中控简单工作总结

中控简单工作总结9篇。

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中控简单工作总结【篇1】

为了认真落实“外方输入、内防扩散”的疫情防控要求，切实保障我县人民群众的身体健康和生命安全，全县落实多项措施，坚决遏制病毒输入。

一是因地制宜，合理设置卡点。

由于我县接壤点多，人员流动性大，为了切实守好疫情防控的第一道关口，我县在6个入城关口上设置卡点，同时在县疫情防控指挥部办公室安装卡点监控，以多点管控、统一指挥的方式管控好每个入城关口。

二是各司其职，联防联动齐上阵。

卡点监测由公安、卫健、交通、乡镇联动协作，对进入机动车、摩托车、行人逐一进行排查，排查内容细化到个人身份类别（干部、群众、务工人员、农民工等）；卫生部门对车辆进行消毒、对人员进行体温监测，建立监测台账，做到不漏一车一人全覆盖。

三是统一收集，及时反馈信息。

卡点实行24小时值守，每日将入县返县人员信息反馈到县疫情防控指挥部办公室，按照属地管理和行业主管的原则，再由指挥部办公室以发点球的形式将相关信息告知所属乡镇负责人或行业主管负责人，要求做好人员隔离管控和体温日常监测。通过双管齐下，全力保障入县返县人员监测到位，坚决杜绝肺炎疫情的传入和蔓延。

中控简单工作总结【篇2】

作为一名消防中控员，我的工作职责是监控和管理火灾报警系统，并及时响应和处理紧急情况。我必须时刻保持警觉，专注于监控数据，以确保安全和及时的反应。在这篇文章中，我将详细描述我的工作内容和挑战，以及在这个角色中的个人发展和成长。

作为消防中控员，我的主要职责之一是监控火灾报警系统。这包括监测传感器和探测器，以及消防设备的运行状况。我必须了解系统的工作原理和操作流程，以便能够迅速识别和响应潜在的火灾风险。这需要我具备技术背景和知识，并且经过相关培训和认证。

另外，作为消防中控员，我还负责与其他部门和机构保持良好的合作关系。紧急情况时，我需要与消防部门、警察和急救人员等组织进行紧密沟通。这要求我具备良好的沟通和协调能力，能够在紧张的情况下保持冷静和清晰的思考。

工作中最大的挑战之一是处理紧急情况。当火灾报警器触发时，我必须迅速评估情况，并采取相应的行动。这可能涉及到启动消防系统、通知相关人员、指导人员撤离、调度应急服务等。在这些关键时刻，决策的迅速性和准确性至关重要。因此，我经常参加培训和模拟演练，以提高我的应急响应能力。

在过去的工作中，我逐渐培养了高度的责任心和组织能力。我努力保持工作区域的整洁和有序，以确保设备和工具的快速获取和使用。我也经常进行例行维护和测试，以确保消防设备的正常运行。这些努力不仅仅对提高工作效率和能力至关重要，更是确保安全和减少潜在风险的重要措施。

作为一名消防中控员，我还与来访者和员工进行安全宣传和培训。我组织并参与定期的消防演习，以提高员工的火灾安全意识和处置能力。与此同时，我也定期检查和审核公司的消防计划和紧急撤离程序，以确保其与最新技术和法规保持一致。

通过这份工作，我不仅提升了自己的技术能力，还培养了团队合作和沟通的技巧。同时，我也学会了在压力下保持冷静和集中注意力。这些技能在其他工作和生活领域都非常有用。

总而言之，作为一名消防中控员，我的工作是至关重要的。我必须时刻保持警惕，并积极响应和处理紧急情况。通过持续学习和不断进步，我不仅提高了自己的专业能力，也为公司的消防安全做出了贡献。我将继续努力，在这个关键角色中发挥更大的作用，以确保员工和访客的安全。

中控简单工作总结【篇3】

20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作状况，现总结汇报如下：

担任污水处理厂行政科长以来，我就从各方面严格要求自我，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自我的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自我各方面的潜力，推进政治思想提升，作好污水处理厂行政科工作，使自我成为一名政治素质过硬的管理层干部。

我工作岗位是污水处理厂行政科长，我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作，负责职工福利的发放，门卫管理，冬季供暖工作，办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡，水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作，全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作，本部门的安全工作，加强安全教育，强化安全职责，杜绝发生安全事故，办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。

今年，在污水处理厂上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好行政处理工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。

工作中，我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务，抓管理、抓全盘。概括起来就是“加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于污水处理厂工作中去。

今年，我自从3月16号任行政科长以来，先说食堂怎样好，怎样让职工吃的好，然后再谈其他工作事项。因为我明白，民以食为天，厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面，我采取换位思考，实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工的一致肯定。

今年，3月我还透过和生产科协商，让维修人员透过更换线路、灯口此刻办公楼内的电灯全部亮，还更换了声光控开关，杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4月份透过对新澡堂的打扫、淋浴器的改善，就是改装为改温控阀设备，19号对职工开放，职工们乐开了花。

从5月26号开始，我要求厂职工食堂，每一天为机修人员熬一通绿豆汤，正值三伏天气，污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑，为了体恤职工的辛苦，这方面的开销是不可缺少的。

6月我对食堂、澡堂人员检查身体并办理健康证，7月和办公室配合深度工程做前期送到手续，也就是申请用电。经过2个月的努力10月9号新厂区完成送电，10月15号1号泵站完成送电，10月22号2号完成送电，新厂区剪彩完在食堂回餐，分别在5月7月9月对厂区进行全面的蚊、蝇、虫害的防治。11月配合办公室对全厂职工打流感疫苗。一年2次组织发放福利。办理工伤人员手续，接待厂家等等工作，

每一项工作我都要求自我监督到位，检查到位，确保把职工的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的行政科长，就务必做到一切服务从厂广大职工自身出发，设身处地为职工着想，从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时，预先思考到广大职工的潜在需求，设计切合广大职工预期的服务措施，从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自我最大的努力。

3、注重自我学习提升自身素质。

与过去相比，我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化，如何适应这一转变，才不至于被社会淘汰。我觉得关键是注重自我学习提升自身素质。为此，我用心参加厂举办的行政管理干部培训班，认真学习行政管理进修，并且以厂里开展的“做学习型管理干部”活动为契机，要及时把握时代的脉搏，转变行政管理手段，借鉴其它厂好的行政管理方法，活学活用，发扬不怕累不怕苦的工作精神来激活自我进步。

虽然工作中不可能十全十美，但重要的是能及时查找不足，找出问题、剖析问题产生的原因，才能做到有的放矢，解决根本问题，更快更好的完成工作计划和目标。下一步我制定的工作思路，从我将过去的上级下令，下级办事的工作模式，变为以自我制定目标为核心的营销运作行政管理模式，基本上做到“年有规划、季有重点、月有计划、周有安排”。由于将目标标量化细分(经营目标、服务目标、安全目标、节支目标)到个人，明确了岗位权责，有效提升了自我的整体绩效;透过建立明确的工作目标，用总目标指导分目标，用分目标保证总目标的实现。

总之在今后的工作中，争取更多的探索行政管理的新方法，带领其他同事开展好其它各项工作，为全面提升厂广大职工的的生活质量，为了厂企业能更好的发展而尽心尽力地工作。

中控简单工作总结【篇4】

20XX年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中出现了一些突发事件，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水到达合同约定的标准。从今年整体状况来看，无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关心与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下：

我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水预计到达1320万吨，日均处理量约为3。6万吨，最高日处理量为4。4万吨，平均进水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累计削减COD为1852吨；平均进水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累计削减氨氮为187吨；1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理；1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度；日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0。173kw/h/吨。

我厂于20XX年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修，在检修结束恢复使用后，反应池内活性污泥出现不一样程度的流失及减少，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。透过采取一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测状况如下：CODcr36mg/L（标准值≤60mg/L），BOD58。1mg/L（标准值≤20mg/L），

SS8mg/L（标准值≤20mg/L），总磷0。3mg/L(标准值≤1。0mg/L)，氨氮4。5mg/L(标准值≤15mg/L)，贴合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—20XX）国家一级B标准的规定。

自20XX年10月份运行以来，我厂已经运行4年多，（法制宣传活动总结）为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进行了全方位检修、更换，除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换；3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修；4台推理器更换润滑油；压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统；8台水阀及气阀的检修；16台回流泵及污泥泵检修；3#曝气风机更换扇叶；3#滗水器更换液压螺杆；紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器；对生化池曝气盘进行全面检修、更换；对生化池在线监测设备（污泥浓度计、溶解氧仪、液位计）进行全面的检修、更换，；完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作；完善了中控系统等。，我厂根据实际运行中出现的问题，逐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进行了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。

污水处理厂化验室透过对进、出水水质开展各项检测工作，指导配合运营工作。根据化验室监测结果证明：今年1-8月份我厂运行稳定，出水基本达标，9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象，化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整带给依据。从今年10月底开始，出水逐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测；配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度；此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还承担着相关数据的上报工作。

今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次，每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们用心进行整改，好的意见用心采纳。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的基础上，对我厂的实际运行状况进行了现场检查，对我厂的整改状况及运行状况都给予了充分的肯定，专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。

目前污水处理厂在岗人员18名，其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，透过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。透过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，以便在日常运行操作中及时掌控各个工艺参数；另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平，为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。

制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位职责制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。透过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。

由于伊春市城市发展需要，目前我厂已经上马的二期工程项目预计投资6500万元，主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20XX年6月1日正式开工建设，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份预计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开始进水、调试、运营。

目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜继续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好基础，我们准备实施的措施是：

1、外墙采用砂石土等不膨胀材料进行回填2米；

2、内池壁粘贴1。2m高保温板，池内注水3m深；24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。

3、裸露在外的梁、柱四周采用保温板或保温棉覆盖防护。

4、池体及池壁周围装置防护栏杆及警戒标识，加强日常管理和维护。5、随时跟踪天气变化，根据具体状况，采取相应的防范措施，严格按照我公司项目部越冬方案实施执行，最大限度地平安顺利的渡过这个冬季。

20XX年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量潜力将到达10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们相信新的一年，在市、区各级领导的关心和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满意的答卷。

中控简单工作总结【篇5】

抚松一中关于食品卫生安全和h1n1流感防控工作

汇报材料

自XX年春世界性的甲型h1n1流感开始蔓延以来，抚松一中在上级领导的指导下，在校领导班子的高度重视下，认真落实《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》和省市县相关的文件和通知精神。尤其是省教育厅和市、县教育局下发的文件，能实事求是，对食品卫生安全和h1n1流感防控工作具有重大的指导作用。学校按照“高度重视、积极应对、科学处置”的原则，做了大量的切实可行的工作，县教育局，卫生局还为我校提供了学生体温检测仪，这为防止流感的蔓延，起到了很好的作用，在各方面的共同努力下，我校食品卫生安全和h1n1流感防控各项工作都做得有计划，有步骤，收效显著。

一、学校成立了专门的领导小组，制定了切实可行的应急预案，制定并实施了具体的工作方案和具体的责任分工。

成立了以校长王永志为组长，主管安全工作的副校任志深和工会主席徐连福及主管政教工作的校长助理、政教处主任宋贵军为副组长，和若干组员组成的预防甲型h1n1流感疫情工作领导小组。

为搞好这项工作，学校抽出一笔资金，来购买防治消毒药品。在体温仪不足的情况下，学校投入了近两千元，增添了四个体温仪，要求每名学生都配备了体温计，还为第一线的防控人员给予了适当的工作补助。每项工作都落实到了细处和实处。为抓好这项工作，我校采取了走出去，请进来的方法，既派校医出去取经，又多次请进县疾控中心领导来我校进行防控专项指导工作，疾控中心的督导员对我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作，给予了很大的支持和帮助，她天天来我校进行指导和检查，工作细致认真，有时还深入班级进行检查，配合指导我校校医的工作，并对有症状的学生进行跟踪追查，有力地带动了我校这方面的工作，使我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行。

二、学校制定了严格的校门管理制度，对外来人员身份和健康信息进行严格的登记，安排专门人员测试全校教职工和外来人员的体温，为保证师生的安全，对身体有异常状况的人员，坚决不让进大门。

学校采取了严格的晨检、午检及登记记录、统计测试结果的措施，对教职工缺勤和学生缺课等情况进行认真的登记，并追踪了解情况，对出现发烧、咽痛、咳嗽等症状的教职工和学生由校安排的专职工作人员第一时间检测出来后，马上由校医复检，及时上报校甲型流感防控领导小组，并及时上报县疾控中心和教育局基教科，同时采取隔离措施，安排其到指定的正规医院治疗，症状消失后，隔离观察48小时，带着医院的病历证明回校，先到医务室进行体温检测，确实恢复正常，证明了没有甲型h1n1等流行传染病，又经校医复检，证明确实治愈了，方可进入课堂或办公室，进行正常的学习或工作。

三、为保障我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行，学校采取了一系列切实可行的措施，保证每天利用间操时间和眼保健操时间通风两次，学校为各个班级发放消毒药品，由各班级生活委员利用间操时间和下午放学时间两次消毒。食堂、宿舍由工作人员负责消毒；图书馆，阅览室由专人负责消毒；公共区域，由学校总务处负责消毒。学校在教学楼和宿舍各处张贴了“甲型流感传染病的特征及预防”的宣传材料，发放了甲型流感的宣传单。多次利用校会、班主任会、班会等形式，来强调、宣传食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作的重要性，强调了学生应养成良好的卫生习惯，注意h1n1流感的蔓延。并利用多媒体，为全校师生讲解h1n1流感知识，要求全校师生要有防病意识，不去人员密集的地方，不接触外来人员，体温≥37.5℃伴有呼吸道症状的同学应及时向老师和家长报告。要求同学及老师个人积极参加体育锻炼，参加学校的阳光体育大课间活动，平时做到“四勤”（勤洗手脸、勤通风、勤晒衣服、勤锻炼）；“四不”（不随地吐痰，不抽烟、喝酒，不共用生活用具，不过度紧张疲劳）；“一报告”（发现传染病可疑者立即进行隔离治疗并报告）。学校所进行的对甲型h1n1流感的一系列宣传活动，既要让广大老师、同学了解甲型h1n1流感的危害，同时又要积极采取应对措施，消除不必要的恐慌，避免产生公众恐慌心理，产生不良社会影响，影响社会、学校稳定。为保证安全，学校毅然取消了各种大型活动，使防控工作得以顺利进行。

四、学校对食品卫生安全和h1n1流感防控工作高度重视，所召开的一系列会议（包括校会、班主任会、班会等）都有翔实、认真的会议记录，防控档案齐全，资料管理认真，各项工作都做得有声有色。

五、我校是一所大校，有相当一部分老师和学生在学校进餐，学校对食堂的食品安全工作高度重视，不仅要求食堂每天必须定时多次消毒，而且还严把食堂进菜关和超市进货关。学校与食堂管理人员签订了安全协议书，责任落实到了人头。

总之，我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作，在上级教育部门和卫生部门直接领导下，已取得了可喜的成绩，在未来的工作和生活中，我校将继续努力，争取把食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作做得更好。

抚松一中

XX-12-11

中控简单工作总结【篇6】

时间在忙碌的工作中，悄然地进入了20xx年。回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作终于走上了正轨。这段7个多月时间的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。现在总结一下，并对公司的工作提出一些自己的看法。

从去年五月份以来，我从未有过迟到、早退、旷工的行为，工作认真、努力，尽职尽责，兢兢业业，未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习生产所需的各种理论知识，并同生产的实践相结合，在确保质量的前提下，力争超额完成生产任务。在工作当中，密切注意各种生产数据，随时根据现场情况作出调整，并认真摸索了其中的规律，总结出了一些经验，做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触，并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力，对生产画面做到了烂熟于心的程度。在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他中控人员沟通，群策群力地把问题的症结找到。在遇到重大生产问题时，主动向领导汇报，征求领导的处理意见。利用各种机会，同其他类似企业的技术人员沟通，了解他们的操作手法和经验，达到吸收他们有益的经验，警惕他们有害的教训的目的。在得到一些心得时，主动和其他中控人员分享，努力提高整体的水平。应领导的要求，起草了《中控交接班记录填写规范》，并被批准执行。

这段时间工作的教训也是很多的。首先，由于经验有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深入，对一些情况不能快速的'分析出原因，不能迅速采取措施进行调整。其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。最后，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完美。

下面对公司的工作提出一些个人的看法，并提出几点希望。

第一、中控是生产的重要岗位，关系到整个生产过程的安全与稳定，希望公司在各方面予以重视，并对中控的工作给出具体的指导意见。

第二、现用的《生产操作规程》有待进一步修订完善，希望组织人力修订。

第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所，而整个中控楼没有一个稳定的水源。天气较冷时，室内卫生便无法保持，长期下去恐怕对电气设备不利。希望能在中控室附近增加一个稳定水源。

第五、中控楼内没有厕所，而现场的厕所距离中控室较远，且没有保温措施，到冬天时，厕所内结冰严重，秽乱不堪，上厕所非常不方便。希望公司采取相关措施予以解决。

回顾去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情满怀，在今年的工作中，我一定会吸收去年工作中的经验和教训，继续认真努力的干好自己的工作。相信在公司的领导的正确领导下，一定会取的更大的进步和更好地成绩。

中控简单工作总结【篇7】

时间在忙碌的工作中，悄然地进入了20xx年。回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作终于走上了正轨。这段7个多月时间的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。

这段时间工作的教训也是很多的。首先，由于经验有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深入，对一些情况不能快速的分析出原因，不能迅速采取措施进行调整。其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。最后，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完美。

下面对公司的`工作提出一些个人的看法，并提出几点希望。

第一、中控是生产的重要岗位，关系到整个生产过程的安全与稳定，希望公司在各方面予以重视，并对中控的工作给出具体的指导意见。

第二、现用的《生产操作规程》有待进一步修订完善，希望组织人力修订。

第三、中控工作需要一个相对安静的场所，而中控室噪音较大，人在中控室内不能清晰地听到对讲机的声音，使得中控人员不能准确及时的了解现场状况，以及现场人员准确地接收指令。希望采取一些措施，减小中控室的噪音。

第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所，而整个中控楼没有一个稳定的水源。天气较冷时，室内卫生便无法保持，长期下去恐怕对电气设备不利。希望能在中控室附近增加一个稳定水源。

第五、中控楼内没有厕所，而现场的厕所距离中控室较远，且没有保温措施，到冬天时，厕所内结冰严重，秽乱不堪，上厕所非常不方便。希望公司采取相关措施予以解决。回顾去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情满怀，在今年的工作中，我一定会吸收去年工作中的经验和教训，继续认真努力的干好自己的工作。相信在公司的领导的正确领导下，一定会取的更大的进步和更好地成绩。篇二：码头公司工作总结汇报材料

中控简单工作总结【篇8】

中控员个人工作总结

【篇1：中控室年终工作总结】

中控室年终工作总结

今年是我进入正好公司工作的第一年，也是我对饲料生产加工工艺

流程从一无所知到能够熟练掌握的一年。中控室是饲料生产加工的核心，

成为正好公司浓缩车间的中控员，真诚感谢领导们对我的信任。只有努

力工作，刻苦钻研业务来回报公司领导对我的期望了。

回顾一年来的工作，我在领导及同事们的支持和帮助下，严格要求

自己，按照公司的要求，顺利地完成了自己的本职工作。通过一年来的

工作和学习，操作技能上有了新的提高，业务水平也有了较大进步，现

将我一年来的工作总结如下。敬请领导审阅：

1加强学习，努力提高操作技能，保证产品质量。

刚来公司，领导安排我向原中控员翟刚学习操作技能。他毫无保留

的教，我努力地学，使我在短短几天时间里初步掌握了工作流程和操作

方法。随着翟刚的离职，让我感到自己的担子很重。

而自己的操作技能和业务水平，对于我这个要单独操作的新手来说，

还有一定距离，所以总不敢掉以轻心。总是在向杨伟，王丽，刘忠学习

请教。在他们的帮助下，感到自己在近几个月来有了一定的进步。

经过不断学习，不断积累经验，我能够从容的处理在生产中涉及到

的后台投料，前台接料及小料添加过程中的协调问题。能够与他们达到

有效沟通，避免了接料成品包装不对应，后台投料上错仓，小料添加错

投，漏投现象的发生。为保证各项工作的正常运行，能够积极提高业务

素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。 2存在的问题

在本年度当中按照公司的生产任务，顺利的完成了本职工作，取得 了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在

（1）刚接手中控工作时，由于操作技术不熟练和沟通不协调造成过二

次内部质量问题。（2）在为参观客户讲解生产工艺流程时，有时比较

紧张，不能连贯的讲解。影响了公司的形象。

（3）在填写工作报表上有过遗漏的情况。 3今后的努力方向

在改正以往工作不足的基础上，我决心在新的一年里努力做好下面

几项工作：（1）

认真执行公司的各项制度和中控员作业指导书的规定，

努力做好本职工作。（2）结合车间生产实际，在继续提高原有生产设

备操作技术上，还要努力研究新设备的生产工艺流程及操作技巧，做到

更优质，更高效，为公司生产出合格的产品。

（3）由于设备的增加和改进，原生产工艺流程讲解词已不在适应

需要，所以根据现在设备进一步改进工艺流程的讲解词，为客户提供更

优质的服务。（4）力争在本岗位环节上不出现任何差错和质量事故，

维护公司利益，争取更大的工作成绩。（5）在人员管理上保证服从上

级领导安排的各项工作，为完成09年工作任务打下良好基础。

【篇2：中控岗位2012年度个人年终总结】

杨景龙2012年度个人年终总结

时间在忙碌的工作中，悄然地进入了2013年。回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作终于走上了正轨。这段7个多月时间的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。现在总结一下，并对公司的工作提出一些自己的看法。

从去年五月份以来，我从未有过迟到、早退、旷工的行为，工作认真、努力，尽职尽责，兢兢业业，未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习生产所需的各种理论知识，并同生产的实践相结合，在确保质量的前提下，力争超额完成生产任务。在工作当中，密切注意各种生产数据，随时根据现场情况作出调整，并认真摸索了其中的规律，总结出了一些经验，做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触，并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力，对生产画面做到了烂熟于心的程度。在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他中控人员沟通，群策群力地把问题的症结找到。在遇到重大生产问题时，主动向领导汇报，征求领导的处理意见。利用各种机会，同其他类似企业的技术人员沟通，了解他们的操作手法和经验，达到吸收他们有益的经验，警惕他们有害的教训的目的。在得到一些心得时，主动和其他中控人员分享，努力提高整体的水平。应领导的要求，起草了《中控交接班记录填写规范》，并被批准执行。

这段时间工作的教训也是很多的。首先，由于经验有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深入，对一些情况不能快速的分析出原因，不能迅速采取措施进行调整。其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。最后，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完美。

下面对公司的工作提出一些个人的看法，并提出几点希望。

第一、中控是生产的重要岗位，关系到整个生产过程的安全与稳定，希望公司在各方

面予以重视，并对中控的工作给出具体的指导意见。

第二、现用的《生产操作规程》有待进一步修订完善，希望组织人力修订。

第三、中控工作需要一个相对安静的场所，而中控室噪音较大，人在中控室内不能清

晰地听到对讲机的声音，使得中控人员不能准确及时的了解现场状况，以及现场人员准确地接收指令。希望采取一些措施，减小中控室的噪音。

第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所，而整个中控楼没有一个稳定的水源。

天气较冷时，室内卫生便无法保持，长期下去恐怕对电气设备不利。希望能在中控室附近增加一个稳定水源。

第五、中控楼内没有厕所，而现场的厕所距离中控室较远，且没有保温措施，到冬天 时，厕所内结冰严重，秽乱不堪，上厕所非常不方便。希望公司采取相关措施予以解决。

回顾去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情满怀，在今年的工作中，我一定会吸收去年工作中的经验和教训，继续认真努力的干好自己的工作。相信在公司的领导的正确领导下，一定会取的更大的进步和更好地成绩。

【篇3：中控岗位工作小结】

中控岗位工作小结

时间总是会在人们最不经意间的缝隙中消逝着，掐指一算，自己在中控岗位工作已近一年的时间。一年，100多个白天黑夜轮

换的守候，一年，5500多个小时不间断的全程监护。我爱我的中控岗。

当自己带着由身体痛苦换来的是冷静思考，还有那漫长时间等待换来的是人生感悟重新回到公司时，公司领导给予大力的关怀和支持，无微不至的安排了自己中控工作，怀揣着这份感激和自己的理想，我来到了中控岗位。

自己深知中控是作为生产一线和公司部门间衔接的重要环节，对公司安全平稳的生产起着举足轻重的作用。如果把公司安全平稳比作一艘乘风破浪，勇往直前巨轮的话，那前进的动力自然靠的就是生产部一线这台马力充足的发动机，而中控就则就是时刻配合船长指挥巨轮前进的方向的船舵。这艘巨轮之所以能够到达胜利的彼岸，除了船长正确的指引和充足的生产动力以外，还要的就是把持不变的前进方向。

万事开头难，首先自己通过认真学习，深入思考，把自己所具备的专业理论知识切实融汇到岗位工作中去，虚心向值班经理和同岗位同事求学，一本中控岗位学习本点滴的记录了自己每个白夜班的学习内容，大到公司的文化管理，小到在役软管规格，精到储罐罐容毫米容积，细到机泵上一次运行介质，自己班上利用有效时间学习，班后

复习学习资料，两个班次的轮换，自己独立顶岗。

学而不思则罔，思而不学则殆。在中控日常发货作业储罐流速测算知识的学习上，自己将各个同事的经验做以融合分析和贯通探讨，结合自己所学知识，细化每一部测算过程，总结出了一套快捷直观的流速测算方法，并与同事分享。学习中的思考总会给学习者以收获，在流速测算方法优化过程中，该套方法不仅明显缩短了中控测算发货流速的有效时间，而且在数量控制上也做了稳妥的把关，确保了自己在岗期间未发生一起因中控数据错误而引发的生产数量事故。

认真的思考是为了更好的学习，更好的学习是为了最好的工作，在自己独立上岗的这段时间里，自己有效辅佐值班经理完成班组日常的生产管理工作，积极调动生产人员，合理安排生产计划，高效务实的完成既定生产任务和额外工作；协助值班经理组织开展石油中心安全生产班组建设工作，持续完善班组管理台帐，不间断推进节能减排、中控室窗口的6s管理；还配合财务完成石油中心的abc成本作业统计等工作。保持了班组安全生产建设，保障了生产数质量管理，保证了一线生产安全平稳运行。

在中控窗口沟通工作上，自己恪尽职守，细致友善的完成与外网的沟通工作，耐心和谐的完成对承运方，货主及相关认证机构的沟通和解释工作。认真高效的完成了生产任务的同时，也刚正坚定地维护了公司的形象。由于中控岗位的特殊性往往被外网人员说成只闻其声不见其人的岗位，一次在食堂与一位船主的邂逅，寒暄后对方笑称：

“我只认得你的声音，没想到你就是那位是幕后英雄啊，哈哈??”。

回顾这写满辛苦和丰收的过往时间，自己曾多少次夜深人静，一个人对着十几台电脑，目不斜视的盯着显示屏液位监控；多少次电话中的耐心细致解释后，悄悄地放嘴里一颗润喉糖果；多少次摘下镜框，揉揉惺痛的鼻梁，一把凉水席面，擦亮眼睛，继续控尺??

