气象局个人工作总结

气象局个人工作总结。

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气象局个人工作总结 篇1

一、依法治区学法用法基本情况

一是按照依法治区学法用法工作相关要求，结合区（县）级气象部门综合改革工作任务，及时调整依法治区学法用法工作领导小组，为依法治区学法用法工作提供坚实的组织保障。

二是将依法治区法用法工作纳入各科室年度目标考核内容，建立健全专项考核机制，并与各科室签订目标管理责任书。

三是结合“两学一做”学习教育，夯实依法治区学法用法工作制度保障。

四是统筹推进气象现代化和依法治区学法用法工作，坚持“两手抓、两不误、两促进”，形成齐抓共管、互促互进的良好局面。

二、组织健全，制度完善，确保普法顺利开展

一是健全组织机构。为切实做好依法治区学法用法工作，我局将依法治区学法用法工作纳入全局工作的重要议事日程，列入全年目标考核，成立以局长为组长的依法治区学法用法领导小组，设立依法治区学法用法领导小组办公室，指定专人具体负责日常工作。

二是制定计划和完善制度。为扎实推进依法治区学法用法工作，我局结合气象工作实际，制定了依法治区学法用法工作要点，修订完善领导干部学法、机关公务员学法和执法人员学法制度，将干部学法引入用人机制，坚持推行局党组中心组学习制度。每个季度召开党组扩大会研究部署年度法治建设工作。

三是加强领导班子和干部队伍建设。以增强领导班子四种能力为重点，深化领导班子创“四好”活动，增添完善了创“四好”活动的措施，增强了创建活动的实效性。通过活动，班子成员牢固树立了机遇意识、开放意识、创新意识和服务意识，进一步增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。坚持民主集中制，健全党内政治生活，进一步提高民主生活会质量，增强领导班子团结。带头执行《》，坚持说了算、定了干、干就干好，保持了干部队伍的良好状态。加强干部监督管理，健全选人用人制度，认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度和领导干部个人重大事项报告制度。

三、抓住重点，明确要求，科学推进依法治区学法用法

一是加强依法治区学法用法宣传工作。利用“x·xx”世界气象日、 “x·xx”防灾减灾日、安全生产宣传月、“xx·x”全国法制宣传日等活动契机，以气象灾害防御、气象探测环境保护、涉外气象活动、雷电防护等气象法律法规为重点，深入农村、社区、企业和学校，通过悬挂标语、横幅、印发宣传资料和现场解说等方式，向社会公众宣传气象法律法规。借助依法治区学法用法宣传、党风廉政教育等宣传教育活动，广泛开展法制学习、警示教育等适合领导干部、行政执法人员、财务管理人员、科技服务人员等不同对象的法制宣传教育活动，深入推进法律进机关。

二是通过新媒体宣传。充分利用新媒体优势，在我局新浪官方微博、微信开展互动宣传，形成“线上线下”相互促进、相得益彰的良好宣传局面。每天通过微信发布气象科普宣传。

四、加强和改进党的建设

加强机关党组织建设，广泛开展创先争优活动。抓好法律服务党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。全面贯彻落实中央惩防体系《工作规划》和省委、市委、区委反腐倡廉工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好党员特别是党员领导干部党风廉政教育，认真做好民主评议政风行风工作，坚决纠正部门和行业不正之风。全面推进气象现代化建设为抓手，强化校园气象观测站、气象科普基地等普法阵地建设，为扩大气象科普、气象法制宣传覆盖面，提升气象科普宣传能力提供硬件保障。

气象局个人工作总结 篇2

xxxx年以来，全市行政服务中心积极落实xxxx年市政府工作报告和全市行政服务工作会议要求，按照“巩固、完善、改革、提高”的工作思路，围绕全面实施行政服务标准化这一主线，以国家级服务业标准化试点建设和省级文明单位创建为载体，积极推进行政审批制度改革和行政服务创新，不断完善全市行政服务网络体系，持续提高全市行政服务质量和水平，打造了我市在省内首创、国内领先的行政服务品牌，在提高行政服务实效，塑造审批透明、服务规范、措施便民、运作高效的政务服务形象，优化我市投资发展环境等方面发挥了积极作用。“中心”被评为第十一届省级文明单位；被确定为省政务公开示范单位。xxxx年，全市行政服务中心累计受理办件338732件，其中市、区“中心”累计受理审批事项197361件，按时办结率达100%，承诺件提前办结率达94.35%，群众满意率一直保持在99.8%以上。主要工作体现如下：

一、抓载体，掀起全面实施行政服务标准化的热潮。

以国家级服务业标准化试点建设为载体，认真贯彻落实国家标准化管理委员会等国家部委《关于推进服务标准化试点工作的意见》、国家标准化管理委员会《关于下达xxxx年度国家级服务业标准化试点项目的通知》和福建省质量技术监督局《转发国家标准委关于下达xxxx年度国家级服务业标准化试点项目的通知》等文件精神，按照《国家级试点行政服务标准化建设实施方案》和《xxxx行政服务中心标准化工作计划》，具体从简化审批环节、优化操作流程，完善服务设施、美化服务环境，加强全程控制、提高服务质量，严抓内部审核、推进持续改进，强化队伍素质、提升服务能力等方面着手，扎实有序、全面稳妥地推进行政服务标准化的实施。xxxx年9月21日，xxxx行政服务中心全面完成国家级行政服务标准化试点项目评估验收工作，以98.35分的优异成绩通过了由国家标准委、省标准委、省监察厅、省质监局等部门和各地行政服务中心专家组成的国家级“服务业标准化试点”专家组评估验收。xxxx年10月14日，xxxx行政服务中心荣获福建省标准贡献奖。行政服务标准化试点工作的圆满完成，在行政服务中心营造了“人人依标准履职，事事按标准办理，处处有标准服务”的良好氛围，掀起了全面实施行政服务标准化的热潮。我市行政服务标准化的实施引起了全国各级新闻媒体的关注：累计有中纪委《中国监察》、福建省委办公厅《八闽快讯》、福建省纪委《福建方圆》以及《福建日报》、《闽西日报》、《闽西通讯》、《闽西社科》、中国政府法制信息网、国家质量监督局网站、央视网《精彩地方》栏目、中国知网、网易新闻网、福建新闻网、东南网、福建省质量监督局网站、闽西新闻网、江西上饶廉政网等国家、省、市级新闻媒体对我市行政服务标准化工作进行宣传报道。

二、促提速，全面推进行政服务制度机制创新。

1、重点突破，促进授权。积极推动市、县两级服务中心各窗口部门进一步深化落实部门内部相对集中行政审批职能改革。市公安局在全省公安系统中率先成立行政审批处，市、区共有61个部门相对集中本部门行政审批职能，组建行政审批科（股），并成建制进驻服务中心窗口运作。各部门进一步加大了部门对窗口的授权力度，市、区工商局、市财政局、市人事局等13个部门授权率达100%；市、区各部门87.14%的审批事项可以在窗口直接办结，进一步提升了窗口的对外服务能力和办事效率。各县（市）部门内部相对集中行政审批职能改革也逐步推进，上杭县、永定县、漳平市、武平县、长汀县、连城县累计有117个部门成立了审批股并成建制进驻服务中心统一对外服务，大大提升了各县（市）行政服务中心的服务能力和服务效率。

2、简化环节，优化流程。一是根据每一审批事项性质、内容的不同，将市、区70个部门的595项审批事项细分为1060项，并按照“全面公开、程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”的要求，逐一对1060项的办理程序进行梳理和简化。其中，对110项审批事项的办理规程进行重印，制作窗口审批服务标准化操作流程动画片在大厅播放，规范窗口工作人员按标准化操作，指导办事群众审批办证。二是重塑并联审批流程，增强了并联审批的可操作性。对需多部门联合审批事项的并联审批流程，采取重构和优化并举的办法。根据历年来的运作实际，在原来《并联审批办件操作办法》的基础上，针对不同类别并联审批事项制定了更加细化的具体运作标准，如《投资项目并联审批操作规程》、《企业注册登记并联审批操作规程》、《经营性营业场所（含歌舞娱乐场所、演艺场所、电子游戏场所、综合性酒店、大型超市、互联上网服务营业场所）设立及场所变更、并联审批操作规程》等，各部门在审批中做到“信息共享，审批互动，彼此监督，协调高效”。

3、完善机制，持续创新。一是实行“五个一”项目服务机制，即事前一辅导，每项一台帐，每周一回顾，每月一通报，每月一联审，为项目审批消除障碍，进一步加快项目落地生成。xxxx年共召开每月一联审会16场，组织现场踏勘35次，组织召开重点投资项目业主审批辅导会32次，加强了申请人与行政方的有效互动，有效促进了项目审批效率的提升，切实推进了市第一医院、闽西职业技术学院、xxxx美食城、xxxx陆地港、新罗紫金山体育公园、龙能粉煤灰冷热电联产项目、新罗志高动漫科技产业园等项目的顺利建设。永定、长汀、漳平、上杭等地服务中心也结合自身实际，积极服务项目发展，切实解决了企业的实际难题。二是将“告知承诺制”拓展运用到项目审批中，有效服务“项目建设年”、“五大战役”。各级行政服务中心在项目生成落地过程中，针对项目审批中的难点问题，进一步拓宽“告知承诺制”的实施范围。如市、区服务中心采取特事特办原则，使新罗区五所中心幼儿园土地预审手续的问题、xxxx师范附属小学分校教学楼项目审批问题、xxxx财经学校教学实训培训楼项目审批问题、xxxx市特殊学校项目、xxxx市松涛小学分校项目等审批问题得到了很好的解决，大大加快项目的审批速度。三是实行项目审批“绿色通道”，完善项目服务即时响应机制。对各类重点项目实行“随到随办、告知承诺、疑难会商、限时催办、严查严督”。xxxx年，“中心”累计代办和跟踪服务各类投资项目163项，总投资171.83亿元。四是完善并联审批制，进一步调整一些审批事项的审批方式，切实提高审批效率和服务质量。xxxx年，办理各类并联审批事项10759项，累计办理55799项，其中：投资项目类联审事项1739项，总投资1487.48亿元；企业注册登记类联审事项25736项；房地产类联审事项25301项，民生类联审事项35720项；各类并联审批事项审批时限平均缩短15个工作日。五是实行“日清周结制”。对申报材料符合要求的，审核程序较为简单事项（如建设工程报建备案等），各相关部门窗口受理后做到“日清”，当场或当天内办结；审核程序较复杂的事项（如工程规划许可证、施工许可证等），各有关部门受理后做到“周结”，在本周内办结，最长不超过五个工作日内办结；确实无法办结的特殊事项实行“报备督办”。

4、巩固成果，全面提速。通过实施行政服务标准化，着力解决行政审批改革措施落实不够到位，综合效益不明显的问题，促进了告知承诺、一审一核、并联审批、网络审批、部门内部相对集中行政审批职能改革等制度机制的进一步落实，发挥了各项改革措施在规范审批运作，提高服务效率，优化发展环境上的作用，进一步压缩了行政审批的寻租空间，助推我市行政审批实现第六次大提速，各类审批事项的承诺时限普遍比法定时限压缩40%以上，其中三分之二的事项时限压缩近50%；单个事项时限平均提速20天以上。目前，实行告知承诺制和一审一核制的事项，承诺时限一律缩短到5个工作日内办结。实行告知承诺制的131个事项，累计减少550个环节，缩短审批时限1532个工作日，其中有40多项告知承诺制事项可当场办结；实行一审一核制的361个事项，累计减少1043个环节，缩短审批时限3783个工作日，减少申报材料1000多份，其中有165项审批事项通过实行一审一核制后实现了窗口立即办理。xxxx年，办理告知承诺事项21325件，一审一核事项86755件，“即办件”107577件，网络审批事项149570件。近年来，累计办理告知承诺事项156315件，平均提前2.3个工作日办结；累计办理一审一核事项230036件，平均提前2个工作日办结；累计办理“即办件”686155件，占总办件数的63%；累计办理网络审批事项871307件，比法定审批时限平均提前16.5个工作日办结。

三、重提质，全面提升行政服务水平。

1、加强监管提质量。一是按照申请-受理-审查-决定-送达-归档的行政服务运作一般规律，对行政服务质量进行环节控制和过程管理，促进了行政服务运作的进一步规范，提高了服务质量。二是构建全方位监督体系。通过企业、群众、效能监督员、相关监督部门、行政服务中心和各审批部门自身的有力监督，构建了社会监督、电子监察、专门机关监督、部门之间相互监督、“中心”监督等为一体的全方位监督体系，广泛开展满意度调查、办件回访、适时电子评价活动，近年来，社会群众对各部门窗口服务的满意率一直稳定在99%以上。三是进一步健全上下联动的网络审批与电子监察体系，可实现省、市、县三级网上审批双向联动的审批系统已投入试运行。

2、持续改进促完善。通过组织适时开展分阶段、分部门（窗口、科室）内审工作，并针对内审中发现的问题提出并实施改进措施；将一些新制定并经试运行取得良好效果的制度上升为新的标准，促进行政服务标准化体系不断完善，实效进一步增强。自xxxx年3月开始试行《xxxx行政服务中心标准体系》后，针对存在问题先后新增批准发布实施了“日清周结制”、“否定报备制”、“绿色通道标准”、“个性化服务标准”、“两证齐办标准”“项目审批服务标准标准”、“中心服务目标”等7个标准，更改完善了“服务对象满意度监视程序”和“xxxx行政服务中心标准体系表”2个标准，在实际运作取得了良好的成效，较好地解决了服务对象（顾客）和社会各届在评价和监督中反映出来的服务态度、服务效率等方面的问题。

3、面向需求优服务。一是换位思考，量身定做个性化《一次性书面告知文书》，从申请人角度想方设法为其提供更明白、更便捷的服务。截至xxxx年底，中心累计向各类申请人出具一次性书面告知书90多万份，获得企业群众的好评。二是创新完善主动服务、上门服务、预约服务、问需服务、跟踪服务方式。如市建设、市房管、市国土、区地税等部门窗口针对办件量大、申请人素质参差不齐、老弱病残人员行动不便的情况，实行预约服务、上门服务、延时服务等特色服务，并积极开展热心、耐心、责任心“三心”服务活动。三是积极参与社会管理方式创新。会同市妇联、市、区民政局、市司法局等部门在全省率先于行政服务中心民政局窗口设立婚姻登记咨询和调解室，派驻律师对婚姻登记对象进行释疑解惑，对离婚登记申请人进行法律和义理疏导，目前已办理咨询、调解60多件。四是加强部门协作，协调教育、劳动等部门细致做好外来投资者和务工人员的子女入学、就业和劳动保障等服务工作。五是建立针对离退休人员、孤寡老人、残障人士等群体的“绿色通道”服务机制，实行随到随办。六是根据服务对象提出的合理需求，进一步完善服务链条，将唯一住房证明、危房改建等事项纳入“中心”集中办理。七是针对个别窗口人员少、服务对象等候时间长的问题，市消防、市人事、市工商、区地税、区劳动、区建设、区矿管局等单位增派了窗口工作人员，解决了窗口拥堵的问题。

4、教育培训强队伍。一是对工作人员的形象礼仪、行为举止礼仪、沟通语言礼仪和服务态度、服务承诺等方面作出全面统一的规范要求。并根据不同岗位的工作需求，制定了各类岗位人员资质标准，对不同岗位人员的政治素质、业务能力、技术资质和选派程序都制定了相应的标准，让窗口能办事、快办事、办好事。二是加强对行政服务工作人员思想道德和宗旨观教育，加强标准化服务、行政服务理论和电子政务等业务知识的培训，进一步提高全体工作人员的综合素质和工作水平。

四、夯基础，健全上下联动的行政服务网络体系。

1、规范环境，强化保障。一是在窗口设置上，按办理事项类别，将密切相关的部门安排在同一楼层。二是在便民设施的安排上，注重服务设施的科学配置和智能化设备的应用，充分满足服务对象（顾客）的需求。三是在规范办事环境上，无论是工作人员的胸卡的佩戴，还是桌牌、电脑、桌椅、服务规程、示范文本的摆放都有相应标准明确其统一规范要求；窗口工作区域和公共区域的'环境卫生、安全保障、节能措施等都有统一标准，为营造整洁、卫生、安全、美化的行政服务环境提供有效的制度保障。

2、市、县联动，协调发展。建立了全市行政服务工作联席会议制度，于xxxx年4月，在漳平市召开第一次全市行政服务工作联席会议，对市、县、乡三级联动服务和整合规范公共资源有形市场改革等内容展开交流研讨，建立了联动服务机制。一是加强工作联动，完善“一个链条，两个层次”，即围绕行政服务这一主链条，推进市与县、县与乡两个层次服务工作的联动发展。xxxx年底，武平县综合性行政服务中心筹建工作圆满完成；连城县结合实际，在庙前镇设立台商服务中心，在莲峰、文亨、朋口三个乡镇点设立行政服务中心；市“中心”会同市农办对全市乡镇综合服务平台建设的调研工作全面完成，摸清了我市乡镇综合服务平台建设底子，拟于xxxx年在全市挑选15个乡镇开展试点工作。二是开展创新联动，全市行政服务机构及时总结经验，形成共同服务理念，在巩固成果的基础上积极创新，把创新成果及时推广到各级行政服务机构。三是强化服务联动，不断建立和完善服务联动机制，形成市、县、乡联动服务的大格局。四是健全网络联动，加强全市上下联动、服务规范的市、县、乡三级行政服务网络体系建设。五是深化党建联动，深入开展市、县服务中心党建联谊、联创活动，将党建工作与业务工作相联系，进一步增强服务中心的凝聚力和战斗力。市“中心”积极带动各县（市）全力开展创建工作，“中心”机关党委下属四个党支部均被评为市级“五个好”党支部；漳平行政服务中心荣获全国“巾帼文明岗”，福建省“青年文明号”、“五四红旗团支部”，福建省、xxxx市“先进基层党组织”称号；上杭县行政服务中心荣获福建省“工人先锋号”、xxxx市“女职工标兵岗”称号。六是加强绩效联动，结合市对县政府绩效考评工作，进一步完善行政服务工作检查考评机制，深化优质服务中心创建活动，促进全市行政服务水平进一步提升。

3、完善网络，拓展渠道。为深入实施行政服务标准化，进一步规范办件，提高行政服务水平，我们依托协同办公系统平台，对原有网络审批系统进行升级重建，构建了集信息公开、网上查询、网上审批、网上投诉、网上监察、网上反馈为一体的网络审批体系，把行政服务各项制度、措施（标准）用信息技术手段加以固化，对各环节服务行为进行有效控制，使各项行政运作按标准化要求有序、有效地进行，切实提升了中心门户网站的服务功能，目前新的审批系统已投入试运行。同时，通过网络实现行政服务提供部门（人员）与服务对象的交流互动、投诉反馈，进一步提高服务质量，树立良好服务形象。

