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设为首页公司出具辞职报告(优选10篇)。
公司出具辞职报告 篇1
亲爱的公司领导：
自入职市场部以来，自知学识浅薄，阅历不丰，每归家，苦记公司之资料，勤练笨拙之口才。业务之时，虽屡受挫折，每退意萌生，耳边皆萦绕王总谆谆教诲，坚持既胜利，谁人未曾受过挫折，败不足惧，可怕者一蹶不振尔。月余之足迹遍布铁西以西、大东以东，虽不足万里，也足矣丈量奉天。韩退之有云 不积跬步，无以至千里，不聚小流，无以成江海 ,一个脚印行一份睿智，一滴汗水凝一丝明悟，昔日初涉红尘一懵懂少年得以彻一番浮世之真意，览一眼生活之沧桑。
受命以来，恐付托不效，苦习业务秘技，勤练单薄躯体，然每遇事却感力不从心，夙不能兴夜不能昧，苦思冥想，终得其因。吾本一介书生，虽无八斗之才，偏性爱文字，本奢望醉生梦死于文字之间，无意争销售界一诸侯，怎奈何执笔之手握销售之刀枪。感公司伯乐之恩之余，难免为理想嗟叹。人生一场虚空大梦，韶华白首，不过转瞬。纵有一世之长，能抵几个百天。恐业务大成之时已才疏笔钝，难圆儿时之志，夭折吾之理想。人活一世，哀大莫过于失志。早会之时闻王总一句 人要做适合自己的事 ，如九天霹雳一闪，醍醐灌顶，惊醒梦中人。
今日请辞，以图深造，如若公司需要愚之烂笔，但凭七尺之躯供驱使，知遇之恩，感激不尽。
学生L拜上，愿公司名冠九州，锐行天下。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇2
尊敬的各位领导：
值此公司用人之际，不期请辞，实属无奈。荏苒四年，点点滴滴，不多赘述，皆存于心。
因个人原因，思之再三恐误业太深，于司于己无益。故决意请辞，望同意为盼。
最后，祝各领导和同事身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇3
尊敬的`领导们：
话讲天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！
司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时间流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气青年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀青年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钞票竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果众友云：甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只惋惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自咨询，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯清洁二字即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠今扶膝自叹，何等悲伤！
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关怀自己，其所求，仅每日温饱咨询题，然随物价飞涨，此咨询题之解决亦不可得。所失失去了时刻、白费了青春、耽搁了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消逝殆尽
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到现在，唯一缘故：在等待传奇中众人期盼的涨工资之事而已。实在悲伤，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话讲天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之职员司某人辞职，不胜感激！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇4
尊敬的店长：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进药店做营业员已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的`学习和实践的机会！
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。
祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
余本愚钝之辈，躬首于阡陌，混迹于江湖。承蒙X总厚爱，xx垂怜，得以入职，故再三叩谢。昔者于xxxx，初遇X总，其言犹在耳边，汝若大风起兮之高祖，而余如登台拜将之韩信。
滴水之恩，当涌泉回报，况如此知遇之大恩乎。虽余文不及孔明，武不若子龙，但赤胆忠心，日月可鉴。凡三载以来，无不抱兢兢业业之态、廉洁奉公之准、诚惶诚恐之心，如遇决策无不辗转难寐，唯恐有负诸君之托。上苍亦怜吾，故聚豪杰于xxxx而声名达也。 遥想壬辰仲夏，xx兵强马壮，投鞭止流，其名振大江南北，其声壮塞外边疆。然其兴也勃焉，其亡也忽焉，昔年如依依汉南之柳，而今如枯木之于江潭，何也？
夫余在xx三载有余，上无业绩回报公司，下无成果以慰X总。虽X总备尧舜之德、怀仁厚之心，然余亦知尸位素餐之说，故提请辞呈，望批复为盼。
值此阳春三月，草长莺飞，回首三载青春，展望无限光阴，冀吾等勿以此为隙，共创大业亦可期许。
再三叩谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇6
尊敬的领导：
此时辞呈，敬请海涵，当初公司募才纳新，未嫌我才疏学浅，承蒙收容，入职以来，领导厚爱，同事相亲，至今心怀感念，不敢稍有遗忘。勤心劳作，不求闻达富贵，薪酬所愿，只需温饱残喘，欲效犬马，以图恩报。时至今日，事与愿违，本当坚持，然孝亲养身，责任在肩，今日请辞，实属无奈。提携之恩，栽培之情，铭记五内。淘宝兴旺，永我所愿！人生有时，必当回报！
续聘人手，亦需时日，一月之内，必当坚守！
词不达意，尚祈见谅！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇7
明公钧鉴：
悔之凄凄将别，憾之切切难去。
时逾寒暑，诸公教诲铭于五内，尤慨君义!阡阡公举明眸，陌陌吾将轻弃!此节由事，此事由心，此心由衷!
父精母血虚耗四一，一枯一荣，皆有定数。熊熊烈焰，涛涛吾志?尤慕韩重言，忍辱于股，遂成爵勋。吾志拳拳将行天道，劳体伤神以历世道。尽事全力，成世全心，聚市全功，期之有幸。
悔之凄凄而别，憾之切切离去!
吾意至斯，乞与朱批。
顿首先生、*总足下:
岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言R26;吾子》曰：羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。
劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。
常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知：树欲静而风不止，子欲养而亲不待恐岁月如梭，吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。
吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依此般情境，感受同身。然嘉树北植，盘桓何益? ?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言!
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司出具辞职报告 篇8
尊敬的店长：
您好！
我是您手机店里的营业员xxx，今天很遗憾的跟您辞职，递交我这份辞呈。希望您能抽出一点时间来阅读我的辞职报告，也望您能够批准。
我作为店里的营业员之一，本来是挺好的一件事情，但是几个营业员，就我对于这个店里做的贡献不是很多，相比较其他人，我已经是垫底的存在了。在您这工作的几年间，我也是又努力争取的，但奈何我真是有这心却没有这份力啊。我们店是作为连锁经营，是属于公司管的，自然营业员的'能力也是能被培养的.，公司与您都不曾亏待过我，每一次的公司培训，我们都会参加，但是我的能力并没有有所增长。这也是我这么多年来很无奈的地方，身为员工，工作一直得不到应有的增进，这是很对不起您的栽培的。
手机的营业是我的工作，可我就总是做不好，面对其他人营业额的不断增长，而我却是只有一点，这让我自己也无法接受，毕竟自己努力过，但是结果并不是自己想要的，这与自己的勤奋工作成反比，是让我难受的地方。我看到这样的绩效，我从自己本身进行一个深刻的反省和思考，我最终觉得是自己的能力不行，是自己不适合营业员这工作，不然为什么多年来我的营业额一直都是在原地，有时还会下降，要知道基础工资也就那么多，做这行看的就是营业额的升降来争取高工资的，我如今这样的状态，也就只能拿着那点工资过活，这怎么可能呢，现在的生活水平是越来越高，各种都在涨价，我这工资是不能够完全养活的了自己的。这就不免让我深入思考自己是否能够很好的胜任此工作了，想来也是不能的，不然我的在店里面对于手机的营养额为什么一直不见涨，相反还退了，这就证明我不合适您店里的工作，是我的个人原因造成。
我很感谢店长您这些年愿意培养我的恩情，如今我却是不能再继续留在这工作了，因为您也看到了我的功绩是不符您的要求的，还望您找适合这工作的人来为好，我也并非是不愿，而是自己不能做了，本人也是无奈的很。我相信店长您课的能谅解的，所以希望您可以尽快招一个营业员进来接替我工作，我也好辞职另寻工作，愿您的店事业可以做得更好。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇9
蒙降天缘，惠与恩助，荣入，已近三载。并承蒙x总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽。任职期间，才能所限，戒慎兢业，尽心竭力，未敢有怠慢之心。回首经年，虽有守成之绩，却无开拓之功；有安邦之志，无执行之能；有执锐之念，无时宜之策。绩或无表，思之反复，甚有无力之感，心悸惶恐，无能报知遇之恩，想来与人无涉，问题仅在于已。
在此请辞，非人事不修，与人不和，实乃为心有他志，不愿如伏枥之骥，另展他途。须眉不欲巾帼事，若在司浑噩终日，亦或负职而贰心，实所不愿，非此类人也。既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，方明磊落之心，亦接将来之好。之于我，为入世启蒙，共度时艰，此情难忘；一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃；倘得日后前程稍缓，能嘘声寒暖吾愿已足。辜负x总厚爱期望之际，肯请原谅。再此请辞，期与准许，惟愿xx日益强大，屹立沪上体坛。三载峥嵘不忘，颂顺商祺。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司出具辞职报告 篇10
领导在上：
见信如面！
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司x载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如x总、x总，x总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，x经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
x年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦x载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
申请人：
时间：
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公司客服辞职报告(收藏10篇)
一篇优秀的报告如何才能写好呢？随着经济的发展，报告对我们来说并不陌生。写完报告后还要再三核查其内容，栏目小编经过反复研究和收集终于呈现了这篇“公司客服辞职报告”，欢迎您在空闲时间内来阅读本页获得愉悦和感悟！
公司客服辞职报告【篇1】
尊敬的x经理：
您好！
首先先想您说一声：“对不起！”因为我自己个人的一些原因，我必须要离开这里了，不能继续在这里，在您的手底下为您工作，为公司奋斗了。之后再对您说一句：“谢谢您！”感谢您在当初面试的时候相中了我，您给我的这次工作机会，让我在我这空白的人生简历上，添上了充满色彩的一笔。这一笔，有您、有我、有同事们还有公司，这一笔给我了太多的收获，让我仿佛忘记了其他，只想沉浸在这里。
xxx公司，这虽然是我工作的第一个公司，但是以员工的角度来看，这绝对是我见过的最好的公司之一！这里的领导们温善亲人，这里的同事们喜欢乐于助人，这里的一切，都让我感到满足。
想当初，我还不过是一个刚刚毕业的新人，在社会的大浪中四处漂泊。我希望能抓住点什么，也急切的想抓住点什么！可是我的请求却被一次次拒绝，直到最后，我甚至已经失去了伸出手的勇气。但是，在我抱着最后的希望去伸出手的时候，您却紧紧抓住了我的手，将我拉上了xxx公司的大船。那个时候的感动，我到现在都没有忘记。
在公司工作的这么久以来，我遭遇过问题，碰上过困难，但是您总是会在适当的时候及时的出现在我们这些新人的面前，为我们指引前行的方向。而且在公司这条船上，还有着这样一群热情的“老水手们”，他们带着我们，共同的努力，将公司这条大船开向领导们指引的方向！虽然我只是一名客服，但是在公司的带领下，我也为自己的工作自豪，为公司自豪。这里有我最敬爱的领导，这里有我最热情的同事，这里，是我舍不得的第二个家！
可是，生活总是那么的无情，命运会逼着我们做出抉择和改变。我虽然想过反抗，可是最终还是没能抵挡住命运的安排。
这里是给我带来了满满回忆的地方，是我付出了最初的努力的场所，我忘不了这里，也不会忘了这里的经历。在这里的一点一滴，都会成为我最美好的记忆，这里同事和领导们的每一句话，都会成为我对这里的回忆。
我要离开了，我必须离开这里了！我知道这样的决定会给公司带来一点小小的麻烦。但是，相信经理您也知道，我们在生活中总会有这样那样的苦衷，我不能够逃避，我必须去面对。希望公司也能考虑我的情况，同意我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司客服辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在这个重要的时间点向您提出辞职的请求，但我因为xxxx需要离职，希望领导能够同意。
我感谢公司能够提供给我锻炼的平台，能够让我在客服的工作岗位中得到学习进步，我来到公司是完全没有任何经验的，可以说是一个小白，没有足够的经验，在工作中遇到困难是经常的事情，为了让我们能够很好的工作，公司给我们提供了免费的培训，教会了我们知识，让我们明白了什么是客服，知道了自己的工作责任，也明白了我们的任务，知道了客服的发展方向。并且加到我们怎样与客户沟通，用什么方式沟通都说的明明白白，我也知道了我要怎么去做好工作，为了让我们上手快，还花费大量时间专门为我们新手整理了话术给我们借鉴参考学习，通过这样一步步的带领让我们走进了客服领域，接受了客服工作的锻炼学习。不断的成长让我收获很多，更是让我得到了蜕变。
我感谢给公司无微不至的教导和培养，把我们培养成才需要花费很大的代价，公司的博大胸怀让我我深深感动，我非常感谢，公司让我离开学校后给了我可以生活工作的地方，让我可以自力更生，但是因为xxxx我必须要离开公司，我知道我离开会给公司带来一定损失公司对我的培养就是我应该回报的，但是我必须要离开。
我们公司是一个充满朝气充满活力的公司这一切对于公司来说都不算什么我也相信公司不会计较这些，公司人员的流动，虽然一定程度上给公司带来了伤害，但同样的让公司充满了活力，这样不是非常好吗，一个充满了活力的公司才是最好的公司，说明公司正在蓬勃发展，正在不断的前进着，我们这些不能够留下来的人是公司淘汰的副产物，并不会给公司带来多少的困难，只会让公司越来越好，我常听说一句话只有改变才能够成长，我相信公司会不断的变强，不断的成为一个有潜力的公司。
离开是满心复杂的，是充满矛盾的，一个是不得不离开的原因，一个事一直工作的地方，舍不得，但是天下分分合合，离别让人伤感同样也是新的开始，
我希望领导能够批准我离开，希望希望领导不要生气，我们公司离职的人员很多也不在乎我这一个，我在这里祝愿公司发展越来越快速，越来越来越强。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司客服辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好!
从xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。
记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着某某，众志成城直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏，也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸客服，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的客服，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
4
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到某某客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。
但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
5
尊敬的某某经理：
您好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先，我要感谢某某公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在某某公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢某某公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼
公司客服辞职报告【篇4】
尊敬的经理：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜物业客服这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司客服辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
抱歉，我无法在公司做售后客服的工作了，自己也是意识到的确自己做服务的工作和客户去交流的确不是那么的顺畅，而且一些客户发脾气，自己也是不那么容易控制情绪，虽然我也是知道，这并不是客户针对我，但也是影响到了我，让我无法更为专心的去做好客服工作了。
在做售后之前，自己其实也是没有太多的了解这一份工作，然后来尝试，开始的时候也是觉得很委屈，特别是客户有些话语也是很难听，让我也是难受，没有那么容易去处理好这一份情绪，虽然同事给予了我很多的关系，也是开解我，让我明白这不是针对我个人的，但这样的电话多了，我也是没有太多的心思来上班，觉得难受，虽然我们没有业绩的压力可却有帮客户去解决问题的压力在这里。特别是经过了一段时间，自己的能力提升了，但是这个抗压还是没有做好，有时候也是会和客户闹脾气，还需要领导来帮忙，才能把这个客户给搞定了，而这也是让我不想再来麻烦了，不可能以后遇到这些问题，还是领导处理，自己也是对于此份工作，没有那么多想要去做好的心思，情绪上真的很难去处理。
同时售后的工作，要掌握的知识，以及对于能力其实都是有很大的要求，以前我觉得自己也是可以，但经过了这段售后所做的事情，也是发现，不是那么的擅长去处理，在公司让我学了产品，如何去服务，怎么解决问题的知识，同时也是让我更看到自身的一些不足，还有自己的一些优势。其实也是挺感激的，如果没有这份工作，我想对于自己，也是没有那么容易的去认清，可能也是只有在不擅长的方面不断的突破，那么自己才能真的有更大进步以及找到自己的一个方向。要离开，我知道，也是对于领导此前的期待，我是没有做到，但工作上我也是尽力了，只是的确没办法再做下去，自己也是没有了那份心思，也是担心被情绪所影响，而和客户大吵，那样更是对售后的工作很难再去解决。
很感谢有了这个工作的机会，但也是让我知道不是那么的合适，我也是要继续的来找到更为合适自己的一个工作，去发挥自己的所长，才能真的到岗位去取得一些成绩，以及让自己有收获，让自己觉得做的这份工作是有意义而不是一种煎熬或者不想去干的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司客服辞职报告【篇6】
亲爱的XX，
你好！我非常感谢您的信任和感激。从20XX的X月，时间过去了，已经快X个月了。感谢您的关心和培养，让我受益匪浅。公司正在发展壮大。但是，由于个人原因，我不得不提出辞职，退出公司，离开现在的职位。深感抱歉，希望你能理解何海涵。
从年初开始，我第一次涉足设计行业。除了对CAD绘图软件有一点了解之外，我还缺乏很多其他条件。是你们的信任、指导和严格的要求让我很感动，也成为了我努力的动力。在您的建议和其他同事的帮助下，经过半年的工作和学习，我逐渐提高了自己在行业的知识和技能，并取得了一些进步。因此，我对您对公司的培训和锻炼表示衷心的感谢。感激的。
公司和谐的人际关系和严谨的工作作风，曾经给我一种归属感，可以努力工作，努力学习。我努力用一颗感恩的心来回报公司对我的培养。然而，经过几个月的努力，我的表现并没有太大的进步，而且我经常犯错误。虽然我的业务能力有所提升，但进展缓慢，无法为公司创造更大的价值。在工作中，我从来没有放弃过自己的错误。我知道我的能力是有限的，我处于责任的位置，我的能力是迟钝的，我的智力是很差的。再这样下去，公司和我自己都无法从中受益，所以我强烈要求辞职，希望公司可以再选一个人才，公司可以提高业绩，我也可以减轻我的愧疚感.
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会照顾好我的最后一个班次并做好交接。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，真的很难放下，舍不得领导的认真教导，舍不得同事的真诚和友善。临行之际，衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上，市场蒸蒸日上，未来一片光明，繁荣昌盛！
辞职：xx
xx，xx，xx，xx
公司客服辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!
成为公司的一员已经X个月了，在公司做客服也已经X个月了，这是第X个月，应该也是我在XX公司的最后一个月了，所以，我今天给您写这个，就是来向您提出辞职的。希望您可以同意，我将非常感谢。
俗话说，水往低处流，人往高处走，不想当将军的士兵不是好士兵，是的，我也希望自己能够有一份前景和发展都很好地工作，我也希望自己能够有个目标和追求去促使自己能够为了每天的工作而努力而奋斗，但是现在的情况就是我在公司做客服以来，我没有看到任何关于客服这个岗位的任何晋升体制，可是当初我还没有加入公司的时候，我就问过公司的客服有没有晋升，人事是准确且肯定的告诉我是有的，但是现在在我工作了这么久之后，在我终于摸清楚了公司的所有工作流程之后，我能够确定的就是作为公司的一名客服，除了你能够拿到的业绩的提成，以及之后工作久了工资的提升之外，没有任何的晋升，客服就只能一直是一位客服，是没有其他的晋升办法的。
至于我为什么在现在才提出辞职，也是因为太过于相信公司，我起初以为自己只是因为刚加入公司，对于公司的很多隐藏的晋升制度和其他条例我还没能彻底的了解清楚，所以我希望自己能够在给自己，也给公司多一点的时间，至少我也应该先摸索的差不多之后，再考虑有没有晋升，所以我才没有在我当初开始有顾虑之后就辞职，而是到现在我彻底已经将公司的工作和制度摸索清楚之后，在现在选择离职，当然我并不是对公司有任何的意见和不满，而是我对自己所希望的工作的落差会有点大，但是请公司和领导放心，在我这段时间里的工作中，我从未做过任何损害公司形象和利益的事情，我每天都有为公司尽力的做事，所以现在我无愧与公司。
之所以会离开公司，最重要的原因应该就是自己看不到自己以后的任何可能发展的机会吧，我也希望领导您能够理解，我希望自己是上进积极的，当然我也希望自己在以后的工作中一点一点的成长，并且获得一定的发展，但是也并不是工资的上升，我希望不管是工资，还有就是工作机遇，职位等都能有所上升的空间，这样我才会想要努力。所以现在只能说道不同不相为谋吧。所以也希望领导您可以尽快的批准我的申请，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司客服辞职报告【篇8】
提供一篇辞职申请书的写作格式，为您提供帮助！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职申请书。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！
此致
敬礼申请人：xxx
时间
公司客服辞职报告【篇9】
尊敬的经理：
您好！
首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜物业客服这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的xx年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后xx周后离开公司，以便完成工作交接。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司客服辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！
这份辞职报告我捏在手里好久了，一直都不敢递交给您，因为我知道这肯定会导致您不悦，毕竟我作为一个实习生来到公司工作才不到一个月，我在这个时候辞职，势必会让您感觉到自己当初看错了人，让我进入了公司工作，对此我只能跟您道歉了，对不起，是我选择工作的时候没有考虑到这点，对自己的工作能力、适应能力盲目的自大了，我以为我能很好的完成网络客服这份工作的，但是经过这段时间的工作，我哪里有一点客服的样子，工作效率极其低下，鉴于我的个人工作情况，您也应该批准我的辞职了。
我在大学学的专业是跟网络客服这个工作岗位完全不沾边的，但是由于我一直对这份工作有着很大的好奇心，正好在我寻找实习工作的时候，您公司的招聘信息映入我的眼帘。我就抱着试一试的心态给公司投了一份简历，没想到最后竟然出乎意料的通过了，我就来到了公司进行工作，本来我的工作热情非常的高涨，因为这是我的第一份工作，但是这份工作的难度完全是在我的意料之外的，我首先进行岗前培训，就花了很长的时间，很多东西我也是一知半解，以至于我现在跟顾客进行交流的时候，都没办法和平友好的进行交流，有时候甚至还能跟那些说话不好听的顾客直接吵起来，因为我做不到在别人咄咄逼人的时候，我还笑脸相迎，所以就经常跟顾客发生冲突。我的工作效率也是非常的低，别人花了三分钟就能解决的问题，我最起码要花上半个小时，很多不耐烦的顾客就直接要求换人，给差评。我现在已经发现我已经非常的影响到公司的正常工作了，因为我个人导致很多顾客对我们公司的印象非常的差，特别是上次有个人直接说，“客户的态度这么差，公司的产品估计也是偷工减料的假货，以后再也不会来买你们公司的产品了……”当我看大这句话的时候，我才知道自己在这个岗位上混的是有多么的差劲。
我现在工作成这样，最后自己坚持不下去要辞职，跟公司跟领导您是一点关系都没有的，您对我这个实习生做的已经够多了，不仅给我安排了岗前培训，希望让我尽快的熟悉工作，还给我分配一个同事来带我，希望能让我尽快的适应工作，是我自己不争气，满足不了这份工作对我的要求。我没有工作经验是一方面的原因，没有上进心也是一方面的原因，自己的性格也不适合。
现在要离职了，但是我还是得感谢您这不到一个月时间的关照。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司辞职报告简单通用10篇
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙。为了将某个阶段的工作内容表现出来，我们需要做好写报告的准备，报告一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。写报告的标准格式是怎样的呢？下面，我们为你推荐了公司辞职报告简单通用10篇，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
公司辞职报告简单(篇1)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。
在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司辞职报告简单(篇2)
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司辞职报告简单(篇3)
尊敬的领导：
首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。 我 非常幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的 帮助。 但是由于本人的愚钝，工作能力与技术水平太低。
越感工作压力 加大。无法完成您老安排的工作要求。 所以我非常遗憾在此向公司提 ， 出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。 也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
公司辞职报告简单(篇4)
某总：
作为一名跟随您工作了**年多的员工，我对您以及公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在我们公司，我最青春的几年也是在我们公司度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
可是我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经多年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
xxx
年月日
公司辞职报告简单(篇5)
尊敬的主管领导：
本人从8月10号来公司上班4个多月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自己专业水平有限，感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自己也意识到了自己个性倾于内向，有时说话也不够领导中听，请领导多多包涵。其实我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得自己一向没什么突破。提出辞职我思考了很久，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
行政部：
公司辞职报告简单(篇6)
尊敬的领导：
您好！
感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请，转眼间在贵公司已经工作两年，这两年来贵公司不断对我关照和栽培，感激之情不言于表，我本初出学堂，面对人生的旅程还是一片茫然。承蒙贵公司不弃，收入麾下，不嫌愚资，精心培养。让我倍感温暖，逐渐喜于这个职业，本应生当殒首，死当结草。以报不弃和关照之恩。然家庭拮据，七尺男儿，难为家用，倍受蒙羞。家翁年长，亦如牛艰辛，每思及此，暗泪急流。身为人子，不为父忧，实属不孝之举。
贵公司业绩日益月辉，本是自己深造和学习之良地。恨天不怜勤，我无此福，不得不含泪而弃。愧对公司的知遇知恩，对此感到深深的内疚和亏欠。望各位领导怜善孝之情，给予谅解和批准，将不胜感激，顿首百拜。愿贵公司年创佳绩，成就辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司辞职报告简单(篇7)
尊敬的主管、副总：
您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职申请，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
公司辞职报告简单(篇8)
尊敬的XXX：
您好!
