员工行为自查报告(精选5篇)。
按理说,经历过总有感悟和收获,当我们要向领导汇报工作时。报告成为了一种新兴产业,报告一般只报送一个主送单位,若有必要报送其他有关单位,可采用抄送的形式。笔稿范文网的编辑在大量阅读中发现了一篇特别实用的“员工行为自查报告”,经过阅读您会知道更多的有用信息!
员工行为自查报告 篇1
银行员工行为规范自查报告
工总行下发的《职员行为守则》《职员行为禁止规定》、《职员违规行为处理规定》构建了一套完整的与职员行为规范守则,作为一线职员的我从职业道德、职业素质、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析,自我检查: 一、职业道德方面 我牢记《职员行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命,忠于工行;履行职责,回报社会;胸怀整体,顾全大局;爱岗敬业,恪尽职守;品格端正,诚实守信;服务为本,客户至上;稳健合规,防范风险。 二、职业素质方面 我明确了作为一线职员的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范,用三声服务和微笑服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户,让他们感受到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户,为客户提供全方位、贴心的服务,表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话: 您好!请咨询您要办理什么业务?从感谢、对别起一些看似别经意的小事做起,服务体现周到,细节决定成败。因为,我们代表的别仅仅是我们自己,而是整个工商银行。 三、职业纪律方面 我没有经常迟到、旷工、早退等别遵守劳动纪律和情绪低降、工作消极的行为;没有经常无故别参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支,套现的行为等,一切遵照行为规范严格执行。 四、职业安全方面 我意识到遵循职业安全别仅是对自己的爱护,也是对他人的关爱,在工作中提高警惕意识和安全意识,掌握安全基本技能,平时按照规则制度和业务流程办理业务,积极参加各种形式的应急演练,以幸免别必要的风险事故。 经过对《职员行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查,加深了我对职员行为的规范和防范风险意识的建设,更坚决了我执行行为规范的决心。
员工行为自查报告 篇2
根据xx农村商业银行员工行为排查报告的通知,我对个人行为进行自查,报告如下:
(一)思想道德表现行为方面
1.在日常工作中,未出现差错较多,任务完成不及时,责任心不强,工作不扎实的想象。
2.未出项经常迟到、矿工、早退的想象。
3.未出现无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的现象。
4.未利用工作便利收受客户红包、好处费,索取财物等现象。
5.未出现不正常的工作积极行为或异乎常态的不愿轮岗、轮职、休假的行为。
6.未出现其他思想道德方面不良行为的表现。
(二)业务管理行为方面
1.未出现对金融规章制度及上级精神不认真传达学习或贯彻落实的情况
2.未出现违反河南农村信用社有关保密制度的行为。
3.未出现做x账、假表、假数据和设立“小金库”的情况。
4.未出现对违规违纪行为或业务事故不按规定办理及时制止、报告和处理的情况。
5.未出现擅自使用抵债资产的情况。
6.未出现不按规xx排对重要岗位进行定期或不定期轮岗的情况。
7.未出现其他管理业务方面不良行为的表现。
(三)业务操作行为方面
1.未出现不按规定记账出现账帐、账实、账表不相符的情况。
2.未出现违反“印、押、证”三分管规定的情况。
3.未出现经常性的故意或者无辜压票、压单的现象。
4.未出现擅自动用库存垫付其他款项、白条抵库、空库运转的情况。
5.未有将押运路线透漏给他人的情况。
6.未出现其他业务操作方面不良行为的表现。
(四)日常生活方面
1.未出现经常出入歌舞厅、宾馆等消费、娱乐场所,消费于收入严重不相符的情况。
2.未出现涉嫌“黄、毒”等违法违纪的现象。
3.未出现利用职权从事第二职业、做生意或者利用工作之便及帮助亲戚等关联人做生意的现象。
4.未因家庭重大变故,造成情绪波动较大的情况。
5.未出现日常生活方便其他不良行为的表现。
员工行为自查报告 篇3
为进一步落实员工行为排查制度,切实搞好员工行为排查的工作,以切实加强基础管理,掌握员工思想行为动态,及时解决苗头性、倾向性问题,有效防范和化解操作风险。我部组成以主任唐淑敏、副主任韩成武为组员的行为排查小组。对15名员工的兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常工作表现进行了排查。现将我部排查情况报告如下:
一、排查教育活动。[出国留学网 www.liuxuequn.com]
以深入开展员工行为排查为契机,我部开展了规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要内容的教育活动。通过每日晨会在开展了《员工违规行为处理办法》和《双十禁》学习教育活动。
二、排查方式。
通过与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式,以确保排查工作取得实实在在的成效。
三、重点排查内容。
1、兴趣爱好排查重点关注:是否偏爱高风险、高回报的投资方式、参与股票、期货等投资活动;是否经常大额购mai彩票、玩性质游戏机、经常打牌等;是否参与涉黄、涉赌活动;
2、家庭状况重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋、车辆;家庭经济是否出现异常波动;
3、社会交际方面重点关注,是否借债、是否有信用卡大额透支,是否与客户存在非正常利益关系;
4、日常行为表现重点关注是否未按时轮岗;是否经常出现业务差错;是否越权处理业务;是否前期受到纪律处分又在类似岗位;是否使用他人印章系统办理业务;是否有意测试他人密码。
我部能够联系实际,找准自己的风险点,将员工行为排查工作纳入日常工作中,密切关注员工八小时内外的行为和动态,关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前,全行员工都能够牢记岗位职责与任务,树立企业形象,严格遵守相关规章制度,树立正确的世界观,人生观,价值观,各种表现均正常,尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头。
员工行为自查报告 篇4
今年以来,单县国税局从落实岗位职责入手,突出绩效管理,做到岗位、职责、本事、利益的有机结合,调动了国税干部履职尽责的进取性,有力地促进了岗位职责的落实,推动了各项工作的开展。
一、实施岗责绩效管理的背景
长期以来,职责不清、职责不明、管理不到位、工作进取性不高等问题一向是困扰基层管理的`难题。“岗位就是职责”专题教育活动开展以来,该局经过开展岗责自查活动,发现一些基层分局岗责不清、职责落实不到位,工作任务不落实,甚至贻误工作;有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量过于集中,职责大扣分多,考核奖吃大锅饭,挫伤了大家的工作进取性,现行考核机制的作用未得到有效发挥。
针对这些问题,该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研,认真分析深层次原因,研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全,其中明确岗责是基础,绩效管理是关键,仅有做到二者的有机结合,才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起,梳理工作事项,设立工作岗位,明确岗位职责,完善管理办法,狠抓各项措施的落实,切实强化岗位职责的绩效管理,促进工作进取性的提高。
二、主要做法
(一)深入调研,科学设置岗位。在深入各基层分局调研的基础上,一是梳理工作事项,按照自上而下的原则,首先组织各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运作情景,进行归类,设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根据工作事项的具体资料,进行概念化处理,构成各岗位的工作职责。三是明确日常工作,对经常性、常规性的工作进行单独明确,逐条列明完成时限,进行重点管理和考核。在设岗环节,区分分局不一样情景,共设置了三个系列的岗位。其中工作任务繁重、人员较多的城区分局、孙溜分局设置主岗6个,辅岗10个;其它分局设置主岗6个,辅岗6个;稽查局设置主岗14个,辅岗12个。明确日常工作119项。
(二)落实绩效,制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则,经过广泛调研和征求意见,制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗位根据难易程度、工作量大小等合理确定必须分值。主岗统一设定为100分,辅岗设定5-20分的分值区间,具体分值由分局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为国税干部岗位绩效考核分值。二是设置岗位绩效奖金,按人均固定数额核定到各单位。各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法,各辅岗奖金数额,由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定,原则上控制在30元-150元之间。
(三)对号入座,组织定岗定责。每名国税干部原则上至少应确认一个岗位作为主岗,在此基础上根据工作本事选择一个辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名国税干部根据现行工作岗位明确一个主岗,作为基本工作岗位,主岗采取国税干部自主选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确定主岗的同时,国税干部可根据个人素质、工作本事等因素选择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式,在分局公开竞争,辅岗报名人员仅有1人,由分局根据实际情景能够直接确定。三是岗位确认。组织填写岗位职责确认书,以示明确岗位和职责。四是岗位公示。岗位确定后,分局在本单位公示岗位确认情景,理解监督。
(四)严密组织,实施岗责考核。一是县局考核部门按月下发各科室对分局的考核结果,由分局落实到个人。二是分局考核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情景对分局人员进行综合考核,及时统计汇总考核结果,上报县局考核部门。三是县局考核部门及时汇总考核情景计算每人应得绩效考核奖,并按月将绩效考核奖统计情景传递财务部门兑现考核奖。四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏,每月一公示,广泛理解监督。
三、取得的初步成效
(一)增强了岗责意识。经过重新设立岗位,明确岗责,使每个同志进一步明确了自我的岗位是什么,职责有哪些,具体日常工作有哪些等,从而更好地尽职履责,提高了履责的本事和水平。
(二)提高了履责进取性,激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法,每增加一个岗位,就会得到一个岗位相应的待遇,实现了职责、本事与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达x元,彻底改变了过去干与不干一个样,干多干少一个样的局面,激发了工作动力,调动了工作进取性。
(三)树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩,经过设岗定责,真正发挥了基层业务骨干的作用,使那些素质高、有本事、能干事的同志发挥应有作用,并得到相应的报酬和政治待遇,经过考核考出了正气,营造了干事创业的良好氛围。
(四)推动了工作开展。经过落实岗责并严格考核,进一步理顺了工作关系,畅通了履行岗责的渠道,在系统内构成“有岗则有责,尽责则有位”和“尽责得褒奖,失职受惩处”的共识,国税干部进取履职尽责,促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份,累计完成收入x万元,同比增长x%,增收x万元。
员工行为自查报告 篇5
员工行为排查自查报告
一、
近年来,企业竞争激烈,员工行为对企业的发展起着至关重要的作用。为了进一步加强对员工行为的管理和规范,进行了一次员工行为排查自查,并就此撰写本报告。
二、目的和意义
员工行为排查自查的目的在于及时发现和纠正员工行为中存在的问题,提高员工行为的规范性和合理性,从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。本次自查将全面了解和掌握员工的行为特点,分析其中问题,找出原因,并提出相应的改进措施。
三、调查方法和数据收集
通过组织部门协作人员的统一培训,确定调查的具体内容和方法。通过面对面的访谈方式,掌握了员工在工作中的一般行为表现和表现出的问题。然后,通过分发问卷的方式,让员工自查其在工作中遇到的问题和改进意见。组织了一次集体讨论会,将员工的意见和问题进行了汇总和整理。
四、调查结果
通过这次自查,发现了以下问题并提出相应的改进意见:
1.沟通不畅:部分员工在工作沟通中存在语言表达不清晰、信息传递不及时的问题。建议加强沟通技巧的培训,提高员工的沟通能力。
2.团队合作不够:有部分员工缺乏团队合作意识,独立工作而不与他人协作。建议通过开展团队合作项目和培训,增强员工的团队意识和协作能力。
3.工作纪律低下:少数员工工作中效率低下,缺乏严谨性和责任心,工作纪律不够严明。建议引入绩效考核制度,激励员工按时完成工作任务,并加强监督和管理。
4.工作压力过大:部分员工在工作中承受较大的压力,导致工作质量下降和工作满意度降低。建议加强员工心理健康培训,提供必要的心理支持,缓解工作压力。
五、改进措施
基于上述调查结果,提出以下改进措施:
1.加强沟通培训:组织相关培训课程,提高员工的沟通技巧和表达能力,促进信息的准确传达与理解。
