电工安全工作述职报告(集合13篇)。
安全是电力行业生产的基础,安全为了生产,生产必安全也是每个人耳熟能详的口号。下面小编给大家推荐了一些优秀的电力安全员述职报告(精选13篇),希望可以帮助到大家。
电工安全工作述职报告 篇1
各位同志:
我自从20xx年起开始担任××电力公司经理一职,已经有××年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,年初公司在外部经营环境极为不利的情况下,千方百计筹措资金,积极寻找煤炭资源,保证了正常安全生产,保证了省会广大居民的正常采暖用热,使今冬采暖季达到了近几年最好水平,今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。
一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务
在今年的工作中,××电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。
今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
我个人对公司干部的要求是:讲政治、有本事、肯实干,我曾经讲到过,我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”,对干部使用首先是德才兼备。当前,我们干部队伍总体上是好的,能按照上级党组和公司的要求,围绕企业的中心工作履行自己的职责,是一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,但也应当看到,与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比,仍存在不容忽视的差距和问题:
一是大局意识不强,在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象,部门、企业之间相互推诿扯皮,影响工作的开展;
二是自身要求不严,对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够,政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;
三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强,管理粗放,企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位,缺乏紧迫感和责任感
四是管理理念陈旧,从生产型向经营型转变的意识不强,只顾埋头耕耘,从来不问收获;
五是工作标准不高,要求不严,当老好人,人情高于制度,解决矛盾和处理问题的能力不强,影响全局工作;
六是创新意识不强,思想观念陈旧,工作循规蹈矩,安于现状,在工作中,缺乏主动性和积极性,不能用当前的现实解放思想、思考问题,用新的观念寻找解决困难的对策;
七是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;
八是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;
九是责任心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;
十是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情况,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全责任制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神文明建设,树立企业新形象
针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,积极营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的内容,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。
同志们,在今年的工作中,××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一起,从现在做起,从点滴做起,通过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!
电工安全工作述职报告 篇2
一、基本的接单维修工作:
在日常的接单维修中,时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则,在客服回访后,业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持;不满意是对我们工作的督促,是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足,能够及时的改正,给业户更好的服务。
二、公共区域的维修:
公共区域的设备维修,特别是口部的灯具维修,商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台,能给人一目了然的感觉。对口部的'灯我们是天天检查,发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造,改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造,很遗憾,但我不气馁,以后有这样的工作,我会和大家一起,共同努力把工作做好,来发挥我们的力量,是时尚莱迪更加的时尚
三、档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查:
三月份到六月份我参加了对1D,1C和美食美客的档口进行了一次线路改造,在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患,我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾,我们在改造中时刻提醒自己,要对这次改造一定要高标准的完成,所以我们在改造时,把对商场禁用的材料全部换掉,对我们每一个接线的接头都要负起责任,确保这个接头能牢,耐用。在我来公司后,经过了一个星期的培训,在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频,是我更坚定的在以后的维修中,对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者,保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务,贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心,落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
四、作为一名大型商场灯具维修人员,要及时准确的发现并排除故障,有大的安全隐患要及时上报,为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。
五、一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务。
工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。通过一年的工作,使我的业务能力有了很大的提高,在有资格胜任本职工作的同时,我会在下一年度的工作中更加努力。
电工安全工作述职报告 篇3
20xx年上半年以来,在公司领导的关怀及领导的指导下,本人以公司的“十个一点”为服务理念,努力学习,认真工作,现对此期间的工作总结如下。
一、参加前期交接房工作。
本日于20xx年2月21日进入公司北城旺角管理部,在老员工的带领下,本人虚心学习,为北城旺角二期D。E栋设施设备验收。为交房及日后的物业服务做充分的准备工作。
二、北城旺角二期交房工作。
从3月30日交房起,本人隶属于验房组,陪同前来接房的业主验房,为其对户内的配套设施做介绍,就其有疑问的地方做详细解释。在为期一个月的集中交房期间,我学会了许多东西,学会了如何更融洽的与人沟通,学会了用更专业的知识去为客户排忧解难。在此期间,本人收获颇多,也总结了一点点如何顺利的完成陪同业主验房的经验,北城旺角二期的交房工作比较顺利也相当的圆满,其中也有着一份我的努力,为此我感到衷心的高兴和自豪。
北城旺角二期交房工作完成后,本人于20xx年4月25日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督,西城华府是我司的一个新楼盘,也是公司的一个新窗口,在这里,很多来自各个地方的我们走到了一起,大家成为了同事,成为了朋友,都为着公司的发展壮大而努力。
三、西城华府的交房及准备工作。
在接房前的筹备工作中,我们都很努力,各种资料,细节,说辞都准备得很充分,美中不足的就是,因为时间关系,未能够进行分户验收,以致后期维修量偏高。为期一个星期的集中交房期间里,交房数量达百分之八十,而至今,接房数已经超过了百分之九五以上。
四、设备设施的验收
自西城华府交房前一周开始,我们工程维修班的同事就开始了对小区里面的设备设施的验收,经常都是加班加点,维修班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上,新楼盘交房开始后,我和同事们起早贪黑,虽然很累,但是我们都觉得过得很巴适。
五、装修监管
在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续,近百家业主已入住,来年我们将继续对装饰装修进行监管。
六、设备的保养及监管
在设备交接后,紧接着就是设备的保养,我与维修班同事做到了每月对发电机,配电设备,供水设备,消防设备,照明设施,运动健身设施等进行定期保养,并对电梯保养进行定期检查督促,由于很多设备好在保质期,我们要做好与厂家的`沟通,有问题及时通知厂家。
在具体的工作中,我努力做好服务工作,一是认真收集各项信息资料,全面准确的了解和掌握各方面工作开展的情况,分析工作中存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面,准确的了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量的完成任务。三是在接待来访的业主中,坚持按照工作要求,热情接待来访业主,认真听取来访业主反映的问题、提出的要求、建议。同时,对业主要求解决又一时解决不了的问题认真解释,耐心做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好,以获得业主们对我司工作的认可。
在20xx年,我要在公司领导的英明决策下,我会带领维修班的所有维修工倍加的努力,踏实工作,将西城华府的装修监管工作做出成绩,对小区的设施设备进行全方位的保养,维护,以期获得小区业主的认可,认可我,认可世家物业。
电工安全工作述职报告 篇4
为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》,加强电力安全生产监督管理,确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产,xx年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作非常重视,主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理,认真抓好安全学习和对员工的安全教育,不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行,加强安全检查和监督,抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行,全公司安全生产情况正常。
到目前止,全公司已连续837天,无安全生产伤亡事故发生。
现将公司xx年的安全工作总结如下:
一、认真抓好员工的安全教育工作
公司和各中层部门,做到抓安全学习不松懈,认真组织员工进行安全生产规程和业务技术学习。
严格按照电业安全工作规程要求,对上岗前的员工进行安全生产知识培训和考核,经考核合格的人员才聘请录用准予上岗;对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核,并对其中9人因参加考核不认真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。
积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,进一步增强企业员工安全生产的思想意识,提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。
对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置:
1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式,宣传《电力法》和安全供用电法规。
2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议,对“安全生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。
3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。
4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。
对“安全生产月”活动的.工作部署,按计划有条不紊的进行了实施,达到了预期效果和目的。
于xx年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动,来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐,富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。
通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动,增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全”向“我要安全”的转变,是观念上的一大进步,把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核,使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员,由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门,做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习,讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况,交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上,做到将安全工作与生产管理工作一起布置。
二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度,抓安全工作规章制度的贯彻
1、健全各级安全生产管理机构
公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要,及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络,公司经理主管全面的安全生产工作,副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组,部门主要负责人任安全管理小组长,副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人,部门任命安全员45人。
2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实
公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制,与公司xx年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》,将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门,今年完善了部门的安全生产岗位责任制,明确所(站)长、副所(站)长、班长、员工的安全职责。
3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行
公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元,用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。
公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管理维护安全工作,严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象,着重对“工作票”执行情况进行了整改,使对“工作票”的规范执行,以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求,杜绝了违规现象,从而使“二票”的合格率不断提高,合格率达到100%。自我保护意识得到了提高,电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障,促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。
电工安全工作述职报告 篇5
我们自去年x月份毕业后,便来到xxx送变电建设公司工作,在南宁经过短暂的培训后,我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始,到基础施工,组塔和放线,自始自终我们都在现场负责,亲历其中,感想颇多。
首先,作为刚入职的一名新员工,学习是最主要的,所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的,需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位,这里没有什么大学问,但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。
其次,在工作中一定要突出对人际关系的重视,这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为,一个公司,一个班组,都是一个团队,必须要统一协调,发挥团队精神,工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助,否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显,几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的,必须要借助身边人的力量。同时在管理上,和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物,是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里,我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置,无论他是处于什么样地位,在向他们提意见或交代任务的时候,措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。
再次,安全、质量、进度,这是我们对工程管理着重点方面的排序,也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中,安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体,处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题,引发重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影响,各方面的损失都很严重!进度更是受到影响,工期一拖再拖。
最后,我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展,实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进,公司也要向最前列的施工管理性企业转变,在转变的过程中,对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要,功夫在诗外,项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入,可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来,对我们所接触的施工队伍来说,在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍,下面施工队伍管理者文化水平不高,安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导,这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业,管理的`难度和跨度均很大的,但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高,也需要企业的协助和投入。
以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识,也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工,我们的优点需要自己的不断地去创造,而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中,总的来说,工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助,受到重视,得到锻炼。
电工安全工作述职报告 篇6
各位领导,同志们:
大家好!自从来到咱们单位,在领导的关心下,在师傅们的帮助下,我发现自己成长得很快,各项技能有显著的提高,特别是动手能力和分析能力。有人说过:在实践中学习,对自己的提高非常快。我现在对这句话深有体会。在实际工作中,有针对性地、目的性地寻找自己需要的资料学习,确实能很快地提高自己,以胜任自己的工作岗位,完成自己的工作职责。
一年多来,从一个刚出校门的小子,到成为运行分场的一名技术员,我从中学到很多东西,可以说是对我今后的发展起到至关重要的根基作用,就我一年多来的工作学习情况汇报如下。
一、认真学习党的理论知识,学习“三个代表”重要思想,学习党的会议精神,光荣地成为一名正式党员。能成为一名中共党员,是我人生的一大目标,在学校时如此,在参加工作后亦是如此。工作后,积极努力地工作,学习党的路线、方针、政策,时时刻刻以一名党员的标准严格要求自己,在党组织的谆谆教导下,终于成为一名正式的党员,实现自己的理想,成为自己人生的`一大转折点。
二、一年多来的工作情况一年多来,我对待工作的态度是:重视、重视、再重视。因为,这是基。就像盖大楼一样,要把根基打好、打牢,否则,这座大楼就不会盖高。现在回头来看这一年的工作,自己认为大致可以分为三个阶段:
第一个阶段:适应工作环境,了解基本情况,明确任务目标阶段。从学校刚来到这里,我的首要任务就是适应这里的工作环境,了解这里的基本情况,以便知道自己要做什么。首先,了解了分局机构、各个科室以及分场的职能。其次,在师傅的带领下,了解了我们的工作对象:闸门启闭设备、清污设备、电气控制等。第三,明确了自己的任务,确立了自己的目标。自己的任务是做一名电气维护人员,自己的目标是做一名合格的电气维护人员,确保电气设备的正常运用。
第二个阶段:树立短期目标,全面学习,全面提高个人素质阶段。在明确了自己的目标之后,那就是为了自己的目标而不懈的奋斗。作为一名刚出校门的学生,之前,除了课本,我对实际工作可以说是一窍不通。所以,我要做的只有学习,学习本专业知识及相关专业知识,学习师傅们的工作经验,积累自己的工作经验,提高自己的实际工作能力。首先,学习机电专业知识。我的专业是机械电子工程,虽然有机械和电工的基础,但是这些都是皮毛而已,而在工作中,并不能解决实际问题。对此,在机械师傅的帮助下,学习了闸门的结构,卷扬式启闭机、液压式启闭机的结构及工作原理,150T悬臂吊,32T,30T,25T回转吊及350T门吊的结构及工作原理;在电工师傅的帮助下,除了学习了这些设备的电气控制原理之外,学习了电工基础知识,闸门集控系统,装配线路以及一些电气行业的技术标准等。其次,学习了相关专业知识,如钳工、电焊工、起重工、起重司索工、闸门运行工知识等。第三、提高了自身的实际动手能力。这方面,主要是跟随师傅参与设备消缺与维护,电气线路安装与维护等。如参与化工厂电气安装,廊道线路敷设,汛前设备消缺,启闭设备及吊车电气故障排除等。通过这一阶段的学习和锻炼,自身素质得到了一定的提高,为下一阶段的打下了坚实的基础。
第三个阶段:逐步成熟,逐步走向全面独立工作阶段。这一阶段应该从工作转正之后开始。在工作中,在师傅的指导下,逐步地独立完成一些工作任务;在班组接到施工任务时,参与施工方案的讨论,提出一些建议。我认为自己现在正处于这一阶段。我想这一阶段结束时,也将是我的短期目标实现之时,做一名合格的电气维护人员,确保电气设备的正常运用,确保我们的电路通畅。我相信自己能够很快地结束这一阶段。
一年多来,自己能有这样的成绩,我十分感谢分局领导为我们创造的和谐环境,十分感谢领导的关心和爱护,十分感谢诸位师傅的关心和帮助。在新的一年里,我将更加积极努力的工作,不辜负领导对我的期望。谢谢大家!
电工安全工作述职报告 篇7
一、进一步夯实供电基础管理工作:
1、年初制定了下发了《安全供电管理规定》、《开掘工作面安全供电管理规定》等多个文件,重新修订了《1#风井事故应急预案》等多个供电方面的应急预案,进一步促进供电基础管理。
2、根据集团公司安排,我矿全面开展了春季、秋季电气设备预防性检修工作,对全矿井上下变电所电气设备进行预防性检修,严格执行变电所月计划检修制度,合理供电设计,严格执行停送电制度,确保供电安全。
3、积极开展机电隐患排查治理工作,根据年初确定的煤矿重大隐患排查治理工作的要求,由机电矿长牵头召开专题会议,对供电系统存在问题进行了专项检查,并对查出的机电隐患问题及时进行三定,明确责任单位、责任人和整改方案措施,督促责任单位落实整改,有力保障了机电运输设备安全可靠运行。
4、加大日常检查检修力度,重点落实班检修、日检修和月检修制,每次检修都明确责任人、检修时间、验收人员,通过及时检修,保证了机电设备的正常运转,减少了机电事故的发生。
二、按照“不停电,无失爆,可控制”的总体要求,强化防爆电气管理、优化供电系统。
1、积极与集团公司联系,组织供电系统改造,矿井35KV供电系统由原来的矸石电厂T接供电改为由圣佛110KV变电站直接供电,于7月28日改造完成,根本实现了矿井双电源、双回路供电,极大地提高了矿井供电的可靠性。
2、对主斜井皮带和副斜井提升绞车供电系统的改造,实现了双回路供电,矿井的主要环节设备全部实现了双回路供电,提高了供电安全保障能力。
3、优化供电设计,强化保护整定的管理、严格执行供电设备月度强制定期检修制度,有效杜绝了无计划停电停风事故。
4、优化采区变电所布置,在10月份完成了六区供电系统调整,取消了六区一联巷变电所和二联巷变电所,安装了六采区中部变电所,敷设高压电缆2200M安装高开23台、变压器19台,改变了局扇的供电方式,专备用局扇全部实现了“三专供电”、单双日交替运行。六采区中部变电所于xx年元月份完成了电力集中控制,实现了我矿的第一个无人值守变电所的安装,为我矿下一步变电所的高效发展奠定了基础。
5、四季度认真开展电气无失爆课题攻关活动,加强防爆设备的使用管理,严格执行防爆设备入井前、安装后,由专职防爆检查员进行防爆检查验收制度,无防爆验收合格证严禁送电。坚持每周两次防爆电气的专项检查,并加强防爆人员的日常业务培训。
三、依靠科技进步进行节能降耗,积极实施电力工程,提高供电的.安全可靠性。主要工程有:
1、完成了皮带走廊集中控制系统安装工程。5月份,根据工作进度安排,我们首先完成了地面皮带走廊的启动器的改造。303、401、402皮带电控开关改为变频器,其余的全部改为软启动开关,为下一步皮带走廊实现集中控制创造了条件。6月至10月,我们对皮带走廊集控系统进行了安装调试,并投入使用。该工程的投用,首先可有效减少了皮带的空转时间,减少不必要的电力和机械损耗,从而达到节电、增效目的。经初步统计,每月可节约电能3万度电,节约电费约1.5万元。另外集中控制系统的投入,有效减少皮带走廊的人员,达到减人提效的目的,同时也减少了由于人员因素的隐患问题。每班按减少岗位5个计算,每月可解放劳动力450个,节约工资投入3.6万元。
2、大力推广应用变频器与软启动器,减少无功功率,提高电力效率。例如;副斜井3米主提升绞车电控系统进行了变频改造,淘汰了国家明令禁止的TKD电控系统;2#风井井底水泵房的四台高压水泵全部实现了软启动等。
3、井上下照明全部使用节能灯泡,降低电能消耗。特别是主井筒投用了280盏新型高效节能灯具,节能效果明显。
4、四月份组织对1#风井两台主扇风叶角度的调校工作,由原来的42.5/40度下调为32.5/30度,负压由3900帕降到2900帕,每月节约用电7千度,主机运行稳定。
5、我矿1#风井的启动柜保护使用的是GL型动圈式继电器保护,属国家明令禁止的设备。8月份,完成1#风井主扇启动柜的四台GL型动圈式过流继电器更换改造工作,使用的是新型的继电综合保护,提高了风机起动柜的可靠性。
电工安全工作述职报告 篇8
尊敬的领导:
您好!
本人自xx年x月参加工作,经厂三级教育后分到电器车间维修班,从事电器维修工作,工作中严格要求自己,虚心向师傅、同事请教,并能通过理论结合实践,使自己的业务水平不断提高,曾多次参加或独立承接电器设备的安装改造项目,并连续多年被单位授予先进工作者、安全生产者等荣誉。
20xx年因生产需要厂内新上两台氮氢压缩机,电器部分是xx同步电机,我很荣幸地参加了工程安装的全过程,从线槽的定位、铁件的制作到高低电缆的布线,从电机的检测、接线,到高压开关柜的安装调试,以及现场控制柜的机械调试,辅助开关的调整以及高压电缆头的制作,首次接触到xx的安装调试,并从中学到了一些同步电机安装的'技术要点,使自己有了新的提高。
在工作中不墨守成规,敢于创新是一个优秀维修工必须具备的优点,我所在的合成维修班所负责的电器设备的供电负荷大约占全厂总负荷量的x%左右,大小不等的电机就有x台,再加上为之匹配的各种异步电动机等x多台,这对于只有六、七个人的维修班来说,每天的工作量可想而知,特别是到夏天因环境温度升高而造成的同步励磁柜故障,经常困扰着我们,在繁琐重复的工作中,我注意到同步机励磁柜中的变压器运行时,散发出的高温是使励磁控制电路电子元件参数发生变化的主要原因,从而导致系统失控,引起设备故障,因此我向车间领导提出了改造励磁柜的想法,经领导反复论证后进行了整改,把原有励磁柜中的变压器从柜子中分离出来,放置在一个专门的变压器室内进行统一散热,控制回路中用轴流风机取代原来风机进行降温,这样既降低了噪音,又优化了操作环境,这样困扰我们多年的难题迎刃而解了,到现在为止,我们已经完成了用智能模块控制器取代原有的电子插件模拟控制,彻底解决了设备运行中存在的问题,稳定了生产。
业务水平的不断提高,来源于实际工作中经验积累的过程。企业生产,安全第一。这特别对我们从事危险行业的工作人员来说,意义更为重大。运用所掌握的技术来解决生产中存在的问题,是一个技术人员义不容辞的责任。20xx年夏天,我在工段巡检时发现操作工脚下的缝包机控制开关是380v的电源电压,于是我萌发了把原来380v控制回路改成36v安全电压的控制,改造后解决了潜在的安全隐患,达到了安全生产的目的。
二十多年的工作经验告诉我,做一个优秀的技术人员,不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神,还必须具备胆大心细、灵活多变、敢于创新的性格,我为自己成为一名优秀的技术工人而深感自豪。
电工安全工作述职报告 篇9
一、工作重点
1、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原mak机存在较差异调试仍然存在较的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当的作用。
在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。
2、保证全年顺利完成发电任务
进入xx年发电任务较往年有很的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的.问题,在保证机组无重安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。
二、日常工作
1、由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将的事故基本消除在了萌芽状态。
2、不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。
3、不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的油漆工作作为工作重点,3台机组将以崭新的外观进入20xx年。
4、加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践能力,在20xx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。
三、安全与管理
20xx年是安全与管理年,为切实加强全员的安全意识,消除去年连串事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重故障及人身伤害的发生,生产部做了以下工作:
1、上半年为通过iso9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。
2、在xx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无小安全事故的再次发生。
3、督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的安全角度出发,又各加装了一套连杆端瓦测温巡检装置,使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到,影响安全的最可能还是人为因素,因此对员工的安全教育丝毫不敢放松,员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用,在高温高热环境下加巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。
4、生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度,及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。
四、不足之处
20xx年生产部未出现重安全事故,机组顺利运行全年,为电网提供了7000余万kwh上网电量,这是我貌同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。
1、个别员工的主动性,积极性较差,影响运行检修质量,如果疏于管理隐患也会变成错。调动此类员工的工作积极性的唯一办法就是加考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。
2、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也受理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。
五、20xx年工作展望
20xx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。在20xx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位,顺利完成年初即将进行的机组修任务,在避免出现各类事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的发电计划,将各项工作带上新的台阶。
电工安全工作述职报告 篇10
本人于XX年XX月毕业于电力学校,所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司,于20xx年xx月xx日在公司人力资源部报到至今,已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训,后工区组织进行二级教育培训,在xx年3月进入电气修试工区继电保护班,在班组进行了班组教育培训,这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:
XX年期间:第一次跟随师傅参加现场实践工作,参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kv变电站的安装调试工作,安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备,全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作,实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间,一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序,熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中,对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识,会合理使用常用工具和专业工具,并做好维护保养工作,正确选用测量仪表、仪器,做好维护保养工作,能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程,会按整定值通知单整定各种继电器,能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。
XX年期间正值“非典”:我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kv变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作,期间,现场有新旧设备并存现象,对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作,使电力设备完好无损,本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中,对继电保护知识有了更进一步掌握,能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算,能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图,并能熟练地按图查线,判断其回路接线的正确性,能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性,能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容,处理回路缺陷,对发生的一般故障能调查、分析和处理。
XX年期间:参加了xx330kv变电站的验收工作,xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站,使我有机会认识学习,对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中,对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。
XX年期间:参加了110kv崖变电站、变电站、变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作,在这工作中,我在师傅的指导下,学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中,有了独立负责一项普通工程的能力。
XX年,刚参加了110kv变电站、变电站、变电站的春检工作任务。在这新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进,在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线,摆在xx年各项工作的首位,这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。
在这工作的几年中,我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握,对继电保护工作中遇到的诸多问题,有了一定的经验知识,在以后的工作任务中,还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识,使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。
电工安全工作述职报告 篇11
我队自建队以来,始终把“安全生产”放在首位,在20xx年度,采用强化职工安全意识、制订落实安全制度、加强安全防护措施等一系列工作,实现了我队全年安全生产无事故。
(一)狠抓安全管理,实现安全生产无事故
加大对员工的安全培训工作,提高全员的安全意识,我们利用“周一”安全活动以及安全的班前讲话和安全生产的派工单等等一系列的安全制度,强化全员的安全意识。加强安全防护措施,提高警惕,在工作前,首先强调此项工作中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全意识,工作中,强调工作负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现尝负责全面的安全工作。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。
(二)制定详细的电力线路反事故技术措施(事故应急预案):
1、加强对线路本体的维护工作,强化线路的抗灾能力。如对线路的杆基、拉线、导线等,发现问题要及时反映,对一些严重缺陷进行处理。加强线路巡视管理工作,特别是在高峰用电负荷时期,夏季的雨天,冬季大风天气,要严格执行安全规程要求,做好线路缺陷分类、处理工作。紧急缺陷不过夜,重大缺陷不过周,一般缺陷有安排。
2、开辟线路通道。保证在恶劣天气下不影响线路正常供电。主要是对油区高压线路下的树木进行砍伐,避免因树木顶线或倒斜而引起的线路停电。
3、加强设备本体管理。主要是加强对变压器、避雷器、开关等电气设备的维护工作。对不合格、有问题的设备要及时处理。对部分运行时间长,型号落后的设备进行更换
4、抓好设备和线路中的接地装置。特别是在雨季来临之前,对线路进行全面检查和整改,避免部分地点造成线路停电和设备损坏。
5、应急的组织措施:本队要保证24小时干部值班,并保证值班电工监守岗位,接到突发停电事故通知后,立即组织人员、备齐安全用具、带齐备品、备件赶赴事故现场,做好安全措施后,进行抢修。
(三)集中力量整改线路隐患,做好线路设施的安全工作。
今年以来我们根据供电大队生产计划安排,紧紧围绕“安全平稳供电”具体做了以下工作:巡视线路198条次;掐电30多次;安装低压自动限电装置15台;安装西熔箱65台;变压器加油950Kg;砍伐影响线路通道的树木1000多棵;线路整改包括变压器加油、补打接地、拉线156条次;新井上电85井次;上、换收变压器87台次;查计量138台次;新装、恢复计量37台次;线路检修2条次;做电缆头85个;化堵上电65井次;事故抢修20次,其中夜间抢修13次,
(四)夯实安全基础工作,确保雨季安全
电气二队在7月份雨季来临之际,针对雨季作业施工实际情况,强化安全管理,着重抓两方面的工作:一是提高职工的安全意识,抓好班前讲话和班组的日常安全管理,二是现场安全的纠违章挖隐患。首先,在小队安全例会上针对雨季特点以及施工现场容易出现的事故隐患完善安全管理制度,认真布置安全管理工作要点,开展多种行之有效的安全教育,特别针对P3616与L613线路连接点掐电时,由于带电作业人员从12米高空作业,保险带未挂到保险环而坠落,我们针对这起事件专门进行了一次全队安全教育,从中吸取深刻的教训。利用以往供电系统出现过的事故案例教育启发职工,在职工耳边敲警钟,在职工脑子里打烙樱以《电工作业安全规范》为教材,扎扎实实地搞好电工安全知识培训和基本功训练。第三,坚持周一安全活动,在周检查中发现高压验电笔没有电池,值班室内有酒瓶子,接地棒螺丝未焊接,发现隐患后,我们马上进行了认真整改。深入开展反“三违”、查隐患治理活动,提高安全工作水平,在此基础上进行严考核、严兑现。从上到下对安全生产都要高度重视,及时认真抓好安全制度的落实。形成“人人管安全,事事保安全”的.良好氛围。
(五)紧抓安全管理和教育工作,警钟长鸣
我队自建队以来,每月一次组织职工从事故案例中吸取教训,时刻把安全工作摆在重中之重的位置,干部每天早晨在生产会上给职工讲解安全规程,并通过一些外单位的安全事故的案例,经过分析从中吸取教训,达到人人从事故中吸取教训,教育大家,警惕自己的目的。
进入七月份以来,我们认真抓了班组的安全资料管理,发现班组的班前讲话不落实,进行了整改,并落实了安全生产派工单制度,并对个别派工单制度不落实的进行处罚。在工作前,首先强调此项工作中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全意识,工作中,强调工作负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现尝负责全面的安全工作。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。
在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加强对员工的安全教训,提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。
电工安全工作述职报告 篇12
各位领导、同志们:
大家好!