五、创文明，打造“和谐、文明、高效、廉洁”的中心文化。

一是始终秉承两个文明协调发展的指导思想，紧紧围绕市委、市政府工作大局，认真落实服务项目、服务经济、服务社会群众的“三服务”要求，着力在服务理念创新、服务环境改善、服务态度优化、服务行为规范、服务水平提升等方面下工夫，为行政服务中心两个文明建设的不断发展提供动力。二是积极将文明创建工作与“创先争优”活动紧密结合。将文明窗口、文明服务标兵、青年文明号创建与“红旗窗口”、“红土先锋岗”、“巾帼文明岗”、党员示范岗、年度评优评先等创评活动紧密结合，深入开展文明服务、高效服务、廉洁服务，并将窗口及工作人员落实服务措施、取得服务成效的情况作为评选文明服务标兵、红旗窗口、巾帼文明岗的重要依据，有效促进了业务工作与创建活动的紧密结合，切实将创建工作落实到促进两个文明协调发展的过程中。xxxx年，共有25个窗口获得“红旗窗口”；有21人获得优秀公务员、15人获得“先进工作者”荣誉称号；区民政局窗口被评为国家级示范窗口；市质监局窗口被评为省级示范窗口；市工商局窗口被授予“福建省三八红旗集体”；市工商局、市国土局、市国税局、区民政局等窗口被授予“xxxx市三八红旗集体”荣誉称号，市公安局、市建设局、市国土局、市环保局等窗口被评为市“红土先锋”先进集体或“优质服务示范岗”；市公安局窗口被市公安局荣记集体三等功；()市质监局窗口徐秋英被国家组织机构代码中心授予先进工作者，市环保局窗口林乐明、市工商局吕春桂、市国税局刘春等3人被评为省级先进工作者或优秀共产党员；市发改委窗口廖志添、市环保局窗口林乐明等2位同志被评为市级“红土先锋”先进个人。三是切实将文明创建工作与完善奖惩激励机制紧密结合。进一步完善了绩效评估和考核办法，倡导窗口工作人员比服务、比质量、比效率，讲道德、讲纪律、讲法律。建立嘉奖制度，对某方面表现突出的工作人员给予嘉奖。

新的一年，我市各级服务中心切实贯彻十七届六中全会、省十一届人大六次会议、省政协十届五次会议、市第四届人大一次会议精神，积极落实市委、市政府重大会议精神和全市行政服务工作会议要求，广泛开展“解放思想、创先争优，推进闽西老区加快崛起”主题活动，以深入实施行政服务标准化为重点，以持续提速提质为手段，以建设人民满意的标准化服务中心为目标，把握好服务项目、服务民生两大主题，积极健全市、县、乡三级行政服务网络体系，进一步落实持续创新、监督管理、评价反馈、考评激励四项机制，切实提高服务中心的能力和水平，为建设产业xxxx、创新xxxx、生态xxxx、文化xxxx、民生xxxx创造更加良好的经济发展和社会民生环境，推进闽西老区科学发展、跨越发展。

气象局个人工作总结 篇3

气象为农服务是党中央、国务院对气象工作的明确要求，是支撑现代农业发展的重要保障，是发展农业农村社会化服务的迫切需要。市委市政府高度重视气象为农服务工作，下发了《关于加强农业气象服务体系农村气象灾害防御体系建设的通知》（镇政办发58号文），为贯彻落实市政府文件精神，切实做好我市的气象为农服务工作，特编制市气象为农服务实施方案。

新建、改建代表乡镇的区域自动站41个，其中新建19个，改建22个，实现气象灾害监测覆盖全部乡镇。新建、改建山洪地质灾害易发区和中小河流流域加密观测自动气象站34个，其中新建12个，改建22个，形成能有效监测短时强降水等气象灾害的监测站网系统。

在全市完成20个气象为农服务示范镇建设；在全市省级和市级农业现代示范园区建设特色农业小气候观测站、实景监测站和监测调控一体化的物联网观测系统；在主要作物地段建设土壤水分自动观测站；购置叶面积仪、冠层分析仪等分析设备，建设新型农业气象监测网络。升级改造市农业气象试验站，推动农业气象示范基地建设。

建设农村有线广播农网信息与农业气象实时播发系统，升级改造气象警报发射系统，在农业生产基地、重点村及单位安装信息接收机；在2/3以上的村建设气象预警大喇叭，全市电子显示屏乡镇覆盖率达100%；与电视、广播和手机短信运营商建立气象灾害预警信息发布“绿色通道”；与电视、广播建立气象灾害预警信息发布即时插播制度。

采取多站合一方式，推进乡村气象信息服务站建设，在全市所有乡镇、20%的行政村建成气象信息站。

把气象灾害科普工作纳入当地全民科学素质行动计划纲要，年内组织2-3次的科普宣传活动，在农村（社区）、气象灾害易发多发区发放两卡，每个县创建1个中小学气象科普教育基地和1个气象科普示范村。与组织部门合作，至少开展1次乡镇干部气象防灾减灾培训。

将气象灾害防御领导小组成员、乡镇主要领导干部和气象协理员、农村中小学校校长、气象信息员纳入免费气象信息手机短信用户，建立县、乡、村各级气象灾害防御人员动态库；推动建立县、镇、乡、村信息传递机制，气象信息服务站和气象协理员通过手机、固定电话、对讲机通知村气象灾害防御负责人和气象信息员，通过电子显示屏、高音喇叭等方式向居民广播气象预警信息。

与农业部门签订合作协议，建立农情、灾情、墒情联合调查制度和农业气象灾害预警预报会商制度。

开发有针对性服务产品，向万亩示范片建设县提供气象服务，优化气象服务，促进粮食增产。

联合农业部门，建立特色农业专家联盟，定期会商，提供专业建议，定期和在关键农时深入田间，到种植大户、农业龙头企业等开展直通车式气象服务开展农业气象“直通车”服务。

各辖市区要针对当地特色农业的具体情况，确定一个种植或养殖品种，制订特色作物农业气象服务周年服务方案、指标、标准和规范，规范服务产品用语、格式和内容；建设小气候观测站，完成特色农业气候区划以及特色农业气象灾害风险区划；分析各生育期的'气象条件，制作发布产量预报、病虫害发生发展趋势预报等服务产品。

建设市丘陵山区人工影响天气实验基地。各辖市区要加强人工影响天气基础设施建设，购置或更新人工影响天气火箭发射设备和专用运输车辆，完成标准化人工影响天气火箭作业基地建设。完善人工影响天气作业决策指挥系统，充分发挥人工增雨在防御干旱、改善农业生态环境、保障粮食增产等方面的作用。

1、各辖市区要积极争取地方政府政策和经费的支持，推动地方政府出台文件，将“两个体系”建设纳入当地农业农村经济工作规划，将气象为农服务工作纳入对地方政府的目标考核中。

2、利用民政、农业部门已有资源，开展合作，共建为农服务网站和气象信息服务站。

1）与民政共建共享灾害信息员队伍；

2）与组织部门合作，吸纳大学生村官等加入气象信息员队伍，大学生村官气象信息员数量在基础翻一番；

3）开展气象信息员轮训工作；

4）联合外部门开展科普宣传工作。

推动政府发文成立气象灾害防御工作领导机构和人工影响天气组织领导机构，乡镇明确1名负责人分管并配备兼职气象协理员，基层单位明确1名气象灾害防御责任人和气象信息员，强化政府主导，部门联动、社会参与的气象灾害防御工作机制。

建设气象为农服务平台，建立基于农业气象观测预报资料库，现代农业气象多元化业务产品库、农村社会经济背景信息数据库、农业气象灾情数据库等农业气象服务信息综合数据库，能够对农业气象各种业务产品和信息进行加工、集成制作和发布的为农服务制作平台和实现气象监测数据资料及全方位多种类服务产品实时共享，为涉农人员提供科普交流平台的气象为农服务网站。

贯彻落实《关于加强农业保险气象服务工作的通知》，积极推进农业保险气象服务工作，引导参保农户科学防灾，减低气象灾害对农业生产造成的影响。

4、推进气象灾害防御规划编制工作。

各辖市区要积极组织开展气象灾害普查，建立当地的气象灾害数据库，完成气象灾害防御规划的编制和实施，做好气象灾害应急认证准备工作。

各辖市、区气象局，市局各相关单位：

为贯彻落实《关于加强农业气象服务体系和农村灾害防御体系建设的通知》精神，根据市及各辖市、区工作实际，市局制定了20气象为农服务方案，现予下发，请各单位结合文件要求，及时向地方政府做好汇报，争取政策、资金支持，确保圆满完成年全市气象为农服务的各项工作任务。

气象局个人工作总结 篇4

气象局资产清查工作报告

根据中国气象局的通知要求，按照行政管理局的统一部署和安排，为彻底摸清全省气象部门固定资产家底，建立全省气象部门国有资产管理信息系统，青海省气象局成立全省气象部门固定资产清查工作领导小组，并下发了《青海省气象局关于开展部门固定资产清查工作实施方案》，及时成立了固定资产清查工作领导小组，同时要求全省各级气象部门成立相应的机构，负责固定资产清查工作。

地、市气象局，各直属单位及省局各处、室共计31位同志参加了培训班。省局计划财务处副处长刘琳在培训班上作了讲话，要求培训班全体学员都要高度重视，按时按要求完成固定资产清查工作。培训班上就《气象部门固定资产管理系统》及条码设备的使用方法进行了培训，同时布置了全省的固定资产清查工作。

截至目前，全省气象部门已按计划完成实施方案中确定的准备阶段的全部工作，9月下旬将转入实施阶段。

气象局资产清查工作报告

根据《青海气象部门国有资产清查工作方案》要求，近日，中国大气本底基准观象台(简称“本底台”)资产清查工作小组对瓦里关山业务基地开展了固定资产全面清理和清查工作，为进一步规范和加强资产管理工作，加强财产监督、保障固定资产的完整和安全，最大程度发挥固定资产的效益奠定了基础。

本底台高度重视此次资产清查工作，从职工会议组织讨论，深入传达清查工作的具体步骤和重要意义，台领导主抓并抽调相关人员成立了固定资产清查工作小组，展开本底台固定资产清查工作。瓦里关业务基地是本底台固定资产清查的重点，近年来业务拓展也相应增加了大量业务观测仪器和大气样品储存器材，从资产管理的角度也急需全面清理和清查。清查小组近期加班加点以“实物对账、账查实物”对瓦里关业务基地固定资产进行全面清理清查，严格确保物、卡、出入库单、实物帐、资金帐一致，对于已超过使用年限拟报废的物品也另行造册登记，准备申请报废处理。

在加强日常管理的同时，本底台将认真研究制定贴近实际，切实可行的资产管理措施和办法，建立健全资产管理流程和制度，并做好定期督促检查，努力提高固定资产管理水平。

气象局资产清查工作报告

为进一步加强和完善固定资产管理，3月24日，河池市气象局印发《关于开展固定资产清查工作的通知》，部署开展固定资产清查盘点工作。

《通知》要求，一是市局本级各直属单位，各内设机构全面清查实物资产，完善资产管理有关资料;二是要认真全面清查，对所使用资产本着认真负责的态度进行全面清理清查，做到不遗不漏，并按照统一表格进行分类逐项登记;三是后勤服务中心根据各单位自查表结合资产管理系统数据进行现场核实，做到账实、账卡相符;四是财务服务中心负责核对固定资产会计账面数据与后勤服务中心资产管理系统数据核对，做到账账相符;五是本次清查出的符合资产报废条件的，由各使用单位完善报废申请手续，统一报上级部门审批备案。

此次资产清查工作是为摸清固定资产情况，加强固定资产管理，理顺资产产权关系，保证固定资产信息的正确性及可靠性，也为气象部门下一步开展的资产清查工作打下坚实基础。

气象局资产清查工作报告

根据省局关于开展国有资产清查的工作安排和具体要求，近日，周口市气象局认真贯彻落实上级部署，积极开展固定资产清查盘点工作。

一是成立了资产清查工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实各项工作部署，拟定资产清查的相关办法和措施，协调资产清查工作中的具体问题;二是认真全面清查，对所使用资产本着认真负责的.态度进行全面清理清查，真正做到不遗不漏，并按照统一表格进行分类逐项登记;三是后勤服务中心根据各单位自查表结合资产管理系统数据进行现场核实，做到账实、账卡相符;四是财务服务中心负责核对固定资产会计账面数据与后勤服务中心资产管理系统数据核对，做到账账相符;五是本次清查出的符合资产报废条件的，由各使用单位完善报废申请手续，统一报上级部门审批备案。

此次固定资产清查工作为摸清固定资产情况，加强固定资产管理，理顺资产产权关系，保证固定资产信息的正确性及可靠性打下了基础。

气象局资产清查工作报告

辽宁省气象局资产清查会议精神，概要传达了《财政部关于开展2016年全国行政事业单位国有资产清查工作的通知》有关精神。

会议强调，开展资产清查是促进资产管理与预算管理、资产管理与财务管理相结合的有效途径，是摸清家底、完善资产系统数据库的必然要求，是盘活存量、提高资产使用效率的有效手段，是进一步完善全所国有资产管理制度的基本前提，市县两级气象部门要充分认识资产清查工作的重要性和复杂性，共同把本次资产清查工作做实做细做好。

资产清查小组相关人员还就《行政事业单位资产清查核实管理办法》进行了解读，详细介绍了资产清查工作的方案、具体步骤和时间节点，对全地区气象部门开展资产清查工作作出了具体安排。

气象局个人工作总结 篇5

“预计受较强冷空气的持续影响，从19日开始未来一周，我市将维持低温天气，其中海拔1500以上地区有强凌冻天气。并提醒有关部门做好关键路段的交通管制工作，公众做好防寒防冻工作。”通过各种渠道发相关单位和部门、公众等。

1月23日发布持续凌冻天气消息：“受冷空气的持续影响，我市持续了近10天的低温天气，其中海拔1500米以上大部地区出现了凌冻。预计：低温天气将持续到1月31日，全市海拔1500米以上的大部地区还将有凌冻。请有关部门做好关键路段的交通管制及其他防御工作、公众做好防寒防冻工作。”

1月24日，在省气象局启动气象二级应急预案后，**市气象局紧接着启动了气象三级应急预案。在启动三级应急预案的`动员会上，气象台作了重地发言，认为未来天气形势比较严峻，低温凌冻灾害还将持续十天以上，为了拓宽预报发布的渠道，建议召开新闻发布会，邀请各新闻媒体参加，对社会各界通报低温凌冻天气的前期实况及后期的演变趋势，为市委市政府、有关部门和公众提供准确详尽的参考。在当天下午的新闻通报会上，气象台通过收集到的一些资料图片，对各种常规和非常规气象资料认真分析，对媒体发布：低温凌冻天气还将持续十天以上，其中26到27日，受西南暖湿气流的影响，海拔1400米以上区域将出现明显降雪；未来形势比较严峻，将对我市的交通、电力、水力、高海拔地区的群众的日常生活将带来严重影响，请相关部门和公众做好对持续低温凌冻天气的防御。

为了让市委市政府、电力部门等实时了解全市每天的低温凌冻天气情况，1月26日全市大部区域出现明显降雪后，开始制作重大气象情况反映。气象情况反映结合各县区的应急观测资料、自动站资料，全面反映各站点的最低气温、结冰厚度、积雪深度，过去24小时全市的天气概况，准确预测白天全市的天气趋势。并火速派专人亲送市委市政府及相关部门。截止21日止，共制作发布27期重大气象情况反映。

1月29日，为了使市委市政府更全面更详尽的了解低温凌冻灾害的强度和影响程度，通过对历史资料进行比较分析后，在省局专家组指导下，制作了题为“我市北部、东部凌冻灾害严重、预计东部凌冻将演变为50年一遇”的重要天气消息专报。专报分四个方面阐述凌冻灾害。第一方面科学分析了造成我市强凌冻天气主要原因。第二方面对凌冻灾害的时空布局进行了归纳，第二方面此次凌冻灾害对我市社会经济系统可能造成的动态影响，第三方面阐述凌冻灾害将严重影响经济社会运行大动脉工程，如交通运输、电力、通信等，给人民群众基本生活保障造成严重影响；第四方面分析预计：我市东部凌冻天气将演变为50年一遇，1月30日到2月12日的未来半月内，还将有3～4次冷空气影响我市，东部和北部重凌区域气温较常年偏低2度左右，天气以阴冷天气为主，其间有1～2天短暂多云天气，但由于目前凌冻强度大，未来短暂多云天气不足以消缓凌冻，冰凌天气还将持续，2月13日后气温逐步回升。按前期凌冻天气和后期预测情况综合分析，我市东部此次凌冻将有可能会形成50年一遇的强凌冻天气，强度和持续时间将会超过历史上最重的1984年，成为该区域有气象资料记录以来的最强的一次凌冻天气。为此，气象部门特别提示：全市要继续、全力做好防特大冰凌灾害一切准备工作，最大限度确保电力、交通、通信保障同时，采取一切措施确保群众安全过冬，确保群众生活基本需求。

气象局个人工作总结 篇6

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20**年上半年，我们紧紧围绕围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的宗旨，在多元化纳税服务与个性化管理等方面统筹服务资源、创新服务方式，从明确服务职责入手，不断优化服务流程。圆满完成各项工作任务。

一、紧扣收入中心，做好各项涉税工作。

半年来，我们共受理企业申报1503户次，开具税票628张，征收税款11.6亿，代征工会经费834.87万元；发售发票3049573份，办理涉税事项387户次（其中，受理变更登记66户次，注销登记2户次，证明类文书21份，认定类文书12份，申请类文书42份，开具红字通知单168份，受理出口退税申报76户次等）严格税款入库制度，各项税款均按规定的预算科目和预算级次及时征收缴入库。1月份顺利完成12户“营改增”企业手工申报。

二、加强科室配合，协调完成各项工作。

一是协调做好“工会代征”工作。协调税源一科，对企业名称和银行信息进行变更及更新。对前来缴纳工会经费的企业严格盯梢，按分局要求合理安排各企业缴纳工会费时间与金额，确保征收任务稳定平和完成。二是协调做好出口退税工作。严审“三单四表”齐全性、有效性、一致性，严守申报审核期限，确保企业申报的正确性。上半年，新增出口退税企业2户。三是协调做好各项备案工作。严格按照操作规程要求，配合相关科室做好所得税、增值税备案工作。严格审核企业提供资料，确保资料准确性，对资料不齐全、手续不完整企业一律要求补齐资料、重新报送。上半年共受理增值税备案31户次，所得税备案23户次。

三、加强纳税服务，积极完成特色工作.

