最新比亚迪试用期组长总结(合集十篇)。
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的比亚迪试用期工作总结范文(精选10篇),欢迎大家分享。
比亚迪试用期组长总结 篇1
进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里,我对CNC调机有了更深入的了解和学习。
首先,对零件的认识,以及熟悉图纸,明白工件的加工工艺,到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已,而在贵公司,我更多的学习到了加工零件的具体步骤,也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上,我是经过了不少等待,以及失业后的心里挣扎。因此,我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上,要更加努力学习知识,去充实自己的大脑。
其次,我对贵公司的工作环境表示特别满意,无论是车间的规划,还是物料的摆放,和分类等,都是明确开来。数控的一些设备参数,贵公司都请来厂家为我们进行专业的>培训,并给我们发放培训资料,还进行过现场培训。这一点,让我觉得贵公司对员工的.工作要求很高,也因为这样,员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里,我也了解了不少贵公司的>企业文化,以及贵公司的崛起和对未来的展望。
再次,贵公司提倡:造物先造人的>口号,在人与人的相处过程中,都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多,但在贵公司的三个月时间里,我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以,在以后的工作上,我要更加努力虚心学习。
通过这三个月的学习,我的数控方面知识速度提高很快,对加工工艺、识图、检测…都有了深入的了解。
最后,我会服从贵公司的工作安排。之外,我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下,我深信:只要不断努力学习,终会成就美好未来。
比亚迪试用期组长总结 篇2
20xx年是比亚迪重要的战略转折期。 国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给比亚迪的日常经营和发展造成很大的困难,回顾全年的工作由于上半年汽车销售行业竞争激烈,同比其他品牌,我公司销售比较单一只有f3,f6系列而其他品牌代理车系较全,如义丰华江淮,力帆系列车型齐全,江淮轿车(江淮宾悦 ,江淮和悦, 江淮和悦rs, 江淮瑞风 ,江淮瑞鹰, 江淮同悦 ,江淮同悦rs,江淮悦悦,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年销售325台。
金帝公司代理品牌奇瑞车型齐全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3两厢,e5,风云2,瑞虎)全年销售573台。
还有比亚迪自己的品牌g3,l3主要成为f3的竞品,比亚迪g3,l3价格浮动较大,配置较高。主要造成比亚迪内部互相残杀。比亚迪g3半年年销售283台。l3全年销售66台。
为加强面对市场竞争 不依靠价格战 细分用户群体 实行差异化营销 针对今年公司总部下达的经营指标,结合唐霞总经理在20xx年年终总结大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们比亚迪销售团队没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?
我们摸索了一套对策:
一:加强销售队伍的目标管理 1、 服务流程标准化 2、日常工作表格化 3、 检查工作规律化 4、销售指标细分化 5、晨会、培训例会化 6、 服务指标进考核 。
二:细分市场,建立差异化营销 1、 细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的'细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据20xx年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、零散用户等三大市场。对于这三大市场我们采取了相应的营销策略。对线路车和出租车市场,我们加大了投入力度,专门针对线路车,出租车进行登门拜访,平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年伊宁市市场出租车,线路车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
由于20xx年市场不为稳定,一个地区出现两个比亚迪同车型的销售网点,竞争激烈 价格战无优势所导致20xx年未能完成年初目标计划,后期经厂家协调实行分网销售但分网不够及时。20xx年我们我们的保守销售计划为200辆,实现毛利万元,净利润万元,争取超额完成年度任务指标。
比亚迪试用期组长总结 篇3
三个月的时间很短暂,从20xx年9月10号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的`,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,现将我试用期工作总结如下:
试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。
公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开始工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和交流充实了我的知识面,课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后,我来到了现在的小组——工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高自己的专业水平,以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的知识,能做好自己的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我,与老员工相比,还有很多不足之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面,不断积累工作经验,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实自己,不断完善自己。
最后,我宣言:我将循着技术为王,创新为本之道,做平等、务实、激情、创新之人。
比亚迪试用期组长总结 篇4
从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪。
在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的'了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造平等、务实、激情、创新的企业核心价值观,并且始终坚持技术为王,创新为本的发展理念,努力做到事业留人,待遇留人,感情留人。
比亚迪自成立以来,一直坚持倡导以厂为家、爱厂如家的家文化,提倡管理不仅要人性化,更要家人化。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。
比亚迪试用期组长总结 篇5
x个月的试用期一眨眼就到了最后的时刻,我非常庆幸来到了xx公司,对于我这种毕业没多久的学生来说,xx公司真的是一个很好的发展平台,在这里我掌握了很多的东西,比起x个月前的我,我感觉我自己不管是思想上还是行为上都更加成熟了。
在这x个月里,最大的进步还是工作上的事情了,这x个月我也开始适应了这份工作,原本的我每天至少加班到x点才能完成任务走人,但现在我能够做到x点钟就下班了,这对我来说可是一个极大的进步。除了我的工作效率有了一定的提升外,我的工作质量也有一定的保证,在同期进来的`人中,我的工作综合起来是做的最好的那个,多次得到了领导的表扬。
思想上也有了很大的转变,原先我是不擅长与人沟通,也不打算跟别人有很深的交流,但工作的时候我意识到了,有些事情只靠一个人是解决不了的,尤其是我的这些新员工,很多方面都需要那些老员工的指点,建立起一个有好的人际关系是非常有必要的。意识到这点后,我尽量多与公司的同事们交流,也正是通过与他们的交流,我才知道自己有很多不足的地方,我的工作在很多方面多走了弯路,因此我的效率才很低,通过同事们的指点,改进了我的工作方法,提升了我的工作效率。
有进步自然也有着不足的地方,虽然我得到了领导的表扬,但我并没有因此盲目自大,通过观察公司的老员工,看清自己与人家的差距。有很多地方我确实是比不上那些老员工,可能是我的心还没有完全放在工作上,每次下班时间一到,完成了工作任务后的我恨不得多长两条腿飞奔离开。但那些老员工就不会这样,就算是完成了任务,到了下班时间他们也不会立刻就走,有的给自己加了些工作,有的在检查自己有没有出错的地方,这样的工作态度是非常值得我去学习的。
我还有很多需要改进的地方,譬如上班偶尔会因为没把握好时间而迟到,譬如工作上不细心,有时候总有些我注意不到的错误,当然还是因为我有些粗心大意,这些都需要我自己一一改正。但总是来说,这x个月我对自己工作上的表现还算是满意,心里上也没有什么感到不适的地方,在以后的工作中,希望这样的心态可以继续保持下去。
比亚迪试用期组长总结 篇6
企业文化
每个企业都有本人的成长之路,在发展壮大的经过中,比亚迪也构成了本人独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累构成的,它代表了比亚迪的精神相貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新〞的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本〞的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人〞。 比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家〞的“家文化〞,提倡管理不仅要“人性化〞,更要“家人化〞。比亚迪努力营造亲近、和蔼的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工暖和如家的关心和关心,营造公司与员工共赢的.局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠实、无私奉献、持续改良和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。
公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;根据公司制度流程办事,对于流程的漏洞与缺乏有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精神,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自己总结提出更好的工作方法。 培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。 从学校走出,进入新的环境,碰到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换经过中应该努力做到:克制依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够放心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给本人定位,从思想上进行自己调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业机密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和赏罚管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪试用期组长总结 篇7
转眼xx年即将过去,回忆即将过去个人的工作,学习了一些新知识,同时发现了一些不足,现将主要工作总结如下:
一、劳动纪律,思想作风方面
本人能遵守好沙钢的各项规章制度,按时上下班,无迟到、早退现象。班中不做与工作无关的事严格按照操作规程操作,团结好同事,相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求,自觉维护好企业形象。
二、安全生产方面
1、安全方面:本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品,认真参加各项安全培训,做好笔记。牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,并认真贯彻到每位组员,真正做到生产在忙安全不忘。从而保证了本组各类安全事故为“零”,在x月份本班组涉及到危险、x级动火作业x起,如在焊接满流槽,离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等,在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作,如个槽的清扫工作,消防器材的准备工作,检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认,检修过程中做好跟踪检查,确保了安全检修工作顺利的进行。
2、生产方面:在各级领导的.指导和班组人员的配合下,硫铵产量每月都能够超额完成,硫酸消耗每月都完成的较好,这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中,在班组的共同努力下,本班组多次取得好成绩。
3、生产质量:硫铵产品质量合格率100%,组要可以从以下几个方面工作。
(1)母液的酸度在正常生产出料过程中,每班组认真控制好酸度,保证在x%之间,使硫铵结晶连续均匀长大。
(2)合理母液温度我们控制在x℃左右,根据气候的不同及时调节,保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。
(3)加强离心机的操作,连续均匀下料,保证了游离酸和水份的合格。
(4)加强干燥床床温的控制和床面、床眼的清洁,每周彻底清理x次,确保成品硫铵水份的合格。
三、培训方面
本人能够自觉按时参加各项培训,上课做好笔记,考试均能够通过。另外对新工人的培训,从安全知识讲起,平时实践操作中联系安全源辨识和安全操作规程,使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作过程中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故,遇到类似事故如何处理,使他们心中有底、遇事不乱。
四、存在不足及以后打算
下一步打算加强自己技术业务的学习,不懂多问,团结好同事之间的关系,认真贯彻和完成好各级领导安排的任务,使自己和本组有新的进步。
比亚迪试用期组长总结 篇8
20xx年是比亚迪重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给比亚迪的日常经营和发展造成很大的困难,回顾全年的工作由于上半年汽车销售行业竞争激烈,同比其他品牌,我公司销售比较单一只有f3,f6系列而其他品牌代理车系较全,如义丰华江淮,力帆系列车型齐全,江淮轿车(江淮宾悦,江淮和悦,江淮和悦rs,江淮瑞风,江淮瑞鹰,江淮同悦,江淮同悦rs,江淮悦悦,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年销售325台。
金帝公司代理品牌奇瑞车型齐全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3两厢,e5,风云2,瑞虎)全年销售573台。
还有比亚迪自己的品牌g3,l3主要成为f3的竞品,比亚迪g3,l3价格浮动较大,配置较高。主要造成比亚迪内部互相残杀。比亚迪g3半年年销售283台。l3全年销售66台。
为加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的'经营指标,结合唐霞总经理在20xx年年终总结大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们比亚迪销售团队没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?
我们摸索了一套对策:
一、加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化。
2、日常工作表格化。
3、检查工作规律化。
4、销售指标细分化。
5、晨会、培训例会化。
6、服务指标进考核。
二、细分市场,建立差异化营销
细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据20xx年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、零散用户等三大市场。对于这三大市场我们采取了相应的营销策略。对线路车和出租车市场,我们加大了投入力度,专门针对线路车,出租车进行登门拜访,平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年伊宁市市场出租车,线路车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
由于20xx年市场不为稳定,一个地区出现两个比亚迪同车型的销售网点,竞争激烈价格战无优势所导致20xx年未能完成年初目标计划,后期经厂家协调实行分网销售但分网不够及时。20xx年我们我们的保守销售计划为200辆,实现毛利万元,净利润万元,争取超额完成年度任务指标。
比亚迪试用期组长总结 篇9
国家有自己的历史,军队有自己的魂魄,一个好的企业也有自己的文化。比亚迪的核心价值观“平等、务实、激情、创新”也是我们每个员工的信念,比亚迪的“家文化”让我们感受到了家的温暖。
在比亚迪的这一个月以来,我们经过了领导的企业文化介绍,素质拓展培训,礼仪培训,前辈的阳光分享,以及模具厂、一厂、二厂、三厂,五厂的实习。在培训的过程中,我感受最深的是为人处世要诚信,做项目要团队合作;在实习的过程中,我感触最深的是要遵守公司的制度,同时只要以礼待人,各厂的师傅都会很愿意接待我们的实习的。
各位领导及讲师的讲解很独特,让我们在很短的培训时间内,对公司的发展史、企业文化、组织结构、产品市场、制度规范等都有了较深的了解。虽然每位领导的讲课风格不同,有些显得枯燥,有些则充满激情,但是这也许就是生活的本质吧。生活本身是平淡的,但人们不甘于平淡,就创造了一个又一个充满激情的瞬间;工作本身是平淡的.,但是比亚迪人不甘于平淡,就创造了一个又一个奇迹。
在素质拓展培训课堂上,老师安排了许多题目和素质拓展的游戏,这些题目经常需要小组成员的团结合作才能完成。作为小组的队长,我深深的体会到了团队合作的重要性。例如在双轨木板的项目中,只要有人的力量与大家不一致,整个团队的其他成员就要多付出力量来作调整,弄得大家都筋疲力尽。我们在前进的过程中,及时总结经验,调整状态,最后大家还是靠合作达到了终点。一个人的力量是有限的,但是我们小组统一了步伐,就无坚不摧了。
在各个工厂车间实习的时候,我感受到了公司的制度大于一切,任何人违反都是毫不留情的。一但有人违反了制度,例如打假卡,代打卡,公司一经发现就会予以辞退,决不留情。这一点与我们之前在学校里是截然不同的。在二厂实习的第一天,我们组与二厂的培训管理员暂时失去了联系,但我们组礼貌的与车间的负责人说明了我们的来意,他们就给我们带路,我们还是很顺利的完成了上午的实习安排。而且我在各个车间实习的时候,总能听到一个声音,那就是“我们比亚迪……”,这一点让我充分感受到了家的感觉。
经过这一个多月的培训实习,我觉得我应该做好由校园人到企业人的转变。
首先,在心态上要调整好,公司的发展离不开每个人的努力,所以要尽快的掌握更多的技能,来为公司做贡献。我会虚心的向导师,向同事请教,同时自己也要刻苦学习。既然在比亚迪工作,那么态度要认真端正,技术也要过硬。
其次,时刻遵守公司的规章制度,纪律大家守,先从自己做起。只有这个公司井然有序了,运转良好了,大家才能有稳定的工作环境,才能发挥自己的聪明才智,推动公司前进的同时,也能实现自己的职场理想。
最后,找准自己前进的方向,与大家协作配合,营造和谐气氛,制定一个合理可行的目标,不断的向目标努力,也就是说,要做好自己的本职工作,不断的探索,总结,不断的进步。
“平等、务实、激情、创新”我会牢记这四个词,在今后的工作中不断的努力学习,不断提高自己的工作能力,为比亚迪的发展作出自己的贡献,我会骄傲的宣称:我是一名比亚迪人!
比亚迪试用期组长总结 篇10
从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪……
在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的`过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。
比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”,提倡管理不仅要“人性化”,更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。 公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事,对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出,进入新的环境,遇到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到:克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给自己定位,从思想上进行自我调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。【wj62.com 泡泡演讲稿】
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比亚迪试用期工作总结个人
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比亚迪试用期工作总结个人(篇1)
光阴如梭,转眼间我已经完成了一个月的试用期工作。这一个月的时间,我在比亚迪焊装车间度过了一段难忘而充实的时光。在这里,我不仅学习到了专业知识和技能,还培养了良好的工作习惯和团队合作意识。
我非常感激比亚迪公司给我提供这个机会,让我有机会融入到这个大家庭中。在试用期的第一天,我非常紧张,不知道自己能否胜任这项工作。通过公司的培训和导师的指导,我很快适应了岗位的要求,并开始进行实际操作。
在试用期的过程中,我主要负责焊接零件和组装部件。这对我来说是一项全新的技能,因此我需要从头学习。我仔细观察并学习了焊接工艺流程,并通过不断的实践,逐渐掌握了焊接技巧。经过一段时间的努力,我的焊接质量得到了部门主管的肯定和表扬。
在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。比亚迪焊装车间是一个高度配合的团队,每个人都有自己的职责和任务。我们需要相互配合,确保每个环节都能顺利完成。当我遇到困难时,同事们总是乐于助人,给予我鼓励和帮助。通过与他们的交流和合作,我不仅学到了工作上的经验,还建立了良好的人际关系。
除了自身技能的提升,我也积极参与公司的文化活动和培训。公司组织了一次团建活动,我们一起参加了户外拓展训练。通过这次活动,我认识了更多的同事,也增强了与他们的沟通和合作能力。公司还定期举办培训课程,让我们了解最新的行业动态和工作技巧。我非常珍惜这些学习机会,不断学习和提升自己的能力。
在这一个月的时间里,我不仅收获了技能和经验,还塑造了自己的职业形象。通过严格自律和努力工作,我不断提高自己的专业水平,并赢得了同事们的尊重和认可。我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作,尽力完成好自己的职责。
比亚迪焊装试用期工作成为了我职业生涯中的重要一步。这段时间的工作经历使我收获了专业技能和团队合作精神,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我将以这一段宝贵的经历为动力,不断提升自己,追求更高的目标。感谢比亚迪公司给予我这次机会,我将倍加珍惜并为公司的发展贡献自己的力量。
比亚迪试用期工作总结个人(篇2)
在比亚迪焊装部门进行试用期实习的这段时间里,我有幸成为了团队的一员。通过这段时间的实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,更重要的是体验了真实的企业工作环境和团队合作的力量。以下是我对这段实习经历的总结和体会。
首先,比亚迪的焊装部门是一个高效的团队,所有的工作都有明确的流程和标准,每个员工都有自己的职责和任务。我在试用期的前期主要负责学习和掌握焊接技术,通过观看现场实际操作和参与培训课程,我逐渐掌握了焊接工艺,并成功独立完成了一些简单的焊接任务。在这个过程中,我深刻感受到了团队的帮助和支持,同事们总是耐心地指导我,解答我的疑惑,让我能够快速成长。虽然有时因为技术不熟练而出现错误,但大家总是愿意原谅我的错误,并给予我改正的机会,这让我深深感受到了团队的温暖和包容。
其次,比亚迪焊装部门注重品质控制,对每一个环节都有严格的要求。在试用期的后期,我逐渐接触到了一些更复杂的焊接任务,如高压交流箱的焊接,这需要我更加严谨和专注。通过自己的努力和同事的帮助,我成功完成了这些任务,并通过了质量检查。这给了我很大的成就感和自信心,我意识到只有不断提高自己的技术和品质意识,才能适应企业的发展和进步。
此外,比亚迪焊装部门注重团队合作,明确分工和沟通交流的重要性。在实习期间,我有幸参与了一个团队项目,我们需要共同合作完成一辆新能源汽车的焊装工作。在这个项目中,我明显感受到了团队的力量和协同作战的重要性。每个人都扮演着重要的角色,只有我们紧密合作,相互支持,才能顺利完成任务。通过这个项目,我学到了如何与他人合作,如何理解和尊重他人的观点,如何有效地沟通和解决问题。这对我个人的成长和发展有着深远的影响。
通过比亚迪焊装部门的试用期实习,我不仅学到了实际的焊接技术和工艺,更重要的是体验到了团队的力量和企业的文化。在这个大家庭中,我感受到了同事们的关心和帮助,也获得了自己的成长和进步。此次试用期的工作也让我更加明确了自己的职业方向和目标,在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的知识和技能,为企业的发展和进步贡献自己的力量。感谢比亚迪给予我这次宝贵的实习机会,让我在实践中学到了许多宝贵的经验和教训。
比亚迪试用期工作总结个人(篇3)
——在比亚迪逐梦的开始
姓名: 工号:
部门: 事业部:
从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪……
在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。
比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”,提倡管理不仅要“人性化”,更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。 公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事,对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出,进入新的环境,遇到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到:克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给自己定位,从思想上进行自我调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪试用期工作总结个人(篇4)
比亚迪试用期工作总结篇一
进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里,我对CNC调机有了更深入的了解和学习。
首先,对零件的认识,以及熟悉图纸,明白工件的加工工艺,到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已,而在贵公司,我更多的学习到了加工零件的具体步骤,也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上,我是经过了不少等待,以及失业后的心里挣扎。因此,我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上,要更加努力学习知识,去充实自己的大脑。
其次,我对贵公司的工作环境表示特别满意,无论是车间的规划,还是物料的摆放,和分类等,都是明确开来。数控的一些设备参数,贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训,并给我们发放培训资料,还进行过现场培训。这一点,让我觉得贵公司对员工的工作要求很高,也因为这样,员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里,我也了解了不少贵公司的企业文化,以及贵公司的崛起和对未来的展望。
再次,贵公司提倡:造物先造人口号,在人与人的相处过程中,都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多,但在贵公司的三个月时间里,我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以,在以后的工作上,我要更加努力虚心学习。
通过这三个月的`学习,我的数控方面知识速度提高很快,对加工工艺、识图、检测都有了深入的了解。
最后,我会服从贵公司的工作安排。之外,我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下,我深信:只要不断努力学习,终会成就美好未来。
比亚迪试用期工作总结篇二
我的试用期过去了,写了转正申请,也写了试用期总结,也申请了公司的手机号,拿的是诺基亚5230的手机,交了176块钱,不过要承诺在网两年。现在,我要开始好好努力进入工作状态了,前面的3个月试用期一直奔走于深圳惠州四个工业园的第一现场,才发现工作中很多实际情况跟课本上学的都不一样,我们要学会随机应变。
收获最大的,是这次写试用期总结学到的一课。
试用期快满之前,我已经着手在准备我的试用期总结了,还好我的导师中间有要求过我写工作周结、月结,所以期间做了什么工作一看记录就有了,写起总结来内容也充实了。本来理工科的我语文水平就不好,但我还是硬着头皮琢磨了好久写了满满4页纸,在把它交给部门经理的时候还有点沾沾自喜,心想经理肯定会很满意。但是部门经理却快速的翻了一下我的总结就在我的转正申请上签字了,我有点失望。
第二天,部门经理给我们几个应届生开了个短会,他说你们几个在试用期间的表现我都看到了,学习和态度都很诚恳,做的事情也挺多的,但是你们的总结却写的不好。我心想,他不是都没看我们的总结吗,怎么知道我们的总结写的不好?经理接着说,以后你们要学好怎么写总结,最好用PPT或在ecxle来表达,用数据说话,在PPT的第一页就把结果告诉大家,后面再用图表等解释你的过程,简单明了。像你们写总结,都是用WORD文档,4、5页纸,满满的都是文字,都不知道重点在哪里,不知从哪里看起。
经理的一句话,仿佛点醒梦中人。或许这是大部分理工科学生的特点吧,不善于修饰表达,只知道做事。
比亚迪试用期工作总结篇三
三个月的时间很短暂,从成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,现将我试用期工作总结如下:
试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。
公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开始工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和交流充实了我的知识面,课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后,我来到了现在的小组工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高自己的专业水平,以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的知识,能做好自己的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我,与老员工相比,还有很多不足之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面,不断积累工作经验,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实自己,不断完善自己。
比亚迪试用期工作总结个人(篇5)
Introduction
My experience as an IPQC Engineer at BYD was challenging and fulfilling. During my probationary period, I was able to work with experienced professionals in the manufacturing industry, acquire new knowledge and skills and apply them in real-world situations. In this article, I will share my experience at BYD and highlight the skills that I acquired during my time there.