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告，可做参考!
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年XX月XX日
公司辞职报告简单(篇9)
尊敬的领导：
在公司已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在x月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我决定要改变这样的生活。 ，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，而且当初您说好：先在仓库早班做一段时间，然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其他的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
公司辞职报告简单(篇10)
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向学校提出辞职，我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开学校，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为学校辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿学校！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
最新因公司辞职报告优选7篇
一般来说，有付出就有收获，不管是上学还是工作的时候。很多时候我们都需要去写一份报告，经常写报告可以促使我们实现自我驱动，报告该怎么去写？想要了解“因公司辞职报告”涉及到的方方面面本文一定不容错过，请认真对待本文并参考！
因公司辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。
舍不得，舍不得那里的人，舍不得自我以前的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，所有这一切，都充满着我的记忆，那么清晰，就像是在昨日。但时间的`指针总是忠诚地一步一步往前走，昨日终究会结束。
在公司四年半的时间里，我收获了很多，除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司；感谢公司领导，你们的关注和欣赏让我一向充满自信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路；感谢公司的同事，和你们的沟通，简单愉悦；感谢我自我，能够一向持续着一份纯洁，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。
鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创造更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。
虽然我不能在那里继续战斗下去，但真心的期望，xx公司能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自我的精彩。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年10月x日
因公司辞职报告 篇2
离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实，不是小苏接不下来，而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月，张工就离开公司)，各方面完全可以接下来了。所以，请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中，也有许多做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应该愉快的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼!
辞职人：yjbys
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇3
尊敬的各位领导：
夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。老夫自今年二月至贵企业工作至今，已半年有余。想当初，老夫本一意气少年，年少轻狂，欲于贵企业大展抱负。一则为企业增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉?然，半年光阴，老夫不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童;两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异?
某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，老夫不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯“打电话”三字......!!..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。
话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留_，_亦不便在继续打扰贵企业;既不能两情相惜，何不相离;从此，想忘于江湖，是故，然也!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工_离职，不胜感激!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
因公司辞职报告 篇4
尊重的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整两年，我对医院已经有了十分深厚的感情。此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!
现在医院的发展需要大家全力以赴，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照管。现在由于我的一些个人原因的影响，没法为公司做出相应的奉献。因此要求答应离开。
在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常宝贵，我确信它将是我全部职业生涯中相当重要的一部分。将来不管什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的.一分子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、同甘共苦!再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以推敲并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇5
尊敬的x总：
您好!
转眼间，我到公司已有年了，这年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
此致
敬礼!
申请人：
2020年月日
员工辞职报告范文(三)
至从20年月日至今已有四年有余，我很高兴能够成为某某的一员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢某某和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在某某，某某称得上是慷慨大度，宽容有加。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是某某四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和某某的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信心，相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职报告。正式提出辞职。
申请人：
2020年月日
因公司辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx年11月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在xxxx工作及学习的机会。但在这里，我将很缺憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是簇新事，甚至有些员工为了刚好完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方xx现在业务还不是许多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx肯定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会回答xxxx的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强，面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的.调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最终，在xx工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将牢记"xxxx"优秀的企业精神！祝xxxx事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺当！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的.学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职
来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态确实已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
公司的各岗位员工，很多时候因各种原因都会向单位提出辞职，同时要递交员工辞职信。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
广告公司辞职报告(精选10篇)
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。平常的学习工作中，一般都会需要撰写报告。报告在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。优秀的一篇报告有什么诀窍呢？下面是小编为你精心整理的“广告公司辞职报告(精选10篇)”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
广告公司辞职报告(篇1)
尊敬xx：
您好!
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被xx的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在xx游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学
到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
此致
敬礼!
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广告公司辞职报告(篇2)
尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会，广告公司辞职报告范本。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益，辞职报告《广告公司辞职报告范本》。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
广告公司辞职报告(篇3)
尊敬的xxx：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天xxx）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
广告公司辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好!
时间的流逝让人觉得猝不及防，我来到广告公司工作已经有两三年的时间了，自从毕业之后我就来到公司，在这期间我对于广告的了解也越来越深，但是也免不了对工作的厌倦，我是做文案工作的，这段时间我感觉自己实在没有什么好的想法，提不出什么新意，这段时间的批评让我越来越胆战心惊，几乎无时无刻都在想着要做出一份好的创意出来，但是我没有。
其实这并不是让我产生辞职想法的原由，但是也占了相当一部分的原因，最主要的是我对于自己在未来的工作有了不同的期许，这份工作不能说是不喜欢，但是出现了更喜欢，我就想着放下现在的工作，去做另一件事。
广告对于每个人来说可以说是厌烦的，因为广告在我们看电视的过程中出现，但是对于我们来说广告就是生存的来源，而广告就是让消费者了解商家，尤其是一些鲜为人知的商品，广告要想给人留下深刻的印象，就必须有让人眼前一亮的语言或者是画面。我在工作这几年虽然学习到很多这方面的知识，但是我现有的知识储备不足以让我面对越来越多新东西的社会，再加上我有了更加想做的事情，对于这样的工作就更加没有了激情。所以我现在向您提出辞职这件事情已经经过了深思熟虑，请您能够同意我的请求。
人生就是要敢于尝试，在我看来我现在还年轻，还输得起，就算失败也是一种不同的经历，让我明白我到底适合做什么，不适合做什么。在这工作三年是您一直教导我学习不同的知识，了解广告行业的一些规则，在这个时候退出我很内疚，很谢谢您对我之前的认可，也希望您在之后的道路上有更多新的灵感，也希望公司培养出更多出色的人才，为之创造出效益。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
广告公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被公司辞退，那时候我根本没想过来，而且长这么大也就来过两次，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张问我想不想去时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来，想都没想过。如果那样我现在可能还会在游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢这个温和的平台。
感谢xx总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
广告公司辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
能够来xx集团工作，是我的荣幸，也是我XX年发生的最开心的一件事情。 在这不长的7个月中，我开始适应规律的工作和生活，开始从一个新的高度来了解医药保健品这个行业，然后认识到自己的不足，看到自己的缺点。
工作的这7个月中，我负责了xx的前期策划，广告片跟拍、xx二期的策划与跟拍，xxxx内衣的脚本写作、xx、xx、xx等项目的资料收集与简单策划，以及xx脚本的写作，现在，在手上的还有xx、xx这两个产品的影视脚本创作。
总结这7个月的工作经历，看起来很丰富，可是我知道我更像一个执行，而不是一个策划，我羡慕xx的高瞻远瞩，也悲哀自己的渺小，我激情与项目的完成与上市，却也失望于市场的效果。一时间，我都开始难以给自己于正确的判断。
公司的项目是一个接一个，可是我发现自己的视野和专业能力，却上升的很少，也许过于急功近利了，总觉得自己能力施展不出来，而又有一些东西自己始终把握不到。
经过慎重考虑之后，提出辞职申请，敬请批准。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……
此致
敬礼
申请人：xxx
XX.12.12
广告公司辞职报告(篇7)
尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会，。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
辞职申请人：
年月日
广告公司辞职报告(篇8)
尊敬的何总：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被XX的公司辞退，那时候我根本没想过来xx，而且长这么大也就来过两次xx，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得xx好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张XX问我想不想去xx的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有XX的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来xx，想都没想过。如果那样我现在可能还会在XX游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢XX这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在XX的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到XX文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
广告公司辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好!
五年只是瞬间，瞬间却能让一个人彻底改变。这是第二次写信给你，但出现在你面前的却不是同一个人：一个是享受激变快感的年轻人，一个是想退出整个广告江湖的冷观者。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
经过几年的体察与诀择，现在是时候退出这充满人工色彩、动乱浮燥的广告界了。引用xx先生的一句话：人一生只做两件事，一是改变或移动物体的形状与位置，二是支持别人这样做。我既不能支持你完成整合营销传播的梦想，也不能改变广告界的形状与位置，那只能改变我自己的形状与位置了。
幸运的是，我不断反观自己，清楚地看到了自身的个性与方向，这个方向让我欢欣雀跃……
我必须走了，带着愉悦与希望，广告给予我的激情将转移到新的方向去，在享受清贫的快乐的同时，感谢广告对我时尚触觉及传播科学的培育。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个xx产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。
对于xx广告，我是充满感激与感情的，没有xx，就没有我，见到它的改变时，见到它不断积累正面能量时，见到来来往往各种充满色彩的人时，深深祝福着它的成长!
请相信我的真诚与无奈，也请相信我曾经对于这份工作的热爱，只不过是我的能力不及，改变不了这里的形状与位置而已，我讨厌广告界的跳槽行为，因为那是一次又一次的智慧偷懒，所以，只有离开整个广告界，才能到达我心灵快乐的彼岸。
八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
广告公司辞职报告(篇10)
尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准。谢谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工因公司原因辞职报告10篇
一般而言，只有实践能克服经验的错误。为了更好的开展下一阶段的工作，我们需要写一份报告。多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展。想必你此时正需要有关报告的范文吧。为满足你的需求，小编特地编辑了“员工因公司原因辞职报告10篇”，希望你更多关注本网站更新。
员工因公司原因辞职报告【篇1】
:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20__年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
敬礼
员工因公司原因辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
哈尔滨点找你设备成套设计研究所有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工因公司原因辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好!
首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，非常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工因公司原因辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好!
我是xx岗位的xxx，因为个人生活中诸多原因和考虑，我人你自己在接下来这段时间里应该不能继续xx的这份工作了。为避免在工作中给领导和同事带来麻烦，我决定“长痛不如短痛”，早些向您提出辞职的申请，也希望领导能尽早安排岗位的交接人员，保证公司工作的进展顺利。
虽然确定了这次辞职的决心的，但我的内心却总是感到不能平静。回顾在xx岗位的x个月里，在工作中，我积极吸收岗位的知识和经验，也在的领导的指点和同事们的关心下学习了很多知识，改进了自己的问题和业务能力，让自身在xx岗位的工作上有了不小的收获。为此，我要在这里对一直帮助我的领导和同事们说一声：“感谢”。
如果可以继续的话，我也真的很希望能留下来和大家一起努力。毕竟在这段xx的工作中，我实在受到了大家太多的照顾，感受到了企业和我们团队的温暖与关心。在我的心中，早已经将这份工作当做了自己生活的一部分。
但是，毕竟生活中许多的事情不是我们可以强求的，我也必须在个人的问题上对自己的生活和家庭负责。在这段时间之后，我也希望在处理完家庭问题之后，借此机会更加的提升自己。我十分庆幸自己能来到xx公司，这样我才有机会成为一名xx行业的工作者，也才有了自己前进的方向。
在xx公司的这段的日子，我认识了很多的朋友，许多优秀的前辈，我能有如今的进步和成长离不开各位的帮助和陪伴，你们都是我的朋友，我的老师，并且是我出色的领导和同事们!我相信尽管我哦不能继续为xx公司努力了，但你们的热情却会推动着xx公司继续前进，让xx公司比现在更加的辉煌，出色!
当您收到这份辞职申请后，我已经做好了离开的准备，并且也会严格按照公司的规定在一个月后正式离开公司，希望您能在此之前安排好工作交接准备，我会将自己的工作认真传递到下一位xx岗位的工作者手中。
我留在xx公司的时间不多了，但我会一直记得自己曾经在这里的努力和拼搏的日子。我会为自己曾是xx公司的一分子而自豪!