（一）制作发放“两卡”。

1.发放“温馨服务卡”。温馨服务卡涵盖了增值税、所得税、出口退税、国际税收、收入核算、税源管理、发票管理等涉税服务的咨询电话和相关科长的联系电话，使纳税人一个电话就可以轻松获得分局业务骨干最全面的解答，有效避免纳税人“多次问，多头跑”的现象。同时分局各科室也能及时掌握纳税人的需求，为其提供个性化的纳税服务。上半年，已发放“服务卡”230张，共收到电话业务咨询1000多次。

2.张贴“纳税监督卡”。“营改增”后，湖北省公路内河旅客运输发票的式样作了全面改动，分局所辖神州运业汽车有限公司表示不少乘客怀疑新版发票的真伪，分局也接到了相关消费者对企业的投诉。

为减少12366转办的消费者投诉，我们制作了“纳税监督卡”，卡片张贴于纳税人经营窗口、服务场所，消费者只需拨通监督电话，就能得到分局的的帮助，实时查询发票真伪，消除了消费者对旅客运输发票的存在的疑虑，也为企业解决了后顾之忧。上半年共张贴“监督卡”150户次，收到相关涉税咨询60余次。

1.规范了12366热线咨询规程。随着远程办税的日益普遍，热线咨询也成为纳税人了解涉税信息的主要渠道。为了更好地满足纳税人的合理诉求，我们制作了《直属税务分局纳税服务热线工作规程》，规程综合了大厅热线、12366税务热线、12345政府热线三个方面，细化了操作流程，实现纳税人咨询投诉专业化的处置体系。4月份，省局12366热线转办的一起消费者热线投诉，依照《规程》制定的流程，各科室紧密配合，从受理、转办、承办、反馈至最终归档仅用了一天半的时间快速处理完毕。据统计，目前热线咨询覆盖率高达98%，回复率达到了100%，转办事项平均用时一日较省局要求三日缩短了67%。

2.规范了涉税事项新操作规程。我们制定了《〈涉税事项操作规程〉实施方案》，以方案实施为契机，加强全体干部对操作规程的学习培训，促进全员掌握规程的规范操作。结合规程，探索实施涉税服务星级管，按照涉税事项各环节进行考核，对工作人员的操作速度和执行正确率等进行评价，最终评价结果作为年终“十佳示范窗口”和“十佳服务标兵”评选参考依据。新规程颁布以后，受理的各项涉税操作均严格按照新操作规程执行，未出现一起差错。

（三）开展纳税人学校。截止目前，已开展二期纳税人学校包括：所得税换算清缴、出口退税申报。每期纳税人学校的企业到课率达95%以上，参与培训达96户次。通过纳税人学校了普及政策，答疑解难，提高纳税服务的针对性、可行性。

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20**年，市财政局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步巩固政府信息公开成果，规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，有力促进了中心各项工作的开展，取得了明显的'效果。现将20xx年政府信息公开有关情况总结如下：

为进一步规范市财政局政府信息公开工作，我局根据市信息中心的安排，结合工作实际，组织全局干部职工认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，将政府信息公开作为我局工作的重点，编制了市财政局政府信息公开目录和指南，为进一步提高工作的透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权奠定了良好的基础。

局党组高度重视政府信息公开工作，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组先后召开了几次会议，认真学习了有关政府信息公开的文件、规定。研究决定了调整和增加对外公开栏内容。先后多次开展活动，对有关工作进行研究和督促检查，对政府信息公开提出了很多有建设性的意见和建议，从而确保了该项工作的顺利实施。目前，已通过市门户网站向社会主动公开了我局的主要职能、领导职能及其工作分工、内设科室及其职责、联系电话、年度预算安排及预算执行情况、行政审批和部分信息。

1、制定了实施政府信息公开工作计划。我局根据市政府信息公开主管部门的统一安排部署，结合自身实际，制定了《XX市财政局机关政府信息公开实施细则》，明确了政府信息公开工作原则、目标和实施步骤。

2、切实加强组织领导。局党组高度重视政府信息公开工作，成立了市财政局信息公开领导小组，党组成员、副局长范社民任组长，各分管领导任副组长，局机关各科（室）和局属单位主要负责人任成员，领导小组下设办公室，设在局办公室。明确了工作领导小组的具体工作职责，承办本单位的政府信息公开事宜。及时编制本单位的《信息公开指南》和《信息公开目录》，并向政府信息处报送了相关信息。

3、分工合作，明确职责。为确保政府信息公开工作落实到位，我局进行了认真的分析研究，指定了专人负责政府信息公开工作的开展。认真做好核稿、审稿、签批、公布等步骤，明确职责，逐步完善政府信息发布保密审查制度。。

虽然我们在信息公开方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之处，比如公开内容需要进一步加强，公开的时效性还有待提高，信息公开工作的长效机制建设需要进一步完善。下一步，我们将从以下几方面不断加强信息公开工作。

1、加大宣传和督促力度，营造良好氛围。开展多种形式的宣传活动，让局内更多的人员了解政府信息公开的情况，争取得到理解与支持。同时加大督办力度，敦促各处（室）、单位认真梳理信息目录，做好公开的各项工作，及时公布信息，切实做到信息公开的内容常换常新。

2、将政务信息公开工作纳入每年度绩效考核目标，进行月度督办，季度检查，半年考评小结，年终考核总结，研究和探索建立政府信息公开工作的长效机制。

3、加大公开力度，切实丰富政务信息公开的内容。按照政府信息公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，进一步加大政府信息公开力度，丰富公开内容，努力做到政府信息公开的内容不断充实和完善。

4、加大创新力度，不断拓宽政府信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子，开展多种形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便社会单位及时了解政府信息，有针对性地开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政府信息作为重点内容予以公开。

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20**年上半年，XX区地税局在传承以往公文考核经验的基础上，认真查找不足，深刻分析原因，积极整改，不断改进公文处理流程，完善公文处理制度，规范公文处理工作，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理工作在机关工作中的重要地位和作用，积极推动公文处理工作再上新水平，公文质量明显提高，公文处理流程日益规范，较好地发挥了公文以文辅政，确保政令畅通的作用，取得了一定的成绩。现就具体情况总结汇报如下：

一、加大培训考核力度，努力提高办文质量。

为使我局公文质量再上一个新台阶，地区局党组将公文处理纳入年度工作目标管理考核体系之中，并将公文处理检查结果与半年考核、年终考核挂钩，进一步增强了系统公文质量意识。同时加大公文处理知识培训力度，结合工作实际，在抓好税务干部业务学习的同时，把公文处理相关知识的培训作为一项基本功和必修课一并部署和安排，并将公文写作、公文处理知识纳入《XX区地税系统全员考试试题库》开展全员考试，努力提高干部的公文知识水平。此外，鉴于许多发文出自业务科室的实际情况，我们除选派人员积极参加各类公文培训，提高专业文秘的办文技能外，还组织系统内各岗位工作人员进行公文基础知识培训，就公文处理相关知识和制度进行授课和讲解，使各业务类公文拟稿质量不断提高。gX86.CoM

一是确保专人按时查收文件。指定专人并继续推行ab岗制度，确保有接替人员负责电子公文的接收和处理工作。每天上班后、下班前必须按时开机处理电子文件。规定每个工作日查收处理电子文件不少于4次，绝不因未及时查看、处理文件而延误工作。

二是将校对公文的时间规定为2天，并纳入公文差错考核范围，进一步加快了公文运转。

三是坚持公文跟踪管理，对重要文件和时效性强的文件，以电话或口头形式告知阅文者及时阅处；定期对公文的处理和承办情况进行检查，并对检查进行通报，有效缩短了公文运转时间，切实提高了公文处理效率。截止6月30日，我局机关共处理收文916份、发文370份，按公文处理流程及时办结1286份，及时办结率为100%。

配合制度梳理完善工作，修订了《公文差错处理报告制》、《关于重申公文处理规范的通知》，具体规定公文处理的工作流程、公文排版、公文撰写等方面应注意的事项办结时限及文字要求等，从制度上保证了公文处理的规范性。对各基层局上报的公文，按季通报公文差错情况制度，引起了机关各单位及各基层局对公文质量的高度重视，普遍加强了对公文处理实施办法的学习，公文质量意识显著增强。对涉密公文严密规范管理，严格按保密要求实行三级管理制度，进一步做到了机密文件管理的严密和规范。

坚持少而精，注重实效的原则，精简了一些不必要的发文程序和不必要的文件制发，有效控制了“文山”现象我们明确文风就是作风的理念，极力倡导简洁精练、求真务实的良好文风，对公文撰拟的文风提出了合理化建议，指导和规范税务系统的公文处理工作，促进了办文的规范化。

一是对公文重视程度不够的问题。一部分同志在思想上不重视，仍认为公文处理是办公室的工作，尤其是发文的办理，仅需要办公室把好关即可，不注重公文的格式，行文不够规范，从而大大降低了公文的质量。二是部分业务科室、县市单位，业务水平还较低，工作不够仔细，错别字或标点符号错误等现象时有发生。在今后的工作中，我们将努力改进，确保系统公文处理工作水平进一步提高。

针对上半年工作中存在的问题和不足，下半年公文处理我们要着重从以下几点出发：

一是进一步加大培训力度，地区局拟在下半年安排一期政务工作培训班，对公文处理进行一次全面培训，充分发挥局域网、办公oa系统的作用，全面提升人员素质与水平。

二是狠抓制度落实、监督检查力度，做到他律、自律相结合，自查、地区考核相结合，考核、整改相结合，纠错、培训相结合，全面提升系统公文管理工作质量。

气象局个人工作总结 篇7

积极拓宽发展空间   努力参与为农服务

今年以来，市供销社在市委、市政府的正确领导下，在省社的支持帮助下，认真履行为农服务办社宗旨，进一步明确把助农增收、兴社为农作为年度工作的重中之重，确保抓紧、抓好、抓出成效。并在开展调查研究的基础上，制订了“第一年重点突破，第二年全面铺开，第三年完善提高”的为农服务工作实施步骤，初步确立了“三社一化”建设良好的工作局面。今年1－8月，新创办专业合作社8家，全系统现有专业社（协会）29家，按区域分布为德清3家，长兴8家，安吉9家和市本级9家。已新组建农村综合服务社6家，系统农村综合服务社总数达到44家，其中市本级6家，德清34家，安吉4家，总营业面积近19377平方米；重组改造基层社19家，其中安吉县社12家、德清县社7家；全系统已新开设生活资料连锁网点55家，改造便利店20家，生活资料连锁网点总数已达到112家。现将有关情况汇报如下：

1、制订规划，明确为农服务开展思路。年初，根据省社为农服务工作的总体要求，围绕我市农业农村实际，制定出台了《为农服务工作实施意见》，进一步明确了今年系统“三社一化”的计划目标、配套措施和考核办法，明确年内要新组建专业合作社15家、综合服务社15家、重组改造基层社9家、开设连锁超市45家，同时确立了主要领导总负责、分管领导亲自抓、职能处室具体抓、其他处室配合抓的工作格局。在此基础上，上半年，由市社党委集体带班，组织人员先后赴台州、衢州市供销社和江苏省农资公司进行为农服务专题学习考察，借鉴先进经验，开拓工作思路，结合我市供销社系统特点制订形成了《**市供销社“三社一化”三年（－文章自本资料权属本网网，放上鼠标按照提示查看本网网更多资料）发展规划》，提出了市供销社开展为农服务的中长期目标，计划到20底，全市系统专业合作社总数达到60家，村级综合服务社80家，重组改造基层供销社33家，连锁超市200家，在全市范围内建立完善的“三社一化”服务体系。

2、建章立制，完善为农服务配套制度。为保证既定各项目标任务的顺利完成，建立健全了相关配套制度，严格操作程序，及时沟通交流信息，加强监督指导。一是建立系统为农服务工作例会制度。为及时传达工作部署，促进业务工作交流，自20起，每季度由职能处室牵头召开一次系统为农服务工作例会，各、县区供销社分管领导和业务科室参加，交流面上业务工作情况，进行专题业务的深入分析探讨。二是建立业务信息统计月报制度。对各地专业合作社、农村综合服务社创办进度，基层社改造重组进度，生活资料连锁网点建设进度和农资储备完成及供应情况等，定期进行统计汇总。三是建立机关处室联系制度。由机关每个处室联系1－2个县、区供销社，负责做好联系单位“三社一化”建设的指导、督查。同时，将联系点的为农服务开展情况作为重点内容纳入处室年度考核，进一步增强了市社对开展为农服务的合力和责任。

3、创新载体，树立为农服务社会形象。为确保系统为农服务取得实效，我市供销社采取有力措施，积极创新为农服务的宣传方式和服务形式，积极在社会上树立供销社良好形象。一是做好农技宣传。今年，重点加强了与本地主要新闻媒体的联系力度，通过提供新闻稿、合办栏目等形式，做好为农服务宣传工作。与**日报、**电视台联合创办的《供销之花》和《聚焦三农》两档专题栏目，通过向我市广大农民群众提供农资、农产品的供求信息、价格动态和农村科技信息服务，展示供销社开展为农服务的新成果、新形象。截止目前，《聚焦三农》和《供销之花》已分别播出24期、19期。二是开展优质服务活动。为保证农村春耕夏种期间用肥和农技需求，系统所属各农资经营部门在认真组织供应、完善服务网络的同时，实施开展了“绿色农资下乡服务”系列活动，直接深入农村生产第一线设立农资商品优惠供应点、农技宣传点，为广大农户送农资、送技术，受到了农民和当地政府的欢迎。截止目前，已在市区农村开展了四次服务活动，优惠供应农资30吨，发放宣传资料5000余份，向贫困户无偿赠送农资4吨。

4、强化农资，做好为农服务传统内容。农资供应是供销社开展为农服务的'重要途径和传统内容。今年以来，主要是做了四项重点工作：一是全力做好农资储备任务的落实。承担农资储备任务的市农资公司等系统7家单位认真组织货源，确保储备农资按时足量入库，截止6月16日，各单位共储备农资18801吨，完成储备计划的122%。二是保障农资供应。针对我省自产化肥供应不足的状况，系统各农资经营部门千方百计组织货源供应市场，确保我市农资市场平稳。市农资公司发挥龙头作用，从云南、新疆等地组织优质磷肥、尿素，大大增加了市场有效供给。截止目前，全系统已向农民群众供应各类化肥14.4万吨，农药5870吨，确保了农业生产需求。三是完善供应服务。各级农资供应部门在完善延长营业时间、送货上门、田头巡诊、坐堂问诊等常规性服务的同时，还积极开展绿色农资下乡活动，建立种粮大户供应服务档案，聘请农技专家坐堂，联合农技部门送科技下乡等一系列服务活动，受到了农民群众的欢迎。四是推进农资连锁经营。在系统农资实行联购分销的基础上，以货源和配送为载体，联合系统优势资源，大力推进农资连锁经营工作。在市区本级已初步形成以市农资公司和城区立兴农资公司为主体、系统各农资经营网点为补充的农资供应服务网络。

5、加大力度，推进为农服务工作重点。今年以来，市社以“三社一化”为重点，全力推进系统为农服务各项工作的深入展开。

一是创办专业合作社，参与农业产业化经营。围绕本市水产、畜禽、茶叶、竹笋等优势特色农产品，按照公司+专业社+农户连基地的形式，大力发展专业合作社。同时，系统专业合作社突出服务宗旨，为广大社员提供科技培训、新品种推广、物资供应等各项服务。并通过拓展销售渠道、打造知名品牌、实施产品论证等措施，实现专业社的市场化运作模式，缓解了农产品卖难问题，提高了自身经济实力。

二是兴办综合服务社，推动农村三个文明建设。系统各级供销社立足满足农民的物质、文化需求，把系统生产资料、生活资料、医药等优势行业延伸到乡村，大力组建集商品超市、医务室、文化室等一体的综合服务社。市区本级建办的6家综合服务社，利用吴兴区社老大房超市和立兴农资公司的经营服务优势，将质优价廉的生活资料和农资商品统一配送到服务社，供应给当地群众。同时为满足群众的文化生活需求，开设了老年人茶室、图书阅览室、美容美发室和娱乐活动室。

三是调整基层社体制，巩固为农服务先头阵地。基层社是系统开展为农服务的前沿阵地。首先是调整市区基层社组织建制。为加强为农服务的工作力量，适应**市区行政区划调整后的新形势，理顺关系，强化调控，今年初，市社在确定不改变隶属关系、继续实行市供销社直辖区社组织形式的前提下，将原有城区、南浔、菱湖三个区供销社进行调整，重新设立吴兴区供销合作社、南浔区供销合作社。通过及时对市区基层社组织建制的调整完善，进一步理顺了区社与当地党委、政府的工作对接，为基层供销社更好地开展为农服务打下坚实的基础。自两区供销社成立至今，已分别牵头组织成立专业合作社7家，村级综合服务社4家，为全系统为农服务的开展起到了推波助澜的作用。其次，积极推进基层供销社重组改造工作。根据经济发展和服务人口布局，遵循市场经济规律，以有限责任公司为主要模式，加快推进系统基层社的改造重组工作，目前，已拟订各县、区基层供销社重组改造的计划分配表，确定了任务、目标、步骤。

四是发展连锁经营，建立农村商贸流通网络。市社将参与“千镇连锁超市、万村放心店”工程和“千村整治、百村示范”工程作为新时期供销社参与为农服务的一个重要途径和有利机遇，深入发动，精心组织，取得了初步成效。吴兴区社老大房超市紧紧抓住被商务部确定为我市“千万”工程试点单位的有利机遇，形成了发展连锁经营、开拓农村市场的三年规划，明确提出要充分利用品牌优势、规模实力和配送能力，采取直营连锁和特许加盟相结合的方式，面向中小集镇和乡村发展超市、便利店，在三年内新发展直营超市46家，吸收400家村放心店加盟，努力向中低档收入消费者提供物美价廉的商品和优良的服务。今年已新开设连锁网点11家，营业面积达到6342平方米。安吉县社充分利用基层供销社比较完整的组织体系和经营网络，大力发展直营超市、便利店，已开设连锁超市、便利店47家。同时结合我市开展“千村整治、百村示范”工程，加强与市政府及相关部门的沟通衔接，争取政策支持，确保做到新建一个农民新村、组建一个综合服务社或是生活资料、生产资料超市，不断完善农村流通服务网络。

气象局个人工作总结 篇8

一、前期准备情况

为切实做好今年春运期间的气象服务工作，我局早准备早落实，制订了周密的气象服务工作计划，组织召开了气象服务动员会，成立了2020年春运气象服务领导小组，制定了春运气象服务方案。春运期间，我局业务人员坚守岗位，严格遵守值班制度，密切监视天气变化，保障自动气象站正常运行，做好气象监测、预报预警服务。

二、预报服务情况

1月9日，局长钟起海向分管副市长就春运气象服务准备工作进行了汇报。程市长听完汇报后提出要求，气象局要做好春运气象服务工作，要做到预报信息及时、准确，为我市春运领导小组做好春运决策部署工作提供有力保障。

1月9日起，我局正式开展春运预报服务工作，在每天早上8点通过短信向琼海市四套领导班子发布前天24小时天气实况以及未来24小时天气预报，同时将预报内容通过微博、微信群向社会公众发布；

在每天早上9半通过短信向琼海市春运领导小组成员发布未来七天天气预报，同时将预报内容通过微博、微信群向社会公众发布，同时增加琼州海峡趋势预报，部分内容如下：

天气实况及预报：天气实况及预报：11日08时至12日08时，我市以多云有小阵雨天气为主，12日早晨有雾，请有关部门和单位按照职责做好防雾工作，气温18-29℃。预计未来24小时，我市多云，偏南风4级，城区20-27℃，乡镇18-29℃。

三、预报服务反响

由于预报准确，服务及时、形式多样，2020年春运及春节期间气象预报服务取得了较好的社会效益，得到了全市各级领导、各相关单位和广大市民的一致好评。

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气象个人工作总结范文模板

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气象个人工作总结范文 篇1

二Oxx年，我们认真按照上级主管部门的要求，围绕县委、政府的工作目标，紧紧抓住本地历史气候特点，坚持“全年服务不放松，重大过程不放过”的原则，重点突出关键性、转折性、灾害性天气的预报服务，充分运用现代化手段，猛攻长、中期灾害性天气预报质量。全体气象职工敬业爱岗，汛期气象服务效益显著。