在不知不觉中来到纵横白灰厂工作已经7年时间。回顾7年来的工作历程,才真正感觉到时间的流逝。我能来到这里工作我感觉非常幸运,自xx年担任白灰厂设备科仪电工长,主要负责白灰厂整个电气项目的维护保养等工作。在工作中我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,认真工作、努力学习,踏实做人、干净做事,努力干好自己的本职工作,工作中在各级领导的支持和各位同事的热心帮助下,使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中一次次顺利完成各种检修任务。现将我近几年来的工作做以下汇报,请各位领导予以评议:
一、个人简介
姓名:年龄:30性别:男
工作经历:xx年—xx年,在邯郸县金鑫铸管工作,担任电气班长一职,主抓电气仪表维护管理工作。
xx年10月—xx年6月,在纵横白灰厂担任仪电班长一职,xx年6月至今,在纵横白灰厂担任仪电工段工段长一职;主抓电气仪表维护管理安全等工作。曾多次荣获公司及厂部先进工作者。
二、工作方面
仪电工段工段长的工作是设备管理当中的一项重要工作,要有计划的按照厂部和设备科的工作安排进行维护工作,保证电气设备的正常运行,为生产合格的白灰而努力。自我担任仪电工长以来,在各位领导的严格要求下,协助设备科抓好本厂设备管理工作,督促电气设备的正常维护和保养,狠抓安全管理和整改,积极参与设备管理,督查设备的润滑和各项制度落实工作,减少和杜绝了重大设备及人身事故的发生。
(一)、增强服务意识,提高工作效率
仪电工段承担着白灰厂整个1—8#窑和2套储运低压设备电气、仪表和2套高压设备的正常运行和维护工作,虽然我们是为工艺服务的辅助工段,但是我们所承担的工作都是牵一发而动全身的工作。任何一台设备断电以后,都会或多或少地影响生产的进度。所以不敢懈怠,时刻保持高度的责任心、使命感去对待每一件哪怕是很细小的`工作。尽心履职,全心全意配合生产做好服务工作。
在工作中,我本着精益求精的态度,大力配合生产车间进行设备维护的工作,并根据工艺要求,勤结合、抓落实,努力在每一个细微之处都能满足生产要求,确保设备安全运行。
(二)、狠抓安全管理和整改力度
电气设备检修是整个设备维护的重要组成部分,电气设备的运行质量直接关系到整个白灰厂的产量、质量、指标等。电气设备的安全性涉及的范围很广,如电气设备、线路是否存在漏电或火灾隐患,火灾报警及联动控制系统功能是否完善、运行正常,应急照明的供电是否可靠等等。
1、正常维护阶段我们把安全用电及电气设备防火、防雨、防触电作为现场电气安全防护的重点,制定了电气设备运行维护的一些规章制度,并严格按照规章制度规范仪电人员的维护作业。
2、设备检修阶段的工作为设备维护工作的重中之重,为了保证检修安全,提高检修质量,缩短检修时间。我们严格按照计划检修进行,即:把检修工作分三步进行,首先对运行设备的隐患进行彻底的检查登记,第二步制定检修计划和方案,查看备品备件,最后根据检修方案进行计划检修。最后设备运行调试要按先空载后带负荷、先单体后联动进行。只有严格按照安全规范执行,才能避免安全事故的发生。
3、在安全方面狠抓安全隐患排查、整改落实。为了将安全工作落实到实处,设备投入生产后为了避免安全事故的发生,我们结合安全部门的整改意见做了大量的工作。如:为了防止小动物进入配电室损坏电缆或误入配电柜内部造成意外停电事故,我们对配电室各进线电缆口进行封堵,并在各配电室电缆沟内投放定量的鼠药;各个配电室应急照明的安装,警示牌的悬挂,安全通道的设立,现场各死角照明的使用维护等等。
三、今后的工作
1、努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。
2、强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。
3、始终要求自己站在公司的高度看问题,公司的利益高于一切的眼光,深度分析自己的不足,力争完成上级下达的各项指标,按时完成各项数据上报工作,及时完成各项技改工作。
4、进一步巩固安全、环保管理、设备管理、节能降耗与操作技能的进步等方面工作,为生产车间做好充足的服务工作。通过全面质量管理,严禁弄虚作假的现象。提高设备作业率,不拼设备,发挥设备的潜能,确保设备生产稳定并提高设备的作业率。
飞速的时光一晃而过,虽身心疲惫,但是我的内心却是无比的充实,因为我知道生产顺利的背后有我们仪电工段全体职工的一份辛勤的汗水。在未来的日子里,我们全工段将以更加昂扬的斗志全力做好每一份工作。
电工安全工作述职报告 篇13
尊敬的各位领导、同志们:
过去一年,收获圆满,努力留下一串艰辛的惊叹,20xx年6月13日至今,万载站不言成功,自知带有省略号的努力,才能握住现在,开拓未来。
自建站担任万载站站长以来,我站备受领导关心,得益上级悉心指导,我站也不负领导期望,已系统完成了对500kv罗安I、II线与梦安线的巡视、统计、修路、砍伐、整改等任务;持续进行着入冬以来的山火、覆冰防范宣传工作。在20xx年,我站线路跳闸共计1次,因巡视维护疏忽造成跳闸0次。20xx年,我站正式更名为宜春站,编制增加至18人,线路实际总长近700公里。为了带好团体,在新的一年做出应有的成绩,现就本人对站内管理、巡视工作、人才培养方面进行以下总结:
一、站内管理:
培养员工晨起叠被、整理的习惯;沿用分批洗漱方法;组织必要短时跑操锻炼;厉行节俭,明细站内财政支、纳;明细站内卫生执勤及下厨安排;规整衣物鞋帽及巡视工具摆放;制止粗鲁、谩骂语句;引导资源节约、合理分配及使用;定期习开展批评与自我批评思想教育。
二、巡视工作:
穿戴整齐,带全规定所有药物、器具;标准化拍照、记录、入册;即时上报处理严重、危急缺陷和突发事件;及时树竹消缺、外破及违章建筑下发整改;巡视最大化保护百姓庄稼作物,
严禁私自采摘百姓瓜果,不与百姓发生矛盾;例会学习、探讨、奖罚巡视工作。
三、人才培养:
重视员工发展志向,审度员工品行、工作能力;合理化建议,试炼、领带学习;鼓励积极提高和证件考取;灌输管理思想和工作要领;公平竞争,积极推送入职。
金信电力,千金诚信、百炼坚忍,且用这十分努力为保一方电力。我们宜春站全体一道,任重而道远,信心满满,用实力做实事,做在当下,但期祝捷。
越冬迎春,知冷知暖,新一年,祝公司全体事事如意“美羊羊“;合家幸福“暖羊羊”;观腊梅吐蕊,羊年吉祥相随!
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电工述职报告简短汇编
时间一去不复返,这一阶段的工作即将落下帷幕,我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。不能作好工作报告,意味着对过去的工作不能全面认识。那么,你有没有收集优秀的总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《电工述职报告简短汇编》,仅供参考,希望能为您提供参考!
电工述职报告简短 篇1
尊敬的领导:
您好!
“三百六十行,行行出状元”,对于从小成绩就不好的我来说,考上无疑是一件十分困难的事情,不过我自己还是没有丝毫的气馁,我到自己的之后,我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术,。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分,之后来到了。我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来:
一、政治学习及方面
积极参加各种民主,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。
二、在节能降耗方面
在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献,如对工厂线改造方面,为工厂每年电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发。
三、实践生产方面
在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例等。
1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确。
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。
3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。
四、生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
五、学习方面
多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的平。
在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中,我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作时对的负责,也是对工厂的负责。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!
此致
敬礼!
述职人:xx
20XX年x月x日
电工述职报告简短 篇2
20_年即将过去,作为一名运行值班人员,我始终以积极的态度,饱满的热情学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,团结同事,虚心求教,不断提高自己的工作能力,努力干好本职工作,现将入职以来的工作加以总结:
(一)工作认真负责,爱岗敬业,以“团队、开拓、拼搏、荣耀”的公司理念来严格要求自己,使自己做到诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的态度来对待工作,特别是自入职来,风场遇到的两次比较大的线路跳闸故障,努力配合团队进行故障排除,以最快的速度恢复送电,尽可能的为公司减少损失。但由于刚刚入职,自己在工作方法和工作步骤上还有所欠缺,导致在工作效率上不能使自己满意。
(二)在技术上认真学习,理论上不断学习熟记操作规程,运用书籍、互联网等资料介质使自己了解和深入学习风电场和变电站技术方面的知识,在实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作和独立值班的能力,保证不发生误操作事故,并把工作中遇到的问题和取得的经验,注意的事项随时记下来,虚心想领导和同事请教,与日俱增的提高自己的技术文化水平和增加自己的工作经验。
(三)在自我能力提升方面,若把“技术”比作“智商”,那么“能力”就可比作是“情商”。“智商”高,不一定能成功的完成工作,因为一个人的技术力量毕竟是有有限的。能力高的人才能配合同事更有效的、更迅速的.完成工作。能力包括协调能力和处理事故的能力,在这两种能力的提升方面,自己还有所欠缺,需要在以后的工作中多下功夫,努力使自己成为一个善于沟通、善于交流的人。
(四)在工作经验的积累方面,本着熟能生巧的原则,同样的工作每次干的体会和收获都不一样,实践当中,注意工作中的每一个细节,比如说工作使用的工具、注意的事项、技术方面的要点和正确的工作步骤。不断的去学习、牢记和熟练。知道自己能成功、效率的完成工作为止。
在这一年的工作中,总体上来说,对自己的工作基本上满意,但还有很多不足之处和不尽人意的地方,需要以后多多改进和修正。
新的一年应该有新的开始,也应该有新的压力,制定新的合理的目标才会有新的突破和新的发展,通过下面几句话来明确自己的工作目标和工作决心:
(一)“今天工作不努力、明天努力找工作”,用这句话来时刻警示自己端正工作态度,无论什么样的工作,都要尽自己最大的能力去完成。20__年,公司三期工程有可能进行,这对于我来说,即是一个机会又是一个挑战,所谓机会是可以通过三期的建设使自己学到更多的知识,获得更丰富的经验,所谓挑战,就是自己能不能发挥自己在国华团队的力量去完成建设。所以用这句话来时刻鞭策自己,不断前进,不能因为懒散而停留。
(二)“当你停下来休息的时候,不要忘记别人还在奔跑”,用这句话来警示自己时刻都不要忘记学习,作为新入职的人员,需要学习的地方还很多,无论是从技术方面,还是从理论方面都需要学习,风电技术是一门迅速发展和更新的技术,需要用更多的知识来武装自己的头脑。才能跟得上发展,才能不会被淘汰。
(三)“如果没有人帮助你,那你就去帮助别人”,用这句话来明确自己的做人原则,时刻告诫自己时刻以团队利益为重,服从领导,服从分配,努力完成工作任务,不拖大家的后腿,与公司同呼吸共命运。
我会以一个新的面貌来迎接20__年。
电工述职报告简短 篇3
一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
二、端正工作态度,起好带头作用
自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习,提高技术水平
长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:PLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传,实现社会服务
在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35KV及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子公司里,从容量为50KVA到1500KVA的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。
[电工班长述职报告]
电工述职报告简短 篇4
自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
二、 端正工作态度,起好带头作用
自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,然后而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,然后我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习,提高技术水平
长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,然后一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,然后就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制[FS:PAGE]原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,然后还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传,实现社会服务
在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子公司里,从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。
综上所述,在成绩面前,我身为技术人员,不能现在就自我陶醉,而是仍然还要不断地加强自身学习,不断地取长补短,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于企业、服务于社会。
电工述职报告简短 篇5
虽然取得了较好的成果,回顾一年来的工作。但也有不足的地方,但是一定不辜负领导对我信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
紧张、空虚的20xx年即将过去。这一年里,转眼间。和同事们一起生活、学习和工作。相互建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的协助和大家的支持是分不开的此我深表感谢!作为园艺场水电队的一名工人,深感责任重大。一年来的一幕幕在脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:
一.工作态度
严以律己,热衷于本职工作。遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚,谨慎,律己”工作态度,领导的关心培养和同事们协助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不时加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不时加强业务学习。
二、生产工作方面
1认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保证所里的水电疏通。贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平。
2宽以待人,严以律己。遵守所里的各项规章制度。自己严格遵守所里的各项规章制度,不迟到不早退、有事主动请假。工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。
本年度主要完成了如下工作:
1日常工作中不时熟悉更新业务,热爱本职工作。能够做到事事认真负责。
2做到定期检查,做好水电线路的维修颐养。及时维修,保证供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备坚持良好的状态,合理使用水电资料,维护工具。
3不擅离工作岗位,工作中能做到认真工作。爱岗不脱岗,不乱作为。
4注意平安按有关操作顺序工作。
5有了问题要及时排除和解决。做到检查和维修。
6对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。做好单位水电的抄表工作。
7遵守单位各项规章制度。日常工作中能够严格要求自己。
8完成领导布置的其他工作事宜。
电工述职报告简短 篇6
我们工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我们严格要求自己,兢兢业业。以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。主要从以下几个方面来总结:
一、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
二 、培训学习方面
我们参加电工学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。为考证审核做好了基础,我们有计划的进行审证工作。
三、在节能降耗方面
在节能方面,我们积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面想办法。如对工厂线路改造方面,对照明采取局部照明措施,为工厂节约电能。同时又对工厂有的设备,进行电气改造,使一些设备更安全稳定的工作。
四、实践生产方面
在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正
确;2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;对容易发生故障的设备,进行了加强巡检,特别是混合机,这一块。 混合机发生故障频率是最高的,现在我们也根据故障制定了不少措施,对于混合机上的铰链开关,安全开关予以一个月检查一次。两个开关分别加装了现场指示灯,方面观察。降低了故障率。流化床我们对振动电机每隔5个月进行一次保养工作。对于粉碎我们有计划的进行电机保养,和控制线路的检查。
总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。
电工述职报告简短 篇7
一年一度的述职近日拉开了帷幕,而我本人至20**年7月入企以来已经三年有余了,平时在繁忙的工作中很难静下心来,审视自己三年来的工作,总结三年的得失,回首工作中的往事,感触良多。借着集团公司xxxx年度专业技术职务任职资格评审工作的展开,我对我的工作做了如下总结:
述职,我个人理解为自己评价一下自己的工作,一个人的自我评价总是不能那么客观,自我批评意识不够,自我抬高意识很强。所以,如果我今天的述职有失偏颇之处请在座的各位领导和同事多多批评指正。
一、个人履历小酷
20**年7月~20**年12月,我在从事运转队清理浮煤,检修主井皮带,顺槽皮带司机等工作;
20**年1月~20**年2月,我在连采一队从事砸射钉,抬水泵,擦拭闭锁线,电缆吊挂等工作;
20**年3月~20xx年9月,我在连采二队成为一名电工,负责过水泵管理,皮带保护,和其他连采设备的完好和日常维护工作;
20xx年10月~现在我又回到连采一队工作,责任还未落实,随时听候差遣,不过还是干电工。
二、工作总结
第一点体会,感谢连采二队
让我真正开始有所收获,而且收获最大的是在二队的那些日子里。虽说学习氛围不是很浓,而且有些同事对业务知识和技能的很保守,问其问题,结果很可能是不予理会或支支吾吾,答非所问,刚开始很伤我的自尊心,但我慢慢发现,这样的刺激对我却很有好处,所谓不经历风雨,怎么见彩虹,面子不是别人给的,是自己给的。不会没
有什么丢人的,不会可以学嘛,最后通过自己的努力,从几乎什么都不会不懂,到现在对连采设备做到了应知应会,基本上掌握了电气原理,供电系统,完好标准,故障排查等等知识和技能。20**在教育培训中心学习的一个月里,也是让我受益非浅,为了对自己有个交代,也是为了对给予我厚望的时任队长付铜川的有个交代,我刻苦努力,在连采第五期电工培训中取得了第一名的好成绩,这对于我在电工领域的学习增加很大的信心。在此,我还要特别感谢二队的付军师傅,和李占周师傅。从付军师傅身上我学到了不少知识和技能,分析处理故障的能力;从李占周身上我学到了,良好的工作态度,为人处事的道理,我有什么问题,他总是倾囊而赠,他真是我的良师益友。
我不回避自己在业务上还有好多的盲点和薄弱环节,这里就不浪费各位领导和同事们的宝贵时间一一列举了,因为毕竟学无止境,机遇也总是青睐又准备的人的,剩下的事情好好努力就可以了,不必长篇累述。
上面谈了那么多关于我的事情,再说大家就该倒胃口了,下面谈的基本上和我无关,是我对一些现象和问题自己的一些想法。
第二点体会,班组建设的成败在于制度建设。
我们可能看过这样的情景,今天开会明天开会后天开会天天开会,你来讲话我来讲话他来讲话都来讲话,你提要求我提要求他提要求都提要求,没人落实!
我们也可能看到过这样的情景,
一、工作现场,班长就像是足球场上的裁判,磨破了嘴跑断了腿,结果工作还是干的漏洞百出,拖泥带水,费力不讨好,还被矿领导批!
二、班前会上,队长或者班长每天都把今天的工作任务安排到个人,看似工作安排的很细,都落实到人了,其实不然!如果定下制度,谁应该干啥,应该怎样干都写进制度里边,并且切实的严格的不折不扣的加以贯彻落实,还用得着每天把人名挂在嘴上津津乐道吗还用得着洋洋洒洒开近一个小时的班前会吗井下即将下班的工人还用得着那么焦急的等待吗
问题的症结就在于,没有真正实现由人治到法治的转变,
第三点体会,如何落实以人为本理念。
警团公司把以人为本当做核心理念的一部分来提出的,而我们在落实时却总是敷衍了事,总是一味的从大处着眼,而不能实实在在的从日常的细节中着手,眼睛总是拿着望远镜从上看,不能拿着放大镜从下看!
比方说,我们各区队的交接班车辆,比以前从安全角度讲是有了一些改进,但是从车的舒适度讲却没有丝毫的改进,雨雪天一车水,湿了作衣,冬天拔凉的车箱让人难以忍受,难道遇到雨雪天把交接班车辆停放在一个合适的地方就这么难吗冬天就不能把车辆房子温暖的室内备用吗都说关心工人疾苦,关心工人疾苦,我要问到底关心到那里了
还有就是工人的洗浴问题,喷头坏的坏,不好使得不好使,能好好出水温度适宜的越来越少了,谁关心过,注意过,谁来负责,谁来管!
还有就是下班后的行人路线问题,联合建筑的正门是下班后交灯的最近最佳的路线,可是打扫卫生的大姐不知受了哪位领导的唆使,就是不让浑身脏了吧唧的泥腿子工人从这里通过,非得让那么多的工人绕那个羊肠小道,迂回到灯房交灯,请问是何道理这是官僚主义在作祟,这是封建专制在散发出千年的恶臭,这是形式主义在兴风作浪!
工人是我矿生产的生力军和主力军,是我矿真正的建设者和主人翁,但是作为主人却没有受到应有的尊重和礼遇,反而成了弱势群体,处处受到不平等的对待。
素质教育教师述职报告(集合13篇)
素质教育教师述职报告 篇1
一年的时间在恍惚间就结束了,一年的教学时光也随之告一段落,这两个学期我的个人表现,自己还是非常满意的,无论是在学校给我的教学任务的完成情况,还是跟家长的沟通方面我都做的很不错,也是获得了幼儿园的领导们、学生的家长们以及自己班上孩子们的一致肯定,没有什么比这更让我知足的了,我的努力都得到了成果,以下就是我对自己的个人总结:
一、注重全面发展
不管是对于幼儿而言,还是我自己而言,我都是有着极为严格的要求,因为我十分清楚的知道我们幼儿园的高度,我们是本市办的最为成功的幼儿园,家长想要孩子赢在起跑线上,那肯定是想送孩子进入一家拥有着全面教育的幼儿园,这样才能让孩子在幼升小的时候,过度的十分顺利。
首先我是对自己,我永远不会觉得自己哪方面的能力以及到顶了,任何一个方面我都有进步的空间,可能有些方面我用来教这些幼儿的`确是绰绰有余了,但是可能我在教学方面还存在着问题,或者就是还有我不知道的更好的方法,我只要幼儿园请了前辈来开展培训,我是肯定要参加的,我要让自己有全面的提升,去全面的发展,这一年里,幼儿园开展了十次左右的培训,我没有一次缺席。
其次就是对待孩子们,我首先是了解了他们的接受程度,然后按照他们的实际情况,给他们制定了课程,舞蹈、音乐、乐器、体育运动等等方面,这都是有开展课程的,这样只需要一个学期,就可以清楚的看出来孩子们的兴趣爱好了。
二、不辞辛苦的追求极致
我有时候经常会在监控里面去看,自己当堂课的教学情况,这样我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好,然后进行反思揣摩,我是希望自己能在工作当中逐渐的进步,而不是永远原地踏步,希望我的教学方法能得到完善,也会主动积极的跟其他班的班主任讨论交流经验,我想要的不过就是让自己满意的'课堂效果,这就是我今年所不断追求的。
三、加强跟学校、家长的.联系
一个班的班主任,要想自己的班变的更好,那么势必是要让学校、班主任、家长、幼儿这四个点联系起来的,没有任何的距离,而我作为中间人,自然就是我去做这个工作了,对于家长们反应的情况,我会第一时间回报给学校,学校有任何的通知,我也会第一时间的告知到家长,幼儿们这就需要三方一起紧密的联系,才能做到最好的教育。
我会以后的工作当中,更加的努力,扬长避短,争取成为一个人人爱戴的老师。
素质教育教师述职报告 篇2
我叫xx,20xx年7月毕业于东北师范大学外国语学院日语语言文学专业。现就职于华南农大珠江学院翻译系,教授日语。
八月份进入珠江学院以来,在领导的关心和支持下,在同事的协助和帮助下,我很快容如何了这个集体。顺利的开始了学习和工作。教学方面,我担任了日语专业的日企实务,经贸英语的二外日语,以及公共选修课的日语教学;管理方面,我现在是商务日语专业08级1班的班主任。现述职如下:
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的实用性,学生如果能在毕业之前,就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点,以及国际贸易的一般常识,这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的教授中,我努力做到日语基础知识的巩固,专业术语的讲解,国际贸易的介绍等各方面的平衡,达到教学目标。
英语专业的二外,作为必修课,每周平均3课时,但是在语言学习的初级阶段,课堂上的三个课时是远远不够,需要学生在课下做大量的基础训练。因此,我每周都会有单词考试,以督促学习。强调二外学习的重要性,使学生端正学习态度,提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语,是日语教育工作者愿意看到的,但是如果是凭一时的.热情而走进教室,我想是远远不够的,在教学中我也发现了这样的问题,很多人低估了日语学习的难度,对自己要求不严,学习效果不理想。
二、班主任工作方面
新生入校,对大学学习和生活的特点不了解,没有真实感受,需要前辈的指导和帮助,让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中,我充分倾听学生的想法,通过班级干部了解他们的思想和学习状况,积极与学生沟通,严格管理,热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面,继续提高教学能力,不断更新知识体系,改进工作方法,努力做到给学生一杯水之前,保证自己有一桶水。班主任方面,保持和学生的密切联系,做好他们学习和生活的参谋和指导者。尊重学生的个性,但管制他们的任性;抓好班干部队伍建设以及班集体建设,营造良好学习氛围。
素质教育教师述职报告 篇3
我叫xxx,女,现年24岁,20xx年6月毕业于三峡大学艺术学院音乐系音乐学本科专业,20xx年9月参加工作,从教一年来,我曾担任中小学音乐、小六英语、初一英语和初一数学教学工作。在工作中,我坚持“教育即服务”的原则,勤恳尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。现将我任职以来的工作情况简述如下:
一、政治思想方面
任职以来,我思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,作为一名党员,积极拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,利用业余时间积极学习党的相关知识和业务,积极参加党组织的各项活动。上岗以来注意加强师德修养,遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人。
二、业务工作能力
在教育教学过程中,潜心钻研,认真做好教学工作,积极深入学习并实践教学课堂改革,倡导自主、合作、探究的学习方式。一年来,自己积极投入到自己所任教科目教学研究活动中,入岗后所教非学,遇到很多教学方面的难题,但自己并不因难而退,向各位前辈老师虚心学习,平时多花时间苦练扎实的基本功,认真钻研教学大纲和教材,熟悉教材内容,把握教学的重点和难点,注重各年级教材的个性与共性,寻求知识间联系,积极推进新课改,认真上好每一节课。在课堂教学中,我面对全体学生,分层教学与管理,因材施教,既加强对差生的转化,又注意对优生的培养;既夯实对知识的掌握,又着眼于生活中的应用,提高学生的整体素质。为了优化课堂教学,切实提高学生素质,我深入研究新时期的教学思想,积极探讨创新型趣味教学方法。
作为一名教师,我深知在教学中对学生进行德育教育的重要性,多年来,我始终把德育工作放在首位,坚持育人为本、德育为先的指导思想和教育理念,切实改进德育工作方法和途径,努力把德育工作渗透到各个教学环节中去,把学生自身发展需要和国家民族要求紧密结合起来,为学生全面发展创造了条件。
当班主任时,我积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。刚入职学校便安排我担任初一年级班主任,我便与以前任过该班级的科任老师沟通交流,侧面了解班级的情况,尤其是比较棘手的问题学生和后进生,我将从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。另外,我十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,像大姐姐或朋友一样更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们聊天,谈人生、叙理想、讲前途动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田,生活上也积极帮助他们。
在一年的教学中,我渐渐步入了教学的正轨,逐渐积累了丰富的教学经验。我较好地完成了各项教学任务和育人职责,经过精心教学,我任教班级的`学生,于20xx年春季参加全县统考均取得显著成绩(六年级英语乡村学校排名第四;七年级数学乡村学校排名第三)。在教育实践中,我深深体会到:只有尊重学生,热爱学生,才能成为学生的知心朋友,才能做好教育工作。为贯彻“德、智、体、美、劳全面发展”的原则,我积极组织丰富多彩的课内外活动,努力提高学生的整体素质。我组织学生自编作文集、讲故事比赛、生活常识辩论赛、出墙报、办手抄报,并号召学生成立写作、书法、朗读等各类兴趣小组。
在我的身边有许多在教学工作中积累丰富教学经验、教学方法的年长教师,更有锐意进取、教法先进的年青教师,他们对我来说是最实惠而又会说话的书籍。我和他们一起备课、探讨、集思广益,并请教他们如何抓重点,如何突破难点,全力渡好自身教材教法关。同时,我深入他们的课堂听课,还请前辈教师来听我的课,然后和他一起学习总结,扬长避短。
为了使教学工作适应教育新形势,推进素质教育,我勇于创新,致力于教学改革。不断在网络教育论坛上学习优秀的新颖的教学方法和教学模式,并不断在课堂上操练实践。工作期间,积极参加县里科研的各项教研活动,不断向各学校的老师学习,不断提升自己。
三、工作态度
一年来,我积极承担繁重的教育教学工作,认真完成各项教学任务,不计个人得失,踏踏实实,勤勤恳恳,出满勤,干满点,言传身教,一丝不苟,出色的完成了各项教学任务,履行了育人的职责。一年来,我担任班主任工作,接手的是比较差的班级,但我还是认真努力地做好本职工作。我积极地深入到学生中去,与学生交朋友,全面了解学生情况及时发现和解决问题,采取贴心关怀、严格管理,并普遍进行家访,有的放矢地进行思想品德教育。作为一位专业的音乐教师,我也积极分担学校其他科目的教学,努力向其他老师学习各科教学方法,让自己不断向全能教师靠近,认真对待自己所任教学工作。
回顾自己一年来的工作历程,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。
四、取得业绩
任现职以来,我在教育教学工作中率先垂范、服从分工、勇挑重担、关爱学生、团结同志,并取得了可喜的成绩,赢得了学校、学生和家长的一致好评,多次受到上级部门的表彰。20xx年十月参加县级青年教师初中英语磨课比赛获二等奖;同年11月参加县级青年教师小学英语赛课获三等奖;20xx年xx月自己的教育云网络空间被县教育局评为优秀网络空间;20xx年5月参加学校课堂改革赛课获体艺组一等奖;20xx年因教学取得优异成绩被评为“教学工作先进个人”;20xx年9月被评为县优秀教师;
我深深地知道,之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的,在今后的工作中,我将更加努力,刻苦钻研,提高自己的业务水平,服务学生,回报社会!
素质教育教师述职报告 篇4
尊敬的校领导:
今年九月,怀着一腔热血、十二分的激情,来到崭新的城北镇小学,在新的环境、新的岗位工作快半年了,学校的领导和同事们给予我莫大的关心和帮助。蓦然回首,顿觉半年光阴弹指一挥间,往事历历在目。为了总结得失,以利今后进一步改进和提高,现将近一年工作作个小结:
一、思想方面
本人始终认真学习和贯彻党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,热爱忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱校如家,以培养人才为己任。确恪守职业道德,情操高尚,言行一致,坚持一切场合都为人师表,维护教师的良好形象。切实树立校兴我荣,校衰我耻的思想,想为学校所想,急为学校所急。
二、教学工作方面
本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针政策,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主题”,“以培养学生主动发展”为中心的教育思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的.创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。本人工作责任心强,服从学校领导的分工,积极做好本职工作,结合本校的实际条件和学生的情况,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业,评讲作业,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学工作。
(一)着重抓好学生的学习习惯。在刚开学的几个星期,我采用编儿歌,口令等形式,讲学生学习习惯融入情趣之中,通过我的不断讲讲讲、说说说,我班学生从坐直到站立,从读书写字到读书拿书等都养成了良好的习惯。
(二)认真备课。每堂课都“有备而来”,课前做好充分的准备,课后及时对课作出总结,写好教学后记。
(三)抓好学生的基础知识教学。主要抓以下几个方面:
(1)注重汉语拼音知识的掌握。我与年级里、科组的老师经常交流,并向她们学习教学经验,因材施教,通过学儿歌、“摘苹果”等游戏形式激发学生学习的兴趣。
(2)抓好写字训练。“身教胜于言教”,首先自己写好规范字。其次是引导学生学会读帖、描红,养成良好的坐姿习惯。
(3)抓好读书训练。让生从“阅读”变为“悦读”是个关键,学生读书的积极性是最为重要的,同时注重启发学生打开想象的翅膀,我自己在读课文时尽可能的为学生做好示范。
三、其他方面
通过本人的辛勤劳动,我所任教班级学生学习习惯良好,对语文学习热情很高,上课认真听讲,成绩较好。我配合班主任老师,对学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育,重点抓好安全教育。对此,学校领导、同事、学生及其家长均给予了极高评价。
当然在教学工作中,自身尚有不足之处,对后进生关心不够,还有与家长配合不够。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
素质教育教师述职报告 篇5
尊敬的各位领导:
大家好!