自己的年轻也许不能作为我炫耀的资本，但是这确实我的财富，有了伤痛教训的经验，自己在以后的工作和人生道路上一定会更加细致，更加平稳。我爱我的岗位，我爱我的公司，我定会把自己的青春挥洒在这片希望的田野上！

中控员：张国祥 2011年6月1日

中控简单工作总结【篇9】

污水处理中控系统简介包括其安装、建设、数据采集、存储、显示、管理、记录、在线联网与有效性几个方面，亚太水处理（天长）有限公司具有相关知识能力，下面就来给大家介绍一下工业污水厂中控系统。

中控室安装、建设：设计规模在2万吨以上的污水处理厂、污水站要按相关规定安装治污设施运行中控系统和在线自动监控设施，实时监控污水处理厂运行情况和污染物排放情况。按规定应安装而未安装的，核算期不予核算污染物减排量。

中控系统数据采集、存储：采集的数据主要有进出水累计水量和瞬时水量、进出水水质、鼓风量（曝气设备电流强度）、提升泵电流强度、液位、溶解氧浓度、pH、污泥浓度、氧化还原电位等数据。其中，进出水累计水量和瞬时水量、进出水水质、鼓风量(曝气设备

电流强度)、溶解氧浓度、污泥浓度必须接入中控系统的参数；存储方面：历史数据以分钟数据、小时数据和日数据3种周期格式存储，分钟数据保存最近7天以上、小时数据保存最近3个月以上、日数据保存最近1年以上，历史数据备份周期不低于30天。能够显示相关参数历史曲线，历史曲线的周期变化与中控系统运行记录、手工化验记录要保持一致。

中控系统数据显示、管理、记录：主要包括进出口瞬时水量、进出口COD浓度、进出口氨氮浓度、溶解氧浓度、污泥浓度的历史曲线必须在同一个操作界面能够显示，其它参数历史曲线可以同上述参数历史曲线进行随机替换。具体见相关要求；管理方面要求真实有效，管理人员必须熟练掌握数据系统管理，及时梳理数据，及时发现问题并解决；在运行记录方面要求合理且规范。

在线联网和有效性：检查在线监测设备应安装在沉砂池后，细格栅前，必须有独立的操作空间，做好防腐蚀。检查在线监控设施必须和省、市两级环保部门监控平台联网，并保证数据上传有效。检查是否严格按照国家要求定期进行在线监控数据有效性审核。

亚太水处理有限公司多年来致力于环保水处理产业，已形成为污水处理厂提供成套设备和自控电气仪表能力，为实现国家“十三五”规划中环保节能减排的目标，公司环保产业的发展方向从集成性环保产品的配套向环保工程从设计、设备制造、安装施工、调试一站式配套，实现节能、智能、智慧城市运管一站式交钥匙工程的产业方向发展。1991年，亚太研发出中国第一台潜污泵，为我们国家产业探了路，开发了上千种产品，填补了国内污水处理产业的空白，带动行业发展，奠定了亚太在行业内的基础。

亚太节能环保科技产学园将引领行业，向可靠、节能、智能、智慧化发展，集全国行业顶尖设计专家、机械装配技术专家、生产、施工、运营一站式运、建、管的科技匠心团队，共同打造中国节能环保科技示范绿色产学园。更多详情请点击官网亚太水处理有限公司进行进一步咨询了解。

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中控员工作总结十三篇

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中控员工作总结【篇1】

20**年5月1日的吉林**酒店的火灾，敲响了酒店消防安全的警钟。

我们店也就酒店消防安全做了全员培训。

掌握消防安全工作四会：会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

发生火灾时，应立即报火警119，说清详细地址并安排专人联系。

培训灭火器等灭火器材的使用方法，要做到人人都能正确使用灭火器材。

前厅经理需每天巡视楼道，消防通道每天保持畅通，不得堆放杂物，不得上锁。

培训员工火灾自救方法：发生火灾时，若所有逃生出口被大火封锁，要立即退回室内，用手电筒或挥舞衣物向窗外发送求救信号，等待救援。

大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。

不盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃生自救，也可用绳子或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓窗框、暖气管、铁栏等固定物上，用毛巾、布条等保护手心，顺绳滑下，或到未着火的楼层逃离险境。

遇火不可乘电梯，要向安全出口方向逃生。

必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面。

身上着火时，可就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗。

消防安全始终是做好一个酒店的前提，锦江之星作为中国经济型酒店先锋品牌，更是将之作为重中之重。

我们要做的，是为员工提供一个安全的工作环境，为客人提供一个安全的休息场所。

这条路是漫长的，我们也将持之以恒的走下去。

中控员工作总结【篇2】

我进入弘通物业公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作 尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的设备，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的'帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

(一)认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关金码大厦的安危，

因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每班定期对消防主机进行复位、自检，发现问题，及时做好上报和记录工作。

(二)积极主动地做好检测工作。一年来，我与同事配合，积极与酒店联系，做了三次电梯测试，二次消防系统检测，一次系统调试。处置火警信息和故障，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。

三、主要经验和收获

在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，才能履行好中控职责 ;

(四)只有树立安全意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于对新的设备操作实践少，缺乏设备处置故障经验，20xx年的工作存在以下不足：

(一)对新设备了解不够，特别是对通信系统了操作还不熟练;

(二)自己的设备维修技能还不够全面和熟练，对设备终端出现的一些情况不能及时处理。

五、20xx年的打算 针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)加强业务知识的学习提高，提高工作效益; dcv中国好文秘

(二)在20xx年要参加智能楼宇工程师培训和考试，并取得相应的资格证书

(三)在20xx年要完成对北京物业项目负责人等相关资格证书的复审

六、对公司建议和要求

(一)、随着物价飞涨，公司能否考虑一下对工资也上调一定比例

(二)、公司每年组织员工出游是好事，但对不能去的员工也应该给予公平待遇，或者组织去玩或者给予经济补偿，并不是给买一点东西就算公平了。或者公司取消出游，谁都别去。他们不是不想去，因为工作关系，需要有人值班，他们才不能去玩的。

总结人：

中控员工作总结【篇3】

一、xx年主要工作回顾

城区集中供暖是城市的一项重要基础设施，随着城市发展，城区供热面积逐年扩大，部分小区的管道老化，已经不能适应现在供暖要求和城市未来发展需要。因此，我们不仅要完成新小区的热力管道安装工程，还要有计划的对城区部分管道进行改造，逐步改善供暖现状，提高管路输送能力，满足城市未来供热发展需要。xx年主要完成了以下工程任务：

3、加强设备检修维护。

4月初，公司领导合理安排，根据上年度设备运行情况，精心组织人员对首站、热源厂、换热站的设备进行全面维护与保养。换热站的维护是一项细致的工作，工人们发扬连续作战的精神，在很短的时间内圆满完成了清理维护工作。由于xx新上了调峰锅炉，设备多而复杂，部分设备都需要定期保养，在领导的精心安排下，使设备都有专人负责并做好维护记录，提前做好供暖前的准备工作，为设备安全运行提供了保障。

通过加强设备技改检修，不仅锻炼了职工队伍，而且使设备运行状况和健康水平得到了较大幅度提升。

4、多措并举督促收费，提前完成收费任务。

在供热经营极其困难的形势下，为了及早筹集运行资金，公司制定了年度收费方案，明确了收费考核目标和责任。最大限度地提高工作人员积极性，采取多种措施，督促收费进度。

xx年度供热面积较往年增加幅度大，为了方便用户交费，我们在原来的收费管理基础上，改进了微机收费系统的缺陷，对软硬件设备进行了升级。针对新用户交费不能及时微机入档的实际情况，对财务收费任务实行了单户记帐、逐户备查，为新用户微机入档分户核对打下了基础。

为了鼓励用户交费，扭转拖费、欠费现象，我们采取了提前交费赠送公司制作的印有供热小常识的精美挂历的措施，激发了广大用户交费积极性，加快了收费进度。为了提高居民交费意识，公司通过电视、报纸等媒体，广泛宣传供热政策，发放收费通知4000余份，使收费政策家喻户晓、人人皆知。同时，重点针对一些无正当理由拒不交费者，通过法律手段维护我公司的利益，促使这些人尽快交费。通过采取以上措施，促进了收费工作的顺利开展，较好地完成了收费任务，为供暖正常经营奠定了基础。

5、加大稽查力度，净化供热市场

本供暖期，我们与城管大队一起对全市的供暖市场进行了普查，共入户2400户，查处按装换热器、泄水阀、循环泵、私接暖气等违规违法行为280余起，并对这样的行为都给予了相应的处理。

6、全面落实公务公开，服务用户树立形象。

中控员工作总结【篇4】

我进入弘通物业公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作 尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的设备，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(一)认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关金码大厦的安危，

因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每班定期对消防主机进行复位、自检，发现问题，及时做好上报和记录工作。

(二)积极主动地做好检测工作。一年来，我与同事配合，积极与酒店联系，做了三次电梯测试，二次消防系统检测，一次系统调试。处置火警信息和故障，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。

在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，才能履行好中控职责 ;

(四)只有树立安全意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

由于对新的设备操作实践少，缺乏设备处置故障经验，20_年的工作存在以下不足：

(一)对新设备了解不够，特别是对通信系统了操作还不熟练;

(二)自己的设备维修技能还不够全面和熟练，对设备终端出现的一些情况不能及时处理。

五、20_年的打算 针对20_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(二)在20_年要参加智能楼宇工程师培训和考试，并取得相应的资格证书

(二)、公司每年组织员工出游是好事，但对不能去的员工也应该给予公平待遇，或者组织去玩或者给予经济补偿，并不是给买一点东西就算公平了。或者公司取消出游，谁都别去。他们不是不想去，因为工作关系，需要有人值班，他们才不能去玩的。

中控员工作总结【篇5】

时间的脚步跑得真快，不知不觉自己离开学校来到这里已经有两个年头了，在这两年多的时间里，看到了自己的不断进步，不断成长，经历了苦涩，也尝到了成功的甘甜，真正的感受到了社会的现实和生活的压力。

记得刚来公司时，对于刚出来工作的我来说，对工作上接触到的事情都觉得很好奇。那时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，不善言谈的自己很难去适应工作的环境，很难与来自五湖四海的同事进行沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同。

虽然我是学化工专业，可是对于聚酯工艺这个概念还是比较陌生，刚开始的时候自己也有这么一个想法，觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的，但当自己真正出来工作的那一刻才知道原来自己什么也不懂，那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上，看着那些和我年龄相当甚至比我还要小的老师傅们游刃有余的干完自己的工作，自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想很丰满，现实太骨感。

入司的第一个岗位是聚酯工艺现场操作工，这是一个需要自己去操作，去巡检，去查流程的岗位。刚来时虽然是冬天，那是聚酯四楼五楼的温度还是很高，想到夏天时的酷热我曾有一丝退缩的想法。当自己第一次干活手足无措的时候，我的这些小小兄弟们没有冷落我，他们用最通俗的语言为我讲解这一切。渐渐的我们相互融入了。那时候我们有共同的目标，就是进入中控操作室，看着中控操作员坐在舒服的办公室里，点点这个，又按按那个，我心动了。在诺大的聚酯楼内，我一次次的去巡检，查流程……每天工作的事情都是重重复复的，每天的生活都是很枯燥。

今年四月，我的工作调整到中控室，那一刻我抑制不住自己心中的喜悦。可这时我又从一个老员工变为新手，一切又是重新开始，不知该喜还是忧。而我不知道的是从这一刻开始，我肩负的责任更加重了，我的一次误操作就可能导致停车事故，可以让全厂好几百人忙活一整天。时间一天天的过去，我终于不是新手了，可以独当一面了。可却开始纠结了……中控室，这个所有人都羡慕的岗位却有着所有人都体会不到的辛酸。每天面对枯燥的流程图，强辐射劣质显示器，设计不合理的操作台，日渐增加的操作任务，不尽人意的薪水……我曾问自己，这里值得自己去奉献青春吗？我不知道答案，我只知道没有了往日的工作热情。回想参加工作的这两年时间，远离了家乡，告别了亲人，我得到了什么？

得到了适应社会的能力却没有得到改变现实享受生活的能力，甚至连仅有的一点棱角也被生存的潜规则磨掉了。然而面对日渐增长的生活工作压力，我又不得不去努力，回头想想多少人可以做自己喜欢做的事情呢？

XX已经过去，迎来的是崭新的XX，新的一年，新的耕耘，新的收获。马上春节了，回家陪父母过个年，在离家的那一刻开始又是新的征程，在避风港短暂的休整之后又是人生旅途的再一次扬帆起航，相信自己，成功就在眼前。

中控员工作总结【篇6】

20_年是天津市红磡物业管理有限公司管理分公司稳定发展的一年，对于中控室是值得荣耀的一年。

我部门在经理的领导部署下，基本完成了这一年中各个阶段的工作任务。 10年中控室最重要的三件事，就是业主天津银行入驻前的装修安全、入驻后的消防安全和基金办公室的装修安全工作。

一、 业主天津银行入驻前的装修期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、在装修公司没有进入施工现场前，应熟悉装修蓝图，并根据宣武门大厦的建筑图和消防设施设备做好预防火灾措施和火灾应急预案;

2、在装修公司人员进入施工现场时，严格检查装修人员在客服部办理的进门证及其所携带的工具，非装修人员及不符合标准的工具不准进入大厦;装修人员离开施工现场时，严格检查其是否将大厦物品带出;

3、在中控室认真监看装修公司的每一次进料和出料，并收取出料证;严格监视装修人员是否在大厦非施工楼层走动;

4、每日固定两次巡检、并不定时抽查各楼层施工现场，检查是否按规定开出动火作业表规范用火、是否安全用电，保证没有漏电情况和大厦已有消防设施设备是否摆放正常不被建筑垃圾遮盖;

5、确保装修楼层安装新消防设施后，在中控室的火灾自动报警器上输入编号，并留下图纸和编号。

今年_月，在物业经理的带领和中控室各位同事团结协作下，圆满的完成了工作任务。

二、 业主天津银行入驻后的期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、依据宣武门大厦建筑图纸、装修图纸和消防设施设备并与本物业领导及各部门商讨制定详细的火灾应急预案;

2、每日提前到岗检查前一晚重要地点，并填写记录;检查完毕后认真监看各个屏幕，确保非银行人员及其相关人员进入大厦;并保证在岗期间屏幕前无无人监看状况;同事们常常放弃休息换着吃饭;

3、在中控室随时关注楼宇自控系统和火灾报警系统，注意夏天新风机组和排风机组的正常运行保证通风、冬天供热保暖;一旦火灾报警系统报警能立即实地查看，如为误报立即解决使系统恢复正常;若发生火情可以及时按火灾应急预案灭火;中控人员曾多次解除误报使业主放心踏实的完成工作;

4、每日正常两次巡楼并记录，检查各楼层消防设施设备使之可以正常使用，为此中控的同事层层不落的亲自清理消火栓、灭火器，让设施不仅外观整洁干净使用也可以更加方便。

在这几方面，中控室的全部同事会在即将到来的20_年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。

三、 业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、在业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室的同事们不仅良好的做到了业主天津银行装修时需注意的地方，例如施工方的用水用电和进出，还更好的配合公司其他部门与业主天津银行、基金办公室之间的沟通，做到装修不干扰银行工作、银行工作不影响装修质量和速度，使装修公司正常交工让业主入驻;

2、这次装修期间，中控室有的同事放弃休息时间天天到岗，只为有保障安全的装修让业主入驻的更及时更放心。

短短两个月内，在领导的领导下和与其他部门的配合下，所有同事圆满的完成了各项工作，这一次是对中控室新同事非常重要的历练。

10年中控室在其他工作方面进行了完善，具体内容如下：

一、加强了对地下停车库的监督

由于B1停车库安保系统管理，中控室并没有过多关注，但是随着B1 B2归属于本物业管理，中控室对地下停车库加强了监看并进行监督，使业主停车更加便捷。

二、增加了新的同事新的力量

中控室一直人员缺少，有时候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培养 招聘到了新同事，这样会在新的一年里使原有工作和领导给予的任务完成的更好。

中控员工作总结【篇7】

首先感谢您们能给一个施展我个人技能与人生价值的机会，我是XX，自XX年踏上公司这个大舞台，主要负责中控操作岗位工作。在公司各位领导的帮助与指导下，通过几个多月的摸索与适应，在这里现在我已经熟悉并喜欢上了这里的一切。

入职三个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾这几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。同时我也认识到自己的不足之处：

1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。

我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的企业文化。虽然公司现在正在改革，但我觉得，公司正犹如雨后的春笋茁壮的成长。公司的新气象是因为大家共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力量为公司和为自己创造一个更好的未来。随着工作的不断深入，我越来越期盼能以公司正式员工的身份在这里工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

中控员工作总结【篇8】

日常工作

每天到办公室集合，开会，项目负责人安排当日的巡检内容，按照检修设备的具体情况安排上午的巡检重点和下午的维护消缺工作。安全员针对工作中存在的风险进行危险点分析，做好风险预控措施。

火灾自动报警系统的巡检

1. 每天首先到---查看主机工作状态，查看报警，故障情况

1.1 若有报警情况，处理如下：

1.1.1 对火警情况首先确认，按确认软键，本地音响器将停止音响火警LED灯由闪烁状态变为常亮，控制器将这个确认信息显示在屏幕上，并且还传送历史存储器和告警器。

1.1.2 检查火警位置和类型信息，按更多信息键进入更多信息屏幕，确认准确报警地址和报警点。

1.1.3 到现场确认是否为真正火灾，若是真正火灾，要采取灭火措施，若属于自动灭火区域的可打开相对应的雨淋阀，气体钢瓶进行灭火。若此保护区没有灭火保护，可采用移动式灭火器进行灭火，同时通知值长。若是误报要分析原因，按照巡检记录表格的形式如实填写报警内容，找出误报的原因，不需要借助梯子，脚手架，能解决的马上解决，要不能及时解决的要在24小时之内把问题处理完毕，使系统恢复正常。

1.2 若有故障情况处理如下:

1.2.1 首先对故障进行确认，按确认软键，本地音响将停止音响，黄色的故障指示灯由闪烁变成常亮，控制器将这个确认信息显示在屏幕上，并且还传送历史记录到存储器。

1.2.2 检查故障的位置和类型信息，确定准确的故障位置和地址。

1.2.3 到现场排除故障

1.2.3.1

若是系统故障，首先要查看故障类型，对接地的故障要逐项排查，要24小时之内解决系统故障。

1.2.3.2

若是点故障，首先分析此故障的原因，若是探测器需要清洗、维修故障，及时清洗探测器，报设备部负责人审核后填写《---维修表》进行维修，维修完成后，此维修表需返回设备部进行验收确认合格后，方可归档。若是探测器报无效应答故障，是由于线路原因造成的，要及时恢复系统，使系统恢复正常，若是由于探测器损坏造成的需填写《设备检修处理规程》表，分析损坏的原因，以及采取的处理方式，对于感温电缆的人为损坏，可采取首先检查故障点，找出损坏的位置，若对于损坏的位置较少的感温电缆可采取分段处理法，中间增加接头处理，若损坏位置较多的必须更换感温电缆。对于故障的处理首先要分析原因，查找出真正损坏的原因及需要处理的方式方法。报设备部进行审批，方案确认后，进行维修处理。在处理缺陷过程之中，要做好处理记录，详细描述整个处理过程中的处理方式。处理完后要经过设备部的验收，合格后方可归档。对故障缺陷的处理要采取闭环式处理方式，加强处理过程中的监督和管理工作。做到现场安全、文明施工。

对于故障的处理要及得到位，按照设备部门的要求按期、保质完成工作安排。

2.1 --_检查完毕后要到-_-_统，-_-_行区域控制盘的巡检工作，保证系统的正常运行。保证集控室能够与各个区域盘的正常通讯，使-_-_集中火灾报警控制器能够真正起到监视和控制全厂所有设备的功能。

2.3 系统检查完毕后，要做好巡检记录，按照机组情况分机组填写好《火灾自动报警系统巡检日登记表》，一并汇总给项目负责人审核，负责人每天巡检完毕后开会讨论总结处理故障缺陷的方式，方法。对于较难判断处理的故障要大家共同进行分析处理。填写处理意见报设备部审核，处理完毕后，填写检修记录报设备部验收。

自动喷水系统的巡检：

1.每天对自动喷水系统雨淋阀组的前后蝶阀状态，控制膜腔的压力，阀体的压力进行检查记录，当两表的压力差别较大时要分析原因，是否由于管网波动引起的，若波动太大，可重新复位雨淋阀，使压力达到正常工作状态。检查阀体的手动开关，复位按钮是否在正常状态，检查水力警铃，压力开关工作状态(主要是外观检查，看是否松动，是否损坏，功能检查在月实验中通过打开试验阀进行测试。)检查电磁阀是否漏水，每个保护区的喷头是否正确，对于闭式喷头还要对集热罩进行检查。

2.对于预作用系统还要检查空压机的运行状态，截止阀和空气维护装置。通过检查空压机的真空压力表查看管道和喷头的工作情况，对于有喷头松动的设备要及时处理。

3. 系统检查完毕后要做好巡检记录，按照机组情况分别填好《自动喷水灭火系统日登记表》，并汇总给项目负责人审核，并汇报给设备部审核。对于缺陷故障的处理按闭环管理方式进行处理。

烟烙烬气体灭火的巡检：

1.烟烙烬气体灭火系统。首先到钢瓶间查看气体的压力，是否在绿色区域，正常的工作位置，对压力情况做好记录。对瓶头阀、电磁阀、选择阀的状态做好记录，主要察看加力器顶针是否恢复在正常位置，手动启动器，手柄是否在正常位置，手柄的插销是否脱落。

2.查看区域报警主机。主要查看报警主机是否存在火警和故障，若存在按照火警和故障处理过程进行处理,免费手机充值卡，做好记录。

3.气体保护区的巡检。对每个气体保护区室内声光报警器、室外的警铃、气体释放灯进行外观和接线的检查，检查是否存在松动，对就地的手喷、止喷、控制箱要查看，玻璃是否损坏、手喷、止喷、维修开关是否在正常位置;指示灯是否完好。再打开控制箱内层接线，检查接线是否牢固，对保护区的喷头，检查是否松动，定期对吊顶上的喷头进行检查。对于每天巡检要做好记录，对出现的情况要分析原因，找出处理方法，填写好《设备缺陷处理维修表》，报设备部审核。

设备的卫生

对于主机机箱内部，雨淋阀基本管路、就地手喷、止喷控制箱，表面及内部的卫生，巡检人要每天进行对设备的清洗，擦干净，保持设备表面的整洁。对于位置较高的设备，气体保护区门外的警铃、气体释放灯以及声光报警器。借助梯子定期卫生清扫，保持设备外观整洁，对---的手报，巡检人当日要清扫干净。

总结：特殊消防系统维护人员在日常维护和消缺方面做的还是比较到位的，在设备发生故障或误报警时能够第一时间赶到现场进行处理，在设备隐患的治理方面也做了很多工作，将保证设备的正常运行摆在第一位。按照定期工作标准将隐患的检查和治理工作渗透到日常工作中，但是在设备台帐和消缺记录等书面材料方面还需要完善，要建立一套详细的管理体系，使以后的工作更明确化具体化 。

定期试验

为了确保国华宁海电厂自动报警灭火设备正常工作的状态，对设备定期进行功能性试验。试验分为月度试验，季度试验，半年度试验和年度试验。

1.月度试验：

1.1试验目标。

主要查看设备工作状态，对于火灾自动报警系统，主要按国家标准进行测试：

1.1.1火警报警自检功能

1.1.2消音，复位功能

1.1.3故障，报警功能

1.1.4火灾优先功能

1.1.5报警记忆功能

1.1.6电源自动转换和自动充电功能

按厂家设备标准进行测试：

1.1.1检查信号回路电气性能、电源电压水平

1.1.2检测所有联动输出端口参数

1.1.3检测音响提示功能

1.1.4检测各类开关功能

1.1.5检测各类功能显示灯、指示灯是否正常

1.1.6测试打印机功能

1.1.7测试CRT与主机的通讯功能

1.1.8联网测试功能

月度实验是维护人员根据设备的具体状况针对某一区域或某一系统有侧重点的进行试验。在日常巡检中发现系统存在问题或者存在隐患，通过实验来明确方向，找到问题的根本所在并进行处理。

对于自动喷水灭火系统：

主要测试：通过打开实验阀，测试水力警铃动作是否正常，压力开关动作是否正常，是否已反馈到消防报警主机，手动打开雨淋阀测试报警功能。

对于气体灭火系统：

主要测试：手动打开手动启动器，测试电磁阀加力器工作状态，是否正常，动作是否可靠，手动启动压力开关，报警是否正常，主机显示是否正常。测试手喷、止喷控制箱的功能是否正确，动作是否对应，警铃，声光报警、气体释放灯是否正常。

2.季度试验;

完成月度试验的基础上对设备进行自动联动的试验。对火灾自动报警系统与自动喷水灭火系统，烟烙尽气体灭火系统进行联动试验，使其在自动状态下能够起到监视作用。

3.半年年度试验：

在季度完成的基础上对于设备进行全部性能的测试，检查其全面的功能，有条件包括与暖通、水泵的联动，泡沫灭火系统的测试。使整个系统能够全面的正常工作。

以上是试验计划，对于试验的具体情况，根据电厂的实际情况，编制定期试验策划书，规范试验步骤，试验达到的目的，以及对试验的风险评估，采取的措施。做到能使设备达到正常的工作状态，起到维护保养的目的。

--年的半年年度实验从-月上旬开始，为期两周，对---、---、---等区域的自动报警系统及自动灭火系统进行了全面的实验，抽检率达到了50%。实验中暴露了许多问题和隐患。实验中在不影响实验进度的前提下边做实验边处理故障，并做了详细的故障处理记录。实验结束以后针对实验中发现的问题制定了详细的整改方案，并排进了周检修计划中。

4.不定期实验

--年的不定期实验主要是在-月份---期间和--月份---期间的--雨淋阀喷放实验。两次实验都已顺利完成，实验后对喷头和过滤器都已清洗，做了详细的技术分析报告

中控员工作总结【篇9】

消防中控个人工作总结

我进入恒达物业管理有限责任公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作

尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

（一）认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关青年公寓的安危，因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每日定期对公寓内的消防设施进行巡检，发现并排除消防隐患，及时做好记录工作。

（二）积极主动地做好维修工作。一年来，我与同事配合，积极与报修住户联系，协商维修时间进行上门维修，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。

（三）耐心细致地做好收费工作。自接手小红庙青年公寓和十三号楼收费工作的一年来，我认真核对明细账簿，理清财务关系，做好每一笔收费明细，及时收缴费用，确保了收费工作的有序进行。结合青年公寓和十三号楼的实际情况，在进一步了解掌握各项费用的收费标准收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照恒达物业公司的要求，定期予以收缴、催收。

三、主要经验和收获

在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好收费职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的.工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：

（一）对物业管理的收费标准了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时；

（二）自己的维修技能还不够全面和熟练，对住户保修的一些情况不能及时处理。

五、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（二）继续搞好与住户之间的关系，增进无业人员和住户的感情；

（三）收好费、理好账，更好更快的完成收费工作。

中控员工作总结【篇10】

时间的车轮一往无前永不停息，在指尖流过而看不到任何痕迹，人生轮回留念似水。20_年上半年即将过去，回顾这半年忙碌而又愉快的工作，在平时的训练和业务学习中，我深深的知道了消防工作的重要性!!

随着春节的日异临近，春节前夕，我们对整个喷漆车间消防设施、消防器材、对辖区内重点防火部位进行了全面检查，在检查中发现问题及时处理及时上报，春节是一个隆重的节日，是一个与亲人团聚的日子，由于我们的工作性质特殊，没有回家与亲人团聚，认真坚守再自己的岗位上，履行好自己的职责，上岗一分钟负责六十秒的心态去对待自己的工作，为春节的安保工作做出巨大贡献!我们深知很保安全保稳定的工作更加艰巨安全是企业发展的根本保障，时时受召唤夜夜在守候，一颗为企业的安危跳跃着!!

三月低由于十几名考同志辞职离队，新兵的注入，人员的休假，还有一些临时勤务种.种因素，一直是三包一的勤务，自然而然的给我们的工作加大了压力虽然有点紧张，但我们一直没有放松认真值好每一个班，履行好自己的职责!

为了丰富战士的业余生活队里还举行了各种各样的活动，每天晚上组织观看新闻联播…让战士们了解中国，关心国家，了解国际形式，每周五还观看电影等一系列活动使战士的气氛更加活跃!

上半年以来…喷漆车间进行了几次明火作业，为保证车间的安全车间领导及队长安排我们到现场监护，既然把这种任务交给我们那是对我们的信任也是对我们工作的肯定，在苦在累也要完成!让领导放心给领导一个满意的结果!

在这半年的时间里…我有过迷茫、有过喜悦、有过失败、有过成功。消防生活不再神秘，又是那样的实在那样的温馨。在以后的工作中，要多看多想多做多主意细节，考虑周全的做好每一件事，值好每一个岗，再训练上要培养吃苦耐劳的精神，刻苦训练在这样的一个环境下使我不断的成长!!

中控员工作总结【篇11】

中控操作员个人工作总结

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编为大家收集的中控操作员个人工作总结，希望对大家有所帮助。

我叫xxx，是xxx公司中控室普通的一个操作员，回顾过去一年当中的工作历程，虽然在工作上有不少的收获，但也存在着不少的不足之处，在领导和同事们的'帮助下，较好的完成了自己的本职工作。

1、这一年我对生料磨机的各项性能有了更近一步的了解，使我磨机操作水平有了进一步的提升，这一年当中生料系统也出现了不少问题，但相对于过去的一年来说问题少了不少，所出现的问题都在厂里的技术人员和相关部门的共同努力下一一解决，特别到了年末的时候，磨机的磨辊损耗越来越严重，再加上有些物料的易磨性差，导致磨机状况越来越差，但成品细度基本上都控制在了指标范围之内，较好的完成了本年度的生料粉磨任务。

2、在这一年当中也存在着一些不足之处：一、精细化操作不到位，二、平时缺少对工作知识的总结，三、工作的认真度有待进一步的提升。

改进措施：一、加强自我纪律的约束，不断提升自己的精细化操作水平，二、加强平时的知识经验的总结。三、提高工作的热情认真度。

3、在搞好自身业务工作的同时要和其他同事搞好人际关系，俗话说天时地利人和团结就是力量，只有团结一致才能有战斗力，努力营造一个良好的工作氛围，努力创造一个宽松愉快的工作环境，大家一起努力才能把中控室的工作搞好。

总之，在过去的xx年当中，工作上虽然有一些不足之处和一些困难。但是这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去，非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信xx年的我，在本岗位上会做的更好，发挥的更出色！

中控员工作总结【篇12】

中控员工作计划

xx年个人年度工作计划

不觉间又到了第一物业服务公司下一年度xx，xx旧的一年刚刚结束也预示着新的工作日程即将开始，这又将是一个充满挑战、机遇与压力的一年。回首以前我来物业公司已有两年的历程，xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，要坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项工作目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，为了圆满完成公司下达的xx年各项工作任务，结合我个人的实际情况，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。为此，特制定出xx年度我个人的工作计划。

一、指导思想

全面以落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化管理的战略目标而努力奋斗。

认真完成上级领导对中控室xx年下达的各项工作指标，为不

发生特重大事故，杜绝误失操作事故，消除责任事故。在新的一年里，我们要继续贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作目标，加强安全消防知识的学习，扎实做好提高安全警惕、大胆管理监控消防设备，下大气力把消防预防工作抓实、抓细。把事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全消防各类事故的发生，彻底消除消防设备在物业公司管理中暴露的各种不安全因素。在保证设备安全运行的前题下，要狠抓个人的消防安全素质，提高个人消防业务知识水平，来带动秩序员学习的积极性，让秩序员不但知其然也要知其所以然，从而达到秩序员综合素质的提高。

二、工作目标

1.严格准守各项工作制度和岗位职责

做为一名中控值机员，认识到本身岗位的重要性和责任感。严格执行对进入非中控室人员填写访客登记制度。认真做好交接班记录，完成上级领导交给的工作和上一班交接未完成的工作，完成后回复给上级领导汇报完成的情况。同时还做为一名消防值机员，首先要爱护中控室内消防设备，严禁私自改动设备系统，从而造成设备系统瘫痪；再次要对监控值班所看到的一切范围对外保密，不得私自向外传播介绍值班情况。如值班期间发生紧急火灾、水流指示、感烟、故障等报警信号，严格执行突发事件应急处理流程处理，处理完后并详细登记。值班期间不得干与上班无关的事，不得擅离岗位、嬉笑打闹、吸烟、饮酒、不得迟到早退，提前10分钟准时接班。

2.注重礼节，礼貌用语

每天早班接班后主动打扫中控室的卫生，认真擦拭机器设备保障机器设备表面整洁，不留死角。值班期间在接听电话、门禁对讲和梯控对讲时，严格注意自己的说话用语，谈吐文雅大方、言辞清晰，以便给工作带来不必要的事情发生，从而损坏公司形象和荣誉。

3.严格落实钥匙登记制度

中控钥匙主要分地下空间钥匙和业主推扛锁钥匙、及楼顶天台钥匙这三部分。地下空间也是物业公司的重要组成部分，因此要对借出地下空间的每一把钥匙登记清楚，及时收回并上报给领导，防止出租后出现火灾、水灾等特殊事件发生；核对登记园区业主托管的每一把推扛锁钥匙，在前台物业服务中心通知允许下，方可让秩序员登记拿钥匙使用，送完业主后及时送回并做好登记记录；在没有物业前台服务中心和领导的同意下严禁私自外借业主任何一把推扛锁钥匙，防止意外丢失物品等特殊事件发生。楼顶天台钥匙只有在发生特殊天气时使用或者秩序员每月去楼顶检查时经领导同意后方可使用并登记。

4.监控消防系统设备

监控系统设备就像园区的眼睛一样重要，所以要爱护维护设备系统，每班岗值班期间认真擦拭机器设备，并且每周五晚零点定时的关机重启设备；认真观察监控画面的动态，如有发/7

中控员工作计划

现可疑事件通知秩序员及时到达现场，认清事态的严重性灵活处理，做好登记上报给值班领导；如有发现监控设备画面黑屏蓝屏等其它设备故障时，通知秩序

员到现场观看确认后，上报给前台服务中心及时维修，维修期间认真配合工程部师傅，维修完设备正常做好记录并上报给值班领导。消防系统设备也是中控一项重要设备，就像小区的心脏一样连接到小区的每一个角落，此设备如园区某一个角落一旦发生火灾报警、水灾报警和故障报警等信号，值机员及时做出判断让秩序员到达现场观察处理，按照相应的突发事件流程作业标准处理做好警戒，并上报给值班领导，启动消防喷淋、消防广播、电梯迫降、排风送风补风等相应的消防设备程序，并做好登记记录。

三、勤奋工作，积极回报企业。

立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。第一物业是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，更要对得起自己的良心。第一物业是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到工作中，切切实实的履行好职责，踏踏实实的干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

中控员工作总结【篇13】

20XX年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中出现了一些突发事件，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水到达合同约定的标准。从今年整体状况来看，无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关心与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下：

我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水预计到达1320万吨，日均处理量约为3。6万吨，最高日处理量为4。4万吨，平均进水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累计削减COD为1852吨；平均进水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累计削减氨氮为187吨；1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理；1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度；日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0。173kw/h/吨。

我厂于20XX年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修，在检修结束恢复使用后，反应池内活性污泥出现不一样程度的流失及减少，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。透过采取一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测状况如下：CODcr36mg/L（标准值≤60mg/L），BOD58。1mg/L（标准值≤20mg/L），

SS8mg/L（标准值≤20mg/L），总磷0。3mg/L(标准值≤1。0mg/L)，氨氮4。5mg/L(标准值≤15mg/L)，贴合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—20XX）国家一级B标准的规定。