BYD and the IPQC Role
BYD is a multinational company that specializes in the production of electric vehicles and energy storage devices. As an IPQC Engineer, I was responsible for ensuring that the company's production processes adhere to the required quality standards.
The main duties of an IPQC Engineer are:
1. Conducting quality control inspections of incoming and outgoing materials, components, and finished products.
2. Developing and implementing quality control procedures and guidelines.
3. Analyzing defects and identifying the root causes.
4. Developing corrective and preventive action plans.
5. Collaborating with other departments to improve the quality of the products.
Skills Acquired
1. Attention to Detail
One of the primary skills that I acquired during my time at BYD was attention to detail. As an IPQC Engineer, it is crucial to be meticulous in order to identify and rectify any quality issues. This means paying close attention to every aspect of the production process, from the raw materials to the finished products.
2. Analytical Skills
In order to make informed decisions, an IPQC Engineer must possess analytical skills. This involves the ability to analyze data, identify trends, and draw conclusions. During my tenure at BYD, I honed my analytical skills by using tools such as statistical process control charts and fishbone diagrams to identify the root causes of defects.
3. Communication Skills
Effective communication is key to success in any profession, and as an IPQC Engineer, it is especially important. I learned to communicate clearly and concisely with colleagues, supervisors, and clients. This helped me to collaborate effectively with other departments, convey important information, and propose solutions to quality issues.
4. Problem-Solving Skills
As an IPQC Engineer, you are the first line of defense against quality problems. I learned to be proactive in identifying and solving problems, sometimes even before they occur. I also developed the ability to develop and implement effective corrective and preventive action plans.
5. Knowledge of Quality Standards and Regulations
In order to be effective as an IPQC Engineer, you must have an in-depth knowledge of quality standards and regulations. During my tenure at BYD, I gained an understanding of ISO 9001, TS 16949, and other relevant quality standards.
Conclusion
My time at BYD as an IPQC Engineer was truly rewarding. I gained many valuable skills and experiences that I can apply in any future roles. The company's dedication to quality and sustainability was inspiring, and I am proud to have been a part of the BYD team.
比亚迪试用期工作总结个人(篇6)
比亚迪试用期工作总结报告
一、工作概述
作为一名比亚迪公司新进员工,经过一个月的试用期,我在公司的工作已经得到了初步的了解和认识。在这一个月的时间里,我主要参与了公司生产线上的工作,负责检验产品的运转情况和发现可能存在的问题。
二、工作重点
1. 全面了解公司的生产线
在入职比亚迪公司的第一天,我就被安排到了生产线上进行了解工作。通过观察和了解,我逐渐了解到了公司的生产过程、质量标准、生产设备和检验标准等重要信息。
2.负责检验产品的质量
在试用期期间,我主要负责检验公司的产品质量。我认真监控生产线上的每一个工序,确保每一台生产设备的正常运作。同时,在检验过程中也不断发现了一些可能存在的问题,并及时向相关部门进行了反馈和解决。
三、工作成果
在试用期期间,我的工作成果主要体现在以下几个方面:
1. 加深对公司的了解
通过这一个月的工作,我对比亚迪公司的发展历程、组织架构、公司文化都有了更深入和全面的了解,对公司的未来发展也有了更清晰的思考和理解。
2. 展现了良好的工作素质
在试用期间,我一直能够积极主动地完成每项任务,并主动关注生产线上的问题,并及时向相关部门反馈,展现出了非常积极的工作態度和优秀的团队意识。同时,在工作中我也不断发现问题,并积极寻找解决方案,为公司的生产线的工作质量做出了贡献。
3.提高工作技能和能力
在试用期期间,通过参与公司生产线上的工作,我提高了自己在生产过程,质量标准和专业技能方面的水平,有效地提高了自己的工作能力和艺能水平。
四、存在的问题和建议
尽管我在试用期期间表现良好,但我认为我自身仍然存在以下问题:
1. 在工作中仍需要不断提高自我,不断学习,提高自己的专业水平和工作能力。
2. 在工作中,我有时可能会有过于紧张的情况,需要更加放松并且更加理性地对待问题。
基于以上问题,我在今后的工作中,将更加注重自身的能力提升和自我调整,不断地改进自己,以更好且更高效地完成工作任务。
五、总结
总的来说,通过这一个月的试用期工作,我对比亚迪公司的生产线、生产设备以及生产流程有了更全面、深入的认识,在工作中表现出了良好的工作能力和职业素质,对自己在未来的工作中,有了更加明确的发展方向和目标。在公司的所有领导和同事的帮助和支持下,在未来的工作中,我将以更加饱满的精神状态和优秀的工作表现,做出更大的成绩和贡献,为公司的持续发展贡献自己的力量。
比亚迪试用期工作总结个人(篇7)
毕业了,离开了大学,曾经的一切都让我感到留恋,感到凄凉。带着沉重的心,我踏上了南下的火车。一路寂静万千,一路戚戚惨惨,未来不曾在心中出现过。
我的火车很准时,到了深圳站后,伤感的我,又饥又饿,几乎处于绝望的边缘。就在我一脸茫然的面对着那刺眼的太阳的时候,我看到了一群穿着同样衣服很年轻的团队走了过来,他们排成两队,很整齐,走到出站口外面的大厅时停了下来,两列的排头举起了写有“比亚迪”三个字的牌子。我很吃惊,不是因为他们中的靓妹很漂亮,而是他们整个队伍显得很年轻,很有朝气。在他们的带领下,我顺利上了车,很惬意的到了坪山,来到了陌生的比亚迪。
这里很大,路面干净、草坪整洁,绿绿的像条带子,顺着宿舍楼绵延开来。厂房很多,一片又一片,很是宏伟壮观。放眼望去,天空宛如一个没有边界的屏幕,一朵朵云彩就像荧屏上的宠物,伴着风,不断地跳动着,那么的可爱,那么的动人。
在这里我们进行了为期四天的企业培训和沟通交流。大家来自五湖四海,从天南地北聚于一堂。我们各抒己见,谈天说地,谈古论今,好不痛快。大家互相帮助,相互关心,团结一致。在会场里,我们端正的坐在自己的位子上,认真的接受着培训。
刘学光老师给我们做了一个关于从校园人到企业人的讲座,我很有感触,受益匪线。刘老师虽然今年已经58岁了,但他老当益壮,就像二十几岁的年轻人一样,很有激情。每当他讲到自己艰辛的往事时,声音就哽咽了,眼泪打湿了眼睛,我们则静静地听着,大家屏气凝神,没有一个人做小动作,有的眼泪也静静地淌下了。刘老师一生坎坷,但他现在过得很幸福,活得很精彩,他的事迹让我很感动,将在以后的工作生活中永远激励着我不断向前奋进。
后来公司的总裁王总和几个副总裁也陆陆续续地跟我们进行了近距离的交流,他们都比较谦虚、平易近人、和蔼可亲,另外给我最深的印象是他们都比较年轻。王总虽然个头不是很高,但他的境界却很高,知识渊博,学富五车。他告诉我们,我们中国人并不比老外差,相反我们要比他们聪明。我们实行的是精英式教育,经过中考和高考
的选拔,优中选优,最终才走进大学,比亚迪招聘的都是大学生中的优秀者,因此我们有很好的人力资源,你们将是我们比亚迪未来的主力军。另外,王总还讲到,中国的产品很便宜,但品质跟不上,究其原因是一个认真度的问题。日本人为什么他们的品质做的让全世界人都认同呢,我们去看了一下他们的工厂,他们的设备好多都是八九十年代的,不如我们,但他们的员工做事很认真,干一件事能整整在一个地方呆一天,在我们看来似乎有点傻,但要知道,就是他们是这样认真做事的态度,才使得他们的产品做得这样的好。这让我有些许感慨,我们中国人很聪明,但就是缺乏毅力去坚持到底,往往总是去找捷径,这是我们的缺点。
培训中,讲师们还给我们讲了《知识产权基础知识》、《商务礼仪》、《商业秘密保护与竞业禁止》、《职业素质修炼》、《比亚迪资质模型》、
《比亚迪日常行为规范与人事制度》、《比亚迪人才发展》、《团队协作与沟通》、《认真度》、《5s》、《企业文化》、《it应用与管理》、《执行力》、《品质管理》(请收藏好范文,请便下次访问:)等课程。通过这些课程的学习,我发现我变得成熟了。每次做事情前,总会在心里想着这样做是否最好,会不会对别人造成伤害;每次出门前,总看一下自己的衣服是否整理好,头发是否梳好;在公共
场合或网上聊天时,说话之前,总会想一想这话是否会对公司的利益造成损害,是否会泄露公司的商业秘密,————。
通过这个培训,我发现比亚迪不是一般的小公司。它有自己的一套人性化管理制度,有年轻有为、充满激情的管理队伍,有自己的核心技术,有自己的企业文化等等。看到了这些,我也就不再为比亚迪这几年发展如此神速感到疑惑了。王总提出的目标是“比亚迪汽车产业到20xx年做到中国第一,20xx年做到世界第一”,我想这一定会实现的,我们胸有成竹。
经过这一段时间的培训,我对自己充满了信心,对未来充满了信心。天是蓝的,草是绿的,我们的明天一定是美好的,我相信,通过自己的不断努力,我一定会为公司做出贡献,同时成就自己的梦想。
比比亚迪试用期个人总结
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比比亚迪试用期个人总结 篇1
比亚迪叉车试用期总结
一、试用期目标及计划
在参加比亚迪叉车试用期之前,我对自己的目标有了明确的规划。我希望在试用期期间熟悉掌握比亚迪叉车的技术操作,了解其性能和特点。我希望通过与同事的合作,提高我的沟通协调能力。我希望在试用期结束时,能够胜任叉车操作员的工作,并为公司的发展做出贡献。
二、试用期工作与经验
试用期期间,我积极主动地向老师傅请教技术操作,熟悉掌握了叉车的各种操作方法和技巧。通过反复练习和模拟实践,我成功地将叉车启动、加速、制动等动作熟练掌握,并能够在狭窄的货仓中准确操控叉车。我还主动参加了公司举办的叉车技术培训,提高了我对叉车保养和维修的认识和能力。在试用期期间,我还学会了根据货物的不同属性和尺寸,选择合适的叉具进行搬运,以确保搬运过程的安全和高效。
在与同事的合作中,我积极参与团队讨论和交流,倾听他们的经验和建议。通过与同事的协商和磨合,我逐渐提高了与他们的沟通和协调能力,有效地促进了团队工作的进行。同时,我也乐于帮助同事解决问题,提高工作效率。通过团队合作,我不仅学到了许多实用的经验,还收获了同事们的支持和认可。
三、试用期成果总结
在试用期结束时,我成功地通过了比亚迪叉车的评估考核,并被公司正式录用为叉车操作员。这是对我在试用期期间努力学习和不断进步的认可和鼓励。
我在试用期中充分了解和掌握了比亚迪叉车的技术操作,不仅能够熟练地操控叉车完成各种工作任务,还能够根据实际情况灵活运用叉车的功能,提高工作效率。
通过与同事的合作,我的沟通协调能力得到了很大的提高。我能够主动与同事沟通交流,解决问题,协调团队工作,确保工作的顺利进行。
我努力学习并参加叉车保养和维修的培训,提高了我对叉车的认识和了解。我能够进行日常的保养和维修,及时发现和解决叉车故障,确保叉车的正常运行。
四、未来发展计划
在试用期结束后,我对自己的未来发展充满了信心。我将继续不断提升自己的技术水平,学习掌握更多高级的叉车操作技巧和安全知识,为公司提供更好的服务。
我计划通过学习其他相关专业知识,比如物流管理和供应链管理等,提高自己的专业素养。这样不仅可以丰富我的知识储备,也能够更好地理解和适应公司的业务需求。
我希望通过不断努力和自我提升,能够成长为一名优秀的叉车操作员,并逐步晋升为团队的领导者。我相信,在比亚迪这样一个积极向上的企业中,我将有机会实现自身的职业发展目标,并为公司的发展做出更大的贡献。
通过比亚迪叉车的试用期,我不仅掌握了叉车的技术操作,提高了沟通协调能力,还为自己的未来发展制定了明确的计划。我充满信心地相信,在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,为公司的发展贡献自己的力量。
比比亚迪试用期个人总结 篇2
比亚迪钳工试用期总结
在这篇文章中,我将详细介绍我在比亚迪公司作为一名钳工员工试用期的经历和总结。通过这段时间的工作,我对比亚迪公司的文化、工作环境和团队合作有了更深入的了解,并获得了宝贵的工作经验和技能。
比亚迪公司给我的第一印象是其严谨的工作态度和高效的执行力。在试用期开始的第一天,我被安排在一个钳工团队中工作,并向主管领导汇报。在面试过程中,我已经了解到比亚迪是一家有着严格管理和标准化流程的公司,而在试用期的工作经历中我发现,这一点体现在日常工作中的方方面面。比如,每天早上都有例行会议来讨论工作计划和安排,每个员工都严格按照流程和标准操作,并且工作效率非常高。
比亚迪公司的工作环境非常好。办公室宽敞明亮,设施齐备。而对于我这个钳工员工来说,最重要的是车间的工作环境。车间整洁有序,所有设备和工具都有固定的摆放位置,每天都有专人负责清洁和维护。这种良好的工作环境使我能够专注于工作,提高工作效率。
另外,比亚迪公司鼓励团队合作和互惠互利。在试用期中,我与其他钳工们一起完成了多个项目。每个人在项目中都有明确的分工和职责,但大家都愿意互相帮助和合作。团队合作的精神使得我们能够高效完成工作,并且取得了优异的成绩。同时,公司也提供了相应的培训和学习机会,使我们能够不断提升自己的技能和知识。
在试用期期间,我不仅学到了钳工工作的基本技能,还学到了如何与他人合作,如何高效地完成工作任务以及如何面对挑战和解决问题。比亚迪公司注重员工的培养和发展,提供了多种培训和学习机会,以帮助员工不断提高自身素质和能力。在试用期的工作中,我也积极参加了公司组织的培训和学习活动,并充分利用了这些机会来扩展自己的知识领域。
小编认为,比亚迪钳工试用期的经历给我留下了深刻的印象。我不仅学到了专业知识和技能,还收获了珍贵的工作经验和团队合作能力。比亚迪公司以其严谨的工作态度和高效的执行力为我树立了一个良好的榜样,我将继续努力工作,不断提升自己,为公司的发展贡献力量。同时,我也感谢比亚迪公司给了我这次试用的机会,并相信在未来的工作中会有更多的挑战和机遇等待着我。
比比亚迪试用期个人总结 篇3
比亚迪普工试用期总结
试用期对于我来说既是一个考验,也是一次锻炼。回顾这段时间的经历,我收获了很多,也有很多需要改进的地方。
实习期对我的提高起到了重要的作用。作为一个大学生新兵,我来到比亚迪普工作室,并迅速适应了这个环境。我参与了多个项目的开发和设计工作,从中学到了很多专业知识和技能。通过和老师和同事的交流和合作,我获得了不少的实践经验。在这个过程中,我学到了更多的电子设计理论知识,并且学会了运用不同的软件工具进行电路设计和测试。通过项目的实际操作,我更加熟悉了电子设计流程和项目管理,并学会了如何解决实践中所遇到的问题。这对于我以后的工作发展将是非常宝贵和重要的。
通过与同事和领导的互动,我收获了很多的人际关系技巧。在实习期间,我和周围的同事们建立了良好的工作关系和友谊。在学习和工作中,我乐意分享我所掌握的知识,与同事们一起合作解决问题,这极大地加强了我和团队的凝聚力和合作能力。在与领导的交流中,我学会了正确认识自己的能力和不足,并虚心接受他们对我的指导和建议。同时,我也努力提高自己的沟通能力,积极参与团队的讨论和决策。
在实习期间,我也发现了自己一些需要改进的地方。我有时会因为急于完成任务而忽视细节,这会导致一些错误和不必要的麻烦。我认识到要做好工作,关注细节是非常重要的,这样才能保证项目的质量和效率。我在工作中还需要更加主动积极一些。有时候我会有些犹豫,不敢随意提出自己的想法或者建议。但是我明白,只有积极主动地参与才能增加自己的经验和能力,并且对整个团队的效率也是有帮助的。
小编认为,比亚迪普工试用期对我来说是一段宝贵的经历。我不仅学到了很多专业知识和技能,也锻炼了应对问题和与人沟通的能力。我坚信,在比亚迪普的帮助下,我一定能够继续成长,为公司做出更大的贡献。