最后，我在此祝愿xx公司越来越红火，越来越出色!相信你们一定能成功!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工因公司原因辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊！是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行，现在的我有很多的无奈之处。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20XX年xx月xx日
员工因公司原因辞职报告【篇6】
xxxxx：
首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼！
xxxxx
xx年xx月xx日
员工因公司原因辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导：
您们好！
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份
辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工因公司原因辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本、体恤下属，特别是对我们基层文员的照顾，让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工因公司原因辞职报告【篇9】
尊敬的xx:
自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份
辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
申请人：
日期：
员工因公司原因辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！
我是采购部会计，20xx年x月x日进入公司，在这短短的几个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在xx公司这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，在您的英明领导下，我相信，xx公司的发展前景会越来越好！一直为成为xx公司的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司经理辞职报告
麦总，吴总：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动远航二，远航三，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
公司奇葩辞职报告
我们听了一场关于“公司奇葩辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。
公司奇葩辞职报告 篇1
尊敬的公司领导和所有同事：
首先，请允许我以一种独特而奇葩的方式告诉大家，我决定辞去在这个公司的职务。我深知这样的方式可能有些出格，但我希望通过这篇辞职报告，为大家留下一个深刻的印象，也为我的离职留下一段欢快而难忘的回忆。
我加入这个公司已经有五年了，在这段时间里，我经历了无数的挑战和成长。作为一个销售人员，我曾战胜了眼看就要绝望的庞大销售目标，成功地带领团队实现了多个行业奖项。无论是繁忙的客户拜访，还是紧张的谈判场景，我都能保持微笑和镇定。然而，人生总是充满了变数，而这次，我决定走出舒适区，开始新的征程。
我选择给我的辞职报告起了一个响亮的标题：“公司奇葩辞职报告”。这是因为我希望大家对我的离开保持一种活泼有趣的态度。不要担心，我并不是因为公司有什么问题，也没有和同事之间发生过争吵或者矛盾。事实上，在这里的这些年里，我结交了很多了不可或缺的朋友，他们成为了我工作和生活上的支持者和导师。虽然我将要离开，但我们的友情会一直延续下去。
那么，你可能会好奇，为什么我选择了离开这个充满机会和挑战的公司呢？其实，我一直都相信“人生就是一场冒险”，只有不断寻找新的机遇，我们才能实现真正的成长。我希望在自己的职涯中有更多的探索和挑战，我相信这样才能发现更广阔的舞台和更广大的发展空间。
在这里，我必须感谢公司的大力支持和培养。在这段时间里，我得到了丰富的专业知识和经验，也得到了许多的机会去学习和成长。公司的培训课程和活动，提供了很多学习和交流的平台，我深知自己在这里得到了很多宝贵的财富。我将会把这些知识和经验带到我的下一个职位，并在新的团队中施展拳脚。
当然，我离开这个公司的同时，也需要向一些人表达我的歉意。尤其是我的领导和我的团队成员们。我深知离职对于一个团队来说是一次挑战，因为大家需要在短时间内适应新的变化并填补我的空缺。希望你们能够理解我的选择，并且相信你们能够顺利应对这个挑战。
最后，我想对这个公司说声再见，而不是告别。我相信我们的道路将再次交叉。也许在不久的将来，我会再次回到这个公司，为它贡献自己的力量。我也希望这段时间能够给大家带来一些欢乐和快乐，我们可以举办一场隆重而离奇的辞职派对，为我的离去画上一个完美的句号。
感谢大家一直以来的支持和鼓励。在我即将离开的日子里，请允许我保持微笑和乐观的心态，因为我知道，再见只是一种暂别，我们的缘分迟早会再度相见。
再见了，亲爱的公司，再见了，亲爱的同事们！
祝大家一切顺利！
你们的销售伙伴——某某
公司奇葩辞职报告 篇2
标题："公司奇葩辞职报告"：一个离奇故事的真实经历
文章：
第一章：血雨腥风下的辞职
"公司奇葩辞职报告"：这是我辞职过程中的一个奇幻故事，充满了悬疑和荒诞，仿佛身处于电影剧情中。
我曾在一家名不见经传的小公司工作，公司规模不大，但处处透露着奇怪的氛围。每当公司发生一些莫名其妙的事情，总会有人神秘地说：“这就是公司的特色。”而我却在这种环境下默默工作了三年。
直到有一天，我看到公司的办公室门口贴着一张标题醒目的告示："公司奇葩辞职报告"。那一刹那，我被标题深深吸引，决定将它作为我辞职的灵感来源。
第二章：为何离奇故事引发辞职决定
在工作期间，我不断被公司里一系列怪事搞得心神不宁。比如，每次开会前总会出现一只神秘的黑猫，盯着会议室的门，仿佛要宣告着什么可怕的事情即将发生。而且，我发现办公室的桌子总是会在我离开一会儿后自发地乱了一团，就好像有个无形的灵魂在恶作剧。
更奇怪的是，在公司的大厅过道上走着一群穿着经理制服的"僵尸"，他们步伐沉重，眼神呆滞，每次经过都让我不寒而栗。这一切让我怀疑：“我是不是进入了一个鬼屋？”
第三章：辞职报告的独特形式
在决定离职之后，我开始动笔写辞职报告，但我害怕我的真实感受会被上司忽视。于是，我决定采用一种与众不同的形式来表达我的辞职原因。
我用文字怜悯地描绘了每一个怪异的事件，像是写小说一样，以期引起上司对我离开的重视。我描述了奇怪的黑猫、办公桌自嗨的画面、走廊上的"僵尸"，并加入了一些夸张的笑点，让我的离职报告看似荒诞性的悬疑小说。
第四章：辞职报告引起轩然大波
辞职报告提交后，我等待着上司的回复。过了几天，我收到了公司总经理亲自打来的电话。在电话里，他充满惊讶地告诉我，我的辞职报告已经在公司内引起了轩然大波。
他表示辞职报告完全超乎他的想象，他以为我在开一个玩笑，但因为我一直认真敬业，所以他才相信这是我的真实感受。他为公司的荒唐行为表示歉意，并希望我能留下来，为解决这些问题提供帮助。
第五章：辞职报告的启示
在与公司总经理的长时间交谈中，我了解到这些怪事并非有意为之，而是公司庞大的办公地点和系统造成的一系列意外。公司正面临着内外部的挑战，这些奇怪的现象其实都是公司运营中的漏洞。
因此，我重新考虑了我的离职决定。在总经理的承诺下，我同意留下来帮忙修复这些漏洞，改善公司的工作环境。这也成为我事业生涯中最特别的一段经历。
故事的意义
"公司奇葩辞职报告"：这个奇幻故事最终没有像我预想的那样结束。我学到了一个重要的教训，即在辞职前，应当直面问题并尝试解决它们，而不是立刻放弃。
这个故事也教会了我一件事：有时候，身处怪事迹象之下，应该更加勇敢地去迎接挑战，寻找改变的机会。因为在这样的变故中，或许我们能够发现修复问题的方法，成为一个真正的改变者。
公司奇葩辞职报告 篇3
尊敬的领导和同事们：
大家好！首先，我要感谢公司给我提供的机会和成长的空间。然而，由于一系列令我难以忍受的原因，我不得不提出辞职。但是，因为这是一篇辞职报告，而不是一个埋怨的场合，我将用轻松和幽默的方式来给大家总结一下我的离职理由和奇葩经历。
首先，我想提到的是公司的食堂。每天吃午饭时，我们都能有机会欣赏到一出精彩的戏剧表演。众所周知，公司的食堂提供的午餐质量堪称一流，然而，排队等待的过程却如同参加奥运会一样。不记得刘翔跨栏还有这么多手续。对于我这样饥肠辘辘的人来说，等待变得特别煎熬。为了解决这个问题，我曾经考虑带着坐垫、书本和抱枕前往食堂，但是由于缺乏足够的空间，我只能弃之不用。最后，我决定拿起刀叉和餐盘，冲过去争夺一席之地，这使我不得不在公司的食堂拥挤的队伍中展示我的食堂奇葩特技。
除了食堂，公司的办公环境也是我选择辞职的原因之一。春天到了，阳光明媚，我热衷于融入大自然的怀抱。然而，我们的办公室却被设计成了“鱼缸”式的结构，四面透明墙，任由阳光照射。坐在办公室的时候，我总能感受到像烤箱一样的温度，我的脸颊开始变成西红柿的颜色。为了解决这个问题，我考虑过将自己像企鹅一样裹在毛衣里，或者在脸上涂上防晒霜，但是都被公司认为违反了着装规定。最后，我决定与太阳亲密接触，成为办公室里的阳光活动使者。这使我在公司的同事眼中成为了一个奇葩的存在。
此外，我必须提到公司的会议文化。在这个公司，开会是家常便饭。每天早上，我要面对一场接一场的会议。有时候我会迷失在会议的海洋中，不知道是哪场会议的主角是我。还有那些无休止的讨论和无关紧要的议题，让我感觉自己像是浪费时间在参加一个莫名其妙的游戏。为了解决这个问题，我曾试图在会议开始前躲进会议室，充当一个无人的角落。但是，我的出色演技被领导发现，于是我便成了他们嘲笑的对象。最后，我决定将会议视为一场表演，我将自己打扮成一个缉毒人员，每次会议时"搜身"会议室，缉拿无谓的议题。这让我在公司中声名远播，不仅成为了会议室奇葩，还获得了"最佳演员"奖。
尽管在公司中经历了这些奇葩的事情，我还是希望能在这里对公司表示由衷的感谢。我在这里度过了很多快乐时光，结交了许多优秀的同事和朋友。尽管我要告别这次职业经历，但这一段宝贵的回忆将永远留在我的心中。
最后，请允许我在这封辞职信中表达我对公司的最真诚的祝福，愿公司一切顺利，取得更大的成功！谢谢！
此致
礼敬的领导和同事们，
XXX
公司奇葩辞职报告 篇4
尊敬的领导和同事们：
大家好！我写这篇辞职报告是想与大家分享一段令人难以置信的经历，同时也是向大家告别的方式。
在我来到这家公司的时候，我对公司的发展前景和职业发展机会充满了期待。却没想到接下来的日子会变得如此奇葩。我要提到的就是上级领导的管理方式。他总是喜欢给出极不合理的任务和截止日期，却很少提供明确的指导和支持。每次的任务都像一场赛车比赛，我总是被迫开着满载的货车在曲线上飞驰，而上级则一直坐在赛车的后座上，绝对享受这个过程。
另外一个奇葩的地方就是同事之间的关系。大家都特别八卦，任何一丁点的风吹草动都能在公司内传开。每天休息时，同事们不是在办公室里谈论工作，就是在吐槽其他同事。我曾经试图疏通这些关系，但结果总是愈发复杂。每一个言行举止都可能被对方放大，然后通过“社交网络”传播给公司众人，仿佛我们每个人都活在一个连锁反应的火山口。
更有趣的是，这家公司喜欢办各种奇怪的活动来加强内部的凝聚力。我记得有一次，公司组织了一场迎新晚会，每个部门都要表演一节小品。我的部门决定表演一出模仿《喜剧之王》的小品。结果，我被分配扮演周星驰的角色，穿上一身紧身衣加上一顶大红色的哥特式假发，还得大跳康佳广告里的舞蹈。我当时扮相滑稽，不禁让我怀疑自己是不是来到了一个让人开心又尴尬的童话世界。
另外，我必须要提到办公环境。公司办公室的空调制冷效果特别强，每天进入办公室就好像是走进冰川一样。为了在寒冷的环境下稍微舒适一些，很多同事只能穿着多层羽绒服或是保暖衣物上班，简直就像是进入了一个冬季仓库。