本学年,我担任x年级x个班的英语教学工作。在工作中我认真学习,深入研究教法,虚心向老教师和其他同事学习。结合本校的实际条件和学生的实际情况,我获取了很多宝贵的经验,学到了实用的教学方法。以下是我在本学期的工作汇报。
一、要针对不同的班级进行课堂教学
每一个班级就像每一个人,性格、脾气、禀性各有不同。所以我针对我教的x个班级进行教学设计:x班的同学思维比较活跃,回答问题积极,但中等生占较大多数,尖子生相对较少。因此,上课时我弱化难点,强化重点,照顾到了大部分同学;而x班的同学偏向沉稳,积极性有些欠缺。虽然有尖子生,但由于后进生比例较大,不足于带动整个班级。所以,对于尖子生我鼓励他们要有“超前”意识,人家没看到的,没做到的我已经完成了,而对于差生则鼓励他们把最基本的,最常用的单词,句子弄懂。经过一段时间的实践,证明教学效果比上个学期有了进步。
了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
二、备课充分,事半功倍
古人说过,“不打无准备之仗”,上课也是一样,不上无准备之课。我根据教材内容及学生的实际,并且针对x年级教学目标:“旨在培养学生兴趣”的基础上训练认读单词的能力,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
三、增强上课技能,提高教学质量
上课时使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
四、贯彻教学大纲的听、说、读、写进行教学
在教学过程中,将英语分成听、说、读、写几方面进行教学。
听:平时放录音,让学生跟录音读,训练学生的听力,并且利用撑握英语进行训练,还找一些专题训练,提高学生的听力。
说:充分利用早读,鼓励学生大胆读书,平时让学生在日常生活中,多说英语,课堂上多让学生进行workinpairs训练,提高学生的口语能力,激发学生的学习兴趣。
读:读方面主要是提高学生的阅读能力,先教识学生怎样做这些题目,平时让学生多做一些阅读理解的短文,专门训练,提高学生的阅读能力。
写:贯彻新题型和新课标的要求,作文教学主要传授写作方法,进行一些针对性的短文写作,强调字数和书写这些硬件的东西,平时提倡学生利用时间用英语写一些简短的文章,从中提高学生的写作能力。
五、认真批改作业
布置作业做到精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的.作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。
六、加强自学,不断积累知识
由于本人在英语教学方面经验不足,自己的知识又有限,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;不断总结和反思自己的教学实例,不断领悟新课标精神的实质,力争为成为一名优秀的英语教师做出不懈的努力。
总之,这半学期经过自己的努力,取得了一定的成绩。我会在以后努力填补自己在教学中的不足,不断改进教学方法,积极开发和有效利用课程资源。多问,多想,多向老教师和同事学习,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更大的进步。
此致
敬礼!
述职人:xx
x年x月x日
素质教育教师述职报告 篇6
我20xx年7月毕业于贵州师范大学,同年7月到习水县第一中学任教,至今从事教学及与教学相关工作1年,担任高中物理教学工作。任现职以来,本人认真履行岗位职责,爱岗敬业,为人师表,教书育人,现将具体情况从德、能、勤等几方面作如下述职:
一、师德高尚,爱岗敬业,忠诚于人民的教育事业
“学高为师,身正为范。”我深深地明白这句话所蕴含的意义:既要教书,更要育人。我也深知教书育人责任重大,作为一名教师首先要有正确的政治思想,良好的道德修养,才能引导学生树立正确的价值观、世界观、人生观。任现职以来,我积极学习《邓小平理论》和国家有关法律法规,并以《中小学教师职业道德规范》为准则,遵纪守法,为人师表,教书育人,以强烈的事业心和责任感献身教育事业。一直以来,努力完成学校下达的教学任务,同时利用业余时间丰富自己的课外知识,研究专业知识。认真倾听优秀教师的课,吸取教学经验。让自己更快的成长。
二、倾注爱心,悉心育人,做好班主任工作
担任班主任工作半年,积累了至关重要的工作经验,知道班主任工作的重要性和班主任工作的重要注意事项。同时在教学方面有助于我如何管理学生。为了进一步提高自己的班级管理能力,常阅读有班级管理的.书籍,虚心向有经验的班主任学习,刻苦钻研教育理论。在班主任工作实践中,我怀着对家长负责、对学校负责、对学生负责的高度责任感,以爱心感人,以耐心育人。认真贯彻党的教育方针,积极完成各项工作任务,努力做好学生的思想教育工作,努力养成具体扎实的工作作风。
抓好班级常规管理:对班级的管理,我注重班风、学风的培养。建立健全而得力的班委会和团支部,既发挥班中积极分子的带头作用,也锻炼他们的工作能力;通过开主题班会、办讲座等形式多样的教育活动,教育学生遵纪守法,勤奋力学,关心国家大事;制订完善有效的班规和奖惩制度,强化班级管理,形成良好的班风和学风。通过电话联系、家长会、家访等多种方式密切与家长的沟通,共同促进学生的健康成长。
三、潜心钻研、勇于探索
一丝不苟,做好常规教学工作。本人谦虚好学,经常认真钻研有关物理学科理论知识,长期做有关物理的题,看有关物理的杂志,让自己的专业知识全面牢固,教学基本功扎实,能胜任高一至高三小循环教学。任现职以来,在日常教学中,精研教材、教纲,融会贯通。每课必备详细的教案、简明的知识图谱、主干知识深化延伸的启示录等。同时,注重传授学习要领与方法。在探索课堂教学改革的道路上,我追求课堂教学的实效、学生能力的培养与素质的提高,并逐步形成了“授之以渔”的课堂教学特色。
四、勇于教改,积极教研,教研路上勇探索参加继续教育
我深知,要成为一名优秀的教师,就必须与时俱进、不断学习,为此,我利用各种机会,不断充实、提升自我,加强与校内外物理同行的交流,听课学习,取他人之长,补己之短。我结合学科的特点和教学内容的需要,制作符合自己,符合学生的课件。积极参与每次教研活动,教研会,认真倾听每位教师的公开课,倾听其他老师评课。同时对自己的教学进行反思、改进。坚持参加学校组织的继续教育,丰富自己的法律知识,提高自己的责任意识,和危机感。提高自己的教学技能。
综上所述,从学历、任职经历、学识修养等方面看,我均具备了中学物理二级教师资格的条件。因此,本人申报中学物理二级教师的职称。敬请审议。
素质教育教师述职报告 篇7
随着新校长的到任,学年对于我们学校是一个新时代的来临。对我个人也是一个充满挑战、机会不断和收获累累的一个年份。为更好的前行,在此对本学年教育教学工作总结如下:
一、政治思想表现:
作为一名从教13年的中青年教师,我热爱社会主义祖国,拥护四项基本原则。讲政治,讲大局,积极参与学校和上级部门的各项活动,爱岗敬业。热爱本职工作,做学生们的知心朋友。遵守社会公德,努力做到文明礼貌。自觉遵守国家法律法规,廉洁从教,作风正派,教学和教育工作中任劳任怨,积极主动,认真负责,具有强烈的奉献精神,以“使学生每天进步一些”为工作准则,做好本分,将心比心。
二、教育教学能力:
本学年学校开展了中学的教学改革,大力推行以讲学稿为载体的教育教学。作为生物备课组长、作为一名班主任、作为一名从教多年的教师,我首先在思想上重视、行动上落实,坚决拥护这一有利于学生进步的教育教学改革。
根据讲学稿的使用原则,我切实履行备课组长职责,带领生物备课组的老师把集体备课放上了最重要的位置,细致认真的研究教材、研究学生,不断摸索适合本土特点、符合学生实际的生物讲学稿模式,让这一份师生共用的文字稿、教与学有机结合的整体真正发挥它的作用。
使用讲学稿从根本上改变了教师和学生的很多习惯,使教师备课这一隐形环节走向了显性,使学生的等待教学走向了提前参与学习,学生的预习如果落到实处则可以提前发现自己学习的问题及困难所在,通过预习导学反馈给教师,教师可以利用二次备课进一步调整自己的课堂教学,让教学真正服务于学生,从四十分钟获取最大的课堂教学效率。
我们深知:“千里之行,始于足下”。每一次的改革都会带来很多的不适应,因此特别需要从思想意志上克服种种的困难,特别需要发挥团队精神和力量,共同提高集体作战能力,共同提高教育教学效果。
教书不忘育人。趁学校实施教育教学改革的春风,我注意培养学生良好的学习习惯,灌输“生物必须适应环境”的观点,课堂上营造民主、和谐、互相尊重的学习氛围,注意语言的运用,尽可能引入幽默、有趣的元素,使学生乐学、好学。
三、履行职责:
本学年我继续担任了初二(2)班班主任和初二(一)、(二)、(三)、(四)、(十一)五个班的生物教学工作。班主任工作以“勤”字当头、立足小组管理,细化深理,紧密联系家长开展对学生的思想教育,因此班级在年级组中是一个有稳定表现的班级,全班同学基本能坚持学习,并在不同程度上有所收获,很好的贯彻了“做好本份,将心比心”的班训,履行“让自己每天进步一点”的`行动准则。
教学上我坚持自我的学习和提高,积极参加各类业务培训,并勇于承担各级各类公开课、观摩课、研讨课,坚持实战练兵,利用备课组的集体力量不断帮助自身成长,利用不同的平台促使自身进步,一个学年以来,坚持对学生进行能力的培养,高质量的完成教学任务。
四、今后的努力方向:
作为班主任,自知在学生的主动工作能力还有待加强培养;自知学生的培优拔尖方面还有待加强;自知学生的人格塑造(尤其是来自单亲家庭、离异家庭的孩子)还有待完善……
作为备课组长,深知生物备课小组还是一个薄弱科组,虽然有其自身的客观原因,但也与我个人的领导能力及组员积极性调配的不足有关,接下来如何让全科组的老师在工作中找到乐趣,享受成功是我的目标……
作为科任老师,深知自己的教育教学理论还要不断的加强学习和实践验证;学科知识还需不断的提高与及时更新;教学手段还要不断的熟练及变化使用……
总之,关于教育教学工作的研讨和实践永无止境!
述职人:
xx年xx月xx日
素质教育教师述职报告 篇8
本学期,我担任初二班语文课教学和教导处干事工作。一学期来,我以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务。
一、加强学习,努力提高自身素质
一方面,认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务潜力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为我转变教学观念、改善教学方法打好了基础。
二、以身作则,严格遵守工作纪律
一方面,在工作中,我能够严格要求自己,时时处处以一个共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,我能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规,提高课堂教学效率
本学期,我能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件,备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,我共听课节,完成了学校规定的.听课任务。
四、加强研讨,努力提高教研水平
本学年,我参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题"开放性教学课型的.研究"的子课题的研究工作,用心撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,及时总结研究成果,撰写论文,为课题研究工作积累了资料,并积极在教学中进行实践。在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。
五、加强协调,狠抓群体育人工作
从教导处工作的分工,我主要负责初二年级的各项工作,因此,我能经常与本组的教师联系,积极参加年级组及政教处组织的各项活动。同时,我加强与同备课组教师之间的联系,尽可能的抽时间与同备课组教师研究教材、教法,共同备写教案、制作课件、出试卷。
我还积极参与群体育人工作。严格按照学校和年级组的要求,对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育,随时校正学生的不良行为。特别是按照年级组的要求,在课间十分钟加强对学生的管理教育,使所任课班级学生的课间行为大为规范;并认真负责所承包区域的卫生工作,为学校的群体育人工作做出了应有的贡献。
六、正视自己,明确今后努力方向
本次期末考试,我所带初二班语文成绩相对其它平行班而言,有必须的差距,我认真进行了反思,原因主要有以下几个方面:
在课堂教学中充分利用多媒体课件,调动了学生的积极性,但对学生基础知识的训练不够,致使课堂教学效率不高。
对知识点的检查落实不到位;对差生的说服教育缺乏力度,虽然也抓了差生,但没有时时抓在手上。教学中投入不够,没能深入研究教材及学生。
七、下学期改善的措施
进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。
狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上;加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的潜力;采取措施,加强训练,落实知识点。加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。
群体育人方面的工作还需要进一步加强。特加是要加强与班主任之间的联系,共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
素质教育教师述职报告 篇9
又要学期末,回顾一年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。一年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,以下是我的述职报告。
一、思想方面
俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。
二、工作方面
孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。本学期我还努力配合吴老师排练六。一儿童节汇演的节目,我班孩子排练的团体操得到了班内家长的一致好评。而我们老师为了迎接孩子们的节日也牺牲了一个月的中午休息时间排出大型舞蹈节目,看着孩子们兴奋、快乐的表情,我忘记了排练时的辛苦和疲累。
三、生活方面
在手、足、口蔓延增巨的情况下,我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时,我按照幼稚园的要求,严格执行晨检制度,一摸、二看、三问、四查,认真填写交接班记录,家长们看在眼里,记在心里。而在课堂上,我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤,我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所,深得家长们的信任。
四、学习方面
空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的.幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。
通过这一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。
素质教育教师述职报告 篇10
在小学阶段,孩子对周围的世界有着强烈的好奇心和探索精神,愿意操作具体的物体。这一时期是培养科学兴趣、体验科学过程、发展科学精神的重要时期。学习科学课程将有助于小学生形成科学的认知方式和科学的自然观,并将丰富他们的童年生活,发展他们的个性,发展他们的创造潜力。自我在教学中的工作总结如下:
首先,鼓励学生提问
我认为教师首先应该更新教育观念,采用更适合学生主体性的教学模式。虽然《科学》这门课很容易让学生理解,也很爱学,但是有些离他们很远,不懂就不爱学。这就需要我们为学生营造一个和谐轻松的氛围,让学生敢于提问,感受到师生平等相处,共同探索学习。如果学生提出的问题与教材相差甚远,或者问题没有带来重要的危害,老师首先要给予积极的鼓励,表扬他提问的勇气,然后再给予启发和启发,让他们坐下来有成就感。其次,要消除学生的心理障碍,解放思想,放下包袱,鼓励学生敢问、爱问。老师应该让学生意识到学会提问的重要性。通过爱迪生的《我能孵出小鸡吗?”牛顿的“为什么苹果会掉到地上?”,我们可以教育学生学习善于思考和探索的科学家的思维品质,让学生理解“质疑和提问,知道大部分知识”和“思考从怀疑和惊奇开始”的原则。也要告诉学生,课堂提问不是老师或者某些学生的专利。每个人都可以提问,只有在相互提问的过程中,自我思维才能得到发展。
第二,引导学生提问
学生不提问是因为不知道从哪里入手,问什么样的问题。在初始阶段,教师应注意演示问题,向学生展示发现问题的思维过程,让学生得到启发,有规律可循。当然,在示范提问的基础上,教师也要注意启发和引导,让学生尝试提问,由易到难逐渐增加。
1、从题提问。教科书中的很多课文题目都有画龙点睛的作用。引导学生就课题提出问题,不仅有利于探索和理解,还能培养学生的提问能力。铁为什么会生锈?声音是怎么产生的?学生对问题感到好奇,走进课文。
2、从题目的重点和难点进行质疑。对课题的重点和难点进行提问,不仅有助于学生深入探究课题,也有助于教师在教学过程中围绕这一课题进行教学。比如《空气》班,有个学生提到“地球上为什么有空气?”其他同学听后哄堂大笑。我问他们怎么解释,他们都无语了。其实这个看似简单的.问题很有价值。
3、从矛盾中质疑。有些文本看似矛盾,这就是编辑的独特之处。从而认识真理,提高认识。例如,在第《冷水和热水》课中,有一个实验,在烧杯中加入280毫升热水(约80),在锥形瓶中加入80毫升冷水。将锥形瓶放入烧杯中,用纸板盖住杯口,在纸板上打两个小孔,将两个温度计分别放入热水和冷水中。观察两个容器中的初始温度和每隔1分钟的温度变化。(靠5分钟;实验前,让学生谈论将要出现的结果。学生只说了两个结果:温度一样,热水比冷水高一点。我说冷水比热水热,同学说:“那不可能。”我说:“好吧,我们试试。”同学们都很好奇,仔细阅读记录,结果是冷水更高,让同学们的攻击性上来了,纷纷讨论为什么,取得了不错的效果。学生热爱科学,对科学现象有强烈的好奇心和知识。开设理科课程是为了满足学生的心理需求。如果老师在教学中仍然使用那种死板的教学方法,结果只能是宠坏学生的胃口,扼杀学生的求知欲。我们应该积极倡导独立、合作、探究的学习方法,让学生在简单愉快的氛围中了解科学,鼓励他们探索科学的许多奥秘。这样才能体现新课程的教学理念。
我认为作为一名理科教师,我们应该始终站在学生的角度,以全新的视角看待每一堂课,为学生提供良好的体验和探究过程,从而达到更好的教学效果。
素质教育教师述职报告 篇11
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师,一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性,这也是由初三毕业班的性质所决定的,刻都应该进行,时刻都应以提高初三教学质量为中心,为同学们的中考做好准备。现将我的工作作出如下述职:
一、领导重视、管理科学是成功的保证
初三工作是学校的生命线,袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。多次召开初三工作会议。举行每月一次的教学质量分析会,分析学情、教情。根据本届学生优生不优,中、差生面广的劣势,制定相应的教学策略,实施培优补差的方法,以缩小优、中、差之间的差距,更好发挥优势,弥补劣势,努力达到理想的目标。
二、集体备课、集思广益,团结协作、共同提高
团结协作,营造良好的工作氛围,这对毕业班的`老师显得特别重要。我们备课组有xx和我三位老师。我非常幸运能与两位教学经验非常丰富的老将合作。平时工作中,他们既是我的同事,又是老师。我们常交流经验,彼此毫无保留。他们总是言传身教,及时提点。
田老师在作文教学上的独到见解,xx老师对待差生那种耐心和乐观的精神都使我敬佩!我们从备课到复习计划的制定、落实,以及时间的分配都按照整体配合,大军团作战来完成。因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证。中考只考中、英、数,语文只考作文这一方向的确立。使三门学科连轴转,每天四节课,除了写作文,改作文,就是讲作文。
特别是田老师、xx老师年龄大,身体不好,这种超负荷的工作量,其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我们咬牙挺过来了。年级组长禹力,处处从大局出发,为我们出谋划策,创造条件。张溶、元涛、戴艳红三位班主任,她们不仅以满腔的热情,高尚的人格影响学生,还主动配合我们科任老师,发现问题,及时反馈。大家团结协作,心往一处想,劲往一处使。
在那段日子里,我们的工作虽然很辛苦,但我们相互间的合作是愉快的?一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生“。已成为我们年级老师的工作目标。这是我们的年级精神,更是学校精神。我想这也是我们成功的原因所在吧!
虽然初三语文有其自身的复杂性和特殊性。但万变不离其宗,一定要让学生明确,试题和考卷并不是语文学习的全部。关注社会、人生,用自己的心灵和敏感的笔触时刻接受来自生活、来自大自然的美好信息,时刻与世界上所有的美好事物交流沟通,时刻聆听来自人类历史最深远最悠扬的文化语言,并让自己和它们融为一体,才是真正的语文,才是终身的语文。也才能取得最终的胜利。这是我们备课组三位老师三年来的教学体会。
素质教育教师述职报告 篇12
时光荏苒,岁月如流。仔细回味,充满着生机和活力的小学英语已经陪我走过了一个年头。我也已经不知不觉完成了一年的小学英语工作。在这半年里,我付出辛劳,收获成功,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回过头,我终于欣然发现,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。
本学年,每个英语教师都是在忙碌中度过的。我担任四年级4个班的英语教学工作。但我力求在教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。现将本学年的学科教学工作总结如下:
一、思想方面
全面贯彻教育教学方针。认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师日常规范》。积极参加学校的政治理论学习。注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。我积极参加各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。
二、在教学工作方面
教学中,备课是一个必不可少、十分重要的`环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂的气氛和学生的积极性,一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益匪浅。因此,平时,我紧抓备、教、改、辅、查等教学中的重要环节。备课时掌握每一节课的教学内容及重点、难点,同时还要能根据学生的实际情况,采用不同的教学方法。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。
三、在课堂教学中
1、在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。鼓励学生大胆质疑,注重师生互动、生生互动的教学,充分调动学生的学习积极性。
2、在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。
3、在课堂或课后,及时培养学生良好的学习习惯,课前多朗读,课堂35分钟让学生集中注意力听讲,把老师讲的'内容真正听懂,不是似懂非懂。课后认真完成配套练习,不懂的地方,多向老师或成绩好的学生请教。调动优生给差生补课,取得了不错的成效。
四、自身的学习
虽然自己在英语教学上下了不少功夫,但是仍然避免不了的两极分化的严重性,尤其是后进生工作,以致于严重的已经跟不上,因此在今后的教学工作中,我会努力填补自己在教学工作中不足,不断的学习,不断地反思自己,以丰富自己的自身的水平,争取迈上一个新台阶。
素质教育教师述职报告 篇13
尊敬的各位领导、老师们:
回顾刚刚过去的xxxx,我校是不平凡的一年、骄傲的一年,因为我们不仅全面超越了既定的高考目标,而且取得了36年来的最好成绩。为了进一步实现我校教学质量稳步提升,在各级领导的推动下各班课堂教学改革开展的如火如荼。在这样的背景下我有幸继续成为班主任的一员,一学期以来在政教处的正确领导和其他教师的配合下,我班的各项工作都取得了较大的进步。下面我从六个方面将一学期以来工作情况汇报如下:
一、工作理念、思路、目标
1、工作理念:学生工作只可智取,不可强攻,攻心为上,攻城为下。
2、工作思路:
目标引领、榜样激励,
制度规范、责任强化,
文化润泽,培养习惯。
3、工作目标:
让350的学生成为懂礼貌的人,讲卫生的人,有目标的人,守纪律的人,有责任心的人,会学习的人,努力使每一位学生都能健康快乐的成长,让350在学生的一生中不仅仅是一个数字,要让它成为温暖和幸福的代名词,成为永恒的回忆,成为师生共同的图腾。
二、立足班级制度建设,实现班级日常工作有条不紊
一个集体就是一个团队,大家有着共同的目的,但也有着各自的性格特点,要想把每位成员连接起来,形成一个有凝聚力和战斗力的集体,就需要有相同的信念和必要的规则。为此我们在入学初提出了“青春似火、超越自我、350班、奋勇拼搏”的班级口号,而且还讨论制定了《高350班级管理一十五条班级规定》、《档案袋管理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体管理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建设管理表》等。每项制度都有专门的负责人,纪律班长在周六对各负责人一周情况进行汇总,在周日的主题班会上进行总结、公告或惩罚。坚持做到“以理服人,以规治班”,坚持让每个同学都支持和遵守班级的各项制度,它不仅是班级民主管理的体现,而且是我班主任工作思路的重要体现,是班主任工作中最重要的.环节。
三、加强班干部队伍培养,发挥模范带头作用
班干部是班级管理的核心力量,班主任管理班级的很多理念和方法都要靠班干部去落实与执行,因此,选择和培养一支好的班干队伍,对班级管理至关重要。我在班干部的选择上特别慎重,要发扬民主,还要注重学生自身的能力。我在选择班干部时坚持“身正为先,能力较强,积极主动”的原则,慎选择,重培养。我们班每1—2周班长、纪律班长会组织召开班委会,每月班主任召开全体班干部会议,总结、反思班级存在的问题,同时对班干部存在的问题和困惑及时沟通解决,并在方法上进行必要的培训和指导。让每个班干都能胜任自己的工作,都能真正得到锻炼。一学期以来班级在班干部带领下,高350班各项活动开展顺利,取得了一个又一个的荣誉。
四、塑造良好班风,促进优良学风
每个350班的同学都很爱这个集体,都愿意维护我们班的班级管理,积极为班级贡献自己的力量。我班严格执行政教处下发的班级常规,7:20前起立晨读,7:20在相关负责人的领读下开展经典诵读活动,每周始终坚持英汉练字和一周学习反思。在学生的不断自省下,大家默默养成了一种习惯,养成了一种良好班风,良好的班风有利于促进良好的学风,班级每位同学,刻苦,认真,踏实,学习成绩不断进步。在期中考试后我班组织召开了《高350五步学习法》、《梦想之路之期中考试总结暨学习经验交流会》,元旦前夕在张琳老师的倡议和启发下我班又召开了《梦想之路之榜样的力量》、《梦想之路之学期总结和新年畅想》等活动,不仅让学生做了学习经验的交流、总结,而且邀请代课教师为成绩优异的同学颁发了奖状、奖品、并留影,通过种种措施对榜样进行鼓励。同时学生也对一学期的表现做了小结,并对期末考试和下学期的学习坚定了信心。
五、注重班级文化建设,凝聚班级共同信念
班级文化是我们班级成员共同创造的群体文化,寄托着班级共同的理想和追求,激发着全体成员对班级的认同感、归属感和自豪感,从而形成了强烈的向心力、凝聚力和群体意识,进一步以高昂的情绪和奋发进取的精神积极投到学习生活中去。
安全员升职述职报告(分享13篇)
时间过得太快,让人猝不及防,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,想必我们需要写好述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?以下是小编为大家收集的安全员述职报告,希望能够帮助到大家。
安全员升职述职报告 篇1
今年以来,电力公司在煤电公司和上级主管部门的正确领导下,公司电厂建设项目部按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻执行上级各组织、各部门的一系列安全生产方针、政策和法律法规,在安全主体责任制建设、隐患排查治理、百日安全生产和六月安全月活动等方法做了大量的工作,促进了公司安全生产形势的长足发展。现就我公司今年以来的安全生产工作简要汇报如下:
一、安全生产指标完成情况:
1、截止到20xx年8月30日,火电建设公司完成工作量1195.0210万元,东源建筑公司完成工作量53.52万元,昆明瑞顺公司完成工作量135万元,曲靖廖廓市政公司完成工作量94.38万元,合计完成工作量1477.921万元。
2、安全指标完成情况:
截止到20xx年8月30日,未发生轻伤以上事故。
二、所做的主要工作:
1、建立建全安全生产规章制度。公司安全生产主管部门按照《中华人民共和国电力建设安全工作规程》,制定了恩洪煤矸石综合利用电厂《安全健康与环境管理办法》共16个并发布实施,进一步规范了电厂建设的安全管理工作,同时更增强公司干部职工以及各参建单位对安全工作的积极性和责任感。
2、严格执行安全会议制度和检查制度。今年以来,公司电厂建设项目部配合电力监理公司严格执行每周五召开的“工地例会”和“安全例会”,每月20日安全大检查制度以及每天上午和下午的两次安全巡检制度。每周五的“工地例会”和“安全例会”重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况,安排布置下周的安全、质量、进度工作。每月20日的安全大检查重点检查本月安全健康与环境管理的落实情况。每天上下午的巡检重点检查施工现场的安全状况。此项工作的长期坚持,有力的保证了公司全年安全工作的隐步发展。
3、按照国家电力建设安全工作规程,火电公司在施工作业区设置“六牌二图”,制作安全警示牌300余块,安全投入资金35万元,在公司项目建设工作范围内树立了典范作用。
4、严格执行安全生产检查和事故隐患排查整改制度,及时消除事故隐患。今年以来,我公司坚持每月20日开展一次安全大检查的活动,对本月安全情况及隐患进行排查,安全检查按“七关”要求进行检查,对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持证上岗、事故处理等方面进行检查,不留死角。今年1至8月份,共查出安全隐患15条,主要是脚手架搭设、安全网挂设不规范等,经与临理公司配合下发整改通知书后,隐患整改率达100%。同时,为强化隐患检查和整改力度,各参建单位有计划、有组织、有目的地开展了每周一次的安全自检、互检活动,并提高自查频度,加大隐患整改力度,及时消除安全隐患。此外,重点对烟囱爆破作业、锅炉钢架吊装、土方开挖作业等施工区域防高空坠落、防触电、防物体打击、防机械伤害的措施落实情况进行监督检查工作。有力地推动了安全工作的全面开展,为公司安全生产的稳定发展提供了良好的'现场环境。
5、落实“雨季三防”工作措施,做好“雨季三防”工作。按照煤电公司关于开展“雨季三防”工作的通知要求,我公司成立了“雨季三防”工作领导小组,同时各参建单位也相应地成立了“雨季三防”领导机构,采购配备了锹、镐、扁担、抬筐、编织袋等防洪设备,在项目部范围内以及各参建单位和生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理,对防洪排水,防雷接地等工作进行了全面检查维护,对高架施工机具的避雷装置进行了接地电阻测定,由安全专业组负责加强对天气预报的关注,为项目雨季施工提供了保障。
6、认真组织开展“百日安全生产”和“安全生产月”活动。为使活动开展得扎实有效,公司成立了以党政主要领导为组长,各部门负责和各参建单位负责人为成员的活动指导委员会,加强对活动的组织领导,公司党委书记陈贵明同志对开展活动内容做出了详细安排和周密部署。活动期间,悬挂标语条幅8条;刊登版报橱窗4期;撰写安全家书8封;安全征文15篇;火电公司对新入厂的员工进行入场三级安全教育培训及安全技术措施交底,共培训教育四次,培训人员78人,;组织安全专项检查4次;召开火工品安全管理专题会1次。活动期间,共查出安全隐患15条,主要是脚手架塔设、安全网挂设不规范等,经与监理公司配合下发整改通知书后,隐患整改率达100%。同时,针对节假日前后、上下班时段施工人员容易产生麻痹思想的特殊时段,加大巡查检查力度,确保了施工的顺利进行。活动结束后,公司相关部门和各参建单位召开了活动总结评比会议。由于参建单位少,活动评比出优胜奖1名,并对获奖单位给予了2000元的奖励。
安全员升职述职报告 篇2
尊敬的各位领导,同行们:
下午好!