我要感谢比亚迪普给了我这次机会,让我能够在实验室的氛围中学习和成长。我也要感谢所有给予我指导和帮助的老师和同事们。在未来的工作中,我将努力克服自己的不足,不断提高自己的专业能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的一份力量。
比比亚迪试用期个人总结 篇4
比亚迪试用期培训总结
试用期是每个员工加入一家新公司时都会经历的一个阶段,通过试用期培训,公司能够为员工提供必要的职业技能培训和相关知识传授,帮助员工更好地适应新的工作环境和岗位要求。下面是对比亚迪试用期培训的详细总结。
比亚迪作为一家知名的新能源汽车制造商,在试用期培训上非常注重员工的职业素养的培养,同时也注重技能培训。试用期培训旨在帮助员工了解公司的文化、价值观和愿景,同时还会介绍公司的组织架构和各个部门的职能。
在试用期培训的第一天,入职的员工们首先接受了公司的基本介绍。通过PPT演示和公司高层主管的讲解,员工们对比亚迪有了更深入的了解。同时,公司还组织了小组讨论的活动,以便员工们互相交流彼此的期望和想法。
接下来的几天,员工们开始接受技能培训。比亚迪的试用期培训以实际操作为主,对员工的实际动手能力要求较高。为了帮助员工尽快掌握技能,培训班采取了小班教学的方式,每个班级不超过10人,确保每个员工都能得到足够的指导和关注。
技能培训主要包括生产线操作、设备维护和质量管理等方面的内容。通过理论讲解和实际演示的结合,员工们逐渐熟悉了比亚迪的生产流程和标准操作程序。同时,公司还注重培养员工的团队合作能力和解决问题的能力。在实际操作时,员工们被分为小组进行工作,培训导师会观察和评估他们的团队合作和问题解决能力。
除了技能培训之外,比亚迪还为员工提供了一系列的职业素质培训课程。这些课程包括沟通技巧、领导力培养、职业道德和公司文化等方面的内容。通过这些培训,员工们不仅了解了企业的核心价值观和行为规范,还学会了如何与同事合作、与客户沟通以及有效地解决问题。
试用期培训结束后,比亚迪对于员工的表现进行了全面的评估和反馈。通过面试和综合评价,公司会决定是否正式录用员工。对于试用期表现良好的员工,比亚迪还会提供额外的培训和晋升机会,以进一步激励他们的工作动力和积极性。
通过比亚迪试用期培训,我深刻认识到了培训对于员工的重要性。不仅能够提高员工的工作技能,还能够增强员工的职业素质和团队合作能力。在比亚迪的培训中,我不仅学到了专业知识,还结识了很多优秀的同事,建立了良好的工作关系。
小编认为,比亚迪试用期培训是一次全面而系统的培训过程,注重员工的职业素养和技能培养。通过培训,员工能够更好地适应公司的文化和岗位要求,为公司的发展做出积极的贡献。我相信,在得到这样的培训支持下,我能够在比亚迪展现出自己的优势和潜力,并为公司的发展贡献自己的力量。
比比亚迪试用期个人总结 篇5
比亚迪钳工试用期总结
一、
试用期是每个员工的成长和适应新工作环境的重要阶段。作为一名比亚迪的钳工,我在试用期内经历了许多挑战和学习的机会。本文将详细描述并总结我在试用期内的工作经验和收获。
二、试用期的挑战
1. 适应新的工作环境和团队
刚进入比亚迪时,我面临着完全陌生的工作环境和团队。与以往的工作不同,比亚迪要求高度的协作和团队合作。在这个过程中,我需要适应并融入团队,了解团队成员的职责分工,在工作中互相支持和配合。开始阶段可能有些困难,但随着时间的推移,我逐渐适应了新环境,与团队建立了良好的沟通和合作关系。
2. 掌握新的工作技能和知识
作为一名钳工,我的工作包括机械加工、装配以及质量检查等环节。在试用期内,我需要掌握并运用新的工作技能和知识。比亚迪提供了丰富的培训和学习机会,我参加了多次技能培训和工作坊,提高了自己的专业水平。同时,在实际工作中,我也通过和更有经验的同事学习交流,不断提升技能。
三、试用期的收获和成长
1. 提高了自身的工作能力
通过试用期的工作,我深刻体会到了比亚迪对员工的要求和标准。我逐渐适应了公司的工作节奏和标准化操作流程,掌握了相关工作技能并提高了工作效率。在与同事和上级的合作中,我也学会了如何更好地协调和沟通,提高了自身的团队合作和领导能力。
2. 培养了专业素养和质量意识
比亚迪以高品质的产品闻名于世,因此对质量的要求非常高。在试用期内,我深入了解和学习了比亚迪的质量管理体系和标准。我清楚了解了每个环节的重要性,并认识到自己在保证产品质量方面的责任和义务。通过参与质量检查和整改,我培养了专业素养和严谨的工作态度,提高了对质量的敏感性和把控能力。
3. 塑造了积极进取的态度和职业价值观
在试用期内,我不仅获得了技能和知识的提升,更重要的是塑造了积极进取的态度和职业价值观。比亚迪以求真、创新、务实、拼搏为核心价值观,这些价值观深深地影响了我。在工作中,我时刻保持学习的态度,主动解决问题和提出改进方案。同时,我也深知自己的职责和使命,在推动公司发展的过程中,始终坚持诚实、负责、奉献的职业态度。
四、结语
试用期是我在比亚迪的成长之旅的起点,也是我发展和实现自己价值的开始。通过克服挑战、学习新知识和技能,我在试用期内收获了很多。在今后的工作中,我将继续保持积极的工作态度和职业价值观,不断提升自己的能力和贡献,为公司的发展做出更大的贡献。
最新试用期工作总结十篇
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试用期工作总结【篇1】
超市试用期工作总结
在过去的三个月里,我有幸有机会在一家超市进行了试用期的工作。这段时间里,我不仅学到了很多关于零售业的知识和技能,而且也发展了自己的个人能力。通过这篇文章,我想详细、具体且生动地总结一下这段试用期的工作经历。
我要感谢超市为我提供了这个难得的机会。一开始,我被分配到了货架管理部门,负责货物的摆放和整理。通过这个部门,我了解了货物的分类和陈列的方法,以及如何保持货架的整洁和有序。刚开始的几天,这是一项相对简单的任务,需要我只需将货物摆放到指定的位置。随着时间的推移,我开始逐渐对货物的分类和陈列方法有了更深入的了解,并提出了一些改进建议。例如,我建议将相似的产品放在一起,以便顾客更容易找到他们需要的商品。我的建议得到了主管的肯定,我们开始实施这个新的陈列方式。经过几周的实施,我们注意到了销售额的提升,这让我非常开心。
在试用期的第二个月,我被调配到了收银部门。这是一个非常繁忙和有挑战的岗位,因为超市每天有大量的顾客购物。作为收银员,我需要高效地进行商品结算,并处理顾客的退款和投诉。一开始,我因为缺乏经验而感到有些不安。随着时间的推移,我逐渐掌握了收银操作的技巧,并提高了我的工作速度和准确性。如今,我能够轻松地处理顾客的结算需求,并提供高质量的服务。通过这段经历,我学会了如何处理高压情况,并在紧张的工作环境下保持冷静和专业。
除了具体的工作技能外,我还在这段试用期中发展了一些重要的个人能力。例如,我通过与其他员工的紧密合作学会了良好的团队合作。在超市工作,团队合作是非常重要的,因为每个部门都需要相互依赖和支持。通过和同事们合作完成各种任务,我的沟通和协调能力得到了提升。我还学会了如何管理时间和处理多个任务。在繁忙的超市环境中,我经常需要同时处理多个任务,这要求我有效地管理时间和优先处理重要的事务。这段经历使我成为一个更加组织和高效的人。
这段试用期的工作经历是我职业生涯中非常宝贵的一部分。通过这个机会,我不仅学到了零售业的专业知识和技能,而且也锻炼了我的个人能力。我相信这段宝贵的经历将对我未来的职业发展产生积极影响。我将秉持着学到的知识和技能,继续努力,在未来的工作中取得更大的成就。感谢超市给予我这个难得的机会,我将铭记于心。
(总字数:1010字)
试用期工作总结【篇2】
餐饮服务试用期工作总结
作为一名新员工,我在过去的试用期中,学到了很多宝贵的经验和技能。这篇文章将详细总结我的试用期工作,让我重新回顾过去的学习和成长。
在试用期的第一天,我充满了好奇心和期望。作为一个服务生,我明白这是一个需要灵活应对各种情况的工作环境。我积极主动地向新同事学习,并且尽力适应高强度的工作节奏。通过观察和亲身实践,我迅速掌握了各种餐饮服务技巧,如如何快速而准确地记住客人的点餐要求,如何迅速清理餐桌并准备下一场客人等等。
除了技术方面的学习,我还注意到了团队合作的重要性。在一家餐饮服务行业,团队成员之间的合作是必不可少的。试用期的其中一个任务是我与其他员工交替分工。这样的经历让我更加深入地了解了团队工作的重要性和协作的必要性。通过与其他员工的密切合作,我能够更好地理解客人的需要和提前准备工作,提供更好的服务体验。
另外,我在试用期间也学到了如何处理客户投诉和挑剔客人。作为一个服务生,我们经常会遇到各种各样的客户,有些客人难以满足。然而,在试用期间,我学会了倾听客人的需求,耐心地解决他们遇到的问题,同时也学会了如何保持冷静和对待投诉。通过与挑剔客户的互动,我能够更好地了解他们的需求并主动地提供解决方案。
试用期还给了我机会学习如何处理突发状况和应对压力。在餐饮服务行业,情况常常会出现变化,尤其是在高峰时段。试用期间,我遇到了一些突发情况,如厨房出现问题导致食品延迟送达等。面对这些情况,我学会了保持冷静并与团队一起找到解决办法,确保客人能够得到满意的服务。
最后,试用期给了我机会发展自己的领导才能。在试用期的最后几周,我被提升为主管,并负责指导新员工。这对我来说是一个巨大的机会,让我能够发挥自己的领导才能并帮助团队成长。通过与新员工的交流和指导,我巩固了自己的技能,并学会了如何正确引导团队成员。
通过这篇文章,我回顾了我在餐饮服务试用期间的学习和成长过程。从技术技能到团队合作,再到处理客户投诉和突发状况,我在试用期间积累了许多宝贵的经验。这个试用期使我变得更加自信和专业,为以后的工作做好了充分准备。我期待着在这个行业中继续发展,并为客人提供更好的餐饮服务体验。
试用期工作总结【篇3】
打印员试用期工作总结
在过去的三个月里,我作为一名打印员开始了我的试用期。这段时间内,我积极投入工作,努力完成各项任务,并且取得了一定的成果。下面是我试用期工作总结的详细情况。
首先,在试用期的第一周,我熟悉了公司的打印设备,并掌握了各种打印工具的使用方法。我认真观察并学习,在同事的指导下,我迅速掌握了打印机的基本操作技巧,如如何添加纸张、如何调节打印质量等。这个阶段,我主要是进行简单的打印任务,逐渐熟悉了打印流程。
接下来,在试用期的第二周,我开始逐渐承担一些复杂的打印任务。我学会了如何处理多样化的打印需求,如如何打印不同尺寸的纸张、如何打印多页文档等。为了提高工作效率,我还学会了使用打印预览功能,以减少误打印的情况。同时,我积极与同事交流,解决了一些卡纸和打印质量问题,提高了打印效果。
在试用期的第三周,我开始接触更高级的打印工具和软件,如打印机的高级设置和打印管理软件。通过学习和实践,我掌握了如何配置打印机的网络连接和共享功能,以及如何使用打印管理软件实现打印任务的优化和监控。我还学会了如何设置打印机的默认参数,以适应不同的打印需求。这个阶段,我开始承担更多复杂的打印任务,如大批量文档的打印和高分辨率的照片打印。
在试用期的最后一周,我开始担任一些领导分配的特殊打印任务。这些任务要求我更高的技术水平和责任感。我遇到了一些挑战,如如何处理特殊纸张的打印、如何调整打印机的打印速度和质量等。然而,通过勇于尝试和不断学习,我成功地完成了这些任务,并得到了领导的表扬。
总的来说,在试用期过程中,我从一个对打印机一无所知的新手逐渐成长为一名熟练的打印员。通过不断学习和实践,我掌握了各种打印技巧和工具的使用方法,并且在实际工作中取得了一定的成果。我还在工作中提高了自己的责任感和团队合作意识,与同事之间形成了良好的合作关系。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的技术水平,并不断探索和应用新的打印技术。我也会继续保持积极的工作态度,时刻准备应对各种打印问题和挑战。同时,我也会与同事们保持良好的沟通和合作,共同提高工作效率和质量。
通过这段试用期的工作,我深刻体会到了打印员的重要性和挑战性。打印员不仅要有技术过硬的能力,还要具备细心和耐心的品质。只有不断学习和进步,才能更好地完成好自己的工作。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,成为一名出色的打印员。
试用期工作总结【篇4】
补漆工试用期工作总结
在过去的三个月里,我作为一名补漆工参加了公司的试用期工作。通过这段时间的实践和学习,我对补漆工这个职位有了更深入的了解,并取得了一些成绩。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我试用期期间的工作经历。
首先,作为一名补漆工,我主要负责新建住宅和商业房屋的内外部涂料修补和重新涂饰工作。在试用期的第一周,我被安排参与了一座新建住宅的外墙涂料工作。从准备工作到涂饰、平整和清洗,我全程参与,并积极学习和倾听老师傅的指导。我意识到,补漆工需要具备细致、耐心和技术娴熟的特点。所以,我努力学习如何选择合适的工具和材料,以及如何正确地进行涂料涂饰。
在随后的几个月里,我持续参与了多个项目,在不同的任务中不断提高自己的技术。我熟悉了各类涂料和涂饰的特点和用途,并学习了如何使用不同的涂刷和辅助工具。我注意到,不同类型的建筑物需要特定的处理和技巧,因此我不断学习和调整自己的操作方式,以便更好地完成工作。在试用期的最后一个月,我被分配到了一座老旧商业建筑的内部涂料修补项目上。由于这个建筑的墙面存在许多裂缝和凹陷,这对我来说是一个很大的挑战。我仔细研究了如何使用填充材料修复裂缝,并且用较大的力气完成了修补工作。经过我不懈的努力,墙面的平整度得到了极大的改善。
除了技术上的提高,我也通过与同事和工班的合作,学会了团队精神和沟通技巧。在试用期的第二个月,我被分配到了一个由几名补漆工组成的小组中。我们共同参与了一个大型商业项目,需要快速高效地完成涂料修复和重新涂饰。在整个项目中,大家紧密合作,互相支持,以确保任务按时、高质量地完成。在这个过程中,我了解到合理分工和有效沟通是团队工作中的关键。我主动承担了一些额外的责任,例如负责组织和调度人力和物力资源,以及与客户沟通协调。通过这些工作,我不仅获得了其他领域的经验,也展示了我的领导才能和解决问题的能力。
此外,我也对安全意识的重要性有了更深刻的认识。在试用期期间,我参加了公司组织的安全培训,并严格遵守相关的安全操作规程。我始终戴着安全帽、穿着防护服,并且定期检查和维护我的工具和设备。在工作中,我始终保持专注、警觉,并提醒他人遵守安全规定。这种安全意识不仅保护了我自己,也为团队的安全创造了一个良好的工作环境。
总结起来,这三个月的试用期经历使我成为了一名技术娴熟、细致且注重安全的补漆工。通过不断学习和与团队合作,我提高了自己的技术水平,并积累了宝贵的实践经验。我相信,在今后的工作中,我将继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这次试用期的机会,我会继续为公司的成功而努力工作。
试用期工作总结【篇5】
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向xx市机电办申请2家开标,抽取评委时,在xx限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx工作人员后,及时与xx市机电办沟通,弥补了之前的错误。总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。
同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
试用期工作总结【篇6】
车企试用期工作总结
自进入车企试用期以来,我经历了许多新的挑战和学习机会。在这段时间里,我不仅熟悉了车企的各项工作流程,还取得了一些令人骄傲的成绩。通过总结这段试用期的工作经验,我希望能回顾并改进我在车企的表现,为将来的职业发展奠定坚实的基础。
首先,我非常庆幸能有机会加入这家著名的车企。在试用期中,我充分利用了自己的时间和资源,努力学习了公司的产品知识和技术要求。通过参与工作中的各个环节,我逐渐熟悉了车企的业务流程,掌握了相关的工作技能。尤其是在与同事的沟通和协作过程中,我更加深刻地感受到了团队合作的重要性。
其次,在试用期中我参与了许多项目,并取得了一些令人满意的成果。例如,在一次生产线改进项目中,我积极提交了一些建议,通过改善工作流程和优化设备配置,提高了生产效率,减少了不必要的浪费,为公司节约了大量的成本。此外,我也参与了一些市场调研和竞争分析的工作,通过对竞争对手的研究和市场数据的分析,为公司的产品定位和业务发展提供了宝贵的参考。
除了工作成果,我也在试用期中不断提升了自己的能力和素质。通过参与公司组织的专业培训和技能讲座,我不仅增加了专业知识储备,也提高了自己的沟通能力和团队协作能力。在与同事和领导的交流中,我学会了如何更好地表达自己的意见和观点,也学会了如何与人合作,发现问题和解决问题。
虽然在这段试用期中我也遇到了一些困难和挫折,但我始终保持积极的心态和坚持不懈的努力。我相信,只要有足够的努力和坚持,就一定能够战胜困难,取得成功。
回顾这段试用期的工作经验,我深感自豪和满意。不仅学到了很多有关车企的知识和技能,也锻炼了自己的能力和素质。在未来的职业发展中,我会继续保持积极向上的态度,努力提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,这段试用期的工作经历对我个人来说是一次宝贵的学习机会。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,也锻炼了自己的能力和素质。我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。感谢公司给予我这次机会,并对我在试用期中的工作给予肯定和支持。我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结【篇7】
暖通试用期工作总结
随着现代建筑的升级与发展,暖通系统在建筑领域的重要性也日益凸显。作为一名暖通工程师,我在试用期期间充分感受到了这份工作的挑战与机遇。在这篇文章中,我将详细总结我在暖通试用期工作中的经验和收获。
在整个试用期的第一阶段,我全面了解了公司的暖通工程项目,包括设计、施工和运维等方面。通过与团队成员的合作,我了解了许多关于暖通系统的基本知识和技术,并逐渐开始参与到实际的项目中去。这一阶段的主要任务是学习和熟悉暖通工程的各个环节。
接着,我开始参与一些实际项目的工作。我和团队一起制定了暖通系统的设计方案,并参与到了施工过程中的监督和质量控制中。通过实践,我对暖通系统的设计原理和施工要求有了更深入的理解,并积累了一定的经验。同时,我也学会了如何与其他专业人员进行有效的沟通与合作,以确保项目的顺利进行。
在试用期的后期,我开始独立负责一些小项目的设计和管理工作。这一阶段,我需要根据客户的需求和项目的实际情况,制定合理的暖通系统设计方案,并组织施工团队进行施工和调试工作。这对我的能力提出了更高的要求,我需要对暖通系统的各个组成部分有着深入的了解,并善于解决各种实际问题。通过这些实际项目的经验,我逐渐熟悉了暖通工程的流程和规范,并培养了自主思考和解决问题的能力。