自20XX年10月份运行以来，我厂已经运行4年多，（法制宣传活动总结）为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进行了全方位检修、更换，除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换；3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修；4台推理器更换润滑油；压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统；8台水阀及气阀的检修；16台回流泵及污泥泵检修；3#曝气风机更换扇叶；3#滗水器更换液压螺杆；紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器；对生化池曝气盘进行全面检修、更换；对生化池在线监测设备（污泥浓度计、溶解氧仪、液位计）进行全面的检修、更换，；完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作；完善了中控系统等。，我厂根据实际运行中出现的问题，逐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进行了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。

污水处理厂化验室透过对进、出水水质开展各项检测工作，指导配合运营工作。根据化验室监测结果证明：今年1-8月份我厂运行稳定，出水基本达标，9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象，化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整带给依据。从今年10月底开始，出水逐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测；配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度；此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还承担着相关数据的上报工作。

今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次，每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们用心进行整改，好的意见用心采纳。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的基础上，对我厂的实际运行状况进行了现场检查，对我厂的整改状况及运行状况都给予了充分的肯定，专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。

目前污水处理厂在岗人员18名，其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，透过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。透过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，以便在日常运行操作中及时掌控各个工艺参数；另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平，为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。

制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位职责制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。透过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。

由于伊春市城市发展需要，目前我厂已经上马的二期工程项目预计投资6500万元，主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20XX年6月1日正式开工建设，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份预计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开始进水、调试、运营。

目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜继续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好基础，我们准备实施的措施是：

1、外墙采用砂石土等不膨胀材料进行回填2米；

2、内池壁粘贴1。2m高保温板，池内注水3m深；24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。

3、裸露在外的梁、柱四周采用保温板或保温棉覆盖防护。

4、池体及池壁周围装置防护栏杆及警戒标识，加强日常管理和维护。5、随时跟踪天气变化，根据具体状况，采取相应的防范措施，严格按照我公司项目部越冬方案实施执行，最大限度地平安顺利的渡过这个冬季。

20XX年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量潜力将到达10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们相信新的一年，在市、区各级领导的关心和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满意的答卷。

2023中控员工作总结收藏

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中控员工作总结(篇1)

我进入弘通物业公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作 尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的设备，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的'帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

(一)认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关金码大厦的安危，

因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每班定期对消防主机进行复位、自检，发现问题，及时做好上报和记录工作。

(二)积极主动地做好检测工作。一年来，我与同事配合，积极与酒店联系，做了三次电梯测试，二次消防系统检测，一次系统调试。处置火警信息和故障，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。

三、主要经验和收获

在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，才能履行好中控职责 ;

(四)只有树立安全意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于对新的设备操作实践少，缺乏设备处置故障经验，20xx年的工作存在以下不足：

(一)对新设备了解不够，特别是对通信系统了操作还不熟练;

(二)自己的设备维修技能还不够全面和熟练，对设备终端出现的一些情况不能及时处理。

五、20xx年的打算 针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)加强业务知识的学习提高，提高工作效益; dcv中国好文秘

(二)在20xx年要参加智能楼宇工程师培训和考试，并取得相应的资格证书

(三)在20xx年要完成对北京物业项目负责人等相关资格证书的复审

六、对公司建议和要求

(一)、随着物价飞涨，公司能否考虑一下对工资也上调一定比例

(二)、公司每年组织员工出游是好事，但对不能去的员工也应该给予公平待遇，或者组织去玩或者给予经济补偿，并不是给买一点东西就算公平了。或者公司取消出游，谁都别去。他们不是不想去，因为工作关系，需要有人值班，他们才不能去玩的。

总结人：

中控员工作总结(篇2)

作为一名中控员，我很荣幸能够写下这篇试用期工作总结。在这段时间里，我深刻地认识到自己的不足，并取得了一定的进步，感谢公司的培养和支持。

一、工作内容

作为中控员，我的主要工作内容是监控公司的运营情况，及时发现问题并与相关部门沟通解决。这是一项极其重要的工作，因为任何不慎的疏漏可能会导致公司的损失。

在试用期里，我严格遵守工作流程和规范，认真记录每一个运营指标的情况，并及时向上级报告。同时，我也学会了如何利用多种工具和软件高效处理数据，并根据数据分析结果提出建议，为公司做出更好的决策。

二、工作经验

在工作中，我遇到了一些难点和挑战，但都得到了及时解决。在公司的培训和指导下，我学会了对每一个数据进行仔细分析，在发现异常的时候要果断采取措施，避免事态恶化。

在和同事沟通的过程中，我深刻地认识到了团队的重要性。没有一个默契的团队合作，无法有效地完成中控员的工作。因此，在试用期过程中，我努力加强与团队的联系，并积极分担工作任务，提升了团队的工作效率。

三、成果总结

经过这段时间的努力，我取得了一些成果。首先，在工作中的数据分析能力得到了极大的提高。其次，在与同事沟通协调中积累了经验，发现了自己的优点和不足。最后，也是最重要的一点，我已经逐渐形成了一种良好的工作习惯，习惯于主动思考、创新，并及时记录下来，为以后的工作提供了更好的参考。

四、展望未来

未来，我将继续努力在工作中发挥更大的作用，提升自己的能力和水平，力争成为优秀的中控员。同时，我也会坚持自己的工作风格和习惯，始终保持主动、积极的态度，用实际行动证明自己的价值。

总之，在这个充满挑战和机遇的时代，作为一名中控员，我深知自己的责任和使命。感谢公司的信任和培养，我也会用自己的实际行动，为公司的发展和进步贡献出自己的力量。

中控员工作总结(篇3)

时间的车轮一往无前永不停息，在指尖流过而看不到任何痕迹，人生轮回留念似水。20_年上半年即将过去，回顾这半年忙碌而又愉快的工作，在平时的训练和业务学习中，我深深的知道了消防工作的重要性!!

随着春节的日异临近，春节前夕，我们对整个喷漆车间消防设施、消防器材、对辖区内重点防火部位进行了全面检查，在检查中发现问题及时处理及时上报，春节是一个隆重的节日，是一个与亲人团聚的日子，由于我们的工作性质特殊，没有回家与亲人团聚，认真坚守再自己的岗位上，履行好自己的职责，上岗一分钟负责六十秒的心态去对待自己的工作，为春节的安保工作做出巨大贡献!我们深知很保安全保稳定的工作更加艰巨安全是企业发展的根本保障，时时受召唤夜夜在守候，一颗为企业的安危跳跃着!!

三月低由于十几名考同志辞职离队，新兵的注入，人员的休假，还有一些临时勤务种.种因素，一直是三包一的勤务，自然而然的给我们的工作加大了压力虽然有点紧张，但我们一直没有放松认真值好每一个班，履行好自己的职责!

为了丰富战士的业余生活队里还举行了各种各样的活动，每天晚上组织观看新闻联播…让战士们了解中国，关心国家，了解国际形式，每周五还观看电影等一系列活动使战士的气氛更加活跃!

上半年以来…喷漆车间进行了几次明火作业，为保证车间的安全车间领导及队长安排我们到现场监护，既然把这种任务交给我们那是对我们的信任也是对我们工作的肯定，在苦在累也要完成!让领导放心给领导一个满意的结果!

在这半年的时间里…我有过迷茫、有过喜悦、有过失败、有过成功。消防生活不再神秘，又是那样的实在那样的温馨。在以后的工作中，要多看多想多做多主意细节，考虑周全的做好每一件事，值好每一个岗，再训练上要培养吃苦耐劳的精神，刻苦训练在这样的一个环境下使我不断的成长!!

中控员工作总结(篇4)

首先感谢您们能给一个施展我个人技能与人生价值的机会，我是XX，自XX年踏上公司这个大舞台，主要负责中控操作岗位工作。在公司各位领导的帮助与指导下，通过几个多月的摸索与适应，在这里现在我已经熟悉并喜欢上了这里的一切。

入职三个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾这几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。同时我也认识到自己的不足之处：

1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。

我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的企业文化。虽然公司现在正在改革，但我觉得，公司正犹如雨后的春笋茁壮的成长。公司的新气象是因为大家共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力量为公司和为自己创造一个更好的未来。随着工作的不断深入，我越来越期盼能以公司正式员工的身份在这里工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

中控员工作总结(篇5)

20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作状况，现总结汇报如下：

担任污水处理厂行政科长以来，我就从各方面严格要求自我，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自我的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自我各方面的潜力，推进政治思想提升，作好污水处理厂行政科工作，使自我成为一名政治素质过硬的管理层干部。

我工作岗位是污水处理厂行政科长，我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作，负责职工福利的发放，门卫管理，冬季供暖工作，办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡，水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作，全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作，本部门的安全工作，加强安全教育，强化安全职责，杜绝发生安全事故，办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。

今年，在污水处理厂上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好行政处理工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。

工作中，我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务，抓管理、抓全盘。概括起来就是“加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于污水处理厂工作中去。

今年，我自从3月16号任行政科长以来，先说食堂怎样好，怎样让职工吃的好，然后再谈其他工作事项。因为我明白，民以食为天，厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面，我采取换位思考，实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工的一致肯定。

今年，3月我还透过和生产科协商，让维修人员透过更换线路、灯口此刻办公楼内的电灯全部亮，还更换了声光控开关，杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4月份透过对新澡堂的打扫、淋浴器的改善，就是改装为改温控阀设备，19号对职工开放，职工们乐开了花。

从5月26号开始，我要求厂职工食堂，每一天为机修人员熬一通绿豆汤，正值三伏天气，污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑，为了体恤职工的辛苦，这方面的开销是不可缺少的。

6月我对食堂、澡堂人员检查身体并办理健康证，7月和办公室配合深度工程做前期送到手续，也就是申请用电。经过2个月的努力10月9号新厂区完成送电，10月15号1号泵站完成送电，10月22号2号完成送电，新厂区剪彩完在食堂回餐，分别在5月7月9月对厂区进行全面的蚊、蝇、虫害的防治。11月配合办公室对全厂职工打流感疫苗。一年2次组织发放福利。办理工伤人员手续，接待厂家等等工作，

每一项工作我都要求自我监督到位，检查到位，确保把职工的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的行政科长，就务必做到一切服务从厂广大职工自身出发，设身处地为职工着想，从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时，预先思考到广大职工的潜在需求，设计切合广大职工预期的服务措施，从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自我最大的努力。

3、注重自我学习提升自身素质。

与过去相比，我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化，如何适应这一转变，才不至于被社会淘汰。我觉得关键是注重自我学习提升自身素质。为此，我用心参加厂举办的行政管理干部培训班，认真学习行政管理进修，并且以厂里开展的“做学习型管理干部”活动为契机，要及时把握时代的脉搏，转变行政管理手段，借鉴其它厂好的行政管理方法，活学活用，发扬不怕累不怕苦的工作精神来激活自我进步。

虽然工作中不可能十全十美，但重要的是能及时查找不足，找出问题、剖析问题产生的原因，才能做到有的放矢，解决根本问题，更快更好的完成工作计划和目标。下一步我制定的工作思路，从我将过去的上级下令，下级办事的工作模式，变为以自我制定目标为核心的营销运作行政管理模式，基本上做到“年有规划、季有重点、月有计划、周有安排”。由于将目标标量化细分(经营目标、服务目标、安全目标、节支目标)到个人，明确了岗位权责，有效提升了自我的整体绩效;透过建立明确的工作目标，用总目标指导分目标，用分目标保证总目标的实现。

总之在今后的工作中，争取更多的探索行政管理的新方法，带领其他同事开展好其它各项工作，为全面提升厂广大职工的的生活质量，为了厂企业能更好的发展而尽心尽力地工作。

中控员工作总结(篇6)

一、xx年主要工作回顾

城区集中供暖是城市的一项重要基础设施，随着城市发展，城区供热面积逐年扩大，部分小区的管道老化，已经不能适应现在供暖要求和城市未来发展需要。因此，我们不仅要完成新小区的热力管道安装工程，还要有计划的对城区部分管道进行改造，逐步改善供暖现状，提高管路输送能力，满足城市未来供热发展需要。xx年主要完成了以下工程任务：

3、加强设备检修维护。

4月初，公司领导合理安排，根据上年度设备运行情况，精心组织人员对首站、热源厂、换热站的设备进行全面维护与保养。换热站的维护是一项细致的工作，工人们发扬连续作战的精神，在很短的时间内圆满完成了清理维护工作。由于xx新上了调峰锅炉，设备多而复杂，部分设备都需要定期保养，在领导的精心安排下，使设备都有专人负责并做好维护记录，提前做好供暖前的准备工作，为设备安全运行提供了保障。

通过加强设备技改检修，不仅锻炼了职工队伍，而且使设备运行状况和健康水平得到了较大幅度提升。

4、多措并举督促收费，提前完成收费任务。

在供热经营极其困难的形势下，为了及早筹集运行资金，公司制定了年度收费方案，明确了收费考核目标和责任。最大限度地提高工作人员积极性，采取多种措施，督促收费进度。

xx年度供热面积较往年增加幅度大，为了方便用户交费，我们在原来的收费管理基础上，改进了微机收费系统的缺陷，对软硬件设备进行了升级。针对新用户交费不能及时微机入档的实际情况，对财务收费任务实行了单户记帐、逐户备查，为新用户微机入档分户核对打下了基础。

为了鼓励用户交费，扭转拖费、欠费现象，我们采取了提前交费赠送公司制作的印有供热小常识的精美挂历的措施，激发了广大用户交费积极性，加快了收费进度。为了提高居民交费意识，公司通过电视、报纸等媒体，广泛宣传供热政策，发放收费通知4000余份，使收费政策家喻户晓、人人皆知。同时，重点针对一些无正当理由拒不交费者，通过法律手段维护我公司的利益，促使这些人尽快交费。通过采取以上措施，促进了收费工作的顺利开展，较好地完成了收费任务，为供暖正常经营奠定了基础。

5、加大稽查力度，净化供热市场

本供暖期，我们与城管大队一起对全市的供暖市场进行了普查，共入户2400户，查处按装换热器、泄水阀、循环泵、私接暖气等违规违法行为280余起，并对这样的行为都给予了相应的处理。

6、全面落实公务公开，服务用户树立形象。

中控员工作总结(篇7)

作为一名中控员，我在试用期里经历了很多的挑战和机会，需要不断地学习和适应工作中的新环境。在这一段时间里，我尽力完成了我的工作，并取得了一定的进步和成就。在下面的文章中，我将分享我的试用期总结。

一、工作内容

我负责控制机房内的多项功能和性能，给各个部门和客户提供快速、准确和高效的服务。在这里，我学习了许多新技术，如虚拟化、存储和网络技术等。通过掌握这些技能，我能够更好地进行系统性能评估和维护，快速解决故障，确保机器运行正常，并提供高质量的客户体验。

二、工作态度

作为一名试用期的员工，我努力保持良好的工作态度。我认真完成我的工作，诚实、刻苦地工作，时刻保持良好的心态。即使遇到困难和挑战，我也不轻易放弃，而是保持耐心和冷静，不断尝试并寻找解决问题的方法。

三、工作技能

在试用期内，我学习并掌握了许多必要的技能，如操作系统和虚拟化技术、网络协议和安全性、服务端软件的安装和配置，以及使用各种工具和平台进行系统维护和监测等。这些技能为我后续的工作打下了坚实的基础，也增强了我的自信心和能力。

四、工作质量

在工作中，我一直秉持着高质量的要求，力求在保证效率的同时，保证服务的质量。我深入理解并熟练运用了服务的最佳实践，优化系统架构，提升了吞吐量，缩短了响应时间。我积极与客户和团队成员沟通，明确客户需求，反馈问题和解决方案，并不断改进和提高服务的质量。

五、工作成果

在试用期内，我顺利完成了各项工作，并得到了客户和团队成员的认可和肯定。我的工作成果包括：及时完成各项任务，解决故障和技术问题，协助客户完成项目，提供高质量的服务，以及制定和执行各种监测和优化计划等。

六、工作建议

在试用期的工作中，我发现了一些问题和瓶颈。例如，我认为我们需要更好的培训计划，以便员工能够掌握更多的技能，并更好地适应不断变化的市场环境。我也希望能够加强团队的沟通和协作，以促进知识共享和学习。同时，我希望能够推行更为科学和规范的管理制度，在确保工作效率的同时，保证员工的权益。

在总结中，我要感谢我的团队成员和上级的支持和帮助。在他们的鼓励下，我克服了许多困难和挑战，并取得了一定的成果和进步。虽然试用期已过，但我会继续努力工作，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。

中控员工作总结(篇8)

时间的脚步跑得真快，不知不觉自己离开学校来到这里已经有两个年头了，在这两年多的时间里，看到了自己的不断进步，不断成长，经历了苦涩，也尝到了成功的甘甜，真正的感受到了社会的现实和生活的压力。

记得刚来公司时，对于刚出来工作的我来说，对工作上接触到的事情都觉得很好奇。那时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，不善言谈的自己很难去适应工作的环境，很难与来自五湖四海的同事进行沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同。

虽然我是学化工专业，可是对于聚酯工艺这个概念还是比较陌生，刚开始的时候自己也有这么一个想法，觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的，但当自己真正出来工作的那一刻才知道原来自己什么也不懂，那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上，看着那些和我年龄相当甚至比我还要小的老师傅们游刃有余的干完自己的工作，自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想很丰满，现实太骨感。

入司的第一个岗位是聚酯工艺现场操作工，这是一个需要自己去操作，去巡检，去查流程的岗位。刚来时虽然是冬天，那是聚酯四楼五楼的温度还是很高，想到夏天时的酷热我曾有一丝退缩的想法。当自己第一次干活手足无措的时候，我的这些小小兄弟们没有冷落我，他们用最通俗的语言为我讲解这一切。渐渐的我们相互融入了。那时候我们有共同的目标，就是进入中控操作室，看着中控操作员坐在舒服的办公室里，点点这个，又按按那个，我心动了。在诺大的聚酯楼内，我一次次的去巡检，查流程……每天工作的事情都是重重复复的，每天的生活都是很枯燥。

今年四月，我的工作调整到中控室，那一刻我抑制不住自己心中的喜悦。可这时我又从一个老员工变为新手，一切又是重新开始，不知该喜还是忧。而我不知道的是从这一刻开始，我肩负的责任更加重了，我的一次误操作就可能导致停车事故，可以让全厂好几百人忙活一整天。时间一天天的过去，我终于不是新手了，可以独当一面了。可却开始纠结了……中控室，这个所有人都羡慕的岗位却有着所有人都体会不到的辛酸。每天面对枯燥的流程图，强辐射劣质显示器，设计不合理的操作台，日渐增加的操作任务，不尽人意的薪水……我曾问自己，这里值得自己去奉献青春吗？我不知道答案，我只知道没有了往日的工作热情。回想参加工作的这两年时间，远离了家乡，告别了亲人，我得到了什么？

得到了适应社会的能力却没有得到改变现实享受生活的能力，甚至连仅有的一点棱角也被生存的潜规则磨掉了。然而面对日渐增长的生活工作压力，我又不得不去努力，回头想想多少人可以做自己喜欢做的事情呢？

XX已经过去，迎来的是崭新的XX，新的一年，新的耕耘，新的收获。马上春节了，回家陪父母过个年，在离家的那一刻开始又是新的征程，在避风港短暂的休整之后又是人生旅途的再一次扬帆起航，相信自己，成功就在眼前。

中控员工作总结(篇9)

中控操作员个人工作总结

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编为大家收集的中控操作员个人工作总结，希望对大家有所帮助。

我叫xxx，是xxx公司中控室普通的一个操作员，回顾过去一年当中的工作历程，虽然在工作上有不少的收获，但也存在着不少的不足之处，在领导和同事们的'帮助下，较好的完成了自己的本职工作。

1、这一年我对生料磨机的各项性能有了更近一步的了解，使我磨机操作水平有了进一步的提升，这一年当中生料系统也出现了不少问题，但相对于过去的一年来说问题少了不少，所出现的问题都在厂里的技术人员和相关部门的共同努力下一一解决，特别到了年末的时候，磨机的磨辊损耗越来越严重，再加上有些物料的易磨性差，导致磨机状况越来越差，但成品细度基本上都控制在了指标范围之内，较好的完成了本年度的生料粉磨任务。

2、在这一年当中也存在着一些不足之处：一、精细化操作不到位，二、平时缺少对工作知识的总结，三、工作的认真度有待进一步的提升。

改进措施：一、加强自我纪律的约束，不断提升自己的精细化操作水平，二、加强平时的知识经验的总结。三、提高工作的热情认真度。

3、在搞好自身业务工作的同时要和其他同事搞好人际关系，俗话说天时地利人和团结就是力量，只有团结一致才能有战斗力，努力营造一个良好的工作氛围，努力创造一个宽松愉快的工作环境，大家一起努力才能把中控室的工作搞好。

总之，在过去的xx年当中，工作上虽然有一些不足之处和一些困难。但是这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去，非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信xx年的我，在本岗位上会做的更好，发挥的更出色！

中控员工作总结(篇10)

20**年5月1日的吉林**酒店的火灾，敲响了酒店消防安全的警钟。

我们店也就酒店消防安全做了全员培训。

掌握消防安全工作四会：会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

发生火灾时，应立即报火警119，说清详细地址并安排专人联系。

培训灭火器等灭火器材的使用方法，要做到人人都能正确使用灭火器材。

前厅经理需每天巡视楼道，消防通道每天保持畅通，不得堆放杂物，不得上锁。

培训员工火灾自救方法：发生火灾时，若所有逃生出口被大火封锁，要立即退回室内，用手电筒或挥舞衣物向窗外发送求救信号，等待救援。

大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。

不盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃生自救，也可用绳子或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓窗框、暖气管、铁栏等固定物上，用毛巾、布条等保护手心，顺绳滑下，或到未着火的楼层逃离险境。

遇火不可乘电梯，要向安全出口方向逃生。

必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面。

身上着火时，可就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗。

消防安全始终是做好一个酒店的前提，锦江之星作为中国经济型酒店先锋品牌，更是将之作为重中之重。

我们要做的，是为员工提供一个安全的工作环境，为客人提供一个安全的休息场所。

这条路是漫长的，我们也将持之以恒的走下去。

简单工作总结9篇

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简单工作总结【篇1】

时间：

地点：

主持：

一、由主持人宣布会议开始并讲开场词

今年是中国共产党建党__周年，也是我校十二五规划开局之年，学院紧密围绕学校的发展中心、重心开展各项工作，在此背景下，由院党委领导、院团委指导的学生会也要转变工作思路，顺时应变。因此，今天我们在这里召开电信学院学生会2016年度的工作会议，目的是对上学期的工作进行总结，对新学期的工作进行重点部署，以便我们能够更好的立足“自我教育，自我管理，自我服务”的三自方针，坚持代表广大学生的利益，更切实的为广大同学服务。

二、由主持人介绍与会嘉宾

三、学生会主席代表学生会做上学期工作总结暨新学期工作部署。

四、老师作2016年度团学工作总结

五、院团委书记作团学工作报告。

六、主持人宣布会议结束。

感谢团委老师给予我们的充分肯定和指导，我们相信在院党委的正确领导下，在院团委老师的直接指导下，电信学院学生会新学期的工作面貌一定能更上一个台阶，大家同心协作，精诚付出，一起开创学生会工作的新 篇章。

简单工作总结【篇2】

上半年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有分散力的科室。现对上半年的`工作加以总结：

一、加强队伍思想建立，提高业务技能

随着我司日新月益的进展。安全保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持仔细学习提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特别性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从人员的安全治理到卫生去除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广阔职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事;我也的确感到了压力和挑战。但是我究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。

虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工作的规律讨论还不够，我会吸取教训，总结阅历。在下半年里，我会在各领导的带着下，进一步加强公司的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使公司有一个良好的工作生活环境。

简单工作总结【篇3】

伴着时钟的步伐×年马上就要过去了，回首过去一年，感谢各位领导对我工作的指导，感谢广大同事对我工作的支持，作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，带领导我们的团队为宾客提供服务，同时弥补我们发现的不足，下面是我对厨房的工作总结。

一、员工的思想方面

1、目前本部厨工没有思想波动。

2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意，促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。

3、大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。

二、人员管理方面

1、进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。

在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

2、今年对厨工做了多次调整，调整的`原则是以老带新灵活运用，以提高对厨工技能为准。

三、菜肴质量方面

采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任，制定菜品的操作流程与投料标准并执行。

四、成本方面

首先掌握库存执行先进先出的原则，在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。

五、在食品卫生安全、消防安全方面

1、严格执行《食品卫生法》。

抓好厨房卫生安全工作。

《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”；生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂品、药品隔离；食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责；个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和《钵灰》，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在这一年中，我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好厨房工作。

总结这一年，在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

简单工作总结【篇4】

作为一名辅导员助理，首先必须找准自己的定位。辅导员助理是沟通学生和老师之间的桥梁，既是老师的信息员，又是学生的服务者；其次，作为一名辅导员助理，在开展工作之前，还必须明确自己的职责：

1、协助辅导员处理班级日常工作；

2、指导、协助、帮助班委、团支部组织各种学生活动；

3、预防和处理学生突发事件，化解学生之间的矛盾，并及时向辅导员汇报；

4、充分利用学生身份，深入学生当中，及时、准确地了解学生的学习、生活、工作和思想动态，真正做好辅导员的助手，以提高辅导员老师工作的针对性和时效性。

明确了这些职责后，接下来就是如何具体地去开展工作。

新生刚进校，作为一名辅导员助理，我们首先要做的一件事就是迎新。在迎新这一块，我主要从以下几个方面开展工作。

一、新生接待和安置

新生刚进校，对学校的一些基本情况都不是很了解，比如说宿舍在哪，在哪上课等等，因此，在迎新的时候，就先让他们对自己的住处有所了解。另外，我这儿有个建议，为了让本班同学能够彼此熟悉，也为以后选举班委做准备，可以让先到的同学也加入到迎新的队伍中来，由新同学迎接新同学，这样有助于加强班级同学之间的了解，从一开始就培养起班级的凝聚力。

二、熟悉和了解学校

可抽出半天时间，制定出游览路线，由辅导员助理带领新生到校园各处走走，熟悉熟悉环境，让他们对学校不再陌生。在游览途中，可以向他们介绍一下我们学校的主要建筑，如图书馆等，以及他们将要上课的地方。除此之外，也向他们介绍一下与他们日常生活有关的地方，如食堂、澡堂、开水房、超市等。当然，还要向他们介绍一下去市区、火车站常坐的车辆和出行的路线等等。另外，也向他们介绍一下日常的作息时间，如什么时候上下课冬夏的上课时间的不同等，当然，还有上课的安排。

三、第一次班会

新生入学后的第一次班会十分重要。首先，此次班会是让大家彼此熟悉的一个好机会，也是大家第一次相聚在一起，这次班会的效果将对这个班今后的成长与发展产生很大影响；其次，我们在这次班会上所讲的一些具体内容将是他们大学四年所必须了解和掌握的；再次，对于我们辅导员助理来说，这次班会也给了我们很大的压力，因为我们的一言一行或许将影响他们大学四年甚至一辈子。因此，开好这次班会，无论是对于我们自己，还是对那些新生，都是很重要的。下面，我就从以下几个方面谈谈自己对开展此次班会的意见。

1、主题

一个好的班会，需要有一个好的主题。此次班会的主题我打算定为：自我介绍，学生手册学习，军训动员。而对我来说，第一次班会，我首先向他们描绘大学的蓝图对他们来说是多么的美好，其次从就业角度也给他们施加了一些压力，让他们意识到大学不是玩的地方，是为以后的人生做准备的关键过程，所以就不能虚度。

2、内容

（1）、自我介绍

首先让同学们自愿介绍，形式可多样。在他们作自我介绍的过程中，我们要善于从他们中间发现具有一定领导才能的同学，暂定为班级负责人。当然，对一些具有其他各方面才华的同学，我们也要留意，因为他们可能就是这个班今后的骨干力量。

（2）、学生手册学习

学生手册是大学生在校学习、生活和工作的一个基本准则，对于新生而言，学习学生守则就显得尤为重要。里面的评优评先、奖惩措施、考试规定及其他的一些规定对于新生以后的学习生活及工作起到了一个很好引导作用，所以须详细介绍。

（3）、军训动员

两周的军训对于高考完一直放松到现在的新生来说，的确是一个极大的考验。可以说，两周的军训，是他们进入大学来所要品尝的第一份苦，但是，我们相信，这两周的军训对于他们大学四年甚至整个人生都将受益匪浅。另外，在他们军训期间，我们辅导员助理应该经常去他们宿舍走走，了解下他们对这两天来的生活的感受，和他们聊聊大学生活和学习，同时也了解下他们在生活等方面是否有什么困惑或困难，如果有，我们将尽可能帮他们解决掉。

另外，军训期间，学校的各个社团马上也要开始招新了，我们也向他们介绍一下我们学校社团的一些基本情况，给他们推荐一些比较好的社团，当然，我们更多的是尊重他们自己的兴趣爱好。

3、形式

作为新生入学的第一次班会，其形式可以多种多样，最好是以一种轻松活泼的方式进行，地点不一定要选在教室里，可以在户外开展，使大家在一种比较轻松愉快的氛围中彼此了解、相互沟通，拉近班级同学之间的距离，在整个班级中形成一股和谐团结的力量和一种团队精神。

上面所讲的都是新生入学所必须掌握的一些基本知识。当然，这里还有三件事也是新生所必须须清楚的：纪律、早操、卫生。从以往的经验来看，这三项所反映的问题还不少，需要我们常抓不懈。这三项我们也应当放在第一次班会上重点强调一下。

纪律：纪律问题一直是班级管理的一个重要方面。要想做好这方面，除了靠大家互相监督外，最重要的是靠大家自觉，这就需要大家共同的努力。

早操：早操制度在我校是去年才兴起的，而这其中也有不少问题，比如早上起不来，出勤率不高等，想解决好这方面的问题，除了一定的制度约束外，还要有班委的监督，辅导员助理每天早上也要去看下。当然，更重要的还是靠大家同宿舍、同班之间的互相监督，还有就是自觉。

卫生：以往大家住得比较分散，部分宿舍的住宿条件本来就不是很理想，因此，在卫生这块也或多或少存在些问题。现在，宿舍基本上集中在一起，部分宿舍的住宿条件也相对改善了，这也就为卫生问题的解决创造了一个很好的条件。当然，要搞好卫生，有了这些并不够，还需要一些制度上的约束，制定相对严厉的奖惩措施，以及检查卫生的频率相对高一点。另外，我们辅导员助理也要经常到学生宿舍走走，多督促督促。

以上所讲的也属于新生入学教育的一部分，除此之外，新生的入学教育，更重要的应放在学院这一块，其中最重要的是新生思想方面的教育。

迎新工作完成后，新生在大学的学习、生活和工作才真正开始了。接下来我们将要做的有以下几件事。

一、专业见面会

新生入学后，对自己所学的专业不是很了解，因此，我们可以组织一个专业见面会，请一些高年级的学长学姐向他们介绍一下他们所学的这个专业的相关情况，如课程设置，考试情况，就业方向等等，让他们对自己的专业有一个比较全面的认识，使他们在以后的学习中少些困惑。

二、班委组建及班级建设

一个班，就好比一个团队，而班委则是这个团队组织的核心。如何将这个团队带领好，班委的作用就显得尤为重要。班委成员也是学生干部，而且是最基层的学生干部。因此，要做好班级建设还是比较困难的，但这也是最能锻炼自己的职位。那么，如何组建好班委和搞好班级建设呢？

1、班委组建与班委建设

班委，是一个班级的组织核心，其决策将直接影响班级发展；班委凝聚力的强弱也将直接关系到整个班级的凝聚力的强弱，因此，必须首先加强班委建设。因为新生刚入学时，我们已经选好了几位临时负责人，经过一段时间的相处，大家对他们也已经有所了解，他们的工作能力如何，大家都看在眼里。这次的`班委选举采取公开民主的形式进行，由同学们投票选举。选举出班委后，然后对他们进行一段时间的培训，再看看他们的工作能力如何，考核过关即为正式班委。