在我待了几个月之后，我开始思考我是否能在这样的环境下实现个人价值。我曾经尝试调整自己的态度，希望能够适应公司的文化。随着时间的推移，我逐渐发现这并不是一个适合我个人成长与进步的地方。
我希望大家能够理解我的决定，并且不要对我的选择感到惊讶。其实，每个人都有不同的偏好和价值观，我们不能期望每个人都愿意忍受这些奇葩的事情。我相信，在寻找适合自己的工作环境的道路上，我们一定可以找到一个更合适的地方，追求更有意义的职业生涯。
我要真诚地感谢这段时间以来陪伴我成长的领导和同事们。虽然我们在工作中遇到了很多困难和不愉快的事情，但我还是衷心地感谢你们一直以来对我的支持和理解。希望你们在未来的日子里能够继续做出更好的成绩，实现自己的梦想。
再次感谢大家，我衷心祝愿公司的明天更加辉煌！
谢谢！
姓名
公司奇葩辞职报告 篇5
亲爱的领导和同事们：
我想以这封奇葩辞职信告诉你们，我决定离开公司了。这不是一个轻而易举的决定，但是我认为这是我人生中必须要做出的一个重要选择。
我要感谢公司给了我这么多次展示自己的机会。在这个公司工作的这段时间里，我学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事。尤其是在项目合作中，我深深感受到了团队合作的重要性，大家都非常积极地为了共同的目标努力奋斗，这让我收获了许多珍贵的经验和友谊。
尽管这里有着优秀的同事和良好的工作氛围，我还是不能忽视我内心的声音。我意识到我对于当前的工作并不是真正热爱和满足的，我需要寻找一个更适合我的工作环境，去追寻我内心真正的梦想和目标。我决定在这个时候离开公司，寻找更适合我的职业机会。
或许有些人会认为我的决定有些仓促和冲动，但是我相信自己内心的声音。我希望能够通过这次离职，给自己一个重新审视自己职业生涯的机会，去寻找我真正热爱和能够投入的工作领域。我知道这不容易，但是我愿意努力去追寻自己的梦想。
我真心感谢公司这段时间对我的支持和鼓励，也希望在离开之后能够保持联系并继续保持友好的关系。我相信我们之间的友谊和合作将会延续下去，无论身在何处，我们依然是一家人。
再次感谢公司和同事们这段时间的陪伴和支持，希望公司能够更上一个台阶，取得更辉煌的成绩。我会怀念在这里与大家一起工作的日子，也衷心祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩！
祝公司一切顺利，再会！
此致
敬礼
XXXX
公司奇葩辞职报告 篇6
尊敬的公司领导、同事们，大家好！
我站在这里，发表一份奇葩的辞职报告，是因为我感觉这是我最后一次机会可以真诚地向大家提供反馈，同时也是对这个公司的告别。
首先，我要感谢这个公司给我提供的工作机会。当初加入这个公司的时候，我充满了期待和激情，我相信这个公司的前景一定会让我有所斩获。
然而，随着时间的推移，我开始发现了一些与我的价值观不符的奇葩情况。
首先，工作压力过大。我知道工作带来的压力是难以避免的，但是在这个公司，我常常感觉自己身处于一个高压锅中。每天都要面对大量的工作任务，紧迫的deadline和持续不断的会议让我无法喘息。即使周末，我也无法真正放松自己，因为总是有一些突发事件要求我随时待命。这样的工作环境让我感到压抑和疲惫，严重影响了我的工作效率和生活质量。
其次，公司管理混乱。这也是让我无法理解的奇葩现象。在这个公司，决策总是来自上级的一味安排，而没有给予员工更多的参与和发言权。很多时候，我觉得自己像是一个被机械式执行任务的机器，而不是一个有思想和创造力的员工。同时，部门之间的沟通和合作也是一团糟，信息流通不畅，导致很多事情无法顺利推进。这样的管理方式显然是低效的，不利于公司的发展。
第三，职业发展空间有限。在这个公司，我很难找到自己的职业发展路径。不仅缺乏明确的晋升机会，而且缺乏培训和提升的机会。我相信，一个好的公司应该是能够给员工提供成长和发展的平台，鼓励员工不断进取，而不仅仅是让员工在一个固定的位置上面对日复一日的工作。在这样的环境下，我感到自己的潜力无法得到充分的发挥，我的职业前景也变得模糊起来。
最后，我想说，辞职不代表我放弃了对这个公司的期待和希望。我相信，每个公司都会有存在问题的地方，只是这个公司的奇葩程度有点超出我的预期。我希望，公司能够认真对待员工的反馈和意见，改进现有的管理方式，提供更好的工作环境和发展机会，增强员工的归属感和忠诚度。
辞职对我来说是一个艰难的决定，但我为自己做出了正确的选择。我相信，在未来的职业道路上，我会找到一个更适合我的公司，一个能够给我提供成长空间的地方。同时，我也希望这个公司能够吸取教训，改善问题，成为一个更好的组织。
最后，我想衷心地感谢这段时间以来，领导和同事们对我的支持和合作。虽然我离开了这个公司，但我将永远怀念在这里的时光和与大家一起努力奋斗的经历。祝大家工作顺利、生活愉快！
再见！
公司奇葩辞职报告 篇7
最近，一份名为“公司奇葩辞职报告”的文档在网络上广泛流传，引起了公众的关注和热议。这份文档详细记录了一位公司员工辞职前的种种不满和抱怨，描述了公司的种种问题和不足之处。以下是这份报告的详细内容。
首先，这位员工在报告中明确指出，公司的管理层存在严重的问题。在这家公司，晋升只依靠个人主动争取，而无关业绩和能力。管理层常常喜欢表现自己的权威，而对员工的意见和建议却完全不听不问。这种管理模式导致了员工的积极性和工作热情的严重下降，大大影响了公司的业绩和效率。
其次，这位员工还加重了公司的士气问题。在这家公司，员工的工作量巨大，而待遇却微不足道，加班和压力早已成为常态。公司文化缺乏温情和人性关怀，大多数员工都没有感受到工作的价值和意义。这种环境下，员工们的工作状态和心态都被深深压抑，难以有理智和高效的工作表现。
另外，这位员工还指出了公司的一些具体问题，如办公环境差、福利待遇低、工作机会少等等。他认为，这些问题不是小问题，而是极大地影响了员工的生活和工作体验。公司没有积极解决这些问题，反而不时挑起一些小事，使得员工之间的关系变得紧张和敌对。
最后，这位员工在辞职报告中提出了一些具体的建议和改善方案，希望公司能够有所改变。他认为，公司应该重视员工的意见和建议，建立更加公正和科学的晋升机制，提高员工的福利待遇，改善公司的文化和环境，给员工提供更多的培训机会和发展空间。只有这样，公司才能吸引到更多的优秀人才，不断地壮大自己，实现自己的发展目标。
总之，这份“公司奇葩辞职报告”详尽地记录了一位员工对公司的不满和抱怨，反映了公司存在的一系列问题和不足之处。这份报告让大家看到了公司的缺陷，也让我们意识到了员工的重要性和价值所在。只有让员工有一个良好的工作环境和发展空间，才能让公司实现长期稳定的发展。因此，我们应该在公司发展的过程中，不断地关注员工的需求和意见，创造良好的工作氛围和文化，让公司和员工都能够获得更多的价值和成长。
运营辞职报告优选
古人曾说，力行而后知之真。在完成一项任务或目标后，都需要写报告。报告可以让你总结过去的经验和教训。您是不是不太清楚报告怎么写呢？以下是小编为大家收集的“运营辞职报告优选”更多相关内容请继续关注本网站。
运营辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
大家好！
我写这封辞职报告，首先要感谢公司一直以来对我的培养和信任。在过去的时间里，我担任了公司的运营助理一职，我接触到了很多新事物，并在这个岗位上积累了宝贵的经验。在此期间，我也自我反思了职业生涯的规划，并做出了一些重要的决定。
首先，我非常感谢公司为我提供的机会和平台，让我有机会学习和实践。在这里，我结识了很多优秀的同事，与他们一起合作，我学到了很多工作经验和解决问题的方法。同时，我也感谢公司给予我的信任，让我在一些重要项目中有所施展，这对于我的职业发展有着非常重要的意义。
然而，经过认真思考和反思，我发现自己更适合从事其他的职业发展道路。在这段时间里，我逐渐发现我对其他领域，比如市场营销和人力资源，有着更浓厚的兴趣和激情。这不是对公司或者工作环境的不满，而是对自己职业发展的一种自觉的选择。
在这个岗位上工作期间，我不仅仅从公司中学到了很多，同时，我也意识到还有很多需要我去学习和提高的地方。在日常的工作中，我始终以积极的心态去面对困难和挑战，全力以赴地完成了公司交给我的任务。我也非常感谢公司提供给我各种培训和学习的机会，给了我一个展示自己能力的舞台。
临近离职之际，我深感自己对公司的付出和贡献无法与领导和同事们的期望相比，这也让我产生了很大的负罪感。但是，我认为对自己的职业发展负责任，才能更好地为公司做出更大的贡献。因此，我希望能够以一种良好的状态为公司交接工作，确保工作的顺利进行，并向新的助理提供必要的帮助和支持。
最后，再次表达对公司的感谢和歉意。在这段时间里，我在公司收获了很多，无论是知识还是技能，都让我受益匪浅。离开公司是一个艰难的决定，但我相信这样的选择更符合我的职业规划。我衷心地祝愿公司以后的发展越来越好，同时也希望能够继续保持联系和合作。
再次感谢公司过去一直以来对我的关照和培养！
此致
敬礼！
xx
运营辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞去我的运营岗位。在此，我写下这篇辞职报告，以表达我对贵公司的感激和在运营岗位上的所得。
回首来时，我仍然记得初入公司时的懵懂和紧张。当时，作为一名刚刚毕业的学生，我对运营这个领域一无所知。然而，通过贵公司的培训和教导，我很快适应并上手了工作。特别要感谢领导和同事们的悉心指导和帮助，他们时时刻刻都给予我耐心和支持，为我提供了良好的工作环境。在这段时间里，我不仅学到了专业知识，还培养了团队合作的精神和解决问题的能力。
作为一名运营人员，我时刻感受到自己肩上的责任重大。我需要与不同部门的同事们紧密合作，确保公司各项运营工作的顺利进行。这其中包括制定和执行市场营销策略、监督产品生产过程、与供应商沟通合作等等。通过处理一系列复杂的任务和问题，我逐渐培养了自己的沟通能力和解决问题的能力。在与同事合作的过程中，我也体会到了团队的力量，明白了合作对于完成工作的重要性。
在公司的培养下，我也得到了一些机会展示自己的能力。例如，在一次重大的产品发布会上，我被指派负责整个活动的策划和组织。这对我来说是一个巨大的挑战，但是我全身心地投入其中，并与团队密切合作，最终成功地完成了活动。这次经历让我更加自信，也获得了更多的认可和信任。
然而，近来我逐渐感受到了自己的局限性。虽然我一直在努力工作，但是我渐渐发现我对运营这个领域并不是真正热爱。相比之下，我对市场调研和数据分析更感兴趣，并希望将来能在这个方向上有所发展。因此，我决定离开运营岗位，寻找一个更适合我的职业发展的机会。
我对公司在我工作期间给予我的机会和支持心存感激。贵公司的文化和价值观一直对我产生了积极的影响。我非常感谢能够在这里工作，与优秀的团队共事，一同成长。
在离开之前，我会尽力帮助安排后续工作的顺利过渡。我将整理我的工作成果，记录流程和操作，以便新的运营人员能够顺利接手。如果公司需要我的帮助，我也会尽力提供支持，以确保工作的连续性。
最后，我再次衷心感谢公司为我提供的发展机会和对我的信任。我相信，贵公司未来一定会取得更大的成就。我离开运营岗位并不意味着对公司的背离，而是对我的职业发展做出了更理性的选择。希望贵公司一如既往地繁荣发展，我也会在未来的职业道路上继续努力，为自己和公司创造更多的价值。
再次感谢领导和同事们的支持，衷心祝愿贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！
谨上
XX
运营辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我写这封辞职报告，是因为我认真思考了自己的职业规划和个人发展前景。在此之前，我曾在这个职位上全力以赴，努力为公司和团队做出贡献，但是在一段时间的沉淀和思考后，我认为现在是时候向您提出辞职的请求了。
首先，我要非常感谢公司对我的培养和信任，以及给予我的发展机会。我在这段时间里学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事和朋友。正是因为公司的支持和帮助，我才能够在运营岗位上进行了一些有意义的工作。
然而，随着时间的推移，我开始意识到自己对这个岗位的兴趣和热情逐渐消失。我发现自己更加喜欢与人交流和合作，喜欢思考新的创意和解决问题，而不仅仅局限于运营工作。在过去的一段时间里，我试着寻找自己在运营岗位上的动力和热情，但无论如何努力，我都无法重新点燃内心的激情。