除了技术方面,我在试用期还注重提升自己的团队合作和沟通能力。在每次工作中,我与同事密切合作,互相学习和帮助。我们共同解决了许多问题,并取得了很好的效果。同时,我也积极参与团队会议和学习交流活动,与其他岗位的同事进行经验分享和学习。这些形式多样的团队合作使得我能够更好地理解整个暖通工程的全局,并不断提升自己的专业水平。
在试用期的我向公司提交了一份综合性的工作总结报告,总结了我在试用期内的工作成果和经验。我详细介绍了所参与的项目以及在项目中的角色和贡献,并提出了改进建议。通过这份报告,我不仅总结了自己的工作经验,也展示了自己的成果和能力。
通过这段试用期的工作,我不仅在技术层面得到了很大的提升,还培养了自己的团队合作和沟通能力。我明白了作为一个暖通工程师,需要持续学习和更新知识,与行业发展保持同步。同时,我也明白了在团队合作中的重要性,只有通过团队的智慧和力量,才能够更好地完成工作。
我的试用期工作总结,不仅是对自己工作经验的总结和反思,也是对未来发展的规划和展望。我会不断努力提升自己的专业水平和工作能力,为公司的发展做出更多的贡献。同时,我也将继续保持团队合作和沟通的精神,与团队一起不断进取,为暖通工程事业做出更大的贡献。
试用期工作总结【篇8】
灯检试用期工作总结
在这个灯检试用期的时间里,我收获了很多宝贵的经验和知识。通过学习、实践和不断努力,我逐渐适应了灯检工作,并且取得了一些进展。下面是我对这段时间的工作进行的详细总结。
首先,我认为灯检工作是一项需要细致入微和专注力的工作。在工作中,我学会了如何仔细观察和分析每一个细节,并且准确地判断灯具是否符合质量要求。我也认识到了灯具生产中可能存在的各种问题,并且学会了快速找出并解决这些问题。我会仔细检查每一个灯具的外观、材质和功能,并且记录下它们的缺陷和优点。通过这种方式,我提高了自己的观察力和判断力,并且对灯具的质量要求有了更深入的了解。
其次,我发现在灯检工作中团队合作是非常重要的一部分。在试用期的时间里,我经常需要与其他团队成员一起工作,共同完成灯具的检验任务。通过与他们的交流和合作,我学到了很多新知识和技能。我发现每个人都有自己的专长和经验,通过互相学习和讨论,我们可以更好地完成工作。我学会了与人合作、尊重他人的意见,并且能够积极地与团队协作。这不仅提高了我的工作效率,也增进了与同事之间的友谊。
此外,我意识到灯检工作需要具备一定的耐心和耐力。在检验灯具的过程中,有时会遇到一些复杂的问题,需要耐心地解决。有时也会遇到一些有挑战性的情况,需要耐心地处理。在这个过程中,我学到了如何保持冷静、保持耐心,并且寻找解决问题的方法。这对我来说是一种重要的成长和锻炼,也让我变得更加坚韧和有韧性。
最后,我意识到在灯检工作中,持续学习和自我提升是非常重要的。灯具行业发展迅速,不断涌现出新的技术和产品。作为灯检员,我需要不断学习和掌握这些新知识,并将其应用到实际工作中。在试用期的时间里,我积极参加培训课程和工作坊,与同行交流,了解行业最新动态。通过这种方式,我拓宽了自己的视野,提高了专业知识和技能,也为自己的职业发展做出了积极的准备。
总的来说,这段灯检试用期的工作经历对我来说是非常宝贵和意义重大的。通过这段时间的努力和学习,我不仅对灯具的质量要求有了更深入的了解,也学会了与人合作、保持耐心,并且不断学习和自我提升。这些经验将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。我相信,在以后的工作中,我会更加努力地学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结【篇9】
试用期工作总结
尊敬的领导、同事们:
时光荏苒,转眼间我的试用期即将结束。在这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和教训,并且实现了个人职业生涯的新突破。在这里,我将对过去的工作进行总结,回顾所取得的成绩和遇到的困难,并提出自己的进一步发展规划。
我首先感谢领导和同事们对我的关心与指导。在试用期的这段时间里,大家对我给予了充分的支持和理解,使我很快地融入了团队。特别是在工作中,对于我一些业务知识的欠缺,领导和同事们总是耐心地解答我的问题,并给予我及时的指导,让我能够更好地适应新的岗位。
通过自己的不断学习和努力,我在试用期内也取得了一些成绩。在工作中,我积极主动地承担起自己的职责,认真完成了每一项工作任务。我注重细节,严谨处理,确保工作质量始终达到标准。同时,我也积极与其他部门进行沟通和交流,使得各项工作能够有序进行。在团队协作方面,我始终保持良好的沟通合作,积极参与讨论和分享经验,以提高团队整体效能。
在这个过程中,我也遇到了一些困难和挑战。由于对新岗位的不熟悉,我需要花费更多的时间来学习和适应新的工作内容。虽然领导和同事们给予了我很多的指导和支持,但有时候仍然感觉力不从心。由于团队人员变动和工作强度的增加,我面临更多的工作压力和时间管理上的困难。但是,我通过调整自己的心态,学会了合理分配和管理时间,逐渐克服了这些困难。
在工作总结的同时,我也对自己的发展进行了思考和规划。我将进一步加强对于业务知识的学习和深入理解,提高自己在工作中的业务能力。我将主动承担更多的责任,积极参与到公司的重大项目中,锻炼自己的领导能力和团队意识。同时,我也将继续不断学习和提升自己的沟通能力和表达能力,以适应工作上的各种挑战。
我衷心感谢公司领导和同事们对我的关心与支持。正是你们的帮助和鼓励,我才能够在这段时间里有所成长和进步。我相信,在未来的工作中,我将会继续发挥自己的优势,不断追求卓越,为公司取得更大的成绩而努力。
试用期工作总结【篇10】
补漆工试用期工作总结
作为补漆工试用期的工作总结,我想首先表达我对这段时间的感受和成长的认识。试用期对于我来说是一个宝贵的机会,我不仅学到了许多新的技能和知识,也锻炼了我的工作能力和团队合作精神。
首先,我感觉到自己在这段时间里取得了很大的进步。作为一个新手,我对补漆工作并不熟悉,但通过接受公司的培训和指导,我逐渐掌握了基本的技巧和操作流程。我学会了如何准确地选择和调配油漆颜色,如何修补和喷涂各种不同类型的表面,如何使用各种不同的工具和设备等等。我很感激公司的支持和鼓励,让我在工作中有机会不断提高自己的技能和水平。
其次,我意识到团队合作对于我们的工作至关重要。在试用期期间,我需要和其他的补漆工以及领导进行密切的合作。我们要根据项目的要求和时间限制,分配工作任务和资源,确保工作的高效完成。通过与同事的合作,我学会了如何在一个团队中发挥自己的优势,并学会了倾听和尊重他人的意见和建议。团队合作不仅提高了我们的工作效率,也增强了我们的凝聚力和工作积极性。
此外,我还意识到对待工作态度的重要性。补漆工作需要耐心、细心和专注,因为细小的瑕疵和错误都可能对整个项目产生影响。在试用期期间,我始终保持了积极的工作态度,善于与客户沟通,了解他们的需求和要求。我尽力做到每一个工作细节都尽善尽美,不仅仅是追求完成任务,更希望能为客户提供最满意的服务。
最后,我想感谢公司和团队对我的支持和鼓励。在试用期期间,我经历了许多困难和挑战,但我得到了同事和领导的帮助和指导。他们对我的耐心和信任让我更加自信,也让我感受到了作为一名补漆工的责任和使命。
通过这段试用期的工作,我不仅获得了专业知识和技能的提升,也加深了对工作的热爱和责任感。我将继续努力提升自己的能力,为公司和客户提供更优质的服务。感谢您的关注和支持!
成品试用期总结十篇
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成品试用期总结 篇1
一、引言
每个人都有机会在工作中尝试各种不同的事情,这是展示自己能力的机会。在成品试用期结束时,撰写工作总结对于检查和评估过去几个月的工作非常有益。这篇文章将深入探讨“成品试用期工作总结”。
二、工作总结的重要性
工作总结是对员工工作表现进行评估的正式文件。通过这篇文章,公司和员工都可以掌握员工在特定职位上的能力。工作总结可以让员工更好地了解公司的期望并根据公司的要求发展自己的能力。工作总结还可以有助于员工发现自己的短处,并制定计划来改善这些问题。对于企业来说,工作总结能够了解员工的工作表现,对于企业未来的发展有着重要的意义。
三、描写成品试用期工作总结的重点
1.工作描述
在工作总结中,需要描写的第一要件是工作职责。在成品试用期工作总结中,需要明确指出员工负责的工作范围,主要任务和岗位要求。
2.工作成果
在工作总结中,需要清晰地描述员工取得的成果,包括完成的任务、解决的问题、发挥的能力和表现出的态度。
3.心得体会
在工作总结中,需要体现员工对工作的感受和体验。个人对于职业生涯发展的理解,对于团队的认知和沟通方式等多方面的经验都应该进行总结反思,这些都有助于员工不断提高。
四、工作总结的撰写方法
1.规范的语言
工作总结要求用规范的语言撰写,不可用语言淫秽,粗俗的词汇和罕见单词,并且要牢记要尽可能简明扼要。
2.心平气和
在写工作总结的过程中,员工应该尽可能确保心平气和。遇到你感到困难的工作,您需要保持镇定的态度和意识,赢得您所需要的资源和支持。
3.实事求是
工作总结必须真实反映员工在工作中的情况,不可夸大其词也不能掩盖存在的问题。面对困难,应经验丰富的指导下,自己摸索解决方式,总结不足,提出解决方式。
五、结论
总之,成品试用期工作总结的重点应该包括工作描述、工作成果和心得体会。这篇文章应该规范、心平气和和实事求是。一个好的工作总结可以帮助员工更好地掌握自己的工作能力,也可以为公司的未来发展做出贡献。( 1048 字)
成品试用期总结 篇2
我的试用期即将结束,回顾这段时间,我收获了很多宝贵的经验。作为一名成品保管员,我深刻体验到了这项工作的重要性和挑战性。通过与团队密切合作,并积极参与工作中的各个环节,我逐渐成长为一名成熟、专业的成品保管员。
在试用期的最初阶段,我首先了解了公司的产品种类和存储规范。我仔细学习了成品保管的相关知识,包括如何正确搬运、存放和分类不同类型的产品。我也跟随资深员工学习了如何运用电脑软件管理和记录存货信息。虽然最初对这些操作感到有些困惑,但通过不断实践和与同事的密切交流,我很快掌握了技巧。
在试用期的第二个阶段,我开始独立负责一部分存货管理的工作。这对于我来说是一个巨大的挑战,因为我需要准确地记录每一件产品的入库和出库情况。为了提高我的工作效率,我积极利用电脑软件,并深入了解公司的产品流程。我每天都会进行盘点,并将数据及时更新到系统中。通过这个过程,我懂得了时间的价值以及高效率的重要性。
在试用期的最后一个阶段,我开始承担更多的责任。我与销售团队和仓储团队保持紧密合作,确保产品及时送达客户手中。我学会了与不同部门的员工沟通合作,以解决潜在的问题和提高整体效率。同时,我也注重自身的个人发展,积极参加内部培训课程和行业研讨会,不断学习和积累经验。
在试用期期间,我意识到成品保管工作的重要性。如果没有一个高效的成品保管系统,公司将无法顺利运作。我明白,成品保管员不仅需要具备良好的组织和沟通能力,还需要对公司的业务有深入的了解,以便更好地管理存货。
小编认为,我的试用期是成功的。我逐渐适应了这个新领域,学到了很多知识和技巧。在未来的工作中,我将进一步完善自己,提高自己的专业素养,为公司的发展贡献力量。我相信,通过自身的不断努力和学习,我将成为一名出色的成品保管员。
成品试用期总结 篇3
随着社会的进步和发展,职场竞争愈发激烈,许多公司纷纷实施成品试用制度,用以筛选优秀的员工。成品试用期是新员工在正式上岗前的一段时间,可以通过实际工作表现来检验其适应能力和综合素质。在这个特殊的时期,我有幸参与了公司的成品试用期,并在此期间取得了一定的工作经验。我将从不同的角度来进行详细总结。
成品试用期工作的主要任务是熟悉公司的业务和流程,并通过实际工作来锤炼自己。在这段时间里,我努力学习公司的相关知识,积极配合上级的安排,迅速融入团队。我尽力熟悉公司的产品线和市场需求,主动向同事请教,做好笔记,勤于总结,并且充分利用自己的专业知识和技能,为公司的相关项目出谋划策。通过积极参与工作,我不仅学到了很多专业知识,还培养了独立工作和协作能力。
成品试用期工作中,我也遇到了不少困难和挑战。在新环境下,我逐渐发现自己所学的理论知识与实际操作存在一定的差距,这对我来说是一个巨大的考验。我没有退缩,而是根据形势积极调整自己的思路和工作方法。我认真学习从业务上手到各种工作技巧,提高自己解决问题的能力。在处理工作中的困难时,我细致入微地分析问题的根源,并迅速找到解决方法。通过这一系列努力,我逐渐适应了公司的工作环境,并将自己的工作表现不断提升。
在成品试用期工作中,要时刻保持积极的心态并且主动寻求改进。我始终相信只要付出努力就会有回报,所以我在工作中不断突破自己的能力极限,提高自己的工作效率。我与同事们保持紧密而良好的沟通,及时解决工作中的问题,并根据工作反馈做出相应调整。通过不断地学习和实践,我在工作中改善了自己的不足,并且不断提高了工作质量。
成品试用期对于我个人而言是一个宝贵的锻炼机会。通过这段时间的实际工作,我从中汲取了许多经验和教训,培养了实际操作的能力,并且不断提高自己的综合素质。我相信,通过对成品试用期工作的总结和反思,我会不断完善自己,在今后的工作中更好地发挥自己的优势,并取得更大的成果。
在成品试用期工作中,我通过积极学习公司业务和流程,努力调整自己的工作方法,并与同事们保持良好的合作关系。通过这些努力,我逐渐适应了公司的工作环境,并不断提高自己的工作效率。通过对成品试用期工作的总结和反思,我明确了自己需要进一步提高的地方,并为今后的工作奠定了更好的基础。我将继续努力,不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。
成品试用期总结 篇4
在这次的成品保管试用期中,我有幸参与并担任了成品保管员的职责。这是一段繁忙而又充实的时光,经历了很多挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和教训。
在试用期的初期,我了解到成品保管的重要性和责任。成品是公司的核心资产之一,它们需要精心保管以确保产品质量和安全。因此,我始终保持高度的警觉性和责任感,时刻关注成品库的情况。
在日常的工作中,我学会了使用各种成品保管设备和工具,例如标签、封条和包装材料等。我确保每个成品都配备了相应的标签以追踪其信息和状态,并且严格执行封条和包装的规范以避免任何破损或泄漏。
我还学会了制定和执行合理的成品保管计划。我与供应商和配送团队密切合作,确保成品按时送达,并及时进行验收和上架。同时,我记录了每个成品的数量、批次和有效期,并定期进行清点和检查,以确保库存的准确性和新鲜度。
在这个过程中,我也遇到了一些挑战和困难。特别是在高峰期,成品库存量大增,需要快速而准确地处理所有货物。我学会了组织和管理时间,灵活应对突发情况,并提高了处理大量订单和货物的效率。
我还加强了团队合作和沟通能力。成品保管工作需要与供应商、配送团队和销售团队等多个部门进行良好的协作,以确保流程的顺畅和信息的准确传递。我参加了团队会议和沟通培训,学会了有效地沟通和协调。
小编认为,在成品保管试用期的经历中,我不仅掌握了成品保管的基本知识和技能,还培养了一种严谨、负责和团队合作的工作态度。我愿意继续学习和提升自己,为公司的发展做出更大贡献。
通过这次试用期的总结,我意识到成品保管不仅仅是简单的存放和管理,它反映了一个公司的管理水平和服务质量。我会继续努力,深入学习成品保管的相关知识和技能,不断提高自己的专业水平和工作效率。希望能够在未来的工作中有更多机会展示我的价值和才能。
成品试用期总结 篇5
在过去的几个月里,我有幸加入一家知名公司并顺利通过了成品试用期。这段时间里,我积极参与了公司各项工作,并努力融入团队。通过不断努力和学习,我取得了一些成绩,同时也意识到自己的不足之处。在这篇文章中,我将详细总结我的工作经验,并提出进一步发展的计划。
在成品试用期的前两个月里,我主要参与了产品开发和测试的工作。我与团队成员协作,共同努力完成了一个重要项目的开发和测试任务。通过参与这个项目,我深入了解了整个产品开发和测试的流程,并学到了很多实用的技能。在项目中,我负责编写测试用例并进行现场测试。通过不断试验和调试,我发现了一些潜在的问题,并及时提出了改进方案。我的工作得到了团队成员和上级领导的认可,项目也成功上线,取得了良好的用户反馈。
除了产品开发和测试,我还积极参与了部门内部的培训活动。公司每个月都会举办一次内训,邀请资深员工分享他们的工作经验和行业知识。通过参加这些培训,我扩展了自己的视野,丰富了自己的知识储备。我了解到行业发展的趋势和新技术的应用,这些对我的个人和职业发展非常有帮助。
在与团队成员和上级领导的交流中,我也不断学习和成长。团队成员给予了我很多指导和支持,他们在我遇到困难时总是及时伸出援手。通过与他们的交流,我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。上级领导也定期与我进行面谈,帮助我分析工作中的问题和不足之处,并提出具体的建议和指导。这些面谈不仅帮助我改进工作方式,更重要的是激励我不断努力,追求卓越。
在这段时间里,我也意识到了自己的不足之处。我在工作中常常显得过于急躁,缺乏耐心。一些复杂的问题需要长时间的思考和实践,我应更加沉着冷静地面对。我在与团队成员的沟通中有时表达不够清晰,导致误解的发生。这是因为我在和别人交流时没有充分考虑到他人的理解能力和接受水平。我的时间管理能力还有待提升。尽管我总能按时完成工作任务,但在处理多个任务时,我常常感到压力重重,需要更好地管理和分配时间。
为了克服这些不足,我已经制定了一系列的计划。我将更加注重平衡工作与生活。我意识到只有保持身心的平衡,才能更好地应对工作中的压力和挑战。我将参加一些专业培训,提高自己的技能水平。我相信通过不断学习和实践,我能够更好地适应公司的发展需要。我将更加注重沟通和协作能力的提升。我计划参加一些团队建设和沟通技巧方面的培训,以改进和深化与团队成员的交流。
小编认为,成品试用期的工作经历是我个人和职业发展的宝贵资源。通过积极参与工作和学习,我取得了一些成绩,并不断发现和改进自己的不足。我充满信心地相信,在公司的指导和支持下,我能够不断提升自己,在未来的工作中取得更大的成就。我将继续努力,追求卓越,并克服自身的不足,以成为一个优秀的职场人才。
成品试用期总结 篇6
作为一名刚刚结束试用期的成品库员工,我非常感激公司给予我这个机会,并且为我提供了一个良好的工作环境。在试用期过后,我获得了转正的机会,我非常自豪能够成为企业的一员。在这篇总结文章中,我将详细回顾我在试用期的工作经验,并且提出一些改进的建议。
我从头到尾认真对待工作,始终保持积极的工作态度。在试用期间,我积极主动地向老师和同事请教,以了解公司的运作和成品库的工作流程。我努力地学习并尽力将知识转化为实践,确保每一个工作环节都得到妥善处理。我重视团队合作,并积极参与各种会议和讨论。我认为,这些努力使我能够在团队中发挥更大的作用。
我在工作中始终保持高度的责任心。由于成品库是企业供应链的关键环节,任何错误都可能导致生产中断和供应问题。因此,我努力保持高度的专注和细心,确保所有成品库存货的记录准确无误。我积极参与库存管理和调度工作,并通过与其他部门的密切合作,准确地预测和满足生产的需求。同时,我也关注并及时报告可能存在的问题,以确保问题尽早解决。
我还不断努力改进自己的工作方法。在试用期期间,我充分利用了公司提供的培训资源,学习了一些先进的库存管理和调度技巧。我还经常与同事交流经验,并从他们的经验中汲取营养。我尝试使用新的工具和软件来提高工作效率,并逐步形成了适合自己的工作流程。我相信不断学习和改进是提高自己和团队整体工作效率的关键。