班委选出后，就是班委建设了。

(1)、组织建设

首先，班委成员必须明确自己的分工。以班长为主导，统领全班工作，各班委必须加强彼此之间的协作与沟通；

其次，班委应当与学生会相关部门相挂钩，确保班级工作和学生会工作的联系；

第三，坚持班委会制度，适时总结与分析班级工作中的得与失。

(2)、思想建设

作为一个班级的领导核心，班委的决策将关系到整个班级的发展与成长。因此，作为班委，作为一名学生干部，必须加强自身思想道德修养，要善于解放思想、与时俱进，要善于开拓创新。

2、活动开展

班级开展活动，一方面是为了丰富大家的课外生活；另一方面，更重要的是增进彼此之间的沟通，提高整个班级的凝聚力。那么，该如何开展一项班级活动呢？

(1)、开展条件(“三个有利于”)

是否有利于满足大家的现实需求，是否有利于大家参与，是否具有参与性、娱乐性，有利于大家成长。

(2)、方案讨论

在班级提出一项活动后，首先由全班同学集体讨论，提出多种方案。然后经过大家共同讨论，筛选评出最优方案。此过程要调动全班同学的积极性，发挥各自的创造性，把一项活动从内容到形式作一个改变，力争把一项活动做到最好。

(3)、活动准备

这就要求班委分工协作，同学参与，全班总动员，做好本次活动的宣传和组织工作。

(4)、活动实施

此过程中难免会出现意想不到的问题，这就要求班委的处理应急问题的能力要强。当然，这也要全体同学的共同努力来完成。

(5)、活动总结

每举办完一次活动后，班委必须做好本次活动的总结工作，从中发现不足，获得经验，为下次开展活动提供借鉴。

作为一名辅导员助理，我想，应时刻牢记“服务、激情、责任”这三个词，这也是作为新时期大学生所必须遵循的一个原则，我们要时刻禀着为广大同学服务的理念，用自己的激情来教会这些新生如何做人、做事、做学问，用我们的实际行动来为他们为自己负责。同时，我们要学会为自己、为大家搭建新平台，要创建新模式，探索新途径，谋求新作为，从而创造新业绩。

通过过上一学期的交流与摸索，根据学生自身的特点，为了更好的完成院系工作，更进一步管理建设好班级，根据院系所作的工作计划我特制定工作计划如下：

一、指导思想：

以邓--理论和三个代表为重要指导思想，围绕院领导的“抓评估、促双扩、强服务、提效率”的十二字方针，结合全面推进素质教育的要求，坚持“以学生为本”，以培养适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作着想的原则，认真贯彻学生处与系两个主管部门的精神，创造性的开展工作，争取圆满完成各项任务，为学院的改革和发展服务，为广大同学的健康成长和全面成才服务。努力把学生培养成具有“高尚的道德情操，良好的行为习惯，健康的身心体质，扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。

二、适应学院的新发展、新形势，加强德育工作。

1、进一步加强德育研究，探索学生德育工作的新思路。

面对教育对象群体性的变化，要求学生管理人员认真分析和研究新形势下学生教育管理和德育工作中出现的新问题、新要求，切实落实德育大纲，找准德育工作与学生学习、成才、就业的最佳结合点，通过多种多样的教育形式，使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际，使德育工作切实富有实效。

2、进一步加强诚信教育和养成教育。

结合规费追缴、考试作弊、盗窃与拾金不昧等具体问题加强对学生的诚信教育；结合课桌文化、墙壁文化等问题加强对学生的养成教育。

3、进一步加强德育队伍的建设，增强德育工作者的综合素质。

本学期我系将进一步采取参观学习、短期培训、经验交流会等多种形式，开阔辅导员的视野和思路，从而提高辅导员队伍的整体素质。同时通过对辅导员工作的考核、评优、评先等各种有效的措施，调动管理工作人员的主动性和积极性，强化服务意识，提高整体素质，从而保证管理工作的质量。在本系学生管理系统中开展“加强理论学习，提高服务意识，营造和谐师生关系”的大讨论，努力营造和谐校园。

三、以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标，加强学风建设。

1、通过开展各种学习活动，激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性；

2、以校园文化艺术活动为载体，提高学生文化素质，陶冶情操，净化心灵；

3、加强校园环境建设，营造和谐校园，为学生创造一个安静、清洁、温馨的学习环境。

4、严格要求学生勤奋学习，教给学生有效的学习方法，进而培养学生良好的学习习惯，让每个学生都能做到“乐学”、“勤学”和“会学”

四、具体工作安排：

三月份：

1、做好学生返校后的思想工作

2、以男生宿舍卫生为切入点，加大宣传检查力度，进一步抓好学生的养成教育与诚信教育。

3、针对自身，加强理论学习，强化服务意识，营造和谐师生关系，进一步拉进师生的距离。

4、在学生中做好评估宣讲工作。

5、配合迎评估开展一系列活动。

（1）“建造节约型校园”征文活动

（2）英语系“爱我秦外”卡拉ok大奖赛

（3）布置安排“秦外院历史知识竞赛”完成知识学习，准备参加全系竞赛。

（4）与旅游系联合准备院级“严管还是宽松”辩论会。6、各班开展“迎评估”主题班会，形式灵活。

7、“新学期、新气象”，各班组织学习小组，减少综合楼教室“灯全亮，人很少”的现象。

8、配合协调安排好贫困生勤工助学工作。

9、欠费追缴工作。

10、做好参加专升本学生的学习、纪律、安全工作。

四月份：

1、在各班开展“课桌文化”主题班会

2、配合有关部门组织学生参加市宣传部组织的关于高校思想政治工作的讲座

3、配合宿管科进行文明宿舍评比工作

4、组织全系学生开展“秦外院历史知识竞赛”活动

检查各班学习小组情况

五月份：

1、齐心协力迎评估教育

2、协助学生科整理英语教育专业毕业生申请教师资格证所需各项数据及教师资格证体检、申请、政审、报批等项工作

3、针对考试违纪问题，召开非毕业生“保持良好心态，诚实面对考试”主题题班会

4、提前做好夏季禁止到海边游泳的安全教育

六月份：

1、完成全系学生的综合素质测评工作

2、参加我系辅导员经验交流会。

七月份：

做好学生放假安排

八月份：

1、做好学生开学准备工作

2、参加辅导员培训班

九月份：

1、做好老生返校后的教育工作，进行新学期注册

2、做好迎新生准备工作

3、配合有关部门做好教师节活动

4、组织新生参加军训

5、开展新生入学教育

6、完成新生档案整理工作

7、完成新生数码摄像数据的采集及注册工作

8、一年级开展“我爱我家宿舍”主题班会

十月份：

1、配合心理咨询室做好新生心理普查工作

2、开展诚信教育主题班会

3、宿舍内务整顿

4、完成新生各种数据录入和核对工作

5、配合学生处做好优秀学生干部、三好学生、优秀宿舍长、自强奖学金评定工作。

6、组织“迎中秋”晚会

7、开展“新生争做文明大学生”征文活动

十一月份：

1、配合学生处完成系贫困生的核定工作及贫困生裆案的建立工作，开展贫困生诚信教育和正视贫困教育

2、做好文明宿舍的评比工作

3、配合学生处组织系学生参加第七届“迎新杯”系列活动

十二月份：

1、配合学生处完成新生学籍备案工作

2、开展礼仪教育、做文明秦外人

3、参加我系辅导员经验交流会。

一月份：

1、组织学生开展元旦晚会

2、开展文明考纪教育

3、做好寒假放假安排工作

制订好计划，定好指路明灯，在实际工作中做到理论与实际的良好结合，敦促自己不断进

一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定

1 、使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。

2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中，坚持 每周至少要找 2~3 名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。

3 、各位辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。

4 、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风

1 、院风学风建设：一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范学生的行为，促进了院风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。

2 、学生干部的管理与指导工作：辅导员们通过 每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务 ，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们积极围绕“服务为先导，创新为龙头，文体为载体，学术造氛围”的指导思想，开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全院同学的业余文化生活。

3 、学生社团工作。通过指导学生建立几个学习兴趣小组，做好各社团的建章立制工作、纳新工作，积极开展活动，见效果出成果。

三、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质

1 、以学习为中心， 丰富第二 课堂。辅导员们利用学生的课余时间， 开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动，促进了学生素质的全面优化及提高。如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组，经过第二课堂活动的训练培养，学生的思想觉悟得到提高，个性特长得到发展，知识面得到拓宽，动手能力也得到相应提高，与第一课堂教学相得益彰;同时，督促学生学好所开课程，拓宽自己的知识面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，及时传达给学生，受到了学生的一致好评。2 、辅导员的重要工作之一就是鼓励学生完成《成长导刊》的编写工作，根据每期主题的不同，引导学生深入思考问题，辨证的看待周围的人和事，这对于他们了解社会，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。

3 、我们针对 xx 级新生专门印制了一整套调查问卷，学生认真填写，辅导员和班主任将这些珍贵的资料汇总做成每个学生的测评档案，通过这些资料可以详细了解每个学生的心理和需求，可以有针对性地进行心理、学习、生活方面的辅导，我们相信学生在校期间的综合能力会得到显著的改善。

4 、我们还组织了一些竞赛活动，如上学期的大学生焦点论坛辩论赛、知识竞赛、礼仪风采大赛等，本学期我们将举办形式更为灵活多样的各种竞赛活动，旨在不断提高学生的综合能力。

工作计划

以《黑龙江生物科技职业学院学生手册》为指指导，结合生物工程系的专业实际，进一步完善和丰富“以学促管”内涵，全面推进“三风”建设，狠抓“四率”，努力提升生物工程系学生工作水平。具体工作如下：

一、团组织、班干部队伍建设

1、做好08级新生的班委会选拔工作。

2、坚持每周的班级例会制度。

3、实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热情与责任心。

二、常规工作

（一） 主题活动

1、思想政治教育

1) 对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。

2) 不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的“三风”建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，加强学生的自我素质的提高，提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。

2、新生军训工作和评优表彰

配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务：

1) 迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。

2) 观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感。

3) 督促《学生手册》的学习，要求人人过关。

4) 帮助新生进行职业生涯规划，制定3年的学习计划，尽早适应大学生活新环境。

5) 配合学院组织的各项工作

以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。

（二） 学风建设

宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学, 优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上。具体工作如下：

1、完成各班班级口号、班歌的征集

2、组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。

3、同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。

（三） 文明修身工程

努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式，通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。具体工作如下：

1、坚持08级学生的早操、晚自习的制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯、并有一个轻松干净的生活环境。2、将制度管理和人文关怀有机的结合在一起，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。

3、组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个人的特长，侧重培养。

（四） 安全工作

1、做好学生的入学安全教育工作

2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。

3、配合学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。

（五） 服务工作

1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。

2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。

3、加强心里健康教育、丰富学生的日常工作。

4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。

5、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。

6、对于学生提出的各类问题，及时解决。

三、重点工作

1、迎新工作

2、班干部选举工作

3、学生的入学安全教育稳定问题

4、学生的文明礼仪问题

在过去的一个月时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我将不断提高自身素质，坚持与时具进，不断调整工作思路，及时解决突发问题，与学生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作，使学生工作真正落到实处。

简单工作总结【篇5】

德育先进工作者总结报告

“热爱学生是教师的天职，是我们做好教育工作的前提。”这正是贾雪老师的一直坚持的目标。贾老师自参加工作以来一直担任高年级的语、数教学及班主任工作，至今已送走六个毕业班。所教班级成绩优秀，团结友爱、文明守纪、奋发向上。

十几年来，贾老师怀着对教育事业的追求，不断地探索和实践，模范履行职责，无私奉献，热爱学生，教书育人，为人师表。以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民教师。

一、以身作则，言传身教

从事教育工作十几个年头，贾老师每年都担任班主任工作。以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是是贾老师作为班级的领导者，引路人而一贯奉行的工作作风。她时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。贾老师常常这样想：作为老师，应“不以善小而不为”应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的。比如，在一次上课前，她走进教室，教室时乱糟糟的，纸屑到处都是，真像一个菜市常当时，我没有大声训斥学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。我的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，孩子们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。贾老师要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。

在教学中，他总是首先进入角色，把课文作者的思想感情以自己富有情感的讲述加以宣染，伴以扣人心弦的启智提问，适时辅以直观教具等教育方式传给学生，引起学生的深思与共鸣，使学生受到思想的启迪、形象的感染、情感的熏陶和精神的愉悦。学生们在他的语文课上，不仅学到了知识，更重要的学会了分辨真、假、善、恶、美、丑，学会了珍爱与憎恨。

在班级管理工作中，她坚持理论与实践相结合，集体教育和个别教育相结合，正面教育与纪律约束相结合的`原则。从实际出发，因势利导，并充分利用语数课教学、队日活动及校会、班会、晨会等各种例会，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育、国情教育、社会主义民主和法制教育、道德教育、劳动教育等。她采取了具体的手段和方法，如说理教育法，榜样示范法等。

二、关心学生，循循善诱

说起贾老师对待学生的一片爱心、诚心，服务学生的热心、细心来，班上哪个同学不是如数家珍。同学们说：“贾老师不只是我们的班主任，更是我们的知心朋友，甚至胜过我们的家长。”的确如此，贾老师做班级工作既面向全体学生，又全面关心学生。在她眼里，没有优生差生的分别，在她的行动中，没有份内事、份外事的界限，她那温文尔雅的举止，像磁石一样吸引着学生；她那和言悦色的谈吐，像雨露一样滋润着学生，使他们感受到贾老师浓烈执着而无私的爱。

今年贾老师新接了一个一年级，新入学的孩子年龄小，自理能力差，入学前所受的教育也是良莠不齐。为了尽快了解学生情况，使他们早日步入正轨。贾老师每星期坚持进行二至三次家访，了解学生的学习情况，生活情况，并做了详细的记录，仔细分析，再进行分门别类，然后因人而异制定计划，采取不同的教育方法。这个班因为父母离异等原因所造成的单亲孩子较多。当他了解到这一情况之后，给予了这些孩子特别的关爱，及时掌握他们的思想动态。其中有个叫张昊杨的孩子，在他3岁的时候母亲就因病逝世了。贾老师利用课余的时间主动走到他的身边和她聊天，一起做游戏，询问他在学习和生活上有什么困难，让张昊杨同学感受到了在学校这一大家庭中的温暖。灿烂的笑容重新回到了他的脸上。

三、克服困难，支教农村

～年，由于农村学校师资匮乏，缺少教师，尤其是缺乏有教学经验的青年教师。得知这个情况之后，贾老师积极响应号召，主动要求到农村支教，来到了王辇庄乡白道子小学，一去就是三年。学校离家有20多里地，中午不能回来，只能带饭。早上6点多天还没亮就从家里出来，晚上回到家的时候天已经黑了。如果遇上堵车就更晚。冬天学校没有暖气，只能自己学着点炉子取暖。农村的孩子不好教，家长也不怎么重视教育。面对着诸多困难，贾老师仍然以饱满的热情，高质量的教学完成了三年的支教工作，没有让一个孩子掉队。得到了当地家长，学校领导和老师们的好评。

总之，任教十几年来，贾老师把全部的身心投入到教育教学中，把全部的爱倾注给他热爱的教育事业和天真的学生。实践着他的座右铭“没有爱就没有教育”。

简单工作总结【篇6】

我也要整顿一下我的思路，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。如下我从思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：

一、思想政治方面：

教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高原则的严格规定自己。积极参与园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。

二、教育教学方面：

从本班幼儿的实际状况出发，设计好主题活动，精心安排好每周筹划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同步也得到个性的发展。

1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。本学期，根据班级筹划中我班的几种弱点，着重开展如下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿予以鼓励；在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教育，做到"三轻"即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周筹划活动中，根据幼儿的现状状况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一种年以来，孩子们的身体素质逐渐上升。

3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏，我注意到发掘每一种活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过变化老式的措施，在每次活动中，我先在教室里布置某些与主题活动有关的知识内容图片或其她环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。

三、业务学习方面：

我深刻地结识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了诸多的启示，并且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中，进步是一种需要和必然；我运用空余的时间翻阅某些有关幼教方面的书籍，从中理解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，理解幼教改革的新动向，看到优秀教师的.先进教育措施及时摘录下来，并同步向有经验的老教师请教，干中学、学中干，不断积累经验，使自己的业务水平有所提高。在业务学习中使我懂得了观测理解在先，介入指引在后，这样才可以使每个幼儿均有所提高，有所发展。我自制一本幼儿观测记录，在每次区域活动的过程中，我认真地去关注每一种孩子，关注孩子们发展的每一种寻常时刻，通过观测来发现问题。一次，我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来，于是我就进行观测，本来她们在争论房子里住的是什么小动物。"是不会搭房子吗？还是什么问题呢？"后来我发现，是由于建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了，导致在选择玩具的过程中浮现了不知所措。她们能搭建多种造型的房子，但为了住进小动物而争执不休。因此，我调节了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用多种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争执了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰她们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。三、家长工作方面：这个学期我与家长们相处得不久乐，工作得到了家长们的一致承认和表扬。我创设的"爱心服务站"受到了家长的欢迎，在那可以和家长交流幼儿教育，简介育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都予以了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时，安排家长为幼儿带多种玩具，家长都从家里带来了，让孩子们在幼儿园一起学习。

四、存在局限性：

1、在下学期的工作中力求做到"今日事今日毕"，避免因自身懒惰思想导致的拖拉现象。

2、工作中更严格的规定自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。高尔基曾经说过："谁爱孩子，孩子就爱她。只有爱孩子的人，她才可以教育孩子。"在后来的工作中我将用心去爱每一种孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步

简单工作总结【篇7】

今年的工作已经结束了，感觉这段工作期间我成长了很多，今年我学到了很多新东西。作为一名护士，我需要提高自己的知识，以便更好地帮助患者。既然今年的工作结束了，我应该对今年的工作做一个总结，回顾一下我今年的工作表现，对自己的表现做一个评估，找出自己的不足。在新的一年里努力提高。

1.工作表现

我觉得我今年的表现还可以，每天都能完成我的工作任务，也没有什么过不去的错了，在我看来，这个表现非常好。我知道作为一名护士的责任，所以我必须对自己有很高的要求，这样才能避免在工作中犯太多错误。这一年我很努力，每一项任务我都会很认真的完成。虽然有时会出现一些错误，但我也会努力改正，尽量避免同样的错误。今年还是有一些进展的。通过自己的努力，我把工作做得更好了。我从护士长身上学到了很多，也看到了我和护士长的差距。在那之后，我必须更加努力。 .

二、不足之处

今年虽然有进步，但不足之处还很多。一些不必要的错误是粗心的。虽然这并没有什么大的不同，但这对我是一个警告，如果我现在不做出改变，我以后可能会犯更大的.错误。工作上的一些小事还是容易马虎，新的一年还是要多加注意，才能改掉自己的缺点，更好地完成工作。工作时经常觉得累，然后还是要多注意自己的状态，及时调整。

3.工作计划

新一年的工作计划主要是改掉你的一些不足，让你更好的完成工作，还有要学习一些新知识来帮助我更好地完成我的工作。只有不断学习，才能提高工作能力。此外，我的工作能力还达不到优秀的标准，所以我必须努力学习。我必须对自己负责，对信任我的护士长，对我的病人和他们的家人负责。

我今年的整体表现还是很不错的。希望明年继续保持这种状态，在工作中也会学习更多的新东西，提高自己的工作能力。相信明年我一定会有所进步，一定会更加努力。

简单工作总结【篇8】

20xx年，无锡市长安中学南北两个校区安保工作在校领导和主管校行政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕严控严防工作目标，坚持以防为主、以查促防的指导思想，加强自身队伍建设，强化队伍内部管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、以人为本，抓思想教育，增强安全防范意识

一年来，积极主动认真地参加有关业务学习，践行科学发展观，树立了门卫管理“以人为本”、“事前防控、事中冷静、事后总结”的指导思想。正是在这种思想的指导下，我在工作中能做好事前的积极预防、事中的冷静处理、事后的及时总结，从而一定程度上把危险因素和不安定因素化解于校园之外，为学校中心工作有序开展提供了和谐安宁的环境，也为“和谐校园、平安校园”的建设提供了物质土壤。

也正是在有关理论学习和相关领导的正确指导下，我对门卫安保工作的重要性有了透彻的认识，即：门卫是学校的门户。这一理念使我对门卫这一职业的使命感和责任性有了崭新的认识，也使我对这一工作充满了自豪，也深深感觉到肩上的担子更重了。

特别需要指出的是一年来的思想上的进步。一年以来，在黄高翔书记、校长的关心爱护下，我觉得自己在思想、技能和工作等各方面都有了长足进步和提高。自黄校全面主持工作以来，即高度重视安保工作。今年下半年，为了打造更加安全校园，黄校对安保工作作出了重大调整。北校区白天门卫聘请保安公司两名同志，晚上由我和戴明值守夜班。相应地，我和戴明的下半年工作也转到后勤，主要是搞好教学楼的环境卫生。

二、以校为家，抓细节管理，争取源头杜绝隐患

一年以来，我坚守在工作第一线，以校为家，全年无一次病事假。坚持从细节入手，认真细致地做好门岗保卫工作。坚持每天做好值日记载，热情耐心细致地对待学生家长的来访以及来宾来客；每天不定时多次巡视校园，注意发现每个角落可能存在的安全隐患，并及时汇报有关部门处理；早晨注意关心家长送孩子上学的来校车辆以及学生进出校门的安全，及时提醒学生车辆要推行入校，纠正偶尔犯规行为；日常协助政教处维持学生车辆的有序停放；对于中午和课间因特殊情况需要出校的学生，严格按照学校规章办事，一律实行出门条放行制度，保证了学生不致私自出校门而产生安全隐患；放晚学坚持轮岗保卫，提醒学生小心骑车、路途注意安全，为学生的平安离校和安全返家力所能及地尽自己最大的努力，也为“和谐校园、平安长中”的建设构筑起坚实的安保围墙。

三、以夜当日，抓暮色漏洞，极力做好节能节耗

晚上学校工作结束以后，坚持巡视校园的各个角落，看看哪里还有未熄灭的灯光，哪里还有未关严的水龙头，哪间办公室的门窗尚未关闭。只要发现，都及时处理好。这样一来既是消除了安全隐患，又是起到了节能节耗的效果。只有走遍长中，只有亲自查看可能存在隐患的细小角落，我才能安心休息。

即使在晚上休息的时候，我也把安保工作的神圣职责与使命深深埋在心底，时刻保持着警惕状态，一旦有风吹草动，无论寒暑更迭、刮风下雨，我都及时起床察看，发现特殊情况能及时汇报并做相应处理。有时候，有少数住校教师因特殊原因需要夜半进出而敲门，总能立即起床、提供方便。

一年以来，每天坚持多次打扫校门周围的地面，只要发现垃圾就及时清扫干净，为学校整体环境的提升做出了自己应有的贡献。

一年以来，每天早5：30之前起床、晚21：30以后休息，无论炎热或是严寒都坚持不改变。有人形容门卫室的灯光是迎来送往的灯塔，每天照亮师生归家的路途，每天迎接早起返校的无数双渴盼黎明的眼睛。我听了心里暖暖的，我知道，我所做的还远远不够，如果我是蜡烛，我想做一支高高耸立的蜡烛：甘愿燃烧自己，照亮学校与每个家庭之间的路途！

下半年以来，除了认真细致搞好教学楼的环境卫生以外，还积极参与美丽校园的建设：和戴明一起多次清洗教学楼的玻璃内面，直到玻璃洁净如新；利用暑假和休息时间，粉刷紫藤架下的木地板；粉刷多处墙壁；粉刷多处栏杆；协助总务处、图书室整体搬迁；清理美术准备室等。

成绩已属过去，成功期待将来。20xx年过去了，20xx年已经来到。在新的工作年度，我将努力学习相关知识，努力弥补相关技能，努力提升职业道德修养，继续加强安全防范意识，继续认真细致耐心地工作，恪尽职守、任劳任怨，为建设下一年度零事故安全校园、美丽整洁校园而不懈奋斗！

简单工作总结【篇9】

在过去的一年里，我担任母婴用品销售职位，负责销售和推广各种婴儿用品。经过这段时间的工作，我学到了很多关于母婴用品市场和消费者需求的知识，并且取得了一些显著的销售业绩。

我要感谢我的团队成员们，他们是我取得成功的重要因素。我们共同努力，合作无间，充分发挥了各自的优势。我们定期开会讨论市场动态和产品优化的策略，以确保我们的产品能够满足客户的需求。团队的努力也为我们赢得了一个优秀销售团队的称号。

我也要感谢我们的客户。他们对我们的产品给予了高度的认可和评价。通过与客户的互动，我获得了很多宝贵的反馈意见。这些反馈对于我们不断改进产品设计和服务质量起到了重要的作用。我也学到了如何与客户建立和谐的合作关系，以及怎样提供个性化的服务。

在销售过程中，我还注意到了一些市场趋势和消费者需求的变化。例如，对安全性和健康性的关注日益增加，消费者对产品的质量和材料要求也更高。我积极与供应商合作，不断寻找符合市场需求的高质量产品。这种关注消费者需求的思维方式也是我在销售工作中取得成功的'一个关键因素。

同时，我也注重市场推广和品牌建设。通过网络广告、社交媒体等渠道，我成功地提升了我们产品的知名度，并吸引了更多潜在客户。我也与一些婴儿用品媒体合作，举办了一些宣传活动，以加强我们的品牌形象和产品的可见度。这种积极的市场推广使我们的销量有了大幅度的提升。

我要说，母婴用品销售工作给我带来了很多快乐和满足感。通过销售优质的产品，我不仅能够帮助父母们提供更好的育儿环境，也能够为他们解决一些实际问题。与客户建立起的良好关系和他们的信任也是我最珍贵的财富之一。

这一年的母婴用品销售工作使我从各个方面得到了成长和提升。我学会了如何与团队成员合作，如何与客户建立良好的关系，并锻炼了市场推广和品牌建设的能力。我相信这些经验和技能将会对我的职业发展产生长远的影响。

个人疫情防控工作总结9篇

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个人疫情防控工作总结 篇1

监区疫情期间工作总结

2020年的新冠肺炎疫情防疫战之初，**支部在监狱党委的领导下，结合监区实际情况，因地制宜，因情施策制定疫情防控措施，切实做到主动防控、精准防控、科学防控，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行周密部署，筑牢监区疫情防线。确保新型肺炎防疫战的胜利。

一、严明纪律担当。

疫情就是命令，防控就是责任，责任终于泰山。**支部坚持守土有责、守土尽责的工作思想，加强支部领导，严明纪律要求，落实支部主体责任，要求监区全体干警严格执行监狱党委的各项防疫要求。加强与后勤监区、医院、和各科室的协调，监区领导发挥模范带头作用，做到全力以赴、科学防控。

二、先锋模范战一线。

监区全体男干警分三批，每一批由一名监区领导带队，分监区主要骨干协助，搞好每一批次的工作。监区副教导员王强同志主动请缨，在不确定值班时间的情况下，为第一批带队领导，青年民警成龙在妻子怀孕的情况，考虑监区实际情况，也加入了第一批执勤队伍。监区长郭金波同志、管教股长孙明清同志和民警黄猛同志，在第二批民警执勤出现困难后，提前六天进入一线执勤。张毅同志本该回家备勤，但是在监狱疫情防控指挥部的安排下。去接新犯，无怨无悔。陈俊东同志利用在家备勤的时间，加班加点完成了第二批次罪犯减刑案卷的呈报工作。任杨同志听从监狱防疫指挥部的安排，参与监狱志愿者服务活动和监区文件资料的上传、下达工作。

三、扎实推进监区罪犯改造工作。

按照监狱疫情防控指挥部的要求，监内执勤民警严格落实罪犯日常体温测量和罪犯监舍、生产车间的消毒工作，对发热罪犯一律带至监内医院并上报监狱指挥部。同时做好罪犯的心理疏导工作，截止到5月，对监区罪犯个别谈话共计300多次，监内执勤民警利用罪犯休息时间为罪犯拨打亲情电话，以缓解罪犯思亲之情。特别是3月份新犯到来之后，民警及时摸清新犯犯情，并安排好新犯入监的各项工作。对刑满释放需要隔离的罪犯，在满刑前干警做了大量细致思想工作，保障罪犯出狱隔离的政策进行。

劳动改造上，在监狱的统一部署下，科学合理组织罪犯进行生产劳动，同时狠抓产品质量，确保无返工，无退货。因疫情的影响，生产订单和部分原材料到达不及时的现实原因，监区组织罪犯进行劳动技能的培训，既保证了产品质量，又提高了生产效率。

四、业务工作不断片。

现行的值班模式容易造成日常的业务资料填写不及时的问题，在民警交接班时，两批民警能全方位的交接，保证了交接无遗漏、无死角。同时，监区的全体干警利用执勤时间和在家休息的时间完成好分属的业务资料，业务资料填写到位，没有出现推诿扯皮的情况。

五、党建、队建工作。

监区支部按照狱机关党委的要求，完成了支部每月的“三会一课”，及时缴纳党费，同时全体民警都能积极通过网络、书籍和会议学习新的政治理论、新思想，有效的提升的民警政治理论水平和政治觉悟。

通过这次疫情，**民警进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和监狱党委关于疫情防控的决策部署上来，充分发挥了党组织战斗堡垒作用，汇聚起疫情防控强大合力。

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2020年5月4日

个人疫情防控工作总结 篇2

北京疫情防控工作总结如下：

1. 制定科学可行的疫情防控方案和应急预案

在疫情爆发初期，北京市立即制定了科学可行的疫情防控方案和应急预案，及时采取了封城措施，有效地遏制了疫情的扩散。

2. 加强社区管理，落实全员责任

北京市对疫情高风险区域加强了管理，对密切接触者进行了集中隔离和检测，对确诊病例的密切接触者、密切接触者的密切接触者、密切接触者的密切接触者的密切接触者等进行了全员核酸检测，形成了全员责任的管理模式。

3. 大规模开展核酸检测

北京市大规模开展核酸检测，对密切接触者、重点人群、公共场所等进行了核酸检测，及时发现和隔离感染者，降低了疫情的传播风险。

4. 加强医疗救治，提高患者救治率

北京市加强了医疗救治工作，对确诊病例和密切接触者进行了及时、有效的救治，提高了患者救治率。同时，北京市还积极推广远程医疗服务，方便患者远程接受治疗。

5. 强化宣传教育，提高公众防控意识

北京市加强了宣传教育工作，通过媒体、网络、宣传栏等多种形式，向广大公众普及疫情防控知识，提高了公众防控意识，增强了公众的自我防护能力。

北京疫情防控工作取得了显著成效，有效地遏制了疫情的扩散，保障了人民群众的生命安全和身体健康。

个人疫情防控工作总结 篇3

为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初一以来，__镇高度重视，以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。

加强组织领导，部署防控工作全天候。自1月25日农历正月初一，__镇就进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。

加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。该镇组织印发了《致从湖北省返乡人员的一封信》《关于取消春节文体、活动、走亲访友的通知》共计1.2万余份，在全镇14个村醒目位置张贴，利用户外LED电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，劝导村民简单办白事、婚礼果断推迟等事宜，绝对不参加集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流密集的场所。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。

加强摸底排查，可疑人员梳理全渗透。该镇对所有从湖北尤其是从中高风险地区返乡的务工人员、学生、与中高风险地区返乡人员有过接触的群体情况进行细致地摸底排查，详细了解中高风险地区返乡人员的具体情况、最近生活轨迹，走动情况进行迅速调查，做到摸清接触人员线索，对排查出的重点人群及其亲密接触者进行14天居家隔离，劝阻其他人员靠近和交往，并由卫生部门安排专人每天2次进行体温测量，实现全时段严密、严格监测，对有乏力、干咳、发热症状的对象及时上报，督促其戴好安全口罩到县、镇指定医院就诊。同时，14个村在主要路口设置卡口劝离点，由包村干部、村“两委”成员和党员代表轮流值守，阻断疫情传播途径，严格限制外来车辆、人员入村入户，坚决毫不含糊禁止群众串门拜年和走亲访友，本村群众出进做好登记，切实降低传染概率。

加强保障工作，各项防控举措全落实。该镇不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、喷雾器等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生活，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展，同时配备专车专人盯岗盯位，确保在第一时间捷足先登处置突发状况。积极开展环境卫生治理、清除病媒孳生地为主要内容的爱国卫生运动，加强对人群密集场所的环境整治、卫生保洁和消毒工作。

个人疫情防控工作总结 篇4

20_年的春节注定是一个不平常的节日，新型冠状病毒感染肺炎疫情的阴影笼罩在_上空，笼罩在神州大地。这个春节，我们过得有点清冷，有点紧张，有点焦虑，但也不乏温情，不乏感动。

面对疫情，作为一名新时代的小学生，我们能做些什么?我想，首先我们要树立战胜疫情的信心。疫情发生后，党中央、国务院高度重视疫情防控工作，第一时间作出了重要指示，疫情面前，我们绝不退缩!目前我国的医学科研与医疗医务水平已达到国际先进水准，加上有战胜“非典”和协助战胜“埃博拉”病毒的成功经验，我们有信心有决心打赢这场没有硝烟的战“疫”。

其次，我们要关注官方报道，增加对疫情的了解，不恐慌;学会理性看待问题，不信谣，不传谣，不添堵。自疫情发生以来，中央和省、市、县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组建立疫情通报制度，不瞒报，不误报，定期发布最新疫情信息。我们要时刻关注疫情发展与防控情况，不必过于紧张，更不能恐慌;积极录制防控宣传视频、制作防控宣传绘画、致最美逆行者的一封信等。号召全体同学们，防范疫情，我们在行动，我们永远在一起，_加油，中国加油!