2.推动团队合作:组织团队建设活动,培养员工的团队意识,鼓励员工之间的协作与合作。
3.建立绩效考核制度:制定明确的工作目标和考核标准,激励员工按时高质量完成工作,提高工作效率。
4.关注员工心理健康:组织心理健康培训,提供心理咨询和支持,关注员工的心理健康状况。
六、总结
员工行为排查自查是企业管理中非常重要的一环。通过这次自查,发现并解决了员工行为中存在的问题,并提出相应的改进措施。相信,在全体员工的共同努力下,企业的员工行为将更加规范、合理,为企业发展提供坚实的基础。
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小学办学行为自查报告
为了全面规范我校办学行为,促进社会办学有序竞争,良性发展,我校认真学习了黑龙江省教育厅黑教基二(20xx)98号文件精神,并以它为指导,首先成立了以校长为组长各部门负责人为成员的自查自纠领导小组,同时对照我校实际,对我校的办学行为情况进行了细致的自查自纠。现将我校的自查情况总结如下:一、我校没有将商业行为引入校园现象,更不存在向家长推销商业产品,向学生宣传商业信息等行为,也不存在任何商业网点。从未组织学生参加各种商业性活动及向家长学生宣传带有商业色彩的商业信息等行为。但我校注重学生综合素质的培养,成立了八个特长团队(微机、演讲、田径、乒乓球、韵律舞蹈、手工、绘画、电子琴),每周五第三节课免费为学生授课,加强培养,在校内开展多种形式的活动,同时也积极参加林业局组织的广场汇演,受到社会各界的好评。二、严禁学校老师违规补课。我校严格要求每一位教师,不允许教师以任何方式为学生征定教辅,一经发现严肃处理。因此,我校从没有出现过教师私自为学生统一征订教辅资料的行为,更没有出现强迫学生有偿补课和乱收取费用的行为。同时,学校对学困生、留守生采取了教师与学生结对子、同伴互助等形式帮扶指导。我校没有宿舍楼、无住宿生、借读生,自费生,更无乱收费情况。三、严禁违规乱发教材和教辅资料。在工作中学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度,执行对学生实施免除课本费、学杂费的国家规定,坚持一科一辅自愿原则,保障及时把免费课本发放到学生手中。做到了减轻学生课业负担和家长的经济负担的同时,让学生学有所练,规范自己的办学行为,在教育系统行风建设中起到了标准化学校的示范引领作用,得到了各行各业的认可。四、强化校务公开制度。学校认真执行教代会各项制度,学校的重大事项公开透明,为学生征订校服前先征集家长意见,报教育主管部门备案进行公示,无任何收取回扣违法违规行为。五、我校没有组织学生参与任何商业保险活动,从来没有规定学生购买任何保险产品行为,相反教育局还免费为每一名学生购买了平安校园险,在学生保险工作中无任何收取费用行为,而是采取各种方法加强学生的安全教育,把学生的安全教育当成学生的头等大事来抓。通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远,今后我校将继续努力,办人民满意的教育。
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规范办学行为自查报告
一、学校基本情况:杨庄小学现有9个教学班,323名学生,教职工21名。办学宗旨:以德为先,以技为重,育人为本,全面发展;育人方向:一好就好,多好更好。二.自我总体评价:学校办学行为规范,有相关制度和规定保证,全校教师文明度高;严格执行课程计划,开足开齐所有学科课程,不随意更改挤占挪用;重视学生全面发展,测试和作业量严格控制,教育活动科学安排;财务收支严肃规范,教师队伍师德师风优良,学生和家长评教良好。三.报告要点:1.规章制度保障:学校建立和完善了杨庄小学校务委员会,规范办学领导小组、行风监督小组、工会等组织。完善和建立了《杨庄小学教职工考核细则》,《杨庄小学班主任考核条例》,《杨庄小学教师聘任办法》,《杨庄小学校本教研制度》,《杨庄小学教师教学常规》等。制度的建立先自上而下,再自下而上,后由教代会通过。这样经全校教师充分酝酿,反复修改,知晓度高。真正做到以人为本,制度为根。2.规范学生分班:义务教育实行就近入学,学校不将学生的竞赛成绩,不用各种形式的选拔方式对学生进行分班,不设重点班、实验班等。而是采取平行分班,对教师任教班级的学生成绩实行增量和显著性差异分析评价,以整体评价的方式来调动全体教师的积极性,来提高整体教学质量。3.执行课程计划:学校严格执行国家课程计划和地方课程方案,按规定配足、配齐所有课程教师,开足开齐各类课程,不随意更改挤占挪用非考试科目课时,同时还本着差异发展的理念,一直坚持“合格+特长”,让每一位学生都得到发展。结合本校实际开展了合唱,舞蹈,器乐,田径,篮球,绘画等特长生培养活动,张扬了学生的个性,培养了学生的实践及审美能力,提高了综合素质。4.严格在校时间:学生在校活动时间控制在7小时,要求教师严格执行课堂教学常规,向课内40分钟要质量。开展系列教学活动,旨在提高教师课堂教学的实效性,提高教学效率。严格控制学生作业量,禁止教师向学生推销资料。家庭作业控制在1小时以内。自本学期始,要求所有学生家庭作业时间不超过1小时,确保学生睡眠时间在9小时左右。5.规范假日活动:学校和学校教师从不占用学生的节假日和休息时间组织上课或集体补课,也不随意停课放假,不组织学生参加各种非教育性庆典和非教育主管部门未经批准的任何竞赛、读书活动。6.控制考试次数:控制学生在校统一考试次数,成绩采用等级和分数同时呈现,不统一对学生的考试分数进行排名公布。7.促进身心健康:学校坚持近10年开展冬季长跑活动,每年举行寓田径游戏于一体的运动会学生参与率达95%以上,开展安全教育周等。坚持每天做好两操(课间操和眼保健操),各年级每年进行一次广播操团体比赛。8.培养实践能力:近10年坚持“自我管理,自我教育,自我发展”的值周班制度,让学生参与学校管理,督促两操,检查评价学生行为规范。9.教师职业道德:杨庄小学教师具有很强的事业心和责任心,教师们爱岗敬业,无私奉献,具有很强的团队意识和创新意识。但是学校党支部、工会始终把思想教育放在首位,把师德师风建设作为学校的常规工作来抓;通过榜样激励——校级以上教学新秀、骨干教师、优秀班主任等评选,提高教师队伍整体教育教学水平;通过校本研训——结对互助、委托培养、走出去、请进来等方式,鼓励年轻教师脱颖而出;通过监督反馈——课堂教学调查、家长座谈、校长信箱、年度相互评议等方式,客观地对教师进行考核评价。这就是下丁小学特有的教师文化,艰苦创业,优势互补,资源共享,争先创新的教师队伍,赢得了学生的喜爱,家长的敬佩。
规范办学行为自查报告汇集
一般来说,有付出就有收获。不管我们是学习,还是工作中,我们都需要撰写报告,在写报告的过程中,一定要注重原始材料的积累,将成功的经验加以检验和推广。那么,关于此次的报告你会怎样写呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“规范办学行为自查报告汇集”,供你参考和使用,请收藏和分享。
规范办学行为自查报告(篇1)
1、取消实施农村义务教育经费保障机制学校的补习费、蒸饭费、体检和防龋齿费、城市小学托管费等服务性收费项目。
2、取消实施农村义务教育经费保障机制学校借读费项目。
3、严禁中小学校统一征订和使用教辅材料。
4、严禁中小学校搞“一校两制”、“校中校”,严禁以改制为名高收费。
5、严禁学校代收保险费、体检费。坚决制止教育行政部门和学校收取任何形式的折扣。学生保险、体检由提供服务部门向学生直接收取。
6、严禁中小学校在岗教师组织本校学生进行有偿补课活动。
7、严禁高校违规收取与招生挂钩的任何费用,严格规范高校校内各项服务性收费。
8、严格执行高中择校生限人数、限分数、限钱数的“三限”政策,公办高中招收择校生的比例,不得超过本校招生人数的30%。
全省各级教育行政部门要加强监督检查。县以上教育行政部门必须向社会公布行风举报监督电话,严肃查处违规行为。对发生违规收费行为的地方和学校,按照管理权限,示范校摘牌,校长就地免职,违规人员解聘,对教育行政部门相关责任人进行责任追究。
规范办学行为自查报告(篇2)
学校认真领会**市教育局、**市人民政府教育督导室《关于开展规范办学行为专项督导的通知》精神,按照督导资料及有关要求认真做好自查工作,以高度的职责感和紧迫感,迎接省、市专项督查。现将自查结果汇报如下:
一、到目前为止,学校未收到市局下达的高考升学指标。学校严格按照市局规定的招生指标规范招生。
二、学校作息时间表、课表已上报相关主管部门,同时上传到学校网站主页,并在教室内告示栏张贴。
三、学校严格规范办学行为,深入实施素质教育。
1.学校严格执行国家课程计划,合理开设国家、地方、校本三级课程。
2.学生白天在校集中学习时间不超过8小时(见作息时间表)。晚上,寄宿生能够到班自习,在家不具备自习条件的走读生(包括在校外租房住的,家在市区的),由家长和学生提出申请,经学校同意后,能够到校自习,在校晚自习时间为19:00-20:40。双休日,寄宿生能够到班自习,在家不具备自习条件的走读生(包括在校外租房住的,家在市区的),由家长和学生提出申请,经学校同意后,能够到校自习。并且,学校于星期六全天、星期天上午开放图书馆、实验楼、微机房、体育馆等场所。
3.本学期,截止目前,学校只举行过一次考试活动(期中考试)。学生用于完成各门学科家庭作业的总时间不超过2小时,应当能够保证睡眠时间到达8小时以上。
4.学校每周开设两节体育课,学生每一天活动时间不少于1小时。在**市中小学“阳光体育进学校”主题征文活动中,高一(1)班**同学《**》获一等奖,高一(1)班**同学《**》获二等奖。学校将在11月底前做好学生体质健康测试以及测试数据的上报工作。
四、学校严格贯彻落实**市提高教学质量十六条要求,深化课程改革。目前,学校在部分学科推行实施“主体参与”课堂教学模式。学校以提高教学有效性为主线,经过教学论坛、校内公开课、赛课、专题讲座等形式,开展校本教研活动。现高一年级开设15门校本课程,高二年级开设3门校本课程,每周1课时。教师们经过优化教学设计,优化课堂结构,加强教学研究,借助多媒体等有效途径,提高课堂教学效率,增强教学有效性。
规范办学行为自查报告(篇3)
东庄小学规范办学行为自查报告
为学习、贯彻、落实《山东省教育厅关于认真纠正和查处普通中小学违规办学行为的通知》(鲁教明电?2013?1号)文件精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校成立了学校专项行动领导组,积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下:
一、规范招生行为方面
我校坚持义务教育免试入学制度,按照免试就近入学的原则招生,确保东庄村适龄儿童全部入学接受义务教育。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好了学生变动及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。
二、规范教学行为方面
1、我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:开足开全课时,不随意增减科目、课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟,每天体育活动1小时。严格执行节假日放假通知,从不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课。严格执行国家规定的作息时间。同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时。
3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过一小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。
4、严格规范日常考试。我校未组织参加未经上级教育部门批准的各种考试,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
三、规范教师行为方面
1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、优秀班主任,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校根据教师素质以发展的要求,积极开展校本课程培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。
3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,考核直接定为不合格。
四、规范办校办班行为方面
1、我校现有6个教学班,196名学生,班额符合上级要求。教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。
2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班,五、规范收费、教材管理方面
1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。
2、实行收费公示制度,做到收支公开。
3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。
4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
六、规范学校安全方面
1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全。
2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。
3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。
4、贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
5、净化环境。学校每周组织一次卫生抽查,并将抽查情况公布,校园环境卫生总体情况良好。
6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。下一步我们将继续努力,进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
二O一三年十月七日
东庄小学规范办学行为自查报告
东庄小学
规范办学行为自查报告(篇4)