我想对我在试用期间的表现进行自我评估,并提出一些建议来改进我的工作。我觉得我在团队沟通和协作方面有了很大的进步。我也意识到在一些紧急情况下,我可能会在保证工作准确性的同时,对团队的工作安排缺乏灵活性。因此,我希望在未来能更好地调整自己的工作重点,以更好地处理突发情况。虽然我已经尽力将新的工具和技巧应用到工作中,但我相信我还有更大的潜力来提高自己的工作效率。因此,我计划参加一些进一步的培训和学习,以掌握更多的知识和技能。
小编认为,在试用期期间,我努力工作,保持积极的态度,并取得了一些显著的成绩。我始终保持高度的责任心,确保成品库工作的准确性和高效性。我尝试不断改进自己的工作方法,以提高工作效率。我还有一些需要改进的方面,包括更好地处理突发情况和提高自己的技能。在未来,我将继续努力工作,成为一个更出色的成品库员工,并为企业的发展做出更大的贡献。
成品试用期总结 篇7
成品库管员试用期工作总结
作为一名成品库管员,我在过去的试用期中认真履行职责,努力学习并取得了一些成果。在此,我进行一次工作总结,以便加深对自身工作的认识,找出不足和改进之处,提高工作效率和水平。
一、职责和工作内容
本职位的主要职责是负责库房内成品的存储和管理。工作内容包括以下几个方面:
1. 成品接收:根据客户订单数量和种类,接收成品货物,并办理相关手续。
2. 成品存储:对成品进行分类和存储,保证库房内的成品整洁、有序,便于管理和查找。
3. 成品管理:实时掌握成品库房内的数量、种类、状态等信息,并适时进行调整和补充。
4. 盘点管理:按照规定的时间进行成品库房的盘点工作,精确计算成品库房内的存货。
5. 库存管理:根据公司的生产计划和订单情况,合理规划成品库房的存货,保持库存均衡。
二、工作心得
1. 踏实肯干
在本职位的工作中,具有踏实肯干的精神十分重要。只有靠实际行动,不断充实自己的工作知识和技能,才能更好地服务于公司和客户。在试用期中,我认真学习了公司的相关制度和规定,并通过实际操作逐渐熟悉了工作流程。在工作中,我尽可能避免犯错误,努力提高工作质量和效率。
2. 积极沟通
在成品库房内,我不仅需要与客户、同事、上级领导进行沟通,还需要与物流、货运公司等供应商保持良好的关系。因此,积极主动地沟通变得尤为重要。在实际操作中,我学会了如何与客户沟通接收和存货等问题,并积极地向上级领导汇报和反馈工作情况。
3. 注重细节
精通于细节对于成品库房有着至关重要的作用。在试用期中,我注重细节,认真执行有关规定和工作流程,并关注成品库房内的环境卫生和安全问题。对于一些瑕疵或者不严格执行规定的情况,我能第一时间发现并及时改正。
4. 持续学习
成品库房是一个动态管理的系统,每天都有新的变化和需求,需要不断更新和学习。在试用期中,我有意识地积极学习相关知识和技能,并主动向同事和上级领导请教和学习。例如,我学习了如何使用计算机软件管理库存,如何进行货物的分类、存储和调拨等。尽管还有很多需要学习的知识,但我坚信只要不断努力,终将取得更好的进步和成果。
三、工作不足
在试用期中,我也发现了自身的一些不足之处。例如,有时对于一些细节问题处理不够细致,出现了遗漏和错误;有时在沟通和协调方面有待进一步加强;有时对于新技术和新工具的使用不够熟练等。因此,我会在日后的工作中,不断地改进自身的不足,提高工作效率和水平。
总之,成品库管员是一项挑战性很高的工作。在试用期中,我认识到成品库房管理对于公司的整体运营和绩效具有重大意义,同时也对自身的工作和职业发展带来了很大的推动作用。我将一如既往地持续努力、不断提高,为公司的发展做出更大的贡献。
成品试用期总结 篇8
试用期期间,我在公司负责成品保管工作。作为一个新员工,这段时间是我对公司运作和岗位职责的全面了解和适应的阶段。通过这个试用期,我收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将详细介绍这个试用期的总结和心得体会。
我从一开始就意识到成品保管工作的重要性。成品保管直接关系到公司的效益和声誉。负责对成品进行分类、组织和储存,不仅要确保成品的安全和完整性,还要确保能够及时提供给需要的其他部门或客户。这个工作需要高度的责任感和专注力。
在试用期的前几周,我主要在了解公司的成品保管流程和规定方面进行培训。我学会了使用公司的库存管理系统,了解了每个成品的特点和储存要求,以及如何组织成品的分类和编号。我还与其他同事一起参观了仓库,并学习了他们的工作技巧和经验。
在接下来的几个月里,我逐渐开始独立负责一部分成品的保管工作。我学会了如何进行进货验收,包括检查数量和质量,并及时更新库存系统。我还学会了如何妥善储存不同类型的成品,确保它们在仓库中舒适和安全地存放。我还负责处理其他部门提出的成品提取申请,确保按照规定的程序和时间提供服务。
在整个试用期中,我经历了一些挑战和困难。其中一个挑战是学习如何与其他部门和供应商建立有效的沟通和合作关系。有时候,我需要协调不同部门的需求,并确保能够满足他们的要求。我也需要与供应商进行沟通,确保及时配送和交付成品。通过这个过程,我学会了倾听他人的需求,并在压力下保持冷静和专业。
除了技巧和知识,我在这个试用期中也培养了一些重要的态度和价值观。例如,我意识到细心和认真的努力对于成品保管工作的重要性。因为任何一点疏忽都有可能导致成品的损失或错误,给公司和客户带来不必要的损失。我还学会了与团队合作,取长补短,相互支持,确保成品保管工作的顺利进行。
通过这个试用期,我对成品保管工作的要求和挑战有了更深入的了解。我也认识到自己在这个领域中的优势和不足。在未来,我会持续努力提高自己的专业技能和知识,并积极参与相关的培训和学习机会。
小编认为,这个成品保管试用期对于我的职业成长和发展来说是一段宝贵的经历。通过实践锻炼和学习,我不仅提高了自己在成品保管方面的能力,还培养了一些重要的态度和价值观。我相信在未来的工作中,我能够充分发挥我的才能和经验,为公司的发展做出更大的贡献。我由衷地感谢公司对我的支持和信任,相信我们的合作会越来越好,共同迈向成功的未来。
成品试用期总结 篇9
在成品库试用期转正的这段时间里,我经历了许多挑战和成长。试用期是我适应新环境、了解新岗位职责和展示自己能力的阶段。通过这段时间的努力和学习,我对成品库工作有了更深入的理解,并在各个方面取得了一定的成绩。
首先,在试用期的第一天,我对成品库的整体工作流程和作业规范进行了学习和了解。通过与领导和同事们的交流,我了解到成品库的工作需要高效、精确和准确性,并且需要与其他部门进行紧密配合。因此,我对这些要求进行了深刻的思考,并在日常工作中不断努力提升自己的能力。
其次,在试用期中,我积极主动地学习相关的知识和技能。我通过查阅相关资料、参与培训课程和与同事交流学习,使自己能更好地掌握成品库的操作技巧和流程。例如,我利用空闲时间学习了如何高效地处理产品入库和出库的流程,以及如何准确地记录库存数量和更新库存记录。这些学习的成果在实际工作中得以体现,使我能够更加熟练地完成各项任务。
此外,在试用期转正过程中,我注重团队合作。成品库工作需要与其他部门密切合作,如采购部门、生产部门和物流部门等。为了更好地与其他部门进行沟通和配合,我积极主动地与他们保持联系,并定期开展协调会议,了解他们的需求和问题,寻求解决方案。在与其他团队的合作中,我不断提升自己的沟通能力和团队意识,使整个工作流程更加顺利和高效。
最后,在试用期转正的过程中,我不断反思和总结自己的工作经验。通过记录和反思每天的工作,我能够更好地发现自己的问题和不足,并寻找解决方案。例如,我发现自己在繁忙时有时会忽视细节,导致一些错误的发生。为了解决这个问题,我开始使用检查清单,并将每个环节的操作细节进行标注,确保不会出现遗漏和错误。这样的反思和总结使我不断提高自己的操作准确性和谨慎性。
通过试用期的努力和实践,我取得了一定的成绩和进步。我能够独立完成成品库的日常操作任务,包括产品入库、出库和库存管理。在工作中,我保持了高效的处理能力和准确性,以及团队合作的意识。我也能够通过内部系统进行库存数据的查询和更新,并提供准确的报告和数据分析。
在未来,我会继续努力提升自己的能力和技能,为公司的发展做出更大的贡献。我将继续通过学习和实践来提高自己的操作水平和管理能力,并与团队合作共同解决问题。同时,我也会继续保持对自己的反思和总结,及时发现和改正自己的不足。相信通过不懈的努力,我能够在未来的工作中不断提高自己的专业素养和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,在成品库试用期转正的这段时间里,我积极学习、勇于挑战自己,取得了一定的成绩。通过努力提升自己的技能和知识,并加强团队合作,我深入了解了成品库工作的要求和流程,为公司的发展做出了一些贡献。在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的能力,为公司的发展贡献更多。我相信,通过持续的努力和学习,我会取得更好的成绩,并在成品库工作中取得更大的成功。
成品试用期总结 篇10
成品保管试用期总结
一、引言
成品保管是企业仓储和物流管理中的关键环节之一。试用期是新员工适应和融入企业的重要阶段。本文将对我在成品保管试用期间所学到的知识和经验进行总结,并分析自己的不足之处,以期能够在今后的工作中不断提升自己。
二、成品保管试用期的工作内容
1. 成品入库管理
在成品入库管理方面,我了解到了成品的质量管理标准和操作规程。通过学习和实践,我熟悉了成品的分类、尺寸、质量检验等基本要素,能够准确地进行入库操作并且保证入库数据的准确性。
2. 成品出库管理
成品出库是成品保管的核心工作之一。我在试用期间学会了根据订单要求进行成品出库、制作发货清单、进行包装和标识等操作,并且能够在规定时间内完成出库任务。
3. 成品库存管理
成品库存管理是保管工作的重点。在试用期间,我学会了进行库存盘点、库位管理、库存报表的编制和分析等操作,并积极参与库存盘点工作,核对成品数量和质量,确保库存的准确性和合规性。
4. 成品运输管理
成品运输是成品保管工作的延伸部分。在试用期间,我了解了成品的运输要求和运输流程,并且能够与物流部门进行有效的协作,确保成品的安全交付到客户手中。
三、成果与不足
1. 成果
在成品保管试用期间,我刻苦学习,通过不断实践和总结,逐渐提升了自己的成品保管能力。我熟悉了成品的入库、出库、库存管理等方面的操作流程,能够独立完成日常的保管工作,并且能够与其他部门进行良好的协作。
2. 不足
在试用期间,我也意识到了自己的不足之处。首先,对于一些特殊情况的处理还不够成熟,有时需要向上级或者同事请教。其次,由于对仓库管理系统的使用不够熟练,我在操作过程中有时会出现一些错误,影响了工作效率。此外,我还需要进一步提升自己的沟通能力和团队合作精神,与其他部门建立更好的工作关系。
四、改进计划
1. 学习充实自己
为了提升自己的专业能力,我计划通过参加相关的培训和学习课程,了解最新的成品保管管理知识和技术,并将其应用到实际工作中。同时,我还将积极参与工作中的问题解决,并及时总结经验,不断完善和提升自己。
2. 加强沟通与协作
为了提高与其他部门的沟通和协作能力,我将积极参与部门间的会议和活动,努力融入团队并发挥自己的作用。同时,我还将主动与同事交流和合作,共同解决问题,提高工作效率和质量。
3. 夯实基础知识
为了提高自己的仓库管理系统操作能力,我将进一步熟悉和掌握系统的使用技巧,并将其运用到实际工作中,提高工作效率和准确性。
五、总结
通过成品保管试用期的工作,我不仅学到了丰富的专业知识和技能,还提高了自己的综合能力和团队合作精神。然而,我也意识到了自己在一些方面的不足,并制定了改进计划。在今后的工作中,我将不断努力,提高自己的工作能力,为企业的发展做出更大的贡献。
银行试用期总结十篇
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银行试用期总结 篇1
银行客户经理试用期的工作总结
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银行客户经理试用期的工作总结范文一
XX年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。
首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至XX年末,实现总授信额度亿元,带动对公存款8000多万元,实现]方案-范文'库.整理.利息收入160多万元,实现]方案-范文'库.整理.中间业务收入万元。个人管户企业xx成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一批xx下游企业。在小企业营销方面,也成功营销了一家xx企业,利用交叉营销,实现]方案-范文'库.整理.年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前5位。
其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产品的要素,能够通过跟客户交流,根据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和具体业务产品。此外,在熟悉业务产品的同时,我积极学习光大银行信贷风险控制措施,作为唯一一名客户经理参加分行举办的第一次信贷审批人考试,顺利通过。在分行举办的合规征文中,我撰写《构建深入人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。
最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力'方案范文.库.整理~的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决
1
的问题。
过去的一年对于我来说是充实的一年,是进步的一年,同时,这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然,在过去一年里,我也犯过错误,有些不足,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做的还不足,这也正是我将来需要努力的。
XX年在工作上的计划,首先是在目前信贷紧张的状况下,努力维护现有授信客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化。其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩。第三是发掘存量结算账户的潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力度。第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是加强交叉营销,与对私客户经理一起,全方位服务客户。
XX年已经来临,我决心更踏实工作,努力学习,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。
银行客户经理试用期的工作总结范文二
从6月17号到8月16号,已经调出柜台做客户经理2个月了,时间过得很快。现从各方面总结一下自己的收获与不足:
一、学习上
1.收获:通过了银行从业考试的公共基础与个人理财。九江银行很重视银行从业的考试通过情况,像客户经理岗必须要通过公共基础、公司信贷、个人贷款。而且通过的科目越多,对你的转正考核越有利。所以今年下半年要继续报名把公司信贷和个贷都通过了,否则就要被转岗了。
2.不足:客户经理的工作时间相对来说比较自由,没有监控来监督你,而且有时候会很闲。如果自己没有很好的自制力的话,就会偷懒。我就没有利用好空闲时间来学习,像行里的《授信风控业务手册》我就没有好好看。今后一定要注意,不能太放纵自己了。
二、工作上
1.收获:增长了一定的信贷业务知识。我们支行加我就3个客户经理,徐骞、袁媛和我。徐总经常在外,喜欢和客户待在一起,也喜欢一个人单干。袁媛姐主要待在行里负责撰写调查报告、贷后总结、五级分类报告、银企对账,开承
2
兑汇票,每日的时点、日均报告。而我,刚开始也不知道自己适合做什么,所以有人叫我干嘛就干嘛,什么袁媛姐让我跑分行送对账单、送授信材料,芦行让我去阳明销户,雷行让我买早点,徐总让我去出差签字等等。但主要我做的事情都是袁媛姐分配给我的。两个月来,我学会了整理授信材料(流动资金贷款、开承兑汇票材料),知道了企业申请贷款需要哪些材料,学会了企业在银行开户、销户需要准备哪些材料。知道了银企对账的重要性。
2.不足:同时,也有很多要加强学习,比如撰写贷前调查报告,里面涉及到对企业的财务分析,需要看企业的报表,计算各种比率并分析企业的偿债能力、盈利能力、运营能力。还有,时点、日均,我知道这个都是很重要的数据,但是我还不会透过数据进行分析。今后还是要多学习会计知识,学会利用企业的实际报表结合理论知识来对企业进行分析。还要麻烦袁媛姐教我看时点、日均,做绩效表。
此外,我也渴望能跟着徐总、郭行、雷行他们出去见客户,听着他们和客户的交谈,直到自己能独立的去面对客户,我认为自己这方面还差很多。
三、生活上
1.收获:人生重在体验各种经历。值得一提的是,利用出差的机会,我体验了一下坐飞机的感觉。那飞机起飞前的加速阶段,绝对是让人无比兴奋的。此外,我们行里组织的去大觉山漂流活动,那天在去的路上居然下了大雨,本以为会很扫兴的,但是一下水,就全然相反了,和同事一起体验着大自然带给我们的欢乐。
2.不足:7、8月份的天气真的是烧烤模式,除了上下班,就真的没有参加体育锻炼了,整个人都软了。真希望有机会去运动出把汗。说到这,还是很怀念在大学的日子,有空就可以和几个好友一起去田径场、足球场跑步的日子。还有两年的暑假在军乐团和队友们跑操,还喊着口号......唉,回不去了。
结语:7月2号,签了3年的劳动合同,意味着正式的踏入社会,南昌的生活、工作节奏虽然说没那么快,但是每当我周末去省图书馆看到那座无虚席的场景时,总有一股危机意识潜入心头。每当我来到红谷滩,看到报纸以及房地产周刊上报道南昌的一些房产信息上,殊不知,当你思想上堕落的时候,别人却在奋斗着把你甩在后面。所以,再安逸的时候都不能丢掉艰苦奋斗的精神,安逸的环
3
境就像毒品,吞噬着我们健康的身躯和心灵。
银行客户经理试用期的工作总结范文三
我于20xx年10月8日正式入职广州柏鸿通信科技有限公司,担任天河分公司副总经理一职。
进入公司两个月来,在公司领导的关心下和在同事们的帮助下我建立了分公司独立的规章制度与薪酬福利体系,并得以实施。为公司融入新鲜血液,激活了员工的责任心,建立了一个融洽的团队氛围。就业务层面,制定了以客户拜访为主,宣传为辅,同时加强老客户维系、关系营销为指的业务模式。致力突破物管关系,积极帮助物管领取佣金,加大物管对我们的依赖度,加强话语权,减少客户拜访所产生的阻力。宣传上,两次组织员工在车陂大岗工业区悬挂吊牌,多次现场促销,派单。并在龙洞汽配城多次派宣传单,未见效果。不定期开经验交流会,研究各运营商产品优劣势所在。
虽尽心尽力,但未建寸功,公司的业绩并没有明显的上升。新的一年马上就要来临了,我该如何展望未来?
