒;四是开展世情国情党情教育,引导领导干部深刻认识我们党所处的历史地位和肩负的历史使命,不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
(三)着力加强道德修养教育。一是加强从政道德和职业伦理教育,教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到清正廉洁、忠于职守;二是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,教育党员干部坚守道德底线,规范日常行为;三是加强中华民族优秀传统文化教育,教育全体党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣;四是加强心里健康教育,教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格,始终坚持正确的价值取向。
(四)认真开展反腐倡廉法规制度教育。一是开展廉洁从政行为教育,将《廉洁准则》、干部选拔任用工作四项监督制度作为教育培训的重要内容,引导全体党员干部深刻认识权力是人民所赋予,始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益,做到廉洁奉公、不以权谋私;二是开展党内民主和监督制度教育,引导党员干部准确把握党内民主和监督的基本要求,带头发扬民主、自觉接受监督;三是开展党纪政纪条规和国家法律法规教育,引导党员干部熟知相关内容,领会精神实质,自觉遵守党纪国法;四是开展制度意识教育,引导党员干部树立法律面前人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。
五、培训方式
以局党组中心组学习、党员大会、党小组会、党课等形式开展学习教育活动;配合省国土资源厅以短期集中培训的方式组织领导干部进行培训;充分利用网站、宣传专栏橱窗、简报等载体大力宣传,着力构建由局党组织牵头、纪检部门协调、相关部门各负其责、广大党员互联互动的反腐倡廉大宣教格局。
(一)广泛性教育和针对性教育相结合。切实提高针对性、实效性,紧扣实际强化廉洁从政学习教育,推进党员干部议廉、述廉、诺廉,增强拒腐防变的免疫力。坚持和完善党组中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。积极推进廉洁承诺,开展廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。
(二)集中教育与日常教育相结合。平时以党性教育和道德教育为重点,将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划,引导领导干部及广大党员学廉、思廉、保廉,督促领导干部养成良好的学习习惯,树立和坚持正确的事业观、价值观,始终做到自重,珍重自已的人格、珍爱自已的家庭、珍惜自已的荣誉,自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育,防止他们利用其职务谋取不正当利益;始终做到自警,在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前,保持清醒头脑,做到慎独、慎微、慎交友;始终做到自省,对照党章和党纪政纪条规,认真查找并改进自身存在的问题;始终做到自励,从党领导革命、建设、改革的伟大实践中,从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量,保持昂扬向上的精神状态。
要集中组织全体党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章,加强反腐倡廉理论学习,包括胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、省纪委九届七次市纪委六届八次全会精神、国土资源系统部、省厅、德阳市局廉政建设和反腐败工作会议精神、以及推进两整一改专项行动风险防控管理会议精神及上级下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。
(三)教育形式和教育载体相结合。要结合实际,探索学习教育活动的新方法、新途径,有效创新手段。采用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉政文化建设成果等多种形式,开展内容丰富的廉政文化活动,充分运用简报、网络等载体进行宣传,形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。
(四)正面典型教育和反面典型教育相结合。运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。同时,树立和宣传身边的先进典型,发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用,增强党风廉政教育的感召力,用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。
深入开展警示教育,定期组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示教育片,深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理。不断给党员领导干部和关键岗位人员敲警钟,促进党员领导干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。
六、工作要求
(一)要加强组织领导。要高度重视党风廉政学习教育活动,把反腐倡廉教育纳入党组的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划,列入党组重要议事日程,定期听取汇报,研究解决影响和制约国土资源发展的突出问题,有针对性的制定出切实可行的学习教育方案,找准问题,确定教育重点。统筹安排好各项学习教育的时间、内容和步骤,确保学习有序进行,并取得预期的效果。
(二)要创新教育内容。有针对性地配合两整治一改革专项行动、效能建设、行风建设和纠风工作等,不断丰富教育内容,运用报告会、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动方式,推进廉政文化建设,努力构建党风廉政大宣教格局。
(三)要注重教育质量。要从国土资源管理工作和党员干部的思想实际出发,加强学习教育内容的针对性和有效性,对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题和大家普遍关心的热点、难点、焦点问题,做好深入细致的引导、说服、教育工作,切实解决思想问题和实际问题,防止走过场流于形式。
(四)要形成工作合力。加大组织协调力度,落实培训经费,明确分工,加强督促检查,落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。系统各支部重点抓好干部理想信念教育,组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。九象整理
医院妇幼保健科工作计划【荐】
为落实医院年度计划,我科下一步要做好新生儿听力筛查工作,进一步规范筛查流程,提高筛查质量,针对筛查工作中存在的问题,工作计划与重点安排如下:
1.加强领导,强化意识,提高新生儿听力筛查工作,加大宣传力度,进一步提高新生儿听力筛查质量。
2.加强相关人员的业务培训,确保产后2--4天进行听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查、早诊断、早干预。
3.继续建立健全新生儿听力筛查工作,落实各项规章制度和技术操作规范,并严格遵守操作规程。
4.加强责任心,认真对待每一位听力筛查的新生儿,杜绝一切不良事故的发生。
5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成;有时一个要反复多次的筛查,造成家长堆积,等待时间过长,致使家长们烦躁不安、容易发生争执,影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。

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