没有对本校特别是现任教学班的学生进行有偿家教。没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习。没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等。没有在社会文化办学机构兼课。没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。
能够认真执行国家课程标准,正确把握大连市小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准,没有随意加大教学难度。能够积极开展高效课堂有效教学研究,善于根据教学内容、课型、学情的不同,运用适宜的教学模式组织教学,利用自主、合作、探究等学习方式,加强师生、生生之间的交流与互动,最大限度地提高课堂教学效益。能够做到教学进度与教学计划统一,授课内容与课程标准统一。
能够遵照小学一、二年级不留书面家庭作业的`规定。能够科学设计课堂作业,全批全改。
严格执行“早八晚五”的规定,没有在早、午自习、中午和放学后组织统一辅导、考试、补差等。
班级检测和考试能够遵循必须由教导主任审核,校长批准的要求。不公布学生考试成绩,不按考试成绩为学生排名次。不将学生考试成绩作为评价学生的唯一标准。
没有擅自组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等,没有动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料,也没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。
规范办学行为自查报告(篇5)
一、自评情况:为贯彻落实《浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》,宁波市教育局《关于开展全市义务教育段学校规范办学行为评估的通知》(甬教督〔文件精神和市教育局规范办学行为专题会议精神。我校统一部署,端正办学思想,规范办学行为,认真开展了规范办学行为自查自评活动。现将自评情况汇报如下:
本学期学校在规范办学方面所做的具体工作
(1)加强宣传,明确责任,提高意识
为把规范办学的行为落到实处,开学初,学校就组织多个层面进行学习。首先召开了班子会议,成立了以冯敏校长为组长的规范办学工作领导小组,明确了各个层面的责任;其次组织全体教师进行学习,对各项要求进行了细化,统一了全体教师的思想,提高对规范办学行为的认识。通过多层面的宣传,营造了良好的舆论氛围。
(2)落实要求,加强监督,提高成效
通过各个层次文件的学习,每位教师都认识到了自己的责任。学校又制订了“减负”工作具体目标及具体措施,与每位教师签订了责任制,在学校门口公示栏张贴了校作息时间、大课间活动安排、校总日课表等内容,接受师生和家长的监督。在校门口最显著的地方公示了监督公示牌。学校领导采用定期和不定期的方式对学校教师执行课程表的情况进行检查,并通过家长问卷,学生问卷,学生座谈等方式了解每位教师执行文件的情况。做到对重点问题严格控制,对存在问题加强整改,做到有的放矢,不断提高规范化办学的行为。
本学期学校落实《》具体做法
学校根据《义务教育段学校规范办学行为》,进行了认真的自查自评:
(一)自律机制
1、学校高度重视规范办学行为,成立了校长为组长的规范办学工作领导小组,认真贯彻执行上级有关“减负”工作精神。每学期初制定“减负”工作实施方案,明确“减负”工作具体目标,落实具体工作措施,定期开展“减负”自查工作,及时对自查情况进行总结,发现问题及时整改。做到办学行为零投诉和零举报。
作息时间、大课间活动等教学活动在学校公示栏、宣传窗、教室等醒目的位置公示,接受师生和家长的监督。
自评结论:“自律机制”共2条指标,2条达标。
(二)招生分班
考试成绩及特长评级为录取依据。
体育、音乐全部采用专职,美术学科相对集中。
自评结论:“招生分班”共2条指标,2条达标。
(三)课程计划
音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的开设,不擅自调整课程计划,随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。
6、学校严格实施大课间活动和课外活动集体锻炼制度,确保学生每天至少1小时的校园体育活动时间。
自评结论:“课程计划”共2条指标,2条达标。
(四)作息时间
无住宿生。全体教师严格执行作息制度,不占用学生课间、午休、自修课时间组织集体教学活动。
节假日时间组织或者变相组织学生进行集体补课,不举办各类学科竞赛辅导班,不组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。
自评结论:“作息时间”共2条指标,2条达标。
(五)作业考试
二年级不留书面家庭作业,三至六年级学生平均书面家庭作业量每天控制在难易适度、数量适当、全部批改、及时反馈,不给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。
学校每学期末进行一次全校性记录成绩的学科考试,不以任何形式公布学生成绩,不以升学率或考试成绩对学校、班级、教师和学生进行公开排名。
自评结论:“作业考试”共2条指标,2条达标。
规范办学行为自查报告(篇6)
为深入贯彻落实《**省教育厅办公室关于开展规范中小学办学行为专项检查工作的通知》的要求。进一步端正学校的办学思想,规范办学行为,全面实施素质教育。我校就规范办学工作,按通知要求逐一梳理和排查义务教育阶段学校办学情景。严格对照自查,进行认真整改。
一、工作方法
1、组织教师认真学习领会有关文件精神,从思想上高度重视此项工作,为做好此项工作打下坚实的基础。
2、学校成立督导检查领导小组,成立相应的组织机构,进取做好此项工作。
3、补充各项相应的规章制度,建立有效地管理机制,落实相关的职责人。
4、对督导检查资料进行认真的督导检查,发现问题能及时解决的及时解决,构成自查报告。
5、对存在的问题不能及时解决的,提出整改意见和措施,限期进行解决。
二、自查情景:
学校充分认识开展规范义务教育阶段学校办学行为自查自纠工作的重要性,努力办好“让人民满意的教育”,活动过程中进行集中自查。
1、学校及教师不存在按考试成绩对学生排行、公布考试名次和编排学生座位现象。
2、学校按规定严格严格控制考试科目和考试次数,没有组织联考、统考、竞赛、考级等活动;考试资料贴合国家课程标准要求。
3、学校不存在违规办学行为。
4、学校能严格执行国家、省定的课程方案、课程计划,确保开齐课程,开足课时;1—2年级体育4节,3—6年级3节,同时保证每一天早晨师生同上早操,上午统一安排25分钟大课间活动,午时安排眼保健操和和课外活动,做到时间、资料、人员三落实。课堂教学因教材而教,没有增减课程和课时,以及赶超教学进度的现象。
5、学校能按照规定保障中小学生每一天一小时学校体育活动,保障学生每月一天校外实践体验活动。
6、学校能按照规定严格控制学生在校集中学习6小时时间。书面家庭作业量1、2年级不留家庭作业,3—6年级保证30—60分钟。无加重学生课业负担现象;学校与教师层层签订减负目标职责书,并制定相应的规章制度,努力打造省时高效的课堂。
7、学校是不存在占用学生法定假日、午间休息和自习时间组织团体补课现象。
8、学校没有对学生实行有偿补课或组织学生参加社会举办的文化课补习,不存在对在职教师组织或参与校外有偿补课监管不严现象。
9、学校严格执行教辅材料使用管理相关规定,实行“一科一辅”,没有强制或变相强制学生征订教辅评议公告以外教辅材料等现象。
10、我校现有12个教学班,430多名学生,平均每班人数35人。教师配置做到合理均衡,学校分班不存在设置重点班、快慢班、实验班、特长班、补习班、奥数班等现象。
11、学校能严格执行招生计划,按规定不存在突破招生人数、招生范围、招生条件等现象。
12、在职教师没有对学生实行有偿补课或者动员、组织学生理解有偿补课,组织或参与社会力量办学机构或其他个人组织有偿补课等行为。
13、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,在职教师不存在组织小学一、二年级学生订购教辅材料,向学生强制或者变相强制订阅教辅资料,推荐或变相推荐出版物、学具等行为。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。
14、在职教师不存在歧视学生,对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严等行为。
15、学校无一例因成绩差、行为差为理由,拒绝学生入学,劝其转学或勒令退学,人为原因造成学生流失情景。
16、学校没有组织学生在校上晚自习以及周六上课或到校自习现象。
17、规范学籍管理,完善义务教育阶段学校学生学籍管理,实行专人负责学籍管理,实行学籍管理电子化。建立了学生信息库,县教育局有关学生转出、转入制度,同时建立进城务工子女就学的相应档案,经过网络平台,实行动态监管。
三、工作效果
开学后,学校根据上级有关文件精神,认真落实,取得了相应的成效。
1、加强了学校“规范办学行为”的组织领导,;落实了校长是第一职责人的工作制度,各项工作分工明确,职责到人,落实到位,建立健全了相关的各项规章制度及实施措施。
2、学校学生入学率均到达100%,确保学生入学率和巩固率。
3、学校无任何乱收费现象,做到“阳光收费”,无群众因收费问题而导致的上访事件的发生。
经过自查,我们意识到规范办学行为,职责重大,意义深远。尽管我们在工作中做了必须的工作,取得了一些成绩,但与规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
规范办学行为自查报告(篇7)
前几天孟主任带领老师们一起学习了《东港区幼儿教师日常行为规范基本要求20条》,并请老师们认真学习,针对自己本身,自我反省,自我检查。
看完教师日常行为规范的基本要求,看到自己有许多地方不符合规范,我们身为幼儿教师,这些是身为幼儿教师的基本要求,职业道德是非常重要的,我们应该树立良好的形象,给孩子做一个榜样。本次的学习,使我受益匪浅,但是在学习的过程中,难免会有些不足之处。对于规范中的第三条增加的上班不准玩手机,这点我一直做得不好,有时候会忍不住拿着手机翻一翻看一看,自从园里明确要求上班不准碰手机后,我也一直坚持不动手机,时刻给孩子做一个榜样。教师不能穿高跟鞋,应将长发束起,之前一直披着头发,学习了行为规范之后也将头发扎起,这样确实在工作时方便许多。
我觉得自己在工作中对于幼儿的态度也存在着许多不足。如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。在以后的工作中,我更应该关爱每个幼儿,关注幼儿学习与发展的整体性,尊重幼儿发展的个体差异,坚持以游戏为基本活动形式,用心组织一日生活。促使他们都能够健康快乐的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,不断更新观念,改进教育教学方法,不断提高专业水平。还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获,做一名合格的幼儿教师。
规范办学行为自查报告(篇8)
按照市教育局的统一部署,我校对本校的学籍管理、学籍档案整理、教师的教育管理、学籍管理进行了自查。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
我校现有学生250人,教师38人、办公地点1个,办事处人员24人,学生275人。其中教师396人,占学生总数的70.9%;教师100人,占教师总数的45.1%。
二、自我检查的内容和形式
1、规范学籍管理
我校按照市教育局的要求,结合我校的实际情况,制定了《校长办公会议制度》、《班子成员年度学习计划》、《教师签到制度》、《学籍管理制度》、《班主任工作制度》、《学生转入与转出制度》《学生转学、转入与转入学出与转出学生情况的报告》等相关的规章制度。
2、规范考勤工作
我们严格执行了考勤制度,对上岗不合格或离岗不符的教师进行严格处理,确保了考勤工作的公正性。
3、规范考勤纪律
严格执行了《中小学教职工考勤制度》、《学生公寓管理制度》及《学生请销假制度》。在考勤中,我们坚持实行签到制度,严肃考勤纪律。
4、规范考试报名和阅卷工作
为规范教师的考试报名、阅卷工作,我校对本校教师的考试报名、阅卷工作实行了全程监控,实行了一个月一个周的监测,实行一个月一次的学生报名制。
5、规范考试考核
我校按照《中小学教师教学工作规范》的要求,对教师考试进行全面考核,严格执行考试规范。考试结果如下:
6)优秀:625人,合格63人;合格4人,不合格47人。
7)较好:35人,合格率99.96%。
8)合格率98.11%;优秀率95.1185%。
9)较差:100人。
10、规范教师的教育教学行为
我校严格执行国家制定的教师师德建设规范。坚持教师“十不准”,认真执行国家教育方针和政策,遵守职业道德规范。
11、坚持教师教学工作“六认真”
我们坚持认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真检查,认真辅导,认真考核,认真检查。
12、严格考勤管理制度
我校坚持每月不定期的进行教师教学工作检查,并做到每次考试都有记录,有检查记录。
13、严格执行师德教育和职业道德规范
我校严格执行师德规范,坚持做好师德教育。认真开展师德师风教育活动,把师德师风教育活动落到实处,取得了良好的效果。
14、规范校风校纪
我校严格执行师德师风规范,坚持从细微处树立教师的威信。我们在学生面前注重言传身教,为学生树立榜样,把学生当做自己的亲人,从小事做起。
15、学生的教育教学工作
我校坚持每学期都对学生进行思想道德教育和教育教学业务能力培训。通过各项活动培养学生的良好行为习惯。
16、学校的教育教学工作
我校坚持每学期都对学生进行思想道德教育和教学业务能力培训,通过各项活动培养学生的良好行为习惯。通过各项活动培养学生的良好行为习惯。
17、规范办学行为
我校严格执行《关于进一步加强小学教育工作管理的意见》,认真落实《关于切实加强小学办学行为和教学质量的检查考核的通知》要求,规范办学行政和教师的办学行为,提高办学质量。
18、规范办学行为
我们坚持实行“学生、家长、社会”三结合教育教学工作。通过家长会、家访、家校联系栏、校讯通、校广播、班主任会等形式,向家长宣传科学的教育观,倡导文明办学,提高家长的素质。
19、学校重视教学工作管理
我校始终把教学工作放在各项工作的首位。在学校的教学工作中,坚持以教师的教学为主体,以学生的学习为主线,以教师的教学工作为重点。
学校加大教学管理力度,实行“六认真”。
20、我校在教研活动中,坚持集体教研与个体教研相结合,通过集体备课与个别谈话的形式,发挥教师群体的作用。学校在教研活动中,通过教研活动,相互学习,彼此支持,取长补短。