我是大障镇xx幼儿园的园长xxx,首先感谢大家给我这个学习的机会。“让家长安心工作,让幼儿快乐生活”是我园的办园宗旨,我们在管理过程中,一手抓安全工作,一手抓保教工作。安全工作主要有:
一、园舍环境方面:
1、建筑方面:我园的'新园舍按照国家标准要求设计施工。消防、电力等设备均由相关部门严格检查到位。
2、门卫方面:聘请了专业的保安,严格执行门卫制度,外来闲杂人员坚决不准进入园区,为了以防万一,还配备了一些安全器械。
3、我们还要注意在任何场合都不要贬低竞争对手,不积压危机,争取与邻近园所和谐相处,共同发展。
二、教学管理安全
我认为教学管理中的安全工作能否顺利进行,关键在于带班老师的爱心和执行能力。那么,园长和最懂孩子们的带班老师一起来制定的安全工作计划,既能达到园长的期望值,又能使老师在执行时更容易落到实处。
我园的带班老师每天早晨会提前入园,准备接园的工作,包括排查活动室内的安全隐患,通风消毒等,在小朋友入园时认真做好晨检工作:检查小朋友的身体状况和随身携带的物品并记录好。
在组织集体教学活动时,教具、学具的使用,老师都会考虑到它的安全性并提醒小朋友注意。
现在的孩子平时在家都是小皇帝,相处时难免发生打闹、抓咬,记得有一次,中班的手工课下课时,有个小朋友不小心把东东刚刚折好的纸飞机撕坏了,东东急得哇哇大哭,边哭边找那个小朋友麻烦,这时黄老师看到了,马上蹲下来和小朋友们商量:“东东的纸飞机被撕坏了真可惜,小朋友们来帮忙想想办法,好吗?”小朋友们讨论后决定一起帮东东做架新飞机,新飞机做好了,东东开心地笑了,大家也开心地笑了。一场矛盾就这样化解了!
三、交通安全:
农村的孩子大部分都是留守儿童,为方便小朋友入园,我园去年购买了校车,为了确保校车的行车安全,制定了《校车安全管理制度》和接送制度,由园长监督各项措施落实到位。接送途中,驾驶员和随车老师互相监督,相互配合,确保每次出车的万无一失。家长亲自接送的小朋友离园时,我们也会提醒家长注意交通安全。在大家的共同努力下,我们在交通安全方面做到了零事故。
四、食品卫生安全:
我园食堂在去年年底通过了相关部门的审查,办理了餐饮服务许可证。建立了详细的伙食采购台帐。工作人员在每天发放食物前试吃并留样48小时,登记在《食品留样记录表》中。使用过的餐具、炊具经过严格的清洗消毒处理。
园里的每位小朋友都有专用的毛巾和口杯,我们把讲卫生的宣传资料设计成卡通贴画,让幼儿一看便知,一学就会。
五、安全宣传及应急处置措施
1、我们经常以家长会和书面形式向家长们宣传安全防范工作,家委会委员在这方面的功劳可不小,比方说校车送小朋友回家时,有的家长不能准时等候,造成安全隐患,由家委会来做这个沟通工作,家长更容易接受意见。
2、老师在制定教学计划和环境布置时,会把安全教育融入其中,提高小朋友的自我保护的意识和能力。
3、为了更好地开展安全工作,我园成立了安全工作领导小组,把保护幼儿生命安全视为第一要务,制定了安全宣传工作的方案和应急预案,并且进行了安全演练。
六、安全工作考核奖惩制度
为将幼儿园安全工作做实做细,明确职责,我们与各岗位签订了安全责任书,制定了考核奖惩制度,每月公布一次,做到公平,公开。
以上是我园关于安全方面的工作汇报。“用心做教育,爱心赢天下”,我们用实际行动,赢得了家长的认可,这条成功路是未来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的。今后,我作为一个园长,要站在全局的高度,更科学地制定效率更高的安全工作计划,做好人事沟通和协调,形成和谐的幼儿园人际气氛,使我们的团队发挥最大的正能量,为大障的幼教事业增光添彩!在工作中肯定还存在某些不足之处,恳请各位领导、同仁多多提出宝贵意见。我深信,有各位领导的亲切关怀和大力支持,有各位同仁的共同努力,幼教的明天会更好!谢谢大家!
安全员升职述职报告 篇3
作为一名合格的安全员是我现在本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持醒悟的头脑、踏踏实实的看法来对待我的工作。全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,在厂长的信念与支持下,以主动的看法突入工作;20xx年工作述职如下:
一、主要工作
1、加强每日安全巡检工作,对简单发生事故的岗位,重点检查,做到每日检查一次,临时用电、易燃物品也做到每日检查,发觉隐患刚好整改,对达不到压力灭火器进行统一更换。
2、加强文明施工管理,对全部施工作业内的材料、卫生,要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理,做到工完、料静、场地清。
3、做好现场工作,全部设备均指定负责人。
二、存在的不足
1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。
2、对专业学问学习的主动性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够,组织沟通实力上还略有欠缺。
3、涉及的工作多样困难,须要时间学习。
4、工作中不够大胆,须要在不断的学习过程中变更工作方法,不断创新完善。
5、20xx年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成果,积累了一些阅历,但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来,今后在工作中我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做的更好。
三、明年工作安排
1、仔细学习,努力提高自身素养及工作实力,尽职、尽责地完成本职工作。
2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作环境,主动主动的`投入工作中去,在困难的工作中磨练意志,增长才能。
3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时留意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。
4、当好安全员。对各项违章和出现的问题,刚好提出合理化整改和解决方法,协作各部门领导完成下达的任务。
总之,近一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但离要求有肯定差距,我将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作实力。以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
安全员升职述职报告 篇4
回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标,全面贯彻"安全第一、预防为主"的方针,强化安全生产管理。自上班以来我一直以积极的态度投入工作,这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报:
一、xx年基本工作内容:
1、认真学习安全法规和各种规章制度,不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,勤恳工作。把理论和现场经验相结合,不断充实自己。
2、按规范管理安全施工工作,明确自己的'管理责任,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查,对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门进行施工现场安全大检查,并对三违施工人员及学员进行安全教育。
3、不断落实安全生产的相关文件精神,对现场监督工作严格按规范标准执行,加强现场的安全生产管理力度,对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业,打磨,电焊,等危险性较大的作业,实行每天检查,预防事故的发生,确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。对施工场地,生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。
4、加强与现场工人及员工的交流,以教育方式为主,惩罚方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违规行为,对各类生产事故案例进行分析,培养岗位员工安全意识。并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训,提高员工对危险源的识别能力。
二、存在的问题
1、自身的工作经验不足,有待进一步加强。理论和专业知识学习不够,与精细化工生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短,在管理的过程中,工人常会产生抵触的情绪。
2、对工人的安全教育针对性不强、学习内容较少;新员工不断增多,虽然我严格落实了三级培训教育,并制定了培训计划,但大量培训并没有完全建立在实际生产情况下,得到的效果不理想。
安全员升职述职报告 篇5
各位领导、同事们:
大家下午好!
20xx年本人在分厂领导的带领下,安全组的专业指导下,和各位同事的全力支持和配合下,我和技术组全体同仁协同努力,以集团公司、铜业公司两级1#文件为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,坚持“零伤害”工作目标,以安全环保为根本思路,质量为重点。立足于现场开展安全管理工作,切实解决生产现场存在的各种问题。现将本人在20xx年上半年安全管理工作及下一阶段的安全管理工作思路总结如下,不足之处,请各位领导和同事们给予批评指正:
一、加强日常安全管理工作,保障炉体工艺安全
1、加强工艺风险管控。对岗位的操作及炉体安全运行进行检查,发现问题及时纠偏指导。
2、加强对工艺关键参数的管控,重点是安全防护和联锁闭锁保护装置是否齐全可靠,监测自动报警装置等监控设施是否有效,确保措施有效且执行到位;
3、及时修改和制定操作规程规范和指导岗位员工操作,加强生产及检修时系统烟气的调整,避免事故的发生。
4、学习落实新安法、新环保法,加强危废的管理,规范管理行为和操作行为。
5、面对工序内人员变动、人员配备紧张,在安全、能源、成本管理控制力度进一步增强的前提下,给技术操作和各类检修维护带来了较大难度,因此要认真面对困难,扎实工作,将制度和措施更加规范完善,加大考核力度并落实,合理有序的组织生产,使阳极炉在熔炼系统的收尾阶段不掉链子。
二、下一步的安全管理思路:
1、立足生产现场,对于岗位在生产操作过程中劳动强度大、存在危险隐患的问题积极探索解决方案,通过合理化建议、我为安全进一言、技术创新和技术改造等手段解决现场难题,减轻员工劳动强度和降低操作风险。
2、加强学习,提高认识,严格要求,提高管理水平;因本人业务能力及工作认识有限,没有发挥好工序带头人的作用,内部员工的操作、行为安全存在一定缺陷,下一步工序管理将近一步向分厂的管理要求靠近,严格执行分厂的各项管理制度,查漏补缺,完善规范。
3、与分厂职能组、安全组、生产班组共同努力,推进标准化、流程化作业;规范班组管理,降低生产成本;提高个人认识,加强自身学习,规范组织纪律,踏踏实实履行好自己的岗位职责。
三、今后的工作按排
1)加大工序内部考核力度,规范行为、增强责任意识、服从意识及执行力,纠正员工操作过程中违章、工作安排不到位、制度执行不到位、规程落实不够等工作缺陷。
2)积极开展技术改造项目施工,力争尽早投入使用,发挥效用。
3)继续加强现场隐患排查,生产遗留问题处理,安全防护设备设施整改完善,加强使用管理,从根本上达到“本质化安全”。
4)继续保持着眼生产实际,深入现场解决实际问题的工作习惯和作风;
在做好本职工作的同时,在现场、岗位安全管理上“从实际出发、从细处着眼、从不起眼的安全问题查起、从最终解决问题入手“真正抱着对岗位职工生命安全负责的态度“去落实好每一项安全隐患的整改工作,争取向“人人为我、我为人人”的管理目标靠近,同时对安全隐患的治理要举一反三、定期做好归纳总结,及时有针对性的提出下一步的整改重点和方案措施。通过学习、掌握、修订制度、规程内容,逐步强化对岗位职工各种违章行为的及时纠正和处罚管理,来促进工序职工安全行为养成。
因个人自身技术水平、思想认识、行为方式有所欠缺,不足之处请各位领导、同事在日常工作中积极建议和指导。
安全员升职述职报告 篇6
自以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在上半年以来,严格按照年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,半年来的工作我感到非常充实。现将个人半年来的工作情况进行汇报如下:
一、20xx年主要工作内容
1、协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
3、协助部门领导认真落实安全生产责任制,经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。
4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的`全国“安全生产月”活动中,组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
5、积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,上半年共发现各类隐患及问题30余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。
6、根据公司通知精神,认真做好夏季四防工作,制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容,积极组织西厂员工参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。
7、对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。
二、工作中存在的不足
半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面:
1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生了2.23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。
2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习,解放思想,弥补差距。
3、对外协单位监督检查力度不够,特别是一些特种作业人员无证上岗,“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。
4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。
三、下半年年工作计划
1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质。
2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
安全员升职述职报告 篇7
“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针强化安全生产管理,2009年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作情况述职如下:
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布臵、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、在农电设备组的亲自指导和工作布臵下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。
5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。
20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
安全员升职述职报告 篇8
本人xx年参加工作,于20xx年xx月进入xx建设集团股份有限公司xx项目部工作,已有多年的安全管理工作经验。在xx项目工作两年来我非常荣幸,首先感谢集团公司安全科几位领导教我学习了不少新的安全知识,我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了安全工作计划和各项工作任务。
经过集团公司领导两年来多次检查指导和培训,工作期间使我的专业知识有所增长,实践经验得到了积累,又学习了不少最新的安全规范和法律法规。为了能提高自己的专业安全知识水平,今年还参加了安全工程师培训。我担任xx项目部专职安全员以来,经常到施工现场跟踪施工作业人员的安全状况,对各施工班组作业人员进行安全技术交底。经常性的深入到施工现场工人中去,成为他们中的.一员,谦虚谨慎的向一些老工人学习实践经验,让他们知道安全施工与工作效益之间发生矛盾时怎么处理,在与他们积极交流沟通中达到了共识,安全管理工作得到他们的理解和支持,他们在施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育交底工作,时刻让安全警钟常鸣,防患于未然刻在每个人的心中。发现问题立即要求整改,杜绝各种机具违章操作和触电伤人,防止安全事故的发生。
除了做好本职工作以外,我不愿意落后于人,有时间就钻研施工安全管理和技术知识,用热情主动、积极务实、认真负责作为我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认认真真,脚踏实地的工作才会换来应得的报酬,才会对得起每一个人,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。两年来我参加闵行区安监站组织的几次安全培训,多学点过硬的施工安全管理知识及现场丰富的经验,使所学所看所做更好的结合在一起。自我担任了xx项目现场安全管理工作以来,我制定了现场安全管理制度,职工宿舍管理制度等。在工作当中,让我认识到要想管好安全必须从我做起真下功夫、严格要求、细字当头,认真全面抓好安全管理工作,平日里还要跟踪现场施工作业人员的工作环境,认真检查各施工部位,确保安全文明施工顺利进行。
今后本人在新的一年里,利用业余时间学习国家出台的最新规范,新的一年里我更要认认真真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的发展,做一个与时代与建筑业,发展同步的人,在工作中尊重领导,和睦相处,虚心学习,团结同事,创新务实,努力学习专业知识,今后无论到任何企业我仍会继续发挥我的安全专业,提高自身的工作能力和管理水平,及时纠正工作中的错误,为将来创造更好的工作成绩打好基础,才能自信的担当好安全员职务,出色的尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。
安全员升职述职报告 篇9
“做一名合格的安全员”是我现行岗位工作的追求目标,自从今年6月调入基建办,任职安全员的职务后,我便肩负起安全员这个重任,我始终保持着清醒的头脑,坚持勤勤恳恳、踏踏实实、仔仔细细的工作态度。在任职期间,严格按照岗位职责要求,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理,20xx年在老总的正确领导下,在上级领导的信任和支持下,从事我安全员这个非常珍惜的角色,在工作中以积极的态度投入到本职工作,对这几个月的工作是我感到非常充实的一段时间。
一、用心工作,尽职尽责
我主要的职责是对承办商的施工过程进行监督管理,将工作中的安全知识传达到工程的日常建设中去。每天要到施工区域巡回检查,自从做了安全管理工作,我给自己定了四勤(即脚勤、眼勤、嘴勤、手勤),脚勤是勤巡检,眼勤是勤发现安全隐患,嘴勤是勤讲安全防范知识,勤制止违章行为,手勤是发现隐患自己动手消除隐患。安全工作是工程建设中至关重要的环节,是潜在风险非常巨大的问题,若不认真,则很可能会给工程、给企业产生很大的损失。所以,我在自己注重安全管理工作时,也必须将安全防范知识传达出去,做到人人注安全,人人首规则。
二、积极学习,学以致用
今年的8月至10月,公司派遣我外出进行安装专业造价岗位资格培训。在整个培训过程中,我认真听课、做好学习笔记、反复推敲知识内容,努力提高自身的理论水平,提高自身理论装备,以将自己所学正确的运用的实际中来,传到到工作中来。
安全员升职述职报告 篇10
安全工作重大,过去一节离我慢慢的远去了,我对接下来是充满期待的,工作当中我一直都感觉自己进步了不少,组委一名安全员我始终本着认真负责的心态,帮助好每一个人完成工作,这段时间以来我也想过很多问题,在一些事情上面我是不是要继续落实好相关的政策呢,我认为这是一定的,我渴望能够做好落实好每一件工作,对我来讲只有把安全工作做好了才是真正的成功了,这是一定的在未来的工作当中有很多事情在等着我去做好,我也知道自己的做安全工作需要时时刻刻的清楚有哪些地方需要完善的,现将工作述职如下:
一、安全工作经过
首先严格落实好相关的安全措施,督促各部门严格执行,不能有丝毫的松懈,过去一年来在大家的努力下这一点还是做的不错的,一旦把安全工作落实到位了,在工作上面也就有了很多保障,一年来我一直都在做好相关的工作规划,认真负责好安全工作,在所有事情上面都会亲力亲为,只有这样才能够放心,过去的一年我公司还是没有出现过安事故的,在工作上面大家都做的不错,我一直都认为只有把一些事情处理好了才能够更好的为公司服务,事事都是安全第一,虽然说过去的一年在安全工作上面是做的不错的,但是我认为还是有很多的值的警惕的地方,不能就此放松自己,因为做好安全工作绝对不是那么简单的,很多时候一定要清楚自己有哪些缺点,过去一年来在大家共同的努力下我们才有了一个好的工作环境,所以下阶段的工作我们依然要更加用心。
二、工作计划
下阶段的工作当中有很多需要继续完善的地方,我认为只有不断的做好生活当中的点滴,这么以来才能够保证自己能够把安全工作做到更好,在我将有条不紊的做好细节方面的工作,包括下阶段的安全工作,将会做好更多的.准备,保证让大家有一个安全的工作环境,也为了实现全年无安全事故努力,我相信这些都是能够妥善处理好的,未来的时间还长,是全新的一年,也是我需要重视的一年,结合过去的一年来的工作经验,我一定会把安全工作执行到位,不辜负了上级的期望,下一阶段的工作当中肯定还会有更多的任务,我相信这将会我的努力的方向,坚定信念砥砺前行。
安全员升职述职报告 篇11
忙忙碌碌中丝毫未觉时光的流逝,转眼间新的一年又将来临,在过去的一年中,由于公司进行了机构调整,因此我的岗位由司机调整为车辆管理员兼司机,随之而来的是工作中的繁忙与充实。在忙碌中,我有收获,同时也发现了自身存在的不足,现将我一年的工作情况汇报如下:
一、车辆管理方面
作为一名车辆管理员,车辆管理是我的首要工作。平日我对公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车费等都详细记录在案,以便月底、年终将车辆费用进行汇总,为准确地做出车辆费用报表打下良好的基础。此外,每辆车的维修费用,维修状况及维修时间我也做了详细的记录,一方面可以提高我的业务水平,另一方面也是为车辆费用报表做准备。应公司领导要求,在20xx年月底,我将公司所有车辆全年发生费用进行汇总,并以表格形式上报,同时,根据20xx年费用发生情况制定20xx年度车辆费用计划。车辆管理员的工作虽然琐碎、烦杂,但我从不因此而粗心大意,总是耐心地、认真细致地对待每一项工作。我的工作原则是“在学中做,在做中学”,虽然今年是我第一年任车辆管理员,但我并未因不熟悉业务而对工作得过且过,我会抓住任何机会向老同志求教,积极地将每项任务完成好。现在,我的业务水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手转变成了各项业务均拿得起放得下的多面手。虽然有了进步,我仍意识到离真正意义上的业务骨干还有一段距离。在以后的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的业务能力。
二、车辆行驶方面
身为司机,我的工作地点是驾驶室,因此大部时间我还是与车为伴,于是车便成了我忠实的伙伴。每当空闲时,我总会拎上一桶水将它里外擦洗干净,并时常检查车况,这样做不仅可使车辆随时得到了保养,而且还节省出了洗车的费用。司机岗位的工作性质与其它岗位的工作性质不同,它没有固定的'工作时间,需要做到随叫随到,不过我对此毫无怨言,几年的司机驾驶经历使我对此早已习以为常。作为一名司机,不仅需要早出晚归,放弃节假日的休息时间,还要时常担任出差的任务。不过我对此毫无怨言,因为我是一名司机,为各业务部门及公司服务是我的职责。
三、日常工作方面
除了履行车辆管理员及司机的岗位责任外,我还协助办公室同事完成其它工作,如:对办公用品的采买,对劳保及福利用品的采买,协助组织各项集体活动等。
在20xx年紧张有序的工作中,我在不断地进步。在我不懈的努力下,虽然在业务上有了很大的提高,但存在不尽人意的地方,如:有时在办公大厅说话声音过大,业务还不够精等。新的一年意味着新的起点,在20xx年,我将更加努力,出色地完成本职工作,为公司的发展壮大贡献出自己的一份力量。
安全员升职述职报告 篇12
20XX年悄然即去,20XX年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,作为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻安全第一、预防为本的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一、20XX年的主要工作内容
1、根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名义编制X年度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故,确保了施工用电安全。
7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记,使用手续,并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。
9、积极参加各施工项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中,用《弟子规》的规范时刻要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3、服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为X公司持续稳定向前发展保驾护航。
根据要求,部门配合公司进行了大型演练、安稳工作手册学习,安全陈列馆参观学习,安全征文等活动,在安全陈列馆中,展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件,为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设,认清了当前的安全形势,找到了差距的'同时,极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性,对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。
从班组到专业室,再到部门逐级讨论,将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享,共同进步,全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性,坚守在自己的岗位,为地铁运营安全贡献着力量。
三、深入排查各类安全问
落实公司隐患排查、科技兴安年精神,隐患排查作为一项今年的重点工作,成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组,规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。在隐患大排查初期,对查出的隐患问题建立了档案,并进行上报协调解决,并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来,未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施,并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中,我们逐步摸索,加强整改力度,形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。
四、提高设备保障能力
部门从部门、班组两个层次举行演练活动,同时配合公司进行演练,演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。班组组织了业务和技术方面的技术技能演练,提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练,完善设备履历与故障查找手册,加强设备运行数据的收集与统计,提高了设备维修效率和效果,提升了突发情况下的安全保障能力,改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习,严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作,从根本上保障设备的安全运行。
安全员升职述职报告 篇13
各位领导,同志们:
在医院的正确领导下,在各科室和同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,牢记“生命在你的手中”,认真履行职责,刻苦勤奋工作,全面做好药剂科安全工作,取得了良好的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就药剂科安全工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真努力学习,树立以人为本科学理念
我深刻领会以人为本的科学理念,明确人世间最宝贵的是生命。做好药剂科安全工作,确保药品安全,就是体现以人为本的科学理念,是创建“三好一满意”医院的必要条件。为此,我牢记“生命在你的手中”,认真学习国家药品安全法律法规,认真学习医院药品安全工作精神,高度树立药品安全意识,增强工作责任心和工作紧迫感,始终把药品安全放在各项工作的首位,尽心尽职、兢兢业业,全面做好药剂科安全工作,确保不发生药品安全事故,切实维护广大病人用药安全。由于自己认真努力做好药品安全工作,使得医院多年来没有发生大的药品安全事故,有效维护医院的良好声誉,促进医院又好又快发展。
二、加强科室管理,提高科室药品安全管理水平
我们药剂科共有职工XX名,负责医院的全部药品工作。为提高科室药品安全管理水平,确保药品安全,我组织药剂科全体职工认真学习《药剂科手册》,要求药剂科职工牢固掌握《药剂科手册》的具体内容和药品工作要求,并落实到日常具体工作中,使自己所做的每项药品工作符合《药剂科手册》的要求,为做好药品安全工作打下扎实牢固基础。在学好《药剂科手册》,掌握药品业务安全知识的同时,我还组织药剂科全体职工认真学习医院和药剂科的各项规章制度,做到自觉遵守医院和药剂科的各项规章制度,认真做好药品安全工作,确保了药剂科工作全年运转正常,不发生药品安全事故。
三、严格规范管理,确保药品安全
要确保药品安全,必须严格规范管理。我始终加强管理,要求药剂科全体职工牢固树立安全第一思想,严格执行药品安全操作规程,杜绝差错事故的发生,着重做好四方面工作。
一是采购药品必须为质量合格的药品。我加强采购药品的质量管理,认真做好药品入库验收工作,确保数量正确和质量合格。要将药品的名称、单位、规格、剂型、厂牌数量进行核对清点,对毒性药品,放射性药品必须由两人以上负责核对清点。要检查药品包装、标签、说明书是否符合规定要求,药品注册商标禁止使用未经注册的商标,药品要有批准文号,同时批准文号必须为药监部门统一规定的格式,药品必须在有效期内。经检查数量正确和质量合格的药品,统一贮存保管好。通过这些措施,我们药剂科采购的药品均为质量合格的药品。
二是药品调剂必须做到正确。要求药剂科职工认真审查处方的药名、规格、剂量、用药方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的药品必须按相关规定执行,审方中如发现问题,必须请医师修改后方可调配。调配药名要认真细致,确保发放到病人手中的药品正确,质量有保障。
三是用药交代必须做到正确。向病人发放药品时,药剂科职工要再次认真全面审核处方,逐个核对处方与调配药品的药品名称、规格、剂量等是否一致,逐个检查药品的外观质量是否合格,核对取药者的姓名,正确无误后将药品交与病人,同时详细向病人交代如何用药,让病人明确,做到正确用药。
四是为临床药学服务,确保病人用药安全有效。要求药剂科职工认真为临床药学服务,一切从病人利益出发,从保障治疗、及时提供药品向参与治疗转变,协助医师提高用药水平,使病人合理、经济地用药,以确保病人用药安全有效。
四、目前存在的不足问题及整改措施
我认真努力、刻苦勤奋工作,全面做好药剂科安全工作,取得了良好的成绩,获得医院领导和医师的充分肯定,获得广大病人的满意,但是与不断发展的形势相比,还是存在一定的不足问题,一是“生命在你的手中”的安全意识还不够浓厚,《药剂科手册》的要求还没有完全做到位;二是药剂科安全工作还没有完全符合精细化要求,有些管理欠科学和规范;三是药品供应中偶尔有供应脱节现象。针对存在的不足问题,拟采取三项整改措施,一是加强学习,努力学好《药剂科手册》内容,提高药剂科职工的安全意识和业务技能,真正把“生命在你的手中”落实到每一项工作中,确保药品安全;二是进一步健全完善药剂科工作制度,加强对药品安全的检查,注重工作细节,提高药品安全管理的精细化水平,促进药品安全管理科学化和规范化;三是加强药品采购工作,加强与医院各部门的联系沟通,进一步做好药品采购工作,减少药品供应中的脱节现象,满足医院用药需要。
五、合理化建设性意见
建议医院能够组织药剂科职工去先进大医院参观学习,学习别人在药品安全管理上的先进经验和成功做法,做到“他山之石,为我所用”,进一步提高我们医院药品安全管理水平,确保药品安全,促进我们医院健康、持续、快速发展。
我的安全管理述职完了,谢谢大家!
家电工作总结13篇
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家电工作总结(篇1)
国家电网是中国最大的电力传输和配送企业,普及了电力的使用和接入,为国家的发展和人民的生活做出了巨大的贡献。每年年中,国家电网都会进行工作总结,以检查自己的表现,发现不足之处,并提高自身的能力,满足各种应对挑战的要求。
一、大规模基建工程的说明
在今年的年中工作总结中,国家电网首先介绍了全球最大的规模基建工程,作为企业的重要组成部分,它是基础设施建设的重要标志。在电网建设方面,该企业致力于推出三项重要措施,即亿千瓦级输变电项目的建设、5G网络的采用和建立智慧城市,以打造一流电网,配合中国经济发展的提速。
二、推动能源消费的转变
在当前的形势下,气候变化和资源短缺不断威胁着全球能源安全。为此,国家电网通过提高服务质量、加强科技研发,推动一个适用的节能方案,从而降低能源消耗。实施“三全”政策,即电力全覆盖、全面晋级和经济全面改进,以促进经济发展和人口的安全。
三、推动创新,实现快速转型
在“新基建”和“新产业”时代,创新能力成为规模电网转型的关键。如何加速技术创新、现代化电网建设,从而推动快速转型成为国家电网年中工作总结的重要内容。该企业通过将自身的研发与市场需求融合在一起,建立创新联合实验室,提升企业技术创新能力,推进快速转型。
四、构建更加高效的运营体系
高效的运营体系可以提高企业的协调性,促进决策能力的发挥。因此,在国家电网年中工作总结中,该企业提出了一系列运营优化措施,包括建立更加高效的协作机制,提高运输能力,实现精益管理和深度优化,以提高企业的效率和效益。
总之,国家电网不仅是中国能源领域的重要组成部分,也是支持中国电力快速发展的重要引擎。通过持续创新、高效运营,国家电网已经成为全球瞩目的电力公司之一,并致力于为全球提供更加可靠、安全的电力服务,不断推进中国电源供给侧改革!