此外，我也开始重新审视自己的职业规划和未来发展。我意识到，如果我继续停留在运营岗位上，我可能会失去对其他领域的探索和发展机会。我希望能够尝试一些新的角色和挑战，进一步提升自己的能力和素质。我相信，通过不断探索和学习，我会有更多的成长和进步。
因此，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职的请求。我相信这对公司和团队来说可能是一个意外和突然的决定，但我希望您能够理解并支持我的选择。我会尽力提供帮助和过渡，确保我的离职对公司的影响最小化。
最后，再次感谢公司对我的培养和关心。我将永远铭记在心，并将这段宝贵的经历带入未来的职业生涯。我相信，这次辞职不是结束，而是一个新的开始。我期待着在未来的职业道路上能够遇到更多的挑战和机遇。
衷心感谢您对我的理解和支持！
此致
敬礼
（你的名字）
运营辞职报告 篇4
亲爱的领导和同事们，
我写这封辞职报告，是为了正式向大家宣布我将辞去淘宝运营的职位。我知道这个决定对于我个人以及团队来说都是不容易的，但经过深思熟虑，我相信这是对我个人职业发展最好的选择。
在我六年多的淘宝运营工作中，我一直以深深的热情投入到这个领域中。我仍然记得刚加入这个团队时，我对电商行业还一无所知。在与几位资深同事的指导下，我很快适应了这个充满活力和创新的行业。
通过对淘宝运营进行深入的学习和实践，我逐渐掌握了一系列关键技能，如产品推广、营销策略和客户关系管理等。我在这个团队里遇到了许多优秀的同事，他们在我的职业发展中起到了重要的推动作用。我非常感谢他们对我的指导和支持，没有他们的帮助，我无法取得现在的成就。
在职业生涯中，我们都需要不断地追求进步和挑战自己。我渐渐发现淘宝运营对我的个人成长和发展已经趋于平缓。虽然我为团队的工作成果感到自豪，但我的激情逐渐消失，我开始感到一种不满足的情绪。
这种不满足并非源于团队或组织的问题，而是我本人的内心追求。我意识到，我的职业目标已经发生了变化。我希望能够在更广阔的领域中发展自己，并探索新的机会和挑战。我渴望拥有更多的职业发展机会，以及更多独立思考和决策的权力。
因此，我决定辞去淘宝运营职位，为自己寻找新的职业机会。这并不意味着我对淘宝平台或团队不再忠诚，相反，我会永远珍惜在这里度过的美好时光和宝贵经验。
在过去的几年里，我学到了许多珍贵的知识和技能。我了解了运营的本质和重要性，也意识到客户的需求是成功的关键。通过与不同类型的人合作，我学会了沟通、协调和解决问题。这些技能将在我的职业生涯中继续发挥重要作用，并为我未来的发展打下基础。
在这里，我想特别感谢领导和团队成员对我辞职决定的理解和支持。我很幸运能够与你们在同一个团队共事，我们一起克服了许多挑战，取得了许多值得骄傲的成果。我将永远怀念我们一起度过的美好时光，并衷心祝愿你们在未来的工作中取得更大的成就。
我希望能够保持与大家的联系，并继续分享我的职业经验和知识。我相信我们会有更多的机会再次合作，并一起携手创造更加辉煌的未来。
再次感谢你们对我的支持和鼓励，祝愿大家在未来的职业生涯中取得更大的成功！
衷心感谢，
XX
运营辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的运营助理XXX，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职。在这段时间里，我得到了公司和领导的关心和培养，我深感荣幸和感激之情。特此写下辞职报告，表达我的决定和感谢，并就我在公司的工作进行一些总结。
我所担任的运营助理职位，是公司内外沟通的桥梁，是保证项目顺利执行的重要角色。经过近两年的工作，我收获颇多，不仅锻炼了自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，也学到了不少关于运营管理的知识和技巧。同时，我也很庆幸能够参与了公司一些重要项目的策划和推进，为公司的发展做出了一点微小的贡献。
然而，我也意识到自己在某些方面的不足。首先，我深感自己的专业技能还需要进一步提升，特别是对于数字化运营和数据分析的能力还不够强。在互联网时代，通过数据驱动运营已经成为了一种趋势，掌握这方面的能力对于一个优秀的运营人员来说尤为重要。其次，我觉得我在领导团队协作和管理方面还有待加强。作为一个运营助理，与领导和团队成员的配合是至关重要的，我相信只有通过更好的沟通和协作，才能更好地完成公司的任务目标。
另外，我个人也在职业规划上有一些新的想法。通过这段时间的工作经历，我对运营和管理方向有了更深的理解和认识。我希望能够通过进一步的学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质，将来能够在运营管理领域有更大的突破和发展。因此，我决定寻找新的岗位机会，以便能够更好地实现自己的职业目标。
在此，我要特别感谢公司和领导对我的支持和信任。公司提供了良好的平台和机会，给予了我充分的发展空间和展示自己的机会。在我个人成长的道路上，领导们给予了我悉心的指导和帮助，在工作中的问题和困惑，都能够找到他们的帮助和支持。同时，我也要感谢和团队成员们的合作和共事，大家一起奋斗，相互支持，共同努力，为公司的发展做出了贡献。
在离开之前，我将尽我最大的努力，协助公司完成手头的工作并尽可能地将工作交接到位。我会将我在公司工作期间的经验与教训总结起来，为日后工作提供有益的参考。
再次感谢公司和领导们对我的关心和培养。在我离开之后，我将怀着感恩和美好的回忆，展开新的旅程，迎接新的挑战和机遇。
最后，再次向公司和领导们表示我由衷的感谢和歉意。
衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，领导们工作顺利、万事如意！
此致
敬礼！
XXX
日期：
拒收辞职报告优选
一般而言，有付出才会有回报。每当我们的任务结束后，我们需要做好写报告的准备，报告是在会议上向群众所作的正式陈述，可能正在考虑如何才能写好报告呢！小编为此仔细地整理了以下内容《拒收辞职报告优选》，仅供参考，我们来看看吧！
拒收辞职报告【篇1】
医院拒收辞职报告
正值深秋，医院门口熙熙攘攘，人头攒动，宛如一波波涌动的浪花。在这个喧闹的世界里，那些白衣天使们却在默默地付出、奉献，一次次地拯救着生命。他们不求回报，只是默默地付出。可是近日却传出了一则令人不快的消息：医院拒收辞职报告。
医院是社会中最重要的公共服务机构之一，是人们得以医治身体疾病、恢复健康的地方。这里聚集着医护人员、患者以及家属，彼此交融，传递着人与人之间生命的关爱。但是现实却残酷无情，医院依然有着诸多矛盾问题存在。其中，医护人员的巨大工作压力、资质学历和待遇问题，是最为突出的缺陷。
曾经有一个医生，在一家大型医院工作了五年之久，无数次关注患者的健康，无数次拯救了他人的生命。可是最近，他却决定辞职了。原因很简单：工作压力太大，生活被忽略，长时间没有回到家庭过年。于是，他打算辞职，回家和家人一起过年。
他抱着一份简单的辞职报告，来到医院的人事处。但是，这份报告却被拒收了。作为一家大型医院，居然对一位员工的个人意愿置之不理，让人不禁想问，背后的原因到底是什么？
一方面，我们可以从医学的角度来分析这一现象。现如今，医疗卫生已经成为各地政府和人民解决的重要问题之一。但是，在医疗人员数量和医疗设施等方面，却依然存在着严峻的挑战。因此，会遇到很多医生、护士等人员不愿意辞职的现象。为了防止这样的情况，医院方可以适当增加医疗人员的薪资、福利等，让他们感受到更多的支持和关爱。
另一方面，我们还可以从人性的角度来分析这一现象。人的本性是追求幸福的，这也是每个人都有权力追求的。虽然医护人员面对五花八门的疾病，却始终用着医学的知识去相信和拯救他人，但是，他们也需要一个更宽松的工作环境、更多的休息时间、更长的假期来回归家庭和自己的内心。如果一个人在家庭和生活中得不到支持和关爱，在工作中也得不到尊重和理解，那他长时间的工作压力下，最终的选择就只能是辞职。
医院拒收辞职报告，不仅表明了医护人员的处境与权益受到了诸多的侵犯，同时也违背了现代职业教育的宗旨和基本原则。因此，医院方需通过具体措施，落实医疗健康的基本法律、法规，保护医务人员的合法权益，做好方方面面的服务工作，提高医院的治理水平，才能使社会上的人们更加信任和依赖于医院，更多地投身于医疗人员的公共服务事业之中。
拒收辞职报告【篇2】
医院拒收辞职报告
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告表达我对于在医院工作期间的感激之情，并声明我的辞职意愿。然而，令我意想不到的是，我的辞职报告竟然被医院拒收。现在我将对这一情况进行分析和解释。
首先，我想强调我选择辞去医院职位并不是因为个人原因或对医疗行业的不满。实际上，我一直以来都非常热爱医疗工作，并将其当作崇高职业来追求。在这段时间里，我积累了很多宝贵的经验，不仅提升了专业技能，还得到了与病人和同事之间深厚的情感交流。然而，由于我个人发展的需要，我不得不寻求其他机会。
其次，我对于医院拒收辞职报告感到困惑和失望。作为一个员工，在我本可顺利离职的情况下，竟然被迫继续承担职责，这无疑对我的人身自由和发展空间产生了限制。我个人认为，辞职报告是员工向雇主表达一种自由选择的权利，这是一种基本的礼貌和行为规范。医院的拒收行为与我作为职员的基本权利相悖。
然而，我也可以理解医院拒收辞职报告的原因。医院是一个特殊的组织，人员流动问题对于医院的运营和医疗服务可能产生重大影响。而且，医院的人力资源管理工作对组织的发展和稳定起到非常重要的作用。因此，医院可能出于自身的利益考虑，希望员工能够继续为医院提供服务。
然而，拒收辞职报告的做法不仅违背了员工个人的发展权利，也可能对其他员工造成不良的影响。一个员工如果因为辞职受到不公待遇，或者因为个人原因无法辞去职位，将严重影响员工对于医院的认可和工作动力。
因此，我呼吁医院重新考虑对于辞职报告的处理方式，充分尊重员工的决定并给予适当的处理。我相信医院的管理层能够理解我个人的需求，并协助我顺利离职，以便我可以为我的事业发展寻求新的机会。
最后，我想再次表达我对于医院的感谢和敬意。在我在医院工作期间，医院提供了良好的职场环境和优质的工作机会。我珍惜这段经历，并希望医院能够尽快处理我辞职的事宜，以便我能够顺利进入新的工作环境。
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
拒收辞职报告【篇3】
公司拒收辞职报告
近日，一则关于一家公司拒收员工辞职报告的新闻引起了广泛关注。据报道，这家公司的员工小王在某天向公司递交了自己的辞职报告，并希望能够获得公司的理解和支持。出乎小王意料的是，公司竟然拒收了他的辞职报告，并表示希望他能够重新考虑这个决定。这一事件在网络上引起了热议，并引发了人们对于员工权益和公司管理的思考。
小王是这家公司的一名资深员工，为公司做出了许多贡献。由于个人发展的需要和一些内部的变化，小王决定离开公司，并向上级主管提交了辞职报告。接到辞职报告的公司并没有像大多数情况下那样办理辞职手续，反而让小王感到非常困惑和失望。
这起事件引发了人们对于员工权益的关注。尽管辞职是一个个人的决定，但员工仍然希望能够得到公司的支持和理解。员工们希望公司能够帮助他们实现个人发展的目标，并为他们提供一个良好的离职环境。在这起事件中，公司拒收辞职报告似乎表明公司对员工的离开并不情愿，这让人们对公司的管理方式产生了质疑。
更进一步的分析，公司拒收辞职报告背后可能有许多不为人知的原因。一方面，公司可能是担心员工离职后对于工作产生的影响。小王作为一名资深员工，具备丰富的经验和技能，离开后可能会给公司带来困扰。另一方面，公司也有可能对于员工离职后岗位的空缺担心，以及需要去寻找新的员工并进行培训等方面的成本考虑。而拒收辞职报告可能是公司试图留住优秀员工的一种手段。
无论是出于何种原因，公司拒收辞职报告的做法引起了广泛争议。许多人认为，员工的离职是一个人生中重要的决定，公司应该尊重员工的决定，并给予支持与帮助。对于员工来说，如果公司不支持他们的个人发展，他们很可能会感到被束缚和不被认同，从而影响工作情绪和态度。
对于公司来说，应该尽力营造一个积极的工作环境和良好的离职流程。当员工有离开公司的想法时，可以通过与员工的沟通和聆听来了解他们的需求和期望，并尝试与他们共同寻找解决方案，以达到双方都能接受的结果。