三、存在问题
由于学校教师的业务水平参差
规范办学行为自查报告(篇9)
根据《关于印发x;中国农业银行办学行为规范办学行为专项行动的通知》文件要求,我行积极开展了“学规范、讲规范、促规范、强管理”的“学规范、讲规范、促规范、促规范”学规范、树形象活动。现将我行学规范、讲规范、促规范活动自查情况报告如下:
我行在本学年开办了《中国农业银行办学行为规范》专题培训班,为了使全体员工更加了解学规范、学文化,我行制定了详细的学规范、讲规范、促规范的三学文化规范、六查六看活动,通过学习和活动,使全体员工更加自觉地把学习当成一种责任,做到学以致用。我行还结合“双百千万”工作实际,组织全行员工学习了《中国农业银行办学行为规范》,使员工对学规范、讲规范、促规范的认识更加深入。
我行在开办学规范专题培训班后,先后组织召开了全行办学行为规范学习培训会,学习培训内容以《中国农业银行办学行为规范》《农业银行办学行为规范》及农业银行办学规范文件,使每个员工对自身岗位职责更加清楚。为了使全行办学行为规范有序的运作,我行将学习的内容列举出来,让每位员工学习,学以致用,从而使员工在学习过程中自觉遵守规范,促进自身素质不断提高。
我行还组织员工进行办公培训,使办公室工作人员掌握一定的办公知识,提高办公室工工作人员的办公效率和办事能力。为此在今年的学习培训中,我行还组织了“办法在农商行”的办学竞赛活动。在竞赛活动中,办公室工作人员和办案人员都认真学习相关文件,积极准备参加竞赛活动,取得了优异成绩,为农商行办学提供了良好的环境和氛围。
办学行为规范,办学行为规范,做文明服务,创建和谐校园,做服务行之有效的工作,我行始终以“为民务实清廉为己任、勤奋发有为、敢于负责创新争先争优为宗旨”为办学方针,以“诚信为本,敬业爱岗”为宗旨,以“诚实守信、诚实为先、勇于创新争优”为工作原则,认真贯彻落实上级行的文件精神,扎实开展各项工作。在办学过程中,我行始终贯彻落实党的各项方针政策和各项法规政策,严格落实上级行的指示、要求和规定,不断强化内部管理。
1、办学行为规范。我行办学行为规范是我行办学行为准则的具体体现,在办学中,我行办学行为规范是我行办学行为的一个标志性文件。在办学中,我行办学行为规范不是简单的行为规范,而是一种文化理念,一种意识、一种行为、一种习惯、一种责任。我行在办学过程中始终将办学质量作为工作中心,以提高办学水平、保障办学需求为工作目标,以规范学习为重心,以规范办学为手段,以规范工作质量和规范办学行为准则,以规范办学行为基础。办学行为规范,我们始终坚持“以学为先、以学为先、以学促办”的原则,以提高教育教学质量作为工作中心,以提高办学效益为目标,以规范教学行为,从而提升办学品位,打造精品学科。
我行办学行为规范是我行办学行为的重点和基础。办学行为规范是我行办学行为规范化的重要内容。我行在办学过程中,始终按照上级行的文件精神,把行为规范的学习落到实处,使全行教师的思想认识从工作态度到教育行为,从教学质量到管理行为,从教学质量到办学效益,从而确保办学行为规范化。
2、办学行为规范化。我行办学行为规范是办学行为规范化的基本要求,是建立科学合理的办学行为规范体系。办学行为规范是建行办学行为规范化的重要保证,办学行为规范是保证教育行为规范化的内在要求。办学行为规范是建行行为规范化的重要内容,是建立和推进办学行为规范化的内在要求,也是建行办学行为规范化的重要组成部分。我行在办学过程中,重视办学行为规范的学习培训,不断提高全行教育教学质量。
一是通过组织员工学习《中国农业银行办学行为规范》、《中国农业银行办学行为规范》《中国农业银行办学行为规范》,使全体员工更加熟悉我们的办学行为规范的内容,从而使全行形成良
规范办学行为自查报告(篇10)
为认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》和市教育局《达州市市规范中小学办学行为管理年活动实施方案》精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校先后召开行政会、教职工大会,学习了通知精神,并在第一阶段的基础上,召开了“规范办学行为,推进素质教育”自查自纠、集中整改工作会议,并随后认真地进行了自查自纠、集中整改。现将自查自纠、集中整改情景总结如下:
1.我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不随意增加考试次数。
2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生团体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动,鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每一天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划,明确锻炼时间、资料、场地,加强活动指导。教务处加强监控活动落实情景。
3.严格控制作业量。我校一至二年级原则上不留书面家庭作业,三四五六年级书面家庭作业量三科不超过0.5小时,双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业资料,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。教务处每周对各班的作业布置情景进行统计汇总。
4、严格教学设施和校外活动管理。学校从未将教学设施供给给社会组织或个人从事与教学无关的活动。从来没有为社会各类补习班、培训班供给教学设施和场地。也没有组织过学生参加商业庆典活动。
5、严格学籍和学生信息管理。学校严格按省、市规定的办法和程序做好学生的入学注册、转学、借读、留级和休复学管理,没有留级,学校没有开除和劝退过学生。学生学籍有专人负责。学校十分重视学生信息安全,对学生学籍基础信息和考试考评成绩的纸质管理和网络管理都采取了保密措施。严禁学校和教师向社会泄露学生的学籍基础信息和考试考评成绩。
1、我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地划片招生,遵循免试、就近入学的招生原则,确保服务区适龄儿童全部入学理解义务教育。
2、整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生的变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。
1、我校现有8个教学班,358名学生,平均每班人数45人。教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平理解义务教育。
2、学校没有办快慢班、特长班、兴趣班、实验班。
1、我校严格规范考试行为,除每学期期末一次文化考试之外,未组织参加其它各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的检测也进行了规范管理。
2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理,从不按考试成绩给学生排行次,更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。
2、教辅材料由学生自愿购买,我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
3、进入学校使用的学生印制作业经省、市中小学教材审定委员会审定经过。印制作业由学生自愿购买,学校没有强行组织学生团体征订。
1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“五要十不准”的要求进行教学活动,没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,进取营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能到达规定的要求。
3、加强了对教师的管理,我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课;严禁教师私自在校外兼课、兼职;严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情景来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅材现象。
1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,除了代收学生薄本费之外,没有收取其它任何费用。
2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。
3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,进取做好校务公开工作。
1.根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,我校建立健全了安全工作管理制度,同时制定了学校安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作职责状,确保广大师生学校内的安全。
2.我校始终把安全工作放在第一位,坚持“以预防为主”的方针,经过国旗下讲话、主题队会、专题讲座等系列活动,扎实开展安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救本事。
3.安全工作领导组定期对教学楼、办公楼设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强学校周围环境的整治,净化学校周边环境。
4.贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
5.在学生中开展常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时进取做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
我校根据县教育局工作部署把食堂和商店的经营交由有资质的相关企业托管,没有组织学生参加过劳动强度过大和力所不能及的劳务活动,更没有组织学生参加有毒、有害、有危险、迷信、易燃易爆等影响学生正常发育和身心健康的劳动。
经过自查,我们意识到规范办学行为,职责重大,意义深远。下一步我们将按市教育局《关于做好规范中小学办学行为管理年活动总结工作的通知》要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
规范办学行为自查报告(篇11)
根据省教育厅的安排,对我校办学行为进行了自查,现将自查情况报告如下:
1、我校在办学行为方面没有办学许可证,没有收据或者不符合规范要求的照片,没有办学许可证的照片。
2、校园周边没有建设公告栏,没有公示栏,没有公告栏,没有公示栏和公示栏的设置。
3、办学许可证的设置过于单一化,没有公示栏,公示栏的设置过于简单,过于陈旧,没有符合要求。
4、办学场所没有设置了固定的桌椅。
5、没有安排专职人员,并且设置了固定的标志牌和标语牌。
6、办学行为方面没有设置了固定的公示栏。
7、没有设置了固定的教学楼。
8、办学行为方面没有设置了固定的校园网,没有建立起了固定的办学网站,没有安装了固定的校园网。
9、没有使用了固定的办公桌椅和课桌椅。
10、学校教学用品没有按要求配备,无乱订,乱刻乱扔,乱扔垃圾等现象。
11、没有按要求使用了固定的办公用品,没有使用了私家车。
12、没有使用有固定办公室的电脑。
13、没有使用了电话线。没有使用了固定的办公桌椅。
自查自纠报告范文三
为进一步加强学校教育系统党风廉政文化建设,提高教师廉洁从政意识,提高学校拒腐防变意识,根据上级有关文件精神,结合我校开展创建学习型工作的要求,学校党总支高度重视,结合学校实际,认真开展了学习型织建设工作,现将有关工作总结如下:
一、加强党风廉政宣传教育活动,营造廉洁勤政的氛围。
为了进一步加强党的执政能力建设,增强、教师拒腐防变的意识,我校党总支高度重视,成立了党风廉政工作领导小组。党总支任组长,副任副组长,各部门负责人为成员的党风廉政工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室由党风廉政领导小组办公室,具体负责党风廉政宣传教育和廉政教育工作,做到分工明确,责任落实到人。领导小组办公室设在教导处,负责日常工作的监督、检查、协调和落实。党总支、党总支部、教导处、大队部和各对党风廉政建设工作非常重视,把党风廉政建设工作作为一项重要任务常抓不懈,并把党风廉政建设责任制层层分解,层层落实。
二、加强的廉洁从政意识教育。
通过开展党风廉政教育学习活动,我校广大的廉洁从政意识和拒腐防变的自觉性进一步增强,的廉洁自律意识也明显提高。通过学习,的廉洁自律意识和廉洁自律意识明显增强,反腐倡廉意识明显增强,反风尚明显加强。
14、党风廉政教育学习活动的开展,使教师廉洁从政意识进一步增强,反腐倡廉的自觉性进一步增高了,学校党、政、工、团工作和各项工作均取得了良好的效果。
15、学校党总支、教导处、大队部以及各在党风廉政教育学习中,认真开展了廉政教育学习。学习内容主要有:廉洁从教、廉警示教育、廉政文化知识讲座和廉政知识培训、廉洁从教教育,廉政教育主题讲座。学习过程中,党总支、校长和各认真作了题为《廉洁从教是一种责任》的讲座,对廉政文化进行了宣讲和宣传。
16、学校党总支、大队部认真组织教师学习了有关党风廉政建设方面的文件,并结合党风廉政教育的学习进一步提升了全校教师的廉洁从政意识和拒腐防变的自觉性。、教师积极主动参加学习,撰写学习心得,并且在学校党总支、大队部开展了廉政知识竞赛活动。
17、学校党总支在党总支的带领下,开展“创先争优”活动,、教师认真撰写学习心得,教师在学校教师中开展了“创先争优”活动,教师们踊跃参加学习,并且在学习笔记中写下了自己的心得,们的教学水平进一步提高。学校党总支、大队部也认真开展了“创先争优”活动,党总支、大队部认真组织开展了“创先争优”活动,、大队长、校长及教导处、大队部等人员在学习活动中,认真撰写学习心得,
规范办学行为自查报告(篇12)
为学习、贯彻、落实甬教督[健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校于十月中旬先后召开班子会、教职工大会,学习文件,传达相关会议精神,成立了学校专项行动领导组,积极开展规范办学行为自查活动.现将自查情况汇报如下:
一、自律机制方面
“六项工作制度”》、《义务段学校规范办学行为师德情况的投诉.