家电工作总结(篇2)
时光荏苒,2020年即将结束。在领导和同事的悉心关怀和指导下,经过不懈努力,一年来我在工作中取得了一定的成绩。也有很多不足之处。回顾过去一年,工作总结如下:
1、工作主要成果有:
1、前夕商场开业,按照进商场开荒,初步熟悉商场物业管理的基本知识。努力做好商场开业前期工作。
2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生纪律检查,对商场和办公室的卫生情况进行日常跟踪。进行评估和监督。
3、在上级领导的指导下,负责商场开业后各项活动的跟进。成功完成活动。
4. 与同事一起完成各项活动的前期安排。
5、根据上级领导下达的计划工作,努力完成上级领导的计划内容。
2.工作中的不足之处
当然我还有很多不足之处,处理问题的经验有待提高,团队合作能力需要进一步提高,需要继续学习提高自己的能力。综合来看,我觉得自己还存在以下不足和不足:
1、缺乏基本的办公知识。在执行具体工作时,我经常感到生涩,有时会感到不知所措。
2.对各部门工作缺乏全面具体的了解,从而影响相关工作的进展。
3、商场物业管理不够成熟,直接影响工作效果。
4.工作不够认真,小问题上经常有错漏。
5.工作效率不够快,对领导意图的理解不到位。
3、坚持管理统一、服务统一、效率统一的原则
——现场管理取得显著成效。以便及时、准确、有效地解决业务现场的各种问题。边走边找问题,边走边找问题。通过及时的现场观察,及时掌握工作中存在的问题和不足,制定相应的改进方案,及时向上级部门反馈信息。立即制止和纠正经营场所发生的各类违规和纠纷,避免矛盾激化,产生不良后果。坚持深入一线的现场走动管理,使管理工作更有针对性、更及时。
四、加强企业精神文明建设,努力提升服务水平
1、针对新开业的商场和大量新员工,以保证服务质量。
2、加强对员工的服务标准教育,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新员工快速增加而导致服务标准不到位的现象。 .
3. 发扬传统,帮助他人。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。
5、明年工作计划
2021年是新的一年,也是挑战自我的一年。在新的一年里,我会尽力纠正过去一年的工作不足,为公司的发展做好工作。在以后的工作和学习中,我会更加严格地要求自己,认真做好上级领导下达的每一项工作安排,虚心向其他领导和同事学习。我相信,以我高度的责任感和自信,我会努力争取,在各方面都有更大的进步,2021年一定会取得更好的工作成果。
家电工作总结(篇3)
按上级财政部门会议要求,我镇党委、政府高度重视,成立了以镇长为组长,各相关科室人员为成员的家电下乡财政补贴专项检查领导小组。我镇自开展家电下乡补贴工作以来,上级财政部门共拨付我镇家电下乡及汽车、摩托车下乡资金共计296877元,截至20xx年4月6日止,我镇共补贴购家电家户847户,兑付财政补贴资金元,其中财政直接补贴资金元,“商审商付”补贴资金元。所补贴款项已全部通过信用社打入被补贴农户或商家所堤供的帐户上。我镇在家电下乡补贴及专项检查情况如下:
一、在补贴的兑付中严格按照程序进行审核。
二、在自查工作中,我镇党委政府高度重视,成立了专门的核查领导小组。
专门召开了全镇干部工作会议,要求全镇干部高度重视,放弃节假日休息时间,就家电下乡落实核查工作进行了布署,镇财政所把已补贴的农户资料按村进行了汇总,并根据我镇实际制定了家电下乡入户调查询问表,并下发各驻村干部,要求各驻村干部对所辖范围的农户补贴情(家庭电话、是否购补贴产品、购产品价格、是否已足额领到补贴款等)进行逐户认真登记、核实。经核实:
1、我镇家电下乡经办人员没有违法违纪情况,在受理补贴过程中,严格按程序办事,认真审核相关的补贴资料,并把相关的资料进行了复印保存,及时按上级要求对补贴金额通过信用社打入被补贴农户(商家)提供的帐号内,对已补贴情况进行了张榜公示,整个补贴过程不存在挤占、截流及套取补贴资金等现象;
2、经过全镇干部的共同努力,全镇共核查补贴农户847户,其中全家外出15户,电话调查629户,入户调查303户,经核实,共有31户未购补贴产品(财政已补贴),65户所购家电下乡产品超过国家限价,24户未领到补贴款(财政已补贴)。
通过此次核实自查:
一是存在个别商家用未购产品农户户口本冒领补贴款的现象;
二是个别家电下乡销售商家超国家限价销售家电下乡产品;
三是部门商家在销售价的基础上另收取产品运费(不到户);
四是“商审商付”后由于财政不再直接面对农户,使部分应补农户不能及时领到财政补贴资金;
五是部门商家为达到少开票的目地,而采取一票多开的现象。
家电工作总结(篇4)
家电业务员述职汇报
[第1部分:家电销售工作总结]
家电销售工作总结
I .经营、销售特点分析
单位:万元 计划完成106%,全年计划完成%。
(二)、上半年主要销售特点
上半年销售额同比增长25%同比,各品类销售额同比均有增长 其中,空调产品同比增长39%,其次是彩电、厨具、数码等品类增幅超过 30%。
上半年销售额呈上升趋势的原因主要是以下消费亮点: 1、实施多项会员专属优惠措施。 2月6日至2月13日,开展会员购物双倍积分和会员购物优惠两项活动,2月8日至13日,“新春·国美情——六店庆国美17周年”致情电器优惠及有奖活动”吸引了大量会员消费。会员卡和国美工行联名卡客户消费可享双倍消费积分;而会员卡、贵宾卡、钻石卡、国美联名卡客户可享受双倍消费积分。会员销售额占总销售额的52%,比2007年农历同期增长68个百分点,会员销售额大幅增长。消费者出境游减少,近60%的农民工在广东过春节。丽日,商场总销售额863万元,同比增长41%。
2.季节性产品和防寒产品畅销。 今年春节期间,10年来难得一见的寒冬天气,导致电暖器、电磁炉等防寒产品的热销。春节30天(1月18日-2月16日),电暖器和电磁炉的销售额分别为122万元和68万元。与2007年农历同期7万元和38万元的销售额相比,分别增长了1629%、79%。
二、运营与服务管理。
1.建立投诉处理流程图,有效提高业务员处理投诉的能力。 为增强业务员处理投诉的能力,商场针对电器的特殊性制定了投诉处理流程图,让新业务员也能了解处理投诉的步骤和注意事项。由于流程图简单易懂,在商场二级培训后,业务员基本掌握了处理投诉的技巧和注意事项,使商场的服务投诉率降低了50上半年的百分比。
2.实行回访制度。
由于重大节日销售旺盛,个别产品的发货和安装可能不及时。除了要求员工做好耐心讲解外,商场还要求岗位团队做好电话回访工作。 ,及时了解客户的交货、安装、使用情况,方便服务跟进。
3.在销售旺季落实充足人手。
销售旺季首先要做的就是要有足够的人手上班,所以我商场安排员工在春节、5月1日等重大节假日加班。春节期间,所有员工都安排休息。原则上不批准销售人员在大年初六前请假回家。由于商场严格控制人员休假,可以保证人手充足,使商场的销售和服务达到平衡。
三、金鼎店的检查工作
1.积极响应“金顶店”检查工作。
利用早会时间组织员工开展金鼎门店巡检工作要求培训,围绕金鼎门店巡检要求多次动员和落实会议培训工作;随机提问、独立听写、会后提问等多种考核方式相结合,要求员工背诵。通过反复培训和考核,各级人员对金鼎店的汇报工作高度重视。
另外,为保证每件产品的证书齐全,在电器公司无法独立完成“证书申请”后,商场安排所有岗位经理加班检查核实,确保“一品一证”。 2、以申请金鼎店为契机,提升员工服务水平。
为进一步提升员工服务水平,我司商场??将根据服务工作重点,结合商场实际情况,于5月开展一次竞技销售活动。公司满怀热情,竭尽全力将服务和销售工作提高到一个新的水平。
四、全员参与企业诊断,针对不足之处进行了深入探讨。
为让全体员工积极参与本次企业诊断工作,商场利用早会时间反复动员,对员工进行个别访谈,召开员工座谈会进行专题讨论,让每位员工及时更深入地反映企业经营和服务中的问题,增强了商场发现问题和解决问题的独立能力。 3月初,商场组织各岗位围绕门店“消除一投诉、减少二投诉”的整改要求展开讨论,针对商场存在的问题提出整改措施。上半年商场服务投诉下降50%以上。
V.问题和建议。 1、厂家售后服务跟踪不够。
大部分厂家在重大节日期间安排售后师傅休息,导致上门维修、上门安装、上门调试等售后服务完全停滞,节假日现场检测等,使客户对售后服务工作不满意。
2.在销售旺季有很多关于送货服务的投诉。
由于节假日销售火爆,发货量骤增,配送中心只能提前发货,压缩每批货的发货时间,要求客户退货早于原约定时间。客户在家里收到货,客户没有开箱检查货物,送货人员已经离开,导致客户评论很多。
下半年工作计划
一、下半年业务方向及目标
我的商场下半年的销售目标是1万元。
二、大力扩大销售和促销活动,确保完成年度销售目标。
为确保全年销售目标的达成,上半年,我司商场??围绕元旦、春节、四四期间开展了优惠促销活动清朝、黄金周等有效推广机会。优、新、特产品现场展示推广,增加商品销量。下半年,我们的商场将继续加大促销力度。7、8月,针对夏季炎热天气、学生放暑假等有利商机,我们将围绕空调、冰箱、榨汁机、电脑、数码设备、手机、移动DVD、mp3、 mp4等商品,利用渠道展台开展冰箱新品。展会,榨汁机现场展示,持续开展环保节能空调展;密切关注学生对数码产品的“新”心理,开展“夏日动感”数码节; 10月、11月、12月将围绕广州人的“秋冬滋补”饮食习惯和“吃在广州”的饮食特色,开展电子炖锅、电磁炉、电蒸锅等商品的饮食文化宣传通过举办烹饪比赛或利用厂家资源邀请厨师进行现场演示等方式,促进销售,同时也提高了我司的知名度;及时组织电暖器、暖风机、电热锅、电磁炉等进行现场展示。着眼年末促销大好时机,年底开展大型促销活动。尤其是十一月的“感恩节”更是不容忽视。我们可以通过竞争性降价的形式感谢我们忠实的客户群体,这样不仅可以稳定我们的消费群体,还可以为需要购买的客户提前购买。
三是以客户为中心,提升服务水平。
(1)不断提升服务和管理水平。
围绕“减少一诉、杜绝二诉”号召,积极开展服务诊断
【第二部分:家电销售总结】
家电销售工作总结
我加入xxx电器公司已经两个多月了。 、管理架构、制度、运营模式等基本有一定的了解,最重要的是阅读公司以往的大型促销活动方案和门店管理资料,研究当前区域市场的竞争对手,并亲自参与一系列的促销活动的策划、监督和执行,基本认清了我公司当前市场竞争的环境、优势和劣势。现在总结一下我加入公司以来的工作,同时对工作中的工作提出个人的意见和建议:
我。工作回顾
1、继续阅读公司的各种文件和操作规程,学习和了解公司的企业文化、组织架构、规章制度、经营管理等。 ; .2、短时间内融入本部门团队,成功参与本部门各项促销活动的策划、监督和实施,如:创维以旧换新;庆典和国庆庆典;新塘店起航;国美重启响应活动等。
3.赛事执行过程中,深入各个分支机构了解赛事进展和效果,对区域竞争对手进行调查分析,及时反馈对手同期的推广策略;并参与在以唐总为首的市场部、采购部、分公司负责人的响应会上,提出了个人建议。
4.整理各分店在国庆期间促销活动实施中的各种数据、图片、亮点和不足,从筹备到落实,为庆祝国庆、国庆做好准备——全面、具体、形象化的总结后期跟进等事项,得到相关领导和同事的认可。
5.在促销活动期间的字幕广告制作中,建议大力运用立体动画效果,形象地体现我司的促销内容和优势,让观众和消费者对家家乐有全新的认知; 我还对各种宣传品的设计提出了很多创新和建议,使图片更加美观、生动、醒目,更好地传达了我司的企业形象和活动内容。
6.通过对公司以往广告制作成本的回顾,现阶段广告制作的市场调研和取证,重新设定广告宣传品的制作价格,公司极大地控制了制作成本。促销制作成本,在一定程度上节省了公司的开支。
7.就营造店内外氛围、塑造导购形象等提出相关建议。 例如:调整日新新场外舞台的布局,使其更加醒目,吸引人;建议对新塘店五张旧形象卡进行翻新改造,改善店面环境,更好地传达新唐店翻新后“新形象、新定位、全心服务”的定位。 8、对我司原创企业专题片(10分钟左右)和30秒形象广告的题材进行梳理,根据我司目前的广告需求重新修改调整。我公司在优质服务、无忧工艺的前提下制定了新的方案,以原价降低了生产成本。
9.为进一步以更好、更有效、更低成本的方式宣传我公司的企业形象和各项促销政策,提升我公司的知名度和产品销量,优化市场竞争力,通过对各种宣传推广方式的调查分析在区域市场,在唐总的指导下,撰写了《公交媒体投放方案》,并积极与公交公司协调,降低投放成本。
10.积极认真地参加了公司组织的于世伟先生的《职业经理人》、周荣先生的《面对面顾问式销售》等培训课程。 并且从中学到了很多管理和销售方面的知识,领悟了很多道理。我也明白,企业的竞争力很大一部分来自于知识的竞争和团队合作。
二、公司当前市场环境分析
(一)区域周边环境分析:周边家电连锁大鳄一步步逼近,在不断蚕食二级和三级市场。 国美、苏宁、永乐继续在广州、东莞等地区扩张。几家巨头的促销、降价、打造星级服务,纷纷炒作,在家电行业掀起一场又一场的鏖战。对我司区域市场造成了很大冲击,对我司的经营模式和市场竞争力提出了新的挑战,迫使我司不断优化产品结构,调整价格定位,提升服务,在一定程度上降低了我司的毛利率。 (2)区域市场环境分析:
1.历城地区好万家:取代银灵后,面临激烈竞争 在市场竞争中,一开始,大量的宣传投入到电视广告、报纸和传单上。虽然对我司产生了一定的影响,抢占了部分市场份额,但随着日常的市场竞争,整体形势也发生了变化。这并不乐观。人气、产品结构、同类产品价格、促销策略、地理位置等一系列负面原因,导致好玩家客流量低,销量未见起色。预计未来将难以开拓市场与我司竞争。 金天地:经过重新布局和调整产品结构和定位,提升了店面形象,提升了店面氛围,小家电、影音产品等系列的优势得到了体现加强,增加了广告投放和制作。一定程度上抢占了附近的华农皮市场和部分农村市场。亚威华帝店:定位于专业厨卫,以更丰富、更时尚的厨卫产品和更合理创新的布局,借助强大的厨卫品牌和厂商资源,快速
< p>,完善的售后服务和亚威燃气的品牌积蓄打开了市场,赢得了部分消费者的认可,抢占了部分厨卫产品等小家电的份额。其他:人人乐利用超市的人流和舒适的购物环境,抢走了部分顾客;新泰新空调在工程机械方面继续发挥优势。 2、新塘区国美电器:10月1日国美电器入驻新塘。虽然在开业初期国美电器投入了大量的电视广告,但最终由于跟不上改造进度,仓促开业,期间促销力度不强,导致国美电器15日重新开张。重开当日,人气大突破,得到了众多厂商的支持,但整体销售情况不高;店内商品结构和商品价格与我司基本接近。 ,国内连锁的优势不是很突出。开盘后期,销量也偏低,形式不容乐观。无论未来面对面的竞争如何进行,国美的产品结构、产品价格、促销方式、服务内容是否与我们相同,国内连锁有强大的厂商资源做后盾,这是不可能的。忽略。我们要时刻警惕国美,跟上国美,利用我们本土企业的资源优势,适时对他下手。永乐:一方面,作为我们新塘店的面对面竞争对手,永乐电器今年在促销方面有点疲软和疲惫。基本上看不到大的促销活动。即使是国庆促销的黄金时段,场外也只有几套家庭影院产品展示,也没有文艺演出,场内气氛与往常无异;并且因为我们的超低价热销、文艺演出等促销活动,我们率先。机,导致永乐的车流量很少,心烦意乱。另一方面,虽然永乐是我司面对面的竞争对手,但由于与我司地理位置相近,形成了新塘家电行业最大卖场的位置,容易聚集目标消费,为对抗国美创造了无形的优势。其他:传统批发商“荣丰、新智华”也凭借在新塘十余年的经营经验和一定的客户群和销售网络,抢占了部分市场份额;新客隆充分利用了超市的人流和舒适。购物环境抢走了一些顾客。备注:由于本人未接触河源市场,暂未进行调查分析。三。相关工作建议
(1)市场营销1.促销:如今,家电市场的竞争越来越激烈。在宣传推广方面,还应利用新奇、好听的图片和声音(电视、报纸、DM传单、广告标语、广告图片、海报等一系列宣传媒体)来吸引消费者的注意力,拉近距离与消费者。 .对于我公司现阶段的宣传,我建议如下: a.电视广告。广告词要尽可能地进行锤炼,本着耸人听闻、简洁明了、通顺流畅的原则。字幕广告以立体动画的形式出现,色彩丰富,视觉冲击力强。尽量区别于竞争对手生硬的宣传方式,形成一种别具一格的家家乐。将我公司的形象和宣传内容传递的淋漓尽致,引起了消费者的关注和共鸣。 b、平面广告。对于舞台背景画、人体广告、报纸、海报、dm传单、条幅等图文素材的设计和选用,要加入新的元素和创意,使画面更加美观、醒目;而DM单张、报纸、代金券等在此基础上,设计相关的卖点,使消费具有保留价值,不仅更好的形象化了我司活动的内容,也美化了我司的形象,提升了美誉度该公司的。 C。形象片和故事片。加快我公司专题片和30秒形象片的拍摄制作,尽快在本地区电视台投放我公司形象广告,宣传我公司经营理念和优质服务,强化我司的公众意识,服务形象和美誉度领先于各大家电卖场,提前造势,以服务理念提前建立客户忠诚度。在门店等公共场所播放我们的企业专题片,让消费者零距离了解家家乐的创业历程、公司实力、企业文化、运营模式、厂商资源等信息,进而关注当地企业家家乐成长和发展。 d、公交车广告。鉴于公交媒体广告具有针对性强、流动性强、视觉冲击力大、到达率高、覆盖面广、直观可靠、可靠性高等优点,建议开展公交媒体广告,这样会更好、更有效、更有效。更便宜。宣传我公司企业形象及各项促销政策,提升我公司知名度和产品销量,优化市场竞争力的费用。 2.促销和促销:推广策略。因为家电行业的促销策略基本都是限售抢购;限时抢购,营造高潮;礼品遏制,销售额翻番;广告前置,前进动力;歌舞互动、带动高潮等方式,消费者对这种耳熟能详的耳可背,并不能产生太大的吸引力。在这样的前提下,我们不妨尝试开发创意,提升节日气氛;文化营销传递品牌内涵;互动营销,提升品牌亲和力;差异化促销、激发销售潜力等多种方式
【第三条:2015年家电业务员工作总结】
2015年家电业务员工作总结
家电业务员工作总结范文一:
时间如流水,不知不觉,加入公司已经快两个月了。苏宁作为全国家电销售巨头,在过去的两个月里,无论是工作还是生活,都收获颇丰。在丰富我的工作经验的同时,我也让我的生活更加精彩。
鉴于这两个月的学习,我对公司的企业文化、所有制以及销售的整个销售流程有了更深入的了解。同时,努力全面领导安排好的工作,团结同事,提高店面销量。做你最好的工作。下班时严格遵守我司考勤制度,人多或节假日主动加班,工作中认真学习产品知识,完善销售的每一个环节,倾听每一位客户的心声,把苏宁的优质服务带给大家每个客户。
从思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际落实,更好地协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。总结销售经验,提出建议,提高解决问题的能力。两个月来,苏宁让我感受到了大家庭的温暖。同事们对我帮助很大,领导也很关心我,让我在这个大家庭里不断成长进步。随着时间的推移,在未来的日子里,我相信通过自己的不断努力,我的思想水平和实际工作会更上一层楼。作为全国零售业的先驱,我很荣幸能成为其中的一员。总之,为了让苏宁红火。我们一定要喊:加油!第一的!陪伴和弘扬盛世的创业精神;坚持不懈地努力工作,永不放弃。以客户满意为目标;用主人翁意识,真心诚意,为太阳服务!
让我们一起努力,创造更美好的苏宁!让我们努力吧!时光荏苒,转眼一年就要结束了,在这一年的工作中,我经历了很多,收获了很多。从一个几乎没有工作经验的新手,到现在基本可以独立完成一份工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,是我发展的好机会,也是锻炼和提高各方面能力的好机会。规范管理、有序运作、各司其职、兢兢业业、快乐工作,是我一年来的切身感受。在此,我首先要特别感谢领导和同事的大力支持、关心和帮助,使我能够迅速适应公司的管理和运作流程,努力做好本职工作。
回顾一年来的工作,主要总结报告如下:
在劳动纪律方面,遵守厂规,遵守部门管理系统。
在思想上,我坚持一切从我做起,实事求是,努力工作,本着认真做事的原则,主动做好本职工作。
对于我自己,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的提高,以提高自己的水平。
我很清楚,员工的正确态度、认真的工作和工作中的耐心是工作效率和质量的保证,也是员工工作环境的稳定和自身工作熟练的工作经验的保证没有丢失。唯一的规则,在以后的工作中,我会一如既往地坚持以上工作原则,尽我所能把工作做得更好。
经过这一年的工作,我学到了很多东西,也明白了很多道理,相信这些都会对我以后的工作大有裨益。尽管取得了一些进展和成绩,但在某些方面仍存在一些不足。对于一个工作才一年的人来说,缺乏工作经验是最大的劣势。工作中没有综合考虑各方面因素,不能顺利处理好关系的方方面面;并且没有很多创造性的工作想法。 ,个人工作还不够完善,需要在以后的工作中改进。
新的一年,我要认真学习各项规章制度和船舶知识,努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平,从而做出更大的贡献。为公司的发展做出更多贡献。贡献;我将全面发展和协调关系的各个方面。我会以更加热情和不断进取的精神,努力做好自己的本职工作,为公司的发展壮大尽自己的一份力!
家电销售员工作总结范文2:
加入xxx电气公司已经两个多月了。通过这段时间对各个部门和分支机构的深入了解和交流,对我司的发展创业历程、企业文化、管理架构、制度、运作模式等有了很好的了解,基本有了一定的了解,最重要的是阅读公司以往的大型促销活动方案和门店管理资料,研究当前区域市场的竞争对手,并亲自参与一系列促销活动的策划、监督和执行,基本认清环境和我公司当前市场竞争的优势和劣势。现在总结一下我加入公司以来的工作,同时对工作中的工作提出个人的意见和建议:
我。工作回顾
1、继续阅读公司的各种文件和操作规程,学习和了解公司的企业文化、组织架构、规章制度、经营管理等。 ; . 2、短时间内融入本部门团队,成功参与本部门各项促销活动的策划、监督和实施,如:创维以旧换新;庆典和国庆庆典;新塘店起航;国美重启响应活动等。
3.赛事执行过程中,深入各个分支机构了解赛事进展和效果,对区域竞争对手进行调查分析,及时反馈对手同期的推广策略;并参与在以唐总为首的市场部、采购部、分公司负责人的响应会上,提出了个人建议。
4.整理各分店在国庆期间促销活动实施中的各种数据、图片、亮点和不足,从筹备到落实,为庆祝国庆、国庆做好准备——全面、具体、形象化的总结后期跟进等事项,得到相关领导和同事的认可。
5.在促销活动期间的字幕广告制作中,建议大力运用立体动画效果,形象地体现我司的促销内容和优势,让观众和消费者对家家乐有全新的认知; 我还对各种宣传品的设计提出了很多创新和建议,使图片更加美观、生动、醒目,更好地传达了我司的企业形象和活动内容。
6.通过对公司以往广告制作成本的回顾,现阶段广告制作的市场调研和取证,重新设定广告宣传品的制作价格,公司极大地控制了制作成本。促销制作成本,在一定程度上节省了公司的开支。 7、提出店内外营造氛围、塑造导购形象的相关建议。例如:调整日清场外舞台的布局,使其更加醒目,吸引人;建议对新塘店的五张旧形象卡进行改造,改善店面环境,更好地传达新塘店的整顿。翻新新形象,新定位,全心服务定位。 8、安排我公司原创企业专题片(10分钟左右)和30秒形象广告片的题材,根据我公司目前的广告需求重新修改调整,传达我公司的经营理念和员工精神面貌为我司在优质服务、无忧过程的前提下制定了新的方案,以原价降低了生产成本。
9.为进一步以更好、更有效、更低成本的方式宣传我公司的企业形象和各项促销政策,提升我公司的知名度和产品销量,优化市场竞争力,通过对各种宣传推广方式的调查分析区域市场方面,在唐总的指导下,撰写了《公交媒体投放方案》,并积极与公交公司协调,降低投放成本。
10.积极认真地参加了公司组织的于世伟先生的《职业经理人》、周荣先生的《面对面顾问式销售》等培训课程。 并且从中学到了很多管理和销售方面的知识,领悟了很多道理。我也明白,企业的竞争力很大一部分来自于知识的竞争和团队合作。 2、公司当前市场环境分析
(1)区域周边环境分析:周边家电连锁大鳄一步步逼近,不断蚕食国美二三线城市、苏宁、永乐继续在广州、东莞等地区扩张。几家巨头的促销、降价、打造星级服务的炒作热潮高涨,在家电行业掀起一场又一场的鏖战,对我们区域市场造成了极大的伤害。大的冲击给我公司的经营模式和市场竞争力带来了新的挑战,迫使我们不断优化产品结构,调整价格定位,改善服务,一定程度上降低了我公司的毛利率,分化了我公司。部分原有市场份额。
(2)区域市场环境分析:
1.历城地区好万家:更换银灵后,面对激烈的市场竞争,一开始我们在电视广告、报纸、传单等方面投入了大量的宣传。虽然对我司产生了一定的影响,抢占了部分市场份额,但随着日常的市场竞争,整体形势不容乐观。人气、产品结构、同类产品价格、促销策略、地理位置等一系列负面原因导致好玩家流量低,销量未见起色。预计未来将很难打开市场与我公司竞争。 金天地:经过重新布局和调整产品结构和定位,提升了店面形象,提升了店面氛围,小家电、影音产品等系列的优势得到了体现增强了,广告和制作都增加了。一定程度上抢占了周边华农皮市场和长亚威华帝店部分农村城市:定位为加盟专业厨卫,厨卫产品更加丰富时尚,布局更加合理创新,借助强大的厨卫品牌凭借厂家的资源,以快捷完善的售后服务和亚威燃气的品牌积蓄打开了市场,赢得了部分消费者的认可,抢占了部分厨卫的份额以及卫浴产品等小家电。其他:人人乐利用超市的人流和舒适的购物环境,抢了一些顾客;鑫泰鑫空调继续发挥工程机优势。
家电销售员工作总结范文:
时间如流水,不知不觉加入公司已经快两个月了。苏宁作为全国家电销售巨头,最近两个月,无论是工作还是生活,都收获颇丰,不仅丰富了我的工作经验,也让我的生活更加精彩。
鉴于这两个月的学习,我对公司的企业文化、所有制以及销售的整个销售流程有了更深入的了解。做好门店的销售工作。下班时严格遵守我司考勤制度,人多或节假日主动加班,工作中认真学习产品知识,完善销售的每一个环节,倾听每一位客户的心声,把苏宁的优质服务带给大家每个客户。
从思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际落实,更好地协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。总结销售经验,提出建议,提高解决问题的能力。
这两个月,苏宁让我感受到了大家庭的温暖。同事们对我帮助很大,领导也很关心我,让我在这个大家庭里不断成长进步。随着时间的推移,在未来的日子里,我相信通过自己的不断努力,我的思想水平和实际工作会更上一层楼。作为全国零售业的先驱,我很荣幸能成为其中的一员。总之,为了让苏宁红火。我们一定要喊:加油!第一的!陪伴与促进:素数;执着拼搏,永不言败;企业精神。以客户满意为目标;用主人翁意识,真正做到至诚至诚,提供阳光服务!让我们共同创造更美好的苏宁!更加努力!