在家客业务上,有以下几点建议。
一、广泛宣传。春节回来时是我们明年的起跑点,我建议在原有吊牌宣传的基础上,增加横幅作宣传,年初人员都陆陆续续回来,横幅能起到良好的效果。
二、以点带面。我们应当选取一个出单相对容易的地方进行试点,深入挖掘,建立样板村,样板工程。
三、结合实际,大力发展电脑租赁业务。针对有些地方务工人员较多,又迫切需求上网,没有电脑的状况。我们可以推出租赁电脑业务,从而增加我们的产量。
四、服务为先。目前我们所负责的家客市场大多相对落后,文化程度偏低,并不是每个客户都能很熟练的运用电脑。建议装完每台机后进行应用讲解,手把手教客户上网看电影、听音乐、玩游戏,增加用户体验,增加对我们产品的忠诚度,扩大我们的知名度。同时,大力宣传免费义务维修活动,凡持有电脑的客户,均可免费到我们联通营业厅维修电脑。凡装有联通宽带的客户,均可免费享受上门服务。此举主要是增加营业厅的人气,扩大影响力。 在商企业务上,历来都是各代理商抢占的重点,人员鱼目混杂,联通给客户的总体感觉是:乱。我们所负责的都是一些中小企,企业人数小于15人,联通并没有针对该类客户制定一
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套好的政策制度,优惠似乎都往中大型企业靠。融合业务目前也还处于最简单的融合阶段,和电信对比,竞争力太低。所以,在这块业务上,成了我们公司最失败的一块,我恰恰是这块的负责人,难辞其咎。针对此种状况,我也多次和几位同事沟通,也曾尝试过不同方法,至今未见成效。
近段时间,陪同公司领导考察了增城的商企市场,得益于增城良好的招商引资环境,大量楼宇、厂房徐徐在建,我们的机遇可谓不小,市场不可小觑。我们是全业务运营代理商,对于这些新建公司,工厂通讯使用状况为零的情况下,我们提供给客户应当是一份全业务的通讯解决方案,而不是一个套餐。所以,必须加强业务知识学习,仔细研究联通各项业务与行业的应用。诸如预存话费送手机,购手机送话费的政策一定要烂熟于心,此举需要公司有效的公关,在号码资源上优与其他代理商,便于大批量入网。家客市场也一样,对于装宽带送手机有相当大一批客户是非常乐衷的,这样也便于捆住客户。
联通目前对学校这一块市场非常重视,优惠力度也非常大。而学校向来都是商家必争之地,源源不断的生源,市场潜力巨大。而学校内部关系较为复杂,前期的难度不言而喻。所以必须要有公司最高决策层带队,成立专门公关团队,攻克校园。事先我们须走访其他已经成功的校园,并与其他已经成功的代理商取经。然后通过关系见上校领导,增加成功几率。所有的重心都围绕学校是否让我们进线,这是成功的关键。无论后期何种销售模式,都是挣钱的,只是钱多钱少的问题。只要成功一个校园,后期便可逐一复制,增城的校园加上白云的校园,市场无限好!
以上就是我20xx年的总结以及20xx年的展望。最后,祝愿领导及各位同事身体健康,祝愿我们的公司百尺竿头,再创佳绩! 看了“银行客户经理试用期的工作总结”的人还看了 1.银行客户经理试用期工作总结 2.银行客户经理工作心得体会3篇 3.银行客户经理个人总结3篇 4.银行理财经理试用期工作总结 5.银行客服试用期转正工作总结
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银行试用期总结 篇2
作为银行行业的一名新员工,我成功通过了试用期,并且顺利进行了一次面谈。今天,我想要详细、具体且生动地记录下这次面谈的内容以及我的所感所想。
在这次试用期面谈中,我与我的直属领导进行了一对一的交流。面谈的目的是为了了解我在试用期内的表现、对银行工作的理解以及未来的发展意向。我们面谈的地点是一个安静的会议室,确保我们能够专注并且没有其他人的打扰。
面谈的开始,我向主管汇报了我在试用期内所完成的工作和取得的成就。在这段时间内,我努力工作,兢兢业业地完成了上级交办的任务,并且保持了良好的工作状态。我突出了我在处理客户服务方面的能力,通过积极与客户互动、了解他们的需求,并给予他们专业的建议制定出了一套个人的工作方法。我的主管对我的工作表示了肯定,并且对我所取得的成绩表示了赞赏。
我与主管讨论了我的观念对于银行工作的理解以及对于个人发展的规划。我表达了我对于银行行业的热爱和对于未来发展的期待。我对于银行工作的理解是,我们作为一名银行员工,除了完成正常的银行业务,还需要具备良好的沟通能力、认真的工作态度以及对客户服务的热情。银行业需要我们不断学习和提升自己的专业知识,以适应快速发展的金融环境。我希望能够进一步提升自己,成为一名出色的银行职员,并通过不断的努力和学习,从而为银行做出更大的贡献。
面谈的最后阶段,主管向我提出了一些建议和指导,以帮助我更好地发展自己。他鼓励我参加一些针对银行业务和金融知识的培训课程,以提高自己的专业素养。他也建议我积极主动地与同事合作,学习他们的经验,并且主动请教有经验的同事。他还提醒我要保持对新事物的敏感度,及时了解行业动态,以便更好地适应和应对未来的变化。
小编认为,这次试用期面谈是一次很有建设性的交流。通过面谈,我不仅了解到了自己在试用期内的表现得到了认可,同时也获得了主管的指导和鼓励。这次面谈为我制定未来的发展规划提供了方向和动力。我会将主管给予我的建议和意见牢记于心,并且努力实现我的目标。我相信,只要我保持积极的工作态度和持续进取的精神,将来我一定会取得更大的成功。
银行试用期总结 篇3
经历近两个月的试用期,现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相鼓励,一次次使我变得更有底气。
到现在近两月的工作和学习,点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始,到每一天工作日志记录结束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。
作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培养自身的素质和修养,不断提升自己,做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导,对任何人都应该尊重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注重细节和习惯,非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励:“我们是职业的经理人”,那是我不懈努力的方向,我会做的更好!
在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉,到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清晰的完成资料的收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核实,每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中,不增加客户额外成本,对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝,希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争,争取给所有接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。
作为阳光小组的成员,我经历了生意贷客户xxxx的实地调查,坚持风险控制第一,营销客户第二。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户,特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性,比如销售收入的核实,我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造假的时间,且增值税和银行流水要时间同步才能准确反映。对各报表都认真审核是否造假,对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应,不隐瞒,不夸张。对于客户的疑惑,我都能从维护公司的利益和形象出发,较合理的与客户沟通。在服务等细节上都尽量给客户提供方便,比如给客户送合同,送借据,拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简单很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握,从而降低风险。这位客户本身很赶时间,所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来,也限度体现公司的及时性,客户对此也非常满意,发来致谢短信。而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解,相信对之后薪易贷业务的办理更顺利。
篇二:
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的`关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面:
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
银行试用期总结 篇4
第一则:办公室文秘试用期工作总结
弹指一挥间,两个月的时间就这样毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意想到日子的匆匆。本来颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已渐渐变得顺其自然了,这也许应当是一种庆幸,也许更应当是一种叹息,谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心固然我深信自己不是锈铁!
两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感慨最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在阔别父母亲人的视野以外享受着逍远自主的生活。固然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的间隔感,缺少家庭独有的温馨。本以为毕业参加工作后,这类人际关系的间隔感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我欣喜地发现自己本来的判定错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态常常和我们一起打球,坦怀聊天,不但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我逼真感遭到了久违的父爱温情。而其他大部份的老同事,也对我们这些新人投以真好友情的眼光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事和三位领导就已打成一片,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有:
1、基本学会使用和维护摄影机;
2、基本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技能等。在这期间我不但可以较好地配合各位师兄一同出往采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;
2、新闻的采写比较呆板,缺少新意;
3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相干联的社会性新闻掌控不足等。
8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任展开平常办公接待和文秘拟写等。
明显,办公室的工作环境与电编部迥然相异。固然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,一样让我深深感遭到一种父爱的慈爱与独有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友谊关心与帮助,但却逃脱不掉办公室独有的循序渐进的沉寂环境。这多少让我喜欢热烈的性情有些不很适应。幸亏有钟主任和其他几位同事的友谊关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投进到办公室的平常工作环境中。
经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:
1、独立完成并印发了两期《简报》;
2、配合办公室其他同事展开平常接待、后勤服务和卫生清算工作,并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;
3、负责部份公文打字和复印登记工作;
4、在钟主任的具体指导下,负责拟写相干公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;
5、协助钟主任组织召开行风评议自查自纠座谈会,并根据要求,完成行风评议调查 统计和上送工作;
6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的四五普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有:
1、缺少基本的办公室工作知识,在展开具体工作中,经常表现生涩,乃至有时还觉得手足无措;
2、对我局各部分的工作情况缺少全面具体的了解,从而影响到相干公文写作的进行;
3、对电脑知识的把握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作仔细度不够,常常在小题目上出现错漏;
5、办事效力不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就整体的工作感受来讲,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱和工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关怀和协作互助给了我工作的愉快感和踏实感;第三就是目前正在营建构成我们局独有的企业文化氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满意,假如完全根据这些表现来决定是不是可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我深信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
假如承蒙领导的信任,准予我继续留在这里参加工作,那末我想借这次机会提两点想法:
第一点:我希看能调回电编部做记者,可以的话请答应我进思灵天地专题组工作。理由主要是:
(1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;
(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活,而且自以为很有些见地,假如能够在该专题组工作学习,我的潜能应当可以得到较好的发挥;
(3)、我对应急性工作不是很感爱好,且经常感到费劲不讨好,但青睐于需要花时间思考和深进发掘现象背后的真理。这应当很合适思灵天地的专题策划和制作。
第二点:假如必须留在办公室工作,我希看办公室能够在近期内补充招聘一名电脑专业职员,或干脆另聘一名专业的文秘职员。由于我对技术性的操纵向来缺少爱好,让我通过学习来弥补目前办公室急缺的电脑能手,坦白说我没有太大的信心。但对公文写作和必要的办公室接待工作,我对自己布满自信。只要再假以未几的光阴,等我初步把握了相干的公文写作常识和更多了解我局各部分的工作情况后,我相信我能胜任这份工作。
上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。
第二则:文秘试用期工作总结
我于××××年×月×日应聘到大厦行政部做文秘工作,至今已满三个月了,初进公司,我的压力是巨大的,对学财务专业的我从事文秘工作,还是第一次,但是由于心中向往公司,酷爱公司,我接受了这个挑战,进进公司的第一天起,我便暗暗下了决心,一定要加倍努力,尽快适应本职工作,不让信任我的领导失看。
在领导和同事们的关心和帮助下,在我个人的积极努力下,经过三个月的锤炼,我已能够胜任本职工作。现把我三个月的工作情况向领导做以扼要汇报。走进公司的第一天起,我便全身心肠投进到工作中,尽量的接触公司各个部分,尽快熟习业务知识和把握各种管理制度,为更好的适应工作和进步工作效力,我自学了五笔打字,现在已能够自若地处理各种文件,每两周一次的工作例会,我能够全面完全的做好笔录,及时的向各个部分传达会议精神,对领导交代的平常工作,自己都能够认真、快捷的往完成,在文化月活动中负责宣传工作,特别在征文专刊中,投进了极大的精力,获得了很好的效果,取得了一致好评,充分展现了我厦的精神风采,同时自己积极参加各种活动,获得了一定的成绩。
总之在工作中,自己能够做到:刻苦研究、一丝不苟、踏实肯干、任劳任怨,所有这些也正是公司团队所赋予我的。在行政部工作期间,我有机会接触到公司各个部分,使我对公司有了更深一步的熟悉,更加深了我对公司的那份感情,公司大厦作为哈尔滨写字楼的典范,今年的写字楼出租率又创历史新高,所有这些成绩的获得,无一不显示出公司是一个布满凝聚力和战役力的团队,同时它又是精神文明的摇篮,短短三个月的时间,我经历了员工远足、员工生日宴和正在举行的文化月,充分显示了公司的文化底蕴和人性化的氛围,我为自己能够在公司工作感到荣幸,更感到非常自豪!