慈溪市、学校三级举报电话和投诉信箱.开学第一周就将本学期的总课程安排,各班日课表、作息时间、课外文体活动、校历等教学活动安排在学校网页、校公示栏、教室等醒目位置公示,接受师生和家长监督.
二、招生分班方面
1.学校从今年开始实施零择校制度,招生免试就近入学,确保学区适龄儿童全部入学接受义务教育.
师资均衡配置.招生后,我们按照新生户口来源,性别等因素,采取s型编班、班主任抽签的办法进行分班,每班学生不超45人,达到了有关要求.在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全.
三、课程计划方面
体、美课程,尽可能多的配足科学、音、体、美、信息技术等学科专职教师教师执教.相关设施设备达到有关要求.
2.认真落实大课间活动,在全学年的大多数时间实行“四二”制作息安排,以确保学生每天1小时校园体育活动时间和充分的社团活动时间.推行“一踢两跳”运动,蓬勃开展阳光体育运动,组织好《国家学生体质健康达标》测试和体艺“2+1”测试活动,开好运动会,组织第三届跳长绳比赛,抓好田径队训练.
四、作息时间方面
《告家长书》等方式告知家长,并做好相关管理工作.同时学校加强每周的值周值日巡查,严格控制学生放学时间.按照放学时间放学,放学时间一到,学校督促学生离校回家.同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时.
2.严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课.
五、作业考试方面
二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中,鼓励各班分层布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生.教师对学生书面作业全部批改,并及时反馈.教导处对学生的作业量每学期进行抽查并在网上晒出来,每到期中对学生进行访谈或问卷调查,到目前为止,未发现负担过重情况.
竞赛、考级等活动,对平时的检测也予以规范.严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等.实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生.
六、教材教辅方面
1.严格教学用书管理.我校学生所使用的均为《浙江省中小学教学用书目录》中教学用书.教辅材料是在市教育局指定菜单下的用书.我校未组织学生统一购买规定之外的学生用书,也不向学生推荐各类教辅材料.
七、社会评价方面
1.我校每学期开展1次征求家长及不同层次学生意见活动,对于相关意见及时汇总,对有关问题提出改进措施,反馈给相关或全校教师.学生和学生家长代表对学校课业负担评价满意度较高.
风险自查报告精选5篇
笔稿范文网主题栏目精选:“风险自查报告”,敬请访问。
俗话说,实践是智慧的源泉。平常的工作中,我们都需要做好撰写报告的准备。写报告最重要的是主次分明,把要表达的重点突出来。我们需要怎么样才能写好一篇报告呢?以下是编辑收集整理的“风险自查报告”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
风险自查报告(篇1)
为防范我行内部机构及从业人员违规代销行为,保障客户合法权益,根据《中国银监会办公厅关于银行业金融机构代销业务风险排查的通知》(银监办发﹞335号)文件精神要求,我行迅速组织人员对代销业务进行了自查。现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,将自查工作落实到位
目前我行只开展代理保险业务和代理销售理财产品业务两项代理业务。我行保险代理业务处于起步阶段,只开展保险代理推销业务,由客户亲自主动到保险公司办理,我行只提供合作保险公司,并没有代理销售保险。此次代销业务的风险排查重点在我行代理销售***银行"***"人民币理财产品业务。
对于此次代销业务自查工作,我行高度重视。为保证自查工作落实到位,由个人金融业务部组织,要求各分支行严格按照文件精神要求,有序开展代销业务的.自查工作并形成自查报告上报个人金融业务部,个人金融业务部再进行抽查。由于我行代理销售理财产品业务尚处于起步阶段,仅在***区各网点开展,代理业务内容涉及面窄,总行要求各分支行、营业网点以自查工作为契机,重点在于全面加强学习代销业务的规范要求,为我行代销业务的全面发展打下坚实的基础。
二、自查内容
按照《中国银监会办公厅关于银行业金融机构代销业务风险排查的通知》的规定,我行积极开展代销业务情况的自查工作,自查结果汇报如下:
(一)审慎选择合作方及代销产品
我行审慎选择代理销售的理财产品。经我行多方面调查,***银行经过多年的发展完善,已具有高效的风险控制体系,通过银银平台与多家银行签订合作协议。我行与***银行签订《银银平台理财产品销售合作协议》,代理销售***银行风险级别为基本无风险级别、低风险级别及较低风险级别的理财产品,主要为保本浮动收益型的理财产品,充分降低客户的投资风险。
我行与***银行在协议中明确发行方、代销方的责任和义务,代理销售的理财产品的产品风险和客户收益由***银行承担,我行在销售过程中充分向客户揭示产品风险。每一期理财产品的销售我行还与***银行单独签订分期的《理财产品销售合同》,如对方存在违规行为和重大风险隐患,我行可随时终止与其合作。在我行代销期间,我行持续跟踪"***"的业绩表现,每期均能保本并实现预期收益。
(二)内部制度及执行方面
从销售流程方面,我行已制定《***银行股份有限公司理财业务管理办法》、《***银行股份有限公司代理销售理财产品业务操作流程》、《***银行股份有限公司代理销售理财产品业务会计核算办法》,成立理财产品管理领导小组,明确相关部室在各环节的责任,环环相扣,没有脱节。在实际操作中,总行各部门及各分支行相互配合,严格执行各项规章制度,保证了我行该项业务各个环节运行平稳,从未出现差错。总行定期对销售网点的理财业务进行检查监督,整理客户及理财业务人员的意见及建议,总结相关问题,完善内控制度。
(三)理财业务人员方面
我行已对理财业务人员进行多次培训,理财业务人员已具备销售理财产品的业务素质。经排查,我行理财业务人员在销售过程中,均能做好客户风险承受能力评估,将有关风险评估意见告知客户,严格遵守风险匹配原则,向客户推介与其风险承受能力相适应的理财产品,充分揭示理财产品的风险,在每一步做好客户亲笔签字确认。不存在向擅自推荐或销售与客户风险承受能力不匹配的理财产品或未经批准的第三方机构产品的现象。
(四)业务流程方面
我行采取手工记账和机器扣划相结合的方式。由销售人员建立手工台账,资金归集行在募集期结束时从客户理财账户批量扣划资金,归集我行的清算账户中,在资金划转日调拨到***银行指定的归集账户中,到期日负责查收理财资金的本金、收益及管理费用,并将理财资金及收益批量划付至客户的理财账户。所有的账务处理均经总行个人金融业务部授权后由资金归集行来完成,不存在线下销售或手工出单的情况。
(五)客户投诉的处理
我行特制定了《***银行股份有限公司客户投诉处理及管理办法》,我行沟通机制灵活,对客户的投诉能够做出灵敏、迅速的反应,及时解决问题。截止目前,我行还未接到关于代理销售理财产品业务的客户投诉。
三、自查总结
通过此次理财产品代理销售业务自查工作,又一次全面梳理了我行代理销售理财产品业务的整个业务流程,各营业网点都严格按照相关制度开展了理财产品代销业务,不存在违规问题。今后,我行将继续严格按照各项规章制度开展代销业务,同时加强对理财业务人员的投资理财业务专业知识的学习,提升业务人员的综合业务素质,并考取相关资格证书,进一步带动我行理财业务的发展。
风险自查报告(篇2)
为了贯彻落实党风廉政工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉政意识、责任意识,根据前党纪发[20xx]11号《关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务,结合环保行政工作的实际情况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现将工作情况汇报如下:
一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务,依法规范职权、查找和评定风险点。
每个人员认真查找岗位风险点,确定了重点岗位的风险点情况,按要求认真填写《环保局岗位廉政风险防控职权目录》;根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点,分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。明确了职权名称、内容以及行使主体;针对每项职权优化运行流程。
根据上级安排部署,我局成立了党风廉政建设责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担任,局班子成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室,具体负责党风廉政建设的日常工作。4月2日,按照文件要求,李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议,传达有关文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及时召开了全局职工会议,局党组针对本单位党风廉政建设工作,从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署,并根据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确党政班子及其成员责任范围和责任内容,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络,保证了此项工作的顺利开展,制定和规范职权情况等。
局班子成员按照"一岗双责"要求对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作进行了认真安排,并定期对此项工作进行督促检查,查找存在的问题,并予以改正。
二、采取多项措施加强党风廉政建设。
一是组织全局干职工认真学习"两会"等相关会议精神,用先进的思想武器武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,牢固筑起防腐拒变的坚固长城。
二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作,将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进行政治等相关学习,召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建设文件、方案内容等,认真学习上级有关文件精神,掌握其本质,以利于更好地开展工作。
三是积极开展党风廉正建设。一方面制定和完善了局各种规章制度,严格执行《环保六条禁令》,杜绝奢侈浪费现象的发生;全局同志团结一心,互相监督,保证了党风廉正建设的有效开展。
三、认真执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全局干职工严格遵守"两会"的和我旗有关的禁止公开吃喝禁令,游山玩水和进行高消费娱乐;认真执行财务制度有关规定。坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响,谋取私利。
下一步工作打算:
一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的"十八大"精神为中心,推动我局党风廉政建设的深入开展,带动工作作风和行风的好转,进而推动环保行政工作全面开展,为保护环境做出积极的贡献。