最后，我们要听从指导，做好自己本分的事情。连日来，我们感动于医务人员义无反顾、夜以继日奋战在疫情第一线，感动于各级党政领导干部坚守岗位、靠前指挥、以上率下、亲历亲为，感动于公安干警、各乡镇(社区)工作人员挨家挨户排查登记“严防死守，围追堵截”摸清、堵死每一个传染源……他们放弃春节与家人团聚,始终坚持在工作一线,这就是我们最质朴、最可爱的人，致以崇高的敬意和衷心的感谢。对他们而言，生命重于泰山，疫情是命令，防控是责任。那么，对我们而言，听从指导、配合防控是第一要务，做到少出门、不聚餐、勤洗手、多通风;出门就把口罩戴，切莫随意乱吐痰……

坚定信心、同舟共济、众志成城、抗击疫情，从我做起、从家庭做起，坚决打赢疫情防控阻击战!

2021年疫情防控800字2

近日，中共中央印发了《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》。通知要求，把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容。对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用;对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。

疫情就是一面镜子，检验的是“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，反映的是干部的态度、能力、作风。疫情一线，领导干部必须做表率、打头阵。

初心不变，使命在肩。报告!“我是党员我先上”。面对疫情，各行各线的共产党员们成立临时党支部，医生、护士、民警纷纷递交“请战书”，基层党组织发挥了战斗堡垒作用，村书记带头做好排查，科学有力部署，组织党员志愿者进村入户宣传疫情防控知识，让党旗高高飘扬在战“疫”一线。他们用自己的行动践行入党誓言，他们把防控的责任扛在肩上，把群众的安危放在心里，这样的党员干部让人放心。

“初心易得，始终难守”。疫情紧急，有的干部作风不实，对基本情况一问三不知，当起了甩手掌柜。前几天中央派出督查组前往湖北黄冈区调查疫情情况，当地卫健委主任的回答是遮遮掩掩。“不知道，搞不清楚!”蛮有信心地将“一问三不知”说得理直气壮。这种身在其位不谋其政的慵懒心理抹黑了我们共产党员的形象，不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。网友们热议：“作为一个领头者连基本的数据不知道，如此作风怎能经不起我们党的考验，就该下课，让能者上，庸者下。1月30日晚，黄冈市委研究同意，提名免去唐志红黄冈市卫生健康委员会主任职务，其免职按有关法律规定办理。在党内绝不能容忍这种“不作为、慢作为”继续泛滥。

一名党员就是一面旗帜。作为一名共产党员就要坚守初心，勇担使命。古人云：“人而无责，于世何益”。要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，全力以赴做好防控工作。党员干部容不得一丝懈怠，必须树立高度的责任意识，要在其位谋其政、任其职尽其责，在关键时刻来不得“拉稀摆带”，用过硬作风高质量打赢疫情防控狙击战。

2021年疫情防控800字3

俗话说：单丝不成线，独木难成林。

疫情真的是面镜子，在疫情面前，中国人体现出的精诚团结让世界各国刮目相看。中国企业无条件的捐赠大批物资运往抗疫一线;中国医疗团队，在疫情面前，主动献身，勇往直前;中国人民积极响应国家号召，不出门不添乱。这场战疫，让我们切身的体会到了团结的力量。在世界医疗组织关于疫情的新闻发布会上，有一位法国的发言人是这么评价这场疫情的“在这么短的时间内，让一个从隔离病床200不到的城市，变为8000张以上的隔离病床，也只中国可以做到”。

为什么能做到?因为我们中国人团结!

一块砖只有堆砌在一起才能成就万丈高楼，一滴水只有融入大海才能获得永存。一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。

团结，这也许是一个老话题，但却是一个人，一个班组、一个企业乃至一个国家兴旺发达的精神所在。这场战疫中，在收费站口有我们的收费员为一名司乘保驾护航;在高速路上，有我们养护人员的时刻保障;在事故突发的现场，有我们高巡、路政、稽查等人员冒着危险顶着风寒在疏导着车辆;在办公大楼，有到处奔波、四处寻找防疫物资的稳固后勤保障。正是这每个岗位的每个点都在努力着，串联成一条有力的防线，才有了现在的成绩。

“人心齐，泰山移”，精诚团结、互助合作它也许不是惊天动地的壮举，它也许只是我抬手量体温，你配合露出额头的一个举动，也许是遭遇挫折时相互鼓励的眼神。每个人都拥有着“海纳百川、有容乃大”的胸怀，团结就是力量，互助凝聚希望，赠人玫瑰，手有余香，让我们一起，在团结互助的温暖阳光照耀下，共同创造辉煌灿烂的明天。

个人疫情防控工作总结 篇5

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来，西江镇高度重视、迅速部署，用最快的速度、最坚决的态度抗击疫情，着重从以下几方面入手开展防控工作。

一、周密安排部署，统筹镇村各项工作

1.1月22日(腊月二十八)，全省疫情防控视频工作会议后，按照戴县长的指示要求，西江镇迅速行动起来，组织召开了由全体班子成员、包村干部、各村党支部书记参加的全镇疫情防控工作会议，安排下辖的13个村详细统计从外省返乡的村民、学生和外来人员，并特别强调有从湖北武汉等地返乡的人员一定要报主管副镇长备案。同时通过各村村民微信群提醒村民尽量不要开展聚集活动，有感冒发热症状的村民要及时就诊，对疫情不造谣不传谣。

2.1月27日(年初三)，针对各村在排查工作中出现的排查不细致、群众防控意识不强等问题组织召开第二次疫情防控工作会议。一是成立了西江镇疫情防控工作领导小组，进一步明确了包保责任和排查工作任务分工。二是要求各包保领导和包保村干部必须做到认真细致，挨户排查，同时发放全镇疫情防控倡议书，提高村民防控意识。三是要求各村实施疫情防控工作网格化管理，对外来返乡人员严格监控。截止目前，我镇及下辖各村疫情防控工作完全做到外来返乡人员有登记、有监控，本人及家属做到自觉居家隔离。

3.加强统筹管理，确保防控疫情工作顺利推进。全镇共召集大型防控疫情工作会议三次，从1月27日开始每天召开一次党委碰头会，调度全镇各村新增返乡人员及防控措施落实情况。落实镇领导包保村责任制，每位领导负责包保村的防控工作开展及督导。

二、多措并举管控，确保工作扎实成效

1.全面落实新型冠状病毒网格化管理责任制，镇党委书记任镇级网格长，镇其他领导任包保村的镇级网格长，各村书记任本村一级网格长，其他村三委成员和精干力量任村二级网格员，负责每天监督本网格内群众的居家隔离和新增返乡人员的信息上报。镇卫生院将全镇划为四个网格片区，指派工作人员和各网格内村医对全镇从武汉返乡人员和其他重点疫区返回人员进行每天登门体温监测和消毒。

2.结合西江镇交通环线实际，在岔信村、复胜村2个主干路，太平、磨齿、东江、金珠4个渡口和各村入口设置了11个流入人员检查点，安排村镇干部和村民52人对入镇人员进行有效管控。每天由一名镇领导带班、三名机关干部值班值守，村里两名同志配合，负责对过往车辆和外来人员排查登记。

3.由镇政府组织人员每天对镇内人员密集场所进行消毒。发布公告关闭镇村集市，组织包村干部和派出所对各村人员密集的小卖店进行人员驱散。对全镇出现的7例要办喜事的群众劝阻延期举办，对2户办丧事的也劝散聚集人员。

截止2月2日，西江镇镇已排查出返乡及外来人员543人。其中：湖北省返乡3人。(武汉3人，3人已过潜伏期。无湖北省除武汉市返乡及外来人员。)

其他返乡及外来人员540人，其中2月2日新增3人。已部署各村进行网格化式管理，监测其居家自行隔离14天，坚决不允许与外界接触，规避一切传播可能。目前，所有返乡及外来人员解除隔离期人员191人，在隔离期349人。所有返乡及外来人员全部落实居家隔离。镇卫生院对返乡及外来人员全部排查监测到位。未发现发热疫情。

三、做好宣传引导，提高防控意识

一是利用各种媒体进行全覆盖宣传。全镇现有镇级流动宣传车2台，村级流动宣传车2台，利用村村通喇叭和镇村14台新时代文明实践站音箱分时段播放宣传音频、警方通告和提示信息。利用镇卫生院、邮政局2块户外电子屏幕发布防控信息。在镇村醒目位置悬挂印制宣传横幅30条，发动各村用大红字手写宣传标语和大字块条幅68条。号召各村组建村民微信群、妇联微信群，积极转发疫情防控工作的信息、公告、通知、防疫知识等，扩大群众知晓率。撰写制作《致西江镇人民的倡议书》等美篇信息4篇。二是组织镇村干部走村入户宣传。组织镇村干部印发并入户发放倡议书约4600份、关闭集市告知书60份、关于征集新返乡和外来人员入住我镇线索的通知220份，动员全镇人民参与到新型冠状病毒肺炎防控工作中来。征集非经村委会排查出的新返乡及外来人员入住我镇的线索，查证属实给予100-500元奖励，现已征集线索3条，发放奖励1500元。党政一把手带头，同包村领导、包村干部组织镇村志愿者300余人次进村入户开展网格化排查统计、发放倡议书，进行宣传教育，确保宣传全覆盖、排查无死角。三是及时关闭饭店、集市等人员密集场所，宣传发动镇村干部成功劝阻操办婚丧宴9起。

个人疫情防控工作总结 篇6

螺丝钉是一个普普通通的工件，任何一个机器，都能找到它的身影，虽然看似价值不高，但它却不可缺少。作为一名工科男，对它可谓万般熟悉。手绘过它的三视图图纸，也用软件画过它的三维立体图。

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，广大党员干部挺身而出、迎难而上，在抗“疫”第一线践行初心使命。当前疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，广大党员干部更要用螺丝钉的“钻劲儿”钻透防疫“硬壁垒”，用螺丝钉的“黏劲儿”集聚防疫“铁堡垒”，用螺丝钉的“刚劲儿”筑牢防疫“担当墙”，克服重重困难，带领人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

用螺丝钉坚硬锋锐的“钻劲儿”，钻透防疫“硬壁垒”。螺钉虽然渺小，但是经过机械加工和打磨就足够锋利，很容易就钻透墙壁。在当前疫情防控的关键时间段，面对疫情防控工作中的重点和难点，比如“三无”社区居住人员的入户排查和社区疫情防控、确诊病例接触人员的确定和隔离等等，党员干部必须迎难而上、重点针对，不能避过重点、逃过难点，要用螺丝钉般坚硬锋锐的“钻劲儿”，奋勇前冲，勇往无前，钻透疫情防控中的“硬壁垒”，啃下疫情防控中的“硬骨头”，要安排专人专项负责，针对性地采取措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实解决重点区域的重点难题。

用螺丝钉链接紧固的“黏劲儿”，集聚防疫“铁堡垒”。复杂的机器是靠一个个螺钉将每个零部件连接起来，才能正常运转。疫情防控斗争是一场全民战“疫”，每一个的力量都是有限的。要充分发挥基层党组织和广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线，把所有的力量汇聚起来共同战“疫”。党员干部要发挥出螺丝钉的链接紧固的“黏劲儿”，把所有党员干部、党员和群众之间都紧密连接在一起，拧成一股绳，劲儿往一处使，成为牢固的整体，集聚起一个个防“疫”“铁堡垒”，坚决筑牢疫情防控严密战线，不漏任何死角、任何空白。

用螺丝钉正直公道的刚劲儿，筑牢防疫“担当墙”。螺丝钉之所有发挥作用，是因为螺丝钉始终保持笔直，钉身如果偏歪就很难起到作用，失去自身的价值。在疫情防控的关键期和攻坚期，党员干部、尤其是领导干部要时刻保持清醒的头脑，牢记初心使命、履行责任担当，扑下身子、放下架子、深入一线，扎实做好疫情防控工作。同时对不会干、不能干的干部，不作为、慢作为、乱作为的干部，工作不投入、不深入的干部要及时问责、及时调整。切莫让形式主义、官僚主义之蚁穴毁了防“疫”坚固之堤。党员干部要秉持螺丝钉那般正直公道的“刚劲儿”，筑牢防疫责任与担当之墙，对着难点去、冲着重点来，敢于亮剑，敢于挑战，把责任扛在肩，把担当付诸实际行动。

截止2月16日，湖北以外30个省区市和新疆生产建设兵团新增确诊病例人数已经连续第13日呈下降态势，全国累计治愈出院病例10844例，从这些数据都可以看到全国疫情防控工作和确诊患者救治工作已经取得了一些成效，但是完全战胜疫情越往后越是更大挑战，党员干部要扛起更大责任与挑战，更要用螺丝钉的“钻劲儿”“黏劲儿”和“刚劲儿”，团结带领人民群众，集聚战“疫”最大合力，凝聚更强战“疫”能量，坚决打赢疫情防控阻击战。

个人疫情防控工作总结 篇7

战“疫”号角吹响以来，为切实做好疫情防控工作，激发各级机关党组织和广大党员发挥“两个作用”，县直机关各级党组织和广大党员舍小家顾大家，履职尽责，坚守岗位，用实际行动践行了“不忘初心走在前、牢记使命做表率”的新时代党员的使命和担当。

三抓措施“战”疫情

抓好组织，筑起堡垒。“疫情就是命令，防控就是责任”!一个支部就是一座战斗堡垒。在防控工作中，县直机关各级党组织积极响应党的号召，高举党旗，迅速组建成立党员先锋队16支，党员志愿服务队54支，为阻击疫情筑建起一座座坚实的防护堡垒。抓好党员，践行使命。在监测卡点我们是“严肃的战士”，在小区门口我们是“和蔼的保安”，在业主和住户心中我们是“勤劳的蜜蜂”等等党员新称号。在这场没有硝烟的战争中，县直机关1155党员个个亮明身份佩戴党徽和党员袖章，穿梭在防控疫情的最前沿，用过硬的作风、坚定的信念，高高举起一面面党员旗帜，充分诠释党员的“初心、使命”和全心全意为人民服务的宗旨。抓好基础，战胜疫情。我们紧紧围绕抓工作促“战疫”思路，积极完善工作中的短板，对因人事变动发改局、创建办等单位及时开展了党组织换届选举工作，对机构改革单位行政审批局的党组织设置工作进行了前期调研，党员组织关系已接转完成，选举工作正在筹备之中，为全面战胜疫情工作奠定坚实组织基础。

三助发力“控”疫情

温暖民心，助力小区防疫服务。当前防疫物资极度匮乏，防疫用品一物难求，一些小区居民没有买到口罩等防疫物品。针对外出没有任何防疫措施的小区居民，工委机关克服困难，想方设法免费送上口罩，要求正确佩戴，用心呵护确实必须外出的小区居民生命安全。同时，党员干部每天通过微信、上门询问等方式积极为小区孤寡老人和留守人员跑个腿，送点货，解决生活实际问题，减少外出次数，用心守护群众生命安全，得到了小区居民的认可。提振信心，助力上下捐款捐物。按照县委组织部《关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求》。第一时间向县直机关54个党组织发出倡议，号召有能力、有条件、有意愿的党员行动起来，为疫情防控工作募捐。两天时间县直机关工委收到来自县直机关54个党组织988名党员捐款99510元。深入县直机关融媒体中心党支部、信访局党支部、城管局党总支、环卫中心党支部、烟草局党支部、供电公司党委农电党支部、组织部党支部、工委机关党支部编办党支部、_办党支部等党组织进行了慰问，为县直机关“逆行”在疫情防控一线的广大党员送去了75%酒精40升、消毒液400升，方便面、面包、饼干300箱，防护服、医用外科口罩300只等疫情防控急需物资。送去了党组织的亲切问候和关怀，增强了党组织和广大党员战胜疫情的信心。树立决心，助力村组内扩外散。县直机关工委联合包村党组织深入城关街道办永丰塬村看望慰问坚守抗击新冠肺炎疫情一线村干部和志愿者，为他们送去了急需的消毒液、酒精、方便面等值勤防疫的必需品和生活用品。并针对当前疫情形势，慰问组叮嘱一线工作人员一定要做好自身防护措施，严格控制村人员外出数量，劝导不要遛弯、扎堆、打牌，自觉遵守规定，切实减少人员流动聚集，坚决遏制疫情蔓延扩散，稳定干部群众思想，切实做到联防联控、群防群控、稳防稳控。落实落细各项防控措施，做好群众的思想引导、生活服务工作，坚决抓好“外防输入、内防扩散”这两个环节，切断疫情传播途径。

三聚凝心“灭”疫情

聚力宣传发动。县直机关工委及时通过机关党建微信公众号发布中央和省市县委的各项安排部署，发布了《致县直机关党组织和广大党员干部倡议书》，倡议县直机关各级党组织和党员强化政治担当，坚定信心，打赢疫情防控阻击战。通过机关党建微信公众号第一时间及时发布各类权威消息和疫情防控知识，提高党员干部群众的防疫知识水平，正确引导社会舆论。截至目前，各党组织报送疫情防控动态信息280余篇，多篇信息被省市县等报刊、网站刊登。聚力弘扬典型。为了更好地鼓舞士气、凝心聚力，县直机关工委积极利用各种方法深入一线，深挖“战疫一线党员干部的先进事迹”，在机关各党组织和广大党员中掀起向先进人物学的战疫事迹学习的热潮。3月8日，在这个特殊节日里，我们组织开展了“防疫一线群英谱”和“机关巾帼党员展风采”展示活动，宣传她们防疫战线典型事例及她们全力以赴抗击疫情的战时风采。聚力复工复产。为推进县域企业在疫情防控期间有序复工复产，潼关县直机关工委坚持党建引领，充分发挥各基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，科学谋划、精准发力，在坚决遏制疫情的同时，为企业顺利复工复产提供坚强组织保证，让党旗在企业疫情防控斗争第一线高高飘扬，努力做到疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”。应急局党支部、环保局党支部、供电公司党委等党组织科学制定工作方案，只要企业提出复工复产申请，经审核符合复工开工条件的，他们便会做到“申请一家、审批一家、开工一家、掌握一家、确保一家”，全程全方位为企业复工复产保驾护航。

个人疫情防控工作总结 篇8

疫情防控工作总结报告

一、背景

随着新冠病毒疫情的全球蔓延，我国政府迅速采取了严格的防控措施。自疫情爆发以来，全国上下紧密团结，共同应对这一公共卫生危机。作为负责疫情防控的一线人员，我们全面贯彻国家政策，积极投身于这场没有硝烟的战斗。现在，随着疫情防控工作取得阶段性成果，我们有必要对过去的工作进行全面的总结。

二、防控措施实施

1. 疫情信息收集与上报

在疫情防控工作中，及时、准确的信息是关键。我们建立了完善的疫情信息收集和上报机制，确保所有疑似病例和确诊病例都能在第一时间得到处理。通过高效的信息化系统，我们实现了病例数据的实时更新和动态监测。

2. 隔离与检疫工作

隔离检疫是阻断疫情传播的重要手段。我们设立了多个隔离点，对密切接触者和疑似病例进行隔离观察。同时，加强了对入境人员和高风险地区的检疫工作，严防疫情输入。

3. 社区防控管理

社区作为疫情防控的基本单元，发挥了至关重要的作用。我们深入社区，开展健康教育，普及防疫知识，提高居民的自我防护意识。还加强了对社区的日常巡查，确保各项防控措施得到有效执行。

4. 医疗资源调配

面对疫情，医疗资源的合理配置至关重要。我们与各级医疗机构紧密合作，确保疑似病例能够得到及时诊断和治疗。同时，加大了对医疗物资的采购和调配力度，保障一线医护人员的防护需求。

5. 复工复产与经济恢复

在做好疫情防控的同时，我们也关注经济社会的正常运转。针对不同行业的特点，我们制定了详细的复工复产指导方案，帮助企业安全有序地恢复生产。通过政策扶持和金融支持，努力减轻疫情对经济的冲击。

三、取得的成效与经验教训

1. 成效

通过全社会的共同努力，我国疫情防控工作取得了显著成效。疫情得到了有效控制，确诊病例逐渐减少，治愈率持续保持在较高水平。这为全球疫情防控提供了宝贵的经验。

2. 经验教训

在取得成效的同时，我们也认识到了一些不足之处。信息沟通仍需加强，避免因信息不对称导致防控工作的延误；部分地区和部门存在防控措施落实不到位的情况，需要进一步加强监管和问责；针对重大突发公共卫生事件的应急响应机制还需进一步完善。

四、展望未来与建议

1. 持续完善防控体系

未来，我们需要继续加强公共卫生体系建设，提高应对突发疫情的能力。加大科研力度，不断优化防控策略和措施。

2. 加强国际合作与交流

在全球化的背景下，各国间的疫情防控是相互关联的。我们应积极参与国际合作与交流，共同应对全球公共卫生挑战。

3. 提高公众健康意识

加强健康教育，提高公众的健康意识和自我防护能力。通过广泛宣传，使更多人了解和掌握防疫知识。

4. 强化应急物资储备

建立健全应急物资储备机制，确保在应对重大疫情时能够迅速调配资源，保障防控工作的顺利进行。

5. 优化医疗资源配置

针对未来可能出现的疫情，应提前规划并优化医疗资源配置，提高救治能力和效率。

个人疫情防控工作总结 篇9

当前，正值疫情防控关键时期，统筹做好全市生活必需品市场保供事关民生保障和疫情防控大局，在市委、市政府的统一指挥下，市商务局闻令而动，履责担当，科学部署，连续作战，全力做好生活必需品的供应保障工作，确保全市生活必需品市场供应不脱销、不断档，满足居民日常生活需求，为坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战提供有力保障。

一、闻令而动，扛起保供之责

本轮疫情发生以来，市商务局把疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务，作为践行初心使命的“主战场”，严格落实市疫情防控指挥部的要求，做好应对各种影响市场保供风险的准备，完善《呼伦贝尔市生活必需品市场供应应急预案》，健全应对机制，细化任务措施，压实工作责任，第一时间启动应急保供机制，密切监测居民生活必需品价格波动情况，紧急召开全市应急保供工作会议、全市线上渠道电商平台保供工作会议，落实开展生活必需品日报告、零报告制度，实时掌握各旗市区的生活必需品的库存和供应情况，及时了解我市与黑龙江、辽宁的物流情况和各旗市区生活必需品调运配送情况，多次深入万家惠农贸批发零售市场及主要商超开展应急保供工作，千方百计保障居民安心度过疫情静默管理期，切实做到了疫情防控不缺位、有作为。

二、精心组织，保障市场供应

（一）抓监测。主动开展市场调研，常态化深入到批发市场、大型商超、农贸市场等经营一线，掌握生活必需品市场运行动态情况；密切跟踪蔬菜、米、面、油、肉、蛋、奶等生活必需品供求和价格变化情况，有效指导生产经营，稳定市场预期，及时做好保供形势研判。万家惠农贸批发市场作为中心城区及周边旗市果蔬批发集散地，日均储备米面138吨（其中大米72吨、面粉66吨）、食用油97吨、肉类41吨，蔬菜水果750吨（其中蔬菜270吨、水果480吨）、鸡蛋30吨、牛奶14吨。全市重点商超、农产品批发市场和农贸市场，备货充足，主要副食品市场供应总体稳定，货源不断补充，能够满足市民需求。

（二）抓龙头。充分发挥重点保供生产流通企业骨干作用，指导企业根据季节消费特点和不同消费群体的个性化需求，丰富商品种类，拓宽货源渠道，重点抓好批发特别是蔬菜批发的市场保供工作,实时掌握海拉尔区万家惠农贸市场、扎兰屯草原冰鑫、鄂伦春绿安连锁超市、牙克石民生农贸市场等生活必需品批发龙头企业的进货渠道、物流运输情况，确保蔬菜运输物流畅通、价格稳定。

（三）抓渠道。针对突发疫情下批零、供需的暂时性“休克”，指导商贸流通企业积极拓宽货源渠道，加强产销衔接，以旗市区为单位，压实责任。组织协调商贸流通企业加强与生产企业对接，快速建立疫情期间稳定可靠的产销合作关系，提升市场供应能力，重点保障米面油、肉蛋奶、蔬菜等生活必需品供应充足，切实保障居民“米袋子”“菜篮子”产品需求。

（四）抓链条。面对突发疫情下企业供应链和居民采买习惯的“断链”，快速构建新链条。指导大型超市线下转线上，启动“呼伦贝尔moll”线上平台，社区超市开展微商供应，实现线上线下共同发力。畅通应急保供投放网络，建立快速应急反应机制，强化疫情期间商品集散地管理，保证了疫情期间生活必需品调得来、送得上，打通保供“最后一公里”。

三、协调联动，强化督导检查

自10月7日以来，在市委、市政府和疫情防控指挥部的统一领导下，班子成员积极深入中高风险地区、物资保供企业，现场办公、靠前指挥，督促企业增加商品供应和储备，确保物品供应不断档脱销，货品库存充足，价格稳定；强化应急响应，落实24小时专人值班制度，发现异常情况及时报告，迅速稳妥处置。指导企业做好防疫消杀、个人防护等工作。加强与发改、市场监管、卫健、交通等部门和各保供企业的沟通协调，第一时间协调解决好生活必需品在交通运输、物流配送等方面的问题，畅通生活必需品运输配送渠道，发挥部门联动机制作用，有效保障保供企业在人力、用车等方面需求，确保做到疫情防控抓得实，生活保障跟得紧。

下一步，市商务局将进一步提高政治站位，压实压紧疫情防控政治责任，强化商务系统的工作力度，继续在保供货源、拓宽渠道等各环节凝聚强大合力，把疫情防控工作落实落细，下更大力气、花更大功夫，加强统筹协调，坚持科学精准，最大限度减少疫情对市民日常生活的影响，全力做好疫情防控期间全链条生活物资保供稳价工作。

关于红火蚁防控工作总结9篇

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关于红火蚁防控工作总结 篇1

为做好我市秋季红火蚁防控工作，切实保障农业生产、生态环境和人居环境安全，9月23日，连州市农作物重大病虫疫情防控指挥部在市农业农村局9楼会议室召开2021年连州市红火蚁防控技术培训班及推进会。指挥部成员单位相关负责人、各镇乡农办主任（技术人员）、红火蚁药剂零售门店经营者、种植大户代表等共50余人参加了本次培训班（推进会）。

推进会上，防控指挥部副总指挥谢凯华同志通报我市当前红火蚁防控工作开展情况并部署下一步防控工作。

会议通报，今年以来我市红火蚁疫情防控取得一定成效，但发生面积仍然较大，防控任务仍然艰巨。近日在校园发现红火蚁疫情，受教育部门邀请，市农业农村局组织技术人员前往连州镇实验幼儿园开展红火蚁防控现场指导工作。经现场勘查，园内草坪、操场等地方红火蚁发生密度较高。技术人员通过施用防控药剂开展防控工作。为确保师生安全，建议教育部门认真落实我市红火蚁联防联控工作机制，加强各校区红火蚁疫情常态化排查、扑杀工作，及时掌握校园红火蚁疫情发生情况，做好防控物资储备，适时开展扑杀防控工作。

会议强调，各成员单位及各镇（乡）要充分认识红火蚁疫情严重性和防控工作的重要性、紧迫性，切实按照属地管理、联防联控的工作机制做好秋季红火蚁防控工作。及时掌握红火蚁发生面积，如实统计上报发生面积，广泛开展宣传培训，运用各类媒体平台，广泛开展红火蚁防控宣传，在10月底前要组织一次全面统一施药扑杀行动，全力推进全市联防联控。

培训班上，广东省科学院动物研究所高级实验师钟俊鸿教授重点讲解如何正确识别红火蚁、红火蚁的分布与危害、传播扩散、防控技术、咬后处理等理论知识。

随后，全体参会人员前往九陂镇高相村现场观摩红火蚁防控技术实操。市农业农村局技术人员与钟俊鸿教授现场示范施药扑杀防控技术，指导与会人员如何正确使用药剂灭杀红火蚁。

关于红火蚁防控工作总结 篇2

一、切实提高思想认识。

红火蚁是全球公认的百种最具危险入侵物种之一，不仅危及生态环境，更关乎人民群众健康安全、农业生产安全。xxxx年10月15日，省农作物重大病虫疫情防控指挥部与我市签订了红火蚁防控责任书，将对我市红火蚁防控工作进行考核。市委、市政府主要领导高度重视，把红火蚁防控工作当做一项保障群众权益的重点民生工作来抓，作出了一系列批示指示。虽然经过多年的防控，但红火蚁繁殖能力强、防控任务仍然艰巨，各县（区）要提高思想认识，充分认识红火蚁防控工作的重要性、紧迫性、严峻性，进一步加大工作力度，落实各项防控措施，有效控制红火蚁的发生危害。

二、切实加强组织领导。

要针对前期防控的不足，切实加强红火蚁防控工作的组织领导，精心部署、科学组织，按照“分级管理、分级响应、属地实施”的原则，建立“政府主导、属地责任、联防联控”的工作机制，确保防控工作有序进行。推动有关责任部门协调合作，密切配合，联防联控，共同做好红火蚁防控工作。组织镇村做好辖区内的红火蚁防控工作，加强疫情监测，结合实际制定红火蚁防控行动方案，组织专业防控人员，做好扑杀工作，及时进行药效检查，查漏补缺，确保防控措施落实到位。

三、保障药剂供给。

利用库存的防控药剂，科学开展防控工作，确保现有的防控药剂及时到镇到村到蚁巢。充分利用各级财政资金，结合实际制定红火蚁防控资金使用方案，及时采购发放药剂，确保各项资金如期完成支出。资金不足部分，由县（区）统筹安排，落实资金保障。同时，要动员引导农业企业和群众自主购买防控药剂，开展群防群控。