一、积极搞好气象服务，大力提升部门形象。

按照上级主管部门要求，4月15日全面进入汛期状态，并成立了汛期气象服务工作领导小组和技术保障小组。坚持24小时业务值班和领导带班。全体业务服务人员爱岗敬业，求真务实，气象服务效益显著，最大限度地降低了灾害带来的损失。

1、预报准确、及时、超前。去年8月我们整编20xx年《气象历书》时，广泛征求意见，反复会商讨论，科学的揭示了20xx年的主要天气特点是：“春季回暖早，但气温变化较大；汛期旱涝交替；秋季连阴雨明显”。在此基础上，准确的对外发布了年度、春播、汛期、初夏、盛夏、秋季等中长期天气预报，并依据生产季节和领导、群众的需要，先后发布了连晴适播、寒潮、降温、大风、暴雨、节假日、高考等气象专题预报；收集气象雨量哨雨情274次，气象电报和情报资料183份。发布了多期强降温、强降雨、大雾、大风、适播、连晴、雷雨、暴雨等天气消息，并通过短信平台、12121等方式将预报及时传递到各级领导和群众手中，准确的预报为领导决策提供了依据，为抗灾自救赢得了主动权。

2、对策建议合理，切实可行。为了确保国家和人民生命财产安全，维护社会稳定。首先，根据20xx年天气趋势，及时提出了预防气象灾害的“四防”对策建议：

一是增温育苗防低温；

二是多种途径防干旱；

三是周密安排防风雹及连阴雨；

四是注重安全防洪涝。其次，与水利、交通、国土、农业等部门资源共享、形成联动，有效的降低了灾害损失。

3、全力搞好抗震气象服务。5月12日14时28分四川汶川发生8.0级地震后，我局迅速反应，立即成立了抗震救灾应急气象保障服务领导小组。在确保人员安全的前提下，开展好抗震气象服务，发布抗震气象保障专题预报七期。12日下午，县长张根生同志来我局视察工作，并询问了震后天气趋势，他说：“气象局反应迅速，工作有条不紊，气象服务主动及时”。

4、努力增强气象服务针对性。为了解春耕生产情况，更好地搞好春季气象服务，汛前，组织业务技术人员深入西兴、元山等镇乡。通过认真的调查了解，摸清了当前我县农业生产现状，分析了制约农业生产的因素，并及时向县委、县政府汇报了情况；为我们有针对性的开展气象服务和增强服务的适用性，提供了依据。

二、强化学习，严格纪律，努力提高基础业务质量。

一是认真按照上级主管提出的学习计划，定期组织学习，进一步提高了业务人员技术水平，为保证自动站的正常运行打下了坚实的基础。

二是多次派业务骨干对区域自动站进行维护，确保了资料的准确性和及时性。

三是认真执行各项规章制度，严格工作纪律，端正了工作态度。

三、领导重视，防灾措施落实得力。

一是按照县委、政府统一安排部署，局领导带领相关人员多次亲临易受洪灾的四个联系户家里，询问防洪准备情况，并为他们制定了洪水来临时的应对方案。居民孙靖对陈天云局长竖起大拇指说道：“气象局预报准确，服务周到，关心群众冷暖，好样的”。

二是大力宣传。

今年以来，县电视台和新闻中心，先后现场制作了五期预防气象灾害专题节目，引起了全社会的关注和重视。

20xx年9月28日

气象个人工作总结范文 篇2

一年来，气象局在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。

一、搞好各项业务建设

针对我局各项基础业务工作项目全的状况，我们首先做到确保各项业务的工作质量，测报、预报、农气三项业务责任落实到人，各项基础业务质量都有一定的提高。测报重点解决好测报报表及时上报问题，全年2次测报业务考试都取得较好成绩，当年有2个通过百班无错情考核。农气业务保持稳定提高，自__年以来连续保持观测、发报、报表三项总错比0.0‰，今年又有2个百班无错情通过验收上报。并配合省局业务处做好土壤水分常数的测定工作。

在加快业务现代化建设方面，按照..市局的统一部署，年内已安装好位于巴城镇阳澄湖畔和周庄镇的2个i型自动站，加上以前在..国家农业综合开发现代化示范区的一个自动站，形成我市南、北、中3个自动站格局，全面完成自动站布点计划。因市电大建造教育楼影响，经市政府协调，原观测场南移50米，我局按地面观测规范要求，新建观测场，采用新型塑钢百叶箱，并做好有关常用观测仪器及ii型自动站数据的衔接工作，确保观测资料的连续和完整。

在今年四月份..市召开的`业务工作会议上，我局《__年春季连阴雨气象服务》获..市重大天气预报服务一等奖。去年申报的课题“本地气象条件对城市大气质量分析”，正按计划进行。

二、发展气象科技产业

在..市局下达今年科技产业目标任务后，我们进行了认真的分析和思考，认为要完成今年的目标任务，落实做好防雷审核这项工作是关键。2月28日我局进驻市行政审批服务中心，防雷审核等项目进入行政审批系列，2名同志进入中心办公。四月份我局在..日报上连续发出通告，自5月1日起正式开始防雷图纸审核。至十一月底共审查防雷工程图纸2992份，建设单位766家，建筑面积634.2万平方米。自下半年起开展对全市防雷工程的施工监督和竣工验收工作。对气象局等部门进入行政审批中心后的收费问题，市政府曾专门召开市长办公会议，最后决定，凡进中心以前未收费的，现在一律不准收费。后主管副市长告知：对气象局的防雷审核，现在工作按规定做，暂不收费，以后如周边县市都实行了，再考虑收费。对施放气球的审批，自5月7日起通过政府发文已进入行政审批中心办理。

为进一步做好今年的防雷检测等项工作，2月17日与市安监局联合发出《关于认真做好__年度防雷装置安全检测和通知》(..号文)，并于2月21日在市安监局召开全市防雷装置安全检测的工作会议，各镇安全助理及有关单位参加了会议。作为市安委会成员，二月份我局与市政府签订《..市安全生产目标责任书》。参加了市政府组织的2次安全生产大检查，6月8日我局参加全市安全生产月活动，在市中心广场开展防雷知识咨询活动，发放有关材料152份。为了进一步规范防雷图纸的设计，做好图纸的审核工作，六月份我局发出《关于健全防雷设计文件的通知》(..号)，并在6月25日召开全市各建筑设计院及技术人员会议予以落实。10月30日我局召开全市各建筑监理公司业务交流会，对防雷工程的施工管理监督工作予以落实，为竣工验收打下基础。并发出《关于加强建设(建筑)工程防雷安全审查监督验收工作的通知》(..号)。十一月份我局联合市安全生产监督局、市公安消防大队、市建设局发出《关于进行防雷安全年度督查工作的通知》，并在26日至28日对有关单位进行监督检查考核，收到较好效果，为明年的工作打下了良好的基础。虽然今年对防雷审核实行暂不收费，但我局加大其它项目的工作力度，仍完成全年科技产业目标任务。

三、做好气象服务工作

我局切实做好各项气象服务工作，特别是强化市领导决策服务工作。根据..市局的要求，成立了防汛工作领导小组。五月初就今年汛期天气向市委、市政府发出《__年汛期(6-8)天气趋势预测》气象传真。五月份收到省局《关于认真做好“非典”防治和汛期气象服务两手抓两不误的通知》传真电报后，及时学习贯彻落实。6月6日在收到市台关于强对流天气信息后，立即向市政府汇报，后市政府办公室及时发出《关于做好防范突发性异常天气的紧急通知》，防患于未然。今年夏季当地出现异常高温，高温日数达26天，日气温2次突破历史纪录，达39度。在此期间，认真做好各项预报服务工作。并做好当地重大社会活动期间的气象服务工作，如10月20日金秋经贸招商活动开幕式的服务工作等。

四、加强精神文明建设

我局切实加强领导班子建设，四月份根据..市局党组的决定，我局与太仓市气象局的领导班子成员进行轮岗交换，在成立新领导班子后，2名局领导加强学习，团结协作，做到勤政廉政，各项工作做到正常有序，顺利进展。年初局主要领导与市委签订《__年..市直机关党风廉政建设责任书》，明确了市气象局__年应重点解决的问题。五月份与..市局党组签订《..市气象部门__年党风廉政建设责任制》，并认真贯彻落实省局有关廉政建设的文件。年内根据..市预防职务犯罪工作指导委员会的要求，在成立预防职务犯罪工作领导小组之后，认真做好有关的各项工作并予以落实。八月份，2名局领导参加了《学习“____”重要思想知识测试》。

局党支部充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做好各项工作。二月份被授予__-__年度市级机关“四好基层党组织”称号，获得奖牌。今年又申报了新一轮争创四好基层党组织活动，八月份通过了市级机关党工委的复查考核。六月份全体党员参加市委组织部、市级机关工委组织的“学习新《党章》知识竞赛”。根据..市局党组《关于在全市气象部门党员干部中开展坚持“两个务必”主题教育活动的意见》，我局认真开展好“两个务必”教育活动，七月底市局领导参加了我局2名党员领导干部的_________。

今年为了配合贯彻落实《公民道德建设纲要》，我局积极支持市文明委编辑..市文明市民读本第二辑《加强公民道德建设，创建全国文明城市》读本，在该读本中附有我局有关图片和简介，进一步展示了气象部门提高 干部职工文明素质，创建文明单位和文明行业的良好形象。中秋节期间我局同志进行了慈善募捐，献出一份爱心，此外针对今年淮河洪涝，又向苏北灾区进行了捐款。

___年我局认真做好各项基础业务工作，搞好自动站布点及气象现代化建设;以防雷工程为重点，大力发展科技产业;切实做好各项气象服务工作;加强精神文明建设;并积极做好全局整体搬迁的各项筹备工作，各项工作都取得了一定的进展。但也存在许多不足之处，虽经努力顺利完成今年科技产业目标任务，但防雷审核收费问题迟迟未予解决，对此带来较大影响，创建工作没有向更高层次发展，这些都需要在今后的工作中认真加以改进和提高。

气象个人工作总结范文 篇3

20XX年，我局在省、市气象局的领导下，不断深化气象现代化建设，完善公共气象服务体系，努力提高气象监测预警预报能力和气象服务精细化水平，全力做好气象防灾减灾工作，现将20XX明光气象工作总结如下：

一、严抓基础业务质量，不断强化公共气象服务水平

(一)基础业务质量稳步提升。全年地面测报无错情，24个区域自动气象站运行情况稳定，国家级站数据资料传输及时率达99.9%，定时数据无缺报，区域自动站、土壤水分资料传输及时率达98.9%，各项基础业务指标均达到或超过省、市局考核目标。同时加强学习认真组织人员参加省、市开展的县级综合业务技能竞赛，在省级业务竞赛中，我局一名同志获得滁州市第一名的好成绩，在市级业务竞赛中，取得团体三等奖。

(二)决策气象服务及时准确。除准确做好年内重要节日期间的天气预报，还针对强寒潮、严重雨雪冰冻、暴雨、强对流天气，提供准确、及时、优质的气象服务，为各级领导科学决策提供了依据。明光市委常委、副市长程军才在我局呈报的《天气专报》上作出批示：“市气象局专报发送很及时，及时指导农业生产及应对灾害性天气。”年内共发布天气情况汇报21期;为农服务专报37期、春耕春播服务材料7期;夏收夏种服务材料7期;重要天气专报6期，继续开展暴雨诱发的中小河流洪水、山洪地质灾害强风险预警业务服务，制作相关服务材料2期。

(三)人影工作获得肯定。今年夏季我市出现持续高温天气，8月份开始，明光市连续无有效降水长达39天，持续高温少雨天气给明城带来严重的旱情。我局在做好监测预报工作的同时，积极与地方政府联系，市委市政府对我市人影工作提出了具体的要求。8月明光市委常委、副市长程军才亲临作业现场视察人工增雨作业，我局抓住有利于实施增雨作业的天气，人工增雨效果明显，共争取实施人工增雨3次，对缓解我市的旱情起到了积极的作用，同时明光官方微信公众号对我局人影过程进行了详细报道。

积极开展人影标准化县的申报工作，同时标准化人影作业点正式投入使用，这标志着人工影响天气系统标准化建设再上新台阶，人影作业能力和水平进一步提高。

(四)公众服务多措并举。充分利用新媒体，拓展气象为民服务的渠道。继续拓展应用“明光气象”微信、微博、短信平台、并开展了“天天气象

服务至上"”的气象短信品牌，广泛开展规范化服务，除及时发布最新的天气预报、重要天气报告、预警信息外，还提供与生活、生产息息相关的气象科普知识，引导社会公众了解、关注气象，科学防御气象灾害。手机短消息气象服务在为用户提供气象预报的同时，还根据天气气候状况提出生产、生活、健康方面的温馨提示，使短信用户倍感气象服务的实用性和亲切感，加强树立规范化文明服务理念，赢得了社会对气象服务工作的认可。

20XX年我市共向公众发布预警信号125次，其中有76次提前预警、准确服务，无漏报，准确率达100%，空报率为0%，漏报率为0%。

(五)“直通式”气象服务措施有力。为潘村湖农场、种植专业户、结对帮扶村开展“直通式”气象服务，深入现场了解农作物种植、生长、收获期对气象服务的需求。增强气象为农服务的针对性、实用性，提高了农业生产抵御自然灾害风险的能力。同时加强部门合作，建立完善气象为农服务网络体系。与18家农技服务站签订气象服务协议，围绕种植、养殖主导产业，联合开展农业气象灾害、动植物病虫害监测预警，以及农业气象指标、气候变化对农业生产的影响评估，开展设施农业、特色农业等新型农业气象条件下病虫草害防治用药等农用天气预报技术研究。有3家涉农部门对农业气象服务给予充分肯定，并得到3家农民合作社、专业大户、涉农企业等新型农业经营主体、重点服务对象对服务得充分肯定

。汛期过后，潘村湖农场组织人员向我单位送来了关于为农气象服务的感谢信。

二、应急与减灾服务能力提升

(一)继续推进突发事件预警信息发布系统建设和应用，由编办下文成立了明光市突发事件预警信息发布中心，核定编制1名，落实了经费。

(二)年内依托农技站积极完善气象服务站建设，汛期前，对气象信息员进行了重新聘任，实现全市乡镇信息服务站覆盖率100%，真正做到了气象服务站建设有职能、有人员、有场所、有装备、有考核，共开展信息员培训2次。

(三)汛期过后召开全市气象防灾减灾工作会议，全面总结了今年气象防灾减灾工作和气象为农服务工作进展情况，结合当前面临的形势和任务，安排部署了下一步我市气象防灾减灾等各方面工作，各乡镇分管领导和全体气象信息员参加了会议。市委常委、副市长程军才在会议中对我市为农气象工作取得的成绩表示肯定，并给予了高度的评价。

(四)修订气象灾害应急预案，在20XX年发布明光市重大气象灾害应急预案的基础上，20XX年再次修订发布明光市气象灾害应急预案。同时全市13个乡镇和4个街道办事处均发布了乡镇气象灾害应急预案，示范制定了17个村级气象灾害应急行动计划，实现乡镇预案全覆盖。

三、气象现代化建设稳步推进

(一)对区域站进行了重新规划和布局，老旧六要素站进行了升级。并做好业务系统备份保障工作。完成了天气现象仪的安装和调试工作。

(二)完成了人影作业牵引车辆和火箭发射架的采购。

(三)加强部门合作，与涉农部门签订协议，积极开展气象观测设备共建共享工作。

四、深化行政审批制度改革

(一)印发明光市防雷减灾体制改革实施方案;

(二)由明光市人民政府印发了《明光市防雷安全监管工作联席会议制度》，完善防雷减灾安全管理工作机制。

　五、安全生产常抓不懈

贯彻落实有关安全生产的工作要求，制定并完善安全生产管理规章制度，安全生产工作常态化。

(一)履行安全监管职能，对相关单位的防雷装置进行安全检测、对新建(构)筑物进行设计图纸审核、竣工验收;

(二)每季度进行一次安全检查，及时清除可能存在的隐患;

(三)积极组织了对全市重点化工、易燃易爆场所防雷安全检查活动。

六、气象科普宣传取得良好社会影响力

全年完成办公网宣传报道145篇，明光政府网21篇，新气象投稿5篇。

(一)多种形式开展“3.23”宣传活动

为纪念第56个“世界气象日”，明光局在本周内推出以“直面更热、更旱、更涝的未来”为主题的一系列互动活动。一是加大宣传，充分利用各类媒体，通过网站、微博、微信、显示屏、短信、天气预报等方式向社会发布“3.23”世界气象日宣传公告，努力扩大世界气象日的公众认知度，提升气象部门公益形象;二是实地参观，3月21日明光市新生小学30名学生来到明光局，聆听工作人员生动讲解的气象课程，小朋友们踊跃互动，举手发问，讨论热烈;三是走进校园，为让更多的学生了解气象，热爱气象，3月21日下午，与明东中学联合开展“气象科普校园行”活动，开展气象科普宣传，发放气象灾害防御指南和《气象知识》读本，举办气候知识讲座，激发学生对气象知识的学习兴趣;四是走进乡村，3月22日上午，组织科普宣传志愿者走进石坝镇开展气象科技助春耕春播活动。活动现场设立了咨询台，针对春耕春播、农业科技、防灾减灾等科普知识，为公众现场答疑解惑，帮助大家了解气象，掌握相关气象知识。此外，现场还发放了《气象知识》、农气灾害防御知识等各类科普宣传资料;五是走上街头，3月23日上午，明光局组织气象志愿者到明光市润溪广场，开展了气象科普宣传活动。积极向广大群众发放气象科普宣传材料，细心讲解气象灾害防御知识，让大家更多地了解天气气候与人类生活的密切联系，进一步增强防灾减灾意识和应对气候环境变化的能力;六是精心策划微页宣传，推出以“直面更热、更旱、更涝的未来”为主题，并配音乐为背景的微页宣传首次亮相，受到各界朋友的点赞，同时微页将成为我局公共气象服务的一把利刃，也是该局“智慧气象”迈出的闪亮第一步。

此次系列活动通过全方位、多角度的宣传，加深了公众对气象部门和气象业务的了解，拉近了气象与市民间的距离，增强了公众防御气象灾害和应对气候变化的意识和能力，安徽日报刊载了我局气象日活动的报道，且明光电视台针对此次活动进行了全程跟踪报道，起到了良好的宣传效果。

(二)积极组织人员参加明光地方政府及相关单位组织的宣传活动。

(三)落实监督检查制度，年内开展了1次人大执法检查，检查《气象法》等法律法规贯彻落实情况。检查组在肯定明光气象工作的同时，要求加强台站观测环境保护工作，为获取准确气象资料提供坚实保障，充分发挥部门职能，加大气象法宣传，努力提升气象防灾减灾能力;并表示，将进一步关心、关注气象工作，对气象部门提出的多项建议列入重要议事日程，将通过多种渠道积极呼吁市委、市政府加大对气象工作的领导和支持，加大气象事业投入，提高气象科技支撑，支持气象事业的发展和改革，加快推进气象现代化建设。