二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定,确保领导班子战斗力。
三是加强调研,进一步健全监督制约机制,促进党风廉政建设的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建设这个大主题,深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动,用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点,把好建设项目环境影响审批关,把整顿环境违法行为的工作落到实处。
风险自查报告(篇3)
一、基本情况
xx村位于琼海市xx镇南面,坐落于金牛岭脚下,距xx镇亚洲论坛永久会址4.6公里,距xx镇机场11公里,面朝生态优美的xx内海,远眺烟波浩瀚的南中国海,被九曲江、龙滚河环绕,同时拥有山峦林野风貌、南国田园风光、丘陵村落景观和海河湖泉景色,集“山水林田湖”的生态景观为一体,地理位置优越独特,自然禀赋得天独厚。全村辖10个村小组,301户,1075人,村域总面积631公顷(9469亩)。
二、物质环境
(一)无烟环境建设。xx村委会主动开展禁烟控烟工作,在村委会、卫生室及民宿等公共场所全面禁止吸烟,并张贴禁烟标志。对村内小卖店要求店家严禁售卖香烟给未成年人,同时村内党员干部发挥先锋作用,带头戒烟,为群众提供良好的无烟环境。
(二)健康村促进场所建设。xx村建有阅览室,并为村民提供健康教育书籍、宣传册等。村内设有篮球场,以及供群众锻炼、跳广场舞、散步休闲等活动的场地。村内垃圾桶数量充足,布局合理,村内垃圾每天集中统一及时清运处理,做到日产日清。
(三)健康村环境。xx村委会定期开展大扫除、病媒生物防制等活动,发动村民人人参与,清洁家园。村内还设有保洁员制度,确保做到垃圾日产日清,避免病媒生物滋生。
三、社会环境
(一)健康村制度。xx村大力开展美丽乡村建设,继续推进乡村道路硬板化及绿化建设工作中。xx村环境卫生整治形成长效机制,保洁员定期做好保洁,村委会定期发动群众清理卫生死角,倡导家禽家畜实行圈养。并为村民提供文化室、运动场所及器械等公共基础设施。
(二)加大宣传力度,号召人人参与。通过邀请专家讲解健康知识,利用宣传长廊、宣传手册、宣传横幅等宣传造势,营造人人参与健康村建设的良好氛围。
四、职工健康状况
xx村委会设有卫生室,并配备较充足的乡村医生,农村医疗环境较好。xx村村民积极响应参加新农合,村民就医得到保障。镇卫生院和镇计生办还经常组织义务就诊活动,村民满意度较高。
五、服务人群特点及健康需求
xx村委会村民主要从事种植业和渔业,长时间接受高强度的阳光照射,同时农村蚊虫较多,易发传染病,村民对于四害防治意识不强,对相应政策需要更多了解和宣传。
六、存在的健康问题及下步做法
(一)存在的问题
根据调查发现,“四害”密度较大,防制力度有待加强,部分村民对四害防治意识淡薄,农村杂物堆放过多以及盆盆罐罐积水的现象都易滋“四害”。控烟禁烟力度需进一步加强。农民业余生活不够丰富,活动种类较少,缺少相应的健身器械。
(二)下步做法
(1)加大病媒生物防制力度。配合好琼海净洁四害防治有限公司的工作,积极投放鼠药,做好灭蟑灭蚊工作。并准备开展秋季灭鼠活动,号召群众清洁卫生死角,清除堆放垃圾,翻盆倒灌等,做好病媒生物防制工作。
(2)加大控烟禁烟工作力度。对于小卖店加大巡查力度,禁止其售卖香烟给未成年人。在村委会公共场所设置好禁烟标志,并在宣传栏做好禁烟控烟宣传教育,提倡健康生活。
(3)丰富村民业余活动。开展多种形式的文化娱乐活动如广场舞、竞走、篮球赛等,为群众提供更丰富的业余活动。购置一批健身器械,号召群众参与体育锻炼,健康生活。
七、自查评估结果
我村正在大力打造美丽乡村,接下来将严格按照健康村试点单位的要求来打造xx美丽乡村,对本次评估报告中发现的问题,我村将马上开始整改,并发动群众参与其中,促成人人参与的健康村建设工作。
某村委会健康风险评估自查报告
风险自查报告(篇4)
在信贷业务中风险的控制与业务的发展有着同等重要的地位,随着我国经济市场化及对外开放程度的提高,信贷业务的同业竞争日益加剧,信贷业务经营面临的风险也越来越大,因此对于信贷业务中的风险控制就显得尤为重要。
安全是银行经营信贷业务的前提目标,但这个安全是有利于业务发展和扩大收益的安全,而不是不讲求效益的安全,更不是负效益的无风险或低风险。近年来,商业银行的信贷风险意识明显增强,大多数银行机构在信贷经营管理过程中已经比较重视信贷风险控制。但在业务发展与风险控制的正确处理上却做的并不是很好,往往在业务发展与风险控制之间进行单向选择,有些片面追求信贷资产质量,机械地追求贷款零不良,以致信贷业务持续萎缩,经营效益居低不上,反过来又制约了信贷资产质量的提升,造成信贷资产质量、业务发展、经营效益之间的恶性循环。
效益最大化是银行追求的终极目标,是发展和安全的出发点和归宿点,效益与风险是银行信贷活动这同一事物的两个方面,既存在矛盾,由必须追求统一。在现实货币信用经济活动中,银行信贷业务始终与风险相伴,信贷资金运作不可能是绝对的零风险,而只能是相对的低风险。无论采用何种机制或何种措施,其作用只是在于降险、控险和防险,不可能做到绝险。因此为保证在信贷业务中的低风险我们应做好(请收藏好 范 文,请便下次访问风险控制。
要做好风险控制首先应提升从业人员的风险控制理念并建立科学的风险管理办法。这要求银行自上而下的树立科学的风险管理升意识,营造浓厚的风险管理文化。银行的管理人员需对信贷操作风险有一个全面的把握,信贷员应在自己的工作将风险意识强化,推行事前防范、事中管理、事后处置的风险管理模式,做到以科学的理念管理风险。
其次应加强员工道德思想教育,提高员工的风险防范水平。员工自觉的思想约束是保证各项规章制度贯彻执行的前提。一方面要加强员工的思想道德教育,使员工认识到操作风险的防范是银行核心竞争力的体现。引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,忠于职守,提高自身的职业道德水平;另一方面要通过广泛的风险教育来培养所有员工对风险的敏感和了解能力,形成防范风险的第一道屏障。自上而下的构建良好的操作风险的控制环境,做到人人关心风险、把握风险和控制风险。
科学的进行风险控制是进行信贷业务的前提,也是金融信贷业务实行利润最大化的有力保证。
风险自查报告(篇5)
依据河南省人民政府教育督导委员会办公室及邓教办《关于开展20xx年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》要求,我校重点对开学条件保障、学校校舍和食品饮水、卫生防疫等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。现将学校对校园保安、校舍安全、食品饮水、卫生防疫、安全教育等评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:
一、自查情况
(一)校园安保:学校按标准配备安保器械,配齐配足安保人员(2人);在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。
(二)校舍设施安全:我校教学楼三楼属临时搭建房,确实存在一定安全隐患,早已废弃不用。平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、寝室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;后勤处加强用电、用火管理,不定时检查整改。
(三)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把学校超市和食堂从业人员营业资格、健康体检、与从业人员签订安全责任书,建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。
(四)师生人身安全:学校建立了完善的校园安全管理制度;开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,落实了有关人员安全责任,预防学生溺水事故发生。学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实自行车管理,强制禁止不满12周岁学生骑自行车上学。
二、发现的主要安全隐患有:
1、学校房屋部分门窗、玻璃破损。
2、部分灭火器压力不足。
3、校门前没有人行横道线,限速标识和限速带需要安装。
4、学校监控覆盖面不全。
三、整改措施和时限
1、加强值班教师的教育、管理和检查。
2、尽快修缮门窗、玻璃,同时加强对全体师生的应急演练和教育。
3、把压力不足的灭火器全部充压、修整。
4、在学校门口两侧划人行横道线,安装限速标识和限速带。
5、在合适位置安装监控摄像头,基本达到校园全覆盖。
水电自查报告5篇
按理说,经历过总有感悟和收获,日常的工作中。我们会频繁使用到报告,写报告可以对工作查漏补缺,避免出现遗漏,你所见过的报告是什么样的呢?这篇文章名为“水电自查报告”笔稿范文网小编特意为您精心整理,请多关注我们网站的更新以便及时获取最新信息!
水电自查报告 篇1
水电站自查报告
一、引言
水电站是一种重要的能源供应设施,对于社会经济的发展起到了至关重要的作用。然而,随着现代化进程的加快,人们对环境保护和安全生产的要求也越来越高。为了满足社会大众的需求,我公司自觉加强了水电站的自查工作,并编制了本报告,以呈现我们在环境保护和安全生产方面所做出的努力。
二、环境保护
1. 水流调整措施:我们在水电站建设之前进行了周密的环境影响评估,并根据评估结果采取了一系列水流调整措施。通过合理的水流调控,我们确保了鱼类和其他水生动物的栖息环境不受到严重破坏,保护了水生态系统的完整性。
2. 水处理设备:为了防止水电站废水对河流和湖泊的污染,我们安装了先进的水处理设备。这些设备能够对废水中的悬浮物、重金属和有机物进行高效净化,确保废水排放达到国家标准。
3. 废弃物处理:我们严格遵守国家规定的废弃物处理标准,分门别类地对废弃物进行分类、收集和处理,最大限度地减少对环境造成的影响。我们还积极推广废弃物资源化利用技术,努力实现废弃物的减量化和资源化利用。
三、安全生产
1. 安全设施的维护:我们始终把安全生产放在首位,严格执行国家关于水电站安全的法律法规和标准。我们针对水电站设备、机械设施和电气设备进行定期维护和检修,确保其正常运转和安全可靠。
2. 培训与演练:我们重视安全教育和培训工作,定期组织安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。同时,我们还与相关部门和专家合作,共同研究水电站安全管理技术,确保安全管理工作的科学性和有效性。
3. 监测与预警:我们配备了高精度的安全监测设备,及时监测水电站内部和周边环境的各项安全指标,并建立了完善的预警制度。一旦发生安全风险,我们能够迅速响应并采取相应的措施,确保水电站及周边地区的安全。
四、自查结果
经过自查,我们发现水电站在环境保护和安全生产方面存在一些问题,如废水处理设备需要升级,废弃物的分类工作尚不完善等。针对这些问题,我们已制定了相应的整改措施,并将在规定的时间内完成整改工作。
五、结语
水电站自查报告的编制是对我们工作的一次总结和反思,也是我们进一步改进和提升管理水平的一个机会。我们将继续加强环境保护和安全生产工作,不断完善水电站的管理体系,确保水电站的安全稳定运行,为社会经济的持续发展做出更大的贡献。
六、参考文献
1. 水利部. 水电站安全管理办法[S]. 2009.
2. 中华人民共和国环境保护部. 废水排放标准[S]. 2012.
3. 中华人民共和国水利部. 水利工程环境保护管理办法[S]. 2015.
4. 中华人民共和国国家标准化管理委员会. 废弃物分类[S]. 2019.