家电销售员工作总结例4:
有时候我真的觉得做一个销售员,特别是做一个家电销售员是很辛苦的。在千变万化的产品更新和变化中,有太多的知识需要学习。在竞争激烈的行业中,我们千方百计实现销售,完成任务。似乎没有时间坐下来在记忆中写点什么。此刻,我用笔回顾了我的2015年。一种艰辛的感觉油然而生,虽然记忆中总是忙碌。我是一个忙碌的身影,但是
在我的内心深处,我仍然充满着深深的幸福和感激。
我卖海信彩电已经四年了,从来没有见过像今年这样的情况。价格一个月调整3次,整千降。而且,做生意出奇地难。店里的诡计不断,对我影响很大。面对严峻的考验,我一步一个脚印地坚持,在严峻的考验面前努力生存。在这种情况下,我想到的是:我会比平时做得更好,用更好的服务、优良的产品、优惠的价格打动客户,用热情感染客户,用真诚温暖客户,让他们成为我的回头客和追随者。作为一名销售人员,我的职责是服务好每一位客户。面对压力,我更多地思考如何增加销量,如何在各家门店的销售评价中立于不败之地。我经常告诉自己不要懈怠。做销售最忌讳的就是马虎。为了让自己充满激情,我也会尽量早起,对着镜子微笑。每次我进行销售时,我都会从中获得很多乐趣。我总是密切关注其他店铺的月销售额,因为我相信机会是留给有准备的人的。我很注意听教练讲授的每一节课,做笔记,我觉得正在学习的销售人员更专业,更有说服力。家电行业的产品变化很快,尤其是彩电。从普通的显像管电视到数字平板电视,再到数字高清时代,现在的平板电视正在逐渐发生变化。短短两年多时间,已有十多个彩电品牌。 ,每个品牌都在竭尽全力挖掘卖点,攻击对手。如何发挥自己的优势,攻克对手的劣势?我一直为我们家电城的优秀团队深感自豪。从我们团队出去的人在其他店里扮演着领导的角色。我从他们身上学到,每一款产品都必须拼搏,永不放手。任何行业的专业精神。每个人每天都自愿利用从轮班工作到加班的时间来增加销售额!每个人的想法都是一样的,那就是想办法实现每一笔销售,巨大的凝聚力常常让我感动。每逢节假日,店内每一位员工的声音都嘶哑,但每个人的脸上却是热情而活跃。
我们的海信彩电在整个家电卖场占有率相当,遥遥领先。对于2015年,我给出了肯定的回答。商场如战场。在变幻莫测的家电行业,我要继续学习、努力,以更加敬业、专业的精神完成我的2015年工作。答卷,我想和所有从事营销的朋友分享。
家电工作总结(篇5)
导语:2009年**市暑期大学生挂职锻炼
2009年**市暑期大门生挂职熬炼
**区**镇车客中间社区助理员工作总结
为了加强对门生干部、门生党员的连续性培养和实践熬炼,使大门生走进基层,明白基层,办事基层,进步创业就业本领,加强办理实际题目的本领,我市各高校共遴派15名优秀门生干部、门生党员,由团市委、市学联联合安排安排,去**区周边农村、社区、企奇迹单位挂职熬炼。而我因能有幸成了挂职熬炼的同学之一,而感触非常高兴与骄傲。
1、本身珍视、带领珍视、筹办富裕
我本身对付此次暑期挂职熬炼我好坏常垂青的,从知道本身有资格参加本年的暑期优秀大门生到基层团委挂职面试起,我就入手下手从网上搜罗相干的面试材料,做好富裕的筹办。经过议定本身的一番竭力,很庆幸的在7月2日接到了团市委的录用关照,黉舍团委布告谢庆勇教授立刻构造召开了关于本次挂职的小型开动典礼漫谈会,黉舍党委副布告余党军教授也都出席了开动典礼漫谈会,黉舍带领的珍视以及亲切问候和叮嘱,使我们这批即将上任的挂职大门生深感责任之重。在漫谈会上我的内心好坏常奋发的。我一贯在问本身,此次最想学的是甚么?经过议定一番细致的思虑,我想,体验基层构造糊口生涯固然是一方面,但更加紧张的是培养一种全新的糊口生涯理念。使本身富裕阐扬本身优势、结壮展开办事,切当在基层挂职办事中熬炼本身、进步本身。
7月3日上午,**市高校优秀门生干部挂职任职典礼在**区团委办公室进行。团区委戴翀布告,团区委布告助理傅国栋教授出席了集会。戴布告给我们即将面对的工作环境以及工作的大抵内容给出了细致的讲解,并对我们的上任表现庆贺,戴布告在思维上给了我们很深入的鼓动,叮嘱我们要谦和向本地村官、干部、大众请教,竭力在实践中连续进修,连续进步,这进一程序动了我们的自动性,使我们感觉到上级构造对本次大门生暑期自愿办事的珍视,会后傅国栋教授还给我们一一介绍了各自挂职的单位以及关联人,给我们做了周全的安排。
我们也都盼望经过议定此次挂职活动能将大家的表面与实践相联合,进步我们的创业就业本领,同时我们也盼望能给挂职单位带去新的血液,新的气力。我被安排在**区**镇车客村,担当村团支部副布告职务(车客中间社区助理员)。
2、结壮工作、提拔本领、办事基层
在挂职熬炼期间,我当真贯彻团市委、市学联的唆使以及校团委的教导,以共青团**区委员会的教导思维为根据,以办事单位、熬炼本身为动身点,以单位如意,学乃至用为目标的,展开一了系列的工作。项将详细工作内容按周摆列以下:
挂职第一周(7月6日—7月12日):
1.社区助理员工作培训。明白把握车客中间社区电子仪器配置的利用;熟悉社区的构架以及办事中间效用。
2.结束第二届全国工作榜样车客村推举工作
3.打印白溪村生态村报告资料
4.农村党员干部当代长途教诲站点办理
5.社区电子阅览室和图书室老例办理
6.草拟学院“三下乡”暑期社会实践队来车客村任务家电补缀活动方案
7.周末回校帮忙学工办教授料理毕业生档案
挂职第二周(7月13日—7月19日):
1.社区电子阅览室和图书室老例办理
2.美满电子阅览室办理轨制(公告办理轨制信息公告)
3.视频集会室(多效用厅)办理
4.农村党员干部当代长途教诲站点办理
5.欢迎和风书社来社区多效用厅表演,办理现场仪器配置
6.结束扬大龙村计生协会工作手册的誊录
7.打印社区食堂场地租用与工作人员聘用公约
8.以自愿者身份参加由童氏制衣有限公司倡导的为外来务工高玉发夫妇捐献文艺表演活动
9.以自愿者身份参加“赢在职场—2009’**青年就业挑衅赛开动典礼暨首场现场雇用会
挂职第三周(7月20日—7月26日)
1.农村党员干部当代长途教诲站点办理
2.社区电子阅览室和图书室老例办理
3.欢迎和风书社来社区多效用厅表演,办理现场仪器配置
家电工作总结(篇6)
我是xx年xx月xx日加入我们家电卖场的,xx年的工作也将告一段落,在这段时间中,在公司领导的正确指导与同事们的共同努力下,家电卖场取得了可喜的成绩,在xx年xx月xx日,我参加了由省家电卖场组织的家电卖场经营工作会议,经过培训及考核,取得了优异的成绩。通过在公司两年多的工作实践,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作总结,更好的给明年做个更好的规划,鞭策自己更加之努力学习专业知识,为家电行业贡献自己的一份力量。
家电卖场的经营状况:
家电卖场现有员工12人,员工流动性大,员工社会化水平参差不齐,缺少凝聚力,不能一心一意搞,就是对公司及公司品牌的形象有所损害,针对这种状况,我们在工作时间加强员工思想工作,培养员工多干有意义的工作作风,树立“做家电卖场和谐、干净利润”的新形象,以崭新的精神面貌投入到工作中去。加强企业文化的培训,提升员工素质和企业形象,打造一支文化精良、作风过硬的家电卖场团队,加强团队合作精神。
xx年,我认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行公司安全生产条例,强化员工的安全知识培训和考核,加强自我检查和自我教育,使安全意识和安全技能得到进一步提高。通过每周二、四定期的安全学习,有针对性的对员工进行安全教育,提高员工的综合素质,每周组织安全知识考试,并做好考试纪录,将安全知识带到工作中,落实到生产现场的每个角落。
1、加强节能降耗意识。加大对设备的保养力度,保证节能的同时做好设备的润滑工作,对于超耗、高回油、润滑油、热熔焊等易发事故的设备能做到定期清洁保养,确保设备的完好率,对于未达到节能目标的设备能主动向工程部反映,尽快解决。
2、严格执行人员定岗定位。根据公司工作实际,确定各岗位的人员定岗定编,岗位基本实现了人员的配置,基本能按照定编定岗进行各项工作。
3、强化员工质量意识。对每名员工的产品质量提出了明确的要求,加强了员工质量考核力度,严格执行了“自检、互检、交检”四项制度,杜绝质量事故的发生,提高了设备使用功能,保证了产品品质。
4、加强了对售后服务的管理,主要是保证设备能有效的工作和提供设备的售后服务。
5、加强了对售后服务的工作。主要包括为每名员工的售后服务,接待客户售后一周以及回访工作,让每名员工都有一个售后感,为客户让后服务,让大部分客户享受到了品牌的关怀,在xx年xx月完成了售后回访及售后问卷调查工作。
总之,xx年,我们有信心,有决心在新的xx年里,克服困难,再接再厉,更上一层楼。
家电工作总结(篇7)
导语:今年上半年,在县委、县政府、县纪委的领导下,在学习科学发展观活动的推动下,我局积极贯彻落实县委关于发送经济发展环境工作的战略部署,采取扎实有效措施,加速政风行风好转,促进了经济发展环境的不断优化。现将半年来的工作总结如下:
本年上半年,在县委、县当局、县纪委的带领下,在进修科学成长观活动的鞭策下,我局自动贯彻落实县委关于发送经济成长环境工作的计谋安排,采纳结壮有效办法,加快政流行风好转,增进了经济成长环境的连续优化。现将半年来的工作总结以下:
1、上半年工作环境
(一)订定工作《方案》,构成了改进经济成长环境的集体合力
1、订定了改进经济成长环境工作方案。为抓好规矩行风政风、优化经济成长环境工作,根据县委关于改进经济成长环境的要求,订定了经济筹划局《Xx年“规矩政流行风、优化成长环境”工作方案》,建立了全覆盖工作责任制,从而构成了全局规矩政流行风、优化成长环境的工作促成机制,加快全局建立起适应市场经济系统体例的依法行政秩序。
2、履行办理权力应用的果然透明。美满了职责公示、果然,对各位带领、办公室的权力进行了明了分工、公示,规定了权力边界、责任及应用权力的监督方法;与范围以上企业和有关部分建立了信息反馈轨制,构成规矩行风政风社会监督收集。全局建立了政令纯熟、令行制止的轨制典范,构成了自动优化经济成长环境的集体合力。
3、加强了监督查抄、跟踪问效。根据责任制,本年以来,构造进行了一次全局性规矩行风政风、优化经济成长环境的大查抄,根据基层企业和部分的信息反馈,对个别办公室的工作构造进行了2次个别抽查、查抄,召开了阶段性工作总结集会1次,以上办法有力的增进了全局性行风政风的好转。
(二)搞好大家办事,竭力为企业经济运行排难解纷
针对环球性金融危机对经济成长酿成的感化,我们竭力强化大家办事意识,进步对企业的办事质量,尽最大竭力救助企业克服经济成长中呈现的难点、重点、核心题目,确保了企业经济运行的有序运转。一是自动深切企业搞查看探讨、明白企业成长中碰到的坚苦和题目,向企业传达国度宏观财产政策、宣扬拉动内需、促成长、保增加的自动财务政策,建立起政企信息通道和对话机制。年初以来,共深切企业 Xx余次,向县委、县当局反馈企业需求、促成县委、县当局召开了Xx次涉企县带领现场办公集会,为Xx×等15户企业办理项目立项、在建项目选址、地皮、环保以及企业出产策划中存在的资金、运力等坚苦35个。二是自动依托信息网,自动为企业供给各种政策、技巧、人才、产品等信息 万余条,救助企业办理了经济运行中呈现的市场需求、技巧立异、人才引进等坚苦。三是为企业和谐办理制约成长的铁路运力瓶颈题目。四是自动和谐银企对接。五是和谐省中小企业局为民营企业培训技巧人员和企业厂矿长,各项筹办工作正有序进行中。至5月末,范围以上企业现价总产值、产业增加值、销售收益、税金、利润别离兑现Xx亿元、Xx亿元、Xx亿元、XxXx×万元、Xx×万元,同比别离增加×%、×%、×%、×%、×%。
(三)强化市场监禁,创设果然、刚正、刚正的市场经济环境
依法建立市场监禁机制。自动深切基层,和谐工商、质监、物价、调运办等部分,强化了对消耗品、农资、煤炭运营等市场的监督、查抄、办理,典范了城乡市场安定运营秩序。进攻整治假冒伪劣商品,保卫了策划者、消耗者合法权柄,满足了人民大众的需求。深切Xx个乡镇,上门办事,寓办理于办事中,救助酒类出产企业和酒类零售企业进行备案挂号。酒类流畅履行随附单轨制,包管了县域酒类流畅的安定。自动贯彻落实国度促内需、保增加的宏观政策,鼓励企业搞好市场营销。此中,以“万村千乡”市场工程为动力,大力大举指导、成长农家店连锁策划系统,现已建成×个配送中间、Xx×个农家店,构成了覆盖县乡村的商品流畅收集,为家电、别的产业品等商品下乡,拉动内需奠定了根本。中断至5月末,全县社会商品零售总额兑现×亿元,同比增加Xx%。此中,家电下乡间乡家电XxXx台,结束销售收益Xx×万元。
(四)放宽市场准入,自动为构筑项目供给最优化办事
强化投资系统体例改革,指导企业变化投资理念,鼓励企业(天然人、法人)投资的自动性。裁减审批关键,公示项目审批(考核、承诺)流程及所需资料、办结时限、工作职责等,增加办事透明度、监督的可操纵性,进步了办事质量和效果。自动为Xx余户企业跑省进市,为企业式样项目可研、论证、环评、立项等方面供给办事,仅此为企业节省差旅费、及其他交易费用可达Xx万余元。根据国度宏观经济政策,订定了全口径对上篡夺国度专项资金筹划。参加对上篡夺资金筹划单位Xx个,项目Xx×项,对上篡夺资金筹划总额×亿元,起码可拉动处所投资×亿元。中断到5月末,到位资金总额×亿元。
(五)连续优化经济成长环境,尽力以赴搞好“项目构筑年”工作
自动发起当局采纳多项办法把握乱收费、乱查抄、乱评比等不典范的行政行动,优化了我县经济成长环境。建立了办事外来客商热忱欢迎轨制,对外来客商,专人当真并向其细致介绍资本、项目、政策、人文地舆等环境,增加其投资的决议信念和决议信念。根据“六项”轨制要求,建立健康了快捷、便利、优良、高效的领办办事轨制,办理了投资人在办理项目立项、批件、审批手续、注册挂号等项工作中的坚苦,为项目和表里客商落户鸡东供给了最优化办事,包管了“项目构筑年”活动的顺利展开。
一是重点项目。Xx年全县筹划履行重点项目Xx个,筹划投资总额Xx亿元,昔时筹划投资×亿元。以上项目达产达效后可新增销售收益×亿元,新增税收×亿元。以上项目正在按筹划运行,中断到如今为止,累计结束投资×亿元。
二是招商引资项目。本年重点筹划展开30个项目标招商引资,筹划招商引资额度×亿元。为此,自动展开了对香港、韩国、广州、厦门、江苏等国表里招商引资活动。此中哈洽会结束签约项目Xx个,签约额×亿美元。
(三)煤化工园区项目
Xx年煤化工园区筹划履行×个重点煤焦电化项目,筹划投资总额Xx亿元,昔时筹划投资×亿元;达产达效后,可兑现销售收益Xx亿元,税收×亿元。中断到如今,已累计结束投资×亿元。
家电工作总结(篇8)
家电维修年终工作总结
一、工作概述
过去的一年,我在家电维修部门工作,主要负责家庭电器维修和故障排除工作。在这一年中,我面对各种各样的问题和挑战,通过不断学习和努力工作,我成功完成了我的工作任务。下面是我对这一年工作的总结和反思。
二、工作成果
1. 为客户提供高质量的维修服务:在这一年中,我积极响应客户的维修请求,并根据客户的需求尽快解决问题。无论是家庭电器的常见问题还是复杂故障,我都能够迅速定位问题并提供有效的解决方案,为客户提供了高质量的维修服务。
2. 积极维护公司形象:作为家电维修人员,我知道公司形象对客户的重要性。因此,在工作中,我始终保持良好的工作态度和专业的形象。我始终按时到达维修现场,穿着整洁的工作服,与客户保持良好的沟通,以及解决问题等方面都能够得到客户的肯定和认可。
3. 不断提升自身技能:在这一年中,我认识到要在家电维修行业中脱颖而出,我必须不断学习和提高自己的技能。因此,我积极参加公司组织的培训和技能提升课程,学习了更多的电器知识和维修技巧。通过这些学习,我成功解决了一些之前难以解决的问题,并提高了维修效率和准确性。
4. 收集客户反馈和建议:我相信客户的意见和建议对于提升工作质量和服务水平非常重要。因此,在维修过程中,我积极向客户征求反馈,并记录下来。根据客户的反馈,我能够更好地理解客户的需求,针对性地改进我的工作方法和流程,以提供更好的维修服务。
三、存在的问题与解决方案
1. 工作效率不高:在一些复杂故障的处理过程中,我发现自己的工作效率不高,导致耗费了更多的时间和精力。为了解决这个问题,我决定更加注重细节并提高问题诊断和解决的速度。同时,我会通过更加系统的学习和总结,提高自己的专业知识和技巧,以提高工作效率。
2. 跟踪客户满意度不够:虽然我收集了客户的反馈和建议,但我发现我没有积极地跟踪客户的满意度。在将来,我会在维修后与客户进行跟踪沟通,了解他们对服务的评价和建议。通过这样的跟踪,我可以更好地了解客户的需求,并及时改进不足之处。
四、工作展望和目标
在未来的一年,我希望能继续提升自己的维修技能和专业知识。通过不断学习和实践,我希望能够更加熟练地处理和解决各种家庭电器的故障。同时,我也希望能够建立更加密切和长久的客户关系,通过提供更好的维修服务,赢得客户的信任和推荐。
总之,过去的一年是我在家电维修部门的宝贵经验和成果。通过努力学习和工作,我成功完成了我的工作任务,并为客户提供了高质量的维修服务。尽管存在一些问题,但我相信通过不断努力和改进,我能够在未来的工作中取得更大的进步。我会继续努力学习和提高自己的技能,为客户提供更优质的家电维修服务。
家电工作总结(篇9)
工作总结
加入大家庭已经快一个月了,感觉还是比较不错的,但是感觉还有很多需要改进和改进的地方。
第一点:品牌效应。作为领先的机构,它必须有自己的吸引力和知名度,即品牌效应,这是机构长期可持续发展的基础。当今社会,同行的竞争在很大程度上在于信息的竞争。互联网已经渗透到世界的每一个角落,或许未来公司的营销部门可以解决这个想法。
关于色情的现状,我们观察和了解了一些情况,即我们的影响范围有一定的局限性。当然,这有很多历史原因。对于宣传和建筑知名度,还有很大的提升空间。
第二点:部门人员的职责。刚来的时候,对政府的各个部门都不是很熟悉。随着时间的增加和同事之间的交流,经过几次会议,我了解了大致的框架。 **现有职能部门有某某,谁负责。人员分工要明确,否则沟通不及时,会导致一些问题。不断完善系统的建设可以避免上述问题。
明确的分工就像齿轮,能让机器运转得更好。工人是使机器更好工作的润滑剂。各部门要明确职能安排,分工不明确,会使员工感到紧张和疲惫。期望与现实会有一些差异,管理需要有条理,工作需要循序渐进。
改革通常伴随着这样或那样的问题。能否取得好成绩是大前提,落入形式也是改革者的负担。
第三点是同事间的沟通。同事很负责,也很积极。通过这段时间的工作对比,我可以从中发现自己的很多不足。毕竟我才刚进公司。首先,我要了解我的工作性质和内容,以及一些工作程序和一些基本技能。这些情况是在工作开始时介绍的,但看到它们比看到它们更好。事实上,在实践中发现问题,在实践中不断发现和解决问题,是非常令人愉悦的,也是最有效的方法。也可以让自己更好地融入新的**集体,从而产生归属感。
说到归属感,自己是一方面,但最主要的是一个公司的企业文化。企业文化是一个沉淀的过程,它可以增强一个企业的活力和凝聚力。轻松和谐的工作氛围更容易带动员工的积极性和自觉性。创新和改革绝不是一蹴而就的决定。工作要认真果断,最后要适度适度。保持神经断裂会不断加深疲劳,影响工作效率。只有劳逸结合,才能实现更好的可持续发展。
第四点:自己的技能。 到目前为止,已经做了一些事情,与其他老员工相比,还有一定的差距。 虚心学习,不耻下问,不断强化专业技能,在探索的同时不断改进和优化教学方法,以达到理想的教学效果。
总而言之,希望**和大家能够稳步提升,不断前行。
家电工作总结(篇10)
导语:
强化改革 立异务实 迎难而上 加快成长 为xx供销社奇迹的周全成长而竭力搏斗
——在xx供销社第八届工代会暨第四届职代会上的工作报告
xxx
(200X年1月17日)
各位带领,各位代表、同志们:
经过议定细致筹办,xx供销互助社第八届工会会员代表大会暨第四届职工代表大会本日矜重揭幕了。召开“双代会”是我社职工**政治糊口生涯和工会工作的一件大事,它对付当真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中国工会十四大精神,进一步鞭策党的经心全意依靠工人阶层根本教导目标的贯彻落实,践诺代表和保护职工合法权柄的根本职责,连续美满职工**办理和**监督,增进我社的**政治构筑,更好地变动和阐扬广大职工的自动性,加强我社办理和进步经济效益,促成我社的改革、成长和巩固,增进我社奇迹的周全进步,具有非常紧张的意义。
下面,我代表理事会向大会作报告,请各位代表审议。
1、近5年来的工作回顾 5年来,我社在县社的精确带领下,全社干部职工把成长作为第一要务,把改革作为第一动力,把立异作为第一源泉,把办理作为第一要素,把办事作为第一主旨,在优化资产配置设备摆设,调整网点布局,变化营销业态,拓展策划交易,狠抓策划办理,促成办事意识和质量,参加农业财产化策划等方面做了大量的工作,兑现了购销增加,效益增创,两个文明构筑获得冲破性结果,首创了我社改革成长的新场面。200X年,结束商品购进总额5785万元,比上年同期增加8%;商品销售总额5908万元,比增10%;兑现利润总额102万元,上缴各种税费356万元。各项紧张经济指标周全结束。
(一)盘活资产,优化资产配置设备摆设,调整网点布局,加强企业成长后劲
针对我社存量资产多,但配置设备摆设同等理、闲置比例大特点,我社决议经过议定出租、让渡、拍卖等方法,进一步优化资产配置设备摆设,最大限度地进步资产营运效果。近几年来,我们根据新市场局势要求,采纳“加强中间、巩固重点”的布局格状,对边小,零散,分散、无地舆优势、运营效果低的门点进行果然拍卖,盘活资产。同时,自动篡夺当局优惠政策,购买构筑新的策划网点,重塑供销社的形象。
1998年,县当局要果然拍卖我社历史以来一贯租用的32间公产店房,如果这些公产被社会人员购买,必将感化我社20多人职工的就业题目。我们告急报告,自动关联,获得县当局带领的赞成,以197万元的代价购进。以后,召开职代表,经过议定《企业内部资产置换策划、分流安排职工的方案》,几年来对这些公产进行职工内部分流已经100%结束,收回变现资金,资产增值100多万元。
同时,我们又经过议定拍卖部分闲置资产及集资渠道,共投资650多万元,购建了坐落于xx镇最荣华的文化、经济中间的xx供销社中间市集。市集占大地积2355平方米,主体为5层框架布局。市集
1、二层交易面积2600平方米,今后如若与3号楼连接,交易面积大3500平方米,是全省基层供销社最大的市集。中间市集的开业运营,为企业的成长加强了后劲。
(二)变化营销业态,拓展策划交易,企业凸现盼望与活力
抓好策划办理是企业巩固的前提,抓住经济创收是企业成长的根本。在策划办理上,我社根据市场竞争中连续呈现的新环境、新题目当令进行调整,致力于扩大供销社交易范畴,连续增加市场份额,使策划保存在最好状况。
200X年元旦,中间市集正式开业,市集本来底层设有16个策划柜组和200平方米副食物超市,二层为文化文娱中间。每一年为企业增创40多万元的利润。但跟着市场顷刻万变,市场竞争的加重,中间市集本来的策划业态难以适应新局势的成长要求。如何能使中间市集立于xx地区内零售业之首,永葆不败,是摆在我们班子一班人面前目今挖空心思探讨的主题。
我们经过议定大量的市场查看发觉,死板农贸市场进行超市化策划,这类流行全国名为“农改超”的营销业态在我市寂静兴起,“生鲜超市”在我县、在供销系统尚属空白,而先期抢占市场是市场营销中较为牢靠的计谋原则之一。我们抢抓这一历史机会,与策划者互助互助,连续投资近100万元,对中间市集进行改过改过的改革,把目光转向“生鲜超市”这一新的成长空间。为适应消耗者多样化、本性化、层次化的需求,提拔办事根本,我们把两层2600平方米的市集改成生鲜超市,改市集为生鲜、日用、家用、食用等综合超市化策划,从日用产业品、副食物策划向农产品策划拓展。超市新增蔬菜、生果、水产、禽畜肉食、熟食和即时烧烤鸡鸭等食物加工项目,融当代超市与农贸市场于一体,增进了“菜篮子工程”和“绿色食物”的高效流畅,切近当代消耗者需乞降消耗方法,满足了消耗者多样化、周全化、便利快捷、“一市购齐”的购物必要。既进步了策划档次,又扩大了策划范畴,为全县农村安心食物、绿色食物的供给开了个好头,我们的这一做法获得xx人民大众的赞成和欢迎。
如今,中间市集成长演变成万客来生鲜超市,年税利额为70多万元,比200X年每一年又增创税利30万元,增加75%,为我社的今后成长奠定了精良的根本。
(三) 进一步强化策划办理
比年来,我们连续强化办理意识,严厉办理办法,健康监控机制,增进企业办理水温和集体效益的进步。
1. 针对企业策划中存在的承包责任制不美满,轨制没法兑现,职工承包欠款较为广泛,挤占调用库存资金题目极其紧张的实际题目,我社利用新旧承包期交代的精良机遇,用一年时候妥帖办理了门市承包题目新的策划机制:最终,对原税利承包的单位在力求巩固的根本上,鼓励增进全社职工参加竞争上岗,一次性收回承包期之前的扫数欠款,收回应收欠款30多万元,为新的策划机制的履行扫清了障碍。其次,改革行之不通的承包费收取方法,由按月均匀收取税利的方法改成一次性上缴,杜绝新的欠款现象的产生。第三,改革库存资金利用轨制,各承包单位的定额铺底资金扫数撤除,对原占用的库存资金履行分期归还,在承包期结束后扫数还清。对历史遗留的库存商品履行一次性折价处理。
2. 严厉核定费用,节省开支。交易欢迎费按法则范畴、标准列支不冲破,行政办理费、德律风费等费用参加年度目标办理,建立专户核算,包干利用,每一年节支1万多元。
3. 加大清款力度。应用经济、行政、法律的伎俩,动真碰硬,周全展开财产清查、资金核实、产权挂号和清收欠款。并当真总结经验教训,订定行之有效的资财办理轨制,进一步严明企业财经规律,强化财会办理,美满资金办理监督机制,防备资财再度流失。
(四)周全促成办事工作,进步办事意识和质量。
1.农业出产资料供给门市严厉根据“十有”典范要求,加强庄稼病院构筑,进步农资科技办事含量。庄稼大夫展开坐堂问诊、下乡巡诊,教导农民科学育秧、施肥、除虫灭病等,深受广大农民的欢迎。各策划门点配备车辆,自动展开送肥送药下村到户到田头。肥库职工每一年送肥下乡1200多吨,占年总供给量的60%以上,南溪肥库职工冯德满自备车辆,身材残疾,坚定送肥不歇息。
2.糊口生涯资料供给部分根据《办事公约》标准,搞文明办事。对顾客热忱自动,耐烦殷勤,用语文明;服从办事程序和办事标准,进步办事程度;展开便民利民活动,坚定送货下乡,登门办事。中间市集、家电门市备有送货上>
家电工作总结(篇11)
我是一名xx年刚来的大学生,在家电工作中,对公司的各项规章制度很了解。我的工作岗位是经理。在我的工作岗位上做家电顾问。在我的家电工作中,我觉得做家电顾问最重要最基本的一点就是:首先,我对产品的理解。二者之间要互相信任。如果产品卖出去了,客户不买的话,那么我们就失去了再谈的机会,也同样失去了提升自己业务水平的机会。
在这xx年里,我学到了很多书本上学不到的东西。也感悟到了很多,从客观上体会到了的心得。这对我来说是意义重大的。
在此,我感谢公司在我的第一次工作上给了我这样一个学习的机会。感谢同事们在工作上的相互鼓励帮助。
在此,我深表感谢!现将我的工作总结如下:
一、情况
二、本年度工作总结
三、自我剖析
以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源在于没有业务知识与知识两个方面,根源是我自己。在工作中直接面对客户,根本没有做好出价值的表现。
四、目标
只是想当然的行为,没有业绩,就无所作为,所以我非常清楚目标
五、自我批评
总结xx年的工作,自己的失误根源在于没有业绩,还好的是没有业绩,还不如先去做好客户谈话。
六、自我剖析
以目前的行为状况来看,我非常清楚自己还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源在于没有突破自己的'`最佳方案,自己的心里素质不是很高,直接影响了。在以后的工作中,我要专注于的每一个环节,专注于完成自己的任务。
七、总结
xx年的工作,业绩方面,个人的失误有以下几点:
1、没有突破自己的心理,自己对于任务完成的质量就底于没有突破,自己对于任务完成的质量就低于没有突破,这是由于跟领导的要求和自己本身的实际状况所致。
2、没有创造性的开展工作,就是和别人谈话,跟别人走的路不一样,敬业不是做给领导看的,是跟自己比赛,不如别人跟自己比。
3、业务人员没有出去以后,就没有了市场,没有人问津自己,你要是不出去了,就没有人跟你卖,就没有人要你给他们带来的财富,所以人员就没有理由不给他们。
4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,工作处于放任自流的状态,从而引发工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
5、人员的素质形象、业务知识不高。个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。(客户的看法、我们的形象、我们的态度都是好的,我们都看到了)
xx年的工作,还有一个比较重要的任务是与产品的结合,在结合的同时,要总结经验和教训,不能照抄、唱漏了一些重要内容,比如说做电话我们要先认清产品的形象、品牌、企业形象、产品的文化、企业的战略方针,做好自己的电话工作,每次部都要总结工作经验。
以上是我对xx年工作的总结,还有存在的问题和不足,请公司领导批评指正!