七、加强学习，精神文明建设成效明显

加强文明单位创建工作。紧紧围绕“两学一做”学习任务，形成了良好的学习氛围，认真组织学习XXX的重要讲话，并把学习“两学一做”具体落实到文明单位的创建工作中来，总结创建工作经验，加强与文明办沟通联系，不断提升创建水平，开展申报"省级文明单位"工作，目前已通过公示。

(一)以道德讲堂活动为平台，大力推进文明单位创建工作。

(二)积极开展包保小区文明社区创建工作。

我局积极践行两学一做，助力省级文明城市创建。克服单位人员少的困难，仅9月就组织了100余人次的志愿者创建活动，在包保小区及背街小巷的公共场所扎实开展环境整治行动：

1.墙面牛皮癣铲除200多平米，粉刷楼道1000余平米，

2.路面修复：水泥硬化修复60平米

3.线路整改：更换供电新电表箱，联系通信运营商、安广网络清理无用线路，整理杂乱线路。

4.宣传展板：核心价值观、居民公约、文明创建宣传栏、好人墙、便民张贴栏等16块。

5.其它事项:清除居民小菜园，切割墙面膨胀螺丝、空调架、电线架、修复墙面破洞及新接落水管道等。

共投入四万余元，为居民营造一个卫生、整洁、文明的生活环境。明珠苑三区业主委员会将写有“气象局领导送帮扶，使小区旧貌换新颜”的锦旗送到我局，感谢我局在帮扶工作中心系居民群众，在老旧小区改造工作中做出的不懈努力以及给小区带来的变化。

　八、20XX年工作亮点

(一)2月，我局与市农业技术推广中心、扶贫工作办公室加强合作,

致力推进精准扶贫工作。通过合作，我局利用手机短信将气象防灾减灾服务、农业技术推广服务、惠农政策信息服务等综合信息及时传递到扶贫对象手中，总人数为3800余人，实现了扶贫对象手机用户全覆盖。为本地精准扶贫工作提供周到服务，有力促进了当地精准扶贫工作的整体推进，此项工作获得市委、市政府的高度评价。

(二)加强部门联合，与涉农部门共建气象信息员队伍，并对全体信息员做了气象防灾减灾及装备保障业务培训。组建专业灾害信息员队伍，提高工作技能，充分发挥其在推动全市防灾减灾工作中的桥梁作用，为进一步构建现代农业防灾减灾体系迈出关键性的一步。

(三)成功开展省级文明单位申报工作，在滁州市、明光市文明检查中，获得一致的好评。

(四)紧跟农时，主动用心服务，精心做好为农服务，有三家涉农部门对农业气象服务给予充分肯定，并得到3家农民合作社、专业大户、涉农企业等新型农业经营主体、重点服务对象对服务得充分肯定

。汛期过后，潘村湖农场组织人员向我单位送来了关于为农气象服务的感谢信。

(五)全年气象科技服务收入在全市排名第二，影视广告和专业服务收入比较突出。

　九、获得荣誉

(一)2月，明光局获评的市级廉政文化建设示范点正式授牌;

(二)2月25日，明光局首次荣获“双拥模范单位”荣誉称号;

(三)5月，明光市纪委对“唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在前面”知识测试活动优秀单位和个人进行表彰。其中明光市有十个单位和十名同志被表彰，明光局一同志被评为“优秀学习标兵”;

(四)6月，明光市市直机关党员代表会议在市委党校召开，我局一同志当选明光第十四届党代会代表。并获得优秀党组织荣誉称号;

(五)7月，明光局被明光市委、市政府授予“明光市20XX年度市直机关目标绩效考核优秀单位”称号;

(六)机关文化建设获得明光市委肯定;

(七)12月，我局申报第十一届安徽省文明单位已通过公示;

(八)及时、主动、科学、高效的气象服务获得各级领导的重视和肯定，年内共获得市政府领导签字表扬5次。

气象个人工作总结范文 篇4

20xx年，我市气象部门紧紧围绕部门核心任务，面对暴雨、洪涝、干旱、高温、雷电、台风等自然灾害，积极应对、科学防御、主动服务。在建立健全应急预案、开展宣传、培训、演练等方面做了一定工作，取得了一些成绩。

一、建章立制，完善规程，应急气象服务工作有章可循

《新余市气象灾害应急预案》作为《新余市突发公共事件总体应急预案》中19个专项预案之一，我市气象部门严格按照《预案》要求，完善各项应急流程。为保证在《预案》及市政府其它突发公共事件各有关专项应急预案启动后，我市气象部门能根据应急工作的需要，快速、有序地组织起气象应急保障业务服务，并使部门内各有关单位能主动、迅速地进入应急响应工作状态，我局专门制定了《新余市气象应急及突发公共事件应急气象保障工作规程（试行）》。与此同时，分宜县气象局按地方政府要求，制定了适合当地的应急预案及其相应工作规程，这些应急预案和工作规程的制定，为我市快速、有序地组织气象应急保障业务服务提供了有力组织制度保障。与此同时，随着《气象灾害防御条例》正式施行，市气象部门先后制定了《新余市气象灾害防御部门联络员会议制度》和《新余市自然灾害预警信息发布制度》，并将《条例》和《预案》列入职工每年的普法宣传教育中，强化监督，依法行政，为应对气候变化、促进我市经济社会发展提供

制度保障。

二、积极投入、合理安排，加大应急队伍软、硬件建设

为提高全市气象应急监测能力，市气象局在建立41个遍布全市所有乡镇的自动气象站的基础上，今年又在下村中学建立了我省第一个校园自动气象站，在分宜县村村建立了气象应急大喇叭，建立了自动气象站维护保障体系，按要求建立了备件库、制订了维护保障制度、落实了职责分工，迁建了2个自动气象站，及时做好了巡检工作，排除自动站故障35次，确保了站网正常运行。同时先后开通了闪电定位监测网和风云2号C星和D星并网接收，可实现15分钟加密接收一次卫星云图，极大地提高了我市气象部门应急现场监测能力。

加强了气象信息传输网络建设，组建了一支560人的乡镇气象灾害信息员队伍，遍布全市各个乡镇，并进行培训与管理，完成了中国气象局的气象信息员管理平台的安装和使用。在台风、暴雨、雷电气象灾害服务过程中，各信息员都在接收到气象部门发送的预警短信后，都能以各种方式第一时间通知村民，并实时实地汇报灾情，为预报服务及灾后评估提供了重要依据，成为基层气象灾害防御的骨干力量。

20xx年6月10日,分宜县钤山镇遭受了一次特大暴雨，苑坑村和檀溪村百余间房屋受淹，十多间房屋倒塌，几百村民被困，多处公路受淹，多座桥梁垮塌，多辆小车淹没在洪水中。在这场百年一遇的山洪灾害中，气象信息员张水根同志通过在

自动雨量站监测到的雨量信息，得知苑坑村和檀溪村局部一小时内降雨量超过一百毫米，他及时通知苑坑村和檀溪村做好人员和财产转移并向镇主要领导汇报了情况。钤山镇立即组织全镇干部赶赴苑坑和檀溪村投入抗洪抢险，并及时将现场的情况报告县防汛抗旱指挥部和分宜县气象局，县防汛抗旱指挥部火速调消防战士以及气船赶赴现场，经过消防官兵、县、镇、村、干部和群众十多个小时的抗洪抢险，受困群众全部安全转移并妥善安置。当被困群众被安全转移后激动地说：“是气象信息员帮了我们，是党和政府消防官兵救了我们！”

加强了气象预警信息发布平台的建设，建立了气象预警短信发布平台和电子显示屏发布平台。与移动公司协商，自建短信发送平台，针对不同的人群和需求发送预警信息，平台分组为：新余市领导、减灾委专家组、新余市气象信息员、水库安全报汛员、春运工作领导小组、重点服务单位、种粮大户、民政灾害信息员等，视灾害性天气影响范围和种类，发送不同的组别。在乡镇气象信息服务站和专业合作社建立气象电子显示屏，即时接收市气象台发布的天气预报和灾害性天气预警信号。目前，已在罗坊镇乡镇气象信息服务站、便民服务大厅、北岗办事处、绿欣无公害蔬菜合作社建立电子显示屏。

三、早做准备，争取主动，积极参加和组织应急演练

作为市减灾委成员单位之一，5月11日，市气象应急保障分队参加了“20xx年新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急

演练”。演练模拟自5月8日以来新余市出现连续性暴雨天气过程，致使渝水区罗坊镇笏州袁河段出现管涌、垮坝等险情，急需进行人员转移和水上搜救等。市政府启动抗洪抢险应急预案，市军分区和各有关部门立即赶赴现场救援。作为此次演练的第一个科目，随着现场气象预报人员的报告，气象应急保障拉开了此次新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急演练的序幕。

6月25日上午，为进一步提高气象保障服务能力，增强安全应急意识，市气象局又开展了突发环境气象保障应急演练。此次演练模拟的背景是：新余市前卫化工厂发生化学物质泄漏，引起市民恐慌，市政府应急办要求气象应急小分队在最快的时间内分析出化学物质泄漏源附近的风速、风向等气象条件，以便市政府做出最佳应急避险方案。演练中，市局迅速组织启动应急响应方案，由观测、预报、通讯等专家组成应急分队赶赴现场，开展气象保障服务。气象应急小分队到达现场后迅速安装观测仪器、调试通讯网络、调阅各种数据，并及时向市应急办指挥中心报告温度、湿度、风向风速、雷达回波、卫星云图等气象监测数据以及未来天气变化情况，为领导指挥市民安全转移提供有力保障。

新余市局应急工作人员有条不紊、配合默契，严格按照规范流程操作，圆满地完成了预定目标。通过此次演练，提高了气象队伍的应急服务能力，同时也提高了部分市民的防灾减灾意识和应对突发环境事件的能力。

四、积极应对今年汛期暴雨天气过程

今年汛期，我局在省局党组和市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，市气象局分别于5月12-14日期间启动暴雨Ⅳ级应急响应，8月9-11日期间启动重大气象灾害IV级应急响应，并全力以赴做好预报服务和各项业务工作：一是迅速启动应急机制，全局人员取消休假，随时待命，采取一切可以采取的措施，确保气象服务高效运转；二是加强业务值班，每天安排一名领导坐镇领班，增加一名业务人员为副班；三是增加天气会商次数，每天固定二次集中会商，另有情况随时加强会商；四是增加服务渠道和服务次数，20xx年，我局编发各种决策服务材料54期，得到地方领导批示和采纳4次，召开天气新闻发布会4次，发布预警信息44次。关键性转折性天气、春播等重要农事季节都在电视、电话、网站、报纸、短信等媒体上开展了公众气象服务，为领导决策提供了科学依据；五是自筹资金建立了手机短信预警平台，每天免费通过手机短信预警平台向党政领导、各部门主要负责人及气象灾害信息员发布气象信息；六是加强与电力、交通、通讯等部门的沟通，在传递气象信息的同时，提出相关建议；七是加强后勤保障，从职工生活、仪器设备运转、安全等方面采取相应的保障措施。通过以上措施，我局在汛期暴雨天气过程中，各项业务与气象服务正常开展，预报准确，服务主动及时，受到社会各界的好评。

五、多渠道、多形式，加强气象应急科普宣传

我局高度重视气象灾害应急避险科普宣传工作，充分利用世

气象个人工作总结范文 篇5

20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，县气象局在县委、县政府和上级气象部门的指导下，紧紧围绕气象现代化建设主体，努力提高预测预报的准确性、及时性和针对性;加快构建气象预警信息发布、传播、接收快捷高效的监测预警体系;大力推进公共气象服务，进一步推进农村气象服务两个体系建设。为打造“活力安化、生态安化、神韵安化、民本安化、和谐安化”提供了优质的气象服务。

一、测报预报监测能力提升，防灾减灾成效显著

(1)测报水平日益提高

业务中心业务员紧密团结、深入学习，较好地完成了市、县目标管理任务。全年月测报错情率为0.0‰，地面自动站资料传输率100%;区域自动气象站资料上传及时。无人为与责任性事故发生。

(2)预报服务不断完善

今年我县主要强降水天气过程有：4.28、5.14、5.25、6.26、“潭美”、“天兔”。在每次重大天气过程中，准确及时地通过预警平台将信息发布至全县各乡镇，同时通过电话、传真、qq、短信媒介将信息传达至县委办、政府办、防汛办、民政局、国土局等单位，为其提前做好防范措施争取了宝贵的时间。

全年共发布专题天气预报20期，气象服务周报46期，气象公报11期，服务质量显著提高，赢得了群众与各部门的一致好评。

(3)监测能力不断强化

完成了全县58个区域自动气象站、电子显示屏、dab大喇叭的维护工作，确保其准确、稳定运行;对已建的大气负氧离子观测系统搞好后期维护和资料的消化与利用;开展山洪地质灾害风险普查，摸清了全县主要地质灾害隐患点，为全县防灾减灾提供了有力的气象科技支撑。

二、公共气象服务成绩斐然

(1)人工增雨解旱情

我县自6月下旬起旱情初显，7月底至8月初达到最甚。7月15日至8月21日期间，在烟溪、马路、东坪、江南、梅城等乡镇开展人工增雨工作近40次，初步统计全县各乡镇平均增雨量近30mm，有效地控制了旱情的发展，当地群众无不交口称赞。

由于我局人影工作人员的突出表现，“益阳日报”、“湖南红网”、“湖南气象网”等媒体对我局人工增雨作业均有报导。

(2)气象科技服务成绩显著

进一步加强雷电安全管理，检测避雷设施单位120余个、检测易燃易爆场所和加油站60余个。新建建筑物防雷设施审核40个单位;开展雷击风险评估50余列;继续规范了氢气球管理市场，多年未出现安全责任性事故。

(3)气象科普宣传

为庆祝“3.23”世界气象日，紧紧围绕“监视天气，保护生命和财产——庆祝世界天气监视网50周年”为主题，我局在县城最繁华地段面向社会各界人士讲解气象知识;围绕“科学发展，安全发展”的主题，积极开展科技下乡和安全生产宣传活动，在东坪、梅城等乡镇向过往群众发放了气象灾害防御知识、气象科普知识、气象法律法规、天气预报等材料4000余份，展出气象科普展板6块，有效的强化了全县群众的气象灾害防御意识。

三、探测坏境保护与前期台站搬迁工作

(1)行政执法工作日趋完善

根据上级气象主管部门要求，每月认真完成探测环境变化评估工作。针对县城部分影响探测环境的建设项目，在市气象局政策法规科行政执法队的带领下多次联合我县公安部门开展探测环境保护执法工作，有效地引领了我县气象行政执法工作的发展方向，为我县气象行政执法工作的进一步发展奠定了良好的基础。

(2)前期搬迁工作进展顺利

随着我县经济建设的飞速发展，城市规划和现实建设情况对安化国家基本气象观测站的探测环境越来越不利，为此，县领导多次到我局进行视察，建议我局启动观测站的搬迁工作，我局在县委县政府的统一部署下，按照县长办公会议纪要的相关精神，前期搬迁工作正在有条不紊地进行中。但因安化是气象站，其气象资料为全球交换，搬迁必须经国务院气象主管机构——中国气象局审批。所以，就我局的力量来说，搬迁气象观测站有一定的难度，恳请政府领导出面协调搬迁工作。

四、总结与计划

在20__年中，尽管取得了不少喜人的成绩，但仍面临不少困难，比如区域自动站和人影炮点维护存在经费不足等困难、重大天气过程中预报精细化程度欠佳有待提高、人才队伍建设力度有待加强。总体而言，在全局干职工的共同努力下，今年我局各项工作进行得有声有色，给全县父老交上了一份令人满意的答卷。尤其是8月期间我局奋勇抗旱的突出表现，得到了县委、县政府、各乡镇政府、群众的一致好评。

在新的一年里，我局将继续秉承“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念，艰苦创业，再接再厉，为构建“活力安化、生态安化、神韵安化、民本安化、和谐安化”贡献力量!主要计划如下：

(1)努力提高地面测报、天气预报、开展农气观测、自动站监测等基础业务水平。

(2)加强与地方各部门、各企业间的联系，拓展气象科技服务广度、力度，力创多元化的气象科技服务局面。

(3)积极向上级主管部门争取资金，加快人工影响天气业务系统和标准化炮点项目的建设。

(4)利用好区域站观测数据，做好精细化预报服务，为新农村建设作出应有的贡献。

(5)做好山洪地质灾害风险普查后期消化工作，为我县防灾减灾提供有力气象科技支撑。

医保局个人工作总结范文

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医保局个人工作总结(篇1)

为全面贯彻党建各项的工作,以党建促进业务工作开展，根据市委的部署和要求，结合单位实际，特制定2021年党建工作计划。

一、总体要求

医疗保障局党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，大力加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党建工作的高质量开展，夯实医保基础工作，管好用活医保基金，为全市参保群众多谋健康福。

二、加大组织建设力度，不断提升党员干部能力和素质。

1、积极拓展学习，不断完善学习机制。继续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态会，从严落实主题党日，“三会一课”等基本制度，按照相关学习要求，创造学习条件，保证学习时间让党员干部在学习实践中掌握新知识，累积经验，提高党员干部的履职能力。

2、理论联系实际，不断提高学习效果。确定每月25日为党支部主题党日活动，组织党员干部联系实际，加强学习认真贯彻上级会议精神，建立集中学习和个人自学相结合的学习制度，党员干部撰写心得体会1篇，“学习强国”是深入推进机关党建的一项重要抓手，支部要积极组织党员干部认真学习，媒体不能少于30分。

3、做好意识形态的政策学习。切实履行意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导全，坚持正确舆论宣传导向，管控好单位微信和党员干部微信弘扬正能量，提振精神，有效防范各种错误思想。

三、严格党内生活制度，加强党组织建设

严格党内组织生活，开展好“三会一课”制度民主评议党员、民主生活会、组织生活会、等组织生活制度。制定“三会一课”计划表，原则上每月召开一次支部委员会，每季度至少开一次“十九大、新党章为主题”的党员大会，召开一次上党课。根据市里组织要求开好民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评，总结经验、找差距、提高思想认识。

四、主题实践活动，不断提高支部效能活力

组织党员干部到社区报到，开展清理卫生、文明劝导等志愿活动，把党员进社区与干部帮扶的工作有机结合，组织党员干部经常深入帮扶对象和解决生产生活中的实际困难。加强对退休人员和生活困难职工的管理工作。关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重退休人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

五、抓好“五化”建设阵地建设

加强宣传新信息工作。总支将准确把握“五化”建设导向，紧密结合形势，及时上报有关信息，要紧密结合思想政治工作要点，充分利用“五化”建设阵地的辐射作用，加大职工形势教育力度。

六、做好党员发展工作

党支部一年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子的状况，做好新党员培养工作，发展党员做到材料手续齐全符合发展程序。

医保局个人工作总结(篇2)

一、做好职工医保医疗费用报销工作。截止6月底，完成职工医保中心报账医疗费用审核3484人次，审核医疗药费计861.88万元，剔除费用171.73万元;完成职工医疗定点医疗机构、定点药店联网医疗费用审核1929770人次,审核医疗费用计30381万元，剔除费用33.1万元;核查外伤病人70人次，审核医疗费用达77.20万元;答复信访130件，提案议案8件;发放离休干部xx年度医疗费节余奖励款282人次，奖励金额计127.18万元。