今天提起笔写这份申请书,我的心情是复杂的,既激动又忐忑不安,不管怎样,我都将义无反顾的接受领导和同事们的考验,由于能够成为公司大厦的一位正式员工,与公司荣辱与共,是我最大的愿看。
银行试用期总结 篇5
银行客户经理转正申请【银行客户经理试用
期转正工作总结】
客户经理制是现代银行经营中广泛采取的有效管理方式和经营方式,它具有扎实和广泛的制度基础和市场基础。今天X给大家整理了银行客户经理试用期转正工作总结,希望对大家有所帮助。
银行客户经理试用期转正工作总结范文一
时间过得很快,转眼我已入行四个月了,从四个月前初接触陌生的银行业务,到现在获得一定的成长。都是和支行领导的关心,同事们的帮助以及自己不断的努力工作分不开的。
首先,初到江滨,我在支行零售负责人和各条线同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能,这也为10月初我开始着手客户经理的工作打好了基础。
到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境,对行内业务往来频繁的对私客户都比较陌生,加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必须先增加客户群体。到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、
勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时间内,我通过自身的优质服务和不断掌握的理财知识,成功营销了部分优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
担任客户经理以来,我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们兴业银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。每天对不同的客户进行日常维护,热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作,为客户制订理财计划和让客户的资产得到增值就是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我基本都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息,都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果,从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时,在和不同客户的接触中,也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。
同时,存在的主要问题:
一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济
的多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品,这就需要提高自身的学习能力和学习主动性,及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势,以提高自身金融专业知识水平;
银行客户经理工作总结二、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源,深挖细刨,根据不同客户的需求和实际情况,做精准化营销,提高支行中间业务收入;
三、进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕
做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌;
最后,个人职业发展的愿景:
由于银行业的特殊性和一定程度上的专业性,想成为银行业的优秀员工,必须经过系统的培训与丰富的实践。我期望在201x年能争取到更多的培训机会,使自身的综合素质得到全面的提高。夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力。
总结过去,是为了吸取经验、完善不足。展望来年,我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作,以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的
贡献。
银行客户经理试用期转正工作总结范文二
转眼间201x年已过去了2个月,虽然白驹过隙,可坐下来,静静地回忆,这2个月以来的工作,真是收获颇多,感触颇多。非常荣幸,有机会和大家一起分享工作经验,这不仅是对我工作的认可,更是对我个人的鞭策。
我的经验可以用三个小案例去概括,这3个小案例集中体现了我的工作思想。
第一个,循序渐进,有的放矢
客户经理首要任务就是拓展客户,但当我看到“5221“任务中要求新增一个AUM500万的客户时,我是没有很大把握,而我心中有数,我知道我的目标在哪里。因为201x年9月刚到大庆路储蓄所的时候,我就已经开始关注白金级以上的客户,分析他们卡的流水,约访客户了解情况了。从系统中我发现一位白金级客户,放在卡里的活期存款足足有70万,竟然半年没有任何变动,我感到非常的可惜,因为即使客户要随时用钱,存上我行的7天通知存款,收益也是非常可观的。
我联系到客户,客户表示自己经常外地,工作比较忙,无暇到银行理财。10月客户来到了网点,我了解到客户主要从事采矿方面的生意,去的地方都比较偏远,我详细为其介绍了我行的网上银行、手机银行,客户没想到手机还可以理
财,非常喜欢这样便捷快速的理财渠道,当场自己使用手机银行购买了10万理财,还说以后有合适的理财产品通知他就可以了。就这样每当有合适的理财产品时我就会给客户打个电话,客户就会自己在手机银行上购买,虽然每次不多都是几十万左右,随着前期的理财产品到期,收益还不错,慢慢建立起了信任。就这样客户陆陆续续的从他行把钱转来,购买了500万理财产品,成为了我行的钻石级客户。从这位客户的拓展上,我发现有些高端客户注重的是便捷 ,他们平时很忙,尤其经常出差的,不可能为了某个产品专程来购买,我们的产品很多,但是客户知道的很少,我们要从专业的角度推荐符合客户的理财方式和渠道,只有因势利导,循序渐进,有的放矢,才能为客户所接纳。
第二个,以心相交,成其久远
作为客户经理来说,产品的销售尤为关键,拓展和维护客户的最终目的就是为了销售。只有销售产品才能使得客户利益最大化,建行的利益最大化。OCRM系统为我们提供了最基础的目标,而整个储蓄所联动机制更是不可或缺的。从联动机制中,高柜同事为我推荐了一位对黄金感兴趣的客户,我在OCRM系统中搜索了一下,发现是我所的金级客户,没有理财产品和定期存款,卡的流水记录发现有很多大笔的进出,在后续的服务中发现,顾客主要从事销售工作,客户关系网比较复杂,每年过年都为送礼品而犯愁。当了解这些情
况后我找到我的一位专门做公关的同学为其做了一下策划,其后也收到了很好的效果,客户也十分满意。之后客户销售的款项基本都从我处金卡上过度,为我处在存款时点上贡献了不少力量。
最叫我感动的是客户在山东建行,询问黄金的时候发现山东建行的报价比我们要便宜1块钱,但仍旧回到徐州在我处购买了1000克实物金。客户说,我做生意赚钱,你们开银行也得赚钱,你也有任务,你前面帮了我这么大的忙,我要在其他地方买了,我心里会过意不起不舒服的。就这样这位客户不仅成为了白金级客户,还贡献出了产品。从这位顾客的营销上,我发现,其实我们营销的不仅是产品,更是一种社会关系,路人有难还出手相助,作为我们建行的贵宾级客户我们又怎能袖手旁观,不为其分忧呢?现代银行同质类的产品很多,我们靠什么取胜呢,唯有优质的服务,我们不仅要为卖出去的产品服务,也要为维护这种社会关系而服务。
第三个,善建者行,竭力者赢银行客户经理工作总结客户经理的优势在于什么,很多时候我都在思考。我觉得就是我们可以有大量的时间去优化我们的服务过程。高柜,低柜,服务的时间有限,服务的人数众多,是大众客户,而我们呢是少而精的高端。或许高柜、低柜在客户咨询贷款、支付电话、网上银行的事宜的时候会一带而过,而我们呢要发现客
户深层次的需要。一位红星美凯龙的客户从我处经过办理汇款业务,低柜在得知其要办理支付电话,便把联系方式留给了我,之后整理材料并递交,当审批时候才发现,客户已经办理过,无奈我向客户说明情况,这时客户才想起来前段时间我行到店做活动办理POS机的时候同时申领了。顾客有点不好意思,我觉得也没什么,并且到店为其装好电话,并演示了下。
客户是做家具生意的,异地跨行汇款较多,当处办理支付电话就是为了节约手续费的。当2月13日我看到,我第一时间给客户打了电话,并为其办理了此业务。之后随着客户对我各种业务的紧密度逐渐增加,客户在我处办理了金卡,并且转来50万购买理财,之后又介绍来自己的朋友也到我处办理了金卡并且转来了100万来购买理财。通过这位客户我发现,为客户服务要有始有终,不能因为服务到一半发现不属于自己服务的范围无利可图就推诿了,你为客户尽力服务,客户是看在眼里记在心里的,对于有潜力的客户,是应该付出点力气,并且也是值得付出的,虽然这个过程比较长,但最后的结果是令人满意的。
以上就是我工作以来具有代表性的三个小案例,我相信大家工作中类似的例子也一定不少,我只是抛砖引玉,希望对大家有所帮助,谢谢!
银行客户经理试用期转正工作总结范文三
我于20xx年4月接到省分行的调令,调任xxx支行客户经理。在xxx支行8个月的工作中,我勤奋努力,注重创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的进步。现将我本人在20xx年三个季度的工作情况总结汇报如下:
20xx年二季度我在xxx支行行长和各条线同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。20xx年3月至6月,我参加了北京金融培训中心举办的afp(金融理财师)资格认证培训,取得参加afp认证考试资格,并于20xx年7月顺利通过了afp认证考试。通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中,我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合,勇于探索新理论、新问题,创造性的开展工作。
到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境,对行内业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生,加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必须先增加客户群体。到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财知
识的专业性,成功营销了支行的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
担任客户经理以来,我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们xx银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。从我第一天到任新岗位,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的转变。刚开始时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对比较重大。
但,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作。每天对不同的客户进行日常维护,热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作,为客户制订理财计划和让客户的资产得到增值就是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息,都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果,从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时,在和不同客户的接触中,也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很
大的提高。
存在的主要问题:
一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品,这就需要提高自身的学习能力和学习主动性,及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势,以提高自身金融专业知识水平;
二、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源,深挖细刨,根据不同客户的需求和实际情况,做精准化营销,提高支行中间业务收入;
三、进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌;
个人职业发展的愿景:银行客户经理工作总结由于银行业的特殊性和一定程度上的专业性,想成为银行业的优秀员工,必须经过系统的培训与丰富的实践。我期望在20xx年能争取到更多的培训机会,使自身的综合素质得到全面
的提高。夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力。
总结过去,是为了吸取经验、完善不足。展望来年,我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今
后的工作,以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的贡献。
“银行客户经理试用期转正工作总结”
银行试用期总结 篇6
我于20X年8月1日入职X汽车工业股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:
一、工作熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间,了解X公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与X体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。
通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在采购部,我的主要职责是负责中大钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。
在工作交接中,我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从以下几个方面:
1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况;
2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;
3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。
银行试用期总结 篇7
时光流逝,在来到xx银行后,已经度过了我三个月的试用期时光。面对这三个月时光的逝去,我有很多的不舍,和很多的怀念。但是不管再怎么不舍,日子总是超前看的,生活也是超前走的。所以我要把目光和时间都放在对以后未来生活和工作的思考上。面对我即将到来的试用期转正考核,我要拼尽全力的去努力争取到一个转正的名额,因为对于未来的思考,我都是朝着我们银行的发展方面,而且,我也已经下定了决心要继续留在xx银行里工作,所以还请领导给我一次努力拼搏和奋斗的机会,我一定不会辜负了领导对我的期望。
在xx银行里,作为一名新入职的员工,在正式参加银行工作之前,我们都要进行为期一个星期的培训和业务水平考核。在这个星期里,我学到很多既实在又十分受用的东西,不仅是有关岗位的基础工作内容,还学到了许多职场方面的素养知识。让我对银行工作的认识又上升了一次层次,也让我对之后的试用期之旅充满了期待和信心。
经过这段在银行工作的试用期,我的忍耐度变得越来越好,我的沟通和表达能力也得到了不少的提升。以前,在没来银行工作之前,我是一个不太会表达自己想法的人,而且也不愿意去表达,所以在我的生活中,常常会和别人造成误会,有时候造成了误会也懒得去解释。但是在来到银行工作以后,我也不知道从什么时候开始,我就越来越愿意表达自己的想法,越来越敢表达自己的想法。可能是受银行同事的影响,也有可能是这个岗位的需要,逼迫着自己慢慢学会表达和成长的。但是不管是哪样,我都很高兴我能有这一变化。至少这让我的工作慢慢顺畅了起来,也让我在生活中少了很多的误会和伤心,多了很多的理解和开心。
对于已经逝去的日子,我会好好的珍藏,对于还没有到来的日子,我会尽情期待。生活就像是一个万花筒,里面总藏着一些千奇百怪的东西,但是它又会给你带来很多的惊喜和精彩,所以,不管这次考核的结果是怎样的,我都会乐观接受。对待之后的.生活和工作,我依然也会抱着一颗积极进取和乐观的心态去前进和感受。
银行试用期总结 篇8
分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼,截止20××年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代替发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。
现将我本人在20××年一季度的工作情况总结汇报如下:
1、加快思想观念的转变。
经过进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代替发、收复失去的代替发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。
2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。
会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报。
3、努力提高自身服务和业务素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。
一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。
二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。
三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。
对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。
一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。
二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。
三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。
4、做好新业务学习和营销工作。
今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近CALL CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。
5、身先士卒,起到党员的带头作用。
一个中层干部应起到的带头作用。
20××年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。
快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。
银行试用期总结 篇9
银行柜员试用期工作总结范文
银行柜员试用期工作总结范文一
20xx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示××行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在××行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到××行人的真诚,感受到在××行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献! 今天,我们正把如火的青春献给平凡的××行岗位,××行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与××行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银××行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗
星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比较忙的一个点。
每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,2009年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本,支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储150多万元。一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。
回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的'精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。
银行柜员试用期工作总结范文二
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
薪金的计算工作。
二、业管方面:
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
银行试用期总结 篇10
20**年新员工试用期个人总结 姓名:孙旭 员工号:724327 我于20**年8月1日成为我行有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、。。。
白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切……
为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?
有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神, 我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。
在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精 彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了 领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体 会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。 在对您们肃然起敬的同时, 也为我有机会成为工 业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也 希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活 泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 记得初次应聘时, 我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地, 对招商主管一职的认识也仅 局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。 除此之外, 便一无所 知了。所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一,通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。 记得初到工业园时, 我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册, 然而对于杨市长致辞 的理解也仅停留在字面上, 这里所有的一切对于我来说, 既新鲜也处处存在挑战。 不懂就学, 是一切进步取得的前提和基础。 在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料, 阅读了 《招 商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积 , 累使我对工业园有了较为深刻的认识, 也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨 大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业 园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响, 我国大部分高新技术企业, 大中型企业均 分布在工业园区内。 如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发 展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移, 工业园正是顺应了这一发展趋势, 抓住机遇成立了XX市生态工业园这样一家拥有先进体制 的企业化运作的行政机构。 “一级财政,一级金库”“一站式服务”“最低收费区”等一系 , , 列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 一直以来, 我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论, 关心我国的民主政 治进程, 在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策, 注重学习与工作有关的各经济法律法 规,注重经济大环境走向。 “新闻调查”“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途 , 径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善。 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的 保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节 假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极,认真地完成好每一项任务,严格遵守工 业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升 自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识, 渴望有所突破的我, 将会在以前的工作和生活中时时提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三, 认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设, 二期招商画册的设计制作及参加相关展会等; (2)日常接待工作; (3)相关活动的策划及筹 备; (4)担任讲解工作; (5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称 职的招商主管应当具有良好的语言表达能力,流畅的文字写作能力,网站建设维护能力,大 型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足。在网页制作 的过程中我发现,frontpaeg 根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页 制作软件 dreamweaver mx 及图形处理软件 fireworks mx。 目前我已熟悉了上述软件的常用功 能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。 为了让自己做一个称职的招商人员, 我阅读 了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。
xx 年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝 着以下几个方向努力:
1, 学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各 种招商引资知识,并用于指导实践。 2, “业精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来 不断的提高自己的各项业务技能。3,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作。
领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!
在两个月工作中,初期熟悉公司技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。
从主要职责具体上讲:
1. 负责时代项目的模块编码工作,完成功能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关规范;