四、强化督导检查。

要成立督导检查组及时下沉基层，了解红火蚁防控工作动态，指出乡镇红火蚁防控工作存在问题和改进措施，重点关注红火蚁防控点发生面积消减情况、防控技术培训指导工作情况、资金落实情况等。针对不防、漏防或防控不到位、工作推进不积极的乡镇要及时约谈、通报，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保防控工作取得实效。

市红火蚁疫情防控办将对各县（区）红火蚁防控效果进行暗访，对不重视、不作为、防控措施落实不到位的县（区）进行通报。

关于红火蚁防控工作总结 篇3

红火蚁是重大外来入侵有害生物，繁殖快、分布广、竞争力强、破坏力大，对人民群众生产生活、公共设施和生态环境造成较大危害。为深入贯彻落实党中央、国务院关于国家生物安全工作的决策部署，全力做好我省红火蚁防控工作，力争到2023年底，全省红火蚁四级及五级（最高五级）发生水平面积控制在总发生面积的1%以下，公共区域疫情基本控制在一级轻发生水平，切实保障人民群众生产生活安全和生态环境安全，制定以下措施。

一、严格落实红火蚁防控属地责任

各地要充分认识红火蚁疫情的危害性和加强防控工作的重要性，切实担负并履行本行政区域内的防控主体责任，结合实际制定红火蚁疫情应急预案和预防控制方案，加强统筹协调，成立农作物重大病虫疫情防控指挥部，明确部门职责与任务分工，建立健全属地实施、政府领导、协同联动的防控机制，形成市级负责、县抓落实、镇（街）村协助、社会共防共治的防控格局。农业农村和林业部门要发挥牵头协调作用，主动作为，加强督促指导。各有关部门要按照《广东省红火蚁防控应急预案》，落实职责分工，强化政策支持，形成防控工作合力，坚决遏制红火蚁疫情的发生与扩散。

二、加强红火蚁疫情监测预警

各地要完善红火蚁疫情监测预警体系，抓好监测网络规划和建设，科学布设监测点，配置先进设施装备，依托云采集、随手拍等信息化、数字化技术提升红火蚁疫情智能化监测水平和安全风险识别能力。要组织监测普查，开展风险调查评估，定期收集、分析、报告监测信息，准确掌握疫情发生范围、危害程度和发展动态，及时发布预警信息。要结合本地区红火蚁发生危害情况，制定疫情防控任务推进路线图，挂图作战，分类施策，持续治理。农业农村部门要严格落实植物疫情报告制度，按全国农业植物检疫信息化管理平台要求做好相关信息的收集、审核，及时规范报送本行政区域内的红火蚁疫情快报、月报、年报。任何单位和个人不得瞒报、谎报红火蚁疫情监测信息，不得阻挠他人如实报告。

三、着力提升红火蚁防控能力

各地要把红火蚁防控工作经费纳入本级财政预算，并根据本行政区域红火蚁防控和应急处置需要，充分做好防控物资和队伍准备。推动建立红火蚁药剂零售网点，保障红火蚁防治药剂有效供给，在xxxx年4月底前完成红火蚁防治药剂零售点布设任务，全省每个乡镇至少有1家农药经营门店提供红火蚁药剂零售服务。加强防控队伍建设，支持专业化服务组织开展红火蚁统防统治，组建以本地居（村）民为主体的基层红火蚁防控服务队伍，鼓励兼职防控服务，加强对基层队伍的技术指导和培训。结合爱国卫生运动、生态文明建设等工作，统筹推进红火蚁防控。组织开展综合治理，建设一批红火蚁综合治理示范区，带动提升全省红火蚁科学防控能力。

四、积极实施红火蚁防控行动

各地要在每年春季（3—4月）、秋季（9—10月）等红火蚁防控关键时期集中实施防控行动，落实区域内统防统治、区域间联防联控，最大程度压低红火蚁发生区的蚁群密度，减少红火蚁在不同区域间的迁徙往返和扩散危害。对蚁巢密度较低且较分散的发生区，可采用饵剂点施法灭除单个蚁巢；对蚁巢密度较大、分布普遍的发生区，可利用撒播器、无人机等撒施饵剂开展大面积防治；在人体健康或重要设施受到严重威胁、急需尽快处理的发生区域，应委托专业机构或队伍采取粉剂灭杀、药剂灌巢等方法开展应急防治。

各地级以上市的春、秋季防控情况（包括资金投入、防控面积和效果等），请分别于每年5月、11月底报送省农作物重大病虫疫情防控指挥部办公室。

五、强化植物检疫监管执法

各级农业农村、林业部门要认真执行《植物检疫条例》《广东省植物检疫实施办法》，严把农林作物生产基地产地检疫关，监督指导农林业生产经营单位和个人做好责任区域内的红火蚁检疫防控工作。组织开展种苗、花卉、草皮等植物及其产品的专项执法检查，严肃查处违规调运应施检植物及其产品的行为。各有关部门要监督指导城乡建设、园林绿化、道路设施、水利工程、高标准农田等施工业主单位和个人做好红火蚁防控工作。海关要加强出入境货物的检验检疫，防止红火蚁传入传出，配合相关部门做好口岸红火蚁防控工作。

六、开展红火蚁防控监督考核

加强红火蚁药剂质量监督检查，开展药剂市场价格监测，规范药剂生产和市场经营行为。监督指导专业化服务组织等有关单位严格遵守农药安全与合理使用规定，建立服务档案，如实记录作业时间、内容以及用药名称、用量等。依法查处相关违法违规产品和行为。将红火蚁防控工作纳入省推进乡村振兴战略实绩考核。省农作物重大病虫疫情防控指挥部要对各地开展红火蚁防控工作进行督查，对不重视、不作为、防控措施落实不到位的，依据《农作物病虫害防治条例》《植物检疫条例》等严肃处理。

七、坚决守好生命安全底线

要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚持人民至上、生命至上，强化红火蚁风险防范能力建设，全力避免发生因红火蚁攻击叮咬致人员死亡事故。卫生健康部门要主动宣传红火蚁卫生防护知识，组织协调各级医疗卫生机构开展红火蚁危害人体健康紧急医疗救治，对危重患者要集中医疗资源抢救，确保人民群众生命健康安全。农业农村部门要加强与卫生健康部门的信息共享，及时向卫生健康部门通报疫情，配合卫生健康部门开展救治。

八、推动红火蚁防控科技攻关

要高度重视红火蚁防控科学技术的研究、开发与应用，鼓励和引导企事业单位积极开展红火蚁高效药剂、风险监测、诱集技术、扩散成灾规律和非化学防治技术等攻关研究，筛选出一批安全、稳定、高效的红火蚁防治药剂，优化集成不同环境下的红火蚁防控实用技术。建立“省、市、县、镇”四级红火蚁防控科技指导服务支撑体系，省专家组要制定统一培训教材和防控指引，为全省红火蚁防控提供技术指导服务。市、县级专家组负责指导服务本行政区域内红火蚁的监测普查、防控效果调查评价等工作。镇级依托农技服务站、农药经营门店，安排科技服务人员为群众提供红火蚁识别、安全防范和科学选药用药等技术指导服务。

九、大力开展红火蚁防控宣传培训

广泛开展红火蚁防控宣传，通过印发宣传册、张贴海报挂图、现场观摩、科技下乡和在线直播等方式，利用各类媒体平台，将红火蚁识别、防控和防护救治等知识普及推广到千家万户。加强红火蚁防控知识专题培训，制作科普短视频和网络培训课程，采取线上线下相结合的培训方式，提升全社会特别是重点人群的防控能力。

十、加强植保植检体系队伍建设

各地要高度重视植保植检体系队伍建设，理顺工作职责，稳定基层机构队伍。现有机构编制少的地方，可采取聘请兼职植物检疫员、返聘离退休农技人员等政府购买服务方式，加强植物疫情监测防控。强化政策资金保障，按照法律有关规定将植保植检工作经费纳入同级财政预算，改善植保植检工作条件，配备配齐植保植检基础设施设备，构建系统完备、科学规范、运行高效的农作物病虫疫情预防控制体系，全面提升我省现代化植保植检服务水平，为农业高质量发展提供支撑保障。

关于红火蚁防控工作总结 篇4

根据佛山市人民政府办公室《关于开展20xx年重大植物有害生物（红火蚁）防控工作检查的通知》（佛府办电[20xx]57号）文精神，现将我项目今年上半年红火蚁防控工作情况及下阶段工作计划汇报如下。

一、基本情况

上半年，开展普查与防控工作涉及国道、进港路等多个红火蚁疫情可能发生的部位及死角，发放防控药剂5箱，防控面积5亩，有效控制红火蚁疫情蔓延。

二、主要防控措施

（一）加强政府领导，强化责任落实。为抓好红火蚁防控工作，我项目部高度重视，不断建立健全防控机构，项目部成立红火蚁疫情防控工作领导小组，由项目经理任组长，相关部门负责人任成员，由农技中心具体抓落实，全面部署防控工作，按照“分级管理、分级响应、属地实施”的原则，层层分解工作责任。同时，结合实际，召开专题会议和下发相关文件，督促防控方案的落实，适时组织各各部门开展普查与防控工作，最大限度控制红火蚁疫情蔓延。

（二）加强宣传培训，提高社会认识。一是多渠道宣传发动。先后通过网络、海报、宣传册、宣传栏等，广泛宣传教育施工人员及周边群众认识与防控红火蚁，加大社会舆论，加强群防群控意识。二是加强防控技术培训。结合其他农技培训活动，全面开展红火蚁防控技术培训，使项目部领导、现场施工人员及周边群众能熟悉掌握红火蚁防控的最佳时段、最佳方法等，为开展红火蚁防控工作打下坚实基础。三是积极开展现场观摩活动。

（三）狠抓技术攻关，强化监测防控。着重做好三方面工作：一是加强监测，及时掌握疫情动态。认真贯彻落实《广东省红火蚁调查和监测技术方案》，全面、深入、细致做好红火蚁调查监测工作，准确掌握红火蚁的发生动态和防控效果，并及时上报监测信息，为全面防控提供科学依据。今年5-6月份为防控红火蚁的关键和有利时期，我项目部及时召开扑杀工作动员会，全面动员项目施工人员及周边群众共同参与红火蚁防控工作，并重点抓好可能发生疫情的部位，带动项目施工人员及周边群众统一开展红火蚁扑杀工作，收到了较好的防控成效。同时，科学选用药剂，选用高效、低毒、低残留、对人畜安全、对环境安全的“红火蚁克星”，防止滥用了农药现象，避免了环境污染或对人畜健康造成危害。

三、存在问题

主要表现如下二方面：一是全民防控意识仍须进一步提高；二是防控机制和方式有待完善。

四、下阶段工作计划

（一）继续加强领导，完善防控机制。要把红火蚁防控工作摆上各部门工作的议事日程，建立健全各项防控机制，确保防控工作正常开展并正真落实到实处。

（二）继续抓好宣传培训，积极发动群防群控。要充分利用媒介作用，坚持不懈抓好红火蚁防控宣传工作，要结合项目工作及周边情况的实际，多渠道、多层面开展防控技术培训班和现场会，正确营造社会舆论，不断调动项目施工人员及群众主动参与红火蚁防控工作的积极性，进一步提高群防群控意识。

（三）继续加强普查监测，准确掌握疫情动态。切实加大各部门对红火蚁普查监测工作力度，广泛发动项目各部门深入细致开展调查监测工作，准确掌握发生动态，并做好汇报工作和扑杀准备。

（四）继续抓好扑杀工作，切实控制疫情蔓延。要紧抓红火蚁防控的关键和有利时机，科技防控，千方百计争取周边群众支持，激发周边群众参与根除红火蚁的热情，做到发现一处，扑杀一处，全方位防控红火蚁疫情蔓延。

关于红火蚁防控工作总结 篇5

红火蚁同时被列入我国农业、林业检疫性有害生物名单，是全球100种最具有破坏力的入侵害虫之一，也是受社会关注度极高的重大植物疫情。近年来，红火蚁在国内多省扩散迅速，现已传播至四川、重庆、湖北等12个省份、435个县区，对入侵区域的农林生产、公共安全和生态系统构成严重威胁。同时，全国出现多起敏感人群被红火蚁叮咬危及生命安全事件，我省也有尖似事件发生。目前，在我县还未发现红火蚁，但在凉山州、攀枝花市红火蚁呈快速蔓延趋势。为了切实加强我县红火蚁防控工作，保障人民群众生产生活安全，提出如下防控工作措施。

一、提高站位，加强领导

红火蚁食性杂、习性凶猛，不仅可直接造成植物受害减产，还可攻击叮蛰人体、危及敏感人群生命安全。要进一步提高站位，增强责任感和紧迫感，时刻警醒，始终绷紧安全防范这根弦，举一反三吸取已有的教训，深化思想认识，强化大局观念，把红火蚁防控作为保护生产安全和人民群众身体健康的重中之重。

二、落实责任，强化监督指导

一要明确责任分工。红火蚁是农林共同的检疫性有害生物，疫情防控工作涉及农业农村、林草、住建、园林等多个部门和乡镇村组、社区街道等政府基层组织，要理顺关系，明确责任，避免出现防控工作盲区盲点。二要确保责任落实。红火蚁防控是一项长期任务，建立落实防控任务的长效机制，抓准抓细，确保每项责任在基层落地落实。

三、全面监测，加强检疫监管

红火蚁防控重在抓早抓小，掌握疫情动态、加强检疫监管是防控前提。一要主动了解掌握发生区（疫区）疫情动态，加强重点区域监测调查，在农田、林地、草坪、绿化带等区域，采用设置监测点定点调查、随机诱集调查、访问调查和踏查等方式，广泛开展监测。二要强化检疫监管，谨慎从疫情发生区（疫区）调入带土草坪、苗木等，严格实施产地检疫和调运检疫，强化落地复检。

四、广泛宣传、增强防范意识

加大宣传和教育力度，拓宽宣传渠道，通过明白纸、挂图、农村广播站、手机短信、微信公众号等多种形式，向群众宣传红火蚁识别、危害、防控方法等知识，教育群众提高警惕性，增强自我防范意识。

关于红火蚁防控工作总结 篇6

红火蚁是近年来传入我国的检疫性有害生物。该虫食性杂、习性凶猛、繁殖迅速、竞争力强，具有很强的攻击行为，对农业、牲畜、野生动植物和自然生态系统有严重影响，还损坏公共设施、电子仪器等。目前，全国红火蚁疫情呈从南向北逐渐蔓延扩散态势，截至今年四月，我省已有7个市，20个县（市、区）发现红火蚁疫情。我县于xxxx年7月在鳌江梅源发现红火蚁疫情，随后立即开展相关防控工作，目前当地发生区域的红火蚁为害等级已从二级下降到一级。为有效控制红火蚁疫情蔓延危害，进一步保障我县农林生产安全和社会公众生产生活秩序，我县xxxx-xxxx年在全县开展红火蚁监测防控，确保红火蚁疫情被及时发现和处置。

一、目标任务

根据《xx省财政厅 xx省农业农村厅关于下达xxxx年第二批中央农业生产救灾资金的通知》（浙财农〔xxxx〕52号）文件要求，全县实施1000亩次以上的红火蚁监测防控，服务对象满意度达到85%以上。

二、实施内容

1、开展农村地区红火蚁普查

以村为单位，通过科学投放红火蚁监测装置开展监测，重点监测农田、园地、草地、绿化带等场所，同时兼顾居民区、学校等其他场所。结合踏查，及时发现红火蚁疫情，为科学开展防控提供基础。计划普查覆盖全县75%以上的村，根据每村实际风险程度大小，投放1-6套装置（1套监测范围50亩左右），实现全县农村地区50000亩左右的红火蚁监测普查。

2、开展技术培训指导和人员培育

根据普查情况，对各村进行红火蚁发生风险分析，选取风险较高3-5个镇，在其中2-3个村招募红火蚁监测调查志愿者，监测该村红火蚁发生情况。在春秋季节组织疫情监测点监测员和志愿者进行红火蚁监测装置使用培训，并进行现场投放和回收指导，同时指导火腿肠简易诱集监测，积累监测经验。

3、开展科普宣传

结合全县农村地区红火蚁监测普查工作，向各个村农资店、花卉苗木种植基地、村委会发放宣传海报，向村民发放宣传折页。

4、实施疫情防控

对普查后发现的红火蚁疫情，若发生面积在20亩以内的，由普查服务方直接开展应急防控；若超过20亩，则通过采购第三方防控服务进行防控。

三、资金使用

xxxx年省下达项目资金20、0万元（浙财农〔xxxx〕52号），资金主要用于监测设备及配套服务的采购。用途如下：

监测设备及服务采购：通过“政采云”采购1111套红火蚁诱集调查监测器（含装置投放-回收服务，180元/套），共需资金约20、0万元。

由于监测普查结果的不可知性，防控金额存在不确定性。只有监测普查完成后，才能根据发生面积预算防控金额，因此调查发现的红火蚁的防控经费由县级财政安排防控资金。

四、保障措施

1、提高思想认识

认真贯彻落实中央领导指示精神和国务院常务会议精神，切实履行重大病虫害防控属地管理责任，充分认识红火蚁疫情的严重危害性和防控工作的极端重要性，站在保障粮食生产安全和生物安全的高度，以对人民群众生产生活高度负责的态度，强化落实部署，坚决打赢红火蚁疫情防控阻截战。

2、强化监测防控

坚持早发现、早报告、早处置的防控策略，采取有效措施发现并处置红火蚁疫情，着力将疫情控制在最小范围和程度，扑灭于新发之时。进一步健全红火蚁疫情监测预警体系，科学布设监测点，加大调查力度，准确掌握红火蚁发生动态，抓住春末夏初、秋季两个红火蚁疫情防控关键时期，科学开展防控工作。

3、开展宣传培训

大力宣传红火蚁识别、叮咬患部应急处置等基本常识，提高发现疫情效率和速度，加强农技人员、农资经营人员、花木场经营人员的技术培训指导，提高监测的覆盖率。

4、严格资金监管

为了确保红火蚁监测防控工作顺利推进和资金规范使用，县农业农村局、财政局分工协作，密切配合。县农业农村局全面负责协调项目实施和技术指导工作，项目实施负责人付福全，技术指导人梁世优、陈兰；县财政局负责项目资金使用指导、拨付，项目资金绩效考评和督查等工作。监测设备及服务按有关要求实行政府统一采购。

关于红火蚁防控工作总结 篇7

为切实抓好我区红火蚁防控工作，最大限度地减轻红火蚁危害，有效控制红火蚁发生和扩散蔓延，保障农业生产、生态环境安全和人民群众身体健康，根据农业农村部等九部门《关于加强红火蚁阻截防控工作的通知》（农农发〔xxxx〕3号）及《来宾市红火蚁疫情应急防控指挥部办公室关于抓好红火蚁防控工作的通知》精神，结合我区实际，特制定本方案。

一、工作目标

红火蚁防控工作的总体目标是：充分发挥各级各部门的作用，有效遏制红火蚁危害，切实保护农业、生态、生产、公共设施安全和人民群众身体健康。

红火蚁防控工作的'具体目标是：一是进一步调查红火蚁发生情况并监测发生发展趋势，摸清其发生、分布，为防控工作提供科学依据。二是落实综合防控措施，对红火蚁发生区进行2-3次药物扑杀，扑灭红火蚁，逐步减少红火蚁发生面积。

二、工作原则

（一）属地实施，部门联动。红火蚁防控工作以乡（镇）、街道属地管理为主，各乡（镇）、街道及区直有关部门要建立统筹推进，职责明晰，分工协作，机制健全的工作机制，采取条块结合的管理模式，落实措施，全面有序地开展防控工作。

（二）全面监控，突出重点。要加强重点区域、重点时段的红火蚁防控工作，防止红火蚁扩大蔓延。做好对居民小区、学校、公园绿地、道路绿化带、堤围、旱作农田和人流密集的公共场所等红火蚁敏感地带的全面监控工作。每年抓住红火蚁繁殖高峰期进行扑杀，提高防控效果。

（三）预防为主，防控结合。红火蚁疫情防控工作，坚持预防为主、综合防治的原则。未发现红火蚁的地区要加强防范，实施检疫，严防疫情传入。已发现红火蚁的地区要及时开展扑杀防控，防止疫情扩散蔓延。要持之以恒开展防控工作，巩固防控效果。

三、进度安排

（一）xxxx年7月底前，对已经确认为红火蚁巢穴的，实施统一投药，进行1-2次扑杀。

（二）xxxx年8月底前，各乡（镇）、街道及各有关单位完成红火蚁发生普查工作，为科学防控提供依据。

（三）xxxx年11月底前，对普查确定的红火蚁巢穴投药扑杀1-2次，同时由专业人员检查扑杀效果。

（四）xxxx年12月，全面检查防控效果，进行阶段性小结，总结经验，为下一步防控打下基础。

（五）xxxx年3月底前，全区集中开展红火蚁发生普查工作，掌握整体情况。

（六）xxxx年5月底前，对确认为红火蚁巢穴的进行统一投药扑杀，并及时进行检查评估。

四、工作措施

（一）加强组织领导

为确保红火蚁防控工作有效开展，经区人民政府研究，决定成立兴宾区红火蚁疫情防控指挥部。指挥长由分管农业农村工作的副区长担任，副组长由区政府办协助分管副主任及区农业农村局局长担任，成员由区水利局、区林业局、区经贸局、区交通运输局、区卫健局、区住建局、区市场监管局、区文化广电和旅游局、区教育体育局、区财政局、兴宾生态环境局、区气象局、兴宾公路养护中心及各乡（镇）人民政府、街道办事处分管负责同志组成。指挥部下设办公室，办公室设在区农业农村局，主任由黄焯同志兼任，办公室人员由指挥部各成员单位工作人员组成。负责全区红火蚁防控工作的组织领导、协调、部署、监督、检查工作。

（二）工作职责

1、区农业农村局：承担区红火蚁疫情防控指挥部办公室日常工作；负责统筹和协调全区红火蚁防控工作；牵头起草相关文件、通知等材料，根据防控需要，组织红火蚁防控宣传、指导及培训工作；组织农业植物检疫机构加强对带土农作物种苗等的检疫工作，对违规调运行为进行查处；做好疫情的监测、预报，筹备紧急防疫物资，督导防控措施落实。负责提出防控工作建议，具体负责农田、果园红火蚁的监测、预报和疫情控制、扑灭的技术指导。

2、区林业局：具体负责林地、荒山、园林、花卉红火蚁的监测、预报和疫情控制、扑灭的技术指导；利用林业检查站，组织做好疫情发生区内园林苗木、花卉调运的检疫工作。

3、区住建局：负责城镇有物业企业入驻的小区、城市公园与公共绿地的红火蚁调查、防控工作；负责对园林管理部门调入苗木、花卉、草皮等可能携带红火蚁的植物活动的督导，禁止从红火蚁发生区调入。

4、区交通运输局、兴宾公路养护中心：负责所管辖道路、车站的红火蚁疫情调查、防控工作；配合有关部门做好运输监管，防止红火蚁在本区内流动；保障红火蚁防治的药品、器械等物资紧急运送。

5、区教育体育局：负责学校、幼儿园红火蚁的调查、防控工作。

6、区市场监管局：负责对红火蚁疫区内植物及其产品交易市场的监管，防止红火蚁在市场内传播。

7、区融媒体中心：负责红火蚁疫情防控工作的宣传报道和相关防治知识的普及工作。

8、区卫健局：负责监测调查红火蚁在居民生活区中发生情况，组织医务人员做好预防红火蚁蜇咬宣传和被红火蚁叮咬人员的治疗工作。

9、区财政局：负责落实红火蚁防控经费，对专项资金监督管理，协助跟踪督查资金的使用。

10、区水利局：负责做好水利工程及河流湖库周边绿化区域红火蚁发生情况的调查、监测和防控工作。

11、区经贸局（科技局）：负责组织红火蚁发生情况的监测与防控的科技攻关工作；负责红火蚁发生情况的监管工作，所有植物及其产品邮寄必须凭植物检疫证办理，防止红火蚁通过物流、快递运输包裹进行传播。

12、兴宾生态环境局：负责组织、协调有关部门及自然保护区管理机构做好自然保护区内红火蚁发生情况的调查、监测和防控工作。

13、区气象局：负责提供红火蚁发生蔓延、监测及防控所需的气象资料，做好与红火蚁发生扩繁关系密切的天气预报工作。

14、各乡（镇）人民政府、街道办事处：负责属地红火蚁疫情普查监测上报和防控工作。制订红火蚁防控工作方案及完善有关规章制度、防控规划和重大疫情应急预案，做好防控应急物资的贮备等工作。

（三）强化部门协作

各乡（镇）、街道及有关部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，加强协作，形成合力，共同做好红火蚁防控工作。区农业农村部门要切实履行好牵头单位的职能，加强与有关部门的沟通联系，指导各有关部门做好红火蚁防控工作。

（四）普及防控知识，提高防控技术

各乡（镇）、街道及有关部门要广泛开展红火蚁防控技术宣传培训活动，充分利用会议、各种宣传媒介以及发放资料、张贴挂图等多种形式，对广大群众进行宣传培训，帮助他们了解掌握红火蚁的识别与防控技术，普及防控知识，提高防疫意识。区农业农村局要加强对各乡（镇）、街道及各部门专职防控工作人员的培训和技术指导，培训和依托绿化管护、环卫、公路养护、护林员、乡镇农技人员等各类现有人力资源，充实基层监测、防控队伍，提高科学防控和群防群控水平。

（五）加大普查力度，摸清基本情况

各乡（镇）、街道及有关部门要组建红火蚁专业普查队伍，依照职责管辖在全区范围开展红火蚁普查。重点调查杂草丛生的荒地、农田田埂、堤坝、道路、果园、苗圃、花卉基地、房屋墙角、近年来新种植草坪、绿化林带、堆肥场、学校、公园等场所，通过走访群众、实地观察、图片对照等，发现红火蚁蚁丘及时进行定位、拍照并汇集数据。对不确定的疑似红火蚁要收集样本在24小时内送到区农业农村局植物检疫站鉴定。要依靠和发动广大群众开展群防群控，不留死角。调查监测中，一旦发现红火蚁，按照有关规定及时上报，任何单位和个人不得擅自对外发布疫情信息。

（六）加强检疫监管，控制疫情扩散

未发现红火蚁的地区要加强防范，要教育引导辖区内有关企业和种植专业户不从疫区调入绿化苗木、草皮和动物粪便肥料等物品，区农业农村局、区自然资源局、林业局、交通运输局及各乡（镇）、街道要共同抓好对以上物品调入的检疫监管，严防疫情传入。已发现红火蚁的地区，应采取措施集中进行封锁，按照《红火蚁防控技术方案》要求及时控制和扑灭红火蚁，做到发现一片处理一片，防止疫情扩散蔓延。集中扑杀后还要派人做好监测和跟踪防治工作，及时查漏补缺。要强化植物检疫执法检查，避免人为调运植物传播红火蚁。

（七）落实经费投入，确保工作开展

红火蚁防控工作是一项公益性事业，入侵防控周期长、投入资金大，各乡（镇）、街道及有关单位每年要安排专项工作经费，用于红火蚁预防、控制和扑杀工作，为做好红火蚁防控提供有效保障。农业农村局根据防控目标及实际防控需要编报资金预算和经费使用计划，由区财政部门核拨。财政、审计等部门对专项资金的使用和管理情况进行严格的监督检查，确保专款专用。

（八）完善工作制度，强化督查指导

区红火蚁疫情防控指挥部定期召开全区红火蚁防控联席会议，研究、部署红火蚁防控工作中的重大事项。实行疫情周报制度，做到早发现早防控。各乡（镇）、街道要建立3–5个疫情固定监测点，密切监测疫情发生发展情况，并指定专人负责红火蚁发生防控周报表，于每周一下午下班前报送到区农业农村局OA邮箱。区农业农村局牵头加强对全区红火蚁防控工作的督促检查和信息报送工作。加强平时检查，深入基层一线及时指导、落实防控责任。若发现相关部门及工作人员不正确履职、对监测不到位、隐瞒不报、防控措施和资金不到位、没有专款专用、防控不力导致红火蚁发生面积蔓延扩散等情况，按问题轻重程度将线索报区纪委监委，按相关规定对相关责任人进行问责。

关于红火蚁防控工作总结 篇8

红火蚁是全国农业、林业和进境植物检疫性有害生物，也是全球公认的100种最危险入侵物种之一，严重危害农业生产、公共设施安全、生态环境和人们的身体健康。近年来，我区红火蚁发生呈扩散蔓延趋势，为做好红火蚁的阻截防控工作，切实保障广大人民群众的人身财产安全，现将有关事项如下：

一、红火蚁的主要特性。

红火蚁呈红褐色，为完全地栖型蚁巢的蚂蚁种类，一般在向阳开阔地带、荒坡、草地、路边、花卉苗圃基地、水塘边、公园绿地、长满杂草的田埂等较稳定的生态环境中筑巢。成熟的红火蚁巢明显隆起呈山丘状，土堆高10～30厘米，直径30～50厘米，内部呈蜂窝状，也有的为平铺的蜂窝状。红火蚁具有强攻击性，当用一根小木棍插入蚁巢后，立即有大量红火蚁蜂拥而出，用尾部毒针攻击入侵者。

二、科学防范红火蚁。

广大人民群众在进行散步、玩耍等户外活动时，要看护好老人和小孩，注意观察附近是否有红火蚁蚁巢，以便及时避开。在园林绿化带、草地、田间、林区等红火蚁容易出现的地方活动时不能赤脚，衣服鞋袜要放在蚁爬不到的地方，以免被蜇伤。如发现红火蚁或蚁巢时，请勿触碰或用东西去拨弄，应尽量远离，并立即向社区(主管部门或物业或村委)报告，由专业人员进行处理。在红火蚁出没处附近从事种植、绿化等工作时，要注意穿戴上个人防护的雨靴和橡胶手套，并在雨靴、手套和挖掘工具上涂抹滑石粉，以免红火蚁上爬咬伤操作者。

三、正确处置应对。

红火蚁对人畜有极强的攻击性，一旦被红火蚁咬，会引起毒性反应，轻者皮肤瘙痒起泡，重者则严重过敏反应，呼吸困难甚至休克。被红火蚁蜇伤后一般皮肤会出现剧烈疼痛、搔痒、红肿、起脓包等症状，如果不慎被红火蚁蜇伤，注意不要抓挠被蜇部位，避免将脓包抓破，引起继发性感染。蜇伤后出现症状程度较轻的可用清水或肥皂水清洗被叮咬部位或者冷敷，可涂抹清凉油、类固醇药膏缓解或恢复。因个人体质差异，如出现大面积红斑、皮疹或因多个部位被蜇伤而出现头晕、心跳加快，说话模糊、呼吸困难等严重症状的，应立即到医院就诊治疗。

区人民政府对红火蚁防控高度重视，正在全面开展红火蚁防控各项工作，希望广大人民群众支持和配合，共同推进全区经济社会平稳健康发展。同时请广大人民群众加强防范，一旦发现疑似红火蚁疫情，及时报告(xx)。