如何平衡公司的利益和员工的权益是一项复杂的任务。公司需要认识到员工的离职是不可避免的，因为每个人都有自己的职业规划和目标。而员工也应该考虑到公司的需求和利益，做出一个合理的决策。只有双方相互理解和尊重，才能够达到和谐的工作关系。
小编认为，公司拒收辞职报告的事件引发了对于员工权益和公司管理的思考。无论是在员工的个人发展方面还是在公司的管理方式上，都需要平衡双方的利益和需求。只有通过双方的沟通与合作，才能够建立良好的工作关系，使员工在离开公司时能够感受到公司的关心和支持，为他们的职业发展铺就一条更加光明的道路。
拒收辞职报告【篇4】
标题：医院拒收辞职报告：权力滥用与人性冷漠的反思
引言：
近日，一起医院拒收辞职报告的事件引发了广泛关注和讨论。这一事件暴露出医院管理中存在的一系列问题，涉及权力滥用、人性冷漠等方面，亟待我们作出反思和改进。本文将围绕这一主题展开分析和讨论。
第一部分：权力滥用导致拒收辞职报告
权力滥用是导致医院拒收辞职报告的根本原因。医院管理层对医护人员实施控制和操纵，以维护自身的利益和权力地位。在这种权力体系下，一旦医护人员提出辞职申请，被视为对管理层权威的挑战和不满，因此往往会遭到拒绝和阻挠。这种权力滥用不仅限制了医护人员的求职自由，同时也加剧了医院内部的紧张氛围。
第二部分：人性冷漠使拒收辞职报告成为常态
在医院拒收辞职报告的过程中，人性冷漠的现象相当普遍。管理层对医护人员的需求和感受缺乏关注和尊重，对辞职的医护人员往往置之不理，甚至采取压力手段强行留用。这种对人性的冷漠和忽视导致医护人员的工作积极性和工作满意度降低，进而对医院的服务质量产生消极影响。
第三部分：应对之策与建议
1. 加强管理层宣传教育：通过培训和宣传，使管理层认识到权力滥用的问题和其所带来的种种负面影响，进而改变管理思维和方式。
2. 建立公平公正的辞职申请流程：制定明确的辞职申请流程，杜绝管理层的任意拒收。同时，加强对辞职申请的审批和反馈，保障医护人员的正当权益。
3. 加强人性关怀：增加对医护人员的关心和尊重，提高医院员工的工作满意度和身心健康水平。建立稳定的用人机制，增强员工的归属感和认同感。
4. 建立医患互信机制：建立医患互信的良好机制，提高医患关系的质量，减少辞职的可能性。同时，加强医护人员对患者的教育，提高服务质量和满意度。
结论：
医院拒收辞职报告事件的发生，揭示了医院管理存在的权力滥用和人性冷漠等问题。解决这些问题需要包括加强对管理层的教育、建立公平公正的辞职申请流程、加强人性关怀和建立医患互信机制等多方面的努力。只有这样，我们才能打造一个和谐、稳定而有活力的医疗环境，提升整体的医疗服务质量，造福患者和医护人员。
拒收辞职报告【篇5】
企业拒收辞职报告
近日，一则关于企业拒收辞职报告的新闻引发了广泛关注和讨论。这一新闻发生在某大型跨国企业，一位员工准备提前解除劳动合同，但却被公司拒收了辞职报告。这一事件在员工和企业之间引发了激烈的矛盾和争议，也引发了人们对企业管理方式的思考和探讨。
据了解，这名员工在公司工作多年，一直对公司发展表现出极大的热情和贡献，因此每一位上级和同事对她的离开都感到非常的扼腕。员工在职业发展上遇到了瓶颈，认为需要寻找新的机会和发展空间，因此决定提前解除合同。尽管员工遵循了合同中的解约条款，按照规定提前提交了辞职报告，但却遭到了公司高层的拒绝。
该公司高层在拒绝接收员工辞职报告时表示，员工的离去会给公司造成严重的团队和业务的影响，无法轻易接受。同时，他们还提供了更好的工作机会和薪资待遇，希望员工考虑放弃辞职的决定。这一行为让员工感到十分困惑和尴尬，她感叹道：“我并不是因为对现有工作不满，而是希望找到更适合自己的发展机会，我认为这种选择应该得到尊重。”
这一事件引发了人们对企业管理方式的思考和探讨。一方面，员工的提前辞职报告是对公司的诚实和尊重，公司应该尊重员工的选择，并努力保持员工团队的稳定性，帮助员工顺利离职。另一方面，公司的无视辞职报告，试图挽留最优秀的员工的做法也是可以理解的。企业在人才竞争激烈的现代社会中，保留优秀人才对企业的发展至关重要，因此公司试图通过更好的待遇来留住员工也是一种聪明的做法。
不同的情况需要不同的处理方式。在这个特定的案例中，公司高层的拒绝接收辞职报告的做法是否合理受到了广泛争议。一些人认为，公司应该为员工尊重合同规定的解除条款的决定，提供帮助和支持使员工更好地离职，这样才能保持公司形象和员工口碑。而另一些人则认为，公司的挽留行为体现了对员工的重视和对企业未来发展的责任心，这是一种积极的表现。
笔者认为，在这种情况下，双方应该通过充分的沟通和理解寻找共同的解决方案。公司和员工应该坦诚地交流彼此的想法、考虑和担忧，并找到一个既考虑员工个人发展又能合理维护公司利益的方式。无论最后双方是否能达成一致，双方都应该理解对方的立场，并尊重对方的选择。重要的是，通过这样的交流和处理，能够保持正常的沟通和良好的关系，避免因为一次冲突而对彼此造成不必要的伤害。
小编认为，企业拒收辞职报告的事件引发了人们对企业管理方式的思考和探讨。尊重和理解员工的选择是企业管理中非常重要的一部分，但对于企业来说，保留优秀人才也至关重要。在类似的情况下，双方应该通过沟通和理解寻找妥善的处理方式，避免对彼此造成不必要的伤害。只有在双方共同的理解和尊重下，企业和员工的关系才能更加和谐，员工的离职也能够在合理和有序的范围内发生。
拒收辞职报告【篇6】
标题：探讨医院拒收辞职报告的原因与解决方案
摘要：近年来，越来越多的医院出现了拒收辞职报告的现象。本文从医院管理、医生个人因素以及社会背景等多个角度出发，探讨医院拒收辞职报告的原因，并提出相应的解决方案，以促进医院与医生之间的顺畅交流，维护医疗服务的稳定。
目录：
1.引言
2.医院拒收辞职报告的现象
3.医院管理不完善是拒收辞职报告的主要原因
3.1 缺乏职业发展路径
3.2 医院文化不够开放
4.医生个人因素在拒收辞职报告中的作用
4.1 工作压力过大
4.2 没有获得足够的支持与认可
5.社会背景下医院拒收辞职报告的问题
5.1 医生供求矛盾
5.2 缺乏有效的沟通与协调机制
6.解决方案
6.1 建立职业发展及兼职制度
6.2 促进医院文化的开放和包容
6.3 加强医生培训和支持
6.4 建立医生与医院之间的双向沟通机制
7.结论
8.参考文献
引言：
辞职是每个职场人士都可能面临的选择，对于医生来说也不例外。然而，在某些情况下，医院拒收辞职报告的现象却越来越普遍。这一现象不仅影响医生们的职业发展，也影响医院的稳定运营。因此，深入分析医院拒收辞职报告的原因，并提出相应的解决方案，对于促进医患关系的良好发展具有重要意义。
医院拒收辞职报告的现象：
过去几年中，许多医生在向医院递交辞职报告时，却遭到了拒绝或延迟处理的情况。这种现象不仅对医生造成了困扰，也对医院的运营产生了不良影响。因此，有必要进一步分析医院拒收辞职报告的原因，以便找到相应的解决方案。
医院管理不完善是拒收辞职报告的主要原因：
医院管理不完善是导致拒收辞职报告的主要原因之一。首先，缺乏职业发展路径限制了医生的个人发展。在一些医院，医生往往难以在自己的岗位上获得晋升机会或提升待遇的机会，这导致了医生的离职意愿增加。其次，医院文化的封闭与保守也是导致拒收辞职报告的原因之一。在这些医院中，医生们的意见和建议往往难以得到尊重和采纳，从而加剧了医生的不满情绪。
医生个人因素在拒收辞职报告中的作用：
医生个人因素也在一定程度上影响了医院对辞职报告的处理。首先，工作压力过大是导致医生提出辞职的主要原因之一。医生作为医疗服务的提供者，承受着巨大的工作压力和责任感，而一些医院缺乏相应的支持和缓解压力的措施，加剧了医生的工作疲劳和离职倾向。其次，医生没有获得足够的支持与认可是导致拒收辞职报告的原因之一。在一些医院中，医生们在工作中表现出色，却往往得不到上级的肯定和赏识，这使得医生对医院的归属感降低，进而选择离职。
社会背景下医院拒收辞职报告的问题：
医院拒收辞职报告的问题还与社会背景有关。首先，医生供求矛盾使得医院拒绝接受医生的辞职。在一些地区，医生供应不足，而需求却很高，因此医院不得不拒绝医生的离职请求，以保证医疗服务的连续性。其次，缺乏有效的沟通与协调机制也加剧了医院拒收辞职报告的现象。无论是医生与医院之间的沟通，还是医院内部各部门之间的配合，都存在着不顺畅的问题，导致了医生提出辞职后的处理问题。
解决方案：
为了解决医院拒收辞职报告的问题，以下几点可以作为参考：
1. 建立职业发展及兼职制度，为医生提供晋升和发展的机会，增强医生的职业发展动力。
2. 促进医院文化的开放和包容，鼓励医生们提出意见和建议，并优先考虑医生的需求。
3. 加强医生培训和支持，提供更好的工作条件和工作环境，以减轻医生的工作压力。
4. 建立医生与医院之间的双向沟通机制，加强医生与医院的互动，增加彼此之间的了解与信任。
结论：
医院拒收辞职报告的现象不仅影响医生的职业发展，也影响医院的稳定运营。因此，有必要深入分析医院拒收辞职报告的原因，并提出相应的解决方案。只有医生与医院之间形成良好的互动、沟通与信任，才能建立一个稳定和谐的医疗服务体系。
拒收辞职报告【篇7】
医院拒收辞职报告
——关于员工离职与职业保留的思考
摘要：医院作为社会公共服务机构，提供着医疗资源和服务。但近年来，医患纠纷、医生离职等问题愈演愈烈，影响着医院的正常运营和医疗质量。本文就医院拒收辞职报告的现象进行了深入的调查分析，并提出了一些解决办法，以促进医生职业保留与医院的良性互动。
一、引言
作为现代医疗体系的核心，医生是医疗服务的主要提供者，其个体的发展和保留与医院的正常运转密切相关。然而，近年来医患纠纷等问题导致了大量医生的离职，给医院管理带来了困扰。不少医院面对员工辞职的情况时，出于各种原因拒收辞职报告。本文旨在探讨医院拒收辞职报告的现象，并提出相关解决办法，旨在促进医生职业保留与医院良性互动。
二、医患纠纷与医生离职
1. 医患关系紧张的原因
医患关系的紧张与矛盾存在多种原因，如医疗资源不均衡、医疗服务质量不达标、医生技能不过关等。另一方面，医患的信息不对称、医患间的沟通不畅等也导致了医患纠纷。
2. 医生离职问题的现状
医生的离职严重影响了医院的正常运营，尤其在一些基层医院和偏远地区医疗资源匮乏的情况下更加凸显。医生离职带来医疗服务的缺失，导致患者无法及时得到治疗，同时也加重了其他医生的工作压力。
三、医院拒收辞职报告的问题
1. 拒绝现象的背后问题
当医生提出辞职报告后，医院拒收辞职报告的现象时有发生。背后的原因有多种，包括人员流失造成的医疗服务断档风险、医院管理体制的问题、医院收入下降等。这些问题使得医院对医生的辞职有着一定的抵触情绪。
2. 拒绝现象的后果
对辞职报告的拒收与医生的职业保留密切相关。医院的拒绝可能让医生感受到自己无法自主选择职业，导致其产生职业厌倦情绪，进而影响到工作质量。同时，医生离职的问题也加重了其他医生的工作压力，甚至可能导致患者医疗安全的风险。
四、解决办法
1. 建立健全医疗管理体制
加强医院的管理体制建设，促进医生的职业保留。医院可以建立完善的职业培训制度和科研激励机制，提供良好的工作环境和职业发展空间，让医生感到自己的价值得以实现。
2. 改善医患关系，减少医患纠纷
医院应加强医患沟通，推行以患者需求为中心的医疗理念，提升医生的医疗水平和服务质量，降低医患矛盾。同时，医院还可以建立专门的医患纠纷调解机构，化解患者投诉和纠纷，提高医院的公信力。
3. 提高基层医院和偏远地区的医疗服务水平
基层医院和偏远地区的医疗资源匮乏问题实际上是导致医生离职的重要原因之一。政府和社会各界应加大对基层医院和偏远地区的医疗服务支持力度，提升医院和医生的工作条件，吸引医生留在岗位上。
五、结论
医生的离职对医院的正常运营和患者的医疗服务带来很大的困扰。因此，医院管理层应重视医生的辞职问题，并采取相应的解决办法，以促进医生的职业保留和医院的良性互动。只有医患双方加强合作，共同努力，才能改善医患关系，提升医疗服务质量，为人民群众提供更好的医疗保障。
公司人员辞职报告
通常来讲，有付出就会有收获。每当我们完成一项任务时，我们都需要写报告。报告多数是向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。优秀的报告是什么样子的？以下是由小编为大家整理的“公司人员辞职报告”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