在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新;
在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;
所完成功能符合设计的功能与性能要求,符合规范;
2。 负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试
所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改。
3。 协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;
还没有实施任务;
4。 负责编写相关模块的开发文档,文档应符合部门的开发文档规范;
能够根据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范;
5。 完成上级交办的其它工作。
能够及时完成上级交办的其他工作;
认真完成工作,遵守员工守则;
2。 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;
在工作中,做到努力学习不懂就问,及时与项目组同时之间的沟通,避免失误。工作热情高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;
3。 高度的责任感和良好的团队合作精神;
在工作中敢于承担压力,有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。
4。 对公司外部的工作要高度保持公司形象,对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;
能够做到维护公司形象,与部门形象,有主人翁意识;
5。 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。
可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度;
6。 按时提交项目阶段性成果。
基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;
以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!
最新比亚迪库房试用期转正总结(系列12篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的比亚迪试用期工作总结范文(精选12篇),欢迎大家分享。
比亚迪库房试用期转正总结 篇1
三个月的时间很短暂,从20xx年9月10号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,现将我试用期工作总结如下:
试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。
公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开始工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和交流充实了我的知识面,课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后,我来到了现在的小组——工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的.构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高自己的专业水平,以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的知识,能做好自己的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我,与老员工相比,还有很多不足之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面,不断积累工作经验,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实自己,不断完善自己。
最后,我宣言:我将循着技术为王,创新为本之道,做平等、务实、激情、创新之人。
比亚迪库房试用期转正总结 篇2
自xx月3日来公司至今近2个月时间,在这两个月的时间里主要做了几项工作:客车专业知识的学习、电话客户开发、客户的洽谈与走访以及公司的日常工作。在这近两个月试用期的时间里,我经历了对客车这个行业从不知到了解到熟知这样的一个过程,对公司品牌客车常卖车型达到熟知的程度,并对部分竞争品牌也有一些了解,在和客户谈起其他竞争品牌时可以用客户可以接受的理由让他们选择我们公司品牌客车。对我们xx而言,在众多的竞争对手中我们的优点就在于老品牌值得信赖、优质的品质人所共知。但针对现今的`市场我们也有很多的不足,如价位略高,贷款等政策支持不够,售后服务跟不上等。所以我们应该结合我们的优势和略式针对不同的行业市场进行差异化销售。
这几个月以来我分析了几个行业客车的销售情况,我认为我们的客车销售应该把重心放在企事业通勤上,将旅游业和送子业一起抓,适当的进行城市客运的关系网疏通。
在这两个多月里经历了几次与客户正面的洽谈,但结果不够理想,主要原因有两点:
①最初专业知识不是很娴熟,对可户的问题不能
够很信服的回答从而让客户满意;
②没接触过客车这样高价位产品,对自己产品的价格没信心,不能大胆的正常要价,从而不能有更好的价格洽谈空间。但经历过才会成长,在今后的工作里我已经吸取了以往的教训,会努力的提高自己的洽谈水平。
与客户正面接触是能达到成交的一个先决条件,也就是说电话谈的再好也不如当面聊的好。在工作的这段时间里我有针对性的走访过一些客户,成功少,失败多。我感觉客户的走访与电话开发客户实质是一样的,而且是同等的重要,二者应该同时进行,电话开发不行就进行走访,走访效果不好就继续电话开发。
两个多月的工作中使我自己从一个门外汉已经踏进了客车行业的大门,有成功有失败,有开心也有苦闷,但二个多月里收获坡为丰富。希望在以后的工作里我能克服自己的弱点,发挥自己的长处。希望能早日创造出好的成绩。
教师试用期转正工作总结 1
我在学校的试用期也结束了。我初中做英语老师的这段时间,感觉很好。在试用期期间,我感受到了学校里浓厚的关爱氛围,这让我感到特别满足。当老师是我的荣幸。我也会对我在试用期内的英语老师工作做一个总结:
刚上任的时候,第一次接触到老师的工作,所以很多东西我都不懂,包括上课用的工具的打开和使用。感谢领导和同事的帮助,我能够掌握方法,然后能够在教学中自由使用。在试用期内,我的工作是每天为英语备课,为第二天的课做准备,同时也与学生合作,以提高他们学习英语的热情和兴趣。
在我上学的六个月里,我的英语也有所提高。我在学校学的都是理论,实践的`机会不多。但是在这里,我的英语水平因为练习得到了提高。刚开始和学生一起教学的时候经常停顿,无法顺畅的交流和教学。慢慢进入状态后,我激发了自己的能力,不仅能说清楚语言,还能进一步发展创新的方式来教我的学生,所以学生们非常热爱英语,我的努力没有白费。以前很多同学英语很差,现在也在逐步打基础。对于不感兴趣的同学,我做了一些思想工作,和他们进行了深入的交流,慢慢打开了他们学习英语兴趣的大门。因为他们基础比较差,我另找时间给他们补课,想办法补他们的基础。
六个月试用期的工作虽然辛苦,但是收获太多,学到的也很多。当初一直害怕现在热爱老师的工作。本来喜欢英语,现在想让学生更喜欢英语。为了对英语更感兴趣,我会在以后的工作中充分发挥自己最大的能力把他们教好。让自己的优势长期发展,配合学校的工作。除了自己的工作,你会服从学校分配的所有工作。
这半年的工作不全是优点,也有很多缺点。不过我会在以后的教学中努力改正,提高自己的英语教学能力。也希望自己以后的工作能让学生和家长更加满意。
比亚迪库房试用期转正总结 篇3
在贵物业公司工作多年,深深体会到领导的关心和同事的支持,更发现做物业经理是一份最有成就感的工作。
作为一个仓库保管员,我对仓库保管做了如下解释:‘材料’是包罗万象的,客观存在的,但那只是它的表现形式。其实物质就是钱,物化的钱,仓库就是放钱的口袋。当然,钱可能会丢失或被盗。同样,材料可能会被浪费、损坏和盗窃。因此,严禁浪费、破坏和窃取材料。记得经理曾经教过我:“自己的事情自己处理就好”,我相信一定会做到的。这是为了保护公司和全体员工的利益,对公司的利益和形象负责。这也是我作为店家的职责,我会义不容辞。
卫生与清洁:每周一清洁干净区域,发放材料后,做好现场清洁工作,负责仓库的日常卫生和记录,无杂物。
入库和出库工作:遵循先进先出的原则,严禁造成废料和浪费;根据位置放置材料,或移动材料。禁止查找相关资料。按照标准操作规程和标准管理制度做好所有的工作和记录。配合各部门的领料工作,及时填写和入账,审批现场材料等。使库存材料清晰可查,发现问题及时报告和纠正。确认和再确认日常账目和事情,确保一致性。为了保证原则一致:没有领料单不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物资;未办理入库手续的物资不能发放;完成一项工作后,要做(做)自查,发现问题,及时解决;每天总结反思工作,提高工作质量;有很强的时间意识,及时处理好一切,不要说‘等一下’;主动工作,而不是被动等待安排;工作现场管理应触手可及,以防止仓库材料的损失和破坏。
其实这些问题都和个人责任有关。责任是一种工作心态和工作作风,主要看保管员的素质,工作环境的影响,领导的领导。库管员是仓库的管家,权力不大,责任却很大,必须自律。正所谓“一滴水,应得一泉。”在未来的日子里,我相信我会以一颗感恩的心把我最好的力量献给贵公司,以回报领导的关心和同事的帮助。
比亚迪库房试用期转正总结 篇4
试用期已经结束了。在试用期的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将试用期工作情况总结及明以后工作计划如下:
一、试用期工作总结
在试用期的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名电客车司机,除了正常完成出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了试用期的'工作任务,在试用期里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,从无怨言。
平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了安全行车无事故。
尽管较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。
二、以后的工作计划
1、做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;
2、树立终身学习理念,不断提高自身素质;
3、工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;
4、支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。
比亚迪库房试用期转正总结 篇5
毕业了,离开了大学,曾经的一切都让我感到留恋,感到凄凉。带着沉重的心,我踏上了南下的火车。一路寂静万千,一路戚戚惨惨,未来不曾在心中出现过。
我的火车很准时,到了深圳站后,伤感的我,又饥又饿,几乎处于绝望的边缘。就在我一脸茫然的面对着那刺眼的太阳的时候,我看到了一群穿着同样衣服很年轻的团队走了过来,他们排成两队,很整齐,走到出站口外面的大厅时停了下来,两列的排头举起了写有“比亚迪”三个字的牌子。我很吃惊,不是因为他们中的靓妹很漂亮,而是他们整个队伍显得很年轻,很有朝气。在他们的带领下,我顺利上了车,很惬意的到了坪山,来到了陌生的比亚迪。
这里很大,路面干净、草坪整洁,绿绿的像条带子,顺着宿舍楼绵延开来。厂房很多,一片又一片,很是宏伟壮观。放眼望去,天空宛如一个没有边界的屏幕,一朵朵云彩就像荧屏上的宠物,伴着风,不断地跳动着,那么的可爱,那么的动人。
在这里我们进行了为期四天的企业培训和沟通交流。大家来自五湖四海,从天南地北聚于一堂。我们各抒己见,谈天说地,谈古论今,好不痛快。大家互相帮助,相互关心,团结一致。在会场里,我们端正的坐在自己的位子上,认真的接受着培训。
刘学光老师给我们做了一个关于从校园人到企业人的讲座,我很有感触,受益匪线岁了,但他老当益壮,就像二十几岁的年轻人一样,很有激情。每当他讲到自己艰辛的往事时,声音就哽咽了,眼泪打湿了眼睛,我们则静静地听着,大家屏气凝神,没有一个人做小动作,有的眼泪也静静地淌下了。刘老师一生坎坷,但他现在过得很幸福,活得很精彩,他的事迹让我很感动,将在以后的工作生活中永远激励着我不断向前奋进。
后来公司的总裁王总和几个副总裁也陆陆续续地跟我们进行了近距离的交流,他们都比较谦虚、平易近人、和蔼可亲,另外给我最深的印象是他们都比较年轻。王总虽然个头不是很高,但他的境界却很高,知识渊博,学富五车。他告诉我们,我们中国人并不比老外差,相反我们要比他们聪明。我们实行的是精英式教育,经过中考和高考的选拔,优中选优,最终才走进大学,比亚迪招聘的都是大学生中的优秀者,因此我们有很好的人力资源,你们将是我们比亚迪未来的主力军。另外,王总还讲到,中国的产品很便宜,但品质跟不上,究其原因是一个认真度的问题。日本人为什么他们的品质做的让全世界人都认同呢,我们去看了一下他们的工厂,他们的设备好多都是八九十年代的,不如我们,但他们的员工做事很认真,干一件事能整整在一个地方呆一天,在我们看来似乎有点傻,但要知道,就是他们是这样认真做事的态度,才使得他们的产品做得这样的好。这让我有些许感慨,我们中国人很聪明,但就是缺乏毅力去坚持到底,往往总是去找捷径,这是我们的缺点。
培训中,讲师们还给我们讲了《知识产权基础知识》、《商务礼仪》、《商业秘密保护与竞业禁止》、《职业素质修炼》、《比亚迪资质模型》、《比亚迪日常行为规范与人事制度》、《比亚迪人才发展》、《团队协作与沟通》、《认线s》、《企业文化》、《it应用与管理》、《执行力》、《品质管理》(请收藏好范文,请便下次访问)等课程。通过这些课程的学习,我发现我变得成熟了。每次做事情前,总会在心里想着这样做是否最好,会不会对别人造成伤害;每次出门前,总看一下自己的'衣服是否整理好,头发是否梳好;在公共场合或网上聊天时,说话之前,总会想一想这话是否会对公司的利益造成损害,是否会泄露公司的商业秘密。
通过这个培训,我发现比亚迪不是一般的小公司。它有自己的一套人性化管理制度,有年轻有为、充满激情的管理队伍,有自己的核心技术,有自己的企业文化等等。看到了这些,我也就不再为比亚迪这几年发展如此神速感到疑惑了。王总提出的目标是“比亚迪汽车产业到20xx年做到中国第一,20xx年做到世界第一”,我想这一定会实现的,我们胸有成竹。
经过这一段时间的培训,我对自己充满了信心,对未来充满了信心。天是蓝的,草是绿的,我们的明天一定是美好的,我相信,通过自己的不断努力,我一定会为公司做出贡献,同时成就自己的梦想。
比亚迪库房试用期转正总结 篇6
我在单位做财务的工作,而今也是转正了,对于过去在试用期做的财务工作也是要有一个总结,能更好的去了解自己做了什么,而且以后也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。
在学习上面,我是认真的跟随老同事学习怎么做好财务的工作,之前我是没有工作的经验的,刚从大学毕业之后虽然也是实习过一段时间,但是毕竟时间短,而且不同的单位工作也是有一些区别的,而到了我们单位之后,我也是尽快的适应我们的做账软件,了解我们需要办公用到的东西,一些工作的流程,通过学习,我也是知道具体该如何的去做,并且一些细节方面的东西也是很好的去掌握了,通过几个月的时间,而今的我能熟练的把财务的工作给做好了,我也是知道这是老同事教得好,同时自己也是认真的来学了。除了财务的工作,我也是在单位认识了很多的同事,同事们都是非常的一个热情,我有什么样的困难也是会帮助我,也是让我这几个月的一个财务工作能进行的顺利的一个原因。
在工作的方面,当我掌握了流程,知道该怎么去做了的时候,我也是认真去把事情做好,财务对于数据是比较敏感的,也是要认真去做,才能把事情给做好了,所以我也是积极的去做,很多细节方面的东西也是一一的合度清楚才行,在工作之中,我没有出过什么差错,开始的时候虽然工作的效率不高,但是当我掌握了之后,我的效率也是提升了上来,也是得到了很多同事的肯定,我知道做财务,必须谨慎,要把细节做好,数据不能出错的,这样工作才算是真的做好了。同事之间的相处,以及一些需要沟通的`方面,我也是认真的去对待,而且在掌握了工作的流程之后,我也是想办法去提升我的一个工作方法,让自己能做的更好一些。
不过虽然我工作没有出什么差错,但是我也是可以感受到自己和老同事相比,经验还是很不足,很多方面都是需要咨询他们才能真的做好,而且自己有时候接触新的东西学起来的速度还有待提高,也是自己的积极性也是需要继续的提升,在未来的一个财务工作之中,我也是要继续的发扬我有的一个优点,把自己不足的一些方面去提升,让财务的一个工作做得更好。
比亚迪库房试用期转正总结 篇7
时间过的真快,转眼今年就要过去,我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来,在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下,我们仓库管理员的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。现将今年的不足和缺陷总结出来,以望在今后的工作中加以提高和改善。
一、仓库保管工作
第一:出入库管理,见单作业,凭什么能够收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,仅有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有十分大的帮忙。
第三:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
二、存在问题及计划
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,经过自我的努力,顺利完成了岗位规定的工作,也使客户对自我有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好准备工作,决心做好以下几方面:
1、力争在提高自身专业素质上取得新突破,经过制定学习计划,做到与时俱进,当然不仅仅要学习书上的东西,并且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的本事,增强与客户沟通的本事,增强解决客户问题的本事,使自我成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。
2、积极参与公司各类新知识的培训,及时更新自我的知识,提高自我的工作和专业本事,虚心向同事学习,取他人之长,补自我之短。
3、要坚持个人自学,经过阅读物流专业知识书刊,利用自我的业余时间加强学习。
4、确立目标,不折扣行动,大胆思考,细心求证,力求做得更好。
5、加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自我和公司能够共同提高。
在新的一年里我将努力学习、总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色,与同事劲往一处使、心往一处想,不计较得失,只期望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富,我真心地感激那些曾指导和帮忙过我的领导和同事们。
比亚迪库房试用期转正总结 篇8
根据《劳动合同法》第十七条中劳动合同应当具备的内容,工作内容和工作地点是在劳动合同订立的时候就已经确定。而用人单位或者劳动者部分变更其内容都是属于劳动合同变更。 《劳动法》第十七条规定:;订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。;按照上述规定,合法的变更劳动合同必须同时具备三个条件:
①劳动合同双方当事人在平等自愿的基础上提出或接受变更合同的条件。
②必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更。
③不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定,不得违法。因此,在劳动合同履行过程中,一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。企业因生产工作需要,有时确需变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动,还要按照法定程序进行。若是用人单位与职工在合同变更上无法协商,要进行解除合同,要按解除劳动合同的有关规定来进行而且必须对职工进行经济补偿。综上,比亚迪公司在未曾与职工协商一致的前提下,作出职工分流的.决定,实质上已更改了劳动合同,甚至采取降薪离职方法强迫职工同意变动,这样做显然侵犯职工合法权益,也是一种违约行为。建议该厂职工不要自行离职,积极与公司协商,让公司按照合法的渠道来解决职工分流事件,若是协商破裂,比亚迪公司采取原来或者侵犯职工利益的方式处理,则员工可以向法院提出诉讼,维护自己的权益,补偿自己的经济损失。
如果我是劳动仲裁成员,我会要求责令工厂归还肖某5月12日到6月12日的劳动工资。试用期没有工资在我看来明显就是不合法的。 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示。
比亚迪库房试用期转正总结 篇9
尊敬的各位领导:
大家上午好,转眼见一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者
服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的'问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力;严密观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。
比亚迪库房试用期转正总结 篇10
从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪……
在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。
比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”,提倡管理不仅要“人性化”,更要“家人化”。比亚迪
努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的.关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事,对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出,进入新的环境,遇到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应
该努力做到:克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给自己定位,从思想上进行自我调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪库房试用期转正总结 篇11
国家有自己的历史,军队有自己的魂魄,一个好的企业也有自己的文化。比亚迪的核心价值观“平等、务实、激情、创新”也是我们每个员工的信念,比亚迪的“家文化”让我们感受到了家的温暖。
在比亚迪的这一个月以来,我们经过了领导的企业文化介绍,素质拓展培训,礼仪培训,前辈的阳光分享,以及模具厂、一厂、二厂、三厂,五厂的实习。在培训的过程中,我感受最深的是为人处世要诚信,做项目要团队合作;在实习的过程中,我感触最深的是要遵守公司的制度,同时只要以礼待人,各厂的师傅都会很愿意接待我们的实习的。
各位领导及讲师的讲解很独特,让我们在很短的培训时间内,对公司的发展史、企业文化、组织结构、产品市场、制度规范等都有了较深的了解。虽然每位领导的讲课风格不同,有些显得枯燥,有些则充满激情,但是这也许就是生活的本质吧。生活本身是平淡的,但人们不甘于平淡,就创造了一个又一个充满激情的瞬间;工作本身是平淡的.,但是比亚迪人不甘于平淡,就创造了一个又一个奇迹。
在素质拓展培训课堂上,老师安排了许多题目和素质拓展的游戏,这些题目经常需要小组成员的团结合作才能完成。作为小组的队长,我深深的体会到了团队合作的重要性。例如在双轨木板的项目中,只要有人的力量与大家不一致,整个团队的其他成员就要多付出力量来作调整,弄得大家都筋疲力尽。我们在前进的过程中,及时总结经验,调整状态,最后大家还是靠合作达到了终点。一个人的力量是有限的,但是我们小组统一了步伐,就无坚不摧了。
在各个工厂车间实习的时候,我感受到了公司的制度大于一切,任何人违反都是毫不留情的。一但有人违反了制度,例如打假卡,代打卡,公司一经发现就会予以辞退,决不留情。这一点与我们之前在学校里是截然不同的。在二厂实习的第一天,我们组与二厂的培训管理员暂时失去了联系,但我们组礼貌的与车间的负责人说明了我们的来意,他们就给我们带路,我们还是很顺利的完成了上午的实习安排。而且我在各个车间实习的时候,总能听到一个声音,那就是“我们比亚迪……”,这一点让我充分感受到了家的感觉。
经过这一个多月的培训实习,我觉得我应该做好由校园人到企业人的转变。
首先,在心态上要调整好,公司的发展离不开每个人的努力,所以要尽快的掌握更多的技能,来为公司做贡献。我会虚心的向导师,向同事请教,同时自己也要刻苦学习。既然在比亚迪工作,那么态度要认真端正,技术也要过硬。
其次,时刻遵守公司的规章制度,纪律大家守,先从自己做起。只有这个公司井然有序了,运转良好了,大家才能有稳定的工作环境,才能发挥自己的聪明才智,推动公司前进的同时,也能实现自己的职场理想。
最后,找准自己前进的方向,与大家协作配合,营造和谐气氛,制定一个合理可行的目标,不断的向目标努力,也就是说,要做好自己的本职工作,不断的探索,总结,不断的进步。
“平等、务实、激情、创新”我会牢记这四个词,在今后的工作中不断的努力学习,不断提高自己的工作能力,为比亚迪的发展作出自己的贡献,我会骄傲的宣称:我是一名比亚迪人!
比亚迪库房试用期转正总结 篇12
毕业了,离开了大学,曾经的一切都让我感到留恋,感到凄凉。带着沉重的心,我踏上了南下的火车。一路寂静万千,一路戚戚惨惨,未来不曾在心中出现过。
我的火车很准时,到了深圳站后,伤感的我,又饥又饿,几乎处于绝望的边缘。就在我一脸茫然的面对着那刺眼的太阳的时候,我看到了一群穿着同样衣服很年轻的团队走了过来,他们排成两队,很整齐,走到出站口外面的大厅时停了下来,两列的排头举起了写有“比亚迪”三个字的牌子。我很吃惊,不是因为他们中的靓妹很漂亮,而是他们整个队伍显得很年轻,很有朝气。在他们的带领下,我顺利上了车,很惬意的到了坪山,来到了陌生的比亚迪。
这里很大,路面干净、草坪整洁,绿绿的像条带子,顺着宿舍楼绵延开来。厂房很多,一片又一片,很是宏伟壮观。放眼望去,天空宛如一个没有边界的屏幕,一朵朵云彩就像荧屏上的宠物,伴着风,不断地跳动着,那么的可爱,那么的动人。
在这里我们进行了为期四天的企业培训和沟通交流。大家来自五湖四海,从天南地北聚于一堂。我们各抒己见,谈天说地,谈古论今,好不痛快。大家互相帮助,相互关心,团结一致。在会场里,我们端正的坐在自己的位子上,认真的接受着培训。
刘学光老师给我们做了一个关于从校园人到企业人的讲座,我很有感触,受益匪线。刘老师虽然今年已经58岁了,但他老当益壮,就像二十几岁的年轻人一样,很有激情。每当他讲到自己艰辛的往事时,声音就哽咽了,眼泪打湿了眼睛,我们则静静地听着,大家屏气凝神,没有一个人做小动作,有的眼泪也静静地淌下了。刘老师一生坎坷,但他现在过得很幸福,活得很精彩,他的事迹让我很感动,将在以后的工作生活中永远激励着我不断向前奋进。
后来公司的总裁王总和几个副总裁也陆陆续续地跟我们进行了近距离的交流,他们都比较谦虚、平易近人、和蔼可亲,另外给我最深的印象是他们都比较年轻。王总虽然个头不是很高,但他的境界却很高,知识渊博,学富五车。他告诉我们,我们中国人并不比老外差,相反我们要比他们聪明。我们实行的是精英式教育,经过中考和高考的选拔,优中选优,最终才走进大学,比亚迪招聘的都是大学生中的优秀者,因此我们有很好的.人力资源,你们将是我们比亚迪未来的主力军。另外,王总还讲到,中国的产品很便宜,但品质跟不上,究其原因是一个认真度的问题。日本人为什么他们的品质做的让全世界人都认同呢,我们去看了一下他们的工厂,他们的设备好多都是八九十年代的,不如我们,但他们的员工做事很认真,干一件事能整整在一个地方呆一天,在我们看来似乎有点傻,但要知道,就是他们是这样认真做事的态度,才使得他们的产品做得这样的好。这让我有些许感慨,我们中国人很聪明,但就是缺乏毅力去坚持到底,往往总是去找捷径,这是我们的缺点。
培训中,讲师们还给我们讲了《知识产权基础知识》、《商务礼仪》、《商业秘密保护与竞业禁止》、《职业素质修炼》、《比亚迪资质模型》、《比亚迪日常行为规范与人事制度》、《比亚迪人才发展》、《团队协作与沟通》、《认真度》、《5s》、《企业文化》、《it应用与管理》、《执行力》、《品质管理》(请收藏好范文,请便下次访问:)等课程。通过这些课程的学习,我发现我变得成熟了。每次做事情前,总会在心里想着这样做是否最好,会不会对别人造成伤害;每次出门前,总看一下自己的衣服是否整理好,头发是否梳好;在公共场合或网上聊天时,说话之前,总会想一想这话是否会对公司的利益造成损害,是否会泄露公司的商业秘密。
通过这个培训,我发现比亚迪不是一般的小公司。它有自己的一套人性化管理制度,有年轻有为、充满激情的管理队伍,有自己的核心技术,有自己的企业文化等等。看到了这些,我也就不再为比亚迪这几年发展如此神速感到疑惑了。王总提出的目标是“比亚迪汽车产业到20xx年做到中国第一,20xx年做到世界第一”,我想这一定会实现的,我们胸有成竹。
经过这一段时间的培训,我对自己充满了信心,对未来充满了信心。天是蓝的,草是绿的,我们的明天一定是美好的,我相信,通过自己的不断努力,我一定会为公司做出贡献,同时成就自己的梦想。