二、认真及时做好我区社会医疗救助工作和xx年特殊医疗救助审核工作。截止6月底，发放低保家庭医疗救助券233.62万元，共实施社会医疗救助321人次，累计救助金额已达149.41万元;审核特殊医疗救助费用631人次，救助费用381.82万元。

三、加强对定点单位的审核稽查工作。半年来，我们通过各种方式共检查31家定点单位，约谈参保病人34人次，抽查住院大病历295份，调查外伤病人55位，批评并责令限期整改5家定点单位，取消一家单位定点资格，暂停一家单位医保定点资格6个月，共追回医保违规基金10.1万元。

四、进一步扩大定点单位范围。我们对申报的64家零售药店、7家医疗机构逐一进行了实地考察，最后根据统筹规划、合理布局的原则确定了9家零售药店和4家医疗机构为职工医保定点单位。

总结上半年的工作情况，我们发现今年职工医保工作呈现了以下特点：

一、窗口医疗费用报销人数急剧增加，医疗费用日趋复杂。以前每年的5、6月份是窗口医疗费用报销人数比较少的时间段，但近两年来窗口报销的人越来越多，分析其原因：1、职工医保卡的发放速度慢，导致很多人可以享受医保待遇了，但因没有医保卡只能由参保人员自己垫付来窗口报销;2、参保人员在异地发生的医疗费用增多。异地安置人员的医疗费用在总医疗费用中占的比重越来越大，因为无法联网结算，只能到窗口报销，加上居住地与我区医保政策不同，使医疗费用审核繁琐而复杂，从而加大了审核难度;3、近年因外伤引起的医疗费用逐年增多，且情况非常复杂。为严把医保基金的支出关，我们加强对定点医疗机构外伤医疗费用的核查，同时严格审查到窗口报销的外伤医疗费用，多渠道取证，从源头上杜绝医保基金的流失。

二、定点单位联网结算费用增长快，管理难度加大。随着参保人员、定点单位的逐年增加，在定点单位发生的医疗费用也成倍增长，医疗费用的审核压力日益加大。医疗费用审核中主要存在以下方面的问题：1、超量配药、用药不合理的情况存在。2、定点零售药店在无处方的情况下配售处方药;3、未严格执行《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》的相关规定。

针对当前工作中存在的'问题，我们将进一步加强对定点医疗机构、零售药店的审核稽查，通过建立考核指标体系和准入退出制度来监督定点单位的医疗服务行为，降低不合理费用的支出;同时探讨新的医疗费用审核和结算方式，比如医疗费用抽样审核和单病种结算办法，从而提高工作效率，合理控制医保基金支出，完善医疗保险管理机制，力争使医保管理和服务水平再上一个新台阶，树立社保经办机构的新形象。

xx年9月，职工医疗保险科共审核医疗费用414058人次，总医疗费用达7541.31万元，其中窗口医疗费用报销615人次，审核医疗费用235.72万元，剔除不符合医保基金支出的费用56.17万元;审核定点单位联网医疗费用413443人次，审核医疗费用7305.59万元，剔除定点单位不合理医疗费用29.04万元;拨付定点单位联网医疗费用达3319万元;办理困难群众社会医疗救助40人次，救助费用达17.74万元;收回社会医疗救助券11.23万元;办理各类信访回复18件。

9月份，接群众举报，反映某定点零售药店存在不按处方规定配(售)药品、将非基本医疗保障基金支付范围的费用列入基本医疗保障基金支付范围的问题。为此，劳保局立即成立了专项稽查小组，多方调查取证。通过取证发现该单位多次在没有处方的情况下，将处方药品配售给医保参保人员，并在事后通过私造处方、补处方等伪造医疗文书的手段骗取基本医疗保障基金，情节严重。根据有关规定，劳保局从9月8日起取消该单位医保定点零售药店资格，三年内不得重新申请定点，并追回违规支出的医保基金。为了这是我区打破定点医院、定点药店“终身制”，全面推行医保定点准入、竞争和退出机制之后，对第四家存在严重违规行为的医疗机构亮出“红牌”。

本月职工医疗保险科完成了职工医保相关内容的iso900质量管理体系作业指导书，共15项内容，其中非许可审批权类9项，行政监管类3项和其他权类3项，这是职工医疗保险科推行权利阳光运行机制的重要前提和保证。为了保证《浙江省基本医疗保险、工伤生育保险药品目录》(xx)的顺利实施，职工医疗保险科于9月19、20日会同区劳动保障学会组织了我区区级以下定点医疗机构、定点零售药店医保管理人员业务培训，指导该类人员做好新药品目录的匹配工作，确保新旧目录的平稳过渡。

下一步科室的重点工作是做好新《药品目录》实施的宣传解释工作，并针对定点单位在实施过程的问题及时给予解决;配合市局做好市民卡“一卡通”实施的准备工作，为明年“一卡通”的顺利实施打好基础。

医保局个人工作总结(篇3)

一年来在我院领导高度重视下，按照社保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了一定的成效，现将我院医保工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保就诊流程图，医保病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。

二是配置了电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。

三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。

四是进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。

五是医院职工开展星级服务，刷卡制度，以文明礼貌，优质服务，过硬技术受到病人好评.

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等）工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我院未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。

三、改善服务态度，提高医疗质量。

要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度，为全市医保工作顺利开展作出贡献。四、下一步工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。

2、做好与社保局的协调工作。

3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工作反馈。

医保局个人工作总结(篇4)

新年伊始，为全面践行全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神及市委“三严三实”“马上就办、真抓实干”建设专项行动推进会议精神，利辛县医保局积极响应，以作风建设统揽全局工作，优作风、强服务、重实效，切实做好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。

一严排查，抓好作风建设“牛鼻子”。对照全市“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动要求，县医保局班子结合全局实际，从思想认识、担当作为、为民服务、积极进取等方面入手，细化排查内容，整合成全局对照排查表“三十五个有没有”，在全局范围内开展“全覆盖”对照排查。“有没有工作时间内随意外出办私事、有没有接听群众电话时不讲完就挂电话的行为、有没有听说要下乡或值班就想方设法找原因不参加的行为……”三十五个有没有，针针见血、振聋发聩，令人深省。

二齐调研，下好调研摸底先手棋。全局以一线调研为有力抓手，将全县23个乡镇细化为四大片区，由局领导班子任组长组成四个调研组，实行分片包保，第一手掌握全县各乡镇医保重点工作开展情况及存在问题。2月15、16日，局领导班子实地调研各乡镇医保费征缴、信息修改等问题，并现场反馈调研建议，形成意见建议八条。

三重实效，打好为民服务组合拳。一是政策宣传做加法，依托县、乡、村三级医保经办机构，采用新媒体、广播等线上、宣传明白纸等线下宣传渠道，在全县范围内形成强有力宣传氛围。春节至今，全县发送医保短信46万余条，发放宣传明白纸15万余份、宣传折页10万余份，视频广播轮回播放不计其数。二是卷宗清零做减法。全局以全省整治医保报销积压问题专项工作为抓手，年后迅速开展逐乡镇摸排统计，精准统计截至2月中旬全县各乡镇零星卷宗需清零数量。明确要求各经办机构改变常规工作方法，集中力量突击办理，县医保局实行人员包干乡镇，定期督促指导的方式，确保2月底前卷宗存量清零。三是信访热线做除法。全局热线办理上下一条线，实行“一把手”亲自签批，按照投诉、咨询等细化分类，提高办理效率。

医保局个人工作总结(篇5)

20xx年是国家深入推进医疗保障全面覆盖的一年，也是我院医保工作稳步发展的一年。一年来，在院领导的正确领导下，在各保险经办机构的指导监督下，我院的医保工作取得了一定的成绩。为进一步完善医保管理制度，强化医保管理，争取明年的医保工作取得更大成绩，现将20xx年的医保工作做如下总结：

一、各类参保患者住院费用统计与结算情况说明

项目新型农村合作医疗离休医保锦铁医保城镇职工医保城镇居民医保门诊慢性病工伤生育保险合计就诊人次门诊住院总费用门诊住院统筹(补偿)支付门诊住院

二、多措并举，狠抓医保管理

(一)加强对医保政策规定的宣传教育，使全院医护人员都熟知相关的医保政策规定。只有清楚的了解相关规定才能更加有效的落实各项制度规定，为此，在08年应局新合办要求对新农合政策组织专题培训的基础上，又对基本医疗保险、工伤、生育保险、锦铁医疗保险、离休医疗保险的相关规定及政策调整及时进行传达，并以文件形式下发给各科室，要求各科室在医疗行为中认真贯彻落实。同时，医保科全天24小时接受医护人员和患者的咨询，做到随时提问随时解答。下半年，还利用每周五全院科主任会，对医保

政策与要求进行详细的说明与讲解，对各类医保政策执行中发现的问题和注意的事项进行强调与重申，使各临床科室在为患者服务过程中有章有循，确保了医保工作的顺利开展。

(二)完善管理制度，规范医疗行为。加强医保管理最主要的是在政策规定的范围内合理控制患者的医疗费用，最大限度的提升医院的经济效益。

结合医院具体实情，在抓好以往制定的规章制度落实的基础上，又制定了一系列配套措施和奖惩规定，针对新农合稽查中发现挂床现象的通报，制定了关于对新型农村合作医疗住院患者及时进行结算的规定。针对在医保管理中发现的问题，进行归纳梳理，制定成10条处罚规定，通过职代会写入医院职工行为规范。

(三)狠抓制度落实，强化参保患者在院的管理。

1、针对部分患者冒名顶替住院的问题，我们建立了由临床科室、医保科、医保中心三级身份确认的入院登记制度，杜绝了因不及时登记、登记时互不通信息而诈骗保现象的发生。

2、为了防止挂床住院，我们配合医保中心建立并落实了定期与不定期、昼夜相结合的查房制度，保证了医保基金的合理使用。

3、加强网上动态审查，对发现的不合理费用和大额医疗费用及时进行提示并组织会诊，杜绝了小病大养与过度医疗行为。

4、严格审查各类参保患者出院结算，做到医保内的不遗漏，医保外的不变通，维护了医患双方的利益。

(四)加强与各医保经办机构及各职能科室的沟通与合作。主动

与医保中心进行沟通，积极配合医保中心的各项检查指导，虚心接受医保中心的'合理建议与要求，及时制定有效的整改措施并深入落实到各个科室，把医院存在的问题和难处及时反馈给医保中心，取得对方谅解达成共识。形成互动机制，互相尊重，互相理解，探求解决问题的最佳方式。针对08年单病种结算标准偏低的问题，我们及时与医保中心进行协调，提高了外科系单病种结算标准；与局新合办沟通，实行月平衡按次均费用结算，大大降低了我院医疗费用超标比例。同时，我们还加强同各职能科室的通力合作，通过与医务科联合加强医疗质量管理，严格掌握用药适应症，规范自费项目的使用；加强与财务科的沟通，保证医院结算预付款及时划拔，与计算机中心配合保证数据传输通畅准确，与药械科沟通保证药品维护及时准确。

(五)加强科室自身建设。医保管理工作具有较强的政策性、业务性和服务性。医保科是医院承担医保管理的载体，服务质量的好坏直接影响着医院的形象和声誉，这就要求医保科每名工作人员必须牢记便民、利民、为民的宗旨，熟知所有医保政策，熟练医保业务。针对患者以前对医保就诊流程繁琐，服务态度较差的问题，我们按院领导的要求增设付费窗口，转变服务模式，变被动式服务为主动式服务，要求全科所有人员采取站立式微笑服务，做到能解决的立刻解决，能沟通的决不推诿，对患者来有迎，走有送，不明白的有解释，不满意的有道谦，让患者满意而来高兴而归。同时建立了节假日和双休日值班工作制度，及时为患者办理医保业务，极大

地方便了患者就医，有效的改变了患者对医保科的印象，维护了医院的声誉。

三、存在的问题和建议

一年来，医保工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视和亟待解决的问题：

1、城镇职工医保新系统与医保中心对接后，由于数据库参数取值不准，致使多名患者不能在出院当日及时结算，患者意见较大。建议医院信息中心调整相关数据，避免此类事情的发生。

2、离休患者做辅助检查未实行有效监控，存在较大漏洞。建议建立由医保门诊经治医生、辅助科室、医保科长三级把关制度，要求由辅助科室负责确认患者身份，防止冒名顶替。

3、科室个别工作人员主动为患者服务的意识不够强，态度不够好，需进一步加强教育，并制定相关的制度措施。

医保局个人工作总结(篇6)

医保会计工作是指医保基金的管理、记账、核算、结算、检查等工作。这篇文章将为大家详细介绍医保会计工作的重要性，工作内容及其要求。

一、医保会计工作的重要性

医保基金是国家财政支持医疗行业的重要组成部分。而医保会计工作便是管理和监督这部分资金的重要环节。良好的医保会计工作可以帮助医疗机构及医保部门更好地发挥经济效益，一方面可以稳定医保基金的财政来源，另一方面也可以满足群众的医疗需求。

二、医保会计工作的内容

（一）记账核算

医保会计工作的第一步是进行记账核算。这个过程需要细心认真，严格按照财务的程序进行。而医保基金也需要按照统计要求、标准进行科学的分类、登记和核算，以便更好地掌握医保基金的来源和使用情况。

（二）结算报账

记录完医保基金的各种支出后，就需要进行结算报账。这个过程需要把数据一一核对，确保准确无误。同时需要建立一个完整的结算机制，及时核算、审核医保结算款，以保证及时足额支付医务人员的待遇。

（三）检查审核

医保会计工作中最重要的就是检查审核。这个过程需要对所有的医保基金支出项目进行核查，准确审核所有的报销凭证和费用明细。而这种检查和审核不仅需要严格按照财务规定进行，还需要深入了解医保政策和相关法律，确保所有的支出项目合法合理。

三、医保会计工作的要求

（一）业务能力

医保会计人员需要对财务管理有一定的了解，同时也要深入研究有关政策法规和管理制度。在具体实践中更需要有一定的经验，及时解决会计核算中的复杂问题。

（二）细心认真

在医保会计工作中，一个小小的疏忽都会导致错误的数据和丢失的资金。细心认真是每个医保会计人员必备的素质。他们需要时刻保持高度的警惕性，严格按照规定流程进行记账核算、结算报账和检查审核。

（三）诚信敬业

医保会计人员应该具备高度的诚信和职业操守，保证作业过程的公平、公正、公开。医疗机构负责人和财务科长也需要给予诚信职业操守高度评价和认可，共同建立起更高效、更民主、更健康的医保管理机制。

结语：

医保会计工作需要严格按照财务标准进行，兼顾医疗政策和法规，保证医保基金的有效运行和收支平衡。因此，医保会计人员需要拥有严谨的作业态度、优秀的业务能力、诚信的职业操守。这些素质将为医保会计人员在工作中确保党和政府的政策目标、广大群众的福利和医疗机构经济效益提供有力保障。

医保局个人工作总结(篇7)

近两年来，各级人民政府及部门做了大量卓有成效的工作。以实现城镇职工、城镇居民、农牧民社会保险全覆盖为目标，通过政策宣传、入户调查、信息对比、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录核查和规范管理。城镇职工、城镇居民基本医疗按照统一管理模式运行，全面实施了基本医疗和大病保险，新农合参保人员还实施了累计住院自费部分二次补偿机制。农民工、关闭破产国有企业退休人员等人群享受政府补贴参加了职工医保；对贫困残疾人员建档立卡，低保户、特困供养人、残疾人城镇居民和农牧民医保资金的缴纳按照相关政策得到减免。城乡居民参加社会保险全面持续推进，但由于受现行医疗体制、政府财政状况以及其它各方面因素的影响，也存在一定的困难和问题。

一、相关部门未能核实残联、低保人口数据，摸清未参保的原因，致使有些特殊困难群体未参保，部分社会从业人员缴养老未参加医保，低保变更新增退出人员也未参加医保。

二、重复参合。由于医保信息数据不能共享，一部分人及参加职工基本医疗保险，又参加新型农村合作医疗，或参加城镇居民医保同时又参保新型农村合作医疗。重复享受待遇或选择报销利益最大化。

三、异地就医结算不够规范，存在无转院证、无急诊证明、无异地安置等手续，报销结算医疗费现象。人为因素导致报销不合理，不公平。

四、医药价格及医疗服务也存在问题如中药饮片、卫材违规加价，重复收取医疗服务费，多计床位费、多收取暖费、输液费等多收患者费用行为。

产生上述问题的原因是多方面的：一是乡镇村及社区工作人员责任心和服务意识不强，使残联、民政部门提供的信息不准确，导致个别残疾人、贫困低保户未能应保尽保。二是居民医保和新农合医保制度独立运行，在覆盖人群、缴费水平、待遇标准上互相脱节，新农合缴费标准低，报销比例高，导致一部分人“农转非”后继续参加新农合；而参加城镇医保人员无需转院就可以直接到州级医院就医的便利，导致城镇居民和农业户籍人员相互重复参保医保。三是低保户变更的人群大部分还在贫困边缘，基本医保对于他们是一笔较大的开支，这些青壮年城镇居民认为身体好，患病机率小，也不愿参保。四是异地就医管理不规范，医疗费用清单用铅笔打钩审核归纳，没有复核印证，报销人的个别档案缺少必备的证明资料。相关人员未能严格按规定执行，管理和制约机制未能有效实施，存在人情报销。五是医院一些医务人员医疗服务理念不强，自觉执行国家相关制度的意识淡薄，受利益驱使违规收费，浪费医保资金，也损害患者利益。

为了完善医保制度，促进医保惠民政策能够更好地落实，提出如下建议：

（一）民政、残联、社保机构强化对贫困弱势群体服务意识，充分发挥相互合作信息共享职能，做到应保尽保。基本医疗保险基金是老百姓的“救命钱”，应做到不遗漏一位城乡残疾、贫困、低保居民参保缴费，低保边缘群体的基本医保缴费应当引起导高度重视，关心和帮助他们是当今社会迫切需要的，也是构建和谐社会的必然。

（二）搭建统一的医疗保险信息管理平台，加强新农合、城镇居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险制度在相关政策及经办服务等方面的衔接，既要保证人人能够享受基本医疗保障，又要避免重复参合（保），重复享受待遇。

（三）加强异地就医，转诊异地就医报销结算工作管理。严格执行相关制度，并有效实施审核人员与复核人员相互制约定期轮岗制，追究违规人员责任，使基本医疗基金每位参保者享有公平的就医权利。

（四）医院增强服务理念，及时更新收费标准，严格按照国家规定的医疗服务价格项目和服务内容收费。对违规收费行为查必严，严必究，究追责，切实落实惠民生政策，切实解决发生在群众身边“四风”问题,缓解群众看病贵的问题。

医保局个人工作总结(篇8)

20xx年县医院医保工作总结20xx年在我院领导重视下，根据医保中心的工作精神，我院仔细开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了肯定的成果，现将我院医保工作总结如下：