公司人员辞职报告【篇1】
各位领导:
您好！
我想先告诉你一件和我有关的喜事，就是马上要结婚了，但是这里还要告诉你一件事，就是我要正式离开我们公司，这个月底之后回家。看到这里，相信领导也明白我辞职的意图。毕竟结婚后，就意味着我的工作生活会有所改变。为了更好更稳定的陪伴家人，我决定换一份工作，这样我就可以接更好的工作。
我在我们公司工作多年了。我还记得刚来我们公司的时候，还是20xx。当时对公司的所有业务都不熟悉，动手能力也比较慢，也给刚开始工作的我造成了很多困扰。幸运的是，公司的同事对我很友好，不仅在工作上给了我一些建议，也愿意在生活上帮助我。这让我坚信自己想做好自己的工作，于是和公司的同事一起研究各种业务。除了在公司加班完成各项任务外，我还会在业余时间查阅一些工作资料，弥补自己的不足，尽快达到工作要求。随着在我们公司待的时间越来越长，对工作也越来越熟悉，和同事的关系也越来越好。真的让我有宾至如归的感觉。
现在我们公司发展的.更快更好，但是很抱歉不能陪我们公司走下去。我必须为我的生活事件做出更合适的选择。领导可能还是觉得奇怪。为什么结婚要辞职？这也和我家的实际情况有关。首先，因为我家不在我们城市，我家离我们公司也不是很近，而且我的另一半和我不在一个城市工作，所以我们面临着婚后两个分支的情况，这对我们的感情很不利。所以婚前，我们约定婚后一起找工作，至少不能再分开了。相信领导们看到这里也能感受到。
最后，祝我们xx公司未来发展越来越好，每一位同事都能做出更多的贡献。也希望大家在这里过上健康快乐的生活！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告【篇2】
2016技术人员辞职申请书一
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016技术人员辞职申请书二
尊敬的公司领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名临时聘用员工，我以这篇辞职报告向您表达我辞去工作的决定。并衷心感谢贵单位提供给我这次工作机会。在此之前，请允许我向贵单位表达我对于这段工作经历的真挚感受。
首先，我非常荣幸能够进入贵单位并且得到相应的工作机会。作为一名临时聘用员工，我时刻感受到了贵单位对我的肯定和信任。在这个过程中，我深深体会到了团队的力量，和谐的工作氛围使我能够充分发挥自己的工作能力。我永远不会忘记那些与我共事过的优秀员工，他们不仅在工作上给予了我巨大的帮助和指导，更是在生活中给予了我不少的关心和照顾。
其次，我对于这次工作收获了很多。虽然我只是临时到贵单位工作的，但是在这短短的时间里，我学到了很多珍贵的经验和知识。贵单位严谨的工作态度和高要求的工作标准让我养成了沉稳的工作态度，并培养了我解决问题的能力。通过与同事协作，我也提升了自己的沟通能力和团队合作精神。我深信这些宝贵的经验将对我今后的职业生涯产生重要影响。
然而，由于个人发展的需要，我不得不做出这个艰难的决定，辞去贵单位的工作。虽然我非常犹豫和舍不得，但我认为这是我个人成长的必然选择。这段时间来，我一直在思考自己的职业规划和发展方向，我渴望挑战更高的职业目标，寻求更广阔的发展空间。
在此，我对于贵单位提供给我的支持、关心和帮助表示由衷的感谢。我要特别感谢领导和同事对我的信任和包容，是你们让我能够融入团队，感受到团队的力量。同时，我也向单位提出诚挚的道歉，因为我辞职将给单位工作带来一定的困扰。希望贵单位能够尽快找到一位合适的替补人员，确保工作的正常进行。
最后，在这篇辞职报告中，我想表达我对贵单位的一份真诚的祝福。希望贵单位能够保持团结进取的精神，不断追求卓越，取得更大的成就。我相信，贵单位将会在未来的发展中迎来更加辉煌的时刻。同时，希望我离开不会给贵单位带来太多的不便，愿我的离去能为单位的工作提供一个新的机会，为单位的发展注入新的活力。
再次，谢谢贵单位给我提供的一次宝贵的工作经验，让我在这段时间里学到了很多。希望我们有机会再见，也希望这次离别只是暂时的，期待将来能够有机会再与贵单位合作共事。
祝贵单位事业蒸蒸日上、繁荣昌盛！
此致
敬礼
XX
日期
公司人员辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名保安人员，我写下这封辞职报告，希望能够表达清楚我辞去保安工作的原因和心路历程。
回首我的保安生涯，我深感荣幸能在贵单位这样一个有活力、有发展前景的企业工作。在过去的五年里，我与同事们一同守护着贵单位的安全，为公司员工和财产保驾护航。工作中，不论是烈日酷暑还是寒风冻雪，我们始终坚守在岗位上，以勇气和责任感履行着我们的职责。同时，我也深感这份工作的重要性和压力，每天都有无尽的任务等待着我们去完成。
近期我经历了一些心理挣扎和思考，让我决定放弃我在贵单位的保安工作。这并不是因为我对保安这个行业的不满，相反地，我一直都很喜欢这份工作。而是因为我渐渐发现，作为一名保安人员，我的职责变得越来越繁重，而且我们的工资待遇以及晋升空间都十分有限。
我认识到在贵单位以及整个行业中，保安职业的地位与待遇并不如我所期望的那样高。我们每天都面临着各种风险和挑战，但却得不到与我们努力和贡献相匹配的回报。过去这几年，我一直呼吁改善保安人员的工资待遇和工作环境，但一直没有得到真正的回应。这让我感到心寒和无奈。
另外，我逐渐发现保安职业的发展前景也存在不确定性。现在社会的安全形势日趋复杂和严峻，而保安行业却没有相应的发展政策和机制来提高我们的技能水平和职业发展空间。这让我感到焦虑和困扰，因为我希望能够有更好的发展机会和平等的竞争环境。
在进一步思考和咨询朋友的建议后，我决定离开贵单位并转行到其他行业。我想要找一个能够给予我更好待遇和更广阔发展空间的工作机会。这不仅是为了我自己的生活质量和未来规划，也是为了能够有更好的奉献和价值实现。
我辞去保安工作并非易事，我对这样的决定进行了深思熟虑，也与我的家人进行了充分沟通。他们虽然理解我的决定，但也对我作为保安人员的辛勤工作和贡献表示了感激之情。我深知保安工作的重要性和困难，我将永远铭记在心。
我想表达我对贵单位的感谢和敬意。这五年来，我在工作中学到了很多，遇到了许多优秀的同事和领导，也结交了许多可敬可爱的朋友。在这里，我度过了难忘的时光，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。
再次感谢贵单位对我的支持和信任。我对未来充满希望，并相信我将能够在新的行业中找到属于我的发展机会和成就。
再见，祝愿贵单位越来越好。
衷心的，
（签名）
日期：
公司人员辞职报告【篇5】
敬重的王厂长、赵厂长：
经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的缘由，非关其他缘由。我特别重视我在新光厂内的这段经受，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来特别大的利益，对此，我表示诚心的感谢，感谢厂里领导为我供应这个的时机，我很圆满自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。厂里公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。治理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦哺育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培——更加对不起我自己——以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是由于还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的`启动，全部的工作在新光厂上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个工程安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我打算自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会遗忘王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福新光厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体安康——工作顺心！同事们工作顺当！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
还记得刚刚进入公司之时，我就信誓旦旦的说，我一定会陪着公司走到最后，走到最为繁华的时候。但现在，我却违背了当初的激情和宣誓。因为我自己的一些特殊原因，所以我决定辞去这份我非常喜爱的工作，离开这个我非常珍惜的平台。纵然有万般不舍和难过，但是我还是得提交这一份辞职报告，希望领导也能够体会我的感受，尽快为我审批，非常感谢您的理解和宽容。
我是去年六月份来到公司工作的，一晃就差不多一两年了，其实在这段时间里我一直都是处于一个不断进步的状态中的，我非常感恩每一位领导平时对我的青睐和信任，也感谢每一个同事平时给予我的帮助和鼓励，这份记忆将会永远的驻留在我的心里，我也不会忘记这一年多的相处，带着大家给予我的力量继续前行的。
嘴上说着要离开了，其实身体上一点也不想行动，因为当初进入公司我就花了九牛二虎之力，原本是想着在这个城市扎根下来的，但是这个城市的竞争真的太大了，所以我也没有很好的应对好，反而让自己陷入了困境。
我真的非常喜欢这个行业，也很想在这个行业里继续前进下去。但是现实的无奈总会让人低下头颅。现在我不能够保证自己平时正常的开销，竞争激烈，在这个城市里，我开始有一些迷茫了。前几天我又找朋友借了一些钱，才勉强把房租交上去。生存成了我现在最大的问题，虽然工作一直都在进步，但是现实情况却很让人焦虑。
我差不多已经过了半年这样的日子了，都是找朋友借钱，然后勉强度日。我真的很难过，也真的很痛苦，一边是我的理想，一边是现实的窘境。对于这样的情况，有时候我们都没有机会选择，就会被现实所打败了。所以这一次我也是因为自己这个温饱问题，所以选择辞职，决定还是回到老家，找一份安稳的工作，慢慢存钱，慢慢向着未来的日子去前进了。
如果是没有遗憾那全然不是真的，遗憾是必然的，但是我也相信这或许就是命运的安排吧。有时候一些东西不属于自己，不管怎么努力也是无济于事的。我知道我不能就此低头认输，所以未来不管我在哪里，我都会如此努力，我也不会辜负这一年多公司对我的栽培，我会继续努力，为自己的人生而战的！感谢大家的包容和喜爱！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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公司人员辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
十分感激您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xx这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力缺乏等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！
回想前面人生经历，波折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一顶峰黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的波折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导，努力将自己塑形成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝飞豪事业兴旺兴旺，祝庄总和家人身体安康、万事如意！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