关于红火蚁防控工作总结 篇9

一、提高思想认识，加强组织领导

红火蚁是全球公认的百种最具危险入侵物种之一，对农业生产、人体健康以及公共安全危害极大。它取食作物种子、幼芽、根系、果实，造成作物减产；捕食刚孵化的小鸟、节肢动物及其他小动物，破坏生物多样性；损坏供电设备、电信设施和堤坝等生产和生活基础设施，影响发生地的农产品、绿化苗木、盆景植物及有机肥等产品的国内国际贸易与经济社会发展。更为严重的是，红火蚁还会叮咬人，人体被叮蛰后会出现火灼般疼痛，伤口会化脓红肿，个别过敏体质者可能发生休克，甚至导致死亡，严重威胁人们的身体健康和生命安全。红火蚁发生区域复杂，城区公园绿地、马路绿化带、农田、林地、江河堤坝、城乡垃圾场、景区、球场以及住宅小区、工地都有发生案例，新余市xxxx年首次发现红火蚁疫情，分宜县今年6月6日首次发现，全县普查截止6月30日止，全县红火蚁发生面积涉及分宜镇和双林镇8个行政村共计3640亩。如不及时采取有力措施加以控制，将会导致疫情快速扩散蔓延，严重威胁分宜县经济发展和生态环境安全。县有关部门要统一思想，提高认识，要充分认识红火蚁危害的严重性、复杂性、艰巨性和长期性，增强红火蚁防控的责任感和紧迫感，要建立健全“政府主导、属地管理、联防联控”的疫情防控机制，加强监测与防控，强化部门协作，齐抓共管，形成合力，切实加强红火蚁防控和检疫工作。

二、强化部门协同，落实防控责任

县农粮局会同林业局、水利局、住建局、城管局、工信局、教体局、交通局、商务局、卫健委、公路事业管理中心等部门建立统筹推进、职责明晰、协调联动的红火蚁联防联控工作机制，各司其职，依法履职，做好红火蚁防控工作。农粮部门负责组织农业生产田地、农村生活区及周边区域的监测防控；林业部门负责组织林地、苗圃等区域的监测防控；教育部门负责组织各中、小学校学习红火蚁危害知识，避免学生受到红火蚁伤害，并做好校园区域红火蚁发生情况监测防控；住建、城管、工信、交通、公路、水利等部门依照职责分工配合做好生产建设单位运输建筑材料、调运绿化苗木、城市公园绿地、园林绿化带区域、工业企业厂区范围、水利工程及河流湖库周边绿化区域、公路交通线路两侧用地范围内绿化带、铁路线路两侧地界以内绿化带等红火蚁易发区域的监测防控；商务部门组织做好疫情发生县（市、区）收寄相关邮件快件的植物检疫证书查验；卫生健康部门负责指导医疗机构规范开展医疗救治工作；县财政局负责落实红火蚁防控经费，对专项资金监督管理；乡镇人民政府负责本辖区内红火蚁发生情况监测防控。

三、严格检疫监管，降低传播风险

县农粮、林业部门要认真执行《植物检疫条例》《江西省植物检疫办法》的相关规定，严格检疫监管和执法检查，重点加强对从疫区调运的带土农作物苗木、带土绿化苗木、草坪草等作物的植物检疫，监督指导农林生产经营单位和个人做好责任区域内的红火蚁检疫防控工作。交通和商务部门要督促道路货运经营企业、铁路运输企业、邮政企业、快递企业做好疫情发生县（区）承运或收寄相关货物、邮件、快件的植物检疫证书查验，确保疫情发生区无证不承运、不收寄。有关部门及单位要配合做好疫情发生区内建筑材料、有机堆肥等染疫物品的处置，督促从事生产经营活动的企业遵守法规要求，采取防范措施，降低疫情传播风险。

四、加强宣传培训，营造良好氛围

县有关部门要通过微信、宣传单明白纸、公开咨询热线、张贴海报挂图、现场观摩等多种形式，加强红火蚁科普和法规宣传，普及红火蚁识别防控知识和救治办法，让群众认识红火蚁、了解红火蚁，提高防范意识，消除恐慌心理，形成全社会共同参与的良好氛围。县农粮、林业部门要印发红火蚁防控技术资料，加强技术指导培训，制定本地区红火蚁监测调查及防控方案，加强部门协同，推进联防联控；卫生健康部门要主动宣传红火蚁卫生防护知识，组织协调各级医疗卫生机构开展红火蚁危害人体健康紧急医疗救治，确保人民群众生命健康安全。各有关部门要配合做好相关生产、建设、经营、管护单位和人员的红火蚁防控宣传培训，确保早发现、早报告、早处置，最大限度控制红火蚁发生范围和程度。

五、强化人财保障，确保措施落实

疫情防控是公益性、强制性政府行为，必须由公共财政提供支持和保障。县政府有关部门和乡镇人民政府要坚决贯彻落实《中华人民共和国生物安全法》等法律法规，加强植保植检队伍和防控体系建设，将红火蚁疫情监测调查、防控阻截、应急处置和宣传培训等经费纳入本级财政预算，确保各项防控措施落到实处。要强化监督检查，建立健全疫情防控工作督查机制。重点督查防控机制是否建立，防控责任是否落实，防控措施是否到位，防控目标是否实现。通过监督检查，促进工作落实，力求把红火蚁防控工作做实、做细、做好。

疾控工作总结十二篇

随着时间的流逝，岁月的流走，相信你学到了许多东西，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。对于写工作总结一定要进行综合分析。怎么才能写好一篇工作总结呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“疾控工作总结十二篇”，欢迎分享给你的朋友！

疾控工作总结 篇1

上半年，在县卫生局、县疾控中心、县妇幼保健院的正确领导、高度重视和大力支持下，在全镇工作人员的共同努力和配合下，我院的疾病预防控制工作认真贯彻“预防为主”工作方针，全面开展疾病预防控制各项工作，现将20xx年上半年的工作开展情况总结如下：

（一）加强领导，建立健全传染病防治工作机制

自《传染病防治法》实施以来，为了切实做好对突发公共卫生事件应急处理工作，卫生局、县疾控中心制定了切实可行的各项工作要点，明确传染病防治的工作责任。先后下发了多个传染病防治工作方面的文件，制定完善了突发公共卫生事件与各类传染病疫情控制应急的预案。按照上级具体要求，我院成立了疫情控制领导小组，完善了应急处理机制，实行24小时值班制，建立和充实了突发公共卫生事件应急处置5支机动队伍，做到了分工明确，责任到人，专项经费足额到位，做好应急物资的购置，购置了必备物资及疫情防护用品，做好个人防护；加大了业务人员的培训力度，除积极组织我镇工作人员参加上级的各类业务培训外。

（二）、落实措施，切实加强重点传染病防治工作

1、形成疾病预防控制工作考核和季度例会制度为加强的疾病预防控制工作质量，加强各级各类医疗机构的联系以及疾病预防控制工作的指导和技术支持，我院制定了《疾控工作绩效管理考核标准》，细化分解各项评估指标，严格考核评估。并针对重点传染病防治工作进行知识培训。

2、加强疫情报告管理建立健全传染病防治工作网络。我院把传染病防治网络建设和突发公共卫生事件应急处理体系建设作为工作重点，近几年逐步完善镇、村两级防病网络，全镇传染病防治网络不断得到完善和加强。为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》（卫生部37号令）要求，完善了传染病报告和监测网络，明确疫情网络直报单位的责任人，使我镇疫情的监测、报告和管理走上规范化、法制化的轨道，以保证网络直报工作的质量。

（三）、扎实开展好疾控工作

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织医务人员以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，通过总结去年的经验，健康档案内容详实、填写较规范。截止目前已经为14138人建立了居民健康建档。

2、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，通过进村宣传，为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，设置健康教育专栏17块，版面更新34次，开展公众健康咨询活动3次，举办健康知识讲座20次，发放健康教育宣传资料11万份，健康教育宣传手册9100份。通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，我院按照《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。截至目前，卡介苗应种38针次，实种38针次，接种率达100%；乙肝疫苗应种246针次，实种246针次，接种率达100%；脊灰疫苗应种526针次，实种519针次，接种率达98.6%；百白破疫苗应种521针次，实种510针次，接种率达97.8%；白破疫苗应种117针次，实种114针次，接种率达97.4%；麻风疫苗应种155针次，实种154针次，接种率达99.3%；麻腮风疫苗应种139针次，实种139针次,接种率达100%；A群流脑应种255针次，实种254针次,接种率达99.6%；A+C群流脑应种301针次，实种295针次,接种率达98%；乙脑应种304针次，实种300针次98.6%；甲肝疫苗应种195针次，实种160针次,接种率达82.5%；二类疫苗共接种335针次。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；截止现在我院共发现上报，乙类传染病例报告3例，及时报告传染病人3例，辖区确诊结核病4人，随访4次。为传染病的防控起到了积极的作用。

5、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，我院已为辖区内65岁以上2573位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

6、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。我院已登记管理高血压患者398人半年管理高血压患者739人次，管理率达92.8%，登记管理糖尿病患者88人，半年管理糖尿病患者130人次，管理率达94%。

7、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理，在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，至今我院共统计在册精神病人30人，并按时进行随访，半年管理精神病71人次，管理率达95%。

8、开展各类重点传染病防控工作

我院高度重视手足口病、肺结核病、人禽流感、不明原因肺炎、甲型H1N1流感等重点传染病的防控工作，对某些重点防制的病种进行定期、定点的监督，研究掌握该病的发生发展规律，积极开展各类培训。

1）、结核病防控工作

今年至今共转诊肺结核可疑症状者和疑似肺结核病人4例，共发现、治疗和管理涂阳肺结核病人2例，按进度完成新发涂阳病人的发现任务，涂阴病人2例，共计4例病人。我院对目前登记肺结核病人进行了全程督导管理，共督导6余次，访视病人10人次，受到了病人的一致好评。

20xx年3月24日是第16个世界防治结核病日，宣传主题是“遏制结核，健康和谐”。其核心在于动员全社会各界力量关心、支持、参与结核病防治工作。我院根据今年的宣传主题，结合上级有关文件精神，开展了“结核病防治工作进重点工程”的活动，在我院门诊大楼外开展免费义诊及咨询，发放防病宣传资料1000多份，此次活动，将健康送到了人民群众的手里，表达了政府对对人民群众的高度关注关怀。

2）、艾滋病防控工作

认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。在县艾滋病防治工作委员会的指导下，紧密结合医院实际情况，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣传同时加强与其他部门配合与协调，共同做好艾滋病防治工作。

疾控工作总结 篇2

2020年的春节，随着“流氓病毒”的出现，全国上下一盘棋，宅家抗击疫情，孩子们的假期也一拖再拖，为了做到停课不停学，给孩子们上好网课，结合我们班孩子的实际情况，作为班主任，我从以下四个方面进行：

一、制定各类计划，保证线上教学有序进行。2月 10号之前，我和科任老师做好沟通，安排好各科孩子的学习时间，让孩子们根据老师发的资料。的不知进行提前预习。我们科任准备好教案、个人教学计划、线上授课计划，确保线上教学顺利开展。

二、多种形式教学和思想教育，保证学生学有所获

1.常规常抓不懈。疫情期间，要求学生跟着电视直播的进度学习，同时我们也和学生同步观看。如学生有不会的问题，我们在班级群里及时答疑，不让孩子的疑问积压成山。微课视频补充。将名校同步课堂上的教学视频分知识点剪辑，当直播中出现与教材不太衔接的地方时，利用“剪辑师”按知识点发微课视频补充。直播教学。为了帮助学生更好地理解，有时我们用钉钉直播亲自讲解重难点，特别是学生错题比较集中的知识点。每天在小组群里让学生进行上报体温、作业、锻炼、劳动各项打卡。

2.注重学生的思想教育。现实给孩子们提供了良好的思想教育。我每天给孩子发一些有关抗疫中出现的感人事迹，通过写观后感和手抄报等形式已达到内化于心，外化于行的效果。

三、注重习惯的养成。冰冻三尺，非一日之寒。我要求学生每天坚持阅读和练字打卡，拓宽学生知识面和培养良好书写习惯。要求孩子们7:30起床，每天锻炼半小时并打卡；做手工、帮家人干力所能及的家务等多元化作业。

三、充分发挥班干部的作用。转变作业检查方式。在老师批改作业的同时，充分发挥学生的主观能动性，如小组长批改作业，中队长监督的方式极大调动起学生的积极性。

四、家校协同，保证育人有合力

以班级管理为阵地，利用钉钉召开视频家长会和实地走访相结合，让每个家庭创造一个优良学习的环境，鼓励家长引导孩子自我探索、认真学习，使家长在孩子的学习中担当积极的角色。最终目的是把家庭变成学生学习的一个重要场所，让每一个学生在隔空管理的状态下，通过结合多方力量协作，提高自律性，达到学习的实效。

四、线上授课满意度调查

为了及时有效掌握各位学生对线上授课的满意度，提升我校的教学服务质量，更好的为学生提供后期授课，26日复学后，我校精心策划了线上授课满意度调查。我将认真对待每一份问卷，所有调查结果都将成为我们今后工作中努力和改进的指导依据。

通过这段时间的师生共同学习交流，我认为学生们的自学能力有了一定的提高，我的教学思路和教学手段也更加开阔和多样化，网络教学模式是我们当前教育形式的有力补充，我应充分利用好它，为教育教学工作提供有效的服务，用满腔热忱，书写育人信念;用实际行动，诠释大爱师魂;用激情与担当，战胜疫情;用敬业与智慧，为学生保驾护航!

疾控工作总结 篇3

全年共对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作督导8次。20xx年1月5-10日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了儿童预防接种信息化管理系统建设进行了专项督导；20xx年5月4日-9日分别对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作督导；20xx年6月21日-7月8日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作半年督导；20xx年7月13日-7月20日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了基层医疗机构基本公共卫生服务项目（免疫规划类）考核；20xx年9月11日-9月20日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了麻疹疫苗强化免疫现场督导；9月21-27对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了麻疹疫苗强化免疫活动情况进行了快速评估；20xx年11月2日-11月24日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了扩大国家免疫规划疫苗接种率调查和20xx年乙肝疫苗查漏补种第二轮督导；20xx年12月1日-10日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划年终督导，在督导的过程中，及时发现问题，及时指出问题，限期改进。通过督导，有效的促进了乡级免疫规划工作的开展。

疾控工作总结 篇4

20__年上半年，疾控中心在市卫生局的领导和上级业务部门的技术指导下，认真工作，努力进取，经中心全体人员的共同努力较好地完成了上级部署的相关工作任务，现将上半年年工作汇报如下：

一、认真学习、努力提高理论水平和业务工作能力

为提高疾控中心的整体水平，要求所有工作人员要坚持理论与业务学习相结合、自我学习与外出培训相结合的学习形式，要求每一名业务人员都能熟练掌握业务技能，按照职能分工，使每一位工作人员都能积极参加上级相关部门举办的各种培训班，接受到相关的技术培训，及时按上级要求对所辖接种门诊及医疗机构进行培训;还主动向上级主管技术部门及其他县区咨询学习，努力向先进县区靠拢，拓展尚未开展的工作内容，减小工作差距，通过各方面的努力，使疾控队伍的理论水平和业务工作能力得到了较大提高，为下一步的工作的顺利开展扎下了坚实的基础。

二、绩效考核工作

根据卫生部《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》(卫疾控发〔20__〕68 号)文件精神，为全面有序做好我区疾病预防控制绩效考核工作，推进我区疾控体系规范管理，提高工作效率和服务质量，疾控中心对疾控工作人员进行了全员培训，通过培训使全体干部职工逐条逐项学习、掌握绩效考核的相关内容和指标体系。同时将绩效考核指标进行了责任分解，任务层层落实到相关科室和专业技术个人。

绩效考核工作从3月份开始全面开展，疾控中心按照实事求是的原则，根据我区实际，对已经开展的免疫规划科、传染病预防控制科、地方病科、艾滋病科、信息科共5个专业科室严格按照卫生部《疾病预防控制工作绩效考核操作手册》(20__版)收集、整理、完善20__、20__、20__、20__年以来工作资料，分别对20__年、20__、20__、20__年疾控工作进行了逐项自评, 其中区域指标6个类别、17个项目自评得分20__年为 610.5 分，20__年为752.5分，20__年731.5分，20__年739分，20__年762分;机构指标8个类别、35个项目、101个指标自评得分20__年为 533分，20__年为 630.5分，20__年657分，20__年550分，20__年671分;综合自评结果为合格。

绩效考核工作客观、科学、准确地反映了两年来的工作情况，查找到存在不足的环节，为促进我区疾病预防控制事业全面、可持续发展打下了坚实的基础

三、传染病防治工作

(一)、手足口病防治

上半年为做好手足口病防控工作，疾控中心在局党组的领导下，按照上级要求，督促各接种点对5岁以下儿童进行摸底排查，并对上报报表进行整理归档，与定点医院建立随时沟通联系制度，对每一名疑似患儿及时前往流调，协助定点医院做好手足口病的诊断工作，做好重症患儿的鉴别工作，对每一名居家隔离患儿做好日随访，并严格落实居家隔离制度及日消毒制度。、

大力开展手足口病防治知识宣传工作，充分利用各种宣传途径(宣传单、横幅、电视专题知识、墙体喷绘等)进行多方面宣传，共发放宣传单500余份，对辖区4家医疗机构及16家社区卫生服务站开展手足口病防治知识培训1次;与教育系统建立沟通联系制度，要求联络人员通讯工具保持24小时内畅通，对部分手足口病高发幼托机构开展了手足口病防控技术指导，通过一系列防控工作的开展，截止目前，全区共报告手足口病14例，其中重症4例，无死亡病例发生

(二)、传染病网络直报工作

严格执行传染病疫情网络直报信息审核制度，不分节假日保证每日不少于4次对网络直报的信息按照报告的要求进行全面审核和监测，及时利用通讯工具做好报告信息的核实和确认工作，保证报告信息正确无误。通过核查，截止目前全区共报告各类传染病99例，甲类0例，乙类70例(乙肝24例、丙肝10例、痢疾6例、结核病14例、梅毒4例，布病5例，风疹1例)，丙类20例(手足口14例、流感3、流行腮腺炎3例)，其它9例。

按时做好手足口病周分析和传染病疫情监测月分析，为今后本区传染病动态发展、疫情预测及疾病的预防提供牢固的依据。开展医疗机构传染病防治督导工作，制订了督导方案，每季度末组织专业技术人员对全区4家网络直报单位的传染病防治及网络直报情况进行督导检查，掌握网络报告及时情况，并将检查结果进行反馈，限期进行整改，同时将检查情况以文件形式进行了通报。

(三)、艾滋病防控工作

坚持做好辖区艾滋病人的监测工作，对辖区艾滋病人及HIV感染者每三个月入户随访一次共20次，填写并录入随访表，以掌握病人病情动态;认真落实“四免一关怀”政策，主动免费为患者及家属提供CD4检测(人)及咨询服务，以定时掌握病人的免疫情况及亲属的身体状况，疏导其心理因素;积极为艾滋病人提供抗病毒治疗，对艾滋病人的治疗情况进行每月随访并录入数据库进行上报;对辖区的高危人群开展干预66次，提高其预防病意识。

目前我区有艾滋病患者1名，已建成两个艾滋病监测点。

四、地方病防控工作

为切实实现消除碘缺乏病的目标，区疾控中心于 5月12 日碘缺乏病防治日开展了宣传工作;继续对辖区的4个办事处11个行政村165户居民开展了碘盐随机抽样监测工作，并对165份碘盐进行了半定量检测，合格151份，合格率为91.5%;同时将所抽样本送往市站进行了定量检测。疟疾采血片179余份，全部阴性。

五、公共卫生

根据上级要求对我区4所中小学、幼儿园常见病、传染病进行督导，并对督导结果进行反馈。

按《20__年河南省居民合理膳食指导工作方案》要求，对我区、两个社区的100户居民以(1、吃好早餐;2、饮食清淡、少盐限油;3、保持正常体重;4天天运动6000步)为子顶目进行膳食指导，受到居民的良好反响。

健康知识和行为调查方面

通过对社区和张庄村100户居民(15—69)岁常住居民上门问卷调查，试卷内容涉及日常生活、饮食、疾病预防等160道题，问卷调查结果符合要求，受到上级表扬。

六、免疫规划工作

(一)、常规免疫规划工作

为继续巩固和提高免疫接种能力，全面提升服务质量和服务水平。按照扩大免疫规划政策，继续开展适龄儿童接种工作。共投放疫苗7034 份，一类4530支，二类 2504份;较好的完成了对适龄儿童的接种工作。

(二)、3月份麻疹查漏补种数据

(三)、4.25宣传悬挂2条横幅，1个咨询台，制作宣传版面2个，制作3种不同内容的宣传单共20__份(国家免疫规划相关知识、及时预防接种保儿童健康、预防接种有利孩子健康)，其中发给两家预防接种门诊500余份。现场发放各种宣传资料900多份，受咨询群众100多人次.另外，各个接种门诊积极开展4.25预防接种日宣传周活动，并利用这次查漏补种月活动向来接种疫苗儿童家长发放免疫规划相关知识，让更多群众了解预防接种的重要性和积极性。

(四)、6月份对区两个预防接种门诊进行综合考核

(五)、(1)每月2号报告麻疹疫情专报系统(分上、中、下旬)共18次、麻疹爆发情况汇总表6次、麻疹疑似病例主动监测汇总表6次

(2)每月2号新生儿破伤风疑似主动监测报表和病例报表各6次

(3)每月2号AFP病例旬报表(分上、中、下旬)共18次、AFP病例月报表6次、AFP主动监测报表6次、AFP病例旬报主动监测报表(分上、中、下旬)共18次

(4)每月10号之前免疫规划疫苗常规免疫和二类疫苗接种情况报表各6次

(5)每天审核省免疫规划信息管理系统新生儿接种管理，上半年新生儿共71人;查看两个接种门诊应上传儿童数14481人，成功上传13957人，上传率是96.38%;上报免疫规划疫苗常规免疫和二类疫苗接种情况报表各6次。

(6)每月5号之前上报免疫规划疫苗常规免疫使用情况报表6次。

七、健康教育

大力开展健康教育宣传，提高群众防病知识水平，利用媒体传播卫生知识，扩大影响、营造氛围、树立形象。在3.24世界结核病防治日、4.7世界卫生日、4.25全国儿童预防接种宣传日、5.8世界红十字日、5.15全国第__届碘缺乏宣传日等宣传活动12次，悬挂横幅、张贴标语、版面、咨询服务及发放宣传单、小册子等多种形式宣传卫生防病知识。

疾控工作总结 篇5

2020年疫情期间年终工作总结材料为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

工厂实验室年终工作总结【篇一】

转眼已经走过20__年。这一年是我人生旅途中的重要一程，通过过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，__实验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为__实验室的实验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结如下。

一、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为实验中心的工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

三、专业知识、工作能力和具体工作

在实验室工作期间，实验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的实验员，能够熟练圆满地完成实验工作，受到了领导职工的好评。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有实验项目并报证结果的准确性。协助实验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果协助实验室主管做好关于实验室认证的相关工作。认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

四、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在实验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，__现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。

我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为__的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

工厂实验室年终工作总结【篇二】

我做实验工作已有__年之余。在其工作中，紧紧围绕公司的中心任务，立足实验室工作岗位，认真履行职责，兢兢业业、任劳任怨，工作在这个平凡的岗位上。勤学苦练，努力工作，是我的工作原则。为此，掌握了一手过关的实验技术。并在领导和同事们的关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得一定的成绩和进步，现已成为车间的技术老手和操作能手。现将我的工作情况总结如下：

一、时刻加强自身学习，强化个人能力提高业务素质

实验室工作是生产装置的命脉，可靠的数据提供是销售部门说话的依据。因此，做好实验室工作非常重要。我做为一名实验老职员，要想干好实验室的工作，就必须要强化学习，不断提高个人技能和业务水平。在实际工作中，必须拥有持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累。受到了很好的学习效果。

系统学习了实验方面的专业知识。通过在购买、向同事借阅、网上下载和对实验室过去数据资料的摘录等多形式，认真学习掌握实验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。通过学习，掌握了各项实验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。学习熟记相关的管理制度，诸如实验室检验工作的管理，质量监督工作的管理，实验室药品的管理，实验室仪器、设备的管理，以及实验室环境的管理等。以实验室为切入点融入质量管理工作。积极参加集团公司组织的实验员考试和技术比武活动，增长了见识，丰富了阅历，以此提高业务能力，提高工作质量，并以较好的成绩考取了实验员高级工资格证。

二、认真实干、客观严谨

我作为一名实验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行实验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，坚决执行三级检查工作，确保数据正确不出问题再进行上报。

三、加强安全教育，提高安全意识

在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中：严格执行公司各个安全规定，以__原则来约束自己，时时把安全放在第一位，积极参加公司组织的各项安全活动，坚持抓安全毫不放松，深探更安全的途径，真正把安全落实到实处。上岗之前，要求自身工作必须投入，做到“上岗一分钟，尽职六十秒”。认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，神查身边安全隐患，做到遇事不慌，及时回报，做好记录，坚守岗位。

环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的废气、油样品，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。如在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的管理问题，做到通畅、整齐等。

四、工作态度与勤奋敬业

我热爱自己的这一份工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作任务。热心服务好各个生产装置，只要有需要，我都会积极认真地去为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时完成工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。回顾多年来的工作经验和成绩，也算有目共睹。但在一些方面还存在着不足和缺憾。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善。在今后的工作中，一定要继续努力，加以改进，不断学习各项新业务新技术，并严格遵守各项规章制度，使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新台阶。

今后的工作可以预料将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身文化素质和各种工作技能，以适应更高更新的实验各个工作岗位需要，以全新的净胜面貌迎接新一年的到来，为明年的安全生产打下坚实的基础。

消化内科年终护理工作总结【篇三】

过去1年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。

三、在态度、学习方面

严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。

四、在生活方面

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;在工作期间能互相帮助。

五、今后的目标

在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到：

(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!

消化内科年终护理工作总结【篇四】

20__年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划__%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1.护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2.坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4.坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1.坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2.坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：_月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语__句。

2.分别于_月份、__月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在__%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4.每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

医师年终考核个人工作总结【篇五】

作为一名外科医生，我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。

一、端正工作态度，热情为患者服务

医生真的是无比伟大的职业，救死扶伤，顶着巨大的压力，进行每一次手术，尽自己全力挽救每一个病人。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于__居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

二、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

三、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。

参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;

在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

四、恪尽职守，重视自身道德修养

当我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。

五、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊，如履薄冰的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：医生是苦尽，病人则是甘来。

总结，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

疾控工作总结 篇6

过去的半年中，在各级领导的正确领导、高度重视和大力支持下，在全体疾病预防控制工作人员的共同努力和配合下，我区的疾病预防控制工作克服各种困难和问题，认真贯彻“预防为主”卫生工作方针，全面开展疾病预防控制各项工作，实现了“时间过半，任务过半”的总体目标。现将20xx年上半年的工作开展情况总结如下：

（一）加强领导，建立健全传染病防治工作机制

自《传染病防治法》实施以来，为了切实做好对突发公共卫生事件应急处理工作，区卫生局制定了切实可行的《20xx年度全区卫生工作要点》，与区属各医疗卫生单位签定责任状，明确传染病防治的工作责任。同时加大了业务人员的培训力度，积极组织中心工作人员参加市级及区级的各类业务培训。

（二）落实措施，切实加强重点传染病防治工作

1、形成疾病预防控制工作考核和季度例会制度

为加强辖区内社区卫生服务中心及乡镇卫生院的疾病预防控制工作质量，加强中心与基层各级各类医疗机构的联系以及疾病预防控制工作的指导和技术支持，中心制定了《绩效管理考核标准》，细化分解各项评估指标，严格考核评估。同时每季度组织社区卫生服务中心和乡镇卫生院进行季度例会，由中心对上季度传染病防治工作情况进行通报，并针对重点传染病防治工作进行知识培训。

2、加强疫情报告管理

建立健全传染病防治工作网络。我中心把传染病防治网络建设和突发公共卫生事件应急处理体系建设作为工作重点，近几年逐步完善区、乡、村三级防病网络，全区传染病防治网络不断得到完善和加强。为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》（卫生部37号令）要求，中心按照社区卫生服务中心和乡镇卫生院的设置，完善了传染病报告和监测网络，明确各疫情网络直报单位的责任人，使我区疫情的监测、报告和管理走上规范化、法制化的轨道。我中心安排2名工作人员全年无休负责网络直报的卡片审核和预警处理工作，确保疫情报出后2小时内及时审核。

为发现和掌握急症传染病人就诊后未依法报告的数量、病种和其它信息，对辖区内各级医疗机构进行了传染病漏报调查。为加强医疗机构的疫情报告质量今年上半年我中心对辖区内各级医疗机构进行日常传染病防治督导共20余次，检查其门诊日志、传染病报告和管理制度、预检分诊、发热门诊、肠道门诊等工作。在我中心与医疗机构的共同努力下，各医疗机构报卡质量明显提高，从而提高了疫情追访的工作效率；疫情报告数量得到保证，促进了传染病监测工作的开展。

3、开展各类重点传染病防控工作

我中心高度重视手足口病、肺结核病、血吸虫病等重点传染病的防控工作，对某些重点防制的病种进行定期、定点的监督，研究掌握该病的发生发展规律，为开展防治工作提供科学依据。

（1）手足口病防控工作。我中心加强对手足口病疫情的监测、核实以及聚集性疫情的调查处理工作。每天安排专人对辖区内每一例手足口病疫情进行调查、核实，及时发现聚集性疫情，并对每一起聚集性疫情进行流调、采样等处理。对达到停课标准的托幼机构下达停课建议通知，通知一并通报区教育局，以确保各项防控措施的落实。

（2）结核病防控工作。今年至今共接诊肺结核确诊肺结核病人23例，共发现、治疗和管理涂阳肺结核病人2例，无结核性胸膜炎病人。中心对目前登记肺结核病人进行了督导管理，共督导5次，访视病人30人次，电话督导人115余次，受到了病人的一致好评。

在今年3月24日第16个“世界防治结核病日”期间，我中心组织全区25家社区卫生服务机构广泛开展“遏制结核，共享健康”主题的宣传活动，并会同市疾控中心在大华广场举办了世界防治结核病日大型现场宣传活动。活动期间发放宣传资料2万多份、接受现场咨询近5000人次，健康体检3000多人次。

（3）落实各项血吸虫病防控措施。紧紧围绕达到血吸虫病传播阻断这一目标，认真组织完善20xx-20xx年分年度目标计划和实现年度目标计划的策略、措施，把任务和职责分解落实到具体部门、单位和人员。认真落实人、畜查治病工作，重点加强渔船民等水上作业人员、马鞍山长江公路大桥等血防区大型工程建设。

疾控工作总结 篇7

20xx年11月2-19日市CDC组织专业人员对辖区内*个乡镇(办)、*个村的儿童基础免疫和加强免疫接种情况进行了调查。本次共调查20xx年1月1日-20xx年10月30日出生儿童*人，建证*8人，建证率99.61%；建卡*人，建卡率82.35%，主要20xx年出生儿童未建卡。卡证相符*人，相符率58.43%。

原“五苗”接种率和卡疤率

卡介苗的接种率99.80%(509/510)、卡疤率88.02%（448/509），脊髓灰质炎疫苗基础免疫接种率为95.34%（1433/1503）、脊髓灰质炎疫苗加强接种率为50.00%（65/130），百白破疫苗基础免疫接种率为93.17%、百白破疫苗加强免疫接种率为74.23%（216/291），麻疹（麻风）疫苗为98.33%（413/420）、麻疹（麻腮）疫苗为89.47%（255/285），乙肝疫苗为95.26%（1426/1497），及时率为82.15%。“五苗”全程免疫覆盖率90.43%（20xx年出生儿童因未满12月龄未参加统计）。

扩大国家免疫规划新增疫苗接种率

A群流脑疫苗基础免疫接种率为90.8%（818/901），3岁年龄段A+C群流脑疫苗加强免疫接种率为72.43%（132/182）、6岁年龄段A+C群流脑疫苗加强免疫接种率为57.39%（13/23），乙脑疫苗基础免疫接种率为91.86%（424/462）、乙脑疫苗加强免疫接种率为78.97%%（215/272），甲肝疫苗免疫免疫接种率91.07（265/291）。