水电自查报告 篇2
自检自查报告水电
生活离不开水电,但是水电也是安全隐患的可能来源。为了保证我们的生活安全,我们应该定期进行水电自检自查,并及时解决发现的问题。
一、水检
水检主要是看水管是否漏水,水龙头是否老化,水压是否正常,下水道是否通畅。具体步骤如下:
1.首先排查水管漏水现象,注意查看水表盘以及房屋四周是否有漏水迹象。
2.检查水龙头是否锈蚀、老化,如有问题建议更换。
3.测试水压是否正常,应该保证每分钟水流量不低于3L/S,如不达标可能是进水管道堵塞导致,应该找专业的管道疏通公司帮忙清理。
4.排查下水道是否通畅,水流是否畅通,如有问题需要及时清理。
二、电检
电检主要是看插座是否老化及电线是否老化,电线漏电是否存在,线路是否有过载现象等。具体步骤如下:
1.检查插座是否老化及接触是否良好,如有老化及接触不良现象应及时更换或修理。
2.检查电线是否老化,如电线老化应及时更换。
3.测试线路漏电情况,如有漏电现象应及时找专业电工处理。
4.检查线路是否有过载现象,如有需要及时升级线路。
自检自查水电不仅能够及时发现水电隐患,保障我们的生命财产安全,也能够有效地延长水电设施的使用寿命。在家庭中,我们应该经常定期进行水电自检自查,并及时解决问题。同时,也要定期请专业人员进行维护和检修,确保水电设施的安全使用。
水电自查报告 篇3
根据《中电投金元集团股份有限公司关于开展春季及防汛安全生产大检查的通知》中电投金元安环文件的要求,结合×××××煤业有限责任公司实际情况,我公司从3月14日至3月29日由总经×××东主持开展了2次安全大检查,对检查出的问题和隐患,按照“五定五落实”的整改原则认真整改,现将本次春检及防汛安全检查工作报告如下:
组长职责:全面负责春检及防汛安全检查工作的安排与落实,督促有关部门配合好工作。
副组长职责:协助组长抓好春检及防汛期间的安全管理工作。
领导小组下设办公室,办公室设在安环部,由×××负责春检期间的日常工作,对检查各项工作完成情况及安全措施执行情况进行监督。
进入3月份以来,公司根据生产特点,对秋冬季安全生产大检查以来集团公司检查存在的问题和隐患整改情况进行梳理归类,对整改落实不彻底、不完善的问题和隐患责令责任人立即安排处理并给予一定处罚,对各条问题及隐患做到闭环管理。
按照《中电投金元集团股份有限公司关于开展春季及防汛安全生产大检查的通知》中电投金元安环文件的要求认真组织开展了自查自纠工作,共查处以下隐患;
(一)炸药库值班室前水沟堵塞,风井口排水沟不畅通;
(二)副斜井井口轨道未接地、未安装绝缘轨道;
(三)主平硐+495运输大巷水沟局部需要清理;
(四)未制定汛期24小时值班表;
(五)各地点防尘设施破坏,需重新恢复;
(六)运输上山行人通道临时密闭需勾缝;
(七)消防器材库顶部局部脱壳;
(八)打钻地点浮煤、杂物需要及时清理;
(九)+495钻机开关接地不规范;
(十)主平硐联络巷交叉点临时支护18日必须支护到位,浮矸、杂物及时清理,设备及时回收;
(十一)主平硐、+495大巷粉尘需清扫(设备上粉尘大);
(十二)685打钻施工地点开关负荷侧喇叭嘴处电缆有破损。
针对以上隐患,按照隐患整改五落实的原则,由公司安全与环境保护监察部监督整改落实。现已已全部监督整改完成。
水电自查报告 篇4
学校安全牵连着千家万户,为切实加强我校的安全工作,保证师生安全万无一失,我校根据上级有关校园安全排查治理的通知精神,严格按要求逐项进行认真细致的大排查,现将此次排查情况汇报如下:
一、校舍安全状况。经过认真排查,学校教室和生活用房及围墙均无安全隐患存在。
二、校园周边治安安全状况。校园周边治安一般,道路交通安全存在一定隐患。路边时常有砖磊、路上摩托车速度飞快,为此我们对学生进行了多次交通安全教育。
三、学校重要设施、场所的安全状况。检查了学校用电线路,线路存在不规范和老化现象,具体位置在水井旁的水泵用电线路;各班教室的开关和插座均有破损现象,本周已将隐患排除。
四、消防安全状况。学校的消防设施形同虚设,学校计划“十一“放假期间再采购一批消防设备。
五、食品卫生安全状况。学校加强对学生的食品卫生安全教育,开展讲座,杜绝学生购买零食。
六、安全教育落实情况。本学期开学后,学校组织全体师生进行了一次安全教育,并与家长、班主任签订了安全责任书;学校经常利用夕会、国旗下讲话和班会对学生进行安全教育;组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练。
安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以此次安全隐患排查为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园不安全事故发生,为师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
水电自查报告 篇5
目前,我国已进入主汛期,福建、安徽、湖北、湖南等地出现大范围降雨过程,导致多地遭受洪涝灾害,卫进一步做好防汛抗洪卫生应急工作,确保医院病人及工作人员的生命财产安全不受损失,坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针,做到防患于未然,使院内外排水通畅,无积水,房屋不漏雨,室外电器设备坚固完备不漏电等等,专门组织人力对以下几个方面进行自查:
组织防汛安全知识教育活动。全体医护人员掌握了基本的防汛安全知识,增强了防汛安全意识。进行防汛逃生演练,使全体医护人员掌握到防汛自救的正确方法和技巧,全面提高防汛安全意识和防溺、防雷雨实际能力,对抗灾救灾工作认识到位、措施到位。
医院成立了防汛抗灾应急领导小组,做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任、各司其职。对包括医院防汛安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,并要求严格防范。
为了确保院内在汛期不发生险情,院部组织相关人员对全院各科进行了安全排查。全面检查各个病区楼顶、供应室、配电室、电梯、氧气房等场所,是否漏雨,对发现漏雨的地方进行了修补,现无漏雨现象。对排水管路进行清理,确保下雨时排水通畅,无堵塞情况发生。对医院用电设施、电源以及院内外的电器线路进行全面排查,结果完好无损,无安全隐患。
加强责任和保护汛期的通讯通畅,修订了相关制度,制定了防汛安全应急预案,落实好防灾物资储备、人员转移安置等工作,以备汛期险情发生时,按照应急预案中的布置要求,有效落实排险工作,确保汛期通讯通畅,保证病人及医护人员的安全。做好应对自然灾害的准备工作,有效的提高大家防灾减灾自救能力。
减负自查报告范文(精选5篇)
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,我们为了更好地陈述自己的工作,我们常常会用到报告,报告能使我们工作效率更高,减少重复劳动。现在你是否对报告一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的“减负自查报告范文(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
减负自查报告范文 篇1
为了更好地贯彻落实《关于开展义务教育阶段学校减负万里行活动的通知》,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校首先召开行政会议,成立了学校专项行动领导小组,积极开展自查活动。现将我校减负万里行活动情况自查如下:
一、重视领导,健全制度,确保“减负”工作有效落实
学校成立了“减负” 工作领导小组,为我校减负工作保驾护航。 组 长:徐振义
副组长:张文娟 李 华
成 员:王春华 侯国利 董子全 刘秀红
学校领导班子始终把规范教学秩序、减轻过重课业负担、提高教学质量的工作放在首位,根据上级有关文件精神,结合学校实际,制定《翁旗特殊教育学校“减负”工作方案》。
二、成绩与做法
(一)规范招生入学和分班行为。
我校坚持义务教育免试入学制度,确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。没有参与举办“占坑班”、以竞赛名义和组织考试形式招生,更不存在将“奥数”同招生入学挂钩现象。在学生入学后,按照年龄、男女生比例均衡编班,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。
(二)规范教育教学活动。
我校严格执行课程计划,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:按标准课时开课,不随意增减课时;按课程设置开课,不随意增减科目;按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
(三)规范学生作息时间和作业量安排。
我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。学校确保学生每天至少1小时的体育活动时间。保证住宿生每天睡眠时间不少于10小时。
严格控制作业量。我校一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级不超过半小时,五、六年级不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。
(四)、加强了师德师风建设,提高教师“减负”意识。
1、加强教师的政治学习,学校组织教师学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校“减负”万里行的通知》,明确“减负”工作的重要意义。
2、积极实施学困生帮扶计划,要求每位教师热情关爱和帮助家庭有困难、学习有困难的学生,不让一个学生掉队,做到减负不减效,保证学校
的教育质量。对学困生不得歧视、厌弃、排斥,不得将他们单独编班,也不得强迫他们退学、转学。
3、严禁教师乱补课、乱办班、乱收费,有偿家教或有偿补课等,规范办学行为。
4、提高教师队伍素质,要加强教师队伍建设,加强教师思想道德建设,严格遵守《中小学职业道德规范》,严禁体罚或变相体罚学生。
(五)、积极深化课程改革,提高课堂教学效率,通过改进考试评价制度等措施来破解“减负”难题。
1、制定《专任教师常规管理办法》,学校定期对教师的课堂教学常规进行检查,要求教师严格按课程表上课。
2、大胆改革课堂教学模式,提高课堂教学效率,向课堂40分钟要质量。 要使学生“减负”,就必须在课堂教学上下真功夫,提高每节课的效益,力求转变“课内损失课外补”的做法,让学生在课堂上充分发挥智慧和潜能,有充足的时间让学生做作业,成为学习的主人。
3、加强教研活动。搞好教研活动是提高教师整体水平和改革教学的有效途径。坚持教研活动的制度化、经常化,推行集体备课制度。严格按照集体备课制度的要求,开展集体备课活动,优化教学设计和课堂教学过程。通过相互听课、相互学习,吸取不同教师的成功教法,促进各学科的教学改革。
4、构建教学评价。建立提高课堂教学效益的评估标准,努力使评估目标从“单一”转向“多元”,从“重教”转向“重学”,从“形式”转向“效果”;努力使评估手段客观、准确、科学,真正成为促进课堂教学效率提高的有效方法。
5、改变以考试分数作为评价学生的单一模式,建立多元评价体系,评价中不仅注意结果,更要注意过程,注重学生的发展状况,使用好《小学生成长记录袋》。
通过开展“减负万里行”活动,我们认识到,减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情,要有足够的耐心,要有得力的措施,要有严格的督查,更重要的是要长期坚持。我们要及时总结经验,做好“减负”经验的收集、整理工作,努力把“减负”的各项要求落实到实处。
减负自查报告范文 篇2
尊敬的各位领导:
大家上午好!
你们怀着对酉阳教育事业的关心和厚爱之情,不辞辛苦,百忙之中莅临我校检查指导工作,让我们深受鼓舞,倍感鞭策。我谨代表桃花源镇凉风小学校1000余名师生员工,向你们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!下面,针对减负提质,推进素质教育工作,我从三个方面向各位领导作汇报:
一、措施及成效
(一)领导重视,制度健全,保障有效
1.这学期,学校领导班子进行了调整,学期初,学校及时成立新的“减负”领导工作小组,为我校减负工作保驾护航。
2.学校领导班子始终把规范教学秩序、减轻过重课业负担、提高教学质量的工作放在首位,根据上级有关文件精神,结合学校实际,制定《凉风小学“减负提质”工作方案》,做出规定和具体措施。
(二)加强师德师风建设,提高教师“减负提质”意识
1.加强教师的政治学习,学校组织教师学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和重庆市《减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担督查办法》,明确“减负提质”工作的重要意义。
2.积极实施学困生帮扶计划,要求每位教师热情关爱和帮助家庭有困难、学习有困难的学生,不让一个学生掉队,做到减负不减效,保证学校的教育质量。开学初,每位教师确定了帮扶对象,并拟定了帮扶计划。
3.严禁教师乱补课、乱办班、乱收费,有偿家教或有偿补课等,规范办学行为。
(三)对照督查七项内容,自查减负工作开展情况
1、课程管理情况
全面实施国家课程计划,严格按课程计划开齐开足规定的课程。经自查,我校没有随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前
1 结束课程等现象。并按规定,切实保障体育、音乐、美术、小学科学、小学英语和综合类、实践类课程的开设,切实保证学生自主学习、团队活动和社会实践的时间。
2、在校学习时间
严格执行义务教育阶段中小学生在校上课的规定,学生早上9:00到校,中午休息1小时,下午4:30放学,在校时间没有超过6小时。
3、作业量情况
我校“减负”方案规定:
一、二年级不留书面作业,三——六年级每天作业总量不超过1小时。要求教师布臵作业必须坚持“精选、先做、全批、讲评”原则。教师不准要求学生购买教辅资料和乱发资料。提倡“五留五不留”:留适时适量的作业,留自主型作业,留分层型作业,留实践型作业,留养成型作业;不留超时超量作业,不留节日作业,不留机械重复作业,不留随意性作业,不留惩罚性作业。
4、违规补课情况。
提高教师的减负意识,严格遵守双休日、法定节假日、寒暑假放假的规定。经查,我校教师没有在双休日、法定节假日、寒暑假组织学生开展任何形式的教学活动,学校也没有组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。教师没有组织或者参与学生的有偿家教、有偿补课活动,没有在“奥数班”等校外社会办学机构兼职、兼课。
5、考试管理情况。
我校每学期只在期末进行一次全校性记录成绩的学科考试;并要求教师不得以任何形式公布学生成绩,学校不以考试成绩对班级、教师和学生进行排名。
6、休息和锻炼时间。
科学安排学生在校作息时间,严格执行学生在校时间的规定,严格实施大课间体育活动和课外集体体育锻炼制度,确保学生在校园内每天至少有一小时的体育活动时间,切实保证义务教育阶段学生每日有9小时以上睡眠时间。
7、教材和教辅材料管理。
2 学校严格按照规定程序和要求选用小学教材。严格按照要求在学生自愿选择的基础上,推荐使用县教委中小学教辅公告中的教辅材料。
二、问题与不足
减负工作千头万绪,任重道远,虽然我们遵照县教委要求采取强有力措施,取得了阶段性成果,但仍然还存在着诸多差距:
1.我校基础建设正在修建中,场地短缺,设备设施不足,与标准化学校差距较大。
2.艺体类教师无法满足目前教育教学工作的实际需求。
3.由于转户进城、农民工进城等原因,致使我校还存在大班额现象。
4.学校虽无乱办班、乱补课现象,但社会力量办班补课现象仍然存在,社会办班行为又成为增加学生课外负担的新杀手。
三、今后的打算
下阶段,我们将以此次督导检查为契机,进一步解放思想,提高认识,创新措施,狠抓落实,切实做好减轻学生过重课业负担工作。并在此基础上继续做好以下几方面工作:
1.尽可能的争取差缺学科教师,满足素质教育的需求。
2.采取有效措施,最大限度降低大班额比例。
3.加强高效课堂研究,实现减负、提质双重目标。
尊敬的各位领导,我们坚信,有县委、县政府的坚强领导,有县教委一如既往的关心和支持,有全体教师的艰苦奋斗和不懈努力,有社会各界的大力支持和热情参与,我们一定能克服各种困难,切实减轻学生过重课业负担,深入推进素质教育,助推我校教育教学质量再铸新的辉煌,再上新的台阶。
谢谢大家!