家电工作总结(篇12)
家电下乡操作细则个人总结范文
财政部4月22日公布《家电下乡操作细则》,对补贴审核兑付程序进行重大调整,在16省市取消乡镇财政所审核、县财政局兑付环节,改为销售网点代审、乡镇财政所兑付。
代审权下放销售网点
财政部指出,由于补贴产品种类、参与下乡的生产和流通企业、农民购买数量等在短时间内大幅增加,各环节工作协调难度增大,各地反映出现补贴兑付不及时、假冒家电下乡产品等问题。
《家电下乡操作细则》旨在简化家电下乡补贴审核兑付程序,并对提高家电下乡产品质量、完善售后服务以及加强生产销售企业的监督管理等作出具体规定。
简化家电下乡补贴审核兑付程序是对家电下乡操作办法的重大调整,主要分为三部分:其一是在16个省、自治区、直辖市及计划单列市进行简化补贴程序改革试点。解除生产企业发货登记与销售网点录入环节间的制约关系,取消乡镇财政所审核、县财政局兑付环节,改为销售网点代审、乡镇财政所兑付。试点时间为20xx年5月1日至20xx年7月31日,试点成功后向全国推广。
其二是未改革地区,仍然由财政部门审核并兑付,将原来“乡镇财政所审核,县财政局兑付”调整为“乡镇财政所审核并直接兑付”。
其三是不管是否进行简化补贴程序的改革,凡由于银行网络不健全、地广人稀等原因,实行“一卡通”、“一折通”方式兑付有困难的地区,在确保资金安全的情况下,可创新补贴程序,采取销售网点代理审核并垫付补贴资金,再与财政部门清算的方式。采取上述简化措施后,在农民提出补贴申请的15个工作日内,补贴资金必须兑付到位。
发票难题仍需关注
合肥三洋(600983)董事长金友华对中国证券报记者表示,此次操作细则的出台主要是简化了补贴手续,对于家电下乡来说是一大好事,农民领取补贴更方便,更加有助于带动企业销售。据悉,目前合肥三洋专门针对农村市场的“喜洋洋”品牌洗衣机一直保持着旺销态势,“就目前在农村的销售情况来说,形势非常好,补贴难的问题解决后,对我们的销售将更有帮助。”
作为一线的销售人员,南京美的制冷销售公司冰箱部总经理徐家乐对于“补贴难”有着切身的体会,“农民买到下乡产品后,按照现行的政策,得至少跑两三次乡镇财政所,平均算下来,大概得20天到1个月才能领到补贴款,这么繁琐的手续影响了农民购买的积极性。”而在苏南地区的广大农村,有少数农村消费者直接就不买下乡产品,他们觉得跑几趟的路费和时间加起来成本并不低,早超过可以领到的13%的补贴了。
美的'电器冰箱事业部总裁王建国表示,在家电下乡过程中,补贴难确实是一个问题,如今这个问题解决了,家电下乡对农村消费者的吸引力更为明显。
但是,一位业内人士也指出,当前困扰家电企业的另一难题是要求销售点开具发票。“在农村的很多基层经销商都是夫妻店,以往采取的是包税,现在要开具发票就是个难题,增加了他们的成本,所以对下乡产品的销售不积极。现在有些地方,一些非下乡产品比下乡产品的价格更低,因为不用开发票,厂家将那部分成本直接让利给了经销商。”
创维中国营销总部总经理刘棠枝就介绍,由于开具发票使得经销商增加5%左右的成本,这部分成本主要由厂家来承担,大概厂家承担4%,经销商自己消化余下的1%。
家电工作总结(篇13)
。我区根据中央、省、市关于家电下乡的总体部署和践行科学发展观的要求,在区委、区政府的高度重视下,在各职能部门之间的共同协作下,通过全体同志的辛勤工作,家电下乡工作自2010年1月开展以来取得了显著成绩:截至6月21日,全区备案网点已增至184家,基本覆盖全区32个乡镇,共销售家电下乡产品18133台,销售量排名全市第一;销售金额3381.94万元,财政补贴到位资金157.36万元,排名全市第二。我区家电下乡工作之所以能取得这样的成绩,我们的主要做法是:
一、成立专门班子,认真制定工作方案
根据《商务部、财政部关于做好家电下乡推广工作有关问题的通知》(商综发[2010]426号)、湖南省商务厅、财政厅《湖南省家电下乡推广工作实施方案的通知》(湘商建设[2010]9号)和常德市商务局、财政局《常德市鼎城区家电下乡推广工作实施方案的通知》(常商发[2010]1号)精神,鼎城区首先成立了家电下乡工作领导小组,区人民政府分管区长唐绍华任组长,区商务局、区财政局负责人任副组长,区公安局、区工商局、区国税局、区质监局等有关部门负责人为成员,领导小组办公室设在商务局。二是结合我区实际,商务局、财政局共同认真制订了《鼎城区家电下乡推广工作实施方案》。三是家电下乡领导小组定期召开家电下乡推广工作会议,听取情况汇报,3月2日唐副区长还亲自带领商务局、财政局负责人下到乡镇网点考察督导,现场调度。四是各乡镇政府高度重视,成立了由乡镇长负总责、财政所长具体抓的领导班子,并明确一名1-2名专职微机员,全面做好家电下乡工作。领导的重视和科学的调度保证了家电下乡工作方案顺利实施。
二、熟悉政策业务,组织集中培训
商务局首先组织了相关人员认真学习领会《家电下乡工作实施方案》精神,并先后对网点相关人员集中培训4次。09年12月31日家电下乡工作启动之初,我局对全区140个销售网点工作人员进行了集中培训,发放1000份宣传单和200本《全国推广家电下乡政策解答》手册,熟悉政策与业务流程;09年2月19日对桥南市场52家二级批发商进行了业务指导,督促他们及时完善网点设施,做好配送服务工作;2月26日,区财政局对32个乡镇财政所所长及其微机员进行了微机操作和补贴兑付培训;3月和5月又分二次对新增40多家网点进行了培训。同时区财政局对全区乡镇财政所长和微机员进行了微机操作和补贴兑付培训,使相关人员迅速熟悉家电下乡政策与业务,保证了我区家电下乡工作的顺利开展。
三、加强宣传,营造氛围
根据区家电下乡领导小组办公室的统一安排部署,从2月28日开始,各乡镇相继召开了由村长、会计、妇联主任参加的家电下乡推广工作宣传专题会议,传达学习家电下乡有关精神,布置做好相关宣传工作。家电下乡领导小组办公室和各备案网点共同印制16万份家电下乡有关政策的`宣传册(单),通过集市,依托乡镇、村委会和销售网点向农民群众宣传,在全区范围内悬挂横幅2100余条,通过鼎城电视台在黄金时间安排播出家电下乡的专题新闻,宣传家电下乡的相关惠农政策,另外安排滚动播放字幕广告,请已领取补贴的农民现身说法,扩大影响;家电下乡领导小组办公室组织多次大型进乡入村到组宣传活动,出动宣传车600多台次,走村串户,家电下乡工作深入民心,
总结
《上半年家电下乡工作总结》()。四、严格网点审核,确保网点规范
我局组织了专门力量,认真审核销售网点提交的书面备案申请材料,内容包括:销售企业营业执照复印件(加盖公章)、销售网点营业执照复印件(加盖公章)、销售网点税务登记证复印件(加盖公章)、销售网点法人身份证复印件(加盖公章)、销售网点与销售企业签订的销售协议(原件)、家电下乡销售网点备案登记表、销售网点销售服务责任书(加盖公章)。同时对备案申请网点现场督察,检查其是否在显著位置悬挂统一的“家电下乡指定店”标识,是否配备了电脑、税控机、专门电脑操作员,是否设立了专柜,是否统一了价格、标识、服务标准,是否张贴了统一的家电下乡产品公示栏、农民购买须知和售后服务电话号码等。我局对全区200多家首批申报网点,经严格审核有60多家因不符合要求而未通过,审核通过备案网点140家并予以公示。同时我局对备案网点进行动态管理,对符合条件的申报网点及时审核备案公示,对已备案网点有违纪违规行为的,严厉打击直至取消其资格。如对首批140家家电下乡经销网点现场检查中,我们取消了有虚假宣传等问题的3家网点。截至6月中旬,全区184个备案网点人员、设备配备齐备,市场秩序井然。
五、加强监督管理,确保了市场秩序和安全
一是商务局会同有关部门多次对经销网点进行督导检查,加强网点监控管理,对相关情况印发了三期工作简报进行总结公布。3月2日-13日,商务局会同财政局对全区销售网点进行了为期2周的现场督导检查,对网点工作人员进行政策和技术上的指导,现场处理他们的问题,对部分不够规范的网点退出了整改意见。现在全区各家电下乡网点都设立了专柜,推行送货上门、安装等售后服务,群众普遍反映较好。截至目前全区没有发生一起家电下乡投诉事件,各网点销售火爆,全区销售总量排全市第一。二是家电下乡活动期间,商务部门建立联系制度,公布家电下乡工作联系电话,加强沟通联系,重大情况及时报告;建立24小时值班制度,及时为群众解疑;建立投诉机制,设立举报电话并向社会公布,专人负责,及时受理投诉,重要情况及时向当地政府和上级部门反映。
虽然我区在2010年家电下乡开展以来取得了一些成绩,但也存在以下问题:
1、宣传力度还需进一步加大。个别偏远乡镇宣传不到位,宣传声势不够,群众对家电下乡政策了解不深,有人认为家电下乡是兜售过期积压产品,是先涨价再降价,是城里人不要的产品再推到乡下,造成对家电下乡政策的误解。
2、个别经销商积极性不高。其主要原因是家电下乡产品利润不高,影响到经销商的积极性。如有一款康佳t21ta267的21寸彩电,二级批发商给网点的价格是590元/台,网点售价669元/台,扣除税费20元、运输费20元、人工等成本10元,利润只有二十几元。利润不高使个别经销商积极性不高。
3、个别经销商有备案网点却没有销售家电下乡产品。如电信在全区各乡镇有32个手机销售备案网点,但家电下乡信息系统统计显示其截至6月中旬家电下乡活动开展半年来,手机销售仅21部,每个网点还不到一部。经我们调查得知,电信部门的家电下乡手机产品,按政策其财政补贴为手机销售价格的13%,后来电信部门内部为拓展农村手机市场,推出了“手机购机款全部抵话费、手机免费拿”优惠100%的活动,优惠幅度比家电下乡补贴大得多,所以
水电工述职报告(必备9篇)
随着人们自身素质提升,报告使用的次数愈发增长,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的水电工年终述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
水电工述职报告 篇1
在电站的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kV变电站的`检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。电工之家。
在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基矗,虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;
2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
水电工述职报告 篇2
回想过去的一年工作情况,在处室领导的直接领导下,在校领导的关心及处室同志的协作下。保证了小区在水电方面工作的安全,圆满地完成了本年度的工作任务,简要总结如下:
一、加强业务学习
努力提高业务技能,积极参加各种安全救护技能的培训班,认真严格地照章作业,保一方平安,迅速及时,排除故障,热爱本职工作,认真负责地履行权力和义务。
二、加强小区的水
电保障工作,预防不安全事故的发生,一年以来共维修水电达二百余次,署假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处,有力地保证了教学工作的正常有序进行,消除了一些可能造成事故的`隐患。发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费,无差错。
三、加强工作协调
团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化校园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的一年,争取把工作做的更好,使我小区再创辉煌。
水电工述职报告 篇3
春去冬来,转瞬之间20xx年的工作又接近尾声,回顾这一年的工作与体会,这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结。
一、个人认知
1、运维工作
(1)6月份去石嘴山农业公司交流学习了一个月的时间。石嘴山农业公司是农业大棚与光伏电站相结合,虽然只有4名运维人员,但是却将20兆瓦电站打理的井井有条。
首先,在交流学习中我发现石嘴山农业公司的工器具和备品备件摆放整齐,而且全面,在需要的时候从来不会出现找不见的情况;
其次,石嘴山农业公司钥匙管理的非常好,钥匙全部在钥匙箱中存放,而且钥匙箱之间相互依存,如果丢了其中一个钥匙箱的钥匙,则有可能打不开另外一个钥匙箱,因此有效的保留了钥匙箱中钥匙的完整性。
(2)参与IDS逆变器升级、改造工作。由于IDS逆变器不具备AGC功能和失去厂家等诸多问题,太阳山公司经上级公司批准升级、改造IDS逆变器。而我有幸参加升级、改造工作,具体负责逆变器外壳及内部器件拆卸,在拆卸过程中了解到逆变器内部构造,对以后的运维工作提供了很大帮助。
(3)参与清除三期遮挡组件的芨芨草和二期杂草、逆变器吹灰、分站房卫生打扫、汇流箱检查、维修跟踪电机、安装掉落光伏组件等工作,受益匪浅。
(4)处理一二期无功补偿装置故障、功率预测设备故障、三期冠亚逆变器故障停机等事件。这些设备一般故障自己能保证及时修复,当出现设备硬件故障时能够做好厂家到来前的准备工作,以及了解修复后与调度部门的协调相关流程。
2、班组培训
这一年的班组培训工作,我们严格遵照运维中心及公司的培训计划开展,主要从安全知识防范、安规、安全视频教育及专业知识及等方面入手,重点突出了如何提高了运行人员的安全意识和专业理论知识结合现场实操,扎实安全生产基础,强化安全生产意识,确保了电站的安全稳定运行。
针对今年国内企业火灾等意外事故,为提高遇到事故时反应及自救能力,公司组织了火灾应急演练,通过演练我熟练了心肺复苏法的使用,以及明确发生意外事故时处理的步骤和流程。
3、标准化推进工作
本年度我们对标准化内容又重新审查并逐步落实,标准化工作不仅提高了我们对工作的认知,又规范了工作行为方式,切实保障了工作安全。
二、工作存在的.不足
有一段时间我放松了对自己的要求,在部门领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。。
工作主动性不高。作为一名电站运维人员,除了完成自己岗位工作以外,还应主动去寻找任何潜在的工作,始终把工作干在前面。
平时比较粗心。电力行业对安全特别重视,讲究“胆大,心细”。这点我一直在努力改正,现在来说已经改正的好多了。
学习劲头不足,在平时的工作中往往会遇到“书到用时方恨少”的事,每次吃了知识少的亏之后都会学习,可一段时间之后又不了了之。
动手能力较差,导致工作效率不高,通过多次参与现场操作和反复练习,熟能生巧,现在工作效率已经显著提高。
三、来年的工作计划
20xx,在这一年里有收获,亦有失去。但马上就要过去了,展望美好的20xx年,是一个充满机遇和挑战的一年,更是一个发展和成长的一年。我参与电站运维并感受到公司给我带来的温暖,针对自身存在的不足,我将制定相应的计划逐渐改变。在电站这个大家庭里面,每个人都有自己的优点,所谓“三人行,必有我师焉”。学习每个人的亮点,扬长避短,集众人之所长,营造积极向上的学习氛围,和大家一起共同进步。面对将来各种未知的困难和挑战,我绝不会退缩,勇往直前,总结过去经验,以高工作水准和效率,且在今后的工作中,更加严格要求自己,脚踏实地的完成各项任务,及时学习更新技能,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。
水电工述职报告 篇4
尊敬的领导:
我叫xx,于xx年x月x日进入公司担任x(公司部门)试用水电工,到今天已经有x个月。在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。
根据公司的需要,目前主要负责xx(大楼)水电维修工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事水电工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1、能积极协助xx(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行xx下达的各项指示。
2、制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备。
3、负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。
4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。
5、负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。
6、完成上级交办的其他工作。如:
1、协助xx(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行xx下达的'各项指示。
2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作。
3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。
4、完成上级交办的其他工作。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx(公司名)人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxx
水电工述职报告 篇5
回顾一年的工作,作为一名水电工,在物业公司领导对我工作和生活上的关心、爱护下,使我对工作的服务态度、思想水平等都有了提高。过去的一年,在工作中有得有失。现将这一年的个人工作总结向领导做如下汇报。
一、工作态度,思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
二、生产工作方面
1、贯彻执行公司管理工作的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查小区水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障小区的'水电畅通。
2、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对存在安全隐患水电设施进行更换改造。
三、本年度主要完成了如下工作
1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
水电工述职报告 篇6
时间流逝,转眼间20xx年即将过去。回顾一年来走过的历程,在公司、上级部门、生产保障部的正确领导下、电气专业安全、优质、高效的'完成了全年的运行检修维护工作。主要完成工作:安全保障了各场区全年供电需求,完成电气设施保养及日常检修维护工作。一年来各项检修工作都能做到合理安排,有条不紊的开展,没有发生人身伤害和设备损坏事故,实现了全年电气安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下:
1、江苏养殖部主要电气设备有变压器42台套,柴油发电机39台,整体呈现点多、面广、线长特点。为保证养殖生产供电需求,电气专业制定各类巡检制度,并通过专项检查、设备维护、巡查消缺等手段,高标准落实技术措施和组织措施,完成全年供配电任务,17年安全用电3047万度,。
2、超前制定“迎峰度夏”供电运行方案,在夏季前解决配电隐患,从而做到从容应对极端天气状况,经受住20xx年夏季极端天气考验。
3、完成金四配电、新增发电机组项目等重大技改项目,克服费用少、无法正常停电施工等等困难在保证生产用电同时成改造项目。
4、落实节能降耗工作,通过力调电费奖励近20万元,通过电力交易奖励近10万元。
20xx年工作回顾(电气工作任务)
根据电气工作的属性与特殊性,电气工作承担着以下两项基本任务。
首先,电气工作是生活、工作、生产的一部分,是电力生产与使用过程,而电力是一种无法储存的能源。因此,电气工作就是生活、工作、生产需要多少电力时,就能提供和使用多少电力,这是电气工作的第一项基本任务;而到底需要发多少电、用多少电,是由生活、工作、生产所决定,不是由电气工作决定。(供配电工作)
电气工作的第二项基本任务是防止在电力使用过程中发生触电、火灾等安全事故,提高幸福指数,避免事业遭受恶性冲击。(安全用电)
为实现电气工作的这两项基本任务,电气工作方针是安全第一、预防为主、综合治理。
电气专业年度工作任务:
1)设备审计及时发现设备缺陷,将事故处理在萌芽状态
2)高压线路的巡查、维护保养工作
3)柴油发电机维护保养工作
4)绝缘监督工作开展:电缆及用电设备绝缘检测工作。
5)防雷接地检测及变压器、避雷器、高压室等预防性试验
6)强化专业培训,健全设备台账,提升维修队伍实力
7)季节性电气设备专项安全检查工作
8)新建扩建猪场电气方案制定,跟踪检查
9)建立电能计量系统,分析能耗并提出节能方案
10)各类倒闸操作票、变电所运行方案编制
11)及时处置各类突发电气故障
水电工述职报告 篇7
我从事一线电工工作已有七个年头,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。我为今年的工作做了以下总结:
一、思想政治学习及民主管理方面
我认真学习,积极参加各种民主活动,参与民主管理,以小区为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。
二、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面
多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对小区的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的`好评。
四、节能降耗方面
在节能方面,我积极运用已学的知识,为小区的节能降耗方面做了不少贡献。如对小区线路改造方面,为小区每年节约电能十几万度。同时又对小区的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春
五、实践生产方面
1、电动机的电气故障的查找和排除实例。
检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为小区多台电机查找故障,并将其修好。
2、电压电器故障的检修实例:电压断路器故障
触头过热,可闻到配电控制柜有味道,经过检查是动触头没有完全插入静触头,触点压力不够,导致开关容量下降,引起触头过热。此时要调整操作机构,使动触头完全插入静触头。通电时闪弧爆响,经检查是负载长期过重,触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后,先空载通电正常后,才能带负载检查运行情况,直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作,以免造成不必要的危害。
及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,小区未发生一起电气引起的人生安全故障,而小区通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。
水电工述职报告 篇8
我于20XX年8月10日成为电厂的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在电厂领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生,初来电厂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是电厂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习了近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的.整个操作流程,对电厂产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理电厂员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供电厂各部门所需的人事相关资料和数据。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到电厂的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和电厂一起成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为电厂创造价值,同电厂一起展望美好的未来!
水电工述职报告 篇9
20xx年即将过去,我们电工组在公司及分厂各级领导的指挥下。抓安全、促生产,以安全思想教育、技能培训、安全隐患排查、设备的维护保养及新设备的安装、精细化管理等为主要工作内容。现总结如下:
一、加强职工安全思想教育,提高安全意识。
由于不同于其他岗位的工作特点,决定了电工作业安全具有其特殊性。不断加强安全思想教育。每月每名职工进行两个小时的安全培训,提高职工安全意识。严格按照公司及分厂的各项规程及各项制度。每天开好班前会,检查职工精神状态和酒精检测及劳动保护用品的穿戴,安排工作的同时做好安全预想及防范措施。实际工作中杜绝任何的麻痹大意。认真做好班中检查和班后总结。在实际工作中,以老带新,结成师徒对子,充分发挥老职工传帮带作用。大大的提高了新职工的技术水平。
二、扎实细致地做好技术改造及日常修理工作
1、改造
(1)三段抓斗大车电阻器设计为电阻丝式,使用时容易引起电阻丝过热断裂,造成极大地安全隐患,现改为螺旋片式电阻,增大了散热强度,而且牢固可靠不容易出现断裂,节省了大车触头,减小了故障率,减轻了职工的劳动强度。
(2)三段6kv高压线路的改造,根据总厂的要求将三段6kv高压线路从原料厂615路拆下,接到球团635路。在时间紧,任务重的情况下,经过周密的准备工作利用4个小时的时间,完成了615路与635路的高压倒投工作,保证按时生产。
(3)根据发改委的要求,和动力部的部署,我厂对部分设备的电机进行改造,使用新型节能电机,共计更换大小容量电机11台,在保证生产的情况下,顺利的完成更换。
2、电工组认真坚持“十字作业法”,严格按照设备使用维护规程,对各台设备进行精心维护保养,设备作业率达到95%以上,未发生电气设备事故;认真排查生产中的安全隐患,20xx年完成隐患排查,整改几十项,有力地保证了用电安全操作需要;做好修旧利废工作。20xx年电工组完成各种电机维修几十台,脱磁器四台;配合动力部完成各条高压线路的架设和原料厂制砂工程的安装。
三、新设备的安装
(1)根据选矿厂工艺要求对尾矿库坝面安装加药系统,在接到机械师工作后,根据要求,计划材料,利用4天时间安装完成两台搅拌,两台加药泵的电气控制;后续又加装了电加热设备,保证冬天的顺利使用。
(2)架设尾矿库配电室到尾矿库内低压架空线路3200米左右。以及两台55km电机的`控制。本组在接到任务后,精心安排。做好前期准备工作,立杆、上担等。利用一天时间完成架设低压架空路线,按时完成工作任务。
四、认真学习精细化管理和白国周班组管理法
(1)认真总结精细化管理的细节,本组对设备的运转情况,制定了电机保养记录,全厂电机的设备台账、设备维修流程等工作。大大提高了工作效率。
(2)认真学习“白国周班组管理法”,做到严、细、实的工作作风。用心做事、爱心待人、坚持的工作态度,运用到实际工作当中。在新的一年里,电工组以“安全生产”“精细化管理”“十好班组”建设为契机,带领全体组员,不断加强业务学习,提升整体技术素质,以昂扬向上的精神,开拓创新,求真务实的态度,结合到实际工作中;将建设“青年安全示范岗”的活动认真坚持下去,为威克公司的发展奉献出我们的力量。
业务经理安全述职报告(集合10篇)
日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候写一份述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的安全部门经理述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
业务经理安全述职报告 篇1
一、公司安全生产管理基本情况
(一)组织进行安全生产标准化规范建设
3月下旬,安保部根据集团公司关于组织实施安全生产标准化达标的通知要求,制定了安全生产标准化具体实施方案,成立了领导小组,领导小组办公室设在安保部,具体负责制度标准的制订。今年以来共起草各类制度39个,标准8个,完善了各类台账、记录。
(二)落实安全生产责任制
公司在大会议室举行了安全责任书签订仪式,公司领导、部门负责人、班组及员工层层签订年度安全责任书。责任书明确了各部门年度安全控制目标和奖惩措施,将安全责任分级量化,落实到人,而且重点岗位都按要求缴纳了安全责任金。
(三)加强消防安全管理和安全标识管理
1、消防设施、器材实行定人定置管理;今年更换室外消防栓4个,室外消防箱6个,水龙带6盘,保护罩8个,购置新型灭火器41具,换药重装二氧化碳灭火器40具,购置灭火器架10个,清洗烟雾报警器153个;
2、危险作业管理进一步规范,动火作业实行动火证制度,今年共开具动火证26份;
3、用电安全管理得到加强,完全杜绝乱拉乱接电源现象;
4、认真抓好安全标志及安全标语管理,今年新购置安全出口标志灯11个,安全出口便利贴50个,灭火器放置点标志50个,严禁烟火不干胶标志50个,严禁烟火标志牌10个,限速牌2个,限速提示标志1个。
(四)加强安全教育培训和安全检查
1、将安全教育贯穿到各种活动中。今年我公司组织了3次消防演练,1次紧急疏散演练,1次防汛演练,通过组织这些活动,我们把一些基本消防知识、紧急逃生知识及自我保护方法教给大家,进一步提高了全员的安全意识和安全技能。
2、增加宣传内容的趣味性,将比较呆板、员工兴趣不大的制度或要求通过小故事、小知识以及插图的形式表现出来,张贴到宣传栏上,使职工在轻松愉快的氛围中学习到安全知识。
3、加强安全提示,在容易出现事故的地方安放标志、标牌、标语、展板等近200个。
4、组织各类检查109次,查出各种安全隐患43个,整改43个。
(五)加强对特种设备和特种作业人员的安全管理。
今年新办安全管理人员培训合格证6个,电工证3个,压力容器操作证2个,高处作业操作证5个;办理复审电工证2个,压力容器操作证2个,厂内机动车操作证2个。
(六)抓好交通安全管理工作。
严格执行派车单制度,严禁公车私用;认真执行出车前、行车中、收车后的'“一日三检”制度,定期进行车辆保养,确保驾乘人员及车辆安全;节假日期间对车辆实行“三交一封”制度;车辆全部配备车用灭火器;定期组织驾驶员进行安全学习,特别是私家车驾驶员,不断提高驾驶员的安全行车意识及责任意识,严格遵守交通法规,坚决杜绝酒后驾车、疲劳驾驶。
(七)备足防汛物资,做好防汛演练
针对今年夏季雨水多的特点,公司准备了沙袋、铁锹、垫板、沙等防汛物资,并与实业公司共同组织了一次防汛演练,参演人员积极认真,热情高涨,技术熟练。演练结束后实业公司安保处杨主任作了点评。
(八)实施初始化绩效考核制度
根据集团公司要求,制定并实施部门安全绩效考核制度。
(九)安全投入
今年累计安全投入总额为344461元,其中工作服239000元,消防安全投入33190元,安全宣传、培训投入5185元,劳动防护投入57886元,特种作业人员培训、审核投入8000元。
二、存在的不足及明年打算
一年来,我公司在集团公司的关心和帮助下,安全工作取得了一些成绩,但也还存在一些不足,比如现场安全管理工作还需细化,管理创新工作有待于进一步提高等。因此,我们打算:
(一)在推行安全生产标准化的同时抓好安全培训工作
结合安全生产标准化制度的编写工作,按照成熟一个、培训一个、发布一个的原则,将新制度拿来培训公司员工,提高员工的安全素质和水平。
(二)学习创新
为适应当前新形势、新任务,安全管理工作也要适当创新,不能再躺在以前的老经验上指手划脚。要深入到职工中间,铺下身子,多交流探讨,了解职工所需所想,从职工的利益角度考虑问题,然后因地制宜的制定相关措施,这样才能使安全管理深入人心,才能实现从要我安全到我要安全的转变。
面对当前新形势、新挑战,安全工作任重而道远。今后我公司将一如既往地抓好安全管理工作,继续严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,认真落实上级领导的安全指示精神,努力把公司安全生产管理工作提高到一个新的水平。
业务经理安全述职报告 篇2
感谢领导给予我这次安全见习经理的机会。在过去的月份里,我紧密配合公司安全主管,努力工作,提高了自己的专业水平和管理能力。现在,我将向领导汇报我的见习经历和取得的成就。
一、工作简述
作为安全见习经理,我主要负责监督和管理公司内部的安全事务。在这期间,我参与了安全管理制度的修订和完善,并对安全工作进行了有效的控制和指导。我与各部门负责人保持紧密合作,与安全团队进行密切联络,共同制定解决问题的有效办法。
二、安全培训和教育
为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,我组织了一系列的安全培训和教育活动。我精心选择了相关的培训课程,邀请了专业人士进行讲解,通过实践练习和案例分析,有效提高了员工的安全意识和技能。此外,我还通过内部宣传、张贴海报等方式,不断加强员工对安全工作的重视和关注。
三、应急管理
安全工作的重要性在突发事件中尤为凸显。在我参与的时间里,我们面临了一次突发火灾事故。我迅速组织了应急小组,组织人员撤离,通知消防部门,并指导员工进行紧急控制和扑灭火灾。这一事件最终得到了有效控制,没有造成人员伤亡和财产损失。事件后,我还对事故的原因进行了分析,提出了进一步改进和完善应急管理机制的建议。
四、隐患排查和整改
在安全工作中,我发现了一些安全隐患,并及时向相关部门反馈和整改。我积极配合负责隐患整改的部门进行现场检查,确保隐患得到及时处理和解决。并在此基础上,与各部门进行了深入沟通和交流,提出了相应的整改方案和措施。
五、安全意识的提高
为了进一步提高员工的安全意识和综合素质,我组织了安全知识竞赛和演练活动。通过参与和观摩,员工们对安全知识有了更深刻的认识,并掌握了实践操作的能力。活动的开展不仅提高了员工的安全意识,也增强了公司的'凝聚力和团队合作精神。
综上所述,通过在安全见习经理岗位上的实践和工作,我在安全管理和应对突发事件方面取得了一定的成果。但也意识到我仍然有很多不足之处,需要进一步提高和学习。在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,努力为公司的安全事务做出更大的贡献。
感谢领导的支持和指导!