（三）建证、建卡及常规免疫报表上报情况：

20xx年1-11月出生儿童7179人，其中建证7175人，建证率99.94%，建卡率100%。全市26个报告单位，全年应上报156次，实际上报156次，上报率100%。

疾控工作总结 篇8

一、工作开展情况：

（一）20xx年国家免疫规划疫苗基础免疫、加强免疫接种完成情况(截止20xx年11月)

1.基础免疫：卡介苗应种*人次，实种*人次，接种率为99.80%；脊髓灰质炎疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为98.97%；百白破疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为98.96%；麻风疫苗（含麻疹疫苗）应种*3人次，实种*人次，接种率为98.55%；乙肝疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为99.43%，首针及时接种率93.02%（6678/7179）；A群流脑疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为98.59%；乙脑疫苗应种*人次，实种6919人次，接种率为98.97%；甲肝疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为98.73%。

2.加强免疫：脊髓灰质炎疫苗应种*人次，实种*人次，接种率99.12%；百白破三联加强应种*人次，实种5113人次，接种率为98.55%；麻腮疫苗（含麻疹疫苗）应种5*人次，实种4868人次，接种率为98.55%；白破二联加强应种6804人次，实种*人次，接种率为99.46%；乙脑疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为97.30%；A+C群流脑疫苗应种*人次，实种*人次，接种率为97.64%。

（二）接种率调查情况

20xx年11月2-19日市CDC组织专业人员对辖区内*个乡镇(办)、*个村的儿童基础免疫和加强免疫接种情况进行了调查。本次共调查20xx年1月1日-20xx年10月30日出生儿童*人，建证*8人，建证率99.61%；建卡*人，建卡率82.35%，主要20xx年出生儿童未建卡。卡证相符*人，相符率58.43%。

原“五苗”接种率和卡疤率

卡介苗的接种率99.80% (509/510)、卡疤率88.02%（448/509），脊髓灰质炎疫苗基础免疫接种率为95.34%（1433/1503）、脊髓灰质炎疫苗加强接种率为50.00%（65/130），百白破疫苗基础免疫接种率为93.17%、百白破疫苗加强免疫接种率为74.23%（216/291），麻疹（麻风）疫苗为98.33%（413/420）、麻疹（麻腮）疫苗为89.47%（255/285），乙肝疫苗为95.26%（1426/1497），及时率为82.15%。“五苗”全程免疫覆盖率90.43%（20xx年出生儿童因未满12月龄未参加统计）。

扩大国家免疫规划新增疫苗接种率

A群流脑疫苗基础免疫接种率为90.8%（818/901），3岁年龄段A+C群流脑疫苗加强免疫接种率为72.43%（132/182）、6岁年龄段A+C群流脑疫苗加强免疫接种率为57.39%（13/23），乙脑疫苗基础免疫接种率为91.86%（424/462）、乙脑疫苗加强免疫接种率为78.97%%（215/272），甲肝疫苗免疫免疫接种率91.07 （265/291）。

（三）建证、建卡及常规免疫报表上报情况：

20xx年1-11月出生儿童7179人，其中建证7175人，建证率99.94%，建卡率100%。全市26个报告单位，全年应上报156次，实际上报156次，上报率100%。

（四）AFP监测和国家免疫规划疫苗相关疾病监测情况：

20xx年1-11月哨点医院报告AFP病例*例，对哨点医院主动监测33次，开展AFP漏报调查*次未发现漏报。

20xx年共报告疑似麻疹病例*，流调*例，采集标本*例，*例患者拒绝采样，经实验室检测排除*例麻疹；乙脑共发病*人，流调*例；15岁新发乙肝病例*例，发病率为5.06/10万，均按要求进行个案录入。 新生儿破伤风、白喉、百白破、脊髓灰质炎报告为零。

（五）冷链系统管理

强化了冷链系统管理，坚持疫苗运送过程中的温度监测记录制度，疫苗领发登记制度。

20xx年冷链运转*次，向乡级运送疫苗共计154单位次数，占领送量82.35%。

（六）培训情况

20xx年5月27日-6月13日分四期对全市所有预防接种人员进行了免疫规划相关知识培训并考试，共培训*人，考试全部合格。

20xx年4月开始中心实行每双月疾控工作例会制度，及时总结、交流工作经验，反馈工作中存在问题和研究部署下一阶段各项工作任务，以确保全年工作目标任务的完成。

另外，在8月23日、11月24日分别召开各乡镇分管院长及防保组长麻疹疫苗后续强化免疫暨乙肝疫苗查漏补种活动培训会和脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动培训会。

（七）督导情况

全年共对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作督导8次。20xx年1月5-10日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了儿童预防接种信息化管理系统建设进行了专项督导；20xx年5月4日-9日分别对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作督导；20xx年6月21日-7月8日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划工作半年督导；20xx年7月13日-7月20日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了基层医疗机构基本公共卫生服务项目（免疫规划类）考核；20xx年9月11日-9月20日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了麻疹疫苗强化免疫现场督导；9月21-27对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了麻疹疫苗强化免疫活动情况进行了快速评估；20xx年11月2日-11月24日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了扩大国家免疫规划疫苗接种率调查和20xx年乙肝疫苗查漏补种第二轮督导；20xx年12月1日-10日对17个乡镇、街道办事处卫生院进行了免疫规划年终督导，在督导的过程中，及时发现问题，及时指出问题，限期改进。通过督导，有效的促进了乡级免疫规划工作的开展。

（八）宣传情况：

20xx年是第24个全国儿童预防接种宣传日，也是实施国家扩大免疫规划后的第三年。今年我市围绕主题“消除麻疹 控制乙肝 你我共参与”开展了宣传活动，更是加大了新闻媒介的宣传力度，市疾控中心在恩施电视台、恩施晚报及中国硒都网和市疾控网站开展以“消除麻疹 控制乙肝 你我共参与”的主题的宣传题材向全社会进行广泛地宣传，极大的拓展免疫规划知识的人群覆盖率和知晓率。

据统计，全市在今年的宣传活动中，共悬挂宣传标语120余幅，制作宣传展牌130余块，自制有奖问答标语1000余幅、办宣传专栏230期、广播10余次，印制并免费发放知识传单和宣传折页2万多份，解答群众现场咨询4200余人次，开展知识有奖答题活动赠送小礼品1000余份，出动宣传车辆18台次。

（九）AEFI监测

截止20xx年11月底全市共报告AEFI*例，均开展个案调查，按要求进行了上报。

（十）儿童预防接种信息化报告管理系统情况

20xx年11月底，全市20个儿童预防接种信息化系统客户端共录入新个案*人，其中户籍儿童7268人，暂住儿童201人，流动儿童*5人，迁出465人，迁出491人。

（十一）乙肝疫苗查漏补种情况

20xx年10月20日-11月26日我市对1996年-20xx年出生儿童进行了乙肝疫苗的查漏补种工作，乙肝疫苗查漏补种摸底总人数为53402人，应补种3针34548人，第一针次实补种34476人次，接种率为99﹒76%；第二针次实补种33927人次，接种率为98﹒20%。

（十二）麻疹疫苗后续强化免疫接种情况

全市摸底登记应种对象31333人，实际接种29775人，接种率为95﹒03%。其中20xx年应种1576人，实种1498人，接种率为95﹒05%；20xx年应种7430人，实种7061人，接种率为95﹒03%；20xx年应种7444人，实种7071人，接种率为94﹒99%；20xx年应种7207人，实种6852人，接种率为95﹒07%；20xx年应种7676人，实种7293人，接种率为95﹒01%。

二、存在的主要问题

（一）专业队伍数量和素质不适应当前工作要求，特别村级部分人员年龄老化，影响了免疫规划工作规范化、科学化开展。

（二）部分人员对免疫预防工作的长期性和艰巨性认识不足，特别是对强化免疫工作的重要性认识不够，认为在基础免疫完成上级规定的接种率后，强化免疫工作不需要很重视。

（三）A+C群流脑疫苗和白破疫苗6岁组儿童加强免疫、脊灰疫苗4岁年龄组和3岁年龄组A+C群流脑疫苗加强免疫工作较难落实。3岁龄、4岁龄、6岁龄儿童都在已经上幼儿园和小学，每次接种日大多在学校上课，儿童入托、入学查证补种工作流于形势，所以漏种的学生无法及时补种。

（四）流动儿童管理困难，特别是本地儿童经常随父母外出打工，流动性很大，免疫预防人员很难掌握其接种情况。

(五)部分乡镇防保人员责任心不强，对接种对象未进行登记或登记资料不全。儿童信息化系统录入资料不及时，少数录入数据不一致，造成卡、证、信息化资料不相符。

（六）有些乡村医生对新增国家免疫规划疫苗程序未掌握，造成重复接种、漏种现象。

（七）儿童监护人免疫规划相关知识知晓率低。

三、下一步打算和设想

我们在和传染病斗争中所取得的辉煌成就，在很大程度上归功于预防工作，无论过去、现在和将来，免疫接种都是我们预防和控制传染病最有效的手段，当前免疫规划工作所遇到的困难及出现的问题应该认真研究加以解决，对于今后的.工作我们提出以下打算：

（一）认清形势，提高思想认识，充分认识到免疫规划工作的长期性、艰巨性和复杂性，杜绝麻痹松懈情绪，扎扎实实开展各项工作。

(二)加强人员培训和健康宣传工作，提高人群对免疫预防工作的认识。

（三）进一步加强免疫规划规范化管理，加强检查和督导的频次和力度并及时反馈，使免疫规划各项工作顺利规范开展。

（四）充分认识到强化免疫活动的重要性，提高疫苗相关疾病监测质量。

（五）加强和教育部门沟通，把儿童入托、入学查验预防接种证和补种工作落到实处，努力提高加强免疫的接种率。

疾控工作总结 篇9

截止20xx年11月底全市共报告AEFI*例，均开展个案调查，按要求进行了上报。

（十）儿童预防接种信息化报告管理系统情况

20xx年11月底，全市20个儿童预防接种信息化系统客户端共录入新个案*人，其中户籍儿童7268人，暂住儿童201人，流动儿童*5人，迁出465人，迁出491人。

（十一）乙肝疫苗查漏补种情况

20xx年10月20日-11月26日我市对xx年-20xx年出生儿童进行了乙肝疫苗的查漏补种工作，乙肝疫苗查漏补种摸底总人数为53402人，应补种3针34548人，第一针次实补种34476人次，接种率为99﹒76%；第二针次实补种33927人次，接种率为98﹒20%。

（十二）麻疹疫苗后续强化免疫接种情况

全市摸底登记应种对象31333人，实际接种29775人，接种率为95﹒03%。其中20xx年应种1576人，实种1498人，接种率为95﹒05%；20xx年应种7430人，实种7061人，接种率为95﹒03%；20xx年应种7444人，实种7071人，接种率为94﹒99%；20xx年应种7207人，实种6852人，接种率为95﹒07%；20xx年应种7676人，实种7293人，接种率为95﹒01%。

疾控工作总结 篇10

2020年自新冠肺炎疫情爆发以来，集团党委高调发声，及时响应，强力应对，树立信心。各学区、学校带领全体师生战疫情、上网课、抓春招、谈合作、谋发展，各项工作取得了阶段性的胜利。

一、全力以赴，打赢疫情防控阻击战。

面对疫情危机，集团党委高度重视，积极响应党中央的号召，把疫情防控工作列为工作的重中之重，董事长以高度的政治站位，明确指出“集团信心不倒、精神不丢、人心不散、队伍不乱”，打好疫情防控的阻击战。

1、领导重视，宣传动员，提高认识。

集团董事长高度重视防疫工作，元月26日(初二)成立集团组织领导机构，2月1日(初八)召开集团部长以上干部会研究部署集团防疫工作，统一思想认识、明确分工责任。集团各学区、各学校认真落实集团疫情防控工作的通知精神，及时成立学区总裁、校长为第一责任人的三级防控工作领导小组，分工协作，认真制定防控工作方案。

集团通过华山之声讲解新型冠状病毒疫情防护知识，学区、学校通过微信公众号、微信群、短信等平台载体，发布疫情防控日常知识等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖，引导居家和社会实践一线师生和家长，掌握科学防护技能,打响了抗议阻击战。

2、建立制度，完善措施。

建立健全集团、学区、学校“三级日报告”制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施，落实防控责任。集团及各学区领导从疫情开始到现在，五个多月在集团工作群坚持三级日报报告，从没有间断过。坚持值班、封校，渭南轨道运校、西北职专学校门卫大年初二就进行封校，24小时管控，外来人员车辆一律不准进入学校。集团冯昕、刘伟等同志正月初六就到集团值班，张西德、姜云峰、李欣坚持每天对集团办公区域进行消毒。烟台学校校长助理雷二磊，新婚与妻子本校教师张玮彬，坚守在学校疫情值班。集团各校班主任积极开展疫情摸底，准确掌握学生假期动向和身体健康状况，包括学生每日体温情况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，建立学生疫情档案，织就了抗疫工作的天罗地网。

3、落实责任，实行联防联控。

完善疫情紧急情况处置预案，落实各部门、人员的责任。实行学校与家长、学校与当地疾控中心及教育行政部门、学生与社区、村委会联防机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。

集团领导、教师主动参与社区、村委会的防疫工作。渭南轨道运校教师党博超，安二斌，后勤处郭更未,平凉学校罗红伟、集团人事部长刘发平，新东方学校党支部书记郭军红等同志疫情爆发后第一时间主动参与村委会和社区的志愿者队伍，协助做好防疫工作，展示了集团良好社会形象。在众多志愿者当中我校青年志愿者协会会长陈延青同学积极参与，勇于担当，不怕苦不怕累，被中共甘肃省武威团市委评为“优秀防疫志愿者”；渭南轨道运校学生马兰兰同学，因武汉疫情管控滞留武汉市，她主动请缨，加入志愿者队伍，按要求登记滞汉人员信息，对部分滞留人员进行心理疏导加油打气，参与慰问品的领发，得到滞留人员和防疫指挥部的一致肯定和好评。

疫情期间，集团近3万师生分布在各地居家隔离，其中还有近4000学生在社会实践一线坚持工作，截止目前，没有一人感染，集团打赢了这场防疫阻击战，取得了阶段性胜利。

二、开展华山之声、华山大讲堂直播。

2月10日，任董事长在集团部长以上领导会议上部署安排举办集团华山之声网络直播,开设名人访谈、名师讲堂、祝福寄语、交流心得等栏目，对全体师生进行疫情防控教育、国家政策宣讲、励志教育、弘扬正气、凝聚力量。

中原学区副总裁邬莹和集团人教部长刘发平先后负责华山之声大讲堂，很快组成徐正志、杨欢、李伟、刘伟、魏鑫、狄佳福、曹树升等华山之声栏目组。在疫情还很严重时，他们克服重重困难，仅仅几天时间华山之声大讲堂就与广大师生见面了。董事长及集团领导带头直播，讲解疫情防控知识，各个学区也开展了华山大讲堂直播，学区领导、优秀教师等近50人在华山之声大讲堂上课。疫情期间，共举办华山大讲堂42期，开展“防疫不妨爱，晒出最美师生”征集活动，已展示300多名师生风采，为老师和同学们建立了一个沟通的桥梁和渠道。邬莹等华山之声栏目组成员不顾个人安危，迎着疫情如约而至，细心、耐心、用心的工作，从演练——彩排——直播，他们都毫无退缩和抱怨。杨欢、李伟担任主持、文字编辑，场务等工作，他们兢兢业业，不怕吃苦，一遍一遍的设备调试，一次又一次的稿件修改，一次又一次的沟通商议，只为把更好的直播效果呈现给大家。

虽然肺炎疫情阻断了我们零距离、面对面的接触和交流，但是我们通过华山之声，把我们华山人的心连在了一起，让我们的声音时常在师生耳边响起，凝聚了力量、增强了向心力和团队意识。

三、积极推行网络教育，做到停课不停学。

2月13日集团召开了春季工作视频动员大会，董事长安排集团工作，提出疫情期间“停课不停学”要求，集团人教部刘发平部长积极制定网络教学计划，搭建平台、选配名师，开办华山大讲堂42期，通过华山大讲堂，开展了网络大赛、诗歌朗诵大赛、举办渭南运校樱花艺术节，把华山大讲堂办成教育教学和师生交流的平台。各学区、学校以灵活多样的形式，开展网络教学，提高收视率，强化教学效果。运城学校通过微信课堂，腾讯课堂、钉钉直播课等不同形式的网络教学，针对社会实践学生，开展喜马拉雅\\\\\\\\"防疫防控传播大爱\\\\\\\\"系列主题广播，效果很好。铜川学校利用网络平台集体备课，教师相互交流，相互听课，共同进步。盛华学校利用省人社厅技工教育网络平台，通过直播授课、录播授课等形式开展网络教学，效果良好。西北学区7校联动网络教学规范有序。各校严格落实网络教学计划，采取华山大讲堂与学校微课堂相结合，公共课与专业理论课相结合，师生互动、有声有色，联络了学生感情，凝心聚力，展示了集团的形象。

四、克服困难，开展春招。

疫情期间，集团重视春招工作，董事长要求网络推广不能停，通过华山大讲堂、自媒体、微信群、腾讯、抖音的进行宣传。出台了疫情期间招生减免半年学费的政策。学区能研究政策、贴合实际，分析春招形势，制定了疫情期间招生实施方案。发挥自媒体平台的宣传作用，在疫情基本得到控制，迅速组织教职工开展家访和线下招生宣传。各学校积极动员教师宣传招生，广大教师也都能在各种自媒体(微信、抖音、快手、微博、QQ、直播等平台)广泛宣传学校，分组下乡回访，为招生做出积极不懈的努力。西北学区、关中学区与去年同比招生有所上升；盛华学校、运城学校、灵宝学校春季招生工作抓得比较好。

截止2020年5月31日全集团共招生1354名，已报到856名，缴预录费未报到375名，受疫情影响同比减少567名,如果以实际报到数字与去年同比则少1066名。

五、认真组织，社会实践圆满完成。

2019年集团19所学校参与社会实践，共参加学生9956人，驻厂老师205名，集团包厂领导7名。分别安排在合肥联保（全年入职643人，流失率0）、厦门天马（全年入职5757人，流失率3%）、滁州立讯（全年入职1039人，流失率5.3%）、井冈山立讯（全年入职1176人，流失率5.7%）、苏州燦宇（全年入职684人，流失率9.9%）、深圳兴明光（全年入职634人，流失率13%）6各社会实践基地企业，平均流失率为4%。

2020年肺炎疫情爆发时，集团还有近4000学生在企业进行社会实践。突如其来的疫情让社会实践工作变得困难重重，远在他乡社会实践的师生安全，牵动着我们每一个人的心。董事长心系社会实践师生的安危，克服困难亲临企业一线看望老师和学生，给师生鼓劲打气；任顺利部长奔赴在几个企业，亲临一线指挥，驻厂老师关心关按学生，每天为学生测量体温、消毒，深夜带学生到医院看病，经常深入宿舍，与学生谈心，了解学生工作情况，掌握学生健康状况和思想情况。截止四月底，我们所有参加社会实践的师生均安全返校，无一例感染，集团2019年社会实践工作圆满完成。

疫情期间，我们的老师和同学们舍小家为大家，既要保证自身的安全，又要全力支援企业的复工复产，帮助企业渡过难关，为政府排忧解难，为集团赢得了良好的口碑，给集团的发展创造了一定的经济效益。

六、研究职业教育形势，大力开展合作办学。

根据职业教育发展形势，董事长提出高进技退、双招并举、融合发展的工作思路。在疫情防控还未完全解除的时候，董事长带领张涛总裁、曹景华副总裁赴甘肃兰州、去河南安阳、奔贵州六盘水，上山东青岛、往太原、运城，多次到商洛、山阳、宝鸡等地洽谈合作办学，收到良好效果。

目前集团合作的本科院校有：哈萨克图兰大学、韩国大邱大学、金泉大学合作成功，与日本的NFC集团和NSG集团签订了战略合作协议。合作的高职院校有：渭南职业技术学院、商洛职业技术学院、铜川职业技术学院、四川西南航空职业技术学院、甘肃财贸职业学院、甘肃能源化工职业学院、兰州外语职业技术学院、甘肃交通职业技术学院等高职学院签订合作协议。商洛职业技术学院高铁学院、铜川职业技术学院轨道学院。2020年疫情期间，董事长、张总、曹总一行洽谈合作办学，与青岛职业技术学院、文县职中、山阳职教中心、六盘水市军事技能职业学校，与宝鸡三和职业技术学院合作正在推进，初步达成联合办学协议。联合办学、校企合作、中外合作，极大地丰富了集团的办学层次，增加了学生学习成长的途径，拓展了我们的事业。

七、加强防控物资管理，确保服务保障到位。

疫情以来，集团财务后勤部朱虎林部长带领后勤人员，迅速行动，精心安排，积极筹措抗疫物资，各项疫情防控工作扎实稳妥开展。接受社会各界爱心企业和人士的防疫物资捐赠，先后有渭南慈善协会、腾讯公司捐赠、渭南联通公司、渭南轨道运校两个超市、陕西老山情实业有限公司为我们爱心捐赠，集团招生就业部任顺利部长积极奔波一线，组织社会实践合作企业为我们捐赠防疫物资。集团共接收：口罩52000多只、红外线测温仪60个、84消毒液21大桶、870瓶、酒精20大桶、240瓶。集团后勤部对于所捐物资，严格管理使用，确保用到抗疫一线。

做好后勤各项开学准备工作，加强餐（饮）具及物品的清洁消毒；对学生餐桌进行格挡分离，要求学生自带餐具；对学校环境及卫生洁具进行消毒，确保学校抗疫物资到位。

集团财务人员按照董事长的批示及时为各校提供经费保障，为教职工的预支工资等业务工作。在集团经济困难时，董事长首先考虑的是教职工的工资和集团学校的运转经费。疫情期间虽然没有开学，学校有开支，教师没有上班，没有经济来源，大多数员工都是上有老，下有小，且有房贷，车贷要还，员工的工资不能不发。董事长想尽办法，给全集团1400余名教职工预支工资，保障了老师的基本生活。兑现了大家遵义学校的入股的分红，这充分彰显了一个企业掌舵人的担当和责任。

八、发挥党员的先锋模范作用，积极做好各项工作。

集团党委坚持不忘初心，牢记使命系列专题教育，疫情期间党员干部冲锋在防疫一线，发挥了党员的先锋模范作用。2月11日集团党委发出向武汉疫情抗疫捐款倡议，集团全体师生积极响应，党员干部带头，教职员工积极参与，学生踊跃捐款，截至目前全集团七大学区33所学校累计捐款14万余元（147523.21元），参与师生达1500人次，其中党员224人，学生415人。

集团做好疫情期间业务工作。集团资助人员薛会茹能积极主动工作，做到随叫随到，无论人在哪里都能把工作放在首位，即使人在家里也不耽误工作。组织各校资料员完成了疫情期间湖北籍学生的统计上报；学校招生计划的上报；技工学校财务综合情况报表的完成上报；少数民族学生享受免学费和助学金的统计上报；建档立卡户学生免学费、助学金的核查上报；2020年新生注册系统的录入。集团党政办疫情期间收集整理编辑《不忘初心、牢记使命》一书，下发各校；整理编辑了《任永敏董事长诗集》和《华山之声—华山大讲堂课件汇编》已经定稿，准备印刷下发，供大家学习。集团组织人员加班加点为西北职专准备新增专业材料，通过了渭南市区教育局检查验收。

九、积极准备，保证安全开学。

我们集团教育部门管理的学校是第一批开学的，3月30日永兴高中毕业班打响开学第一炮，接着是西北职专、灵宝学校；西北学区七校是技工学校首先开学的学校。各学校按照上级部门疫情期间开学的要求，准备隔离室、防护服、口罩等防疫物资，学生提前申报健康码，打扫卫生，环境治理，消毒等工作。永兴高中徐稳朝校长、西北职专冯昕校长积极准备，接受了教育局、疾控中心十多次检查验收，顺利开学。西北学区统一安排、积极准备，渭南运校和西安两校虽然开学晚，但是积极联系疾控中心、主管部门做了大量工作。

到目前为止，集团七大学区，除了北京学校、烟台学校、伊犁学校外都已经开学，新疆伊犁学校明确这学期不开学。集团主要工作从防疫阶段已经转为教育教学阶段，各项工作基本走上常态。中原学区运城学校在开学后立即联系各界招生团队和招生能手106人，来集团渭南运校参观，董事长进行了培训，业务员信心倍增。

下阶段集团各学区、学校主要抓好以下工作：

1、继续抓好防疫工作。

2、狠抓教育教学工作。

要继续抓好华山之声、华山大讲堂的直播，把它作为集团的一个对外窗口，打造形象，开办集团网校。职高学生要尽快开设职专的课程。星期六不休息，安排补课，延迟放暑假，把课程慢慢的追回来。要研究新的职教模式，调整教材和教学内容，狠抓教学质量，办出教育特色。

3、努力加大招生工作力度。

由于疫情，今年春季少招1000多名学生，我们要抢抓机遇，要参与到全国200万高职、中职扩招中。抓好高中、职高招生，技能就业和基础学历提升要双向发力。抓好新专业的招生宣传，把新专业发展起来。要积极争取培训项目，做好技能培训工作。

4、加强管理、开源节流、提高效益。

2019年稽核检查发现有的学校招待费超支，违规报账、甚至弄虚作假、虚报冒领、侵占学校利益。2020年集团确定为“稽核管理年”，稽核人员实行垂直管理，加大稽查检查督导力度，提高效益，集团上下要树立过紧日子的思想，紧缩银根，克服大手大脚，反对铺张浪费，提高集团搞风险能力。

5、压缩机构、减员增效、提高服务质量。

各学区、学校要精简机构、压缩人员编制，对富余人员进行清理，要退老夫新，增强新鲜血液，提升管理层次和管理水平，提高服务质量。

6、加大联合办学力度，提升学历层次。

联合办学仍然是我们招生的工作重点，要大量和中职学校进行联合，把中职学校发展成为我们的生源基地。加大与高职、本科院校的合作，提升我们学生的学历层次，为学生的成长和提高就业竞争力不懈努力。

2020年集团各级领导要按照董事长提出“高进技退、双招并举、全面融合”的工作思路，谋划工作，带领全体教职工克服困难、科学管理、提高效益，让我们坚定信心，抢抓机遇、亡羊补牢、奋起直追，努力完成全年各项工作任务，为集团不断发展壮大做出更大的贡献。

疾控工作总结 篇11

疾控工作是一项宏伟的事业，可以涵盖很多方面的内容，如传染病防控、食品药品安全、职业病防治等等。随着社会的不断进步和人民生活水平的提高，人们对疾病的预防和控制也提出了更严格的要求。因此，对于疾控工作来说，主管部门和从业人员都要为人民的健康贡献一份力量。

近年来，作为一名从业人员，我积极参与了疾控工作，并在年度考核中得到了不错的成绩。在此，我将从以下几个方面进行总结和分析。

一、传染病防控

传染病是疾控工作的重要内容之一。在这方面，我们开展了一系列的工作。首先，我们加强了对疫情的监测和报告，及时记录每一例病例，确保信息的准确性和完整性。其次，我们主动推广了公众的健康知识和疫情预防措施，积极倡导人们关注个人卫生和环境卫生问题，做到预防胜于治疗。最后，我们在管理方面也做出了探索和尝试，对于疫情的处置做出了合理的规划和决策。

二、食品安全

食品安全是人们关注的焦点之一。在这方面，我们也采取了一系列的措施来确保市民的食品安全。首先，我们加强对市场上食品的检验和抽检，及时发现问题食品并进行处理。其次，我们加强对餐厅的管理，对违规行为进行打击和处罚。最后，我们通过开展培训和宣传活动，让市民树立正确的食品观念和健康饮食习惯。

三、职业病防治

职业病防治是保障劳动者健康和权益的重要工作。在这方面，我们也开展了一系列的工作。首先，我们加强了对企业的监管和检测，确保企业符合相关职业病防治法规，降低职业危害的发生率。其次，我们开展了对劳动者的职业健康进行检测和评估，让劳动者了解自身的职业危害，加强对职业健康的重视。

综上所述，在年度考核中我主要负责上述三个方面的工作，通过努力取得了一定的成就。但是我们也面临一些问题和挑战。首先，我们需要加强各地之间的协调，促进信息共享和沟通。其次，我们要加强在职业病防治方面的技术研究和应用，以提高工作效率和质量。最后，我们应该推广健康知识和培养正确的健康观念，让社会各界人士积极参与到疾控工作中来，共同推进国家健康事业的发展。

疾控工作总结 篇12

2016年度，我院疾病预防控制工作在上级主管部门的领导下，进一步完善疾病预防控制体系，认真履行工作职责，落实疾病防控措施，切实加强队伍建设，全体医务人员齐心合力，各项工作取得明显成效。现将全年工作总结如下：

一、完善疾控组织结构，加强领导及建设：

1、对医院疾控工作领导小组的人员进行实时调整，加强队伍建设。

2、公共卫生科，配备专用电脑、网络专线、文件柜等必要的办公条件和专职的传染病网报人员，与上级疾控部门随时保持沟通联系。

二、医院制定传染病管理与控制工作制度：

1、传染病疫情管理制度；

2、疾控工作责任及追究制度；

3、传染病自查制度；

4、传染病疫情报告奖惩工作制度；

5、医院突发公共卫生事件管理制度；

6、肺结核或疑似肺结核转诊制度

7、医院感染管理工作制度；

8、医疗废物管理工作制度。

三、开展传染病防治相关知识培训，每年开展并完善医护人员传染病防治相关知识岗前及在岗期间培训工作。

1、对新入职的医生、护士岗前传染病知识集中培训。

2、每年对全院医务人员开展传染病疫情报告知识、传染病防治相关法规进行培训，组织人员进行闭卷考试，考核合格方可上岗

四、加强传染病报告和监测工作：

1、传染病报卡：按《传染病防治法》时限，及时登记上报。

2、传染病疫情动态数据及分析：每月完成传染病数据分析并及时向院领导汇报，及时掌握疫情动态；同时进行院内通报，使各科针对存在问题重点整改。

3、传染病查漏工作：每日专人负责传染病的报告、防止漏报、迟报、瞒报。

4、传染病巡查工作：定时巡查门诊预检分诊、发热门诊落实情况，严密防控Ｈ7N9、手足口病、埃博拉出血热、麻疹等重点传染病。

5、传染病报告：加强传染病报告管理，做到准确、及时。

6、传染病管理与控制存在问题

（1）部分医生未熟练掌握传染病的报告流程及部分传染病的诊断标准等。

（2）门诊、住院日志在“发病时间”、“职业”、“家庭地址”等方面有漏项的现象；

（3）个别科室对麻疹、腹泻、狂犬病等重点传染病监测工作登记欠完善。

五、重点传染病防控工作

手足口病防治工作，全年共收治手足口病患儿例，经医务人员积极诊治，所有患儿均治愈出院，无死亡病例。诊疗中，医务人员严格执行卫生部《手足口病诊疗指南》和《江西省手足口病诊疗技术规范》，具备应急处置能力。

六、新生儿计划免疫工作全年医院共出生新生儿名，均按规定对新生儿进行首针乙肝疫苗、卡介苗接种，并告知产妇相关预防事项。

七、加强《出生医学证明》和《死亡医学证明》工作。严格工作规定和程序，不违规出具两证。

八、健康教育

1、各种形式开展健康教育宣教工作。

2、医护人员针对性对患者家属进行疾病预防教育。

九、疾控培训

1、全年医院共派出人次医务人员参加省级培训，人次参加市级培训。

2、全年医院组织专题培训期，95﹪医务人员参加了培训。