减负自查报告范文 篇3
为了更好地贯彻落实《浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》及浙江省切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担视频会议的精神,全面实施素质教育,积极营造有利于小学生身心健康、主动发展的良好教育环境,现就学校在“减负”方面所做的工作进行自查,汇报如下:
1、严格按照要求执行好课程计划,开足、开齐各类课程,没有增减课时,无随意增减科目现象;以新课程标准为指针,无随意提高或降低教学难度情况,按教学计划进行教学;正常开展综合实践活动课、地方课程,注重校本教材的开发与应用。
2、我校规定一、二年级书面作业尽量在课内完成,不留书面回家作业。三、四年级每天作业总量不超过30分,五、六年级每天作业总量不超过1小时,教导处不定时抽查。我校教师精心设计作业,及时批改、反馈,对学困生不歧视、排斥。有学困生转化计划、措施按计划执行。与家长及时沟通,保证学生休息时间9小时以上。
3、遵循教育规律,严格规定各学科的考查、考试次数,对学科单元性测验学校教导处均有严格控制,不按学生的考试成绩对学生进行排队和分类编班,也不在寒暑假、双休日等学生休息时间组织集体补课。
4、严格控制在校时间。我校严格控制学生在校时间,每天在校时间上午8:30上课,11:00放学,下午1:40上课,4:15放学,没有超过6小时。每天确保学生每天至少一小时的体育活动时间。
5、下一阶段工作思考:
通过一段时间的减负实践,我们认识到,减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情,我们不能期望“毕其功于一役”,要有足够的耐心,要有顶真的措施,要有严格的督查,更重要的是要长期坚持。我们将:
①进一步加强严格的督查,全面落实“减负令”;
②进一步加强校园文化建设,组织开展丰富多彩的课余科技、文艺、体育和社会综合实践活动,培养学生的综合素质;
③进一步加强家长工作,切实担负起指导和推进家庭教育的责任,有针对性地普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力;
④评选“减负增效”先进教师,对“减负增效”成绩突出的老师,学校将在绩效考核中进行精神和物质奖励。
一、具体措施
1、定制度立规矩。
我们在《减轻学生负担制度》《控制作业量控制办法》的基础上,出台了《关于空堂随意调课等违规现象处理办法》,让制度起到为“减负”保驾护航的作用。
2、督查工作。
一是学校制定了教育教学一日常规督查内容和工作记录,每天有带班领导和主管教学领导进行巡查记录,每周对好典型和违规情况进行汇总,轻的点现象重的约谈直至通报;
二是每两周对全体教师的教案、作业及批改情况进行检查,适时选拔最佳教案和最佳作业;
三是学校关注各年级每天作业布置情况,由年级组长和教学领导共同把关,学生小组协助把关,监测作业量情况。
3、关注课堂质量。
我们紧盯课堂不放松,领导干部随时听推门课,做到“三查”“三看”即一查备课情况,二查作业布置与批改情况,每月推出常态优质课,并对问题课进行连听连指导,限时验收过关。
4、严格执行上级“减负规定”。
一是采取实看和召开工作会议的方式,检查反思落实情况。
二是每一名领导教师都是宣传员和解说员,对家长不懂不明的方面进行耐心解说,消除疑虑,促进减负工作。
5、落实大课间文体活动,上好音体美。
二、工作效果
1、教师工作行为,教育教学行为逐步得到规范,教师形象得到在塑造。
2、教师由向时间要质量转为向备课上有质课要质量,如今功在课下效在课上的氛围逐步形成。
3、教师觉悟得到提高,工作动力得到促进。
4、学生作业得到优化,数量得到减少,自主学习时间充裕。
5、师生堂堂清日日清逐步落实。
5、课堂容量变大、参与度提高、节奏加快,与学生有时间进行自主预习复习是分不开的。
三、存在问题
1、因中考的现实情况,部分教师和家长担心成绩下降。
2、囧事专业素质参差不齐,个别教师课堂质量低效,作业布置不够用优化。
四、解决办法
1、我们面对个别家长和教师的担心采取座谈和家长会的方式,不厌其烦进行解说,转变认识。
2、关于课堂质量的问题。
一是紧盯个别教师进行耐心指导;
二是实行帮教。即领导帮、教研组长领;
三是开展课堂低效专题讲座和反思自己低效问题。
四是搭建平台。以汇报课、展示课形式锤炼教师。
减负自查报告范文 篇4
开学初,市教委就义务教育阶段提出了十项规定和召开了视频会议,紧接着县教委召开了减负提质的推进会,结合县教委的《减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育实施方案。我校结合“实施方案”进行了自查,现将自查情况作如下汇报:
一、学习文件,提高思想认识:
我校接到减负提质文件后,及时召开学校行政会议,传达文件精神,成立以校长潘体华为组长的“忠县三汇中学减负提质工作领导小组”,认真安排了学校“减负提质”工作。
我校“减负提质”工作领导小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
学校“减负”工作办公室设在教导处,由欧云文担任办公室主任,具体负责减负工作。
通过会议和学习,全体教师进一步明确了“减负提质”的具体要求,认识“减负提质”工作的意义和重要性,从而统一了思想。
二、具体做法:
1、把握四个严格:一是严格按课程计划,开齐开足课程。教务处严格按照市教委的课时计划,做到了“四有四没有”:有按标准课时开课,没有随意增减课时;有按课标设置开课,没有随意增减科目;有按课标要求教学,没有随意提高或降低教学难度;有按教学计划把握进度,没有随意提前结束课程和搞突击教学。
二是严格控制补课。严禁教师利用寒暑假、公休日和课余时间组织或者变相组织补课,不举办各类学科竞赛辅导班,不组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导,有具体的帮教措施,不歧视,不排斥。三是严格规范考试次数和难度。年级不得组织月考,初中各年级每学期有两次考试及期中和期末考试,教师可以组织每单元的知识性检测考试;每次考试的难度不得超过课程标准,主要以基础题为主,提高学生的学习兴趣。四是严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表,教师不得提前或延后上下课,午休时间不得让学生做作业或看书,保证每天的睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周4节的体育课,确保学生每天至少一小时的体育活动时间。
2、突出一个重点:严格控制学生课后作业量。七八年级每天的课后作业原则上不超过1.5小时,九年级每天的课后作业原则上不超过2小时。每次放假期间给学生布置适当的作业。杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,提高作业批改质量。
3、加强三个管理:
一是对教辅资料的管理,初中各年级的教辅资料由教委和新华书店核定的教辅资料中选择一套,任何教师和年级不得在向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料。从本质上减轻学生作业负担。
二是对竞赛的管理。科技竞赛是县科协组织,一直是我校的特色,为此有专人负责,有专人培训,不收任何培训费用。其余学科的竞赛和奥林匹克竞赛学校和任何教师不得组织参加,需经上级主管部门同意后方可参加。同时不能把科技竞赛的成绩作为评定三好学生的标准。
三是对考试评价管理。任何考试都不得以任何形式公布学生成绩,不得以学科成绩作为标准来判定学生的好差,更不得以学生成绩安排学生座位和按考试成绩给学生排列名次。每次考试的成绩以等级+素质评价进行反馈。
4、注重两个均衡。
一是均衡分班,我校一直规范办学,坚持不分快慢班,按照小学毕业成绩平均分配,不歧视学生,这样给了师生一个平等竞争的平台,一份齐头并进的信心,为师生三年的教学打下了合作竞争、共进互赢的基础。
二是均衡对待每位学生。我校一直注重每位学生的发展,对学生以批评教育、正面教育,严禁体罚和变相体罚学生,严禁对学生使用不文明语言。严禁对差生进行歧视、冷漠。严禁对差生的作业不认真批改。
三、存在的不足:
1、少数教师思想意识不到位。
2、少数教师教学思想落后,方法老化。
四、今后打算:
1、加强教师的政治学习,进一步提高教师思想认识。坚持以学生发展为本。注重学生全面发展,注重发展全体学生。
2、让教师大胆改革,改进教学方法,优化教学设计,精心组织课堂教学,提高课堂教学质量。积极开展高效课堂的研究:从“准、精、活”入手,奏响减负增效的协奏曲,追求教育效益
即:“准”——抓准学情、抓准定位。
“精”——精选、精讲、精练、精批。
“活”——教学策略活、教学活动形式活、学习方法活、练习作业活、用活学情、用活班班通辅助教学。
教师课堂教学的有效性是减轻学生过重的课业负担的前提,更是提高教学质量的关键。通过这种“准、精、活”方式,让老师们明确了方向,找准了着力点,把劲使在提高课堂教学的效益上。实现“轻负但照样高质量”目标。
3、狠抓教师基本功,努力提高教师业务水平。
4、开展丰富多彩的兴趣活动,促进学生和谐发展。
课业负担的减少,给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里,学生自由地,无拘无束地在玩中学,在游戏中求知,在伙伴的交流中完善自我。
总之,减负不是形式,提高教育教学质量才是真真目的,还教育的本质,让学生能够健康成长。我们将进一步打造高效课堂,把“减负提质”工作落到实处,我们一定要让学生充满希望的校园成为学生健康成长的乐园!
减负自查报告范文 篇5
根据道县基层减负有关要求,现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下:
一、主要做法及成效
一是突出一个“减”字,在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。
(一)严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能,对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。
(二)严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似的集中召开。
二是突出一个“合”字,在规范督查考核上精准发力。能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。
三是突出一个“建”字,在建立长效机制上精准发力。
以开展“基层减负年”获得为契机,全面推行一线指导推动工作落实,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。
二、存在的问题
虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展,但是对照中央和省市委要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象一定程度上还存在。
三、下一步工作
下一步,我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,狠抓基层减负整治工作,坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

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