业务经理安全述职报告 篇3
回顾这四年多来和不同的团队一起工作一起学习一起进步,在公司和项目领导的正确指导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照项目的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过四年多的学习与工作,自己在政治思想和工作方面皆有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现就工作以来的情况进行述职:
一、岗位职责的履行情况履行中的不足
我在xx项目担任安全总监兼任xx项目副经理的工作。我的职责是负责项目工程的现场全面管理工作,对现场施工进度、质量、安全、文明施工负责,全面协调我施工方与监理、业主单位等的工作联系,负责按施工组织方案的具体实施,协调解决现场施工中实际问题。对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。因为以前我没专业搞过施工进度管理,对工序衔接也不够全面了解,但我本着“自己干的不仅是自己的一份工作而是自己的一份事业”这样一个工作信念,自始自终保持着高度的工作热情,在卢经理、梁书记的悉心教导与张总工的大力支持协助下、与我们xx项目团队所有同事共同学习、携手摸索与实践,基本熟悉了工作,完成了角色转变,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中有了一个清晰的工作思路,基本能够顺利的开展工作,终于圆满地完成本职工作任务。
虽然在本岗位工作中做出了一定成绩,但同时也发现了自身的一大堆问题。一是大局观意识还不够强,觉得自己在很多方面有些跟不上,管不过管不了管不下来,管起来吃力,综合协调、统筹安排存在一定的问题;二是脾气急噪,胸襟不大气,缺乏领导艺术,对同事特别是我们的栋号长要求多、批评多,关心、建议、赞扬的少,对今年新来的实习生培训帮助少;三是项目后期管理粗放,随意性强,存在资源浪费,离公司精细化标准化管理差较距大;四是项目团队文化建设要更上台阶,根据公司目前跨越式发展的局势,要把其他做得好的项目部的激情、朝气、干劲和同甘共苦的精神融入到后续的项目中去,我们还更要推陈出新,需要有很多的工作要做。
二、各项工作完成情况
1、工程生产及进度管理:项目根据项目管理方案实行栋号制管理,1#、2、3#、4#、5#四个栋号分别责任管理,从基础开始各栋号工作积极干劲十足,让我们感觉xx项目跟贵大项目栋号管理有明显的区别,让我们对xx项目管理制度信心十足,各栋号管理人员责任心可以打满分,虽然还是存在很多的不足,但积极主动工作的态度弥补了很多的过程缺陷,我们从孔桩施工到基础再到主体的完工基本还是按进度计划实施的。通过大家的努力我们在后进场先完工的进度优势下在3月份还荣获了xx校区建设第一个安全评比第一名,第一个在项目部悬挂xx校区建设的首面安全流动红旗,让参建xx花溪校区建设的各家单位羡慕不已,尤其是1、4#楼的安全文明施工管理为我们获奖付出了大量的精力,这种勇争第一的精神是值得表扬的。从孔桩、基础施工开始在吸取贵大项目的施工经验上,我们抓工期从头开始,因此我们xx项目工程能按时交付使用,和我们前期的工期从基础抓起的理念是分不开的,这种进度安排策划我们在今后的项目建设中一定要继续保持。
可是在各栋号主体工程陆续完成,进入装饰装修工程中大家对工程进度有所松懈,尤其是在6、7月份资金和天气原因,更是无法保证进度按期完成,同时栋号对班组的工序管理基本处于失控状态,特别是在后期的收尾阶段,我们施工现场的管理最为混乱,虽然有材料供应不到位及其他施工单位的进场施工等特殊情况的外在因素,但我们还是未能对当时的状况做到有效的控制,在以后的项目建设中我们应提前预防加强改进必须做到对各个施工阶段的工期失控预防措施,和不可预见性的各种情况的应急处理,才能保证工期完成的准确性。
2、项目安全、文明施工及设备管理
xx项目部按照建筑公司《建筑工程安全文明施工设施标准》开展各项布置工作,进行了办公区、生活区、施工区规划布置。施工中将安全管理作为日常管理的重点,将确保作业员工的生命安全作为工作的第一要务。外脚手架、塔吊、井架、模板支撑和临边防护是安全管理的重点,为此项目部要求对施工中的每道工序必须安全技术交底、新进场的工人必须做三级安全教育、按项目管理制每周做安全检查每日做现场安全巡视、加强建筑物临边洞口的安全防护工作。对发现的问题,及时要求整改,杜绝安全隐患。同时对现场的机械设备实行了专人管理,设备进场时必须按要求进行检查,验收合格后进行签字备案,施工中定期进行设备的维修、保养和检查。今年整个施工期间未发生安全事故真正实现了项目安全零赔偿,保证了广大员工的生命安全,达到了项目的预期安全目标。值得庆贺的是,经过xx项目全体员工的努力在工期紧任务重施工条件艰苦的情况下我们在3月份的xx校区建设安全文明施工评比中还荣获第一名,得到整个xx校区建设的第一面流动红旗,第一本荣誉证书,及第一笔安全奖励,面对这么多的第一我们是欣喜的.,我们是自豪的,但我们不应骄傲,因为这诸多第一对我们是鼓励是鞭策,可是在后来的评比中,我们为何不能再夺第一。所谓“谦能胜、骄必败”是别人进步了还是我们退步了?我们应反思,应好好总结。其实说到安全文明施工管理,我们大家自己心里都会有很多的想法,和不同的概念。我们项目就是一个团队,一定要思想统一,认识到位,围绕项目的安全文明施工策划目标规划实施,才能达到项目的安全文明施工预期效果,有新想法,新理念是好事,但一定得多和安质部多和我们的项目总工及项目领导多沟通交流要达成共识,大家有了名确的实施目标并按目标实施,才能创造出我们项目的安全文明施工特色。
三、施工中协调、沟通及配合工作
1、施工管理员是项目工程最基层的管理者,既是指挥员又是战斗在一线领导者,是公司和项目领导的意志、意见体现,也是基层问题的反馈者,因此应该树立起良好的自身形象,在工作中要成为同事的榜样,在感情上要成为同事信任伙伴。总结xx项目的情况,我觉得我在这方面的情况还是有待改进。隐蔽工程是我们严把质量关的控制重点,注重过程控制就应对隐蔽工程全程参与检查与控制,对一些质量通病的控制要有预见性,xx项目栋号管理人员和生产技术管理方面应该进一步的加强。
2、关心同事,关心工人,同事之间要互相帮助,团结一致,相互信任。对待工人要友善,要象对待自己的亲人、兄弟姐妹一样。工人是第一战线的劳动者。经他们的双手劳动才有我们的利润和报酬,我们对他们态度要友善,对他们从事的职业要尊敬,工程进度的快慢、质量的好坏与他们分不开的,因此在现场的管理中要注意方式,与工人的沟通尤其要以鼓励为主,有效的沟通对安全质量的提高是密不可分的。
3、在每次的工程例会上,针对施工班组配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,发表自己的看法,相互沟通,以增加其经验,培养每个同志都能独当一面,解决处理各种问题,同时使每个管理人员的业务技术水平有所提高。总结xx项目我们的交班会虽坚持开展进行,但成效较低,在交班会上安排传达的某些工作,基本上犹如一阵寒风吹过,听来刺耳却过了就忘,个别参会人员连笔记本都不带,带了笔记本也是不带笔装腔作势,只是发挥自己的超强记忆力,会上提出问题多,对解决问题方面考虑得少,认为只要自己把问题提出来自己好像就尽到责任了,没有做到主动去工作,只习惯于被动的做事。
业务经理安全述职报告 篇4
一、安全制度落实情况
1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于xx年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着"四不放过原则"进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对"三项制度"的掌握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。
二、积极推进"三应"工作,不断强化安全教育与培训
分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律法规等相关知识进行了考试,考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动
为贯彻落实上级部门关于开展"xx年全国安全生产月"活动的通知精神,增强安全月活动氛围,分公司本着"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针,以"安全责任,重在落实"为主题,开展了"全国安全生产月"活动,并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语70余条。
四、深入开展"打非治违"专项整治和百日安全生产活动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮。
为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展"打非治违"文件精神,我公司于6月份开始启动"打非治违"专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的."打非治违"专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了"打非治违"专项行动领导小组,制定并下发了"打非治违"专项行动工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的"打非治违"专项整治工作会议,传达了县政府"打非治违"专项行动的会议精神以及《集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案》。全公司开展广泛的宣传发动工作,认真抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营造宣传氛围。将"打非治违"专项行动与6月份"全国安全生产月"以及"危险化学品企业专项整治活动"有机结合起来,组织开展了一系列活动。
3、全面开展自查自纠。公司"打非治违"工作小组结合各级政府及上级"打非治违"专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将"打非治违"自查自纠结果汇总并上报公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责,一定要把工作重点放在查隐患、治"三违"上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发现"三违"现象严肃查处,绝不姑息。
4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署,按照总4公司活动安排,6月27日"全国安全生产演练周"期间,我公司与县政府联合,在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力,取得了预期演练效果。
业务经理安全述职报告 篇5
一、召开动员会议,正式启动公司“安全月”活动
5月28日,公司生产安全处组织召开了公司级安全月动员会议。会上传达学习了集团安委办《关于开展20xx年集团公司“安全生产月”活动的通知》和股份公司安委办[20xx]3号《关于下发20xx年“安全生产月”活动方案的通知》精神,以及公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》,成立了以公司总经理为组长,各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组,对公司“安全生产月”活动进行了全面、详细的部署,明确了活动内容,落实项目责任人,确保活动正常有序展开。
会上,公司各部门负责人结合各部门实际情况,针对“安全生产月”活动提出各自的意见和建议。公司领导提出了具体要求,要求各部门负责人要以股份公司“安全月”活动文件为指导,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题,扎实开展本次“安全生产月”活动,以落实安全责任、普及安全知识、弘扬法治精神、开展隐患排查治理为重点,多层次、多角度、全方位的组织和部署各项专题活动,以主题鲜明、形式多样的各项安全活动为载体,强化舆论引导和培训教育,将安全意识深刻植入公司全体员工的思想之中,提高广大员工的安全意识和安全技能,保障公司运行安全,营造良好安全生产氛围。
二、悬挂横幅,人人宣誓,营造浓厚的活动氛围
5月31日,在公司各中控楼、主干道、生产现场悬挂安全月活动主题宣传横幅,营造良好的活动氛围。
6月1日上午,公司各分厂、工段班组分别召开动员会议,并进行安全宣誓活动,进一步层层动员,使安全月主题活动深入每一位员工心中,促使广大员工不断增强安全意识,提高安全技能,真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
三、开展主题签名活动,助力安全生产
6月1日中午,公司生产安全处在职工食堂组织开展安全月主题签名活动,广大干部员工在印有“加强安全法治,保障安全生产”的横幅上承诺签名,旨在强化员工安全意识,促进公司安全管理。
公司将严格按照活动方案要求,扎实开展一系列贴近实际、贴近员工、贴近工作的活动,努力营造良好的安全生产范围,不断提高广大员工的安全意识和安全技能,促进公司安全管理水平的提升。
通过一系列按安全生产活动的开展,集团公司各项安全隐患得到更加有效的排查,员工的安全意识得到提升,形成了“人人讲安全,人人要安全”的安全氛围,夯实了安全基础,提升了安全生产水平。
业务经理安全述职报告 篇6
20xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:
一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。
7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。
二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作
1、集团公司的文书工作 草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理 在xxx的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;
(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。根据12月20日的统计数字,目前共有员工209人,其中集团公司24人,建筑公司8人,物业公司47人,经纪公司12人,大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。
(2)重新整理了各种工程档案 按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案。
3、考勤、卫生制度 建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。 “湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。
4、人才招聘 根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案,在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才,并建立了人才储备库。当然收获也是很大的,招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业人员,而另这类专业人员的招揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到合适的人,出现供需矛盾。这迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。
一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的.人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。
5、注重在工作中学习来世雄工作,有一大批良师益友提携我,帮助我,从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。我来的第一天,谢总教导我说:“做人要谦虚。”我以此为人生格言,认真践行。向总,对我的关怀无微不至。在工作中耐心教育、循循善诱,有时候为了写好一个稿子耳提面命,一字一句地帮我修改,给我极大的精神动力。我还经常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、交流工作,并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度,学习灵活处理问题的技巧,学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中,我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气,有一种激情,有一种超越自我的渴望。
三、工作存在的问题
半年来,我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距,还有很多地方需要进一步研究、开拓。
2、办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作的方式、方法有待进一步提高。
3、有些工作还做得不够细,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到没有做到,有的是协调没有到位,顾此失彼。
四、20xx年的工作设想
1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”,积极创新地工作 搭建两个平台:搭建一个汲取先进经验的信息平台,不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台,做好内部协调工作。 着力扮好三种角色:领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。 采用四种手段:以提高工作效率和工作质量为目标,采用“每周一布置,每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。
2、开展员工培训,形成良好的学习氛围 目前公司缺乏对员工培训。个人认为:培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一。定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力;计划建立学习制度,筹建一个员工学校和阅览室,购买一些专业书籍给员工充电,拓宽学习路子,营造良好氛围,形成善于思考、勤于动脑的工作习惯,变努力工作为“用心工作”,促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。
力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。
3、要树立高效、务实的工作形象 一是要提高自身工作的士气; 二是要积极主动工作,强化“办公室工作无小事”的责任意识; 三是树立敬业奉献的工作形象。
各位领导、各位同事,我期盼大家对我的述职进行全面的评议,也期盼通过这次学习的机会,提升自身的责任意识和履职意识,更好地开展以后的工作。
业务经理安全述职报告 篇7
一、工程进展情况及产值完成情况
昆山南亚铜箔三厂工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;昆山南亚必成四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。截至目前南亚铜箔三厂2972.9万元,南亚必成四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。
二、项目部人员情况
项目部现有管理人员5人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。
三、安全、质量、进度及文明施工控制
项目部积极配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及文明施工控制上所有项目都做的`较好。
四、积极配合公司经营部门做好市场开拓工作
干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,积极配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。
五、20xx年目标
20xx年,在项目部全体员工集体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。
1、抓好安全、文明施工工作
在12年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标,这样可以做到管理有的放矢。建立以专职的岗位安全管理为核心,以各专业工程师为骨干,班组长及工人全员参与的安全管理体系,加强安全交底工作,特别是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安全管理体系形成连动,将生产与安全的紧密结合,同时依靠公司管理力量,切实做好安全、文明施工工作,确保实现工程安全管理目标。
2、切实做好质量控制工作
在12年度,为更好的控制质量,建立各级质量责任制,坚持把质量放在施工生产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个管理岗位上,特别是要落实到外协队管理人员身上,加强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。
加强质量专检,项目部设立专门质量检查人员,每天进行工程质量检查,充分抓好预防和把关作用,争取不发生任何质量事故。
3、做好管理与沟通工作
积极做好项目管理工作,通过交流、培训,提高外协队伍的管理水平,积极与业主、监理及其他项目参建单位沟通交流,提升项目部的形象。
4、积极开拓市场
一如既往积极配合公司经营部门做好市场开拓工作,准确及时提供市场信息,争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的贡献。
5、加强后备人才的培养
大力培养后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锻炼,充分发挥青年学生的优势,提升项目的管理水平。
业务经理安全述职报告 篇8
一、领导重视,认识到位
20xx年,公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作经济发展的基础环节来抓。上级领导也非常重视公司的安全工作,去年集团公司董事长视察公司工作时,就作出了“安全工作是重点”的指示,要求把安全生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则,高度重视。公司王总亲自讲安全、问安全、抓安全,在干部例会和员工大会上多次强调安全工作。他说,我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各部门要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员,要严肃追究相应责任。去年上半年重新调整安全领导小组,王总亲任领导小组组长,设置了安全工作办公室,建立健全了安全管理体系;公司还成立了质检部,由副总经理亲自负责定期对公司进行安全检查,并逐个发出整改通知书,督促整改;并在资金十分紧张的情况下,完成了消防监控系统的验收工作,安装了公司外围摄像头,还拿出近xx万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视,公司安全组生产织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环竟。
二、落实制度,责任明确安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。
去年上半年,领导班子与各部门签订的《目标管理责任书》,安全工作也作为其中的目标考核之一,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,并实行一票否决制度,即当月或当年个人或部门出现一次安全事故,将取消流动红旗、先进个人及先进集体的评选资格。坚持做到层层抓安全,人人重安全,全面夯实安全管理基础。公司各部门还根据工作性质制定了更加具体的管理制度,保安部出台了安防制度,技术部制订了《设备设施维保检查制度》,并且保安部和技术部都制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,突出了重点部位,重点岗位,把安全责任层层细化,落实到了每一个人,使安全在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了安全领导负责,安全分工负责,安全层层负责,安全人人有责的责任体系。
三、反复检查,及时整改。
做好安全检查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的方法。20xx年5月底,公司下发了《关于进一步加强安全工作的通知》,对安全工作提出了具体要求。并且要求质检部加强对安全工作的监督、检查,要认真开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。质检部在各部门自查的基础上,不走过场,不留死角,认真做好安全监督检查工作。每次每项检查都做出了较为详细的记录,从中发现影响安全的问题9项,发出整改通知5份,写出检查考核报告3份。各部门也都进行了多次的自查自纠,对质检部在安全检查中发现的问题,也都能及时逐项整改。如质检部在8月28日对地下室安全隐患的检查中,发现楼道堆放物品、电路走线不规范、电灯功率过高等问题后,向技术部发出《安全隐患责令整改通知书》。技术部知错即改,在质检部要求的时间内对地下室的杂物进行彻底清理,并把其他安全问题整改完毕。
四、强化培训,提高技能
去年我们在抓安全工作中,始终坚持“以人为本”的理念,着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全保卫队伍,并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在公司内部实行全员化的安全宣传教育培训,制定和落实安全教育培训年度计划,每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防知识和技能培训,开展了实战演练;下半年派人参加了区市安监部门、消防部门主办的各类安全、消防安全培训,并对保安人员进行了体能训练,提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。通过这些方式,使全体员工从“要我安全”转化为“我要安全、我会安全”,牢固树立“安全生产人人有责”的思想观念。
五、存在问题
安全生产工作是一项长期的、艰巨的`工作,要长抓不懈,警钟长鸣。虽然我们的安全工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题,个别员工防火意识不强;不按操作规程作业的现象还不同程度地存在;员工在岗位上抽烟的问题屡禁不止;还有部分工作间、机房环境拥挤,物品堆放凌乱无序。今后我们将结合公司工作实际,根据国家和上级的有关要求,不断修订和完善安全规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,使安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为规范更合格。
六、20xx年安全工作安排
1、公司各部门要根据年初提出的创建和谐公司的总体要求,把安全工作作为公司发展的头等大事来抓,要按照“谁主管谁负责”的原则,形成“全员动手、综合治理”的基本格局;要高度重视安全工作,必须牢固树立安全第一的意识,时时刻刻保持高度警惕,严防各种事故发生。
2、要进一步落实安全责任制,健全和完善安全目标责任制,建立应急预案,提高救险常识和应急能力,严格遵守操作规程,实行一票否决制。
3、要强化员工安全教育培训,突出以防火、电等灾害和防机械、车辆事故为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;要通过教育培训,努力使全体员工安全意识更强一些,事故隐患更少一些,把安全工作做得更加扎实一些。
4、要经常检查,举一反三,重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底;要通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。
安全工作任重道远,是一项长期细致的工作,必须持之以恒,长抓不懈。今后,我们将在上级部门的领导下,在市安监部门的监督指导下,求真务实,努力把安全工作抓实抓紧、抓细,不断创造新的业绩,使公司的安全工作水平上一个新的台阶,积极开创安全工作新局面,为公司的持续稳定发展保驾护航
业务经理安全述职报告 篇9
根据市公司‘xx通人力〔20xx〕18号’文件要求,今天市公司领导来xx分公司对我们进行考核测评,根据考评程序的要求,我对20xx年以来的安全生产工作进行总结汇报,不当之处,请批评指正。
一、20xx年安全生产工作基本情况
本人在市公司的的正确领导和大力支持下,积极履行职责,按照上级公司关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进企业发展和确保职工队伍稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生。
在过去的一年里,我公司在安全生产上实现了责任事故重伤率为零、责任事故死亡率为零、重大通信事故为零、内部重大案件发案率为零的“四零指标”;检查并审请配备了一批安全消防器材,实现了全县电缆防盗器联网,为预防各类安全事故奠定了基础。顺利通过了09年底市公司及安委会的安全大检查。面对盗割电缆日益严峻的形式,在人员少任务重的情况下,各部部认真负责,严密巡视,上半年抓获盗割基站地线嫌疑人两名,缴获了作案工具和车辆,及时阻止了犯罪嫌疑人对公司财产的侵害,展现了我公司员工对不法行为的勇于斗争和对工作高度负责的精神。
二、主要工作
20xx年我们落实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制,抓好通信机房、通信工程施工、交通车辆安全和维修维护作业等重点环节和部位的隐患治理,通过治理消除员工的不安全行为和物的不安全状态,有效防范和杜绝各类事故的发生,确保安全生产处于受控状态,全面完成各项安全生产指标,提高xx联通安全生产保障能力和安全管理水平。
(一)制定了明确的安全工作目标
1、重伤、重大及特大安全事故为零;
2、坚持每季度至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;
3、提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改,及时整改率达到95%以上;
4、坚持每周驾驶员安全生产例会制度;
5、坚持每月对维护人员安全帽、绝缘鞋等防护用品配备、使用情况进行抽查制度。
(二)严格执行安全检查制度
采取定期检查与巡检相结合的`方式,平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、节假日安全检查、防雷电、防火、防中暑等,对查出的隐患及时签发安全整改通知单限期整改,并跟踪复查整改效果。安全检查情况进行通报,检查结果作为对各部门年底考核的重要依据。
(三)做好了四个阶段的工作:
1、第一阶段(时间:1月至4月):围绕春季防火及春季安全生产,做好隐患排查治理和监督检查工作。
要求各部室、中心要结合本部门实际,研究制定通信安全生产隐患排查治理工作的实施细则并进行部署,贯彻落实到每个员工。层层、人人签订“安全生产责任书”,结合春季防火自查情况及安全生产薄弱环节,确定重点范围,对全县支局、模块局进行一次全面的防火大检查;对检查出的问题隐患要限期整改,整改工作要责任落实到人。
2、第二阶段(时间:5月至7月):围绕汛期做好隐患排查治理工作。
根据这一时期的气候特点,制定汛期通信安全责任制和应急方案;要加快隐患治理,确保汛期到来之前整改到位;要加强对一线员工的安全教育,高度重视防雷击、防有害气体中毒、防食物中毒、防暑等工作,建立健全自然灾害预警预防和应急救援体系。确保安全度汛。
3、第三阶段(时间:8月至9月):做好设备的预检预修工作
在全面预检预修的基础上,彻底消除机、线设备问题点和隐患,提高设备的可靠性和健壮性。加强生产值班和巡视,巡视工作要细化到每一个电源插排、灯座、开关、数据端口。确保不发生影响干线通信的阻断事故,确保不发生责任伤亡事故,确保不发生影响地区通信的阻断事故。
4、第四阶段(时间:10月至12月):针对第四季度经营任务重、工程多、工期紧和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,防范安全事故。
加强对线务员、驾驶员等重点工种人员的安全教育,落实冬季防寒、防冻、防火、防油机发电尾气中毒和防交通事故工作措施,严防发生安全事故。认真总结全年隐患排查治理工作成果和经验教训,提出改进措施和要求,实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化。
三、开展“安全生产月”活动
按上级公司要求,精心组织好第七个全国“安全生产月”活动,紧紧围绕安全生产月活动的主题思想,把安全生产宣教工作延伸各部门、科室、支局;各部门要结合安全生产特点设置施工安全简报、宣传栏、标语、举办安全知识培训、安全知识竞赛等形式多样的安全教育方式,深入开展宣传教育。通过强有力的宣传教育,让全体员工积极投入安全生产工作中来,形成“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围,确保整个活动的质量和效果都有新的提高。
在20xx年的安全生产工作中,我们将继续本着“生产必须安全”这一核心思想,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格履行省、市公司安全生产工作部署,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好。
这次考核测评工作是上级党委对我本人工作的阶段性总结评价。我一定以此为契机,总结经验,克服缺点,以饱满的热情迎接新的挑战。在今后的工作中,我将继续以一个党员领导干部的标准严格要求自己,爱岗敬业,一如继往地干好本职工作,为企业发展增砖添瓦,为企业形象增光添彩。
业务经理安全述职报告 篇10
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年已经过去,在这一年里,我单位学到了很多。首先,非常感谢贵公司提供给我单位一个成长的平台,让我们在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年,贵公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我单位在工作中得心应手。通过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的`突破,管理经验得到进一步提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。我们会一直努力,争取更上一层楼,为了能更好的和贵公司配合,我会做到,并做好以下几点:
一、具有良好的工作业绩
和贵公司积极配合,井然有序的开展工作,保质保量的完成公司委托的工程。20xx年本单位共完成客户单点245个项目,共建小区26个项目,校园网络建设4个。20xx年固网项目所签合同约为450万,本年度新建工程基本验收,资产几乎转资。
二、具有正确的工作态度
在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做
三、好本职工作,把一点一滴的小事做好
具有良好地工作作风在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同事,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了专业的知识和技能外,细心和细节的注重都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。
四、具有良好的团队合作精神
有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事以及施工队人员谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个团队的工作效率。然而我主动引导他们,和他们讲解工作中的各方面注意事项,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各项工作任务,不断提高工作效率,确保施工安全,20xx已成为过去,在20xx这新的一年里,我们会,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,认真负责的完成每项工作。提高每个项目工程的施工效率。
20xx年转眼就结束了,回首这一年自己虽然完成了自己的本职工作,可是与其他施工单位相比,还相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的`时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二,心胸不宽,对自己主管施工队的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;
第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,配合公司领导完善好每项工作,为公司的再次创业做出应有的贡献。期待我单位和贵公司共发展,再新的一年里共创新辉煌。

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