一、领导重视，宣扬力度大

为规范诊疗行为，保障医保管理持续进展，院领导高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。建立了由“一把手”负总责的医院医保管理工作领导小组。业务院长详细抓的医保工作。各临床科室科主任为第一责任人，负责本科医保工作管理，重点负责本科医保制度详细实施。

为使广阔职工对医保政策及制度有较深的了解和把握，我们进行了广泛的.宣扬学习活动，召开全院职工会议，讲解医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。举办医保学问培训、发放宣扬资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力量。

二、措施得力，规章制度严

为使医保病人“清清晰楚就医，明明白白消费”，我院印发了医保病人住院须知，使参保病人一目了然。配置了电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属签字，对医保帐目实行公开制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。医保管理工作领导小组制定了医保管理制度和惩罚条例，每季度召开医院医保管理工作领导小组会议，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。医院职工开展以文明礼貌，优质服务，受到病人好评。

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，定期考评医疗保险服务态度、医疗质量、费用掌握等方案，并定期进行考评，制定改进措施。加强病房管理，常常巡察病房，进行病床边即访政策宣扬，征求病友看法，准时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人一律不予收住。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，准时严厉 处理，并予以通报和曝光。今年我院未消失差错事故，全院无违纪违规现象。

三、改善服务态度，提高医疗质量

医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战，正由于对于医保工作有了一个正确的熟悉，全院干部职工都乐观投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。

我院分管院长不定期在晨会上准时传达新政策和反馈医保中心的有关医疗质量和违规通报内容，了解临床医务人员对医保制度执行状况，准时沟通协调，并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历准时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。大大提高了参保住院患者满足度。 通过全院职工的共同努力和仔细工作，圆满完成了全年各项任务。在今后的工作中，我们还需严把政策关，从细节入手，仔细总结阅历，不断完善各项制度，仔细处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度，为我院医保工作顺当开展作出贡献。

医保局个人工作总结(篇9)

一我们的工作流程存在着比较大的缺陷，医保工作总结。在工作上是“部长——干事”两级制，没有借鉴之前办理火车票的成功经验，没有充分发挥各级组长的作用，导致材料汇总比较混乱，部长压力过大。以下是我设想的工作流程：

简而言之就是使每个人都忙起来，充分发挥组长，挂钩干事的作用。各级工作由组长分配，由组长承担责任。

二应该承认我们的工作效率还不够高。我们当中很多人都还不熟悉excel等办公软件的操作，有很多人不够专注，导致出错率高，效率低。针对这问题，我们各干事首先自己要多学习office，一方面可以作培训，最重要的还是要端正心态，因为我们是服务性的部门，我们要对我们学院的学生负责任，来不得半点马虎

三部门内部各组之间交流协作不多。这一点跟我们部门内部沟通问题有关，我们之间的沟通还不足够好。关于沟通问题，我向我们部门提出我的一些想法：

1、不要认为沟通失效都是别人的问题，先从自己反思

2、多换位思考

3、自己信息传达是否失真

4、出现问题及时反馈

5、学会肯定，鼓励别人

4、个人认为医保宣传工作做得太差，导致很多人不愿意参保，我们的工作也变得困难丛丛。其实细心想过的都会知道以80块换一年的保障是十分值得的，而我们作为生活部，作为服务学生的部门，却没有宣传医疗保险的好处，这是说不过去的。由于参保率的要求，这也会带给我们工作上的麻烦。我觉得无论是出于参保率抑或是从服务学生的角度来看，我们都应该做好宣传工作。医保工作可以是我们部门将来的重要工作之一，但只有当我们当它是我们的工作，而不是学院的工作的时候，它才真正是我们的工作。

医保局个人工作总结(篇10)

益寿大药房经营面积80多平方米，经营范围涵盖中成药。中药饮片，化学药制剂，生化药品，生物制剂。店面宽敞明亮，柜台结构摆放合理。商品陈列井然有序，分类摆放。西药经营品种1000余种，中药饮片品种20余种。我店属于我市通过GSP认证药店。持有药品监管部门，工商行政管理部门年检合格所颁发的《药品经营许可证》，《营业执照》，《药品经营质量管理规范认证证书》。

益寿大药房职工四名，其中药师一人，医师一人。职工全部经过市药监局组织的药品企业从业人员培训，并取得合格证书。

在经营过程中为参保人员提供基本医疗保险处方药品，和非处方药品购药服务;并积极对处方药品审核。

一年来，我们组织员工认真学习医保文件，在市医保中心的领导下，积极执行医保政策，服从市医保中心的工作指导，从未发生误发药品事件，非药品刷卡的投诉。很好的履行了为参保职工服务的职责。从未发生假冒伪劣药品事故，价格欺诈事件。

对于今年的工作，我们全体职工有信心在市医保中心的领导下，有能力圆满完成为参保人员服务的工作。我们一定再接再厉，服从市医保中心的指导，努力完成各项工作任务，不辜负上级领导的希望，更好的履行为参保人员服务的职责。

医保局个人工作总结(篇11)

一年来，在局领导的正确领导及同志们的帮助、支持下，我以切实为参保群众做好服务为宗旨，扎实工作，求真务实为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将XX年的思想和工作情况总结如下：

思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习三个代表的重要思想，领会xx大会议精神，学习科学发展观并作笔记五万余字。重点加强了业务知识和法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。

总之在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到为参保人员提供优质服务，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保创造更加良好的氛围。

一年来，我同样发现了自身工作中的许多不足，平时读书看报的时间少，不能及时掌握新时事政治，忽略了一些相关行业的法律法规，业务水平还需要进一步提高，要向我们的股长和领导不断学习，不能总把矛盾上交，努力熟悉业务，不仅能面对工作上的难题更能在应对接访工作方面多做努力;特别是XX年将步入电脑实时结算和居民软件系统的应用，我要用自己百倍的热情和聪明才智，全力投入到学习和工作中，争取快速全面掌握这两项工作并参与其中，以回报党对我的培养，领导对我的信任。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，更加熟悉业务;以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作，为树立医保机构的新形象努力工作。

农机局个人工作总结

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农机局个人工作总结(篇1)

    今年以来，全市农机系统坚持以党的十六大精神为指针，深入贯彻中央1号文件精神，积极应对《道路交通法》生效实施后的农机新形势，通过加强队伍建设、狠抓业务工作、积极服务于农业增效和农民增收，推进了农机化各项工作全面发展。s0100    一、上半年主要工作成效    上半年我们主要抓了以下几方面工作：    (一)狠抓机关作风整顿，提高干部队伍整体素质    按照市委整顿机关干部作风的统一部署，我局在上半年深入开展了机关整风活动，有效地解决了干部作风中存在的突出问题，得到了市委巡视组的充分肯定。一是抓学习，争创“学习型”机关。年初，局党组根据上级有关文件精神研究决定，在全局开展创建“学习型机关”活动，在活动实施过程中，共组织了一场专题学习报告会(请市委讲师团成员、XX职业技术学院何利强教授来局授课)、开展了两次业务知识专题讲座、举行多次记笔记、答理论问卷、撰写论文的考核评奖活动。二是开门整风，加强整改。在六月份先后召开两次高质量的民主生活会，一次是以党支部为单位，召开支部民主生活会，要求全体干部职工参加，并在会上对自查自纠，上交书面剖析材料，要求大家认真开展批评与自我批评，相互查摆问题；另一次是局领导干部民主生活会，在    6月15日、16日两天，副处级以上干部集中封闭学习，就对嘉禾事件进行反思，并有针对性地围绕进一步发挥班子整体功能和班子成员如何作好表率等问题进行了认真探讨，学习了上级有关文件。通过两次民主生活会后，我局就查摆出机关作风问题，在6月18日召开了局机关作风整顿领导小组会，对机关作风整改作出了具体安排，再次论证了各种规章制度的可操作性和实效性。    通过采取上述有效措施，目前我局机关作风整顿取得了明显成效，如以前最常见的上班迟到早退现象在实行考勤制度加上领导值班督查后已经很少出现，干部职工的工作积极主动性增强了，学习劲头足了，上自由班、串岗、闲聊的少了，赌博现象基本消失了，全局出现了朝气蓬勃的好气象，干部队伍整体素质提高不少，战斗力显著增强。    (二)切实抓好农机科技工作    一是进—步强化项目意识，抓农机化科技项目的立项申报。我局在2—3月份期间先后向省局申报了3个农机科研项目和6个农机推广项目，向市直有关部门也申报了一批项目。目前我局正在加强与有关部门联系，争取项目早日落实，从而获得项目经费支持。此外，我们还抓住中央1号文件出台后，国家对农机化扶持力度加大的契机，积极争取农机购机补贴政策。通过大量的前期工作，目前已经取得上级有关部门的支持，下半年有望在苏仙区、安仁县各落实60台大中型农机具的购机补贴，从而扶持两地优势农机化项目的快速发展。    二是加强农机化科技宣传，因地制宜做好农机推广工作。4月9日，我局参加了由市委宣传部组织的在宜章县岩泉镇举行的全市“五下乡”活动启动仪式。市局与宜章县农机局一道，当场发放农机专项打假资料、《农机安全报》、《湖南农机》杂志、耕整机使用等技术资料6000余份，展示了5台农用车及多种农机具，取得了很好的社会效果。5月份，我局又积极参加了全市“科技活动周”活动，制作内容丰富的农机展板7块，印刷宣传资料，三种4500份，虽然此次活动因雨而未开展现场咨询与展示活动，但随即在6月26日由市科协组织的在苏仙区五里牌镇举行的送科技文化下乡活动中全部派上用场，时逢闹墟，围观群众多达上千人。各县市区也因地制宜纷纷开展农机推广活动。如永兴县在县委经济会议期间，在县人民会堂前搞现场农机展示会，引起了参会代表的浓厚兴趣。桂阳县根据该县是烤烟生产大县的特点，把农机具推广的重点放在烤烟生产机具上，如旋耕机、烟田起垄机等，今年全县就有16个乡镇先后引进旋耕机37台，起垄机3台。这些新机具的引进与使用，有效提高了烤烟生产工效，为该县烤烟生产实现机械化开了一个好头。资兴市为普及农机科技知识，专门抽出5名技术骨干，开办了农机技术免费培训流动学校，免费开展各类农机具使用、保养维修技术培训，这一举措，引起了强烈社会反响，极受农民欢迎。流动学校先后在三都、高码、东江等乡镇巡回办培训班10期，培训人员650多人次，免费发放实用农机书籍和辅导资料1800余份，使一大批农机手有了一定的技术能力。    三是农机科研又有新的进展。前几年我市农机科研工作取得了突出了成绩，研制出耕整机、打稻机，开发出机烘烤房技术、破胸催芽技术等。今年我市继续抓微型稻麦半喂入式联合收割机的调试改进和杂交稻种干燥机的研制，取得了明显进展。值得一提的是，苏仙区农机局紧跟市场走出了一条农机科研、推广、生产、经营一体化的路子，使农机科研有了依托，生机勃勃。目前上述两个科研项目正是在该局大力扶植下的市农夫机电有限公司中进行的，市局也专门派出了两名高工帮助厂方搞科研。从

农机局个人工作总结(篇2)

一、上半年主要工作成效

上半年我们主要抓了以下几方面工作：

(一)狠抓机关作风整顿，提高干部队伍整体素质

按照市委整顿机关干部作风的统一部署，我局在上半年深入开展了机关整风活动，有效地解决了干部作风中存在的突出问题，得到了市委巡视组的充分肯定。一是抓学习，争创“学习型”机关。年初，局党组根据上级有关文件精神研究决定，在全局开展创建“学习型机关”活动，在活动实施过程中，共组织了一场专题学习报告会(请市委讲师团成员、__职业技术学院何利强教授来局授课)、开展了两次业务知识专题讲座、举行多次记笔记、答理论问卷、撰写论文的考核评奖活动。二是开门整风，加强整改。在六月份先后召开两次高质量的民主生活会，一次是以党支部为单位，召开支部民主生活会，要求全体干部职工参加，并在会上对自查自纠，上交书面剖析材料，要求大家认真开展批评与自我批评，相互查摆问题；另一次是局领导干部民主生活会，在

6月15日、16日两天，副处级以上干部集中封闭学习，就对嘉禾事件进行反思，并有针对性地围绕进一步发挥班子整体功能和班子成员如何作好表率等问题进行了认真探讨，学习了上级有关文件。通过两次民主生活会后，我局就查摆出机关作风问题，在6月18日召开了局机关作风整顿领导小组会，对机关作风整改作出了具体安排，再次论证了各种规章制度的可操作性和实效性。

通过采取上述有效措施，目前我局机关作风整顿取得了明显成效，如以前最常见的上班迟到早退现象在实行考勤制度加上领导值班督查后已经很少出现，干部职工的工作积极主动性增强了，学习劲头足了，上自由班、串岗、闲聊的少了，赌博现象基本消失了，全局出现了朝气蓬勃的好气象，干部队伍整体素质提高不少，战斗力显著增强。

(二)切实抓好农机科技工作

一是进—步强化项目意识，抓农机化科技项目的立项申报。我局在2—3月份期间先后向省局申报了3个农机科研项目和6个农机推广项目，向市直有关部门也申报了一批项目。目前我局正在加强与有关部门联系，争取项目早日落实，从而获得项目经费支持。此外，我们还抓住中央1号文件出台后，国家对农机化扶持力度加大的契机，积极争取农机购机补贴政策。通过大量的前期工作，目前已经取得上级有关部门的支持，下半年有望在苏仙区、安仁县各落实60台大中型农机具的购机补贴，从而扶持两地优势农机化项目的快速发展。

二是加强农机化科技宣传，因地制宜做好农机推广工作。4月9日，我局参加了由市委宣传部组织的在宜章县岩泉镇举行的全市“五下乡”活动启动仪式。市局与宜章县农机局一道，当场发放农机专项打假资料、《农机安全报》、《湖南农机》杂志、耕整机使用等技术资料6000余份，展示了5台农用车及多种农机具，取得了很好的社会效果。5月份，我局又积极参加了全市“科技活动周”活动，制作内容丰富的农机展板7块，印刷宣传资料，三种4500份，虽然此次活动因雨而未开展现场咨询与展示活动，但随即在6月26日由市科协组织的在苏仙区五里牌镇举行的送科技文化下乡活动中全部派上用场，时逢闹墟，围观群众多达上千人。各县市区也因地制宜纷纷开展农机推广活动。如永兴县在县委经济会议期间，在县人民会堂前搞现场农机展示会，引起了参会代表的浓厚兴趣。桂阳县根据该县是烤烟生产大县的特点，把农机具推广的重点放在烤烟生产机具上，如旋耕机、烟田起垄机等，今年全县就有16个乡镇先后引进旋耕机37台，起垄机3台。这些新机具的引进与使用，有效提高了烤烟生产工效，为该县烤烟生产实现机械化开了一个好头。资兴市为普及农机科技知识，专门抽出5名技术骨干，开办了农机技术免费培训流动学校，免费开展各类农机具使用、保养维修技术培训，这一举措，引起了强烈社会反响，极受农民欢迎。流动学校先后在三都、高码、东江等乡镇巡回办培训班10期，培训人员650多人次，免费发放实用农机书籍和辅导资料1800余份，使一大批农机手有了一定的技术能力。

三是农机科研又有新的进展。前几年我市农机科研工作取得了突出了成绩，研制出耕整机、打稻机，开发出机烘烤房技术、破胸催芽技术等。今年我市继续抓微型稻麦半喂入式联合收割机的调试改进和杂交稻种干燥机的研制，取得了明显进展。值得一提的是，苏仙区农机局紧跟市场走出了一条农机科研、推广、生产、经营一体化的路子，使农机科研有了依托，生机勃勃。目前上述两个科研项目正是在该局大力扶植下的市农夫机电有限公司中进行的，市局也专门派出了两名高工帮助厂方搞科研。从进展情况看，初年第二台微型半喂入式联合收割机样机研制出来后，在本地、外地进行过多次田间试验，经过了几次技术改进，已使样机最初存在的稻谷垂直提升率低、容易导致堵塞等问题迎刃而解。目前，该机多项技术指标已完全达标，收割效率可达到2-3亩／小时，在泥脚≤25cm的水田里行走自如，操作方便。在前几次的送科技下乡活动中我们展示了这台新机具，每次围观群众都很多，成为农民关注的最大热点。只待在双抢中完成耐久性试验，该机即可上市。稻种干燥机的研制也已完成样机试制，进入样机调试阶段，目前样机可保证进出料正常，而火力、热风控制则仍需改进。

(三)进一步推进农机培训走向社会化

为迎接省农机局关于县级农机校培训资格的审查，全市各县级农机校一方面加大硬件建设投入，使办学条件得到进一步改善；另一方面进一步完善了培训质量保障机制，省局统编教材得到全面普及，办班申报、凭培训结业证办证率均达到了100%。更为可喜的是，从各县市区农机校的认证资格汇总情况看，除宜章县尚在进行中外，其它10个县市区农机校都已完成了事业单位登记，已有7所农机校建立独立的银行账号，基本达到了农机校必须成为独立法人的要求。各校办学形势继续趋好。资兴市机电成人中专(原农机校)今年再创佳绩，新生入学89人，职业培训教育实现新的.突破，上半年共培训农机驾驶员65人，农民工650少，为扩大农民就业门路作出了贡献。

(四)积极开展农机社会化服务，确保春耕生产顺利完成。

—是工作早部署，春耕准备工作十分充分。早在2月中旬，市局就下发了《关于抓好农机春耕生产工作的通知》，各县市区局积极响应，大都成立了农机春耕备耕领导小组，有些地方分工更为明确，如资兴市，在领导小组下又分设了农机物资准备组、农机产品打假组、农机具抢修组、农机具拥有量调查组和宣传报道组。此外，各地均制定了农机春耕工作方案，召开了动员大会，真正做到了思想早准备、工作耳布置、措施耳落实，形成了全市农机部门齐动员，全力以赴保春耕的工作态势。

二是整顿行业，打假护农。为保护农民利益，保障春耕生产的顺利进行，3月11日市局联合农业局、畜牧局等六个部门制订了《__市农资打假护农专项治理行动实施方案》(郴政办函[2023]37号)下发到各县市区，在“3.15”期间开展了以检查农机推广许可证为主的农机，产品打假活动。各县市区农机局成立了以局长为组长的专项整顿领导小组，组织力量对农机生产厂家、经营销售点、维修点进行了拉网式检查。据不完全统计，整个农机推广许可证检查期间，全市共印发宣传资料3万余份，张贴标语4000多幅，挂宣传横幅60余条。出动宣传车巡回宣传，力求家喻户晓，人人皆知。各级农机部门联合工商、技监等有关部门开展农机打假活动20多次，出动人员500多人次，检查经营、维修网点500多个，查处假冒伪劣农机产品980件，涉案金额达10余万元。

三是转变作风，深入基层开展农机服务。春耕期间，各县(市、区)农机局组织力量深入基层帮助农民检修农机具、开展机耕服务，共计帮助检修农机具8万台套，保障春耕投入农机具11万余台套，实现机耕面积130万亩，机械浇灌地50万亩，受到农民的极大欢迎。资兴市农机局继去年首创了全省闻名的“农机抗旱110”后，今年又将其应用到农机春耕服务上，他们向农民公布了春耕服务热线电话，配备专车，自带工具、零配件深入田间地头开展服务，整个春耕期间农机春耕110接到求助电话68个，出动服务车70余台次，免费为农民检修农机具580多台(套)，提供技术咨询服务830多人次，被当地农民亲切地称作“农机医生”。

(五)安全生产形势明显好转。

上半年，我市各级农机部门狠抓农机安全生产，在宣传教育、规范管理、从严整治上下功夫，安全生产形势较上年同期明显好转。1-6月，全市共发生农机事故23起，死亡9人，重伤20人，分别比上年同期下降32％、10％、40％。能取得这样的成效，关键在于我们采取了以下工作措施。

一是狠抓目标管理责任制落实。年初，我局根据上级指示精神并结合我市农机安全生产工作实际，下达了《关于2023年度__市农机安全监理目标管理任务》。在全市2023年农机工作会议上，各县(市、区)农机局、监理站分别与市农机局、监理所签订了“农机安全生产责任状”。各县(市、区)与乡、镇农机站、农机站与机手层层签定了“安全生产责任状”，使安全生产工作责任落实到每个管理人员和机手手中，形成了人人都重视安全生产的良好氛围。全市11个县(市、区)党委、政府高度重视农机安全生产，将农机安全生产工作作为重要的内容列入安全生产考核范围，并由县(市、区)政府与乡、镇签订了安全生产责任状。苏仙区政府与乡、镇签订“农机安全生产责任状”，明确了责任和任务，并责成乡(镇)政府与学校、学校与家长签订责任状，严禁学生搭乘农用机动车上学、回家。

二是狠抓安全宣传教育工作。安全宣传教育工作是抓好安全生产的基础工程。今年全市各级农机监理机关采取多渠道、多形式，广泛深入开展农机法律、法规和安全常识教育，着力提高农机所有者和使用者的安全意识和法律意识。通过抓装春运安全土产”和“全国安全生产活动月”的契机，我们加大了宣传工作力度，广度和深度，收到了良好的效果。尤其在六月份安全活动月中，我市认真开展了农机安全知识咨询日和送安全知识下乡活动。做到了活动期间电视有图像，广播有声音，路上有横幅，墙头有标语。在6月13日安全知识咨询日这天全市共设咨询点35个，发放宣传资料2万余份，接待群众咨询1．5万余人次，出动宣传车22台，张贴宣传标语1000余条。桂阳县农机局在开展送安全知识下乡活动中，出动3台宣传车，印发5000份宣传资料、展览图片到各乡、镇巡回宣传、散发，还深入到各农村中、小学给学生上农机，安全知识课，讲解农机安全生产的有关法律、法规和方针政策，活动开展得生动活泼，不但使师生们受到了—次很好的教育，而且大大激发了他们遵法、守法的热情和自觉性。

三是狠抓农机违章作业的集中整治。针对我市农用机动车辆违章载客、黑车非驾等违章比较严重的情况，年初，根据市委、市政府的统一部署和要求，制定下发了《__市二oo四年度集中整治农机严重交通违章行动实施方案》，对工作目标、治理对象、工作步骤和工作要求都作了精心布置和周密安排，各级农机部门协同公安交警部门，加强路面监控，加大整治力度，取得了较好的效果，减少了事故隐患。据统计，全市农机管理部门今年上半年共出动6300余人次，检查机车2万余台次，纠正各类违章6000多台次，查处无牌行驶车辆2500台，无证驾驶1400余人。永兴县农机局在这次集中专项整治活动中，行动快、力度大、全方位，在全县范围内实现了横到边、纵到底，基本扫除了“安全死角”。据统计，全县共纠正各类违章1200台次，其中查处无牌行驶500余台，无证驾驶400余人，有效地遏制了农机事故发生，全县农机安全生产形势明显好转。

四是狠抓监理队伍自身建设。农机监理人员素质高低直接关系到农机部门的社会形象和执法水平，为全面提高农机监理人员素质，我们主要从以下几个方面入手强素质：一是狠抓监理人员自身学习。今年，全市上下结合开展学习“三个代表”新高潮的活动，加强自身业务技能的学习和提高，全面、系统地学习、领会《中华人民共和国道路交通法》。二是加强基础设施和装备建设。全市以创建“四优”站所为契机，多方筹集资金，在市所新增一套农用机动车辆检测设备的同时，永兴县、北湖区、苏仙区、宜章县、嘉禾县、桂阳县添置了监理专用车，全市除汝城县外都添置了电脑设备。三是开展“严格执法、树农机监理队伍形象”活动，大力倡导“文明监理、优质服务”。今年市所对全市所有监理人员提出了“五必须”，即：着装必须整齐、行为必须规范、语言必须文明、态度必须热情、执法必须公正。得到了广大驾驶员和干部群众的好评。

五是狠抓监理工作质量。随着农村经济的发展和农民购买力增强，农用机动车辆不断增多，给农机安全监理工作提出了更高的要求，为此，全市各级农机监理机关把狠抓工作质量作为严格履行职责的重要环节来抓，强化内部管理，坚持“谁签字，谁负责”的工作制度，严格把好机车入户关、机手培训关、驾驶员考试考核关、年度检审关，并对后驱动农用机车全部实行上线检测，强化农用机动车第三者责任保险和车上人员保险工作，促使农机监理工作质量明显上升。

二、存在的主要问题

上半年，我市农机化工作取得了较好的成绩，但仍存在—些问题。主要有：一是农田作业机械化程度仍然不高。由于受地理环境影响，本市成片、大块田地不多，机耕道等农田基本建设水平很低，—些先进适用的农机具难以得到快速推广，如市农夫机电公司研制的半喂入式小型联合收割机，虽然已经够小够轻，适应本地特点，但在展示期间，大部分农民仍然顾虑重重，担心重看不重用。又加上本市农机推广经费严重短，已经挤入财政笼子的5万元农机推广资金相对全市农机推广这么大块的工作实属杯水车薪，无法满足需求，很多工作得不到顺利、正常开展，农机推广举步艰难。二是基层农机管理仍然是—块心玻为满足农机安全生产的需要，我们今年下发了《关于加强农机安全生产工作的通知》(郴政办发18号)，要求各县市区按每个乡镇设一个农机安全员的标准，定编定人，负责本地的农机安全工作。从而既解决原有乡镇农机管理员的生计问题，又推进农机安全生产防线的前移。但从实施情况看，仅有资兴、永兴、嘉禾等县市区解决了部分问题，大部分县市区仍然动作缓慢，没有解决问题。事实上，基层农机管理员的问题如果不处理好，不仅直接危及农机安全生产，而且容易引发上访问题，影响社会稳定。三是由于《道路交通安全法》的实施涉及到了农用运输车管理权限归属这一敏感问题，在权限没有明确以前，少数县农机局在工作上左顾右盼，农机安全监理工作有所松懈，影响到了工作效果。

三、下半年工作计划

1、加强申报项目的跟踪争取力度，力争落实更多项目，到位更多资金，从而推进本市农机化事业的发展。

2、全力做好农机“双抢”、防讯抗旱准备。

3、继续狠抓干部队伍和机关作风建设，逐步改善局机关的硬件条件，不断提高机关工作和服务水平。

4、毫不松懈地抓好农机安全生产，确保农机安全生产的好形势，重点抓好年度审验、车辆检测、第三者责任保险落实和农机安全村的创建。经常性地开展集中整治活动。

5、完成农夫牌联合收割机和稻种干燥机的研制、试验取尽快进入市场销售阶段。

农机局个人工作总结(篇3)

为进一步加大农机新技术新机具的推广应用，提升全县农机化科技水平，额敏县农机局抓住春季农机推广的有利时机，多措并举，扎实做好春季农机推广工作。

一是科学制订农机推广规划。深入基层走访调研，亲自对机具实验对比，做好机械的选型定型，耐心听取广大农户对农业机械的需求和建议，形成准确的农机需求的数据信息。

二是加大农机推广宣传力度。组成农机推广宣传小组，利用多种宣传方式，宣传农机新机具、新技术的`优势。利用农机网络媒体，抓好农机化技术推广、技术培训和宣传工作。充分发掘农机化新技术、新机具的研发、推广、技术培训、农机标准化和质量管理典型。

三是加强农机新技术、新知识培训。依托单位技术优势，开展驾驶操作、修理维护、技术指导、经营服务等实用人员的培训，以提高农机作业服务能力，增强致富本领。组织技术人员对机手进行新技术培训，提高农机手掌握使用现代农业装备的水平。

四是加强春季农业机械检修工作。确保机具作业性能。抓住当前有利时机，抓紧做好季农业生产各类农机具的检修、保养以及新机具的引进、演示示范和机具改进等工作，努力保证新技术机具保持良好的作业性能。

五是积极抓好推广队伍建设。积极培育和发展在农机新技术新机具创新、推广、应用以及农机经营方面的带头人为新的农机特邀推广员，进一步壮大农机推广的实力。

农机局个人工作总结(篇4)

创建平安乡镇工作报告

四、正视问题，立足整改，把创建工作向纵深推进，创建平安乡镇工作报告。

从我镇平安建设工作看，总体情况好的，干部群众是满意的，但结合“大学习、大讨论”活动我镇以“规范执法行为，促进行政公正”为切入点，认真开展社会主义法治理念教育，结合部门特点开展“假如我是当事人”“假如我是受害人”“假如我是贫弱者”活动，认真查找行政执法过程中存在的不作为，乱作为现象，举一反三，认真查找工作中还存在以下一些问题，亟待解决。

(一)信访事件多，有些矛盾基层政府无法解决。重复上访、越级上访现象存在。比如满溪、大龙公路占地，新农村亮点建设用地，二级公路拆迁，民办老师待遇的落实引发的各种新老问题交织在一起，作为有限财政的乡镇政府处置实在太难。

(二)城区车辆增加，车辆流量大，交通管理难度大，安全隐患多。

(三)春季、冬季森林火灾依然严重，森林消防设施及队伍建设跟不上森林防火预案的专业要求。殡葬改革虽然有所进展，但群众对集中办丧不接受。

四)治安形势复杂。盗抢案件有时多发，入室盗窃时有发生，群众防范意识淡漠，自我保护能力差。

针对上述存在的矛盾和问题，我们将采取积极的姿态，一方面尽最大努力，及时处理好存在问题和矛盾，另一方面我们将与上级有关部门取得联系，对该解决的问题及时妥善解决，对因涉及政策性难度较大的问题，及时向群众做好宣传解释工作，以控制群体性上访事件的发生。

镇党委政府认为，对于前进中出现的矛盾和问题，最终还是要靠发展来解决，为此我们在确定明年工作思路上，重点要围绕推进农村城镇化，城乡一体化上下功夫，坚持以人为本，树立科学的发展观，促进经济的可持续发展，工作报告《创建平安乡镇工作报告》。围绕创建“平安xx”活动，今后我们还将在以下几个方面做好工作。

1、必须用科学的发展观来解决前进中的矛盾。一个长期的稳定环境，需要有相应的物质基础作保障，发展需要稳定，稳定才能促进发展，只有加快发展，才是真正解决各类社会矛盾的关键。因此，在工作中我们将重点做好事关经济发展的招 商引资、征地拆迁、城乡一体化等工作，确保经济总量、每年有新的增加，人民生活逐年有所改善，同时要提高就业安置、保障能力、在发展中营造稳定环境。、切实加强村居班子建设。尤其是村居班子的治村治居能力建设，提高镇村两级组织战斗力，为创建“平安xx”提供强有力的组织保障。

3、关注民生，注重解决事关人民群众切身利益的长远问题。这是关系到保持社会持续稳定的重要条件和基础，我们正着手做好以下工作：

一是抓好就业再就业工程。充分发挥第三产业和乡镇企业在劳动力安置中的主渠道作用，并大力发展城镇服务产业，加强就业技术教育培训，提高劳动者素质，以更好地适应市场需要。

二是认真落实构皮滩电站移民安置政策。切实抓好各项工作措施的落实，切实解决移民的后顾之忧。

三是注重抓好生态环境建设。加快道路等基础建设投入;增加绿化、美化、亮化工程的投入;进一步提高文明创建、卫生创建、教育强镇创建水平;加强环境保护和城镇综合整治，提高人的整体素质，为创平安建设提供良好的人文环境。

四是关注社会弱势群体。确保农村“五保”和城镇“三无”对象集中供养;保障贫困家庭子女入学;认真实施好居民的最低生活保障制度;增加卫生事业的投入，改善医疗条件，努力消除社会不稳定因素。

五是抓好各种保险的落实。如抓好养老保险全覆盖成果的巩固工作;鼓励群众参加城镇养老保险;进一步扩大医保覆盖面，开展工伤保险的扩展工作，稳步推进女工生育保险;逐步推进失业保险。以完善和落实各项保险，打实稳定基矗

总之，在创建平安xx的活动中，我们虽然做了不少工作，已取得了明显成效。但对于存在问题，我们还有待于去解决和完善。请各级领导对我们的工作多提一些宝贵意见，多加指导和帮助。

农机局个人工作总结(篇5)

一、加强领导，严格考核，不断推动行政效能建设深入开展。

我局领导高度重视行政效能建设工作的组织与管理，将行政效能建设工作作为一项重要工作来抓，形成了由主要领导亲自管，分管领导具体负责的工作格局。按照市委、市政府的要求，将行政效能建设工作纳入单位党风廉政建设考核、领导班子考核和工作目标管理以及对干部职工个人年度考核，制订了切实可行的行政效能建设工作意见。我局还利用政治学习时间学习行政效能建设的相关文件精神，提高了全局工作人员对行政效能建设工作的认识，使全局干部职工牢固树立效能意识、大局意识，有力地推动和保证了行政效能建设工作的深入开展。

二、加强机关规范管理，将行政效能建设落到实处。

我局根据市委、市政府的要求，结合实际工作情况，严格按照《××市农机局XX年行政效能建设工作意见》（泸效能办XX2号）开展行政效能建设工作。

（一）认真开展规范性文件清理工作。按照市政府的安排，我局领导高度重视，严密部署，认真完成了对我局XX年5月1日以前制定的规范性文件的清理工作，成效显著。其中以市政府名义颁发199257号《批转市农机局关于加强农机工作几个问题的报告的通知》、我局制定的泸市农机（91）字第04号《关于推广耕整机的暂行管理办法》和泸市农机监199906号《关于强制全市运输型拖拉机入保的通知》已经泸市府布XX5号文件公布废止，另外由市政府名义颁发的《关于切实抓好乡村机耕道建设的通知》（泸市府发XX179号），因乡村机耕道是农业生产的重要基础设施，是农田水利基本建设的重要任务之一，还需进一步加强建设，继续实施。

（二）按照市政府的要求，制定了“两集中、两到位”进驻工作方案，在政策法规科增挂行政审批科牌子，具体履行行政审批职能。将我局管理排灌科承担的新建或迁移农村机电提灌站审批和农机监理所承担的农机驾驶、操作人员驾驶、操作证核发，以及技术质量安全科承担的农机推广鉴定审核全部集中到行政审批科，其他科室不再履行行政审批职能，但协助行政审批科做好现场检查、组织专家论证等相关工作。将我局保留项目和公共服务项目共3项全部进驻市政务服务中心，制定了新的实施办法，再一次优化了审批流程。派遣工作人员2名进驻政务服务中心农机窗口办公、服务，并向市政务府服务中心派驻首席代表，颁发省政府统一印制的授权委托书。首席代表具有审批决定、审核上报、组织协调和电子印章使用等权限，保障我局进驻市政务服务中心项目做到“既能受理，也能办理”，独立运行，为群众提供了优质高效的政务服务。截止11月底，政务中心农机窗口共办理事项2286件。

（三）进一步规范行政执法行为。制定了《××市农机局行政处罚自由裁量权行使监督制度》和《××市农机局行政执法检查工作流程》，从源头上规范了我局行政执法行为。

（四）严格依法行政，服务“三农”。一是认真落实中央农机购置补贴惠民政策，加强购机补贴工作的宣传，严格按照省农机局制定的统一程序进行规范操作，做到政策透明，阳光操作。二是认真落实安全生产责任制。每季度组织召开全市农机安全生产工作例会，及时分析研究农机安全生产形势，督促各区县农机监理部门落实好安全生产责任制。截止目前，全市农机系统未发生一起安全责任事故。三是切实加强农机市场监管。在全市范围组织开展了以“让农民购买放心农机”为主题的农机市场大检查专项活动和秋季打假专项检查活动。全市共检查农机生产企业6户、农机经销商359户，农机维修网点101户，检（抽）查农机商品XX0多台/套，农机配件50000余件/套，查处无经营、维修技术合格证17户，不合格农机产品8台／套，假冒伪劣农机产品4起5件，超经营范围5户，查处违经营4户，有力打击了不法经营行为，维护了农机市场秩序，保护了农民群众合法权益。

（五）认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制三项制度。加强对局机关干部职工的'思想教育工作，进一步规范干部职工的言行，对前来办事、咨询、反映情况的单位和个人，依照职责首次接待办的工作人员做到了热情接待、耐心讲解、认真办理、负责到底。对不属于本部门或本人职责范围的事项，也做到细致的解释、引导，带到承办科室办理，得到当事人的好评。同时，全体机关工作人员实行挂牌上岗，并设立去向告知牌，进一步规范了机关的行政行为，树立了机关工作人员的良好形象。

（六）大力开展节能减排活动。弘扬艰苦奋斗精神，提倡厉行节约，加强节水、节电、节油和节约办公用品等日常工作的管理，建立能源资源消耗状况季报制度。向全体干部职工提出关于厉行节约控减支出的倡议，倡议大家从自我做起，从每一件小事做起。节约每一滴水、每一度电，每一滴油，推行无纸化办公，降低纸张消耗，合理有效地利用能源、缓解能源紧缺状况，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现××经济加快发展、科学发展、又好又快发展。

（七）加强电子政务建设，积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报送制度，今年向市效能办报送信息 10条。在办公区域设置了公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和××市农机化网上公布了单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。今年已更新信息220余条，受理12345热线反映问题1个。

按照为民、务实、清廉的要求，结合开展“互民、惠民”活动，严格要求单位干部职工遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做与工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。局办公室、人事监察科定期或不定期对单位职工出勤情况、特别是在公务时间利用电脑上网炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。

四、明年工作安排。

（一）继续加强对行政效能建设工作的领导，进一步巩固行政效能建设成果。将该项工作的贯彻落实纳入全局工作的重要议事日程。与各项工作同部署、同检察、同考核，领导组要强化日常监管，确保行政效能建设工作的贯彻落实。

（二）提高干部职工素质。创建学习型机关，营造机关浓郁的学习氛围。鼓励干部职工开展各种形式的学习活动。丰富学习内容，拓展学习途径，创新学习方法，完善学习制度，严格学习纪律。提高干部职工的政治思想素质，从而强化服务观念，提高办事效率，改进服务态度，增强执行制度的自觉性。

（三）深化政务公开。全面落实国家《政府信息公开条例》，认真执行《四川省政务公开规定》等法规规章。

（四）严格依法行政，加强政务中心农机窗口管理，严格按照行政审批各实施办法办理各项行政审批。认真贯彻落实“三项制度”，严格执行责任追究制度。

（五）进一步完善行政效能投诉处理工作制度。